您的位置：首页 > 范文大全 > 公文范文公文范文
政府保安年终总结报告(3篇)
2025-08-23人已围观
政府保安年终总结报告(3篇)
篇一：政府保安年终总结报告
保安部年终?作总结相关推荐保安部年终?作总结 总结就是把?个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进次全?系统的总结的书?材料，它能够给?努作的动?，不如静下?来好好写写总结吧。但是却发现不知道该写些什么，以下是?编为?家整理的保安部年终?作总结，仅供参考，希望能够帮助到?家。保安部年终?作总结1 各位领导：
“忙并收获着，累并快乐着”成了?曲的主旋律，常鸣?盼。对我，10年的?作是难忘、印记最深的?年。?作内容的转换，连带着?作思想、?法等?系列的适应与调整，压?带来了累的感觉，累中也融进了收获的快乐。现总结如下： 光阴如梭，时光荏苒。转眼间?将跨过?个年度之坎，回?过去的?年，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了?段不平凡的考验和磨砺。?常感谢领导给我这个锻炼的平台，令我在?作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升的素质与才能。进公司半年以来，在领导的?持与教导下，在各位同事的密切配合下，爱岗敬业，恪尽职守，较好地完成了的本职?作和领导交办的其它?作。现简要回顾总结如下：
“忙并收获着，累并快乐着”成了?曲的主旋律，常鸣?盼。对我，10年的?作是难忘、印记最深的?年。?作内容的转换，连带着?作思想、?法等?系列的适应与调整，压?带来了累的感觉，累中也融进了收获的快乐。 ?、进公司半年来的?作表现?、进公司半年来的?作表现 （?）正确处理苦与乐，得与失、个?利益和集体利益的关系，坚持?于奉献、诚实敬业，经过半年的学习和锻炼，我们在?作上取得?定的进步，细?学习他?长处，改掉不?，并虚?向领导、同事请教。 （?）半年来我对严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默?闻作为的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦?上。在?作中，以制度、纪律规范的?切，严格遵守公司各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来?各的意见，不断改进?作。 ?、?作中的不?与今后的努向 半年来的?作虽然取得了?定的成绩，但也存在?些不?，主要是思想解放程度还不够，学习、服务上还不够，和有经验的同事?较还有?定差距，在今后?作中，我?定认真总结经验，克服不?，努?把?作做得更好。 （?）发扬吃苦耐劳精神。?对督查事务杂、任务重的?作性质，不怕吃苦，主动找事?，做到“眼勤、嘴勤、?勤、腿勤”,积极适应各种艰苦环境，在繁重的?作中磨练意志，增长才?。 （?）发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时注意收集各类信息，?泛吸取各种“营养”;同时，讲究学习?法，端正学习态度，提?学习效率，努?培养具有扎实的理论功底、辩证的思维?法、正确的思想观点、踏实的?作作风。?求把?作做得更好。 新的?年，对来说?是新的起点、新的机遇、新的挑战。在今后的?作中，我会继续努?，多和领导沟通在?作
中的思想和感受，将来能和同事们和睦相处。像其他?学习，从中克服的不?，把?作做的更好，再接再厉，更上?层楼。 感谢你们对我的关怀，感谢你们对我的帮助，感谢你们为我做的?切的?切……祝愿你们：合家欢乐、平安幸福，恭祝你们的事业蒸蒸?上！谢谢！保安部年终?作总结2XX年已经过去了，在这?年中保安部在公司各级领导的关怀指导下，在同事和队员们的帮助?持下，较圆满地完成了公司领导安排的各项?作，部门?的?作也取得了?定的成绩。总体来说，保安部已步?正规化，发展趋势良好，但在?作中还存在?些不?之处，现将?年来的?作总结如下： ?、牢抓防?防盗，确保市场安全。 市场安全是市场经营最基本的保证，与市场的发展紧密相连。安全责任重于泰?，消防?作更是关乎市场的存亡，居安思危，安全?作任重?道远。为了确保市场安全?事故，部门制定了?系列?作计划和安全应急?案。先从思想上让每个队员X绷紧“安全“这根弦，再确定安全?作重点区域与南?门保卫科共同联防，从每?个环节，周密细致地检查，及时发现并消除安全隐患，将安全隐患控制在萌芽状态。另外，部门?每天保证有?够的?员备勤，随时准时应对突发事件。在今年的七?份，由于连续暴?，市场附?楼涨?，值班队员多次通知全体队员抢险，为公司将损失减少到最低。经过全体队员的共同努?，本年度市场?重?事故、?盗窃和重?刑事案件，保证了市场的繁荣稳定。 消防?作更是安全?作的重中之重。?始?终都是公司?作的重点。为了把消防?作做好，让公司领导放?。我们本着预防为主的主导思想。制定了详细的检修计划定期或不定期对各种消防设施进?检查、维护、保养，在今年11—12?份对三根漏?的消防主?管进?了更换，对市场烟感喷淋时及时更换和补装确保各项设备正常运?。同时加强禁烟X、禁?功率电器的?作，与南?门消防部门联系，及时向他们请教学习协助共同排除警情，共同管理共保安全。针对市场现况我们制定了详细可?的灭案，组织队员培训专业的消防知识。由于，做了?量的预防?作，本年度市场安全稳定未发案事故。 ?、提?队员素质，做好市场服务。 为了建设?素质的保安队伍，服务好市场经营户。部门制定了严格的?职标准和管理条例，从队员的?职开始严格把关，并且必须符合三个标准即“招聘标准，试?标准，?职标准”?年来部门开展了?系列的培训学习和思想教育活动，并X让队员共同参与培训及教育内容的制定。通过仪容仪表、?明?语、?为规范的学习，通过每周的军事训练先使队员从外表上改变，树?形象。再通过“观、天下兴亡我的责任”等的学习改变队员们的消极思想，树?正确的价值观，队员们的素质和修养得了?定的提?。 由于保安?作的特殊性，经营户有什么困难问题往往每?个找到保安来解决，那么保安就必须有优质的服务理念和及时有效的解决?法。从服务态度上出发，部门能解决的马上解决，需要其它部门处理的主动联系，不让经营户再去找。对经营户的意见X及时反馈给公司领导。?年来保安部把服务做为?作中的主要内容，部门也多次召开会议，共同探讨，讲授经验，并进?了专题学习，使队员们明?了服务的重要性和必要性，在?常?作中能积极主动和其它部门密切协作，共同努?，为营造良好的经营环境和更优质的服务发挥了重要作?。 三、灵活处理各种纠纷，维持市场良好经营秩序。 我们南?门?商品市场所处黄?地段，市场经营品种繁多，每天?流量很?，市场?出现的各种纠纷也较多。为此，部X门专程派?在建宁派出所学习外理各种纠纷的?法，本着?论什么原因，以先劝开双?为主，再仔细询问情况，划分责任，尽量使双?意见达成?致。 在维持市场秩序，部门先后出台严格的管理措施，长期管理。特别是对闲杂?员、?商?贩、?门外车辆做出了明确的处理意见。有效改善了市场秩序。 在本年度，保安部在?作上虽然取得了?定的成绩，但还存在?定的问题，不?之处更是需要深刻总结，努?改正。总结?年来?作还有以下?点不?：
1、队员形象素质需要进?步提?。
2、部门管理?平需要提?。
3、部门?作离公司领导要求还有?定距离。
4、消防?作需要加度。 在下?年的?作中，我们部门会针对不?之处，结合部门实际情况，扬长避短，在树?源盛公司形象和完善保安部内部建设上狠下功夫，层层抓起。相信在公司领导的指导下，在部门全体?员的努?下，在来年会取得更好的成绩。保安部年终?作总结320**年在领导的带领下，围绕商场的总体?标，认真贯彻“安全第?、预防为主”和“内紧外松”的?作?针，始终坚持“群防群治”和“?防技防相结合”的?作路线，积极做好商场的消防安全防范?作，维护商场的治安秩序，总结?作如下： ?、?作的职责?、?作的职责 疏导后院进出货物的车辆，保持后院消防通道的畅通等，登记?作：登记外来?员进?商场施?的检查。巡视?作：?天巡视商场内有?可疑?员。消防通道是否畅通。消防设施是否被占?等。晚上巡视施?区域是否有消防器材，施?证件，施?安全隐患是否存在等等。 ?、消防知识?、消防知识 九?份消防局举?了关于消防安全知识宣传教育四个能?演讲活动，我们去听了别的商场的演讲深受感动，在此之前我们还是“三个能?”、“三懂、三会”从那以后实?贯彻消防局的意见，从“三个能?”、“三懂、三会”发展到“四个能?，四懂，四会”让我们?学到了好多，紧接着每天的出操、消防演习，从中?学了好多知识和问题，在?次消防局的领导来检查我们的?作，我们在商场消防演习了，演习分两组：?组是组织灭?另?组是组织疏散逃?，消防局的领导看了之后很赞同认可！ 三、存在的不?和今后的努向三、存在的不?和今后的努向 回顾?年来的?作，在取得成绩的同时，我们也清楚地看到存在的差距和不?，突出表现在： ?是由于队员来?四?，综合素质参差不齐。 ?是我们的?作?法还有待进?步的创新和改进。 三是?作上还存在?些不如?意的地?。所有这些，我们将在今后的?作中痛下决?，加以克服和改进，全?以赴把今后的?作做得更好、更出?。 今后的?作要求将会更?，难度将会更?，这就对我们的?作提出了新的更?的要求。我们?定正视现实，承认困难，但不畏困难。我们将迎难?上，做好?作。具体讲，要做到“三个再创新”、“两个?提升”，最后实现“三个的满意”。即：在思想观念上再创新，在?作质量上再创新，在?作?法上再创新。 在?作成绩上再?提升，在形象上?提升。最后达到让公司领导满意！保安部年终?作总结420**年我保安部紧紧围绕酒店全年的中作，以脚踏实地的?作作风，求真务实的?作态度，积极创新，不断提?，全?地完成了全年的各项任务。
20**年，我部门根据实际情况，认真做好治安消防的安全?作，加强对酒店员?的安全培训，积极协调各部门安保?作，为酒店长期稳定的发展，做出应有贡献。?年来，我部始终以“预防为主，防消结合”为指导?针，坚持群防群治，常备不懈，外树形象，内强管理，在其他部门的配合下，经过全体员?的努?，有?地维护了酒店的各项运?秩序，确保了酒店的平安，?较圆满地完成了酒店各项安全保卫?作;以及部门所承担的?常?作和?些临时性任务，部门的?作也取得了?定的成绩。团结协作，任劳任怨，克服各种艰难险阻，探索性的不断发展，不断总结经验教训，扎实?作，开拓创新，围绕公司安全经营?标，以强化安全责任落实为核?，以提升安全?产标准化达标?平为主线，以加强防?、交通、相关?安全管理为重点，以加强安全设施建设、安全队伍建设、安全?化和信息化建设为基础，持续完善安全?产标准化运?体系，深?细致地开展安全经营检查，不断提升安全?作管理?平。公司截前未发?任何安全事故，从根本上维护了公司和宾客的?命、财产安全。总体来说，保安部已逐步迈向正规化，发展趋势良好，可以说是成绩多多，受益多多，体会多多，我们?年来的?作有许多好的，但也有许多不?，为了能在今后?作中，扬长敝短，继往开来，结合公司20**年的安全经营的实际情况，具体?作汇报如下： ?、各项考核指标全?完成?、各项考核指标全?完成
20**年在酒店各级领导的指导下，在全体员?的共同努?下，我保安部顺利完成全年的安全保卫任务。在?年?未发起重?责任事故，消防设施、设备的完好率全年达到了100%。为酒店各部门进?消防安全培训许多课时。真正起到了保驾护航的作?。 酒店保安是酒店的形象，是门?，是为客?服务的最前沿，他的服务质量好坏，关系到来店客?第?感觉。为了保证我们的服务质量，我们要求队员要做到客?、领导车辆来去时，能主动、热情、优质、快迅地服务;指挥车辆服务、指路服务;还要求队员不断学习，培养对企业的敬业精神，不断填充的，塑造的?质，只有这样服务质量才能做得更完美。 酒店安保?作是?项?分复杂，是对我们队员及极具考验的?作。来酒店的客?有政府机关领导、有?户豪商、有普通市民、也有素质低劣、品质败坏的?员进出，给安全保卫?作带来了很?的难度，也赋予了我们?作的艰巨。有的客?来时东倒西歪、烂醉如泥、恶语伤?，我们是服务?业，为了酒店的声誉，只有忍辱负重。?年以来，我们服从安排、听从指挥、敬业守职的?作;部门始终倡导“主动热情、微笑服务、顾客?上、?明礼貌”的精神，树?我们酒店的形象。 ?、建?健全了绩效考核制度，实?激励机制，发挥员?最?的?作积极性和创造性?、建?健全了绩效考核制度，实?激励机制，发挥员?最?的?作积极性和创造性
实?绩效考核是我们酒店从严治企、强化管理的需要，是落实?标责任制的强有?依据。我部门结合的特点，将员?的绩效奖?与员?个?的?作表现直接挂钩，通过不断完善的激励机制最?限度的发挥员?的?作积极性和创造性。 今年夏天遇到了连续的?温天?，?度达到39度，创历史?温记录，冬天最冷温度达到4度。我部门?员，?都处于第?线，炎热或寒冷的天?，给我们的?作带来了?定的难度，但我部?员，毫?怨?，仍然坚守在第?线，体现了我部员?吃苦耐劳的崇?思想。员?吃苦耐劳的同时，部门也坚持贴近、关?员?，急员?之所急，想员?之所想。 三、强化管理，不断进?了学习和培训，?求优质服务三、强化管理，不断进?了学习和培训，?求优质服务 现在旅游服务?业?才竞争尤为激烈，只有充满优秀的?员，才能使酒店的经营蒸蒸?上。部门在留住优秀?员的同时，加强了对全体员?的培训?度。先后进?了两次较为集中的理论和实践培训。通过对员?的培训和再培训，加强了各员?的酒店意识、礼节礼貌、治安消防各的知识。进?步规范了岗位操作，针对在指挥车辆、开拉车门、敬礼等服务上各别?员存在的操作中不甚规范的?病，统?了标准。为客服务的思想明显得到加强。 由于安保?作的特性，保安就是酒店与客?的第?个接触点，是酒店的第?道靓丽风景线，保安必须有?素质的服务理念和?之有效的待客?法。从服务?上出发，个?能解决要求的马上解决，需要其它部门处理的主动联系，不让客?再多跑路，对客?的意见及时反馈。我们把服务做为对客?作中的主要内容，部门也多次召开例会，共同探讨，讲授经验，使员?们明?服务的重要性和必要性，在?常?作中能积极主动和其它部门密切协作，共同努?，为营造安全、温馨的经营环境和提?服务质量起了重要作?。
篇二：政府保安年终总结报告
保安员年终考核总结
保安员年终考核总结范文（精选12篇）
紧张而忙碌的一年马上就要结束了，经过过去一年的努力，我们已然有了很大的进步，这也意味着，又要准备开始写年终总结了。那么如何做出一份高质量的年终总结呢？下面是小编精心整理的保安员年终考核总结范文（精选12篇），希望对大家有所帮助。
保安员年终考核总结1即将过去的20**年，在公司领导的正确管理下，作为公司的一名保安部人员，以本人所看管的公司区域和物品安全防范为己任，认真做好每一项工作。为在新一年里将工作做得更好，现就20**年在公司工作期间的工作情况总结如下：
一、服从上级领导
作为公司的一名保安人员，服从领导、顾全大局，坚守岗位，认真对待自己所做的工作。
二、遵章守纪，注重礼貌礼节
遵章守纪是合格员工的基本要求，是各项工作顺利开展的前提。因此在工作中以遵章守纪为荣，并以实际行动，严格遵守公司的劳动纪律。
三、正确树立服务意识
目前，社会上部分人对保安从业人员有某种偏见，这多少给工作带来一些困扰，因此，作为保安员我能够正确对待，树立严谨、认真的服务意识，为公司的安全防范尽己之责，将本职工作做好。
四、不断学习进取，提高业务水平
要想做好保安工作，必须熟练掌握保安工作的职责、要求和工作内容。
我一是通过书籍学习保安工作应有的工作内容和要求;二是经过公司外派到消防培训单位参加消防资格培训，并取得优异的成绩，从而大大提高消防技能;三是认真按照领导的要求去做，认真履行职责。通过各种方式的学习充实自己，使工作能力有所提高。
五、存在的不足和今后的努力方向
回顾大半年来的工作，在取得成绩的同时，我们也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表现在：
一是我们的工作方法还有待进一步的创新和改进;二是工作上还存在一些不如人意的地方;三是我们的业务水平还有待提高。
所有这些，我们将在今后的工作中痛下决心，加以克服和改进，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。
20**年的工作要求将会更高，难度将会更大，这就对我们的工作提出了新的更高的要求。我一定正视现实，承认困难，但不畏困难。我将迎难而上，做好工作。我将继续遵从公司领导的安排，踏实、认真地做好自己的工作，努力确保所管辖区域内的财产、物品平安。同时，在工作中尊重他人、积极沟通、尽职尽责、加强巡逻，为自己所防范区域的安全而继续努力工作。
保安员年终考核总结2光阴似箭日如梭，转眼间一年已经过去。回顾我们保安队一年来的工作，能够说是成绩多多，受益多多，体会多多，但存在的问题也不少。为了更好地做好今后的各项工作，根据领导的要求，现对一年来保安队工作总结如下：
一、完成的工作内容
我一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，从保安队组建开始，我们在队伍建设上就坚持“两手抓”：一手抓人员的配备，一手抓素质的提高。在人员的配备上，我们从年轻有活力的队员；同时，我们还注意从部队退伍军人中招聘优秀队员。在队伍建设上，我高度重视队员综合素质的提高。凡新队员进来后，我们都要组织为期半个月的保安业务素质的培训。队员上岗后，我们还坚持每周半天的技能训练，风雨无阻，冷热不断，使队员的业务素质不断提高。一年来，我们保安队已成为一支拉得出，打得响，有较强执行力和战斗力，能出色完成任务的队伍。
工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，“不以规矩，不成方圆”。团队组建后，我们对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度，对团队实行准军事化管理，用制度来规范大家的行为，用制度来保证工作任务的完成。
由于我们的队员来自不一样的地方，不一样的岗位，各人的综合素质、性格、爱好均不相同。我们在队伍建设工作中，要把思想道德建设贯穿始终，紧抓不放。在工作方法上，我们根椐不一样队员，不一样情景，灵活机动地在班会、业务会上插入思想教育的以会代训，与队员个别谈心，交心，典型案例教育，灵活多样地实施思想品德的教育。形式多样的思想品德教育，受到了实实在在的效果。
二、对保安工作的体会
我们工作中，没有停留在对队员枯燥的制度要求和说教，而是把工作层面渗透到生活层面，从表象渗透到内心。当队员生病，或遇到困难时，只要我们明白的，我们都会尽力关心和帮忙的，只要我们能做到的，都会全力去做，做不到的，也尽力想办法帮忙。
我们采取典型事例的教育方法，全力引导队员不断地更新观念。受到了事半功倍的效果。使大多数队员对待工作的态度向敬岗爱业的方向转变。工作方法在工作中尤为关键。应对日新月异的工作环境和工作要求，我们在工作方法上不断的创新，使工作的方法从严肃向灵活；从单一向多样；从会议讲向正常化；从说教向谈心，关爱转变。这种有益的创新尝试，事实证明是有效的、成功的。很多队员都能自觉打消临时观念，树立长期作战的思想，从而工作更安心、更用心。
我们的队员大多数是来自五湖四海。他们在工作上，都能求同存异，顾全大局，无论工作条件多么艰苦，生活条件多么简陋，工作任务多么艰巨，他们大家都能团结协作，共同拼搏，想方设法尽心尽力完成任务，其精神实在感人。能够出色地完成各项工作任务，得到客户单位的一致好评，全体队员的共同努力功不可没。这些都凝聚着全体队员的智慧和汗水。
三、明年工作计划
在取得成绩的同时，我们也清楚地看到自身存在的差距和不足。
由于队员来自四面八方，综合素质参差不齐；我们的工作方法还有待进一步的创新和改善；工作上还存在一些不如人意的地方。所有这些，我们将在今后的工作中痛下决心，加以克服和改善，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。
今后的工作要求将会更高，难度将会更大，这就对我们的工作提出了新的更高的要求。我们必须正视现实，承认困难，但不畏困难。我们将迎难而上，做好工作。具体讲，要做到“三个再创新”，“两个大提升”，最终实现“三个方面的满意”。即：在思想观念上再创新，在工作质量上再创新，在工作方法上再创新；在工作成绩上再大提升，在自身形象上大提升；最终到达让公司领导满意，让客户单位满意，让来**办事的领导、客户，满意。
保安员年终考核总结3瞻望全年工作，保安队伍在公司上级领导的关怀和指导下，在相关兄弟部门的帮忙支持下，较为圆满的完成了上级领导安排和职责赋予我们的各项全年工作。首先，我保安队伍全体人员能端正态度、统一思想、以实事求是的战略方针决策坚决执行和完成公司领导交予的各项工作、任务。
一、全年主要工作：
1、从思想入手，建设一支高素质的安保队伍。
一年来我保安部开展了一系列关于岗位规章制度的学习、培训和安全教育工作，在学习过程中我部下属成员都能够树立自我正确的人生观、价值观和事业观；在训练过程中我们经过了一系列的周密计划和严密组织，并且有针对性的对在岗人员进行形象和素质的大力培训，切入了工作重点，采取了一些行之有效的工作方法，以提升工作质量，杜绝当班人员和群众之间产生矛盾，对消除同志们对工作产生的消极效应有明显的效果。
由于保安工作的特殊性，要求保安人员必须有优质的服务理念和对突发事件及时时有效的解决方法。以服务态度为重点，我部全体同志能够以求真务实的先进工作理念为起点，完整无误的做到了有令则行、有禁则止。保证用人单位与施工单位之间的和协与安全，保证公
司员工以及施工人员的人身财产安全，保证各公寓楼及岗卡的执勤安全、工地设施及设备的安全。作为安保工作必须要有认真、严肃、谨慎、冷静的处事方法何处事谋略。每个值班点的组员都能在上级领导的指示下，认真务实的完成相应工作量。在日常工作中，能够积极主动，互传经验，共同努力，为生活区和厂区营造一个
为了建设一支高素质的安保队伍。更好的完成上级下达的各项任务，我部制定了严格的警卫员工作职责和警卫制度。对所有组员进行了军事训练，并专门组织学习了一些交通常用手势经过对仪容仪表，礼貌用语，行为规范的学习，使组员们从外表上改变，树立形象，再经过每周一次的工作汇报，改变同志们不良的工作势头，树立了正确的工作态度，组员们的素质和修养得到了必须的提高。
2、从细节入手，深化改革将工作的细节渗透进去。
一年来我部不仅仅把楼内的安全问题作为工作中的主要资料，还对各个岗卡和厂区巡逻的安全保卫工作做了很多细致的工作。同时部门内部也进行了多次召会议，共同讨论和研究，讲授经验，并进行学习，使队员们更近一层的深化了安全的重要性和必要性，在日常工作中能够积极主动的联防连战的密切协作，为营造良好的工作环境和公司日常秩序共同努力和积极奋斗。并且时常做一些搬运工作，如：搬运哈密瓜，卸载秋装冬装，卸载公司物品等，偶尔参加上级组织的具有必须强度的劳动劳动，如铲地，挖沟，拉电线等工作。中间一段时间参加上级领导要求的军训和为迎接自治区领导所做的一系列训练和准备工作。每个小组组长要参加对各个岗位各人员值班情景的巡检工作，每周四要参加例会，讨论一周以来的工作情景，存在的问题以及解决的方案。从最开始的不熟悉不适应到此刻的了解和掌握工作，从最开始不了解组员难以开展工作到此刻同事之间已经十分熟悉，能用的方法妥善安排工作，经历了一个成熟的过程。其中：
九月份，天气比较热，但我部工作人员除当班和大夜人员外都能够积极主动参加每周的军训，在九月份领导安排了一些临时性的工作，我部工作人员都能够按时认真完成。
十月份，为了迎接公司集团董事和思想上不是很稳定，但经过一
段时间的自我教育和自我批评教育之后，我部安保人员思想基本稳定。
十一月份，在集团董事和
十二月份，主要工作重心放在了对宿舍楼的安全工作安排，有效地遏制了偷盗、火灾、触电等事故的发生，加强了各方面的安全管理并学习了相关的消防知识。
3、从工作得失入手，查缺补漏、搞成份作业。
这段时间的工作有优点也有缺点，先说好的方面，全体值班人员的都能够以《值班岗位规章制度》为准则要求和自我，遵守值班纪律，严格履行交接手续，各岗位未出现过一次迟到，早退，脱岗，离岗，互窜岗等不良现象，组员组长都能够按时或提前交接班，对外来人员及车辆登记工作做得比较到位，都能做好登记备案工作，各小组组内同志比较团结，谁有困难互相帮忙，对上级领导安排的一些工作都能及时服从和完成工作，对一些及时突发时间都能够迅速集合到场，上班时间能服从命令，听从指挥，完成上级交给的任务，对公寓楼及岗卡上出现的问题能够及时准确汇报和供给第一手资料。按公司的规定值班室24小时在岗，我部工作人员都能执行各自的倒班程序，值班人员在值班的时间没有擅自离岗等现象，上班积极主动，值班组其他人员负责每一天安排的各项工作，做到了各尽其职，力所能及。值班人员能够认真填写外来人员进出登记表和车辆进出登记表，打扫划定区域的卫生，并坚持清洁。
工作有这些优点的同时也存在一些不足，如，部分人员值班期间不够严肃，对自我的仪态没有足够的重视，部分人员值班期间接打电话，使用手机，看与专业无关的书籍，吃东西等。部分人员还从在这必须的工作情绪，如有人对上级安排的军训计划怨声载道，直接放弃工作，之后做思想工作再次调配回来。还有的人员来人员存在畏惧心理，有时候对部分外来人员不理不问，对广汇内部人员的一些不好的举动行为不加以制止，存在怕得罪人的心理。还有对公物得爱护不到位，每个值班室及值班点的公物已有不一样程度的损坏，异常是值班室卫生不能得到很好的坚持，由于每个值班室周围沙石满地，导致值班室地面经常性的沙土存在。个别同志心理素质可是硬，上班不认真，经常存在侥幸心理，集合速度相对较慢
由于每个人都不一样，不可能要求每个人都能够自觉的把工作做到尽善尽美、尽职尽责。如果想改善和提高工作，还需在上级领导的带领下，经过我部全体成员的共同努力不断完善和不断升化。
二、对明年的工作的展望和计划：
新的一年意味着新的起点，新的挑战，必须努力打造一个工作新局面。
在这一年里，我安保部全体同志能够保质保量的完成工作，在工作中能够说有得有失。在新的一年里，我安保部全体同志都诚心表决把工作干上一层楼。将这一年里做的不到位的地方实行查缺补漏，更近一层的升华和完善。
首先，在原有的基础上提高各小组组员的各人素质和修养。丰富工作经验，提升工作本事，让安保部变成在公司内部具有必须标榜形象的示范部，做到工作合理化，值班积极化，考勤严格化，小组组长权力化和管理化。
其次，让我安保部成员能够把这段时间的值勤工作堪称通向今后人生岗位伟大而坚实的一脚，保证岗上值勤理念化，保证人员素质和形象的焕然一新，保证安保部内部领导及小组内部与被的协调统一，默契化。促成全面正规军和应急兵的现实性问题的实现化。让全安保部同志都能做到认真、务实、团结、奋斗的。
保安员年终考核总结4新的一年来临，总结20**年我部以酒店全年的工作为中心，结合我部门的实际情况，努力实现“以服务促质量，以质量创品牌，以品牌求发展”总体管理目标。认真做好治安消防的安全工作，加强对酒店员工的安全培训，积极协调各部门工作，扎实工作，开拓创新，我部始终以“预防为主，防消结合”为指导方针，坚持群防群治，常备不懈，外树形象，内强管理，经过全体员工的努力，团结协作，任劳任怨，比较圆满地完成了酒店各项安全保卫工作。
总的来看，我们一年来的工作有许多好的方面，也有许多不足，为了能在今后工作中，扬长避短，为来年工作打下坚实的基础，特对今年工作总结如下：
一、各项考核指标全面完成。
20**年在酒店各级领导的指导下，在全体员工的共同努力下，我保安部顺利完成全年的安全保卫任务。消防设施、设备的完好率全年达到了97%。为酒店各部门员工进行消防安全培训。
二、安全保卫工作。
安全工作是企业的生存之本，在酒店总经理杨总的指导下，我部门坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真、扎实做好每项安全防范工作。
1.治安安全
安全是酒店经营最基本的保证，与酒店的发展紧密相连。酒店总经理杨总对安全工作非常重视，强调加强安全保卫管理。保安部在日常工作中始终坚持按照酒店制度抓好巡逻检查工作，每天对于酒店重要设施和重点区域进行检查，以确保安全无事故。在酒店领导的指导下，周密细致地检查，及时发现并消除安全隐患，将安全隐患消灭在萌芽状态。
在维持酒店秩序方面，部门首先从车辆停放开始。组织队员培训学习提升员工的业务水平；每周五进行军事训练及车辆指挥培训，规范员工执勤动作，有效地
保证车辆停车入位，有序进出，为酒店的经营营造良好的外部环境。在内部加大监控、巡逻力度，对闲杂人员、可疑人员及时跟踪、清理，同时又在重点部位加装监控设备，大大改善了内部安全环境。这使酒店的安全秩序有了明显提高。并坚持以“客人是服务的对象”为宗旨，耐心仔细地做好工作。
7月份要求旅业单位实行来访登记制度，要求对访客进行来访登记，本部在人员严重缺编的情况下及时调整班次，将三班整合为两班安排专人在大堂电梯厅进行登记并圆满完成此次任务。
2.消防安全
安全责任重于泰山，消防工作始终都是酒店安全工作的重点。本着预防为主的思想，实行消防安全责任制，确定部门经理是部门安全第一责任人。每月组织一次防火检查，及时消除火灾隐患。联合消防
维保公司对各种消防设施进行检查、维护、保养，在今年3月份对全酒店的灭火器材进行了年检及加压维护，8月份接受消防大队的检查，在此次检查中消防大队对酒店部分消防设施提出了整改意见，部门接到整改意见书后，针对意见书上所提出的问题，立即整改，按照要求将涉及的消防设施进行改装到位。同时，部门以这次消防安全检查为契机，吸取教训经验，定期组织人员对消防设施设备进行检查、维修、保养，使消防设施设备长期处于良好状态，保证关键时刻不卡壳，确保酒店人员生命和财产安全。10月份开始按消防安全“四个能力”建设的各项要求做，并全部落实到位，确保各项设备正常运行。于12月接受区消防大队和市消防支队的检查，并获得达标证书。现阶段正落实亚克力消防标示牌的制作。11月份我酒店进行了消防灭火实战操作演练，全年在酒店共组织了六场次的消防安全培训，培训人员达到700余人次。同时，部门要求每天对酒店内消防设备至少进行不少于两次的巡查，对长期不使用的设备每月要试运行一次，发现问题及时解决，确保所有设备设施时刻处于最佳的运行状态，加强消防设施、设备的保养。对酒店的重点部位，经常进行巡视和检查坚持对餐厅、厨房等处的安全检查，及时处理垃圾房着火事件，将事故处置在萌芽状态，对发现的安全隐患，及时进行处理，不能处理的，如实上报。
三、做好培训工作，提高队员素质。
1、为了建设一支高素质的保安队伍，为部门留住优秀人员的同时，加强了对全体员工的培训力度。每周部门学习使员工产生归属感认同感，让员工知道如何对客服务；每周的军事训练使队员发生改变，树立新形象。员工的素质和专业技能都有了一定的提高。通过对员工的培训，增强了各员工的服务意识、礼节礼貌、治安消防各方面的知识。进一步规范了岗位操作，针对在指挥车辆、敬礼等服务上个别人员存在的操作中不规范，统一了标准，为客服务的思想明显得到加强。保安员在车场巡查过程中多次发现车窗未关、车门未锁的情况，车内存放贵重物品如金条、名烟名酒等，车场捡到钱包及时上交大堂副理！充分体现我部员工良好的敬业精神！得到了酒店客户的好评！
四、日常工作
作为酒店的一个职能部门在酒店我们还承担着一些日常工作。由于安保工作的特性，保安
就是酒店与客人的第一个接触点，保安必须具有高素质的服务理念和行之有效的待客方法。从服务至上的原则出发，个人能解决要求的马上解决，需要其它部门处理的主动联系，不让客人再多跑路。对客人的意见及时反馈给酒店领导。一年来保安部在执行职责同时，为宾客开车门、打雨伞、扶老携幼，多次受到客人好评。
增强团队协作，本部安排人员配合人力资源部对每期新入职员工和实习生进行消防培训和军训。保安部男员工较多，全体保安人员能够以酒店大局为重，发扬不怕苦，不怕累的精神，有团队时帮行李生搬行李、财务部转仓，餐饮外卖搬桌椅等。
加强对成本的控制：本部一年来都严重缺编，平均每月缺编5人，工资成本大幅降低，倡导队员增强环保、节能意识，减少水电资源的浪费，减少了物品的耗用等。
五、车场收入情况：
本年度停车场共进场车辆334273辆，产生费用车辆146886辆，收免费停车票：酒店37921张、百合豪宴54076张、东方百合18699张、日本料理7497张、梦思桑拿7434张、谭厨6413张、废票475张，共收入停车费757440元。
六、工作中存在的不足
在本年度，保安部在工作上虽然取得了一定的成绩，但还存在一定的问题，不足之处更是需要深刻总结，努力改正。总结一工作有以下几点不足：
1、安全教育力度、各项规章制度健全落实还不够。
2、少数员工防范意识差，还不能完全按照标准进行自我约束，有麻痹思想，造成6月20日815房发生被盗事件，给酒店的声誉造成了负面影响。
3、队员素质参差不齐，有待下一步的提高。队员形象素质需要进一步提高，()以适应宾馆之发展趋势。
4、部门工作还缺乏一定的执行力，要加强员工教育；部门工作离
酒店领导要求还有一定距离，需要进一步努力；部门管理水平有待提高，以适应酒店的发展趋势。
5、酒店的监控设备还有一定的缺陷，不能很好的起到监控作用，需要进行改进。
6、消防工作需要加大力度。所有不足之处，都有待于我们今后认真地思考和总结改进。
七、20**年工作计划
本年度，安全工作取得了一点成绩，这与酒店领导支持和各部门的配合是分不开的。安全工作无小事，在今后的工作中，要时刻保持清醒的头脑，严格管理，严格要求，针对上年度存在的问题，从实际出发，从根本上解决，力争把事故消灭在萌芽状态；同时，好的方面也要继续保持。部门全体人员将继续努力，确保酒店人、财物的安全。
虽然，我部今年取得了一定的成绩，但仍存在不足之处。离酒店领导要求尚有差距。对于
这些已经出现的缺点和不足之处我们要高度重视，在以后的工作中，我们会针对不足之处及时进行改正和补救，结合部门实际情况，扬长避短，树立酒店保安形象和完善保安部内部建设。在今后的工作中不断改进，不断完善。相信在酒店杨总领导下，在部门全体人员的努力下，在来年会取得更好的成绩，以不辜负各级领导的期望与厚爱。展望20**年，我们充满信心。一定会再接再厉，精益求精，努力把明年的安保工作做得更加细致，扎实，为创造一个平安和谐酒店而努力奋斗。谢谢大家！
保安员年终考核总结5斗转星移，时光如梭，转眼已近岁末，回顾一年来的工作厉程，收获及感触颇多。特将20**年工作总结如下：
一、关于人员的`招聘及培训
1、人员招聘按工厂要求必须品德优良、身体健康，年龄**周岁以下。根据这一精神要求招聘部队退伍军人，退伍人员经过部队的培养教育，具有一定的防范知识，能够很好完成执勤守卫任务，有维护内部治安的业务能力，在纪律上经过部队集体生活锻炼，军事知识训
练，具备团结友爱的合作精神，为保安队伍的人员打下可靠基础。
2、经常进行有针对性的培训，不断提高保安人员政治、业务、素质。对新招人员岗前进行岗前职责，公共道德、着装整齐等培训才能上岗，上岗一个月试用期，经考核合格后正式录用。
3、在日常工作中每季度进行一次法律、法规培训，如宪法、消防法、安全法、治安条例、公民道德等内容学习培训。通过上述培训，做到遵纪守法办事，文明礼貌执勤，团结友爱共事。
二、严格考核、高度负责地履行保安职责
保安队伍的任务，主要负责保卫工厂的内部财产。从实际出发，重点工作，维护内部治安，确保安全。经常教育全体保安，管好自己的人，办好自己的事。在突出重点，做到勤巡逻、细检查。每逢法定假期如"五一、十一、春节"等，保安队员全部集中，做到一旦发生情况或其他险情发生做到召之即来，处理发生的治安等事件。
20**年即将过去，我们将满怀信心地迎来20**年，新的一年意味着新的机遇，新的挑战。今朝花开胜往昔，料得明日花更红。我坚信在工厂领导的英明决策和运筹下，明天会更好。做为工厂的一份子，在明年的工作我们将一如既往，竭力做好本职工作，为工厂的发展贡献一份力量。
保安员年终考核总结620**年已经过去，新年已经到来，在过去的一年里，我门保安部紧紧围绕酒店全年的中心工作，以脚踏实地的工作作风，求真务实的工作态度，积极创新，不断提高，回顾20**年的安保工作，有许多好的方面，但也存在一些不足之处，为了能在新的一年安保工作中再接再厉，扬长敝短在总办的领导下，在各部门的大力配合下，全面地完成了**年的各项安全保障工作，为我们名门酒店再创了新的业绩，做好了保驾护航。安全工作需然不能直接产生利润，但他是一切利润产生的保证，特对20**安保工作进行总结。
强化管理，不断进行学习和培训，力求优质服务。
现在服务行业人才竞争尤为激烈，只有具备优秀的人员，才能使酒店的经营蒸蒸日上。部门在留住优秀人员的同时，加强了对全体员
工的培训力度。先后进行了多次较为集中的理论和实践培训。平均每个月利用业余时间的培训达到7到8个课时。在每次组织的培训中早班下班后，没有一个人离开，而是主动留下来参加培训。通过对员工的培训和再培训，加强了各员工的酒店服务意识、礼节礼貌、治安消防等各方面的知识。进一步规范了岗位操作，针对在指挥车辆、开拉车门、敬礼等服务上各别人员存在的操作中不甚规范的毛病，统一了标准。为客服务的思想明显得到加强。有几次队员捡到客人贵重物品都能及时主动还给客人，客人直夸我保安部人员风格高尚，为我们酒店、部门赢得了荣誉。
由于酒店行业工作的特殊性，客人的需求常常与我们的工作要求发生矛盾，有些客人不理解，常发生辱骂保安员，甚至做出一些过激的行为。我部保安员，坚持以“客人是服务的对象”为宗旨，耐心仔细地做好工作，对于客人的辱骂从不还口，而是尽量让客人得到一次愉快地消费。
努力做好酒店的治安和消防工作，加强消防设施、设备的保养。
安全工作是酒店的生存之本，它虽然不能直接产生利润，但他是一切利润产生的保证；在酒店总办的直接领导下，在南城消防队、篁村派出所的指导下，我部门坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真、扎实做好每项安全防范工作。
我部门对酒店的重点区域和部门，经常进行巡视和检查。对容易引发事故的危险点，重点范围认真进行消除隐患。坚持对餐厅、厨房等处的例行安全检查，排除电线短路问题的存在，发现不安全因素及时排除，对发现的安全隐患，及时跟进处理，不能处理的，如实上报。由于酒店处在交通便利、治安环境相对复杂的区域，这种特殊环境加上保安人手短缺，导致前门车场上半年中发生两起车窗被犯罪分子砸烂、盗窃车内物品事件，由于犯罪分子作案迅速（往往只用十多秒钟就可以打坏车窗，盗走财物，离开现场），科技含量高（使用尖端解码器屏蔽汽车防盗锁，使之不能报警），缕缕得手，防不胜防，导致酒店与客人之间发生不必要的磨蹭和矛盾，虽然我们每次都能合理圆满的解决，但留给客人很不好的形象。
针对此种情况我们酒店保安内部在加强防范的同时，与篁村派出所，沙苑治保会进行联动防控，信息共享，有效的遏制此类事件的发生。再一个值得我们深刻反思的是12.4发生在酒店前台的抢劫事件，由于防范意识不够，防卫装备欠缺，保安人员不足，当班人员警惕性不高，财务、前厅制度不健全，给犯罪分子有可乘之机，导致12.4事件的发生，不幸中的万幸是没有伤害到人员，事后我们痛定思痛，进行深刻反省，吸取这次沉痛教训，并及时采取了一些必要的防范措施，建立、健全前厅收银、财务部现金管理制度；购置了防卫装备，夜间零点零零之后关闭B岗，加强了酒店大门人手。就目前酒店的安保条件的话，足可保证酒店前厅的绝对安全。
消防工作责任重大，酒店消防工作是酒店安全工作中的一个重要组成部分，在今年初的酒店自动消防报警系统，可以说是处在瘫痪状态的，连最关键的烟感预警系统都无法正常的工作，万一发生火警，后果不堪设想，此问题相当严峻，经过与总办沟通，在强烈要求下，找来专业人员解决了消防主机存在的问题，恢复了酒店消防主机的应有作用，保障酒店、员工、宾客的生命财产安全。一年来，我们坚持执行每月对酒店消防设施、设备定期进行例行检测、维护、保养，使其随时处在战备状态。确保酒店消防安全工作“万无一失”。
持之以恒的管理好内外、负一、负二楼停车场，特别是针对集团车位经常被客人占用的情况，针对性的采取了措施，给每个车位做了个性化标示处理，直接把车牌号码喷在车位上并作了提示处理，经过这些努力，集团车位基本保证没有了被占用情况；
虽然过去的一年我们部门在各方面取得了可喜的成绩，管理水平得到了极大的提高，但我们也必须正视到工作中存在的困难及面临的挑战。
一是，员工还不能完全按照标准进行自我约束，素质参差不齐，有待下一步的提高。
二是，我们的管理人员水平还有待于提高。
三是，我们的设备还有缺陷，不能很好的起到监控作用，需要进行改进。所有这些问题和不足，都有待于我们今后认真地思考和总结
改进。
回顾了一年来的工作，切实感受到了更为严峻的工作形势。但我们保安部坚信在酒店总办的领导下，在各部门的大力支持下，我们将紧紧围绕酒店的全年中心工作，以脚踏实地的工作作风，以优质安保服务为酒店的发展和稳定做出新的贡献！
保安员年终考核总结7在全体队员的共同努力下，在各部门的团结协作下，围绕我超市安全生产标准化的总体目标，按照“四星级文明规范超市”要求，认真贯彻“安全第一，预防为主，全员参与，综合治理”的安全生产方针，始终坚持“群防群治”和“人防技防相结合”的工作路线，积极做好超市消防安全防范工作，维护超市良好的治安秩序，较圆满地完成了公司各项安保任务。过去的一年，保安部的各项工作基本步入正规，发展趋势良好，与上一年相比有了很大的提升。但在实际工作中，不足之处也在所难免，在规范部门正规化建设的同时，也深刻查找工作中的不足。现将一年来的工作总结：
一、消防安全
超市安全是超市经营的最基本保证，与超市的发展休戚相关，消防安全是超市安全的重要组成部分，消防工作自始至终都是公司工作的重点。为了把消防工作做好，让公司领导放心，我部门根据“预防为主，防消结合”的消防工作方针，制定了一系列工作计划和安全应急预案。每天都要对所有消防器材及设施进行检查，发现问题及时解决，保证设备的合格率及正常运行能力。
1、隐患排查。
在公司领导的指导下，在相关部门的配合下，实行群防、群检、群治，以确保超市安全万无一失。针对重点区域及重点部位实行重点监控。每天指定专人严格执行每两小时防火巡查制度以及每月防火巡查制度。全年累计查处各类消防安全隐患279起，其中灯未关144起，比上一年减少16起，门未锁69起，同比上年增加22起，门缝过大19起，同比上年减少25起，衣物未收49起，同比上年增加29起。
加大超市控烟力度，全年累计查处违规抽烟21起，(其中商户抽
烟9起，装修工人抽烟12起)同比上年减少11起，开具提示单报市场部处以违约金处理，累计收取违约金400元整。在总经办牵头下，三部门联合安全隐患大排查2次，共查处隐患139起，并全部整改到位，直至复查验收合格，确保了超市消防安全。其他安全隐患排查中，共查处大客户单位安全隐患5起，开具安全隐患整改单3份，压力不足灭火器37具，发生故障的应急灯2只。对所有隐患都进行跟踪整改，直至隐患消除。全年未发生火灾(含未遂火灾)，完成了上一年度制定的消防安全生产目标——火灾事故率为零。
2、装修监管。
严格按照《消防法》相关条款执行监管，杜绝使用易燃材料或三无产品。对进场施工单位进行严格管控，不具有装修资质或无相关操作证件者，一律不准进场施工。对符合要求的装修公司或个体，实行备案登记，统一管理，杜绝了无证装修行为。截止20**年x月x日，保安部共装修审批144家，验收合格144家。装修留电275批次，并做好装修监管;动火审批9起。6月x日，装修审批交予市场部执行，保安部一如既往做好装修监管工作，确保超市安全。
3、设施设备。
保安部历来重视消防设施设备的管理，每天检查消防设施设备完好情况，由于消防基础设施设备落后，加之年限已久，很多消防设施设备出现问题，影响正常使用，保安部及时联系维保单位进行维修保养，一年来共更换烟感11只，控制模块1只，消火栓手报一只，手动报警按钮1只，消防主机回路板1套，充灌干粉灭火器2kg726具，4kg167具。每月定期对消防设施设备进行维护保养，每年定期对消防设施设备进行年度检测。通过对消防设施设备的维护、保养、维修、更换，以完善消防基础设施设备建设，更好地实现安全生产标准化，确保了超市自动消防设施设备的正常运行。
4、软件建设。
依照消防大队户籍化管理制度规定，每月定期对超市“四个能力”建设进行自查自改，每天更新消防重点单位的电子录入系统。结合消防主题月活动，加强超市消防知识宣传;增设各类消防标识，安全出口
标志，消防地贴标识及禁烟标识，一年来，共更换消防地贴标识275张，安全警示地贴40卷，进行消防知识培训5批次，受益员工或商户690余人次。灭火应急疏散演练2次，参与人数涉及到全体员工及大部分商户。
二、治安防范
在防盗方面，部门也制定了一系列应对措施，除了加强超市的巡逻频次以外，也充分利用广播系统及各种温馨提示，及时提醒广大商户和顾客严加防范。另外，要求各个队员从思想上引起重视，时刻绷紧“安全”这根弦，经过全体队员的共同努力，一年来没有重大的盗窃案件发生。全年共发生打架事件2起，比上一年减少2起;报警数391起，发案数101起，同比上年报警数减少70起，下降了16%;发案数减少27起，下降21%。数字下降了，但总体不容乐观，与上一年度治安防范要求相差甚远，未完成年初工作计划。
在突发事件处臵方面，保安部制定了详细的突发事件应急预案，加强商贸城的治安防范，一年来共有效阻止或报警处臵打架斗殴、酗酒滋事等社会治安案件30余起。确保了商贸城四星级文明超市的良好经营秩序。
在应对自然灾害性天气方面，保安部制定了防台防汛应急预案，并让全体队员工熟知应对程序，当灾害性天气到来时，能够及时有效地应对，将自然灾害损失降低到最小程度。根据商贸城建筑结构特点，每逢汛期，百货区漏水现象严重，全体保安做到有备无患，一旦发生险情，便能第一时间进行抗洪抢险，确保商户的财产免受损失，一年来，共排除各种险情多次，出色的抢险救援深得公司领导的认可，以及商户的高度赞赏，提高了商贸城的服务满意度。
三、车辆管理
商贸城是开发区大型综合市场，地处黄金地段，人多车多，有限的车位难以满足众多车辆的需求，这就给我们的停车管理带来了很大的压力。车辆管理始终是保安部日常工作中的一大难题，但保安部始终都把车辆管理当做一项重大事情来抓，安排专人引导疏散车辆、合理调配岗位，确保东门、西南广场以及北通道畅通无阻。
1、严格按照车辆进出管理规定执行，控制市场内的车辆，保证停车场内井然有序、消防通道畅通。
2、加强保安员引导手势、语言方面的培训工作。
3、对外来危险品进出车辆实施登记制度，全年危险品车辆进入90余次，每次都做好进场登记并跟踪监管。卸货车入场，几乎天天都有，在北通道指定卸货区域，全年无交通事故发生。
4、严格执行外来人员及施工人员登记制度，尤其对夜间进场施工人员及时查验出入证件，严格按照安全工作条例要求，做好人员的登记检查，发现问题及时处理解决。
四、教育培训
为了建设一支高素质的保安队伍，服务好超市广大经营户，保安部制定了严格的管理制度，定期组织队员进行学习，内敛素质，外树形象。通过每天的班前训练及每周的集中培训，提高队员的综合素质。要求做到文明执勤，微笑服务。
1、按照年初制定的安全培训计划，保安部参照行业规范对保安员进行专题培训，重点讲解管理素质、服务意识、礼貌待客、专业技能、消防知识、突发事件分析等，通过讲解、点评、交流使保安员在思想认识和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。
2、按照各月计划对保安员进行岗位培训，对保安一线岗位做好培训工作。通过培训提高了保安员整体思想素质，服务态度和业务技能。
3、思想工作是一切工作的生命线，针对保安部的实际情况，引导保安员与时俱进、提升素质、转变观念。教育安保人员要有紧迫感、应具有上进心、培养精气神。通过树标兵，激上进，在日常超市管理工作和服务工作的过程中体现自身价值，并感受人生乐趣。
4、结合安全生产标准化建设，对新入职员工进行上岗前岗位培训及部门培训，确保新入职员工培训率100%，合格率100%。
我超市地处黄金地段，超市经营品种繁多，每天人流量很大，超市里出现的各种纠纷也很多。为此，部门专门组织队员进行交流，相互取经，学习管理方法，本着“大事化小，小事化无”的原则，不论什么原因，先以劝开双方为主，再仔细询问情况，划定责任，尽量使
双方的意见达成一致。如确实不能处理的，立即报市场部或相关部门处理，全年累计参与处理超市纠纷百余起，尽量做到公平、公正，让商户满意，让客户满意。切实体现四星级文明超市的良好购物氛围。
总之，一年来，保安部对超市管理工作常抓不懈，严格按照公司要求进行操作，讲安全、讲效率、讲标准，做到了全年无重大安全事故发生。虽然取得了一定的成绩，但仍然有很多不足之处，需要我们去改进、去完善。归纳起来，有以下几点：
1、新增人员素质参差不齐，服务意识不足。今年部门虽然实行了岗位三级培训，但有些新队员在工作中没有尽到自己的责任，服务不到位，在这点上部门没有及时的进行新员工的思想、服务规范的补充教育。
2、对于部门日常管理工作中查出的问题，管理的不彻底、处理不全面，造成部门在日常工作中，出现的各类问题是此消彼长，整改措施跟踪不足，缺乏力度。
3、消防工作仍然需要加大力度，逐步完善消防基础设施建设及消防设施设备的维护保养及更新换代工作。
4、偷盗案件仍然偏高，给商户及顾客造成的负面影响难以消除。
5、控烟管理力度不够，超市内抽烟现象仍旧严重。
保安员年终考核总结8转眼已在银行度过两个春秋。我虽是一名普通的保安员，但在我心中，支行就是我的家，领导是我的家长，行里的职工是我的兄弟姐妹，行里的事就是我自己的事，我要精心守护我的家，使它在安全的环境中茁壮成长。我明白作为一个家庭成员，一名保安员“守卫银行、守卫我家”的责任重大。
银行安全保卫是一项特殊的、并具有很大危险性的工作，可我没有因此而胆怯、畏惧。卡内基钢铁公司总裁齐瓦勃曾经说过“我们不是在为老板打工，更不是单纯为了赚钱，我是在为自己的梦想打工，为自己的远大前途打工。我们只能在业绩中提升自己。”因此，我们必须秉承严肃认真的工作态度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。坚决完成上级领导交给们的每一项任务，做到让领导放心。
随着x行安全保卫工作的不断开展，我经常思索：如何才能更进一步地做好安全防范工作，如何提高我们警员的自身的素质和工作能力!现总结如下：
一、立足本职工作，处理好每向任务
20**年我来到****支行直到现在，我主要负责支行营业大厅和自助银行值班及日常清机，押运的保卫任务，记得刚到x银行时，为了能快速进入角色，熟悉工作我利用一切可能的时间学习银行保安工作的各项规章制度，遇到不明白的地方就立即向班长及老同志请教在支行大厅值班时见到有客户向大堂经理咨询时我就在一边仔细的听着，然后默默的记下来，遇到不明白的地方及时主动地向大堂经理请教，为提高自己的工作能力和服务水平，在平时工作中，我学会了塌实，勤奋，务实，兢兢业业地干好每一项工作，所以我很快就熟悉了工作技巧。
赢得了许多客户的好评，我记得第一次被客户表扬时是一次我在支行大厅值班，当时客户很多，我见到一位年纪30岁左右的客户东张西望，我就主动上前问到：“您好，先生，请问您需要办什么业务?”客户回答说：“我有一笔钱要汇到深圳的一个朋友那里，要填什么单子吗?”我说：“要填的，请问你要汇的金额大吗?”客户说：“三十多万吧，”我说：“那手续费可能高一点。大概需要1000多元的手续费”客户吃惊的说，“以前不是50元就够了吗?”于是我耐心的向客户解释说：“不好意思，我们这里系统刚升级过，汇款方式有所变动，以前通过转账的方法汇出去的，要第二天才能到账，系统升级后该业务已经取消了。
接着我就向该客户介绍了网上银行专业版，然后告诉他如果通过网上汇的话手续费只有0.2%而且是50元封顶的!该客户得知一卡通在网上转帐时，他立刻就填写了开护申请书和网上专业版申请书，使该客户减少了等待时间，在我的帮助下很快办理了业务。临走时，该客户来到大堂经理面前微笑着说：“你们保安服务态度很好，没想到你们保安也这么懂业务，我很满意。”然后走到客户意见簿上写道：“保安服务态度非常好，服务也比较专业，请领导给予表扬。”虽然
是短短的两行字，但但确是对我工作的最大肯定!二、勤学苦练、强化自身素质
无论做任何事，务心竭尽全力，因为它能决定一个人事业的成账。我深知，作为银行的警员，平时接触现金的机会多，所以必须具备较高的个人综合素质，否则就容易出问题，而只有不断强化自身的综合素质和业务技能，才能提高自己的整体工作水平与战斗力。
俗话说的好：“打铁还得自身硬”，如果自己都一知半解又怎么能令客户满意呢?所以我几次参加保安公司、金融系统及**银行组织的各种政治理论、专业技能和法律法规方面的培训，并在小队组织学习时参加了《公民道德规范》、《治安管理处罚条例》、《消防法》等活动，平时小队长还要求我们互相帮助沟通交流的学习心得、不定期摘选优秀文章在班上宣读并结合实际交换看法等，形成了一个“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，不但提高了我的思想道德素质和政治理论修养，在潜移默化中改变了大家处理问题时的思维方式，还促进了彼此间的友谊，可谓一举多得。
在参加思想道德教育的同时，也积极参加体能训练，内容包括：队列训练、擒拿格斗、三十分钟的俯卧撑、哑铃等体能练习，休息时还参加爬山等运动。坚持完成预期目标，保质保量地完成训练计划。我刚开始时出现了叫苦叫累的现象。但我明白作为银行的经警，只有练就了过硬的业务本领和有强壮的体能素质，才能更好地发挥其辅警作用，“养兵千日、用兵一时”，没有日常刻苦的训练，关键时刻怎么能发挥出我们的作用呢?所以，我不怕苦，不怕累一直坚持。
三、自动自发
自己的事自己办。想，想别人之前;做，做别人没有做的。
我自己在平时空余时间监控与消防知识。自助银行安装数码监控时，我虚心请教安装技术人员及时掌握操作程序，并学会了摄象机的简单维护与安装。平时如出现一些小的故障我都自己完成，减少供应商来行维护所需要的不必要的费用，和带来安全的隐患。熟悉消防的总体布局及每一个设备的位置：如火警按扭，烟感探头，消防栓等。加强消防知识学习。懂灭火器的一般知识：什么着火，用什么灭火器。
会主动帮助班长对灭火器定期检查，如有压力不足，及时汇报，确保灭火器材处于正常的运转状态。对突发事件提供了安全保障。
最后我想说：我的岗位虽然很平凡，但为了“守卫银行，守护我的家”。我爱我的家，爱x银行，爱我的职业，愿将我平凡而又坚毅的青春与蓬勃朝气倾注到自己所爱的职业和家中去，未来我将一如既往地做好自己的本职工作，更加严格要求自己，为x银行贡献自己的微薄之力!保安员年终考核总结920**年过去了，新的一年又来了，为了把新的一年工作做得更好，现在对过去一年工作简要回顾并总结一下。
一、20**年工作回顾
1、采用各种方式提高安保人员业务技能，提高质量的安保服务
过去的一年是不平凡的一年。我们**x的安保人员流动频繁，年龄偏大，平均年龄在50岁以上。文化水平、保安人员素质偏低。针对这一状况，在公司领导的大力支持下，我作为安保队长狠抓了安保人员技术业务素质的培训，，每周都进行队列、队形保安人员技能的培训，推行安保文明用语，限度为提供安保服务。
2、根据不同的天气季节，采用灵活安排人员，抓住各项工作的重点，做好**x的安全防范工作
**x的安保工作重点为水面安全，公共设施安全防范以及防火防盗。这是一项长期的任务，白天的安保工作主要是水面设施的安全防范。时刻做好设施的监视，要求队员对重点岗点每两小时巡逻检查一次，发现问题及时向管理处、保安队长汇报并做好水面设施巡查记录。夜间安保工作重点做好湖面及公共设施的防盗工作，发现有偷盗行为立即向管理处的值班人员反应，拨打110电话，并配合派出所民警共同制止。秋冬季来临时，风景区比较干燥，时刻都有火情火险情况发生。我们保安队在这段时间除了做好队形队列保安技能培训外，有针对性的进行消防知识技能讲解及消防器材性能使用方法的培训，要求队员针对不同的险情选用不同的消防器材，做好火灾的扑救，降低火灾带来的财产损失。
二、20**工作打算
新的一年开始了，我们**x保安队今年的工作一是抓好人员的培训教育，提高安保人员的安保技能，二是积极与管理处配合，开展**x的各种保安服务工作，为全面提升风景区公共形象做出应有的贡献。
保安员年终考核总结10光阴似箭，日月如梭，转眼间20**年已经过去，在领导的带领下，我学到了不少知识和社会经验，让我在工作中基本上能独立完成各项工作，首先感谢领导对我的指导和栽培，在以后的工作中我会刻苦学习、不畏困难，以更好的工作来回报上级。
20**年在领导的带领下，围绕**的总体目标，认真贯彻“安全第一、预防为主”和“内紧外松”的工作方针，始终坚持“群防群治”和“人防技防相结合”的工作路线，积极做好**的消防安全防范工作，维护商**的治安秩序，工作总结：
一、工作的职责
疏导后院进出货物的车辆，保持后院消防通道的畅通等，登记工作：登记外来人员进入**施工的检查；巡视工作：白天巡视**内有无可疑人员；消防通道是否畅通；消防设施是否被占用等；晚上巡视施工区域是否有消防器材，施工证件，施工安全隐患是否存在等等。
二、消防知识
x月份消防局举行了关于消防安全知识宣传教育四个能力演讲活动，我们去听了别的**的演讲深受感动，在此之前我们还是“三个能力”“三懂、三会”从那以后实行贯彻消防局的意见，从“三个能力”“三懂、三会”发展到“四个能力，四懂，四会”让我们又学到了好多，紧接着每天的出操、消防演习，从中又学了好多知识和问题，在一次消防局的领导来检查我们的工作，我们在**消防演习了，演习分两组：一组是组织灭火另一组是组织疏散逃生，消防局的领导看了之后很赞同认可！
三、存在的不足和今后的努力方向
回顾大半年来的工作，在取得成绩的同时，我们也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表现在：
1、由于队员来自四面八方，综合素质参差不齐。
2、我们的工作方法还有待进一步的创新和改进。
3、工作上还存在一些不如人意的地方。
所有这些，我们将在今后的工作中痛下决心，加以克服和改进，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。今后的工作要求将会更高，难度将会更大，这就对我们的工作提出了新的更高的要求。
保安员年终考核总结11光阴似箭日月如梭，转眼已近岁末，似乎去年圣诞的钟声还响在耳边，实感时间的飞逝，让我们的脚步也显得如此匆忙。可细细品味，却也发觉自己在不轻易间成熟了许多。回顾20**年这一年来的工作，我的感受很多，收获也颇丰。在学校、大队以及小队领导的关心和领导下，在同事们的支持与帮助下，取得了一些成绩，现将这一年的工作总结如下：
首先，我作为一名保安员做到了以下几点：
1、严格执行学校守卫岗管理制度，认真地完成了各项保卫工作，以及其他的日常工作，按时交接班，不脱岗，不迟到、早退。
2、每天早晨7：20至7：50立岗，微笑着迎接领导的到来。
3、领导经过值班岗时，起立、微笑、行注目礼或问好。
4、对进入学校的外来办事人员礼貌热情的接待，同时做好询问、登记和电话预约工作，经允许方才指引来访客人上楼，以确保学校领导不受外来的干扰，学校的人员和财物不受损失。
5、看见领导手拿重物时，主动上前帮忙。
6、雨天为领导撑伞，送上车。
7、雪天，领导的车被积雪覆盖，用扫帚帮领导清扫车雪。
8、冬天，有领导进出时，主动上前为其开关门。
9、积极参加学校和大队组织的各项活动和比赛。
其次，我做为组长，主要辅助班长的工作，每个月定时收取伙食费，制做、复印值班工作中所需的各种表格和文件，以及其他上传下达工作。
以上是我在一年中力争做到、做好的方面。纵观一年的工作，客
观的自我剖析，自已在下列几方面存在不足之处，肯请领导的指正与批评，以待在今后的工作中进一步加强和改正：
1、工作当中有松懈，应更加严于律己。
2、工作经验和相关的业务知识仍需进一步学习，积累。
20**年即将过去，我们将满怀信心地迎来20**年，新的一年意味着新的机遇、新的挑战，今朝花开胜往昔，料得明日花更红，我坚信在大队领导的英明决策下保卫大队的明天会更好，做为其中的一份子，在明年的工作中我将不断地努力学习提高思想及业务素质，积极地参与各种竞赛学习活动，与其他同事相互交流好的工作经验，争取明年的工作更上一个新台阶。
保安员年终考核总结1220**年已经过去了，在这一年中保安部在公司各级领导的关怀指导下，在同事和队员们的帮助支持下，较圆满地完成了公司领导安排的各项工作，部门里的工作也取得了一定的成绩。总体来说，保安部已步入正规化，发展趋势良好，但在工作中还存在一些不足之处，现将一年来的工作总结如下。
一、牢抓防火防盗，确保市场。
市场安全是市场经营最基本的保证，与市场的发展紧密相连。安全责任重于泰山，消防工作更是关乎市场的存亡，居安思危，安全工作任重而道远。为了确保市场安全无事故，部门制定了一系列工作计划和安全应急方案。先从思想上让每个队员绷紧“安全“这根弦，再确定安全工作重点区域与南大门保卫科共同联防，从每一个环节入手，周密细致地检查，及时发现并消除安全隐患，将安全隐患控制在萌芽状态。另外，部门里每天保证有足够的人员备勤，随时准时应对突发事件。在今年的七月份，由于连续暴，市场附一楼涨水，值班队员多次通知全体队员抢险，为公司将损失减少到最低。经过全体队员的共同努力，本年度市场无重大事故、无盗窃和重大刑事案件，保证了市场的繁荣稳定。
消防工作更是安全工作的重中之重。自始至终都是公司工作的重点。为了把消防工作做好，让公司领导放心。我们本着预防为主的主
导思想。制定了详细的检修计划定期或不定期对各种消防设施进行检查、维护、保养，在今年11—12月份对三根漏水的消防主水管进行了更换，对市场烟感喷淋时及时更换和补装确保各项设备正常运行。同时加强禁烟、禁大功率电器的工作，与南大门消防部门联系，及时向他们请教协助共同排除警情，共同管理共保安全。针对市场现况我们制定了详细可行的灭火方案，组织队员培训的消防知识。由于，做了大量的预防工作，本年度市场安全稳定未发生火案事故。
二、提高队员素质，做好市场服务。
为了建设一支高素质的保安队伍，服务好市场广大经营户。部门制定了严格的入职标准和管理条例，从队员的入职开始严格把关，并且必须符合三个标准即“招聘标准，试用标准，入职标准”一年来部门开展了一系列的培训学习和思想教育活动，并让队员共同参与培训及教育内容的制定。通过仪容仪表、文明用语、行为规范的学习，通过每周的军事训练先使队员从外表上改变，树立形象。再通过“人生观、天下兴亡我的责任”等的学习改变队员们的消极思想，树立正确的人生价值观，队员们的素质和修养得了一定的提高。
篇三：政府保安年终总结报告
保安年度工作总结报告
尊敬的领导：
我是贵单位保安部门的一名员工，我在此向您提交一份关于保安部门年度工作总结报告，希望能够得到您的指导和支持。
一、工作概述
过去一年，保安部门在贵单位的领导下，坚持以维护安全稳定为核心，认真履行自己的职责，取得了一定的成绩。在工作中，我们始终把提高服务质量、规范工作流程、加强队伍建设作为重点，不断提升了保安部门的整体素质和工作效率。
二、服务质量提升
1.加强安全巡逻：我们建立了覆盖贵单位各个区域的巡逻路线图，确保全方位的巡逻工作。并且利用现代化技术手段，如安防监控系统、报警器等，提高巡逻工作的效率和效果。
2.完善保安服务体系：我们制定了一系列的规章制度和操作手册，明确了保安在不同情况下的应对方式和处理流程，使保安队伍在服务中更加专业、有序。
3.加强应急处置能力：我们组织了多次应急演练，提高了保安人员的应急处置能力。同时，我们还加强了与其他应急队伍的协作与配合，提高了应对突发事件的整体反应能力。
三、工作流程规范
1.建立工作台账：我们建立了保安工作的台账系统，记录了每日的巡逻、检查、处理事项等工作内容。这样不仅方便了工作的查看和追溯，也便于总结和分析工作情况。
2.开展培训教育：我们利用每周例行会议的时间，组织保安员进行业务培训和安全知识教育，增强了保安队伍的业务素质和责任意识。
3.加强文档管理：我们建立了文档管理系统，规范了保安工作中的文档的保存和备份，保证了工作的连续性和顺利进行。
四、队伍建设
1.选拔优秀人才：我们制定了一套科学的选拔机制和程序，通过选拔出的优秀人才加入保安队伍，提高了队伍整体素质。
2.培养人才梯队：我们鼓励保安人员参加各类培训和学习，提高自身的业务能力和知识水平。同时，我们还制定了一套培养、成长规划，为保安队伍的发展提供了良好的保障。
3.加强队伍凝聚力：我们注重保安队伍的内部沟通和交流，定期组织各类活动，增进队员之间的感情，增强了团队意识和凝聚力。
五、存在问题及改进措施
1.人员流动较大：由于保安队伍的工作性质特殊，人员流动性较大，导致团队建设存在一定的困难。为此，我们将加强对保安人员的培养和激励，提高他们的归属感和团队意识。
2.业务技能不够全面：考虑到保安队伍的业务要求多样化，我们将进一步加大对保安人员的培训力度，提高他们的专业素质，以更好地适应工作的需求。
3.工作信息化程度不高：在管理工作上，我们还存在一定的信息化程度不高的问题。为此，我们将引入高效的安防系统和信息技术，提高工作的自动化水平和信息化程度。
六、展望未来
在保安部门的全体员工共同努力下，我们相信在新的一年，保安工作将会取得更大的发展。我们将进一步加强队伍建设，提高工作质量和效率。与此同时，我们也将继续改进工作流程，积极引入新技术，提高工作的信息化程度。最后，我们将以更加积极的态度和更高的工作热情，为贵单位的安全稳定提供更好的服务。
再次感谢贵单位对保安工作的支持和关注！
此致
敬礼！
保安年度工作总结报告（二）
一、工作背景
作为保安人员，我们的主要工作职责是维护单位内部的安全秩序，保护单位的财产和人员安全。在过去的一年里，我和我的团队认真履行职责，努力为单位创造一个安全和谐的工作环境。
二、工作内容
1.日常岗位巡逻：每天定时巡逻，保障单位的安全。同时，我们还加强了对重点部位的巡逻监控，确保单位内部安全。
2.入出口管控：我们加强了对单位入出口处的安全管控，制定了进出人员登记制度，加强了对来访人员的身份核查工作，防止不法分子进入单位。
3.安全检查：定期进行安全检查，包括消防器材的检查和保养、电线电路的检查、安全隐患的排查等。确保单位的安全设施完好，并及时处理存在的安全隐患。
4.应急处理：在工作中，我们也经常面对一些突发事件，比如火灾、破窃等。我们及时采取应急措施，协助相关部门处理，保护单位的财产和人员安全。
5.值班工作：保安人员需要进行24小时值班，随时待命。我们严格按照值班制度，保证岗位不留空，确保单位的安全。
三、工作亮点
1.着装整齐、懂礼貌：作为保安人员，我们要做到穿戴整齐、仪表端庄。我们时刻保持良好的精神状态，用礼貌的语言对待每一位员工和来访人员。
2.服务意识强：我们积极主动地帮助员工解决问题，关心、照顾单位内的老人和特殊员工。保安不仅仅是维护安全，更要为员工提供一个温暖的工作环境。
3.学习进修：我们认识到保安工作不仅仅需要体力，更需要智力。因此，我们积极参加各类培训和业务学习，提升自身素质和技术水平。
4.团队协作：我们注重团队精神，相互合作，共同完成工作任务。团队成员之间互相帮助，密切配合，提高了工作效率。
五、存在的问题和不足
1.队伍素质不一：目前，我们的队伍人员素质层次不齐，对于保安工作的理解和认识有差异。需要进一步加强对保安人员的培训和督导，提高整体素质。
2.工作协调不够：在工作中，我们有时由于沟通不到位，工作出现协调问题，影响了工作进展。需要加强内部沟通，提高工作协调性。
3.技术装备滞后：目前，我们的技术装备相对滞后，无法满足测控保安任务的要求。需要向上级部门争取更多的技术装备和设施。
五、工作展望
1.加强队伍建设：我们将加强对保安人员的培训和考核，引导大家提高自身素质和工作能力。同时，将通过外招、内部培养等方式，逐步提高队伍整体素质。
2.完善工作机制：我们将进一步完善工作机制，明确责任分工，强化工作流程，提高工作效率和协调性。
3.引进先进技术：我们将向上级部门争取更多的技术装备和设施，提高我们的工作水平和能力。
4.加强与其他部门的合作：保安工作需要与其他部门密切合作，形成合力。我们将加强与其他部门的沟通和协作，共同维护单位的安全。
六、结语
在过去的一年里，我们保安团队认真履行职责，确保了单位的安全。但也存在一些问题和不足。未来，我们将努力加强自身建设，完善工作机制，提高工作水平和能力。通过共同努力，我们相信能够为单位创造一个更加安全和谐的工作环境。
保安年度工作总结报告（三）
一、工作概况
本工作总结报告主要总结了过去一年内保安部门的工作情况。在过去一年中，保安部门坚持以社会治安稳定为核心任务，全面负责所辖区域的安全工作，并取得了一定的成绩。
二、工作任务完成情况
1.保障正常的项目日常运营安全。本年度，保安部门全面负责管理与保障项目安全，完成了岗位值班、门岗守护等日常工作，全力确保日常项目正常运营安全。
2.加强内外部安保合作。在过去一年中，保安部门积极与公安、消防、交通等相关部门进行了密切的合作与联系，加强了内外部协同与合作，保障了项目安全与稳定。
3.加强巡逻与防控工作。保安部门坚持加强巡逻与防控工作，切实加强了对项目内外的安全巡逻与防控，保障了项目的整体安全。
4.加强安全培训与教育工作。保安部门注重加强对保安员的安全培训与教育，提升了保安队伍的整体素质与工作能力。
三、工作成绩与亮点
1.整体安全形势稳定。在过去一年中，保安部门根据项目的实际情况，加强了巡逻与防控工作，有效预防了各类安全事故的发生，确保了项目的整体安全。
2.加强了内外部合作。保安部门积极与公安、消防、交通等相关部门进行了密切的合作与联系，形成了内外部联动的工作格局，加强了项目的安全保障。
3.提升了安保队伍素质。保安部门注重加强对保安员的培训与教育工作，提升了保安队伍的整体素质，增强了应对突发事件的能力。
四、存在的问题与不足
1.保安部门在工作中存在的问题主要包括：保安员队伍数量不足、培训与教育工作不够到位、应急预案不完善等。
2.存在的不足主要体现在：对重要安全隐患的掌握不够全面、对保安员业务技能的培训不够规范、对安全巡逻与防控的理解不够深入等方面。
五、改进措施与建议
1.加强保安员队伍的建设与培养，加大招聘力度，提高保安员数量。
2.加强对保安员的培训与教育工作，制定完善的培训计划，提高保安员的业务技能与应急处置能力。
3.加强对重要安全隐患的监控与掌控，及时整改安全隐患，确保项目的整体安全。
4.进一步加强与公安、消防、交通等相关部门的合作与联系，形成更加紧密的内外部合作格局。
六、工作展望
1.在未来一年中，保安部门将继续做好岗位值班、门岗守护等日常工作，切实保障项目的安全与稳定。
2.加强对保安员队伍的建设与培养，提高保安员的业务素质与工作能力。
3.加强对重要安全隐患的掌控与整改，确保项目的整体安全。
4.加强与公安、消防、交通等相关部门的合作与联系，进一步提升项目的安全保障水平。
以上是保安年度工作总结报告的范本，希望对你有所帮助。如需更多内容或有其他要求，请继续提问。
保安年度工作总结报告（四）
眼看着一年又将结束，回顾这一年的保安工作，我感慨万千，也有许多收获和反思。在这里，我将对过去一年的工作进行总结，同时对今后的工作提出一些建议和展望。
一、工作回顾
过去一年，我以保护人民群众生命财产安全为己任，坚守岗位，认真履行职责。主要工作包括：
1.加强安全防范：我认真学习了《保安法》等相关法律法规，并结合实际，制定了详细的保安工作方案和应急预案。在工作中，我注重细节，密切关注安全隐患，及时排查并及时处理。同时，我加强了与社区居民和其他单位的沟通合作，共同维护了社区的安全稳定。
2.严密巡逻：我充分发挥巡逻工作的重要性，按照规定的巡逻路线，定时定点巡逻，维护了辖区的治安秩序。在巡逻过程中，我通过与居民的交流，及时了解社区的安全情况，并采取有效措施解决问题。
3.处理突发事件：在过去一年中，我遇到了一些安全事件，如火灾、意外事故等。在这些紧急情况下，我能够冷静应对，按照应急预案进行处理，保证了人民群众的生命财产安全。
4.培训提高：为了提高自身的综合素质和应急处理能力，我积极参加各类培训和学习活动。通过这些培训，我不断提升了自己的应对能力和工作水平。
总的来说，过去一年的工作中，我发挥了专业优势，充分发挥了保安的作用，为社会治安的稳定和人民群众的安全做出了积极贡献。
二、工作收获
在这一年的工作中，我收获颇丰。主要有以下几方面：
1.提高了专业素养：通过不断学习和实践，我对保安的工作职责和要求有了更深入的了解，提高了自己的综合素质和专业能力。
2.增强了沟通能力：在与社区居民和其他单位的互动中，我学会了更好地与人沟通，解决问题，并且建立了良好的工作关系。
3.增进了人际关系：通过与居民的接触，我建立了良好的人际关系，得到了他们的支持和认可，也为今后的工作打下了坚实的基础。
4.锻炼了应急处理能力：在处理突发事件时，我学会了冷静应对，科学处理，并且在实践中不断提高了应急处理的能力。
三、工作不足
回顾过去一年的工作，我也意识到了一些不足之处，主要有以下几点：
1.缺乏系统的培训：尽管我参加了一些培训活动，但总体上来说，缺乏系统的培训，对于一些新出现的安全问题，我没有及时跟进和解决。
2.学习和积累不够：在工作中，我虽然学习了很多知识，但是没有及时总结和归纳，缺乏有效的方法和工具来将所学知识运用到实际工作中，导致一些问题没有得到很好的解决。
3.工作主动性不够：在保安工作中，需要主动发现和解决问题，但是有时候我的工作主动性不够，没有及时发现和解决一些潜在安全隐患。
四、工作建议和展望
基于对过去一年工作的总结和反思，我提出以下几点建议和展望：
1.加强培训学习：进一步完善保安培训机制，提高培训的针对性和实用性。保安人员要注重学习和积累，不断提高自身的专业素养和技能水平。
2.加强沟通合作：保安人员要加强与社区居民和其他相关单位的沟通合作，形成联动机制，共同维护社区的安全稳定。
3.主动发现和解决问题：保安人员要增强工作主动性，主动发现并及时解决社区的安全隐患，为人民群众提供更好的服务。
4.加强安全宣传教育：通过开展安全宣传教育活动，提高居民和广大群众的安全意识和自我防范能力。
展望未来，我将继续努力，不断提升自己的综合素质和专业能力，争取为社会的安全稳定做出更大的贡献。
以上就是我对过去一年工作的总结和对今后工作的展望，我将牢记职责使命，不断努力，为社会的安全和人民的幸福贡献自己的一份力量。谢谢！
保安年度工作总结报告（五）
一、工作概述
本年度是公司保安部门工作的第**个年度，保安部门共有**名保安员。在公司领导的正确领导下，保安部门紧紧围绕公司的安全目标，按照公司的要求，认真履行职责，努力工作，取得了以下的成绩。
二、工作目标的完成情况
1.制定的工作目标：（根据公司要求制定的工作目标）
2.完成情况：（按照工作目标进行描述，可以分点列出）
三、工作重点及亮点
1.重点工作：（针对本年度的重点工作进行描述）
2.亮点工作：
（1）（具体事例一，例如安排保安人员参加安保培训，提高保安人员的综合素质）
（2）（具体事例二，例如积极配合公司进行安全演练，提高应急处理能力）
四、存在问题及改进措施
1.存在问题：（根据实际情况列出存在的问题，可以通过数据分析或者案例说明）
2.改进措施：（对于存在的问题，提出针对性的改进措施）
五、工作心得及体会
1.经验总结：（对于本年度工作的经验进行总结）
2.工作体会：（对于本年度工作的体会进行描述）
六、表彰及奖励情况
1.个人表彰：（列出保安部门个人获得的表彰及奖励情况）
2.集体表彰：（列出保安部门获得的集体表彰及奖励情况）
七、展望及建议
1.对未来工作的展望：（根据实际情况进行工作展望）
2.工作建议：（对于未来工作提出的建议）
以上是保安年度工作总结报告的模板，可根据实际情况适当调整和完善。保安工作是一项重要的工作，需要保安员的认真履职，随时保护公司的安全，提高保安工作的素质和水平，确保公司的正常运营。保安部门在年度总结报告中应准确反映工作内容，总结工作成绩，提出问题和改进措施，同时，对于获得的表彰和奖励应进行合理整理和汇报。通过年度工作总结报告，可以帮助保安部门发现问题，推动改进，为下一年的工作做出更好的准备。
推荐访问:政府保安年终总结报告
年终
保安
总结报告
篇一：政府保安年终总结报告
保安部年终?作总结相关推荐保安部年终?作总结 总结就是把?个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进次全?系统的总结的书?材料，它能够给?努作的动?，不如静下?来好好写写总结吧。但是却发现不知道该写些什么，以下是?编为?家整理的保安部年终?作总结，仅供参考，希望能够帮助到?家。保安部年终?作总结1 各位领导：
“忙并收获着，累并快乐着”成了?曲的主旋律，常鸣?盼。对我，10年的?作是难忘、印记最深的?年。?作内容的转换，连带着?作思想、?法等?系列的适应与调整，压?带来了累的感觉，累中也融进了收获的快乐。现总结如下： 光阴如梭，时光荏苒。转眼间?将跨过?个年度之坎，回?过去的?年，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了?段不平凡的考验和磨砺。?常感谢领导给我这个锻炼的平台，令我在?作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升的素质与才能。进公司半年以来，在领导的?持与教导下，在各位同事的密切配合下，爱岗敬业，恪尽职守，较好地完成了的本职?作和领导交办的其它?作。现简要回顾总结如下：
“忙并收获着，累并快乐着”成了?曲的主旋律，常鸣?盼。对我，10年的?作是难忘、印记最深的?年。?作内容的转换，连带着?作思想、?法等?系列的适应与调整，压?带来了累的感觉，累中也融进了收获的快乐。 ?、进公司半年来的?作表现?、进公司半年来的?作表现 （?）正确处理苦与乐，得与失、个?利益和集体利益的关系，坚持?于奉献、诚实敬业，经过半年的学习和锻炼，我们在?作上取得?定的进步，细?学习他?长处，改掉不?，并虚?向领导、同事请教。 （?）半年来我对严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默?闻作为的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦?上。在?作中，以制度、纪律规范的?切，严格遵守公司各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来?各的意见，不断改进?作。 ?、?作中的不?与今后的努向 半年来的?作虽然取得了?定的成绩，但也存在?些不?，主要是思想解放程度还不够，学习、服务上还不够，和有经验的同事?较还有?定差距，在今后?作中，我?定认真总结经验，克服不?，努?把?作做得更好。 （?）发扬吃苦耐劳精神。?对督查事务杂、任务重的?作性质，不怕吃苦，主动找事?，做到“眼勤、嘴勤、?勤、腿勤”,积极适应各种艰苦环境，在繁重的?作中磨练意志，增长才?。 （?）发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时注意收集各类信息，?泛吸取各种“营养”;同时，讲究学习?法，端正学习态度，提?学习效率，努?培养具有扎实的理论功底、辩证的思维?法、正确的思想观点、踏实的?作作风。?求把?作做得更好。 新的?年，对来说?是新的起点、新的机遇、新的挑战。在今后的?作中，我会继续努?，多和领导沟通在?作
中的思想和感受，将来能和同事们和睦相处。像其他?学习，从中克服的不?，把?作做的更好，再接再厉，更上?层楼。 感谢你们对我的关怀，感谢你们对我的帮助，感谢你们为我做的?切的?切……祝愿你们：合家欢乐、平安幸福，恭祝你们的事业蒸蒸?上！谢谢！保安部年终?作总结2XX年已经过去了，在这?年中保安部在公司各级领导的关怀指导下，在同事和队员们的帮助?持下，较圆满地完成了公司领导安排的各项?作，部门?的?作也取得了?定的成绩。总体来说，保安部已步?正规化，发展趋势良好，但在?作中还存在?些不?之处，现将?年来的?作总结如下： ?、牢抓防?防盗，确保市场安全。 市场安全是市场经营最基本的保证，与市场的发展紧密相连。安全责任重于泰?，消防?作更是关乎市场的存亡，居安思危，安全?作任重?道远。为了确保市场安全?事故，部门制定了?系列?作计划和安全应急?案。先从思想上让每个队员X绷紧“安全“这根弦，再确定安全?作重点区域与南?门保卫科共同联防，从每?个环节，周密细致地检查，及时发现并消除安全隐患，将安全隐患控制在萌芽状态。另外，部门?每天保证有?够的?员备勤，随时准时应对突发事件。在今年的七?份，由于连续暴?，市场附?楼涨?，值班队员多次通知全体队员抢险，为公司将损失减少到最低。经过全体队员的共同努?，本年度市场?重?事故、?盗窃和重?刑事案件，保证了市场的繁荣稳定。 消防?作更是安全?作的重中之重。?始?终都是公司?作的重点。为了把消防?作做好，让公司领导放?。我们本着预防为主的主导思想。制定了详细的检修计划定期或不定期对各种消防设施进?检查、维护、保养，在今年11—12?份对三根漏?的消防主?管进?了更换，对市场烟感喷淋时及时更换和补装确保各项设备正常运?。同时加强禁烟X、禁?功率电器的?作，与南?门消防部门联系，及时向他们请教学习协助共同排除警情，共同管理共保安全。针对市场现况我们制定了详细可?的灭案，组织队员培训专业的消防知识。由于，做了?量的预防?作，本年度市场安全稳定未发案事故。 ?、提?队员素质，做好市场服务。 为了建设?素质的保安队伍，服务好市场经营户。部门制定了严格的?职标准和管理条例，从队员的?职开始严格把关，并且必须符合三个标准即“招聘标准，试?标准，?职标准”?年来部门开展了?系列的培训学习和思想教育活动，并X让队员共同参与培训及教育内容的制定。通过仪容仪表、?明?语、?为规范的学习，通过每周的军事训练先使队员从外表上改变，树?形象。再通过“观、天下兴亡我的责任”等的学习改变队员们的消极思想，树?正确的价值观，队员们的素质和修养得了?定的提?。 由于保安?作的特殊性，经营户有什么困难问题往往每?个找到保安来解决，那么保安就必须有优质的服务理念和及时有效的解决?法。从服务态度上出发，部门能解决的马上解决，需要其它部门处理的主动联系，不让经营户再去找。对经营户的意见X及时反馈给公司领导。?年来保安部把服务做为?作中的主要内容，部门也多次召开会议，共同探讨，讲授经验，并进?了专题学习，使队员们明?了服务的重要性和必要性，在?常?作中能积极主动和其它部门密切协作，共同努?，为营造良好的经营环境和更优质的服务发挥了重要作?。 三、灵活处理各种纠纷，维持市场良好经营秩序。 我们南?门?商品市场所处黄?地段，市场经营品种繁多，每天?流量很?，市场?出现的各种纠纷也较多。为此，部X门专程派?在建宁派出所学习外理各种纠纷的?法，本着?论什么原因，以先劝开双?为主，再仔细询问情况，划分责任，尽量使双?意见达成?致。 在维持市场秩序，部门先后出台严格的管理措施，长期管理。特别是对闲杂?员、?商?贩、?门外车辆做出了明确的处理意见。有效改善了市场秩序。 在本年度，保安部在?作上虽然取得了?定的成绩，但还存在?定的问题，不?之处更是需要深刻总结，努?改正。总结?年来?作还有以下?点不?：
1、队员形象素质需要进?步提?。
2、部门管理?平需要提?。
3、部门?作离公司领导要求还有?定距离。
4、消防?作需要加度。 在下?年的?作中，我们部门会针对不?之处，结合部门实际情况，扬长避短，在树?源盛公司形象和完善保安部内部建设上狠下功夫，层层抓起。相信在公司领导的指导下，在部门全体?员的努?下，在来年会取得更好的成绩。保安部年终?作总结320**年在领导的带领下，围绕商场的总体?标，认真贯彻“安全第?、预防为主”和“内紧外松”的?作?针，始终坚持“群防群治”和“?防技防相结合”的?作路线，积极做好商场的消防安全防范?作，维护商场的治安秩序，总结?作如下： ?、?作的职责?、?作的职责 疏导后院进出货物的车辆，保持后院消防通道的畅通等，登记?作：登记外来?员进?商场施?的检查。巡视?作：?天巡视商场内有?可疑?员。消防通道是否畅通。消防设施是否被占?等。晚上巡视施?区域是否有消防器材，施?证件，施?安全隐患是否存在等等。 ?、消防知识?、消防知识 九?份消防局举?了关于消防安全知识宣传教育四个能?演讲活动，我们去听了别的商场的演讲深受感动，在此之前我们还是“三个能?”、“三懂、三会”从那以后实?贯彻消防局的意见，从“三个能?”、“三懂、三会”发展到“四个能?，四懂，四会”让我们?学到了好多，紧接着每天的出操、消防演习，从中?学了好多知识和问题，在?次消防局的领导来检查我们的?作，我们在商场消防演习了，演习分两组：?组是组织灭?另?组是组织疏散逃?，消防局的领导看了之后很赞同认可！ 三、存在的不?和今后的努向三、存在的不?和今后的努向 回顾?年来的?作，在取得成绩的同时，我们也清楚地看到存在的差距和不?，突出表现在： ?是由于队员来?四?，综合素质参差不齐。 ?是我们的?作?法还有待进?步的创新和改进。 三是?作上还存在?些不如?意的地?。所有这些，我们将在今后的?作中痛下决?，加以克服和改进，全?以赴把今后的?作做得更好、更出?。 今后的?作要求将会更?，难度将会更?，这就对我们的?作提出了新的更?的要求。我们?定正视现实，承认困难，但不畏困难。我们将迎难?上，做好?作。具体讲，要做到“三个再创新”、“两个?提升”，最后实现“三个的满意”。即：在思想观念上再创新，在?作质量上再创新，在?作?法上再创新。 在?作成绩上再?提升，在形象上?提升。最后达到让公司领导满意！保安部年终?作总结420**年我保安部紧紧围绕酒店全年的中作，以脚踏实地的?作作风，求真务实的?作态度，积极创新，不断提?，全?地完成了全年的各项任务。
20**年，我部门根据实际情况，认真做好治安消防的安全?作，加强对酒店员?的安全培训，积极协调各部门安保?作，为酒店长期稳定的发展，做出应有贡献。?年来，我部始终以“预防为主，防消结合”为指导?针，坚持群防群治，常备不懈，外树形象，内强管理，在其他部门的配合下，经过全体员?的努?，有?地维护了酒店的各项运?秩序，确保了酒店的平安，?较圆满地完成了酒店各项安全保卫?作;以及部门所承担的?常?作和?些临时性任务，部门的?作也取得了?定的成绩。团结协作，任劳任怨，克服各种艰难险阻，探索性的不断发展，不断总结经验教训，扎实?作，开拓创新，围绕公司安全经营?标，以强化安全责任落实为核?，以提升安全?产标准化达标?平为主线，以加强防?、交通、相关?安全管理为重点，以加强安全设施建设、安全队伍建设、安全?化和信息化建设为基础，持续完善安全?产标准化运?体系，深?细致地开展安全经营检查，不断提升安全?作管理?平。公司截前未发?任何安全事故，从根本上维护了公司和宾客的?命、财产安全。总体来说，保安部已逐步迈向正规化，发展趋势良好，可以说是成绩多多，受益多多，体会多多，我们?年来的?作有许多好的，但也有许多不?，为了能在今后?作中，扬长敝短，继往开来，结合公司20**年的安全经营的实际情况，具体?作汇报如下： ?、各项考核指标全?完成?、各项考核指标全?完成
20**年在酒店各级领导的指导下，在全体员?的共同努?下，我保安部顺利完成全年的安全保卫任务。在?年?未发起重?责任事故，消防设施、设备的完好率全年达到了100%。为酒店各部门进?消防安全培训许多课时。真正起到了保驾护航的作?。 酒店保安是酒店的形象，是门?，是为客?服务的最前沿，他的服务质量好坏，关系到来店客?第?感觉。为了保证我们的服务质量，我们要求队员要做到客?、领导车辆来去时，能主动、热情、优质、快迅地服务;指挥车辆服务、指路服务;还要求队员不断学习，培养对企业的敬业精神，不断填充的，塑造的?质，只有这样服务质量才能做得更完美。 酒店安保?作是?项?分复杂，是对我们队员及极具考验的?作。来酒店的客?有政府机关领导、有?户豪商、有普通市民、也有素质低劣、品质败坏的?员进出，给安全保卫?作带来了很?的难度，也赋予了我们?作的艰巨。有的客?来时东倒西歪、烂醉如泥、恶语伤?，我们是服务?业，为了酒店的声誉，只有忍辱负重。?年以来，我们服从安排、听从指挥、敬业守职的?作;部门始终倡导“主动热情、微笑服务、顾客?上、?明礼貌”的精神，树?我们酒店的形象。 ?、建?健全了绩效考核制度，实?激励机制，发挥员?最?的?作积极性和创造性?、建?健全了绩效考核制度，实?激励机制，发挥员?最?的?作积极性和创造性
实?绩效考核是我们酒店从严治企、强化管理的需要，是落实?标责任制的强有?依据。我部门结合的特点，将员?的绩效奖?与员?个?的?作表现直接挂钩，通过不断完善的激励机制最?限度的发挥员?的?作积极性和创造性。 今年夏天遇到了连续的?温天?，?度达到39度，创历史?温记录，冬天最冷温度达到4度。我部门?员，?都处于第?线，炎热或寒冷的天?，给我们的?作带来了?定的难度，但我部?员，毫?怨?，仍然坚守在第?线，体现了我部员?吃苦耐劳的崇?思想。员?吃苦耐劳的同时，部门也坚持贴近、关?员?，急员?之所急，想员?之所想。 三、强化管理，不断进?了学习和培训，?求优质服务三、强化管理，不断进?了学习和培训，?求优质服务 现在旅游服务?业?才竞争尤为激烈，只有充满优秀的?员，才能使酒店的经营蒸蒸?上。部门在留住优秀?员的同时，加强了对全体员?的培训?度。先后进?了两次较为集中的理论和实践培训。通过对员?的培训和再培训，加强了各员?的酒店意识、礼节礼貌、治安消防各的知识。进?步规范了岗位操作，针对在指挥车辆、开拉车门、敬礼等服务上各别?员存在的操作中不甚规范的?病，统?了标准。为客服务的思想明显得到加强。 由于安保?作的特性，保安就是酒店与客?的第?个接触点，是酒店的第?道靓丽风景线，保安必须有?素质的服务理念和?之有效的待客?法。从服务?上出发，个?能解决要求的马上解决，需要其它部门处理的主动联系，不让客?再多跑路，对客?的意见及时反馈。我们把服务做为对客?作中的主要内容，部门也多次召开例会，共同探讨，讲授经验，使员?们明?服务的重要性和必要性，在?常?作中能积极主动和其它部门密切协作，共同努?，为营造安全、温馨的经营环境和提?服务质量起了重要作?。
篇二：政府保安年终总结报告
保安员年终考核总结
保安员年终考核总结范文（精选12篇）
紧张而忙碌的一年马上就要结束了，经过过去一年的努力，我们已然有了很大的进步，这也意味着，又要准备开始写年终总结了。那么如何做出一份高质量的年终总结呢？下面是小编精心整理的保安员年终考核总结范文（精选12篇），希望对大家有所帮助。
保安员年终考核总结1即将过去的20**年，在公司领导的正确管理下，作为公司的一名保安部人员，以本人所看管的公司区域和物品安全防范为己任，认真做好每一项工作。为在新一年里将工作做得更好，现就20**年在公司工作期间的工作情况总结如下：
一、服从上级领导
作为公司的一名保安人员，服从领导、顾全大局，坚守岗位，认真对待自己所做的工作。
二、遵章守纪，注重礼貌礼节
遵章守纪是合格员工的基本要求，是各项工作顺利开展的前提。因此在工作中以遵章守纪为荣，并以实际行动，严格遵守公司的劳动纪律。
三、正确树立服务意识
目前，社会上部分人对保安从业人员有某种偏见，这多少给工作带来一些困扰，因此，作为保安员我能够正确对待，树立严谨、认真的服务意识，为公司的安全防范尽己之责，将本职工作做好。
四、不断学习进取，提高业务水平
要想做好保安工作，必须熟练掌握保安工作的职责、要求和工作内容。
我一是通过书籍学习保安工作应有的工作内容和要求;二是经过公司外派到消防培训单位参加消防资格培训，并取得优异的成绩，从而大大提高消防技能;三是认真按照领导的要求去做，认真履行职责。通过各种方式的学习充实自己，使工作能力有所提高。
五、存在的不足和今后的努力方向
回顾大半年来的工作，在取得成绩的同时，我们也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表现在：
一是我们的工作方法还有待进一步的创新和改进;二是工作上还存在一些不如人意的地方;三是我们的业务水平还有待提高。
所有这些，我们将在今后的工作中痛下决心，加以克服和改进，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。
20**年的工作要求将会更高，难度将会更大，这就对我们的工作提出了新的更高的要求。我一定正视现实，承认困难，但不畏困难。我将迎难而上，做好工作。我将继续遵从公司领导的安排，踏实、认真地做好自己的工作，努力确保所管辖区域内的财产、物品平安。同时，在工作中尊重他人、积极沟通、尽职尽责、加强巡逻，为自己所防范区域的安全而继续努力工作。
保安员年终考核总结2光阴似箭日如梭，转眼间一年已经过去。回顾我们保安队一年来的工作，能够说是成绩多多，受益多多，体会多多，但存在的问题也不少。为了更好地做好今后的各项工作，根据领导的要求，现对一年来保安队工作总结如下：
一、完成的工作内容
我一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，从保安队组建开始，我们在队伍建设上就坚持“两手抓”：一手抓人员的配备，一手抓素质的提高。在人员的配备上，我们从年轻有活力的队员；同时，我们还注意从部队退伍军人中招聘优秀队员。在队伍建设上，我高度重视队员综合素质的提高。凡新队员进来后，我们都要组织为期半个月的保安业务素质的培训。队员上岗后，我们还坚持每周半天的技能训练，风雨无阻，冷热不断，使队员的业务素质不断提高。一年来，我们保安队已成为一支拉得出，打得响，有较强执行力和战斗力，能出色完成任务的队伍。
工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，“不以规矩，不成方圆”。团队组建后，我们对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度，对团队实行准军事化管理，用制度来规范大家的行为，用制度来保证工作任务的完成。
由于我们的队员来自不一样的地方，不一样的岗位，各人的综合素质、性格、爱好均不相同。我们在队伍建设工作中，要把思想道德建设贯穿始终，紧抓不放。在工作方法上，我们根椐不一样队员，不一样情景，灵活机动地在班会、业务会上插入思想教育的以会代训，与队员个别谈心，交心，典型案例教育，灵活多样地实施思想品德的教育。形式多样的思想品德教育，受到了实实在在的效果。
二、对保安工作的体会
我们工作中，没有停留在对队员枯燥的制度要求和说教，而是把工作层面渗透到生活层面，从表象渗透到内心。当队员生病，或遇到困难时，只要我们明白的，我们都会尽力关心和帮忙的，只要我们能做到的，都会全力去做，做不到的，也尽力想办法帮忙。
我们采取典型事例的教育方法，全力引导队员不断地更新观念。受到了事半功倍的效果。使大多数队员对待工作的态度向敬岗爱业的方向转变。工作方法在工作中尤为关键。应对日新月异的工作环境和工作要求，我们在工作方法上不断的创新，使工作的方法从严肃向灵活；从单一向多样；从会议讲向正常化；从说教向谈心，关爱转变。这种有益的创新尝试，事实证明是有效的、成功的。很多队员都能自觉打消临时观念，树立长期作战的思想，从而工作更安心、更用心。
我们的队员大多数是来自五湖四海。他们在工作上，都能求同存异，顾全大局，无论工作条件多么艰苦，生活条件多么简陋，工作任务多么艰巨，他们大家都能团结协作，共同拼搏，想方设法尽心尽力完成任务，其精神实在感人。能够出色地完成各项工作任务，得到客户单位的一致好评，全体队员的共同努力功不可没。这些都凝聚着全体队员的智慧和汗水。
三、明年工作计划
在取得成绩的同时，我们也清楚地看到自身存在的差距和不足。
由于队员来自四面八方，综合素质参差不齐；我们的工作方法还有待进一步的创新和改善；工作上还存在一些不如人意的地方。所有这些，我们将在今后的工作中痛下决心，加以克服和改善，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。
今后的工作要求将会更高，难度将会更大，这就对我们的工作提出了新的更高的要求。我们必须正视现实，承认困难，但不畏困难。我们将迎难而上，做好工作。具体讲，要做到“三个再创新”，“两个大提升”，最终实现“三个方面的满意”。即：在思想观念上再创新，在工作质量上再创新，在工作方法上再创新；在工作成绩上再大提升，在自身形象上大提升；最终到达让公司领导满意，让客户单位满意，让来**办事的领导、客户，满意。
保安员年终考核总结3瞻望全年工作，保安队伍在公司上级领导的关怀和指导下，在相关兄弟部门的帮忙支持下，较为圆满的完成了上级领导安排和职责赋予我们的各项全年工作。首先，我保安队伍全体人员能端正态度、统一思想、以实事求是的战略方针决策坚决执行和完成公司领导交予的各项工作、任务。
一、全年主要工作：
1、从思想入手，建设一支高素质的安保队伍。
一年来我保安部开展了一系列关于岗位规章制度的学习、培训和安全教育工作，在学习过程中我部下属成员都能够树立自我正确的人生观、价值观和事业观；在训练过程中我们经过了一系列的周密计划和严密组织，并且有针对性的对在岗人员进行形象和素质的大力培训，切入了工作重点，采取了一些行之有效的工作方法，以提升工作质量，杜绝当班人员和群众之间产生矛盾，对消除同志们对工作产生的消极效应有明显的效果。
由于保安工作的特殊性，要求保安人员必须有优质的服务理念和对突发事件及时时有效的解决方法。以服务态度为重点，我部全体同志能够以求真务实的先进工作理念为起点，完整无误的做到了有令则行、有禁则止。保证用人单位与施工单位之间的和协与安全，保证公
司员工以及施工人员的人身财产安全，保证各公寓楼及岗卡的执勤安全、工地设施及设备的安全。作为安保工作必须要有认真、严肃、谨慎、冷静的处事方法何处事谋略。每个值班点的组员都能在上级领导的指示下，认真务实的完成相应工作量。在日常工作中，能够积极主动，互传经验，共同努力，为生活区和厂区营造一个
为了建设一支高素质的安保队伍。更好的完成上级下达的各项任务，我部制定了严格的警卫员工作职责和警卫制度。对所有组员进行了军事训练，并专门组织学习了一些交通常用手势经过对仪容仪表，礼貌用语，行为规范的学习，使组员们从外表上改变，树立形象，再经过每周一次的工作汇报，改变同志们不良的工作势头，树立了正确的工作态度，组员们的素质和修养得到了必须的提高。
2、从细节入手，深化改革将工作的细节渗透进去。
一年来我部不仅仅把楼内的安全问题作为工作中的主要资料，还对各个岗卡和厂区巡逻的安全保卫工作做了很多细致的工作。同时部门内部也进行了多次召会议，共同讨论和研究，讲授经验，并进行学习，使队员们更近一层的深化了安全的重要性和必要性，在日常工作中能够积极主动的联防连战的密切协作，为营造良好的工作环境和公司日常秩序共同努力和积极奋斗。并且时常做一些搬运工作，如：搬运哈密瓜，卸载秋装冬装，卸载公司物品等，偶尔参加上级组织的具有必须强度的劳动劳动，如铲地，挖沟，拉电线等工作。中间一段时间参加上级领导要求的军训和为迎接自治区领导所做的一系列训练和准备工作。每个小组组长要参加对各个岗位各人员值班情景的巡检工作，每周四要参加例会，讨论一周以来的工作情景，存在的问题以及解决的方案。从最开始的不熟悉不适应到此刻的了解和掌握工作，从最开始不了解组员难以开展工作到此刻同事之间已经十分熟悉，能用的方法妥善安排工作，经历了一个成熟的过程。其中：
九月份，天气比较热，但我部工作人员除当班和大夜人员外都能够积极主动参加每周的军训，在九月份领导安排了一些临时性的工作，我部工作人员都能够按时认真完成。
十月份，为了迎接公司集团董事和思想上不是很稳定，但经过一
段时间的自我教育和自我批评教育之后，我部安保人员思想基本稳定。
十一月份，在集团董事和
十二月份，主要工作重心放在了对宿舍楼的安全工作安排，有效地遏制了偷盗、火灾、触电等事故的发生，加强了各方面的安全管理并学习了相关的消防知识。
3、从工作得失入手，查缺补漏、搞成份作业。
这段时间的工作有优点也有缺点，先说好的方面，全体值班人员的都能够以《值班岗位规章制度》为准则要求和自我，遵守值班纪律，严格履行交接手续，各岗位未出现过一次迟到，早退，脱岗，离岗，互窜岗等不良现象，组员组长都能够按时或提前交接班，对外来人员及车辆登记工作做得比较到位，都能做好登记备案工作，各小组组内同志比较团结，谁有困难互相帮忙，对上级领导安排的一些工作都能及时服从和完成工作，对一些及时突发时间都能够迅速集合到场，上班时间能服从命令，听从指挥，完成上级交给的任务，对公寓楼及岗卡上出现的问题能够及时准确汇报和供给第一手资料。按公司的规定值班室24小时在岗，我部工作人员都能执行各自的倒班程序，值班人员在值班的时间没有擅自离岗等现象，上班积极主动，值班组其他人员负责每一天安排的各项工作，做到了各尽其职，力所能及。值班人员能够认真填写外来人员进出登记表和车辆进出登记表，打扫划定区域的卫生，并坚持清洁。
工作有这些优点的同时也存在一些不足，如，部分人员值班期间不够严肃，对自我的仪态没有足够的重视，部分人员值班期间接打电话，使用手机，看与专业无关的书籍，吃东西等。部分人员还从在这必须的工作情绪，如有人对上级安排的军训计划怨声载道，直接放弃工作，之后做思想工作再次调配回来。还有的人员来人员存在畏惧心理，有时候对部分外来人员不理不问，对广汇内部人员的一些不好的举动行为不加以制止，存在怕得罪人的心理。还有对公物得爱护不到位，每个值班室及值班点的公物已有不一样程度的损坏，异常是值班室卫生不能得到很好的坚持，由于每个值班室周围沙石满地，导致值班室地面经常性的沙土存在。个别同志心理素质可是硬，上班不认真，经常存在侥幸心理，集合速度相对较慢
由于每个人都不一样，不可能要求每个人都能够自觉的把工作做到尽善尽美、尽职尽责。如果想改善和提高工作，还需在上级领导的带领下，经过我部全体成员的共同努力不断完善和不断升化。
二、对明年的工作的展望和计划：
新的一年意味着新的起点，新的挑战，必须努力打造一个工作新局面。
在这一年里，我安保部全体同志能够保质保量的完成工作，在工作中能够说有得有失。在新的一年里，我安保部全体同志都诚心表决把工作干上一层楼。将这一年里做的不到位的地方实行查缺补漏，更近一层的升华和完善。
首先，在原有的基础上提高各小组组员的各人素质和修养。丰富工作经验，提升工作本事，让安保部变成在公司内部具有必须标榜形象的示范部，做到工作合理化，值班积极化，考勤严格化，小组组长权力化和管理化。
其次，让我安保部成员能够把这段时间的值勤工作堪称通向今后人生岗位伟大而坚实的一脚，保证岗上值勤理念化，保证人员素质和形象的焕然一新，保证安保部内部领导及小组内部与被的协调统一，默契化。促成全面正规军和应急兵的现实性问题的实现化。让全安保部同志都能做到认真、务实、团结、奋斗的。
保安员年终考核总结4新的一年来临，总结20**年我部以酒店全年的工作为中心，结合我部门的实际情况，努力实现“以服务促质量，以质量创品牌，以品牌求发展”总体管理目标。认真做好治安消防的安全工作，加强对酒店员工的安全培训，积极协调各部门工作，扎实工作，开拓创新，我部始终以“预防为主，防消结合”为指导方针，坚持群防群治，常备不懈，外树形象，内强管理，经过全体员工的努力，团结协作，任劳任怨，比较圆满地完成了酒店各项安全保卫工作。
总的来看，我们一年来的工作有许多好的方面，也有许多不足，为了能在今后工作中，扬长避短，为来年工作打下坚实的基础，特对今年工作总结如下：
一、各项考核指标全面完成。
20**年在酒店各级领导的指导下，在全体员工的共同努力下，我保安部顺利完成全年的安全保卫任务。消防设施、设备的完好率全年达到了97%。为酒店各部门员工进行消防安全培训。
二、安全保卫工作。
安全工作是企业的生存之本，在酒店总经理杨总的指导下，我部门坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真、扎实做好每项安全防范工作。
1.治安安全
安全是酒店经营最基本的保证，与酒店的发展紧密相连。酒店总经理杨总对安全工作非常重视，强调加强安全保卫管理。保安部在日常工作中始终坚持按照酒店制度抓好巡逻检查工作，每天对于酒店重要设施和重点区域进行检查，以确保安全无事故。在酒店领导的指导下，周密细致地检查，及时发现并消除安全隐患，将安全隐患消灭在萌芽状态。
在维持酒店秩序方面，部门首先从车辆停放开始。组织队员培训学习提升员工的业务水平；每周五进行军事训练及车辆指挥培训，规范员工执勤动作，有效地
保证车辆停车入位，有序进出，为酒店的经营营造良好的外部环境。在内部加大监控、巡逻力度，对闲杂人员、可疑人员及时跟踪、清理，同时又在重点部位加装监控设备，大大改善了内部安全环境。这使酒店的安全秩序有了明显提高。并坚持以“客人是服务的对象”为宗旨，耐心仔细地做好工作。
7月份要求旅业单位实行来访登记制度，要求对访客进行来访登记，本部在人员严重缺编的情况下及时调整班次，将三班整合为两班安排专人在大堂电梯厅进行登记并圆满完成此次任务。
2.消防安全
安全责任重于泰山，消防工作始终都是酒店安全工作的重点。本着预防为主的思想，实行消防安全责任制，确定部门经理是部门安全第一责任人。每月组织一次防火检查，及时消除火灾隐患。联合消防
维保公司对各种消防设施进行检查、维护、保养，在今年3月份对全酒店的灭火器材进行了年检及加压维护，8月份接受消防大队的检查，在此次检查中消防大队对酒店部分消防设施提出了整改意见，部门接到整改意见书后，针对意见书上所提出的问题，立即整改，按照要求将涉及的消防设施进行改装到位。同时，部门以这次消防安全检查为契机，吸取教训经验，定期组织人员对消防设施设备进行检查、维修、保养，使消防设施设备长期处于良好状态，保证关键时刻不卡壳，确保酒店人员生命和财产安全。10月份开始按消防安全“四个能力”建设的各项要求做，并全部落实到位，确保各项设备正常运行。于12月接受区消防大队和市消防支队的检查，并获得达标证书。现阶段正落实亚克力消防标示牌的制作。11月份我酒店进行了消防灭火实战操作演练，全年在酒店共组织了六场次的消防安全培训，培训人员达到700余人次。同时，部门要求每天对酒店内消防设备至少进行不少于两次的巡查，对长期不使用的设备每月要试运行一次，发现问题及时解决，确保所有设备设施时刻处于最佳的运行状态，加强消防设施、设备的保养。对酒店的重点部位，经常进行巡视和检查坚持对餐厅、厨房等处的安全检查，及时处理垃圾房着火事件，将事故处置在萌芽状态，对发现的安全隐患，及时进行处理，不能处理的，如实上报。
三、做好培训工作，提高队员素质。
1、为了建设一支高素质的保安队伍，为部门留住优秀人员的同时，加强了对全体员工的培训力度。每周部门学习使员工产生归属感认同感，让员工知道如何对客服务；每周的军事训练使队员发生改变，树立新形象。员工的素质和专业技能都有了一定的提高。通过对员工的培训，增强了各员工的服务意识、礼节礼貌、治安消防各方面的知识。进一步规范了岗位操作，针对在指挥车辆、敬礼等服务上个别人员存在的操作中不规范，统一了标准，为客服务的思想明显得到加强。保安员在车场巡查过程中多次发现车窗未关、车门未锁的情况，车内存放贵重物品如金条、名烟名酒等，车场捡到钱包及时上交大堂副理！充分体现我部员工良好的敬业精神！得到了酒店客户的好评！
四、日常工作
作为酒店的一个职能部门在酒店我们还承担着一些日常工作。由于安保工作的特性，保安
就是酒店与客人的第一个接触点，保安必须具有高素质的服务理念和行之有效的待客方法。从服务至上的原则出发，个人能解决要求的马上解决，需要其它部门处理的主动联系，不让客人再多跑路。对客人的意见及时反馈给酒店领导。一年来保安部在执行职责同时，为宾客开车门、打雨伞、扶老携幼，多次受到客人好评。
增强团队协作，本部安排人员配合人力资源部对每期新入职员工和实习生进行消防培训和军训。保安部男员工较多，全体保安人员能够以酒店大局为重，发扬不怕苦，不怕累的精神，有团队时帮行李生搬行李、财务部转仓，餐饮外卖搬桌椅等。
加强对成本的控制：本部一年来都严重缺编，平均每月缺编5人，工资成本大幅降低，倡导队员增强环保、节能意识，减少水电资源的浪费，减少了物品的耗用等。
五、车场收入情况：
本年度停车场共进场车辆334273辆，产生费用车辆146886辆，收免费停车票：酒店37921张、百合豪宴54076张、东方百合18699张、日本料理7497张、梦思桑拿7434张、谭厨6413张、废票475张，共收入停车费757440元。
六、工作中存在的不足
在本年度，保安部在工作上虽然取得了一定的成绩，但还存在一定的问题，不足之处更是需要深刻总结，努力改正。总结一工作有以下几点不足：
1、安全教育力度、各项规章制度健全落实还不够。
2、少数员工防范意识差，还不能完全按照标准进行自我约束，有麻痹思想，造成6月20日815房发生被盗事件，给酒店的声誉造成了负面影响。
3、队员素质参差不齐，有待下一步的提高。队员形象素质需要进一步提高，()以适应宾馆之发展趋势。
4、部门工作还缺乏一定的执行力，要加强员工教育；部门工作离
酒店领导要求还有一定距离，需要进一步努力；部门管理水平有待提高，以适应酒店的发展趋势。
5、酒店的监控设备还有一定的缺陷，不能很好的起到监控作用，需要进行改进。
6、消防工作需要加大力度。所有不足之处，都有待于我们今后认真地思考和总结改进。
七、20**年工作计划
本年度，安全工作取得了一点成绩，这与酒店领导支持和各部门的配合是分不开的。安全工作无小事，在今后的工作中，要时刻保持清醒的头脑，严格管理，严格要求，针对上年度存在的问题，从实际出发，从根本上解决，力争把事故消灭在萌芽状态；同时，好的方面也要继续保持。部门全体人员将继续努力，确保酒店人、财物的安全。
虽然，我部今年取得了一定的成绩，但仍存在不足之处。离酒店领导要求尚有差距。对于
这些已经出现的缺点和不足之处我们要高度重视，在以后的工作中，我们会针对不足之处及时进行改正和补救，结合部门实际情况，扬长避短，树立酒店保安形象和完善保安部内部建设。在今后的工作中不断改进，不断完善。相信在酒店杨总领导下，在部门全体人员的努力下，在来年会取得更好的成绩，以不辜负各级领导的期望与厚爱。展望20**年，我们充满信心。一定会再接再厉，精益求精，努力把明年的安保工作做得更加细致，扎实，为创造一个平安和谐酒店而努力奋斗。谢谢大家！
保安员年终考核总结5斗转星移，时光如梭，转眼已近岁末，回顾一年来的工作厉程，收获及感触颇多。特将20**年工作总结如下：
一、关于人员的`招聘及培训
1、人员招聘按工厂要求必须品德优良、身体健康，年龄**周岁以下。根据这一精神要求招聘部队退伍军人，退伍人员经过部队的培养教育，具有一定的防范知识，能够很好完成执勤守卫任务，有维护内部治安的业务能力，在纪律上经过部队集体生活锻炼，军事知识训
练，具备团结友爱的合作精神，为保安队伍的人员打下可靠基础。
2、经常进行有针对性的培训，不断提高保安人员政治、业务、素质。对新招人员岗前进行岗前职责，公共道德、着装整齐等培训才能上岗，上岗一个月试用期，经考核合格后正式录用。
3、在日常工作中每季度进行一次法律、法规培训，如宪法、消防法、安全法、治安条例、公民道德等内容学习培训。通过上述培训，做到遵纪守法办事，文明礼貌执勤，团结友爱共事。
二、严格考核、高度负责地履行保安职责
保安队伍的任务，主要负责保卫工厂的内部财产。从实际出发，重点工作，维护内部治安，确保安全。经常教育全体保安，管好自己的人，办好自己的事。在突出重点，做到勤巡逻、细检查。每逢法定假期如"五一、十一、春节"等，保安队员全部集中，做到一旦发生情况或其他险情发生做到召之即来，处理发生的治安等事件。
20**年即将过去，我们将满怀信心地迎来20**年，新的一年意味着新的机遇，新的挑战。今朝花开胜往昔，料得明日花更红。我坚信在工厂领导的英明决策和运筹下，明天会更好。做为工厂的一份子，在明年的工作我们将一如既往，竭力做好本职工作，为工厂的发展贡献一份力量。
保安员年终考核总结620**年已经过去，新年已经到来，在过去的一年里，我门保安部紧紧围绕酒店全年的中心工作，以脚踏实地的工作作风，求真务实的工作态度，积极创新，不断提高，回顾20**年的安保工作，有许多好的方面，但也存在一些不足之处，为了能在新的一年安保工作中再接再厉，扬长敝短在总办的领导下，在各部门的大力配合下，全面地完成了**年的各项安全保障工作，为我们名门酒店再创了新的业绩，做好了保驾护航。安全工作需然不能直接产生利润，但他是一切利润产生的保证，特对20**安保工作进行总结。
强化管理，不断进行学习和培训，力求优质服务。
现在服务行业人才竞争尤为激烈，只有具备优秀的人员，才能使酒店的经营蒸蒸日上。部门在留住优秀人员的同时，加强了对全体员
工的培训力度。先后进行了多次较为集中的理论和实践培训。平均每个月利用业余时间的培训达到7到8个课时。在每次组织的培训中早班下班后，没有一个人离开，而是主动留下来参加培训。通过对员工的培训和再培训，加强了各员工的酒店服务意识、礼节礼貌、治安消防等各方面的知识。进一步规范了岗位操作，针对在指挥车辆、开拉车门、敬礼等服务上各别人员存在的操作中不甚规范的毛病，统一了标准。为客服务的思想明显得到加强。有几次队员捡到客人贵重物品都能及时主动还给客人，客人直夸我保安部人员风格高尚，为我们酒店、部门赢得了荣誉。
由于酒店行业工作的特殊性，客人的需求常常与我们的工作要求发生矛盾，有些客人不理解，常发生辱骂保安员，甚至做出一些过激的行为。我部保安员，坚持以“客人是服务的对象”为宗旨，耐心仔细地做好工作，对于客人的辱骂从不还口，而是尽量让客人得到一次愉快地消费。
努力做好酒店的治安和消防工作，加强消防设施、设备的保养。
安全工作是酒店的生存之本，它虽然不能直接产生利润，但他是一切利润产生的保证；在酒店总办的直接领导下，在南城消防队、篁村派出所的指导下，我部门坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真、扎实做好每项安全防范工作。
我部门对酒店的重点区域和部门，经常进行巡视和检查。对容易引发事故的危险点，重点范围认真进行消除隐患。坚持对餐厅、厨房等处的例行安全检查，排除电线短路问题的存在，发现不安全因素及时排除，对发现的安全隐患，及时跟进处理，不能处理的，如实上报。由于酒店处在交通便利、治安环境相对复杂的区域，这种特殊环境加上保安人手短缺，导致前门车场上半年中发生两起车窗被犯罪分子砸烂、盗窃车内物品事件，由于犯罪分子作案迅速（往往只用十多秒钟就可以打坏车窗，盗走财物，离开现场），科技含量高（使用尖端解码器屏蔽汽车防盗锁，使之不能报警），缕缕得手，防不胜防，导致酒店与客人之间发生不必要的磨蹭和矛盾，虽然我们每次都能合理圆满的解决，但留给客人很不好的形象。
针对此种情况我们酒店保安内部在加强防范的同时，与篁村派出所，沙苑治保会进行联动防控，信息共享，有效的遏制此类事件的发生。再一个值得我们深刻反思的是12.4发生在酒店前台的抢劫事件，由于防范意识不够，防卫装备欠缺，保安人员不足，当班人员警惕性不高，财务、前厅制度不健全，给犯罪分子有可乘之机，导致12.4事件的发生，不幸中的万幸是没有伤害到人员，事后我们痛定思痛，进行深刻反省，吸取这次沉痛教训，并及时采取了一些必要的防范措施，建立、健全前厅收银、财务部现金管理制度；购置了防卫装备，夜间零点零零之后关闭B岗，加强了酒店大门人手。就目前酒店的安保条件的话，足可保证酒店前厅的绝对安全。
消防工作责任重大，酒店消防工作是酒店安全工作中的一个重要组成部分，在今年初的酒店自动消防报警系统，可以说是处在瘫痪状态的，连最关键的烟感预警系统都无法正常的工作，万一发生火警，后果不堪设想，此问题相当严峻，经过与总办沟通，在强烈要求下，找来专业人员解决了消防主机存在的问题，恢复了酒店消防主机的应有作用，保障酒店、员工、宾客的生命财产安全。一年来，我们坚持执行每月对酒店消防设施、设备定期进行例行检测、维护、保养，使其随时处在战备状态。确保酒店消防安全工作“万无一失”。
持之以恒的管理好内外、负一、负二楼停车场，特别是针对集团车位经常被客人占用的情况，针对性的采取了措施，给每个车位做了个性化标示处理，直接把车牌号码喷在车位上并作了提示处理，经过这些努力，集团车位基本保证没有了被占用情况；
虽然过去的一年我们部门在各方面取得了可喜的成绩，管理水平得到了极大的提高，但我们也必须正视到工作中存在的困难及面临的挑战。
一是，员工还不能完全按照标准进行自我约束，素质参差不齐，有待下一步的提高。
二是，我们的管理人员水平还有待于提高。
三是，我们的设备还有缺陷，不能很好的起到监控作用，需要进行改进。所有这些问题和不足，都有待于我们今后认真地思考和总结
改进。
回顾了一年来的工作，切实感受到了更为严峻的工作形势。但我们保安部坚信在酒店总办的领导下，在各部门的大力支持下，我们将紧紧围绕酒店的全年中心工作，以脚踏实地的工作作风，以优质安保服务为酒店的发展和稳定做出新的贡献！
保安员年终考核总结7在全体队员的共同努力下，在各部门的团结协作下，围绕我超市安全生产标准化的总体目标，按照“四星级文明规范超市”要求，认真贯彻“安全第一，预防为主，全员参与，综合治理”的安全生产方针，始终坚持“群防群治”和“人防技防相结合”的工作路线，积极做好超市消防安全防范工作，维护超市良好的治安秩序，较圆满地完成了公司各项安保任务。过去的一年，保安部的各项工作基本步入正规，发展趋势良好，与上一年相比有了很大的提升。但在实际工作中，不足之处也在所难免，在规范部门正规化建设的同时，也深刻查找工作中的不足。现将一年来的工作总结：
一、消防安全
超市安全是超市经营的最基本保证，与超市的发展休戚相关，消防安全是超市安全的重要组成部分，消防工作自始至终都是公司工作的重点。为了把消防工作做好，让公司领导放心，我部门根据“预防为主，防消结合”的消防工作方针，制定了一系列工作计划和安全应急预案。每天都要对所有消防器材及设施进行检查，发现问题及时解决，保证设备的合格率及正常运行能力。
1、隐患排查。
在公司领导的指导下，在相关部门的配合下，实行群防、群检、群治，以确保超市安全万无一失。针对重点区域及重点部位实行重点监控。每天指定专人严格执行每两小时防火巡查制度以及每月防火巡查制度。全年累计查处各类消防安全隐患279起，其中灯未关144起，比上一年减少16起，门未锁69起，同比上年增加22起，门缝过大19起，同比上年减少25起，衣物未收49起，同比上年增加29起。
加大超市控烟力度，全年累计查处违规抽烟21起，(其中商户抽
烟9起，装修工人抽烟12起)同比上年减少11起，开具提示单报市场部处以违约金处理，累计收取违约金400元整。在总经办牵头下，三部门联合安全隐患大排查2次，共查处隐患139起，并全部整改到位，直至复查验收合格，确保了超市消防安全。其他安全隐患排查中，共查处大客户单位安全隐患5起，开具安全隐患整改单3份，压力不足灭火器37具，发生故障的应急灯2只。对所有隐患都进行跟踪整改，直至隐患消除。全年未发生火灾(含未遂火灾)，完成了上一年度制定的消防安全生产目标——火灾事故率为零。
2、装修监管。
严格按照《消防法》相关条款执行监管，杜绝使用易燃材料或三无产品。对进场施工单位进行严格管控，不具有装修资质或无相关操作证件者，一律不准进场施工。对符合要求的装修公司或个体，实行备案登记，统一管理，杜绝了无证装修行为。截止20**年x月x日，保安部共装修审批144家，验收合格144家。装修留电275批次，并做好装修监管;动火审批9起。6月x日，装修审批交予市场部执行，保安部一如既往做好装修监管工作，确保超市安全。
3、设施设备。
保安部历来重视消防设施设备的管理，每天检查消防设施设备完好情况，由于消防基础设施设备落后，加之年限已久，很多消防设施设备出现问题，影响正常使用，保安部及时联系维保单位进行维修保养，一年来共更换烟感11只，控制模块1只，消火栓手报一只，手动报警按钮1只，消防主机回路板1套，充灌干粉灭火器2kg726具，4kg167具。每月定期对消防设施设备进行维护保养，每年定期对消防设施设备进行年度检测。通过对消防设施设备的维护、保养、维修、更换，以完善消防基础设施设备建设，更好地实现安全生产标准化，确保了超市自动消防设施设备的正常运行。
4、软件建设。
依照消防大队户籍化管理制度规定，每月定期对超市“四个能力”建设进行自查自改，每天更新消防重点单位的电子录入系统。结合消防主题月活动，加强超市消防知识宣传;增设各类消防标识，安全出口
标志，消防地贴标识及禁烟标识，一年来，共更换消防地贴标识275张，安全警示地贴40卷，进行消防知识培训5批次，受益员工或商户690余人次。灭火应急疏散演练2次，参与人数涉及到全体员工及大部分商户。
二、治安防范
在防盗方面，部门也制定了一系列应对措施，除了加强超市的巡逻频次以外，也充分利用广播系统及各种温馨提示，及时提醒广大商户和顾客严加防范。另外，要求各个队员从思想上引起重视，时刻绷紧“安全”这根弦，经过全体队员的共同努力，一年来没有重大的盗窃案件发生。全年共发生打架事件2起，比上一年减少2起;报警数391起，发案数101起，同比上年报警数减少70起，下降了16%;发案数减少27起，下降21%。数字下降了，但总体不容乐观，与上一年度治安防范要求相差甚远，未完成年初工作计划。
在突发事件处臵方面，保安部制定了详细的突发事件应急预案，加强商贸城的治安防范，一年来共有效阻止或报警处臵打架斗殴、酗酒滋事等社会治安案件30余起。确保了商贸城四星级文明超市的良好经营秩序。
在应对自然灾害性天气方面，保安部制定了防台防汛应急预案，并让全体队员工熟知应对程序，当灾害性天气到来时，能够及时有效地应对，将自然灾害损失降低到最小程度。根据商贸城建筑结构特点，每逢汛期，百货区漏水现象严重，全体保安做到有备无患，一旦发生险情，便能第一时间进行抗洪抢险，确保商户的财产免受损失，一年来，共排除各种险情多次，出色的抢险救援深得公司领导的认可，以及商户的高度赞赏，提高了商贸城的服务满意度。
三、车辆管理
商贸城是开发区大型综合市场，地处黄金地段，人多车多，有限的车位难以满足众多车辆的需求，这就给我们的停车管理带来了很大的压力。车辆管理始终是保安部日常工作中的一大难题，但保安部始终都把车辆管理当做一项重大事情来抓，安排专人引导疏散车辆、合理调配岗位，确保东门、西南广场以及北通道畅通无阻。
1、严格按照车辆进出管理规定执行，控制市场内的车辆，保证停车场内井然有序、消防通道畅通。
2、加强保安员引导手势、语言方面的培训工作。
3、对外来危险品进出车辆实施登记制度，全年危险品车辆进入90余次，每次都做好进场登记并跟踪监管。卸货车入场，几乎天天都有，在北通道指定卸货区域，全年无交通事故发生。
4、严格执行外来人员及施工人员登记制度，尤其对夜间进场施工人员及时查验出入证件，严格按照安全工作条例要求，做好人员的登记检查，发现问题及时处理解决。
四、教育培训
为了建设一支高素质的保安队伍，服务好超市广大经营户，保安部制定了严格的管理制度，定期组织队员进行学习，内敛素质，外树形象。通过每天的班前训练及每周的集中培训，提高队员的综合素质。要求做到文明执勤，微笑服务。
1、按照年初制定的安全培训计划，保安部参照行业规范对保安员进行专题培训，重点讲解管理素质、服务意识、礼貌待客、专业技能、消防知识、突发事件分析等，通过讲解、点评、交流使保安员在思想认识和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。
2、按照各月计划对保安员进行岗位培训，对保安一线岗位做好培训工作。通过培训提高了保安员整体思想素质，服务态度和业务技能。
3、思想工作是一切工作的生命线，针对保安部的实际情况，引导保安员与时俱进、提升素质、转变观念。教育安保人员要有紧迫感、应具有上进心、培养精气神。通过树标兵，激上进，在日常超市管理工作和服务工作的过程中体现自身价值，并感受人生乐趣。
4、结合安全生产标准化建设，对新入职员工进行上岗前岗位培训及部门培训，确保新入职员工培训率100%，合格率100%。
我超市地处黄金地段，超市经营品种繁多，每天人流量很大，超市里出现的各种纠纷也很多。为此，部门专门组织队员进行交流，相互取经，学习管理方法，本着“大事化小，小事化无”的原则，不论什么原因，先以劝开双方为主，再仔细询问情况，划定责任，尽量使
双方的意见达成一致。如确实不能处理的，立即报市场部或相关部门处理，全年累计参与处理超市纠纷百余起，尽量做到公平、公正，让商户满意，让客户满意。切实体现四星级文明超市的良好购物氛围。
总之，一年来，保安部对超市管理工作常抓不懈，严格按照公司要求进行操作，讲安全、讲效率、讲标准，做到了全年无重大安全事故发生。虽然取得了一定的成绩，但仍然有很多不足之处，需要我们去改进、去完善。归纳起来，有以下几点：
1、新增人员素质参差不齐，服务意识不足。今年部门虽然实行了岗位三级培训，但有些新队员在工作中没有尽到自己的责任，服务不到位，在这点上部门没有及时的进行新员工的思想、服务规范的补充教育。
2、对于部门日常管理工作中查出的问题，管理的不彻底、处理不全面，造成部门在日常工作中，出现的各类问题是此消彼长，整改措施跟踪不足，缺乏力度。
3、消防工作仍然需要加大力度，逐步完善消防基础设施建设及消防设施设备的维护保养及更新换代工作。
4、偷盗案件仍然偏高，给商户及顾客造成的负面影响难以消除。
5、控烟管理力度不够，超市内抽烟现象仍旧严重。
保安员年终考核总结8转眼已在银行度过两个春秋。我虽是一名普通的保安员，但在我心中，支行就是我的家，领导是我的家长，行里的职工是我的兄弟姐妹，行里的事就是我自己的事，我要精心守护我的家，使它在安全的环境中茁壮成长。我明白作为一个家庭成员，一名保安员“守卫银行、守卫我家”的责任重大。
银行安全保卫是一项特殊的、并具有很大危险性的工作，可我没有因此而胆怯、畏惧。卡内基钢铁公司总裁齐瓦勃曾经说过“我们不是在为老板打工，更不是单纯为了赚钱，我是在为自己的梦想打工，为自己的远大前途打工。我们只能在业绩中提升自己。”因此，我们必须秉承严肃认真的工作态度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。坚决完成上级领导交给们的每一项任务，做到让领导放心。
随着x行安全保卫工作的不断开展，我经常思索：如何才能更进一步地做好安全防范工作，如何提高我们警员的自身的素质和工作能力!现总结如下：
一、立足本职工作，处理好每向任务
20**年我来到****支行直到现在，我主要负责支行营业大厅和自助银行值班及日常清机，押运的保卫任务，记得刚到x银行时，为了能快速进入角色，熟悉工作我利用一切可能的时间学习银行保安工作的各项规章制度，遇到不明白的地方就立即向班长及老同志请教在支行大厅值班时见到有客户向大堂经理咨询时我就在一边仔细的听着，然后默默的记下来，遇到不明白的地方及时主动地向大堂经理请教，为提高自己的工作能力和服务水平，在平时工作中，我学会了塌实，勤奋，务实，兢兢业业地干好每一项工作，所以我很快就熟悉了工作技巧。
赢得了许多客户的好评，我记得第一次被客户表扬时是一次我在支行大厅值班，当时客户很多，我见到一位年纪30岁左右的客户东张西望，我就主动上前问到：“您好，先生，请问您需要办什么业务?”客户回答说：“我有一笔钱要汇到深圳的一个朋友那里，要填什么单子吗?”我说：“要填的，请问你要汇的金额大吗?”客户说：“三十多万吧，”我说：“那手续费可能高一点。大概需要1000多元的手续费”客户吃惊的说，“以前不是50元就够了吗?”于是我耐心的向客户解释说：“不好意思，我们这里系统刚升级过，汇款方式有所变动，以前通过转账的方法汇出去的，要第二天才能到账，系统升级后该业务已经取消了。
接着我就向该客户介绍了网上银行专业版，然后告诉他如果通过网上汇的话手续费只有0.2%而且是50元封顶的!该客户得知一卡通在网上转帐时，他立刻就填写了开护申请书和网上专业版申请书，使该客户减少了等待时间，在我的帮助下很快办理了业务。临走时，该客户来到大堂经理面前微笑着说：“你们保安服务态度很好，没想到你们保安也这么懂业务，我很满意。”然后走到客户意见簿上写道：“保安服务态度非常好，服务也比较专业，请领导给予表扬。”虽然
是短短的两行字，但但确是对我工作的最大肯定!二、勤学苦练、强化自身素质
无论做任何事，务心竭尽全力，因为它能决定一个人事业的成账。我深知，作为银行的警员，平时接触现金的机会多，所以必须具备较高的个人综合素质，否则就容易出问题，而只有不断强化自身的综合素质和业务技能，才能提高自己的整体工作水平与战斗力。
俗话说的好：“打铁还得自身硬”，如果自己都一知半解又怎么能令客户满意呢?所以我几次参加保安公司、金融系统及**银行组织的各种政治理论、专业技能和法律法规方面的培训，并在小队组织学习时参加了《公民道德规范》、《治安管理处罚条例》、《消防法》等活动，平时小队长还要求我们互相帮助沟通交流的学习心得、不定期摘选优秀文章在班上宣读并结合实际交换看法等，形成了一个“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，不但提高了我的思想道德素质和政治理论修养，在潜移默化中改变了大家处理问题时的思维方式，还促进了彼此间的友谊，可谓一举多得。
在参加思想道德教育的同时，也积极参加体能训练，内容包括：队列训练、擒拿格斗、三十分钟的俯卧撑、哑铃等体能练习，休息时还参加爬山等运动。坚持完成预期目标，保质保量地完成训练计划。我刚开始时出现了叫苦叫累的现象。但我明白作为银行的经警，只有练就了过硬的业务本领和有强壮的体能素质，才能更好地发挥其辅警作用，“养兵千日、用兵一时”，没有日常刻苦的训练，关键时刻怎么能发挥出我们的作用呢?所以，我不怕苦，不怕累一直坚持。
三、自动自发
自己的事自己办。想，想别人之前;做，做别人没有做的。
我自己在平时空余时间监控与消防知识。自助银行安装数码监控时，我虚心请教安装技术人员及时掌握操作程序，并学会了摄象机的简单维护与安装。平时如出现一些小的故障我都自己完成，减少供应商来行维护所需要的不必要的费用，和带来安全的隐患。熟悉消防的总体布局及每一个设备的位置：如火警按扭，烟感探头，消防栓等。加强消防知识学习。懂灭火器的一般知识：什么着火，用什么灭火器。
会主动帮助班长对灭火器定期检查，如有压力不足，及时汇报，确保灭火器材处于正常的运转状态。对突发事件提供了安全保障。
最后我想说：我的岗位虽然很平凡，但为了“守卫银行，守护我的家”。我爱我的家，爱x银行，爱我的职业，愿将我平凡而又坚毅的青春与蓬勃朝气倾注到自己所爱的职业和家中去，未来我将一如既往地做好自己的本职工作，更加严格要求自己，为x银行贡献自己的微薄之力!保安员年终考核总结920**年过去了，新的一年又来了，为了把新的一年工作做得更好，现在对过去一年工作简要回顾并总结一下。
一、20**年工作回顾
1、采用各种方式提高安保人员业务技能，提高质量的安保服务
过去的一年是不平凡的一年。我们**x的安保人员流动频繁，年龄偏大，平均年龄在50岁以上。文化水平、保安人员素质偏低。针对这一状况，在公司领导的大力支持下，我作为安保队长狠抓了安保人员技术业务素质的培训，，每周都进行队列、队形保安人员技能的培训，推行安保文明用语，限度为提供安保服务。
2、根据不同的天气季节，采用灵活安排人员，抓住各项工作的重点，做好**x的安全防范工作
**x的安保工作重点为水面安全，公共设施安全防范以及防火防盗。这是一项长期的任务，白天的安保工作主要是水面设施的安全防范。时刻做好设施的监视，要求队员对重点岗点每两小时巡逻检查一次，发现问题及时向管理处、保安队长汇报并做好水面设施巡查记录。夜间安保工作重点做好湖面及公共设施的防盗工作，发现有偷盗行为立即向管理处的值班人员反应，拨打110电话，并配合派出所民警共同制止。秋冬季来临时，风景区比较干燥，时刻都有火情火险情况发生。我们保安队在这段时间除了做好队形队列保安技能培训外，有针对性的进行消防知识技能讲解及消防器材性能使用方法的培训，要求队员针对不同的险情选用不同的消防器材，做好火灾的扑救，降低火灾带来的财产损失。
二、20**工作打算
新的一年开始了，我们**x保安队今年的工作一是抓好人员的培训教育，提高安保人员的安保技能，二是积极与管理处配合，开展**x的各种保安服务工作，为全面提升风景区公共形象做出应有的贡献。
保安员年终考核总结10光阴似箭，日月如梭，转眼间20**年已经过去，在领导的带领下，我学到了不少知识和社会经验，让我在工作中基本上能独立完成各项工作，首先感谢领导对我的指导和栽培，在以后的工作中我会刻苦学习、不畏困难，以更好的工作来回报上级。
20**年在领导的带领下，围绕**的总体目标，认真贯彻“安全第一、预防为主”和“内紧外松”的工作方针，始终坚持“群防群治”和“人防技防相结合”的工作路线，积极做好**的消防安全防范工作，维护商**的治安秩序，工作总结：
一、工作的职责
疏导后院进出货物的车辆，保持后院消防通道的畅通等，登记工作：登记外来人员进入**施工的检查；巡视工作：白天巡视**内有无可疑人员；消防通道是否畅通；消防设施是否被占用等；晚上巡视施工区域是否有消防器材，施工证件，施工安全隐患是否存在等等。
二、消防知识
x月份消防局举行了关于消防安全知识宣传教育四个能力演讲活动，我们去听了别的**的演讲深受感动，在此之前我们还是“三个能力”“三懂、三会”从那以后实行贯彻消防局的意见，从“三个能力”“三懂、三会”发展到“四个能力，四懂，四会”让我们又学到了好多，紧接着每天的出操、消防演习，从中又学了好多知识和问题，在一次消防局的领导来检查我们的工作，我们在**消防演习了，演习分两组：一组是组织灭火另一组是组织疏散逃生，消防局的领导看了之后很赞同认可！
三、存在的不足和今后的努力方向
回顾大半年来的工作，在取得成绩的同时，我们也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表现在：
1、由于队员来自四面八方，综合素质参差不齐。
2、我们的工作方法还有待进一步的创新和改进。
3、工作上还存在一些不如人意的地方。
所有这些，我们将在今后的工作中痛下决心，加以克服和改进，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。今后的工作要求将会更高，难度将会更大，这就对我们的工作提出了新的更高的要求。
保安员年终考核总结11光阴似箭日月如梭，转眼已近岁末，似乎去年圣诞的钟声还响在耳边，实感时间的飞逝，让我们的脚步也显得如此匆忙。可细细品味，却也发觉自己在不轻易间成熟了许多。回顾20**年这一年来的工作，我的感受很多，收获也颇丰。在学校、大队以及小队领导的关心和领导下，在同事们的支持与帮助下，取得了一些成绩，现将这一年的工作总结如下：
首先，我作为一名保安员做到了以下几点：
1、严格执行学校守卫岗管理制度，认真地完成了各项保卫工作，以及其他的日常工作，按时交接班，不脱岗，不迟到、早退。
2、每天早晨7：20至7：50立岗，微笑着迎接领导的到来。
3、领导经过值班岗时，起立、微笑、行注目礼或问好。
4、对进入学校的外来办事人员礼貌热情的接待，同时做好询问、登记和电话预约工作，经允许方才指引来访客人上楼，以确保学校领导不受外来的干扰，学校的人员和财物不受损失。
5、看见领导手拿重物时，主动上前帮忙。
6、雨天为领导撑伞，送上车。
7、雪天，领导的车被积雪覆盖，用扫帚帮领导清扫车雪。
8、冬天，有领导进出时，主动上前为其开关门。
9、积极参加学校和大队组织的各项活动和比赛。
其次，我做为组长，主要辅助班长的工作，每个月定时收取伙食费，制做、复印值班工作中所需的各种表格和文件，以及其他上传下达工作。
以上是我在一年中力争做到、做好的方面。纵观一年的工作，客
观的自我剖析，自已在下列几方面存在不足之处，肯请领导的指正与批评，以待在今后的工作中进一步加强和改正：
1、工作当中有松懈，应更加严于律己。
2、工作经验和相关的业务知识仍需进一步学习，积累。
20**年即将过去，我们将满怀信心地迎来20**年，新的一年意味着新的机遇、新的挑战，今朝花开胜往昔，料得明日花更红，我坚信在大队领导的英明决策下保卫大队的明天会更好，做为其中的一份子，在明年的工作中我将不断地努力学习提高思想及业务素质，积极地参与各种竞赛学习活动，与其他同事相互交流好的工作经验，争取明年的工作更上一个新台阶。
保安员年终考核总结1220**年已经过去了，在这一年中保安部在公司各级领导的关怀指导下，在同事和队员们的帮助支持下，较圆满地完成了公司领导安排的各项工作，部门里的工作也取得了一定的成绩。总体来说，保安部已步入正规化，发展趋势良好，但在工作中还存在一些不足之处，现将一年来的工作总结如下。
一、牢抓防火防盗，确保市场。
市场安全是市场经营最基本的保证，与市场的发展紧密相连。安全责任重于泰山，消防工作更是关乎市场的存亡，居安思危，安全工作任重而道远。为了确保市场安全无事故，部门制定了一系列工作计划和安全应急方案。先从思想上让每个队员绷紧“安全“这根弦，再确定安全工作重点区域与南大门保卫科共同联防，从每一个环节入手，周密细致地检查，及时发现并消除安全隐患，将安全隐患控制在萌芽状态。另外，部门里每天保证有足够的人员备勤，随时准时应对突发事件。在今年的七月份，由于连续暴，市场附一楼涨水，值班队员多次通知全体队员抢险，为公司将损失减少到最低。经过全体队员的共同努力，本年度市场无重大事故、无盗窃和重大刑事案件，保证了市场的繁荣稳定。
消防工作更是安全工作的重中之重。自始至终都是公司工作的重点。为了把消防工作做好，让公司领导放心。我们本着预防为主的主
导思想。制定了详细的检修计划定期或不定期对各种消防设施进行检查、维护、保养，在今年11—12月份对三根漏水的消防主水管进行了更换，对市场烟感喷淋时及时更换和补装确保各项设备正常运行。同时加强禁烟、禁大功率电器的工作，与南大门消防部门联系，及时向他们请教协助共同排除警情，共同管理共保安全。针对市场现况我们制定了详细可行的灭火方案，组织队员培训的消防知识。由于，做了大量的预防工作，本年度市场安全稳定未发生火案事故。
二、提高队员素质，做好市场服务。
为了建设一支高素质的保安队伍，服务好市场广大经营户。部门制定了严格的入职标准和管理条例，从队员的入职开始严格把关，并且必须符合三个标准即“招聘标准，试用标准，入职标准”一年来部门开展了一系列的培训学习和思想教育活动，并让队员共同参与培训及教育内容的制定。通过仪容仪表、文明用语、行为规范的学习，通过每周的军事训练先使队员从外表上改变，树立形象。再通过“人生观、天下兴亡我的责任”等的学习改变队员们的消极思想，树立正确的人生价值观，队员们的素质和修养得了一定的提高。
篇三：政府保安年终总结报告
保安年度工作总结报告
尊敬的领导：
我是贵单位保安部门的一名员工，我在此向您提交一份关于保安部门年度工作总结报告，希望能够得到您的指导和支持。
一、工作概述
过去一年，保安部门在贵单位的领导下，坚持以维护安全稳定为核心，认真履行自己的职责，取得了一定的成绩。在工作中，我们始终把提高服务质量、规范工作流程、加强队伍建设作为重点，不断提升了保安部门的整体素质和工作效率。
二、服务质量提升
1.加强安全巡逻：我们建立了覆盖贵单位各个区域的巡逻路线图，确保全方位的巡逻工作。并且利用现代化技术手段，如安防监控系统、报警器等，提高巡逻工作的效率和效果。
2.完善保安服务体系：我们制定了一系列的规章制度和操作手册，明确了保安在不同情况下的应对方式和处理流程，使保安队伍在服务中更加专业、有序。
3.加强应急处置能力：我们组织了多次应急演练，提高了保安人员的应急处置能力。同时，我们还加强了与其他应急队伍的协作与配合，提高了应对突发事件的整体反应能力。
三、工作流程规范
1.建立工作台账：我们建立了保安工作的台账系统，记录了每日的巡逻、检查、处理事项等工作内容。这样不仅方便了工作的查看和追溯，也便于总结和分析工作情况。
2.开展培训教育：我们利用每周例行会议的时间，组织保安员进行业务培训和安全知识教育，增强了保安队伍的业务素质和责任意识。
3.加强文档管理：我们建立了文档管理系统，规范了保安工作中的文档的保存和备份，保证了工作的连续性和顺利进行。
四、队伍建设
1.选拔优秀人才：我们制定了一套科学的选拔机制和程序，通过选拔出的优秀人才加入保安队伍，提高了队伍整体素质。
2.培养人才梯队：我们鼓励保安人员参加各类培训和学习，提高自身的业务能力和知识水平。同时，我们还制定了一套培养、成长规划，为保安队伍的发展提供了良好的保障。
3.加强队伍凝聚力：我们注重保安队伍的内部沟通和交流，定期组织各类活动，增进队员之间的感情，增强了团队意识和凝聚力。
五、存在问题及改进措施
1.人员流动较大：由于保安队伍的工作性质特殊，人员流动性较大，导致团队建设存在一定的困难。为此，我们将加强对保安人员的培养和激励，提高他们的归属感和团队意识。
2.业务技能不够全面：考虑到保安队伍的业务要求多样化，我们将进一步加大对保安人员的培训力度，提高他们的专业素质，以更好地适应工作的需求。
3.工作信息化程度不高：在管理工作上，我们还存在一定的信息化程度不高的问题。为此，我们将引入高效的安防系统和信息技术，提高工作的自动化水平和信息化程度。
六、展望未来
在保安部门的全体员工共同努力下，我们相信在新的一年，保安工作将会取得更大的发展。我们将进一步加强队伍建设，提高工作质量和效率。与此同时，我们也将继续改进工作流程，积极引入新技术，提高工作的信息化程度。最后，我们将以更加积极的态度和更高的工作热情，为贵单位的安全稳定提供更好的服务。
再次感谢贵单位对保安工作的支持和关注！
此致
敬礼！
保安年度工作总结报告（二）
一、工作背景
作为保安人员，我们的主要工作职责是维护单位内部的安全秩序，保护单位的财产和人员安全。在过去的一年里，我和我的团队认真履行职责，努力为单位创造一个安全和谐的工作环境。
二、工作内容
1.日常岗位巡逻：每天定时巡逻，保障单位的安全。同时，我们还加强了对重点部位的巡逻监控，确保单位内部安全。
2.入出口管控：我们加强了对单位入出口处的安全管控，制定了进出人员登记制度，加强了对来访人员的身份核查工作，防止不法分子进入单位。
3.安全检查：定期进行安全检查，包括消防器材的检查和保养、电线电路的检查、安全隐患的排查等。确保单位的安全设施完好，并及时处理存在的安全隐患。
4.应急处理：在工作中，我们也经常面对一些突发事件，比如火灾、破窃等。我们及时采取应急措施，协助相关部门处理，保护单位的财产和人员安全。
5.值班工作：保安人员需要进行24小时值班，随时待命。我们严格按照值班制度，保证岗位不留空，确保单位的安全。
三、工作亮点
1.着装整齐、懂礼貌：作为保安人员，我们要做到穿戴整齐、仪表端庄。我们时刻保持良好的精神状态，用礼貌的语言对待每一位员工和来访人员。
2.服务意识强：我们积极主动地帮助员工解决问题，关心、照顾单位内的老人和特殊员工。保安不仅仅是维护安全，更要为员工提供一个温暖的工作环境。
3.学习进修：我们认识到保安工作不仅仅需要体力，更需要智力。因此，我们积极参加各类培训和业务学习，提升自身素质和技术水平。
4.团队协作：我们注重团队精神，相互合作，共同完成工作任务。团队成员之间互相帮助，密切配合，提高了工作效率。
五、存在的问题和不足
1.队伍素质不一：目前，我们的队伍人员素质层次不齐，对于保安工作的理解和认识有差异。需要进一步加强对保安人员的培训和督导，提高整体素质。
2.工作协调不够：在工作中，我们有时由于沟通不到位，工作出现协调问题，影响了工作进展。需要加强内部沟通，提高工作协调性。
3.技术装备滞后：目前，我们的技术装备相对滞后，无法满足测控保安任务的要求。需要向上级部门争取更多的技术装备和设施。
五、工作展望
1.加强队伍建设：我们将加强对保安人员的培训和考核，引导大家提高自身素质和工作能力。同时，将通过外招、内部培养等方式，逐步提高队伍整体素质。
2.完善工作机制：我们将进一步完善工作机制，明确责任分工，强化工作流程，提高工作效率和协调性。
3.引进先进技术：我们将向上级部门争取更多的技术装备和设施，提高我们的工作水平和能力。
4.加强与其他部门的合作：保安工作需要与其他部门密切合作，形成合力。我们将加强与其他部门的沟通和协作，共同维护单位的安全。
六、结语
在过去的一年里，我们保安团队认真履行职责，确保了单位的安全。但也存在一些问题和不足。未来，我们将努力加强自身建设，完善工作机制，提高工作水平和能力。通过共同努力，我们相信能够为单位创造一个更加安全和谐的工作环境。
保安年度工作总结报告（三）
一、工作概况
本工作总结报告主要总结了过去一年内保安部门的工作情况。在过去一年中，保安部门坚持以社会治安稳定为核心任务，全面负责所辖区域的安全工作，并取得了一定的成绩。
二、工作任务完成情况
1.保障正常的项目日常运营安全。本年度，保安部门全面负责管理与保障项目安全，完成了岗位值班、门岗守护等日常工作，全力确保日常项目正常运营安全。
2.加强内外部安保合作。在过去一年中，保安部门积极与公安、消防、交通等相关部门进行了密切的合作与联系，加强了内外部协同与合作，保障了项目安全与稳定。
3.加强巡逻与防控工作。保安部门坚持加强巡逻与防控工作，切实加强了对项目内外的安全巡逻与防控，保障了项目的整体安全。
4.加强安全培训与教育工作。保安部门注重加强对保安员的安全培训与教育，提升了保安队伍的整体素质与工作能力。
三、工作成绩与亮点
1.整体安全形势稳定。在过去一年中，保安部门根据项目的实际情况，加强了巡逻与防控工作，有效预防了各类安全事故的发生，确保了项目的整体安全。
2.加强了内外部合作。保安部门积极与公安、消防、交通等相关部门进行了密切的合作与联系，形成了内外部联动的工作格局，加强了项目的安全保障。
3.提升了安保队伍素质。保安部门注重加强对保安员的培训与教育工作，提升了保安队伍的整体素质，增强了应对突发事件的能力。
四、存在的问题与不足
1.保安部门在工作中存在的问题主要包括：保安员队伍数量不足、培训与教育工作不够到位、应急预案不完善等。
2.存在的不足主要体现在：对重要安全隐患的掌握不够全面、对保安员业务技能的培训不够规范、对安全巡逻与防控的理解不够深入等方面。
五、改进措施与建议
1.加强保安员队伍的建设与培养，加大招聘力度，提高保安员数量。
2.加强对保安员的培训与教育工作，制定完善的培训计划，提高保安员的业务技能与应急处置能力。
3.加强对重要安全隐患的监控与掌控，及时整改安全隐患，确保项目的整体安全。
4.进一步加强与公安、消防、交通等相关部门的合作与联系，形成更加紧密的内外部合作格局。
六、工作展望
1.在未来一年中，保安部门将继续做好岗位值班、门岗守护等日常工作，切实保障项目的安全与稳定。
2.加强对保安员队伍的建设与培养，提高保安员的业务素质与工作能力。
3.加强对重要安全隐患的掌控与整改，确保项目的整体安全。
4.加强与公安、消防、交通等相关部门的合作与联系，进一步提升项目的安全保障水平。
以上是保安年度工作总结报告的范本，希望对你有所帮助。如需更多内容或有其他要求，请继续提问。
保安年度工作总结报告（四）
眼看着一年又将结束，回顾这一年的保安工作，我感慨万千，也有许多收获和反思。在这里，我将对过去一年的工作进行总结，同时对今后的工作提出一些建议和展望。
一、工作回顾
过去一年，我以保护人民群众生命财产安全为己任，坚守岗位，认真履行职责。主要工作包括：
1.加强安全防范：我认真学习了《保安法》等相关法律法规，并结合实际，制定了详细的保安工作方案和应急预案。在工作中，我注重细节，密切关注安全隐患，及时排查并及时处理。同时，我加强了与社区居民和其他单位的沟通合作，共同维护了社区的安全稳定。
2.严密巡逻：我充分发挥巡逻工作的重要性，按照规定的巡逻路线，定时定点巡逻，维护了辖区的治安秩序。在巡逻过程中，我通过与居民的交流，及时了解社区的安全情况，并采取有效措施解决问题。
3.处理突发事件：在过去一年中，我遇到了一些安全事件，如火灾、意外事故等。在这些紧急情况下，我能够冷静应对，按照应急预案进行处理，保证了人民群众的生命财产安全。
4.培训提高：为了提高自身的综合素质和应急处理能力，我积极参加各类培训和学习活动。通过这些培训，我不断提升了自己的应对能力和工作水平。
总的来说，过去一年的工作中，我发挥了专业优势，充分发挥了保安的作用，为社会治安的稳定和人民群众的安全做出了积极贡献。
二、工作收获
在这一年的工作中，我收获颇丰。主要有以下几方面：
1.提高了专业素养：通过不断学习和实践，我对保安的工作职责和要求有了更深入的了解，提高了自己的综合素质和专业能力。
2.增强了沟通能力：在与社区居民和其他单位的互动中，我学会了更好地与人沟通，解决问题，并且建立了良好的工作关系。
3.增进了人际关系：通过与居民的接触，我建立了良好的人际关系，得到了他们的支持和认可，也为今后的工作打下了坚实的基础。
4.锻炼了应急处理能力：在处理突发事件时，我学会了冷静应对，科学处理，并且在实践中不断提高了应急处理的能力。
三、工作不足
回顾过去一年的工作，我也意识到了一些不足之处，主要有以下几点：
1.缺乏系统的培训：尽管我参加了一些培训活动，但总体上来说，缺乏系统的培训，对于一些新出现的安全问题，我没有及时跟进和解决。
2.学习和积累不够：在工作中，我虽然学习了很多知识，但是没有及时总结和归纳，缺乏有效的方法和工具来将所学知识运用到实际工作中，导致一些问题没有得到很好的解决。
3.工作主动性不够：在保安工作中，需要主动发现和解决问题，但是有时候我的工作主动性不够，没有及时发现和解决一些潜在安全隐患。
四、工作建议和展望
基于对过去一年工作的总结和反思，我提出以下几点建议和展望：
1.加强培训学习：进一步完善保安培训机制，提高培训的针对性和实用性。保安人员要注重学习和积累，不断提高自身的专业素养和技能水平。
2.加强沟通合作：保安人员要加强与社区居民和其他相关单位的沟通合作，形成联动机制，共同维护社区的安全稳定。
3.主动发现和解决问题：保安人员要增强工作主动性，主动发现并及时解决社区的安全隐患，为人民群众提供更好的服务。
4.加强安全宣传教育：通过开展安全宣传教育活动，提高居民和广大群众的安全意识和自我防范能力。
展望未来，我将继续努力，不断提升自己的综合素质和专业能力，争取为社会的安全稳定做出更大的贡献。
以上就是我对过去一年工作的总结和对今后工作的展望，我将牢记职责使命，不断努力，为社会的安全和人民的幸福贡献自己的一份力量。谢谢！
保安年度工作总结报告（五）
一、工作概述
本年度是公司保安部门工作的第**个年度，保安部门共有**名保安员。在公司领导的正确领导下，保安部门紧紧围绕公司的安全目标，按照公司的要求，认真履行职责，努力工作，取得了以下的成绩。
二、工作目标的完成情况
1.制定的工作目标：（根据公司要求制定的工作目标）
2.完成情况：（按照工作目标进行描述，可以分点列出）
三、工作重点及亮点
1.重点工作：（针对本年度的重点工作进行描述）
2.亮点工作：
（1）（具体事例一，例如安排保安人员参加安保培训，提高保安人员的综合素质）
（2）（具体事例二，例如积极配合公司进行安全演练，提高应急处理能力）
四、存在问题及改进措施
1.存在问题：（根据实际情况列出存在的问题，可以通过数据分析或者案例说明）
2.改进措施：（对于存在的问题，提出针对性的改进措施）
五、工作心得及体会
1.经验总结：（对于本年度工作的经验进行总结）
2.工作体会：（对于本年度工作的体会进行描述）
六、表彰及奖励情况
1.个人表彰：（列出保安部门个人获得的表彰及奖励情况）
2.集体表彰：（列出保安部门获得的集体表彰及奖励情况）
七、展望及建议
1.对未来工作的展望：（根据实际情况进行工作展望）
2.工作建议：（对于未来工作提出的建议）
以上是保安年度工作总结报告的模板，可根据实际情况适当调整和完善。保安工作是一项重要的工作，需要保安员的认真履职，随时保护公司的安全，提高保安工作的素质和水平，确保公司的正常运营。保安部门在年度总结报告中应准确反映工作内容，总结工作成绩，提出问题和改进措施，同时，对于获得的表彰和奖励应进行合理整理和汇报。通过年度工作总结报告，可以帮助保安部门发现问题，推动改进，为下一年的工作做出更好的准备。
推荐访问:政府保安年终总结报告
年终
保安
总结报告