您的位置：首页 > 范文大全 > 公文范文公文范文
煤矿工人安全征文800字(2篇)
2025-08-23人已围观
煤矿工人安全征文800字(2篇)
篇一：煤矿工人安全征文800字
IfIhadasingleflowerforeverytimeIthinkaboutyou,Icouldwalkforeverinmygarden.简单易用
轻享办公（页眉可删）
企业安全征文800字
“安全”一词由“安”和“全”两个语素构成，“安”和“全”两字都与人们的生活有紧密的联系。由“安”和“全”两个字构成的“安全”一词，已成为人们生活、工作中最基本的理念，也成为人们最根本的一种愿望。下面是整理的几篇关于企业安全征文800字，仅供参考!
企业安全征文800字一
企业安全文化是企业在安全生产的实践中，以从事安全管理、安全生产、安全宣传教育等形式,逐步形成的为全体员工所认同、共同遵守，带有本企业特点的价值观念、企业精神、管理准则和安全目标等的总和。
推进安全文化建设，促进企业安全生产已成为当前化工企业的主要任务之一。
怎样建设企业安全文化，我有感悟如下。
一、形成全新的安全文化理念
要树立以人为本的观念。
以人为本的安全生产管理，就是指企业生产的过程中把员工的生命摆在一切工作的首位，贯穿“以人为本”、“珍惜生命”、“保护环境”的理念，真正做到维护员工的利益，以员工是否满意、是否得利、是否安康稳定为标准，形成社会效益、企业利益和个人权益的多赢局面，促进企业可持续发展。
因此，企业抓安全生产首先要把员工的生命安全放在第一位，当员工人身安全与企业的生产、企业的经济利益等其它方面发生冲突时应无条件地服从人的生命。
要树立安全就是企业最大效益的观念。
公司只有实现安全才能确保企业稳定的生产秩序。
没有可靠的安全作为屏障，企业的生产、经营、改革、发展将无法正常进行。
安全是生产的前提，安全事故带来的损失是巨大的。
因此要深刻认识到安全生产是企业的最大效益。
要形成安全工作人人有责的观念。
安全不仅是企业的重要工作，而且也是每个员工的事。
企业不仅要保证员工的生命安全，更要对员工进行情感和精神的关怀，使员工获得精神上的慰藉和满足，为员工提供一个本质安全的环境。
企业的每一个员工也要充分认识“安全为天、生命至高”的重要意义，要不断提高自身安全意识，实现自我管理，保障自身和他人的安全，实现家庭幸福与企业共同发展。
二、创建有效的安全文化机制
创建一个有效的安全文化机制，以保证安全文化建设的顺利进行。
一是创建安全学习机制。
要使安全文化理念深入人心，在安全学习和安全教育的途径上要多管齐下，形式丰富，使安全学习和安全教育具有知识性、趣味性，寓教于乐，让职工在潜移默化中强化安全意识，逐步形成“人人讲安全，事事讲安全，时时讲安全”的氛围，使广大职工逐步实现从“要我安全”到“我要安全”的思想跨越，进一步升华到“我会安全”的境界。
二是创建安全管理机制。
认真整合并完善各类安全管理规章制度，增强科学性和可操作性。
要编织党政工团齐抓共管的科学管理网络，工会抓网，共青团抓岗，纪委抓党员，安全联保互保，职能部门要层层落实安全责任制，确保各项规程措施、规章制度落到实处，有些生产场合要坚持领导干部跟班把关制，确保安全。
三是创建安全培训机制。
要把安全培训工作纳入企业安全生产和企业发展的总体布局，以培训机构、师资力量和安全教材为重点，推进安全培训标准化建设，把安全培训与技能培训结合起来。
力求安全培训工作科学化、人性化、多元化，增进安全培训工作的实效性。
三、养成良好的`职工行为规范
规范职工的安全行为，培养职工良好的安全职业精神，是营造企业文化的重要举措。
要塑造职工良好的安全职业行为。
以高尚的人格彰显良好的职业道德，以优秀的职业形象弘扬高尚的安全文化。
要规范职工的操作行为。
在工作中要全面严格检查职工的操作行为，及时整改，使职工养成良好的操作行为。
要开展深化班组危险预知活动，增强员工超前预防能力。
班组安全预知活动是加强班组安全管理，推进企业安全文化的重要内容，也是规范职工安全行为的重要举措。
要真正使职工对当日当班的生产现场情况、安全工作重点及生产工作过程中可能威胁正常安全生产、造成事故的危险源做到心中有数，了如指掌。
要开展安全竞赛活动。
在竞赛活动中使职工养成精益求精的工作作风，展现良好的安全职业行为。
安全文化就是企业的安全意识、安全目标、安全责任、安全素养、安全习惯、安全科技、安全设施、安全监管和各种安全规章制度的总和，其核心是坚持以人为本，保护人的健康，珍惜人的生命，实现人的价值的文化，并在企业的安全管理中发挥着重要的导向、激励、凝聚和规范作用。
一句话，企业安全文化是全体职工安全素质和良好习惯的体现。
企业安全征文800字二
安全生产对煤矿至关重要，煤矿安全生产关系到我们的生命财产安全，如今谁都懂得安全就是效益，都知道生命的珍贵，都
篇二：煤矿工人安全征文800字
煤矿工人教育警示心得体会800字5篇
我国绝大局部煤矿属于井工煤矿。煤矿范围包括地上地下以及相关设施的很大区域。煤矿是人类在开掘富含有煤炭的地质层时所挖掘的合理空间，通常包括巷道、井硐和采掘面等等。下面是WTT带来的有关煤矿教育警示心得，煤矿教育警示心得1一、加强理论学习，严于律己，永葆先进性。我们必须加强理论学习，坚持和永葆共产党员的先进性和创造性，站在时代开展的潮头，站在历史行进的高度，正确应对新机遇和新挑战。我作为一名普通党员、基层干部，就必须认清形势，准确把握自我，树立正确的人生观、世界观、价值观。无论何时、何地，对待何人、何事都必需要有一个良好的个人形象，以自我的先锋模范行为，带着影响周围的同志干好本职工作。身处当今改革开展的社会，我认为，一切党员干部仅有亲密党群关系，严格要求自我，树立党员、干部的良好形象，把握自我、管好自我、带好下属，珍惜岗位、勤奋工作，才能永葆党员的先进性，实现自身价值。
党的群众道路教育理论活动要求每个党员指导干部深入认识党风廉政建立和反腐倡廉工作的重要意义，增强宗旨意识，厉行节俭节省，反对奢侈浪费，必须做到务实为民清廉，把清廉放在突出醒目的位置。要求我们每一个党员都要加强党性修养，树立正确的价值观和利益观，自觉抵御市场经济的各种利益诱惑。为此，我要时刻牢记我是一名共产党员，不为私心所扰，不为物欲所惑，努力实现共产党员高尚的人生价值，进步思想认识，扎实推进党风廉政建立，获得新成绩。
二、理解警示，汲取不正之风分子的惨痛教训，开展党风廉政教育和反不正之风工作。在认真学好指导干部警示教育大会精神的根底上，要理解警示教育，汲取不正之风分子受到党纪国法制裁的惨痛教训，增强自身免疫力，防范产生行业不正之风和不正之风事例，确保勤勉工作，干净办事。从廉政教育基地披露的贪腐官员情景看，近年来，一些世界观、价值观、人生观严重扭曲的不正之风分子，私欲膨胀，利用职权贪污受贿、徇私枉法，干出了一件件触目惊心犯罪大案，受到党纪
国法的严厉制裁，最终失去了自由，消灭了自我，消灭了前程，消灭了家庭，走上人生不归路。
不正之风分子走到这一步，主要原因在于不正之风分子平时学习不认真，不理解党的教育，不加强自我改造，个人素质不高，其中尤其道德品质不高，详细表现为没有高尚的思想情操和安康的生活情趣，背弃了廉洁的从政准那么、权为民所用的为官道德，廉洁自律不够严格，置党纪国法于不顾，进而产生一系列不正之风行为。我必须汲取不正之风分子消灭自我的深入教训，要珍惜自我的工作，珍惜自我的前程，珍惜自我的家庭，走好自我的人生路，做一名遵纪守法、清正廉洁的党员干部。
三、筑牢思想道德防线，确保自我廉洁从业。我要始终坚持正确的立场，坚决梦想信念，做到思想上不动摇，行动上不出错，全面落实廉洁自律各项规定和行为道德标准，做到“自省、自警、自励”，“慎独、慎微、慎欲”。管好自我的嘴，不理解吃请;管好自我的腿，不进低俗娱乐场所;管好自我的手，不索拿卡要;常修为政之德、常怀律已之心、常排非分之想，不为名所累、不为利所缚、不为欲所惑。
作为一名基层党员指导干部，通过参加指导干部警示教育大会，我清醒地认识到：在今后的实际工作中，要不断地自觉加强学习，认真参加各类教育活动，不断改造自我的世界观、人生观和价值观，结实树立正确的权利观、地位观和利益观，正确对待和行使自我手中的权利，遵守岗位职责，严格遵守指导人员廉洁自律和廉洁从业的相关规定，全心全意为林场工作，为群众效劳，自觉理解组织和群众的监视，时刻检查和去除“非份”之想，筑起结实的思想道德防线。
以上是我的一点心得体会，要把它落实到自我的每一天和每一项工作中，严格要求自我，时时警示自我，当一名让党和公司党委放心，让人民群众满意的清正廉洁干部。
煤矿教育警示心得2作为一队之长，参加今天这场“事故案例警示教育”大会，我感到压力倍增。一方面有管理中的压力，另一方面也有自己心理的压力。我想，无论工作如何困难，作为掘一队平安第一责任人，我唯有破冰前进，决不能有丝毫逃避后退心理。我在这里承诺，严格按照矿上的工作安排，圆满完成矿上下达的平安消费任务，请大家为我监视。
刚刚大会一开场的时候，我们一同观看了《白水县鸿森煤业7.18较大瓦斯爆炸事故警示教育片》，两个多月虽已过去，逝者已矣，但平安警钟长鸣。
血的教训也无时无刻不在警示我们：平安消费，责任如天。
“前事不忘，后事之师”，这是我们经常说到的一句话。对此我有自己的理解，所谓的“不忘”就是为了汲取教训，时刻牢记平安，“不忘”更是是为了我们矿井更平安，是为了每一个工友活出尊严。我们一定不能忘记包括“9.3”、“9.22”等曾经发生的几起平安事故血的教训，必须实在增强对“平安第一”的认识，任何时候、任何场合、任何作业，都要严格遵守平安规程，认真做好施工准备，保持良好精神状态，落实现场平安过程管控，以对工友生命负责、对自己岗位负责、对家庭幸福负责、对公司形象负责的态度，抓好平安消费，确保消费平安。
常言道，违章不一定出事，但事故必定是违章。仔细分析^p我们曾经发生的事故，几乎都是一些低级的失误、错误引起，这些低级的失误、错误，其实就是违章。违章操作、违章指挥。
很多的时候，我们都心存幸运，认为事故不会发生在自己的身上，结果呢?往往事故从天而降，让违章者付出沉重的代价，甚至是血的代价。因此，我们必须围绕“预防为主、过程控制、严格管理”和公司(局)“12335”的平安工作思路，严厉打击违章，要使违章象过街老鼠，无处可逃，人人喊打。
另外，在平安消费上，我们不能唱“心太软”，更不能“睁一只眼闭一只眼”，打击违章心要狠，甚至要心狠手辣，宁可事前听骂声，不愿事后闻哭声。对重复出现的违章行为，不仅要从重处分违章者，还要连带处分。
工友们，“平安责任大于天”。我相信，在更是党政的正确指导下，只要全公司上下一条心，共同肩负起平安责任，我们董东必定更加美妙，更加长久。
煤矿教育警示心得3全面进步通防管理人员的平安意识，深入汲取瓦斯爆炸事故教训，认真查找平安消费工作的薄弱环节，突出抓好平安隐患排查治理，消除平安事故，推动我队平安消费工作，保障平安消费，煤矿观看警示教育片心得体会
。按照矿指导要求，8月1日在通防科办公室
学习
观看了瓦斯爆炸事故警示教育片。
我深入的认识到这几起事故均为责任事故。主要存在的问题有，煤矿管理混乱，非法违法组织消费，蓄意逃避监管，通风管理混乱，井下消费现场管理混乱，导致发生这几起事故。
首先，麻木心理。麻木心理存在于大多数人的意识中，让他们越来越轻视松懈，危险评估失误，导致管理程度下降：管理不到位、不严格，危险治理不彻底，平安措施不落实。
其次，职工冒险行为。放松自己的平安行为要求，又由于事故发生的机率并不是太大，便会屡次重复加强不平安行为。这种在幸运心理作用下的屡次重复会导致：不平安行为的强化和风险评估的失误以及风险意识的淡化，致使违章、危险行为成为潜意识下的行为形式。平安管理的混乱，如通风管理不到位，瓦斯治理不彻底，现场管理不严格，平安措施不落实等。
总之，根本上所有的事故都是由于人的违章作业、指挥和不按措施施工所致，要解决这个问题必须从人的意思上下手。首先，加强思想教育，树立“平安第一，预防为主”的意识。加强指导和职工的家庭及社会责任感教育，端正工作目的，坚持自我暗示。其次，强化风险认知教育。告诉职工每次违章所承当风险一样，加强对危险辨识教育。消除强化机制。使违章无利可图，使违章无机可乘，并适当利用奖惩，以正面鼓励为主，反面惩罚为辅。第四，创立学习型区队。让员工参与到平安管理中来，让员工为自己的平安出谋划策，自主保安。开展周期性平安教育活动，从不同的角度来理解和构筑平安意识及行为，培养进步平安自觉性和应急才能。
通过对这几起事故的分析^p，存在以下几点事故原因：
1、防突措施落实不到位。两起石门揭煤均未采取有效防突措施，局部钻孔未按设计施工，防突钻孔施工过程中出现喷孔、卡钻未引起高度重视;2、对地质条件发生变化未引起高度重视。未采取特殊措施，违背《防突规定》。在地质变化带，煤层突然增厚或变薄达0.3m时应采取补充措施;3、记录失真，导致判断失误。钻孔未真实记录倾角、夹角，导致资料搜集，而现场不符合，造成判断失误;4、地质资料不明确，造成判断失误。在施工地质探孔过程中，未认真搜集地质资料。我矿仍有此现象，只顾进尺不管钻孔情况。包括跟班队长、现场监管员未能引起高度重视。特别是穿层钻孔施工，一是利用钻孔消除突出危险，二是利用钻孔作为煤巷掘进导向。因此务必保证钻孔真实性，岩柱、煤厚情况都要认真记录;5、管理混乱，事故发生后总结都存在管理混乱。主要表如今未严格执行“一炮三检”，停电、撤人、设置禁区等，导致事故发生后，涉及其他作业地点人员，造成事故扩大;6、通风设施不可靠。多起事故暴露了防突风门不可靠，墙体厚度不够，风门质量经不起突出或爆炸产生的冲击波。一旦事故发生，设施遭到破坏，导致其他作业地点人员受到伤害，造成事故扩大。
针对几起事故特点，特作如下要求：
1、所有防突施工必须严格按照设计施工;现场施工班组长对每个钻孔必须先放线后施工。并认真记录夹角、倾角(特别是倾角要有记录)。现场跟班队长、技术员务必熟悉措施，做好指导工作但凡施工误差在2°以上，将施行处分。范围包括：跟班队长、班组长、作业人员、去过该作业地点的技术员。对施工异常现象要有记录，有汇报。
2、对地质条件发生变化要立即汇报;现场跟班队长、技术员要采取针对措施，加密钻孔，消除地质变化区域的瓦斯异常现象。现场班组作业人员要严格按照地质变化带必须采取补充措施的规定进展，并要记录清楚。务必服从指挥。凡未汇报或未采取针对措施的将施行处分。
3、钻孔资料保证真实可靠;所有记录无监视人员签字将不付工资，假设是监视人员未履职.，工资由监视员支付，并对钻孔数据真实性负责。在施工小密集钻孔报工单假设与现场实际施工不符的，扣除当班施工工资。
4、加强通风设施的制作质量;所有通风设施必须按规定进展制作，并保证质量。今后的通风设施制作将制定制作规格，有书面设计，按无设计部施工的原那么，并严格执行制作验收制度。凡不按规定制作的'，一律返工，所有工时、材料均由责任方承当。
5、实在加强管理人员的责任意识，进一步完善各项管理制度，加强迫度落实，通过完善管理制度，细化岗位分工，强化责任落实，形成全方位平安管理体系。根据平安消费的目的和任务，根据各岗位的分工，层层细化分解责任，将责任详细化、合理化、标准化，实在做到谁管的事、谁负责，有章可循，违章必究。平安责任制不能流于形式，讲得多、做得少。
通过观看事故警示教育片，我队要深入汲取事故教训，在进展每项工作时都要保证做到方案到位、准备到位、检查催促到位，管理到位。这样，才能使各项工作平安顺利的开展。
平安无小事，人命大于天。这几起煤矿事故再次给我们敲响了警钟。我们一定要深入汲取事故教训，坚守平安消费这条不可逾越的红线，举一反三，承受事故教训，在工作中时时刻刻做到提醒自己，盯促别人，把“平安消费，警钟长鸣”真正放在心上，在各项工作中认真做到位。
最后，“平安”是煤矿头等大事，必须持之以恒，不可有丝毫松懈，将尊重平安规程、措施等规章和自主平安行为转化为员工潜意识下的行为形式。
煤矿教育警示心得4《煤矿平安规程》是煤矿平安消费的一部重要技术规章，可谓煤炭行业的宪法，其地位无可取代。煤矿平安消费的方针是“平安第一、预防为主”，搞好煤矿平安消费必须坚持“以人为本，平安第一”的原那么，煤矿消费的理论经历说明要保护员工的安康和生命平安，必须从根本上搞好平安消费。搞好平安消费必须依靠科学技术的开展，进步员工的平安消费操作技能、改善劳动环境、进步矿井的事故预防才能，由传统的事故处理型向事故预防型的观念转变。
近年来，煤矿重特大水害事故多发，特别是2022年发生了6起重特大水害事故，损失严重，社会影响恶劣，主要是对煤矿防治水工作不重视、防治水措施不完善、井下探放水工作不落实。针对重特大典型水害事故的教训，非常有必要对《煤矿平安规程》防治水局部条款作出修改，从而更加严密标准煤矿防治水工作，提升防治水技术和工作程度，有效遏制重特大水害事故，促进煤炭工业的安康开展。
《煤矿平安规程》防治水局部共有44条，本次修改了39条，只有5条第二百五十三、二百七十四、二百七十六、二百七十九、二百八十一条没有修改。通过学习新版《规程》，我觉得新版《规程》
中有如下几个特点：
一是进一步明确了煤矿企业、矿井应当装备防治水技术人员、探放水设备和应急救援装备。
二是要求煤矿企业、矿井应当建立水害预防和预警机制，发现矿井有透水征兆时，应当立即撤出井下受水威胁地区的所有人员。
三是明确了采掘工作面的探放水方法，井下探放水必须采用专用钻机、由专业人员和专职队伍进展施工。
四是增加了新建矿井有关防治水规定。
五是对水淹区下采掘作出了明确规定，严禁在水体下、采空区水淹区域下开采急倾斜煤层。
以上所谈的，只不过是对新版《规程》与2022版《规程》比照后的一些字面认识。不可否认煤矿井下消费、环境恶劣条件艰辛、工艺性较为复杂，能否搞好平安消费成为一个煤矿企业是否能安康开展的标志。新版《规程》确立了“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采、综合治理的平安
消费方针，为煤矿企业的开展提供了科学根据。
结合我们消费的实际，我们必须在认真组织学习好新《规程》的前提下，认真学习好每一份《作业规程》、《操作规程》和《平安措施》，不断总结经历教训，进步自身的平安操作技能。同时抓住人的不平安因素，加大狠反“三违”的力度，杜绝冒险蛮干的现象，并结合自己的工作特点，细致入微的搞好平安工作，做到发现隐患及时处理汇报，把事故消灭在萌芽状态。
煤矿教育警示心得56月是平安消费月，本月通风区管理干部在班前会每天像职工播放事煤矿警示教育片，观看煤矿警示教育片后，片中的场面使我受到极大的震撼。平安事故通过声像播放方式，再现事故现场，使我有身临其境之感。通过观看后让我感到对煤矿消费讲：“平安是最大的效益。”
一、事故对人身、对家庭的伤害
什么是平安，对于我们职工来说，就是不出事故，就是人身不受到伤害。而一旦发生了工伤事故，即使是手上破个口子，也会让人承受一定的痛苦。出了重伤，有的失去了工作才能，有的长期卧床失去了生活自理才能，给自己和家庭增添无尽伤痛。特别是工亡事故，有的工亡职工，正是处在上有老、下有小的人生阶段，家庭的每个人都是他的至亲至爱，他的逝去，使子女失去了父爱，使年迈的父母失去依靠，使朝夕相处的妻子失去了伴侣。这种伤害是无法用语言来描绘的，也是无法用金钱来衡量的。
二、平安的社会效益账
煤炭消费是高危行业，煤矿企业的平安状况，关系到企业的社会形象，特别是在强调科学开展、平安开展、和谐开展的今天，煤矿的平安状况，更能表达出企业的管理程度和文明程度，实现平安消费如今已经成为煤矿企业开展的无形资，会给企业带来意想不到的社会效益。而一旦平安上出了问题，特别是造成人员伤亡的重大事故，就会在社会上产生恶劣的影响，这种影响是很难在短期内可以消除的。分析^p集团公司11月份以来发生的工亡事故，有的发生在全集团公司开展的警示教育月活动中，有的发生在新年之初，有的发生在异地工程部，不仅使集团公司近一年来较好的平安态势大幅度下滑，既定的平安目的难以实现，也使企业在社会上产生一定的不良影响。
三、扎扎实实地把平安工作做好
我们应该深入承受事故教训，扎扎实实地把平安工作做好，促进矿井各项工作的开展，以此来消除事故的消积影响，弥补所受到的各方面的损失。
首先，我们要从思想上高度重视平安工作。结实树立“平安第一”的思想，始终把平安工作放在各项工作的首位。作为一名管理人员，更应当树立起“平安为了自己”的主动平安观，从个人的幸福、家庭幸福这个角度，主动地想着平安，从小处着眼，从小事抓起，把平安工作做细做实。
推荐访问:煤矿工人安全征文800字
征文
煤矿
工人
篇一：煤矿工人安全征文800字
IfIhadasingleflowerforeverytimeIthinkaboutyou,Icouldwalkforeverinmygarden.简单易用
轻享办公（页眉可删）
企业安全征文800字
“安全”一词由“安”和“全”两个语素构成，“安”和“全”两字都与人们的生活有紧密的联系。由“安”和“全”两个字构成的“安全”一词，已成为人们生活、工作中最基本的理念，也成为人们最根本的一种愿望。下面是整理的几篇关于企业安全征文800字，仅供参考!
企业安全征文800字一
企业安全文化是企业在安全生产的实践中，以从事安全管理、安全生产、安全宣传教育等形式,逐步形成的为全体员工所认同、共同遵守，带有本企业特点的价值观念、企业精神、管理准则和安全目标等的总和。
推进安全文化建设，促进企业安全生产已成为当前化工企业的主要任务之一。
怎样建设企业安全文化，我有感悟如下。
一、形成全新的安全文化理念
要树立以人为本的观念。
以人为本的安全生产管理，就是指企业生产的过程中把员工的生命摆在一切工作的首位，贯穿“以人为本”、“珍惜生命”、“保护环境”的理念，真正做到维护员工的利益，以员工是否满意、是否得利、是否安康稳定为标准，形成社会效益、企业利益和个人权益的多赢局面，促进企业可持续发展。
因此，企业抓安全生产首先要把员工的生命安全放在第一位，当员工人身安全与企业的生产、企业的经济利益等其它方面发生冲突时应无条件地服从人的生命。
要树立安全就是企业最大效益的观念。
公司只有实现安全才能确保企业稳定的生产秩序。
没有可靠的安全作为屏障，企业的生产、经营、改革、发展将无法正常进行。
安全是生产的前提，安全事故带来的损失是巨大的。
因此要深刻认识到安全生产是企业的最大效益。
要形成安全工作人人有责的观念。
安全不仅是企业的重要工作，而且也是每个员工的事。
企业不仅要保证员工的生命安全，更要对员工进行情感和精神的关怀，使员工获得精神上的慰藉和满足，为员工提供一个本质安全的环境。
企业的每一个员工也要充分认识“安全为天、生命至高”的重要意义，要不断提高自身安全意识，实现自我管理，保障自身和他人的安全，实现家庭幸福与企业共同发展。
二、创建有效的安全文化机制
创建一个有效的安全文化机制，以保证安全文化建设的顺利进行。
一是创建安全学习机制。
要使安全文化理念深入人心，在安全学习和安全教育的途径上要多管齐下，形式丰富，使安全学习和安全教育具有知识性、趣味性，寓教于乐，让职工在潜移默化中强化安全意识，逐步形成“人人讲安全，事事讲安全，时时讲安全”的氛围，使广大职工逐步实现从“要我安全”到“我要安全”的思想跨越，进一步升华到“我会安全”的境界。
二是创建安全管理机制。
认真整合并完善各类安全管理规章制度，增强科学性和可操作性。
要编织党政工团齐抓共管的科学管理网络，工会抓网，共青团抓岗，纪委抓党员，安全联保互保，职能部门要层层落实安全责任制，确保各项规程措施、规章制度落到实处，有些生产场合要坚持领导干部跟班把关制，确保安全。
三是创建安全培训机制。
要把安全培训工作纳入企业安全生产和企业发展的总体布局，以培训机构、师资力量和安全教材为重点，推进安全培训标准化建设，把安全培训与技能培训结合起来。
力求安全培训工作科学化、人性化、多元化，增进安全培训工作的实效性。
三、养成良好的`职工行为规范
规范职工的安全行为，培养职工良好的安全职业精神，是营造企业文化的重要举措。
要塑造职工良好的安全职业行为。
以高尚的人格彰显良好的职业道德，以优秀的职业形象弘扬高尚的安全文化。
要规范职工的操作行为。
在工作中要全面严格检查职工的操作行为，及时整改，使职工养成良好的操作行为。
要开展深化班组危险预知活动，增强员工超前预防能力。
班组安全预知活动是加强班组安全管理，推进企业安全文化的重要内容，也是规范职工安全行为的重要举措。
要真正使职工对当日当班的生产现场情况、安全工作重点及生产工作过程中可能威胁正常安全生产、造成事故的危险源做到心中有数，了如指掌。
要开展安全竞赛活动。
在竞赛活动中使职工养成精益求精的工作作风，展现良好的安全职业行为。
安全文化就是企业的安全意识、安全目标、安全责任、安全素养、安全习惯、安全科技、安全设施、安全监管和各种安全规章制度的总和，其核心是坚持以人为本，保护人的健康，珍惜人的生命，实现人的价值的文化，并在企业的安全管理中发挥着重要的导向、激励、凝聚和规范作用。
一句话，企业安全文化是全体职工安全素质和良好习惯的体现。
企业安全征文800字二
安全生产对煤矿至关重要，煤矿安全生产关系到我们的生命财产安全，如今谁都懂得安全就是效益，都知道生命的珍贵，都
篇二：煤矿工人安全征文800字
煤矿工人教育警示心得体会800字5篇
我国绝大局部煤矿属于井工煤矿。煤矿范围包括地上地下以及相关设施的很大区域。煤矿是人类在开掘富含有煤炭的地质层时所挖掘的合理空间，通常包括巷道、井硐和采掘面等等。下面是WTT带来的有关煤矿教育警示心得，煤矿教育警示心得1一、加强理论学习，严于律己，永葆先进性。我们必须加强理论学习，坚持和永葆共产党员的先进性和创造性，站在时代开展的潮头，站在历史行进的高度，正确应对新机遇和新挑战。我作为一名普通党员、基层干部，就必须认清形势，准确把握自我，树立正确的人生观、世界观、价值观。无论何时、何地，对待何人、何事都必需要有一个良好的个人形象，以自我的先锋模范行为，带着影响周围的同志干好本职工作。身处当今改革开展的社会，我认为，一切党员干部仅有亲密党群关系，严格要求自我，树立党员、干部的良好形象，把握自我、管好自我、带好下属，珍惜岗位、勤奋工作，才能永葆党员的先进性，实现自身价值。
党的群众道路教育理论活动要求每个党员指导干部深入认识党风廉政建立和反腐倡廉工作的重要意义，增强宗旨意识，厉行节俭节省，反对奢侈浪费，必须做到务实为民清廉，把清廉放在突出醒目的位置。要求我们每一个党员都要加强党性修养，树立正确的价值观和利益观，自觉抵御市场经济的各种利益诱惑。为此，我要时刻牢记我是一名共产党员，不为私心所扰，不为物欲所惑，努力实现共产党员高尚的人生价值，进步思想认识，扎实推进党风廉政建立，获得新成绩。
二、理解警示，汲取不正之风分子的惨痛教训，开展党风廉政教育和反不正之风工作。在认真学好指导干部警示教育大会精神的根底上，要理解警示教育，汲取不正之风分子受到党纪国法制裁的惨痛教训，增强自身免疫力，防范产生行业不正之风和不正之风事例，确保勤勉工作，干净办事。从廉政教育基地披露的贪腐官员情景看，近年来，一些世界观、价值观、人生观严重扭曲的不正之风分子，私欲膨胀，利用职权贪污受贿、徇私枉法，干出了一件件触目惊心犯罪大案，受到党纪
国法的严厉制裁，最终失去了自由，消灭了自我，消灭了前程，消灭了家庭，走上人生不归路。
不正之风分子走到这一步，主要原因在于不正之风分子平时学习不认真，不理解党的教育，不加强自我改造，个人素质不高，其中尤其道德品质不高，详细表现为没有高尚的思想情操和安康的生活情趣，背弃了廉洁的从政准那么、权为民所用的为官道德，廉洁自律不够严格，置党纪国法于不顾，进而产生一系列不正之风行为。我必须汲取不正之风分子消灭自我的深入教训，要珍惜自我的工作，珍惜自我的前程，珍惜自我的家庭，走好自我的人生路，做一名遵纪守法、清正廉洁的党员干部。
三、筑牢思想道德防线，确保自我廉洁从业。我要始终坚持正确的立场，坚决梦想信念，做到思想上不动摇，行动上不出错，全面落实廉洁自律各项规定和行为道德标准，做到“自省、自警、自励”，“慎独、慎微、慎欲”。管好自我的嘴，不理解吃请;管好自我的腿，不进低俗娱乐场所;管好自我的手，不索拿卡要;常修为政之德、常怀律已之心、常排非分之想，不为名所累、不为利所缚、不为欲所惑。
作为一名基层党员指导干部，通过参加指导干部警示教育大会，我清醒地认识到：在今后的实际工作中，要不断地自觉加强学习，认真参加各类教育活动，不断改造自我的世界观、人生观和价值观，结实树立正确的权利观、地位观和利益观，正确对待和行使自我手中的权利，遵守岗位职责，严格遵守指导人员廉洁自律和廉洁从业的相关规定，全心全意为林场工作，为群众效劳，自觉理解组织和群众的监视，时刻检查和去除“非份”之想，筑起结实的思想道德防线。
以上是我的一点心得体会，要把它落实到自我的每一天和每一项工作中，严格要求自我，时时警示自我，当一名让党和公司党委放心，让人民群众满意的清正廉洁干部。
煤矿教育警示心得2作为一队之长，参加今天这场“事故案例警示教育”大会，我感到压力倍增。一方面有管理中的压力，另一方面也有自己心理的压力。我想，无论工作如何困难，作为掘一队平安第一责任人，我唯有破冰前进，决不能有丝毫逃避后退心理。我在这里承诺，严格按照矿上的工作安排，圆满完成矿上下达的平安消费任务，请大家为我监视。
刚刚大会一开场的时候，我们一同观看了《白水县鸿森煤业7.18较大瓦斯爆炸事故警示教育片》，两个多月虽已过去，逝者已矣，但平安警钟长鸣。
血的教训也无时无刻不在警示我们：平安消费，责任如天。
“前事不忘，后事之师”，这是我们经常说到的一句话。对此我有自己的理解，所谓的“不忘”就是为了汲取教训，时刻牢记平安，“不忘”更是是为了我们矿井更平安，是为了每一个工友活出尊严。我们一定不能忘记包括“9.3”、“9.22”等曾经发生的几起平安事故血的教训，必须实在增强对“平安第一”的认识，任何时候、任何场合、任何作业，都要严格遵守平安规程，认真做好施工准备，保持良好精神状态，落实现场平安过程管控，以对工友生命负责、对自己岗位负责、对家庭幸福负责、对公司形象负责的态度，抓好平安消费，确保消费平安。
常言道，违章不一定出事，但事故必定是违章。仔细分析^p我们曾经发生的事故，几乎都是一些低级的失误、错误引起，这些低级的失误、错误，其实就是违章。违章操作、违章指挥。
很多的时候，我们都心存幸运，认为事故不会发生在自己的身上，结果呢?往往事故从天而降，让违章者付出沉重的代价，甚至是血的代价。因此，我们必须围绕“预防为主、过程控制、严格管理”和公司(局)“12335”的平安工作思路，严厉打击违章，要使违章象过街老鼠，无处可逃，人人喊打。
另外，在平安消费上，我们不能唱“心太软”，更不能“睁一只眼闭一只眼”，打击违章心要狠，甚至要心狠手辣，宁可事前听骂声，不愿事后闻哭声。对重复出现的违章行为，不仅要从重处分违章者，还要连带处分。
工友们，“平安责任大于天”。我相信，在更是党政的正确指导下，只要全公司上下一条心，共同肩负起平安责任，我们董东必定更加美妙，更加长久。
煤矿教育警示心得3全面进步通防管理人员的平安意识，深入汲取瓦斯爆炸事故教训，认真查找平安消费工作的薄弱环节，突出抓好平安隐患排查治理，消除平安事故，推动我队平安消费工作，保障平安消费，煤矿观看警示教育片心得体会
。按照矿指导要求，8月1日在通防科办公室
学习
观看了瓦斯爆炸事故警示教育片。
我深入的认识到这几起事故均为责任事故。主要存在的问题有，煤矿管理混乱，非法违法组织消费，蓄意逃避监管，通风管理混乱，井下消费现场管理混乱，导致发生这几起事故。
首先，麻木心理。麻木心理存在于大多数人的意识中，让他们越来越轻视松懈，危险评估失误，导致管理程度下降：管理不到位、不严格，危险治理不彻底，平安措施不落实。
其次，职工冒险行为。放松自己的平安行为要求，又由于事故发生的机率并不是太大，便会屡次重复加强不平安行为。这种在幸运心理作用下的屡次重复会导致：不平安行为的强化和风险评估的失误以及风险意识的淡化，致使违章、危险行为成为潜意识下的行为形式。平安管理的混乱，如通风管理不到位，瓦斯治理不彻底，现场管理不严格，平安措施不落实等。
总之，根本上所有的事故都是由于人的违章作业、指挥和不按措施施工所致，要解决这个问题必须从人的意思上下手。首先，加强思想教育，树立“平安第一，预防为主”的意识。加强指导和职工的家庭及社会责任感教育，端正工作目的，坚持自我暗示。其次，强化风险认知教育。告诉职工每次违章所承当风险一样，加强对危险辨识教育。消除强化机制。使违章无利可图，使违章无机可乘，并适当利用奖惩，以正面鼓励为主，反面惩罚为辅。第四，创立学习型区队。让员工参与到平安管理中来，让员工为自己的平安出谋划策，自主保安。开展周期性平安教育活动，从不同的角度来理解和构筑平安意识及行为，培养进步平安自觉性和应急才能。
通过对这几起事故的分析^p，存在以下几点事故原因：
1、防突措施落实不到位。两起石门揭煤均未采取有效防突措施，局部钻孔未按设计施工，防突钻孔施工过程中出现喷孔、卡钻未引起高度重视;2、对地质条件发生变化未引起高度重视。未采取特殊措施，违背《防突规定》。在地质变化带，煤层突然增厚或变薄达0.3m时应采取补充措施;3、记录失真，导致判断失误。钻孔未真实记录倾角、夹角，导致资料搜集，而现场不符合，造成判断失误;4、地质资料不明确，造成判断失误。在施工地质探孔过程中，未认真搜集地质资料。我矿仍有此现象，只顾进尺不管钻孔情况。包括跟班队长、现场监管员未能引起高度重视。特别是穿层钻孔施工，一是利用钻孔消除突出危险，二是利用钻孔作为煤巷掘进导向。因此务必保证钻孔真实性，岩柱、煤厚情况都要认真记录;5、管理混乱，事故发生后总结都存在管理混乱。主要表如今未严格执行“一炮三检”，停电、撤人、设置禁区等，导致事故发生后，涉及其他作业地点人员，造成事故扩大;6、通风设施不可靠。多起事故暴露了防突风门不可靠，墙体厚度不够，风门质量经不起突出或爆炸产生的冲击波。一旦事故发生，设施遭到破坏，导致其他作业地点人员受到伤害，造成事故扩大。
针对几起事故特点，特作如下要求：
1、所有防突施工必须严格按照设计施工;现场施工班组长对每个钻孔必须先放线后施工。并认真记录夹角、倾角(特别是倾角要有记录)。现场跟班队长、技术员务必熟悉措施，做好指导工作但凡施工误差在2°以上，将施行处分。范围包括：跟班队长、班组长、作业人员、去过该作业地点的技术员。对施工异常现象要有记录，有汇报。
2、对地质条件发生变化要立即汇报;现场跟班队长、技术员要采取针对措施，加密钻孔，消除地质变化区域的瓦斯异常现象。现场班组作业人员要严格按照地质变化带必须采取补充措施的规定进展，并要记录清楚。务必服从指挥。凡未汇报或未采取针对措施的将施行处分。
3、钻孔资料保证真实可靠;所有记录无监视人员签字将不付工资，假设是监视人员未履职.，工资由监视员支付，并对钻孔数据真实性负责。在施工小密集钻孔报工单假设与现场实际施工不符的，扣除当班施工工资。
4、加强通风设施的制作质量;所有通风设施必须按规定进展制作，并保证质量。今后的通风设施制作将制定制作规格，有书面设计，按无设计部施工的原那么，并严格执行制作验收制度。凡不按规定制作的'，一律返工，所有工时、材料均由责任方承当。
5、实在加强管理人员的责任意识，进一步完善各项管理制度，加强迫度落实，通过完善管理制度，细化岗位分工，强化责任落实，形成全方位平安管理体系。根据平安消费的目的和任务，根据各岗位的分工，层层细化分解责任，将责任详细化、合理化、标准化，实在做到谁管的事、谁负责，有章可循，违章必究。平安责任制不能流于形式，讲得多、做得少。
通过观看事故警示教育片，我队要深入汲取事故教训，在进展每项工作时都要保证做到方案到位、准备到位、检查催促到位，管理到位。这样，才能使各项工作平安顺利的开展。
平安无小事，人命大于天。这几起煤矿事故再次给我们敲响了警钟。我们一定要深入汲取事故教训，坚守平安消费这条不可逾越的红线，举一反三，承受事故教训，在工作中时时刻刻做到提醒自己，盯促别人，把“平安消费，警钟长鸣”真正放在心上，在各项工作中认真做到位。
最后，“平安”是煤矿头等大事，必须持之以恒，不可有丝毫松懈，将尊重平安规程、措施等规章和自主平安行为转化为员工潜意识下的行为形式。
煤矿教育警示心得4《煤矿平安规程》是煤矿平安消费的一部重要技术规章，可谓煤炭行业的宪法，其地位无可取代。煤矿平安消费的方针是“平安第一、预防为主”，搞好煤矿平安消费必须坚持“以人为本，平安第一”的原那么，煤矿消费的理论经历说明要保护员工的安康和生命平安，必须从根本上搞好平安消费。搞好平安消费必须依靠科学技术的开展，进步员工的平安消费操作技能、改善劳动环境、进步矿井的事故预防才能，由传统的事故处理型向事故预防型的观念转变。
近年来，煤矿重特大水害事故多发，特别是2022年发生了6起重特大水害事故，损失严重，社会影响恶劣，主要是对煤矿防治水工作不重视、防治水措施不完善、井下探放水工作不落实。针对重特大典型水害事故的教训，非常有必要对《煤矿平安规程》防治水局部条款作出修改，从而更加严密标准煤矿防治水工作，提升防治水技术和工作程度，有效遏制重特大水害事故，促进煤炭工业的安康开展。
《煤矿平安规程》防治水局部共有44条，本次修改了39条，只有5条第二百五十三、二百七十四、二百七十六、二百七十九、二百八十一条没有修改。通过学习新版《规程》，我觉得新版《规程》
中有如下几个特点：
一是进一步明确了煤矿企业、矿井应当装备防治水技术人员、探放水设备和应急救援装备。
二是要求煤矿企业、矿井应当建立水害预防和预警机制，发现矿井有透水征兆时，应当立即撤出井下受水威胁地区的所有人员。
三是明确了采掘工作面的探放水方法，井下探放水必须采用专用钻机、由专业人员和专职队伍进展施工。
四是增加了新建矿井有关防治水规定。
五是对水淹区下采掘作出了明确规定，严禁在水体下、采空区水淹区域下开采急倾斜煤层。
以上所谈的，只不过是对新版《规程》与2022版《规程》比照后的一些字面认识。不可否认煤矿井下消费、环境恶劣条件艰辛、工艺性较为复杂，能否搞好平安消费成为一个煤矿企业是否能安康开展的标志。新版《规程》确立了“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采、综合治理的平安
消费方针，为煤矿企业的开展提供了科学根据。
结合我们消费的实际，我们必须在认真组织学习好新《规程》的前提下，认真学习好每一份《作业规程》、《操作规程》和《平安措施》，不断总结经历教训，进步自身的平安操作技能。同时抓住人的不平安因素，加大狠反“三违”的力度，杜绝冒险蛮干的现象，并结合自己的工作特点，细致入微的搞好平安工作，做到发现隐患及时处理汇报，把事故消灭在萌芽状态。
煤矿教育警示心得56月是平安消费月，本月通风区管理干部在班前会每天像职工播放事煤矿警示教育片，观看煤矿警示教育片后，片中的场面使我受到极大的震撼。平安事故通过声像播放方式，再现事故现场，使我有身临其境之感。通过观看后让我感到对煤矿消费讲：“平安是最大的效益。”
一、事故对人身、对家庭的伤害
什么是平安，对于我们职工来说，就是不出事故，就是人身不受到伤害。而一旦发生了工伤事故，即使是手上破个口子，也会让人承受一定的痛苦。出了重伤，有的失去了工作才能，有的长期卧床失去了生活自理才能，给自己和家庭增添无尽伤痛。特别是工亡事故，有的工亡职工，正是处在上有老、下有小的人生阶段，家庭的每个人都是他的至亲至爱，他的逝去，使子女失去了父爱，使年迈的父母失去依靠，使朝夕相处的妻子失去了伴侣。这种伤害是无法用语言来描绘的，也是无法用金钱来衡量的。
二、平安的社会效益账
煤炭消费是高危行业，煤矿企业的平安状况，关系到企业的社会形象，特别是在强调科学开展、平安开展、和谐开展的今天，煤矿的平安状况，更能表达出企业的管理程度和文明程度，实现平安消费如今已经成为煤矿企业开展的无形资，会给企业带来意想不到的社会效益。而一旦平安上出了问题，特别是造成人员伤亡的重大事故，就会在社会上产生恶劣的影响，这种影响是很难在短期内可以消除的。分析^p集团公司11月份以来发生的工亡事故，有的发生在全集团公司开展的警示教育月活动中，有的发生在新年之初，有的发生在异地工程部，不仅使集团公司近一年来较好的平安态势大幅度下滑，既定的平安目的难以实现，也使企业在社会上产生一定的不良影响。
三、扎扎实实地把平安工作做好
我们应该深入承受事故教训，扎扎实实地把平安工作做好，促进矿井各项工作的开展，以此来消除事故的消积影响，弥补所受到的各方面的损失。
首先，我们要从思想上高度重视平安工作。结实树立“平安第一”的思想，始终把平安工作放在各项工作的首位。作为一名管理人员，更应当树立起“平安为了自己”的主动平安观，从个人的幸福、家庭幸福这个角度，主动地想着平安，从小处着眼，从小事抓起，把平安工作做细做实。
推荐访问:煤矿工人安全征文800字
征文
煤矿
工人
上一篇：煤矿工人安全征文500字(2篇)
下一篇：煤矿购销合同（官方范本）