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部队党员自我批评2023年最新(7篇)
2025-08-24人已围观
部队党员自我批评2023年最新(7篇)
篇一：部队党员自我批评最新
2023年党员自我批评材料集合3篇
第一篇：我对职责不够明确批评
作为一名党员，我应该时刻维护党的形象和利益，但最近我发现自己对于自己的职责并不够明确。
在工作中，我总是循规蹈矩，按部就班，却没有更多深入的思考和创新。我没有主动发现问题，并及时报告上级，更没有积极地提出改进措施。
这种态度让我感到羞愧和愧疚。我认识到我没有保持与党的纪律相符的行为和作风。
我将时刻警醒自己，对工作更加重视，既要高度负责，也要积极寻求工作中存在的问题，并主动思考和提出解决方案，做到不断自我完善和进步。
第二篇：自我批评——我在思想上存在犹豫和退缩
近来一段时间的思想斗争和实践中发现自己的不足，我存在思想上的犹豫和退缩。
正如大多数人一样，我常常会被事情所束缚，无法及时发现问题和思考解决方案，这是我的一个严重的问题，需要深刻的反思和调整。
在今后的工作中，我将果敢的采取行动，勇于思考和尝试，注
重锻炼自己的自我思维能力，并真正积极建设属于自己的未来。
第三篇：自我批评——我在工作中缺乏灵活性
作为一名党员，我应该不断地探索和创新新的工作方式和方法，但是，我在工作中缺乏灵活性和创造力，不能及时地拓展新的思路和方法。
我没有借助新的技术和方法，而是一直拘泥于熟悉的老套路，这导致我不能有效地应对新的工作要求和挑战。
在今后的工作中，我将积极寻找可以应用于工作中的新技术和方法，并注重灵活性和创造力的培养，努力做到不极端化、不机械化、不固步自封。
篇二：部队党员自我批评最新
2023党员批评与自我批评发言稿
党员批评与自我批评发言稿1勇于和善于开展认真的批评和自我批评，是我们党在长期革命和建设实践中形成的优良作风，是增强党的生机与活力的一大法宝，也是搞好先进性教育活动的重要指导原则。确保当前正在进行的分析评议工作不走过场、不出偏差、取得实效，认真开展批评和自我批评尤为重要。只有经常地开展批评和自我批评，虚心地接受批评，才能不断地改造自我、提高自我、完善自我。
敢于亮丑，严于解剖自己，是自我觉悟的表现，是进步的开始，得到的将是组织和周围同志的赞许和肯定;善意地、实事求是地指出他人的缺点和错误，是关心和帮助同志的善举，得到的将是同志的理解和感激;虚心地自觉地接受别人的批评，展示的是自己的宽广胸怀和知错就改的勇气，得到的也将会是自己的进步和同志的信任。所以，真正的共产党人是从来不惧怕批评和自我批评的。
本人在学校党支部的正确领导下，通过自己的努力，在工作上取得了一定的成绩。回顾已经过去一年的工作、学习，作一自我剖析。
在思想上，我坚决拥护中国共产党的领导，拥护四项基本原则、改革开放;了解国家的方针、政策的颁布及实施、教育界的新动态，以此进一步端正自己的工作动机，严肃自己的工作态度，提高自己的思想素质，努力提高自身的思想水平;我还认真学习《中国共产党章程》，了解内容，明确成为一位优秀党员有那些要求，在日常工作中怎样去做，并努力以这些标准来严格要求自己。
在教育教学工作上，我认真学习新课标并撰写学习心得，力求备好每一节课，提高课堂教学的效益;在教学工作中，尽量从学生的学习兴趣、学习积极性着手，努力挖掘学生的潜在能力，在课堂内多精讲，在课堂外多拓展，精挑优选作业，从多方面、多角度去启发学生，努力形成一种和谐的课堂气氛;在平时多向有经验的老教师请教，多听课，多学习有益于提高自身教学水平的教学经验。
我尽量扩充自己的知识面，订阅了各种书籍，努力提高文学素养，提高教育教学理论的知识，为能够扎实全面地完成教学工作打下坚实的基础。经过一年的工作、学习，我可以说的确是有所收获，同时也发现了自己的不少不足，认真分析存在的问题，从自身找原因：
1、工作的经验积累还不够，这需要我平时多向经验丰富的教师请教，同时注意也要注意这方面的积累。
2、理论学习不够深入，缺乏深刻的认识，理论学习与实践操作存在距离，有些只能是想法，并没有演化为具体的做法。
3、工作上胆子不够大，有瞻前顾后的思想，惟恐事情做的不到位。而实际上思想包袱背的越重，工作反而越难开展。这需要我解放思想，放下包袱，本着只要立足点站稳，基本点站牢的原则，大胆、细致地开展本职工作。
在工作中暴露出问题是正常的，关键是如何面对这些问题，更好地提升自己的认识，加强理论学习，增长自己的才干。认真开展正确的批评和自我批评，使教育活动成为弘扬党的优良作风的生动实践、加强党性锻炼的严肃课堂，教育活动就一定能够扎实推进，取得实实在在的效果。
党员批评与自我批评发言稿2首先谈谈我对批评与自我批评的认识，批评与自我批评是我们党的优良传统，通过开展批评与自我批评能够不断纠正我们在日常工作生活中存在的一些错误认识，从而促使我们的思想和行为始终沿着正确的轨道上发展前进，经常性的开展批评与自我批评活动，并形成一种常态，能够对我们的工作起到很好的促进作用。
首先进行自我批评：
一是理论学习不够，总是被动的、消极的去学，在学习中缺乏钻研的精神，对待理论知识往往是浅尝辄止，没有往深里钻，导致有些时候不能创造性地完成本职工作。
二是不同程度地存在职业倦怠。由于自己内心不够强大，受不良风气影响，存在干多干少一个样的消极思想，事业心不够强，有时还存在懈怠感。对工作的要求不够高，只满足于完成，没有把工作做成精品的意识。
三是工作方法简单，对待问题思考的层次不够深。有时候粗心大意不够注重细节，存在“等”、“靠”的思想，等一等看领导怎么安排，靠一靠看别人能不能帮忙。
组内教师存在的问题：
由于自己示范作用不够好，因此组内教师学习意识淡薄，尽管工作中积极主动，但是有时工作缺少创新意识，常常因循守旧，不能完成得尽善尽美。
原因分析及下步打算：
我认为自身存在的问题原因很多，但最主要的症结所在是我认为自己读书学习不够，没有扎实的理论基础就没有一个健全的世界观，也就不能够形成一个成熟的方法论，思想境界、工作态度就自然上不去。同时思想境界不高，工作作风不积极，学习自然就没有动力，所以下一步我要以读书学习为突破口，并带动组内教师加强学习，努力提高自己和团队的综合素质，力争使团队工作更上一层楼。
党员批评与自我批评发言稿3尊敬的各位领导，同志：
大家好!
一年多来，在党支部的正确领导下，我通过不断学习，对标检查，思想认识有了新提高，增强了努力搞好本职工作的责任感和使命感。在思想上和实践工作中都取得一定实际效果，使自己在岗位上和思想素质得到了完善和提升，但是离领导和同志们的要求还有一定差距。下面我本着批评与自我批评的原则，对照自己的实际，挖掘思想，剖析根源。俗话常说：金无足赤，人无完人，我深刻的认识到自己还有很多不足，主要表现在以下几个方面。希望领导和同志们批评指正。
一、存在问题及原因分析
1思想解放程度不够。存在着理想信念方面，党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。对政治理论学习不够，心存侥幸意识。认为只要跟着党组织学习就已足够，积极干好本职工作就可以了。没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度，没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论，导致自己理论水平不够高。导致对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够，从而使思想水平在较低层次徘徊，看待问题、分析问题，解决问题能力明显不够。
2学习知识钻研业务精神还不够。没有主动挤出时间来开展自学，系统的学习创先争优理论。未能够做到把业余的时间多用于提高现代医学传统医学的学习上。对新知识，新技术的学习不足，表现没有沉下心认真的学习理论知识，对东西一知半解。有时放松对自己的要求和标准，满足于能应付过得去、差不多。具体工作不够扎实，存在急于求进的情况，接到工作首先想到的是尽快完成，而不是做到做好。对事实情况未作详细了解之前便枉下结论导致事与愿违使事情未收到预期结果。做事虽有计划，但很难按计划实施，经常给人_蛇尾的感觉。究其原因主要是学习态度问题，一是认为自己脑子不好使，记忆力不行了，不是学习的时候了，二是认为理论是务虚的，能大致了解一些就可以了，满足于一知半解。
3工作艺术性不够。不成熟、不稳重。做事风风火火走马观花不认真不细致。主要表现在工作方法简单，只安于表面，处理事情方法比较简单，缺少灵活性和艺术性，对问题深层次思考不够，对工作方法的完善会给自己的工作带来动力认识不深刻。粗枝大叶，在平时的工作忽略小节，而小节往往导致事故的发生，小节是事故的到火点，在今后的工作中我会认真从细节入手，以仔细的态度对每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷导致。还是自我满足，自我安慰的思想存在。
4事业心不如从前，开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作作风上有时紧时松，工作标准上有时不够严格。由于经验还不足，工作的水平还不高。个人创新不够。所以导致工作效果体现的不明显。在义无反顾，抓落实方面做得不到位。
二、整改措施
本人在各方面存在问题，原因是多方面的，有主观因素，有客观影响，有内因也有外因，但究其根本，还是主观因素在起作用，所以今后要努力改进。
1、加强政治理论学习，争取坚持每天看半个小时的有益书籍、或看电视新闻、或听广播新闻，把这变成自觉的行为。
2、加强业务学习，努力开拓创新，吸取先进的教学经验、方法，树立先进的教学思想和教学理念。切实转变观念，提高创新意识和责任意识。
3、在工作中要积极主动地参与，认真仔细地研究，不断地解放思想，大胆地创新实践，努力探索头脑奥林匹克活动。
4、平时要多和老师们交流，要躲倾听老师们的想法和建议，要热情主动地关心老师们的大事和小事。
总之，在这次落实科学发展观活动中，通过学习自己在思想深处进行了认真的反思，决心以此为契机，不去强调客观，以高标准、严要求地从眼前做起，从自身做起，真抓实干，改进工作，努力使自己成为一名优秀的共产党员。
党员批评与自我批评发言稿4各位领导、党员同志们：
以下是我的批评与自我批评材料。一年多来，在党支部的正确领导下，我通过不断学习，对标检查，思想认识有了新提高，增强了努力搞好本职工作的责任感和使命感。在思想上和实践工作中都取得一定实际效果，使自己在岗位上和思想素质得到了完善和提升，但是离领导和同志们的要求还有一定差距。下面我本着批评与自我批评的原则，对照自己的实际，挖掘思想，剖析根源。俗话常说：“金无足赤，人无完人”，我深刻的认识到自己还有很多不足，主要表现在以下几个方面。希望领导和同志们批评指正。
一、存在问题及原因分析
1、思想解放程度不够。存在着理想信念方面，存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。对政治理论学习不够，心存侥幸意识。认为只要跟着党组织学习就已足够，积极干好本职工作就可以了。没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度，没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论，导致自己理论水平不够高。导致对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够，从而使思想水平在较低层次徘徊，看待问题、分析问题，解决问题能力明显不够。
2、学习知识钻研业务精神还不够。没有主动挤出时间来开展自学，系统的学习创先争优理论。未能够做到把课余的时间多用于提高投资管理能力方法方式的学习上。对新知识，新技术的学习不足，表现没有沉下心认真的学习理论知识，对东西一知半解。有时放松对自己的要求和标准，满足于能应付过得去、差不多。具体工作不够扎实，存在急于求进的情况，接到工作首先想到的是尽快完成，而不是做到做好。对事实情况未作详细了解之前便枉下结论导致事与愿违使事情未收到预期结果。做事虽有计划，但很难按计划实施，经常给人虎头蛇尾的感觉。究其原因主要是学习态度问题，一是认为自己脑子不好使，记忆力不行了，不是学习的时候了，二是认为理论是务虚的，能大致了解一些就可以了，满足于一知半解。
3、工作艺术性不够。不成熟、不稳重做事风风火火走马观花不认真不细致。主要表现在工作方法简单，只安于表面，处理事情方法比较简单，缺少灵活性和艺术性，对问题深层次思考不够，对工作方法的完善会给自己的工作带来动力认识不深刻。粗心大意，在平时的工作忽略小节，而小节往往导致事故的发生，小节是事故的到火点，在今后的工作中我会认真从小节入手，以仔细的态度对每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷导致。还是自我满足，自我安慰的思想存在。
4、事业心不如从前开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作作风上有时紧时松，工作标准上有时不够严格。由于经验还不足，工作的水平还不高。个人创新不够。所以导致工作效果体现的不明显。在义无反顾抓落实方面做得不到位。
二、今后努力方向及整改措施
1、加强中特理论的学习，坚持用科学发展观武装头脑，提高推动科学发展的能力，不断研究新情况，新问题，新变化，使我的思想和公司实际相结合，在学中干，在干中学，使主观和客观相符合，实事求是、创造性地开展支部工作，促进公司创投事业的科学发展。
2、加强批评与自我批评，虚心向老师、向同志学习，向优秀党员同志学习，培养优良的工作和学习品质。
3、进一步严格要求自己。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，时时处处严格约束自己，不断的加强自身的党性修养，自觉遵守各项规章制度，规范自己的行为。
4、加强与同志和老师们的沟通、交流，悉心吸取意见建议，促进自身发展。
5、积极参加集体活动，在活动中去更好的更多的帮助他人。强化自己的服务意识，发扬党员不怕苦不怕累的精神，以真诚的心去关怀他人，让大家切实体会到党员的存在。
党员批评与自我批评发言稿5各位领导、党员同志们：
以下是我的批评与自我批评材料。一年多来，在党支部的正确领导下，我通过不断学习，对标检查，思想认识有了新提高，增强了努力搞好本职工作的责任感和使命感。在思想上和实践工作中都取得一定实际效果，使自己在岗位上和思想素质得到了完善和提升，但是离领导和同志们的要求还有一定差距。下面我本着批评与自我批评的原则，对照自己的实际，挖掘思想，剖析根源。俗话常说：金无足赤，人无完人，我深刻的认识到自己还有很多不足，主要表现在以下几个方面。希望领导和同志们批评指正。
一、存在问题及原因分析
1.思想解放程度不够。存在着理想信念方面，存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。对政治理论学习不够，心存侥幸意识。认为只要跟着党组织学习就已足够，积极干好本职工作就可以了。没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度，没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论，导致自己理论水平不够高。导致对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够，从而使思想水平在较低层次徘徊，看待问题、分析问题，解决问题能力明显不够。
2.学习知识钻研业务精神还不够。没有主动挤出时间来开展自学,系统的学习创先争优理论。未能够做到把课余的时间多用于提高投资管理能力方法方式的学习上。对新
知识，新技术的学习不足，表现没有沉下心认真的学习理论知识，对东西一知半解。有时放松对自己的要求和标准，满足于能应付过得去、差不多。具体工作不够扎实，存在急于求进的情况，接到工作首先想到的是尽快完成，而不是做到做好。对事实情况未作详细了解之前便枉下结论导致事与愿违使事情未收到预期结果。做事虽有计划，但很难按计划实施，经常给人虎头蛇尾的感觉。究其原因主要是学习态度问题，一是认为自己脑子不好使，记忆力不行了，不是学习的时候了，二是认为理论是务虚的，能大致了解一些就可以了，满足于一知半解。
3.工作艺术性不够。不成熟、不稳重做事风风火火走马观花不认真不细致。主要表现在工作方法简单，只安于表面，处理事情方法比较简单，缺少灵活性和艺术性，对问题深层次思考不够，对工作方法的完善会给自己的工作带来动力认识不深刻。粗心大意，在平时的工作忽略小节，而小节往往导致事故的发生，小节是事故的到火点，在今后的工作中我会认真从小节入手，以仔细的态度对每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷导致。还是自我满足，自我安慰的思想存在。
4.事业心不如从前开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作作风上有时紧时松，工作标准上有时不够严格。由于经验还不足，工作的水平还不高。个人创新不够。所以导致工作效果体现的不明显。在义无反顾抓落实方面做得不到位。
二、今后努力方向及整改措施
1.加强中特理论的学习，坚持用科学发展观武装头脑，提高推动科学发展的能力，不断研究新情况，新问题，新变化，使我的思想和公司实际相结合，在学中干，在干中学，使主观和客观相符合，实事求是、创造性地开展支部工作，促进公司创投事业的科学发展。
2.充分发挥自己的积极性、主动性、创造性，不断实现好、维护好、发展好公司的根本利益;营造良好的工作环境和氛围。主动承担组织上交给的任务。胆子要大一些，敢于试验，不能像小脚女人一样。
3.不断创新工作方法，配合领导做好支部工作。不断加强政治理论学习和业务学习，强化责任意识和主人翁意识，提高工作效率。知道怎么办，没人去干，就是大问题。所以关键是需要落实怎么办。再好的药方开出来，没人替病人抓药，熬药，喂药。仍然不能治好病人的病。但别人怎么说，你就一根筋的怎么干。是缺乏独立思考之人。只有在实践中，才能辨别是与非。从而得出怎么办的正确方法论。
4.以身作则，严格要求。加强政策理论、投资理论和业务学习，进一步解放思想、实事求是、与时俱进，勇于变革、勇于创新。进一步转变工作方法，坚持依靠群众，拜人民为师，发扬民主，不断提升科学发展、促进和谐、服务群众的水平，努力走出一条符合公司发展实际的科学发展之路。什么是中国特色的创业投资?我认为就是以科学发展观为准绳，以贫穷不是社会主义为出发点，主张先富带后富，最后走向共同富裕的投资之道;就是以创业带动就业升级、以创新带动产业升级为目标，以惠及民生为主线，以提高自主创新力为核心的一种新型金融政策工具;就是坚定贯彻党中央国务院产业布局之战略方针，为民资架设一条更为科学的投资渠道，让青年创业不再为启动资金发愁的资金融通渠道;就是跟党走，听党话。为出资者掌管好财富，回归创投支持创新创业本质、给投资者带来丰厚回报的科学赚钱之道。
三、对支部班子成员的意见及建议
领导班子成员政治素质普遍较高，工作能力强具有改革创新意识，班子成员之间团结协作好，有较强的敬业精神和事业心，能严于律己、廉洁奉公。不足之处，由于工作繁忙，与普通党员谈心的次数还不够多。
篇三：部队党员自我批评最新
2023年党员个人批评与自我批评
2023年党员个人批评与自我批评
按照党中央和******的号召和要求，深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”：坚决维护******作为党中央的核心、全党的核心，坚決维护党中央权威和集中统一领导，有中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。对党忠诚，为党分忧、为党尽责，为党奉禁。坚持人民至上，发扬斗争精神、勇于担当作为，克服形式主义、官僚主义等，提高自己的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，做一个有责任担当，斗争精神的合格党员。一年多来，在党支部的正确领导下，我通过不断学习，对标检查，思想认识有了新提高，增强了努力搞好本职工作的责任感和使命感。在思想上和实践工作中都取得一定提高。使自己在岗位上和思想素质得到了完善和提升，但是离领导和同志们的要求还有一定差距。对照新时代合格党员标准，对照******的号召和要求，对照党员义务，本着批评与自我批评的原则，根据自己的实际情况，挖掘思想，剖析根源。深刻的认识到自己还有很多不足，主要表现在以下几个方面，希望领导和同志们批评指正。
一、政治理论学习不够，学习主动性和自觉性不强，心存侥幸意识。认为只要跟着党组织学习就已足够，积极干好本职工作就可以了。没有将加强自我学习提高，没有自觉和系统地进行学习导致自己理论水平不够高。导致对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够。
理论学习缺乏深度和系统性，不能坚持经常，持之以恒，有时紧有时松，主动学习的意识弱，自觉性差。对理论学习没有摆在相应的高度，政治水平和思想意识有待进一步提高。学习流于表面。满足于党支部每周二的集中政治理论学习，满足于阅读著作和摘抄读书笔记，满足于每天完成学习强国的任务，缺乏对科学体系和精神实质的领会和把握。解决实际问题，理论学习与现实工作相脱节。学习知识钻研业务精神还不够。很少主动开展自学,系统的学习创先争优理论。未能够做到把业余的时间多用松对自己的要求和标准，满足于能应付过得
去、差不多。与本职工作有关的就学一点，搞实用主义，知识结构单一，把握形式，了解大局不透，思考问题不深，满足于一知半解，学风不够扎实。理论联系实际的本领不强。
二、思路不够开阔，开拓创新意识不强，工作的方式方法不够成熟、稳重。处理事情时，很大程度上还局限于旧的思维定势和管理模式，把思路转化为部署、把部署转变为行动、把行动转变为是小的总体效率不高。工作方式上比较简单，按部就班，缺少灵活性，对待问题缺乏深层次的思考，想的不够深不够广也不够周全，比较流于表面，有时也会缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气、开拓进取精神不足。大局意识不不够，一定程度地存在局限思维和畏难思想，与馆领导、与其他部门的沟通不够，与整体联动、团结协作的要求相比还是有较大差距，认为做好眼前的本职工作就好，缺乏大局意识，没有考虑全局。
三、思想上懈怠。思想上有时存在自我感觉良好，满足现状，感到在本岗位干了十多年，有懈怠的思想，满足工作能完成、单位不出事的现状。抓工作创一流的意识不强，有时存在工作标准不高，管理要求不严，有时紧有时松。工作中创新意识不强，不思进取，习惯于凭借老经验、老办法想问题、干工作、办事情。处理事情还是不够全面，具体工作不够扎实，存在急于求进的情况，接到工作首先想到的是尽快完成，而不是做到最好。在继承传统、创新发展上思考不深，融合不透，工作热情不高，安于现状，积极主动性不强。常有不求有功，但求无过的消极思想。在工作中只顾着做好本职工作，不太注意周围发生的事情，对单位中与自己关系不大的事还不够热心、不够主动，更多的是关注在自己班上的工作，与同事间的交流还不够。工作有时会有老好人心态，不想得罪人，碍于面子不好张口，多一事不如少一事。觉着差不多就行，在管理上还有一定的欠缺，有拖延的毛病。会有歇一会在干，等一会再干的懈怠思想，不能从根本上快速、高效的完成任务。
今后努力的方向和整改措施：
一是要加强理论学习，而且要主动学习，认真学习，真正学明白，学透，而不是一知半解。只有通过学习，才有新思想，新思路，新观点，新方法，才能提高自身素质,努力工作,不断提高工作水平,提高服务水平,充分贡献自己的力量。
二是树立创新精神。作为一名党员，我要时刻持续清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性。要自觉地加强党性锻炼，在工作中学会善于总结和观察，提高开拓创新意识，大胆去做，创新发展。要做到经常自查、自省、自警、自励。
三是要立足于工作进步和自身全面发展，广泛学习一切有益知识。加强当前岗位职责所必需的专门知识和技能的学习，努力学习科技和岗位专业知识，良好地完成工作计划和工作任务。不但要做得快，还要做得好。争创岗位专业技术的最高水平。进一步对照检查自己的缺点和不足，努力改变工作中遇事处理不果断、不全面、老好人、等问题，工作中、生活中有不如意之处，多从自己身上找原因，克服松懈心理，树立生活、工作目标，勤奋学习，努力工作，做一名合格的共产党员。
篇四：部队党员自我批评最新
2023年批评与自我批评意见清单
1．进取精神还需进一步提高。有时满足于常规性工作和领导交给的工作任务，进取精神和创造性的开展工作的热情有待于进一步提高。
2．该同志对待工作认真负责、敢抓敢管，执行力比较强。但有时在工作摆布上，对主要领导关注的工作高度重视，对有的工作用力不够。
3．存在档性锤炼不过硬，理论武装不自觉的问题，多以学习组织上安排的内容，用笔记字数衡量学习效果，撰写学习心得体会不求质量，档性修养内化于心外化于行做的不彻底。
4．存在报喜不报忧。向上级机关和领导同志汇报工作时，说成绩、说亮点多一些，讲问题、讲缺点则少一些，希望得到上级认可的心思要重一些，敢于揭短、亮丑的勇气还不够。
5．遵守政治纪律还需加强。存在对一些敏感问题缺乏政治警惕性的问题。
6．该同志在贯彻落实上级工作部署方面重过程轻实效，以会议贯彻会议、就文件落实文件的现象还是存在，下基层检查工作偏重于检查台帐、会议记录、个人笔记，对于开展每项工作，比较注重宣传效应，经常是强调信息稿件、简报的多，具体有没有落实、效果怎么样过问的少，一定程度上造成了重形式、轻内
容的导向，增加了基层的负担，影响了工作实效。
7．引导督促档员干部自觉学习档章、贯彻档章和牢固树立组织纪律观念还需要加强，对档风廉政建设制度规定学习还不够系统，督促落实的力度还需进一步加大。
8．政治鉴别力需要提升，对档员的教育有弱项，特别是在新发展档员的审核把关上，对宗教信仰了解重视不够。
9．存在喜欢背后说人，不当面指出问题的缺点。
10．对干部队伍中当面不说、背后乱说，会上不说、会后乱说等无组织无纪律的行为，批评不够，制止不力，处理不严。
11．纪律执行有时不严。有时考虑年龄大了，干工作一辈子了，到这就是最后一站了，不想再多得罪人，在处理问题时就低不就高。
12．该同志担任了（职务）后，在进取意识和创新精神上比较缺乏，在思想上有所放松。深入基层不够，对基层情况掌握不深不细，虽然自己也经常到基层单位调研，但了解掌握基层群众的呼声不全面，对指导推动（具体工作）发展大胆探索的方式方法较少。对一些工作满足于会开了、部署过了，至于进度如何，有何困难，落实与否，缺乏盯住不放，缺乏不间断检查督导。
13．理想信念有时迷茫。有“船到码头车到站”思想，认为要退休的人了，共产主义远大理想要留给后来人了，放松了对人生观、世界观、价值观的改造。
14．工作方法简单，缺乏创造性，有“拿来主义”倾向，存
在思路还不够宽、层次还不够高，如：对如何学习借鉴他人好经验好做法研究不够，有时还存在照搬照抄、生搬硬套的现象。
15．做人虽然不搞当面一套、背后一套，但是由于纪委的特殊性质，办案保密性的需要，在执纪审查阶段，凡是涉及到案件的内容，没有如实反映，有时连主要领导也只是简单汇报，存在“两面人”现象。
16．在执纪监督过程中，存在当老好人、碍于情面的现象。
18．该同志走访基层存在“就近原则”，对较为偏远的基层单位一般较少深入走访调研，对基层工作和基层干部存在问题批评较多，实质性措施较少。
19．求稳怕乱思想较重，对于上级安排的工作抱有“不求有功，但求无过”思想。
20．勇于担当精神不足有的工作中重视安排部署，抓落实的措施和方法不多，以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话的现象还在一定程度上存在。有时还存在“不求有功但求无过”的思想，工作中存在精神懈怠现象，一些工作只求过得去，不求过得硬，放松了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的要求。班子成员之间有时还存在主导和协调定位不清，相互配合，相互支持还不够的问题，过于强调分管，对于不分管事务关心不够、缺乏整体合力。
21．较真碰硬措施不强。联系基层、服务群众不深入，习惯于坐在办公室遥控指挥，电话指示、文件指导，对分管领域出现
的问题解决力度不够有力、不够彻底。
22．存在求稳怕乱思想。干事创业激情有所弱化，存在求稳为上的思想。部分领导干部工作上进取意识不强，指导创新的能力有待提高，统筹协调、科学谋划工作能力欠缺，有时还不愿面对棘手的事情，不敢直面矛盾和困难，对一些重大问题深层次研究不够，**难题的新思路、新举措不多。有的领导对新知识、新事物的学习热情不够，习惯于凭经验做事，一直局限在老方法、老套路之中，很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮点。
23．存在等待观望思想。存在推进发展的紧迫感不够强，有的工作上只求过得去，不求过得硬，工作效率有待提高。工作主动性、进取心有待提升，尽管能尽职尽责、高质量完成工作，但在面临较多困难和多重压力下，存在遇到棘手问题绕道走、主动挖掘自身潜力不够、满足于应付过关等问题。创新意识和创新能力尚需加强，创新意识不足，面对客观条件制约造成的问题，习惯于用被动的“等靠要”替代“主动创造有利条件”；创新能力有待提升，对于新问题新情况的深入研究不足，习惯于因循守旧、老生常谈。
24．政绩观存在偏差，围着上级指挥棒转的多，对上级看的重了，重视程度高，抓的比较紧，要求严、力度大，但是对其他工作相对管的少，甚至有大而化之的现象。
25．在抓一些中心工作上，前瞻性、指导性、针对性还不够
强，有时作风还不够扎实，指导基层破难攻坚还不够到位。希望今后进一步加强对基层的检查指导，推动我市在脱贫攻坚、招商引资等方面取得更好成效。
26．只重视城市建设、工业发展，忽视农业增效、农民增收；只重视产值、税收，忽视发展的可持续性，对产业聚集区的项目把关不严，存在重数量、轻质量现象。
27．抓招商引资雷声大，雨点稀，只求数量，不求质量。
28．作为副书记，在实际工作中把自己等同于普通班子成员，发带头作用不够，实际上是工作标准不高的表现。平时只忙于自己分管的工作，主动帮助县委书记谋划大事、出谋划策还有欠妥，还缺乏分忧意识、担当精神。
29．主动考虑工作、主动服务大局的意识不够。平时替县长开会多、应酬多，帮助县长谋大事少、想办法少，还有把大事推给县长的现象。
30．激情少，暮气重。年纪不大，像个老头儿，遇到难事光想推，缺少担当勇气。
31．本位主义思想严重，对县委安排活，总是强调本职工作，有时候往外推，有时候不尽力，讲条件、讨价还价，组织纪律观念不强，服务大局意识不够强。
32．改革上存在畏难情绪。对于全面深化改革，考虑方方面面利益关系较多，怕遇到阻力，带来麻烦，以至于对改革困难估计过高，在改革上畏首畏尾，放不开手脚。
33．研究工作不深入，作风浮漂，上推下交、互相交办，导致落实不力，工作棚架。
34．担当不够，经验不足，需要抓紧补课，但主观上来讲，挑大梁的意识也不强。
35．基层经验不足，有机关作风，有时感觉自己的阅历丰富，就很少接地气了，与乡镇、局委融入不够，沟通交流少，不能和同志们打成一片。
36．精气神不足，与世无争、四平八稳，工作要求不严，创新不够，没有亮点。工作被动承接多，主动创新少。对于上级安排的工作积极响应，但主动创新不够，没有针对组织工作实际，研究思考，以求突破，存在懒政思想。
37．对待信访稳定工作，对待信访群众存在能推就推，能躲就躲，往往是一批一交了之，见到信访群众特别是老信访户、难缠户感到心烦，言语生硬，方法简单。
38．缺乏责任担当，有时自己落好，矛盾上交。一遇事就讲客观，讲条件，遇见工作上的事，一说难度太大，这个问题不好解决，没有从主观上找怎么干好工作的结合点。
39．说得多、做得少，遥控指挥多、身体力行少，习惯于当“甩手掌柜”、做“二传手”，位置高了、作风反而虚了。
40．革命意志衰退，奋斗精神明显减弱。从去年以来，我感到你有松劲泄气的想法，自我突破的冲劲不足，存在求稳怕乱的倾向。你作为这样一个人口多、欠发达的大市的，责任和压力大
家都是清楚和理解的。但你的松劲泄气、你的冲劲不足、你的求稳怕乱会对班子的战斗力有多大的影响，对干部群众干事创业的激情有多大的影响？这些问题，希望引起高度重视，把精气神提起来，像前几年那样充满激情、富有活力，为、为当好榜样，起好表率。
41．干劲松懈，责任感蜕化。据我观察，随着你职务的变动，劲头明显不足，缺乏在工作时“逢山开路、遇水架桥”的魄力。有时抓工作停留在简单的安排部署上，缺乏一竿子插到底的毅力；对如何妥善解决一些制约企业发展的深层次矛盾和问题，缺乏推进力度，缺乏主动为市委分忧解难的积极性。
42．作为常委组织部长，工作很积极、很主动，有想法、有办法、有成效。但个别农村档员教育问题还需要进一步深入，希望在今后工作中，进一步解放思想、创新工作方法、大胆工作。
43．有些民生工程抓得不到位。虽能做到真心实意办好民生实事，不折不扣落实好民生政策，在一些民生项目和工程上，虽能到实地去查看，听进度汇报，但督导检查工作还没有做到经常性。
44．担当精神不够。对市几大班子成员还存在不愿、不敢监督，怕影响团结的思想。有时即使谈问题，事前也总是再三掂量，千方百计把话说得婉转含蓄，不能给对方以震慑和制约。在执纪办案方面，总感觉组织上培养一个干部不容易，能少处分就少处分，能不处分就不处分，这方面以后要认真加以改进。
45．缺乏责任担当意识，碍于人情面子，工作打不开局面。
46．遇到事情能躲就躲，能避就避，习惯于把责任推给上级领导，大事小情希望推给领导，由领导拿主意，让领导做决定。
47．作为档委书记，在带领档委一班人攻坚克难、突破制约建设发展瓶颈问题方面的举措还不够有力，作为“一班之长”，坐办公室听汇报多，深入基层单位调研思考少。有急功近利的思想，对一些工作总想尽快出亮点、出经验，尽管有的工作谋划不周密，落实不到位，只做了一部分，却纵容下属总结经验、提炼亮点，有纸上谈兵、闭门造车，注重信息排名、忽视实际效果的现象。
48．有时当手头工作稍多时，性子就有些急躁，态度不够和蔼，如遇到需重复解释的问题时，显得没有耐心，没有合理调整自己的情绪，导致部分干部产生距离感。平时与基层群众交流较少，与基层干部谈心较少，有时存在“严下不严上”现象，在狠抓安全管理方面力度不够，缺乏科学合理、张弛有度的管理方法。
49．工作落实力度不够，具体工作不够细致：具体的工作计划，时而因为这样那样的原因而得不到落实，使得工作效果大打折扣。重结果轻过程，要求安排多，敦促落实不到位。有时凭空定论，感觉良好，忽视过程管理。
50．缺乏责任担当，有时自己落好，矛盾上交。一遇事就讲客观，讲条件，遇见工作上的事，一说难度太大，这个问题不好解决，没有从主观上找怎么干好工作的结合点。
篇五：部队党员自我批评最新
党员批评与自我批评2023年
2023年，我作为一名入党不久的党员，我深刻认识到批评与自我批评是我们党内一项重要的制度，对于我们的发展具有重要的意义。
首先，党员批评与自我批评是促进我们自身发展和进步的重要手段。只有及时地对自己的缺点和错误进行批评和改正，才能更好地使自己从错误中学习，进步并在实践中取得更加优秀的成绩。
其次，党员批评与自我批评是促进党内团结和团队协作的重要手段。只有在批评和自我批评中汲取经验和教训，处理矛盾和分歧，才能真正实现团结，达到共同的目标。
然而，同时也存在一些问题需要我们认真反思。首先是严谨性不够，批评对自我批评流于形式化，没有严格准确地找到自身存在的问题，没有详细地制定改进建议。这就意味着我们需要更科学、更有序地实行这项制度，确保每一次批评和自我批评的质量和效果。
其次是批评影响力不够大，仅停留在一个狭小的范围内，没有达到更广泛的社会影响。这就需要我们更加深化我们的思想认识，积极行动，以开展各类活动为抓手，积极将批评与自我批评进行传播和推广。
总之，党员批评与自我批评是我们一项非常重要的制度，需要我们严格落实，深入贯彻。只有通过批评与自我批评，不断提
升自身素质、促进团结协作，才能更好地实现我们党的宏伟目标，服务于人民群众的根本利益。
篇六：部队党员自我批评最新
党员批评与自我批评2023年简短总结
党员批评与自我批评2023年简短总结
2023年，党员批评与自我批评在我国的党内工作中发挥了重要作用。面对新时代的挑战和发展需求，党员批评与自我批评成为党内加强自身建设、推动党的事业发展的重要方式和手段。在过去一年的工作中，党员们积极投身于党内批评与自我批评的实践，不断完善和提升自身，为党的事业不断注入新的活力。
回顾2023年，党员批评与自我批评在党内工作中的首要任务是聚焦问题，以实际行动推动党的事业发展。我们党始终坚持问题导向，善于从理论和实践中发现问题、分析问题、解决问题。党员们通过对党的工作进行深入研究，批评与自我批评涉及了各个领域和方面，推动了党的工作再上新台阶。在经济建设方面，党员批评与自我批评发现了一些经济政策中存在的问题和不足，及时提出了修改建议，为经济发展提供了有益参考。在社会建设方面，批评与自我批评揭示了一些社会现象中的不规范行为，提出了相应的改进方案，推动了社会文明进步。在党风廉政建设方面，党员批评与自我批评坚决抵制任何腐败现象，保持了党和政府机关的廉洁高效。
同时，在党员批评与自我批评中，党员们注重理论学习和成长。2023年，我国面临着全球经济格局的重构和深刻变化，党员们明确认识到提高思想政治素质和理论修养的重要性，积极投入到理论学习的过程中。党员们通过深入研究马克思主义理论，加强学习***新时代中国特色社会主义思想，不断提升自身的理论修养水平，并将学习成果运用到实践中，为党内工作的改进和创新提供了强有力的支撑。
党员批评与自我批评的实践过程中，党员们坚持以身作则，做到了率先垂范。作为党组织的重要组成部分，党员们在推进党建工作、落实各项改革措施中，经常积极思考自身存在的问题，并勇于承担和改正错误。党员们自觉接受同志们的批评，虚心倾听意见和建议，并将其转化为行动。2019年，党员们在党内工作中的表现值得肯定，他们通过自我批评，提醒自我严格要求，修身、齐家、治国、平天下，发挥党员模范作用，为全面建设社会主义现代化国家贡献力量。
然而，尽管党员们取得了积极的成绩，但是仍然需要在党员批评与自我批评工作中不断总结经验，进一步加强自身建设。首先，党员们需要重视思想建设，不断提高自身的思想觉悟和政治意识。通过批评与自我批评的实践，进一步激发党员的斗志和干劲，增强党员的责任感和使命感。其次，党员们需要加强学习，不断充实自己的知识储备。只有通过不断的学习和实践，才能更好地应对新时代的挑战和任务。同时，党员们还需要加强沟通和团结，相互理解和支持。党员之间应该保持紧密的联系和交流，共同推进党的事业的发展。
总而言之，在2023年的党员批评与自我批评工作中，党员们取得了积极的成绩，通过批评与自我批评的实践，不断完善和提升自身，为党的事业注入了新的活力。然而，仍然有一些问题需要我们在今后的工作中着重解决，只有不断总结经验教训，不断提高工作质量，才能更好地发挥党员批评与自我批评的作用，为实现中国特色社会主义事业的伟大复兴贡献更大的力量
在2019年，党员们在党内工作中的表现值得肯定。他们通过自我批评，提醒自我严格要求，修身、齐家、治国、平天
下，发挥党员模范作用，为全面建设社会主义现代化国家贡献力量。党员们在各自的工作岗位上，积极践行党的宗旨和党的要求，为党和人民事业的发展做出了积极贡献。
然而，尽管党员们取得了积极的成绩，但是仍然需要在党员批评与自我批评工作中不断总结经验，进一步加强自身建设。首先，党员们需要重视思想建设，不断提高自身的思想觉悟和政治意识。思想建设是党员在党内工作中的根本任务，只有具备正确的思想认识和政治立场，才能更好地履行党员的职责和义务。通过批评与自我批评的实践，党员们能够认识到自身存在的问题和不足之处，进一步激发党员的斗志和干劲，增强党员的责任感和使命感。
其次，党员们需要加强学习，不断充实自己的知识储备。只有通过不断的学习和实践，才能更好地应对新时代的挑战和任务。在批评与自我批评的过程中，党员们能够发现自身的知识储备不足之处，通过学习，充实自己的知识，提高自身的能力水平。党员是党和人民的中坚力量，只有具备坚实的理论基础和专业知识，才能更好地为党和人民事业的发展做出贡献。
同时，党员们还需要加强沟通和团结，相互理解和支持。党员之间应该保持紧密的联系和交流，共同推进党的事业的发展。在批评与自我批评的过程中，党员们能够发现自身存在的问题，并借助团队合作的力量，相互帮助和支持，共同解决问题，提高工作的效率和质量。党员之间的团结和合作是党的事业发展的重要保障，只有团结一心，才能更好地完成党的各项任务。
总而言之，在2023年的党员批评与自我批评工作中，党员们取得了积极的成绩，通过批评与自我批评的实践，不断完善和提升自身，为党的事业注入了新的活力。然而，仍然有一
些问题需要我们在今后的工作中着重解决。首先，要进一步加强党员的思想教育，提高党员的思想觉悟和政治意识。党员应该明确党的宗旨和使命，坚定理想信念，牢记党的初心和使命，时刻保持对党和人民的忠诚。其次，要加强党员的组织管理，健全党内制度，使党员更好地履行自己的职责和义务。同时，要加强对党员的培养和教育，提高党员的能力素质，使其适应新时代的要求。
只有不断总结经验教训，不断提高工作质量，才能更好地发挥党员批评与自我批评的作用，为实现中国特色社会主义事业的伟大复兴贡献更大的力量。作为中国共产党的先锋队员，党员们应该时刻保持对党和人民的忠诚，牢记党的宗旨和使命，不忘初心，继续前进，为实现党的事业的发展而努力奋斗。让我们共同努力，为建设一个更加繁荣富强、民主文明和谐的社会主义现代化国家而不懈奋斗
通过2023年的党员批评与自我批评工作，党员们取得了积极的成果，为党的事业注入了新的活力。然而，仍然存在一些问题需要解决。首先，要加强党员的思想教育，提高其思想觉悟和政治意识。党员应明确党的宗旨和使命，坚定理想信念，时刻保持对党和人民的忠诚。其次，要加强党员的组织管理，健全党内制度，使党员更好地履行职责和义务。同时，要加强对党员的培养和教育，提高其能力素质，适应新时代的要求。
在今后的工作中，党员们应继续总结经验教训，不断提高工作质量，发挥党员批评与自我批评的作用，为实现中国特色社会主义事业的伟大复兴贡献更大力量。作为中国共产党的先锋队员，党员们应时刻保持对党和人民的忠诚，牢记党的宗旨和使命，不忘初心，继续前进，为实现党的事业的发展而努力
奋斗。
建设一个更加繁荣富强、民主文明和谐的社会主义现代化国家是我们的共同目标，让我们共同努力，为此而不懈奋斗。只有团结一心，提高工作效率和质量，党的事业才能不断发展，实现伟大复兴的中国梦。相信在全体党员的共同努力下，我们一定能够取得更大的成就，为建设一个更加美好的中国而努力奋斗
篇七：部队党员自我批评最新
2023年党员批评与自我批评发言稿范文5篇
2023年党员批评与自我批评发言稿范文
篇一
按照*党委关于开好X年度党员干部民主生活会的通知，一段时间以来，我切实当真学习了《党章》、**大会议精神，使自己的思惟熟悉更加明确，政治思惟觉悟得到进步，同时也坚定了搞好本职工作的决心信念和决心，在今后的工作中要以三个代表重要员想为指导，树立良好的思惟作风、学风和工作作风。现对自身存在的题目进一步反思，进行批评与自我批评。一、工作中存在的主要题目：
1.学习政治管理理论的自觉性不强，运用理论指导实际工作不够。第一，有意识地主动抽出足够的时间学习。平时当然也正视政治管理理论的学习，能够及时认真的学习相关政策，但是不系统，缺乏全面系统的研究精神。只满足于整理和学习的学习，学习的自觉性还有很大差距，没有对所学内容进行深刻反思和学习。
二是理论与实践脱节，缺乏运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的态度、观点和方法指导、分析和解决实际工作问题的细致能力。
对理论知识的理解与实际应用脱钩，没有施展理论的指导作用，使学习变得形式化。
所以缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不善于从政治的角度来观察、分析题目，对事物的理解不深刻、不全面。三是政管理论学习不够，表现在理想信念上，固然也有坚定的信念和决心
信念，但多只限于口头上，缺乏一种为共产主义事业奋斗从现在做起，从自身做起的详细步履意识。
2.对工作知识了解不深，工作能力有待进一步加强。
第一，虽然我有时候学习专业知识，但是一些务实的想法，比如急用，先学，有时候紧，有时候松。
2023年党员批评与自我批评发言稿范文
篇二
我将按照民主生活会的要求，汇报我在思想作风建设、学习和工作作风方面存在的问题以及今后努力的方向。请批评指正。
一、个人自查：
思想方面：坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的路线、方针和政策为指导，用社会荣辱观来衡量自己的一切行动，有较强的工作事业心和责任感，有较为强烈的群众意识、服务意识和大局意识，不断加强党性修养，始终严格要求自己，坚持勤俭节约，廉洁从政；不以权谋私、损公肥私。
学习:认真负责，敬业。一是抓好政治理论学习，通过自身学习和理论学习活动，提高自己的政治理论水平和政治思想素质。二是经常开展自我批评；通过批评和自我批评促进工作，化解矛盾，解决问题。第三，支持学校的行政工作，营造良好的工作氛围；积极思考学校工作，积极建言献策；通过加强党风党纪教育，可以充分发挥党员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用，从而促进各项工作的顺利开展。
工作:努力工作，力求实效。有了强烈的责任感和紧迫感，一切工作都经得起实践的检验、群众的检验、历史的检验。但
客观上还存在很多问题和不足，比如工作不够精细，工作能力差。
二、个人存在的问题及原因剖析
我本人已经认识到的自己存在的突出问题主要有以下几个方面：
1.缺乏学习动力和理论水平。虽然我们平时比较注重学习，但是学习的内容并不全面系统。深入学习政治理论。有时候只是学习急需的东西，满足于一点点知识，具体的理论知识没有过多的学习。
2、缺乏开拓精神，缺乏迎难而上、开创新局面的热情和勇气，有时工作标准不够严格。有时候放松对自己的要求和标准，能应付就满足了。
3、由于经验不足，工作水平不高。缺乏对作品的深入研究，作品带有主观性、片面性和盲目性。
2023年党员批评与自我批评发言稿范文
篇三
自“两学一做”专题教育开展以来，我认真学习贯彻系列重要讲话精神，对照“两学一做”的具体要求，深入查找了自身存在的不足，明确了今后努力的方向，现将批评和自我批评情况汇报如下：
一、对照“两学一做”查摆出的问题
在专题教育活动中，我对照党章和纪律规定，深入的剖析了自己，发现自身主要存在以下几点不足：
一是政治理论学习不够深入。理论学习的系统性不够，上级要求学的就多学一点，不要求学的就少学一点，存在实用主义现象，没有系统地学习理论知识，对理论知识的科学体系掌握不
够全面和系统；学习缺乏钻研精神，学习针对性不强，重点精读少，缺乏“挤”劲和“钻”劲，对政治理论的实质精神理解不够深刻；学用结合不紧，在理论联系实际、指导工作实践上还做的不够。加之平时办公室工作比较繁忙，对一些新知识、新理论只是浅尝辄止，不求深入研究，使得自身知识结构不够全面，理解运用不够充分。
二是用权为民的意识不够强。比较重视办公室门口的大规模群访，但对一些单户访、小规模上访缺乏亲自协调、亲自调度，基本都是班子成员解决，方法以疏导为主。对长期上访者，治标不治本，不从根源上解决问题，对群众反映的问题依法处理不够有力。对处理过程、解决结果和遗留问题几乎没有个人监督。在监督时，他们顾及下属的面子，多表扬少批评，走过场，并没有真正起到解决问题的作用。秘书之家论坛
第三，自我需求有所放松。工作积极性不够高，存在会议靠会议落实，文件靠文件落实的现象。感觉办公室工作繁琐，做点出彩的事情还是比较难，所以经常一步一步往前推，以为不犯错误就可以了；对于分包乡镇企业的工作，安排部署的多了，真正去实地了解情况，跳下来落实的时间少了。上级检查工作时，更加重视。通常，他有点放松。真正到基层去督促落实的人还很少。他们经常打电话、听汇报，未能一如既往地坚持高标准、严要求。
四是策划工作的思想不够解放。对促进发展措施的研究较少，视野不够开阔，思维保守，对发展关注不够，前瞻性、战略性、长远性研究和思考不够深入，缺乏深入研究和大胆探索，主动研究的意识不强，不具有规律性，存在走马观花的现象。对一般工作和一般情况了解得多，研究得少，决策时征求群众意见不够，对一般工作要求不严格，只是完成标准底线，在质量和标准上没有提出更高的要求，重视重要工作而忽视一般工作。
第五，创业军官缺乏勇气。面对一些急难险重的任务，有一些畏难情绪。有时候，尖锐的矛盾我会三思，怕决策不够科学严谨。有安于现状、居安思危的迹象，缺乏争创一流的勇气和信心。部分工作部署过多，检查落实很少。比如在乡镇开展工作时，往往是有鼓励有压力，没有真正把自己放进去，对工作研究得很深，导致工作落实不到位。在一些工作中，为了赶进度，存在相信经验大于相信实践的现象，过于自信乐观，不从实际出发，不按客观规律思考问题、做事。
第六，有做好人的心理。当原则和感情发生冲突的时候，有时候人会在意人情和面子，害怕和别人发生冲突，过分在意别人对自己的评价。所以，即使他们对别人的意见和建议有一些不同的看法，也不愿意亲自提出来，不能站在公正客观的角度看待问题。他们团结各界同志的意识和能力不强，只关注自己部门的利益，缺乏大局意识和全局观念，看问题的角度不够高。
二、产生问题的根源和症结
这些问题本应在工作中自觉改正，但随着专题教育的持续推进，我认为摆在桌面上谈，更有利于帮助自己及时纠正，及时整改，之所以存在这些问题，通过反思，我认为主要来源于以下几方面：
(一)理论学习形式大于内容。能够按照要求开展理论学习，但对学习内容没有系统谋划，对学习内容浅尝辄止，不求甚解，学而不思，思而不深，不能真正学以致用，没有针对学习采取针对性的研讨活动，学习成效有待提高；对于理论学习存在“吃老本”现象，存在以干代学，特别是工作与学习发生矛盾时，常以办公室工作忙为由，给自己找借口，忽略了学习，学习时间和效果得不到保证，进取意识不够强烈，上进心没有以前强了。
(2)宗旨意识有待加强。最近重点承接项目，抓项目建设进度。恐怕项目建设不能按时完成，会拖慢经济社会发展。所以没有及时听取来访群众的诉求，也没有像以前一样注意接待上访群众。我缺乏与群众面对面的交流。总想先抓项目建设，其他工作暂时拖一拖，导致群众投诉、抱怨。
(3)自律精神减弱。心理上，总觉得自己老了。比起乡镇和企业，我更喜欢看文件听汇报，靠材料掌握最新动态。不严格要求自己按计划、定期到乡镇、企业进行调研工作，在个人实践上有所放松。工作中，总觉得自己有多年的工作经验。我在基层工作多年，遇到过各种情况，解决过各种问题。对自己的创新意识和创新精神放宽了标准，解决问题还是靠老思路，没有做到一事一策，具体问题具体分析。
(四)理论与实际结合不紧密。平时读书、看报的时间比较少，对理论研究和理论学习下的功夫不够深，积累的知识没有与实际情况有机结合，且经常忙于事务性工作，深入一线、深入基层少，只通过听取简单的工作汇报来了解部门工作和项目进展，没有沉下心来进行深入分析。布置工作时有强行安排情况，没有考虑实际困难，不能及时发现并解决工作中存在的问题。
(5)缺乏企业家精神。对于一些和办公室关系不太密切的工作，我不够关心。面对急难险重的任务，没有足够的决心速战速决，总是害怕出错造成损失。不敢直接面对问题，遇到矛盾和问题时过于谨慎，过于科学和完美，害怕出错，往往经过长时间的反复思考和推敲，反而错过了最佳时机。在处理一些需要独立解决的问题时，有时候下不了决心，不敢亮剑，总想求助于领导的决策。
(6)缺乏承担责任的勇气。大局意识不够强，站位不够高。我认为我负责办公室工作。书记家园论坛只需要充分发挥办公
室的职能，与招商引资、抓项目的工作联系不大。所以对其他工作不够重视，没有强烈的参与欲望。同时担心自己在经济领域不专业，会对发展造成损失，导致承诺缺失。
三、今后努力的方向和改进措施
针对自身存在的“不严不实”问题，我将重点从以下几方面做好整改落实：
一是理论与实践相结合。对待办公室工作，在注重理论学习、提高党性修养的同时，坚持理论联系实际，把着力点放在学以致用上。加强与周边兄弟县市的横向交流，加强联络、交流信息、互通有无、借鉴经验，不断加强对京津冀协同发展规划的思考，努力提升参谋服务水平，为协同发展贡献力量。学习其他县市办公室的先进做法，取长补短，努力做到运用科学理论对一些现实问题进行深入思考，从理论和实践的结合上做出正确的判断，努力做到运用科学理论全面审视自己的思想和行为，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。真正按照“两学一做”的要求，做一名理论扎实、躬身实践的好干部。
二是强化宗旨意识。我会永远保持正确的权力观，永远牢记手中的权力从哪里来，应该由谁来使用。面对来政府上访的群众，我会加大关注力度和服务力度，始终把人民的利益放在第一位，让权力为人民服务，严格谨慎地用好自己的权力，帮助分包企业和乡镇解决经营问题。同时，作为机关工委书记，我会很好地履行自己的职责，提高攻坚意识，自我加压，增强紧迫感和危机感。
三是不断提高自我要求。今后，我要进一步坚定理想信念，坚持党性原则，清廉从政、干净干事，时刻注重自重、自省、自警、自励，始终把严以律己作为“座右铭”，强化自我约束和自我管理，加强对办公室工作的各项要求，守住底线，努力提高标准，规范各项规章制度，制定行为准则，从按时上班下班
这类小事抓起，对违反办公室要求的要加大惩处力度，从根源上避免自我放纵、自我沉沦的现象发生。
四是坚持一切从实际出发。努力将实际情况同京津冀协同发展的大势紧密联系起来，真正把工作重心对准群众需求最迫切、愿望最强烈的地方。充分发挥好市委办公室联系上下、协调各方、服务全局的作用，发扬“钉钉子”精神，环环相扣、步步为营，对于重点工作和项目，加强协调督导，发挥好办公室的参谋助手作用，为领导、为基层和部门、为群众搞好服务。
五是扎扎实实干事创业。坚定务实创业信念，时刻把实干放在心头，努力落实在为人民服务的具体实践中，增强创业的勇气和信心，结合办公室工作，我将主要完善好队伍建设工作，发扬好办公室传帮带的精神，重点关注、重点培养年轻干部，避免青黄不接、人才断档。在培养方法上，多压担子，让他们在工作实践中经受锻炼、有所收获、快速成长。另外，继续发扬办公室认真负责、甘于奉献的优良传统，让年轻干部坚持好作风、尽快出成绩，为市委工作的高效运转打下坚实基础。
第六，按原则办事。共产党人的精神追求，马克思主义信仰，共产主义理想和中国特色社会主义信仰，对党忠诚。进一步强化工作责任感，坚持言行一致，对党对同志讲真话，说心里话，坚决实事求是，真实客观反映问题，切实履行职责。
2023年党员批评与自我批评发言稿范文
篇四
在党的群众路线教育实践活动中，各地都在按照中央的要求，召开专题民主生活会，用批评和自我批评这个利器，查找问题，剖析根源。实践证明，批评和自我批评要真正触及问题，促进问题的解决，就必须深入具体，不能用一般的抽象问题代替具体的实际问题。
在分析和解决问题时我们常说，一具体才深刻。这一点对于批评与自我批评同样适用。开展批评与自我批评，应多一些明确内容、少一些模糊表达，少用“有时”、“有些”、“有的”、“有所”、“一定程度”、“不同程度”、“不够深入”、“不够科学”、“有待加强”等笼统的词语，少一些“一些工作做得不够到位、一定程度上存在不良倾向、有些事情走了形式、有时决策脱离实际”等模糊的表述。要有“打破沙锅问到底”的勇气，明确具体的人、具体的事、具体的时间、具体的方面、具体的环节等等。比如，“一定程度”、“不同程度”到底是多大程度？“有所滋长”滋长了多少？“有的工作”是哪些工作？“有的同志”是哪些同志？“有些事情”是哪些事情？“有时”究竟是什么时候？只有这样具体地追问，才能真正找到问题的症结所在，进而找到解决问题、改进工作的突破口。
具体和模糊，表面上看是一个语言表述问题，实质上是对待批评与自我批评的态度和原则问题，说穿了是真批评还是假批评的问题。在查摆问题中不愿具体化、不敢具体化，用一些模棱两可的语言拐弯抹角，讲一半留一半，“犹抱琵琶半遮面”，给人感觉是问题存在但无关痛痒。这不是真正的批评，而是假批评、形式主义的批评，归根结底是私心作怪，党性原则不强。“心底无私天地宽”。只有无私才能无畏，只有胸怀坦荡、光明正大、堂堂正正，才能既充分敞开思想又不泛泛而论，既正视自己的毛病又勇于指出别人的不足。
同志强调：对批评和自我批评，不能持有偏见，也不能心有余悸，而要本着对自己、对同志、对班子、对党高度负责的精神，大胆使用，经常使用，使之越用越灵、越用越有效。他要求广大党员干部在批评与自我批评中要做到知无不言、言无不尽，有则改之、无则加勉。要让每个党员干部都在思想上受到触动。如果批评与自我批评时心存私念，留有余地，讲问题避重就轻，躲躲闪闪，遮遮掩掩，含糊其辞，只是不痛不痒地谈
一些不是优点的“缺点”，甚至自我批评谈情况，相互批评提希望，对具体问题触及不到、触及不深，讲情面、当老好人、搞一团和气，思想就受不到应有的触动，即便是良药，其药效也会大大降低，达不到红红脸、出出汗、排排毒的效果。
英国哲学家培根说:能听到别人对你说真话，让你少走弯路，少犯错误或大错，是一种福气，也是一种福气。在开展批评和自我批评中，只有大家讲真话、讲实话，敢于碰真碰实，敢于揭短亮丑，敢于触及思想灵魂，敢于揭露具体矛盾和问题，才能真正净化自我、完善自我、创新自我、提高自我，确保教育实践活动不空、不空、不偏、不走过场。
2023年党员批评与自我批评发言稿范文
篇五
各位领导：
今天下午是科学发展观召开的民主生活会。民主生活会是指党员领导干部开展批评和自我批评的组织活动制度。民主生活会制度是我们党在长期革命和建设实践中形成的优良作风，是增强党的生机和活力的法宝。批评与自我批评作风是中国共产党的三大优良作风之一，是中国共产党区别于其他政党的显著标志之一。
1937年毛泽东在《矛盾论》中指出，“共产党内的矛盾，用批评和自我批评的方法去解决”。以后毛泽东多次反复强调批评与自我批评对于共产党的建设来说特别重要。“我们必须拿起批评与自我批评的武器，使党员更提高更进步”。1942年4月20日毛泽东作了《关于整顿三风》的报告，强调了要进行批评与自我批评，“批评是批评别人，自我批评是批评自己。批评和自我批评是一个整体，缺一不可，但作为领导者，对自己的批评是主要的”。在《论共产党员的修养》的报告中提出了共产党员要有多方面的修养，其中包括“要有坚持党内团结、进行批评和自我批评、遵守纪律的修养”。在中共七大
上，发扬批评与自我批评优良作风的内容第一次被写进了中共七大通过的新党章中。新党章中写道：“中国共产党应该不掩盖自己工作中的错误与缺点。中国共产党应该用批评和自我批评的方法，经常检讨自己工作中的错误与缺点，来教育自己的党员和干部，并及时纠正自己的错误。中国共产党反对那种自高自大、害怕承认自己错误、害怕批评与自我批评的情绪”。
纵观中国共产党的发展，我们看到批评与自我批评作为政党不断前进的保障，历史经验告诉我们：
1、批评与自我批评是战胜自我、战胜敌人的强大武器。事物是在矛盾斗争中发展的，是在不断的否定、否定之否定中发展的。在矛盾斗争中，战胜自我是不容易的，因为自我的弱点是不容易被发现的，即便发现了，具有敢于承认、揭露、改正的勇气，也是不容易的。只有战胜自我，才能最终战胜敌人。
2、批评与自我批评是民主政治的试金石。我们提倡批评与自我批评，提倡造就一个既有集中又有民主，既有纪律又有自由，既有统一意志，又有个人心情舒畅的生动活泼的局面。如果党员、干部不能从怕字当头的精神状态中解脱出来，不能开展真正、有效的批评与自我批评，那么监督、制约、民主都会是空话。?
3、批评与自我批评是培育良好思想作风的保障。批评与自我批评的武器，都是有用的，不可偏废。但是批评是为着启发自我批评，在某种意义上讲，是以批评的手段，达到自我批评的目的。自我批评的作风不培育起来，对自己的错误、弱点不承认、想方设法回避之，不愿接受批评、甚至抵制批评的人，显然不能很好培育批评作风。那些只善于及热衷于批评别人，而不会、不善于批评自己的人，他的批评作风肯定是片面的、不正确的。在某种意义可以说，自我批评的作风培育起来，正确
的批评作风才能培育起来，在培育批评与自我批评的作风中，应把培育自我批评的作风放在首位。
开展批评和自我批评，要注意方式方法。一是要健全党内的民主生活，经常性的开展面对面的批评与自我批评，做到知无不言，言无不尽，言者无罪，闻者足戒；二是要强化共产党员的党性学习，提高党性原则，以党和人民的利益为出发点，敢于开展批评和自我批评，做到正人正已，保持共产党员的本色；三是要坚持从团结的愿望出发，通过批评与自我批评明辨是非、受到教育。要防止“言之无物”、“帽子下无人”。四要大事讲原则，小事不纠缠。对政治立场、党的纪律等方面的原则问题，要旗帜鲜明，毫不含糊；对于生活小节和不良习惯，则不必苛求。五是态度要诚恳认真、深刻具体，要注重目的与效果的统一。六要把公开批评与个别谈话结合起来，及时进行思想沟通，动之以情、晓之以理，使同志自觉改正。六要运用好批评和自我批评这个武器，必须出于公心。害怕批评与自我批评的实质，无非是“私心”在作怪，把个人利益看得过重，没有把党和人民的利益放在第一位。
让我们在各自查找不足的过程中交流碰撞、达成共识、共同提高，促进个人和学校的稳步发展，不断进步。
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篇一：部队党员自我批评最新
2023年党员自我批评材料集合3篇
第一篇：我对职责不够明确批评
作为一名党员，我应该时刻维护党的形象和利益，但最近我发现自己对于自己的职责并不够明确。
在工作中，我总是循规蹈矩，按部就班，却没有更多深入的思考和创新。我没有主动发现问题，并及时报告上级，更没有积极地提出改进措施。
这种态度让我感到羞愧和愧疚。我认识到我没有保持与党的纪律相符的行为和作风。
我将时刻警醒自己，对工作更加重视，既要高度负责，也要积极寻求工作中存在的问题，并主动思考和提出解决方案，做到不断自我完善和进步。
第二篇：自我批评——我在思想上存在犹豫和退缩
近来一段时间的思想斗争和实践中发现自己的不足，我存在思想上的犹豫和退缩。
正如大多数人一样，我常常会被事情所束缚，无法及时发现问题和思考解决方案，这是我的一个严重的问题，需要深刻的反思和调整。
在今后的工作中，我将果敢的采取行动，勇于思考和尝试，注
重锻炼自己的自我思维能力，并真正积极建设属于自己的未来。
第三篇：自我批评——我在工作中缺乏灵活性
作为一名党员，我应该不断地探索和创新新的工作方式和方法，但是，我在工作中缺乏灵活性和创造力，不能及时地拓展新的思路和方法。
我没有借助新的技术和方法，而是一直拘泥于熟悉的老套路，这导致我不能有效地应对新的工作要求和挑战。
在今后的工作中，我将积极寻找可以应用于工作中的新技术和方法，并注重灵活性和创造力的培养，努力做到不极端化、不机械化、不固步自封。
篇二：部队党员自我批评最新
2023党员批评与自我批评发言稿
党员批评与自我批评发言稿1勇于和善于开展认真的批评和自我批评，是我们党在长期革命和建设实践中形成的优良作风，是增强党的生机与活力的一大法宝，也是搞好先进性教育活动的重要指导原则。确保当前正在进行的分析评议工作不走过场、不出偏差、取得实效，认真开展批评和自我批评尤为重要。只有经常地开展批评和自我批评，虚心地接受批评，才能不断地改造自我、提高自我、完善自我。
敢于亮丑，严于解剖自己，是自我觉悟的表现，是进步的开始，得到的将是组织和周围同志的赞许和肯定;善意地、实事求是地指出他人的缺点和错误，是关心和帮助同志的善举，得到的将是同志的理解和感激;虚心地自觉地接受别人的批评，展示的是自己的宽广胸怀和知错就改的勇气，得到的也将会是自己的进步和同志的信任。所以，真正的共产党人是从来不惧怕批评和自我批评的。
本人在学校党支部的正确领导下，通过自己的努力，在工作上取得了一定的成绩。回顾已经过去一年的工作、学习，作一自我剖析。
在思想上，我坚决拥护中国共产党的领导，拥护四项基本原则、改革开放;了解国家的方针、政策的颁布及实施、教育界的新动态，以此进一步端正自己的工作动机，严肃自己的工作态度，提高自己的思想素质，努力提高自身的思想水平;我还认真学习《中国共产党章程》，了解内容，明确成为一位优秀党员有那些要求，在日常工作中怎样去做，并努力以这些标准来严格要求自己。
在教育教学工作上，我认真学习新课标并撰写学习心得，力求备好每一节课，提高课堂教学的效益;在教学工作中，尽量从学生的学习兴趣、学习积极性着手，努力挖掘学生的潜在能力，在课堂内多精讲，在课堂外多拓展，精挑优选作业，从多方面、多角度去启发学生，努力形成一种和谐的课堂气氛;在平时多向有经验的老教师请教，多听课，多学习有益于提高自身教学水平的教学经验。
我尽量扩充自己的知识面，订阅了各种书籍，努力提高文学素养，提高教育教学理论的知识，为能够扎实全面地完成教学工作打下坚实的基础。经过一年的工作、学习，我可以说的确是有所收获，同时也发现了自己的不少不足，认真分析存在的问题，从自身找原因：
1、工作的经验积累还不够，这需要我平时多向经验丰富的教师请教，同时注意也要注意这方面的积累。
2、理论学习不够深入，缺乏深刻的认识，理论学习与实践操作存在距离，有些只能是想法，并没有演化为具体的做法。
3、工作上胆子不够大，有瞻前顾后的思想，惟恐事情做的不到位。而实际上思想包袱背的越重，工作反而越难开展。这需要我解放思想，放下包袱，本着只要立足点站稳，基本点站牢的原则，大胆、细致地开展本职工作。
在工作中暴露出问题是正常的，关键是如何面对这些问题，更好地提升自己的认识，加强理论学习，增长自己的才干。认真开展正确的批评和自我批评，使教育活动成为弘扬党的优良作风的生动实践、加强党性锻炼的严肃课堂，教育活动就一定能够扎实推进，取得实实在在的效果。
党员批评与自我批评发言稿2首先谈谈我对批评与自我批评的认识，批评与自我批评是我们党的优良传统，通过开展批评与自我批评能够不断纠正我们在日常工作生活中存在的一些错误认识，从而促使我们的思想和行为始终沿着正确的轨道上发展前进，经常性的开展批评与自我批评活动，并形成一种常态，能够对我们的工作起到很好的促进作用。
首先进行自我批评：
一是理论学习不够，总是被动的、消极的去学，在学习中缺乏钻研的精神，对待理论知识往往是浅尝辄止，没有往深里钻，导致有些时候不能创造性地完成本职工作。
二是不同程度地存在职业倦怠。由于自己内心不够强大，受不良风气影响，存在干多干少一个样的消极思想，事业心不够强，有时还存在懈怠感。对工作的要求不够高，只满足于完成，没有把工作做成精品的意识。
三是工作方法简单，对待问题思考的层次不够深。有时候粗心大意不够注重细节，存在“等”、“靠”的思想，等一等看领导怎么安排，靠一靠看别人能不能帮忙。
组内教师存在的问题：
由于自己示范作用不够好，因此组内教师学习意识淡薄，尽管工作中积极主动，但是有时工作缺少创新意识，常常因循守旧，不能完成得尽善尽美。
原因分析及下步打算：
我认为自身存在的问题原因很多，但最主要的症结所在是我认为自己读书学习不够，没有扎实的理论基础就没有一个健全的世界观，也就不能够形成一个成熟的方法论，思想境界、工作态度就自然上不去。同时思想境界不高，工作作风不积极，学习自然就没有动力，所以下一步我要以读书学习为突破口，并带动组内教师加强学习，努力提高自己和团队的综合素质，力争使团队工作更上一层楼。
党员批评与自我批评发言稿3尊敬的各位领导，同志：
大家好!
一年多来，在党支部的正确领导下，我通过不断学习，对标检查，思想认识有了新提高，增强了努力搞好本职工作的责任感和使命感。在思想上和实践工作中都取得一定实际效果，使自己在岗位上和思想素质得到了完善和提升，但是离领导和同志们的要求还有一定差距。下面我本着批评与自我批评的原则，对照自己的实际，挖掘思想，剖析根源。俗话常说：金无足赤，人无完人，我深刻的认识到自己还有很多不足，主要表现在以下几个方面。希望领导和同志们批评指正。
一、存在问题及原因分析
1思想解放程度不够。存在着理想信念方面，党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。对政治理论学习不够，心存侥幸意识。认为只要跟着党组织学习就已足够，积极干好本职工作就可以了。没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度，没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论，导致自己理论水平不够高。导致对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够，从而使思想水平在较低层次徘徊，看待问题、分析问题，解决问题能力明显不够。
2学习知识钻研业务精神还不够。没有主动挤出时间来开展自学，系统的学习创先争优理论。未能够做到把业余的时间多用于提高现代医学传统医学的学习上。对新知识，新技术的学习不足，表现没有沉下心认真的学习理论知识，对东西一知半解。有时放松对自己的要求和标准，满足于能应付过得去、差不多。具体工作不够扎实，存在急于求进的情况，接到工作首先想到的是尽快完成，而不是做到做好。对事实情况未作详细了解之前便枉下结论导致事与愿违使事情未收到预期结果。做事虽有计划，但很难按计划实施，经常给人_蛇尾的感觉。究其原因主要是学习态度问题，一是认为自己脑子不好使，记忆力不行了，不是学习的时候了，二是认为理论是务虚的，能大致了解一些就可以了，满足于一知半解。
3工作艺术性不够。不成熟、不稳重。做事风风火火走马观花不认真不细致。主要表现在工作方法简单，只安于表面，处理事情方法比较简单，缺少灵活性和艺术性，对问题深层次思考不够，对工作方法的完善会给自己的工作带来动力认识不深刻。粗枝大叶，在平时的工作忽略小节，而小节往往导致事故的发生，小节是事故的到火点，在今后的工作中我会认真从细节入手，以仔细的态度对每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷导致。还是自我满足，自我安慰的思想存在。
4事业心不如从前，开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作作风上有时紧时松，工作标准上有时不够严格。由于经验还不足，工作的水平还不高。个人创新不够。所以导致工作效果体现的不明显。在义无反顾，抓落实方面做得不到位。
二、整改措施
本人在各方面存在问题，原因是多方面的，有主观因素，有客观影响，有内因也有外因，但究其根本，还是主观因素在起作用，所以今后要努力改进。
1、加强政治理论学习，争取坚持每天看半个小时的有益书籍、或看电视新闻、或听广播新闻，把这变成自觉的行为。
2、加强业务学习，努力开拓创新，吸取先进的教学经验、方法，树立先进的教学思想和教学理念。切实转变观念，提高创新意识和责任意识。
3、在工作中要积极主动地参与，认真仔细地研究，不断地解放思想，大胆地创新实践，努力探索头脑奥林匹克活动。
4、平时要多和老师们交流，要躲倾听老师们的想法和建议，要热情主动地关心老师们的大事和小事。
总之，在这次落实科学发展观活动中，通过学习自己在思想深处进行了认真的反思，决心以此为契机，不去强调客观，以高标准、严要求地从眼前做起，从自身做起，真抓实干，改进工作，努力使自己成为一名优秀的共产党员。
党员批评与自我批评发言稿4各位领导、党员同志们：
以下是我的批评与自我批评材料。一年多来，在党支部的正确领导下，我通过不断学习，对标检查，思想认识有了新提高，增强了努力搞好本职工作的责任感和使命感。在思想上和实践工作中都取得一定实际效果，使自己在岗位上和思想素质得到了完善和提升，但是离领导和同志们的要求还有一定差距。下面我本着批评与自我批评的原则，对照自己的实际，挖掘思想，剖析根源。俗话常说：“金无足赤，人无完人”，我深刻的认识到自己还有很多不足，主要表现在以下几个方面。希望领导和同志们批评指正。
一、存在问题及原因分析
1、思想解放程度不够。存在着理想信念方面，存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。对政治理论学习不够，心存侥幸意识。认为只要跟着党组织学习就已足够，积极干好本职工作就可以了。没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度，没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论，导致自己理论水平不够高。导致对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够，从而使思想水平在较低层次徘徊，看待问题、分析问题，解决问题能力明显不够。
2、学习知识钻研业务精神还不够。没有主动挤出时间来开展自学，系统的学习创先争优理论。未能够做到把课余的时间多用于提高投资管理能力方法方式的学习上。对新知识，新技术的学习不足，表现没有沉下心认真的学习理论知识，对东西一知半解。有时放松对自己的要求和标准，满足于能应付过得去、差不多。具体工作不够扎实，存在急于求进的情况，接到工作首先想到的是尽快完成，而不是做到做好。对事实情况未作详细了解之前便枉下结论导致事与愿违使事情未收到预期结果。做事虽有计划，但很难按计划实施，经常给人虎头蛇尾的感觉。究其原因主要是学习态度问题，一是认为自己脑子不好使，记忆力不行了，不是学习的时候了，二是认为理论是务虚的，能大致了解一些就可以了，满足于一知半解。
3、工作艺术性不够。不成熟、不稳重做事风风火火走马观花不认真不细致。主要表现在工作方法简单，只安于表面，处理事情方法比较简单，缺少灵活性和艺术性，对问题深层次思考不够，对工作方法的完善会给自己的工作带来动力认识不深刻。粗心大意，在平时的工作忽略小节，而小节往往导致事故的发生，小节是事故的到火点，在今后的工作中我会认真从小节入手，以仔细的态度对每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷导致。还是自我满足，自我安慰的思想存在。
4、事业心不如从前开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作作风上有时紧时松，工作标准上有时不够严格。由于经验还不足，工作的水平还不高。个人创新不够。所以导致工作效果体现的不明显。在义无反顾抓落实方面做得不到位。
二、今后努力方向及整改措施
1、加强中特理论的学习，坚持用科学发展观武装头脑，提高推动科学发展的能力，不断研究新情况，新问题，新变化，使我的思想和公司实际相结合，在学中干，在干中学，使主观和客观相符合，实事求是、创造性地开展支部工作，促进公司创投事业的科学发展。
2、加强批评与自我批评，虚心向老师、向同志学习，向优秀党员同志学习，培养优良的工作和学习品质。
3、进一步严格要求自己。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，时时处处严格约束自己，不断的加强自身的党性修养，自觉遵守各项规章制度，规范自己的行为。
4、加强与同志和老师们的沟通、交流，悉心吸取意见建议，促进自身发展。
5、积极参加集体活动，在活动中去更好的更多的帮助他人。强化自己的服务意识，发扬党员不怕苦不怕累的精神，以真诚的心去关怀他人，让大家切实体会到党员的存在。
党员批评与自我批评发言稿5各位领导、党员同志们：
以下是我的批评与自我批评材料。一年多来，在党支部的正确领导下，我通过不断学习，对标检查，思想认识有了新提高，增强了努力搞好本职工作的责任感和使命感。在思想上和实践工作中都取得一定实际效果，使自己在岗位上和思想素质得到了完善和提升，但是离领导和同志们的要求还有一定差距。下面我本着批评与自我批评的原则，对照自己的实际，挖掘思想，剖析根源。俗话常说：金无足赤，人无完人，我深刻的认识到自己还有很多不足，主要表现在以下几个方面。希望领导和同志们批评指正。
一、存在问题及原因分析
1.思想解放程度不够。存在着理想信念方面，存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。对政治理论学习不够，心存侥幸意识。认为只要跟着党组织学习就已足够，积极干好本职工作就可以了。没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度，没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论，导致自己理论水平不够高。导致对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够，从而使思想水平在较低层次徘徊，看待问题、分析问题，解决问题能力明显不够。
2.学习知识钻研业务精神还不够。没有主动挤出时间来开展自学,系统的学习创先争优理论。未能够做到把课余的时间多用于提高投资管理能力方法方式的学习上。对新
知识，新技术的学习不足，表现没有沉下心认真的学习理论知识，对东西一知半解。有时放松对自己的要求和标准，满足于能应付过得去、差不多。具体工作不够扎实，存在急于求进的情况，接到工作首先想到的是尽快完成，而不是做到做好。对事实情况未作详细了解之前便枉下结论导致事与愿违使事情未收到预期结果。做事虽有计划，但很难按计划实施，经常给人虎头蛇尾的感觉。究其原因主要是学习态度问题，一是认为自己脑子不好使，记忆力不行了，不是学习的时候了，二是认为理论是务虚的，能大致了解一些就可以了，满足于一知半解。
3.工作艺术性不够。不成熟、不稳重做事风风火火走马观花不认真不细致。主要表现在工作方法简单，只安于表面，处理事情方法比较简单，缺少灵活性和艺术性，对问题深层次思考不够，对工作方法的完善会给自己的工作带来动力认识不深刻。粗心大意，在平时的工作忽略小节，而小节往往导致事故的发生，小节是事故的到火点，在今后的工作中我会认真从小节入手，以仔细的态度对每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷导致。还是自我满足，自我安慰的思想存在。
4.事业心不如从前开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作作风上有时紧时松，工作标准上有时不够严格。由于经验还不足，工作的水平还不高。个人创新不够。所以导致工作效果体现的不明显。在义无反顾抓落实方面做得不到位。
二、今后努力方向及整改措施
1.加强中特理论的学习，坚持用科学发展观武装头脑，提高推动科学发展的能力，不断研究新情况，新问题，新变化，使我的思想和公司实际相结合，在学中干，在干中学，使主观和客观相符合，实事求是、创造性地开展支部工作，促进公司创投事业的科学发展。
2.充分发挥自己的积极性、主动性、创造性，不断实现好、维护好、发展好公司的根本利益;营造良好的工作环境和氛围。主动承担组织上交给的任务。胆子要大一些，敢于试验，不能像小脚女人一样。
3.不断创新工作方法，配合领导做好支部工作。不断加强政治理论学习和业务学习，强化责任意识和主人翁意识，提高工作效率。知道怎么办，没人去干，就是大问题。所以关键是需要落实怎么办。再好的药方开出来，没人替病人抓药，熬药，喂药。仍然不能治好病人的病。但别人怎么说，你就一根筋的怎么干。是缺乏独立思考之人。只有在实践中，才能辨别是与非。从而得出怎么办的正确方法论。
4.以身作则，严格要求。加强政策理论、投资理论和业务学习，进一步解放思想、实事求是、与时俱进，勇于变革、勇于创新。进一步转变工作方法，坚持依靠群众，拜人民为师，发扬民主，不断提升科学发展、促进和谐、服务群众的水平，努力走出一条符合公司发展实际的科学发展之路。什么是中国特色的创业投资?我认为就是以科学发展观为准绳，以贫穷不是社会主义为出发点，主张先富带后富，最后走向共同富裕的投资之道;就是以创业带动就业升级、以创新带动产业升级为目标，以惠及民生为主线，以提高自主创新力为核心的一种新型金融政策工具;就是坚定贯彻党中央国务院产业布局之战略方针，为民资架设一条更为科学的投资渠道，让青年创业不再为启动资金发愁的资金融通渠道;就是跟党走，听党话。为出资者掌管好财富，回归创投支持创新创业本质、给投资者带来丰厚回报的科学赚钱之道。
三、对支部班子成员的意见及建议
领导班子成员政治素质普遍较高，工作能力强具有改革创新意识，班子成员之间团结协作好，有较强的敬业精神和事业心，能严于律己、廉洁奉公。不足之处，由于工作繁忙，与普通党员谈心的次数还不够多。
篇三：部队党员自我批评最新
2023年党员个人批评与自我批评
2023年党员个人批评与自我批评
按照党中央和******的号召和要求，深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”：坚决维护******作为党中央的核心、全党的核心，坚決维护党中央权威和集中统一领导，有中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。对党忠诚，为党分忧、为党尽责，为党奉禁。坚持人民至上，发扬斗争精神、勇于担当作为，克服形式主义、官僚主义等，提高自己的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，做一个有责任担当，斗争精神的合格党员。一年多来，在党支部的正确领导下，我通过不断学习，对标检查，思想认识有了新提高，增强了努力搞好本职工作的责任感和使命感。在思想上和实践工作中都取得一定提高。使自己在岗位上和思想素质得到了完善和提升，但是离领导和同志们的要求还有一定差距。对照新时代合格党员标准，对照******的号召和要求，对照党员义务，本着批评与自我批评的原则，根据自己的实际情况，挖掘思想，剖析根源。深刻的认识到自己还有很多不足，主要表现在以下几个方面，希望领导和同志们批评指正。
一、政治理论学习不够，学习主动性和自觉性不强，心存侥幸意识。认为只要跟着党组织学习就已足够，积极干好本职工作就可以了。没有将加强自我学习提高，没有自觉和系统地进行学习导致自己理论水平不够高。导致对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够。
理论学习缺乏深度和系统性，不能坚持经常，持之以恒，有时紧有时松，主动学习的意识弱，自觉性差。对理论学习没有摆在相应的高度，政治水平和思想意识有待进一步提高。学习流于表面。满足于党支部每周二的集中政治理论学习，满足于阅读著作和摘抄读书笔记，满足于每天完成学习强国的任务，缺乏对科学体系和精神实质的领会和把握。解决实际问题，理论学习与现实工作相脱节。学习知识钻研业务精神还不够。很少主动开展自学,系统的学习创先争优理论。未能够做到把业余的时间多用松对自己的要求和标准，满足于能应付过得
去、差不多。与本职工作有关的就学一点，搞实用主义，知识结构单一，把握形式，了解大局不透，思考问题不深，满足于一知半解，学风不够扎实。理论联系实际的本领不强。
二、思路不够开阔，开拓创新意识不强，工作的方式方法不够成熟、稳重。处理事情时，很大程度上还局限于旧的思维定势和管理模式，把思路转化为部署、把部署转变为行动、把行动转变为是小的总体效率不高。工作方式上比较简单，按部就班，缺少灵活性，对待问题缺乏深层次的思考，想的不够深不够广也不够周全，比较流于表面，有时也会缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气、开拓进取精神不足。大局意识不不够，一定程度地存在局限思维和畏难思想，与馆领导、与其他部门的沟通不够，与整体联动、团结协作的要求相比还是有较大差距，认为做好眼前的本职工作就好，缺乏大局意识，没有考虑全局。
三、思想上懈怠。思想上有时存在自我感觉良好，满足现状，感到在本岗位干了十多年，有懈怠的思想，满足工作能完成、单位不出事的现状。抓工作创一流的意识不强，有时存在工作标准不高，管理要求不严，有时紧有时松。工作中创新意识不强，不思进取，习惯于凭借老经验、老办法想问题、干工作、办事情。处理事情还是不够全面，具体工作不够扎实，存在急于求进的情况，接到工作首先想到的是尽快完成，而不是做到最好。在继承传统、创新发展上思考不深，融合不透，工作热情不高，安于现状，积极主动性不强。常有不求有功，但求无过的消极思想。在工作中只顾着做好本职工作，不太注意周围发生的事情，对单位中与自己关系不大的事还不够热心、不够主动，更多的是关注在自己班上的工作，与同事间的交流还不够。工作有时会有老好人心态，不想得罪人，碍于面子不好张口，多一事不如少一事。觉着差不多就行，在管理上还有一定的欠缺，有拖延的毛病。会有歇一会在干，等一会再干的懈怠思想，不能从根本上快速、高效的完成任务。
今后努力的方向和整改措施：
一是要加强理论学习，而且要主动学习，认真学习，真正学明白，学透，而不是一知半解。只有通过学习，才有新思想，新思路，新观点，新方法，才能提高自身素质,努力工作,不断提高工作水平,提高服务水平,充分贡献自己的力量。
二是树立创新精神。作为一名党员，我要时刻持续清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性。要自觉地加强党性锻炼，在工作中学会善于总结和观察，提高开拓创新意识，大胆去做，创新发展。要做到经常自查、自省、自警、自励。
三是要立足于工作进步和自身全面发展，广泛学习一切有益知识。加强当前岗位职责所必需的专门知识和技能的学习，努力学习科技和岗位专业知识，良好地完成工作计划和工作任务。不但要做得快，还要做得好。争创岗位专业技术的最高水平。进一步对照检查自己的缺点和不足，努力改变工作中遇事处理不果断、不全面、老好人、等问题，工作中、生活中有不如意之处，多从自己身上找原因，克服松懈心理，树立生活、工作目标，勤奋学习，努力工作，做一名合格的共产党员。
篇四：部队党员自我批评最新
2023年批评与自我批评意见清单
1．进取精神还需进一步提高。有时满足于常规性工作和领导交给的工作任务，进取精神和创造性的开展工作的热情有待于进一步提高。
2．该同志对待工作认真负责、敢抓敢管，执行力比较强。但有时在工作摆布上，对主要领导关注的工作高度重视，对有的工作用力不够。
3．存在档性锤炼不过硬，理论武装不自觉的问题，多以学习组织上安排的内容，用笔记字数衡量学习效果，撰写学习心得体会不求质量，档性修养内化于心外化于行做的不彻底。
4．存在报喜不报忧。向上级机关和领导同志汇报工作时，说成绩、说亮点多一些，讲问题、讲缺点则少一些，希望得到上级认可的心思要重一些，敢于揭短、亮丑的勇气还不够。
5．遵守政治纪律还需加强。存在对一些敏感问题缺乏政治警惕性的问题。
6．该同志在贯彻落实上级工作部署方面重过程轻实效，以会议贯彻会议、就文件落实文件的现象还是存在，下基层检查工作偏重于检查台帐、会议记录、个人笔记，对于开展每项工作，比较注重宣传效应，经常是强调信息稿件、简报的多，具体有没有落实、效果怎么样过问的少，一定程度上造成了重形式、轻内
容的导向，增加了基层的负担，影响了工作实效。
7．引导督促档员干部自觉学习档章、贯彻档章和牢固树立组织纪律观念还需要加强，对档风廉政建设制度规定学习还不够系统，督促落实的力度还需进一步加大。
8．政治鉴别力需要提升，对档员的教育有弱项，特别是在新发展档员的审核把关上，对宗教信仰了解重视不够。
9．存在喜欢背后说人，不当面指出问题的缺点。
10．对干部队伍中当面不说、背后乱说，会上不说、会后乱说等无组织无纪律的行为，批评不够，制止不力，处理不严。
11．纪律执行有时不严。有时考虑年龄大了，干工作一辈子了，到这就是最后一站了，不想再多得罪人，在处理问题时就低不就高。
12．该同志担任了（职务）后，在进取意识和创新精神上比较缺乏，在思想上有所放松。深入基层不够，对基层情况掌握不深不细，虽然自己也经常到基层单位调研，但了解掌握基层群众的呼声不全面，对指导推动（具体工作）发展大胆探索的方式方法较少。对一些工作满足于会开了、部署过了，至于进度如何，有何困难，落实与否，缺乏盯住不放，缺乏不间断检查督导。
13．理想信念有时迷茫。有“船到码头车到站”思想，认为要退休的人了，共产主义远大理想要留给后来人了，放松了对人生观、世界观、价值观的改造。
14．工作方法简单，缺乏创造性，有“拿来主义”倾向，存
在思路还不够宽、层次还不够高，如：对如何学习借鉴他人好经验好做法研究不够，有时还存在照搬照抄、生搬硬套的现象。
15．做人虽然不搞当面一套、背后一套，但是由于纪委的特殊性质，办案保密性的需要，在执纪审查阶段，凡是涉及到案件的内容，没有如实反映，有时连主要领导也只是简单汇报，存在“两面人”现象。
16．在执纪监督过程中，存在当老好人、碍于情面的现象。
18．该同志走访基层存在“就近原则”，对较为偏远的基层单位一般较少深入走访调研，对基层工作和基层干部存在问题批评较多，实质性措施较少。
19．求稳怕乱思想较重，对于上级安排的工作抱有“不求有功，但求无过”思想。
20．勇于担当精神不足有的工作中重视安排部署，抓落实的措施和方法不多，以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话的现象还在一定程度上存在。有时还存在“不求有功但求无过”的思想，工作中存在精神懈怠现象，一些工作只求过得去，不求过得硬，放松了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的要求。班子成员之间有时还存在主导和协调定位不清，相互配合，相互支持还不够的问题，过于强调分管，对于不分管事务关心不够、缺乏整体合力。
21．较真碰硬措施不强。联系基层、服务群众不深入，习惯于坐在办公室遥控指挥，电话指示、文件指导，对分管领域出现
的问题解决力度不够有力、不够彻底。
22．存在求稳怕乱思想。干事创业激情有所弱化，存在求稳为上的思想。部分领导干部工作上进取意识不强，指导创新的能力有待提高，统筹协调、科学谋划工作能力欠缺，有时还不愿面对棘手的事情，不敢直面矛盾和困难，对一些重大问题深层次研究不够，**难题的新思路、新举措不多。有的领导对新知识、新事物的学习热情不够，习惯于凭经验做事，一直局限在老方法、老套路之中，很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮点。
23．存在等待观望思想。存在推进发展的紧迫感不够强，有的工作上只求过得去，不求过得硬，工作效率有待提高。工作主动性、进取心有待提升，尽管能尽职尽责、高质量完成工作，但在面临较多困难和多重压力下，存在遇到棘手问题绕道走、主动挖掘自身潜力不够、满足于应付过关等问题。创新意识和创新能力尚需加强，创新意识不足，面对客观条件制约造成的问题，习惯于用被动的“等靠要”替代“主动创造有利条件”；创新能力有待提升，对于新问题新情况的深入研究不足，习惯于因循守旧、老生常谈。
24．政绩观存在偏差，围着上级指挥棒转的多，对上级看的重了，重视程度高，抓的比较紧，要求严、力度大，但是对其他工作相对管的少，甚至有大而化之的现象。
25．在抓一些中心工作上，前瞻性、指导性、针对性还不够
强，有时作风还不够扎实，指导基层破难攻坚还不够到位。希望今后进一步加强对基层的检查指导，推动我市在脱贫攻坚、招商引资等方面取得更好成效。
26．只重视城市建设、工业发展，忽视农业增效、农民增收；只重视产值、税收，忽视发展的可持续性，对产业聚集区的项目把关不严，存在重数量、轻质量现象。
27．抓招商引资雷声大，雨点稀，只求数量，不求质量。
28．作为副书记，在实际工作中把自己等同于普通班子成员，发带头作用不够，实际上是工作标准不高的表现。平时只忙于自己分管的工作，主动帮助县委书记谋划大事、出谋划策还有欠妥，还缺乏分忧意识、担当精神。
29．主动考虑工作、主动服务大局的意识不够。平时替县长开会多、应酬多，帮助县长谋大事少、想办法少，还有把大事推给县长的现象。
30．激情少，暮气重。年纪不大，像个老头儿，遇到难事光想推，缺少担当勇气。
31．本位主义思想严重，对县委安排活，总是强调本职工作，有时候往外推，有时候不尽力，讲条件、讨价还价，组织纪律观念不强，服务大局意识不够强。
32．改革上存在畏难情绪。对于全面深化改革，考虑方方面面利益关系较多，怕遇到阻力，带来麻烦，以至于对改革困难估计过高，在改革上畏首畏尾，放不开手脚。
33．研究工作不深入，作风浮漂，上推下交、互相交办，导致落实不力，工作棚架。
34．担当不够，经验不足，需要抓紧补课，但主观上来讲，挑大梁的意识也不强。
35．基层经验不足，有机关作风，有时感觉自己的阅历丰富，就很少接地气了，与乡镇、局委融入不够，沟通交流少，不能和同志们打成一片。
36．精气神不足，与世无争、四平八稳，工作要求不严，创新不够，没有亮点。工作被动承接多，主动创新少。对于上级安排的工作积极响应，但主动创新不够，没有针对组织工作实际，研究思考，以求突破，存在懒政思想。
37．对待信访稳定工作，对待信访群众存在能推就推，能躲就躲，往往是一批一交了之，见到信访群众特别是老信访户、难缠户感到心烦，言语生硬，方法简单。
38．缺乏责任担当，有时自己落好，矛盾上交。一遇事就讲客观，讲条件，遇见工作上的事，一说难度太大，这个问题不好解决，没有从主观上找怎么干好工作的结合点。
39．说得多、做得少，遥控指挥多、身体力行少，习惯于当“甩手掌柜”、做“二传手”，位置高了、作风反而虚了。
40．革命意志衰退，奋斗精神明显减弱。从去年以来，我感到你有松劲泄气的想法，自我突破的冲劲不足，存在求稳怕乱的倾向。你作为这样一个人口多、欠发达的大市的，责任和压力大
家都是清楚和理解的。但你的松劲泄气、你的冲劲不足、你的求稳怕乱会对班子的战斗力有多大的影响，对干部群众干事创业的激情有多大的影响？这些问题，希望引起高度重视，把精气神提起来，像前几年那样充满激情、富有活力，为、为当好榜样，起好表率。
41．干劲松懈，责任感蜕化。据我观察，随着你职务的变动，劲头明显不足，缺乏在工作时“逢山开路、遇水架桥”的魄力。有时抓工作停留在简单的安排部署上，缺乏一竿子插到底的毅力；对如何妥善解决一些制约企业发展的深层次矛盾和问题，缺乏推进力度，缺乏主动为市委分忧解难的积极性。
42．作为常委组织部长，工作很积极、很主动，有想法、有办法、有成效。但个别农村档员教育问题还需要进一步深入，希望在今后工作中，进一步解放思想、创新工作方法、大胆工作。
43．有些民生工程抓得不到位。虽能做到真心实意办好民生实事，不折不扣落实好民生政策，在一些民生项目和工程上，虽能到实地去查看，听进度汇报，但督导检查工作还没有做到经常性。
44．担当精神不够。对市几大班子成员还存在不愿、不敢监督，怕影响团结的思想。有时即使谈问题，事前也总是再三掂量，千方百计把话说得婉转含蓄，不能给对方以震慑和制约。在执纪办案方面，总感觉组织上培养一个干部不容易，能少处分就少处分，能不处分就不处分，这方面以后要认真加以改进。
45．缺乏责任担当意识，碍于人情面子，工作打不开局面。
46．遇到事情能躲就躲，能避就避，习惯于把责任推给上级领导，大事小情希望推给领导，由领导拿主意，让领导做决定。
47．作为档委书记，在带领档委一班人攻坚克难、突破制约建设发展瓶颈问题方面的举措还不够有力，作为“一班之长”，坐办公室听汇报多，深入基层单位调研思考少。有急功近利的思想，对一些工作总想尽快出亮点、出经验，尽管有的工作谋划不周密，落实不到位，只做了一部分，却纵容下属总结经验、提炼亮点，有纸上谈兵、闭门造车，注重信息排名、忽视实际效果的现象。
48．有时当手头工作稍多时，性子就有些急躁，态度不够和蔼，如遇到需重复解释的问题时，显得没有耐心，没有合理调整自己的情绪，导致部分干部产生距离感。平时与基层群众交流较少，与基层干部谈心较少，有时存在“严下不严上”现象，在狠抓安全管理方面力度不够，缺乏科学合理、张弛有度的管理方法。
49．工作落实力度不够，具体工作不够细致：具体的工作计划，时而因为这样那样的原因而得不到落实，使得工作效果大打折扣。重结果轻过程，要求安排多，敦促落实不到位。有时凭空定论，感觉良好，忽视过程管理。
50．缺乏责任担当，有时自己落好，矛盾上交。一遇事就讲客观，讲条件，遇见工作上的事，一说难度太大，这个问题不好解决，没有从主观上找怎么干好工作的结合点。
篇五：部队党员自我批评最新
党员批评与自我批评2023年
2023年，我作为一名入党不久的党员，我深刻认识到批评与自我批评是我们党内一项重要的制度，对于我们的发展具有重要的意义。
首先，党员批评与自我批评是促进我们自身发展和进步的重要手段。只有及时地对自己的缺点和错误进行批评和改正，才能更好地使自己从错误中学习，进步并在实践中取得更加优秀的成绩。
其次，党员批评与自我批评是促进党内团结和团队协作的重要手段。只有在批评和自我批评中汲取经验和教训，处理矛盾和分歧，才能真正实现团结，达到共同的目标。
然而，同时也存在一些问题需要我们认真反思。首先是严谨性不够，批评对自我批评流于形式化，没有严格准确地找到自身存在的问题，没有详细地制定改进建议。这就意味着我们需要更科学、更有序地实行这项制度，确保每一次批评和自我批评的质量和效果。
其次是批评影响力不够大，仅停留在一个狭小的范围内，没有达到更广泛的社会影响。这就需要我们更加深化我们的思想认识，积极行动，以开展各类活动为抓手，积极将批评与自我批评进行传播和推广。
总之，党员批评与自我批评是我们一项非常重要的制度，需要我们严格落实，深入贯彻。只有通过批评与自我批评，不断提
升自身素质、促进团结协作，才能更好地实现我们党的宏伟目标，服务于人民群众的根本利益。
篇六：部队党员自我批评最新
党员批评与自我批评2023年简短总结
党员批评与自我批评2023年简短总结
2023年，党员批评与自我批评在我国的党内工作中发挥了重要作用。面对新时代的挑战和发展需求，党员批评与自我批评成为党内加强自身建设、推动党的事业发展的重要方式和手段。在过去一年的工作中，党员们积极投身于党内批评与自我批评的实践，不断完善和提升自身，为党的事业不断注入新的活力。
回顾2023年，党员批评与自我批评在党内工作中的首要任务是聚焦问题，以实际行动推动党的事业发展。我们党始终坚持问题导向，善于从理论和实践中发现问题、分析问题、解决问题。党员们通过对党的工作进行深入研究，批评与自我批评涉及了各个领域和方面，推动了党的工作再上新台阶。在经济建设方面，党员批评与自我批评发现了一些经济政策中存在的问题和不足，及时提出了修改建议，为经济发展提供了有益参考。在社会建设方面，批评与自我批评揭示了一些社会现象中的不规范行为，提出了相应的改进方案，推动了社会文明进步。在党风廉政建设方面，党员批评与自我批评坚决抵制任何腐败现象，保持了党和政府机关的廉洁高效。
同时，在党员批评与自我批评中，党员们注重理论学习和成长。2023年，我国面临着全球经济格局的重构和深刻变化，党员们明确认识到提高思想政治素质和理论修养的重要性，积极投入到理论学习的过程中。党员们通过深入研究马克思主义理论，加强学习***新时代中国特色社会主义思想，不断提升自身的理论修养水平，并将学习成果运用到实践中，为党内工作的改进和创新提供了强有力的支撑。
党员批评与自我批评的实践过程中，党员们坚持以身作则，做到了率先垂范。作为党组织的重要组成部分，党员们在推进党建工作、落实各项改革措施中，经常积极思考自身存在的问题，并勇于承担和改正错误。党员们自觉接受同志们的批评，虚心倾听意见和建议，并将其转化为行动。2019年，党员们在党内工作中的表现值得肯定，他们通过自我批评，提醒自我严格要求，修身、齐家、治国、平天下，发挥党员模范作用，为全面建设社会主义现代化国家贡献力量。
然而，尽管党员们取得了积极的成绩，但是仍然需要在党员批评与自我批评工作中不断总结经验，进一步加强自身建设。首先，党员们需要重视思想建设，不断提高自身的思想觉悟和政治意识。通过批评与自我批评的实践，进一步激发党员的斗志和干劲，增强党员的责任感和使命感。其次，党员们需要加强学习，不断充实自己的知识储备。只有通过不断的学习和实践，才能更好地应对新时代的挑战和任务。同时，党员们还需要加强沟通和团结，相互理解和支持。党员之间应该保持紧密的联系和交流，共同推进党的事业的发展。
总而言之，在2023年的党员批评与自我批评工作中，党员们取得了积极的成绩，通过批评与自我批评的实践，不断完善和提升自身，为党的事业注入了新的活力。然而，仍然有一些问题需要我们在今后的工作中着重解决，只有不断总结经验教训，不断提高工作质量，才能更好地发挥党员批评与自我批评的作用，为实现中国特色社会主义事业的伟大复兴贡献更大的力量
在2019年，党员们在党内工作中的表现值得肯定。他们通过自我批评，提醒自我严格要求，修身、齐家、治国、平天
下，发挥党员模范作用，为全面建设社会主义现代化国家贡献力量。党员们在各自的工作岗位上，积极践行党的宗旨和党的要求，为党和人民事业的发展做出了积极贡献。
然而，尽管党员们取得了积极的成绩，但是仍然需要在党员批评与自我批评工作中不断总结经验，进一步加强自身建设。首先，党员们需要重视思想建设，不断提高自身的思想觉悟和政治意识。思想建设是党员在党内工作中的根本任务，只有具备正确的思想认识和政治立场，才能更好地履行党员的职责和义务。通过批评与自我批评的实践，党员们能够认识到自身存在的问题和不足之处，进一步激发党员的斗志和干劲，增强党员的责任感和使命感。
其次，党员们需要加强学习，不断充实自己的知识储备。只有通过不断的学习和实践，才能更好地应对新时代的挑战和任务。在批评与自我批评的过程中，党员们能够发现自身的知识储备不足之处，通过学习，充实自己的知识，提高自身的能力水平。党员是党和人民的中坚力量，只有具备坚实的理论基础和专业知识，才能更好地为党和人民事业的发展做出贡献。
同时，党员们还需要加强沟通和团结，相互理解和支持。党员之间应该保持紧密的联系和交流，共同推进党的事业的发展。在批评与自我批评的过程中，党员们能够发现自身存在的问题，并借助团队合作的力量，相互帮助和支持，共同解决问题，提高工作的效率和质量。党员之间的团结和合作是党的事业发展的重要保障，只有团结一心，才能更好地完成党的各项任务。
总而言之，在2023年的党员批评与自我批评工作中，党员们取得了积极的成绩，通过批评与自我批评的实践，不断完善和提升自身，为党的事业注入了新的活力。然而，仍然有一
些问题需要我们在今后的工作中着重解决。首先，要进一步加强党员的思想教育，提高党员的思想觉悟和政治意识。党员应该明确党的宗旨和使命，坚定理想信念，牢记党的初心和使命，时刻保持对党和人民的忠诚。其次，要加强党员的组织管理，健全党内制度，使党员更好地履行自己的职责和义务。同时，要加强对党员的培养和教育，提高党员的能力素质，使其适应新时代的要求。
只有不断总结经验教训，不断提高工作质量，才能更好地发挥党员批评与自我批评的作用，为实现中国特色社会主义事业的伟大复兴贡献更大的力量。作为中国共产党的先锋队员，党员们应该时刻保持对党和人民的忠诚，牢记党的宗旨和使命，不忘初心，继续前进，为实现党的事业的发展而努力奋斗。让我们共同努力，为建设一个更加繁荣富强、民主文明和谐的社会主义现代化国家而不懈奋斗
通过2023年的党员批评与自我批评工作，党员们取得了积极的成果，为党的事业注入了新的活力。然而，仍然存在一些问题需要解决。首先，要加强党员的思想教育，提高其思想觉悟和政治意识。党员应明确党的宗旨和使命，坚定理想信念，时刻保持对党和人民的忠诚。其次，要加强党员的组织管理，健全党内制度，使党员更好地履行职责和义务。同时，要加强对党员的培养和教育，提高其能力素质，适应新时代的要求。
在今后的工作中，党员们应继续总结经验教训，不断提高工作质量，发挥党员批评与自我批评的作用，为实现中国特色社会主义事业的伟大复兴贡献更大力量。作为中国共产党的先锋队员，党员们应时刻保持对党和人民的忠诚，牢记党的宗旨和使命，不忘初心，继续前进，为实现党的事业的发展而努力
奋斗。
建设一个更加繁荣富强、民主文明和谐的社会主义现代化国家是我们的共同目标，让我们共同努力，为此而不懈奋斗。只有团结一心，提高工作效率和质量，党的事业才能不断发展，实现伟大复兴的中国梦。相信在全体党员的共同努力下，我们一定能够取得更大的成就，为建设一个更加美好的中国而努力奋斗
篇七：部队党员自我批评最新
2023年党员批评与自我批评发言稿范文5篇
2023年党员批评与自我批评发言稿范文
篇一
按照*党委关于开好X年度党员干部民主生活会的通知，一段时间以来，我切实当真学习了《党章》、**大会议精神，使自己的思惟熟悉更加明确，政治思惟觉悟得到进步，同时也坚定了搞好本职工作的决心信念和决心，在今后的工作中要以三个代表重要员想为指导，树立良好的思惟作风、学风和工作作风。现对自身存在的题目进一步反思，进行批评与自我批评。一、工作中存在的主要题目：
1.学习政治管理理论的自觉性不强，运用理论指导实际工作不够。第一，有意识地主动抽出足够的时间学习。平时当然也正视政治管理理论的学习，能够及时认真的学习相关政策，但是不系统，缺乏全面系统的研究精神。只满足于整理和学习的学习，学习的自觉性还有很大差距，没有对所学内容进行深刻反思和学习。
二是理论与实践脱节，缺乏运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的态度、观点和方法指导、分析和解决实际工作问题的细致能力。
对理论知识的理解与实际应用脱钩，没有施展理论的指导作用，使学习变得形式化。
所以缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不善于从政治的角度来观察、分析题目，对事物的理解不深刻、不全面。三是政管理论学习不够，表现在理想信念上，固然也有坚定的信念和决心
信念，但多只限于口头上，缺乏一种为共产主义事业奋斗从现在做起，从自身做起的详细步履意识。
2.对工作知识了解不深，工作能力有待进一步加强。
第一，虽然我有时候学习专业知识，但是一些务实的想法，比如急用，先学，有时候紧，有时候松。
2023年党员批评与自我批评发言稿范文
篇二
我将按照民主生活会的要求，汇报我在思想作风建设、学习和工作作风方面存在的问题以及今后努力的方向。请批评指正。
一、个人自查：
思想方面：坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的路线、方针和政策为指导，用社会荣辱观来衡量自己的一切行动，有较强的工作事业心和责任感，有较为强烈的群众意识、服务意识和大局意识，不断加强党性修养，始终严格要求自己，坚持勤俭节约，廉洁从政；不以权谋私、损公肥私。
学习:认真负责，敬业。一是抓好政治理论学习，通过自身学习和理论学习活动，提高自己的政治理论水平和政治思想素质。二是经常开展自我批评；通过批评和自我批评促进工作，化解矛盾，解决问题。第三，支持学校的行政工作，营造良好的工作氛围；积极思考学校工作，积极建言献策；通过加强党风党纪教育，可以充分发挥党员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用，从而促进各项工作的顺利开展。
工作:努力工作，力求实效。有了强烈的责任感和紧迫感，一切工作都经得起实践的检验、群众的检验、历史的检验。但
客观上还存在很多问题和不足，比如工作不够精细，工作能力差。
二、个人存在的问题及原因剖析
我本人已经认识到的自己存在的突出问题主要有以下几个方面：
1.缺乏学习动力和理论水平。虽然我们平时比较注重学习，但是学习的内容并不全面系统。深入学习政治理论。有时候只是学习急需的东西，满足于一点点知识，具体的理论知识没有过多的学习。
2、缺乏开拓精神，缺乏迎难而上、开创新局面的热情和勇气，有时工作标准不够严格。有时候放松对自己的要求和标准，能应付就满足了。
3、由于经验不足，工作水平不高。缺乏对作品的深入研究，作品带有主观性、片面性和盲目性。
2023年党员批评与自我批评发言稿范文
篇三
自“两学一做”专题教育开展以来，我认真学习贯彻系列重要讲话精神，对照“两学一做”的具体要求，深入查找了自身存在的不足，明确了今后努力的方向，现将批评和自我批评情况汇报如下：
一、对照“两学一做”查摆出的问题
在专题教育活动中，我对照党章和纪律规定，深入的剖析了自己，发现自身主要存在以下几点不足：
一是政治理论学习不够深入。理论学习的系统性不够，上级要求学的就多学一点，不要求学的就少学一点，存在实用主义现象，没有系统地学习理论知识，对理论知识的科学体系掌握不
够全面和系统；学习缺乏钻研精神，学习针对性不强，重点精读少，缺乏“挤”劲和“钻”劲，对政治理论的实质精神理解不够深刻；学用结合不紧，在理论联系实际、指导工作实践上还做的不够。加之平时办公室工作比较繁忙，对一些新知识、新理论只是浅尝辄止，不求深入研究，使得自身知识结构不够全面，理解运用不够充分。
二是用权为民的意识不够强。比较重视办公室门口的大规模群访，但对一些单户访、小规模上访缺乏亲自协调、亲自调度，基本都是班子成员解决，方法以疏导为主。对长期上访者，治标不治本，不从根源上解决问题，对群众反映的问题依法处理不够有力。对处理过程、解决结果和遗留问题几乎没有个人监督。在监督时，他们顾及下属的面子，多表扬少批评，走过场，并没有真正起到解决问题的作用。秘书之家论坛
第三，自我需求有所放松。工作积极性不够高，存在会议靠会议落实，文件靠文件落实的现象。感觉办公室工作繁琐，做点出彩的事情还是比较难，所以经常一步一步往前推，以为不犯错误就可以了；对于分包乡镇企业的工作，安排部署的多了，真正去实地了解情况，跳下来落实的时间少了。上级检查工作时，更加重视。通常，他有点放松。真正到基层去督促落实的人还很少。他们经常打电话、听汇报，未能一如既往地坚持高标准、严要求。
四是策划工作的思想不够解放。对促进发展措施的研究较少，视野不够开阔，思维保守，对发展关注不够，前瞻性、战略性、长远性研究和思考不够深入，缺乏深入研究和大胆探索，主动研究的意识不强，不具有规律性，存在走马观花的现象。对一般工作和一般情况了解得多，研究得少，决策时征求群众意见不够，对一般工作要求不严格，只是完成标准底线，在质量和标准上没有提出更高的要求，重视重要工作而忽视一般工作。
第五，创业军官缺乏勇气。面对一些急难险重的任务，有一些畏难情绪。有时候，尖锐的矛盾我会三思，怕决策不够科学严谨。有安于现状、居安思危的迹象，缺乏争创一流的勇气和信心。部分工作部署过多，检查落实很少。比如在乡镇开展工作时，往往是有鼓励有压力，没有真正把自己放进去，对工作研究得很深，导致工作落实不到位。在一些工作中，为了赶进度，存在相信经验大于相信实践的现象，过于自信乐观，不从实际出发，不按客观规律思考问题、做事。
第六，有做好人的心理。当原则和感情发生冲突的时候，有时候人会在意人情和面子，害怕和别人发生冲突，过分在意别人对自己的评价。所以，即使他们对别人的意见和建议有一些不同的看法，也不愿意亲自提出来，不能站在公正客观的角度看待问题。他们团结各界同志的意识和能力不强，只关注自己部门的利益，缺乏大局意识和全局观念，看问题的角度不够高。
二、产生问题的根源和症结
这些问题本应在工作中自觉改正，但随着专题教育的持续推进，我认为摆在桌面上谈，更有利于帮助自己及时纠正，及时整改，之所以存在这些问题，通过反思，我认为主要来源于以下几方面：
(一)理论学习形式大于内容。能够按照要求开展理论学习，但对学习内容没有系统谋划，对学习内容浅尝辄止，不求甚解，学而不思，思而不深，不能真正学以致用，没有针对学习采取针对性的研讨活动，学习成效有待提高；对于理论学习存在“吃老本”现象，存在以干代学，特别是工作与学习发生矛盾时，常以办公室工作忙为由，给自己找借口，忽略了学习，学习时间和效果得不到保证，进取意识不够强烈，上进心没有以前强了。
(2)宗旨意识有待加强。最近重点承接项目，抓项目建设进度。恐怕项目建设不能按时完成，会拖慢经济社会发展。所以没有及时听取来访群众的诉求，也没有像以前一样注意接待上访群众。我缺乏与群众面对面的交流。总想先抓项目建设，其他工作暂时拖一拖，导致群众投诉、抱怨。
(3)自律精神减弱。心理上，总觉得自己老了。比起乡镇和企业，我更喜欢看文件听汇报，靠材料掌握最新动态。不严格要求自己按计划、定期到乡镇、企业进行调研工作，在个人实践上有所放松。工作中，总觉得自己有多年的工作经验。我在基层工作多年，遇到过各种情况，解决过各种问题。对自己的创新意识和创新精神放宽了标准，解决问题还是靠老思路，没有做到一事一策，具体问题具体分析。
(四)理论与实际结合不紧密。平时读书、看报的时间比较少，对理论研究和理论学习下的功夫不够深，积累的知识没有与实际情况有机结合，且经常忙于事务性工作，深入一线、深入基层少，只通过听取简单的工作汇报来了解部门工作和项目进展，没有沉下心来进行深入分析。布置工作时有强行安排情况，没有考虑实际困难，不能及时发现并解决工作中存在的问题。
(5)缺乏企业家精神。对于一些和办公室关系不太密切的工作，我不够关心。面对急难险重的任务，没有足够的决心速战速决，总是害怕出错造成损失。不敢直接面对问题，遇到矛盾和问题时过于谨慎，过于科学和完美，害怕出错，往往经过长时间的反复思考和推敲，反而错过了最佳时机。在处理一些需要独立解决的问题时，有时候下不了决心，不敢亮剑，总想求助于领导的决策。
(6)缺乏承担责任的勇气。大局意识不够强，站位不够高。我认为我负责办公室工作。书记家园论坛只需要充分发挥办公
室的职能，与招商引资、抓项目的工作联系不大。所以对其他工作不够重视，没有强烈的参与欲望。同时担心自己在经济领域不专业，会对发展造成损失，导致承诺缺失。
三、今后努力的方向和改进措施
针对自身存在的“不严不实”问题，我将重点从以下几方面做好整改落实：
一是理论与实践相结合。对待办公室工作，在注重理论学习、提高党性修养的同时，坚持理论联系实际，把着力点放在学以致用上。加强与周边兄弟县市的横向交流，加强联络、交流信息、互通有无、借鉴经验，不断加强对京津冀协同发展规划的思考，努力提升参谋服务水平，为协同发展贡献力量。学习其他县市办公室的先进做法，取长补短，努力做到运用科学理论对一些现实问题进行深入思考，从理论和实践的结合上做出正确的判断，努力做到运用科学理论全面审视自己的思想和行为，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。真正按照“两学一做”的要求，做一名理论扎实、躬身实践的好干部。
二是强化宗旨意识。我会永远保持正确的权力观，永远牢记手中的权力从哪里来，应该由谁来使用。面对来政府上访的群众，我会加大关注力度和服务力度，始终把人民的利益放在第一位，让权力为人民服务，严格谨慎地用好自己的权力，帮助分包企业和乡镇解决经营问题。同时，作为机关工委书记，我会很好地履行自己的职责，提高攻坚意识，自我加压，增强紧迫感和危机感。
三是不断提高自我要求。今后，我要进一步坚定理想信念，坚持党性原则，清廉从政、干净干事，时刻注重自重、自省、自警、自励，始终把严以律己作为“座右铭”，强化自我约束和自我管理，加强对办公室工作的各项要求，守住底线，努力提高标准，规范各项规章制度，制定行为准则，从按时上班下班
这类小事抓起，对违反办公室要求的要加大惩处力度，从根源上避免自我放纵、自我沉沦的现象发生。
四是坚持一切从实际出发。努力将实际情况同京津冀协同发展的大势紧密联系起来，真正把工作重心对准群众需求最迫切、愿望最强烈的地方。充分发挥好市委办公室联系上下、协调各方、服务全局的作用，发扬“钉钉子”精神，环环相扣、步步为营，对于重点工作和项目，加强协调督导，发挥好办公室的参谋助手作用，为领导、为基层和部门、为群众搞好服务。
五是扎扎实实干事创业。坚定务实创业信念，时刻把实干放在心头，努力落实在为人民服务的具体实践中，增强创业的勇气和信心，结合办公室工作，我将主要完善好队伍建设工作，发扬好办公室传帮带的精神，重点关注、重点培养年轻干部，避免青黄不接、人才断档。在培养方法上，多压担子，让他们在工作实践中经受锻炼、有所收获、快速成长。另外，继续发扬办公室认真负责、甘于奉献的优良传统，让年轻干部坚持好作风、尽快出成绩，为市委工作的高效运转打下坚实基础。
第六，按原则办事。共产党人的精神追求，马克思主义信仰，共产主义理想和中国特色社会主义信仰，对党忠诚。进一步强化工作责任感，坚持言行一致，对党对同志讲真话，说心里话，坚决实事求是，真实客观反映问题，切实履行职责。
2023年党员批评与自我批评发言稿范文
篇四
在党的群众路线教育实践活动中，各地都在按照中央的要求，召开专题民主生活会，用批评和自我批评这个利器，查找问题，剖析根源。实践证明，批评和自我批评要真正触及问题，促进问题的解决，就必须深入具体，不能用一般的抽象问题代替具体的实际问题。
在分析和解决问题时我们常说，一具体才深刻。这一点对于批评与自我批评同样适用。开展批评与自我批评，应多一些明确内容、少一些模糊表达，少用“有时”、“有些”、“有的”、“有所”、“一定程度”、“不同程度”、“不够深入”、“不够科学”、“有待加强”等笼统的词语，少一些“一些工作做得不够到位、一定程度上存在不良倾向、有些事情走了形式、有时决策脱离实际”等模糊的表述。要有“打破沙锅问到底”的勇气，明确具体的人、具体的事、具体的时间、具体的方面、具体的环节等等。比如，“一定程度”、“不同程度”到底是多大程度？“有所滋长”滋长了多少？“有的工作”是哪些工作？“有的同志”是哪些同志？“有些事情”是哪些事情？“有时”究竟是什么时候？只有这样具体地追问，才能真正找到问题的症结所在，进而找到解决问题、改进工作的突破口。
具体和模糊，表面上看是一个语言表述问题，实质上是对待批评与自我批评的态度和原则问题，说穿了是真批评还是假批评的问题。在查摆问题中不愿具体化、不敢具体化，用一些模棱两可的语言拐弯抹角，讲一半留一半，“犹抱琵琶半遮面”，给人感觉是问题存在但无关痛痒。这不是真正的批评，而是假批评、形式主义的批评，归根结底是私心作怪，党性原则不强。“心底无私天地宽”。只有无私才能无畏，只有胸怀坦荡、光明正大、堂堂正正，才能既充分敞开思想又不泛泛而论，既正视自己的毛病又勇于指出别人的不足。
同志强调：对批评和自我批评，不能持有偏见，也不能心有余悸，而要本着对自己、对同志、对班子、对党高度负责的精神，大胆使用，经常使用，使之越用越灵、越用越有效。他要求广大党员干部在批评与自我批评中要做到知无不言、言无不尽，有则改之、无则加勉。要让每个党员干部都在思想上受到触动。如果批评与自我批评时心存私念，留有余地，讲问题避重就轻，躲躲闪闪，遮遮掩掩，含糊其辞，只是不痛不痒地谈
一些不是优点的“缺点”，甚至自我批评谈情况，相互批评提希望，对具体问题触及不到、触及不深，讲情面、当老好人、搞一团和气，思想就受不到应有的触动，即便是良药，其药效也会大大降低，达不到红红脸、出出汗、排排毒的效果。
英国哲学家培根说:能听到别人对你说真话，让你少走弯路，少犯错误或大错，是一种福气，也是一种福气。在开展批评和自我批评中，只有大家讲真话、讲实话，敢于碰真碰实，敢于揭短亮丑，敢于触及思想灵魂，敢于揭露具体矛盾和问题，才能真正净化自我、完善自我、创新自我、提高自我，确保教育实践活动不空、不空、不偏、不走过场。
2023年党员批评与自我批评发言稿范文
篇五
各位领导：
今天下午是科学发展观召开的民主生活会。民主生活会是指党员领导干部开展批评和自我批评的组织活动制度。民主生活会制度是我们党在长期革命和建设实践中形成的优良作风，是增强党的生机和活力的法宝。批评与自我批评作风是中国共产党的三大优良作风之一，是中国共产党区别于其他政党的显著标志之一。
1937年毛泽东在《矛盾论》中指出，“共产党内的矛盾，用批评和自我批评的方法去解决”。以后毛泽东多次反复强调批评与自我批评对于共产党的建设来说特别重要。“我们必须拿起批评与自我批评的武器，使党员更提高更进步”。1942年4月20日毛泽东作了《关于整顿三风》的报告，强调了要进行批评与自我批评，“批评是批评别人，自我批评是批评自己。批评和自我批评是一个整体，缺一不可，但作为领导者，对自己的批评是主要的”。在《论共产党员的修养》的报告中提出了共产党员要有多方面的修养，其中包括“要有坚持党内团结、进行批评和自我批评、遵守纪律的修养”。在中共七大
上，发扬批评与自我批评优良作风的内容第一次被写进了中共七大通过的新党章中。新党章中写道：“中国共产党应该不掩盖自己工作中的错误与缺点。中国共产党应该用批评和自我批评的方法，经常检讨自己工作中的错误与缺点，来教育自己的党员和干部，并及时纠正自己的错误。中国共产党反对那种自高自大、害怕承认自己错误、害怕批评与自我批评的情绪”。
纵观中国共产党的发展，我们看到批评与自我批评作为政党不断前进的保障，历史经验告诉我们：
1、批评与自我批评是战胜自我、战胜敌人的强大武器。事物是在矛盾斗争中发展的，是在不断的否定、否定之否定中发展的。在矛盾斗争中，战胜自我是不容易的，因为自我的弱点是不容易被发现的，即便发现了，具有敢于承认、揭露、改正的勇气，也是不容易的。只有战胜自我，才能最终战胜敌人。
2、批评与自我批评是民主政治的试金石。我们提倡批评与自我批评，提倡造就一个既有集中又有民主，既有纪律又有自由，既有统一意志，又有个人心情舒畅的生动活泼的局面。如果党员、干部不能从怕字当头的精神状态中解脱出来，不能开展真正、有效的批评与自我批评，那么监督、制约、民主都会是空话。?
3、批评与自我批评是培育良好思想作风的保障。批评与自我批评的武器，都是有用的，不可偏废。但是批评是为着启发自我批评，在某种意义上讲，是以批评的手段，达到自我批评的目的。自我批评的作风不培育起来，对自己的错误、弱点不承认、想方设法回避之，不愿接受批评、甚至抵制批评的人，显然不能很好培育批评作风。那些只善于及热衷于批评别人，而不会、不善于批评自己的人，他的批评作风肯定是片面的、不正确的。在某种意义可以说，自我批评的作风培育起来，正确
的批评作风才能培育起来，在培育批评与自我批评的作风中，应把培育自我批评的作风放在首位。
开展批评和自我批评，要注意方式方法。一是要健全党内的民主生活，经常性的开展面对面的批评与自我批评，做到知无不言，言无不尽，言者无罪，闻者足戒；二是要强化共产党员的党性学习，提高党性原则，以党和人民的利益为出发点，敢于开展批评和自我批评，做到正人正已，保持共产党员的本色；三是要坚持从团结的愿望出发，通过批评与自我批评明辨是非、受到教育。要防止“言之无物”、“帽子下无人”。四要大事讲原则，小事不纠缠。对政治立场、党的纪律等方面的原则问题，要旗帜鲜明，毫不含糊；对于生活小节和不良习惯，则不必苛求。五是态度要诚恳认真、深刻具体，要注重目的与效果的统一。六要把公开批评与个别谈话结合起来，及时进行思想沟通，动之以情、晓之以理，使同志自觉改正。六要运用好批评和自我批评这个武器，必须出于公心。害怕批评与自我批评的实质，无非是“私心”在作怪，把个人利益看得过重，没有把党和人民的利益放在第一位。
让我们在各自查找不足的过程中交流碰撞、达成共识、共同提高，促进个人和学校的稳步发展，不断进步。
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