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工作对接会上领导讲话(3篇)
2025-08-24人已围观
工作对接会上领导讲话(3篇)
篇一：工作对接会上领导讲话
领导在银企对接会上的发言稿范文（精选3篇）
领导在银企对接会上的发言稿范文
在日常生活和工作中，很多地方都会使用到发言稿，发言稿特别注重结构清楚，层次简明。你所见过的发言稿是什么样的呢？下面是为大家收集的领导在银企对接会上的发言稿范文，仅供参考，欢迎大家阅读。
领导在银企对接会上的发言稿1各位领导，各金融机构代表、各企业代表，各位来宾：
大家好！今天，我们在这里隆重举行**市中小微企业金融服务周，首先，请允许我代表市委、市政府向出席今天启动仪式的金融界、企业界的朋友们表示热烈的欢迎！此次活动的目的是贯彻落实中央、省及**市支持中小微企业发展的政策措施，通过政府搭台，加强企业和金融机构之间的合作，宣传和推介金融新政策、新产品、促进银企互利合作、共同发展，缓解我市中小微企业融资难问题，为我市经济持续快速健康发展注入强大的动力，进一步推进我市企业加快结构调整、转型升级步伐。下面，我讲几点意见：
一要树立共赢理念，加强银企合作。没有银行的资金支持，企业的发展就如无源之水，寸步难行。没有企业的存贷业务，银行的发展就如无本之木，举步维艰。银企之间，只有双向共建，相互支持，才能共存共荣，实现“双赢”。
二要加强金融创新，缓解融资难题。各金融机构要把产品创新作为缓解中小企业融资难题的重要抓手。围绕产业链分布，提供形式多样的供应链融资产品，以满足不同行业、不同层次中小微企业的金融服务需求，更好地服务企业发展。
三要加强组织领导，推动银企对接。加强银企合作，促进经济、金融共同发展，是党委、政府发展经济的有效举措，也是政府及其相关职能部门的重要职责。全市各级各部门要把加强银企合作作为加快经济建设的重要任务，加强与企业和金融机构的联系沟通，加强协调，转变作风，提高效率，为加快推进银企合作提供有力的保障，努力形成政银企三方有效对接、良性互动、共同发展的格局。
朋友们，同志们，今天我市中小微企业金融服务周的启动仪式，只是我们政银企万里合作道路上的一个起点，但我相信，通过大家的共同努力，必将推动银企合作向全方位、宽领域、深层次发展，为我市民营企业“二次创业”，实现科学发展、跨越发展做出更大贡献！
预祝本次金融服务周取得圆满成功！祝愿各位企业家事业兴旺发达！
谢谢大家。
领导在银企对接会上的发言稿2同志们：
今天，省政府召开了“吉林省工业提速增效暨民营经济腾飞银企对接动员会”，韩长赋省长到会并做了重要讲话，我市也刚刚召开了全市金融工作会议，为贯彻落实两次会议精神，市政府决定召开这次全市银企对接会议，其主要目的是通过政府的推动作用，促进银企对
接，有效解决工业经济运行和民营企业发展过程中资金供求矛盾。下面，我就这次银企对接活动讲三个问题：
一、建立银企对接的长效机制
为什么要建立长效机制？因为不可能通过一次银企对接活动就能解决企业需求资金的问题。要通过建立长效机制，使我们的经济发展有一个可靠的保障体系。年初以来，我市经济社会的发展进入了一个快速发展时期，形势很好。之所以有良好的发展局面，一是工作思路更加清晰。我市未来五年的发展目标，进一步明确了白山经济和社会的发展方向。二是工作力度明显加大。对制约经济和社会发展瓶颈问题加大了工作力度，及时**经济和社会发展所面临的亟待解决的难题。三是全市经济和社会更加和谐。经济快速发展，社会和谐进步，全市迅速掀起了招商引资全民创业的高潮。四是金融业对地方经济支持力度加大，金融支撑作用明显增强。1－5月份，全市放贷比去年同期增加7亿元，从而看出我们现在的金融体制比较顺，经济和社会发展速度比较快，工业各项指标增幅较大。目前工业增加值增幅白山排在全省第三位，固定资产投资增幅排在全省第一位，全口径财政收入1－5月份增幅是28%，市本级地方级财政收入增幅排在全省第三位。另外城市建设突飞猛进，我们要利用2－3年时间彻底改变白山主城区面貌，争创国家级优秀旅游城市、国家级卫生城市、国家级园林城市、适合人居城市。我们要积极创造条件，加大“拆、建、改”力度，使城市建设有一个飞越。总之，经济和社会的发展，更有赖于资金流的支持和资本市场的活跃。要通过建立银企对接长效机制，不
断加大金融业支持地方经济发展力度，以基本满足中小企业资金的需求。
二、提高银企对接的效益
进行银企对接活动，中小企业的积极性非常高，目前与银行有信贷关系的.中小企业有1523户，今天重点选择了112户。如何提高对接效益：一要不断扩大金融业务，创新金融产品。针对白山地区“贷款难，难贷款”这一突出问题，各金融机构要积极争取扩大贷款授信额度，并有针对性地开发贷款品种，发展信用贷款，探索应收帐款、股权、市场摊位使用权等抵押担保形式，拓展抵押贷款业务，尝试开展企业用专利权、市场定单抵押、租赁资产贷款等业务。二要不断改进金融服务。各金融机构要进一步转变经营观念，树立竞争意识和服务意识，主动找市场和培育客户，积极主动深入企业对接洽谈，在支持企业和地方经济发展的同时，发展壮大自己。三要注重风险控制。金融机构要树立大局意识、服务意识和风险意识，科学把握贷款投向，积极支持有好项目、有生产能力、有市场、有效益企业的资金需求，做到既积极支持企业发展，又有效地防范信贷风险。四要进一步发展信用评级、资产评估、会计、审计、律师、公证、税务、证卷投资等中介机构，加强管理，发挥行业协会作用，规范执业行为。
三、努力改善金融环境
金融环境与白山的经济发展水平息息相关，什么时候白山的经济社会发展水平高了，就证明我们的金融生态环境好了；什么时候金融生态环境好了，我们的经济社会发展也就真正实现了又好又快的发
展。
要加强对金融业发展的支持。我们既要强调金融机构对地方发展要大力支持，同时我们也要大力支持金融业的发展，各地、各部门要牢固树立金融与地方经济“同命运、共发展”的思想，高度重视和支持金融业快速发展。一要加强扶持，对银行等金融机构增贷投入等给予奖励。要按照省委、省政府下发的“关于进一步深化金融改革，推动金融业加快发展的意见”和我市“**年银行业金融机构支持地方经济发展考核奖励办法”的要求，全力支持银行等金融机构改革发展，支持银行加快处置不良资产，增加信贷投放等，尽一切可能为其拓展业务和发展创造条件，扶优奖优。二要正确处理好企业和金融机构的关系，树立银企互利互惠、合作共赢的理念，切实搞好对企业和金融机构的服务，努力搭建银企对接有效平台。要加强规范企业的经营行为，高度重视维护金融机构合法权益，创造良好的金融发展环境。对恶意逃废债行为，要坚决打击。三要进一步加强金融业监管和服务，密切关注金融机构的流动性变化和风险状况，促进金融机构完善内控制度，加强内部管理，不断提高风险防范能力。
充分发挥信用担保的服务作用。要进一步完善全市中小企业信用担保体系，不断扩大担保能力和信用规模。一是到“**x”末，全市的担保业资本金总额要达到4个亿，担保贷款额力争达到30个亿以上。二是要进一步鼓励社会资本、企业资本等进入担保领域。三是要建立担保风险补偿和风险防控机制，降低担保公司运行风险。四是要充分发挥惠达投资公司和国有资产投资管理公司职能，发挥融资平台
的作用。
加强社会信用体系建设。一是政府要做诚信建设表率，加强自律、依法行政，加强信用宣传教育，坚决严厉打击企业逃废银行债务行为，保护金融业的合法权益。二是企业作为承贷主体，要牢固树立诚信是企业生存发展之本的理念，自觉遵守市场经济的基本规律，努力成为诚实守信的市场主体。三是金融机构作为社会信用体系重要组成部分，要加强服务，遵守承诺，以征信体系建设为切入点，进一步健全征信管理系统，建立企业信用档案，开展征信管理和服务。
同志们，银企对接互惠互赢，我相信通过这次对接会，银企之间会不断扩大合作领域，取得更好的成绩。
领导在银企对接会上的发言稿3同志们：
这次全县金融业支持县域经济发展暨政银企对接会议，是在全县上下积极应对金融危机，全力以赴保增长、促发展，加快实施宽甸“追赶型、快翻番”发展战略的关键时期，县委、县政府决定召开的一次非常重要的会议，主要目的是搭建银行与企业合作平台，促进经济与金融良性互动，推动县域经济跨越式发展。会前，县政府金融办、经济局、人民银行及各银行金融机构做了大量的工作，组织召开了银行行长座谈会，研究分析了当前金融形势和政策，并结合国家产业政策和我县重点产业实际，精心筛选了工业、农业、旅游、基础设施等134个项目向各家银行进行了推介，总计资金需求约14亿元。各家银行经过认真筛选，确定贷款意向项目37个，意向贷款额达2.9亿元，银企对接效果十分显著。刚才，会议宣读了《宽甸满族自治县金
融业支持县域经济发展指导意见》；市、县人民银行领导详细解读了有关信贷政策，认真分析了当前金融工作形势；各家银行同贷款企业现场签订了贷款协议，这些都为加强我县银企对接创造了良好的开端。下面，我就如何加强金融业支持县域经济发展和政银企对接与合作，促进我县经济持续快速发展，讲四点意见。
一、深刻认识银企对接合作的重要意义
实践证明，政府搭台、银企对接、政策引导、市场运作这种形式，对促进银企交流合作，增进银企沟通了解，推动金融和地方经济共同发展具有重要意义。
实行银企对接合作，是推进宽甸经济跨越式发展的需要。地方经济的发展与金融业发展休戚相关，金融业的发展要以地方经济的发展为基础，地方经济的发展也离不开金融业的支持。**年，我县经济社会发展取得了显著成绩。全县gdp完成110.8亿元，比上年增长20.3%；规模以上工业总产值完成68.6亿元，比上年增长49.7%；农业总产值完成23亿元，比上年增长8.1%；固定资产投资完成60.1亿元，比上年增长78.3%；社会消费品零售总额完成27亿元，比上年增长21%；财政一般预算收入完成4.01亿元，比上年增长50.1%。这些成绩的取得，与银企合作、金融机构的支持密不可分。今年是我县经济发展面临诸多困难的一年，也是我县实施“追赶型、快翻番”发展战略的关键之年。全县经济工作会议确定了今年的主要经济工作目标：gdp增长23%，达到136亿元；规模以上工业总产值增长50%，达到103亿元；固定资产投资增长50％，达到90亿元；财政一般预
算收入增长30%，达到5.2亿元。全县确定重点项目89个，总投资额362.7亿元，其中当年完成投资90亿元。实现上述目标，其中很重要的一项就是资金保障。特别是当前全球金融危机形势下，金融工作对经济发展的促进作用就显得更为重要。截至今年2月底，全县的存款余额为61.3亿元，贷款余额为22亿元，存贷差是39.3亿元，适度扩大贷款投放规模是完全可行的。
实行银企对接合作，是加快金融自身发展的需要。金融促进经济，经济决定金融。经济与金融互为一体，兴衰与共。近几年，我县贷占存比例始终很低，原因是多方面的。但是，不管有多少原因，作为依赖存贷差而生存的金融部门，一定要正确处理好存与贷的关系。既要树立“存款立行、立社”的观念，更要树立“贷款兴行、兴社”的经营理念，强化金融植根于地方经济的意识，亲企、亲商、亲项目，在支持地方经济发展中谋其位、求发展。我们的银行家要与企业家交朋友，互通信息，互相信任，共同合作，共同发展。
实行银企对接合作，是适应宏观形势变化的需要。从当前的货币政策来看，从去年10月中央扩大内需的10项措施出台后，央行已五次降息，三次下调存款准备金率，增加资金的流动性，取消对商业银行按季调控信贷规模的硬约束，合理扩大信贷投放规模。随后，几大国有商业银行和国家开发银行、农业发展银行以及部分全国性的股份制银行都较大幅度地增加了信贷投放规模，推出了一批新的金融服务产品。各金融部门和企业要积极适应这种新形势变化，抓住机遇，加强合作，实现共赢。
二、金融机构要加大投入力度，改进服务，支持企业发展
在当前特殊时期，各家金融机构要进一步创新经营理念，创新服务机制，创新金融产品，创新审批方式，努力实现与企业的共存、共荣。
一是正确处理好存贷关系。各银行要克服“零风险”信贷意识，切实转变观念，抓住当前良好的政策环境和发展机遇，积极开拓客户市场，加大对优势客户的信贷支持，在发展中防范风险，降低风险，提高银行自身的投资回报率，促进地方经济发展。
二是建立信贷投放工作机制。各金融机构要本着“为地方经济发展作贡献”的原则，切实转变作风，经常深入企业，对企业合理有效的资金需求要主动帮助解决。
三是进一步优化贷款结构。从目前全县银行的信贷投放情况看，存在信贷投放结构单一、支持对象过度集中的现象。各银行在继续支持地方基础设施建设的同时，要重点发展工业企业的信贷业务，在银企合作中，不仅要支持“实力雄厚”的大企业，更要关注扶持“势单力薄”的中小企业。要适时向有市场、有效益、有信用的中小企业倾斜，为中小企业提供差别化、个性化服务，有针对性地出台中小企业的授信管理和贷款管理办法，千方百计地支持中小企业发展。
四是妥善处理贷款抵押担保。当前存在的“贷款难”，实质上也是“担保难”的问题。目前，我县中小企业担保公司已经成立，对推动我县经济发展等方面将发挥一定作用。下一步中小企业担保机构将会加强与金融机构和企业的合作，不断扩大担保规模，提高担保效应，为信贷投放提供更多更好的服务。
三、企业要内强素质，外树形象，积极争取银行支持
市场经济是法制经济，更是诚信经济。各企业要加强管理，强化对相关信贷业务的学习，自觉适应金融机构的各项硬性规定，增强诚信意识，为银企合作奠定良好基础。
一是要注重提高资信度。要按照市场经济的要求，完善法人治理结构，严格财务管理和会计核算，遵守与银行签订的协议承诺，树立良好的市场信誉和诚实守信形象，不断提高企业在银行的信用等级，克服管理不规范、经营决策随意性大的现象，以争取金融部门的更大投入和长久支持。
二是要注重提高诚信度。诚信是企业的名片，只有讲诚信，才能赢得扶持。对银行的借款要严格按规定使用，自觉接受银行监督，按时还本付息。遇重大经营事项要及时与银行沟通，及时反馈信息，定期反映生产经营情况、存在的问题以及企业发展策略等。
三是要增强盈利能力。企业要注重产品结构调整，努力创新，积极开发有市场竞争力的新产品，切实增强自身的盈利能力，努力提高自身效益和整体素质，增强金融机构对企业投放信贷资金的信心。
四、政府部门要搭建平台，创新服务，为银企双赢创造条件
企业和银行是市场主体，是经济发展的主力军。县政府金融办、经济局等相关职能部门有责任、有义务为企业和金融机构创造更加宽松的发展环境，实现金融资本与企业资源有效融合，实现政府、银行、企业三赢。一是要按照建设服务型政府的要求，坚持以企业需求为导
向，以企业满意为标准，进一步增强服务意识，提高服务能力。二是要做好项目的储备论证工作，深入企业调研，及时了解企业的资金需求，组织做好项目筛选、论证，定期向银行推介企业。三是要推动银企合作深入开展。对今天的银企对接项目要跟踪抓好落实，适时调度，及时协调解决有关问题，切实提高履约率。要认真谋划好今后的银企对接活动，确保有更多的项目成功合作。
以上讲了这么多，概括起来就是四句话。一是银企要联姻。银企是一家，唇齿相依，休戚相关，加强银企对接，促进双方合作意义非同寻常。二是银行要支持。金融是经济发展的命脉，是区域经济发展的“第一推动力”。金融部门要树立“支持企业，就是支持宽甸；支持企业，就是支持发展；支持企业，就是支持自己”的理念，把满足企业对资金的需求当成一项十分紧迫而重要的任务，摆在头等位置，抓实抓好。三是企业要守信。守信是企业的“软实力”。各企业要立足自身基础和有利条件，积极主动地加强与各银行的沟通，不断拓宽筹资渠道。要提高资信，讲究诚信，惩戒失信。四是部门要履责。银企合作是一项系统工程，需要各有关部门通力合作、密切配合。相关部门要积极主动推动银企在互信互利的基础上，本着平等、自愿、公平和诚实守信的原则，进行深入广泛的合作。
同志们，政府搭台，银企合作，是落实省市决策部署，促进经济平稳较快增长的重要举措。应该说，现在是考验金融部门的关键时刻，也是考验企业的关键时刻，希望大家携起手来，坚定信心，加强合作，抱团取暖，共同发展，为加快实现宽甸“追赶型、快翻番”发展目标
作出更大的贡献。
篇二：工作对接会上领导讲话
在两市协作工作座谈会上的讲话
尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位代表：
大家好！我非常高兴能够出席这次两市协作工作座谈会，并在这里与各位共同探讨如何进一步加强两市之间的合作与交流，推动两市的发展。
一直以来，两市之间的合作在实现各自发展的同时，也为两地居民带来了更多的福祉。我们不仅在经济上实现了互利共赢的局面，也在科技创新、文化交流、教育合作等方面取得了可喜的成果。然而，面对世界经济格局的变化和新挑战的出现，我们需要更密切的协作，更紧密的合作，以应对共同的发展难题。
首先，我想强调的是，协作是推进两市共同发展的必然选择。在全球化背景下，各国城市都面临着日益加剧的竞争压力。只有通过协作，我们才能够在这场竞争中保持优势，实现可持续发展。我们应该加强交流，共享经验，在城市规划、交通建设、环境保护等领域加强合作，互相学习、互相借鉴，共同推动两市的发展。
其次，我认为两市的协作应该注重优势互补，形成合力。每个城市都有自己的特色和优势，我们应该充分利用各自的特长，形成互补的合作关系。比如，一个城市在制造业方面有着突出的优势，而另一个城市在服务业方面表现出色，我们可以通过产业链的衔接，实现双赢的局面。只有通过合作，我们才能够在现有资源的基础上，开创出新的发展方向。
最后，我认为两市的协作应该注重创新和共享。创新是城市发展的重要驱动力，我们应该鼓励和支持企业、高校、科研机构等在科技创新方面的合作。通过共享资源、共享技术、共享人才，我们可以更好地应对发展的挑战，抓住发展的机遇。
尊敬的各位嘉宾，让我们携手并进，在这里共同发出协作的声音，共同展望两市合作的未来。我坚信，在各级政府的支持下，两市之间的协作将取得更大的成果，为两地居民带来更加美好的未来。谢谢大家！尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位代表：
在这次两市协作工作座谈会上，我想着重强调两个方面的内容，即互联互通和人文交流。
首先，互联互通是两市协作的重要基础。随着信息技术的快速发展，互联网的普及和全球化的趋势，互联互通已成为了当今世界城市合作与发展的重要前提。我们应该致力于进一步推进两市之间的互联互通，共同打造智慧城市，实现数据的共享，为居民提供更高质量、更便捷的服务。我们可以加强互联网、物联网、大数据等领域的合作，共同研究新技术、新应用，推动数字经济和智能制造的发展。通过建立互联互通的平台，可以促进两市之间的贸易往来、投资合作和人员流动，为经济发展注入新动力。
其次，人文交流是两市协作的重要纽带。文化交流是加深两市之间了解与友谊的重要途径，也是推动两地合作关系的重要纽带。我们应该加强文化交流的合作，通过艺术节、文化展览、学术研讨等活动，增进两地文化的相互理解和认同。我们可以
共同举办文化活动，展示两地的风土人情、历史遗产和创意产业。此外，我们还可以加强教育合作，通过师生交换、教育资源的共享，提高教育质量，培养更多优秀的人才。人才培养是未来发展的关键，我们应该着力打造人才合作的平台，共同培养具有国际视野和创新能力的人才，服务于两地的发展需求。
在推动两市协作的过程中，我认为政府应该承担重要角色，发挥好引领和服务的作用。政府应该搭建平台，为两市之间的合作提供更多机会和支持。政府可以加强政策对接，解决合作中的难题和问题，为企业提供更好的发展环境。政府还应该加强宣传和推广，提升两市的知名度和影响力，吸引更多的投资和合作伙伴。政府还应该加强交流与沟通，为两市之间的合作搭建更多的桥梁和平台，促进两地支持创新创业的政策相互借鉴和协调。
最后，我想强调两市协作的未来发展是充满希望和机遇的。随着全球化的深入发展，两市之间的合作和交流会越发紧密和频繁。我们要保持信心和耐心，推动合作关系的深化和壮大。我们要敢于创新，敢于采取有益于两地发展和合作的措施，寻求突破和突破。只有不断创新，才能迎接未来的机遇和挑战。
总之，两市协作的座谈会为我们提供了一个思考和交流的平台。希望各位领导、嘉宾和代表能够充分发挥自己的智慧和创造力，在座谈会上畅所欲言，共同为两市协作的发展献计献策。我相信，通过我们的共同努力，两市之间的合作将取得更加辉煌的成果，为两地居民带来更加美好的未来。谢谢大家！
篇三：工作对接会上领导讲话
工作会议上的领导讲话稿6篇
领导讲话是领导工作的一个重要内容。要想充分发挥领导讲话的作用,必须首先使讲话能够吸引人,让人坐得住、听得进、信得过,能够引起听众的共鸣。以下是店铺整理了领导工作会议讲话稿，供你参考。
领导工作会议讲话稿篇1：县委工作会议领导讲话
同志们：
县党代会、人代会、政协会刚刚闭幕，决定召开县委工作会议，主要是基于以下两个方面的考虑：一是县四家班子换届已经完成，今后一段时间将进入一个相对稳定期，大家要心无旁骛谋发展，尽心竭力抓落实。二是我县未来五年的发展蓝图已经绘就，奋斗目标已经明确，能否实现既定目标，关键在县委，核心在四家班子，成败在党政“一把手”，通过这次会议，进一步统一思想，明确责任，知责实干，加快发展。
县党代会结束之际，我在接受新闻媒体采访时，代表新一届县委班子向全县干部群众作出了“坚持解放思想的定位不动摇、坚持进位赶超的思路不动摇、坚持真抓实干的作风不动摇、坚持以身作则的示范不动摇”的郑重承诺。未来五年的目标任务已经明确，如何站在更高的起点上建设新、实现新跨越，关键是怎么抓好落实。今天，我重点围绕“干事”提六点要求，与大家共勉。
一、解放思想，激情干事
解放思想是干事创业的第一动力。希望大家要坚持不懈地解放思想，在解放思想中提升境界、提高能力、提振精神，以思想大解放激发干事创业激情、推动全县经济社会跨越发展。
一要提升境界。境界高，则心态好、杂念少;境界低，就会患得患失、徒生烦恼。一名领导干部，没有高的境界，就不可能有谋大事的气魄、攻难事的勇气、干成事的激情。希望大家要坚持在解放思想中提升境界，在提升境界中树立正确的人生观、事业观、政绩观。在人生观上，要从追求个人名利、计较个人得失的情绪中解放出来，坚持为全县发展大局服务，围绕既定的宏伟目标，勇往直前，奋斗不止;在
事业观上，要从不思进取、甘于平庸的状态中解放出来，树立以业绩论英雄、无功就是过的理念，干一行、爱一行、专一行，满怀激情投入工作、脚踏实地干事创业;在政绩观上，要从做表面文章、搞形式主义的倾向中解放出来，坚持求真务实、科学发展，坚持以人为本、民生至上，坚持全面协调、统筹兼顾。
二要提高能力。“不患无位，患所以立”。身在领导岗位，如果没有能力，就不能服众，就无法打开局面。希望大家要进一步增强本领恐慌意识、能力席位意识，做到在解放思想中提高能力，在提高能力中推动发展，在推动发展中树立威信。要进一步加强学习，不但要向书本学，更重要地是在实践中学，在学习中解放思想，在实践中磨炼意志，在工作中提高能力。要把提高领导科学发展的能力作为解放思想的着力点，每个县级领导干部都要力争成为领导科学发展的行家里手，对科学发展有更多的发言权和主动权，不能外行领导内行，只享受待遇不做贡献。要在解放思想中创新工作思路、探索发展办法、**发展难题，增强发展动力，开创跨越发展新局面。
三要提振精神。良好的精神状态，是干事创业的“内动力”，是博弈较量的“软实力”。一名领导干部不仅要有突出的领导才能，更要有昂扬的精神状态，能够用自己的激情感染人、带动人。希望大家要充分发挥“主心骨”的作用，在解放思想中克难攻坚、追求卓越，始终保持一种“时不我待”的紧迫感、“不进则退”的危机感和“人生能有几回搏”的雄心壮志，积极带领全县干部群众在困难中找到出路、在困难中找到办法、在无望中创造可能、在可能中成就大事，燃烧激情、奋发有为、全神贯注地投入工作，为跨越发展高扬风帆、奋力拼搏。
二、比拼发展，高效干事
未来五年，是我县跨越发展、乘势突破的关键时期，全省、全市竞相发展的态势更加激烈，我们只有以全新的境界，超常的举措，比拼发展速度，提高干事实效，才能实现进位赶超、跨越争先。
一是思路要清。思路清才能方向明。在县十三次党代会上，我们明确了未来五年的发展思路，提出了“四县”战略和“四县”目标，这个思路符合县情，符合全县人民愿望，是未来五年全县经济社会发展的总纲。县四家班子领导要紧紧围绕这个思路，认真研究自己分管的工作，做到思路清晰、责任清楚、任务明确、措施具体，当好明白人，不做“糊涂官”，坚决避免县四大家领导对自己分管的工作，分而不管、管而不力，责任心不强的现象发生。各乡镇(场)、县直各单位“一把手”要按照全县发展思路，认真研究本乡镇、本部门实情，理清工作思路，制订工作规划，研究工作举措，推进工作落实。
二是目标要高。目标就是方向、就是动力、就是旗帜。“求其上，得其中;求其中，得其下;求其下，必败”。我们已经把科学跨越、进位赶超鲜明地写在了发展的旗帜上，如果县级领导对分管的工作还是按部就班、常规推进，各级各部门还是小脚走路、满足现状，我们永远只能画地为牢、停滞不前!跨越发展就是要求我们按照“跳起来摘桃子”的原则，拔高标杆，争先进位，争创一流。县四家班子领导要敢于把分管的工作放在全省、全市中去谋划，有追求卓越的胸襟和魄力，提高标准，加大力度，加快步伐，力争各项工作在全市有位次、在全省有影响。各乡镇(场)、县直各部门要紧盯全市、全县的发展态势，努力争当第一，拿出“争”的勇气、“拼”的劲头、“抢”的精神，不遗余力地推进工作、进位赶超。
三是方法要好。没有好的方法、硬的举措，再宏伟的目标也只是虚幻的设想。要善于抓大事，从一般性应酬和事务性工作中解脱出来，紧紧抓住事关发展全局的重大问题，抓住牵一发而动全身的战略性、关键性问题，把主要精力放在谋大事、抓大事、成大事上，一点一点突破、一个一个解决、一件一件办成。要善于抓过程，在工作中注重细节、精细管理、精益求精，使每项工作都看得见、摸得着、说得准，确保万无一失。要善于抓协调，注重整合一切可以整合的力量，利用一切可以利用的因素，协调一切可以协调的关系，健全工作机制，提升工作效率，追求工作实效。
三、履职尽责，扎实干事
岗位意味着责任，身在一定的岗位，必然要担负相应的责任。干部就是要干事业，要在其位、谋其政、尽其责。希望大家要树立强烈
的事业心和责任感，珍惜岗位，牢记责任，扎实干事，以为立位。
一要知责。当前，换届工作已经结束，岗位已经明确，时代赋予了我们推动跨越发展的历史重任，我们作为实现跨越发展的组织者、实践者和推动者，如何在各自的岗位上认真履行职责，切实负起责任，在新的岗位上开拓创新，做出新的成绩，是每一位领导干部都应当认真思考的问题。县四家班子成员要明确领导之责、包联之责、驻点之责，要对得起组织的信任、人民的重托。乡镇领导要担负起振兴一方事业、致富一方百姓、维护一方稳定、多办几件实事、教育一方群众的神圣职责，做到守土有责、知责思为。县直部门要明确服务之责、职能之责，在改善发展环境上要有新作为，在提高服务效率上要有新举措，在增强办事能力上要有新提升。
二要尽责。领导干部要常怀感恩之心，常思发展之责，常念民生之艰，常谋维稳之策。县四家班子领导要视发展为己任，对分管工作要积极谋划，主动协调，尽职尽责，牢牢把握工作主动权;对配合工作要积极参与，经常过问，做到有效衔接、高效服务。各乡镇(场)、县直各单位党政“一把手”要把心思放在推动发展上，把精力放在狠抓落实上，推动整体工作上台阶、创一流。
三要担责。担责就是要敢于负责任。一个不敢负责的干部是一个不称职的干部。只有敢于担当责任，才会有更好的发展，才能赢得更多的机遇。要敢于“担责”，该做的事，顶着压力也要干;该负的责，迎着风险也要担。要敢于“担难”，越是发展的任务重、困难多，领导干部就越要知难而进，攻坚克难，做到大事面前堪担当，关键时刻有作为。要敢于“究责”，探索建立责任“买单制”，按照“精简指标、提高标准、拉开差距、奖优罚劣”的原则，把履职和问责结合起来，做到有功有绩必奖、失职渎职必究。
四、锤炼作风，用心干事
“作风正，事业兴”。一个地方的工作，成在作风，败也在作风;一个干部的形象，好在作风，坏也在作风。面对艰巨的发展任务，希望大家要大力弘扬真抓实干、攻坚克难、开拓创新、无私奉献的精神，为经济社会跨越发展提供坚实的作风保证。
一要增强执行力。“实干就是能力，落实就是水平”。领导干部要把增强执行力放在首位，把抓落实作为一种工作习惯，紧紧围绕县党代会、人代会确定的各项工作目标，紧紧围绕重点项目、重点工程、重点企业、重点产业，强化措施，跟踪问效，把各自职责范围内的工作落到实处。要率先垂范抓落实，县四家班子领导要以自身的言行为楷模影响他人，靠正气、靠能力、靠人格赢得尊重，做到抓发展尽职尽责，干事业心无旁骛，把有限的时间投入到无限的干事创业中去，让事业永垂不朽。要雷厉风行抓落实，对已经落实的工作要看效果，对正在落实的工作要讲进度，对没有落实的工作要找原因，对落实不力的工作要查责任，确保各项决策部署都能达到主动对接、无缝衔接、高效办结的效果。要深入基层抓落实，大力推行“一线工作法”，做到干部在一线工作，决策在一线落实，问题在一线解决，作风在一线体现，成效在一线检验。
二要增强创新力。创新是领导能力的具体体现。要敢想，大胆创新发展的思路理念，大胆创新体制机制，力争在关键领域和重点环节取得重大突破，为加快发展增添动力、注入活力。要敢干，对看准的事情、定好的目标，以咬定青山不放松的“韧劲”，不达目的不罢休的“拼劲”，不创一流不撒手的“气魄”，扎实干事创业，争先创优。要敢碰硬，遇到困难不退让，遇到问题不回避，遇到矛盾不上交，争创一流不懈怠。
三要增强约束力。“没有规矩不成方圆”。要围绕开展“治庸问责”工作，重点解决作风不实、工作不力、办事不公、效率不高、纪律不严等问题。县四家班子领导要带头遵守《党政干部行为“十不准”》、《干部管理暂行规定》等纪律制度，自觉做到工作日午餐不饮酒、公车不私驾、到乡镇不饮高档酒等各项工作纪律。对违反干部作风纪律的行为，要敢于“亮剑”，敢于问责，做到发现一起、查处一起、通报一起，绝不包庇袒护，绝不姑息迁就。
五、和衷共济，团结干事
团结沟通感情、凝聚力量，团结增进和谐、促进发展。团结是做好工作的重要前提，班子团结，才能出合力、出干劲、出成绩。
一要服从大局。牢固树立“全县一盘棋”思想，不分高低，不分大小，不分你我，共同服从服务于全县经济社会发展大局。要正确处理分管与全局的关系，把分管工作置于党委、政府工作大局中去思考、去谋划、去落实，坚决反对只顾局部、不顾全局的小团体利益，坚决杜绝本位主义、各自为政的不良现象，坚决克服过分强调分管工作、分管部门重要而置全局于不顾的不良倾向。要正确处理下级与上级的关系，对上级的决策部署，下级要坚定不移地贯彻执行，没有任何价钱可讲，没有任何责任可推。要正确处理个人与组织的关系，对集体作出的决议或决定，在决策前，可以各抒己见、广开言路，一旦形成集体决定，必须不折不扣地贯彻执行，坚决做到“县委之外无决策，会议之外无决定”。
二要通力协作。市委陈书记要求各级班子成员在日常工作中要做到“三分三合”：职责上分，思想上合;工作上分，目标上合;权限上分，力量上合。我们在推动发展上要有分有合，通力协作。“有分”就是坚持集体领导下的分工负责制，明确分工，明确责任，充分调动各个方面的积极性，防止无人管事、无人做事、推诿扯皮、贻误事业。“有合”就是分工不分家，支持不添乱，做到思想同心、目标同向、行动同步、事业同干，形成“心往一处想，劲往一处使，话往一处说，事往一处做”的良好局面。
三要形成合力。认真贯彻执行民主集中制，“一把手”要当“班长”不当“家长”，“果断”而不“武断”，“总揽”而不“包揽”，“协调”而不“替代”，使每个班子成员都找到自己恰当的位置，发挥好各自的作用。班子副职要增强配合意识，做到补台而不拆台，配合而不扯皮，尽职而不干扰，全力维护班子团结。今天，共同的事业、共同的追求、共同的责任使我们走在一起，这是一种难得的缘份，大家在一起的时间超过家里人，是一种很亲密的关系。只要大家相互信任、相互理解、相互支持，大事讲党性、讲原则，小事讲风格、讲友谊，就一定能够无坚而不摧，就一定能够无往而不胜。
六、严于律己，干净干事
严于律己、廉洁从政，是对每一名党员干部的基本要求。作为领
导干部，千万不能因为自己是领导就为所欲为，千万不能因为别人的奉承而忘乎所以，千万不能把组织的告诫提醒置若罔闻，千万不能因为一时糊涂而做出遗恨终生的蠢事。要自觉加强党性修养，提高政治觉悟，恪守廉政准则，切实筑牢廉洁自律的思想防线。
一要慎权。权力是“双刃剑”，掌权为公，执政为民，就会使权力造福人民;掌权为己，以权谋私，就会使权力祸国殃民。要视权力为责任，真正把权力用到推动科学发展、促进社会和谐、造福人民上来。要视权力为约束，自觉接受法律监督、组织监督、舆论监督和群众监督，养成在监督下工作和生活的习惯。要视权力为考验，不为积习所蔽、不为人情所扰、不为名利所累、不为物欲所惑，筑牢拒腐防变的思想堤坝。
二要慎欲。“无欲则刚，欲盛方寸乱”。面对欲望和诱惑，领导干部绝不能纵己之欲，贪恋钱财，应当自觉做到予我之物不多求、无我之物不苛求、身外之物不必求，铭记不义之财不取，不法之物不拿，不净之地不去，不正之友不交，努力做一个人民群众满意拥护的人，同事部下敬佩信服的人，家属子女引以为荣的人，回顾人生问心无愧的人。
三要慎独。我们有些领导干部往往在公开场合、集体活动时，能够按章办事，严格要求自己，而在无人监督时，就放松自我约束，往往一失足成千古恨。作为领导干部，必须加强自我修炼，把“慎独”作为一种人生境界，切实做到自重、自省、自警、自励。自重，就是珍重自己的言行、人格和名誉，时刻想到自己是一名党员、是一名领导干部，绝不能干那些自轻自贱、与自己身份不相符的事情，绝不能玷污党和政府的形象。自省，就是要经常反省自己的言行举止是否符合党的宗旨，是否符合人民的利益，经常反省自己有无不足，有无错误的习惯。自警，就是要用党纪法规约束自己，警醒自己不要有任何越轨的行为。自励，就是要始终保持旺盛的革命斗志、振奋的精神状态，始终做到成绩面前不满足，失败面前不气馁，坚持立党为公、执政为民，为党的事业锐意拼搏，永不懈怠。
同志们，伟业在于创，发展在于干。是一个干事业的地方，也是
一个能干成事业的地方，更是一个能干成大事业的地方。只要我们解放思想，激情干事;比拼发展，高效干事;履职尽责，扎实干事;锤炼作风，用心干事;和衷共济，团结干事;严于律己，干净干事，我们就没有爬不了的坡，就没有过不了的河，就没有干不成的事。让我们更加紧密地团结起来，在新的舞台上展现风采，在新的比拼中创造辉煌，为在更高起点上建设新、实现新跨越而努力奋斗!领导工作会议讲话稿篇2：全县交通工作会议领导讲话
经县委、县政府同意，今天在这里召开全县交通工作会议，是为了总结我县年交通工作，安排部署年的目标任务。刚才，对年交通工作先进单位和个人进行了表彰，局长作了主题报告，县政府与各乡镇签订了年交通建设管理责任状，部分单位作了交流发言，县长和书记分别作了重要讲话，希望各乡镇、各部门认真领会，切实抓好贯彻落实。下面，耽误大家一点时间，我再强调几点，供大家参考。
一、进一步明确工作任务，突出工作重点
一是关于恩神旅游公路野三关至县城段。3月底前工可报告要送省交通厅和省发改委审查，6月底完成工可批复和开展初步设计，8月底完成初步设计并报省发改委、省交通厅审查，确保年内开展施工招投标、控制性工程动工。
二是关于。国道至路面工程是全省国省道最后一段没有硬化的道路，拖了全省交通工作的后腿，原因主要是资金筹措难度大。县交通局、公路段要认真研究，尽快拿出资金筹措方案和施工方案，确保6月开工建设。
三是关于东大线。东流水至大支坪省道是出入州城的重要通道，今年州里安排了10公里的大修工程，县公路段要迅速制定施工方案，要进一步优化路线方案，尽早开工建设。
四是关于通达通畅工程。今年全县有67公里的通畅工程和410公里的农村公路通达工程建设任务，交通部门要按照“分类设计、分段施工、包干使用”的原则，早作安排，早进入实施阶段。
五是关于“十二五”规划编制工作。交通部门要将此项工作作为今年的重点工作，在编制过程中，思想上要更开阔一些，胆子要更大
一些，看得要更远一些，站得要更高一些，力争更多的项目纳入规划本子，挤进国家、省州项目笼子。
二、强化职责，严格管理
(一)要进一步明确职责，落实责任。
第一，县交通工作领导小组全面负责全县交通工作，负责落实县委、县政府关于交通工作的决策部署，统筹考虑全县交通事业发展。
第二，建立领导集体决策机制，做到重大工作、重要事项集体研究、集体部署、集体决策，充分发扬民主集中制。
第三，交通部门要充分发挥综合协调的职能，做好组织调度、业务指导和行业监管等工作。
第四，乡镇作为项目建设业主，要切实加强对工程质量、进度和资金使用的监管;按照“属地管理”的原则，加强交通领域的安全监管。
第五，财政、发改、国土、安监、林业、电力等部门要加强配合，积极支持交通事业发展。
(二)要进一步强化管理，把好“四关”。
一是把好工程设计关。交通项目建设要始终坚持“合理设计、协调发展”的原则，在通乡油路和通达工程公路的设计上，要高标准、严要求，将道路建设与生态建设、新农村建设、环境保护、产业开发等结合起来，做到公路建设与其它各项建设同步推进、协调发展，体现设计的科学性、合理性、超前性和实用性。
二是把好招投标关。在项目实施过程中，要科学拟定招投标方案，严格按照“公开、公正、竞争、择优”的原则，按时完成招投标工作，真正让经验丰富、装备精良、资金雄厚、信誉度高的施工队伍来承担我县农村公路建设，打造优良工程。
三是把好预决算关。交通部门要强化预算管理，严格按预算执行，规范财务管理，努力做到依法理财、科学理财，提高资金使用效率，不得擅自超预算设计施工，确保不留资金缺口;审计部门要切实加强对交通部门预算执行情况、交通规费征收解缴情况、专项资金使用情况等方面的审计检查，规范资金使用监管程序，保证资金安全、有效使用。
三、加强宣传，提升形象
近年来，交通系统的干部职工迎难而上、积极工作，全县交通工作取得了一定的成绩，但也存在一定的问题和不足，离人民群众的期望还有一定的差距。其主要原因：一是经济社会的快速发展对交通越来越依赖，人民群众对出行条件的要求越来越高;二是交通系统内部还存在一些管理上的问题;三是没有把我们工作中好的方面、涌现出来的先进典型及时宣传出去，导致了群众对交通工作不了解、不认可。因此，下一步，交通系统要在内强素质、外树形象的基础上，加强对外宣传工作，把交通系统特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神宣传、展示出来。
一是开展全方位宣传。积极加强与新闻媒体的沟通与联系，密切配合，多角度、多侧面地宣传。利用报纸、网络等媒体推介交通系统好的经验做法，树立交通品牌形象。同时，积极与电视台合作，摄录宣传交通的新闻片，采取群众喜闻乐见的形式，传播交通信息。对重大事件或重要宣传题材，采取多家媒体同时报道的方法，制造强大声势，确保很好的宣传效果。
二是开展重点宣传。坚持动态宣传与常规性宣传相结合，做到日常性工作及时宣传，阶段性工作集中宣传，全局性工作重点宣传。大张旗鼓宣传交通系统先进典型，用交通人生动的先进事迹感染社会，树立交通人的良好形象。
三是开展有针对性的宣传。一方面宣传交通建设和文明创建的工作成果，另一方面宣传交通系统职工在平凡岗位上做出的不平凡的事迹，向社会提供文明优质服务的举措，扩大交通行业在社会上的影响力和亲和力。
同志们，今年是“”收官之年，也是“十二五”规划编制年，做好今年的交通工作意义深远，责任重大。让我们在县委、县政府的领导下，以科学发展观为指导，振奋精神，真抓实干，锐意进取，开拓创新，继续保持交通事业的良好发展势头，努力为全县经济社会发展做出更大的贡献!领导工作会议讲话稿篇3同志们：
龙年新春伊始，我们聚会在美丽的山城**，召开2012年工作会议，因为这里有山有水，风景如画，山青水秀，是个出思想的地方，知者乐水，仁者乐山。这次会议是在各级党代会、人代会结束以后，我们街道召开的一次重要的会议，也是春节过后率先召开工作会议的街道，是在总结了过去一年来的工作，对做出突出成绩的单位进行了表彰，更重要的是对2012年的工作进行了全面的安排部署，是一个动员会，也是一个鼓劲会，特别是**同志代表街道党工委、办事处所作的《工作报告》，全面系统地总结了2011年的工作，客观分析了今年我们面临的形势，提出了今年工作的总体思路、目标任务和主要措施，客观详实，分析得好，可操作性强，我完全同意。
下面我讲几点意见。
一、树立机遇意识，增强发展信心
1992年初，邓小平同志在南巡时就谈到了“发展才是硬道理!”的重要论述，今天，要实现跨越式发展，我们更不能忘记了发展的道理，因为**已经发展了，变化了，**已经不是上世纪八十年代获得“亿元乡”时的**了，不是简单让部分农村群众走进简易工厂车间的事了。今天，我们已经步入发展的快车道，形势逼人、发展逼人，不发展都不行。从全市形势看，西安建设国际化大都市;从全区形势看**要建立国际化大都市**区;从街道形势看，市行政中心来了，火车北客站营运了，大明宫遗址公园建成并对外开放了，大量房地产业、建材商贸业涌入**，催动了地区经济发展，催动了三产的快速发展，x主任在报告中也讲了，2011年街道各项目标任务均排名全区街道前列，发展成果喜人;从民生方面讲，地区城乡居民可支配收入同比增长**%，达到了****元。举个小例子，现在街道出租房屋的村民，坐下来一年都有x多万的收入，这种态势不发展行吗，我们有理由和决心将**的明天发展得更好。因此，面对振奋人心的发展目标，面对凝聚人心的工作部署，面对催人奋进的宏伟蓝图，我们要冷静的思考，在客观方面，要抢抓机遇、感恩机遇、珍惜机遇。在主观方面人人要有危机感、使命感，决不能让机遇从身边溜走。我们**的发展机遇，是随着市行
政中心北迁而进入快车道，我们没有浪费它，我们抓住了，我们拼搏了，我们也收获了。今天，随着西安国际化大都市建设，新的机遇再次向我们走来，不发展就要被时代淘汰，形势和环境再次逼着我们发展，这种难得的发展机遇并不是人人都可以遇到的，我们这一届班子既然已经被推到了风头浪尖，有幸相遇，那么我们就要增强发展信心，乘势而上。同时，我们也应清醒看到，危机感往往伴随着机遇而来，人也往往在顺利时看不到危机的存在，而危机时时刻刻都伴随着我们。有句俗语说得好，“今天工作不努力，明天努力找工作”就是这个意思，不过我们更多将其理解在打工者身上，很少有人能将其理解在公务员身上、机关干部身上，书记主任身上，或是经理老板身上，其实在座的每个人所处环境、担负工作和任务不同，都存在着不同的危机，只有正确认识危机，才能谋事业，才能谋发展。最后，再谈谈使命感，使命感是一名党员领导干部不可推卸的历史责任，x要发展，干部要带头，要树立“不加快发展就会愧对历史，愧对区委、街道党工委信任、愧对基层党员群众”的使命感，把加快发展、跨越发展作为自己的使命：一是超越。要不断转变发展观念，以超前的思路、超常的气魄、超强的力度，大兴求真务实之风，狠抓2012年各项工作落实。各单位要根据工作部署，及时分解细化各项工作任务，量化工作指标，将目标任务落实到岗分解到人，一级抓一级，层层抓落实;制定切实可行的推进举措，狠抓工作的“量点”，这里的“量&rdquo
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会上
对接
领导讲话
篇一：工作对接会上领导讲话
领导在银企对接会上的发言稿范文（精选3篇）
领导在银企对接会上的发言稿范文
在日常生活和工作中，很多地方都会使用到发言稿，发言稿特别注重结构清楚，层次简明。你所见过的发言稿是什么样的呢？下面是为大家收集的领导在银企对接会上的发言稿范文，仅供参考，欢迎大家阅读。
领导在银企对接会上的发言稿1各位领导，各金融机构代表、各企业代表，各位来宾：
大家好！今天，我们在这里隆重举行**市中小微企业金融服务周，首先，请允许我代表市委、市政府向出席今天启动仪式的金融界、企业界的朋友们表示热烈的欢迎！此次活动的目的是贯彻落实中央、省及**市支持中小微企业发展的政策措施，通过政府搭台，加强企业和金融机构之间的合作，宣传和推介金融新政策、新产品、促进银企互利合作、共同发展，缓解我市中小微企业融资难问题，为我市经济持续快速健康发展注入强大的动力，进一步推进我市企业加快结构调整、转型升级步伐。下面，我讲几点意见：
一要树立共赢理念，加强银企合作。没有银行的资金支持，企业的发展就如无源之水，寸步难行。没有企业的存贷业务，银行的发展就如无本之木，举步维艰。银企之间，只有双向共建，相互支持，才能共存共荣，实现“双赢”。
二要加强金融创新，缓解融资难题。各金融机构要把产品创新作为缓解中小企业融资难题的重要抓手。围绕产业链分布，提供形式多样的供应链融资产品，以满足不同行业、不同层次中小微企业的金融服务需求，更好地服务企业发展。
三要加强组织领导，推动银企对接。加强银企合作，促进经济、金融共同发展，是党委、政府发展经济的有效举措，也是政府及其相关职能部门的重要职责。全市各级各部门要把加强银企合作作为加快经济建设的重要任务，加强与企业和金融机构的联系沟通，加强协调，转变作风，提高效率，为加快推进银企合作提供有力的保障，努力形成政银企三方有效对接、良性互动、共同发展的格局。
朋友们，同志们，今天我市中小微企业金融服务周的启动仪式，只是我们政银企万里合作道路上的一个起点，但我相信，通过大家的共同努力，必将推动银企合作向全方位、宽领域、深层次发展，为我市民营企业“二次创业”，实现科学发展、跨越发展做出更大贡献！
预祝本次金融服务周取得圆满成功！祝愿各位企业家事业兴旺发达！
谢谢大家。
领导在银企对接会上的发言稿2同志们：
今天，省政府召开了“吉林省工业提速增效暨民营经济腾飞银企对接动员会”，韩长赋省长到会并做了重要讲话，我市也刚刚召开了全市金融工作会议，为贯彻落实两次会议精神，市政府决定召开这次全市银企对接会议，其主要目的是通过政府的推动作用，促进银企对
接，有效解决工业经济运行和民营企业发展过程中资金供求矛盾。下面，我就这次银企对接活动讲三个问题：
一、建立银企对接的长效机制
为什么要建立长效机制？因为不可能通过一次银企对接活动就能解决企业需求资金的问题。要通过建立长效机制，使我们的经济发展有一个可靠的保障体系。年初以来，我市经济社会的发展进入了一个快速发展时期，形势很好。之所以有良好的发展局面，一是工作思路更加清晰。我市未来五年的发展目标，进一步明确了白山经济和社会的发展方向。二是工作力度明显加大。对制约经济和社会发展瓶颈问题加大了工作力度，及时**经济和社会发展所面临的亟待解决的难题。三是全市经济和社会更加和谐。经济快速发展，社会和谐进步，全市迅速掀起了招商引资全民创业的高潮。四是金融业对地方经济支持力度加大，金融支撑作用明显增强。1－5月份，全市放贷比去年同期增加7亿元，从而看出我们现在的金融体制比较顺，经济和社会发展速度比较快，工业各项指标增幅较大。目前工业增加值增幅白山排在全省第三位，固定资产投资增幅排在全省第一位，全口径财政收入1－5月份增幅是28%，市本级地方级财政收入增幅排在全省第三位。另外城市建设突飞猛进，我们要利用2－3年时间彻底改变白山主城区面貌，争创国家级优秀旅游城市、国家级卫生城市、国家级园林城市、适合人居城市。我们要积极创造条件，加大“拆、建、改”力度，使城市建设有一个飞越。总之，经济和社会的发展，更有赖于资金流的支持和资本市场的活跃。要通过建立银企对接长效机制，不
断加大金融业支持地方经济发展力度，以基本满足中小企业资金的需求。
二、提高银企对接的效益
进行银企对接活动，中小企业的积极性非常高，目前与银行有信贷关系的.中小企业有1523户，今天重点选择了112户。如何提高对接效益：一要不断扩大金融业务，创新金融产品。针对白山地区“贷款难，难贷款”这一突出问题，各金融机构要积极争取扩大贷款授信额度，并有针对性地开发贷款品种，发展信用贷款，探索应收帐款、股权、市场摊位使用权等抵押担保形式，拓展抵押贷款业务，尝试开展企业用专利权、市场定单抵押、租赁资产贷款等业务。二要不断改进金融服务。各金融机构要进一步转变经营观念，树立竞争意识和服务意识，主动找市场和培育客户，积极主动深入企业对接洽谈，在支持企业和地方经济发展的同时，发展壮大自己。三要注重风险控制。金融机构要树立大局意识、服务意识和风险意识，科学把握贷款投向，积极支持有好项目、有生产能力、有市场、有效益企业的资金需求，做到既积极支持企业发展，又有效地防范信贷风险。四要进一步发展信用评级、资产评估、会计、审计、律师、公证、税务、证卷投资等中介机构，加强管理，发挥行业协会作用，规范执业行为。
三、努力改善金融环境
金融环境与白山的经济发展水平息息相关，什么时候白山的经济社会发展水平高了，就证明我们的金融生态环境好了；什么时候金融生态环境好了，我们的经济社会发展也就真正实现了又好又快的发
展。
要加强对金融业发展的支持。我们既要强调金融机构对地方发展要大力支持，同时我们也要大力支持金融业的发展，各地、各部门要牢固树立金融与地方经济“同命运、共发展”的思想，高度重视和支持金融业快速发展。一要加强扶持，对银行等金融机构增贷投入等给予奖励。要按照省委、省政府下发的“关于进一步深化金融改革，推动金融业加快发展的意见”和我市“**年银行业金融机构支持地方经济发展考核奖励办法”的要求，全力支持银行等金融机构改革发展，支持银行加快处置不良资产，增加信贷投放等，尽一切可能为其拓展业务和发展创造条件，扶优奖优。二要正确处理好企业和金融机构的关系，树立银企互利互惠、合作共赢的理念，切实搞好对企业和金融机构的服务，努力搭建银企对接有效平台。要加强规范企业的经营行为，高度重视维护金融机构合法权益，创造良好的金融发展环境。对恶意逃废债行为，要坚决打击。三要进一步加强金融业监管和服务，密切关注金融机构的流动性变化和风险状况，促进金融机构完善内控制度，加强内部管理，不断提高风险防范能力。
充分发挥信用担保的服务作用。要进一步完善全市中小企业信用担保体系，不断扩大担保能力和信用规模。一是到“**x”末，全市的担保业资本金总额要达到4个亿，担保贷款额力争达到30个亿以上。二是要进一步鼓励社会资本、企业资本等进入担保领域。三是要建立担保风险补偿和风险防控机制，降低担保公司运行风险。四是要充分发挥惠达投资公司和国有资产投资管理公司职能，发挥融资平台
的作用。
加强社会信用体系建设。一是政府要做诚信建设表率，加强自律、依法行政，加强信用宣传教育，坚决严厉打击企业逃废银行债务行为，保护金融业的合法权益。二是企业作为承贷主体，要牢固树立诚信是企业生存发展之本的理念，自觉遵守市场经济的基本规律，努力成为诚实守信的市场主体。三是金融机构作为社会信用体系重要组成部分，要加强服务，遵守承诺，以征信体系建设为切入点，进一步健全征信管理系统，建立企业信用档案，开展征信管理和服务。
同志们，银企对接互惠互赢，我相信通过这次对接会，银企之间会不断扩大合作领域，取得更好的成绩。
领导在银企对接会上的发言稿3同志们：
这次全县金融业支持县域经济发展暨政银企对接会议，是在全县上下积极应对金融危机，全力以赴保增长、促发展，加快实施宽甸“追赶型、快翻番”发展战略的关键时期，县委、县政府决定召开的一次非常重要的会议，主要目的是搭建银行与企业合作平台，促进经济与金融良性互动，推动县域经济跨越式发展。会前，县政府金融办、经济局、人民银行及各银行金融机构做了大量的工作，组织召开了银行行长座谈会，研究分析了当前金融形势和政策，并结合国家产业政策和我县重点产业实际，精心筛选了工业、农业、旅游、基础设施等134个项目向各家银行进行了推介，总计资金需求约14亿元。各家银行经过认真筛选，确定贷款意向项目37个，意向贷款额达2.9亿元，银企对接效果十分显著。刚才，会议宣读了《宽甸满族自治县金
融业支持县域经济发展指导意见》；市、县人民银行领导详细解读了有关信贷政策，认真分析了当前金融工作形势；各家银行同贷款企业现场签订了贷款协议，这些都为加强我县银企对接创造了良好的开端。下面，我就如何加强金融业支持县域经济发展和政银企对接与合作，促进我县经济持续快速发展，讲四点意见。
一、深刻认识银企对接合作的重要意义
实践证明，政府搭台、银企对接、政策引导、市场运作这种形式，对促进银企交流合作，增进银企沟通了解，推动金融和地方经济共同发展具有重要意义。
实行银企对接合作，是推进宽甸经济跨越式发展的需要。地方经济的发展与金融业发展休戚相关，金融业的发展要以地方经济的发展为基础，地方经济的发展也离不开金融业的支持。**年，我县经济社会发展取得了显著成绩。全县gdp完成110.8亿元，比上年增长20.3%；规模以上工业总产值完成68.6亿元，比上年增长49.7%；农业总产值完成23亿元，比上年增长8.1%；固定资产投资完成60.1亿元，比上年增长78.3%；社会消费品零售总额完成27亿元，比上年增长21%；财政一般预算收入完成4.01亿元，比上年增长50.1%。这些成绩的取得，与银企合作、金融机构的支持密不可分。今年是我县经济发展面临诸多困难的一年，也是我县实施“追赶型、快翻番”发展战略的关键之年。全县经济工作会议确定了今年的主要经济工作目标：gdp增长23%，达到136亿元；规模以上工业总产值增长50%，达到103亿元；固定资产投资增长50％，达到90亿元；财政一般预
算收入增长30%，达到5.2亿元。全县确定重点项目89个，总投资额362.7亿元，其中当年完成投资90亿元。实现上述目标，其中很重要的一项就是资金保障。特别是当前全球金融危机形势下，金融工作对经济发展的促进作用就显得更为重要。截至今年2月底，全县的存款余额为61.3亿元，贷款余额为22亿元，存贷差是39.3亿元，适度扩大贷款投放规模是完全可行的。
实行银企对接合作，是加快金融自身发展的需要。金融促进经济，经济决定金融。经济与金融互为一体，兴衰与共。近几年，我县贷占存比例始终很低，原因是多方面的。但是，不管有多少原因，作为依赖存贷差而生存的金融部门，一定要正确处理好存与贷的关系。既要树立“存款立行、立社”的观念，更要树立“贷款兴行、兴社”的经营理念，强化金融植根于地方经济的意识，亲企、亲商、亲项目，在支持地方经济发展中谋其位、求发展。我们的银行家要与企业家交朋友，互通信息，互相信任，共同合作，共同发展。
实行银企对接合作，是适应宏观形势变化的需要。从当前的货币政策来看，从去年10月中央扩大内需的10项措施出台后，央行已五次降息，三次下调存款准备金率，增加资金的流动性，取消对商业银行按季调控信贷规模的硬约束，合理扩大信贷投放规模。随后，几大国有商业银行和国家开发银行、农业发展银行以及部分全国性的股份制银行都较大幅度地增加了信贷投放规模，推出了一批新的金融服务产品。各金融部门和企业要积极适应这种新形势变化，抓住机遇，加强合作，实现共赢。
二、金融机构要加大投入力度，改进服务，支持企业发展
在当前特殊时期，各家金融机构要进一步创新经营理念，创新服务机制，创新金融产品，创新审批方式，努力实现与企业的共存、共荣。
一是正确处理好存贷关系。各银行要克服“零风险”信贷意识，切实转变观念，抓住当前良好的政策环境和发展机遇，积极开拓客户市场，加大对优势客户的信贷支持，在发展中防范风险，降低风险，提高银行自身的投资回报率，促进地方经济发展。
二是建立信贷投放工作机制。各金融机构要本着“为地方经济发展作贡献”的原则，切实转变作风，经常深入企业，对企业合理有效的资金需求要主动帮助解决。
三是进一步优化贷款结构。从目前全县银行的信贷投放情况看，存在信贷投放结构单一、支持对象过度集中的现象。各银行在继续支持地方基础设施建设的同时，要重点发展工业企业的信贷业务，在银企合作中，不仅要支持“实力雄厚”的大企业，更要关注扶持“势单力薄”的中小企业。要适时向有市场、有效益、有信用的中小企业倾斜，为中小企业提供差别化、个性化服务，有针对性地出台中小企业的授信管理和贷款管理办法，千方百计地支持中小企业发展。
四是妥善处理贷款抵押担保。当前存在的“贷款难”，实质上也是“担保难”的问题。目前，我县中小企业担保公司已经成立，对推动我县经济发展等方面将发挥一定作用。下一步中小企业担保机构将会加强与金融机构和企业的合作，不断扩大担保规模，提高担保效应，为信贷投放提供更多更好的服务。
三、企业要内强素质，外树形象，积极争取银行支持
市场经济是法制经济，更是诚信经济。各企业要加强管理，强化对相关信贷业务的学习，自觉适应金融机构的各项硬性规定，增强诚信意识，为银企合作奠定良好基础。
一是要注重提高资信度。要按照市场经济的要求，完善法人治理结构，严格财务管理和会计核算，遵守与银行签订的协议承诺，树立良好的市场信誉和诚实守信形象，不断提高企业在银行的信用等级，克服管理不规范、经营决策随意性大的现象，以争取金融部门的更大投入和长久支持。
二是要注重提高诚信度。诚信是企业的名片，只有讲诚信，才能赢得扶持。对银行的借款要严格按规定使用，自觉接受银行监督，按时还本付息。遇重大经营事项要及时与银行沟通，及时反馈信息，定期反映生产经营情况、存在的问题以及企业发展策略等。
三是要增强盈利能力。企业要注重产品结构调整，努力创新，积极开发有市场竞争力的新产品，切实增强自身的盈利能力，努力提高自身效益和整体素质，增强金融机构对企业投放信贷资金的信心。
四、政府部门要搭建平台，创新服务，为银企双赢创造条件
企业和银行是市场主体，是经济发展的主力军。县政府金融办、经济局等相关职能部门有责任、有义务为企业和金融机构创造更加宽松的发展环境，实现金融资本与企业资源有效融合，实现政府、银行、企业三赢。一是要按照建设服务型政府的要求，坚持以企业需求为导
向，以企业满意为标准，进一步增强服务意识，提高服务能力。二是要做好项目的储备论证工作，深入企业调研，及时了解企业的资金需求，组织做好项目筛选、论证，定期向银行推介企业。三是要推动银企合作深入开展。对今天的银企对接项目要跟踪抓好落实，适时调度，及时协调解决有关问题，切实提高履约率。要认真谋划好今后的银企对接活动，确保有更多的项目成功合作。
以上讲了这么多，概括起来就是四句话。一是银企要联姻。银企是一家，唇齿相依，休戚相关，加强银企对接，促进双方合作意义非同寻常。二是银行要支持。金融是经济发展的命脉，是区域经济发展的“第一推动力”。金融部门要树立“支持企业，就是支持宽甸；支持企业，就是支持发展；支持企业，就是支持自己”的理念，把满足企业对资金的需求当成一项十分紧迫而重要的任务，摆在头等位置，抓实抓好。三是企业要守信。守信是企业的“软实力”。各企业要立足自身基础和有利条件，积极主动地加强与各银行的沟通，不断拓宽筹资渠道。要提高资信，讲究诚信，惩戒失信。四是部门要履责。银企合作是一项系统工程，需要各有关部门通力合作、密切配合。相关部门要积极主动推动银企在互信互利的基础上，本着平等、自愿、公平和诚实守信的原则，进行深入广泛的合作。
同志们，政府搭台，银企合作，是落实省市决策部署，促进经济平稳较快增长的重要举措。应该说，现在是考验金融部门的关键时刻，也是考验企业的关键时刻，希望大家携起手来，坚定信心，加强合作，抱团取暖，共同发展，为加快实现宽甸“追赶型、快翻番”发展目标
作出更大的贡献。
篇二：工作对接会上领导讲话
在两市协作工作座谈会上的讲话
尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位代表：
大家好！我非常高兴能够出席这次两市协作工作座谈会，并在这里与各位共同探讨如何进一步加强两市之间的合作与交流，推动两市的发展。
一直以来，两市之间的合作在实现各自发展的同时，也为两地居民带来了更多的福祉。我们不仅在经济上实现了互利共赢的局面，也在科技创新、文化交流、教育合作等方面取得了可喜的成果。然而，面对世界经济格局的变化和新挑战的出现，我们需要更密切的协作，更紧密的合作，以应对共同的发展难题。
首先，我想强调的是，协作是推进两市共同发展的必然选择。在全球化背景下，各国城市都面临着日益加剧的竞争压力。只有通过协作，我们才能够在这场竞争中保持优势，实现可持续发展。我们应该加强交流，共享经验，在城市规划、交通建设、环境保护等领域加强合作，互相学习、互相借鉴，共同推动两市的发展。
其次，我认为两市的协作应该注重优势互补，形成合力。每个城市都有自己的特色和优势，我们应该充分利用各自的特长，形成互补的合作关系。比如，一个城市在制造业方面有着突出的优势，而另一个城市在服务业方面表现出色，我们可以通过产业链的衔接，实现双赢的局面。只有通过合作，我们才能够在现有资源的基础上，开创出新的发展方向。
最后，我认为两市的协作应该注重创新和共享。创新是城市发展的重要驱动力，我们应该鼓励和支持企业、高校、科研机构等在科技创新方面的合作。通过共享资源、共享技术、共享人才，我们可以更好地应对发展的挑战，抓住发展的机遇。
尊敬的各位嘉宾，让我们携手并进，在这里共同发出协作的声音，共同展望两市合作的未来。我坚信，在各级政府的支持下，两市之间的协作将取得更大的成果，为两地居民带来更加美好的未来。谢谢大家！尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位代表：
在这次两市协作工作座谈会上，我想着重强调两个方面的内容，即互联互通和人文交流。
首先，互联互通是两市协作的重要基础。随着信息技术的快速发展，互联网的普及和全球化的趋势，互联互通已成为了当今世界城市合作与发展的重要前提。我们应该致力于进一步推进两市之间的互联互通，共同打造智慧城市，实现数据的共享，为居民提供更高质量、更便捷的服务。我们可以加强互联网、物联网、大数据等领域的合作，共同研究新技术、新应用，推动数字经济和智能制造的发展。通过建立互联互通的平台，可以促进两市之间的贸易往来、投资合作和人员流动，为经济发展注入新动力。
其次，人文交流是两市协作的重要纽带。文化交流是加深两市之间了解与友谊的重要途径，也是推动两地合作关系的重要纽带。我们应该加强文化交流的合作，通过艺术节、文化展览、学术研讨等活动，增进两地文化的相互理解和认同。我们可以
共同举办文化活动，展示两地的风土人情、历史遗产和创意产业。此外，我们还可以加强教育合作，通过师生交换、教育资源的共享，提高教育质量，培养更多优秀的人才。人才培养是未来发展的关键，我们应该着力打造人才合作的平台，共同培养具有国际视野和创新能力的人才，服务于两地的发展需求。
在推动两市协作的过程中，我认为政府应该承担重要角色，发挥好引领和服务的作用。政府应该搭建平台，为两市之间的合作提供更多机会和支持。政府可以加强政策对接，解决合作中的难题和问题，为企业提供更好的发展环境。政府还应该加强宣传和推广，提升两市的知名度和影响力，吸引更多的投资和合作伙伴。政府还应该加强交流与沟通，为两市之间的合作搭建更多的桥梁和平台，促进两地支持创新创业的政策相互借鉴和协调。
最后，我想强调两市协作的未来发展是充满希望和机遇的。随着全球化的深入发展，两市之间的合作和交流会越发紧密和频繁。我们要保持信心和耐心，推动合作关系的深化和壮大。我们要敢于创新，敢于采取有益于两地发展和合作的措施，寻求突破和突破。只有不断创新，才能迎接未来的机遇和挑战。
总之，两市协作的座谈会为我们提供了一个思考和交流的平台。希望各位领导、嘉宾和代表能够充分发挥自己的智慧和创造力，在座谈会上畅所欲言，共同为两市协作的发展献计献策。我相信，通过我们的共同努力，两市之间的合作将取得更加辉煌的成果，为两地居民带来更加美好的未来。谢谢大家！
篇三：工作对接会上领导讲话
工作会议上的领导讲话稿6篇
领导讲话是领导工作的一个重要内容。要想充分发挥领导讲话的作用,必须首先使讲话能够吸引人,让人坐得住、听得进、信得过,能够引起听众的共鸣。以下是店铺整理了领导工作会议讲话稿，供你参考。
领导工作会议讲话稿篇1：县委工作会议领导讲话
同志们：
县党代会、人代会、政协会刚刚闭幕，决定召开县委工作会议，主要是基于以下两个方面的考虑：一是县四家班子换届已经完成，今后一段时间将进入一个相对稳定期，大家要心无旁骛谋发展，尽心竭力抓落实。二是我县未来五年的发展蓝图已经绘就，奋斗目标已经明确，能否实现既定目标，关键在县委，核心在四家班子，成败在党政“一把手”，通过这次会议，进一步统一思想，明确责任，知责实干，加快发展。
县党代会结束之际，我在接受新闻媒体采访时，代表新一届县委班子向全县干部群众作出了“坚持解放思想的定位不动摇、坚持进位赶超的思路不动摇、坚持真抓实干的作风不动摇、坚持以身作则的示范不动摇”的郑重承诺。未来五年的目标任务已经明确，如何站在更高的起点上建设新、实现新跨越，关键是怎么抓好落实。今天，我重点围绕“干事”提六点要求，与大家共勉。
一、解放思想，激情干事
解放思想是干事创业的第一动力。希望大家要坚持不懈地解放思想，在解放思想中提升境界、提高能力、提振精神，以思想大解放激发干事创业激情、推动全县经济社会跨越发展。
一要提升境界。境界高，则心态好、杂念少;境界低，就会患得患失、徒生烦恼。一名领导干部，没有高的境界，就不可能有谋大事的气魄、攻难事的勇气、干成事的激情。希望大家要坚持在解放思想中提升境界，在提升境界中树立正确的人生观、事业观、政绩观。在人生观上，要从追求个人名利、计较个人得失的情绪中解放出来，坚持为全县发展大局服务，围绕既定的宏伟目标，勇往直前，奋斗不止;在
事业观上，要从不思进取、甘于平庸的状态中解放出来，树立以业绩论英雄、无功就是过的理念，干一行、爱一行、专一行，满怀激情投入工作、脚踏实地干事创业;在政绩观上，要从做表面文章、搞形式主义的倾向中解放出来，坚持求真务实、科学发展，坚持以人为本、民生至上，坚持全面协调、统筹兼顾。
二要提高能力。“不患无位，患所以立”。身在领导岗位，如果没有能力，就不能服众，就无法打开局面。希望大家要进一步增强本领恐慌意识、能力席位意识，做到在解放思想中提高能力，在提高能力中推动发展，在推动发展中树立威信。要进一步加强学习，不但要向书本学，更重要地是在实践中学，在学习中解放思想，在实践中磨炼意志，在工作中提高能力。要把提高领导科学发展的能力作为解放思想的着力点，每个县级领导干部都要力争成为领导科学发展的行家里手，对科学发展有更多的发言权和主动权，不能外行领导内行，只享受待遇不做贡献。要在解放思想中创新工作思路、探索发展办法、**发展难题，增强发展动力，开创跨越发展新局面。
三要提振精神。良好的精神状态，是干事创业的“内动力”，是博弈较量的“软实力”。一名领导干部不仅要有突出的领导才能，更要有昂扬的精神状态，能够用自己的激情感染人、带动人。希望大家要充分发挥“主心骨”的作用，在解放思想中克难攻坚、追求卓越，始终保持一种“时不我待”的紧迫感、“不进则退”的危机感和“人生能有几回搏”的雄心壮志，积极带领全县干部群众在困难中找到出路、在困难中找到办法、在无望中创造可能、在可能中成就大事，燃烧激情、奋发有为、全神贯注地投入工作，为跨越发展高扬风帆、奋力拼搏。
二、比拼发展，高效干事
未来五年，是我县跨越发展、乘势突破的关键时期，全省、全市竞相发展的态势更加激烈，我们只有以全新的境界，超常的举措，比拼发展速度，提高干事实效，才能实现进位赶超、跨越争先。
一是思路要清。思路清才能方向明。在县十三次党代会上，我们明确了未来五年的发展思路，提出了“四县”战略和“四县”目标，这个思路符合县情，符合全县人民愿望，是未来五年全县经济社会发展的总纲。县四家班子领导要紧紧围绕这个思路，认真研究自己分管的工作，做到思路清晰、责任清楚、任务明确、措施具体，当好明白人，不做“糊涂官”，坚决避免县四大家领导对自己分管的工作，分而不管、管而不力，责任心不强的现象发生。各乡镇(场)、县直各单位“一把手”要按照全县发展思路，认真研究本乡镇、本部门实情，理清工作思路，制订工作规划，研究工作举措，推进工作落实。
二是目标要高。目标就是方向、就是动力、就是旗帜。“求其上，得其中;求其中，得其下;求其下，必败”。我们已经把科学跨越、进位赶超鲜明地写在了发展的旗帜上，如果县级领导对分管的工作还是按部就班、常规推进，各级各部门还是小脚走路、满足现状，我们永远只能画地为牢、停滞不前!跨越发展就是要求我们按照“跳起来摘桃子”的原则，拔高标杆，争先进位，争创一流。县四家班子领导要敢于把分管的工作放在全省、全市中去谋划，有追求卓越的胸襟和魄力，提高标准，加大力度，加快步伐，力争各项工作在全市有位次、在全省有影响。各乡镇(场)、县直各部门要紧盯全市、全县的发展态势，努力争当第一，拿出“争”的勇气、“拼”的劲头、“抢”的精神，不遗余力地推进工作、进位赶超。
三是方法要好。没有好的方法、硬的举措，再宏伟的目标也只是虚幻的设想。要善于抓大事，从一般性应酬和事务性工作中解脱出来，紧紧抓住事关发展全局的重大问题，抓住牵一发而动全身的战略性、关键性问题，把主要精力放在谋大事、抓大事、成大事上，一点一点突破、一个一个解决、一件一件办成。要善于抓过程，在工作中注重细节、精细管理、精益求精，使每项工作都看得见、摸得着、说得准，确保万无一失。要善于抓协调，注重整合一切可以整合的力量，利用一切可以利用的因素，协调一切可以协调的关系，健全工作机制，提升工作效率，追求工作实效。
三、履职尽责，扎实干事
岗位意味着责任，身在一定的岗位，必然要担负相应的责任。干部就是要干事业，要在其位、谋其政、尽其责。希望大家要树立强烈
的事业心和责任感，珍惜岗位，牢记责任，扎实干事，以为立位。
一要知责。当前，换届工作已经结束，岗位已经明确，时代赋予了我们推动跨越发展的历史重任，我们作为实现跨越发展的组织者、实践者和推动者，如何在各自的岗位上认真履行职责，切实负起责任，在新的岗位上开拓创新，做出新的成绩，是每一位领导干部都应当认真思考的问题。县四家班子成员要明确领导之责、包联之责、驻点之责，要对得起组织的信任、人民的重托。乡镇领导要担负起振兴一方事业、致富一方百姓、维护一方稳定、多办几件实事、教育一方群众的神圣职责，做到守土有责、知责思为。县直部门要明确服务之责、职能之责，在改善发展环境上要有新作为，在提高服务效率上要有新举措，在增强办事能力上要有新提升。
二要尽责。领导干部要常怀感恩之心，常思发展之责，常念民生之艰，常谋维稳之策。县四家班子领导要视发展为己任，对分管工作要积极谋划，主动协调，尽职尽责，牢牢把握工作主动权;对配合工作要积极参与，经常过问，做到有效衔接、高效服务。各乡镇(场)、县直各单位党政“一把手”要把心思放在推动发展上，把精力放在狠抓落实上，推动整体工作上台阶、创一流。
三要担责。担责就是要敢于负责任。一个不敢负责的干部是一个不称职的干部。只有敢于担当责任，才会有更好的发展，才能赢得更多的机遇。要敢于“担责”，该做的事，顶着压力也要干;该负的责，迎着风险也要担。要敢于“担难”，越是发展的任务重、困难多，领导干部就越要知难而进，攻坚克难，做到大事面前堪担当，关键时刻有作为。要敢于“究责”，探索建立责任“买单制”，按照“精简指标、提高标准、拉开差距、奖优罚劣”的原则，把履职和问责结合起来，做到有功有绩必奖、失职渎职必究。
四、锤炼作风，用心干事
“作风正，事业兴”。一个地方的工作，成在作风，败也在作风;一个干部的形象，好在作风，坏也在作风。面对艰巨的发展任务，希望大家要大力弘扬真抓实干、攻坚克难、开拓创新、无私奉献的精神，为经济社会跨越发展提供坚实的作风保证。
一要增强执行力。“实干就是能力，落实就是水平”。领导干部要把增强执行力放在首位，把抓落实作为一种工作习惯，紧紧围绕县党代会、人代会确定的各项工作目标，紧紧围绕重点项目、重点工程、重点企业、重点产业，强化措施，跟踪问效，把各自职责范围内的工作落到实处。要率先垂范抓落实，县四家班子领导要以自身的言行为楷模影响他人，靠正气、靠能力、靠人格赢得尊重，做到抓发展尽职尽责，干事业心无旁骛，把有限的时间投入到无限的干事创业中去，让事业永垂不朽。要雷厉风行抓落实，对已经落实的工作要看效果，对正在落实的工作要讲进度，对没有落实的工作要找原因，对落实不力的工作要查责任，确保各项决策部署都能达到主动对接、无缝衔接、高效办结的效果。要深入基层抓落实，大力推行“一线工作法”，做到干部在一线工作，决策在一线落实，问题在一线解决，作风在一线体现，成效在一线检验。
二要增强创新力。创新是领导能力的具体体现。要敢想，大胆创新发展的思路理念，大胆创新体制机制，力争在关键领域和重点环节取得重大突破，为加快发展增添动力、注入活力。要敢干，对看准的事情、定好的目标，以咬定青山不放松的“韧劲”，不达目的不罢休的“拼劲”，不创一流不撒手的“气魄”，扎实干事创业，争先创优。要敢碰硬，遇到困难不退让，遇到问题不回避，遇到矛盾不上交，争创一流不懈怠。
三要增强约束力。“没有规矩不成方圆”。要围绕开展“治庸问责”工作，重点解决作风不实、工作不力、办事不公、效率不高、纪律不严等问题。县四家班子领导要带头遵守《党政干部行为“十不准”》、《干部管理暂行规定》等纪律制度，自觉做到工作日午餐不饮酒、公车不私驾、到乡镇不饮高档酒等各项工作纪律。对违反干部作风纪律的行为，要敢于“亮剑”，敢于问责，做到发现一起、查处一起、通报一起，绝不包庇袒护，绝不姑息迁就。
五、和衷共济，团结干事
团结沟通感情、凝聚力量，团结增进和谐、促进发展。团结是做好工作的重要前提，班子团结，才能出合力、出干劲、出成绩。
一要服从大局。牢固树立“全县一盘棋”思想，不分高低，不分大小，不分你我，共同服从服务于全县经济社会发展大局。要正确处理分管与全局的关系，把分管工作置于党委、政府工作大局中去思考、去谋划、去落实，坚决反对只顾局部、不顾全局的小团体利益，坚决杜绝本位主义、各自为政的不良现象，坚决克服过分强调分管工作、分管部门重要而置全局于不顾的不良倾向。要正确处理下级与上级的关系，对上级的决策部署，下级要坚定不移地贯彻执行，没有任何价钱可讲，没有任何责任可推。要正确处理个人与组织的关系，对集体作出的决议或决定，在决策前，可以各抒己见、广开言路，一旦形成集体决定，必须不折不扣地贯彻执行，坚决做到“县委之外无决策，会议之外无决定”。
二要通力协作。市委陈书记要求各级班子成员在日常工作中要做到“三分三合”：职责上分，思想上合;工作上分，目标上合;权限上分，力量上合。我们在推动发展上要有分有合，通力协作。“有分”就是坚持集体领导下的分工负责制，明确分工，明确责任，充分调动各个方面的积极性，防止无人管事、无人做事、推诿扯皮、贻误事业。“有合”就是分工不分家，支持不添乱，做到思想同心、目标同向、行动同步、事业同干，形成“心往一处想，劲往一处使，话往一处说，事往一处做”的良好局面。
三要形成合力。认真贯彻执行民主集中制，“一把手”要当“班长”不当“家长”，“果断”而不“武断”，“总揽”而不“包揽”，“协调”而不“替代”，使每个班子成员都找到自己恰当的位置，发挥好各自的作用。班子副职要增强配合意识，做到补台而不拆台，配合而不扯皮，尽职而不干扰，全力维护班子团结。今天，共同的事业、共同的追求、共同的责任使我们走在一起，这是一种难得的缘份，大家在一起的时间超过家里人，是一种很亲密的关系。只要大家相互信任、相互理解、相互支持，大事讲党性、讲原则，小事讲风格、讲友谊，就一定能够无坚而不摧，就一定能够无往而不胜。
六、严于律己，干净干事
严于律己、廉洁从政，是对每一名党员干部的基本要求。作为领
导干部，千万不能因为自己是领导就为所欲为，千万不能因为别人的奉承而忘乎所以，千万不能把组织的告诫提醒置若罔闻，千万不能因为一时糊涂而做出遗恨终生的蠢事。要自觉加强党性修养，提高政治觉悟，恪守廉政准则，切实筑牢廉洁自律的思想防线。
一要慎权。权力是“双刃剑”，掌权为公，执政为民，就会使权力造福人民;掌权为己，以权谋私，就会使权力祸国殃民。要视权力为责任，真正把权力用到推动科学发展、促进社会和谐、造福人民上来。要视权力为约束，自觉接受法律监督、组织监督、舆论监督和群众监督，养成在监督下工作和生活的习惯。要视权力为考验，不为积习所蔽、不为人情所扰、不为名利所累、不为物欲所惑，筑牢拒腐防变的思想堤坝。
二要慎欲。“无欲则刚，欲盛方寸乱”。面对欲望和诱惑，领导干部绝不能纵己之欲，贪恋钱财，应当自觉做到予我之物不多求、无我之物不苛求、身外之物不必求，铭记不义之财不取，不法之物不拿，不净之地不去，不正之友不交，努力做一个人民群众满意拥护的人，同事部下敬佩信服的人，家属子女引以为荣的人，回顾人生问心无愧的人。
三要慎独。我们有些领导干部往往在公开场合、集体活动时，能够按章办事，严格要求自己，而在无人监督时，就放松自我约束，往往一失足成千古恨。作为领导干部，必须加强自我修炼，把“慎独”作为一种人生境界，切实做到自重、自省、自警、自励。自重，就是珍重自己的言行、人格和名誉，时刻想到自己是一名党员、是一名领导干部，绝不能干那些自轻自贱、与自己身份不相符的事情，绝不能玷污党和政府的形象。自省，就是要经常反省自己的言行举止是否符合党的宗旨，是否符合人民的利益，经常反省自己有无不足，有无错误的习惯。自警，就是要用党纪法规约束自己，警醒自己不要有任何越轨的行为。自励，就是要始终保持旺盛的革命斗志、振奋的精神状态，始终做到成绩面前不满足，失败面前不气馁，坚持立党为公、执政为民，为党的事业锐意拼搏，永不懈怠。
同志们，伟业在于创，发展在于干。是一个干事业的地方，也是
一个能干成事业的地方，更是一个能干成大事业的地方。只要我们解放思想，激情干事;比拼发展，高效干事;履职尽责，扎实干事;锤炼作风，用心干事;和衷共济，团结干事;严于律己，干净干事，我们就没有爬不了的坡，就没有过不了的河，就没有干不成的事。让我们更加紧密地团结起来，在新的舞台上展现风采，在新的比拼中创造辉煌，为在更高起点上建设新、实现新跨越而努力奋斗!领导工作会议讲话稿篇2：全县交通工作会议领导讲话
经县委、县政府同意，今天在这里召开全县交通工作会议，是为了总结我县年交通工作，安排部署年的目标任务。刚才，对年交通工作先进单位和个人进行了表彰，局长作了主题报告，县政府与各乡镇签订了年交通建设管理责任状，部分单位作了交流发言，县长和书记分别作了重要讲话，希望各乡镇、各部门认真领会，切实抓好贯彻落实。下面，耽误大家一点时间，我再强调几点，供大家参考。
一、进一步明确工作任务，突出工作重点
一是关于恩神旅游公路野三关至县城段。3月底前工可报告要送省交通厅和省发改委审查，6月底完成工可批复和开展初步设计，8月底完成初步设计并报省发改委、省交通厅审查，确保年内开展施工招投标、控制性工程动工。
二是关于。国道至路面工程是全省国省道最后一段没有硬化的道路，拖了全省交通工作的后腿，原因主要是资金筹措难度大。县交通局、公路段要认真研究，尽快拿出资金筹措方案和施工方案，确保6月开工建设。
三是关于东大线。东流水至大支坪省道是出入州城的重要通道，今年州里安排了10公里的大修工程，县公路段要迅速制定施工方案，要进一步优化路线方案，尽早开工建设。
四是关于通达通畅工程。今年全县有67公里的通畅工程和410公里的农村公路通达工程建设任务，交通部门要按照“分类设计、分段施工、包干使用”的原则，早作安排，早进入实施阶段。
五是关于“十二五”规划编制工作。交通部门要将此项工作作为今年的重点工作，在编制过程中，思想上要更开阔一些，胆子要更大
一些，看得要更远一些，站得要更高一些，力争更多的项目纳入规划本子，挤进国家、省州项目笼子。
二、强化职责，严格管理
(一)要进一步明确职责，落实责任。
第一，县交通工作领导小组全面负责全县交通工作，负责落实县委、县政府关于交通工作的决策部署，统筹考虑全县交通事业发展。
第二，建立领导集体决策机制，做到重大工作、重要事项集体研究、集体部署、集体决策，充分发扬民主集中制。
第三，交通部门要充分发挥综合协调的职能，做好组织调度、业务指导和行业监管等工作。
第四，乡镇作为项目建设业主，要切实加强对工程质量、进度和资金使用的监管;按照“属地管理”的原则，加强交通领域的安全监管。
第五，财政、发改、国土、安监、林业、电力等部门要加强配合，积极支持交通事业发展。
(二)要进一步强化管理，把好“四关”。
一是把好工程设计关。交通项目建设要始终坚持“合理设计、协调发展”的原则，在通乡油路和通达工程公路的设计上，要高标准、严要求，将道路建设与生态建设、新农村建设、环境保护、产业开发等结合起来，做到公路建设与其它各项建设同步推进、协调发展，体现设计的科学性、合理性、超前性和实用性。
二是把好招投标关。在项目实施过程中，要科学拟定招投标方案，严格按照“公开、公正、竞争、择优”的原则，按时完成招投标工作，真正让经验丰富、装备精良、资金雄厚、信誉度高的施工队伍来承担我县农村公路建设，打造优良工程。
三是把好预决算关。交通部门要强化预算管理，严格按预算执行，规范财务管理，努力做到依法理财、科学理财，提高资金使用效率，不得擅自超预算设计施工，确保不留资金缺口;审计部门要切实加强对交通部门预算执行情况、交通规费征收解缴情况、专项资金使用情况等方面的审计检查，规范资金使用监管程序，保证资金安全、有效使用。
三、加强宣传，提升形象
近年来，交通系统的干部职工迎难而上、积极工作，全县交通工作取得了一定的成绩，但也存在一定的问题和不足，离人民群众的期望还有一定的差距。其主要原因：一是经济社会的快速发展对交通越来越依赖，人民群众对出行条件的要求越来越高;二是交通系统内部还存在一些管理上的问题;三是没有把我们工作中好的方面、涌现出来的先进典型及时宣传出去，导致了群众对交通工作不了解、不认可。因此，下一步，交通系统要在内强素质、外树形象的基础上，加强对外宣传工作，把交通系统特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神宣传、展示出来。
一是开展全方位宣传。积极加强与新闻媒体的沟通与联系，密切配合，多角度、多侧面地宣传。利用报纸、网络等媒体推介交通系统好的经验做法，树立交通品牌形象。同时，积极与电视台合作，摄录宣传交通的新闻片，采取群众喜闻乐见的形式，传播交通信息。对重大事件或重要宣传题材，采取多家媒体同时报道的方法，制造强大声势，确保很好的宣传效果。
二是开展重点宣传。坚持动态宣传与常规性宣传相结合，做到日常性工作及时宣传，阶段性工作集中宣传，全局性工作重点宣传。大张旗鼓宣传交通系统先进典型，用交通人生动的先进事迹感染社会，树立交通人的良好形象。
三是开展有针对性的宣传。一方面宣传交通建设和文明创建的工作成果，另一方面宣传交通系统职工在平凡岗位上做出的不平凡的事迹，向社会提供文明优质服务的举措，扩大交通行业在社会上的影响力和亲和力。
同志们，今年是“”收官之年，也是“十二五”规划编制年，做好今年的交通工作意义深远，责任重大。让我们在县委、县政府的领导下，以科学发展观为指导，振奋精神，真抓实干，锐意进取，开拓创新，继续保持交通事业的良好发展势头，努力为全县经济社会发展做出更大的贡献!领导工作会议讲话稿篇3同志们：
龙年新春伊始，我们聚会在美丽的山城**，召开2012年工作会议，因为这里有山有水，风景如画，山青水秀，是个出思想的地方，知者乐水，仁者乐山。这次会议是在各级党代会、人代会结束以后，我们街道召开的一次重要的会议，也是春节过后率先召开工作会议的街道，是在总结了过去一年来的工作，对做出突出成绩的单位进行了表彰，更重要的是对2012年的工作进行了全面的安排部署，是一个动员会，也是一个鼓劲会，特别是**同志代表街道党工委、办事处所作的《工作报告》，全面系统地总结了2011年的工作，客观分析了今年我们面临的形势，提出了今年工作的总体思路、目标任务和主要措施，客观详实，分析得好，可操作性强，我完全同意。
下面我讲几点意见。
一、树立机遇意识，增强发展信心
1992年初，邓小平同志在南巡时就谈到了“发展才是硬道理!”的重要论述，今天，要实现跨越式发展，我们更不能忘记了发展的道理，因为**已经发展了，变化了，**已经不是上世纪八十年代获得“亿元乡”时的**了，不是简单让部分农村群众走进简易工厂车间的事了。今天，我们已经步入发展的快车道，形势逼人、发展逼人，不发展都不行。从全市形势看，西安建设国际化大都市;从全区形势看**要建立国际化大都市**区;从街道形势看，市行政中心来了，火车北客站营运了，大明宫遗址公园建成并对外开放了，大量房地产业、建材商贸业涌入**，催动了地区经济发展，催动了三产的快速发展，x主任在报告中也讲了，2011年街道各项目标任务均排名全区街道前列，发展成果喜人;从民生方面讲，地区城乡居民可支配收入同比增长**%，达到了****元。举个小例子，现在街道出租房屋的村民，坐下来一年都有x多万的收入，这种态势不发展行吗，我们有理由和决心将**的明天发展得更好。因此，面对振奋人心的发展目标，面对凝聚人心的工作部署，面对催人奋进的宏伟蓝图，我们要冷静的思考，在客观方面，要抢抓机遇、感恩机遇、珍惜机遇。在主观方面人人要有危机感、使命感，决不能让机遇从身边溜走。我们**的发展机遇，是随着市行
政中心北迁而进入快车道，我们没有浪费它，我们抓住了，我们拼搏了，我们也收获了。今天，随着西安国际化大都市建设，新的机遇再次向我们走来，不发展就要被时代淘汰，形势和环境再次逼着我们发展，这种难得的发展机遇并不是人人都可以遇到的，我们这一届班子既然已经被推到了风头浪尖，有幸相遇，那么我们就要增强发展信心，乘势而上。同时，我们也应清醒看到，危机感往往伴随着机遇而来，人也往往在顺利时看不到危机的存在，而危机时时刻刻都伴随着我们。有句俗语说得好，“今天工作不努力，明天努力找工作”就是这个意思，不过我们更多将其理解在打工者身上，很少有人能将其理解在公务员身上、机关干部身上，书记主任身上，或是经理老板身上，其实在座的每个人所处环境、担负工作和任务不同，都存在着不同的危机，只有正确认识危机，才能谋事业，才能谋发展。最后，再谈谈使命感，使命感是一名党员领导干部不可推卸的历史责任，x要发展，干部要带头，要树立“不加快发展就会愧对历史，愧对区委、街道党工委信任、愧对基层党员群众”的使命感，把加快发展、跨越发展作为自己的使命：一是超越。要不断转变发展观念，以超前的思路、超常的气魄、超强的力度，大兴求真务实之风，狠抓2012年各项工作落实。各单位要根据工作部署，及时分解细化各项工作任务，量化工作指标，将目标任务落实到岗分解到人，一级抓一级，层层抓落实;制定切实可行的推进举措，狠抓工作的“量点”，这里的“量&rdquo
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