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2024年在五四青年座谈会上的交流发言：青年干部要心怀国之大者.docx(8篇)
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2024年在五四青年座谈会上的交流发言：青年干部要心怀国之大者.docx(8篇)
篇一：在五四青年座谈会上的交流发言:青年干部要心怀国之大者.docx
青年座谈会上表态发言（共10篇）
第1篇：乡镇青年干部座谈会上表态发言稿
书记在大会上殷切希望我们青年干部要大力培养细实作风，沉下身子，深入基层，深入群众，到“急、难、险、苦”的工作历练中去印证、去提炼、去升华。作为一名乡镇青年干部，就应该守土有责，把书记的讲话精神落实到具体工作中，做到“真学、真思、真干、真廉”，为实现“****率先、**领先、全省争先”贡献力量。
一是真学。知识
引导人生，学习成就未来。作为乡镇青年干部、区域经济社会发展的生力军，就是要牢固树立终身学习的理念，在学习上更先于他人。要认真学习党的十七大和十七届三中、四中全会精神，吃透党在农村的各项方针政策。要结合我市实际，刻苦钻研各种新知识、新科技、新技能，尤其是与我市化工、汽车、船舶、循环经济、节能环保、现代物流等产业发展相关联的知识。要向书本学，向群众学，如饥似渴地学，持之以恒地学，不断增强为人民服务的本领，为镇域经济持续协调发展，我市实现“三先”目标储备知识。
二是真思。心有多大，舞台就有多大。作为乡镇青年干部、区域经济社会发展的谋划者，就是要把理论知识同我市改革发展的生动实践有机结合起来，深入思考如何“扬”比较优势，“抑”相对劣势，有效应对金融危机严峻态势，着力**限制镇文秘杂烩网域经济社会发展的瓶颈，以招商引资和项目建设为抓手，大力发展工业经济、快速发展高效农业、强势推进集镇建设，共同推动镇村统筹，为镇域经济持续协调发展，我市实现“三先”目标积极谋划。
三是真干。掬水手中月，弄花香满衣。作为乡镇青年干部、区域经济社会发展的实践者，就是要沉下身子，充满感情，心怀感恩，走进群众，融入群众。在建设全面小康决胜攻坚阶段，省定四大类18项25个指标达标已成定局，我们青年干部要深入到组户，不厌其烦地与群众面对面、零距离沟通，通过算好“两本账”，不断提升群众幸福指数，提高全面小康知晓率和认可度，确保顺利通过全面小康民意调
研。在新农村建设中，要结合自身岗位实际，扎实推动农村二次改水、道路建设管养、环境综合整治、社会保障事业等群众www.关心、社会关注的民生工程建设，切实改变农村面貌。在富民强镇进程中，要充分发挥自身年龄、知识结构等优势，指导帮助农民激情创业、稳妥就业，促进农业增效、农民增收，充分展现当代青年干部良好的精神面貌，为镇域经济持续协调发展，我市实现“三先”目标建功立业。
四是真廉。公生廉，明生威。作为乡镇青年干部、区域经济社会发展的推动者，要加强自我修养，安于清贫，甘于清苦，乐于奉献，不争蜗角虚名，不贪蝇头微利。要追求内心和谐，培养高尚的生活情趣，以进取心对待工作，以平常心对待名利，以宽容心对待他人。要坚持克己自律，严守人生底线，勇于超越自我，以“千里之堤，溃于蚁穴”的警省之心，对待自己的一思一念，以“如履薄冰，如临深渊”的谨慎之心，对待自己的一言一行。
与善人居，如入幽兰之室。我将倍加珍惜短暂的学习时间，将青干班学到的好思路、好作风、好品质融入今后的工作，争当推进镇域经济持续协调发展，实现“三先”的尖兵。
第2篇：青年座谈会发言
让爱成为教学的主旋律
李镇西老师在《做最好的老师》里说到：你也许不是最美丽的，但你可以最可爱；你也许不是最聪明的，但你可以最勤奋；你也许不会最富有，但你可以最充实；你也许不会最顺利，但你可以最乐观·······因此，你若是教师，就要当最负责任的教师，你也许不能成名成家，不能名垂青史，但你可以成为同行业中千千万万普通人里最好的那一个！
那么，怎样才能成为负责任的好老师呢，个人觉得应该有“三爱”。
爱岗敬业
这个在教育著作里百提不厌的词，是我们做好任何工作的前提，你只有热爱这个职业，才有可能，才会愿意为此付出时间，付出心血，并且以此为乐！这也是我们很多老师坚守在教师岗位的原因。学校的氛围，知识的芬芳，领导的关怀，学生的认可都会让我们爱上这个职业。回望几年的工作经历，虽然自己做得不够好，但是对于岗位，我是热爱的，对于职业，我努力做到“敬业”。明确考纲，研读教材，分析学情，上好每一节课是我们每个老师都应该做到的！
关爱学生
古语说“亲其师，信其道”，李镇西老师也说，离开了情感，一切教育都无从谈起。我想，只有以心换心，学生才会喜欢我们，信任我们，进而喜欢我们的课堂，实现教书育人的目标。
因为自己和学生的年龄相差不是太大，我和学生相处得一直都比较融洽，课堂上我们是师生，课下我们是朋友甚至是姐姐和弟弟妹妹的关系。我们不光谈论学习，还谈论理想，就业，娱乐八卦等等。我的学生私下里提到我时不是称我为“李老师”而是“秀秀”或者“秀秀姐”，我觉得特别亲切。而且学生也非常懂得感恩，只要你给他一点关爱，他会还你更大的感动。
在我众多学生里有位女生，她是个成绩较好又懂事的学生，在面对高考的时候，免不了有很多压力。她主动找到我，向我倾吐自己的烦恼，我也把她当做自己的妹妹，劝导她，替她排忧解难。上届高三晚自习9:30结束，我有时要到10点多才回去。我觉得同学生谈心是自己分内的事。最后这位女生以两分之差考了安农大的三本。在要离开利辛到大学读书的时候，她在早晨六点多给我发了一个短信：我亲爱的秀秀老师，我走了，离开利辛，即将展开一场新的旅途，祝福我吧。说实话，心中有太多的不舍与不甘，但无论怎样，我会坚持下去。再向你道声感谢，高三的日子若没有你的鼓励与开导，那般成绩，或许我连上大学的资格都没有。真的感谢你，你是良师更是益友······看到这条短信的时候，我的心里有不舍，有感动！我感受到教育者的价值所在。
还有位男生，比较内向，自尊心又特别强。听班主任说他父母年龄偏大，而且体弱多病。所以我们平时对他都比较照顾。有一天晚自习放学后，他找到我，非常难为情的对我说：老师，你能不能借我点钱？我知道他能开口肯定是鼓足勇气的，而且也确实需要。所以我二
话没说就回答：行啊，多少？他又不好意思的说：这钱我最近无法还你，估计得等到毕业打工挣钱才能·······我犹豫了片刻，拿出了自己的钱包。就在我把钱递给他的那一刻，我忘了别人的劝告，忘记他偿还的可能，我已经做好了不偿还的准备。没过多久，我就把这件事情忘记了。就在上个月，我收到了一个邮包，打开一看，是二百元钱和一张贺卡。看着那熟悉的字迹，我觉得自己特别骄傲，不是因为钱，也不是因为贺卡，是诚信，是信任，它们是比知识更可贵的东西。
所以，爱我们的学生吧，无论他们水平怎样参差不齐，平时怎样惹你生气，他们中间没有坏孩子，只要你用心相待，你的心声，你的努力，他们体会得到！你给他们一片树叶，他们会还你整个森林！
衷爱学习
做任何事，光有热情，光有动力是不够的。还要有过硬的基本功。对于教师而言，提高自己的专业技能是做一名好老师的基础。
“腹有诗书气自华”我们应不断学习，从书本中汲取养分，这样才能在教授学生时信心满满，游刃有余。回头望望已经送走的两届，我觉得非常惭愧。教第一届时，教学目标不够明确，知识掌握不够系统，教学语言也不够风趣幽默。第二届，对各方面熟悉一点，总算差强人意。现在正在带我的第三届。时至今日，我对语文学科有了更多的认识，虽然它美其名曰“主科”“大科”，但是语文老师都知道，学生对语文是非常轻视的，所以我们不仅要传授知识，更要寓教于乐。我们要把知识点讲得生动有趣，讲得有滋有味，这样由不得他不听。这就要求我们老师是“杂家”，是“博家”。最好的方法就是读书。虽然现在自己水平依然不够高，但是我找到了和别的老师的差距，找到了自己努力的方向。我觉得这六年，没有白白经历！
第3篇：青年座谈会发言
各位领导、青年朋友：
我叫******，很荣幸能代表输电运检团支部参加公司这次“对话·成长”座谈会。“五四”运动95周年的日子即将到来，谈论青春成长与企业的话题来纪念这一节日，具有十分重要的现实意义。
一、促进青年成才需要公司层面大力支持
1、切实加强对青年职工的管理和培训，提高他们的综合素质是关键。公司团组织要多与单位领导沟通，重点培养创新型人才、敏锐型人才、发展型人才等符合企业岗位，促进企业发展的人才。
2、深入调研了解青年，全面关心青年生活。公司要及时了解掌握青年思想动态，积极沟通交流，培养青年积极向上的人生观，为青年成长成材扫清心理障碍。团干部应定期与青年团员进行座谈，多留心观察，发现问题，及时解决，做好思想引导工作。
3、通过表彰推荐激励青年，坚持评选先进楷模。80、90后青年，社会造就了他们具有一定的自尊心和荣誉感，青年们都喜欢被关心、被赞赏、被肯定、被鼓励、被重视。因此，公司要抓住青年的这一特性，采取一定的表彰激励措施，鼓励青年创新创效、节能减排、修旧利废、提金点子、参与五小活动、QC攻关等。适时、适量的奖励会大大增强青年职工的奋斗欲望，从而为企业创造更多效益。
二、工作中需要改进提升的地方
1、在做好本职工作的同时，躲到班组检修现场，积极帮助班组解决实际检修工作中的困难。
2、需继续努力完善自己的专业知识，协助班组开展QC活动和科技创新，提高输电专业的影响力。
三、对公司青年管理工作的建议。
公司现在青年员工一般为80、90后，80、90后员工大多为独生子女，常受父母亲的痛爱和长辈关怀，从小可能会有些骄生惯养，脾气相对高傲，具个性，这点90后尤为凸显。他们工作时比较容易接受凸显个性、风格的方式。他们反感训斥、推卸责任的管理者，他们需要尊重、关怀和真诚。对80、90后员工要更多地采取激励、领导的管理方式，而不是传统的硬性管理，部门领导也要努力成为一个具有号召力的领导者。因此，部门管理者需要改变传统的管理观念和领导形象，强化领导方式的人性化与科学化，努力把自己打造成魅力型的管理者。
第4篇：青年座谈会发言
青春勇担当——青年座谈会发言
一、立足岗位，建功立业，实现个人与企业共同成长
第一，要坚定理想信念。理想指引人生方向，信念决定事业成败。没有理想信念，就会导致精神上“缺钙”。往大里说，中国梦是全国各族人民的共同理想，也是我们青年一代应该牢固树立的远大理想。往具体里说，莱电的发展壮大就是我们莱电青年的光荣理想！
第二，要练就过硬本领。学习是成长进步的阶梯，实践是提高本领的途径。作为一名青年，要重视学习，树立终身学习的意识，要善于学习，将思考贯穿学习始终，学以致用。目前我厂正处在莱电百万机组建设的紧要关头，既面临着重要发展机遇，也面临着前所未有的困难和挑战。我们青年职工要立足本职、艰苦奋斗，勇于担当，勇于到生产建设的一线，项目攻关的前沿，经受锻炼，增长才干，肩负起莱电改革发展的重任！
二、我们自身还有很大的成长空间
当我们走出大学校门，步入工作岗位时，会发现生活不都是传奇，不都是玫瑰花，而更多的是平淡的时光。要完成从一名学生到一名合格员工的转变，首先要学会接受平淡，脚踏实地的参与到工作中去，避免眼高手低的毛病。但接受平淡，并不是要安于现状、循规蹈矩，在脚踏实地工作的同时，要对自己有更高的要求，要主动追求进步，将自身的发展融入到企业的发展中去，在为莱电发展贡献力量的同时实现自己的人生价值。另外青年朋友作为有个性的新一代，要学会包容他人，既要善于聆听，积极与他人沟通，也要在工作与生活中学会表达自己的不同观点，有效融入所在的集体，为集体贡献自己的智慧。
三、对我厂青年工作的意见和建议
从党委厂部到各部门，对青年同志的健康成长历来十分重视，做了大量细致且卓有成效的工作，例如人资部与我所在的运行部开展导师带徒活动，一对一结对子，为青年朋友尽快适应角色转变，从业务到思想方面都提供了巨大帮助。厂工会、团委等组织篮球比赛、主题征文等活动，丰富了青年朋友的业余生活，为青年朋友搭建了一个学习、交流、娱乐的平台。
希望厂里在青年职工的学习深造方面提供帮助。
第5篇：青年座谈会发言
青年座谈会上的发言
各位领导、各位年轻的朋友们：
下午好！首先祝各位节日快乐，青春永驻！
其实叫我发言，还真不知道该说些什么好，讲生活阅历吧，没有借鉴之处；讲教书育人吧，没有独到之言；讲人生奋斗吧，也没有成功之处。思前想后，我想我还是谈谈自己的一点个人感受课程吧，只是跟大家作一个交流，如有不当之处，敬请大家批评指正。
今天，我想跟大家聊四个话题：
第一个话题：年轻
“五四”青年节，离不开“年轻”这个主题。今天，我们在座的大都是青年教师，我觉得青年教师有两大优势，最大的优势是年轻，这是我们值得骄傲的资本，年轻人充满激情，精力旺盛，敢想敢干；但也有人说年轻人没经验，但我认为这正是第二大优势，在我看来，没有经验也可理解为没有限制，不因循守旧，正因为没有经验，才使我们更具有可塑性，才有更大的发展空间。而作为我校的青年教师更是有第三大优势，那就是学校领导班子对青年教师发展的重视，学校不断给我们提供发展的平台，展示的舞台，如提拔青年教师为中层干部，安排青年教师到市局、机关单位学习、锻炼，到兄弟学校跟岗学习等，机会摆在眼前，就看我们如何把握。我觉得，首先，我们年轻教师在学校发展的关键时期要充当先锋，勇于挑重担。年轻人充满激情，精力充沛，容易接受新鲜事物，学校需要我们的时候，我们应当义不容辞的做好那块“砖”，哪里需要往哪里搬。其次，年轻的我们更需要加强学习。现在是知识经济时代，知识的更新日新月异。因此，作为现代教师有“一桶水”还远远不够，还应该不断的在这桶水中注入流动的水，否则这桶水就成了死水，所以，我们要不断的加强学习，以适应新时代的需求，适应学校发展的需求。在这一点上，我们学校的青年教师也很有优势，从去年开始学校就不断的给我们创造学习的机会，如业务学习、培训，赴上海、江苏、山东等地考察学习，等等，我们只需要好好的把握学习机会，取他山之石，不断提升自己。
第二个话题：主人翁
我们每一位青年教师都要有主人翁精神，有归属感，把我们的实验学校当成我们的家，用经营小家的心来经营我们实验学校这个大家。我很欣赏这样一句话：“不要把自己当回事，但要把自己做的事当回事”。众人拾柴火焰高，只要我们都以主人翁的姿态，认真做好自己手中的事，那么，我们实验学校这个大家就一定能有一个辉煌灿烂的明天。
第三个话题：感恩
让我们常怀感恩回报之心。感恩于我们的父母给予我们生命，感恩于我们拥有“太阳底下最光辉的事业”，感恩于我们能相聚于实验学校这个温暖的大家；感恩于我们能拥有如此关怀我们的领导，感恩于给予我们帮助的同事、朋友……让我们努力做好自己的工作，去回报所有给予我们关怀、帮助、温暖的人。
第四个话题：享受
我这里所说的享受，不是贪图享乐，而是享受生活。生活中、工作中有太多的问题需要我们去面对，有太多的压力需要我们去承受，当然，还有很多的责任需要我们去履行，但如果我们用一颗享受的心去面对，我们就会很快乐。理想不一定能成为事业，事业也不一定全为了生活，但是理想成为事业，就是最有希望的事业；生活加上理想，就是最令人满足的生活。我们要学会保持原本属于自己的那份活力，在繁忙的工作中拿出一点时间来修饰自己、滋润自己、满足自己。一个精神充实、身心健康、和谐幸福的人，必定会是会享受生活的人。
今天，就让我们在此尽情的享受生活吧。
谢谢！
第6篇：毕业班座谈会表态发言
毕业班座谈会表态发言
各位领导、各位同事，大家中午好。
又一年六年级毕业时刻即将来临，随着时间的越来越推进，我们所有任课教师的紧张心情是不言而喻的，下面我就从以下几个方面谈谈我个人的想法。
一、班级现状
我班历史成因复杂，六年期间先后换过个班主任，各科任老师更换更是不计其数，老师的频繁更换对于学生的学习成绩影响的是致命的，想必在座的各位领导同仁也有所体会，但即便这样，作为班主任和数学科任老师，两年来我不抛弃不放弃，努力提升每个学生的学习成绩，上学期期末考试，我班参考人数66人，我所任教的数学科目及格率，优秀率，相对于本班历史最高成绩，本次考试我所任教数学科目成绩提升了个百分点。虽然如此，但我深知我班成绩在全县来说并不理想，毕竟学生自身资质有限，转学生学习成绩良莠不齐，再加之本人初次参与数学学科教学，摸着石头过河，所以个人觉得本班未来成绩不容乐观。
二、今后努力方向
在班主任班务工作方面：
1、高度重视毕业班教育教学工作，严格树立“安全意识
和“质量意识”。
2、一如既往发扬团队协作、精诚团结的精神，处理好科任教师的辅导时间。
教学方面：
1、认真抓好常规教学，落实好教学“六认真”，真正做到备课为上课服务、上课为学生服务。
2、抓好每一次的检测和分析，做好学生成绩的统计和分析，及时了解每位学生的成绩走势，并因材施教，做好不同层次学生成绩的提升工作。
3、学会欣赏学生，多赞美学生。用欣赏的眼光去赞美，激发学生的参与意识和竞争意识，使整个班级充满生机与活力。
4、树立正面典型，发扬领头雁的作用。再好的学生难免也有不足之处，再差的学生身上也有自己的优点，及时捕捉学生的闪光点进行因势利导，使他们产生积极的情感，从而以点带面促使学生全面进步。
5、全力协调好各科任老师的工作，形成合力加强理解与沟通。要共同树立整体思想，要有“一荣俱荣、一损俱损”的意识，作为数学
学科科任老师，努力把不及格的人数控制在2人之内，优秀率提高3个百分点。针对全科来说，努力将全科合格率提升到80%。
总之，作为班主任和任课教师，我一定会全心全力，用细心和耐心去教育学生，用真诚和热情去感召孩子，满怀信心为我校的辉煌再做贡献。
第7篇：青年干部座谈会上的发言
各位领导、各位青年朋友们：大家好!今天，我还能有幸参加三十五岁以下青年干部座谈感到很荣幸，因为我刚刚超龄。不过，能借此机会和广大的青年同志们交流，我非常欣慰。
弹指一挥间，我在环保局已经工作了13年了，经历了四届领导班子，同时也见证了环保局逐渐壮大的过程。如今，我们局已经有这么多的三十五岁以下的青年干部，超过以往，同时很多青年干部已经能独当一面，担任重要的职位承担重要的工作。梁启超先生曾经说过“少年智则国智，少年富则国富，少年强则国强，少年独立则国独立，少年自由则国自由，少年进步则国进步，少年胜于欧洲，则国胜于欧洲，少年雄于地球，则国雄于地球。”我觉得同样可以把此话拿来用之，青年干部能力强素质高，则这个单位这个团队的战斗力就强，未来就会有大的发展。如今，局里的年轻干部文化素质高、业务能力强，并且受到长期正规的学校教育和单位的培训，工作能力有目共睹，我也不需要在此多说，结合我的一些工作经验，我谈一下青年干部的道德素质修养的提高。
首先，要树立远大的理想，坚定自己的信念，做有志青年
取法乎上，仅得其中；取法乎中，仅得其下，一个人如果没有树立远大的理想和抱负，就不可能取得很大的成就，也会因为困难和阻挠而半途而废，不可能走的更远，坚持的更久。环保局的工作虽然都有所不同，但是你做下去就会发现，有很多的工作并不是难度多大，而是数量多、步骤繁琐并且还不能出错，需要耐心、细心和恒心。一个没有树立全心全意为人民服务宗旨，没有崇高理想的人，会对这样的工作渐渐失去动力和精神，慢慢懈怠，甚至会颓废下去。其实，平
凡之中见伟大，只要你专心致志地对待每一项具体的工作，你就会有所得，也会在这些工作中得到乐趣和启迪，要想做好一项工作就得培养自己的兴趣，有了兴趣也才会信心百倍的去工作，从而取得好的工作效果。
其次，要不断的学习学习再学习
工作这些年，我从事的工作是很多，会计、办公室、环境监察、环境监测、宣传法制，其中有的是自己的专业，但是更多的是要通过不断的学习才能适应的。俗话说艺不压身，有时候领导交办的任务未必是你份内的工作，但是请你不要推脱，其实这就你提高和锻炼的机会，将来也许会你的生活和工作起到意想不到的效果。记得，我开始做会计的时候从事的是出纳工作，出纳是不需要做会计档案的，所以也就没有这方面的技能。但是，由于财务工作也在办公室的管辖范围，我也经常帮着同事一起装订文书和档案，当时也没多想，但是后来自己做环境监察和宣传法制工作，是要制作工作档案的，这当初的帮忙学到的技能有了用武之地，自己制作档案也丝毫没费力气。业务工作要学习，业务之外的东西也要涉猎，政治理论修养、个人的文化修养都要提高，不能仅仅停留在单位工作这样的层面，很多的知识和文化都会对自己起到意想不到的作用，也就是象南宋的诗人陆游告诫他子女的时候说的那样，“功夫在诗外”，很多东西要在生活中学习，不断的开阔眼界广泛涉猎，才能使自己达到触类旁通的境界。
三、锻炼良好心态，宠辱不惊
年轻人血气方刚，好勇争胜，但是如果遇到不好的境况，也容易灰心丧气，所以保持良好的心态，胜不骄败不馁，才能立于不败之地。人生就象山脉一样，有高坡也有低谷，哪里都是风景，只是不同角度的看罢了。我在这十多年中得到最大的财富就是心态的良好，很多事情能平和的看待了，也就会有效的处理。
四、树立高尚的情操和职业道德
人生在世，不仅仅是为了生活，还应该有高尚的情怀，否则生活的滋味就淡了许多。我们的工作很平凡也很伟大，是为了整个河西区人民的环境安全，所以我们面对的工作也要踏踏实实、有板有眼，尤
其是环境监测工作，更是非常有科学性，我们不仅要从书本上学，也要注重实践，知行合一。对于科学真是来不得半点马虎，我们真的是要坚持“不惟书，不惟上，只惟实”的精神，我们做的科学工作，要有科学精神。这种精神也是我们做人的要求，要实实在在、踏踏实实、堂堂正正。
现在，局领导班子非常重视青年干部的培养，给了青年人很好很宽松的环境，我们青年干部就要锐意进取，艰苦奋斗，扎实苦干，和全体环保人员一起去开拓创新，现在的环保形势和十年前已经大不相同，再过十年，环保的形势更是不可限量，海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，如此好的形势，我们青年干部一定要抓住，不要怕犯错，只要坚持的东西是对的，就要勇敢做下去，路遥知马力，日久见人心，是金子总会发光，即使运气不好金子埋在泥土里那也是金子，不是牛粪。愿大家都做金子，不做牛粪，特著此文与全体环保青年干部共勉。谢谢大家！
第8篇：青年突击队表态发言
弘扬青年员工精神，全力做好大检修工作
各位领导、全体青年突击队队友，大家好：
我是XXX界区一名团员，今天我作为XXX青年突击队队长表态发言
青年突击队是共青团组织围绕中心、服务大局，立足生产、建功创效的重要载体。现在XXX大修阶段，我们界区保运队伍正全力进行大检修工作，在这阶段，正是我们青年员工应该团结一致共同努力的时刻，青年员工一直以积极肯干，富有活力著称，我们要时刻为公司着想，为公司荣誉而奋斗，以辛勤劳作，踏实肯干的态度面对XXX第一次大检修工作，为XXX事业奉献自己青春。也为确保检维修工作如期、安全、按质完成，我们决心做到：
一、坚定信念，树立信心，确保施工任务顺利完成。坚持正确的工期观、质量观、安全观，在急、难、险、重、新的各项施工任务中，充分发挥出我们青年人甘于吃苦、乐于奉献的精神，树立敢打必胜，坚定干好本职工作的信心。做到在同一起跑线上，争当排头兵。
二、脚踏实地，无私奉献，我们要将青春的激情转化为具体的奋
斗目标，将个人的成长和公司紧密相连。以此次大修为契机，以突击队活动为抓手，在团委今年重点开展的“青春四季歌”主题实践活动中拉开夏季风采之歌的帷幕，抓住一切有利时机，认真执行领导安排，踏实工作、科学施工、确保工期。充分彰显青年人“青春建功、勇当先锋”的风采，也为秋季的收获之歌打下坚实基础。
三、严格按照检维修计划执行，确保检修质量，以服务至上，保障有力为宗旨，永远把为XXX服务放在重于一切、高于一切的位置，严格服从分厂领导安排，想XXX之所想，急XXX之所急，并根据XXX特点工作，以敬业、精业、团结、高效的青年员工形象，提供最佳优质服务。
四、团结协作，拼搏奉献，以公司形象为基本出发点，以为XXXX建设做贡献为目标。通过青年突击队的努力，发挥“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别能学习、特别能创造”的突击队精神。做到在检维修工作中勇挑重担、冲锋在前，体现青年员工勇于奋斗的精神。
五、要强化学习意识、创新意识，激发学习热情，认真学习新知识、新技能。这是XXXX第一次大检修工作，通过大修的有利时机，在检维修的同时努力学习新知识、提高自己技能，为成为工程公司中坚力量奋斗。
青年突击队员们，如今，XXX大检修阶段的号角已吹响，这是我们施展才华的广阔天地，全体青年突击队员们将以饱满的热情和崭新的面貌投身到各自的工作岗位上，尽职尽责，为实现XXX按时开车任务目标而奋斗。我们相信，XXX青年一定能够继往开来，立足岗位，发扬广大青年突击队精神，谱写出更加美好的新篇章！
谢谢大家！
第9篇：青年突击队表态发言
发言稿
各位领导、全体青年突击队队友，大家好：
我是长沙地铁项目部工程部关章磊，今天我作为青年突击队代表,表态发言！
长沙地铁是长沙市重点工程，我们作为参建者，无不感到光荣和自豪。此时此刻，我们被一种振奋的精神所鼓舞着，被一种神圣的使命所鞭策着，我们要敢于拼搏，甘于奉献，充分发挥突击队的生力军和排头兵作用，为长沙地铁建设献青春。为确保本工程如期、安全、按质完成，我们决心做到：
一、坚定信念，树立信心，确保施工任务顺利完成。坚持正确的工期观、质量观、安全观，在急、难、险、重、新的各项施工任务中，充分发挥出我们青年人甘于吃苦、乐于奉献的精神，树立敢打必胜，坚定干好长沙地铁的信心。做到在同一个竞争平台，同一起跑线上，争当排头兵。
二、脚踏实地，无私奉献，让青春之歌在工地上唱响。我们要将青春的激情转化为具体的奋斗目标，将个人的成长和长沙地铁工程建设紧密相连。抓住一切有利时机，合理安排施工计划，精心组织、科学施工、严格管理、狠抓落实，确保工期。
三、严守施工规范，确保工程质量，争创优质工程。牢固树立“工程质量信誉是企业生命”的理念，严守施工规范，加强质量管理，落实质量责任。我们庄严承诺：工程在我们手中建起，就要让业主和监理放心，让人民群众满意。
四、团结协作，拼搏奉献，为长沙地铁建设做出贡献。通过青年突击队竞赛活动，发挥“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别能学习、特别能创造”的突击队精神。做到在工程建设中勇挑重担、冲锋在前，为提高安全生产、工艺质量，提升长沙地铁建设形象献计献策，做出新贡献。
青年突击队员们，长沙地铁的建设，是我们施展才华的广阔天地，而今我们劳动竞赛的号角已吹响，全体青年突击队员们将以饱满的热情和崭新的面貌投身到各自的工作岗位上，尽职尽责，为实现年底通车的任务目标而奋斗。
谢谢大家！
第10篇：青年突击队表态发言
迎难而上树立信心努力建设精品工程
山西水务投资有限公司、山西省禹门口引黄管理局各位领导、全体青年突击队队友，大家好：
我是输水管线四标项目经理温新平，今天我作为青年突击队队长表态发言
山西省禹门口提水东扩工程是山西省重点工程，我们作为参建者，无不感到光荣和自豪。此时此刻，我们被一种振奋的精神所鼓舞着，被一种神圣的使命所鞭策着，我们要敢于拼搏，甘于奉献，充分发挥突击队的生力军和排头兵作用，为东扩工程建设献青春。为确保本工程如期、安全、按质完成，我们决心做到：
一、坚定信念，树立信心，确保施工任务顺利完成。坚持正确的工期观、质量观、安全观，在急、难、险、重、新的各项施工任务中，充分发挥出我们青年人甘于吃苦、乐于奉献的精神，树立敢打必胜，坚定干好东扩工程的信心。做到在同一个竞争平台，同一起跑线上，争当排头兵。
二、脚踏实地，无私奉献，让青春之歌在工地上唱响。我们要将青春的激情转化为具体的奋斗目标，将个人的成长和东扩工程建设紧密相连。抓住一切有利时机，合理安排施工计划，精心组织、科学施工、严格管理、狠抓落实，确保工期。
三、严守施工规范，确保工程质量，争创优质工程。牢固树立“工程质量信誉是企业生命”的理念，严守施工规范，加强质量管理，落实质量责任。我们庄严承诺：工程在我们手中建起，就要让业主和监理放心，让人民群众满意。
四、团结协作，拼搏奉献，为东扩工程建设做出贡献。通过青年突击队竞赛活动，发挥“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别能学习、特别能创造”的突击队精神。做到在工程建设中勇挑重担、冲锋在前，为提高安全生产、工艺质量，提升东扩工程建设形象献计献策，做出新贡献。
青年突击队员们，东扩工程的建设，是我们施展才华的广阔天地，而今我们劳动竞赛的号角已吹响，全体青年突击队员们将以饱满的热情和崭新的面貌投身到各自的工作岗位上，尽职尽责，为实现年底通水的任务目标而奋斗。
谢谢大家！
篇二：在五四青年座谈会上的交流发言:青年干部要心怀国之大者.docx
“五四”青年节座谈会发言摘编13篇
【篇一】
斗转星移，时光飞逝。步入工作已一年有余，成长看在眼里，热情依旧高涨！
“工欲善其事，必先利其器。”立足平凡的本职岗位，做好工作，就要不断地学习进步，努力提高自身素质，变被动学习为主动学习，积极主动提升专业能力。众所周知，边坡监测相较于基坑监测周期长难度大。武警福州指挥学院营区边坡支护工程边坡安全等级为一级，场地工程地质情况复杂，给我们监测工作带来了很大的挑战。例如边坡不断地填方施工对测斜数据的采集有较大影响，作为现场技术人员必须深入分析数据，考虑工况，修正扰动的数据，准确把握土体深层水平位移变化量，要做到心中有数，对编制的每一份报告尽心尽责。只有这样，才能指导安全施工，立足本职岗位。
“不积跬步，无以致千里；不积小流，无以成江河”。日积月累，不能只停留在掌握仪器上，而是要能熟练高效地运用它。这就要求我们不仅仅在平时工作中熟练仪器，还得花精力在工作之余研究它，最好能掌握它的原理。我们要从细节上不断进步，把握时间提高效率。
年轻就要如同满天繁星，发光发热，做出自己的贡献和成绩。年轻就要在工作中学会奉献，在青春里不断成长！
【篇二】
我的理解是抓住四个词：爱岗、敬业、青春、奉献。我对这几个词的理解是用我们的青春作为资本，尽自己的职责与本分，实现我们崇高的精神追求。如果说要赋予它一个实质的意义，那么在此时此刻应该就是爱岗敬业，无私奉献。
做勤学善用的模范，只有通过勤奋学习，才能使我们具备较强的工作能力，不断丰富自身理论素养和工作经验。要做到边干边学，边学边干，以干促学，以学促干，才能越来越胜任自己的岗位。
做敬业奉献的模范。我们要用一种严肃、认真、负责的态度对待自己的工作，忠于职守，尽职尽责。同时要充分发扬奉献、友爱、互助、进步的精神，本着对工作和岗位高度负责的精神，以及强烈的责任感用心工作，真正做到埋头苦干，无私奉献。
立足本职工作，树立快、准、严、细、实的工作作风。快就是反应快、落实快、工作节奏快；准就是反映情况、报送信息和提供建议准；严就是要高标准、严要求，对任何工作都不马虎、不含糊、认真负责；细就是工作要深入、细致、一丝不苟，实就是说实话、办实事、讲实效，做到严谨细致，精益求精，忙而不乱。
【篇三】
近年来，公司以活跃公司文化，增强公司活力为准则，开展了一系列文明、健康的文娱活动，如足球赛、篮球赛等活动，员工通过比赛增进了彼此了解和认识，希望今后能开展更广阔的活动。建议以重点图书为主题举办一场演讲比赛，让年轻人得到多方面的锻炼的同时也可以增强对选题、对图书的领悟能力。
火车跑地快，全靠车头带。公司团委是青年人组织，如何团结广大的青年才俊，发挥团的作用，是每个团干部必须考虑的问题。团干作为基层团组织的领头人，一定要走在前面，发挥模范带头作用。要教育引导基层团干牢固树立“对上
负责，对下服务”的工作态度，增强责任意识、服务意识。依靠党建带团建。实行党委统一领导下的符合企业实际的青年工作运行机制和齐抓共管的工作格局。
【篇四】
一个人要想有所作为、有所成就，很重要的前提就是要重视自己所从事的职业，只有真心热爱，才能对自己追求的事业充满信心，始终如一的在本职岗位上敬业工作，创一流业绩，实现人生的价值。生活中没有旁观者，我们总可以找到自己的位置、自己的声音。立足岗位成才便于我们理论联系实际，学以致用，快出成果。它容易唤起我们的学习热情，持之以恒、全力以赴地为实现既定目标而努力。因此，我们必需立足岗位，干一行、爱一行、专一行，在平凡的岗位上，创造不平凡的业绩来。
与公司共发展。企业是我们赖以生存的土壤，只有耕耘才能收获，只有贡献才能享有。这需要在以后的工作中做到牢固树立责任意识，积极倡导主人翁精神。具体来说就是要树立同呼吸、共命运、心连心、齐发展的责任意识；深刻认识公司与职工是利益共同、唇齿相依的关系，自觉地把自己融入到企业发展建设之中。
【篇五】
青春之所以值得我们珍惜，值得我们纪念，是因为我们有梦想，还有去实现梦想的激情。刚才有人讲到一个词，叫做“热爱”，我觉得就是回答问题的关键。只有真正做到热爱自己的事业，才能拥有充满激情，值得纪念的青春。5月2日，我参加了“春风403”**诗歌双城会。会上展览了一首诗，说“跟想象中的自己/进行对话”。我觉得，这是人最佳的生存方式，人生就是一个不断追寻自己，不断寻求成为想象中的自己的过程。只有依照自己的本心，追寻自己想要的，将梦想与现实融为一体，才会真正地热爱自己的事业，热爱自己的生活。
【篇六】
对于每个人来说，青春都只有一次。
我们可以选择去成长。从一名普通文字编辑成长为一个独当一面的策划编辑，从不懂得如何与人交流到学会与出版各环节各部门的人进行协调，从不懂得销售到会营销推广、会创造品牌效应，从一个自以为是的少年成长为懂得团队合作重要性的青年。我们可以成长很多，让身边的人觉得我们更可靠了，更值得信赖了。
我们可以选择去奋斗。为了让某一个图书项目能及时出版，我们可以没有白天黑夜的看稿，没有工作日周末的加班；为了让某本书做得更好，我们可以将一本干涩的稿件反反复复地读，反反复复地整理加工；为了促成某个销售项目的达成，我们深夜里还在与客户电话交流。我们的奋斗，换来了一次次胜利，换来了一次次成功的喜悦。
爱岗敬业，奉献青春，实现自己青春应有的价值。当我们走在青春的尾巴的时候，回想自己所做过的工作，回想自己曾经的努力奋斗，我们会对自己说：我的青春不后悔。
【篇七】
今天，我们齐聚一堂，既是缅怀先烈、纪念这场中国新民主主义革命的开端，更是要将“五四精神”、青年的力量在新时期传承下来。今天座谈会的主题“立足本职，奉献青春”八个字给了我们很好的启示。
首先，不放走学习的机会，不放弃思考的权利。一是不断充实更新专业知识，兼收并蓄，海纳百川；二是向前辈学习，向身边的每一个人学习；三是不盲从不跟风，明辨是非有思想。
其次，不做好高骛远梦想家，争做踏实肯干追梦人。一是埋头苦干，不抱怨、不攀比；二是循序渐进，有追求、有抱负。
第三，爱岗敬业讲奉献，以人为镜树标杆。一是热爱岗位工作，保持工作积极性。二是运用科学方法，提高工作效率。
【篇八】
首先是敬业，敬业是一种积极健康的心态，更是一种执着的精神。我们要把工作放在第一位，将大事做好，小事做细。
其次是勤业，业精于勤。勤奋是一切的基础。无论在任何岗位，我们都要踏踏实实、少抱怨多工作。
最后是精业。知识要宽阔，专业要精通，要不断地充实完善自己。
“敬业、勤业、精业”是我们新一代年轻人的永恒追求，立足岗位，奉献青春是我们新一代年轻人不变的承诺。
【篇九】
这次座谈会很有意义。看到这个“立足岗位，奉献青春”的主题，也让我感慨很多。听了前面各位同事热情洋溢的发言，我也很激动。在工作中很多时候往往是淹没在书稿中，很多时候忘记了自己从事编辑职业的最初理想。希望能够在工作中时时提醒自己最初的编辑理想。说到奉献青春，我想要有明确的目的才能
更好地谈奉献青春，否则可能只是徒然的挥霍。编辑岗位需要创造，所以要在明确目标的指引下有创造性地贡献自己的力量。
【篇十】
青春是富有朝气与激情的。作为一名青年编辑，我谈谈自己的体会。
心存“感恩心”。公司对我们青年人的成长进步寄予了厚望、给予了帮助，我们只有化知恩之情为报恩之行，才不负公司的培养和重望。
拥有“进取心”。我们青年人要多学习，多实践，多向同事、领导请教。尽快适应出版行业转型对编辑的新要求。
坚定“责任心”。我们青年人工作仍不够刻苦，还要有工作的高标准，用负责任的态度完成每一项工作。
不忘“自省心”。我们青年人没有太多的阅历，自省可以明是非，知得失，提升能力。以此来更好地为社会、为公司发展服务。
【十一】
要说体会的话，我想用一句话来概括：青春那么短，我想多担当。
一是做好自己的本职工作。落实到自己手头的工作，在最短的时间内做到最好。二是加强责任意识。我们要对读者负责，对读者负责的落脚点就是对自己所编辑的书稿负责，最终达到为社会负责的终极目的。三是坚持自己的职业操守。确保自己所策划的每一个选题，每一本书，在保证经济效益的同时，也要兼顾它的社会效益。四是加强学习，我们编辑的学习应该是广而博，精而深。同时，除了基本的理论知识，我们还要多向身边的前辈和同辈学习，提高自己各方面的能力。五是多锻炼。好的选题应该是跑出来的，而不是自己在办公室空想出来的；
是通过不断的实践打磨出来的，而不是一次就可以简单成功的，这就要求我们时时做工作中的有心人。
【十二】
求真务实，脚踏实地。机会永远青睐于有志之士，丰硕的成果永远是属于勤劳汗水的耕耘者，绝不会倾向于那些“三心二意”、“用心浮躁”的投机钻营者。无论什么时候，都要根据实际与可能，多尽实心、多干实事，绝不受“急功近利”思想的影响，始终做到一切从实际出发、尊重客观规律，实事求是、脚踏实地，立足当前、着眼长远，尽力而为、量力而行，紧紧抓住大事、敏锐关注小事，从点滴做起、从现在做起，做好每一件琐碎小事，解决每一个实际问题，做出实实在在的成绩。
肯干事是前提，是基本；能吃苦、乐奉献才是关键，才是品质。爱岗敬业、乐于奉献是自己对事业不求回报的爱和全身心的付出。既然选择了这份工作，就要将它当成一份事业去热爱和完成，敢于面对，甘于吃苦，以累为荣，以苦为乐，保持积极向上的状态，投入百分之百的精力，无论形势怎样发展，环境怎样变化，吃苦在前、冲锋在前、勇挑重担的要求不能变；埋头苦干、无私奉献的本色不能忘。只有心怀奉献，勤恳踏实，才能在本职岗位上绽放自身的光彩。
【十三】
我倡议所有的共青团员和青年员工继续保持共青团员的先进性，发挥共青团员的先锋模范作用，从以下几点做起：
一是统一思想，坚定信念。企业是一艘船，我们同舟共济都是船上的水手，没有统一的思想就没有前进的方向，现在公司正处于改革发展期，新的工作挑战
和工作机会随时都可能出现，我们青年员工在工作上要服从公司的统筹安排，令行禁止，坚定信念，将公司利益放在第一位，共同努力完成公司“3+3”战略发展规划。
二是积极探索，创新方法。我们现在正处于“互联网革命”时期，互联网对各个行业都带来很大的冲击和变革，青年员工应该充分发挥自身的后发优势，利用“互联网思维”积极探索出版业的特点和规律，创新工作方法，为公司改革发展献计献策，注入新的发展活力。
三是加强学习，增强责任意识。打铁还需自身硬，出版行业是一个创意行业，每天我们都要面对海量信息的冲击和不同的市场需求，为了迎接各种挑战，我们必须加强学习，提高自己的工作技能，以对学生负责、对社会负责的态度做好我们每天的日常工作。
最后，我们应该谨记“空谈误国、实干兴邦”，立足本职、埋头苦干、从自身做起、从点滴做起，用勤劳的双手、一流的业绩成就属于我们自己的人生精彩，共铸教育社的美好未来。
篇三：在五四青年座谈会上的交流发言:青年干部要心怀国之大者.docx
心怀国之大者青年成长
作为一个国家的未来和希望，青年一直被寄予厚望。而青年的成长与国家的发展密切相关，两者相互促进、相互影响。心怀国之大者，即是指那些具有强烈的国家意识和责任感的青年，他们关注国家的发展，积极参与社会事务，为国家做出贡献。
心怀国之大者的青年在成长过程中会注重自身素质的提升。他们明白只有通过不断学习和提升自己的能力，才能更好地为国家做出贡献。因此，他们会努力学习，不断充实自己的知识储备，不断提高自己的技能水平。他们会关注国家的发展需求，选择适合国家需要的专业和岗位，将自己的专长和兴趣与国家的需要相结合。
心怀国之大者的青年会积极参与社会实践和公益活动，为国家和社会做出贡献。他们关注社会问题，关心弱势群体，通过自己的行动来改变社会。他们会参与各种公益活动，积极投身于环保、扶贫、教育等领域，为社会的进步和发展贡献自己的力量。他们还会关注国家政策和法律法规，自觉遵守，同时积极参与到国家建设中去。
心怀国之大者的青年会关注国家的发展，积极参与到国家战略和决策中去。他们会关注国家的发展规划和重大项目，了解国家的发展需求和战略方向。他们会积极参与政府的调查研究活动，提出自己的建议和意见。他们还会积极参加各种学术讨论和社会活动，为国家的发展提供智力支持和智慧贡献。
心怀国之大者的青年会关注国家的形象和声誉，积极参与到国家形象的宣传和传播中去。他们会用自己的言行举止来展示国家的优秀品质和文化传统。他们会利用自己的社交媒体和网络平台，积极宣传国家的形象，传播国家的正能量。他们还会参与到国家形象的设计和推广中去，为国家的形象和声誉做出贡献。
心怀国之大者的青年是国家的希望和未来。他们具有强烈的国家意识和责任感，关注国家的发展，积极参与社会事务，为国家做出贡献。他们注重自身素质的提升，积极参与社会实践和公益活动，关注国家的发展规划和重大项目，积极参与国家战略和决策，关注国家的形象和声誉，积极参与到国家形象的宣传和传播中去。他们的成长与国家的发展相互促进、相互影响，共同推动着国家的繁荣和进步。因此，我们应该鼓励和培养更多的心怀国之大者的青年，为国家的发展贡献自己的力量。
篇四：在五四青年座谈会上的交流发言:青年干部要心怀国之大者.docx
专题四总结发言
第1篇：五四发言
“五.四青年节”座谈会发言稿
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！我叫刘峣，是道桥工程四处的一名员工。很荣幸能够在这里和大家分享作为一名青年员工的光荣与自豪！同时，也非常感谢领导对我们青年员工的关心和重视，给我这个难得的机会，让我与大家一起来学习、交流。
我于2009年进入公司道桥工程四处工作，三年来，我一直在基层技术员岗位进行锻炼，在工程处领导无微不至地关怀下，在同事热心帮助和自身不断努力下，我在各方面都得到了一定的提升。回顾三年来，我感触颇多，现借用三句话向各位领导及同事汇报一下自己近年来在学习和工作中的体会和感受。
一、“一个人若是没有热情,他将一事无成,而热情的基点正是责任心。”
责任心是影响一个人事业成败的关键。一个具有高度责任心的人，会把工作看成追求和奉献，满怀热情地投入工作，取得显著的成绩，做出卓越的贡献，实现自身的人生价值。2010年，我们工程处为了提高新分大学生的实际经验和现场管理能力，真正能够把书本上的知识运用到实际的项目管理中去，实行了现场执行项目经理制度，给我们年轻人实际历练的机会，通过3年的历练，使我们具备了一定的责任心和管理经验，掌握了现场突发情况的处理能力。我在积累了工作实践经验的同时，也明白责任心是每一个青年员工成才的基础，也是自我价值实现的首要条件。刚分来时，师傅或队长让我干啥我就干啥，对工程管理上的事情考虑不多，但到我负责项目时，我就不得不尽量把事情考虑全面些、再全面些，比如工程的前期准备、安全设施、人员和设备配臵、工程资料等等，甚至连天气也要关心。2011年，我负责三号路小集段大修工程。有一天，在进行回填管涵工序时天色已晚，同事们建议我明天再接着干，但是我事先了解到第二天有大雨，如果
管涵不及时回填，就会导致路基下沉影响工程质量，所以，我果断决定完成回填工序再下班，虽然这时晚一点，但是避免了因影响后续施工而导致工期延长，我把这个道理给同事们讲明以后，就带领大家坚持完成所有的工序才结束当天的工作，第二天果然下起了大雨，同事们都对我翘起了大拇指，师傅也对我表示赞许。
二、“在你没做成任何事情之前,没人会在乎你的感受。”听到这句话时，不得不承认，这句话听起来虽然有些不近人情，但是细细想来，却是真真正正的社会现实。我和甲方打交道时，就深有此体会，甲方不会管你遇到怎样的困难，困难不管是客观的还是主观的，他只要求你所做的工程是否达到了要求。所以工作这三年，每天睡觉前我会问自己两个问题：今天我做了什么？明天我要做什么？尤其是在工地上不管我负责的是什么，不管当天的工作有多累，我都坚持把当天的工作做个反思和总结，再对第二天的工作做个准备，这样不仅可以提醒避免重复犯错，而且在第二天工作中能够更加得心应手。因为你没做成任何事之
前是没有资格来替自己申辩的。人生勿用悔恨来填充，生活别用无聊去渡过，工作忌用松散和怠慢来应对。对待困难，我们要用积极的心态去面对。
三、“要把职业当做你的事业，才会有良好的职业精神。”其实把职业仅仅看成是职业是远远不够的，还要把职业当做你的事业，才会有良好的职业精神！我非常同意这一观点，要是仅仅把职业当成养家糊口的一个手段，对职业的态度就只满足于完成任务。但如果将它当事业，你就会不停的追求，不断地完善自己的职业技能，不断地丰富自己的职业知识。今年，我报考了二建考试，以求在工作中得到更大的提高。如何实现自己的理想？我认为--行胜于言！
世界上从来都不会有一蹴而就一步登天的事情，想要实现理想就要有埋头苦干的心理准备，因为踏踏实实做事是实现理想的根本途径！
我的发言结束了，谢谢大家！
第2篇：五四发言
今年是五四运动95周年，在“五一”国际劳动节和“五四”青年
节即将来临之际,我们举办“五月花海”歌咏比赛。借此机会向全体青年朋友们致以节日的问候。
1919年的五四爱国运动已名垂青史，爱国、进步、民主、科学的五四精神已深入人心，五四青年已成为一代又一代有志青年学习的榜样。历史和现实都告诉我们，青年一代有理想、有担当，国家就有前途，民族就有希望。
同学们，我们正处于学习的黄金时期，应该把学习作为首要任务，作为一种责任、一种精神追求、一种生活方式，树立梦想从学习开始、事业靠本领成就的观念，让勤奋学习成为青春远航的动力，让增长本领成为青春搏击的能量。
对节日的纪念，最好的方式莫过于自己的实际行动。我们要把正确的道德认知、自觉的道德养成、积极的道德实践紧密结合起来，自觉树立和践行社会主义核心价值观，带头倡导良好社会风气。
同学们，我们要敢于有梦、勇于追梦、勤于圆梦。让我们共同见证：梦想在这里实现，青春在这里闪光！
祝大家在这次比赛中赛出优异成绩，展现青春丰采！
今年是五四运动95周年，在“五一”国际劳动节和“五四”青年节即将来临之际,我们举办“五月花海”歌咏比赛。借此机会向全体青年朋友们致以节日的问候。
1919年的五四爱国运动已名垂青史，爱国、进步、民主、科学的五四精神已深入人心，五四青年已成为一代又一代有志青年学习的榜样。历史和现实都告诉我们，青年一代有理想、有担当，国家就有前途，民族就有希望。
同学们，我们正处于学习的黄金时期，应该把学习作为首要任务，作为一种责任、一种精神追求、一种生活方式，树立梦想从学习开始、事业靠本领成就的观念，让勤奋学习成为青春远航的动力，让增长本领成为青春搏击的能量。
对节日的纪念，最好的方式莫过于自己的实际行动。我们要把正确的道德认知、自觉的道德养成、积极的道德实践紧密结合起来，自觉树立和践行社会主义核心价值观，带头倡导良好社会风气。
同学们，我们要敢于有梦、勇于追梦、勤于圆梦。让我们共同见证：梦想在这里实现，青春在这里闪光！
祝大家在这次比赛中赛出优异成绩，展现青春丰采！
第3篇：五四发言
放飞理想，在工商行政管理事业中实现青春价值
尊敬的各位领导，亲爱的同事们：
大家好！
孟夏之初，草长莺飞。时值“五〃四”青年节即将到来之际，我很荣幸能够作为青年代表之一，在座谈会上发言。
青年，如云霞，光彩熠熠；似白杨，生机勃勃。青年，是**点钟的太阳，充满朝气，活力四射；青年，是民族不屈的脊梁，总能走在时代的前列，推动历史的车轮滚滚向前！
回顾中华民族近代以来的发展历程，一代代爱国的热血青年总能屹立潮头，敢为人先。从五四运动，到抗日救亡。他们慨而赴义，杀身成仁；他们救国家于危亡，拯人民于水火。他们用行动捍卫祖国，高呼“外争国权，内惩国贱”；他们用思想唤醒民族，宣扬“爱国、进步、民主、科学”。
前贤赳赳，后继悠悠。缅怀民族先烈的伟大功绩，我们无限景仰；展望当代青年的历史使命，我们踌躇满志。青春韶秀，应修身治国平天下；少年立志，当经世强邦济苍生。
作为新时代的青年，我们要勇于担当，在民族复兴的伟大征程中积极进取，贡献自己的一份力量；作为江油工商的新人，我们要放飞理想，在工商行政管理事业中奋发有为，实现自己的青春价值。
放飞理想，实现青春价值，需要志存高远，心怀天下的气魄。范仲淹“先天下之忧而忧”的豪言壮语，拳拳在心；周恩来“为中华之崛起而读书”的铮铮誓言，响彻耳畔。现实中，每天的工作或许繁琐，但青年的意志却不能在案牍劳形中消沉。孔子有言，君子不器；太白曾吟，天生我材。我们应自觉地将个人的发展同民族的命运联系起来，勇担历史重任，谱写青春华章。
放飞理想，实现青春价值，需要谦虚谨慎，虚怀若谷的心态。年
少轻狂可以是志向远大的意气风发，也可以是狂妄无知的轻佻浮夸。青春的朝气不可变成桀骜不驯；青春的活力不可变成放诞无礼。年轻的我们应切忌好高骛远，自以为是；要做到不骄不躁，博采众长。古语有言“放荡功不遂，满盈身必灾。”在工作中，我们一定要虚心地向领导和同事们学习，勤思好问，追求进步。
放飞理想，实现青春价值，需要脚踏实地，百折不挠的毅力。慷慨激昂的空谈，是欺人骗己；弄虚作假的浮夸，将误国害民。为作青年的我们，要将饱满的热情投入到每一天的具体工作中，要将雄心壮志转化为好好学习，天天向上的动力。我们有责任在此允诺：尽心尽责工作，认认真真学习，不懈怠，不退缩，力争取得实实在在的工作业绩，让领导放心，让群众满意。
时光荏苒，光阴似箭，转眼间我已工作了近一年的时光。在各位领导和同事的关怀和帮助下，我成功地转变了身份，适应了新的环境。雁门工商所虽然地处偏远，但对年轻人来说却是绝佳的磨砺场。这里就是我的梦想起锚地，事业出发点。
抚今且追昔，傲然立潮头。孜孜复赳赳，激扬作春秋。让我们振奋精神，努力向前，用不懈的进取书写属于我们的历史新篇章。
最后，祝大家工作顺利！身体健康！
谢谢大家！
不留名
二○一二年四月廿八日
第4篇：四家长会发言
好习惯是成功的基石
四（1）班班主任
陈文颂
一、分享几个故事
1、养成良好习惯
铸就美好人生
英国哲学家培根说过这样一句话：“习惯是一种顽强而巨大的力量，他可以主宰人生。”
有这么一个故事，说得是一家外企公司招聘高级管理人才，有很多应聘者去参加答辩考试，一个个考下来，虽然对答如流，但都没有被录取。轮到最后一个人了，他走进房门时，发现干净的地毯上有一个纸团，有卫生习惯的他很自然的捡起纸团放到纸篓里。这时，考官说：“请你看看捡起的纸团。”这位应聘者打开纸团，只见上面写着：“热情欢迎你到我们公司来任职。”后来这位应聘者成为一家大公司的总裁。
这么一个小小的习惯，竟给自己带来了这么大的福音。在让人无限感慨之际，我们可以得出这样一个结论：良好的习惯，简直就是无限的财富。
2、好习惯带来机会
我公司是一家有名的私营企业，需要招聘一位厨师，由我和一位老同事负责招聘。
由于我们招聘的厨师待遇较高，所以来应聘的人很多。经过几关测试后，留下了三位进行“真刀真枪”的实际操作。考题就是做同一道菜，甲、乙、丙按顺序一个一个地完成，我们观察整个过程。考试
1完毕后，说实话，我认为三个人都很不错，确实很难定夺。而我这位老同事却提出就录取乙了，她说出了原委，让我豁然开朗，不得不佩服她的细致与经验。
原委就是这样的：三个人的技术都不相上下，只是在整个操作过程中，只有乙每次清洗完后，他都要用手捧水把水龙头冲洗干净，特别是用肥皂洗完手后，水龙头上沾了泡沫，如果不清洗干净，别人使用时会弄脏手。说明了这个人具有良好的生活习惯，我们招聘的是饮食行业人员，所以不但要有好的技术，而且还要有良好的卫生习惯。
录取的原因看似很简单，但仔细想想，这不仅仅是运气。我认为不论在什么岗位，都要具有良好的素质，当机会出现在你面前时，别因小失大，让机遇从你手中不知不觉地消失。
3、坏习惯阻碍成功
事物总是一分为二的。好习惯是步入成功的基础，坏习惯是阻碍成功的恶魔。有这么一个故事：
“北京有一家外资企业招工，对学历、身高、相貌的要求都很高，但薪酬待遇在同行业也很有竞争力，所以，有好多高素质的人才都来应聘。
有几个年轻人，过五关斩六将，到了最后一关：老总面试。这几个年轻人想，很简单，只不过走走过场罢了，准十拿九稳了。一见面，老总却说：‘很抱歉，我有点急事，要出去十分钟，你们能不能等我？’几个年轻人说：‘没问题。’等老总走了，几个年轻人一个个踌躇满志，得意非凡，闲不住，便围着老总的大写字台看，只见上面文件一摞、2信一摞、资料一摞，年轻人你看这一摞，我看那一摞，看完了还互相交换。10分钟后，老总回来了，说：‘面试已经结束。......’‘没有啊，我们还在等您呢。’老总说：‘我不在的这段时间里，你们的表现就是面试，很遗憾你们没有一个人被录取。因为本公司从来不录用那些乱翻别人东西的人。’这几个年轻人一听，顿时都后悔莫及，他们困惑的说：‘我们长这么大，从来没有听说过不能乱翻别人的东西。’坏习惯无孔不入，好习惯难以形成。
二、如何培养良好的习惯
孔子说：“少成若天性，习惯如自然”，要除掉旧习惯，最好的方法是培养新习惯。
习惯无处不在，要习惯于主动打扫卫生，形成热爱劳动的习惯；习惯于说声“谢谢”、“您好”、“对不起”，形成以礼待人的好习惯；习惯于每天坚持锻炼，形成健美的体魄；习惯于理解、宽容，形成良好的品格；习惯于读书思考，形成高效的学习方法……
良好的习惯却可让它变成美丽的彩虹。就从现在开始吧，从小事做起，让孩子养成一个个良好的习惯，去创造一个属于他们自己的美好人生！
三、送给学生的几句话
1、尽力而为。
2、一份耕耘，一份收获。
3、一事一得。
4、有错必改。
5、学以致用。
6、学会感恩。
四、表扬
1、关心集体，积极把班级墙报出好：陈章维、郑玉珍、吴伟业、李
3文杰、李丽欣、黎乐骏
2、表扬天天检查孩子作业的家长，特别认真检查、督促孩子的作业的家长：任俊辉、邝奕霖、李宇轩、张仕富、周子乐、李佩雯、李丽欣、邓绮文、李丽怡
3、一些孩子乐意帮老师做事（如：分早餐）
4、及时把搭食申请书交到老师手上。
5、及时向老师反映孩子的学习情况（没有改错、作业不抄齐等），有事及时向老师请假，及时和老师沟通。
6、一些孩子能够按老师的要求去做。（改正作业、背书积极）
7、书写认真漂亮：李丽欣、谢东昊、任俊辉、李宛珈、邓绮文、马晓欣、李丽怡、李俊毅、董海琳、李宇轩、张仕富、吴伟业
8、支持老师的工作，（如：打出文章发送）：李丽欣、谢东昊、邓绮文、李丽怡、董海琳、彭晓蕾、李佩雯、周子乐、吴泽锐
9、几个得力的班干部。
五、我的一些发现
1、学生学习的自主性较差，缺乏自觉性。自我控制能力差，课堂不专心，玩笔、咬手指、画书……
2、部分学生学习效率偏低，不懂得分配好时间学习。
3、作业习惯差，作业完成质量低，对于不会做的题目，不问其它同学或老师，不懂就不懂，不做或者作业做错了，没有及时进行订正。
4、比较怕阅读和作文。阅读和作文方面还是有待提高。
5、一些家长要求比较宽松，作业不做、书写糊涂、潦草也过关；心
4疼孩子，帮孩子做作业。
6、口头作业完成不理想。如：读书卡、背书、预习读书。
7、缺乏自我表现能力，不够自信。（班干部竞选没有多少学生参加）
***年级语文知识重点
四年级是语文知识积累阶段，也是能力提升的阶段。
四年级语文学习，难度陡然提高，对孩子理解能力要求陡然提高。三年级的阅读理解可能还是以段落、小短文的形式出现，考察的也主要是基础知识。而四年级阅读就是一篇较长文章，会涉及到孩子对文章中心的挖掘理解。
四年级语文，对学生表达能力要求进一步提高。作文要求400字左右，对学生来说是个挑战。
七、一些阅读要求：
1、课前三分钟，背诵《小学生必背古诗70首》。
2、注重阅读能力的提高。从朗读、默读的技能到阅读理解，为高年级阅读教学作好铺垫。
3、引导学生进行概括重点段落内容的训练，又训练了学生把握文章的要点，理清文章的条理，为高年级的阅读很好的铺垫。
4、字、词典是阅读理解词语和句子意思的重要工具。工具书是阅读理解词语和句子意思的重要工具。对于小学生来说，随着年级的升高，在阅读中使用工具书的频率和要求也要逐步提高，因为这是自学能力的重要标志之一。
5、引导学生在阅读学习中进一步去把握文章的主要内容，可以从抓
5课题；抓关键词（句）。课文中的关键词句，是指概括文章内容，揭示文章中心，能统领全文的总起句、总结句或中心词（句）等；抓课后问题，引导学生读书时，要从课后“阅读思考和探究”类的问题入手。
6、背诵训练是中年级阅读教学的重点。
7、积累课文中和课外的优美词语、精彩句段。
四年级语文预习要求
1、读书。读课文三遍，要求读通顺，读流利。（家长签字“已读
三遍”，签在语文书上）
2、画词。在课文中画出新词，联系上下文理解新词的意思，必要的写在旁边。方法有：查字典，查词典，联系生活实际、联系上下文。
3、查字典。找两个生字用拼音和部首查字法。
4、生字开花。给课后生字注音，给每一个生字扩词。（查词典，组成语）
5、组词。然后找出形近字，多音字，分别组词。（不理解的字词，借助词典了解大意，把意思写在字词旁边。）
6、初读感想（1）想说的话（最喜欢哪些语句、受到什么启发等）（2）想问的问题：（质疑问难）对有价值的问题提出自己的见解和看法，可以画泡泡（至少2处）
7、查找与课文相关资料：如有关课文作者、写作背景、内容拓展以及相关的题材等。（可以通过请教大人、上网、查阅书籍等多种途径完成。）
6、送给学生的几句话
1、尽力而为。
2、一份耕耘，一份收获。
3、一事一得。
4、有错必改。
5、学以致用。
6、学会感恩。
八、如何提高孩子的学习成绩
家长应当从哪里入手提高孩子的学习成绩呢？简单地说：
第一、抓作业。要规定孩子放学后必须做完作业，必须检查。口头作业、复习、预习作业也不容草率。
第二、抓态度。要求学习专心、细心，书写要工整、清洁、准确，不能“虎头蛇尾”。学习的时候不要走来走去，一会喝水、一会看电视、一会又去洗手间……肯本静不下来，效果可想而知。
另外，家长的“抓”应带有一定的强制性，即具体要求、具体督促、具体检查。有的家长要求一大堆，却不认真检查落实，时间长了，孩子摸透了家长的脾气，结果还是纸上谈兵。只有对孩子要求具体，检查认真到位，才能使孩子感觉家长要求的严肃性，进而约束自己把要求化为行动。实践证明，这些操作虽很简单，但很实用，对孩子的学习只要能坚持正确要求,好的学习习惯是一定能够养成的，学习成绩也会迅速地得到提高。
九、关于教育孩子的几点建议
1、家长要主动关心孩子的学习。就算工作太忙，没有时间在家陪同，也要利用电话联系和监督。多利用校讯通和老师联系，反映孩子的学习和思想动态。
2、给孩子一点信心，做孩子成长的强有力的后盾。不要对孩子的学习和教育感到不耐烦。
3、教育孩子遵守纪律。纪律是做好一切事情的保证。
4、给孩子营造一个良好的学习环境。特别是给孩子一个好的榜样。
十、班主任寄语
各位尊敬的家长，我们走到一起，那是一种缘分。我们的目标都是一样的，都是为了孩子的明天更加美好。为了每一个孩子，为了孩子的发展，我会尽我所能来做好我的工作。
我也真诚地希望您和欢迎您对我们今后的教育教学工作提出宝贵意见，希望我们能多交流，多探讨，期待着在我们的共同努力之下，为您的孩子创造一个良好的学习环境，让他们成长，成人，成材！
谢谢大家！那就让我们共同努力吧！
篇五：在五四青年座谈会上的交流发言:青年干部要心怀国之大者.docx
五四青年干部座谈会代表发言稿(8篇)
（实用版）
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序言
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的青春在这里无悔地飞翔;感谢登小这方平台，让我们每一位教师的生命在这里轻舞飞扬!
老师们，面对领导的信任，家长的重托，学生的崇拜，我们不敢懈怠，我们依旧努力而前行。身处登小，情系登小。登小教育强盛，我们责无旁贷。在此，我向在座的每位教师发出倡议：倾心教育，做有境界的教师;用心教书，做有责任的教师;潜心研究，做有思想的教师;醉心课堂，做有激情的教师;真心奉献，做有爱心的教师。老师们，心怀教育理想，追寻理想教育。我们坚信，登小教育的腾飞将由我们撑起，千万孩子的梦想将由我们实现!
五四青年干部座谈会代表发言稿篇2各位领导，老师：
下午好!
作为一名带毕业班的青年班主任，身上的担子很重，压力很大。但是面对同学们的期望和领导的信任，我只能一次次的鼓励自己要努力工作，要创造性的工作。为同学们服好务，也为自己的发展奠定好基础。要勤勤恳恳，扎扎实实，脚踏实地的做好一个教师的本职工作。在工作中少一些唠叨，多一些付出;少一点埋怨，多一些理解;少一些猜疑，多一些信任。
感谢学校领导组织了这次座谈会，关心我们80后教师的成长，让我们觉得我们依然还很年轻，我们依然有激情和梦想，我们还有很长的路要走。不仅如此，在漫漫长路上，我们要肩负起我们应肩负的责任，不断地努力奋斗。
对于80后的我们来说，什么是我们的责任呢?踏踏实实地工作，认认真真地上课，不折不扣地完成领导布置的各项任务，做好本职工作，无疑是我们的责任。除此以外，我认为我们还要肩负起更重要的责任，对学生，对学校。邹韬奋曾经说过：真正进步的人，绝不以“孤独”“进步”为己足，必须负起责任，使大家都进步，至少使周围的人都进步。作为老师的我们，我们的责任不仅要帮助学生提高他们的学习成绩，更要关注他们心灵的成长，帮助学生形成健康的世界观、人生观、价值观。而作为学校的一员，我们有责任为了学校的发展和进步贡献我们的智慧、激情和力量。所以，我觉得我们对学生、对学校，甚至是对我们的教育事业，都要有一种高度的责任感、使命感。
还记得我刚参加工作尤其刚当班主任的那几年，年轻气盛，火气很旺。一个班上总有那么几个调皮捣蛋，不爱学习的学生。面对他们的种种屡次违反纪律不合常规的行为举动，还有总也掌握不了一些简单的知识的情况，委实气愤，免不了大动肝火，厉声怒斥，有时甚至还指手画脚。曾经幼稚的认为，我这是为了他们好，是对他们负责任。人们不是常说“打是亲，骂是爱”吗?可是随着时间的流逝，经验的积累，我发现这样做其实并没有很大的效果，或者说不能收到很长久的效果。要对他们的学习和成长负责任的想法是对的，但是这种“负责任”中缺少了一样东西，那就是我们对学生的爱心。
北师大教授于丹曾经说过：“每一个孩子，在他们来到人间的一霎，就像一名坠落人间的天使，他们不小心折断了自己的翅膀，并忘记了天空。作为一名老师，我们无须蜡炬成灰的伟大，我们只是为这些小天使编织翅膀的编织者，慢慢地让他们忆起曾经的天空，再次展翅高飞，翱翔云海，追寻他们天使的梦。”
的确是这样，老师的责任更在于要用一颗爱心，去帮助这些有缺点的孩子缝补他们折断的翅膀，让他们能健康的成长和发展，最后能翱翔于天空!所以，在近几年中，当我再次面对这样的学生的时候，我不再会大动肝火，而是保持一颗平静的心，用一颗爱心去看待他们，包容他们，引导他们。
总之，作为新世纪的青年人，我们要在艰苦的工作中，磨练自己的意志，挥洒自己的汗水，我们要和学生一起成长，要在08年的高考中和学生一起实现人生的辉煌!
谢谢大家!
五四青年干部座谈会代表发言稿篇3各位领导、同事：
下午好!
很高兴能和大家坐在一起交流自己的想法。
5月对我来说，是很重要的月份，30岁生日，结婚纪念日，孩子满一岁半，还有和杨林乡结缘一周年。时光匆匆，卡在30岁的节点上，有点无奈，同时也有欣喜。无奈的是目前仍然是为了生活而生活，为了工作而工作的状态，欣喜的是对自己、对生活、对工作有了更多清醒的认识。有了自我认识，才会明确选择，才有认真改变。在此，我有两点想法和大家分享，同时，这也是我对自己的期许。
我个人认为，善良就是能理解他人的不容易。在单位，在家中，在公共场合，我们无时无刻都要面对另一个“他”，同事家中出事能挺胸而出顶替他的工作，婆婆在家中带娃失去自由能自觉接手让她周末出门散心，能看清陌生人遇到的困难力所能及地给予帮助，这些就是善良。善良是给予，也是得到。作为基层干部，需要经常与群众打交道，特别_、司法调解工作中，理解群众的不容易很关键。从群众的角度思考问题，往往就能对工作有更深层次的了解。和我同一办公室的同事谢君盛在这方面做的很好，我向他学习了很多。做群众工作，有时候需要把自己训练成接收群众坏情绪的容器，听他们讲一讲生活的不容易，安抚和疏通了他们的情绪，问题才比较容易解决。当真正能帮助群众解决问题，得到他们的一两句好评，那种幸福是无法言表的。
在杨林工作期间，我也得到过许多人的理解，我记得刚来杨林的时候带着婆婆孩子一起过来，一间宿舍很拥挤，那时候后边还在拆房子，每天轰隆轰隆响，灰尘很多。那时候卢书记刚从湘潭学习回来了解我的情况后，就立马安排人给我到外边租房子，当时就在想：跟着这样的领导挺好的。还有每次回家要经过湘乡，搭过无数次湘乡同事的便车，特别是同事周午龙，周一早上都会等我一起到韶山。我非常非常感谢他。
总而言之，善良，是为人之根本，是无论何时都不能丢掉的品质。不论过去曾发生过什么曾令我们怀疑人性的事，都不能遗失良善本性。
学习如逆水行舟，不进则退。学习是终身事业。工作业务也好，生活技能也好，自身素质提升也好，都需要不断学习。
我发现年纪越大，做事会少了很多拖沓，遇到问题解决问题，每前进一步就有一步的欢喜。学习是为了解决问题。学习了更多的知识，意味着有更多解决问题的办法，面对同样的问题，因为具备更多的知识，也就有更多的可能性去搞定问题。我们工作，就是去解决问题，为部门解决问题，为单位解决问题。不断学习业务技能，既提升自己，又能为单位做贡献。
学习也是为了使生活更为充实，不彷徨，有方向，懂理宽厚，处变不惊。人生唯一不变的就是“变”，学习让我们内心有依靠，学了真本事，走到哪里都不怕，遇到变迁，还是握有主动权。希望自己能一直保持学习的热情，无论何时，无论在哪。
大美杨林，心的家园，我希望能在此留下美丽的足迹。谢谢大家。
五四青年干部座谈会代表发言稿篇4尊敬的各位领导、各位同事：
大家好!
很荣欣能够在这里和大家分享作为一名青年员工的光荣与自豪!同时，也非常感谢领导对我们青年员工的关心和重视，给我这个难得的机会，让我与大家一起来学习、交流。
我于__年进入沭阳县农发行工作，五年来，我分别在会计部门、信贷部门等岗位进行锻炼，在行领导无微不至地关怀下，在同事热心帮助和自身努力下，我在各方面都得到了一定的提升。回顾五年来，我感触颇多，现借用四个词句向各位领导及同事汇报一下自己五近年来在学习和工作中的体会和感受，以及对我行业务改革的一点建议。
一、“一个人若是没有热情,他将一事无成,而热情的基点正是责任心。——列夫·托尔斯泰”
责任心是影响一个人事业成败的关键。一个具有高度责任心的人，会把工作看成追求和奉献，满怀热情地投入工作，取得显着的成绩，做出卓越的贡献，实现自身的人生价值。一个没有责任心的人，一个丧失责任感或责任心不强的人，会把工作当作负担，自然就会丧失工作的乐趣，一事无成，虚度年华，悔恨终身。责任心是我们每一个青年员工成才的基础，为人处事的前提，也是我行振兴的根本。
在工作中我们的能力有大小，术业有专攻，职位有高低，岗位各有不同，但不管从事什么岗位，必须要有敬业的工作态度。敬业首先要爱岗，这是我们发展的起点。爱岗就是对自己所从事的工作充满热情，始终保持积极乐观的态度，干一行爱一行，爱一行精一行，以积极主动、认真负责的态度，遵章守纪、规范行为、标准化作业、保质保量快速完成任务。
作为一名农发行的信贷员，除了有爱岗、惜岗意识，还要立足本职岗位，脚踏实地地做好工作，这样才能真正做到敬业。一是要有实干的劲头。信贷工作任务艰巨复杂，责任重大，信贷工作从放贷、管贷到收贷的三个环节，都需要信贷员以求真务实的态度去调查，去研究，去落实。如果工作中华而不实，走走过场，不负责任将会给政策性信贷资金造成巨额损失，直接影响我行“三农问题”的各项政策的贯彻落实。二是要有苦干的精神，贷后监管任务繁重，工作相当辛苦。面对繁重辛苦的工作和恶劣的工作环境，没有吃大苦耐大劳的精神是绝对不行的。三是要有巧干的聪明。除了要实干、苦干外，做好收购资金管理工作同样需要讲究方式与方法，也就是要掌握巧干的技巧。工作中的巧干，往往会事半功倍，而不讲方式方法和蛮干，有时会适得其反，与我们的愿望背道而驰。
二、“在你没做成任何事情之前,没人会在乎你的感受——比尔·盖茨”
听到这句话时，你是不是也和我一样深有感触。不得不承认，这句话刺痛了你我的心，但是细细想来，却是真真正正的社会现实。人生的价值，庸人用享乐来衡量，能人用创造来计算。在工作中我们工种、职位分工的不同造就了我们薪水的不同，庸人就会抱怨薪水太低、怀才不遇等并对外界因素产生种种抱怨，这种人不管走到哪里多会抱怨;聪明人才会反思自身存在的价值和自己创造的价值是否对自己的生存和发展带来了正面意义和正面价值，说通俗点说也就是自己做出了什么成绩。出来工作这么多年，每天睡觉前我会问自己两个问题：今天我做了什么?明天我要做什么?人生勿用悔恨来填充，生活别用无聊去渡过，工作忌用松散和怠慢来应对。生活要有目标、有追求。有了目标和追求人生就有了方向，人最可悲的是没有自己的方向和目标。青春仅仅是一个短暂的美梦，当你醒来时，它早已消失的无影无踪。人生最要紧的，不是你现在站在什么地方，而是你要往哪里走。
五四青年干部座谈会代表发言稿篇5各位领导、各位同事：
很荣幸能参加局里组织的这次座谈会，在我记忆里，组织这样的座谈会应当是业务，奔走努力，把工作做出亮点。我们进取借鉴兄弟市县先进经验，争取国际金融组织贷款，切实提高仙桃国金贷赠款的利用水平，积累丰富经验。与此同时我还承担了局妇委会的工作，加强女职工队伍建设，进取策划了一系列有声有色的活动，把女同胞们凝聚起来，让女同志真正撑起我们仙桃财政的“半边天”。所以我也明白仅有敢打敢拼，充满干劲，才能把工作干好，取得成绩。
未来，我将继续奋斗在圆梦路上，与仙桃财税共同提高，作新时代最美的追梦人。多谢大家。
五四青年干部座谈会代表发言稿篇6尊敬的各位领导，各位同事：
大家好!非常感谢公司能为我们提供这样一个共同交流工作、学习、生活心得的平台，相互促进，共同提高。
时间如白驹过隙，蓦然回首，我进入公司已经四年了。四年来，不管是工作上还是生活上，领导和同事的关心与帮助，使我的思想境界有了明显的提高。借今天这个难得的机会，我想与大家共同分享我在工作中成长的几点心得：
一是关于责任心。具有责任心的人，会勇于承担责任，会因为自己的行为对企业造成影响而感到不安，从而竭尽所能去做好每一件关系到企业利益的事情;具有责任心的人，不会轻易推卸责任，不会因为一次过失造成后果而不敢承担责任。关于责任心的问题我的感触很深。不仅仅是我，绝大多数人应该都有这样的感触，就是越忙越乱，在计划中的工作多得忙不完的时候，偏偏又出现了很多计划外的临时事件，比如要报送材料、开会、领导临时交办的事项等等。在这种情况下，责任心强的人会分清轻重缓急，按照紧急而重要、紧急而不重要、重要而不紧急、不紧急也不重要的顺序梳理好工作内容，按次序做好工作。而对于责任心不强的，会敷衍了事，能推则推。“勿畏难，勿轻略”，是出自《弟子规》的至理名言。这句话的意思是要想做成事，首先要安下心来，心无旁骛，全身心地去做、脚踏实地地去做，遇到困难不退缩，直面问题不回避。也就是说，人家做一次就会了，纵使我比较愚钝，那我就付出十次的努力。假如人人都抱持这样的态度去面对事情，很多时候就不会被困难吓退了，被自己打败了。通过秘书岗位上几年来的锻炼，我深知，不负责任的应付只会让大家绕弯路，所以，我必须要认真负责地做好每件事，对自己负责，将服务工作做好。其实不管是从事什么岗位，我们的目标都是一样的，都是为烟草行业贡献自己的一份力量。
二是关于耐心。日常工作中经常碰到以下情形：刚锁上茶叶柜的门又来一个领取茶叶的;一份文件流程没审核完又来几份比较急的文件;一份材料还没写完又要再写另外一份……每天忙碌于重复再重复的例行工作和资料中，枯燥乏味是每天工作的感受，而“耐心”是坚持做好每项工作的法宝。耐心意味着克制，意味着明智，把例行的工作内容培养成自己的“习惯”，赋予它一份好心情，脚踏实地而不盲目求快，这样工作起来才不会心烦意燥。想想，虽然我们无法改变世界，但是多一点耐心，却可以改变自己。
三是关于进取心。一般来说，一个人都会经历这样一个过程：首先实现“就业”——然后把工作转化为“职业”——最后在职业生涯中开创一番“事业”。就业，就是先参加工作;职业，就是在岗位上工作一段时间，通过实践锻炼，慢慢成长为岗位上的能手，工作上的骨干，实现“职业”化了;事业，就是把自己的工作当做了自己为之奋斗的事业，工作和事业紧密融为一体，积极求发展，努力去创造，把工作视为实现人生价值的舞台，自觉地为之献身，为之奋斗。而实现这些，进取心很重要。如果对工作缺乏激情，每天满足于“当一天和尚撞一天钟”的生活和工作方式，是难以创造个人事业的。在工作中，要给自己制定工作目标和工作计划，高要求完成工作任务，这对于个人的成长来说是一笔难得的财富。
以上是我与大家共同分享的“三心”心得，我的发言完了，谢谢大家!
五四青年干部座谈会代表发言稿篇尊敬的各位领导、同志们，大家好!
今天，我们在此举办“5.4”青年节座谈，我能参加感谢领导对我们的重视，我想简单谈谈以下三个方面的内容，以求与在座的各位交流并共勉。
一是关于学习。学习是我们不断成长、不断进步的重要途径。首先学习要有明确的目标，诸葛亮说“夫才须学也，学须志也，非学无以成才，非志无以成学”，这里的“志”我想主要就是学习的目的或目标吧。对我们青年人来讲，有一个明确的和正确的学习目的和学习方向，这是学习的前提，这也是成才的前提。结合今年我局(公司)“规范提升年”活动，要有激情，积极开展岗位争先创优活动，自觉践行“国家利益至上、消费者利益至上”的行业共同价值观，增强我们青年人的责任意识、奉献意识和纪律意识。始终要将学习列为一项长期的、持之以恒的目标，结合读书活动，努力提升个人的思想境界、业务能力，将学习与实践相结合，不断提升工作业绩。
二是责任与奉献。作为我们青年人，如何成就梦想、共同发展”在企业的发展中起到了一定的作用，如何发挥我们青年人在企业中的主导作用，我认为首先是思想认识要到位，二是责任意识要到位，三是要有积极奉献，敢于拼搏的激情，三是要始终保持良好的工作作风，行为要规范，要结合“博.为”文化、“讲责任、讲奉献、讲纪律”等活动，保持积极向上、爱岗敬业、奋发进取的精神，投入到工作中，履行“小不自小、搏之有为”的企业精神;四是要讲团结和谐。我认为不管是那个人，你能力如何的好，效率如何的高，一个人是干不了大事的，如果没有同志们大力的支持、协调，他的工作会好干吗?我想一定会不好干，只有团结起来，才能有力量，才能促进我们的工作取得实效，还要有服务意识，工作不紧紧是完成，还要有质量、要有好评;五是要有吃苦精神。不管是干什么工作，都要保持我们勤俭节约、吃苦耐劳的优良传统，发挥青年人蓬勃向上的朝气，开拓创新的勇气，清正廉洁的正气，为固原烟草的发展作出积极的贡献。
三是抓落实、抓效率。我们青年人，作为业务骨干，在实际工作中要切切实实为企业着想，发挥主人翁作用，在完成工作任务的同时，我认为抓效率是关键，有的时候，我们把工作辛辛苦苦干了，但没有留痕迹，也是一种失误，只有狠抓落实、不断持续改进工作效率和质量，我们的工作才能蒸蒸日上，“卷烟上水平”各项工作才能安全有序、得到可持续发展。
五四青年干部座谈会代表发言稿篇同志们，你们好!
今日是“五四”青年节，在这样一个日子里召开这样一个会议，我觉得很有意义，很及时，也很有必要。刚才，几位年轻干部代表汇报了自我的学习、工作和生活情景，谈了今后的打算，并对我区经济社会发展提出了一些很好的提议，大家都说得很好，听了让人很受鼓舞，也很受启发。我觉得这种形式很好，有利于大家互相学习、互相提高，期望组织部、团区委以后经常组织类似活动，促进大家的学习交流。团区委书记、区委x常委、宣传部何部长也结合自身经历，说了很好的期望寄语。组织部胡部长还简要回顾了我区近年来培养选拔年轻干部的做法，对大家提出了具体要求，说的很全面，我完全赞同。借今日这个机会，我也向大家致以节日的祝贺!
下面，我讲几点意见。
一、要充分认识培养选拔优秀年轻干部的重要意义
我们党历来重视年轻干部培养选拔工作，加大培养选拔优秀年轻干_当前，我区实现科学发展，促进社会和谐，推进富裕、和谐、秀美新蔡甸建设，既面临难得的历史机遇，也面临许多严峻的挑战。越是在机遇与挑战并存的关键时候，就越要有战略眼光和战略思维，越要重视抓好培养选拔年轻干部这个事关长远的战略举措。
年轻干部不断地成长成熟起来，大批政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬，能够正确确定形势和把握大局，在错综复杂的条件下卓有成效地开展工作的优秀年轻干部涌现出来，我们的干部队伍才有可能始终保持蓬勃生机与活力，我们的事业才能够强盛不衰，立于不败之地。
这些年来，在区委的高度重视和组织部门大力推动下，各部门各单位培养选拔了大批德才兼备的年轻干部，一批政治素质过硬，能力水平较高，工作作风扎实的年轻干部走上了各级领导岗位，干部队伍年轻化取得明显成效，干部队伍结构不断优化，年轻干部的理论武装、业务培训和实践锻炼都取得了较好成效，年轻干部工作培养方式、选拔方式不断创新，制度化水平不断提高。但也必须看到，与新形势新任务和中央、省、市的新要求相比，年轻干部队伍状况和培养选拔优秀年轻干部工作仍然存在许多亟待改善的问题。相当一部分领导班子没有构成合理的年龄梯次结构，年轻干部偏少，任正职的年轻干部更少，需要补充优秀年轻干部的任务十分繁重。有的区管领导班子知识和专业结构不合理，还缺少系统掌握马克思主义理论和熟悉意识形态工作的干部，缺少熟悉现代经济管理、金融、外经外贸及法律等方面知识的干部。
当前和今后一个时期，做好培养选拔年轻干部工作，要坚持重在培养，把培养锻炼放到更加突出的位置，以提高思想政治素质、坚定梦想信念为根本，以增强党性、改善作风为重要资料，以能力建设为关键，不断增强年轻干部培养锻炼工作的针对性和实效性。
二、组织部门要进一步加大年轻干部培养选拔力度
组织部作为干部工作主管部门，要增强战略意识和长远眼光，立足我区未来10年和更长时间对领导人才的战略需要，切实抓好培养选拔优秀年轻干部工作。
一是坚持标准，创新机制，确保优秀年轻干部脱颖而出。抓紧选拔优秀年轻干部，及时发现使用年轻干部中能够担当重任的优秀人才，是年轻干部工作的一项重要任务。要按照德才兼备、以德为先的标准选拔任用优秀年轻干部;要树立注重基层的导向，重视从基层和生产一线选拔优秀年轻干部，在完成重大任务、应对重大事件中识别和使用优秀年轻干部;要深化干部人事制度改革，健全完善有利于年轻干部脱颖而出的选拔机制，以落实领导班子配备年轻干部的要求和后备干部集中调整为重点，做好年轻干部选拔工作。要坚持小步快走，给年轻干部压担子，让年轻干部尽早得到多岗位、全方位的锻炼。在大力选拔优秀年轻干部的同时，要坚持老、中、青相结合，合理使用其他年龄段的干部，调动整个干部队伍的进取性。
二是加强管理，严格监督，确保年轻干部健康成长。对年轻干部的思想教育要严。要开展经常性的马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观教育，加强廉洁从政教育，使他们能够正确对待组织、正确对待群众、正确对待个人。对年轻干部的日常管理和考核要严。要严肃党内组织生活，反对好人主义和自由主义，使他们勇于开展批评与自我批评，提高解决自身问题和矛盾的本事。对考核中发现的问题和缺点，应及时向他们反馈;对工作不力的，应予以调整。对年轻干部的监督要严。要教育他们增强理解监督的意识，自觉理解党组织、群众和社会舆论的监督。
三是强化领导，增强合力，确保培养选拔年轻干部工作的各项要求落到实处。经济社会发展出成绩和培养选拔干部出人才，这两方面是紧密联系的，都是各单位党委、党组义不容辞的重要职责。组织部门作为主管部门，对培养选拔年轻干部工作负有重要职责。要充分发挥职能作用，主动当好区委的参谋和助手，落实好区委的决策，加强对培养选拔年轻干部工作的宏观指导，定期与共青团、妇联、统战部等部门沟通联系，充分发挥各部门的工作优势，构成强大的工作合力。要以改革创新的精神推动培养选拔年轻干部工作，推进理念创新、制度创新和方法创新，使年轻干部工作把握规律性、增强针对性、提高实效性。
谢谢大家!
篇六：在五四青年座谈会上的交流发言:青年干部要心怀国之大者.docx
在理论学习中心组国之大者专题研讨交流会上的发言材料
尊敬的各位领导、各位专家，大家好！
我很荣幸能够在今天的理论学习中心组国之大者专题研讨交流会上发言。今天，我想分享的是关于国之大者的主题。
我们所处的时代是充满挑战和机遇的时代。国之大者，是指那些能够在面对挑战和机遇时，展现出强大和领导力的国家。在全球化的背景下，如何成为一个国之大者，已经成为一个亟需探讨和研究的问题。
首先，国之大者需要有强大的经济力量。一个经济强大的国家不仅能够为自己创造繁荣和发展，还能够对外扩展影响力，带动全球经济的增长。在现代经济发展中，创新和科技的力量不可忽视。国之大者需要鼓励创新，加强科技研发，推动科技创新与经济发展的相互促进。
其次，国之大者需要有强大的军事实力。在一个世界充满不确定性和竞争的时代，一个拥有强大军事实力的国家能够确保自身安全，维护国家利益。同时，强大的军事实力也是国际地位的重要象征。然而，我们也要认识到，和平与发展是当代世界的主题，鼓励和平解决争端和纠纷、促进国际合作也是国之大者所应具备的。
第三，国之大者需要具备全球视野和国际合作的能力。在一个日益紧密相连的世界中，没有任何一个国家能够独善其身。国之大者需要站在全球的视角，从整体的利益出发，加强与其他
国家的合作，共同应对挑战和解决问题。在全球治理中，国际组织和多边合作的重要性日益凸显，国之大者需要发挥积极的作用，推动建立公平、公正的国际秩序。
最后，国之大者需要有强大的文化软实力。文化是一个国家的魂，传统和价值观决定了一个国家的凝聚力和向心力。在文化的交流中，不仅可以丰富自己的文化内涵，还能够增进国家之间的相互了解和友谊。国之大者需要有自己独特的文化魅力，能够通过文化输出来提升自己的影响力。
总而言之，国之大者不仅仅是一个经济上强大的国家，还需要有强大的军事实力、全球视野和国际合作的能力，以及独特的文化软实力。随着世界的变化和新的挑战的出现，我们需要不断进取，不断探索，才能成为真正的国之大者。
谢谢大家！尊敬的各位领导、各位专家，大家好！
感谢大家对我刚才的发言给予了关注和支持。在接下来的时间里，我将继续深入探讨国之大者的相关内容，并进一步阐述其重要性和实现路径。
国家的强大不仅表现在经济和军事领域，还体现在其他方面。首先，国家需要有健全的政治体制和有效的治理能力。政治稳定和良好的治理能力是国家强盛的基石。政治体制应当能够保障人民的合法权益，为各界力量提供良好的发展环境。同时，政府需要高效运作，有能力应对各种挑战和问题。只有这样，国家才能保持持续的发展和稳定；才能增强各个领域的竞争力，成为国之大者。
其次，教育和科技的发展对于国家的强大至关重要。教育是培养人才的重要途径，有优质教育资源的国家能够吸引优秀的人才，为国家的创新和发展提供支持。而科技的发展则能够为国家的经济增长提供源源不断的动力。国家之所以能够成为国之大者，往往与其在教育和科技领域的投入和创新密不可分。
此外，国家还需要有强大的社会保障体系和民生福祉保障。社会保障体系为国内每一个市民提供基本的保障和福利，促进社会的和谐稳定。民生福祉保障则表现为国家关心人民群众的生活水平、教育、医疗等各个方面的需求，并为其提供相应的服务和保障。国家对于民生的关注和保障，不仅是实施一国两制、乡村振兴等国家战略的重要支撑，也是实现国之大者的重要指标之一。
国之大者还需要有强大的外交能力和国际声誉。一个国家在外交领域的表现，往往能够反映出其综合实力和发展水平。国家需要懂得利用外交手段进行国际交往，发挥自己在国际事务中的作用。积极参与国际合作、推动多边外交，以及与其他国家保持友好关系和良好互动，都是国家成为国之大者所必备的条件之一。
最后，国家还需要具备应对全球性挑战和灾难的能力。现代社会面临着诸多严重的全球性问题，如气候变化、恐怖主义、传染病等。国家要想成为国之大者，必须有强大的应对能力，并能够积极参与国际合作，共同应对这些挑战。
总而言之，国之大者不仅在经济和军事领域有所表现，还需要在政治、教育、科技、社会保障、外交和应对全球性挑战等多个方面得到全面发展。只有综合实力的提升，才能让国家不仅在国际舞台上保持一定竞争力，更能为人民带来更好的生活和福祉。因此，我们应当坚定信心，努力奋斗，推动我国成为真正的国之大者。
谢谢大家！
篇七：在五四青年座谈会上的交流发言:青年干部要心怀国之大者.docx
青年要有胸怀国之大者的担当
******再重要讲话中提到“未来属于青年，希望寄予青年”，对青年人提出了殷切期望。青少年方阵连呼四遍“请党放心，强国有我”，这也是全国青少年的心声：愿以吾辈之青春，捍卫盛世之中华。作为青年干部，更要以全身心去践行这个郑重的承诺。
心要净，以坚定纯粹的信仰激扬斗志。青年人是一支朝气蓬勃的生力军，“如初春，如朝日，如百卉之萌动，如利刃之新发于硎”。一百年前，一群新青年高举马克思主义思想火炬，在风雨如晦的中国苦苦探寻民族复兴的前途，成为新时代的开路先锋。一代人有一代人的长征，一代人有一代人的担当，在新中国的建设、改革道路上，青年以刚长成的肩膀担负起图强的使命。站在百年新起点，在党旗引领下，青年干部要传承发扬建党精神，坚定信念，昂扬斗志，不断锤炼干净忠诚的政治品格，以实现中华民族伟大复兴为己任，把个人的奋斗同党和人民的事业联系在一起，用更完美的答卷向下个百年献礼。
手要硬，以时不我待的冲劲锤炼本领。***要求，新时代的中国青年要增强做中国人的志气、骨气、底气。面对波谲云诡的世界局势，日新月异的社会变化，青年干部要用丰富的知识储备和过硬的业务水平增强底气，克服本领恐慌。认真学习马克思主义理论，这是我们做好一切工作的看家本领；学习党的路线方针政策和国家法律法规，这是开展
工作要做的基本准备；认真学习党史、国史，知史爱党，知史爱国。结合工作需要来学习，不断提高自己的专业化水平，注重思考和实践，既把学到的知识运用于实践，又在实践中增长解决问题的新本领。保持追赶的姿态奔跑，“不用扬鞭自奋蹄”，始终把提升自我作为重中之重，不断解放思想、开拓创新。
脚要勤，以“踏破铁鞋”的韧性服务群众。“最后一碗米送去做军粮,最后一尺布送去做军装,最后一件老棉袄盖在担架上,最后一个亲骨肉送去上战场。”靠着人民的无私支持，党取得了战争胜利，取得了全国政权。同人民群众之间的血肉联系，是我们党执政的最大底气。奋进新征程，青年干部要继续用好群众路线这一党的法宝，坚持以人民为中心，厚植人民至上的情怀，多到群众户头走走看看，和群众“坐一条板凳”，“乘同一条船”。以“民有所呼我必有应、民有所想我必有思、民有所难我必有解、民有所需我必有为”的态度和自我要求，当好人民“勤务员”、“贴心人”，跑好“最后一公里”。（安徽省利辛县
肖标）
篇八：在五四青年座谈会上的交流发言:青年干部要心怀国之大者.docx
心怀国之大者
查摆问题
发言稿
今天，我们召开这次会议，是为了查摆我们工作中存在的问题，并寻找解决问题的方法。作为国家公务员，我们心怀国之大者，肩负着为人民服务的重任和使命。因此，我们必须认真对待我们的工作，不断改进和提高。
首先，我们需要明确问题的具体表现。在过去的工作中，我们可能会出现以下问题：工作效率低下、服务不到位、沟通不畅等等。这些问题不仅影响了我们的工作质量，也影响了我们与人民群众的关系。我们必须认真审视这些问题，并寻找弥补的方法。
接下来，我们需要寻找解决问题的方法。首先，我们需要加强对工作的认识和理解，不断提高自己的业务水平。同时，我们需要加强与人民群众的沟通和交流，了解他们的需求和期望，并及时解决他们的问题。另外，我们还需要加强团队协作和沟通，鼓励大家积极发言和交流，提高团队工作效率和质量。
总之，我们必须以高度负责的态度，认真对待我们的工作，不断改进和提高。只有这样，我们才能更好地为人民服务，为国家繁荣发展做出贡献。让我们携起手来，共同努力，为实现中华民族伟大复兴而奋斗！
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心怀
之大
篇一：在五四青年座谈会上的交流发言:青年干部要心怀国之大者.docx
青年座谈会上表态发言（共10篇）
第1篇：乡镇青年干部座谈会上表态发言稿
书记在大会上殷切希望我们青年干部要大力培养细实作风，沉下身子，深入基层，深入群众，到“急、难、险、苦”的工作历练中去印证、去提炼、去升华。作为一名乡镇青年干部，就应该守土有责，把书记的讲话精神落实到具体工作中，做到“真学、真思、真干、真廉”，为实现“****率先、**领先、全省争先”贡献力量。
一是真学。知识
引导人生，学习成就未来。作为乡镇青年干部、区域经济社会发展的生力军，就是要牢固树立终身学习的理念，在学习上更先于他人。要认真学习党的十七大和十七届三中、四中全会精神，吃透党在农村的各项方针政策。要结合我市实际，刻苦钻研各种新知识、新科技、新技能，尤其是与我市化工、汽车、船舶、循环经济、节能环保、现代物流等产业发展相关联的知识。要向书本学，向群众学，如饥似渴地学，持之以恒地学，不断增强为人民服务的本领，为镇域经济持续协调发展，我市实现“三先”目标储备知识。
二是真思。心有多大，舞台就有多大。作为乡镇青年干部、区域经济社会发展的谋划者，就是要把理论知识同我市改革发展的生动实践有机结合起来，深入思考如何“扬”比较优势，“抑”相对劣势，有效应对金融危机严峻态势，着力**限制镇文秘杂烩网域经济社会发展的瓶颈，以招商引资和项目建设为抓手，大力发展工业经济、快速发展高效农业、强势推进集镇建设，共同推动镇村统筹，为镇域经济持续协调发展，我市实现“三先”目标积极谋划。
三是真干。掬水手中月，弄花香满衣。作为乡镇青年干部、区域经济社会发展的实践者，就是要沉下身子，充满感情，心怀感恩，走进群众，融入群众。在建设全面小康决胜攻坚阶段，省定四大类18项25个指标达标已成定局，我们青年干部要深入到组户，不厌其烦地与群众面对面、零距离沟通，通过算好“两本账”，不断提升群众幸福指数，提高全面小康知晓率和认可度，确保顺利通过全面小康民意调
研。在新农村建设中，要结合自身岗位实际，扎实推动农村二次改水、道路建设管养、环境综合整治、社会保障事业等群众www.关心、社会关注的民生工程建设，切实改变农村面貌。在富民强镇进程中，要充分发挥自身年龄、知识结构等优势，指导帮助农民激情创业、稳妥就业，促进农业增效、农民增收，充分展现当代青年干部良好的精神面貌，为镇域经济持续协调发展，我市实现“三先”目标建功立业。
四是真廉。公生廉，明生威。作为乡镇青年干部、区域经济社会发展的推动者，要加强自我修养，安于清贫，甘于清苦，乐于奉献，不争蜗角虚名，不贪蝇头微利。要追求内心和谐，培养高尚的生活情趣，以进取心对待工作，以平常心对待名利，以宽容心对待他人。要坚持克己自律，严守人生底线，勇于超越自我，以“千里之堤，溃于蚁穴”的警省之心，对待自己的一思一念，以“如履薄冰，如临深渊”的谨慎之心，对待自己的一言一行。
与善人居，如入幽兰之室。我将倍加珍惜短暂的学习时间，将青干班学到的好思路、好作风、好品质融入今后的工作，争当推进镇域经济持续协调发展，实现“三先”的尖兵。
第2篇：青年座谈会发言
让爱成为教学的主旋律
李镇西老师在《做最好的老师》里说到：你也许不是最美丽的，但你可以最可爱；你也许不是最聪明的，但你可以最勤奋；你也许不会最富有，但你可以最充实；你也许不会最顺利，但你可以最乐观·······因此，你若是教师，就要当最负责任的教师，你也许不能成名成家，不能名垂青史，但你可以成为同行业中千千万万普通人里最好的那一个！
那么，怎样才能成为负责任的好老师呢，个人觉得应该有“三爱”。
爱岗敬业
这个在教育著作里百提不厌的词，是我们做好任何工作的前提，你只有热爱这个职业，才有可能，才会愿意为此付出时间，付出心血，并且以此为乐！这也是我们很多老师坚守在教师岗位的原因。学校的氛围，知识的芬芳，领导的关怀，学生的认可都会让我们爱上这个职业。回望几年的工作经历，虽然自己做得不够好，但是对于岗位，我是热爱的，对于职业，我努力做到“敬业”。明确考纲，研读教材，分析学情，上好每一节课是我们每个老师都应该做到的！
关爱学生
古语说“亲其师，信其道”，李镇西老师也说，离开了情感，一切教育都无从谈起。我想，只有以心换心，学生才会喜欢我们，信任我们，进而喜欢我们的课堂，实现教书育人的目标。
因为自己和学生的年龄相差不是太大，我和学生相处得一直都比较融洽，课堂上我们是师生，课下我们是朋友甚至是姐姐和弟弟妹妹的关系。我们不光谈论学习，还谈论理想，就业，娱乐八卦等等。我的学生私下里提到我时不是称我为“李老师”而是“秀秀”或者“秀秀姐”，我觉得特别亲切。而且学生也非常懂得感恩，只要你给他一点关爱，他会还你更大的感动。
在我众多学生里有位女生，她是个成绩较好又懂事的学生，在面对高考的时候，免不了有很多压力。她主动找到我，向我倾吐自己的烦恼，我也把她当做自己的妹妹，劝导她，替她排忧解难。上届高三晚自习9:30结束，我有时要到10点多才回去。我觉得同学生谈心是自己分内的事。最后这位女生以两分之差考了安农大的三本。在要离开利辛到大学读书的时候，她在早晨六点多给我发了一个短信：我亲爱的秀秀老师，我走了，离开利辛，即将展开一场新的旅途，祝福我吧。说实话，心中有太多的不舍与不甘，但无论怎样，我会坚持下去。再向你道声感谢，高三的日子若没有你的鼓励与开导，那般成绩，或许我连上大学的资格都没有。真的感谢你，你是良师更是益友······看到这条短信的时候，我的心里有不舍，有感动！我感受到教育者的价值所在。
还有位男生，比较内向，自尊心又特别强。听班主任说他父母年龄偏大，而且体弱多病。所以我们平时对他都比较照顾。有一天晚自习放学后，他找到我，非常难为情的对我说：老师，你能不能借我点钱？我知道他能开口肯定是鼓足勇气的，而且也确实需要。所以我二
话没说就回答：行啊，多少？他又不好意思的说：这钱我最近无法还你，估计得等到毕业打工挣钱才能·······我犹豫了片刻，拿出了自己的钱包。就在我把钱递给他的那一刻，我忘了别人的劝告，忘记他偿还的可能，我已经做好了不偿还的准备。没过多久，我就把这件事情忘记了。就在上个月，我收到了一个邮包，打开一看，是二百元钱和一张贺卡。看着那熟悉的字迹，我觉得自己特别骄傲，不是因为钱，也不是因为贺卡，是诚信，是信任，它们是比知识更可贵的东西。
所以，爱我们的学生吧，无论他们水平怎样参差不齐，平时怎样惹你生气，他们中间没有坏孩子，只要你用心相待，你的心声，你的努力，他们体会得到！你给他们一片树叶，他们会还你整个森林！
衷爱学习
做任何事，光有热情，光有动力是不够的。还要有过硬的基本功。对于教师而言，提高自己的专业技能是做一名好老师的基础。
“腹有诗书气自华”我们应不断学习，从书本中汲取养分，这样才能在教授学生时信心满满，游刃有余。回头望望已经送走的两届，我觉得非常惭愧。教第一届时，教学目标不够明确，知识掌握不够系统，教学语言也不够风趣幽默。第二届，对各方面熟悉一点，总算差强人意。现在正在带我的第三届。时至今日，我对语文学科有了更多的认识，虽然它美其名曰“主科”“大科”，但是语文老师都知道，学生对语文是非常轻视的，所以我们不仅要传授知识，更要寓教于乐。我们要把知识点讲得生动有趣，讲得有滋有味，这样由不得他不听。这就要求我们老师是“杂家”，是“博家”。最好的方法就是读书。虽然现在自己水平依然不够高，但是我找到了和别的老师的差距，找到了自己努力的方向。我觉得这六年，没有白白经历！
第3篇：青年座谈会发言
各位领导、青年朋友：
我叫******，很荣幸能代表输电运检团支部参加公司这次“对话·成长”座谈会。“五四”运动95周年的日子即将到来，谈论青春成长与企业的话题来纪念这一节日，具有十分重要的现实意义。
一、促进青年成才需要公司层面大力支持
1、切实加强对青年职工的管理和培训，提高他们的综合素质是关键。公司团组织要多与单位领导沟通，重点培养创新型人才、敏锐型人才、发展型人才等符合企业岗位，促进企业发展的人才。
2、深入调研了解青年，全面关心青年生活。公司要及时了解掌握青年思想动态，积极沟通交流，培养青年积极向上的人生观，为青年成长成材扫清心理障碍。团干部应定期与青年团员进行座谈，多留心观察，发现问题，及时解决，做好思想引导工作。
3、通过表彰推荐激励青年，坚持评选先进楷模。80、90后青年，社会造就了他们具有一定的自尊心和荣誉感，青年们都喜欢被关心、被赞赏、被肯定、被鼓励、被重视。因此，公司要抓住青年的这一特性，采取一定的表彰激励措施，鼓励青年创新创效、节能减排、修旧利废、提金点子、参与五小活动、QC攻关等。适时、适量的奖励会大大增强青年职工的奋斗欲望，从而为企业创造更多效益。
二、工作中需要改进提升的地方
1、在做好本职工作的同时，躲到班组检修现场，积极帮助班组解决实际检修工作中的困难。
2、需继续努力完善自己的专业知识，协助班组开展QC活动和科技创新，提高输电专业的影响力。
三、对公司青年管理工作的建议。
公司现在青年员工一般为80、90后，80、90后员工大多为独生子女，常受父母亲的痛爱和长辈关怀，从小可能会有些骄生惯养，脾气相对高傲，具个性，这点90后尤为凸显。他们工作时比较容易接受凸显个性、风格的方式。他们反感训斥、推卸责任的管理者，他们需要尊重、关怀和真诚。对80、90后员工要更多地采取激励、领导的管理方式，而不是传统的硬性管理，部门领导也要努力成为一个具有号召力的领导者。因此，部门管理者需要改变传统的管理观念和领导形象，强化领导方式的人性化与科学化，努力把自己打造成魅力型的管理者。
第4篇：青年座谈会发言
青春勇担当——青年座谈会发言
一、立足岗位，建功立业，实现个人与企业共同成长
第一，要坚定理想信念。理想指引人生方向，信念决定事业成败。没有理想信念，就会导致精神上“缺钙”。往大里说，中国梦是全国各族人民的共同理想，也是我们青年一代应该牢固树立的远大理想。往具体里说，莱电的发展壮大就是我们莱电青年的光荣理想！
第二，要练就过硬本领。学习是成长进步的阶梯，实践是提高本领的途径。作为一名青年，要重视学习，树立终身学习的意识，要善于学习，将思考贯穿学习始终，学以致用。目前我厂正处在莱电百万机组建设的紧要关头，既面临着重要发展机遇，也面临着前所未有的困难和挑战。我们青年职工要立足本职、艰苦奋斗，勇于担当，勇于到生产建设的一线，项目攻关的前沿，经受锻炼，增长才干，肩负起莱电改革发展的重任！
二、我们自身还有很大的成长空间
当我们走出大学校门，步入工作岗位时，会发现生活不都是传奇，不都是玫瑰花，而更多的是平淡的时光。要完成从一名学生到一名合格员工的转变，首先要学会接受平淡，脚踏实地的参与到工作中去，避免眼高手低的毛病。但接受平淡，并不是要安于现状、循规蹈矩，在脚踏实地工作的同时，要对自己有更高的要求，要主动追求进步，将自身的发展融入到企业的发展中去，在为莱电发展贡献力量的同时实现自己的人生价值。另外青年朋友作为有个性的新一代，要学会包容他人，既要善于聆听，积极与他人沟通，也要在工作与生活中学会表达自己的不同观点，有效融入所在的集体，为集体贡献自己的智慧。
三、对我厂青年工作的意见和建议
从党委厂部到各部门，对青年同志的健康成长历来十分重视，做了大量细致且卓有成效的工作，例如人资部与我所在的运行部开展导师带徒活动，一对一结对子，为青年朋友尽快适应角色转变，从业务到思想方面都提供了巨大帮助。厂工会、团委等组织篮球比赛、主题征文等活动，丰富了青年朋友的业余生活，为青年朋友搭建了一个学习、交流、娱乐的平台。
希望厂里在青年职工的学习深造方面提供帮助。
第5篇：青年座谈会发言
青年座谈会上的发言
各位领导、各位年轻的朋友们：
下午好！首先祝各位节日快乐，青春永驻！
其实叫我发言，还真不知道该说些什么好，讲生活阅历吧，没有借鉴之处；讲教书育人吧，没有独到之言；讲人生奋斗吧，也没有成功之处。思前想后，我想我还是谈谈自己的一点个人感受课程吧，只是跟大家作一个交流，如有不当之处，敬请大家批评指正。
今天，我想跟大家聊四个话题：
第一个话题：年轻
“五四”青年节，离不开“年轻”这个主题。今天，我们在座的大都是青年教师，我觉得青年教师有两大优势，最大的优势是年轻，这是我们值得骄傲的资本，年轻人充满激情，精力旺盛，敢想敢干；但也有人说年轻人没经验，但我认为这正是第二大优势，在我看来，没有经验也可理解为没有限制，不因循守旧，正因为没有经验，才使我们更具有可塑性，才有更大的发展空间。而作为我校的青年教师更是有第三大优势，那就是学校领导班子对青年教师发展的重视，学校不断给我们提供发展的平台，展示的舞台，如提拔青年教师为中层干部，安排青年教师到市局、机关单位学习、锻炼，到兄弟学校跟岗学习等，机会摆在眼前，就看我们如何把握。我觉得，首先，我们年轻教师在学校发展的关键时期要充当先锋，勇于挑重担。年轻人充满激情，精力充沛，容易接受新鲜事物，学校需要我们的时候，我们应当义不容辞的做好那块“砖”，哪里需要往哪里搬。其次，年轻的我们更需要加强学习。现在是知识经济时代，知识的更新日新月异。因此，作为现代教师有“一桶水”还远远不够，还应该不断的在这桶水中注入流动的水，否则这桶水就成了死水，所以，我们要不断的加强学习，以适应新时代的需求，适应学校发展的需求。在这一点上，我们学校的青年教师也很有优势，从去年开始学校就不断的给我们创造学习的机会，如业务学习、培训，赴上海、江苏、山东等地考察学习，等等，我们只需要好好的把握学习机会，取他山之石，不断提升自己。
第二个话题：主人翁
我们每一位青年教师都要有主人翁精神，有归属感，把我们的实验学校当成我们的家，用经营小家的心来经营我们实验学校这个大家。我很欣赏这样一句话：“不要把自己当回事，但要把自己做的事当回事”。众人拾柴火焰高，只要我们都以主人翁的姿态，认真做好自己手中的事，那么，我们实验学校这个大家就一定能有一个辉煌灿烂的明天。
第三个话题：感恩
让我们常怀感恩回报之心。感恩于我们的父母给予我们生命，感恩于我们拥有“太阳底下最光辉的事业”，感恩于我们能相聚于实验学校这个温暖的大家；感恩于我们能拥有如此关怀我们的领导，感恩于给予我们帮助的同事、朋友……让我们努力做好自己的工作，去回报所有给予我们关怀、帮助、温暖的人。
第四个话题：享受
我这里所说的享受，不是贪图享乐，而是享受生活。生活中、工作中有太多的问题需要我们去面对，有太多的压力需要我们去承受，当然，还有很多的责任需要我们去履行，但如果我们用一颗享受的心去面对，我们就会很快乐。理想不一定能成为事业，事业也不一定全为了生活，但是理想成为事业，就是最有希望的事业；生活加上理想，就是最令人满足的生活。我们要学会保持原本属于自己的那份活力，在繁忙的工作中拿出一点时间来修饰自己、滋润自己、满足自己。一个精神充实、身心健康、和谐幸福的人，必定会是会享受生活的人。
今天，就让我们在此尽情的享受生活吧。
谢谢！
第6篇：毕业班座谈会表态发言
毕业班座谈会表态发言
各位领导、各位同事，大家中午好。
又一年六年级毕业时刻即将来临，随着时间的越来越推进，我们所有任课教师的紧张心情是不言而喻的，下面我就从以下几个方面谈谈我个人的想法。
一、班级现状
我班历史成因复杂，六年期间先后换过个班主任，各科任老师更换更是不计其数，老师的频繁更换对于学生的学习成绩影响的是致命的，想必在座的各位领导同仁也有所体会，但即便这样，作为班主任和数学科任老师，两年来我不抛弃不放弃，努力提升每个学生的学习成绩，上学期期末考试，我班参考人数66人，我所任教的数学科目及格率，优秀率，相对于本班历史最高成绩，本次考试我所任教数学科目成绩提升了个百分点。虽然如此，但我深知我班成绩在全县来说并不理想，毕竟学生自身资质有限，转学生学习成绩良莠不齐，再加之本人初次参与数学学科教学，摸着石头过河，所以个人觉得本班未来成绩不容乐观。
二、今后努力方向
在班主任班务工作方面：
1、高度重视毕业班教育教学工作，严格树立“安全意识
和“质量意识”。
2、一如既往发扬团队协作、精诚团结的精神，处理好科任教师的辅导时间。
教学方面：
1、认真抓好常规教学，落实好教学“六认真”，真正做到备课为上课服务、上课为学生服务。
2、抓好每一次的检测和分析，做好学生成绩的统计和分析，及时了解每位学生的成绩走势，并因材施教，做好不同层次学生成绩的提升工作。
3、学会欣赏学生，多赞美学生。用欣赏的眼光去赞美，激发学生的参与意识和竞争意识，使整个班级充满生机与活力。
4、树立正面典型，发扬领头雁的作用。再好的学生难免也有不足之处，再差的学生身上也有自己的优点，及时捕捉学生的闪光点进行因势利导，使他们产生积极的情感，从而以点带面促使学生全面进步。
5、全力协调好各科任老师的工作，形成合力加强理解与沟通。要共同树立整体思想，要有“一荣俱荣、一损俱损”的意识，作为数学
学科科任老师，努力把不及格的人数控制在2人之内，优秀率提高3个百分点。针对全科来说，努力将全科合格率提升到80%。
总之，作为班主任和任课教师，我一定会全心全力，用细心和耐心去教育学生，用真诚和热情去感召孩子，满怀信心为我校的辉煌再做贡献。
第7篇：青年干部座谈会上的发言
各位领导、各位青年朋友们：大家好!今天，我还能有幸参加三十五岁以下青年干部座谈感到很荣幸，因为我刚刚超龄。不过，能借此机会和广大的青年同志们交流，我非常欣慰。
弹指一挥间，我在环保局已经工作了13年了，经历了四届领导班子，同时也见证了环保局逐渐壮大的过程。如今，我们局已经有这么多的三十五岁以下的青年干部，超过以往，同时很多青年干部已经能独当一面，担任重要的职位承担重要的工作。梁启超先生曾经说过“少年智则国智，少年富则国富，少年强则国强，少年独立则国独立，少年自由则国自由，少年进步则国进步，少年胜于欧洲，则国胜于欧洲，少年雄于地球，则国雄于地球。”我觉得同样可以把此话拿来用之，青年干部能力强素质高，则这个单位这个团队的战斗力就强，未来就会有大的发展。如今，局里的年轻干部文化素质高、业务能力强，并且受到长期正规的学校教育和单位的培训，工作能力有目共睹，我也不需要在此多说，结合我的一些工作经验，我谈一下青年干部的道德素质修养的提高。
首先，要树立远大的理想，坚定自己的信念，做有志青年
取法乎上，仅得其中；取法乎中，仅得其下，一个人如果没有树立远大的理想和抱负，就不可能取得很大的成就，也会因为困难和阻挠而半途而废，不可能走的更远，坚持的更久。环保局的工作虽然都有所不同，但是你做下去就会发现，有很多的工作并不是难度多大，而是数量多、步骤繁琐并且还不能出错，需要耐心、细心和恒心。一个没有树立全心全意为人民服务宗旨，没有崇高理想的人，会对这样的工作渐渐失去动力和精神，慢慢懈怠，甚至会颓废下去。其实，平
凡之中见伟大，只要你专心致志地对待每一项具体的工作，你就会有所得，也会在这些工作中得到乐趣和启迪，要想做好一项工作就得培养自己的兴趣，有了兴趣也才会信心百倍的去工作，从而取得好的工作效果。
其次，要不断的学习学习再学习
工作这些年，我从事的工作是很多，会计、办公室、环境监察、环境监测、宣传法制，其中有的是自己的专业，但是更多的是要通过不断的学习才能适应的。俗话说艺不压身，有时候领导交办的任务未必是你份内的工作，但是请你不要推脱，其实这就你提高和锻炼的机会，将来也许会你的生活和工作起到意想不到的效果。记得，我开始做会计的时候从事的是出纳工作，出纳是不需要做会计档案的，所以也就没有这方面的技能。但是，由于财务工作也在办公室的管辖范围，我也经常帮着同事一起装订文书和档案，当时也没多想，但是后来自己做环境监察和宣传法制工作，是要制作工作档案的，这当初的帮忙学到的技能有了用武之地，自己制作档案也丝毫没费力气。业务工作要学习，业务之外的东西也要涉猎，政治理论修养、个人的文化修养都要提高，不能仅仅停留在单位工作这样的层面，很多的知识和文化都会对自己起到意想不到的作用，也就是象南宋的诗人陆游告诫他子女的时候说的那样，“功夫在诗外”，很多东西要在生活中学习，不断的开阔眼界广泛涉猎，才能使自己达到触类旁通的境界。
三、锻炼良好心态，宠辱不惊
年轻人血气方刚，好勇争胜，但是如果遇到不好的境况，也容易灰心丧气，所以保持良好的心态，胜不骄败不馁，才能立于不败之地。人生就象山脉一样，有高坡也有低谷，哪里都是风景，只是不同角度的看罢了。我在这十多年中得到最大的财富就是心态的良好，很多事情能平和的看待了，也就会有效的处理。
四、树立高尚的情操和职业道德
人生在世，不仅仅是为了生活，还应该有高尚的情怀，否则生活的滋味就淡了许多。我们的工作很平凡也很伟大，是为了整个河西区人民的环境安全，所以我们面对的工作也要踏踏实实、有板有眼，尤
其是环境监测工作，更是非常有科学性，我们不仅要从书本上学，也要注重实践，知行合一。对于科学真是来不得半点马虎，我们真的是要坚持“不惟书，不惟上，只惟实”的精神，我们做的科学工作，要有科学精神。这种精神也是我们做人的要求，要实实在在、踏踏实实、堂堂正正。
现在，局领导班子非常重视青年干部的培养，给了青年人很好很宽松的环境，我们青年干部就要锐意进取，艰苦奋斗，扎实苦干，和全体环保人员一起去开拓创新，现在的环保形势和十年前已经大不相同，再过十年，环保的形势更是不可限量，海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，如此好的形势，我们青年干部一定要抓住，不要怕犯错，只要坚持的东西是对的，就要勇敢做下去，路遥知马力，日久见人心，是金子总会发光，即使运气不好金子埋在泥土里那也是金子，不是牛粪。愿大家都做金子，不做牛粪，特著此文与全体环保青年干部共勉。谢谢大家！
第8篇：青年突击队表态发言
弘扬青年员工精神，全力做好大检修工作
各位领导、全体青年突击队队友，大家好：
我是XXX界区一名团员，今天我作为XXX青年突击队队长表态发言
青年突击队是共青团组织围绕中心、服务大局，立足生产、建功创效的重要载体。现在XXX大修阶段，我们界区保运队伍正全力进行大检修工作，在这阶段，正是我们青年员工应该团结一致共同努力的时刻，青年员工一直以积极肯干，富有活力著称，我们要时刻为公司着想，为公司荣誉而奋斗，以辛勤劳作，踏实肯干的态度面对XXX第一次大检修工作，为XXX事业奉献自己青春。也为确保检维修工作如期、安全、按质完成，我们决心做到：
一、坚定信念，树立信心，确保施工任务顺利完成。坚持正确的工期观、质量观、安全观，在急、难、险、重、新的各项施工任务中，充分发挥出我们青年人甘于吃苦、乐于奉献的精神，树立敢打必胜，坚定干好本职工作的信心。做到在同一起跑线上，争当排头兵。
二、脚踏实地，无私奉献，我们要将青春的激情转化为具体的奋
斗目标，将个人的成长和公司紧密相连。以此次大修为契机，以突击队活动为抓手，在团委今年重点开展的“青春四季歌”主题实践活动中拉开夏季风采之歌的帷幕，抓住一切有利时机，认真执行领导安排，踏实工作、科学施工、确保工期。充分彰显青年人“青春建功、勇当先锋”的风采，也为秋季的收获之歌打下坚实基础。
三、严格按照检维修计划执行，确保检修质量，以服务至上，保障有力为宗旨，永远把为XXX服务放在重于一切、高于一切的位置，严格服从分厂领导安排，想XXX之所想，急XXX之所急，并根据XXX特点工作，以敬业、精业、团结、高效的青年员工形象，提供最佳优质服务。
四、团结协作，拼搏奉献，以公司形象为基本出发点，以为XXXX建设做贡献为目标。通过青年突击队的努力，发挥“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别能学习、特别能创造”的突击队精神。做到在检维修工作中勇挑重担、冲锋在前，体现青年员工勇于奋斗的精神。
五、要强化学习意识、创新意识，激发学习热情，认真学习新知识、新技能。这是XXXX第一次大检修工作，通过大修的有利时机，在检维修的同时努力学习新知识、提高自己技能，为成为工程公司中坚力量奋斗。
青年突击队员们，如今，XXX大检修阶段的号角已吹响，这是我们施展才华的广阔天地，全体青年突击队员们将以饱满的热情和崭新的面貌投身到各自的工作岗位上，尽职尽责，为实现XXX按时开车任务目标而奋斗。我们相信，XXX青年一定能够继往开来，立足岗位，发扬广大青年突击队精神，谱写出更加美好的新篇章！
谢谢大家！
第9篇：青年突击队表态发言
发言稿
各位领导、全体青年突击队队友，大家好：
我是长沙地铁项目部工程部关章磊，今天我作为青年突击队代表,表态发言！
长沙地铁是长沙市重点工程，我们作为参建者，无不感到光荣和自豪。此时此刻，我们被一种振奋的精神所鼓舞着，被一种神圣的使命所鞭策着，我们要敢于拼搏，甘于奉献，充分发挥突击队的生力军和排头兵作用，为长沙地铁建设献青春。为确保本工程如期、安全、按质完成，我们决心做到：
一、坚定信念，树立信心，确保施工任务顺利完成。坚持正确的工期观、质量观、安全观，在急、难、险、重、新的各项施工任务中，充分发挥出我们青年人甘于吃苦、乐于奉献的精神，树立敢打必胜，坚定干好长沙地铁的信心。做到在同一个竞争平台，同一起跑线上，争当排头兵。
二、脚踏实地，无私奉献，让青春之歌在工地上唱响。我们要将青春的激情转化为具体的奋斗目标，将个人的成长和长沙地铁工程建设紧密相连。抓住一切有利时机，合理安排施工计划，精心组织、科学施工、严格管理、狠抓落实，确保工期。
三、严守施工规范，确保工程质量，争创优质工程。牢固树立“工程质量信誉是企业生命”的理念，严守施工规范，加强质量管理，落实质量责任。我们庄严承诺：工程在我们手中建起，就要让业主和监理放心，让人民群众满意。
四、团结协作，拼搏奉献，为长沙地铁建设做出贡献。通过青年突击队竞赛活动，发挥“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别能学习、特别能创造”的突击队精神。做到在工程建设中勇挑重担、冲锋在前，为提高安全生产、工艺质量，提升长沙地铁建设形象献计献策，做出新贡献。
青年突击队员们，长沙地铁的建设，是我们施展才华的广阔天地，而今我们劳动竞赛的号角已吹响，全体青年突击队员们将以饱满的热情和崭新的面貌投身到各自的工作岗位上，尽职尽责，为实现年底通车的任务目标而奋斗。
谢谢大家！
第10篇：青年突击队表态发言
迎难而上树立信心努力建设精品工程
山西水务投资有限公司、山西省禹门口引黄管理局各位领导、全体青年突击队队友，大家好：
我是输水管线四标项目经理温新平，今天我作为青年突击队队长表态发言
山西省禹门口提水东扩工程是山西省重点工程，我们作为参建者，无不感到光荣和自豪。此时此刻，我们被一种振奋的精神所鼓舞着，被一种神圣的使命所鞭策着，我们要敢于拼搏，甘于奉献，充分发挥突击队的生力军和排头兵作用，为东扩工程建设献青春。为确保本工程如期、安全、按质完成，我们决心做到：
一、坚定信念，树立信心，确保施工任务顺利完成。坚持正确的工期观、质量观、安全观，在急、难、险、重、新的各项施工任务中，充分发挥出我们青年人甘于吃苦、乐于奉献的精神，树立敢打必胜，坚定干好东扩工程的信心。做到在同一个竞争平台，同一起跑线上，争当排头兵。
二、脚踏实地，无私奉献，让青春之歌在工地上唱响。我们要将青春的激情转化为具体的奋斗目标，将个人的成长和东扩工程建设紧密相连。抓住一切有利时机，合理安排施工计划，精心组织、科学施工、严格管理、狠抓落实，确保工期。
三、严守施工规范，确保工程质量，争创优质工程。牢固树立“工程质量信誉是企业生命”的理念，严守施工规范，加强质量管理，落实质量责任。我们庄严承诺：工程在我们手中建起，就要让业主和监理放心，让人民群众满意。
四、团结协作，拼搏奉献，为东扩工程建设做出贡献。通过青年突击队竞赛活动，发挥“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别能学习、特别能创造”的突击队精神。做到在工程建设中勇挑重担、冲锋在前，为提高安全生产、工艺质量，提升东扩工程建设形象献计献策，做出新贡献。
青年突击队员们，东扩工程的建设，是我们施展才华的广阔天地，而今我们劳动竞赛的号角已吹响，全体青年突击队员们将以饱满的热情和崭新的面貌投身到各自的工作岗位上，尽职尽责，为实现年底通水的任务目标而奋斗。
谢谢大家！
篇二：在五四青年座谈会上的交流发言:青年干部要心怀国之大者.docx
“五四”青年节座谈会发言摘编13篇
【篇一】
斗转星移，时光飞逝。步入工作已一年有余，成长看在眼里，热情依旧高涨！
“工欲善其事，必先利其器。”立足平凡的本职岗位，做好工作，就要不断地学习进步，努力提高自身素质，变被动学习为主动学习，积极主动提升专业能力。众所周知，边坡监测相较于基坑监测周期长难度大。武警福州指挥学院营区边坡支护工程边坡安全等级为一级，场地工程地质情况复杂，给我们监测工作带来了很大的挑战。例如边坡不断地填方施工对测斜数据的采集有较大影响，作为现场技术人员必须深入分析数据，考虑工况，修正扰动的数据，准确把握土体深层水平位移变化量，要做到心中有数，对编制的每一份报告尽心尽责。只有这样，才能指导安全施工，立足本职岗位。
“不积跬步，无以致千里；不积小流，无以成江河”。日积月累，不能只停留在掌握仪器上，而是要能熟练高效地运用它。这就要求我们不仅仅在平时工作中熟练仪器，还得花精力在工作之余研究它，最好能掌握它的原理。我们要从细节上不断进步，把握时间提高效率。
年轻就要如同满天繁星，发光发热，做出自己的贡献和成绩。年轻就要在工作中学会奉献，在青春里不断成长！
【篇二】
我的理解是抓住四个词：爱岗、敬业、青春、奉献。我对这几个词的理解是用我们的青春作为资本，尽自己的职责与本分，实现我们崇高的精神追求。如果说要赋予它一个实质的意义，那么在此时此刻应该就是爱岗敬业，无私奉献。
做勤学善用的模范，只有通过勤奋学习，才能使我们具备较强的工作能力，不断丰富自身理论素养和工作经验。要做到边干边学，边学边干，以干促学，以学促干，才能越来越胜任自己的岗位。
做敬业奉献的模范。我们要用一种严肃、认真、负责的态度对待自己的工作，忠于职守，尽职尽责。同时要充分发扬奉献、友爱、互助、进步的精神，本着对工作和岗位高度负责的精神，以及强烈的责任感用心工作，真正做到埋头苦干，无私奉献。
立足本职工作，树立快、准、严、细、实的工作作风。快就是反应快、落实快、工作节奏快；准就是反映情况、报送信息和提供建议准；严就是要高标准、严要求，对任何工作都不马虎、不含糊、认真负责；细就是工作要深入、细致、一丝不苟，实就是说实话、办实事、讲实效，做到严谨细致，精益求精，忙而不乱。
【篇三】
近年来，公司以活跃公司文化，增强公司活力为准则，开展了一系列文明、健康的文娱活动，如足球赛、篮球赛等活动，员工通过比赛增进了彼此了解和认识，希望今后能开展更广阔的活动。建议以重点图书为主题举办一场演讲比赛，让年轻人得到多方面的锻炼的同时也可以增强对选题、对图书的领悟能力。
火车跑地快，全靠车头带。公司团委是青年人组织，如何团结广大的青年才俊，发挥团的作用，是每个团干部必须考虑的问题。团干作为基层团组织的领头人，一定要走在前面，发挥模范带头作用。要教育引导基层团干牢固树立“对上
负责，对下服务”的工作态度，增强责任意识、服务意识。依靠党建带团建。实行党委统一领导下的符合企业实际的青年工作运行机制和齐抓共管的工作格局。
【篇四】
一个人要想有所作为、有所成就，很重要的前提就是要重视自己所从事的职业，只有真心热爱，才能对自己追求的事业充满信心，始终如一的在本职岗位上敬业工作，创一流业绩，实现人生的价值。生活中没有旁观者，我们总可以找到自己的位置、自己的声音。立足岗位成才便于我们理论联系实际，学以致用，快出成果。它容易唤起我们的学习热情，持之以恒、全力以赴地为实现既定目标而努力。因此，我们必需立足岗位，干一行、爱一行、专一行，在平凡的岗位上，创造不平凡的业绩来。
与公司共发展。企业是我们赖以生存的土壤，只有耕耘才能收获，只有贡献才能享有。这需要在以后的工作中做到牢固树立责任意识，积极倡导主人翁精神。具体来说就是要树立同呼吸、共命运、心连心、齐发展的责任意识；深刻认识公司与职工是利益共同、唇齿相依的关系，自觉地把自己融入到企业发展建设之中。
【篇五】
青春之所以值得我们珍惜，值得我们纪念，是因为我们有梦想，还有去实现梦想的激情。刚才有人讲到一个词，叫做“热爱”，我觉得就是回答问题的关键。只有真正做到热爱自己的事业，才能拥有充满激情，值得纪念的青春。5月2日，我参加了“春风403”**诗歌双城会。会上展览了一首诗，说“跟想象中的自己/进行对话”。我觉得，这是人最佳的生存方式，人生就是一个不断追寻自己，不断寻求成为想象中的自己的过程。只有依照自己的本心，追寻自己想要的，将梦想与现实融为一体，才会真正地热爱自己的事业，热爱自己的生活。
【篇六】
对于每个人来说，青春都只有一次。
我们可以选择去成长。从一名普通文字编辑成长为一个独当一面的策划编辑，从不懂得如何与人交流到学会与出版各环节各部门的人进行协调，从不懂得销售到会营销推广、会创造品牌效应，从一个自以为是的少年成长为懂得团队合作重要性的青年。我们可以成长很多，让身边的人觉得我们更可靠了，更值得信赖了。
我们可以选择去奋斗。为了让某一个图书项目能及时出版，我们可以没有白天黑夜的看稿，没有工作日周末的加班；为了让某本书做得更好，我们可以将一本干涩的稿件反反复复地读，反反复复地整理加工；为了促成某个销售项目的达成，我们深夜里还在与客户电话交流。我们的奋斗，换来了一次次胜利，换来了一次次成功的喜悦。
爱岗敬业，奉献青春，实现自己青春应有的价值。当我们走在青春的尾巴的时候，回想自己所做过的工作，回想自己曾经的努力奋斗，我们会对自己说：我的青春不后悔。
【篇七】
今天，我们齐聚一堂，既是缅怀先烈、纪念这场中国新民主主义革命的开端，更是要将“五四精神”、青年的力量在新时期传承下来。今天座谈会的主题“立足本职，奉献青春”八个字给了我们很好的启示。
首先，不放走学习的机会，不放弃思考的权利。一是不断充实更新专业知识，兼收并蓄，海纳百川；二是向前辈学习，向身边的每一个人学习；三是不盲从不跟风，明辨是非有思想。
其次，不做好高骛远梦想家，争做踏实肯干追梦人。一是埋头苦干，不抱怨、不攀比；二是循序渐进，有追求、有抱负。
第三，爱岗敬业讲奉献，以人为镜树标杆。一是热爱岗位工作，保持工作积极性。二是运用科学方法，提高工作效率。
【篇八】
首先是敬业，敬业是一种积极健康的心态，更是一种执着的精神。我们要把工作放在第一位，将大事做好，小事做细。
其次是勤业，业精于勤。勤奋是一切的基础。无论在任何岗位，我们都要踏踏实实、少抱怨多工作。
最后是精业。知识要宽阔，专业要精通，要不断地充实完善自己。
“敬业、勤业、精业”是我们新一代年轻人的永恒追求，立足岗位，奉献青春是我们新一代年轻人不变的承诺。
【篇九】
这次座谈会很有意义。看到这个“立足岗位，奉献青春”的主题，也让我感慨很多。听了前面各位同事热情洋溢的发言，我也很激动。在工作中很多时候往往是淹没在书稿中，很多时候忘记了自己从事编辑职业的最初理想。希望能够在工作中时时提醒自己最初的编辑理想。说到奉献青春，我想要有明确的目的才能
更好地谈奉献青春，否则可能只是徒然的挥霍。编辑岗位需要创造，所以要在明确目标的指引下有创造性地贡献自己的力量。
【篇十】
青春是富有朝气与激情的。作为一名青年编辑，我谈谈自己的体会。
心存“感恩心”。公司对我们青年人的成长进步寄予了厚望、给予了帮助，我们只有化知恩之情为报恩之行，才不负公司的培养和重望。
拥有“进取心”。我们青年人要多学习，多实践，多向同事、领导请教。尽快适应出版行业转型对编辑的新要求。
坚定“责任心”。我们青年人工作仍不够刻苦，还要有工作的高标准，用负责任的态度完成每一项工作。
不忘“自省心”。我们青年人没有太多的阅历，自省可以明是非，知得失，提升能力。以此来更好地为社会、为公司发展服务。
【十一】
要说体会的话，我想用一句话来概括：青春那么短，我想多担当。
一是做好自己的本职工作。落实到自己手头的工作，在最短的时间内做到最好。二是加强责任意识。我们要对读者负责，对读者负责的落脚点就是对自己所编辑的书稿负责，最终达到为社会负责的终极目的。三是坚持自己的职业操守。确保自己所策划的每一个选题，每一本书，在保证经济效益的同时，也要兼顾它的社会效益。四是加强学习，我们编辑的学习应该是广而博，精而深。同时，除了基本的理论知识，我们还要多向身边的前辈和同辈学习，提高自己各方面的能力。五是多锻炼。好的选题应该是跑出来的，而不是自己在办公室空想出来的；
是通过不断的实践打磨出来的，而不是一次就可以简单成功的，这就要求我们时时做工作中的有心人。
【十二】
求真务实，脚踏实地。机会永远青睐于有志之士，丰硕的成果永远是属于勤劳汗水的耕耘者，绝不会倾向于那些“三心二意”、“用心浮躁”的投机钻营者。无论什么时候，都要根据实际与可能，多尽实心、多干实事，绝不受“急功近利”思想的影响，始终做到一切从实际出发、尊重客观规律，实事求是、脚踏实地，立足当前、着眼长远，尽力而为、量力而行，紧紧抓住大事、敏锐关注小事，从点滴做起、从现在做起，做好每一件琐碎小事，解决每一个实际问题，做出实实在在的成绩。
肯干事是前提，是基本；能吃苦、乐奉献才是关键，才是品质。爱岗敬业、乐于奉献是自己对事业不求回报的爱和全身心的付出。既然选择了这份工作，就要将它当成一份事业去热爱和完成，敢于面对，甘于吃苦，以累为荣，以苦为乐，保持积极向上的状态，投入百分之百的精力，无论形势怎样发展，环境怎样变化，吃苦在前、冲锋在前、勇挑重担的要求不能变；埋头苦干、无私奉献的本色不能忘。只有心怀奉献，勤恳踏实，才能在本职岗位上绽放自身的光彩。
【十三】
我倡议所有的共青团员和青年员工继续保持共青团员的先进性，发挥共青团员的先锋模范作用，从以下几点做起：
一是统一思想，坚定信念。企业是一艘船，我们同舟共济都是船上的水手，没有统一的思想就没有前进的方向，现在公司正处于改革发展期，新的工作挑战
和工作机会随时都可能出现，我们青年员工在工作上要服从公司的统筹安排，令行禁止，坚定信念，将公司利益放在第一位，共同努力完成公司“3+3”战略发展规划。
二是积极探索，创新方法。我们现在正处于“互联网革命”时期，互联网对各个行业都带来很大的冲击和变革，青年员工应该充分发挥自身的后发优势，利用“互联网思维”积极探索出版业的特点和规律，创新工作方法，为公司改革发展献计献策，注入新的发展活力。
三是加强学习，增强责任意识。打铁还需自身硬，出版行业是一个创意行业，每天我们都要面对海量信息的冲击和不同的市场需求，为了迎接各种挑战，我们必须加强学习，提高自己的工作技能，以对学生负责、对社会负责的态度做好我们每天的日常工作。
最后，我们应该谨记“空谈误国、实干兴邦”，立足本职、埋头苦干、从自身做起、从点滴做起，用勤劳的双手、一流的业绩成就属于我们自己的人生精彩，共铸教育社的美好未来。
篇三：在五四青年座谈会上的交流发言:青年干部要心怀国之大者.docx
心怀国之大者青年成长
作为一个国家的未来和希望，青年一直被寄予厚望。而青年的成长与国家的发展密切相关，两者相互促进、相互影响。心怀国之大者，即是指那些具有强烈的国家意识和责任感的青年，他们关注国家的发展，积极参与社会事务，为国家做出贡献。
心怀国之大者的青年在成长过程中会注重自身素质的提升。他们明白只有通过不断学习和提升自己的能力，才能更好地为国家做出贡献。因此，他们会努力学习，不断充实自己的知识储备，不断提高自己的技能水平。他们会关注国家的发展需求，选择适合国家需要的专业和岗位，将自己的专长和兴趣与国家的需要相结合。
心怀国之大者的青年会积极参与社会实践和公益活动，为国家和社会做出贡献。他们关注社会问题，关心弱势群体，通过自己的行动来改变社会。他们会参与各种公益活动，积极投身于环保、扶贫、教育等领域，为社会的进步和发展贡献自己的力量。他们还会关注国家政策和法律法规，自觉遵守，同时积极参与到国家建设中去。
心怀国之大者的青年会关注国家的发展，积极参与到国家战略和决策中去。他们会关注国家的发展规划和重大项目，了解国家的发展需求和战略方向。他们会积极参与政府的调查研究活动，提出自己的建议和意见。他们还会积极参加各种学术讨论和社会活动，为国家的发展提供智力支持和智慧贡献。
心怀国之大者的青年会关注国家的形象和声誉，积极参与到国家形象的宣传和传播中去。他们会用自己的言行举止来展示国家的优秀品质和文化传统。他们会利用自己的社交媒体和网络平台，积极宣传国家的形象，传播国家的正能量。他们还会参与到国家形象的设计和推广中去，为国家的形象和声誉做出贡献。
心怀国之大者的青年是国家的希望和未来。他们具有强烈的国家意识和责任感，关注国家的发展，积极参与社会事务，为国家做出贡献。他们注重自身素质的提升，积极参与社会实践和公益活动，关注国家的发展规划和重大项目，积极参与国家战略和决策，关注国家的形象和声誉，积极参与到国家形象的宣传和传播中去。他们的成长与国家的发展相互促进、相互影响，共同推动着国家的繁荣和进步。因此，我们应该鼓励和培养更多的心怀国之大者的青年，为国家的发展贡献自己的力量。
篇四：在五四青年座谈会上的交流发言:青年干部要心怀国之大者.docx
专题四总结发言
第1篇：五四发言
“五.四青年节”座谈会发言稿
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！我叫刘峣，是道桥工程四处的一名员工。很荣幸能够在这里和大家分享作为一名青年员工的光荣与自豪！同时，也非常感谢领导对我们青年员工的关心和重视，给我这个难得的机会，让我与大家一起来学习、交流。
我于2009年进入公司道桥工程四处工作，三年来，我一直在基层技术员岗位进行锻炼，在工程处领导无微不至地关怀下，在同事热心帮助和自身不断努力下，我在各方面都得到了一定的提升。回顾三年来，我感触颇多，现借用三句话向各位领导及同事汇报一下自己近年来在学习和工作中的体会和感受。
一、“一个人若是没有热情,他将一事无成,而热情的基点正是责任心。”
责任心是影响一个人事业成败的关键。一个具有高度责任心的人，会把工作看成追求和奉献，满怀热情地投入工作，取得显著的成绩，做出卓越的贡献，实现自身的人生价值。2010年，我们工程处为了提高新分大学生的实际经验和现场管理能力，真正能够把书本上的知识运用到实际的项目管理中去，实行了现场执行项目经理制度，给我们年轻人实际历练的机会，通过3年的历练，使我们具备了一定的责任心和管理经验，掌握了现场突发情况的处理能力。我在积累了工作实践经验的同时，也明白责任心是每一个青年员工成才的基础，也是自我价值实现的首要条件。刚分来时，师傅或队长让我干啥我就干啥，对工程管理上的事情考虑不多，但到我负责项目时，我就不得不尽量把事情考虑全面些、再全面些，比如工程的前期准备、安全设施、人员和设备配臵、工程资料等等，甚至连天气也要关心。2011年，我负责三号路小集段大修工程。有一天，在进行回填管涵工序时天色已晚，同事们建议我明天再接着干，但是我事先了解到第二天有大雨，如果
管涵不及时回填，就会导致路基下沉影响工程质量，所以，我果断决定完成回填工序再下班，虽然这时晚一点，但是避免了因影响后续施工而导致工期延长，我把这个道理给同事们讲明以后，就带领大家坚持完成所有的工序才结束当天的工作，第二天果然下起了大雨，同事们都对我翘起了大拇指，师傅也对我表示赞许。
二、“在你没做成任何事情之前,没人会在乎你的感受。”听到这句话时，不得不承认，这句话听起来虽然有些不近人情，但是细细想来，却是真真正正的社会现实。我和甲方打交道时，就深有此体会，甲方不会管你遇到怎样的困难，困难不管是客观的还是主观的，他只要求你所做的工程是否达到了要求。所以工作这三年，每天睡觉前我会问自己两个问题：今天我做了什么？明天我要做什么？尤其是在工地上不管我负责的是什么，不管当天的工作有多累，我都坚持把当天的工作做个反思和总结，再对第二天的工作做个准备，这样不仅可以提醒避免重复犯错，而且在第二天工作中能够更加得心应手。因为你没做成任何事之
前是没有资格来替自己申辩的。人生勿用悔恨来填充，生活别用无聊去渡过，工作忌用松散和怠慢来应对。对待困难，我们要用积极的心态去面对。
三、“要把职业当做你的事业，才会有良好的职业精神。”其实把职业仅仅看成是职业是远远不够的，还要把职业当做你的事业，才会有良好的职业精神！我非常同意这一观点，要是仅仅把职业当成养家糊口的一个手段，对职业的态度就只满足于完成任务。但如果将它当事业，你就会不停的追求，不断地完善自己的职业技能，不断地丰富自己的职业知识。今年，我报考了二建考试，以求在工作中得到更大的提高。如何实现自己的理想？我认为--行胜于言！
世界上从来都不会有一蹴而就一步登天的事情，想要实现理想就要有埋头苦干的心理准备，因为踏踏实实做事是实现理想的根本途径！
我的发言结束了，谢谢大家！
第2篇：五四发言
今年是五四运动95周年，在“五一”国际劳动节和“五四”青年
节即将来临之际,我们举办“五月花海”歌咏比赛。借此机会向全体青年朋友们致以节日的问候。
1919年的五四爱国运动已名垂青史，爱国、进步、民主、科学的五四精神已深入人心，五四青年已成为一代又一代有志青年学习的榜样。历史和现实都告诉我们，青年一代有理想、有担当，国家就有前途，民族就有希望。
同学们，我们正处于学习的黄金时期，应该把学习作为首要任务，作为一种责任、一种精神追求、一种生活方式，树立梦想从学习开始、事业靠本领成就的观念，让勤奋学习成为青春远航的动力，让增长本领成为青春搏击的能量。
对节日的纪念，最好的方式莫过于自己的实际行动。我们要把正确的道德认知、自觉的道德养成、积极的道德实践紧密结合起来，自觉树立和践行社会主义核心价值观，带头倡导良好社会风气。
同学们，我们要敢于有梦、勇于追梦、勤于圆梦。让我们共同见证：梦想在这里实现，青春在这里闪光！
祝大家在这次比赛中赛出优异成绩，展现青春丰采！
今年是五四运动95周年，在“五一”国际劳动节和“五四”青年节即将来临之际,我们举办“五月花海”歌咏比赛。借此机会向全体青年朋友们致以节日的问候。
1919年的五四爱国运动已名垂青史，爱国、进步、民主、科学的五四精神已深入人心，五四青年已成为一代又一代有志青年学习的榜样。历史和现实都告诉我们，青年一代有理想、有担当，国家就有前途，民族就有希望。
同学们，我们正处于学习的黄金时期，应该把学习作为首要任务，作为一种责任、一种精神追求、一种生活方式，树立梦想从学习开始、事业靠本领成就的观念，让勤奋学习成为青春远航的动力，让增长本领成为青春搏击的能量。
对节日的纪念，最好的方式莫过于自己的实际行动。我们要把正确的道德认知、自觉的道德养成、积极的道德实践紧密结合起来，自觉树立和践行社会主义核心价值观，带头倡导良好社会风气。
同学们，我们要敢于有梦、勇于追梦、勤于圆梦。让我们共同见证：梦想在这里实现，青春在这里闪光！
祝大家在这次比赛中赛出优异成绩，展现青春丰采！
第3篇：五四发言
放飞理想，在工商行政管理事业中实现青春价值
尊敬的各位领导，亲爱的同事们：
大家好！
孟夏之初，草长莺飞。时值“五〃四”青年节即将到来之际，我很荣幸能够作为青年代表之一，在座谈会上发言。
青年，如云霞，光彩熠熠；似白杨，生机勃勃。青年，是**点钟的太阳，充满朝气，活力四射；青年，是民族不屈的脊梁，总能走在时代的前列，推动历史的车轮滚滚向前！
回顾中华民族近代以来的发展历程，一代代爱国的热血青年总能屹立潮头，敢为人先。从五四运动，到抗日救亡。他们慨而赴义，杀身成仁；他们救国家于危亡，拯人民于水火。他们用行动捍卫祖国，高呼“外争国权，内惩国贱”；他们用思想唤醒民族，宣扬“爱国、进步、民主、科学”。
前贤赳赳，后继悠悠。缅怀民族先烈的伟大功绩，我们无限景仰；展望当代青年的历史使命，我们踌躇满志。青春韶秀，应修身治国平天下；少年立志，当经世强邦济苍生。
作为新时代的青年，我们要勇于担当，在民族复兴的伟大征程中积极进取，贡献自己的一份力量；作为江油工商的新人，我们要放飞理想，在工商行政管理事业中奋发有为，实现自己的青春价值。
放飞理想，实现青春价值，需要志存高远，心怀天下的气魄。范仲淹“先天下之忧而忧”的豪言壮语，拳拳在心；周恩来“为中华之崛起而读书”的铮铮誓言，响彻耳畔。现实中，每天的工作或许繁琐，但青年的意志却不能在案牍劳形中消沉。孔子有言，君子不器；太白曾吟，天生我材。我们应自觉地将个人的发展同民族的命运联系起来，勇担历史重任，谱写青春华章。
放飞理想，实现青春价值，需要谦虚谨慎，虚怀若谷的心态。年
少轻狂可以是志向远大的意气风发，也可以是狂妄无知的轻佻浮夸。青春的朝气不可变成桀骜不驯；青春的活力不可变成放诞无礼。年轻的我们应切忌好高骛远，自以为是；要做到不骄不躁，博采众长。古语有言“放荡功不遂，满盈身必灾。”在工作中，我们一定要虚心地向领导和同事们学习，勤思好问，追求进步。
放飞理想，实现青春价值，需要脚踏实地，百折不挠的毅力。慷慨激昂的空谈，是欺人骗己；弄虚作假的浮夸，将误国害民。为作青年的我们，要将饱满的热情投入到每一天的具体工作中，要将雄心壮志转化为好好学习，天天向上的动力。我们有责任在此允诺：尽心尽责工作，认认真真学习，不懈怠，不退缩，力争取得实实在在的工作业绩，让领导放心，让群众满意。
时光荏苒，光阴似箭，转眼间我已工作了近一年的时光。在各位领导和同事的关怀和帮助下，我成功地转变了身份，适应了新的环境。雁门工商所虽然地处偏远，但对年轻人来说却是绝佳的磨砺场。这里就是我的梦想起锚地，事业出发点。
抚今且追昔，傲然立潮头。孜孜复赳赳，激扬作春秋。让我们振奋精神，努力向前，用不懈的进取书写属于我们的历史新篇章。
最后，祝大家工作顺利！身体健康！
谢谢大家！
不留名
二○一二年四月廿八日
第4篇：四家长会发言
好习惯是成功的基石
四（1）班班主任
陈文颂
一、分享几个故事
1、养成良好习惯
铸就美好人生
英国哲学家培根说过这样一句话：“习惯是一种顽强而巨大的力量，他可以主宰人生。”
有这么一个故事，说得是一家外企公司招聘高级管理人才，有很多应聘者去参加答辩考试，一个个考下来，虽然对答如流，但都没有被录取。轮到最后一个人了，他走进房门时，发现干净的地毯上有一个纸团，有卫生习惯的他很自然的捡起纸团放到纸篓里。这时，考官说：“请你看看捡起的纸团。”这位应聘者打开纸团，只见上面写着：“热情欢迎你到我们公司来任职。”后来这位应聘者成为一家大公司的总裁。
这么一个小小的习惯，竟给自己带来了这么大的福音。在让人无限感慨之际，我们可以得出这样一个结论：良好的习惯，简直就是无限的财富。
2、好习惯带来机会
我公司是一家有名的私营企业，需要招聘一位厨师，由我和一位老同事负责招聘。
由于我们招聘的厨师待遇较高，所以来应聘的人很多。经过几关测试后，留下了三位进行“真刀真枪”的实际操作。考题就是做同一道菜，甲、乙、丙按顺序一个一个地完成，我们观察整个过程。考试
1完毕后，说实话，我认为三个人都很不错，确实很难定夺。而我这位老同事却提出就录取乙了，她说出了原委，让我豁然开朗，不得不佩服她的细致与经验。
原委就是这样的：三个人的技术都不相上下，只是在整个操作过程中，只有乙每次清洗完后，他都要用手捧水把水龙头冲洗干净，特别是用肥皂洗完手后，水龙头上沾了泡沫，如果不清洗干净，别人使用时会弄脏手。说明了这个人具有良好的生活习惯，我们招聘的是饮食行业人员，所以不但要有好的技术，而且还要有良好的卫生习惯。
录取的原因看似很简单，但仔细想想，这不仅仅是运气。我认为不论在什么岗位，都要具有良好的素质，当机会出现在你面前时，别因小失大，让机遇从你手中不知不觉地消失。
3、坏习惯阻碍成功
事物总是一分为二的。好习惯是步入成功的基础，坏习惯是阻碍成功的恶魔。有这么一个故事：
“北京有一家外资企业招工，对学历、身高、相貌的要求都很高，但薪酬待遇在同行业也很有竞争力，所以，有好多高素质的人才都来应聘。
有几个年轻人，过五关斩六将，到了最后一关：老总面试。这几个年轻人想，很简单，只不过走走过场罢了，准十拿九稳了。一见面，老总却说：‘很抱歉，我有点急事，要出去十分钟，你们能不能等我？’几个年轻人说：‘没问题。’等老总走了，几个年轻人一个个踌躇满志，得意非凡，闲不住，便围着老总的大写字台看，只见上面文件一摞、2信一摞、资料一摞，年轻人你看这一摞，我看那一摞，看完了还互相交换。10分钟后，老总回来了，说：‘面试已经结束。......’‘没有啊，我们还在等您呢。’老总说：‘我不在的这段时间里，你们的表现就是面试，很遗憾你们没有一个人被录取。因为本公司从来不录用那些乱翻别人东西的人。’这几个年轻人一听，顿时都后悔莫及，他们困惑的说：‘我们长这么大，从来没有听说过不能乱翻别人的东西。’坏习惯无孔不入，好习惯难以形成。
二、如何培养良好的习惯
孔子说：“少成若天性，习惯如自然”，要除掉旧习惯，最好的方法是培养新习惯。
习惯无处不在，要习惯于主动打扫卫生，形成热爱劳动的习惯；习惯于说声“谢谢”、“您好”、“对不起”，形成以礼待人的好习惯；习惯于每天坚持锻炼，形成健美的体魄；习惯于理解、宽容，形成良好的品格；习惯于读书思考，形成高效的学习方法……
良好的习惯却可让它变成美丽的彩虹。就从现在开始吧，从小事做起，让孩子养成一个个良好的习惯，去创造一个属于他们自己的美好人生！
三、送给学生的几句话
1、尽力而为。
2、一份耕耘，一份收获。
3、一事一得。
4、有错必改。
5、学以致用。
6、学会感恩。
四、表扬
1、关心集体，积极把班级墙报出好：陈章维、郑玉珍、吴伟业、李
3文杰、李丽欣、黎乐骏
2、表扬天天检查孩子作业的家长，特别认真检查、督促孩子的作业的家长：任俊辉、邝奕霖、李宇轩、张仕富、周子乐、李佩雯、李丽欣、邓绮文、李丽怡
3、一些孩子乐意帮老师做事（如：分早餐）
4、及时把搭食申请书交到老师手上。
5、及时向老师反映孩子的学习情况（没有改错、作业不抄齐等），有事及时向老师请假，及时和老师沟通。
6、一些孩子能够按老师的要求去做。（改正作业、背书积极）
7、书写认真漂亮：李丽欣、谢东昊、任俊辉、李宛珈、邓绮文、马晓欣、李丽怡、李俊毅、董海琳、李宇轩、张仕富、吴伟业
8、支持老师的工作，（如：打出文章发送）：李丽欣、谢东昊、邓绮文、李丽怡、董海琳、彭晓蕾、李佩雯、周子乐、吴泽锐
9、几个得力的班干部。
五、我的一些发现
1、学生学习的自主性较差，缺乏自觉性。自我控制能力差，课堂不专心，玩笔、咬手指、画书……
2、部分学生学习效率偏低，不懂得分配好时间学习。
3、作业习惯差，作业完成质量低，对于不会做的题目，不问其它同学或老师，不懂就不懂，不做或者作业做错了，没有及时进行订正。
4、比较怕阅读和作文。阅读和作文方面还是有待提高。
5、一些家长要求比较宽松，作业不做、书写糊涂、潦草也过关；心
4疼孩子，帮孩子做作业。
6、口头作业完成不理想。如：读书卡、背书、预习读书。
7、缺乏自我表现能力，不够自信。（班干部竞选没有多少学生参加）
***年级语文知识重点
四年级是语文知识积累阶段，也是能力提升的阶段。
四年级语文学习，难度陡然提高，对孩子理解能力要求陡然提高。三年级的阅读理解可能还是以段落、小短文的形式出现，考察的也主要是基础知识。而四年级阅读就是一篇较长文章，会涉及到孩子对文章中心的挖掘理解。
四年级语文，对学生表达能力要求进一步提高。作文要求400字左右，对学生来说是个挑战。
七、一些阅读要求：
1、课前三分钟，背诵《小学生必背古诗70首》。
2、注重阅读能力的提高。从朗读、默读的技能到阅读理解，为高年级阅读教学作好铺垫。
3、引导学生进行概括重点段落内容的训练，又训练了学生把握文章的要点，理清文章的条理，为高年级的阅读很好的铺垫。
4、字、词典是阅读理解词语和句子意思的重要工具。工具书是阅读理解词语和句子意思的重要工具。对于小学生来说，随着年级的升高，在阅读中使用工具书的频率和要求也要逐步提高，因为这是自学能力的重要标志之一。
5、引导学生在阅读学习中进一步去把握文章的主要内容，可以从抓
5课题；抓关键词（句）。课文中的关键词句，是指概括文章内容，揭示文章中心，能统领全文的总起句、总结句或中心词（句）等；抓课后问题，引导学生读书时，要从课后“阅读思考和探究”类的问题入手。
6、背诵训练是中年级阅读教学的重点。
7、积累课文中和课外的优美词语、精彩句段。
四年级语文预习要求
1、读书。读课文三遍，要求读通顺，读流利。（家长签字“已读
三遍”，签在语文书上）
2、画词。在课文中画出新词，联系上下文理解新词的意思，必要的写在旁边。方法有：查字典，查词典，联系生活实际、联系上下文。
3、查字典。找两个生字用拼音和部首查字法。
4、生字开花。给课后生字注音，给每一个生字扩词。（查词典，组成语）
5、组词。然后找出形近字，多音字，分别组词。（不理解的字词，借助词典了解大意，把意思写在字词旁边。）
6、初读感想（1）想说的话（最喜欢哪些语句、受到什么启发等）（2）想问的问题：（质疑问难）对有价值的问题提出自己的见解和看法，可以画泡泡（至少2处）
7、查找与课文相关资料：如有关课文作者、写作背景、内容拓展以及相关的题材等。（可以通过请教大人、上网、查阅书籍等多种途径完成。）
6、送给学生的几句话
1、尽力而为。
2、一份耕耘，一份收获。
3、一事一得。
4、有错必改。
5、学以致用。
6、学会感恩。
八、如何提高孩子的学习成绩
家长应当从哪里入手提高孩子的学习成绩呢？简单地说：
第一、抓作业。要规定孩子放学后必须做完作业，必须检查。口头作业、复习、预习作业也不容草率。
第二、抓态度。要求学习专心、细心，书写要工整、清洁、准确，不能“虎头蛇尾”。学习的时候不要走来走去，一会喝水、一会看电视、一会又去洗手间……肯本静不下来，效果可想而知。
另外，家长的“抓”应带有一定的强制性，即具体要求、具体督促、具体检查。有的家长要求一大堆，却不认真检查落实，时间长了，孩子摸透了家长的脾气，结果还是纸上谈兵。只有对孩子要求具体，检查认真到位，才能使孩子感觉家长要求的严肃性，进而约束自己把要求化为行动。实践证明，这些操作虽很简单，但很实用，对孩子的学习只要能坚持正确要求,好的学习习惯是一定能够养成的，学习成绩也会迅速地得到提高。
九、关于教育孩子的几点建议
1、家长要主动关心孩子的学习。就算工作太忙，没有时间在家陪同，也要利用电话联系和监督。多利用校讯通和老师联系，反映孩子的学习和思想动态。
2、给孩子一点信心，做孩子成长的强有力的后盾。不要对孩子的学习和教育感到不耐烦。
3、教育孩子遵守纪律。纪律是做好一切事情的保证。
4、给孩子营造一个良好的学习环境。特别是给孩子一个好的榜样。
十、班主任寄语
各位尊敬的家长，我们走到一起，那是一种缘分。我们的目标都是一样的，都是为了孩子的明天更加美好。为了每一个孩子，为了孩子的发展，我会尽我所能来做好我的工作。
我也真诚地希望您和欢迎您对我们今后的教育教学工作提出宝贵意见，希望我们能多交流，多探讨，期待着在我们的共同努力之下，为您的孩子创造一个良好的学习环境，让他们成长，成人，成材！
谢谢大家！那就让我们共同努力吧！
篇五：在五四青年座谈会上的交流发言:青年干部要心怀国之大者.docx
五四青年干部座谈会代表发言稿(8篇)
（实用版）
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序言
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的青春在这里无悔地飞翔;感谢登小这方平台，让我们每一位教师的生命在这里轻舞飞扬!
老师们，面对领导的信任，家长的重托，学生的崇拜，我们不敢懈怠，我们依旧努力而前行。身处登小，情系登小。登小教育强盛，我们责无旁贷。在此，我向在座的每位教师发出倡议：倾心教育，做有境界的教师;用心教书，做有责任的教师;潜心研究，做有思想的教师;醉心课堂，做有激情的教师;真心奉献，做有爱心的教师。老师们，心怀教育理想，追寻理想教育。我们坚信，登小教育的腾飞将由我们撑起，千万孩子的梦想将由我们实现!
五四青年干部座谈会代表发言稿篇2各位领导，老师：
下午好!
作为一名带毕业班的青年班主任，身上的担子很重，压力很大。但是面对同学们的期望和领导的信任，我只能一次次的鼓励自己要努力工作，要创造性的工作。为同学们服好务，也为自己的发展奠定好基础。要勤勤恳恳，扎扎实实，脚踏实地的做好一个教师的本职工作。在工作中少一些唠叨，多一些付出;少一点埋怨，多一些理解;少一些猜疑，多一些信任。
感谢学校领导组织了这次座谈会，关心我们80后教师的成长，让我们觉得我们依然还很年轻，我们依然有激情和梦想，我们还有很长的路要走。不仅如此，在漫漫长路上，我们要肩负起我们应肩负的责任，不断地努力奋斗。
对于80后的我们来说，什么是我们的责任呢?踏踏实实地工作，认认真真地上课，不折不扣地完成领导布置的各项任务，做好本职工作，无疑是我们的责任。除此以外，我认为我们还要肩负起更重要的责任，对学生，对学校。邹韬奋曾经说过：真正进步的人，绝不以“孤独”“进步”为己足，必须负起责任，使大家都进步，至少使周围的人都进步。作为老师的我们，我们的责任不仅要帮助学生提高他们的学习成绩，更要关注他们心灵的成长，帮助学生形成健康的世界观、人生观、价值观。而作为学校的一员，我们有责任为了学校的发展和进步贡献我们的智慧、激情和力量。所以，我觉得我们对学生、对学校，甚至是对我们的教育事业，都要有一种高度的责任感、使命感。
还记得我刚参加工作尤其刚当班主任的那几年，年轻气盛，火气很旺。一个班上总有那么几个调皮捣蛋，不爱学习的学生。面对他们的种种屡次违反纪律不合常规的行为举动，还有总也掌握不了一些简单的知识的情况，委实气愤，免不了大动肝火，厉声怒斥，有时甚至还指手画脚。曾经幼稚的认为，我这是为了他们好，是对他们负责任。人们不是常说“打是亲，骂是爱”吗?可是随着时间的流逝，经验的积累，我发现这样做其实并没有很大的效果，或者说不能收到很长久的效果。要对他们的学习和成长负责任的想法是对的，但是这种“负责任”中缺少了一样东西，那就是我们对学生的爱心。
北师大教授于丹曾经说过：“每一个孩子，在他们来到人间的一霎，就像一名坠落人间的天使，他们不小心折断了自己的翅膀，并忘记了天空。作为一名老师，我们无须蜡炬成灰的伟大，我们只是为这些小天使编织翅膀的编织者，慢慢地让他们忆起曾经的天空，再次展翅高飞，翱翔云海，追寻他们天使的梦。”
的确是这样，老师的责任更在于要用一颗爱心，去帮助这些有缺点的孩子缝补他们折断的翅膀，让他们能健康的成长和发展，最后能翱翔于天空!所以，在近几年中，当我再次面对这样的学生的时候，我不再会大动肝火，而是保持一颗平静的心，用一颗爱心去看待他们，包容他们，引导他们。
总之，作为新世纪的青年人，我们要在艰苦的工作中，磨练自己的意志，挥洒自己的汗水，我们要和学生一起成长，要在08年的高考中和学生一起实现人生的辉煌!
谢谢大家!
五四青年干部座谈会代表发言稿篇3各位领导、同事：
下午好!
很高兴能和大家坐在一起交流自己的想法。
5月对我来说，是很重要的月份，30岁生日，结婚纪念日，孩子满一岁半，还有和杨林乡结缘一周年。时光匆匆，卡在30岁的节点上，有点无奈，同时也有欣喜。无奈的是目前仍然是为了生活而生活，为了工作而工作的状态，欣喜的是对自己、对生活、对工作有了更多清醒的认识。有了自我认识，才会明确选择，才有认真改变。在此，我有两点想法和大家分享，同时，这也是我对自己的期许。
我个人认为，善良就是能理解他人的不容易。在单位，在家中，在公共场合，我们无时无刻都要面对另一个“他”，同事家中出事能挺胸而出顶替他的工作，婆婆在家中带娃失去自由能自觉接手让她周末出门散心，能看清陌生人遇到的困难力所能及地给予帮助，这些就是善良。善良是给予，也是得到。作为基层干部，需要经常与群众打交道，特别_、司法调解工作中，理解群众的不容易很关键。从群众的角度思考问题，往往就能对工作有更深层次的了解。和我同一办公室的同事谢君盛在这方面做的很好，我向他学习了很多。做群众工作，有时候需要把自己训练成接收群众坏情绪的容器，听他们讲一讲生活的不容易，安抚和疏通了他们的情绪，问题才比较容易解决。当真正能帮助群众解决问题，得到他们的一两句好评，那种幸福是无法言表的。
在杨林工作期间，我也得到过许多人的理解，我记得刚来杨林的时候带着婆婆孩子一起过来，一间宿舍很拥挤，那时候后边还在拆房子，每天轰隆轰隆响，灰尘很多。那时候卢书记刚从湘潭学习回来了解我的情况后，就立马安排人给我到外边租房子，当时就在想：跟着这样的领导挺好的。还有每次回家要经过湘乡，搭过无数次湘乡同事的便车，特别是同事周午龙，周一早上都会等我一起到韶山。我非常非常感谢他。
总而言之，善良，是为人之根本，是无论何时都不能丢掉的品质。不论过去曾发生过什么曾令我们怀疑人性的事，都不能遗失良善本性。
学习如逆水行舟，不进则退。学习是终身事业。工作业务也好，生活技能也好，自身素质提升也好，都需要不断学习。
我发现年纪越大，做事会少了很多拖沓，遇到问题解决问题，每前进一步就有一步的欢喜。学习是为了解决问题。学习了更多的知识，意味着有更多解决问题的办法，面对同样的问题，因为具备更多的知识，也就有更多的可能性去搞定问题。我们工作，就是去解决问题，为部门解决问题，为单位解决问题。不断学习业务技能，既提升自己，又能为单位做贡献。
学习也是为了使生活更为充实，不彷徨，有方向，懂理宽厚，处变不惊。人生唯一不变的就是“变”，学习让我们内心有依靠，学了真本事，走到哪里都不怕，遇到变迁，还是握有主动权。希望自己能一直保持学习的热情，无论何时，无论在哪。
大美杨林，心的家园，我希望能在此留下美丽的足迹。谢谢大家。
五四青年干部座谈会代表发言稿篇4尊敬的各位领导、各位同事：
大家好!
很荣欣能够在这里和大家分享作为一名青年员工的光荣与自豪!同时，也非常感谢领导对我们青年员工的关心和重视，给我这个难得的机会，让我与大家一起来学习、交流。
我于__年进入沭阳县农发行工作，五年来，我分别在会计部门、信贷部门等岗位进行锻炼，在行领导无微不至地关怀下，在同事热心帮助和自身努力下，我在各方面都得到了一定的提升。回顾五年来，我感触颇多，现借用四个词句向各位领导及同事汇报一下自己五近年来在学习和工作中的体会和感受，以及对我行业务改革的一点建议。
一、“一个人若是没有热情,他将一事无成,而热情的基点正是责任心。——列夫·托尔斯泰”
责任心是影响一个人事业成败的关键。一个具有高度责任心的人，会把工作看成追求和奉献，满怀热情地投入工作，取得显着的成绩，做出卓越的贡献，实现自身的人生价值。一个没有责任心的人，一个丧失责任感或责任心不强的人，会把工作当作负担，自然就会丧失工作的乐趣，一事无成，虚度年华，悔恨终身。责任心是我们每一个青年员工成才的基础，为人处事的前提，也是我行振兴的根本。
在工作中我们的能力有大小，术业有专攻，职位有高低，岗位各有不同，但不管从事什么岗位，必须要有敬业的工作态度。敬业首先要爱岗，这是我们发展的起点。爱岗就是对自己所从事的工作充满热情，始终保持积极乐观的态度，干一行爱一行，爱一行精一行，以积极主动、认真负责的态度，遵章守纪、规范行为、标准化作业、保质保量快速完成任务。
作为一名农发行的信贷员，除了有爱岗、惜岗意识，还要立足本职岗位，脚踏实地地做好工作，这样才能真正做到敬业。一是要有实干的劲头。信贷工作任务艰巨复杂，责任重大，信贷工作从放贷、管贷到收贷的三个环节，都需要信贷员以求真务实的态度去调查，去研究，去落实。如果工作中华而不实，走走过场，不负责任将会给政策性信贷资金造成巨额损失，直接影响我行“三农问题”的各项政策的贯彻落实。二是要有苦干的精神，贷后监管任务繁重，工作相当辛苦。面对繁重辛苦的工作和恶劣的工作环境，没有吃大苦耐大劳的精神是绝对不行的。三是要有巧干的聪明。除了要实干、苦干外，做好收购资金管理工作同样需要讲究方式与方法，也就是要掌握巧干的技巧。工作中的巧干，往往会事半功倍，而不讲方式方法和蛮干，有时会适得其反，与我们的愿望背道而驰。
二、“在你没做成任何事情之前,没人会在乎你的感受——比尔·盖茨”
听到这句话时，你是不是也和我一样深有感触。不得不承认，这句话刺痛了你我的心，但是细细想来，却是真真正正的社会现实。人生的价值，庸人用享乐来衡量，能人用创造来计算。在工作中我们工种、职位分工的不同造就了我们薪水的不同，庸人就会抱怨薪水太低、怀才不遇等并对外界因素产生种种抱怨，这种人不管走到哪里多会抱怨;聪明人才会反思自身存在的价值和自己创造的价值是否对自己的生存和发展带来了正面意义和正面价值，说通俗点说也就是自己做出了什么成绩。出来工作这么多年，每天睡觉前我会问自己两个问题：今天我做了什么?明天我要做什么?人生勿用悔恨来填充，生活别用无聊去渡过，工作忌用松散和怠慢来应对。生活要有目标、有追求。有了目标和追求人生就有了方向，人最可悲的是没有自己的方向和目标。青春仅仅是一个短暂的美梦，当你醒来时，它早已消失的无影无踪。人生最要紧的，不是你现在站在什么地方，而是你要往哪里走。
五四青年干部座谈会代表发言稿篇5各位领导、各位同事：
很荣幸能参加局里组织的这次座谈会，在我记忆里，组织这样的座谈会应当是业务，奔走努力，把工作做出亮点。我们进取借鉴兄弟市县先进经验，争取国际金融组织贷款，切实提高仙桃国金贷赠款的利用水平，积累丰富经验。与此同时我还承担了局妇委会的工作，加强女职工队伍建设，进取策划了一系列有声有色的活动，把女同胞们凝聚起来，让女同志真正撑起我们仙桃财政的“半边天”。所以我也明白仅有敢打敢拼，充满干劲，才能把工作干好，取得成绩。
未来，我将继续奋斗在圆梦路上，与仙桃财税共同提高，作新时代最美的追梦人。多谢大家。
五四青年干部座谈会代表发言稿篇6尊敬的各位领导，各位同事：
大家好!非常感谢公司能为我们提供这样一个共同交流工作、学习、生活心得的平台，相互促进，共同提高。
时间如白驹过隙，蓦然回首，我进入公司已经四年了。四年来，不管是工作上还是生活上，领导和同事的关心与帮助，使我的思想境界有了明显的提高。借今天这个难得的机会，我想与大家共同分享我在工作中成长的几点心得：
一是关于责任心。具有责任心的人，会勇于承担责任，会因为自己的行为对企业造成影响而感到不安，从而竭尽所能去做好每一件关系到企业利益的事情;具有责任心的人，不会轻易推卸责任，不会因为一次过失造成后果而不敢承担责任。关于责任心的问题我的感触很深。不仅仅是我，绝大多数人应该都有这样的感触，就是越忙越乱，在计划中的工作多得忙不完的时候，偏偏又出现了很多计划外的临时事件，比如要报送材料、开会、领导临时交办的事项等等。在这种情况下，责任心强的人会分清轻重缓急，按照紧急而重要、紧急而不重要、重要而不紧急、不紧急也不重要的顺序梳理好工作内容，按次序做好工作。而对于责任心不强的，会敷衍了事，能推则推。“勿畏难，勿轻略”，是出自《弟子规》的至理名言。这句话的意思是要想做成事，首先要安下心来，心无旁骛，全身心地去做、脚踏实地地去做，遇到困难不退缩，直面问题不回避。也就是说，人家做一次就会了，纵使我比较愚钝，那我就付出十次的努力。假如人人都抱持这样的态度去面对事情，很多时候就不会被困难吓退了，被自己打败了。通过秘书岗位上几年来的锻炼，我深知，不负责任的应付只会让大家绕弯路，所以，我必须要认真负责地做好每件事，对自己负责，将服务工作做好。其实不管是从事什么岗位，我们的目标都是一样的，都是为烟草行业贡献自己的一份力量。
二是关于耐心。日常工作中经常碰到以下情形：刚锁上茶叶柜的门又来一个领取茶叶的;一份文件流程没审核完又来几份比较急的文件;一份材料还没写完又要再写另外一份……每天忙碌于重复再重复的例行工作和资料中，枯燥乏味是每天工作的感受，而“耐心”是坚持做好每项工作的法宝。耐心意味着克制，意味着明智，把例行的工作内容培养成自己的“习惯”，赋予它一份好心情，脚踏实地而不盲目求快，这样工作起来才不会心烦意燥。想想，虽然我们无法改变世界，但是多一点耐心，却可以改变自己。
三是关于进取心。一般来说，一个人都会经历这样一个过程：首先实现“就业”——然后把工作转化为“职业”——最后在职业生涯中开创一番“事业”。就业，就是先参加工作;职业，就是在岗位上工作一段时间，通过实践锻炼，慢慢成长为岗位上的能手，工作上的骨干，实现“职业”化了;事业，就是把自己的工作当做了自己为之奋斗的事业，工作和事业紧密融为一体，积极求发展，努力去创造，把工作视为实现人生价值的舞台，自觉地为之献身，为之奋斗。而实现这些，进取心很重要。如果对工作缺乏激情，每天满足于“当一天和尚撞一天钟”的生活和工作方式，是难以创造个人事业的。在工作中，要给自己制定工作目标和工作计划，高要求完成工作任务，这对于个人的成长来说是一笔难得的财富。
以上是我与大家共同分享的“三心”心得，我的发言完了，谢谢大家!
五四青年干部座谈会代表发言稿篇尊敬的各位领导、同志们，大家好!
今天，我们在此举办“5.4”青年节座谈，我能参加感谢领导对我们的重视，我想简单谈谈以下三个方面的内容，以求与在座的各位交流并共勉。
一是关于学习。学习是我们不断成长、不断进步的重要途径。首先学习要有明确的目标，诸葛亮说“夫才须学也，学须志也，非学无以成才，非志无以成学”，这里的“志”我想主要就是学习的目的或目标吧。对我们青年人来讲，有一个明确的和正确的学习目的和学习方向，这是学习的前提，这也是成才的前提。结合今年我局(公司)“规范提升年”活动，要有激情，积极开展岗位争先创优活动，自觉践行“国家利益至上、消费者利益至上”的行业共同价值观，增强我们青年人的责任意识、奉献意识和纪律意识。始终要将学习列为一项长期的、持之以恒的目标，结合读书活动，努力提升个人的思想境界、业务能力，将学习与实践相结合，不断提升工作业绩。
二是责任与奉献。作为我们青年人，如何成就梦想、共同发展”在企业的发展中起到了一定的作用，如何发挥我们青年人在企业中的主导作用，我认为首先是思想认识要到位，二是责任意识要到位，三是要有积极奉献，敢于拼搏的激情，三是要始终保持良好的工作作风，行为要规范，要结合“博.为”文化、“讲责任、讲奉献、讲纪律”等活动，保持积极向上、爱岗敬业、奋发进取的精神，投入到工作中，履行“小不自小、搏之有为”的企业精神;四是要讲团结和谐。我认为不管是那个人，你能力如何的好，效率如何的高，一个人是干不了大事的，如果没有同志们大力的支持、协调，他的工作会好干吗?我想一定会不好干，只有团结起来，才能有力量，才能促进我们的工作取得实效，还要有服务意识，工作不紧紧是完成，还要有质量、要有好评;五是要有吃苦精神。不管是干什么工作，都要保持我们勤俭节约、吃苦耐劳的优良传统，发挥青年人蓬勃向上的朝气，开拓创新的勇气，清正廉洁的正气，为固原烟草的发展作出积极的贡献。
三是抓落实、抓效率。我们青年人，作为业务骨干，在实际工作中要切切实实为企业着想，发挥主人翁作用，在完成工作任务的同时，我认为抓效率是关键，有的时候，我们把工作辛辛苦苦干了，但没有留痕迹，也是一种失误，只有狠抓落实、不断持续改进工作效率和质量，我们的工作才能蒸蒸日上，“卷烟上水平”各项工作才能安全有序、得到可持续发展。
五四青年干部座谈会代表发言稿篇同志们，你们好!
今日是“五四”青年节，在这样一个日子里召开这样一个会议，我觉得很有意义，很及时，也很有必要。刚才，几位年轻干部代表汇报了自我的学习、工作和生活情景，谈了今后的打算，并对我区经济社会发展提出了一些很好的提议，大家都说得很好，听了让人很受鼓舞，也很受启发。我觉得这种形式很好，有利于大家互相学习、互相提高，期望组织部、团区委以后经常组织类似活动，促进大家的学习交流。团区委书记、区委x常委、宣传部何部长也结合自身经历，说了很好的期望寄语。组织部胡部长还简要回顾了我区近年来培养选拔年轻干部的做法，对大家提出了具体要求，说的很全面，我完全赞同。借今日这个机会，我也向大家致以节日的祝贺!
下面，我讲几点意见。
一、要充分认识培养选拔优秀年轻干部的重要意义
我们党历来重视年轻干部培养选拔工作，加大培养选拔优秀年轻干_当前，我区实现科学发展，促进社会和谐，推进富裕、和谐、秀美新蔡甸建设，既面临难得的历史机遇，也面临许多严峻的挑战。越是在机遇与挑战并存的关键时候，就越要有战略眼光和战略思维，越要重视抓好培养选拔年轻干部这个事关长远的战略举措。
年轻干部不断地成长成熟起来，大批政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬，能够正确确定形势和把握大局，在错综复杂的条件下卓有成效地开展工作的优秀年轻干部涌现出来，我们的干部队伍才有可能始终保持蓬勃生机与活力，我们的事业才能够强盛不衰，立于不败之地。
这些年来，在区委的高度重视和组织部门大力推动下，各部门各单位培养选拔了大批德才兼备的年轻干部，一批政治素质过硬，能力水平较高，工作作风扎实的年轻干部走上了各级领导岗位，干部队伍年轻化取得明显成效，干部队伍结构不断优化，年轻干部的理论武装、业务培训和实践锻炼都取得了较好成效，年轻干部工作培养方式、选拔方式不断创新，制度化水平不断提高。但也必须看到，与新形势新任务和中央、省、市的新要求相比，年轻干部队伍状况和培养选拔优秀年轻干部工作仍然存在许多亟待改善的问题。相当一部分领导班子没有构成合理的年龄梯次结构，年轻干部偏少，任正职的年轻干部更少，需要补充优秀年轻干部的任务十分繁重。有的区管领导班子知识和专业结构不合理，还缺少系统掌握马克思主义理论和熟悉意识形态工作的干部，缺少熟悉现代经济管理、金融、外经外贸及法律等方面知识的干部。
当前和今后一个时期，做好培养选拔年轻干部工作，要坚持重在培养，把培养锻炼放到更加突出的位置，以提高思想政治素质、坚定梦想信念为根本，以增强党性、改善作风为重要资料，以能力建设为关键，不断增强年轻干部培养锻炼工作的针对性和实效性。
二、组织部门要进一步加大年轻干部培养选拔力度
组织部作为干部工作主管部门，要增强战略意识和长远眼光，立足我区未来10年和更长时间对领导人才的战略需要，切实抓好培养选拔优秀年轻干部工作。
一是坚持标准，创新机制，确保优秀年轻干部脱颖而出。抓紧选拔优秀年轻干部，及时发现使用年轻干部中能够担当重任的优秀人才，是年轻干部工作的一项重要任务。要按照德才兼备、以德为先的标准选拔任用优秀年轻干部;要树立注重基层的导向，重视从基层和生产一线选拔优秀年轻干部，在完成重大任务、应对重大事件中识别和使用优秀年轻干部;要深化干部人事制度改革，健全完善有利于年轻干部脱颖而出的选拔机制，以落实领导班子配备年轻干部的要求和后备干部集中调整为重点，做好年轻干部选拔工作。要坚持小步快走，给年轻干部压担子，让年轻干部尽早得到多岗位、全方位的锻炼。在大力选拔优秀年轻干部的同时，要坚持老、中、青相结合，合理使用其他年龄段的干部，调动整个干部队伍的进取性。
二是加强管理，严格监督，确保年轻干部健康成长。对年轻干部的思想教育要严。要开展经常性的马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观教育，加强廉洁从政教育，使他们能够正确对待组织、正确对待群众、正确对待个人。对年轻干部的日常管理和考核要严。要严肃党内组织生活，反对好人主义和自由主义，使他们勇于开展批评与自我批评，提高解决自身问题和矛盾的本事。对考核中发现的问题和缺点，应及时向他们反馈;对工作不力的，应予以调整。对年轻干部的监督要严。要教育他们增强理解监督的意识，自觉理解党组织、群众和社会舆论的监督。
三是强化领导，增强合力，确保培养选拔年轻干部工作的各项要求落到实处。经济社会发展出成绩和培养选拔干部出人才，这两方面是紧密联系的，都是各单位党委、党组义不容辞的重要职责。组织部门作为主管部门，对培养选拔年轻干部工作负有重要职责。要充分发挥职能作用，主动当好区委的参谋和助手，落实好区委的决策，加强对培养选拔年轻干部工作的宏观指导，定期与共青团、妇联、统战部等部门沟通联系，充分发挥各部门的工作优势，构成强大的工作合力。要以改革创新的精神推动培养选拔年轻干部工作，推进理念创新、制度创新和方法创新，使年轻干部工作把握规律性、增强针对性、提高实效性。
谢谢大家!
篇六：在五四青年座谈会上的交流发言:青年干部要心怀国之大者.docx
在理论学习中心组国之大者专题研讨交流会上的发言材料
尊敬的各位领导、各位专家，大家好！
我很荣幸能够在今天的理论学习中心组国之大者专题研讨交流会上发言。今天，我想分享的是关于国之大者的主题。
我们所处的时代是充满挑战和机遇的时代。国之大者，是指那些能够在面对挑战和机遇时，展现出强大和领导力的国家。在全球化的背景下，如何成为一个国之大者，已经成为一个亟需探讨和研究的问题。
首先，国之大者需要有强大的经济力量。一个经济强大的国家不仅能够为自己创造繁荣和发展，还能够对外扩展影响力，带动全球经济的增长。在现代经济发展中，创新和科技的力量不可忽视。国之大者需要鼓励创新，加强科技研发，推动科技创新与经济发展的相互促进。
其次，国之大者需要有强大的军事实力。在一个世界充满不确定性和竞争的时代，一个拥有强大军事实力的国家能够确保自身安全，维护国家利益。同时，强大的军事实力也是国际地位的重要象征。然而，我们也要认识到，和平与发展是当代世界的主题，鼓励和平解决争端和纠纷、促进国际合作也是国之大者所应具备的。
第三，国之大者需要具备全球视野和国际合作的能力。在一个日益紧密相连的世界中，没有任何一个国家能够独善其身。国之大者需要站在全球的视角，从整体的利益出发，加强与其他
国家的合作，共同应对挑战和解决问题。在全球治理中，国际组织和多边合作的重要性日益凸显，国之大者需要发挥积极的作用，推动建立公平、公正的国际秩序。
最后，国之大者需要有强大的文化软实力。文化是一个国家的魂，传统和价值观决定了一个国家的凝聚力和向心力。在文化的交流中，不仅可以丰富自己的文化内涵，还能够增进国家之间的相互了解和友谊。国之大者需要有自己独特的文化魅力，能够通过文化输出来提升自己的影响力。
总而言之，国之大者不仅仅是一个经济上强大的国家，还需要有强大的军事实力、全球视野和国际合作的能力，以及独特的文化软实力。随着世界的变化和新的挑战的出现，我们需要不断进取，不断探索，才能成为真正的国之大者。
谢谢大家！尊敬的各位领导、各位专家，大家好！
感谢大家对我刚才的发言给予了关注和支持。在接下来的时间里，我将继续深入探讨国之大者的相关内容，并进一步阐述其重要性和实现路径。
国家的强大不仅表现在经济和军事领域，还体现在其他方面。首先，国家需要有健全的政治体制和有效的治理能力。政治稳定和良好的治理能力是国家强盛的基石。政治体制应当能够保障人民的合法权益，为各界力量提供良好的发展环境。同时，政府需要高效运作，有能力应对各种挑战和问题。只有这样，国家才能保持持续的发展和稳定；才能增强各个领域的竞争力，成为国之大者。
其次，教育和科技的发展对于国家的强大至关重要。教育是培养人才的重要途径，有优质教育资源的国家能够吸引优秀的人才，为国家的创新和发展提供支持。而科技的发展则能够为国家的经济增长提供源源不断的动力。国家之所以能够成为国之大者，往往与其在教育和科技领域的投入和创新密不可分。
此外，国家还需要有强大的社会保障体系和民生福祉保障。社会保障体系为国内每一个市民提供基本的保障和福利，促进社会的和谐稳定。民生福祉保障则表现为国家关心人民群众的生活水平、教育、医疗等各个方面的需求，并为其提供相应的服务和保障。国家对于民生的关注和保障，不仅是实施一国两制、乡村振兴等国家战略的重要支撑，也是实现国之大者的重要指标之一。
国之大者还需要有强大的外交能力和国际声誉。一个国家在外交领域的表现，往往能够反映出其综合实力和发展水平。国家需要懂得利用外交手段进行国际交往，发挥自己在国际事务中的作用。积极参与国际合作、推动多边外交，以及与其他国家保持友好关系和良好互动，都是国家成为国之大者所必备的条件之一。
最后，国家还需要具备应对全球性挑战和灾难的能力。现代社会面临着诸多严重的全球性问题，如气候变化、恐怖主义、传染病等。国家要想成为国之大者，必须有强大的应对能力，并能够积极参与国际合作，共同应对这些挑战。
总而言之，国之大者不仅在经济和军事领域有所表现，还需要在政治、教育、科技、社会保障、外交和应对全球性挑战等多个方面得到全面发展。只有综合实力的提升，才能让国家不仅在国际舞台上保持一定竞争力，更能为人民带来更好的生活和福祉。因此，我们应当坚定信心，努力奋斗，推动我国成为真正的国之大者。
谢谢大家！
篇七：在五四青年座谈会上的交流发言:青年干部要心怀国之大者.docx
青年要有胸怀国之大者的担当
******再重要讲话中提到“未来属于青年，希望寄予青年”，对青年人提出了殷切期望。青少年方阵连呼四遍“请党放心，强国有我”，这也是全国青少年的心声：愿以吾辈之青春，捍卫盛世之中华。作为青年干部，更要以全身心去践行这个郑重的承诺。
心要净，以坚定纯粹的信仰激扬斗志。青年人是一支朝气蓬勃的生力军，“如初春，如朝日，如百卉之萌动，如利刃之新发于硎”。一百年前，一群新青年高举马克思主义思想火炬，在风雨如晦的中国苦苦探寻民族复兴的前途，成为新时代的开路先锋。一代人有一代人的长征，一代人有一代人的担当，在新中国的建设、改革道路上，青年以刚长成的肩膀担负起图强的使命。站在百年新起点，在党旗引领下，青年干部要传承发扬建党精神，坚定信念，昂扬斗志，不断锤炼干净忠诚的政治品格，以实现中华民族伟大复兴为己任，把个人的奋斗同党和人民的事业联系在一起，用更完美的答卷向下个百年献礼。
手要硬，以时不我待的冲劲锤炼本领。***要求，新时代的中国青年要增强做中国人的志气、骨气、底气。面对波谲云诡的世界局势，日新月异的社会变化，青年干部要用丰富的知识储备和过硬的业务水平增强底气，克服本领恐慌。认真学习马克思主义理论，这是我们做好一切工作的看家本领；学习党的路线方针政策和国家法律法规，这是开展
工作要做的基本准备；认真学习党史、国史，知史爱党，知史爱国。结合工作需要来学习，不断提高自己的专业化水平，注重思考和实践，既把学到的知识运用于实践，又在实践中增长解决问题的新本领。保持追赶的姿态奔跑，“不用扬鞭自奋蹄”，始终把提升自我作为重中之重，不断解放思想、开拓创新。
脚要勤，以“踏破铁鞋”的韧性服务群众。“最后一碗米送去做军粮,最后一尺布送去做军装,最后一件老棉袄盖在担架上,最后一个亲骨肉送去上战场。”靠着人民的无私支持，党取得了战争胜利，取得了全国政权。同人民群众之间的血肉联系，是我们党执政的最大底气。奋进新征程，青年干部要继续用好群众路线这一党的法宝，坚持以人民为中心，厚植人民至上的情怀，多到群众户头走走看看，和群众“坐一条板凳”，“乘同一条船”。以“民有所呼我必有应、民有所想我必有思、民有所难我必有解、民有所需我必有为”的态度和自我要求，当好人民“勤务员”、“贴心人”，跑好“最后一公里”。（安徽省利辛县
肖标）
篇八：在五四青年座谈会上的交流发言:青年干部要心怀国之大者.docx
心怀国之大者
查摆问题
发言稿
今天，我们召开这次会议，是为了查摆我们工作中存在的问题，并寻找解决问题的方法。作为国家公务员，我们心怀国之大者，肩负着为人民服务的重任和使命。因此，我们必须认真对待我们的工作，不断改进和提高。
首先，我们需要明确问题的具体表现。在过去的工作中，我们可能会出现以下问题：工作效率低下、服务不到位、沟通不畅等等。这些问题不仅影响了我们的工作质量，也影响了我们与人民群众的关系。我们必须认真审视这些问题，并寻找弥补的方法。
接下来，我们需要寻找解决问题的方法。首先，我们需要加强对工作的认识和理解，不断提高自己的业务水平。同时，我们需要加强与人民群众的沟通和交流，了解他们的需求和期望，并及时解决他们的问题。另外，我们还需要加强团队协作和沟通，鼓励大家积极发言和交流，提高团队工作效率和质量。
总之，我们必须以高度负责的态度，认真对待我们的工作，不断改进和提高。只有这样，我们才能更好地为人民服务，为国家繁荣发展做出贡献。让我们携起手来，共同努力，为实现中华民族伟大复兴而奋斗！
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