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开拓创新不够原因分析(3篇)
2025-08-23人已围观
开拓创新不够原因分析(3篇)
篇一：开拓创新不够原因分析
开拓创新缺乏整改措施
一、存在问题
(一)思想观念方面
1、是理论联络实际工作不够。自我教育意识需要加强，存在理论和实际联络不紧的情况。没能充分把在当前改革开放的新形势下所遇到的问题与实际工作相联络起来，使自己在考虑和安排教学工作时有时前瞻性不强。
2、创新意识不强。用学到的政治理论改造自己世界观和人生观方面做的不够，表现为开拓创新精神不太强，有时对工作标准要求的不高。思想落后，不能积极地用创新的思维去考虑、解决问题。
(二)工作作风方面
1、思想上不能做得与时俱进。信息时代，瞬息万变，不与时俱进，解放思想，就不能适应时代的要求，创新工作就会受到掣肘。不沟通思想，凝心聚力，日常工作就会造成障碍。
2、工作不够深化。对学生生管理方面还有些缺乏，工作纪律不够严明，效率不高，方式不灵敏。
在管理学生方面需要探究新方式、方法，加大管理与监视的力度。
3、生活作风方面，一直以来，本人都可以按照各级党组织的要求严格标准自己的言行。自己没有违背有关规定，没有承受礼品，没有重大事项不报告的，各方面都能严格按要求办事。但反思起来，与生活腐化现象的斗争还不够坚决，不够简朴。
二、整改措施根据自身的缺乏，在今后的工作中我要努力从以下几个方面加以改良和进步
：(一)是强化学习观念。最重要的是强化理论观念。只有理论上的清醒、坚决，政治上才能清醒、坚决。努力做到学以致用，用以促学，学用相长，在不断学习的同时，进步自己研究新情况、解决新问题的才能，时刻想到个人就是学校形象的代表，应该努力为营造和谐融洽的工作气氛作出自己的努力。
(二)是强化家园意识。当好一名好老师，时刻有以学校为家的意识，努力做好教学各方面的工作，维护校园内外环境的整洁，保护公共财物，维持办公室、个人的整洁形象，努力进步工作效率。不断进步主人翁精神意识，家园意识。
(三)是强化创新意识，全面推进工作。创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴隆的不竭动力，也是一个政党永葆活力的泉。我将进一步解放思想，转变观念，结实树立创新意识，把创新作为工作的灵魂，打破传统思维形式，创新思想、创新观念、创新内容、创新方法，本着“有所为，有所不为”的原那么，在实际工作中边理论、边探究、边总结，不断改良工作方法，推进工会工作不断向前开展。当然，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有发觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改良。我将以此次集中教育活动为契机，不断进步自己的综合素质，增强自己工作才能和领导才能，为学校又好又快开展奉献自己的力量。
统计局开拓创新整改措施按照市委统一部署，根据市大讨论活动办公室《关于印发整改进步、完善机制阶段工作要点的通知》的详细要求，统计局领导班子精心组织、周密部署，带着全局干部职工积极投入到大讨论活动中来。
通过前阶段时间的深化学习、深化剖析，全局干部职工深化了对解放思想、科学开展的认识，进步了全体党员干部参与大讨论活动的自觉性、主动性、积极性，大家都能以高度的政治责任感对待统计事业，以求真务实的态度对待工作，努力以实际行动展示思想解放带来的变化。整改进步、完善机制阶段是大讨论活动的关键阶段，是整个活动的着眼点和落脚点，是保证大讨论活动获得实效的根本，是对大讨论活动效果的实际检验。
为此，我们严密结合统计工作实际，针对存在的问题和缺乏，制定了实在可行的整改措施，形成了整改方案。在整改活动中，我们决心坚持开门整改，搞好集中整改，实在解决存在的突出问题，更好地效劳人民群众，更好地效劳经济社会开展，努力推动全局各项工作顺利开展。
一、存在的问题
(一)学风上存在放松学习的现象，学习抓得不够紧。近年来，统计工作越来越忙、头绪越来越多，除正常的统计业务和国家的大型普查外，上级布置的一次性调查、典型调查太多，使班子成员陷到业务工作中，学习虽然比过去加强了许多，但还存在着工作和学习发生冲突的现象。
(二)思想上安于现状、不够解放、开拓创新意识不强。面对统计改革新形势，思想上安于现状，工作上创新意识不够。只满足于把上级交办的事做好就可以了，面对"四大工程"建立等难度较大的工作，有畏难情绪，开拓创新意识不强。对问题不作深层次的分析^p，考虑不深化，没有注意到以完善工作方法来推进统计工作的改善。习惯用老方法、老经历来处理工作，不能打破老框框、老套路。工作思路、思维方式有时还不适应当前经济社会开展的新形势，创新意识和上级要求还有差距，思想还不够解放，工作思路不够开阔。
(三)在开展方面和全国先进县市相比还存在着不小的差距。近年来，市统计局连续___年获得三门峡统计系统目的管理先进单位，屡次获得全国经济普查、农业普查、人口普查等国家级先进集体荣誉，在统计工作及统计改革上和过去相比，尽管成绩不小，但是和全国先进县市相比就存在着明显差距。比方在乡镇统计基层根底工作和"四大工程"建立方面，灵宝在三门峡市走在前面，但在全国范围来看，有些方面做得还不够好。
(四)工作作风上存在深化实际不够，统计调查研究之风不盛。作为统计部门本应多到基层搞一些统计调查研究，为市领导提供有决策价值的统计调研报告，但是由于当前统计工作很艰巨、很繁忙，班子成员都很少到基层进展统计调研。目前统计效劳仅限于按期完成统计报表任务，向领导和上级提供经济运行和社会开展的统计结果及执行情况的粗浅分析^p，统计课题研究、优质效劳程度不高。
(五)统计普法、执法力度还不够大，对坚持依法统计存在畏难情绪。统计数据准确与否，关系到党和政府在人民群众中的形象，影响到各级党政领导的宏观决策是否正确。中办、国办曾经专门下发文件，要求坚决反对和制止在统计上弄虚作假行为;国家、省、三门峡市统计部门与监察机关曾经几次结合进展过统计执法大检查;我们每年也都要查处20起以上的统计违法案件。但是我们在统计普法、统计执法方面力度还不够大，对坚持依法统计存在畏难情绪。
二、存在问题的主要原因及其根上述五个方面存在的问题，是这次活动中我们通过广泛征求意见归纳出的主要问题。局党组经过认真分析^p认为产生这些问题的主要原因是：
(一)对加强理论学习的认识不够深化，没有处理好学习与工作的关系。片面认为大家都具有较高的学历，有一定的理论根底、业务才能和工作理论，往往不愿花更多的时间在深化系统学习马列、毛___***、___***和"三个代表"重要思想上下功夫。在集中学习时，学习文件多，传达会议精神多，政治理论学习少，开展讨论少，学习收效不是很大。
(二)认为统计部门平时任务繁重，应付会议多，致使工作有时不够深化，满足于完成上级领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，无视了对党员干部工作的积极性、主动性、创造性方面的正确引导。工作有时凭经历，按部就班，无视了自我的进一步完善和进步。
(三)改革创新意识不够。统计管理工作是一项业务性强、法规政策要求严、按程序依法统计的工作，所以在工作中存在求稳的思想，对创造性的开展统计工作创新意识不强。
三、整改措施在找准问题的根底上，局班子及班子成员充分联络思想、工作实际，结合查摆出的主要问题，制定了以下整改措施：
(一)建立学习型机关，进步整体素质。首先，加强政治理论学习，在全局掀起政治学习的新高潮，系统地学____的十七大以来的重要文献，深化领会"三个代表"重要思想、科学开展观的深化内涵，树立正确的人生观、价值观和执政观，增强责任感和使命感，坚决理想信念、理清工作思路、鼓足干事创业的劲头，努力做政治可靠、立场坚决的人民公仆。其次，通过举办统计知识大讲堂等形式大力开展业务学习，班子成员要做统计工作的"准专家"，中层干部要做统计工作的专家，不断丰富全局党员干部的专业知识和业务程度，进步解决复杂问题、创造性地开展工作的才能。其三，进一步健全学习制度，坚持周二、五下午集中学习。制定学习方案，在局内网开设"学习园地"，为大家提供学习和讨论的平台。在学习方式上采取集中学习与自学相结合，以自学为主，集中辅导为辅。
(二)解放思想，强化创新意识，全面推进工作。今后尽量多组织一些外出考察学习活动，学习先进县市的先进经历，开阔全局干部职工的眼界，培养大家的创新才能。进一步解放思想，转变观念，结实树立创新意识，把创新作为工作的灵魂，打破传统思维形式，创新思想、创新观念、创新内容、创新方法，本着"有所为，有所不为"的原那么，在实际工作中边理论、边探究、边总结，不断改良工作方法，优化效劳方式，完善管理手段，推进各项统计工作不断向前开展。
(三)进步工作标准，结实树立争创一流工作业绩意识，争创一流业绩。一是进一步创新目的考核机制、重点工作督查推进机制和干部考核鼓励奖惩机制。重新修订完善市统计局各项工作制度，严肃工作纪律，转变工作作风，进一步加强对三门峡市局和我局下达的年度各专业责任目的完成情况的督查、考核奖惩力度，做到奖罚清楚。二是组织全局干部职工瞄准全国统计工作先进县市查找差距，制定实在可行的争创一流业绩工作措施，确保灵宝的统计工作在2023年度三门峡统计系统评比中名列第一。(四)强化效劳意识，深化开展调查研究，着力提升统计效劳质量。
继续亲密关注经济社会运行情况，深化开展调查研究，积极开展统计咨询效劳，努力进步统计效劳程度。一是要关注宏观调控政策的施行及对我市经济开展的影响，做好统计信息提供和进度分析^p工作。亲密关注经济生活中的新情况、新问题，及时对经济运行情况进展客观准确的监测和预警分析^p。努力改良分析^p方法，拓展形势分析^p的深度和广度，进步及时性和准确性，增强对策建议的可操作性。二是要紧紧围绕市委、市政府的中心工作，局班子成员要带着业务骨干深化开展"下基层调研"活动，对全市经济社会开展中的热点、难点、重点问题进展分析^p研究，形成一批高质量的调研报告。
对如何增强县域经济综合实力，全面建立小康社会的城镇化、工业化、农业现代化的开展途径问题，建立和谐社会，以及农民增收、重点工程建立、非公有制经济开展、就业和劳动力转移、人民生活程度进步等深层次问题，及时开展统计调查和分析^p研究，努力实现分析^p研究程度的新打破。三是积极开展统计社会咨询效劳。认真搞好社情民意调查，拓宽统计信息的发布渠道，逐步标准统计数据发布的方式，增加统计数据发布的内容，使社会公众可以及时方便地理解有关统计信息。(五)加大统计普法力度，严格执行统计法律法规，加大对统计违法行为的查处力度。
要按照上级统计部门和市依法治市办的统一部署，认真进展统计普法宣传。目前我们正在全市范围内开展统计数字质量大检查活动，加大对统计违法案件的查处力度，坚决反对和制止在统计上的弄虚作假行为。
总之，我们要进一步加强组织领导，强化责任意识，通过认真落实以上各项整改措施，在各级党组织和广阔干部群众的监视下，彻底解决班子及班子成员存在的突出问题，实实在在把各项工作落到实处、抓出实效，充分利用统计资优势，为县域经济开展，为推动灵宝经济和社会事业的全面进步，为实现"富裕文明、平安和谐、生态宜居新灵宝"做出积极的奉献。
篇二：开拓创新不够原因分析
关于创新精神不足的原因及改进措施
创新精神不足的原因及改进措施1近期，通过保持共产党员先进性教育活动的学习，认真回顾了自己的工作，对自己的党性党风状况进行总结反思，深刻剖析了自己在思想、工作和作风上先进性表现得不鲜明或不适应、不符合的地方和存在的突出问题。现在我真诚地向党组织汇报我的党性分析。
一、查摆自身存在的问题
一是在专业知识学习上有惰性，还缺乏
挤
和
钻
的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心，做事没有计划，没有系统性，时间抓得不够紧。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强，从现象上看自己对学习还是比较重视，但学习的深度不够，尤其是对深层次的理论学习，研究不够。
二是在政治理论学习上还不够用心，理论素养还比较浅薄，与学业有关的就学一点，与学业联系不紧的就不去学或者很少涉及，了解大局不深不透，还不善于研究思考问题，不善于理论联系实际。
三是思想解放的力度还不够大。对当前改革中的新生事物的认识还不够到位，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。
四是服务意识还有待于进一步增强。对
为人民服务是我们的天职
的思想体会的不深不透，有些工作做的还不是那么令人满意，小成即满，不能真正发挥党员的先锋模范作用。
五是工作争强当先的意识不强。与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作的思想树立得不牢固，工作或学习中没有新的亮点;还不善于创新，不能够很好的灵活掌握方针政策，创造性地开展工作，争强当先。
六是思想道德素质仍需进一步提高。日常工作中还不能自觉带头倡导和实践共产主义文明新风，助人为乐，做实践社会公德的模范，比如有时有随地吐痰的行为，有时有讲不文明语言的行为;艰苦奋斗的思想树立的还不够牢固;有时待人接物不够谦虚谨慎。
七是思想认识上还存在一些偏差，在日常工作中有得过且过的心态，满足于完成日常事务性工作，没有一个长远的计划和打算。
八是不善于开展批评与自我批评，不善于帮助和关心同学。不敢或不愿大胆提出自己的见解，怕表错态，怕影响与同学的关系。在日常工作实践中，说普遍存在的问题多，具体到个人的少;发牢骚的时候多，提出具体建议的少;讲空话套话的时候多，谈实际问题的时候少。
九是在班委工作中放不开手脚。缺乏责任心，怕得罪同学，总想当老好人。
十是自己思想不够成熟，遇事欠考虑，为人做事不讲究方式方法，说话心真口快。平时了解关心同学做的不够，存在自以为是的思想认识，而忽视了与同学之间的感情交流和思想沟通，没有意识到自己是一名共产党员。
二、存在问题的原因根源剖析
1、政治理论学习不够。对党和国家的方针、政策、学习不够经常化。主观上对学习比较放松。学习专题不突出，针对性不强，不分层次，一般通读多，重点精读少。对政治学习的重要性认识不足，认为政治学习太死板、太空洞、不实用，除集中学习和完成规定要求外，平时比较强调客观原因，而放松对自己的学习要求。久而久之必将影响素质的提高，影响到学习作风和处理事情的水平。
2、在钻研知识上有惰性，还缺乏
挤
和
钻
的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心，缺乏忧患意识，创新意识，缺乏把学习知识当作一种责任、一种自觉行动，缺乏掌握先进的知识的思想认识，满足于表面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工各方面的积极性、主动性、创造性，有一种满足于现有水平的思想。
3、责任心，责任意识，大局意识不够强。认为自己在班委工作中起协助作用的，不敢或不愿大胆提出自己的见解，尽量尊重他人意见，按他人意愿去做，在工作中放不开手脚。真正的原因，就是缺乏事业责任心，当老好人思想在作怪。
4、自己在学习方面还存有一定的依赖性，课后没有及时的复习和预习，仅仅在课堂上听老师的讲解，而且自己尚未有一套学习计划，故在工作和学习中有时比较盲目，缺乏一定自信，处理事情方法比较简单，缺乏创新精神。
5、精神状态未能积极适应形势发展的需求。虽然在学习中自己取得了一些成绩，但是，进取意识和全心全意为人民、为同学服务的宗旨意识，不同程度地有些淡化，创
和
争
的意识还不够强烈，与同学的沟通还有待进一步加强。
针对以上存在的问题，在今后的学习和工作中，坚持用
三个代表
重要思想武装头脑，在加强政治理论学习的同时，还要抓紧学习经济、法律、科技、文化等方面的知识，学习一切反映当代世界发展的新知识，学习做好工作所必需的一切知识，不断拓宽知识领域。树立共产主义远大理想，坚定走建设中国特
色社会主义道路，自觉坚持党的根本宗旨，全心全意为人民服务。
三、整改措施
1、一是按照
学习、学习、再学习，提高、提高、再提高
的要求，持之以恒、坚持不懈地学习
三个代表
重要思想和党的**大精神，对照新时期共产党员先进性标准要求和约束自己，认真整改;掌握发展社会主义市场经济、全面建设小康社会的基本知识和现代科技及业务知识，注重学以致用，理论联系实际，不断适应时代发展的要求。
2、进一步解放思想，适应工作和学习的需求。面对我们党在新时期下的改革形势，需要用新的思维去解决工作和学习中遇到的各种问题，因此，在今后的工作和学习中，注意思想的解放，观念的创新，以适应新时期工作的需求。
3、多听取老师和同学的建议和意见，多关心同学的学习和生活，为他们解决学习和生活上的困难，使班级更富凝聚力。从新学期起，主动找入党积极分子谈心，了解他们的思想动态，帮助他们解决具体困难。
4、坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间完成任务。
5、要树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，保持先进党员的良好形象。要把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一，坚持人民的利益第一;要个人利益无条件的服从集体利益，国家利益，为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力;要在生活上艰苦朴素，勤俭节约;在工作上吃苦耐劳，踏实肯干。
6、始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，时时处处严格约束自己，正
确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，扎扎实实做好各项工作，全心全意为人民服务。今后还要继续把工作做深做细，因为服务是永无止境的，只有提高服务意识，才能体现党员的更本宗旨所在。
7、加强对专业知识的学习，在打牢基础知识的同时，进行更深层次的学习，注重各方面技能的提高，合理安排学习时间，有一个长远的计划和打算。
8、要随时找出自己存在的缺点和不足，并加以改之。在虚心接受同学们提出的意见和建议的同时，也要敢于指出他们的缺点和不足。
9、在各项纪律上，能遵纪守法，决不做违轨之事。遵守学校的各项规章制度。同时在生活上能严格要求自己，能对自己负责，对学校负责。另外能团结同学、理解别人，同学间能相互帮助、相互关心，在背后不议论人，宽以待人，严以律己。
10、我会认真地学习普通话，以及各方面的技能，争取不断有所进步。
通过保持共产党员先进性教育的学习与活动，作为一名党员应该真诚地向党组织进行认真地汇报，常能自警、自律、自省，使自己不褪色，不断地去打扫思想上的灰尘，改进工作中的不足，使自己的各方面的综合素质，在原有的基础上得到进一步的提高，努力使自己真正成为一个新时期优秀共产党员。唯有兢兢业业，脚踏实地的工作，才能不负党和人民的重托，才能不断提高我们的思想和业务水平，更好的为人民服务。同时要不断更新知识结构，通过学习保持共产党员先进性教育的学习，更好的服务于社会，这样我们也才能更好的生存，服务意识是任何时候都不可缺少的。
总之，面对新的要求、新的任务，自己要振奋精神，加倍努力，出色完成各
项工作和学习任务，力争为党为人民多作贡献，成为一名新时代的优秀共产党员。
创新精神不足的原因及改进措施2本人在认真学习
一创双优
集中教育活动的同时,结合自身的情况,围绕思想作风整顿的具体内容,对x照自己平时的实际工作及思想动态,认真反思了在思想作风、工作态度等方面存在的问题,并对自己进行了深层次的剖析,以期达到自我教育自我提高、自我完善目的.
一、存在问题
(一)思想观念方面
1、是理论联系实际工作不够.自我教育意识需要加强,存在理论和实际联系不紧的情况.没能充分把在当前改革开放的新形势下所遇到的问题与实际工作相联系起来,使自己在考虑和安排教学工作时有时前瞻性不强.
2、创新意识不强.用学到的政治理论改造自己世界观和人生观方面做的不够,表现为开拓创新精神不太强,有时对工作标准要求的不高.思想落后,不能积极地用创新的思维去思考、解决问题.
(二)工作作风方面
1、思想上不能做得与时俱进.信息时代,瞬息万变,不与时俱进,解放思想,就不能适应时代的要求,创新工作就会受到掣肘.不沟通思想,凝心聚力,日常工作就会造成障碍.
2、工作不够深入.对学生生管理方面还有些不足,工作纪律不够严明,效率不高,方式不灵活.在管理学生方面需要探索新方式、方法,加大管理与监督的力
度.
3、生活作风方面,一直以来,本人都能够按照各级党组织的要求严格规范自己的言行.自己没有违反有关规定,没有接受礼品,没有重大事项不报告的,各方面都能严格按要求办事.但反思起来,与生活腐化现象的斗争还不够坚决,不够简朴.
二、整改措施
根据自身的不足,在今后的工作中我要努力从以下几个方面加以改进和提高:
(一)是强化学习观念.最重要的是强化理论观念.只有理论上的清醒、坚定,政治上才能清醒、坚定.努力做到学以致用,用以促学,学用相长,在不断学习的同时,提高自己研究新情况、解决新问题的能力,时刻想到个人就是学校形象的代表,应该努力为营造和谐融洽的工作氛围作出自己的努力.
(二)是强化家园意识.当好一名好教师,时刻有以学校为家的意识,努力做好教学各方面的工作,维护校园内外环境的整洁,爱护公共财物,维持办公室、个人的整洁形象,努力提高工作效率.不断提高主人翁精神意识,家园意识.
(三)是强化创新意识,全面推进工作.创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉.我将进一步解放思想,转变观念,牢固树立创新意识,把创新作为工作的灵魂,突破传统思维模式,创新思想、创新观念、创新内容、创新方法,本着
有所为,有所不为
的原则,在实际工作中边实践、边探索、边总结,不断改进工作方法,推进工会工作不断向前发展.
当然,我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面,还有许多没有察觉的缺点,需要在与同志们的进一步交流中发现和改进.我将以此次集中教育活动为
契机,不断提高自己的综合素质,增强自己工作能力和领导能力,为学校又好又快发展贡献自己的力量。
创新精神不足的原因及改进措施3按照活动的安排部署，查摆问题、调查阶段基础上，对照剖析材料，结合党组织的评议意见，认真学习理论，深刻剖析根源，确保达到自己教育，自己提高的目的，制定个人整改方案：
一、指导思想
坚持科学发展观指导，以提升干部作风、提升服务水平为目标，以剖析材料为根据，制定内容充实，措施得力，目标明确的整改方案。通过整改，切实解决自身作风和工作中存在的突出问题，进一步增强大局意识、为民意识、责任意识、服务意识和自律意识，达到自身素质和服务能力的再提高，为建设实力、魅力、和谐、幸福郾城贡献一份力量。
二、存在的问题及整改措施
（一）针对理论学习不够深入，理想信念不够坚定的问题具体表现：理论学习缺乏自觉性、主动性，在理论学习和业务学习上缺乏系统性，学习的广度和深度有所欠缺，学以致用做得不够好，理想信念不够坚定。
整改目标：理论学习不断深入，自身政治理论水平和业务水平不断提高，理想信念更加坚定。
整改措施：
（1）认真按照我局制定的各项学习制度，积极参加我局组织的集中学习，同时每周抽出至少4学时的自学时间。
（2）制定年度学习计划，坚持学习经常化、系统化。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和
三个代表
重要思想。
整改时限：学习计划于7月初完成，并长期将学习坚持下去。
（二）针对宗旨观念树的不牢，工作作风不够扎实的问题。具体表现：在牢记宗旨、树立全心全意为人民服务的观念上存在模糊认识，工作中布置多亲自检查少，有时有急躁情绪，处理问题刚性多、韧性少。
整改目标：牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，切实转变工作作风。
整改措施：
（1）加强社会主义核心价值体系及党的十七大和十七届五中全会精神的学习，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。
（2）工作中注意处理问题的方式方法，克服急躁情绪。
整改时限：立整立改，长期坚持。
（三）针对深入职工群众不够的问题。
具体表现：与干部职工沟通少、谈心少，对干部职工工作中存在的问题了解不够深入，广泛听取干部职工的意见和建议不够。
整改目标：经常深入职工，加强与干部职工的沟通交流，认真听取他们的意见和建议，形成与干部职工
打成一片
的良好氛围。
整改措施：
（1）坚持定期与干部职工谈心制度。每半年至少与职工谈心一次，关心职工工作生活，倾听他们的`意见、建议和批评，对群众的批评虚心接受，及时整改。
（2）加强班子成员间的沟通和谈心工作，交流思想。坚持民主集中制，开展好批评与自己批评，团结协作，发挥整体合力。
整改时限：7底前干部职工谈心1次，以后每半年与干部职工及班子成员开展1次普遍谈心，并将谈心交心活动长期坚持下去。
（四）针对创新意识有待进一步加强的问题。
具体表现：对解放思想、实事求是的精髓不能够全面深刻的把握，工作中，经验主义意识浓厚，创新意识不强，往往是执行多，创造性地开展工作少。
课件
整改目标：创新工作思路和方法，开创工作新局面。
整改措施：
（1）树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力。要进一步更新观念，与时俱进，开拓创新，工作中勤于思考，多发现问题，多想办法，多出路子。
（2）工作中要充分发挥主观能动性，突破原有的经验主义束缚，想问题办事情立足实际，大胆探索，创造性地开展工作。
整改时限：从现在开始，长期坚持。
（五）针对廉洁自律方面对自己要求不够高的问题。
具体表现：对廉洁自律认识上还有差距，对有关廉洁自律规定的学习不够，有些时候执行有关规定不够严格。
整改目标：党风廉政意识明显增强，能够自觉执行党风廉政建设各项规定。
整改措施：
（1）强化党性、党风、党纪和廉政教育，进一步提高廉政意识。
（2）在自身世界观的改造上下功夫，从小事做起，防微杜渐，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵制各种腐朽思想x的侵蚀。
（3）进一步完善个人《廉政公开承诺书》，自觉接受党组织和职工群众的监督。
（4）严格执行党风廉政各项规定，管好自己、家属、子女和分管科室的廉政工作，发挥好一名党员领导干部的表率作用，永葆共产党员先进性。
整改时限：边学边查，边查边改，常抓不懈。
缺乏创新意识及改进措施
开拓进取精神不足整改措施
12
篇三：开拓创新不够原因分析
思想上缺乏开拓创新意识整改措施
近年来，随着社会的不断发展和科技的不断进步，开拓创新的意识越来越重要。然而，一些人在思想上缺乏开拓创新意识，对于新鲜事物缺乏接受与创造的能力和意愿。这种情况严重制约了个人和社会的发展，需要及时进行整改措施。
一、问题分析
1.1原因分析
缺乏开拓创新意识的原因主要包括以下方面：
第一，思想习惯性、僵化性的问题。有的人在长期的思考和实践中形成了自己的一些思维方式和模式，对于创新、变革缺乏敏感性和接受能力，追求稳定、舒适的状态。
第二，知识结构单一、不够广博。有的人把注意力长时间集中在某一个专业领域，对于其他领域的知识了解不够，缺乏对新事物的认知和理解。
第三，缺乏勇气和自信心。有些人总是对新的事物持怀疑态度，缺乏尝试的勇气和创新的自信，往往停滞不前，无法摆脱原有的思维模式。
1.2影响分析
缺乏开拓创新的意识，不仅仅是个人的问题，对于整个社会的发展也有着极为重要的影响。
第一，制约社会的进步和发展。现代社会是一个快速变化、科技创新的时代，如果一个人或一个企业没有创新意识，就会被市场淘汰，不能适应社会的发展趋势。
第二，限制个人的发展。缺乏开拓创新的意识，往往意味着自己的视野和能力受到了局限，难以改变自己的生活状态与命运。
二、整改措施
缺乏开拓创新意识的人需要采取一系列的整改措施，以改变自己的思维模式，提高自己的创新素质。
2.1改变思维方式
要改变自己的思维方式，需要开化自己的思维模式，克服思维的惰性，关注新事物，接受变革的挑战。具体措施包括：
第一，拓宽知识面。增加知识储备，开阔自己的视野，把握新事物的本质和个性，了解行业动向，培养洞察力和前瞻性。
第二，培养“开放心态”。积极拥抱变革，关注新事物，避免“畏首畏尾”、“不学无术”等消极情绪，鼓励自己推陈出新，勇于打破常规和传统。
第三，反思自己的思维模式。发现自己的思维惯性，避免因为长期的思维惯性而缺乏创新性思维，反复思考问题，从不同角
度、不同层次上去审视和思考问题，实现多元化思考。
2.2提高创新能力
要提高创新能力，需要在实践中积累经验，不断学习和创新，丰富、完善自己的知识体系和技能。具体措施包括：
第一，积极参与创新实践。参与创新比学习更重要。通过亲身体验学习创新思维，学习如何运用创新的策略和工具，学会解决问题，为实践积累宝贵的经验和技能。
第二，开展协作学习。创新是群体行为。组建小组进行协作学习，学习如何协作创新、如何将集体知识转化为实际成果，从集体中汲取创新源泉。
第三，加强创新领导力。成为领导者，需要有独特的视角、思维和个性。通过学习领导理论、了解领导实践，全面提升自己的创新领导力，增强组织创新能力和创造力。
2.3重视创新文化
要促进开拓创新的意识，需要重视创新文化的培育和传承。创新文化涵盖了包括观念、价值观和行为规范等多个方面，需要从以下几个方面入手：
第一，培育创新的观念和价值观。表现为，把创新看做是充满希望的未来发展的重要手段和动力，推动创新的积极性和主动性。
第二，鼓励学习和掌握新知识和技能，促进人才的自我成长和改进创造能力、培养能够适应时代发展的“全能人才”。提供创新的平台和环境，激励人才的创意和创新，增强创新能力和创新意识。
第三，建立创新的行为准则和规范。限制创新的行为和行为方式，制定创新的基础和商业道德规范，保证创新的合法、公平和可持续发展，提高个人和企业的整体创新素质。
三、总结
在当今社会，人才的可持续发展与创新能力的提高大有裨益。开拓创新意识的不足会成为个人和企业发展的制约因素，如何培养创新意识，成为了当下关注的热点话题。只有通过不断的学习、尝试和实践才能提高自己的创新能力，不断拓宽自己的思维模式，创客、创新与未来紧密相连。我相信，在不断提高与完善的过程中，我们将能够成为“深通、变通、新通”三通人才，从而实现真正的创新与成功。
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开拓创新
原因
分析
篇一：开拓创新不够原因分析
开拓创新缺乏整改措施
一、存在问题
(一)思想观念方面
1、是理论联络实际工作不够。自我教育意识需要加强，存在理论和实际联络不紧的情况。没能充分把在当前改革开放的新形势下所遇到的问题与实际工作相联络起来，使自己在考虑和安排教学工作时有时前瞻性不强。
2、创新意识不强。用学到的政治理论改造自己世界观和人生观方面做的不够，表现为开拓创新精神不太强，有时对工作标准要求的不高。思想落后，不能积极地用创新的思维去考虑、解决问题。
(二)工作作风方面
1、思想上不能做得与时俱进。信息时代，瞬息万变，不与时俱进，解放思想，就不能适应时代的要求，创新工作就会受到掣肘。不沟通思想，凝心聚力，日常工作就会造成障碍。
2、工作不够深化。对学生生管理方面还有些缺乏，工作纪律不够严明，效率不高，方式不灵敏。
在管理学生方面需要探究新方式、方法，加大管理与监视的力度。
3、生活作风方面，一直以来，本人都可以按照各级党组织的要求严格标准自己的言行。自己没有违背有关规定，没有承受礼品，没有重大事项不报告的，各方面都能严格按要求办事。但反思起来，与生活腐化现象的斗争还不够坚决，不够简朴。
二、整改措施根据自身的缺乏，在今后的工作中我要努力从以下几个方面加以改良和进步
：(一)是强化学习观念。最重要的是强化理论观念。只有理论上的清醒、坚决，政治上才能清醒、坚决。努力做到学以致用，用以促学，学用相长，在不断学习的同时，进步自己研究新情况、解决新问题的才能，时刻想到个人就是学校形象的代表，应该努力为营造和谐融洽的工作气氛作出自己的努力。
(二)是强化家园意识。当好一名好老师，时刻有以学校为家的意识，努力做好教学各方面的工作，维护校园内外环境的整洁，保护公共财物，维持办公室、个人的整洁形象，努力进步工作效率。不断进步主人翁精神意识，家园意识。
(三)是强化创新意识，全面推进工作。创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴隆的不竭动力，也是一个政党永葆活力的泉。我将进一步解放思想，转变观念，结实树立创新意识，把创新作为工作的灵魂，打破传统思维形式，创新思想、创新观念、创新内容、创新方法，本着“有所为，有所不为”的原那么，在实际工作中边理论、边探究、边总结，不断改良工作方法，推进工会工作不断向前开展。当然，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有发觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改良。我将以此次集中教育活动为契机，不断进步自己的综合素质，增强自己工作才能和领导才能，为学校又好又快开展奉献自己的力量。
统计局开拓创新整改措施按照市委统一部署，根据市大讨论活动办公室《关于印发整改进步、完善机制阶段工作要点的通知》的详细要求，统计局领导班子精心组织、周密部署，带着全局干部职工积极投入到大讨论活动中来。
通过前阶段时间的深化学习、深化剖析，全局干部职工深化了对解放思想、科学开展的认识，进步了全体党员干部参与大讨论活动的自觉性、主动性、积极性，大家都能以高度的政治责任感对待统计事业，以求真务实的态度对待工作，努力以实际行动展示思想解放带来的变化。整改进步、完善机制阶段是大讨论活动的关键阶段，是整个活动的着眼点和落脚点，是保证大讨论活动获得实效的根本，是对大讨论活动效果的实际检验。
为此，我们严密结合统计工作实际，针对存在的问题和缺乏，制定了实在可行的整改措施，形成了整改方案。在整改活动中，我们决心坚持开门整改，搞好集中整改，实在解决存在的突出问题，更好地效劳人民群众，更好地效劳经济社会开展，努力推动全局各项工作顺利开展。
一、存在的问题
(一)学风上存在放松学习的现象，学习抓得不够紧。近年来，统计工作越来越忙、头绪越来越多，除正常的统计业务和国家的大型普查外，上级布置的一次性调查、典型调查太多，使班子成员陷到业务工作中，学习虽然比过去加强了许多，但还存在着工作和学习发生冲突的现象。
(二)思想上安于现状、不够解放、开拓创新意识不强。面对统计改革新形势，思想上安于现状，工作上创新意识不够。只满足于把上级交办的事做好就可以了，面对"四大工程"建立等难度较大的工作，有畏难情绪，开拓创新意识不强。对问题不作深层次的分析^p，考虑不深化，没有注意到以完善工作方法来推进统计工作的改善。习惯用老方法、老经历来处理工作，不能打破老框框、老套路。工作思路、思维方式有时还不适应当前经济社会开展的新形势，创新意识和上级要求还有差距，思想还不够解放，工作思路不够开阔。
(三)在开展方面和全国先进县市相比还存在着不小的差距。近年来，市统计局连续___年获得三门峡统计系统目的管理先进单位，屡次获得全国经济普查、农业普查、人口普查等国家级先进集体荣誉，在统计工作及统计改革上和过去相比，尽管成绩不小，但是和全国先进县市相比就存在着明显差距。比方在乡镇统计基层根底工作和"四大工程"建立方面，灵宝在三门峡市走在前面，但在全国范围来看，有些方面做得还不够好。
(四)工作作风上存在深化实际不够，统计调查研究之风不盛。作为统计部门本应多到基层搞一些统计调查研究，为市领导提供有决策价值的统计调研报告，但是由于当前统计工作很艰巨、很繁忙，班子成员都很少到基层进展统计调研。目前统计效劳仅限于按期完成统计报表任务，向领导和上级提供经济运行和社会开展的统计结果及执行情况的粗浅分析^p，统计课题研究、优质效劳程度不高。
(五)统计普法、执法力度还不够大，对坚持依法统计存在畏难情绪。统计数据准确与否，关系到党和政府在人民群众中的形象，影响到各级党政领导的宏观决策是否正确。中办、国办曾经专门下发文件，要求坚决反对和制止在统计上弄虚作假行为;国家、省、三门峡市统计部门与监察机关曾经几次结合进展过统计执法大检查;我们每年也都要查处20起以上的统计违法案件。但是我们在统计普法、统计执法方面力度还不够大，对坚持依法统计存在畏难情绪。
二、存在问题的主要原因及其根上述五个方面存在的问题，是这次活动中我们通过广泛征求意见归纳出的主要问题。局党组经过认真分析^p认为产生这些问题的主要原因是：
(一)对加强理论学习的认识不够深化，没有处理好学习与工作的关系。片面认为大家都具有较高的学历，有一定的理论根底、业务才能和工作理论，往往不愿花更多的时间在深化系统学习马列、毛___***、___***和"三个代表"重要思想上下功夫。在集中学习时，学习文件多，传达会议精神多，政治理论学习少，开展讨论少，学习收效不是很大。
(二)认为统计部门平时任务繁重，应付会议多，致使工作有时不够深化，满足于完成上级领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，无视了对党员干部工作的积极性、主动性、创造性方面的正确引导。工作有时凭经历，按部就班，无视了自我的进一步完善和进步。
(三)改革创新意识不够。统计管理工作是一项业务性强、法规政策要求严、按程序依法统计的工作，所以在工作中存在求稳的思想，对创造性的开展统计工作创新意识不强。
三、整改措施在找准问题的根底上，局班子及班子成员充分联络思想、工作实际，结合查摆出的主要问题，制定了以下整改措施：
(一)建立学习型机关，进步整体素质。首先，加强政治理论学习，在全局掀起政治学习的新高潮，系统地学____的十七大以来的重要文献，深化领会"三个代表"重要思想、科学开展观的深化内涵，树立正确的人生观、价值观和执政观，增强责任感和使命感，坚决理想信念、理清工作思路、鼓足干事创业的劲头，努力做政治可靠、立场坚决的人民公仆。其次，通过举办统计知识大讲堂等形式大力开展业务学习，班子成员要做统计工作的"准专家"，中层干部要做统计工作的专家，不断丰富全局党员干部的专业知识和业务程度，进步解决复杂问题、创造性地开展工作的才能。其三，进一步健全学习制度，坚持周二、五下午集中学习。制定学习方案，在局内网开设"学习园地"，为大家提供学习和讨论的平台。在学习方式上采取集中学习与自学相结合，以自学为主，集中辅导为辅。
(二)解放思想，强化创新意识，全面推进工作。今后尽量多组织一些外出考察学习活动，学习先进县市的先进经历，开阔全局干部职工的眼界，培养大家的创新才能。进一步解放思想，转变观念，结实树立创新意识，把创新作为工作的灵魂，打破传统思维形式，创新思想、创新观念、创新内容、创新方法，本着"有所为，有所不为"的原那么，在实际工作中边理论、边探究、边总结，不断改良工作方法，优化效劳方式，完善管理手段，推进各项统计工作不断向前开展。
(三)进步工作标准，结实树立争创一流工作业绩意识，争创一流业绩。一是进一步创新目的考核机制、重点工作督查推进机制和干部考核鼓励奖惩机制。重新修订完善市统计局各项工作制度，严肃工作纪律，转变工作作风，进一步加强对三门峡市局和我局下达的年度各专业责任目的完成情况的督查、考核奖惩力度，做到奖罚清楚。二是组织全局干部职工瞄准全国统计工作先进县市查找差距，制定实在可行的争创一流业绩工作措施，确保灵宝的统计工作在2023年度三门峡统计系统评比中名列第一。(四)强化效劳意识，深化开展调查研究，着力提升统计效劳质量。
继续亲密关注经济社会运行情况，深化开展调查研究，积极开展统计咨询效劳，努力进步统计效劳程度。一是要关注宏观调控政策的施行及对我市经济开展的影响，做好统计信息提供和进度分析^p工作。亲密关注经济生活中的新情况、新问题，及时对经济运行情况进展客观准确的监测和预警分析^p。努力改良分析^p方法，拓展形势分析^p的深度和广度，进步及时性和准确性，增强对策建议的可操作性。二是要紧紧围绕市委、市政府的中心工作，局班子成员要带着业务骨干深化开展"下基层调研"活动，对全市经济社会开展中的热点、难点、重点问题进展分析^p研究，形成一批高质量的调研报告。
对如何增强县域经济综合实力，全面建立小康社会的城镇化、工业化、农业现代化的开展途径问题，建立和谐社会，以及农民增收、重点工程建立、非公有制经济开展、就业和劳动力转移、人民生活程度进步等深层次问题，及时开展统计调查和分析^p研究，努力实现分析^p研究程度的新打破。三是积极开展统计社会咨询效劳。认真搞好社情民意调查，拓宽统计信息的发布渠道，逐步标准统计数据发布的方式，增加统计数据发布的内容，使社会公众可以及时方便地理解有关统计信息。(五)加大统计普法力度，严格执行统计法律法规，加大对统计违法行为的查处力度。
要按照上级统计部门和市依法治市办的统一部署，认真进展统计普法宣传。目前我们正在全市范围内开展统计数字质量大检查活动，加大对统计违法案件的查处力度，坚决反对和制止在统计上的弄虚作假行为。
总之，我们要进一步加强组织领导，强化责任意识，通过认真落实以上各项整改措施，在各级党组织和广阔干部群众的监视下，彻底解决班子及班子成员存在的突出问题，实实在在把各项工作落到实处、抓出实效，充分利用统计资优势，为县域经济开展，为推动灵宝经济和社会事业的全面进步，为实现"富裕文明、平安和谐、生态宜居新灵宝"做出积极的奉献。
篇二：开拓创新不够原因分析
关于创新精神不足的原因及改进措施
创新精神不足的原因及改进措施1近期，通过保持共产党员先进性教育活动的学习，认真回顾了自己的工作，对自己的党性党风状况进行总结反思，深刻剖析了自己在思想、工作和作风上先进性表现得不鲜明或不适应、不符合的地方和存在的突出问题。现在我真诚地向党组织汇报我的党性分析。
一、查摆自身存在的问题
一是在专业知识学习上有惰性，还缺乏
挤
和
钻
的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心，做事没有计划，没有系统性，时间抓得不够紧。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强，从现象上看自己对学习还是比较重视，但学习的深度不够，尤其是对深层次的理论学习，研究不够。
二是在政治理论学习上还不够用心，理论素养还比较浅薄，与学业有关的就学一点，与学业联系不紧的就不去学或者很少涉及，了解大局不深不透，还不善于研究思考问题，不善于理论联系实际。
三是思想解放的力度还不够大。对当前改革中的新生事物的认识还不够到位，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。
四是服务意识还有待于进一步增强。对
为人民服务是我们的天职
的思想体会的不深不透，有些工作做的还不是那么令人满意，小成即满，不能真正发挥党员的先锋模范作用。
五是工作争强当先的意识不强。与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作的思想树立得不牢固，工作或学习中没有新的亮点;还不善于创新，不能够很好的灵活掌握方针政策，创造性地开展工作，争强当先。
六是思想道德素质仍需进一步提高。日常工作中还不能自觉带头倡导和实践共产主义文明新风，助人为乐，做实践社会公德的模范，比如有时有随地吐痰的行为，有时有讲不文明语言的行为;艰苦奋斗的思想树立的还不够牢固;有时待人接物不够谦虚谨慎。
七是思想认识上还存在一些偏差，在日常工作中有得过且过的心态，满足于完成日常事务性工作，没有一个长远的计划和打算。
八是不善于开展批评与自我批评，不善于帮助和关心同学。不敢或不愿大胆提出自己的见解，怕表错态，怕影响与同学的关系。在日常工作实践中，说普遍存在的问题多，具体到个人的少;发牢骚的时候多，提出具体建议的少;讲空话套话的时候多，谈实际问题的时候少。
九是在班委工作中放不开手脚。缺乏责任心，怕得罪同学，总想当老好人。
十是自己思想不够成熟，遇事欠考虑，为人做事不讲究方式方法，说话心真口快。平时了解关心同学做的不够，存在自以为是的思想认识，而忽视了与同学之间的感情交流和思想沟通，没有意识到自己是一名共产党员。
二、存在问题的原因根源剖析
1、政治理论学习不够。对党和国家的方针、政策、学习不够经常化。主观上对学习比较放松。学习专题不突出，针对性不强，不分层次，一般通读多，重点精读少。对政治学习的重要性认识不足，认为政治学习太死板、太空洞、不实用，除集中学习和完成规定要求外，平时比较强调客观原因，而放松对自己的学习要求。久而久之必将影响素质的提高，影响到学习作风和处理事情的水平。
2、在钻研知识上有惰性，还缺乏
挤
和
钻
的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心，缺乏忧患意识，创新意识，缺乏把学习知识当作一种责任、一种自觉行动，缺乏掌握先进的知识的思想认识，满足于表面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工各方面的积极性、主动性、创造性，有一种满足于现有水平的思想。
3、责任心，责任意识，大局意识不够强。认为自己在班委工作中起协助作用的，不敢或不愿大胆提出自己的见解，尽量尊重他人意见，按他人意愿去做，在工作中放不开手脚。真正的原因，就是缺乏事业责任心，当老好人思想在作怪。
4、自己在学习方面还存有一定的依赖性，课后没有及时的复习和预习，仅仅在课堂上听老师的讲解，而且自己尚未有一套学习计划，故在工作和学习中有时比较盲目，缺乏一定自信，处理事情方法比较简单，缺乏创新精神。
5、精神状态未能积极适应形势发展的需求。虽然在学习中自己取得了一些成绩，但是，进取意识和全心全意为人民、为同学服务的宗旨意识，不同程度地有些淡化，创
和
争
的意识还不够强烈，与同学的沟通还有待进一步加强。
针对以上存在的问题，在今后的学习和工作中，坚持用
三个代表
重要思想武装头脑，在加强政治理论学习的同时，还要抓紧学习经济、法律、科技、文化等方面的知识，学习一切反映当代世界发展的新知识，学习做好工作所必需的一切知识，不断拓宽知识领域。树立共产主义远大理想，坚定走建设中国特
色社会主义道路，自觉坚持党的根本宗旨，全心全意为人民服务。
三、整改措施
1、一是按照
学习、学习、再学习，提高、提高、再提高
的要求，持之以恒、坚持不懈地学习
三个代表
重要思想和党的**大精神，对照新时期共产党员先进性标准要求和约束自己，认真整改;掌握发展社会主义市场经济、全面建设小康社会的基本知识和现代科技及业务知识，注重学以致用，理论联系实际，不断适应时代发展的要求。
2、进一步解放思想，适应工作和学习的需求。面对我们党在新时期下的改革形势，需要用新的思维去解决工作和学习中遇到的各种问题，因此，在今后的工作和学习中，注意思想的解放，观念的创新，以适应新时期工作的需求。
3、多听取老师和同学的建议和意见，多关心同学的学习和生活，为他们解决学习和生活上的困难，使班级更富凝聚力。从新学期起，主动找入党积极分子谈心，了解他们的思想动态，帮助他们解决具体困难。
4、坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间完成任务。
5、要树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，保持先进党员的良好形象。要把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一，坚持人民的利益第一;要个人利益无条件的服从集体利益，国家利益，为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力;要在生活上艰苦朴素，勤俭节约;在工作上吃苦耐劳，踏实肯干。
6、始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，时时处处严格约束自己，正
确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，扎扎实实做好各项工作，全心全意为人民服务。今后还要继续把工作做深做细，因为服务是永无止境的，只有提高服务意识，才能体现党员的更本宗旨所在。
7、加强对专业知识的学习，在打牢基础知识的同时，进行更深层次的学习，注重各方面技能的提高，合理安排学习时间，有一个长远的计划和打算。
8、要随时找出自己存在的缺点和不足，并加以改之。在虚心接受同学们提出的意见和建议的同时，也要敢于指出他们的缺点和不足。
9、在各项纪律上，能遵纪守法，决不做违轨之事。遵守学校的各项规章制度。同时在生活上能严格要求自己，能对自己负责，对学校负责。另外能团结同学、理解别人，同学间能相互帮助、相互关心，在背后不议论人，宽以待人，严以律己。
10、我会认真地学习普通话，以及各方面的技能，争取不断有所进步。
通过保持共产党员先进性教育的学习与活动，作为一名党员应该真诚地向党组织进行认真地汇报，常能自警、自律、自省，使自己不褪色，不断地去打扫思想上的灰尘，改进工作中的不足，使自己的各方面的综合素质，在原有的基础上得到进一步的提高，努力使自己真正成为一个新时期优秀共产党员。唯有兢兢业业，脚踏实地的工作，才能不负党和人民的重托，才能不断提高我们的思想和业务水平，更好的为人民服务。同时要不断更新知识结构，通过学习保持共产党员先进性教育的学习，更好的服务于社会，这样我们也才能更好的生存，服务意识是任何时候都不可缺少的。
总之，面对新的要求、新的任务，自己要振奋精神，加倍努力，出色完成各
项工作和学习任务，力争为党为人民多作贡献，成为一名新时代的优秀共产党员。
创新精神不足的原因及改进措施2本人在认真学习
一创双优
集中教育活动的同时,结合自身的情况,围绕思想作风整顿的具体内容,对x照自己平时的实际工作及思想动态,认真反思了在思想作风、工作态度等方面存在的问题,并对自己进行了深层次的剖析,以期达到自我教育自我提高、自我完善目的.
一、存在问题
(一)思想观念方面
1、是理论联系实际工作不够.自我教育意识需要加强,存在理论和实际联系不紧的情况.没能充分把在当前改革开放的新形势下所遇到的问题与实际工作相联系起来,使自己在考虑和安排教学工作时有时前瞻性不强.
2、创新意识不强.用学到的政治理论改造自己世界观和人生观方面做的不够,表现为开拓创新精神不太强,有时对工作标准要求的不高.思想落后,不能积极地用创新的思维去思考、解决问题.
(二)工作作风方面
1、思想上不能做得与时俱进.信息时代,瞬息万变,不与时俱进,解放思想,就不能适应时代的要求,创新工作就会受到掣肘.不沟通思想,凝心聚力,日常工作就会造成障碍.
2、工作不够深入.对学生生管理方面还有些不足,工作纪律不够严明,效率不高,方式不灵活.在管理学生方面需要探索新方式、方法,加大管理与监督的力
度.
3、生活作风方面,一直以来,本人都能够按照各级党组织的要求严格规范自己的言行.自己没有违反有关规定,没有接受礼品,没有重大事项不报告的,各方面都能严格按要求办事.但反思起来,与生活腐化现象的斗争还不够坚决,不够简朴.
二、整改措施
根据自身的不足,在今后的工作中我要努力从以下几个方面加以改进和提高:
(一)是强化学习观念.最重要的是强化理论观念.只有理论上的清醒、坚定,政治上才能清醒、坚定.努力做到学以致用,用以促学,学用相长,在不断学习的同时,提高自己研究新情况、解决新问题的能力,时刻想到个人就是学校形象的代表,应该努力为营造和谐融洽的工作氛围作出自己的努力.
(二)是强化家园意识.当好一名好教师,时刻有以学校为家的意识,努力做好教学各方面的工作,维护校园内外环境的整洁,爱护公共财物,维持办公室、个人的整洁形象,努力提高工作效率.不断提高主人翁精神意识,家园意识.
(三)是强化创新意识,全面推进工作.创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉.我将进一步解放思想,转变观念,牢固树立创新意识,把创新作为工作的灵魂,突破传统思维模式,创新思想、创新观念、创新内容、创新方法,本着
有所为,有所不为
的原则,在实际工作中边实践、边探索、边总结,不断改进工作方法,推进工会工作不断向前发展.
当然,我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面,还有许多没有察觉的缺点,需要在与同志们的进一步交流中发现和改进.我将以此次集中教育活动为
契机,不断提高自己的综合素质,增强自己工作能力和领导能力,为学校又好又快发展贡献自己的力量。
创新精神不足的原因及改进措施3按照活动的安排部署，查摆问题、调查阶段基础上，对照剖析材料，结合党组织的评议意见，认真学习理论，深刻剖析根源，确保达到自己教育，自己提高的目的，制定个人整改方案：
一、指导思想
坚持科学发展观指导，以提升干部作风、提升服务水平为目标，以剖析材料为根据，制定内容充实，措施得力，目标明确的整改方案。通过整改，切实解决自身作风和工作中存在的突出问题，进一步增强大局意识、为民意识、责任意识、服务意识和自律意识，达到自身素质和服务能力的再提高，为建设实力、魅力、和谐、幸福郾城贡献一份力量。
二、存在的问题及整改措施
（一）针对理论学习不够深入，理想信念不够坚定的问题具体表现：理论学习缺乏自觉性、主动性，在理论学习和业务学习上缺乏系统性，学习的广度和深度有所欠缺，学以致用做得不够好，理想信念不够坚定。
整改目标：理论学习不断深入，自身政治理论水平和业务水平不断提高，理想信念更加坚定。
整改措施：
（1）认真按照我局制定的各项学习制度，积极参加我局组织的集中学习，同时每周抽出至少4学时的自学时间。
（2）制定年度学习计划，坚持学习经常化、系统化。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和
三个代表
重要思想。
整改时限：学习计划于7月初完成，并长期将学习坚持下去。
（二）针对宗旨观念树的不牢，工作作风不够扎实的问题。具体表现：在牢记宗旨、树立全心全意为人民服务的观念上存在模糊认识，工作中布置多亲自检查少，有时有急躁情绪，处理问题刚性多、韧性少。
整改目标：牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，切实转变工作作风。
整改措施：
（1）加强社会主义核心价值体系及党的十七大和十七届五中全会精神的学习，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。
（2）工作中注意处理问题的方式方法，克服急躁情绪。
整改时限：立整立改，长期坚持。
（三）针对深入职工群众不够的问题。
具体表现：与干部职工沟通少、谈心少，对干部职工工作中存在的问题了解不够深入，广泛听取干部职工的意见和建议不够。
整改目标：经常深入职工，加强与干部职工的沟通交流，认真听取他们的意见和建议，形成与干部职工
打成一片
的良好氛围。
整改措施：
（1）坚持定期与干部职工谈心制度。每半年至少与职工谈心一次，关心职工工作生活，倾听他们的`意见、建议和批评，对群众的批评虚心接受，及时整改。
（2）加强班子成员间的沟通和谈心工作，交流思想。坚持民主集中制，开展好批评与自己批评，团结协作，发挥整体合力。
整改时限：7底前干部职工谈心1次，以后每半年与干部职工及班子成员开展1次普遍谈心，并将谈心交心活动长期坚持下去。
（四）针对创新意识有待进一步加强的问题。
具体表现：对解放思想、实事求是的精髓不能够全面深刻的把握，工作中，经验主义意识浓厚，创新意识不强，往往是执行多，创造性地开展工作少。
课件
整改目标：创新工作思路和方法，开创工作新局面。
整改措施：
（1）树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力。要进一步更新观念，与时俱进，开拓创新，工作中勤于思考，多发现问题，多想办法，多出路子。
（2）工作中要充分发挥主观能动性，突破原有的经验主义束缚，想问题办事情立足实际，大胆探索，创造性地开展工作。
整改时限：从现在开始，长期坚持。
（五）针对廉洁自律方面对自己要求不够高的问题。
具体表现：对廉洁自律认识上还有差距，对有关廉洁自律规定的学习不够，有些时候执行有关规定不够严格。
整改目标：党风廉政意识明显增强，能够自觉执行党风廉政建设各项规定。
整改措施：
（1）强化党性、党风、党纪和廉政教育，进一步提高廉政意识。
（2）在自身世界观的改造上下功夫，从小事做起，防微杜渐，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵制各种腐朽思想x的侵蚀。
（3）进一步完善个人《廉政公开承诺书》，自觉接受党组织和职工群众的监督。
（4）严格执行党风廉政各项规定，管好自己、家属、子女和分管科室的廉政工作，发挥好一名党员领导干部的表率作用，永葆共产党员先进性。
整改时限：边学边查，边查边改，常抓不懈。
缺乏创新意识及改进措施
开拓进取精神不足整改措施
12
篇三：开拓创新不够原因分析
思想上缺乏开拓创新意识整改措施
近年来，随着社会的不断发展和科技的不断进步，开拓创新的意识越来越重要。然而，一些人在思想上缺乏开拓创新意识，对于新鲜事物缺乏接受与创造的能力和意愿。这种情况严重制约了个人和社会的发展，需要及时进行整改措施。
一、问题分析
1.1原因分析
缺乏开拓创新意识的原因主要包括以下方面：
第一，思想习惯性、僵化性的问题。有的人在长期的思考和实践中形成了自己的一些思维方式和模式，对于创新、变革缺乏敏感性和接受能力，追求稳定、舒适的状态。
第二，知识结构单一、不够广博。有的人把注意力长时间集中在某一个专业领域，对于其他领域的知识了解不够，缺乏对新事物的认知和理解。
第三，缺乏勇气和自信心。有些人总是对新的事物持怀疑态度，缺乏尝试的勇气和创新的自信，往往停滞不前，无法摆脱原有的思维模式。
1.2影响分析
缺乏开拓创新的意识，不仅仅是个人的问题，对于整个社会的发展也有着极为重要的影响。
第一，制约社会的进步和发展。现代社会是一个快速变化、科技创新的时代，如果一个人或一个企业没有创新意识，就会被市场淘汰，不能适应社会的发展趋势。
第二，限制个人的发展。缺乏开拓创新的意识，往往意味着自己的视野和能力受到了局限，难以改变自己的生活状态与命运。
二、整改措施
缺乏开拓创新意识的人需要采取一系列的整改措施，以改变自己的思维模式，提高自己的创新素质。
2.1改变思维方式
要改变自己的思维方式，需要开化自己的思维模式，克服思维的惰性，关注新事物，接受变革的挑战。具体措施包括：
第一，拓宽知识面。增加知识储备，开阔自己的视野，把握新事物的本质和个性，了解行业动向，培养洞察力和前瞻性。
第二，培养“开放心态”。积极拥抱变革，关注新事物，避免“畏首畏尾”、“不学无术”等消极情绪，鼓励自己推陈出新，勇于打破常规和传统。
第三，反思自己的思维模式。发现自己的思维惯性，避免因为长期的思维惯性而缺乏创新性思维，反复思考问题，从不同角
度、不同层次上去审视和思考问题，实现多元化思考。
2.2提高创新能力
要提高创新能力，需要在实践中积累经验，不断学习和创新，丰富、完善自己的知识体系和技能。具体措施包括：
第一，积极参与创新实践。参与创新比学习更重要。通过亲身体验学习创新思维，学习如何运用创新的策略和工具，学会解决问题，为实践积累宝贵的经验和技能。
第二，开展协作学习。创新是群体行为。组建小组进行协作学习，学习如何协作创新、如何将集体知识转化为实际成果，从集体中汲取创新源泉。
第三，加强创新领导力。成为领导者，需要有独特的视角、思维和个性。通过学习领导理论、了解领导实践，全面提升自己的创新领导力，增强组织创新能力和创造力。
2.3重视创新文化
要促进开拓创新的意识，需要重视创新文化的培育和传承。创新文化涵盖了包括观念、价值观和行为规范等多个方面，需要从以下几个方面入手：
第一，培育创新的观念和价值观。表现为，把创新看做是充满希望的未来发展的重要手段和动力，推动创新的积极性和主动性。
第二，鼓励学习和掌握新知识和技能，促进人才的自我成长和改进创造能力、培养能够适应时代发展的“全能人才”。提供创新的平台和环境，激励人才的创意和创新，增强创新能力和创新意识。
第三，建立创新的行为准则和规范。限制创新的行为和行为方式，制定创新的基础和商业道德规范，保证创新的合法、公平和可持续发展，提高个人和企业的整体创新素质。
三、总结
在当今社会，人才的可持续发展与创新能力的提高大有裨益。开拓创新意识的不足会成为个人和企业发展的制约因素，如何培养创新意识，成为了当下关注的热点话题。只有通过不断的学习、尝试和实践才能提高自己的创新能力，不断拓宽自己的思维模式，创客、创新与未来紧密相连。我相信，在不断提高与完善的过程中，我们将能够成为“深通、变通、新通”三通人才，从而实现真正的创新与成功。
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