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非党员领导考察报告(4篇)
2025-08-24人已围观
非党员领导考察报告(4篇)
篇一：非党员领导考察报告
干部考察报告范文
一、加强理论学习，不断增强政治理论水平和思想道德素质
理论学习是领导干部的立身研读之本，成事之基。近年来，随着职务的变化和岗位的调整，我一直将理论学习作为自身的任务，树立终身学习的观念，自觉做到勤学多想，努力增强党性观念，提高思想政治素质。三年来，先后参加了中共中央党校函授学院党政管理专业本科班、中央党校成人教育学院经济学管理学研究生班、省委党校中青年干部培训班学习，积极参与了**市领导干部论坛、**区中外名家论坛和平时的中心组理论学习，较为系统地学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观，并努力在理论体系和精神实质上下功夫。自觉坚持理论联系实际的马克思主义无产阶级学风，认清注重以科学理论为指导审视工作，谋划思路，解决实践中遇到的困难和问题，通过深入调研，完成了若干篇**社会经济发展、党团建设和**城市化推进问题的深化调研文章。关注以科学理论武装头脑，不断改造自身的世界观、人生观和价值观，使自己真正树立科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观，努力做到讲党性、讲纪律、讲原则、讲风格。
二、注重思路创新，不断推动组织工作取得新进展
在团市委期间，从团的性质出发，注重围绕党委中心党务工作，提出“以学习求提高，以探索求深化，以创新求发展，以作为求地位”的总体思路，创造性地推进青少年思想政治工作和团的自身建设，大力推进农村青年中心建设、开展中学生业务素质拓展计划，探索基层团组织民主建设，取得了显著成效，其中多项工作受到了团中央第一书记＊＊和团中央常务书记＊＊的直接批示和肯定，有5项工作受团中央表彰，其中新世纪青少年读书活动、青年中心建设和强乡带村等3项工作在全团推广，多项工作受团省委表彰，团市委20**年、20**年连续两年获全省共青团和工作创新奖。
到**区工作后，立足区情，面向未来，在主要领导支持下，提出了城市化快速发展发展阶段，面对国家宏观调控，必须全面深入疏理和提升城市规划水平，大力推进“都市**”和“一体化**”建设的新思路，并提出加快远东新区和省级历史文化保护区开发，建设出新行政文化中心，规划螺洋坐车场站，实施**沿海产业带建设等一些牵涉产业基地整体性、事关长远的发展战略。尤其在关于远东区块发展问题经济发展上，提出率先提升城市规划设计，提高远东城市建设档次的发展投资思路。这些新思路经集体决策后，目前正逐步付诸实施，并初见成效。指由城市建设档次不足、效率不高、速度不快等问题，提出了抓规划、抓建设、抓管理的“三抓”工作思路，成为提升**城市建设水平的有效举措。
三、狠抓工作落实，努力推动工作取得新阶段性成果
四、注重求真务实，不断提高自身驾驭全局和处理复杂问题的能力
直面工作难点，不回避矛盾，不上交责任，从容应对，深入细致地解决急、难、险、重问题。如带领工作组进驻路北后蔡村，解决全区阻碍“立改套”的关键一结，并主动到后蔡村费尔尚和群众代表对话，通过深入细致的党务工作，由于目前已取得了一定进展。多次到户看望企业军转干部，约代表谈心，通过诚恳踏实和耐心细致的其他工作，或使上访人员受到感化，表示满意并息访，从而很好地处理了比较棘手的企业退休军转干部群体性上访事件，受到省市领导的肯定。多次召开研析，本着公正、公平、公开的原则，有效解决了不断近六年来上访不断的东大街马铺农场建房问题。深入基层调研，耐心细致解释，有效解决了多年来群体性频繁上访的“农嫁居”问题。多次亲临垃圾填埋场，积极和群众对话，采取切实措施，规范废弃物填埋场
管理，努力维护群众利益，很好催生处理了因垃圾填埋场污染周边环境而引发的**农垦场300多群众围堵公路、阻截垃圾车事件。多次驻村现场踏勘，下访上访群众，很好地处理了金清汝泉、塘上、林家等庄村黄家一批老上访户问题，维护了社会稳定，从而使涉及城建线的信访事件基本得到控管处理。注重协调，及时研究，狠抓落实，妥善处理了峰江新城区**南收费亭附近几村在村道设卡乱收费事件。亲临抗台第一线，在“04·12”号台风中指挥各线作好防台准备，及时转移、疏散人员，加固绿化、建筑物，把损失降低到最少限度。
五、不断改进作风，注重廉洁自律
时时处处从严要求自己。在常务副区长的岗位上，能坚持指导思想，摆正角色，维护大局，注重团结，以诚待人。平时工作中所任劳任怨，扎实细致，经常加班加点地工作。在团市委，经常到乡镇（街道）、村居和企业调研，了解各项活动开展情况，特别在青年中心建设、乡镇团班子直选等工作中所，几乎每周一半时间在试点镇（街道）、村居，了解情况，指导试点工作的开展。在**区，经常走村访户，实地察看，了解村居建设情况，解决群众实事；常会和办公室同志一道，深入街头巷尾，踏看市容市貌和环境整治工作。特别在处理信访工作中所，始终做到耐心、专心、尽心，使上访群众舒心，在干部群众中有较好的品质口碑。始终按照为民、务实、清廉的要求，坚持干净干事，特别是在“四个多样化”表现较为突出的**，我分管的工作又多是权力较大的部门，容易引致腐败问题。我时刻牢记权力是把双刃剑，只用其产品服务人民的一面，不为自己谋求私利。一方面，通过制定政策，尽力以使权力公共化、民主化，并充分发扬民主，虚心听取各种意见，注重决策程序的民主化和科学化；另一方面，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强思想素质，不断提高思想境界，筑好道德防线、党纪防线和国法防线，做到警钟长鸣。在工程发包、土地供给、规划安排、人事问题等方面从不以权谋私，自觉遵守领导干部廉洁自律的有关明确规定。能严格要求亲朋眷属值班人员及身边工作人员，未必为他们谋取私利。
当然，工作中也有一些不足和问题。诸如学习还欠深入，不够全面；对下属同志交战斗任务、压担子多，要求高，生活上关心不够。等等。这些问题和不足，有待于在今后工作中努力改进。
干部考察报告范文（二）
**×，男，汉族，湖北**人，19**年**月出生，大学本科学历，19**年×月参加工作，19**年底加入中国共产党，现任**市**协会下属****地产代理股份公司经理，工程师。
现实表现坚持学习，严格要求。该同志自觉积极主动认真学习邓小平理论，和“三个代表”重要思想，不断提高政治理论发展水平。不断注重自己人生观的改造，树立正确的人生观、价值观。脚踏实地自身党性修养和锻炼，自觉维护党的形象。能大力贯彻执行党的路线、方针、政策，思想上、政治上党中央与党中央保持维护团结，积极参加开展保持先进性教育活动，充分发挥党员干部依托的模范带头作用。
工作勤恳，业绩突出。该同志自参加工作以来，先后在**市**设计研究院、**分院工作，他每到一个工作岗位，都能爱岗敬业、认真学习地干知识，在较短时间内适应和胜任工作，具有多少的组织协调能力和管理水平。**年机构调整后，该同志借调到市**局后又到**协会下属的**公司工作。
在工作中，身先士卒，吃苦在前，常常加班加点，有时还带病坚持工作。在带领公司员工做好本职工作的同时，他唯有把经营生产工作摆在首位，积极主动地为客户服务，跑手续、搞协调，赢得了客户的一致反响。遵纪守法，作风廉洁。该同志无论是在**市**设计研究院，还是负责**工作城源置地代理有限公司工作，处事低调，从不以干部自居，热情服务于工作对象，设身处地解决被拆迁户提出缺陷的具体问题和困难，不厌其烦地给予耐心解释，对公司的同志以
诚相待，团结尊重，关心爱护。在工作生活中，认真贯彻党的路线、路线、政策，自觉遵守国家司法、法规和规划国土局的各项规章制度。淡薄名利，自觉遵守党风廉政建设的规定。在干部民主所推荐中，获得推荐票35张，占收回35张有效票的100%，有较高的群众公信力。希望在今后的工作中再接再厉，更加大胆地管理，不断增强公司的综合竞争实力，促进拆迁服务工作的更好展开。
拟任建议根据《干部任用选拔组织工作条例》的规定，鉴于*****的突出成绩和工作党员表现，推荐老同志该同志拟任正科级职位。
干部考察报告范文（三）
20**年3月日，按照市局党组的安排，市局党组成员、副局长***率市局人事教育工作科科长***对**工商局党组副书记、副局长**同志拟任**质监局党组书记、局长职务进行深入研究，考察情况如下：
一、基本情况
二、德能情况
（一）思想觉悟高，政治立场坚定。该同志主持**局工作以来，能够认真学习学习贯彻能够帮助邓小平理论、“三个代表”重要思想，深入学术研究科学发展观，自觉执行党和国家的各项方针政策和市局河北省委党组的各项下定决心，政治立场坚定，有很强的事业心和工作责任感，组织纪律性强，在原则问题和重大事件上立场坚定，旗帜鲜明，有较强的政治鉴别力和政治敏锐性。
（二）组织能力强，工作重点突出。在她主持人工作期间，一是能站间在全局思考问题，具有较强的组织协调灵活性。她将**局工作情况制成副区长表格向区委书记、区政府主要领导报送，争取他们对
质监工作的理解和支持。积极协调好与积极推动各部门的父子关系，仅半年时间就争取到省、市、区等各项资金54万元，打开了**局工作新局面；二是能围绕区委、政府中心任务开展教育工作。在支持**产业发展过程中，非常积极发挥品牌战略优势，将**生猪、紫云猕猴桃列为“四川省名牌”精心培育，将**猕猴桃列为国家级农业标准化示范区进行争做争创，还将**韭黄列为**首个地理寓意保护产品申报。并组织紫云猕猴桃参加了国家质检总局、国家标准委与陕西省政府在第十七届杨凌高新科技成果博览会期间共同举办首届全国农业规范化成果展，使**区管理工作农牧业标准化工作跃上新台阶。三是大胆创新机制，服务园区建设。对入住园区企业实行提前介入制度、挂联帮助制度、绿色通道制度，提出了派出人员进驻园区服务的工业区设想，促进**食品工业园区发展。
（三）关心职工，工作作风踏实。她关爱职工，组织开展的“我为质监献计献策”问卷调查活动，得到了省局首要领导的肯定。为职工办实事，挤出资金解决了职工午饭难女职工和午休难两大困难，使**局职工更加团结。工作作风踏实，有时带队开展食品、特种设备、建材安全专项检测。深入食品工业园区、企业需要进行实地调研。特别是在迎接省局检查的准备工作中，她带头加班熬夜，似乎最后一个离开**，起到了模范带头调节作用。
三、廉政情况
她能严格要求自己，不搞特殊化，以政治坚定立德、以廉洁从政立身，以爱民为民立本，坚持自重、自省、自警、自励，以身作则，言行一致，制做廉洁勤政的表率。在个人品质上，为人正直，坚持原则，严以律己，宽以待人，勇于开展批评与形式主义，不以权谋私；在工作作风上，讲究民主，善于调查研究，能认真听取各各方面意见；在廉洁自律上，坚持用《廉洁准则》规范自身行为，在出差、接待、交往等方面，不搞特殊化，反对铺张浪费。不利用职权谋私利、办私事，不在工作中贪便宜、要好处，不能接受与公务有关的宴请和礼品。
能严格管好身边的配偶、子女，堂堂正正做事，清清白白做人。在她基层工作的半年时间里，**局局工作管理有条不紊、成效显著。20**年，**卫生局被区政府表彰为**区“数据安全生产先进单位”、“工业经济及招商引资教育工作先进单位”、“政务服务工作先进单位”，被四川省“巾帼建功”领导小组授予四川省“巾帼文明岗”荣誉称号，被市局党组授予“四好领导班子”荣誉称号，她本人被评为**地市质监局先进个人。
四、考评情况
五、考察组意见
考察组一致认为：**同志工作雷西县，品行兼优，符合拟任**质监局党组书记、局长的条件。考察组建议，**同志任**质监局党组书记、局长职务。
篇二：非党员领导考察报告
党支部非党积极分子确定、培养、教育、考察制度
1.
非党积极分子应具备的条件
（1）
拥护党的路线、方针、政策、坚持四项基本原则；
（2）
迫切要求入党，决心履行党员的义务；
（3）
每学期主动找党员谈心并向组织进行思想汇报；
（4）
积极参加党课及党组织要求的活动；
（5）
工作、学习表现好；
（6）
作风正派、团结同志、在群众中有威信。
2.
确定非党积极分子须履行的手续
（1）
确定非党积极分子要经党小组提名；
（2）
支部委员会讨论通过，并向群众公示；
（3）
公示没有异议，支部要填写非党积极分子登记表；
（4）
报上级党委备案。
3.
非党积极分子培养、教育、考察工作
（1）党支部要指定1~2名正式党员作为非党积极分子的培养人，经常同积极分子接触和谈心，随时帮助他们进步。
（2）党支部要经常组织他们听党课，参加党内有关活动，给他们分配一定的社会工作及定期培训等方法，对他们进行培养教育，是他们懂得党的性质，纲领，指导思想，宗旨任务，组织原则和纪律，懂得党员义务和权利，帮助他们端正入党动机，确立为共产主义事业奋斗终身的信念。
（3）党支部每半年对非党积极分子进行一次考察，针对存在的问题采取改进措施。积极分子定期写思想汇报，至少半年一篇。思想汇报上交党小组长后，党小组长要组织本组党员传阅，以使本组党员及时了解入党积极分子的思想情况。
（4）非党积极分子经过一年以上培养教育后，在听取党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上，经支委会讨论同意，可列为发展对象。
（5）确定为发展对象后，党组织要对其进行政治审查。政治审查的主要内容是：对党的路线、方针、政策的态度；本人的政治历史和在重大政治斗争中的表现，直系亲属和本人关系密切的主要社会关系的政治情况。政治审查要形成综合性政审材料。凡没有经过政治审查的不能发展入党。
（6）发展对象要参加上级党委举办的短期集中培训，主要学习《党章》《准则》等文件。客观原因不能集中进行培训的，党组织要安排他们学习指定的文件，并做好辅导。没有经过培训的，除个别情况外，不能发展入党。
《入党志愿书》是即将被讨论接收入党的非党积极分子向党组织报告自己的自然情况，包括简历、家庭出身、社会关系以及向党组织表明自己入党志愿的书面材料。它是党委对申请入党者进行审查的主要依据，里面记载着申请入党的主要情况和全部审批过程。在上级党组织批准其为正式党员后，《入党志愿书》就成为党员本人的档案材料。
1、填写《入党志愿书》的时间：
填写《入党志愿书》是履行入党手续的开始。党组织对入党申请人经过1－2年以上时间的培养、考察，在党小组酝酿和广泛征求党内外群众意见的基础上，支委会讨论研究确定具备了党员条件，同意提交支部党员大会讨论者，由本人填写《入党志愿书》。
2、填写《入党志愿书》的具体要求
填写《入党志愿书》前，支部负责人应将表内项目向入党申请人解释清楚。入党申请人要严肃认真地按照《入党志愿书》的项目逐项填写清楚，对党忠诚老实，不得有任何隐瞒和伪造。
填写《入党志愿书》，均应用蓝黑色、黑色钢笔或者水笔，字迹要清楚，不宜涂沫或修改。如有的项目、栏目的内容较多，填写不下，可另加附页，但需标明，并装订在一起。本人填写有困难的，可由党支部指定党员按本人口述填写，代为填写《入党志愿书》除本人签名盖章外，代为填写人也要签名盖章。
3、《入党志愿书》各栏目的填写
（1）“姓名”应与居民身份证一致。
（2）“民族”填写全称。
（3）“出生年月”一栏。应按公历时间填写，不要填农历日期。
（4）“籍贯”填写本人的祖居地（指祖父的长期居住地）。“籍贯”和“出生地”按现行政区划填写到县（市、区）。
（5）“学历”分毕业、结业、肄业三种，填写接受相应教育的最高学历。各类成人高等院校毕业生，应以国家教育行政部门或经其认可的部门、单位出具的学历证明为依据；接受党校教育的，以各级党校出具的学历证明为依据。不得填写“相当**学历”。（在校学生可填写“在校本科生、在校研究生”）
（6）“贴照片处”一栏。应贴发展对象近期正面免冠两寸照片。黑白照或彩色照片均可。
（7）“单位、职务或职业”，无单位、职务的，填写职业。
（8）“现居住地”填写现固定居住的详细地点。现役军人中的入党申请人不填写。
（9）“入党志愿”着重填写本人对党的认识、思想发展过程和对入党问题的态度。
（10）“本人经历（包括学历）”
从上小学填起，起止年月要衔接。“在何地、何单位”要写全称。“任何职”应写明主要职务。参加电大、函大、夜大、职大、自学考试等学习的，都应填写；取得学位的在相应栏目中注明。“证明人”填写熟悉本人情况的人或一同学习、工作过的人。
（11）“何时何地加入中国共产主义青年团”、“何时何地参加过何种民主党派或工商联，任何职务”和“何时何地参加过何种****或封建迷信组织，任何职务，有何活动，以及有何其他政治历史问题，结论如何”
“何地”，应填写到工作单位或乡镇、街道。
“民主党派”是指：中国国民党革命委员会、中国民主同盟、中国民主建国会、中国民主促进会、中国农工民主党、中国致公党、九三学社、台湾民主自治同盟。
“进步团体”是指：土地革命时期的中国左翼文化团体，抗战时期的“抗敌宣传处”，解放后的“中华全国工商业联合会”等。
（12）“何时何地何原因受过何种奖励”
“奖励”一般是指经过一个单位或上级领导机关正式决定或批准表彰、奖励以及授予的荣誉称号。填写时，为了说明受表彰、奖励以及授予荣誉称号的规
模和级别，要把何时何地因何原因受对何种奖励等情况写清楚，写明受奖励的时间、经何单位批准、获奖名称、享受待遇等。如果没有受过奖励此栏填“无”。
（13）“何时何地何原因受过何种处分”
“处分”是指经过组织批准给予的处分。填写受到党纪、政纪、团纪处分或刑事处罚的情况。受批评教育的，不算处分。过去受过错误处分已经组织复查平反纠正的不需填写。填写“处分”时，也要写明何时何地因何原因受过何种处分。如果没有受过处分此栏填“无”。
（14）“家庭主要成员的职业和政治情况”
家庭主要成员是指和自己有直系血亲关系或婚姻关系的人，也就是父、母（包括养父母）、配偶和子女，以及和本人长期在一起生活的曾受其抚养和由本人供养的其他亲属。如本人的祖父母，未成年或已成年仍在一起居住的兄弟姐妹等。如父母、爱人中有去世的也应填写，并写明去世的时间和原因。填写此栏时，应注意写清楚该人与本人的关系、姓名、该人的年龄、政治面貌、工作单位和职务等，已退休或已下岗的要注明，地址可写原单位地址或现居住所在地。有些家庭成员过多者，可以选择主要的填写。未婚者配偶一栏划斜线或者填写“无”。
（15）“主要社会关系的职业和政治面貌”
主要社会关系是指本人的亲戚朋友关系，主要包括同本人有密切来往和影响较大的亲戚、朋友、同事等。如岳父母、公婆和伯叔姑舅等。若岳父母、公婆去世也应填写。要写清他们与本人的关系、姓名、该人的年龄、政治面貌、工作单位和职务等，如社会关系较多，可以选择主要的填写。
（16）“需要向党组织说明的问题”，主要填写需要向党组织说明，而在其他栏目中不好填写的问题。没有对党还需要说明的问题则填“无”。
（17）“本人签名盖章”
这一栏是入党对象本人对所填写的各栏目内容予以认可的主要标志。因此，需本人签名。由别人代为填写的，代写人也要签名盖章，并写上代写原因。“年月日”一项，是指发展对象填写该表的具体时间。
（18）“入党介绍人意见”
两栏填写介绍人了解和掌握的申请人的入党动机、思想品质、现实表现等情况，对是否同意其入党表明意见。两名入党介绍人都要有自己的意见。第二介绍人不能简单地写“同意第一介绍人的意见”。
一是具体意见的填写。介绍人应该把在培养和考察过程中对被介绍人的思想觉悟、政治品质、现实表现和经历等方面了解的情况，认真、全面地进行综合分析，概括地填写出来，并表明自己吸收其入党态度。填写时不能以提希望代替写缺点，不要笼统地写几句赠言，或简单地写“同意以上（指前一个入党介绍人）意见”，也不要照抄第一介绍人的意见等。最后应有“该同志已基本具备共产党员条件，我愿意介绍***同志加入中国共产党”字样。
二是“介绍人单位、职务或职业”，“职务”包括介绍人现在担任的党内职务，也包括其担任的党外职务，如职务较多，可填写主要职务。入党介绍人没有担任什么职务的，填
“无”。学生会、班级任职不作填写。
三是落款处应签名或盖章，并填好年月日。
（19）“支部大会通过接收申请人为预备党员的决议”
支部大会决议，是集中全体党员对申请入党人的意见而形成的，必须认真进行填写。其主要内容应包括两个方面：一是说明申请入党人的基本情况和支部大会对他的基本评价（包括优缺点）；二是记载支部大会表决的情况（支部实有党员数、到会党员数和有表决权的人数，表决同意、不同意和弃权的人数）。最
后，写上党支部名称、通过决议的日期（年、月、日），并由党支部书记签名盖章。
（20）“上级党组织指派专人进行谈话情况和对申请人入党的意见”
上级党组织指派专人谈话后，要把谈话的主要内容（入党申请人对党的认识，入党动机，掌握党的基本理论和基本知识情况，对党的路线、方针、政策的认识和态度，主要优缺点及对党还要说清楚的问题等），对申请入党人的主要看法，以及是否同意发展其入党的意见，认真负责地填写在这一栏内，并签名盖章，时间填写要与正式谈话的时间相符。
（21）
“总支部审查（审批）意见”
多数总支没有审批发展党员的权利，但对支部大会决议要严格审查，经研究签署意见后报党委审批；经上级党委授权发展党员的总支，可直接审批。审批后，上级党委要在“党委审批意见”栏内，由党委加盖（签署）党委授权该总支审批的印章（意见）。中间没有总支的，支部将材料直接报党委审批，此栏空白。
（22）“基层党委审批意见”
党委审批新党员，审批预备党员转为正式党员，审批延长预备期的党员转为正式党员，都是一项十分严肃的政治工作，必须召开党委会集体讨论决定。填写该栏时，应写清党委表决情况。批准为预备党员的，应注明预备期是起止年月日。转为正式党员的，则应注明从哪年哪月哪日转为正式党员。
（23）“支部大会通过预备党员能否转为正式党员的决议”
填写预备党员在预备期间的思想、学习、工作等方面的表现情况，指出其存在的缺点和今后努力的方向，写明支部党员大会召开时间以及表决的情况。
（24）“支部大会通过延长预备期的党员能否转为正式党员的决议”
凡被延长预备期的，延长期满应及时讨论其能否转正问题，并将延长期的表现及其他需要说明的问题、表决情况和表决结果填入该栏。
凡是批准接收为预备党员，又按期转为正式党员的，此决议栏及以下“总支部审查（审批）意见”和“党委审批意见”栏空白。
（25）“备注”
填写在吸收有关人员入党，需要提高审批权限的情况下，县级以上党委的审批意见；填写取消预备党员资格和预备党员因故去世等情况
怎样填写“要求入党的积极分子登记表”？
基础知识
2004-12-519:02:04点击:528为了及时掌握入党积极分子的思想动向和现实表现，有针对性地对入党积极分子加强培养教育，保证发展党员的质量，《中国共产党发展党员工作细则（试行）》第八条中规定：“党支部每半年要对要求入党的积极分子进行一次考察。”考察所用的“要求入党的积极分子登记表”的样式，《细则》未作统一要求。学校党组织根据各自的工作实践，制定了适合实际和工作特点的“要求入党的积极分子登记表”，记载对入党积极分子的考察情况，并作为衡量入党积极分子是不是具备党员条件的重要依据。
填写“要求入党的积极分子登记表”中几个栏目的要求如下：
（1）确定为积极分子当时的主要表现。当申请入党人经支委会研究被
确定为入党积极分子时，由支部组织委员或支部书记根据其当时的表现，概括填写入党积极分子的主要优缺点。
（2）“对积极分子的培养考察意见”。由培养人、党小组和党支部填写
对积极分子半年来的情况进行考察的结论。培养人的考察意见，应尽可能客观、准确，以写实的方法填写。
（3）接受培训和吸收参加党内活动的情况。由党支部逐项记录党组织
对积极分子进行培养教育的有关情况。
（4）确定为发展对象的意见和培训情况。由党支部记载经党小组和党
支部讨论积极分子具备条件被确定为发展对象的理由及考察认定的意见以及党委对发展对象进行入党前培训的情况和其参加培训考核的情况。
1）确定为积极分子当时的主要表现。当申请入党人经支委会研究被
确定为入党积极分子时，由支部组织委员或支部书记根据其当时的表现，概括填写入党积极分子的主要优缺点。
（2）“对积极分子的培养考察意见”。由培养人、党小组和党支部填写
对积极分子半年来的情况进行考察的结论。培养人的考察意见，应尽可能客观、准确，以写实的方法填写。
（3）接受培训和吸收参加党内活动的情况。由党支部逐项记录党组织
对积极分子进行培养教育的有关情况。
（4）确定为发展对象的意见和培训情况。由党支部记载经党小组和党
支部讨论积极分子具备条件被确定为发展对象的理由及考察认定的意见以及党委对发展对象进行入党前培训的情况和其参加培训考核的情况。
**同志经过党组织的考察
光荣成为一名入党积极分子
这充分显示了其在本阶段在思想认识与实践基础上的进步
在学习工作和生活中
于翠同志能努力按照一名共产党员的标准严格要求自己
向党组织靠拢
积极表现
认真学习党的先进思想理论与方针政策
用先进的理论指导实践
同时
也应该意识到自身存在的不足
群众批评与自我批评相结合
找出自身的缺点
多多团结身边的同志
争取共同进步
经过半年时间的考察**同志在更方面都有了较大的进步
学习生活中
能够联系群众
本着全心全意为人民服务的宗旨
热心助人
在专业课程的学习中刻苦努力
有明确的学习目标
在同学当中树立了良好的榜样
但是
还应该看到**同志在自身性格的历练方面应多多加强
待人接物应更加热情开朗
做事也应更加大胆泼辣
争取自身的全面突破
经过半年时间的考察**同志较前段有更大的进步
这段时间内**同志认真参加党支部的各项活动
积极学习三个代表重要思想的深刻内涵
应用先进的方法论指导实践
在理论上不断充实完善自己
在学习生活中
用一名共产党员的标准严格要求自己
团结同学
热爱生活
在同学当中树立了良好的典范
在今后的学习当中
应注意培养独立思考的能力
多关注时事
政治敏锐性与把握大局的能力有待加强
经过半年时间的考察**同志取得了很大的进步
这段时期内**同志积极向党组织靠拢
积极表现
有意识地培养自己作为一名共产党员应有的基本素质
继续加强理论方面的学习
在实践中不断完善与超越自我
在学习与生活中
全面学**衡提高
继续发扬自身的优点
团结同志
共同进步
希望能持之以恒
在今后的学习生活中
应多做自我剖析
**同志在考察期内
自我发展稳定
一方面认真参加党支部的各项活动
学习党的各项方针政策理论
应用先进的方法论指导实践
在理论上不断充实完善自己
关心时事
另一方面
在学习生活当中
用一名共产党员的要求严格要求自己
团结同志
共同进步
全面学习
平衡提高
综合全方面
**同志已符合发展
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张**同志于年月毕业于**学校**专业，同年月分配到县**工作至今。其间，年月考取省委党校函授学院法律专业，参加在职函授教育，于**年月毕业，取得大专文凭。
自参加工作以来，张**同志能积极地学习政治理论和业务知识，认真履行自己的职责，能严格要求自己，服从领导安排，工作积极主动。能兢兢业业搞好本职工作和其它各项工作任务，工作能力强。在开展普法工作中，积极组织和参加普法讲课，组织各种法制宣传。在局办公室期间，能较好地协助单位领导抓好机关行政事务，具有一定的组织协调能力，曾多次被县市局、县局评为工作先进个人；年被县委、县人民政府评为全县“严打”先进个人，**年月被地委、行署评为地区“严打”先进个人。
张**同志平时工作积极，作风正派，能遵守法律和规章制度，政治觉悟和组织纪律性较好，廉洁自律，没有出现过各种不良行为。
单位于**年月日进行科级领导干部民主推荐，参加推荐人，赞成人，得票数列第一。
科级干部考察材料二：
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**×，男，汉族，湖北**人，19**年**月出生，大学本科学历，19**年×月参加工作，19**年加入中国共产党，现任**市**协会下属****地产代理有限公司经理，工程师。
现实表现坚持学习，严格要求。该同志自觉认真学习邓小平理论，和“三个代表”重要思想，不断提高政治理论水平。不断注重自己世界观的改造，树立正确的人生观、价值观。坚持自身党性修养和锻炼，自觉维护党的形象。能积极贯彻执行党的路线、方针、政策，思想上、政治上与党中央保持高度一致，积极参加开展保持共产党员先进性教育活动，充分发挥党员干部的模范带头作用。
工作勤恳，业绩突出。该同志自参加工作以来，先后在**市**设计研究院、**分院工作，他每到一个工作岗位，都能爱岗敬业、认真学习钻研业务知识，在较短时间内适应和胜任工作，具有一定的组织协调能力和管理水平。20**年机构调整后，该同志借调到市**局后又到**协会下属的**公司工作。
在工作中，身先士卒，吃苦在前，常常加班加点，有时还带病坚持工作。在带领公司员工做好本职工作的同时，他始终把经营生产工作摆在首位，积极主动地为客户服务，跑手续、今泰学院推荐文档
搞协调，赢得了客户的一致好评。遵纪守法，作风廉洁。该同志无论是在**市**设计研究院，还是负责**城源地产代理有限公司工作，处事低调，从不以干部自居，热情服务于工作对象，设身处地解决被拆迁户提出的具体问题和困难，不厌其烦地给予耐心解释，对公司的同志以诚相待，团结尊重，关心爱护。在工作生活中，认真贯彻党的方针、路线、政策，自觉遵守国家法律、法规和规划国土局的各项规章制度。淡薄名利，自觉遵守党风廉政建设的规定。在干部民主推荐中，获得推荐票35张，占收回35张有效票的100%，有较高的群众公信度。希望在今后的工作中再接再厉，更加大胆地管理，不断增强公司的综合实力，促进拆迁服务工作的更好展开。
拟任建议根据《干部任用选拔工作条例》的规定，鉴于*****的突出成绩和工作表现，推荐该同志拟任正科级职务。
篇章2:干部考察报告范文【按住Ctrl键点此返回目录】
加强干部选拔任用工作监督，营造风清气正用人环境，除《干部任用条例》情况专项检查外，杭州还有不少创新举措。去年底今年初，市委组织部还对市物价局、质监局、农业局等10个市直单位的干部选拔任用情况，进行“一报告两评议”试点。
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为什么要提拔这个干部?提拔过程有没有公正公平公开?提拔后干部表现怎样?
围绕这些问题，8月上旬起，杭州市委组织部按照市委要求，对市经委、市建委、市旅委、市妇联、市科协等25家市直单位，贯彻落实《干部任用条例》及有关法规情况，做了集中检查。
这样的检查，杭州从20**年开始实行，各地各单位先自查，市委再组成检查组抽查。**年，市委还建立了“每年一批，五年一遍”轮查工作机制，进一步促进全市干部选拔任用工作水平整体提高。
萧山区在每年检查中，通过“听、看、问、测”，全面掌握被抽查单位干部任用情况，并在被抽查单位和全区进行反馈和通报，确保整改工作层层落到实处。
当年集中提拔干部较多的部门、对群众评议较差的部门，以及平时干部群众反映问题比较集中的部门，这三类部门，下城区坚持做重点检查。
近年来，杭州市委围绕党的**大提出的“提高选人用人公信度”目标要求，以贯彻执行《干部任用条例》和有关法规为根本，把加强干部选拔任用工作监督，深入整治用人上不正今泰学院推荐文档
之风，作为干部监督的重中之重，采取措施积极推进，努力营造风清气正的用人环境。为加强干部选拔任用工作监督，营造风清气正用人环境，除《干部任用条例》情况专项检查外，杭州还有不少创新举措。
**年，杭州推出干部选拔任用“一报告两评议”制度。
“一报告”，指地方党委常委会向全委会报告工作时，要专题报告本年度干部选拔任用工作;“两评议”，指在全委会成员中对本年度干部选拔任用工作进行民主评议，对本年度本级党委新提拔的党政主要领导干部进行民主测评。
**年，杭州各区、县（市）都实行了这项制度。下城、临安等地还把这项工作延伸到了街道和部门。
临安市专门出台了《实施办法（试行）》，对中层干部选拔任用“一报告两评议”的实施对象、范围、方法和程序等，作出具体规定。
**年底的区、县（市）干部选拔任用“一报告两评议”工作中，对一年内新提拔的67名本级党委管理的领导干部，认为满意和基本满意的平均为96.05%。
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去年底今年初，市委组织部还对市物价局、质监局、农业局等10个市直单位的干部选拔任用情况，进行“一报告两评议”试点。
10个市直单位分别报告了去年干部选拔任用情况，共有721名干部群众参加了民主评议，对新提拔的218名干部，平均满意和基本满意率为93.65%。
提要：为加强干部选拔任用工作监督，营造风清气正用人环境，除《干部任用条例》情况专项检查外，杭州还有不少创新举措。去年底今年初，市委组织部还对市物价局、质监局、农业局等10个市直单位的干部选拔任用情况，进行“一报告两评议”试点。
为防止干部“带病提拔”“带病上岗”，杭州各地还积极探索实行拟提拔干部廉政报告制度。上城区、拱墅区和淳安县在近期领导干部调整工作中，在考察环节实行了考察对象廉政报告制度，要求考察人选如实报告因私出国（境）的情况，配偶、子女移居国（境）外、经商办企业情况，本人、配偶、共同生活的子女名下的房产情况等情况，对出现虚报或不报情况，取消提拔使用资格。
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下城区、江干区和萧山区陆续出台了《拟提拔区管干部报告廉政情况的实施办法》，进一步规范了考察人选报告廉政情况的内容、方法和程序等。
为加强干部选拔任用工作严格监督，杭州不断创新举措，加大力度。比如，市、县两级全面实施市管干部选拔任用全程记实制，准确、及时地记录市管干部选拔任用各环节的基本情况，规范了干部选拔任用主要环节和部内运作程序。
为严肃核查干部选拔任用工作信访举报问题，杭州规定，所有反映选人用人问题的举报，都要逐级负责、逐一查清、查实必纠。
不弄虚作假、不拉关系、不走后门、不托人情、不搞宴请、不送礼品、不写条子、不打电话、不发短信，不影响和干扰干部选拔工作的正常进行。
去年，杭州在开展“两轮推荐、两轮票决”选拔领导干部等竞争性选拔干部工作中，专门制定了防止不正之风的10条纪律措施。
今年上半年，各地在开展竞争性选拔干部工作中，都采取了集中谈话、签订遵纪承诺书、填写《拟提拔考察对象廉政今泰学院推荐文档
情况报告表》、开通监督举报电话、设定网上举报邮箱等方式，切实加强对竞争性选拔工作的监督。
西湖区等地通过远程教育直播平台，对全委会票决做了现场直播，让公众和媒体直接介入公选重要环节;建德市还邀请了10名普遍市民代表作为组织工作观察员，全程对选拔过程进行监督，让群众知道选什么样的人、怎么样选人，使选人用人进一步在阳光下运行。正在进行的百名中层干部跨部门竞岗交流，同样制定了严密的全程监督工作方案，接受群众监督、民主监督，确保竞争性选拔干部公正、公平、公开，营造风清气正的干部选拔任用环境。
篇章3:干部考察报告范文【按住Ctrl键点此返回目录】
**新提拔干部考察报告-考察报告该同志在乡工作多年，先后从事过司法、办公室、团委、计生工作，知识面宽，阅历和经验比较丰富，多年来一直坚持学习不断线，争做学习型干部;坚持创意不减劲，争做创新型干部;坚持工作不放松，争做勤政型干部;坚持自律不动摇，争做廉政型干部。近年来，多次被评为优秀公务员，优秀党员，先后被上级业务部门授予“市新长征突击手”、“市计生先进工作者”等荣誉称号。
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政治敏锐性强，思想素质高。能一以贯之地认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，自觉在思想上、政治上、行动上与党中心保持高度一致。学习知识面宽，对时政、法律、知识、英语、计算机等理论有一定研究，学习方式多，善于和敢于向书本学、向实践学、向领导学、向同事学、向自己学，不断丰富自己的阅历，增进自己的知识，胆识和见识，学习形式活，能自觉参加组织活动集中学，挤压业余时间自己学;读书看报天天学，结合实际专题学。能运用所学理论和业务知识指导办公室、团委、计生工作，起到了武装思想，指导实践的效果。
该同志有较强的事业心和工作责任感，工作泼辣干脆，处事果断，勤于调查研究，敢于面对问题，勇于解决难题。从事计生工作，她能充分发挥党的思想政治工作优势，做通群众工作，形成计生“大合唱”;有较强的组织协调、指导督查和调查研究能力，善于组织干部进村入户宣传法律法规，让计生政策家喻户晓;勤于深入家庭，讲政策，作动员，晓事理，帮育龄妇女;能将分管工作融入全乡经济社会发展大局，自觉讲政治，精业务，促工作，保大局。能有效组织开展治理服务工作，多年来坚持以理服人，以情感人，以绩促人，以身带人，开拓了计生工作新局面。有较强的亲和及融通能力，能与同志今泰学院推荐文档
打成一片，与工作扎成一堆，与群众密切联系，寓治理于服务之中。
该同志敬业精神强，工作有闯劲，有创新意识精神和能力。开展各项工作都有声有色，成绩显著。为推进计生协会工作，她能结合上情，调研下情，在村开展“三三制”试点，取得很大成绩。市区分别在乡村召开现场会推介经验，目前在全乡推广的该工作有效的促进了全乡计生工作。为更好地服务育龄妇女，她在全区首创“静静话室”，为育龄夫妇提供平台，接受计生服务，融通夫妇感情，在群众中反响强烈，这一创新引起市重视，新闻、城区报道专题推介了这一创新做法。为深入开展婚育新风进万家活动，她组织计生干部深入学习上级精神，研究全乡实际，制定了“领导带动、典型促动、部门拉动”思路，着力在新的套路、进的门路、活的思路上做文章，创新了该工作，一方面全乡婚育新风进万家活动有声有色有味，获得群众赞誉，同时也引来省计生委关注，专题到乡调研，将做法全省推广。流动人口治理是难题，她积极争取支持，在村开展“流动人口综合治理”试点，后在全乡铺开，引起广泛关注。今年月，省计生委主任施中传、市计生委主任，一道专程到村调查研究，解剖经验。开展优质服务是计生主题，她能融通治理和服务，以服务促治理。该项工作走在全区前列。今年月还今泰学院推荐文档
代表全区接受市优质服务专题调研。计生工作，难就难在做人的工作难。她善于发挥“典型带路”工作，发掘扶持出了全国优秀中心户长，带出了一批优秀中心户长，协会会长，一批计生专干，带出了计生工作新成绩。该同志能创新工作业态、工作方式、工作内容、工作形势，连年将全乡计生工作推出。今年月，市计生委综合计生工作，选点检查，非常满足。全乡常住人口、流动人口等治理工作均获满分，创新出成绩。近年来，乡计生工作年年被区评为先进，年年被市评为先进。全乡婚育新风进万家、计生协会工作连年被评为省、市先进单位。
该同志为人公道正派，作风深入扎实。能自觉加强党性锻炼，坚持“三严四自”，严格要求自己治理办公室人员;能严格贯彻“八个坚持、八个反对”，自觉筑起防腐拒变大堤，严格廉洁自律。对全乡各项规章制度，带头坚持，带头落实，带领干部务实。能按照党员标准，切实履行权利，认真服务义务，一直被全乡评为优秀共产党员。
乡党委认为，该同志各方面条件成熟，符合提拔要求。
篇章4:干部考察报告范文【按住Ctrl键点此返回目录】
***，男，汉族，****年**月出生，****人。**年9月至**年7月，于****学习，全日制本科学历;**年7月参加工作今泰学院推荐文档
工作至今，任***政府办公室科员。20**年11月，加入中国共产党。
一、政治立场坚定，与党组织保持高度一致。高度重视思想政治建设，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的**大和**届历次全会精神和**等领导同志的一系列重要论述，牢固树立和全面落实科学发展观，始终保持高度的政治敏锐性、坚定性和鉴别力，在思想上、行动上与党中央保持高度一致，坚决做到维护党的团结统一。工作中，牢记服务宗旨，强化服务意识，开拓创新，求真务实，起到了党员应有的模范带头作用。
二、扎实敬业，努力开创工作新局面。能够很快进入角色，不怕苦、不怕累，虚心学习业务知识，积极协助主任开展工作，基本做到了目标明确、流程规范。通过努力学习，钻研业务，不断更新知识，提升思想政治觉悟和工作水平，及时保质保量完成领导交办的各项工作，保证了办公室工作的顺利开展。工作实践证明，该同志具备一定的组织和协调能力，得到领导和同志们的认可。
三、加强学习，不断提升业务知识水平。十分注重学习，一直把学习作为解放思想、拓宽知识的有效途径;把学习作为破除常规、创新工作的重要武器;把学习作为增强团结、多出今泰学院推荐文档
成绩的有效手段。通过学习提升现代知识素养;通过对国家政策、法规、文化、科技等知识的学习，使自己的理论素养、政策水平、管理能力得以提升，增强了提纲挈领、把握全局的能力。
四、作风严谨，严格遵守各项组织纪律。该同志在生活中，注重提高自身修养，努力做到生活正派、情趣健康，认真履行党风廉政建设责任制，工作以来没有出现违纪违法行为。
希望***同志在今后的工作中，继续学习理论和业务知识，不断提高业务素质，不断提高管理水平，为***建设和发展做出更大的贡献。
经办公室主任办公会议研究，拟任***同志为县政府办公室***。
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篇四：非党员领导考察报告
（8篇）对党委委员候选人的考察报告
党委委员候选人考察报告
报告一：候选人A候选人A在过去的工作中展现了出色的领导能力和组织协调能力。他在各个职位上都能够胜任，并且在面对困难和挑战时能够果断应对。与同事和下属的关系良好，能够有效地沟通和协调工作。候选人A具有较强的学习能力和创新精神，不断提升自己的专业素养和能力。因此，我认为候选人A是一位非常合适的党委委员候选人。
报告二：候选人B候选人B是一位在党组织中工作多年的老党员，具有丰富的党务工作经验。他熟悉党的工作机制，擅长组织党员活动和宣传工作。他在党风廉政建设方面也有一定的成绩，对纪律和规章制度有很好的理解和遵守。然而，候选人B在一些组织协调方面还存在一些不足，需要进一步提升。综合考虑，我认为候选人B是一位有能力胜任党委委员工作的候选人。
报告三：候选人C候选人C是一位在基层一线工作多年的党员，具有深厚的群众工作基础。他关心群众，善于倾听和处理群众的问题和诉求。他在组织协调和团队建设方面也表现出了很强的能力，能够有效地组织和带领团队完成工作任务。然而，候选人C在党的理论水平方面还有所欠缺，需要进一步学习和提升。综合考虑，我认为候选人C是一位非常有潜力的党委委员候选人。
报告四：候选人D候选人D是一位在企业管理方面有丰富经验的党员，擅长组织和协调工作。他在工作中展现了出色的领导能力和决策能力，能够制定有效的工作计划并落实执行。他注重团队建设，能够有效地调动团队成员的积极性和创造性。然而，候选人D在党建工作方面还需要进一步学习和提升。综合考虑，我认为候选人D是一位非常有潜力的党委委员候选人。
报告五：候选人E候选人E是一位在学术研究领域有一定影响力的党员，具有较高的理论水平和专业素养。他在相关领域的研究成果丰富，对党的政策和方针有较深的理解和思考。他善于发现问题和解决问题，能够提出切实可行的建议和改进措施。然而，候选人E在实践经验和组织协调方面还有待提升。综合考虑，我认为候选人E是一位非常有潜力的党委委员候选人。
报告六：候选人F候选人F在过去的工作中表现出了出色的领导能力和组织协调能力。他在团队建设和项目管理方面具有丰富的经验，能够有效地带领团队完成工作任务。他注重学习和提升自己的专业素养，能够及时了解和掌握相关领域的最新动态。然而，候选人F在面对复杂情况时可能会有些犹豫和犹豫不决，需要进一步增强决策能力。综合考虑，我认为候选人F是一位非常有潜力的党委委员候选人。
报告七：候选人G候选人G是一位在党组织中工作多年的老党员，对党的工作
机制和理论有很深的理解和掌握。他熟悉群众工作，能够有效地倾听和理解群众的问题和需求。他注重学习和提升自己的党性修养，严格要求自己，严守纪律和规章制度。然而，候选人G在一些实践经验和组织协调方面还有待加强。综合考虑，我认为候选人G是一位非常合适的党委委员候选人。
报告八：候选人H候选人H在过去的工作中展现了出色的领导能力和组织协调能力。他能够有效地制定工作计划和目标，并落实执行。他在团队建设和人员管理方面也表现出了很强的能力，能够有效地调动团队成员的积极性和创造性。然而，候选人H在一些理论水平和政策理解方面还有所欠缺。综合考虑，我认为候选人H是一位具有潜力的党委委员候选人。
以上候选人考察报告是对党委委员候选人的个人背景、工作经验和能力的综合评价。通过对比分析，可以更好地选择合适的候选人担任党委委员，为党的工作和发展做出积极贡献。继续撰写相关内容1000字。
在对候选人的综合评价中，我认为候选人A是一位非常合适的党委委员候选人。他在过去的工作中展现了出色的领导能力和组织协调能力，能够胜任各个职位。他在面对困难和挑战时能够果断应对，能够有效地沟通和协调工作。此外，候选人A具有较强的学习能力和创新精神，不断提升自己的专业素养和能力。
与此同时，候选人B也是一位有能力胜任党委委员工作的候
选人。他是一位在党组织中工作多年的老党员，具有丰富的党务工作经验。候选人B熟悉党的工作机制，擅长组织党员活动和宣传工作。他在党风廉政建设方面也有一定的成绩，对纪律和规章制度有很好的理解和遵守。
另外，候选人C是一位具有深厚的群众工作基础的党员。他关心群众，善于倾听和处理群众的问题和诉求。候选人C在组织协调和团队建设方面也表现出了很强的能力，能够有效地组织和带领团队完成工作任务。虽然他在党的理论水平方面还有所欠缺，但我认为候选人C是一位非常有潜力的党委委员候选人。
候选人D在企业管理方面有丰富经验，擅长组织和协调工作。他展现了出色的领导能力和决策能力，能够制定有效的工作计划并落实执行。他注重团队建设，能够有效地调动团队成员的积极性和创造性。尽管在党建工作方面还需要进一步学习和提升，但候选人D是一位非常有潜力的党委委员候选人。
候选人E在学术研究领域有一定影响力，具有较高的理论水平和专业素养。他在相关领域的研究成果丰富，对党的政策和方针有较深的理解和思考。他善于发现问题和解决问题，能够提出切实可行的建议和改进措施。尽管在实践经验和组织协调方面还有待提升，但候选人E是一位非常有潜力的党委委员候选人。
候选人F在过去的工作中展现了出色的领导能力和组织协调能力。他在团队建设和项目管理方面具有丰富的经验，能够有
效地带领团队完成工作任务。候选人F注重学习和提升自己的专业素养，能够及时了解和掌握相关领域的最新动态。然而，他在面对复杂情况时可能会有些犹豫和犹豫不决，需要进一步增强决策能力。综合考虑，候选人F是一位非常有潜力的党委委员候选人。
候选人G是一位在党组织中工作多年的老党员，对党的工作机制和理论有很深的理解和掌握。他熟悉群众工作，能够有效地倾听和理解群众的问题和需求。候选人G注重学习和提升自己的党性修养，严格要求自己，严守纪律和规章制度。然而，他在一些实践经验和组织协调方面还有待加强。综合考虑，候选人G是一位非常合适的党委委员候选人。
最后，候选人H在过去的工作中展现了出色的领导能力和组织协调能力。他能够有效地制定工作计划和目标，并落实执行。他在团队建设和人员管理方面也表现出了很强的能力，能够有效地调动团队成员的积极性和创造性。然而，他在一些理论水平和政策理解方面还有所欠缺。综合考虑，候选人H是一位具有潜力的党委委员候选人。
通过对以上候选人的分析和评估，我们可以看到每位候选人都有自己的优势和潜力，但也存在一些不足之处。在选择党委委员时，我们应该综合考虑这些因素，选择最合适的人选来担任党委委员，为党的工作和发展做出积极贡献。同时，对于那些在某些方面还有待提升的候选人，我们也应该为他们提供相应的培训和支持，帮助他们不断进步和发展。
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篇一：非党员领导考察报告
干部考察报告范文
一、加强理论学习，不断增强政治理论水平和思想道德素质
理论学习是领导干部的立身研读之本，成事之基。近年来，随着职务的变化和岗位的调整，我一直将理论学习作为自身的任务，树立终身学习的观念，自觉做到勤学多想，努力增强党性观念，提高思想政治素质。三年来，先后参加了中共中央党校函授学院党政管理专业本科班、中央党校成人教育学院经济学管理学研究生班、省委党校中青年干部培训班学习，积极参与了**市领导干部论坛、**区中外名家论坛和平时的中心组理论学习，较为系统地学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观，并努力在理论体系和精神实质上下功夫。自觉坚持理论联系实际的马克思主义无产阶级学风，认清注重以科学理论为指导审视工作，谋划思路，解决实践中遇到的困难和问题，通过深入调研，完成了若干篇**社会经济发展、党团建设和**城市化推进问题的深化调研文章。关注以科学理论武装头脑，不断改造自身的世界观、人生观和价值观，使自己真正树立科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观，努力做到讲党性、讲纪律、讲原则、讲风格。
二、注重思路创新，不断推动组织工作取得新进展
在团市委期间，从团的性质出发，注重围绕党委中心党务工作，提出“以学习求提高，以探索求深化，以创新求发展，以作为求地位”的总体思路，创造性地推进青少年思想政治工作和团的自身建设，大力推进农村青年中心建设、开展中学生业务素质拓展计划，探索基层团组织民主建设，取得了显著成效，其中多项工作受到了团中央第一书记＊＊和团中央常务书记＊＊的直接批示和肯定，有5项工作受团中央表彰，其中新世纪青少年读书活动、青年中心建设和强乡带村等3项工作在全团推广，多项工作受团省委表彰，团市委20**年、20**年连续两年获全省共青团和工作创新奖。
到**区工作后，立足区情，面向未来，在主要领导支持下，提出了城市化快速发展发展阶段，面对国家宏观调控，必须全面深入疏理和提升城市规划水平，大力推进“都市**”和“一体化**”建设的新思路，并提出加快远东新区和省级历史文化保护区开发，建设出新行政文化中心，规划螺洋坐车场站，实施**沿海产业带建设等一些牵涉产业基地整体性、事关长远的发展战略。尤其在关于远东区块发展问题经济发展上，提出率先提升城市规划设计，提高远东城市建设档次的发展投资思路。这些新思路经集体决策后，目前正逐步付诸实施，并初见成效。指由城市建设档次不足、效率不高、速度不快等问题，提出了抓规划、抓建设、抓管理的“三抓”工作思路，成为提升**城市建设水平的有效举措。
三、狠抓工作落实，努力推动工作取得新阶段性成果
四、注重求真务实，不断提高自身驾驭全局和处理复杂问题的能力
直面工作难点，不回避矛盾，不上交责任，从容应对，深入细致地解决急、难、险、重问题。如带领工作组进驻路北后蔡村，解决全区阻碍“立改套”的关键一结，并主动到后蔡村费尔尚和群众代表对话，通过深入细致的党务工作，由于目前已取得了一定进展。多次到户看望企业军转干部，约代表谈心，通过诚恳踏实和耐心细致的其他工作，或使上访人员受到感化，表示满意并息访，从而很好地处理了比较棘手的企业退休军转干部群体性上访事件，受到省市领导的肯定。多次召开研析，本着公正、公平、公开的原则，有效解决了不断近六年来上访不断的东大街马铺农场建房问题。深入基层调研，耐心细致解释，有效解决了多年来群体性频繁上访的“农嫁居”问题。多次亲临垃圾填埋场，积极和群众对话，采取切实措施，规范废弃物填埋场
管理，努力维护群众利益，很好催生处理了因垃圾填埋场污染周边环境而引发的**农垦场300多群众围堵公路、阻截垃圾车事件。多次驻村现场踏勘，下访上访群众，很好地处理了金清汝泉、塘上、林家等庄村黄家一批老上访户问题，维护了社会稳定，从而使涉及城建线的信访事件基本得到控管处理。注重协调，及时研究，狠抓落实，妥善处理了峰江新城区**南收费亭附近几村在村道设卡乱收费事件。亲临抗台第一线，在“04·12”号台风中指挥各线作好防台准备，及时转移、疏散人员，加固绿化、建筑物，把损失降低到最少限度。
五、不断改进作风，注重廉洁自律
时时处处从严要求自己。在常务副区长的岗位上，能坚持指导思想，摆正角色，维护大局，注重团结，以诚待人。平时工作中所任劳任怨，扎实细致，经常加班加点地工作。在团市委，经常到乡镇（街道）、村居和企业调研，了解各项活动开展情况，特别在青年中心建设、乡镇团班子直选等工作中所，几乎每周一半时间在试点镇（街道）、村居，了解情况，指导试点工作的开展。在**区，经常走村访户，实地察看，了解村居建设情况，解决群众实事；常会和办公室同志一道，深入街头巷尾，踏看市容市貌和环境整治工作。特别在处理信访工作中所，始终做到耐心、专心、尽心，使上访群众舒心，在干部群众中有较好的品质口碑。始终按照为民、务实、清廉的要求，坚持干净干事，特别是在“四个多样化”表现较为突出的**，我分管的工作又多是权力较大的部门，容易引致腐败问题。我时刻牢记权力是把双刃剑，只用其产品服务人民的一面，不为自己谋求私利。一方面，通过制定政策，尽力以使权力公共化、民主化，并充分发扬民主，虚心听取各种意见，注重决策程序的民主化和科学化；另一方面，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强思想素质，不断提高思想境界，筑好道德防线、党纪防线和国法防线，做到警钟长鸣。在工程发包、土地供给、规划安排、人事问题等方面从不以权谋私，自觉遵守领导干部廉洁自律的有关明确规定。能严格要求亲朋眷属值班人员及身边工作人员，未必为他们谋取私利。
当然，工作中也有一些不足和问题。诸如学习还欠深入，不够全面；对下属同志交战斗任务、压担子多，要求高，生活上关心不够。等等。这些问题和不足，有待于在今后工作中努力改进。
干部考察报告范文（二）
**×，男，汉族，湖北**人，19**年**月出生，大学本科学历，19**年×月参加工作，19**年底加入中国共产党，现任**市**协会下属****地产代理股份公司经理，工程师。
现实表现坚持学习，严格要求。该同志自觉积极主动认真学习邓小平理论，和“三个代表”重要思想，不断提高政治理论发展水平。不断注重自己人生观的改造，树立正确的人生观、价值观。脚踏实地自身党性修养和锻炼，自觉维护党的形象。能大力贯彻执行党的路线、方针、政策，思想上、政治上党中央与党中央保持维护团结，积极参加开展保持先进性教育活动，充分发挥党员干部依托的模范带头作用。
工作勤恳，业绩突出。该同志自参加工作以来，先后在**市**设计研究院、**分院工作，他每到一个工作岗位，都能爱岗敬业、认真学习地干知识，在较短时间内适应和胜任工作，具有多少的组织协调能力和管理水平。**年机构调整后，该同志借调到市**局后又到**协会下属的**公司工作。
在工作中，身先士卒，吃苦在前，常常加班加点，有时还带病坚持工作。在带领公司员工做好本职工作的同时，他唯有把经营生产工作摆在首位，积极主动地为客户服务，跑手续、搞协调，赢得了客户的一致反响。遵纪守法，作风廉洁。该同志无论是在**市**设计研究院，还是负责**工作城源置地代理有限公司工作，处事低调，从不以干部自居，热情服务于工作对象，设身处地解决被拆迁户提出缺陷的具体问题和困难，不厌其烦地给予耐心解释，对公司的同志以
诚相待，团结尊重，关心爱护。在工作生活中，认真贯彻党的路线、路线、政策，自觉遵守国家司法、法规和规划国土局的各项规章制度。淡薄名利，自觉遵守党风廉政建设的规定。在干部民主所推荐中，获得推荐票35张，占收回35张有效票的100%，有较高的群众公信力。希望在今后的工作中再接再厉，更加大胆地管理，不断增强公司的综合竞争实力，促进拆迁服务工作的更好展开。
拟任建议根据《干部任用选拔组织工作条例》的规定，鉴于*****的突出成绩和工作党员表现，推荐老同志该同志拟任正科级职位。
干部考察报告范文（三）
20**年3月日，按照市局党组的安排，市局党组成员、副局长***率市局人事教育工作科科长***对**工商局党组副书记、副局长**同志拟任**质监局党组书记、局长职务进行深入研究，考察情况如下：
一、基本情况
二、德能情况
（一）思想觉悟高，政治立场坚定。该同志主持**局工作以来，能够认真学习学习贯彻能够帮助邓小平理论、“三个代表”重要思想，深入学术研究科学发展观，自觉执行党和国家的各项方针政策和市局河北省委党组的各项下定决心，政治立场坚定，有很强的事业心和工作责任感，组织纪律性强，在原则问题和重大事件上立场坚定，旗帜鲜明，有较强的政治鉴别力和政治敏锐性。
（二）组织能力强，工作重点突出。在她主持人工作期间，一是能站间在全局思考问题，具有较强的组织协调灵活性。她将**局工作情况制成副区长表格向区委书记、区政府主要领导报送，争取他们对
质监工作的理解和支持。积极协调好与积极推动各部门的父子关系，仅半年时间就争取到省、市、区等各项资金54万元，打开了**局工作新局面；二是能围绕区委、政府中心任务开展教育工作。在支持**产业发展过程中，非常积极发挥品牌战略优势，将**生猪、紫云猕猴桃列为“四川省名牌”精心培育，将**猕猴桃列为国家级农业标准化示范区进行争做争创，还将**韭黄列为**首个地理寓意保护产品申报。并组织紫云猕猴桃参加了国家质检总局、国家标准委与陕西省政府在第十七届杨凌高新科技成果博览会期间共同举办首届全国农业规范化成果展，使**区管理工作农牧业标准化工作跃上新台阶。三是大胆创新机制，服务园区建设。对入住园区企业实行提前介入制度、挂联帮助制度、绿色通道制度，提出了派出人员进驻园区服务的工业区设想，促进**食品工业园区发展。
（三）关心职工，工作作风踏实。她关爱职工，组织开展的“我为质监献计献策”问卷调查活动，得到了省局首要领导的肯定。为职工办实事，挤出资金解决了职工午饭难女职工和午休难两大困难，使**局职工更加团结。工作作风踏实，有时带队开展食品、特种设备、建材安全专项检测。深入食品工业园区、企业需要进行实地调研。特别是在迎接省局检查的准备工作中，她带头加班熬夜，似乎最后一个离开**，起到了模范带头调节作用。
三、廉政情况
她能严格要求自己，不搞特殊化，以政治坚定立德、以廉洁从政立身，以爱民为民立本，坚持自重、自省、自警、自励，以身作则，言行一致，制做廉洁勤政的表率。在个人品质上，为人正直，坚持原则，严以律己，宽以待人，勇于开展批评与形式主义，不以权谋私；在工作作风上，讲究民主，善于调查研究，能认真听取各各方面意见；在廉洁自律上，坚持用《廉洁准则》规范自身行为，在出差、接待、交往等方面，不搞特殊化，反对铺张浪费。不利用职权谋私利、办私事，不在工作中贪便宜、要好处，不能接受与公务有关的宴请和礼品。
能严格管好身边的配偶、子女，堂堂正正做事，清清白白做人。在她基层工作的半年时间里，**局局工作管理有条不紊、成效显著。20**年，**卫生局被区政府表彰为**区“数据安全生产先进单位”、“工业经济及招商引资教育工作先进单位”、“政务服务工作先进单位”，被四川省“巾帼建功”领导小组授予四川省“巾帼文明岗”荣誉称号，被市局党组授予“四好领导班子”荣誉称号，她本人被评为**地市质监局先进个人。
四、考评情况
五、考察组意见
考察组一致认为：**同志工作雷西县，品行兼优，符合拟任**质监局党组书记、局长的条件。考察组建议，**同志任**质监局党组书记、局长职务。
篇二：非党员领导考察报告
党支部非党积极分子确定、培养、教育、考察制度
1.
非党积极分子应具备的条件
（1）
拥护党的路线、方针、政策、坚持四项基本原则；
（2）
迫切要求入党，决心履行党员的义务；
（3）
每学期主动找党员谈心并向组织进行思想汇报；
（4）
积极参加党课及党组织要求的活动；
（5）
工作、学习表现好；
（6）
作风正派、团结同志、在群众中有威信。
2.
确定非党积极分子须履行的手续
（1）
确定非党积极分子要经党小组提名；
（2）
支部委员会讨论通过，并向群众公示；
（3）
公示没有异议，支部要填写非党积极分子登记表；
（4）
报上级党委备案。
3.
非党积极分子培养、教育、考察工作
（1）党支部要指定1~2名正式党员作为非党积极分子的培养人，经常同积极分子接触和谈心，随时帮助他们进步。
（2）党支部要经常组织他们听党课，参加党内有关活动，给他们分配一定的社会工作及定期培训等方法，对他们进行培养教育，是他们懂得党的性质，纲领，指导思想，宗旨任务，组织原则和纪律，懂得党员义务和权利，帮助他们端正入党动机，确立为共产主义事业奋斗终身的信念。
（3）党支部每半年对非党积极分子进行一次考察，针对存在的问题采取改进措施。积极分子定期写思想汇报，至少半年一篇。思想汇报上交党小组长后，党小组长要组织本组党员传阅，以使本组党员及时了解入党积极分子的思想情况。
（4）非党积极分子经过一年以上培养教育后，在听取党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上，经支委会讨论同意，可列为发展对象。
（5）确定为发展对象后，党组织要对其进行政治审查。政治审查的主要内容是：对党的路线、方针、政策的态度；本人的政治历史和在重大政治斗争中的表现，直系亲属和本人关系密切的主要社会关系的政治情况。政治审查要形成综合性政审材料。凡没有经过政治审查的不能发展入党。
（6）发展对象要参加上级党委举办的短期集中培训，主要学习《党章》《准则》等文件。客观原因不能集中进行培训的，党组织要安排他们学习指定的文件，并做好辅导。没有经过培训的，除个别情况外，不能发展入党。
《入党志愿书》是即将被讨论接收入党的非党积极分子向党组织报告自己的自然情况，包括简历、家庭出身、社会关系以及向党组织表明自己入党志愿的书面材料。它是党委对申请入党者进行审查的主要依据，里面记载着申请入党的主要情况和全部审批过程。在上级党组织批准其为正式党员后，《入党志愿书》就成为党员本人的档案材料。
1、填写《入党志愿书》的时间：
填写《入党志愿书》是履行入党手续的开始。党组织对入党申请人经过1－2年以上时间的培养、考察，在党小组酝酿和广泛征求党内外群众意见的基础上，支委会讨论研究确定具备了党员条件，同意提交支部党员大会讨论者，由本人填写《入党志愿书》。
2、填写《入党志愿书》的具体要求
填写《入党志愿书》前，支部负责人应将表内项目向入党申请人解释清楚。入党申请人要严肃认真地按照《入党志愿书》的项目逐项填写清楚，对党忠诚老实，不得有任何隐瞒和伪造。
填写《入党志愿书》，均应用蓝黑色、黑色钢笔或者水笔，字迹要清楚，不宜涂沫或修改。如有的项目、栏目的内容较多，填写不下，可另加附页，但需标明，并装订在一起。本人填写有困难的，可由党支部指定党员按本人口述填写，代为填写《入党志愿书》除本人签名盖章外，代为填写人也要签名盖章。
3、《入党志愿书》各栏目的填写
（1）“姓名”应与居民身份证一致。
（2）“民族”填写全称。
（3）“出生年月”一栏。应按公历时间填写，不要填农历日期。
（4）“籍贯”填写本人的祖居地（指祖父的长期居住地）。“籍贯”和“出生地”按现行政区划填写到县（市、区）。
（5）“学历”分毕业、结业、肄业三种，填写接受相应教育的最高学历。各类成人高等院校毕业生，应以国家教育行政部门或经其认可的部门、单位出具的学历证明为依据；接受党校教育的，以各级党校出具的学历证明为依据。不得填写“相当**学历”。（在校学生可填写“在校本科生、在校研究生”）
（6）“贴照片处”一栏。应贴发展对象近期正面免冠两寸照片。黑白照或彩色照片均可。
（7）“单位、职务或职业”，无单位、职务的，填写职业。
（8）“现居住地”填写现固定居住的详细地点。现役军人中的入党申请人不填写。
（9）“入党志愿”着重填写本人对党的认识、思想发展过程和对入党问题的态度。
（10）“本人经历（包括学历）”
从上小学填起，起止年月要衔接。“在何地、何单位”要写全称。“任何职”应写明主要职务。参加电大、函大、夜大、职大、自学考试等学习的，都应填写；取得学位的在相应栏目中注明。“证明人”填写熟悉本人情况的人或一同学习、工作过的人。
（11）“何时何地加入中国共产主义青年团”、“何时何地参加过何种民主党派或工商联，任何职务”和“何时何地参加过何种****或封建迷信组织，任何职务，有何活动，以及有何其他政治历史问题，结论如何”
“何地”，应填写到工作单位或乡镇、街道。
“民主党派”是指：中国国民党革命委员会、中国民主同盟、中国民主建国会、中国民主促进会、中国农工民主党、中国致公党、九三学社、台湾民主自治同盟。
“进步团体”是指：土地革命时期的中国左翼文化团体，抗战时期的“抗敌宣传处”，解放后的“中华全国工商业联合会”等。
（12）“何时何地何原因受过何种奖励”
“奖励”一般是指经过一个单位或上级领导机关正式决定或批准表彰、奖励以及授予的荣誉称号。填写时，为了说明受表彰、奖励以及授予荣誉称号的规
模和级别，要把何时何地因何原因受对何种奖励等情况写清楚，写明受奖励的时间、经何单位批准、获奖名称、享受待遇等。如果没有受过奖励此栏填“无”。
（13）“何时何地何原因受过何种处分”
“处分”是指经过组织批准给予的处分。填写受到党纪、政纪、团纪处分或刑事处罚的情况。受批评教育的，不算处分。过去受过错误处分已经组织复查平反纠正的不需填写。填写“处分”时，也要写明何时何地因何原因受过何种处分。如果没有受过处分此栏填“无”。
（14）“家庭主要成员的职业和政治情况”
家庭主要成员是指和自己有直系血亲关系或婚姻关系的人，也就是父、母（包括养父母）、配偶和子女，以及和本人长期在一起生活的曾受其抚养和由本人供养的其他亲属。如本人的祖父母，未成年或已成年仍在一起居住的兄弟姐妹等。如父母、爱人中有去世的也应填写，并写明去世的时间和原因。填写此栏时，应注意写清楚该人与本人的关系、姓名、该人的年龄、政治面貌、工作单位和职务等，已退休或已下岗的要注明，地址可写原单位地址或现居住所在地。有些家庭成员过多者，可以选择主要的填写。未婚者配偶一栏划斜线或者填写“无”。
（15）“主要社会关系的职业和政治面貌”
主要社会关系是指本人的亲戚朋友关系，主要包括同本人有密切来往和影响较大的亲戚、朋友、同事等。如岳父母、公婆和伯叔姑舅等。若岳父母、公婆去世也应填写。要写清他们与本人的关系、姓名、该人的年龄、政治面貌、工作单位和职务等，如社会关系较多，可以选择主要的填写。
（16）“需要向党组织说明的问题”，主要填写需要向党组织说明，而在其他栏目中不好填写的问题。没有对党还需要说明的问题则填“无”。
（17）“本人签名盖章”
这一栏是入党对象本人对所填写的各栏目内容予以认可的主要标志。因此，需本人签名。由别人代为填写的，代写人也要签名盖章，并写上代写原因。“年月日”一项，是指发展对象填写该表的具体时间。
（18）“入党介绍人意见”
两栏填写介绍人了解和掌握的申请人的入党动机、思想品质、现实表现等情况，对是否同意其入党表明意见。两名入党介绍人都要有自己的意见。第二介绍人不能简单地写“同意第一介绍人的意见”。
一是具体意见的填写。介绍人应该把在培养和考察过程中对被介绍人的思想觉悟、政治品质、现实表现和经历等方面了解的情况，认真、全面地进行综合分析，概括地填写出来，并表明自己吸收其入党态度。填写时不能以提希望代替写缺点，不要笼统地写几句赠言，或简单地写“同意以上（指前一个入党介绍人）意见”，也不要照抄第一介绍人的意见等。最后应有“该同志已基本具备共产党员条件，我愿意介绍***同志加入中国共产党”字样。
二是“介绍人单位、职务或职业”，“职务”包括介绍人现在担任的党内职务，也包括其担任的党外职务，如职务较多，可填写主要职务。入党介绍人没有担任什么职务的，填
“无”。学生会、班级任职不作填写。
三是落款处应签名或盖章，并填好年月日。
（19）“支部大会通过接收申请人为预备党员的决议”
支部大会决议，是集中全体党员对申请入党人的意见而形成的，必须认真进行填写。其主要内容应包括两个方面：一是说明申请入党人的基本情况和支部大会对他的基本评价（包括优缺点）；二是记载支部大会表决的情况（支部实有党员数、到会党员数和有表决权的人数，表决同意、不同意和弃权的人数）。最
后，写上党支部名称、通过决议的日期（年、月、日），并由党支部书记签名盖章。
（20）“上级党组织指派专人进行谈话情况和对申请人入党的意见”
上级党组织指派专人谈话后，要把谈话的主要内容（入党申请人对党的认识，入党动机，掌握党的基本理论和基本知识情况，对党的路线、方针、政策的认识和态度，主要优缺点及对党还要说清楚的问题等），对申请入党人的主要看法，以及是否同意发展其入党的意见，认真负责地填写在这一栏内，并签名盖章，时间填写要与正式谈话的时间相符。
（21）
“总支部审查（审批）意见”
多数总支没有审批发展党员的权利，但对支部大会决议要严格审查，经研究签署意见后报党委审批；经上级党委授权发展党员的总支，可直接审批。审批后，上级党委要在“党委审批意见”栏内，由党委加盖（签署）党委授权该总支审批的印章（意见）。中间没有总支的，支部将材料直接报党委审批，此栏空白。
（22）“基层党委审批意见”
党委审批新党员，审批预备党员转为正式党员，审批延长预备期的党员转为正式党员，都是一项十分严肃的政治工作，必须召开党委会集体讨论决定。填写该栏时，应写清党委表决情况。批准为预备党员的，应注明预备期是起止年月日。转为正式党员的，则应注明从哪年哪月哪日转为正式党员。
（23）“支部大会通过预备党员能否转为正式党员的决议”
填写预备党员在预备期间的思想、学习、工作等方面的表现情况，指出其存在的缺点和今后努力的方向，写明支部党员大会召开时间以及表决的情况。
（24）“支部大会通过延长预备期的党员能否转为正式党员的决议”
凡被延长预备期的，延长期满应及时讨论其能否转正问题，并将延长期的表现及其他需要说明的问题、表决情况和表决结果填入该栏。
凡是批准接收为预备党员，又按期转为正式党员的，此决议栏及以下“总支部审查（审批）意见”和“党委审批意见”栏空白。
（25）“备注”
填写在吸收有关人员入党，需要提高审批权限的情况下，县级以上党委的审批意见；填写取消预备党员资格和预备党员因故去世等情况
怎样填写“要求入党的积极分子登记表”？
基础知识
2004-12-519:02:04点击:528为了及时掌握入党积极分子的思想动向和现实表现，有针对性地对入党积极分子加强培养教育，保证发展党员的质量，《中国共产党发展党员工作细则（试行）》第八条中规定：“党支部每半年要对要求入党的积极分子进行一次考察。”考察所用的“要求入党的积极分子登记表”的样式，《细则》未作统一要求。学校党组织根据各自的工作实践，制定了适合实际和工作特点的“要求入党的积极分子登记表”，记载对入党积极分子的考察情况，并作为衡量入党积极分子是不是具备党员条件的重要依据。
填写“要求入党的积极分子登记表”中几个栏目的要求如下：
（1）确定为积极分子当时的主要表现。当申请入党人经支委会研究被
确定为入党积极分子时，由支部组织委员或支部书记根据其当时的表现，概括填写入党积极分子的主要优缺点。
（2）“对积极分子的培养考察意见”。由培养人、党小组和党支部填写
对积极分子半年来的情况进行考察的结论。培养人的考察意见，应尽可能客观、准确，以写实的方法填写。
（3）接受培训和吸收参加党内活动的情况。由党支部逐项记录党组织
对积极分子进行培养教育的有关情况。
（4）确定为发展对象的意见和培训情况。由党支部记载经党小组和党
支部讨论积极分子具备条件被确定为发展对象的理由及考察认定的意见以及党委对发展对象进行入党前培训的情况和其参加培训考核的情况。
1）确定为积极分子当时的主要表现。当申请入党人经支委会研究被
确定为入党积极分子时，由支部组织委员或支部书记根据其当时的表现，概括填写入党积极分子的主要优缺点。
（2）“对积极分子的培养考察意见”。由培养人、党小组和党支部填写
对积极分子半年来的情况进行考察的结论。培养人的考察意见，应尽可能客观、准确，以写实的方法填写。
（3）接受培训和吸收参加党内活动的情况。由党支部逐项记录党组织
对积极分子进行培养教育的有关情况。
（4）确定为发展对象的意见和培训情况。由党支部记载经党小组和党
支部讨论积极分子具备条件被确定为发展对象的理由及考察认定的意见以及党委对发展对象进行入党前培训的情况和其参加培训考核的情况。
**同志经过党组织的考察
光荣成为一名入党积极分子
这充分显示了其在本阶段在思想认识与实践基础上的进步
在学习工作和生活中
于翠同志能努力按照一名共产党员的标准严格要求自己
向党组织靠拢
积极表现
认真学习党的先进思想理论与方针政策
用先进的理论指导实践
同时
也应该意识到自身存在的不足
群众批评与自我批评相结合
找出自身的缺点
多多团结身边的同志
争取共同进步
经过半年时间的考察**同志在更方面都有了较大的进步
学习生活中
能够联系群众
本着全心全意为人民服务的宗旨
热心助人
在专业课程的学习中刻苦努力
有明确的学习目标
在同学当中树立了良好的榜样
但是
还应该看到**同志在自身性格的历练方面应多多加强
待人接物应更加热情开朗
做事也应更加大胆泼辣
争取自身的全面突破
经过半年时间的考察**同志较前段有更大的进步
这段时间内**同志认真参加党支部的各项活动
积极学习三个代表重要思想的深刻内涵
应用先进的方法论指导实践
在理论上不断充实完善自己
在学习生活中
用一名共产党员的标准严格要求自己
团结同学
热爱生活
在同学当中树立了良好的典范
在今后的学习当中
应注意培养独立思考的能力
多关注时事
政治敏锐性与把握大局的能力有待加强
经过半年时间的考察**同志取得了很大的进步
这段时期内**同志积极向党组织靠拢
积极表现
有意识地培养自己作为一名共产党员应有的基本素质
继续加强理论方面的学习
在实践中不断完善与超越自我
在学习与生活中
全面学**衡提高
继续发扬自身的优点
团结同志
共同进步
希望能持之以恒
在今后的学习生活中
应多做自我剖析
**同志在考察期内
自我发展稳定
一方面认真参加党支部的各项活动
学习党的各项方针政策理论
应用先进的方法论指导实践
在理论上不断充实完善自己
关心时事
另一方面
在学习生活当中
用一名共产党员的要求严格要求自己
团结同志
共同进步
全面学习
平衡提高
综合全方面
**同志已符合发展
篇三：非党员领导考察报告
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干部考察报告范文4篇
ModeltextofcadreInvestigationReport
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张**同志于年月毕业于**学校**专业，同年月分配到县**工作至今。其间，年月考取省委党校函授学院法律专业，参加在职函授教育，于**年月毕业，取得大专文凭。
自参加工作以来，张**同志能积极地学习政治理论和业务知识，认真履行自己的职责，能严格要求自己，服从领导安排，工作积极主动。能兢兢业业搞好本职工作和其它各项工作任务，工作能力强。在开展普法工作中，积极组织和参加普法讲课，组织各种法制宣传。在局办公室期间，能较好地协助单位领导抓好机关行政事务，具有一定的组织协调能力，曾多次被县市局、县局评为工作先进个人；年被县委、县人民政府评为全县“严打”先进个人，**年月被地委、行署评为地区“严打”先进个人。
张**同志平时工作积极，作风正派，能遵守法律和规章制度，政治觉悟和组织纪律性较好，廉洁自律，没有出现过各种不良行为。
单位于**年月日进行科级领导干部民主推荐，参加推荐人，赞成人，得票数列第一。
科级干部考察材料二：
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**×，男，汉族，湖北**人，19**年**月出生，大学本科学历，19**年×月参加工作，19**年加入中国共产党，现任**市**协会下属****地产代理有限公司经理，工程师。
现实表现坚持学习，严格要求。该同志自觉认真学习邓小平理论，和“三个代表”重要思想，不断提高政治理论水平。不断注重自己世界观的改造，树立正确的人生观、价值观。坚持自身党性修养和锻炼，自觉维护党的形象。能积极贯彻执行党的路线、方针、政策，思想上、政治上与党中央保持高度一致，积极参加开展保持共产党员先进性教育活动，充分发挥党员干部的模范带头作用。
工作勤恳，业绩突出。该同志自参加工作以来，先后在**市**设计研究院、**分院工作，他每到一个工作岗位，都能爱岗敬业、认真学习钻研业务知识，在较短时间内适应和胜任工作，具有一定的组织协调能力和管理水平。20**年机构调整后，该同志借调到市**局后又到**协会下属的**公司工作。
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拟任建议根据《干部任用选拔工作条例》的规定，鉴于*****的突出成绩和工作表现，推荐该同志拟任正科级职务。
篇章2:干部考察报告范文【按住Ctrl键点此返回目录】
加强干部选拔任用工作监督，营造风清气正用人环境，除《干部任用条例》情况专项检查外，杭州还有不少创新举措。去年底今年初，市委组织部还对市物价局、质监局、农业局等10个市直单位的干部选拔任用情况，进行“一报告两评议”试点。
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为什么要提拔这个干部?提拔过程有没有公正公平公开?提拔后干部表现怎样?
围绕这些问题，8月上旬起，杭州市委组织部按照市委要求，对市经委、市建委、市旅委、市妇联、市科协等25家市直单位，贯彻落实《干部任用条例》及有关法规情况，做了集中检查。
这样的检查，杭州从20**年开始实行，各地各单位先自查，市委再组成检查组抽查。**年，市委还建立了“每年一批，五年一遍”轮查工作机制，进一步促进全市干部选拔任用工作水平整体提高。
萧山区在每年检查中，通过“听、看、问、测”，全面掌握被抽查单位干部任用情况，并在被抽查单位和全区进行反馈和通报，确保整改工作层层落到实处。
当年集中提拔干部较多的部门、对群众评议较差的部门，以及平时干部群众反映问题比较集中的部门，这三类部门，下城区坚持做重点检查。
近年来，杭州市委围绕党的**大提出的“提高选人用人公信度”目标要求，以贯彻执行《干部任用条例》和有关法规为根本，把加强干部选拔任用工作监督，深入整治用人上不正今泰学院推荐文档
之风，作为干部监督的重中之重，采取措施积极推进，努力营造风清气正的用人环境。为加强干部选拔任用工作监督，营造风清气正用人环境，除《干部任用条例》情况专项检查外，杭州还有不少创新举措。
**年，杭州推出干部选拔任用“一报告两评议”制度。
“一报告”，指地方党委常委会向全委会报告工作时，要专题报告本年度干部选拔任用工作;“两评议”，指在全委会成员中对本年度干部选拔任用工作进行民主评议，对本年度本级党委新提拔的党政主要领导干部进行民主测评。
**年，杭州各区、县（市）都实行了这项制度。下城、临安等地还把这项工作延伸到了街道和部门。
临安市专门出台了《实施办法（试行）》，对中层干部选拔任用“一报告两评议”的实施对象、范围、方法和程序等，作出具体规定。
**年底的区、县（市）干部选拔任用“一报告两评议”工作中，对一年内新提拔的67名本级党委管理的领导干部，认为满意和基本满意的平均为96.05%。
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去年底今年初，市委组织部还对市物价局、质监局、农业局等10个市直单位的干部选拔任用情况，进行“一报告两评议”试点。
10个市直单位分别报告了去年干部选拔任用情况，共有721名干部群众参加了民主评议，对新提拔的218名干部，平均满意和基本满意率为93.65%。
提要：为加强干部选拔任用工作监督，营造风清气正用人环境，除《干部任用条例》情况专项检查外，杭州还有不少创新举措。去年底今年初，市委组织部还对市物价局、质监局、农业局等10个市直单位的干部选拔任用情况，进行“一报告两评议”试点。
为防止干部“带病提拔”“带病上岗”，杭州各地还积极探索实行拟提拔干部廉政报告制度。上城区、拱墅区和淳安县在近期领导干部调整工作中，在考察环节实行了考察对象廉政报告制度，要求考察人选如实报告因私出国（境）的情况，配偶、子女移居国（境）外、经商办企业情况，本人、配偶、共同生活的子女名下的房产情况等情况，对出现虚报或不报情况，取消提拔使用资格。
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下城区、江干区和萧山区陆续出台了《拟提拔区管干部报告廉政情况的实施办法》，进一步规范了考察人选报告廉政情况的内容、方法和程序等。
为加强干部选拔任用工作严格监督，杭州不断创新举措，加大力度。比如，市、县两级全面实施市管干部选拔任用全程记实制，准确、及时地记录市管干部选拔任用各环节的基本情况，规范了干部选拔任用主要环节和部内运作程序。
为严肃核查干部选拔任用工作信访举报问题，杭州规定，所有反映选人用人问题的举报，都要逐级负责、逐一查清、查实必纠。
不弄虚作假、不拉关系、不走后门、不托人情、不搞宴请、不送礼品、不写条子、不打电话、不发短信，不影响和干扰干部选拔工作的正常进行。
去年，杭州在开展“两轮推荐、两轮票决”选拔领导干部等竞争性选拔干部工作中，专门制定了防止不正之风的10条纪律措施。
今年上半年，各地在开展竞争性选拔干部工作中，都采取了集中谈话、签订遵纪承诺书、填写《拟提拔考察对象廉政今泰学院推荐文档
情况报告表》、开通监督举报电话、设定网上举报邮箱等方式，切实加强对竞争性选拔工作的监督。
西湖区等地通过远程教育直播平台，对全委会票决做了现场直播，让公众和媒体直接介入公选重要环节;建德市还邀请了10名普遍市民代表作为组织工作观察员，全程对选拔过程进行监督，让群众知道选什么样的人、怎么样选人，使选人用人进一步在阳光下运行。正在进行的百名中层干部跨部门竞岗交流，同样制定了严密的全程监督工作方案，接受群众监督、民主监督，确保竞争性选拔干部公正、公平、公开，营造风清气正的干部选拔任用环境。
篇章3:干部考察报告范文【按住Ctrl键点此返回目录】
**新提拔干部考察报告-考察报告该同志在乡工作多年，先后从事过司法、办公室、团委、计生工作，知识面宽，阅历和经验比较丰富，多年来一直坚持学习不断线，争做学习型干部;坚持创意不减劲，争做创新型干部;坚持工作不放松，争做勤政型干部;坚持自律不动摇，争做廉政型干部。近年来，多次被评为优秀公务员，优秀党员，先后被上级业务部门授予“市新长征突击手”、“市计生先进工作者”等荣誉称号。
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政治敏锐性强，思想素质高。能一以贯之地认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，自觉在思想上、政治上、行动上与党中心保持高度一致。学习知识面宽，对时政、法律、知识、英语、计算机等理论有一定研究，学习方式多，善于和敢于向书本学、向实践学、向领导学、向同事学、向自己学，不断丰富自己的阅历，增进自己的知识，胆识和见识，学习形式活，能自觉参加组织活动集中学，挤压业余时间自己学;读书看报天天学，结合实际专题学。能运用所学理论和业务知识指导办公室、团委、计生工作，起到了武装思想，指导实践的效果。
该同志有较强的事业心和工作责任感，工作泼辣干脆，处事果断，勤于调查研究，敢于面对问题，勇于解决难题。从事计生工作，她能充分发挥党的思想政治工作优势，做通群众工作，形成计生“大合唱”;有较强的组织协调、指导督查和调查研究能力，善于组织干部进村入户宣传法律法规，让计生政策家喻户晓;勤于深入家庭，讲政策，作动员，晓事理，帮育龄妇女;能将分管工作融入全乡经济社会发展大局，自觉讲政治，精业务，促工作，保大局。能有效组织开展治理服务工作，多年来坚持以理服人，以情感人，以绩促人，以身带人，开拓了计生工作新局面。有较强的亲和及融通能力，能与同志今泰学院推荐文档
打成一片，与工作扎成一堆，与群众密切联系，寓治理于服务之中。
该同志敬业精神强，工作有闯劲，有创新意识精神和能力。开展各项工作都有声有色，成绩显著。为推进计生协会工作，她能结合上情，调研下情，在村开展“三三制”试点，取得很大成绩。市区分别在乡村召开现场会推介经验，目前在全乡推广的该工作有效的促进了全乡计生工作。为更好地服务育龄妇女，她在全区首创“静静话室”，为育龄夫妇提供平台，接受计生服务，融通夫妇感情，在群众中反响强烈，这一创新引起市重视，新闻、城区报道专题推介了这一创新做法。为深入开展婚育新风进万家活动，她组织计生干部深入学习上级精神，研究全乡实际，制定了“领导带动、典型促动、部门拉动”思路，着力在新的套路、进的门路、活的思路上做文章，创新了该工作，一方面全乡婚育新风进万家活动有声有色有味，获得群众赞誉，同时也引来省计生委关注，专题到乡调研，将做法全省推广。流动人口治理是难题，她积极争取支持，在村开展“流动人口综合治理”试点，后在全乡铺开，引起广泛关注。今年月，省计生委主任施中传、市计生委主任，一道专程到村调查研究，解剖经验。开展优质服务是计生主题，她能融通治理和服务，以服务促治理。该项工作走在全区前列。今年月还今泰学院推荐文档
代表全区接受市优质服务专题调研。计生工作，难就难在做人的工作难。她善于发挥“典型带路”工作，发掘扶持出了全国优秀中心户长，带出了一批优秀中心户长，协会会长，一批计生专干，带出了计生工作新成绩。该同志能创新工作业态、工作方式、工作内容、工作形势，连年将全乡计生工作推出。今年月，市计生委综合计生工作，选点检查，非常满足。全乡常住人口、流动人口等治理工作均获满分，创新出成绩。近年来，乡计生工作年年被区评为先进，年年被市评为先进。全乡婚育新风进万家、计生协会工作连年被评为省、市先进单位。
该同志为人公道正派，作风深入扎实。能自觉加强党性锻炼，坚持“三严四自”，严格要求自己治理办公室人员;能严格贯彻“八个坚持、八个反对”，自觉筑起防腐拒变大堤，严格廉洁自律。对全乡各项规章制度，带头坚持，带头落实，带领干部务实。能按照党员标准，切实履行权利，认真服务义务，一直被全乡评为优秀共产党员。
乡党委认为，该同志各方面条件成熟，符合提拔要求。
篇章4:干部考察报告范文【按住Ctrl键点此返回目录】
***，男，汉族，****年**月出生，****人。**年9月至**年7月，于****学习，全日制本科学历;**年7月参加工作今泰学院推荐文档
工作至今，任***政府办公室科员。20**年11月，加入中国共产党。
一、政治立场坚定，与党组织保持高度一致。高度重视思想政治建设，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的**大和**届历次全会精神和**等领导同志的一系列重要论述，牢固树立和全面落实科学发展观，始终保持高度的政治敏锐性、坚定性和鉴别力，在思想上、行动上与党中央保持高度一致，坚决做到维护党的团结统一。工作中，牢记服务宗旨，强化服务意识，开拓创新，求真务实，起到了党员应有的模范带头作用。
二、扎实敬业，努力开创工作新局面。能够很快进入角色，不怕苦、不怕累，虚心学习业务知识，积极协助主任开展工作，基本做到了目标明确、流程规范。通过努力学习，钻研业务，不断更新知识，提升思想政治觉悟和工作水平，及时保质保量完成领导交办的各项工作，保证了办公室工作的顺利开展。工作实践证明，该同志具备一定的组织和协调能力，得到领导和同志们的认可。
三、加强学习，不断提升业务知识水平。十分注重学习，一直把学习作为解放思想、拓宽知识的有效途径;把学习作为破除常规、创新工作的重要武器;把学习作为增强团结、多出今泰学院推荐文档
成绩的有效手段。通过学习提升现代知识素养;通过对国家政策、法规、文化、科技等知识的学习，使自己的理论素养、政策水平、管理能力得以提升，增强了提纲挈领、把握全局的能力。
四、作风严谨，严格遵守各项组织纪律。该同志在生活中，注重提高自身修养，努力做到生活正派、情趣健康，认真履行党风廉政建设责任制，工作以来没有出现违纪违法行为。
希望***同志在今后的工作中，继续学习理论和业务知识，不断提高业务素质，不断提高管理水平，为***建设和发展做出更大的贡献。
经办公室主任办公会议研究，拟任***同志为县政府办公室***。
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篇四：非党员领导考察报告
（8篇）对党委委员候选人的考察报告
党委委员候选人考察报告
报告一：候选人A候选人A在过去的工作中展现了出色的领导能力和组织协调能力。他在各个职位上都能够胜任，并且在面对困难和挑战时能够果断应对。与同事和下属的关系良好，能够有效地沟通和协调工作。候选人A具有较强的学习能力和创新精神，不断提升自己的专业素养和能力。因此，我认为候选人A是一位非常合适的党委委员候选人。
报告二：候选人B候选人B是一位在党组织中工作多年的老党员，具有丰富的党务工作经验。他熟悉党的工作机制，擅长组织党员活动和宣传工作。他在党风廉政建设方面也有一定的成绩，对纪律和规章制度有很好的理解和遵守。然而，候选人B在一些组织协调方面还存在一些不足，需要进一步提升。综合考虑，我认为候选人B是一位有能力胜任党委委员工作的候选人。
报告三：候选人C候选人C是一位在基层一线工作多年的党员，具有深厚的群众工作基础。他关心群众，善于倾听和处理群众的问题和诉求。他在组织协调和团队建设方面也表现出了很强的能力，能够有效地组织和带领团队完成工作任务。然而，候选人C在党的理论水平方面还有所欠缺，需要进一步学习和提升。综合考虑，我认为候选人C是一位非常有潜力的党委委员候选人。
报告四：候选人D候选人D是一位在企业管理方面有丰富经验的党员，擅长组织和协调工作。他在工作中展现了出色的领导能力和决策能力，能够制定有效的工作计划并落实执行。他注重团队建设，能够有效地调动团队成员的积极性和创造性。然而，候选人D在党建工作方面还需要进一步学习和提升。综合考虑，我认为候选人D是一位非常有潜力的党委委员候选人。
报告五：候选人E候选人E是一位在学术研究领域有一定影响力的党员，具有较高的理论水平和专业素养。他在相关领域的研究成果丰富，对党的政策和方针有较深的理解和思考。他善于发现问题和解决问题，能够提出切实可行的建议和改进措施。然而，候选人E在实践经验和组织协调方面还有待提升。综合考虑，我认为候选人E是一位非常有潜力的党委委员候选人。
报告六：候选人F候选人F在过去的工作中表现出了出色的领导能力和组织协调能力。他在团队建设和项目管理方面具有丰富的经验，能够有效地带领团队完成工作任务。他注重学习和提升自己的专业素养，能够及时了解和掌握相关领域的最新动态。然而，候选人F在面对复杂情况时可能会有些犹豫和犹豫不决，需要进一步增强决策能力。综合考虑，我认为候选人F是一位非常有潜力的党委委员候选人。
报告七：候选人G候选人G是一位在党组织中工作多年的老党员，对党的工作
机制和理论有很深的理解和掌握。他熟悉群众工作，能够有效地倾听和理解群众的问题和需求。他注重学习和提升自己的党性修养，严格要求自己，严守纪律和规章制度。然而，候选人G在一些实践经验和组织协调方面还有待加强。综合考虑，我认为候选人G是一位非常合适的党委委员候选人。
报告八：候选人H候选人H在过去的工作中展现了出色的领导能力和组织协调能力。他能够有效地制定工作计划和目标，并落实执行。他在团队建设和人员管理方面也表现出了很强的能力，能够有效地调动团队成员的积极性和创造性。然而，候选人H在一些理论水平和政策理解方面还有所欠缺。综合考虑，我认为候选人H是一位具有潜力的党委委员候选人。
以上候选人考察报告是对党委委员候选人的个人背景、工作经验和能力的综合评价。通过对比分析，可以更好地选择合适的候选人担任党委委员，为党的工作和发展做出积极贡献。继续撰写相关内容1000字。
在对候选人的综合评价中，我认为候选人A是一位非常合适的党委委员候选人。他在过去的工作中展现了出色的领导能力和组织协调能力，能够胜任各个职位。他在面对困难和挑战时能够果断应对，能够有效地沟通和协调工作。此外，候选人A具有较强的学习能力和创新精神，不断提升自己的专业素养和能力。
与此同时，候选人B也是一位有能力胜任党委委员工作的候
选人。他是一位在党组织中工作多年的老党员，具有丰富的党务工作经验。候选人B熟悉党的工作机制，擅长组织党员活动和宣传工作。他在党风廉政建设方面也有一定的成绩，对纪律和规章制度有很好的理解和遵守。
另外，候选人C是一位具有深厚的群众工作基础的党员。他关心群众，善于倾听和处理群众的问题和诉求。候选人C在组织协调和团队建设方面也表现出了很强的能力，能够有效地组织和带领团队完成工作任务。虽然他在党的理论水平方面还有所欠缺，但我认为候选人C是一位非常有潜力的党委委员候选人。
候选人D在企业管理方面有丰富经验，擅长组织和协调工作。他展现了出色的领导能力和决策能力，能够制定有效的工作计划并落实执行。他注重团队建设，能够有效地调动团队成员的积极性和创造性。尽管在党建工作方面还需要进一步学习和提升，但候选人D是一位非常有潜力的党委委员候选人。
候选人E在学术研究领域有一定影响力，具有较高的理论水平和专业素养。他在相关领域的研究成果丰富，对党的政策和方针有较深的理解和思考。他善于发现问题和解决问题，能够提出切实可行的建议和改进措施。尽管在实践经验和组织协调方面还有待提升，但候选人E是一位非常有潜力的党委委员候选人。
候选人F在过去的工作中展现了出色的领导能力和组织协调能力。他在团队建设和项目管理方面具有丰富的经验，能够有
效地带领团队完成工作任务。候选人F注重学习和提升自己的专业素养，能够及时了解和掌握相关领域的最新动态。然而，他在面对复杂情况时可能会有些犹豫和犹豫不决，需要进一步增强决策能力。综合考虑，候选人F是一位非常有潜力的党委委员候选人。
候选人G是一位在党组织中工作多年的老党员，对党的工作机制和理论有很深的理解和掌握。他熟悉群众工作，能够有效地倾听和理解群众的问题和需求。候选人G注重学习和提升自己的党性修养，严格要求自己，严守纪律和规章制度。然而，他在一些实践经验和组织协调方面还有待加强。综合考虑，候选人G是一位非常合适的党委委员候选人。
最后，候选人H在过去的工作中展现了出色的领导能力和组织协调能力。他能够有效地制定工作计划和目标，并落实执行。他在团队建设和人员管理方面也表现出了很强的能力，能够有效地调动团队成员的积极性和创造性。然而，他在一些理论水平和政策理解方面还有所欠缺。综合考虑，候选人H是一位具有潜力的党委委员候选人。
通过对以上候选人的分析和评估，我们可以看到每位候选人都有自己的优势和潜力，但也存在一些不足之处。在选择党委委员时，我们应该综合考虑这些因素，选择最合适的人选来担任党委委员，为党的工作和发展做出积极贡献。同时，对于那些在某些方面还有待提升的候选人，我们也应该为他们提供相应的培训和支持，帮助他们不断进步和发展。
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