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纠四风树新风工作方案(4篇)
2025-08-24人已围观
纠四风树新风工作方案(4篇)
篇一：纠四风树新风工作方案
学校纠四风树新风实施方案
为了进一步加强学校纠四风树新风工作，提升学校教育教学质量，促进学校良好发展，我们制定了以下学校纠四风树新风实施方案。
一、加强领导班子建设，营造良好工作氛围
学校领导班子要以身作则，严格要求自己，带头执行各项纪律规定，坚决杜绝形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。领导班子要积极引导全校教职员工，树立正确的工作导向，形成良好的工作氛围。
二、加强教师队伍建设，提升教育教学水平
学校要加强对教师的培训和考核，建立健全的教师奖惩机制，激励教师积极向上。同时，加强对教师的思想政治教育，引导教师坚守教育教学本职，严格要求自己，做到言行一致，起到模范带头作用。
三、加强学生教育管理，培养学生良好品德
学校要加强对学生的思想政治教育，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观。同时，建立健全的学生管理制度，加强对学生的日常管理和教育引导，培养学生良好的品德和行为习惯。
四、加强家校合作，营造良好教育环境
学校要积极与家长沟通，加强家校合作，共同关注学生的成长和教育教学工作。通过多种形式的家校互动活动，增进学校和家庭的联系，共同营造良好的教育环境。
五、加强宣传教育，营造浓厚的纠四风树新风氛围
学校要通过多种渠道，加强对纠四风树新风工作的宣传教育，引导全校师生树立正确的价值观念，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，共同营造浓厚的纠四风树新风氛围。
六、加强督导检查，确保方案落实到位
学校要建立健全的督导检查机制，加强对纠四风树新风实施方案的落实情况进行督导检查，及时发现问题，加以纠正，确保方案落实到位。
以上就是我们学校纠四风树新风实施方案的内容，希望全校师生员工都能认真执行，共同营造一个风清气正的教育教学环境，为学校的发展贡献力量。让我们共同努力，为学校纠四风树新风工作贡献自己的力量！
篇二：纠四风树新风工作方案
2023年以“小”见严纠“四风”工作方案
紧盯“四风”新表现和隐形变异问题，密切关注苗头性、倾向性、潜在性问题，持续深化纠治漠视群众利益、加重基层负担等形式主义、官僚主义，深入整治群众反映强烈的享乐主义、奢靡之风等不良风气。对顶风违纪行为露头就打、从严查处，持续加固中央八项规定精神堤坝，以优良党风政风推进人社行业“树新风”。
一、纠治重点
1.紧盯“隔空送礼”“以租代购”等隐蔽隐性问题开展专项整治，防止假借名义、裹挟夹带邪气破防。
2.紧盯“不吃本级吃下级”“不吃公款吃老板”等改头换面问题专项整治，防止新瓶旧酒、改辙易途歪风成势。
3.紧盯“舌尖上的浪费”等反复性顽固性问题开展专项整治，防止贪图享乐、讲究排场陋习不改。
4.紧盯贯彻党中央重大决策部署不担当、不用力等问题，纠治空喊口号、只表态不落实行动。
5.紧盯对政策举措和工作部署片面理解、机械执行、野蛮操作问题，纠治简单化、“一刀切”、层层加码行为。
6.紧盯权力观异化、政绩观扭曲、事业观偏差问题，纠治“堆盆景”、搞“形象工程”、数据造假、加重基层负担行为。
7.紧盯任性用权乱作为行为，纠治不尊重规律、不尊重客观
实际和群众需求随意决策、盲目决策、违规决策行为。
8.紧盯玩忽职守不作为问题，纠治麻痹松懈、推诿扯皮、敷衍塞责、懒政怠政行为。
二、重点问题表现清单
（一）享乐主义、奢靡之风方面
1.“隔空送礼”“以租代购”等隐蔽隐性问题表现清单
（1）以公务用车维修、洗车等名义虚列套取公务用车运维费，为公务用车增加高档配置、豪华内饰，或夹带支付非本单位公务用车费用等。
（2）借长期租用车辆的名义，使用公款搞“以租代购”，长期占用、换用、借用下属或社会单位、企业和个人的车辆等。
（3）将公务用车产权注册登记在下属单位、企业或个人名下，逃避监管等。
（4）领导干部利用职务便利，由本人或特定关系人将违规收受的高档烟酒、高档茶叶经营谋利等。
（5）以讲课费、课题费、咨询费、鉴定费、审计费、借用费、试用费等各类居间费用之名收送礼品礼金。
（6）通过网购、快递、电子消费券等新业态新模式新渠道收送礼品礼金。
（7）变相保留、新设驻外地办事机构，通过拨付委托代理费用公款吃喝等。
（8）伪造公函虚列接待事项、虚增接待人数公款吃喝等。
（9）以报销差旅费、印刷费、宣传费、办公用品耗材等名目套取资金，或将违规吃喝费用混入食堂等正常开支，隐匿违规吃喝费用等。
（10）违规截留套取公款设立“小金库”发放津贴补贴或福利。
（11）违规改造、联通、隐藏办公空间供个人使用等。
2.“不吃本级吃下级”“不吃公款吃老板”等改头换面问题表现清单
（1）借会议、培训、招商等活动之机“搭车”吃喝，同城接待，事后以公务接待名义报销与公务活动无关的费用。
（2）一函多餐向下级单位、企业等管理服务对象转嫁接待任务或摊派吃喝费用，事后虚支虚报、重复报销公务接待费用。
（3）在单位自营食堂“开小灶”，或在培训中心以及私人企业餐厅、农家乐或私人住宅、会所提供或接受“一桌餐”。
（4）以往来账款名义向关联单位（企业）转移物资，由关联单位（企业）通过虚列业务费用，给本单位（企业）职工发放津贴补贴或福利。
（5）通过报销出差补助、超标准缴存住房公积金等形式变相发放津贴补贴。
（6）借制卷监考、活动筹备、节日庆典之机增设环节、改变资金渠道，违规用工会费等经费发放津贴补贴或福利。
（7）借公务出差之机驾驶公务用车前往未经报备的地点，或在途中绕道、变道办理其他非公务事宜。
（8）让管理服务对象、下属单位等提供礼品礼金或支付、报销该费用，安排关联单位、企业用公款报销购买烟酒、高档茶叶费用，供个人消费、使用。
（9）借非公职人员亲友名义主办、异地操办婚丧喜庆事宜收取礼品礼金，逃避监督等。
（10）办公用房面积超标，加桌子不加人、办公室变会议室，借修缮改造之机搞豪华装修等。
3.“舌尖上的浪费”等反复性顽固性问题表现清单
（1）违规无公函接待、无清单接待、重复接待，私客公请、相互吃请请吃，接待费用、陪餐人数超标准。
（2）公务接待耍“特权”，违规提供烟酒、野生动物、高档菜肴，或修改菜单遮掩高档菜肴。
（3）公款吃喝平时签单、一次结账报销，将超标准接待拆分多次报销，或平摊到其他公务接待中进行报销、顶格报销。
（4）以加班、值班等工作为由违规公款吃喝。
（5）以调研、监察、驻村工作等名义在基层用餐不交纳或不按规定交纳伙食费等违规违纪行为。
（6）违规用公款购买烟酒、高档茶叶进行消费、送礼。
（7）利用职权和职务影响，收受可能影响公正执行公务，或与行使职权有关，或明显超过正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡、有价证券和支付凭证等。
（8）在涉外活动中接受礼品、礼金和有价证券，未按期上交等违规违纪行为。
（9）违反中共中央组织部、人力资源社会保障部有关公务员奖励规定，向公务员普遍发放规定以外的奖金。
（10）事业单位在核定奖励性绩效工资总量之外，发放津贴补贴和奖金。
（11）违反规定继续发放已明令取消的津贴补贴，普惠式发放值班费、加班费、劳务费，滥发工会慰问金等违规违纪行为。
（12）在公务出行活动中，未经批准向社会租车企业租赁车辆，或超方案预算租赁豪华车辆、大型车辆、车队，或擅自更改行车路线、超时长用车造成铺张浪费等违规违纪行为。
（13）未经审批、招投标违规装修，超标准配备休息室、卫生间等违规违纪行为。
（二）形式主义、官僚主义方面
1.贯彻党中央重大决策部署不担当、不用力等问题表现清单
（1）贯彻落实搞“表演式”，缺乏实际行动和具体措施，造成不良影响。
（2）贯彻执行做选择，合意就执行、不合意就不执行，违反中央令行禁止要求。
（3）判断领悟执行不顾大局、不计长远，搞“保护”、设“壁垒”、砌“围墙”，违反中央政令畅通要求。
2.对政策举措和工作部署片面理解、机械执行、野蛮操作问
题表现清单
（1）完整、准确、全面贯彻新发展理念不到位，简单定指标、派任务，造成较大损失或重大损失。
（2）惯性思想和路径依赖严重，政策储备和工具不接地气、东拼西凑，执行政策照搬照抄、上下一般粗，造成不良影响。
（3）执行政策“一刀切”，发生“低级红、高级黑”问题，造成不良影响。
3.权力观异化、政绩观扭曲、事业观偏差问题，“堆盆景”、搞“形象工程”、数据造假、加重基层负担行为表现清单
（1）过度依靠行政手段“拉郎配”，签订虚假投资协议、凑指标，只注重立竿见影“短平快”项目等急功近利、杀鸡取卵、弄虚作假、劳民伤财现象。
（2）热衷于刷墙皮、补绿植、树石碑、建观景台等“形象工程、景观工程”应景造势，打造“经典路线”、编造虚假数据等虚假政绩，造成较大损失或重大损失。
（3）以便笺代替“红头”改头换面发文，无效简报、逐级“套开”会议、政务APP过度留痕，宣传报道超字数、超时长，督查、检查、考核过多过频，同一事项多层级、重复性、走过场无效督查检查。
（4）严重脱离实际，通过手机微信、APP等摊派基层人员工作任务，不仅没有为百姓办实事，反倒弄虚作假凑数字应付了事。
4.任性用权乱作为行为，不尊重规律、不尊重客观实际和群众需求随意决策、盲目决策、违规决策行为表现清单
（1）调研走过场、决策拍脑袋，违反组织程序恣意专权，超越职权边界随意用权。
（2）超越职权边界和管辖范围随意用权，造成不良影响；
（3）以行政手段强行干预市场调控、破坏营商环境，给国家和人民财产造成较大损失。
5.玩忽职守不作为问题，麻痹松懈、推诿扯皮、敷衍塞责、懒政怠政行为表现清单
（1）不履行或不正确履行职权，贯彻执行、督促落实搞“推拖绕式躺平”，造成不良影响。
（2）只要待遇、不担责任，当“逃责式改非”的“太平官”，造成不良影响。
（3）联系服务群众冷硬横推、推托搪塞，只喊口号、不办实事，漠视侵害群众利益，造成不良影响。
二、方法步骤
（一）自查自纠。局机关各处室围绕8项纠治重点工作，对照重点问题表现清单分阶段开展自查自纠，1月至3月重点纠治“违规配备使用公务用车”；4月至6月重点纠治“违规吃喝”、“公款旅游或变相公款旅游”；7月至9月重点纠治“违规发放津贴补贴或福利”；10月至12月重点纠治形式主义、官僚主义突出问题。每个阶段结束后要将自纠自查情况汇总后上报局纪委。
（二）交叉检查。由局纪委牵头，利用节日期间纪律作风监督检查，组织局机关各处室进行交叉检查。
（三）整改落实。局机关各处室对专项整治中发现的问题，要立行立改，从严从实抓好整改，从严规范领导干部廉洁从政行为。要结合自查自纠情况、节日期间纪律作风监督检查情况等，梳理和筛选一批典型案例，进行公开通报曝光，发挥警示教育作用。
三、工作要求
（一）加强组织领导，协同配合推进。坚持局党组统一领导，成立以局党组书记、局长任组长的纠“四风”工作领导小组，各专项行动牵头处室的分管局领导为副组长；成员由局机关各处室主要负责人担任；领导小组下设办公室在局纪检处，负责专项行动的日常工作和综合分析、协调指导、汇总上报等工作。各牵头处室要发挥综合协调作用，联合相关部门，抓实抓细行动方案的组织实施，每季度最后一周内将落实情况形成材料报工作领导小组办公室。
（二）提高思想认识，抓好工作落实。局机关各处室要认真学习领会党中央关于全面从严治党的战略部署，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，认真学习各专项行动方案内容，树牢全局观念、找准定位，推动行风建设成为健全全面从严治党体系的实践载体、上升成为局党组管党治党的重要抓手。局纪委要“挂图作战”，坚决破除“守摊子”“等靠要”“推拖绕”等现
象。
（三）坚持系统观念，强化监督检查。更加突出运用治理的理念、系统的观念、辩证的思维，从源头找准全面从严治党的切入点，紧盯群众身边“天大的小事”、干部“小节”中的大德等“小切口”，集成目标、集成力量、集成方法、集成路径，推动集中纠治、集中查处、集中曝光、集中整改，用“全周期管理”理念，把监督、惩戒、教育、治理贯通起来，形成持续、连续、有序解决问题、推动发展的“集束”效应。
篇三：纠四风树新风工作方案
“纠‘四风’、治陋习”专项整治工作方案
为进一步深化作风建设，驰而不息纠正“四风”，根据县委的通知要求，现就我镇开展“纠‘四风’、治陋习”专项整治工作，制定如下工作方案：
一、整治目标
认真贯彻落实十八届中央纪委六次全会、省十届纪委八次全会、市十届纪委第六次全会和县“纠‘四风’、‘治陋习’”专项整治工作文件精神，围绕党员干部队伍作风建设中存在的突出问题，治陋习、树新风，综合施策、标本兼治，巩固和深化作风建设成果，以风清气正的党风政风促进各项工作稳步发展，凝聚党心民力，净化政治生态，优化发展环境。
二、时间安排
大体安排8个月左右时间，从4月下旬开始，12月中旬完成。
三、整治重点
重点整治当前党员干部队伍中存在的违规公款吃喝、违规发放津补贴或奖金福利、违规操办婚丧喜庆事宜、违规收送红包礼金及礼品、涉赌涉毒等“四风”问题及认“干亲”、党内称呼庸俗化等陋习问题。
（一）“四风”问题主要包括以下五个方面：
1.违规公款吃喝方面，重点整治：
（1）违反《中共衡阳市委办公室衡阳市人民政府办公室印发〈关于进一步规范党和国家机关工作人员饮酒行为的暂行办法〉的通知》规定，在公务接待中违规饮酒以及劝酒、斗酒、酗酒、饮酒致人死亡，工作日中餐饮酒等问题。
（2）超标准公务接待，特别是将大额费用分多次报销等弄虚作假行为。
（3）用公款在私房菜馆、农家乐等隐秘场所违规吃喝问题。
（4）违规新建、改（扩）建单位食堂，或者搞豪华装修、配置高档家具和电器，在食堂搞超标准接待、奢侈浪费等问题。
（5）违规以会议费、培训费、办公费、项目建设费等名义虚列公务接待费用，或假借接待客商等名义变相相互吃请。
（6）用公款在单位食堂接待亲属和私人朋友，用公款报销应由个人承担的私人宴请费用。
2.违规发放津补贴或奖金福利方面，重点整治：
（1）征地拆迁小组、领导小组办公室等临时机构以工作奖金、生活补贴、交通补助、加班费等名义违规发放，特别是党员领导干部在临时机构以及所联系项目中违规取酬问题。
（2）以工会经费、学会或协会经费、课题费、项目费等名义违规自行新设项目，或超标准、超范围发放津补贴，或以明令取消的各类名目继续发放津补贴或奖金福利问题。
（3）超标准、超范围缴存住房公积金、职工医疗保险、干部个人商业险和发放绩效奖等问题。
3.违规操办婚丧喜庆事宜方面，重点整治：
（1）不按规定报告婚丧事宜操办情况，超标准、超范围大操大办婚丧喜庆事宜。
（2）分期分批在不同地点操办酒席，或不办酒席只收礼金，或以聚会等名义违规操办乔迁宴、升学宴、生日宴等问题。
（3）借操办婚丧喜庆事宜之机敛财，违规收受服务对象、下属等非亲属人员礼品礼金问题。
（4）将操办婚丧喜庆事宜费用，用公款报销或由服务管理对象或其他利益关联者承担等问题。
4.违规收送礼品礼金方面，重点整治：
（1）用公款送礼，在项目申报、推荐、评审、验收及奖励等公务中违规收送礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证等问题。
（2）索取、接受或以借用为名占用管理服务对象以及其他可能影响公正执行公务的礼品、礼金、商业预付卡等问题。
（3）借节日之机违规收送可能影响公正执行公务或明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、商业预付卡等问题。
（4）纵容、默许配偶、子女及其配偶、父母等亲属及身边工作人员违规收受礼品礼金问题。
（5）利用现代物流快递、微信红包、电子礼券和以礼品册、提货券代替实物商品等隐秘手段违规收送礼品礼金问题。
5.参赌涉赌、涉毒方面，重点整治：
（1）参与“带彩”赌博活动，特别是聚众赌博、挪用公款赌博、网络赌博、出国（境）赌博等。
（2）与服务对象、下属等人员赌博，利用赌博进行利益输送。
（3）为赌博活动提供场所或其他便利条件、干扰阻挠查处赌博案件、为赌博活动充当保护伞等问题。
（4）党员干部之间或与企业老板等勾连在一起，形成“毒友圈”，聚众吸毒等问题。
（二）“陋习”问题主要包括以下两个方面：
1.认“干亲”方面，重点整治：
（1）党员干部利用认“干亲”关系，搞拉帮结派、小圈子、拉山头、搞非组织活动；
（2）利用干亲关系，在干部任用、人事安排、家属入学就业、工程建设等方面互相提供方便，以谋取不正当利益；
（3）以认“干亲”为幌子，以亲情间礼尚往来为借口，收送红包礼金及礼品，与“干亲”合伙经商办企业、兼职取酬等。
2.党内称呼庸俗化方面，重点整治：
（1）在党内生活中以“老板”、“老大”、“哥们”等庸俗化称呼相称，搞人身依附、结党营私、培植亲信等破坏党内正常生活的问题；
（2）给称呼“戴高帽”，随意抬高职务称呼等，搞“语言贿赂”等问题；
（3）党员领导干部默许、纵容他人的党内庸俗化称呼的问题。
五、工作步骤及要求
专项整治工作分四个阶段进行。
（一）宣传部署（4月下旬）
1.成立机构。成立归阳镇“纠‘四风’、治陋习”专项整治工作领导小组，张振宁任组长，周彩凤任副组长，领导小组下设办公室（以下简称“专项整治办”，设镇纪委办公室），负责对全镇专项整治工作的组织协调、督促检查、调研指导等工作。党政办、财政所、民政办、农业办、计生办等相关部门负责人为成员。
2.制定方案。镇专项整治领导小组研究制定专项整治工作实施方案，并将实施方案和工作机构成立情况报县专项整治办。
3.宣传启动。采取多种形式加强舆论宣传，开展廉政教育和相关业务培训，让广大干部群众知晓并支持、参与专项整治，营造良好的社会氛围。
（二）全面自查（5月-6月）
全镇各村（居）委会、镇属单位按照专项整治工作要求，认真开展自查自纠，重点查找十八大以来自身存在的突出问题，要对党的群众路线教育实践活动中的“四风”问题的整改情况进行“回头看”，看是否整改到位，是否复发反弹。要加强对干部作风状况的分析监测，紧盯专项整治工作中的新情况、新问题，研究提出对策建议，对苗头性、倾向性问题敢于亮剑，及时提醒，果断制止，谈话函询；对发现的违纪违规线索要及时移送或核查处理。
各村（居）委会、镇属单位要按要求对全面自查、问题核查等相关工作情况、数据进行汇总分析、上报。
（三）督导检查（7月-11月）
1.督办抽查。镇专项整治办确定重点部门、单位，分期分批交办、督办重点问题线索，并按照一定比例，组织对问题线索核查处理和专项整治工作进行实地抽查。同时，将问题线索“零报告”部门、单位作为重点核查对象。
2.民意调查。镇专项整治办组织对各村（居）、单位开展专项整治工作进行满意度测评，测评结果纳入年度目标考核。
3.责任追究。对问题严重、工作不实、瞒案不报、查处不力的单位实行“四个一律”的问责，即：一律追究当事人责任，一律追究单位主体责任，一律追究相关职能部门监管责任，一律通报曝光。
（四）总结规范（11月-12月）
1.整章建制。针对专项整治中发现的系统性、普遍性问题和监管方面的漏洞，各单位进行分析整改，健全完善并出台相关监督和管理制度。
2.全面总结。镇专项整治办对专项整治工作情况进行全面总结，向县专项整治办报告。
篇四：纠四风树新风工作方案
银行纠四风树新风工作报告
“银行纠四风树新风工作报告”是银行对纠四风问题的解决方案，它旨在通过加强监管和改进管理流程来改善整个行业风控水平。
一、背景介绍
随着金融市场的发展，银行受到越来越多的监管，以及客户服务质量的不断提高，纠四风问题也受到越来越多的关注。纠四风是指按照一定原则，银行放款或者做出投资时存在的风险，例如违规放贷，违规投资，贷款利息率过高等几大类。银行要想克服这些风险，就必须采取有效的措施，加强监管，改进管理流程，制定合理的风险控制措施，以避免类似的风险发生。
二、工作内容
1、加强监管
银行要加强监管，建立完善的风险控制体系，明确制定管理规定，如违规放贷、违规投资、贷款利息率过高等，禁止银行违规放贷，防止银行作出违规投资行为，将贷款利息率控制在合理的范围内。
2、改进管理流程
银行要改进管理流程，如建立客户信息库，定期更新客户资料，建立客户评级体系，从而保证客户资料的准确性和及时性；加强合规审查，严格按照监管规定执行，以确保银行符合法律、法规和监管要求；
完善风险防范机制，制定完善的风险控制机制，以确保放贷、投资符合合理的风险控制要求。
3、完善风险控制措施
银行要完善风险控制措施，如建立风险报警系统，实时监控放贷、投资活动，及时发现问题并采取应对措施；强化定期审计，定期审计银行的放贷、投资活动，确保符合风险控制要求；完善投资风险管理，完善投资风险管理机制，防范投资风险。
4、实施落实机制
银行要实施落实机制，落实规章制度，严格执行管理规定，确保规章制度的贯彻执行；建立依法治理机制，严格执行法律、法规和监管要求，建立有效的风险防范机制；完善投资风险管理，完善投资风险管理制度，确保投资活动符合风险控制要求。
三、工作总结
“银行纠四风树新风工作报告”是银行为了解决纠四风问题，提升行业整体风控水平而做出的努力。工作内容主要包括：加强监管，改进管理流程，完善风险控制措施，实施落实机制。通过上述措施，银行可以更有效地控制和防范纠四风问题，提高行业整体风控水平，降低行业整体风险，为客户提供更优质、更安全的服务。
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工作方案
树新风
纠四风
篇一：纠四风树新风工作方案
学校纠四风树新风实施方案
为了进一步加强学校纠四风树新风工作，提升学校教育教学质量，促进学校良好发展，我们制定了以下学校纠四风树新风实施方案。
一、加强领导班子建设，营造良好工作氛围
学校领导班子要以身作则，严格要求自己，带头执行各项纪律规定，坚决杜绝形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。领导班子要积极引导全校教职员工，树立正确的工作导向，形成良好的工作氛围。
二、加强教师队伍建设，提升教育教学水平
学校要加强对教师的培训和考核，建立健全的教师奖惩机制，激励教师积极向上。同时，加强对教师的思想政治教育，引导教师坚守教育教学本职，严格要求自己，做到言行一致，起到模范带头作用。
三、加强学生教育管理，培养学生良好品德
学校要加强对学生的思想政治教育，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观。同时，建立健全的学生管理制度，加强对学生的日常管理和教育引导，培养学生良好的品德和行为习惯。
四、加强家校合作，营造良好教育环境
学校要积极与家长沟通，加强家校合作，共同关注学生的成长和教育教学工作。通过多种形式的家校互动活动，增进学校和家庭的联系，共同营造良好的教育环境。
五、加强宣传教育，营造浓厚的纠四风树新风氛围
学校要通过多种渠道，加强对纠四风树新风工作的宣传教育，引导全校师生树立正确的价值观念，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，共同营造浓厚的纠四风树新风氛围。
六、加强督导检查，确保方案落实到位
学校要建立健全的督导检查机制，加强对纠四风树新风实施方案的落实情况进行督导检查，及时发现问题，加以纠正，确保方案落实到位。
以上就是我们学校纠四风树新风实施方案的内容，希望全校师生员工都能认真执行，共同营造一个风清气正的教育教学环境，为学校的发展贡献力量。让我们共同努力，为学校纠四风树新风工作贡献自己的力量！
篇二：纠四风树新风工作方案
2023年以“小”见严纠“四风”工作方案
紧盯“四风”新表现和隐形变异问题，密切关注苗头性、倾向性、潜在性问题，持续深化纠治漠视群众利益、加重基层负担等形式主义、官僚主义，深入整治群众反映强烈的享乐主义、奢靡之风等不良风气。对顶风违纪行为露头就打、从严查处，持续加固中央八项规定精神堤坝，以优良党风政风推进人社行业“树新风”。
一、纠治重点
1.紧盯“隔空送礼”“以租代购”等隐蔽隐性问题开展专项整治，防止假借名义、裹挟夹带邪气破防。
2.紧盯“不吃本级吃下级”“不吃公款吃老板”等改头换面问题专项整治，防止新瓶旧酒、改辙易途歪风成势。
3.紧盯“舌尖上的浪费”等反复性顽固性问题开展专项整治，防止贪图享乐、讲究排场陋习不改。
4.紧盯贯彻党中央重大决策部署不担当、不用力等问题，纠治空喊口号、只表态不落实行动。
5.紧盯对政策举措和工作部署片面理解、机械执行、野蛮操作问题，纠治简单化、“一刀切”、层层加码行为。
6.紧盯权力观异化、政绩观扭曲、事业观偏差问题，纠治“堆盆景”、搞“形象工程”、数据造假、加重基层负担行为。
7.紧盯任性用权乱作为行为，纠治不尊重规律、不尊重客观
实际和群众需求随意决策、盲目决策、违规决策行为。
8.紧盯玩忽职守不作为问题，纠治麻痹松懈、推诿扯皮、敷衍塞责、懒政怠政行为。
二、重点问题表现清单
（一）享乐主义、奢靡之风方面
1.“隔空送礼”“以租代购”等隐蔽隐性问题表现清单
（1）以公务用车维修、洗车等名义虚列套取公务用车运维费，为公务用车增加高档配置、豪华内饰，或夹带支付非本单位公务用车费用等。
（2）借长期租用车辆的名义，使用公款搞“以租代购”，长期占用、换用、借用下属或社会单位、企业和个人的车辆等。
（3）将公务用车产权注册登记在下属单位、企业或个人名下，逃避监管等。
（4）领导干部利用职务便利，由本人或特定关系人将违规收受的高档烟酒、高档茶叶经营谋利等。
（5）以讲课费、课题费、咨询费、鉴定费、审计费、借用费、试用费等各类居间费用之名收送礼品礼金。
（6）通过网购、快递、电子消费券等新业态新模式新渠道收送礼品礼金。
（7）变相保留、新设驻外地办事机构，通过拨付委托代理费用公款吃喝等。
（8）伪造公函虚列接待事项、虚增接待人数公款吃喝等。
（9）以报销差旅费、印刷费、宣传费、办公用品耗材等名目套取资金，或将违规吃喝费用混入食堂等正常开支，隐匿违规吃喝费用等。
（10）违规截留套取公款设立“小金库”发放津贴补贴或福利。
（11）违规改造、联通、隐藏办公空间供个人使用等。
2.“不吃本级吃下级”“不吃公款吃老板”等改头换面问题表现清单
（1）借会议、培训、招商等活动之机“搭车”吃喝，同城接待，事后以公务接待名义报销与公务活动无关的费用。
（2）一函多餐向下级单位、企业等管理服务对象转嫁接待任务或摊派吃喝费用，事后虚支虚报、重复报销公务接待费用。
（3）在单位自营食堂“开小灶”，或在培训中心以及私人企业餐厅、农家乐或私人住宅、会所提供或接受“一桌餐”。
（4）以往来账款名义向关联单位（企业）转移物资，由关联单位（企业）通过虚列业务费用，给本单位（企业）职工发放津贴补贴或福利。
（5）通过报销出差补助、超标准缴存住房公积金等形式变相发放津贴补贴。
（6）借制卷监考、活动筹备、节日庆典之机增设环节、改变资金渠道，违规用工会费等经费发放津贴补贴或福利。
（7）借公务出差之机驾驶公务用车前往未经报备的地点，或在途中绕道、变道办理其他非公务事宜。
（8）让管理服务对象、下属单位等提供礼品礼金或支付、报销该费用，安排关联单位、企业用公款报销购买烟酒、高档茶叶费用，供个人消费、使用。
（9）借非公职人员亲友名义主办、异地操办婚丧喜庆事宜收取礼品礼金，逃避监督等。
（10）办公用房面积超标，加桌子不加人、办公室变会议室，借修缮改造之机搞豪华装修等。
3.“舌尖上的浪费”等反复性顽固性问题表现清单
（1）违规无公函接待、无清单接待、重复接待，私客公请、相互吃请请吃，接待费用、陪餐人数超标准。
（2）公务接待耍“特权”，违规提供烟酒、野生动物、高档菜肴，或修改菜单遮掩高档菜肴。
（3）公款吃喝平时签单、一次结账报销，将超标准接待拆分多次报销，或平摊到其他公务接待中进行报销、顶格报销。
（4）以加班、值班等工作为由违规公款吃喝。
（5）以调研、监察、驻村工作等名义在基层用餐不交纳或不按规定交纳伙食费等违规违纪行为。
（6）违规用公款购买烟酒、高档茶叶进行消费、送礼。
（7）利用职权和职务影响，收受可能影响公正执行公务，或与行使职权有关，或明显超过正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡、有价证券和支付凭证等。
（8）在涉外活动中接受礼品、礼金和有价证券，未按期上交等违规违纪行为。
（9）违反中共中央组织部、人力资源社会保障部有关公务员奖励规定，向公务员普遍发放规定以外的奖金。
（10）事业单位在核定奖励性绩效工资总量之外，发放津贴补贴和奖金。
（11）违反规定继续发放已明令取消的津贴补贴，普惠式发放值班费、加班费、劳务费，滥发工会慰问金等违规违纪行为。
（12）在公务出行活动中，未经批准向社会租车企业租赁车辆，或超方案预算租赁豪华车辆、大型车辆、车队，或擅自更改行车路线、超时长用车造成铺张浪费等违规违纪行为。
（13）未经审批、招投标违规装修，超标准配备休息室、卫生间等违规违纪行为。
（二）形式主义、官僚主义方面
1.贯彻党中央重大决策部署不担当、不用力等问题表现清单
（1）贯彻落实搞“表演式”，缺乏实际行动和具体措施，造成不良影响。
（2）贯彻执行做选择，合意就执行、不合意就不执行，违反中央令行禁止要求。
（3）判断领悟执行不顾大局、不计长远，搞“保护”、设“壁垒”、砌“围墙”，违反中央政令畅通要求。
2.对政策举措和工作部署片面理解、机械执行、野蛮操作问
题表现清单
（1）完整、准确、全面贯彻新发展理念不到位，简单定指标、派任务，造成较大损失或重大损失。
（2）惯性思想和路径依赖严重，政策储备和工具不接地气、东拼西凑，执行政策照搬照抄、上下一般粗，造成不良影响。
（3）执行政策“一刀切”，发生“低级红、高级黑”问题，造成不良影响。
3.权力观异化、政绩观扭曲、事业观偏差问题，“堆盆景”、搞“形象工程”、数据造假、加重基层负担行为表现清单
（1）过度依靠行政手段“拉郎配”，签订虚假投资协议、凑指标，只注重立竿见影“短平快”项目等急功近利、杀鸡取卵、弄虚作假、劳民伤财现象。
（2）热衷于刷墙皮、补绿植、树石碑、建观景台等“形象工程、景观工程”应景造势，打造“经典路线”、编造虚假数据等虚假政绩，造成较大损失或重大损失。
（3）以便笺代替“红头”改头换面发文，无效简报、逐级“套开”会议、政务APP过度留痕，宣传报道超字数、超时长，督查、检查、考核过多过频，同一事项多层级、重复性、走过场无效督查检查。
（4）严重脱离实际，通过手机微信、APP等摊派基层人员工作任务，不仅没有为百姓办实事，反倒弄虚作假凑数字应付了事。
4.任性用权乱作为行为，不尊重规律、不尊重客观实际和群众需求随意决策、盲目决策、违规决策行为表现清单
（1）调研走过场、决策拍脑袋，违反组织程序恣意专权，超越职权边界随意用权。
（2）超越职权边界和管辖范围随意用权，造成不良影响；
（3）以行政手段强行干预市场调控、破坏营商环境，给国家和人民财产造成较大损失。
5.玩忽职守不作为问题，麻痹松懈、推诿扯皮、敷衍塞责、懒政怠政行为表现清单
（1）不履行或不正确履行职权，贯彻执行、督促落实搞“推拖绕式躺平”，造成不良影响。
（2）只要待遇、不担责任，当“逃责式改非”的“太平官”，造成不良影响。
（3）联系服务群众冷硬横推、推托搪塞，只喊口号、不办实事，漠视侵害群众利益，造成不良影响。
二、方法步骤
（一）自查自纠。局机关各处室围绕8项纠治重点工作，对照重点问题表现清单分阶段开展自查自纠，1月至3月重点纠治“违规配备使用公务用车”；4月至6月重点纠治“违规吃喝”、“公款旅游或变相公款旅游”；7月至9月重点纠治“违规发放津贴补贴或福利”；10月至12月重点纠治形式主义、官僚主义突出问题。每个阶段结束后要将自纠自查情况汇总后上报局纪委。
（二）交叉检查。由局纪委牵头，利用节日期间纪律作风监督检查，组织局机关各处室进行交叉检查。
（三）整改落实。局机关各处室对专项整治中发现的问题，要立行立改，从严从实抓好整改，从严规范领导干部廉洁从政行为。要结合自查自纠情况、节日期间纪律作风监督检查情况等，梳理和筛选一批典型案例，进行公开通报曝光，发挥警示教育作用。
三、工作要求
（一）加强组织领导，协同配合推进。坚持局党组统一领导，成立以局党组书记、局长任组长的纠“四风”工作领导小组，各专项行动牵头处室的分管局领导为副组长；成员由局机关各处室主要负责人担任；领导小组下设办公室在局纪检处，负责专项行动的日常工作和综合分析、协调指导、汇总上报等工作。各牵头处室要发挥综合协调作用，联合相关部门，抓实抓细行动方案的组织实施，每季度最后一周内将落实情况形成材料报工作领导小组办公室。
（二）提高思想认识，抓好工作落实。局机关各处室要认真学习领会党中央关于全面从严治党的战略部署，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，认真学习各专项行动方案内容，树牢全局观念、找准定位，推动行风建设成为健全全面从严治党体系的实践载体、上升成为局党组管党治党的重要抓手。局纪委要“挂图作战”，坚决破除“守摊子”“等靠要”“推拖绕”等现
象。
（三）坚持系统观念，强化监督检查。更加突出运用治理的理念、系统的观念、辩证的思维，从源头找准全面从严治党的切入点，紧盯群众身边“天大的小事”、干部“小节”中的大德等“小切口”，集成目标、集成力量、集成方法、集成路径，推动集中纠治、集中查处、集中曝光、集中整改，用“全周期管理”理念，把监督、惩戒、教育、治理贯通起来，形成持续、连续、有序解决问题、推动发展的“集束”效应。
篇三：纠四风树新风工作方案
“纠‘四风’、治陋习”专项整治工作方案
为进一步深化作风建设，驰而不息纠正“四风”，根据县委的通知要求，现就我镇开展“纠‘四风’、治陋习”专项整治工作，制定如下工作方案：
一、整治目标
认真贯彻落实十八届中央纪委六次全会、省十届纪委八次全会、市十届纪委第六次全会和县“纠‘四风’、‘治陋习’”专项整治工作文件精神，围绕党员干部队伍作风建设中存在的突出问题，治陋习、树新风，综合施策、标本兼治，巩固和深化作风建设成果，以风清气正的党风政风促进各项工作稳步发展，凝聚党心民力，净化政治生态，优化发展环境。
二、时间安排
大体安排8个月左右时间，从4月下旬开始，12月中旬完成。
三、整治重点
重点整治当前党员干部队伍中存在的违规公款吃喝、违规发放津补贴或奖金福利、违规操办婚丧喜庆事宜、违规收送红包礼金及礼品、涉赌涉毒等“四风”问题及认“干亲”、党内称呼庸俗化等陋习问题。
（一）“四风”问题主要包括以下五个方面：
1.违规公款吃喝方面，重点整治：
（1）违反《中共衡阳市委办公室衡阳市人民政府办公室印发〈关于进一步规范党和国家机关工作人员饮酒行为的暂行办法〉的通知》规定，在公务接待中违规饮酒以及劝酒、斗酒、酗酒、饮酒致人死亡，工作日中餐饮酒等问题。
（2）超标准公务接待，特别是将大额费用分多次报销等弄虚作假行为。
（3）用公款在私房菜馆、农家乐等隐秘场所违规吃喝问题。
（4）违规新建、改（扩）建单位食堂，或者搞豪华装修、配置高档家具和电器，在食堂搞超标准接待、奢侈浪费等问题。
（5）违规以会议费、培训费、办公费、项目建设费等名义虚列公务接待费用，或假借接待客商等名义变相相互吃请。
（6）用公款在单位食堂接待亲属和私人朋友，用公款报销应由个人承担的私人宴请费用。
2.违规发放津补贴或奖金福利方面，重点整治：
（1）征地拆迁小组、领导小组办公室等临时机构以工作奖金、生活补贴、交通补助、加班费等名义违规发放，特别是党员领导干部在临时机构以及所联系项目中违规取酬问题。
（2）以工会经费、学会或协会经费、课题费、项目费等名义违规自行新设项目，或超标准、超范围发放津补贴，或以明令取消的各类名目继续发放津补贴或奖金福利问题。
（3）超标准、超范围缴存住房公积金、职工医疗保险、干部个人商业险和发放绩效奖等问题。
3.违规操办婚丧喜庆事宜方面，重点整治：
（1）不按规定报告婚丧事宜操办情况，超标准、超范围大操大办婚丧喜庆事宜。
（2）分期分批在不同地点操办酒席，或不办酒席只收礼金，或以聚会等名义违规操办乔迁宴、升学宴、生日宴等问题。
（3）借操办婚丧喜庆事宜之机敛财，违规收受服务对象、下属等非亲属人员礼品礼金问题。
（4）将操办婚丧喜庆事宜费用，用公款报销或由服务管理对象或其他利益关联者承担等问题。
4.违规收送礼品礼金方面，重点整治：
（1）用公款送礼，在项目申报、推荐、评审、验收及奖励等公务中违规收送礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证等问题。
（2）索取、接受或以借用为名占用管理服务对象以及其他可能影响公正执行公务的礼品、礼金、商业预付卡等问题。
（3）借节日之机违规收送可能影响公正执行公务或明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、商业预付卡等问题。
（4）纵容、默许配偶、子女及其配偶、父母等亲属及身边工作人员违规收受礼品礼金问题。
（5）利用现代物流快递、微信红包、电子礼券和以礼品册、提货券代替实物商品等隐秘手段违规收送礼品礼金问题。
5.参赌涉赌、涉毒方面，重点整治：
（1）参与“带彩”赌博活动，特别是聚众赌博、挪用公款赌博、网络赌博、出国（境）赌博等。
（2）与服务对象、下属等人员赌博，利用赌博进行利益输送。
（3）为赌博活动提供场所或其他便利条件、干扰阻挠查处赌博案件、为赌博活动充当保护伞等问题。
（4）党员干部之间或与企业老板等勾连在一起，形成“毒友圈”，聚众吸毒等问题。
（二）“陋习”问题主要包括以下两个方面：
1.认“干亲”方面，重点整治：
（1）党员干部利用认“干亲”关系，搞拉帮结派、小圈子、拉山头、搞非组织活动；
（2）利用干亲关系，在干部任用、人事安排、家属入学就业、工程建设等方面互相提供方便，以谋取不正当利益；
（3）以认“干亲”为幌子，以亲情间礼尚往来为借口，收送红包礼金及礼品，与“干亲”合伙经商办企业、兼职取酬等。
2.党内称呼庸俗化方面，重点整治：
（1）在党内生活中以“老板”、“老大”、“哥们”等庸俗化称呼相称，搞人身依附、结党营私、培植亲信等破坏党内正常生活的问题；
（2）给称呼“戴高帽”，随意抬高职务称呼等，搞“语言贿赂”等问题；
（3）党员领导干部默许、纵容他人的党内庸俗化称呼的问题。
五、工作步骤及要求
专项整治工作分四个阶段进行。
（一）宣传部署（4月下旬）
1.成立机构。成立归阳镇“纠‘四风’、治陋习”专项整治工作领导小组，张振宁任组长，周彩凤任副组长，领导小组下设办公室（以下简称“专项整治办”，设镇纪委办公室），负责对全镇专项整治工作的组织协调、督促检查、调研指导等工作。党政办、财政所、民政办、农业办、计生办等相关部门负责人为成员。
2.制定方案。镇专项整治领导小组研究制定专项整治工作实施方案，并将实施方案和工作机构成立情况报县专项整治办。
3.宣传启动。采取多种形式加强舆论宣传，开展廉政教育和相关业务培训，让广大干部群众知晓并支持、参与专项整治，营造良好的社会氛围。
（二）全面自查（5月-6月）
全镇各村（居）委会、镇属单位按照专项整治工作要求，认真开展自查自纠，重点查找十八大以来自身存在的突出问题，要对党的群众路线教育实践活动中的“四风”问题的整改情况进行“回头看”，看是否整改到位，是否复发反弹。要加强对干部作风状况的分析监测，紧盯专项整治工作中的新情况、新问题，研究提出对策建议，对苗头性、倾向性问题敢于亮剑，及时提醒，果断制止，谈话函询；对发现的违纪违规线索要及时移送或核查处理。
各村（居）委会、镇属单位要按要求对全面自查、问题核查等相关工作情况、数据进行汇总分析、上报。
（三）督导检查（7月-11月）
1.督办抽查。镇专项整治办确定重点部门、单位，分期分批交办、督办重点问题线索，并按照一定比例，组织对问题线索核查处理和专项整治工作进行实地抽查。同时，将问题线索“零报告”部门、单位作为重点核查对象。
2.民意调查。镇专项整治办组织对各村（居）、单位开展专项整治工作进行满意度测评，测评结果纳入年度目标考核。
3.责任追究。对问题严重、工作不实、瞒案不报、查处不力的单位实行“四个一律”的问责，即：一律追究当事人责任，一律追究单位主体责任，一律追究相关职能部门监管责任，一律通报曝光。
（四）总结规范（11月-12月）
1.整章建制。针对专项整治中发现的系统性、普遍性问题和监管方面的漏洞，各单位进行分析整改，健全完善并出台相关监督和管理制度。
2.全面总结。镇专项整治办对专项整治工作情况进行全面总结，向县专项整治办报告。
篇四：纠四风树新风工作方案
银行纠四风树新风工作报告
“银行纠四风树新风工作报告”是银行对纠四风问题的解决方案，它旨在通过加强监管和改进管理流程来改善整个行业风控水平。
一、背景介绍
随着金融市场的发展，银行受到越来越多的监管，以及客户服务质量的不断提高，纠四风问题也受到越来越多的关注。纠四风是指按照一定原则，银行放款或者做出投资时存在的风险，例如违规放贷，违规投资，贷款利息率过高等几大类。银行要想克服这些风险，就必须采取有效的措施，加强监管，改进管理流程，制定合理的风险控制措施，以避免类似的风险发生。
二、工作内容
1、加强监管
银行要加强监管，建立完善的风险控制体系，明确制定管理规定，如违规放贷、违规投资、贷款利息率过高等，禁止银行违规放贷，防止银行作出违规投资行为，将贷款利息率控制在合理的范围内。
2、改进管理流程
银行要改进管理流程，如建立客户信息库，定期更新客户资料，建立客户评级体系，从而保证客户资料的准确性和及时性；加强合规审查，严格按照监管规定执行，以确保银行符合法律、法规和监管要求；
完善风险防范机制，制定完善的风险控制机制，以确保放贷、投资符合合理的风险控制要求。
3、完善风险控制措施
银行要完善风险控制措施，如建立风险报警系统，实时监控放贷、投资活动，及时发现问题并采取应对措施；强化定期审计，定期审计银行的放贷、投资活动，确保符合风险控制要求；完善投资风险管理，完善投资风险管理机制，防范投资风险。
4、实施落实机制
银行要实施落实机制，落实规章制度，严格执行管理规定，确保规章制度的贯彻执行；建立依法治理机制，严格执行法律、法规和监管要求，建立有效的风险防范机制；完善投资风险管理，完善投资风险管理制度，确保投资活动符合风险控制要求。
三、工作总结
“银行纠四风树新风工作报告”是银行为了解决纠四风问题，提升行业整体风控水平而做出的努力。工作内容主要包括：加强监管，改进管理流程，完善风险控制措施，实施落实机制。通过上述措施，银行可以更有效地控制和防范纠四风问题，提高行业整体风控水平，降低行业整体风险，为客户提供更优质、更安全的服务。
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