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要充分利用本级融媒阵地宣传先进典型经验激励党员干部在学干结合、查改贯通中争(6篇)
2025-08-23人已围观
要充分利用本级融媒阵地宣传先进典型经验激励党员干部在学干结合、查改贯通中争(6篇)
篇一：要充分利用本级融媒阵地宣传先进典型经验激励党员干部在学干结合、查改贯通中争
宣传服务民生工作经验汇报材料
第一篇：宣传服务民生工作经验汇报材料
突出重点、注重实效充分发挥宣传服务民生工作的职能作用
按照区委、区政府下发的《**区民生工作计划》的具体要求，***结合工作实际，认真抓好工作落实，为推动民生工作向纵深发展提供了精神动力和智力支持。
一、抓好理论武装工程，把干部群众的思想统一到宣传服务民生工作上来
通过采取集中学习、集中辅
导、座谈交流等多种形式，深入学习了省市区三级《民生工作计划》，引导机关党员深刻领会精神实质，进一步明确民生工作任务，坚定做好民生工作的信念。组织理论集中学习3次，进行集中培训辅导1场次，召开理论学习研讨会1次，进一步提升了党员干部的理论素养和思想素质。使民生计划成为指导干部群众发展民生事业的行动指南。
二、弘扬了“和谐文化”，为民生工作集聚了强大的精神动力
积极实施思想引领，开展了“服务民生、共建和谐”等系列主题宣传教育活动，提升了干部群众的思想素质；掀起了“学典型、敬楷模、做表率”宣传热潮，挖掘推介了集体和个人先进典型36个，发挥了典型的示范作用；加强对民生工作的宣传引导，组织开展主题研讨和经验论坛活动2轮4场次，激励推动广大群众投身支持民生工程、为民生工程献计出力的实践行动。
三、突出求实为民的工作导向，为民生工作打造良好的新闻舆论环境
紧紧围绕我区民生工作的任务、举措、目标和成果，精心策划，深入挖掘，打响宣传战役。协调各级新闻媒体刊（播）发稿件10余篇，大力宣传了区委、区政府民生工作的思路举措，宣传各单位各部门助推民生工作的好经验好做法。《绿园之声》开设民生工作专栏2个，刊发稿件12期（次），让各级干部群众了解了全区民生工作发展形势，鼓舞了干劲。
四、抓好文化“两业”发展，满足群众精神文化需求
积极加强域内外文化交流与合作，挖掘整理推介了“****”等一批特色鲜明、前景看好、具有商机的文化产业项目。特别是与市文联合作，引进了*****项目，创办了*****发展基地，收到良好社会效益和经济效益。推动了**镇君子兰基地、黑土地民俗绿色文化大观园建设工程进程。同时，不间断地开展了“送文化下乡”、广场文化、社区文化活动30余场次，有效把握和满足了群众的精神文化需求。
五、争创“全国文明城”，为民生工作储蓄良好的社会风尚
大力培树公民道德建设先进典型，强化了“三大创建”工作，实施了“两城联创工程”，深化了未成年人思想道德建设工作。我区6名同志获**市公民道德楷模荣誉及公民道德楷模提名奖，5名同志被评为**市文明好市民；有26个社区被评为**市创建和谐社区建设示范社区、达标社区；涌现出6个文明新村、9个文明生态村，首批有100个家庭被评为文明标兵户，三镇均进入省级创建工作文明（先进）镇行列；有３个文明单位通过国家级先进复检，20个单位进入并保持省级精神文明建设先进集体荣誉，市级先进集体已达73个，使全区的文明程度得显著提高。
六、创建服务型机关，为服务民生做出积极的努力
组织党员开展扶贫捐助、下乡调研、服务群众等实践活动，把党支部的温暖送到党员心坎上。与区机关党工委、区民政局联合下发了“送温暖、献爱心”捐助活动方案，全区机关干部捐物达3000余件，解决了灾区人民的燃眉之急。与机关党工委、区文体局，联合开展了“农家书屋”捐书活动，全区各级干部捐赠书籍3万余册、电子音像制品600余张、电脑10台、电视机7台等，提高了基层群众的文化素质和科技素质。
第二篇：服务民生
江东团区委深入推进“四大工程”服务青年民生改善
推进青年民生改善，是共青团深入贯彻落实科学发展观的内在要求，是共青团工作以青年为本、服务青年的具体体现。今年以来，江
东团区委积极贯彻落实十七大及省、市、区委全会关于“关注民生、保障民生、改善民生”的精神要求，深入推进“四大工程”，全力服务青年民生改善。
一是深入推进青年创业就业促进工程。促进青年创新。继续开展青年创新团队、青年创业创新标兵等评选，奖励先进，激发广大青年的创新热情。及时总结推广先进典型的经验，使更多青年能从中借鉴、指导自身的创新实践。加强交流，推动区内外青年的交流合作，促使创新的火花在互动中迸发出更加夺目的光芒。推动青年创业。以青年创业创新行动为统揽，继续开展创业论坛，创业SYB培训；以社区青少年事务管理中的阳光展翅和阳光家园为依托，开展好阳光大讲堂和阳光求知社活动，举办技能培训、职场导航、职业发展等专题培训。发挥好青年创业导师团作用，借助导师团成员的实践经验为创业青年提供政策、法律、操作程序的指导。
二是深入推进青少年综合服务工程。构建专业化的社区青少年服务平台。以社区青少年事务管理为基础，以四大阳光工程为重点，着力开展心理辅导、技能培训、行为锤炼、道德塑造等多种形式的服务，满足青少年成长成才的各种需求。打造网络化的青少年综合服务平台。以区社区青少年事务管理网为依托，健全网站功能，完善服务手段，丰富服务信息，打造宁波市首家真正面向服务青少年成长发展的综合服务网站，为青少年的健康发展提供网络支持。健全社会化的青少年专业服务体系。整合社会资源，与宁波市促进青少年健康成长的知名服务机构建立起战略化的合作联盟，借助社会化机构的专业服务资源，为服务我区青少年发展提供强有力的专业支撑。
三是深入推进困难青少年帮扶工程。服务外来务工青年。选择外来务工青年集中的工地、企业、社区开展技能培训、安全教育、法律维权等服务，同时通过选择重点工程工地或企业，建立外来青年团组织，探索建立外来青年自我管理、自我发展的新机制，促进外来青年在江东的和谐发展。服务社区困难青少年。广泛动员社会力量，开展结对帮困活动，组织动员青年文明号集体、企事业单位等与社区困难青少年结对，城区学校与民工子弟学校结对，帮助困难青少年解决实
际问题。服务特殊群体青少年。开展“社区志愿服务和谐行动”。组织志愿者和专业人士，根据特殊青少年群体的实际情况，提供义务家教、心理健康咨询、医疗服务、法律援助、文体娱乐、信息咨询等服务。
四是深入推进青年和谐文化培塑工程。倡导志愿服务文化。加强对志愿者骨干的培训，努力建设一支职业化、专业化的注册志愿者队伍。继续实施好“青春文明行动“，进一步打响志愿者品牌。积极创新志愿服务的运行机制，加强志愿服务网络建设，拓展志愿服务社会化参与渠道。大力倡导和弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，促进人与人相互关爱、人与社会相互融合、人与自然和谐共处。培塑优秀青年文化。围绕适应青年特点和满足青年实际需求，进一步发挥核心价值体系的引领作用，培育多元化文化阵地，发展高雅青年文化，促进青年文化融合，培塑青年文化品牌
第三篇：服务民生
服务民生的新探索
党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。加强基层组织建设，关系到党的执政基础，关系到中国特色社会主义事业的兴衰成败。党的十七大以来，广大基层党组织按照中央要求，结合自身实际，积极推进工作创新，在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐方面取得了重要成效。从本期起，《光明调查》将连续刊出“加强基层党的建设”系列调研报告，集中介绍基层党组织在优化组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式等方面的典型经验，敬请读者关注。
民生问题事关百姓的切身利益，事关社会的和谐稳定。长春市以基层党组织为核心，以党员和干部为主体，以服务民生工作站为依托，通过健全组织网络，明确服务功能，整合各类资源，开展系列活动，形成了一整套党组织和党员联系服务群众的工作机制，实现了基层党组织建设与服务民生工作的有机统一。长春的实践启示我们：社区基层党组织建设服务民生机制，不仅有利于解决群众困难，促进社会和谐，也有利于基层党组织保持与群众的紧密联系，团结带领基层群众
响应党和政府号召，支持党和政府的工作。
为贯彻落实党的十七大关于改善民生以及加强基层党的建设的有关要求,长春市委提出，党委、政府做好民生工作，必须充分发挥基层党组织和广大党员、干部的作用，把基层党组织建设与服务民生工作有机统一起来，积极探索建立党组织和党员联系服务群众机制，进一步增强基层党组织的创造力凝聚力战斗力。为深入总结长春市探索基层党组织服务民生工作机制的经验，我们会同吉林省有关方面对此进行专题调研，形成了这个报告。
主要做法
2007年11月，长春市委下发《关于建立健全基层党组织服务民生工作体系的意见》，基层党组织服务民生工作随即启动。这一机制的主要特点是，以基层党组织为核心，以党员和干部为主体，以服务民生工作站为依托，以整合利用资源为手段，以服务民生工作为重点。具体工作中着重抓好五个方面。
1、健全组织网络。从建立健全服务民生工作机构入手，在全市形成覆盖城乡、运转有序的基层党组织服务民生工作组织网络。在市、县（市、区）、开发区建立15个党组织服务民生指导服务中心，在乡镇、街道党（工）委建立159个服务民生工作总站，在社区、村和部分机关、企事业单位党组织，以及居民楼
院、商务楼宇、集贸市场等建立6472个服务民生工作站，站长由党组织书记兼任。为增强基层党组织服务民生工作力量，长春市还通过机关干部挂职、事业单位分流、社会招聘等办法，为工作站配备8300多名专兼职工作人员。开通“基层党组织服务民生网站”和手机信息系统，设立民情传递、服务指南、制度文件、经验交流等栏目，运用现代信息手段开展网上服务，拓宽党组织与群众沟通联系的渠道，同时在乡镇、街道、村、社区建立一支4300多人的信息员队伍，及时受理和解决群众实际困难。
2、明确服务功能。把基层党组织服务民生工作机制的功能定位为:察民情、解民忧、传民声、聚民心。察民情，就是组织党员、干部和民生工作站人员，主动深入群众，了解群众意愿和要求，并通过设立
热线电话、意见箱、群众问事栏、发放服务民生提示卡等办法，畅通民情通道。解民忧，就是根据调查掌握的民生问题，研究确定服务民生工作的阶段性目标、任务和要求，组织党员、干部坚持不懈地为群众做好事、办实事、解难事。传民声，就是及时反映群众对民生的意见和诉求，凡本级能够解决的，落实专人立即办理;本级不能解决的，报上级党组织协调解决;一时解决不了的，及时向群众说明情况。聚民心，就是向群众宣传党的路线方针政策，及时总结宣传群众创造的新鲜经验，把做好思想工作与帮助解决实际困难相结合，增强思想政治工作的预见性、针对性和实效性，把群众凝聚在党组织周围。
3、整合各类资源。一是整合驻区单位资源。街道社区党组织引导驻区单位党组织积极参与服务民生工作，从人、财、物、场所等方面给予大力支持，实现区域内资源共享。宽城区新发街道党工委通过党建联席会，借助驻区机关、学校、医院、企业的场地和设施，建立学习教育、党员活动、医疗卫生、文体娱乐等4个服务基地，拓展服务民生功能。南关区协调医疗、教育、劳动、司法等部门，成立服务民生协会，促进了服务民生工作经常化。二是发挥“两代表一委员”作用。设立党代会代表、人大代表和政协委员接待日，组织区域内“两代表一委员”广泛收集社情民意，及时发现、反映和帮助解决民生问题。朝阳区南湖街道党工委开展了代表、委员“一线行”活动，两年多来，驻区十几位代表、委员走访群众800多户、驻区单位20多个，帮助群众解决实际困难130多件。三是充分发掘自身资源。全市3096个党员服务机构与服务民生工作站合署办公，依托市和县（市、区）党员服务中心、乡镇（街道）党员服务站、村（社区）党员之家、居民楼栋（商务楼宇）党员服务点五级党员服务体系，共同做好服务民生工作。四是发动社会各界参与。组织1000多名企业家、个体工商户和社会各界爱心人士，采取结对帮扶、捐款捐物、提供信息等方式，支持和参与服务民生工作。
4、开展系列活动。按照省委提出的“一个党支部联系一个困难户、一个失业户、一个上访户”的要求，组织开展“大救助、大就业、大查访”活动。围绕“大救助”，开展“万户特困户结对救助”活动，每个党支部和每名党员领导干部都结对救助1户以上困难户，目前全市结对救助困难户25756户，做到了应帮尽帮。经过近三年持续帮扶，已有11595户困难户脱贫。开展“一帮一”助学活动，全市493名副局级以上领导干部每人帮扶一名贫困学生，全市共救助贫困学生7900多名，做到了“不让一个孩子因贫辍学”。开展服务民生集中行动，在元旦、春节等重大节日全市统一组织走访慰问，为困难户送去粮油、衣物等生活必需品。围绕“大就业”，深入实施“创业就业援助行动”。通过开展信息咨询、就业培训、创业扶持、岗位开发、法律维权等工作，2009年以来共开发就业岗位11万个，城镇新增就业8.6万人，扶持困难群众创业就业1.6万人。二道区远达街道英俊社区打造“十分钟就业圈”，仅2009年就帮助253名下岗失业人员实现在家门口就业。围绕“大查访”，开展“信访积案化解”活动，采取接访、查访、代访、陪访、领访等方式，及时发现和反映群众意见，积极协调解决问题。2009年，全市群众上访问题有65%在基层得到妥善处理，与群众生产生活息息相关的水电气热等问题的上访量同比下降70%以上。全市各级党组织围绕“大救助、大就业、大查访”，结合各自实际开展“民生帮你办”等经常性系列活动，做到了“哪里有群众呼声、哪里就有党组织回声，哪里有群众需求、哪里就有党组织服务”。
5、健全制度机制。按照市委提出的“民生工作机制化”要求，坚持把基层党组织服务民生纳入党建工作责任制，作为县（市、区）委书记、基层党组织书记专项述职和党建工作考评的重要内容，形成一级抓一级、一级对一级负责的责任体系，健全落实了经常化、系统化的长效机制。市和县（市、区）党委建立了以党委书记为组长的服务民生工作领导小组，每年至少召开2次会议，听取情况汇报，研究解决问题，督促抓好落实。县（市、区）还成立了由组织部门牵头，民政、社会保障、信访、工会、共青团、妇联等部门参与的协调机制，每季度根据需要召开联席会议，协调解决重大民生问题。榆树市建立市、乡、村党组织服务民生快速反应机制，形成自上而下、三级联动服务民生快速反应管理工作构架。农安县26名县级党员领导干部全部建立服务民生工作联系点，83个县直部门分别联系一个村，城乡基层
党组织“结对共建”服务民生。双阳区在领导干部中实行推进项目建设和服务民生工作“双绩联考”制度，把领导干部履行服务民生职责情况作为考评、奖惩和使用的重要依据。全市基层党组织普遍实行首问负责制、两次办结制、服务代理制、情况报告制、信息沟通制、服务承诺制，基层党组织
服务民生工作站每天对服务民生工作进行详实登记，每月最后一个工作日召开例会，每季度第一个工作日进行通报，年底组织一次党员群众评诺。
基本成效
长春市建立基层党组织服务民生工作机制，坚持基层党建工作围绕中心、服务大局，充分发挥了党组织和广大党员、干部作用。特别是社区党组织通过解决群众困难，促进了社会和谐，同时也进一步密切了与群众的联系，把群众团结凝聚起来，积极响应和支持党委、政府的号召和工作，有力推动了全市经济社会科学发展。
1、促进了党和政府确定的民生工作目标任务的落实。2007年以来，全市基层党组织围绕市委、市政府确定的行动计划，深入开展服务民生工作，着力解决群众增收、就业、社会保障、住房、环境、交通、教育、卫生、治安等问题。围绕创业就业和增收致富，农村基层党组织建立了100个创业示范基地，城市基层党组织广泛开展了“创业大讲堂”、“创业大篷车”、“创业大集”、就业培训等活动。2009年以来全市共组织创业技能培训5634次，参加人数达13.8万人次，实现“零就业”家庭动态为零。围绕社会救助和社会保障，积极开展救助工作，2009年城区城镇低保标准已由上年的每月245元提高到305元，城区农村低保由上年的1200元提高到1500元。结合实施“暖房子”工程，开展“楼道保温行动”，帮助48520户群众协调解决供暖问题，对15006个楼道门栋加挂御寒门帘、包裹捆扎管线，保证了水、暖、气等管道设施正常使用。围绕教科文体和群众健康需求，基层党组织广泛开展科技大集、送戏下乡等活动。2010年，卫生系统党组织在全市123个乡镇卫生院、46个社区卫生服务中心设立定点诊疗机构，开展“健康长春”特困家庭医疗大救助行动，为6087户特困
家庭进行免费健康体检和医疗救治。围绕食品安全、生产安全和公共安全，城乡基层党组织开展矛盾纠纷大排查活动，广大党员干部深入村组、社区、学校、工地、企业，建立联系点，划分责任区，落实包保责任制，成为维护社会稳定的主力军。围绕便民惠民和优化环境，各基层党组织发动党员群众主动参与创建“国家卫生城”活动，积极打造“美丽夜长春”，群众生活环境得到明显改善。
2、推动了党员干部特别是基层党员干部的作风建设。基层党组织服务民生工作机制的建立，使党员干部在组织群众、发动群众、服务群众等各方面得到充分锻炼，在为民办实事的过程中，工作责任感增强了，主动为老百姓解决问题的意识增强了，工作作风明显改进，党群干群关系更加密切。过去老百姓反映问题到处找人，现在有了基层党组织服务民生这个载体，老百姓遇到问题，首先想到的是找党组织解决，通过党组织反映。绿园区规定每季度第一个工作日为“民情恳谈日”，全区22名副区级以上领导干部、197名处级干部，分别到各民情恳谈会现场，去年共收集群众反映问题582件，解决547件，办结率94%。2009年以来，全市共收集群众意见和诉求15561条，解决群众实际困难和问题39612件，群众对党组织的信任感明显增强。
3、基层党组织的工作内容更丰富、形式更灵活、作用更突出。基层党组织服务民生工作机制的建立，探索和创造了许多灵活有效的工作方式方法，特别是通过开展服务民生主题实践活动，进一步拓宽了基层党组织的工作领域和活动空间，使基层党组织工作内容更有针对性。九台市开展基层党组织服务民生“三诺一通”主题实践活动，通过承诺、践诺、评诺，实现了民生需求与民生服务的速通，活动开展以来，党组织向社会公开服务承诺的110多项、6000多件实事全部办结。德惠市围绕服务民生开展无职党员设岗定责活动，设置思想政治、经济发展、村务监督、公共事务四大类20多种岗位，4223名党员认领了岗位，使党员服务民生有目标、有抓手。近三年来，长春市各级党组织创新服务民生载体920个，开展主题实践活动4024个。通过广泛深入开展服务民生工作，基层党组织焕发出新的生机活力。
几点启示
长春市的探索实践，为社区党组织做好新形势下的服务民生工作提供了有益启示。
1、必须引起各级党委高度重视，切实发挥领导和统筹推动的作用。天下之大，民生为最。做好社区党组织服务民生工作，各级党委高度重视至关重要。长春市的实践表明，树立民生工作“一盘棋”的思想，党委统领民生，政府落实民生，社区党组织服务民生，有效整合民政、信访、社会保障等部门和工、青、妇等群团组织，以及驻区单位、“两代表一委员”等社会力量，才能形成党委统一领导、政府强力推动、部门分工负责、党员干部带头、社会各界参与的服务民生工作格局和推进民生工作的强大力量。
2、必须突出党组织和党员这个主体，充分发挥社区党组织、广大党员的战斗堡垒和先锋模范作用。服务民生是社区党建工作的题中应有之义，是密切党群干群关系的重要载体。长春市的实践表明，抓好民生工作，离不开社区党组织和党员作用的发挥。只有在服务民生工作中发挥社区党组织和党员主体作用，真心实意地服务群众，才能更好地组织和领导群众。社区党组织和党员只有把工作着眼点放在服务群众上，党的工作才能深受群众欢迎，更加富有成效。
3、必须坚持以经济建设为中心，大力抓好经济发展，打牢坚实的物质基础。改善民生，经济发展是重要的前提和基础。没有经济的发展，改善民生无法得到保障。长春市始终抓住经济发展和民生工作“两个轮子”，推动经济发展和民生工作同频共振，相互促进。一方面通过发展经济为改善民生提供物质保证;另一方面通过改善民生，进一步调动广大党员群众投入经济建设主战场的积极性主动性。实践证明，无论在农村，还是在社区，只有紧扣加快发展主旋律，唱响诚信服务最强音，社会建设才能始终朝着大民生、大和谐的目标前进。
4、必须从最具体的问题、最困难的群体抓起，让广大群众得到实实在在的利益。对民生工作，社区群众关注的事情大都比较具体。日常生活中，往往对暖气热不热、煤气通不通、路灯亮不亮、公交挤不挤等实实在在的具体问题比较关心，也往往从这些具体事情上来评价党委和政府的工作。长春市的实践告诉我们，民生工作无小事。对人
民群众关心的问题，需要办好的事情，不能以“小”而不为，不能光吆喝不干活，再小的事情也要办好。只有让群众得到更多看得见、摸得着的实际利益，他们才会真正拥护我们党，才能打牢我们党执政的群众基础。
5、必须建立健全长效机制，推进服务民生工作常态化、系统化、制度化。以民为本，本固邦宁。民生工作是一个系统工程，涉及多个系统、多个部门，不能各自为战，分而治之，更不能只停留在零打碎敲地解决几个具体问题和群众的一时困难上。长春市的实践启示我们，民生工作只有起点，没有终点。现在群众需要的是一种长效、常态和制度化的关怀，我们的民生工作要在形成一种长效的运行机制上下功夫。要始终把群众呼声作为第一信号，把为群众办实事作为第一选择，把群众评价作为第一标准，下力气为群众办更多的实事、好事。要让群众深切感受到党就在身边，党就是靠山，使社区党组织在服务民生中彰显生机活力。
第四篇：民生服务平台运行新情况汇报
民生服务平台运行情况汇报
民生服务平台作为网格化信息平台中唯一的民生服务类信息发布平台，是政府为我区职能部门与民众之间架起的一座连心桥，它涉及群众民生利益。平台建设半年来，得到了相关部门的支持，产生了一定的影响力。现将1-3月份平台运行情况进如下小结：
一、基本情况
1-3月份，绝大多数部门每个月能对工作动态中的内容进行及时更新。其中更新及时、速度较快的有：住建局、司法局、计划生育与卫生局、区红十字会。
从动态信息更新数量上看，计卫局、区红十字会最多，均为6条；司法局5条，住建局4条，民政局2条，文广旅游局1条，社会保障局1-3月份没有信息更新。
从动态信息更新质量上看，住建局、计卫局信息更新注重了实时性、有效性。
二、存在问题
仍有个别部门存在更新速度较慢、数量较少或月末才更新的情况；普遍存在图片说明少、或没有图片说明等问题。
三、建议及措施
建议建立相应地奖励惩罚机制，让平台信息成为机关“双争考核”的一项，从而改变部门信息更新被动的现状。
第五篇：民生汇报材料
?汇报材料?
冠山街道“引入一个网络、强化两个载体、把握三个阶段、依托四级联动、坚持五上公开”实施民生项目监督
——龙里县
采取信件的方式进行举报；一牌：即民生项目监督特派组上岗牌；“一制度”：即将驻冠山街道工作组工作职责及各项规章制度上墙；“一窗口”：即在街道群众工作中心设置窗口，受理群众来信来访；“一制度”确保特派组找准定位，按照职责分工开展工作。
2.全力打造民生项目监督工作开展的队伍。
一是配强一支队伍，找准工作定位。抽调农村工作经验丰富、能力强、好学习的干部作为专职特派员，要求找准工作定位，确保监督到位而不越位、不错位、不缺位等，做到执纪不添乱、参与不替代，破除以前不敢监督、不愿监督的“瓶颈”问题；二是理清工作思路，明确工作职责。明确街道干部纪律及项目调度由纪工委负责，强化纪工委的执纪监督职能。
（二）重视机制创新，围绕“阳光冠山”集中解决服务、监督两个问题
按照“民生项目全监控，惠农政策不打折”、“发挥纪检监督职能，打造阳光冠山”、树立“监督好就是服务好”的总体思路，对民生项目政策的宣传落实、民生项目推进和民生项目管理方面发挥监督作用，有力推进民生项目规范高效在冠山街道实施、保障民生政策贯彻在冠山落地，同时结合“监督好就是服务好”推出“民生直通车”开展涉及民生领域的受理、解疑、答复等工作。
二、总体做法与初步成效
民生项目监督推进工作关键突出“五动作”，即“引入一个网络、强化两个载体、把握三个阶段、依托四级联动、坚持五上公开”，促进了民生项目监督工作的稳步实施。
（一）引入一个网络，搭好一个平台
1.以一套标准抓落实。确立涉农资金监管“有机构、有人员、有
硬件、有制度、有监督”的“五有”标准，推动工作落实。
2.以两个手段抓监管。一是用好“制度”的手段。建立健全《冠山街道涉农专项资金监督管理责任追究办法》、《冠山街道涉农专项资金公开、备案、督查和责任追究、监督管理实施细则》、《冠山街道涉农专项资金监督管理联席会议制度》、《冠山街道涉农专项资金监督管理跟踪检查制度》。二是用好“科技”的手段。落实办公地点和硬件设施，将监管系统在街道、社区服务中心3个点上安装运行，形成“一套系统全覆盖，多点监督视线宽”的监管局面。
（二）强化两个载体，拓展民生服务
1.一批金牌快递干部。“快递干部”是解决服务民生“最后一公里”的有效手段，民生项目监督“特派组”是解决监督“未梢”的有效方式。为解决“监督好与服务好”的关系，冠山街道开展金牌“快递干部”评选活动，用服务来强化监督，用监督来推进服务，要求“快递干部”接受特派组监督，并作为评选的要件之一。
2.一个“民生直通车”平台。“民生直通车”受理群众对干部的来信、来访，分流民怨化解矛盾纠纷、解民忧推进和谐共处，同时为群众提供服务指南，带其到窗口咨询、督促办理，为困难群众提供帮助。制作“民生直通车”标牌在特派组车辆上、群工中心窗口上、社区服务中心大厅，同时延伸服务热线至各村（社区）办公室，公布监督电话、受理群众来电来信，制作服务卡下发村组户，让群众放心来信、来访，同时明确办结时限，对“民生直通车”受理办结情况将在群工中心、村“回音壁”进行张贴答复，对实名举报者将进行书面答复。
两大载体中，“民生直通车”平台的创建，拓宽了信访、答复的平台；“民生直通车”的开通，拓宽了民主监督的渠道，强化了监督
力量，保证了监督效果；民生直通车”宣传，拓宽了宣传平台，强化了宣传效果；“民生直通车”真正诠释了“监督好等于服务好”，为拉进干群距离，缓解干群矛盾将起到良好的推动作用。
（三）把握三个阶段，确保监督成效
1.事前抓预防。一是完善规章制度，让监督工作有据可依。二是狠抓民生项目资金备案，为监督检查打下良好基础。截止目前，街道办民生项目已备案77个，涉及农林水综合服务、财政、卫生与计生办、社会事业、人力资源、合医、扶贫、林业、教育等，涉及资金类77个758万元；三是明确责任查纠抓落实。
2.事中抓监督。坚持“监督好等于服务好”的思想，强化监督。3.事后抓纠偏。加大督促整改力度，制定“整改台账”，做到问题不解决不消号。一方面，强化分类重点检查，扎实开展民生监督的事后纠偏。另一方面，开展信访举报点对点督查，找准源头增进干群关系。目前，特派组根据信访反映进行救济粮专项督查10次涉及5个村，下达《整改通知书》3份涉及3个村，查处违规发放救济粮10080斤，立党纪案件3件次，批评教育村干部6人次。
（四）依托四级联动，突出网格建设
为确保监督不留死角，实现全覆盖，冠山街道实施民生项目监督网格化建设。一是网格四级化。努力延伸监督触角，创新提出民生项目监督网格化建设，创建特派组、专职特派员、片区民生监督员、村委监督委员会组成的四级监督网开展监督，以工作台账、暗访督查、举报信箱等手段层层抓落实，同时邀请社会监督力量参与监督。二是网格信息化。民生项目监督四级纵向和横向实现信息共享。目前采取的是“一周一汇报、一月一督查、一季一总结”方式进行试运行，实现了运转有序。
（五）坚持五上公开，打造阳光民生
一是“会上公开”。街道定期开展领导班子讲廉政党课、廉政谈话、廉政教育、道德讲堂等活动，定期通报民生领域典型案例，用身边事教育身边人，以此方式来提升街道干部的廉政防控能力建设，实
现街道廉政风险防控体系全覆盖。
二是“纸上公开”。结合民生项目情况制定宣传资料下发，扫除宣传盲区，做到“一事一宣”。
三是“屏上公开”。一方面，结合实际制作符合街道的廉政图片，并投放于街道、村（社区）内所有办公电脑桌面，目前已全部更换为廉政图片，实现了廉政提醒开机即见的目标；另一方面，完善街道群工中心测评系统，将测评终端安装于民生特派组窗口电脑。
四是“网上公开”。将项目及时录入《涉农资金监管系统》进行网上公开。
五是“墙上公开”。强化村务公开，专职特派员要督促项目实施单位搞好实施前、中、后的政策宣传。
三、改进方向与下步打算
通过民生项目特派组驻冠山街道工作组的工作，冠山街道民生项目工作呈现了“有地方说事、有干部办事、有群众监督、有地方举报、有地方查询”的局面，民生项目监督特派组的设立，街道干部头上多了一道“紧箍咒”，将监督前移，落实了专职特派员“敢监督、善监督、能监督、会监督”，工作中特派组多渠道收集掌握了涉及民生项目的相关问题，有效杜绝“事情出了、案件查了、干部倒了”的情况出现，有效防止了民生项目领域的职务犯罪，同时增强干部作风建设意识。特派组工作虽取得了一定的成绩，但离上级的要求还有一定的差距，下一步，特派组将从以下几方面开展工作：一是加大教育培训力度，提高特派组成员的监督能力；二是完善监督网络建设，让项目实施中
的“蚁族”无缝可钻；三是加强廉政教育，让干部常保“警钟长鸣”、“项目为纲、民生为本、实干为先”的为民执政理念；四是将“民生直通车”工作向纵深推进，使其真正成为解民忧、排民难的窗口平台。
总之，特派组驻冠山街道工作组将结合当前正在开展党的群众路线教育实践活动深入基层、深入农户开展民生项目监督服务工作，切实落实“监督好等于服务好”的为民责任意识。
篇二：要充分利用本级融媒阵地宣传先进典型经验激励党员干部在学干结合、查改贯通中争
市委书记任职期间经济责任履行情况述职报告
根据组织安排，我从
年
月担任中共HG市委书记，负责市委全面工作。到任以来，在省、PP市的正确领导下，我认真履行工作职责，团结带领市级班子和全市各级干部群众，攻坚克难，提质提效，努力加快跨越赶超步伐，促进全市经济社会的又好又快发展。按照省审计厅审计组的要求，现述职如下：
一、任职期间工作的履职尽责情况
在任职HG市委书记工作期间，我最大的责任就是如何按照组织的要求和人民的意愿，把HG的事业发展好，把HG人民的利益维护好，真正实现富民强市、跨越赶超的目标。为此，我坚持求真务实，不搞标新立异，在秉承历届班子思路的基础上，以强烈的发展意识和进取精神，认真总结工作经验，集思广义，在市十三次党代会上提出“以科学发展观为统领，以富民强市为主题，以转变经济发展方式为主线，围绕QQ一体化，统筹实施‘’、‘’和‘’战略，加快建设富裕文明和谐幸福新HG，努力实现我市经济社会跨越发展”的发展战略和目标，走好城市化和工业化带动农业现代化的路子。
抓大事、谋突破，加快发展不动摇
几年来，围绕“攻坚克难、提质提效”的工作主线，在“两区”建设、项目开发、民营经济发展、镇域突破、改善民生、社会管理、党的建设等方面做了大量扎实的工作，狠抓班子队伍建设，切实转变工作作风，尤其是对HG未来发展具有引领作用的一些重点工作取得了阶段性成效。
一是综合实力取得新提升。XX年至XX年地区生产总值分别完成300亿元、360亿元、382亿元、401亿元，XX年比XX年增长33%，年均增长11%；全口径财政收入分别完成18亿元、23亿元、23.8亿元、20.3亿元，XX年比XX年增长12%；地方级财政收入分别完成11亿元，15亿元，15.5亿元，13亿元，XX年比XX年增长18%；全社会固定资产投资分别完成143亿元，204亿元，241亿元，290亿元，XX年比XX年增长1倍，年均增长34%。经济领域里的重点工作取得了实质性突破，一般预算全口径财政收入、地方级财政收入总量继续保持全省前列，民营经济、规上工业、招商引资三大指标位居全省前三，县域综合发展排名连续升级晋位，跨越赶超步伐逐年加快。
二是开发平台呈现新面貌。空港开发区被列为QQ图战略四大平台之一，按照“基础先行、打造环境、多点启动、同步招商”的原则，重点推进各项规划、基础工程、景观工程和安居工程建设,XX年以来先后完成了32项各类规划的编制，签约落位项目9个，总投资174.7亿元，XX年开工建设
基础设施项目22个，总投资约125亿元，随着奥特莱斯购物中心项目的开工建设，PP大学、吉林艺术学院、金融高等专科、中日联谊医院空港新城分院等项目的签约落户，初步形成了以产业集聚要素、集聚人气，二三产业与城市建设相互支撑、互为推动的基本格局。TT开发区建成区达到16平方公里，其中工业园区11.5平方公里，累计落位项目489个，形成了机械加工、新型建材等主导产业，连续多年位居全省同类开发区前列。创新管理体制，XX年实施镇区合一。TT开发区已成为全省城镇化示范镇中的先行镇。随着基础设施日臻完善，城镇化水平不断提高，城镇人口快速集聚，初步形成了具有HG特色的产城融合发展模式。HG工业集中区，建成区面积达到4.5平方公里，累计落位项目22个。
三是项目建设取得新成效。坚持项目拉动不动摇，着力在提升项目标准、提高投资强度、强化产业集群、推进土地集约利用、盘活企业闲置资产等方面深入谋划，引进落位了一批项目质量好、产业关联度密集、投资强度大、财政贡献高的超亿元项目。而且开发区不再承接PP“退二进三”项目，一大批省外高端项目落户HG。到XX年末，全市累计引进投资3000万元以上项目451个，其中亿元以上项目258个，总投资1296亿元。XX年，全市投资3000万元以上的新建、续建项目165个，实际投资210亿元，其中亿元以上项目98个全市规上工业达到213户，列PP外县市首位。以东北金
属交易中心、伊利、银诺克等为代表的重大产业项目建成投产，以康宁杰瑞生物制药、钻智生物科技等为代表的项目成功签约，交通、城建、电力等一批重要基础设施投入使用。XX年HG被列为全国六个、全省唯一一个农村金融改革试验区，正式批准为全省唯一的县级国家可持续发展实验区，项目建设的平台更优、活力更强、后劲更足。
四是民营经济迈出新步伐。立足HG实际，坚持把突出发展民营经济作为一项全局性、战略性工作，着力在规模扩张、集群发展、政策落实和改革创新上谋求突破。XX年，围绕富民强市的目标，在利用“两区”平台引进“顶天立地”大项目的同时，着力培育“铺天盖地”的小项目，通过骨干企业、外出经商返乡人员、城乡能人和城市扩张带动，重点实施了“四个一批”的全民创业工程。进一步加大了扶持和鼓励民营经济发展的力度，出台了《关于突出发展民营经济的实施意见》，涵盖了8个方面45条政策，成立了民营经济服务中心，市财政列支2亿元用于扶持民营经济发展。XX年，全市民营经济主营业务收入完成1310亿元，同比增长11.2%；实现税金13.7亿元，比上年增长5.1%。民营经济占全市经济总量的90%以上，民营经济已成为全市经济发展的主要力量，发展势头非常强劲，发展潜力十分巨大，发展水平已处于全省领先地位。
五是镇域经济实现新突破。进一步加大政策扶持力度，在深入调研和广泛征求意见的基础上，在我的力主下，出台了支持镇域经济和民族乡发展的两个扶持政策，设立支持镇域经济发展专项资金2400万元。开发建设了东湖棚膜蔬菜园、TT花卉产业园、土们岭林下经济示范园、波泥河红豆杉庄园等一批特色产业项目，形成了温棚蔬菜、绿色水稻、粘甜玉米等十大特色产业。着力开发乡镇房地产项目、乡村旅游项目和农村金融改革试验区等项目，其塔木商贸城已经建成投入使用，一些商户相继入驻。庙香山旅游度假区已经完成滑雪扩建工程，升级为4A级景区，八台岭生态旅游区即将升级为3A级景区，土们岭影视基地正在开发建设。农村基础设施不断完善，对农村环境进行了整治，村屯环境得到改善，村容村貌全面提升。
六是民生事业得到新改善。坚持把加强和改善民生放在首位，本着“宁欠经济账，少欠民生账”的原则，连续四年每年实施一个民生计划。XX年实施了棚户区改造、市医院、实验幼儿园、行政服务中心、“一乡一校”等一批事关群众切身利益的重大工程；XX年在空港开发区万户新居工程一期实现入住，涉及了居民最多、跨距最大的一次历史性搬迁；XX年规划完成全民健身中心建设项目，已建设棚户区改造工程回迁房2151套，暖房子工程受益居民达到7500余户。采取市场化运作方式实施HG城区热电联产集中供热工程项目，创建双拥模范城工作已通过PP市验收。有效地解决了一些
与群众生活密切相关就学、就医、就业等方面的问题，群众幸福指数明显提升。
七是社会管理开创新局面。自XX年以来，全市无较大以上安全生产事故，事故总量和死亡人数均大幅下降；连续在国家、省市重要会事期间均实现“零登记”的目标，在PP地区唯一连续多年被省和PP市评为信访工作先进单位；率先在PP外县市成立了社会服务管理局，全面实施街区、镇村一体化，形成网格化管理模式。组织开展了“三项治理工程”，对域内手续不全、影响生态环境的沙场、石场全面关停，对宜林山地全部退耕还林，特别是在关停饮马河流域沙场的整治工作中，市级班子思想高度统一，各部门重拳出击、全力攻坚，只用了20天的时间就彻底解决了困扰HG20年的问题。
八是党的建设全面加强。深入开展党的群众路线教育实践活动，市委常委班子共查找了6个方面21个问题，班子成员共查找了179个问题，全部进行了认真整改。开展了整治庸懒散奢、加重基层负担等36项专项整治行动，全市各级党组织为群众办实事9800余件。制定完善了6个方面71项制度规定，固化活动成果。基层党组织和党员队伍建设进一步加强，社会主义核心价值体系建设成效显著，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，惩治和预防腐败建设卓有成效。
抓班子、带队伍，狠抓执行不松劲
作为市委班子，首要职责是要发挥领导核心作用，通过抓班子、带队伍，切实增强党的凝聚力和向心力，不断提高班子的执政能力和广大干部的执行力，把风气搞正，把工作做实，为全市各级班子带个好头。
一是注重倡导和谐，切实增强工作合力。我带头加强学习，在学习中解放班子成员的思想理念，在学习中提高大家的综合素养，在学习中增强全员的发展信心。在工作中，我能够放手支持班子每位成员的工作，为同志们干事鼓劲撑腰，尽量使大家干事舒心、放心。围绕市委常委会自身建设，进一步完善了常委会集体领导和分工负责制，建立健全了党委议事规则和决策程序，形成了科学民主决策的机制。重要问题积极与几大班子协调沟通、交流探讨，重点工作积极调动几大班子统筹推进、合力实施，形成了几大班子同心同德、共谋发展的良好政治气氛。
二是注重考评激励，树立正确的用人导向。坚持德才兼备、以德为先的原则，以发展论英雄，凭能力用干部，把那些立场坚定、品行端正、敢于承担、有才有为的干部选拔到重要岗位上来。按照“三严三实”要求，严格执行新《条例》和中央、省市委各项选人用人规定，不断健全完善干部考核评价机制，坚持基层一线培养选、扩大民主公开选、工作需要及时选的方式，先后选派76名优秀年轻干部到一线挂职
锻炼，有18名挂职锻炼干部走上副乡局级领导岗位，增强各级干部干事创业的信心和决心。
三是注重强基固本，抓好基层党组织建设。在我任期内，XX圆满完成了村“三委”换届工作，村党组织书记年龄结构、学历结构、能力结构进一步优化，并对全市310名村党组织书记和61名村委会主任进行岗前培训；深入推进农村基层组织建设“三项工程”，全面深化“三帮扶”和基层党组织服务民生载体活动。深化创先争优，启动基层党建工作示范党组织创建活动。开展精品社区创建活动，对全市4个街道的15个社区进行定型分类，将九郊街道新洲社区打造为PP市级精品社区。深入实施“511工程”，大力推行“一制三化”运行机制，全面推行村级党组织规范化星级管理。积极推动社区和非公企业党建工作，基层组织战斗堡垒作用不断加强。
二、遵守国家财政法规情况
市委是一个市级政治经济和社会发展的最高决策层和核心，作为市委书记，我对HG社会经济发展责无旁贷地负有首要责任，代表市委与市长共同承担着我市经济社会发展的责任，与市委常委班子成员共同科学谋划决策全市发展目标与方向。
一是保证决策合理性。对市委的决策建立在集思广义的基础上，特别是对于HG重大投资、基本建设、资金分配
及事关民生决策的有效性和程序合规性，都通过市委常委会讨论研究决定，形成市委常委会会议纪要，积极建立重大经济事项决策制度，认真进行风险评估，确保决策的科学、民主。
二是保证决策合法性。积极贯彻落实中央、省市有关经济政策的会议精神，对市委的决策建立在集思广义的基础上，从“三城并进、二三产业并举”发展战略的提出，到建设富裕文明和谐幸福新HG的总要求，再到围绕提质提效工作主线的形成，经过实践验证，符合HG市发展实际，有力地促进了HG地方经济的发展，我市一般预算全口径财政收入和地方级收入一直位于全省前列，位列PP四县区首位。
三是保证决策合理性。我坚持把维护团结作为事业发展的生命线，充分发挥班子成员的积极性和创造性，认真倾听大家的意见建议，集中集体智慧科学决策、民主决策；支持人大、政协依法履行职责，支持政府放手开展工作，促进形成了市级班子戮力同心、谋事干事的浓厚氛围和团结奋进、风清气正的政治环境。自XX年以来每年提出的民生计划，都是经过市委常委会、党政联席会集体决策，围绕发展性民生、生存性民生和安全性民生，在本级财力十分紧张的情况下，不断加大民生投入，为百姓多做民生实事，符合群众切身利益。
三、遵守廉政规定情况
作为HG市委书记，党风廉政建设和反腐败工作第一责任人，我始终把抓好党风廉政建设作为重要的政治责任，带头履行“一岗双责”，坚持一手抓经济社会发展，一手抓反腐倡廉建设，把各项工作落到实处，有力地促进了全市经济社会发展。
一是深入开展政治理论教育。坚持以学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神为主线，不断深化宣传思想工作，从市委班子做起，通过理论中心组、党政班子联席会等方式不断强化学习，XX年，打造了吉林省理论学习阵地“长白山讲坛”的地方版“边台学堂”，为全市副乡局级以上领导干部提供了思想理论学习的平台。不断强化领导班子的发展意识、创新意识和执行意识，通过学习调研解决影响和制约HG科学发展的重点和难点问题。充分利用电视、报纸等新闻媒体，积极宣传市委的主导思想和工作部署，坚持用正确导向凝聚人心，用发展的成果鼓舞人心，把全市上下的思想、意志、步调统一到促进经济社会发展上来。深化文明创建工作，不断加大文明城市创建工作力度，HG市国税局成为PP外县市唯一一家全国文明单位。积极培树道德模范典型，推荐胡艳苹参加第四届全国道德模范评选并获提名奖。持续开展了全方位、立体化的系列对外宣传活动，打造了“发现HG之美”宣传品牌。
二是深入推进工作作风转变。自我任市委书记以来，针对干部队伍中存在的突出问题，在XX年全市年度工作调度会上专题研究了执行力的问题。为了改进干部作风，提高执行力，我们采取“3+2”模式新的督查执行机制。XX年，我们严格落实中央“八项规定”，在精简会议文件、规范公务接待、深入调查研究等方面，认真查找作风建设上存在的问题，全市共合并、调换办公室326间、腾退办公室7720平方米，共清理超标超编车辆125台，超标准配置办公用房问题等到了有效整治。XX年深入推进教育实践活动的开展，以钉钉子精神解决“四风”突出问题，建立以转作风改作风为重点的制度体系，市委多次组织班子成员和相关部门深入基层、深入群众进行调研，多次组织召开党政班子联席会、工作调度会和现场办公会，集中解决安全生产、信访稳定、民生事业、企业发展以及项目建设等方面遇到的重大问题。面对繁重的工作任务和各种困难，市级班子成员率先垂范，与各乡镇、各部门的同志一道，以“白加黑”、“5+2”的奉献精神，殚精竭虑地工作，体现出了一种工作热情和能力，不仅形成了推进工作落实的强大合力，而且进一步树立了党员干部的形象，进一步密切了党群干群关系。
三是扎实推进党风廉政建设。深入推进惩治和预防腐败体系建设，全省岗位廉政建设现场会在HG召开，由我代表HG介绍了经验。全面落实主要领导“五个不直接分管”制度，加大了反腐倡廉制度执行情况监督检查。深化“五权”工作，得到了省纪委主要领导高度肯定。坚持从源头治腐、从根本治腐，加大对领导干部的监督力度，始终保持案件查办的高压态势。积极开展纠正损害群众利益不正之风的专项治理工作，深入推进“三满意”机关创建活动,着力整治“虚拖懒散庸”，促进了重点部门和重要窗口的形象转变。开展窗口服务和机关效能专项整治活动，全市共计取消行政审批和非行政审批项目74项，按照规定进一步优化了行政审批程序。严查涉软案件，着力优化经济发展软环境。针对近些年干部廉政方面发生的几起案件，我们举一反三，在通过这些案例对各级干部进行教育的基础上，从完善制度和建全机制入手，在源头和关键环节进行管控，重点对全市各乡镇的经管站长和财政所长实行异地交流。
四是切实强化自身廉政建设。在HG任职期间，我始终把党风廉政建设和反腐败工作作为自己首要的政治责任，作为加快HG经济社会发展的重要保障，亲自抓部署、抓落实、抓督办。为使各级干部做到干事不出事，我注重发挥纪检监察机关的作用，层层落实责任，加强廉政教育，完善制度建设，加强监督执纪，全力推进反腐倡廉建设。我带头执行廉洁自律的各项规定，为班子成员当好表率。时刻接受大家的监督，以身作则树立良好导向，四年来，副市级以上领导没有违纪现象发生，带动全市党风廉政建设，为我市加快发展提供有力的组织纪律保证。
篇三：要充分利用本级融媒阵地宣传先进典型经验激励党员干部在学干结合、查改贯通中争
智慧广电乡村工程“文化阵地”建设案例参考——宜兴分公司智慧镇村融媒宣传工作
仇建梅;季小康;宗艳萍
【期刊名称】《广播电视网络》
【年(卷),期】2022(29)6【摘
要】本文介绍了江苏有线宜兴分公司智慧广电乡村工程建设案例。其结合媒体融合发展大背景、大趋势,通过打造融合宣传矩阵、“一镇一品、一村一特色”宣传门户,发挥广电站和运维网格效能等措施,提出了抢占基层宣传主阵地,加强乡村舆论宣传的新思路、新办法。
【总页数】4页(P103-106)
【作
者】仇建梅;季小康;宗艳萍
【作者单位】江苏省广电有线信息网络股份有限公司
【正文语种】中
文
【中图分类】F42【相关文献】
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篇四：要充分利用本级融媒阵地宣传先进典型经验激励党员干部在学干结合、查改贯通中争
第七个五年法治宣传(2)三、对象和要求
法治宣传教育的对象是一切有接受教育能力的公民，重点是领导干部和青少年。
坚持把领导干部带头学法、模范守法作为树立法治意识的关键。完善国家工作人员学法用法制度，把宪法法律和党内法规列入党委(党组)中心组学习内容，列为党校、行政学院、干部学院、社会主义学院必修课;把法治教育纳入干部教育培训总体规划，纳入国家工作人员初任培训、任职培训的必训内容，在其他各类培训课程中融入法治教育内容，保证法治培训课时数量和培训质量，切实提高领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力，切实增强国家工作人员自觉守法、依法办事的意识和能力。加强党章和党内法规学习教育，引导党员领导干部增强党章党规党纪意识，严守政治纪律和政治规矩，在廉洁自律上追求高标准，自觉远离违纪红线。健全日常学法制度，创新学法形式，拓宽学法渠道。健全完善重大决策合法性审查机制，积极推行法律顾问制度，各级党政机关和人民团体普遍设立公职律师，企业可设立公司律师。把尊法学法守法用法情况作为考核领导班子和领导干部的重要内容。把法治观念强不强、法治素养好不好作为衡量干部德才的重要标准，把能不能遵守法律、依法办事作为考察干部的重要内容。
坚持从青少年抓起。切实把法治教育纳入国民教育体系，制定和实施青少年法治教育大纲，在中小学设立法治知识课程，确保在校学生都能得到基本法治知识教育。完善中小学法治课教材体系，编写法治教育教材、读本，地方可将其纳入地方课程义务教育免费教科书范围，在小学普及宪法基本常识，在中、高考中增加法治知识内容，使青少年从小树立宪法意识和国家意识。将法治教育纳入“中小学幼儿园教师国家级培训计划”，加强法治课教师、分管法治教育副校长、法治辅导员培训。充分利用第二课堂和社会实践活动开展青少年法治教育，在开学第一课、毕业仪式中有机融入法治教育内容。加强对高
等院校学生的法治教育，增强其法治观念和参与法治实践的能力。强化学校、家庭、社会“三位一体”的青少年法治教育格局，加强青少年法治教育实践基地建设和网络建设。
各地区各部门要根据实际需要，从不同群体的特点出发，因地制宜开展有特色的法治宣传教育。突出加强对企业经营管理人员的法治宣传教育，引导他们树立诚信守法、爱国敬业意识，提高依法经营、依法管理能力。加强对农民工等群体的法治宣传教育，帮助、引导他们依法维权，自觉运用法律手段解决矛盾纠纷。
四、工作措施
第七个法治宣传教育五年规划从2016年开始实施，至2020年结束。各地区各部门要根据本规划，认真制定本地区本部门规划，深入宣传发动，全面组织实施，确保第七个五年法治宣传教育规划各项目标任务落到实处。
(一)健全普法宣传教育机制。各级党委和政府要加强对普法工作的领导，宣传、文化、教育部门和人民团体要在普法教育中发挥职能作用。把法治教育纳入精神文明创建内容，开展群众性法治文化活动。人民团体、社会组织要在法治宣传教育中发挥积极作用，健全完善普法协调协作机制，根据各自特点和实际需要，有针对性地组织开展法治宣传教育活动。积极动员社会力量开展法治宣传教育，加强各级普法讲师团建设，选聘优秀法律和党内法规人才充实普法讲师团队伍，组织开展专题法治宣讲活动，充分发挥讲师团在普法工作中的重要作用。鼓励引导司法和行政执法人员、法律服务人员、大专院校法律专业师生加入普法志愿者队伍，畅通志愿者服务渠道，健全完善管理制度，培育一批普法志愿者优秀团队和品牌活动，提高志愿者普法宣传水平。加强工作考核评估，建立健全法治宣传教育工作考评指导标准和指标体系，完善考核办法和机制，注重考核结果的运用。健全激励机制，认真开展“七五”普法中期检查和总结验收，加强法治宣传教育先进集体、先进个人表彰工作。围绕贯彻中央关于法治宣传教育的总体部署，健全法治宣传教育工作基础制度，加强地方法治宣传教育条例制定和修订工作，制定国家法治宣传教育法。
(二)健全普法责任制。实行国家机关“谁执法谁普法”的普法责任制，建立普法责任清单制度。建立法官、检察官、行政执法人员、律师等以案释法制度，在执法司法实践中广泛开展以案释法和警示教育，使案件审判、行政执法、纠纷调解和法律服务的过程成为向群众弘扬法治精神的过程。加强司法、行政执法案例整理编辑工作，推动相关部门面向社会公众建立司法、行政执法典型案例发布制度。落实“谁主管谁负责”的普法责任，各行业、各单位要在管理、服务过程中，结合行业特点和特定群体的法律需求，开展法治宣传教育。健全媒体公益普法制度，广播电视、报纸期刊、互联网和手机媒体等大众传媒要自觉履行普法责任，在重要版面、重要时段制作刊播普法公益广告，开设法治讲堂，针对社会热点和典型案(事)例开展及时权威的法律解读，积极引导社会法治风尚。各级党组织要坚持全面从严治党、依规治党，切实履行学习宣传党内法规的职责，把党内法规作为学习型党组织建设的重要内容，充分发挥正面典型倡导和反面案例警示作用，为党内法规的贯彻实施营造良好氛围。
(三)推进法治宣传教育工作创新。创新工作理念，坚持服务党和国家工作大局、服务人民群众生产生活，努力培育全社会法治信仰，增强法治宣传教育工作实效。针对受众心理，创新方式方法，坚持集中法治宣传教育与经常性法治宣传教育相结合，深化法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位的“法律六进”主题活动，完善工作标准，建立长效机制。创新载体阵地，充分利用广场、公园等公共场所开展法治宣传教育，有条件的地方建设宪法法律教育中心。在政府机关、社会服务机构的服务大厅和服务窗口增加法治宣传教育功能。积极运用公共活动场所电子显示屏、服务窗口触摸屏、公交移动电视屏、手机屏等，推送法治宣传教育内容。充分运用互联网传播平台，加强新媒体新技术在普法中的运用，推进“互联网+法治宣传”行动。开展新媒体普法益民服务，组织新闻网络开展普法宣传，更好地运用微信、微博、微电影、客户端开展普法活动。加强普法网站和普法网络集群建设，建设法治宣传教育云平台，实现法治宣传教育公共数据资源开放和共享。适应我国对外开放新格局，加强对外法治宣
传工作。
五、组织领导
(一)切实加强领导。各级党委和政府要把法治宣传教育纳入当地经济社会发展规划，定期听取法治宣传教育工作情况汇报，及时研究解决工作中的重大问题，把法治宣传教育纳入综合绩效考核、综治考核和文明创建考核内容。各级人大要加强对法治宣传教育工作的日常监督和专项检查。健全完善党委领导、人大监督、政府实施的法治宣传教育工作领导体制，加强各级法治宣传教育工作组织机构建设。高度重视基层法治宣传教育队伍建设，切实解决人员配备、基本待遇、工作条件等方面的实际问题。
(二)加强工作指导。各级法治宣传教育领导小组每年要将法治宣传教育工作情况向党委(党组)报告，并报上级法治宣传教育工作领导小组。加强沟通协调，充分调动各相关部门的积极性，发挥各自优势，形成推进法治宣传教育工作创新发展的合力。结合各地区各部门工作实际，分析不同地区、不同对象的法律需求，区别对待、分类指导，不断增强法治宣传教育的针对性。坚持问题导向，深入基层、深入群众调查研究，积极解决问题，努力推进工作。认真总结推广各地区各部门开展法治宣传教育的好经验、好做法，充分发挥先进典型的示范和带动作用，推进法治宣传教育不断深入。
(三)加强经费保障。各地区要把法治宣传教育相关工作经费纳入本级财政预算，切实予以保障，并建立动态调整机制。把法治宣传教育列入政府购买服务指导性目录。积极利用社会资金开展法治宣传教育。
第七个五年法治宣传篇三
一、全面深入学习宣传以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系
深入学习宣传关于全面依法治国的重要论述，坚持把学习宣传宪法摆在首要位置，在全社会普遍开展宪法宣传教育，重点学习宣传宪法确立的国体、政体、基本政治制度、基本经济制度、公民基本权利和义务等内容，弘扬宪法精神，树立宪法权威。落实宪法宣誓制度，组织国家工作人员在宪法宣誓前专题学习宪法，提高国家工作人员依
宪执政的意识和能力。组织开展“12·4”国家宪法日集中宣传活动，增强全民宪法意识，教育引导一切组织和个人以宪法为根本活动准则。坚持把学习宣传宪法相关法、民法商法、行政法、经济法、社会法、刑法、诉讼与非诉讼程序法等法律法规的基本知识，作为法治宣传教育的基本任务。在全社会树立宪法法律至上、法律面前人人平等、权由法定、权依法使等基本法治理念，为推动乐山“十三五”经济社会发展营造良好法治环境。
二、坚持国家工作人员带头学法守法用法
坚持把各级领导干部带头学法、模范守法、严格执法作为全社会树立法治意识的关键。健全国家工作人员学法用法制度，将法治教育纳入干部教育培训总体规划。坚持把依法办事作为检验国家工作人员学法用法的重要标准，健全重大决策合法性审查机制，推行政府法律顾问制度和公职律师制度，推动行政机关依法行政，促进司法机关公正司法。建立完善领导干部学法考勤、法治档案、学法述法等制度，全面开展领导干部法治培训，坚持把尊法学法守法用法情况作为考核领导干部的重要内容，不断提高领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。
三、推动全民学法守法用法
坚持把全民普法和守法作为依法治市的长期基础性工作，大力弘扬法治精神，培育法治理念，牢固树立法治意识，共同维护法律的尊严和权威。深入开展法律进机关、进学校、进乡村、进社区、进寺庙、进企业、进单位的“法律七进”活动，对一切有接受教育能力的公民加强法治宣传教育，引导公民努力学法、自觉守法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法，增强全社会厉行法治的积极性、主动性和自觉性。突出法治宣传教育的重点，加强农村和彝区法治宣传教育，以群众喜闻乐见、易于接受的方式开展法治宣传教育，增强法治宣传教育的针对性和实效性。坚持从青少年抓起，切实把法治教育纳入国民教育体系，强化学校、家庭、社会“三位一体”的青少年法治教育格局，加强青少年法治教育实践基地建设和网络建设，着力增强青少年的法治观念。健全乡村(社区)干部集中学法制度，积极推行乡村(社
区)法治夜话、新市民法治学校、彝区“彝汉双语法治夜校”，健全一村(社区)一法律顾问制度，大力培养乡村(社区)法律明白人，推行“三官一律”(法官、检察官、警官、律师)进乡村活动。建立完善法律进寺庙常态化宣讲机制，加强寺庙法治宣传教育阵地建设，不断提升僧尼和信教群众的国家意识、公民意识和法治意识。健全企事业单位学法用法制度和法律顾问制度，加强公司律师队伍建设，把法治教育纳入经营管理人员和员工教育培训内容。加强对农村外出务工人员的法治宣传教育，引导其依法维护权利、履行义务，自觉运用法律手段解决矛盾纠纷。
四、创新推动社会主义法治文化建设
把法治文化建设纳入现代公共文化服务体系，推动法治文化与地方文化、行业文化、企业文化融合发展。繁荣法治文化作品创作推广，广泛开展群众性法治文化活动。扶持和奖励优秀法治文化作品，探索以政府购买服务等方式组织开展法治文艺活动。把法治元素纳入城乡建设规划设计，加强基层法治文化公共设施建设。加强新媒体新技术在普法中的运用，推进“互联网+法治宣传”行动。加强法治宣传教育理论和实践问题研究，为深化法治宣传教育提供理论支撑。大力弘扬社会主义核心价值观，推动法治教育与道德教育相结合，促进法律的规范作用和道德的教化作用相辅相成。健全公民和组织守法信用记录，建立和完善学法用法先进集体、先进个人宣传表扬制度。
五、推进多层次多领域依法治理
坚持法治宣传教育与法治实践相结合，将法律规范作为引导和保障经济社会发展的基本规则。深化基层组织和部门、行业依法治理，全面开展法治县(市、区)、学法用法示范机关(单位)、民主法治示范村(社区)、依法治校示范校等法治创建活动，提高社会治理法治化水平。尊重社会公序良俗，充分发挥村规民约、行业规章、团体章程等社会规范在社会治理中的积极作用。支持行业协会、商会等社会组织发挥行业自律和专业服务功能，发挥社会组织对其成员的行为引导、规则约束、权益维护作用。
六、健全法治宣传教育机制
国家机关、人民团体、企事业组织和其他社会组织要高度重视法治宣传教育工作，按照“谁主管谁负责”的原则，认真履行普法责任。落实国家机关“谁执法谁普法”的普法责任制，完善普法责任清单制度。加强立法、司法、执法和普法的有机融合。落实立法听证、专家咨询论证、公开征求意见等制度，通过公民有序参与立法，增强全社会法治意识。健全完善法官、检察官、行政执法人员、律师等以案释法制度，充分运用典型案例，结合社会热点，开展生动直观的法治宣传教育，使案件审判、行政执法、纠纷调解和法律服务的过程成为向群众弘扬法治精神的过程。建立司法、行政执法部门面向社会发布典型案例制度，编发以案释法普法读本。充分利用现代信息手段和媒体平台，健全媒体公益普法制度，落实各类媒体的普法责任，在重要频道、重要版面、重要时段开展公益普法。加强普法讲师团和普法志愿者队伍建设，积极动员社会力量开展法治宣传教育。
七、加强法治宣传教育工作的组织实施和监督检查
各地要健全完善党委领导、人大监督、政府实施、部门各负其责、全社会共同参与的法治宣传教育工作体制，加强法治宣传教育协调机构建设。各级人民政府要积极开展第七个五年法治宣传教育工作，将法治宣传教育纳入经济社会发展规划和目标考核，把法治宣传教育经费纳入本级财政预算，切实予以保障，并根据本地实际和工作需要建立动态增长机制。要把法治宣传教育列入政府购买服务指导性目录，鼓励、支持各类社会组织和公民参与法治宣传教育工作，积极利用社会资金开展法治宣传教育。市级各部门单位要统筹安排好法治宣传教育经费。各级人民政府要做好中期检查和终期评估，并向本级人民代表大会常务委员会报告。各级人民代表大会及其常务委员会要充分运用执法检查、听取和审议工作报告以及代表视察、专题调研等形式，加强对法治宣传教育工作的监督检查，大力推进依法治市、建设法治乐山进程。
篇五：要充分利用本级融媒阵地宣传先进典型经验激励党员干部在学干结合、查改贯通中争
窗口单位争先创优方案争优活动实施方案
各党（工）委、市直党总支，相关单位：
根据中央创先争优活动领导小组《___窗口单位和服务行业“为民服务”创先争优活动指导意见》要求和全国窗口单位和服务行业为民服务创先争优视频会议精神，进一步提升全市创先争优活动群众满意度，现就深入推进窗口单位和服务行业创先争优活动，制定如下实施方案。
一、目标要求
深入推进窗口单位和服务行业为民服务创先争优活动，要紧紧围绕“___#”发展战略和创建“五个好”先进基层党___、争做“五带头”优秀___员的目标，以“做实两服务，企民评百官”为抓手，以“五亮五比三争创”为活动载体，努力实现服务意识明显增强，服务作风明显改善，服务技能明显提高，服务能力明显提升“四个明显变化”，推动全市经济社会更好更快更大的发展。
二、参与范围
参加全市窗口单位和服务行业为民服务创先争优活动的党（工）委及单位，详见附表
三、活动内容
按照为为民服务创先争优活动的总体要求，各窗口单位
和服务行业要根据自身实际搭建活动平台，设计活动载体，丰富活动内容，广泛开展“五亮五比三争创”活动，促进窗口单位和服务行业党___和党员创先争优活动的深入开展。
1、大力实施“亮身份、亮承诺、亮岗位、亮职责、量
标准”五亮活动，激发党员内动力。
一是亮身份。通过党员佩戴党徽和工作牌、摆放台签、设立公示栏等形式，公开党员的姓名、职务、工作职责等信息，让党员亮出身份，切实增强党员的意识，强化自我约束，增强创先争优的自觉性和主动性。二是亮承诺。党___重点围绕抓好创先争优活动、提高服务质量和为民办好事实事等方面作出承诺。三是亮
岗位。通过设立党员责任区、党员示范岗、党员先锋岗，评选党员业务能手和服务标兵等活动，激励发挥模范带头作用。四是亮职责。实行目标承诺责任制，按照“按需设岗、依岗定责”的原则，开展设岗定责活动，做到科学设岗、合理定责、任务到人。激发和调动窗口单位和服务行业党员的积极性和创造性。五是亮标准。对承诺的事项、保障措施、完成时限、质量要求等做出明确规定，并通过会议，主动接受社会监督。
2、积极开展“比学习、比作风、比技能、比奉献、比创新”五比活动，促进活动见实效。一是比学习。树立终身学习理念，通过专题辅导、座谈讨论、继续教育、岗位技能培训等形式，努力提高综合素质；准确把握学习要领切实提
高学习效果；坚持做到___，有效提高服务成效。二是比作风。改进政风行风，杜绝“慵、懒、散”现象，通过开展文明服务、诚信服务、廉洁服务、优质服务竞赛等活动，促进服务态度明显改善、工作作风明显转变。三是比技能。对照本行业本单位先进标准和先进典型，开展对标定位、岗位练兵、技能比武活动，不断提高业务技能，争当行业排头兵。四是比奉献。开展“奉献日”、“义务日”等主题实践活动，在任务面前勇于担当，在困难面前勇于进取，在矛盾面前勇于开拓，争强事业心和责任感，形成良好的职业道德和价值观念，真正把奉献精神融入为人民服务创先争优活动的实践中，力求贡献更大、成果更多、效率更高、服务更好。五比创新。不断规范管理、拓展功能，结合行业特点推行人性化服务、亲情化服务、节假日预约服务、延时服务等新型服务形式，切实做到服务理念追求真诚、服务内容追求规范、服务品质追求一流。
3、纵深推行“三争创”，提升群众满意度。一是争创满意窗口。全面推行“五零”服务，即受理“零推诿”，实行首问负责制，首问负责人必须做到“回答问题一口明，派发材料一手清，办事手续一次行”。方式“零距离”，推行“三声服务”，做到来由应声、问有答声、去有送声，有问必答、回答必清、百问不厌。事项“零积压”，严格实行“限时办结”，工作人员办理有关事务须在公开承诺的时间内办结，不得以任何借口拖延和积压。质量“零差错”，在规范流程、调高效率的基础上，不断加强互相监督、审核力度，把工作差错率降到零。群众“零投诉”，在单位显著位置公开监督电话，加强管理确保实现“零投诉”，努力争创群众满意窗口单位和服务行业。二是争创一流服务。结合开展“评星晋级”和机关服务品牌创建活动，贯彻“群众至上、用心服务”的服务宗旨，努力形成先进的服务理念，独特的服务风格、鲜明的职业道德准则、系统的服务方法，用热情周到的服务传播绥芬河的人文精神，打造绥芬河的窗口形象。三是争创一流服务业绩。通过开展“做实两服务、企民评百官”、“夺旗争星”等活动，切实为群众诚信诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，形成比学赶超的生动局面，激励各级党___和党员高标准定位、奋勇夺先，各项工作都要在全省有位次。
四、保障措施
深入推进窗口单位和服务行业创新争优活动，要落实领导责任，加强分类指导，坚持统筹推进，确保活动取得实效。
1、落实领导责任。各窗口单位和服务行业主管党___要高度重视窗口单位和服务行业创先争优工作，主要领导要亲自抓、负总责，分管领导要具体抓，切实担负起领导责任。要结合自身行业特点，明确职责任务，精心___，周密安排，细化工作要求，强化工作指导，推动工作落实。
2、注重舆论宣传。要充分利用报纸、电视、广播、网络及各窗口单位和服务行业服务电子滚动屏、标语条幅等平台，大力宣传窗口单位和服务行业创先争优活动的具体要求和措施，广泛宣传窗口单位和服务行业创先争优活动中涌现出来的先进典型，大力推广先进做法和经验，努力在窗口单位和服务行业中营造学先进、赶先进、当先进的良好氛围，让群众切身感受到创先争优活动的具体成效。
3、加强督查推进。市委组成督查组，加大日常考核和工作督办推进力度，采取现场检查、经常性督查，随机抽查、明察暗访等方式，分行业、分层次加强检查指导，并以简报、情况反馈等形式进行定期通报，确保活动取得实效。
4、构建长效机制。各党（工）委要注重探索方法、总结经验、把握规率、形成制度。注重完善丰富活动载体，建立健全窗口单位和服务行业党___和党员公
开承诺、上评下议的动力机制和公开透明、便捷高效的服务机制，不断巩固扩大成果，推动创先争优活动向深度和广度进展。
第二篇：广电局___窗口单位争先创优___广播电视局
窗口行业开展争先创优活动的工作总结
今年以来，___广电局新闻中心、广告中心及《新视点》、《麟州经济》、《农民之友》等新闻宣传窗口服务单位按照争先创优活动总体要求，大力推行管理制度化、节目精品化、运作细节化、技能综合化管理，争先创优活动取得显著成效，推动了广电事业快速健康发展。
一、管理制度化
新闻中心、广告中心及《新视点》、《麟州经济》、《农民之友》等窗口科部室结合各自工作实际，建立完善了每月一次的业务策划交流、广告节目抽评、栏目创新评优等精细化管理细则，进一步深化了人事制度改革，完善分配激励和栏目运行机制，制定了符合各自实际的精细化管理体系，细化分解了精细化管理指标，强化了事前协调、事中把关和事后监督，把精细化理念贯穿到经营与管理的整个过程，用制度保证了管理工作的严密性，减少工作的随意性，维护了新闻的真实性、导向的正确性和媒体的公信力。
二、节目精品化
新闻中心等电视窗口服务单位牢牢把握全县改革、稳定、发展脉搏，立足独特的地域特色，在贴近性上做文章，不断拓宽宣传服务新领域，积极探索栏目创新模式，推出了一批具有地域特色和时代气息的优秀栏目和节目。在___好招商引资、大项目建1设等宣传重点的同时，集中精兵强将，___策划了“科学发展转变方式”、“推进城镇化进程”、“创先争优、勇做先锋”、“大项目推进”等一系列战役性宣传报道，增强了节目的吸引力、感染力和说服力。___人民广播电台加大节目改革创新力度，更新编播设备，面向高等院校招聘节目主持人，开办了《麟州史话》、《乡村季风》、《真情有约》、《文学芳草地》、《夜色咖啡》、《老歌情怀》等___档直播节目，电台的影响力和经营创收有了大幅度提升。
三、运作细节化
为加强一线采编人员与行政服务部室的配合与协作，新闻宣传等窗口科部室的记者、编辑、播音主持人进一步细分工作职能，立足拍好一个镜头、写好一句话、播好一个字、编好一个画面，在细节上精益求精，追求最佳最优，有效提升了广播电视节目的艺术品位和社会影响力。
四、技能综合化
针对广播电视发展中出现的新情况、新问题，新闻宣传窗口服务单位积极鼓励一线采编播人员认真学习钻研新技术，新知识，一专多能；同时，结合各自的专业特长和工作实际，大力倡导优秀记者出镜头、编辑外出采访，主持人策划制作节目，制作人员参与画面拍摄，把更多的一线工作者打造成采编录播于一身，电台电视台两栖全能的复合性人才。
截止到今年___月份，新闻中心等新闻宣传窗口服务单位共
2编发各类稿件___余件，在中央、省级新闻媒体发稿___件，其中中央台___件，省电台___件，省电视台___件；在市级电台、电视台发稿___余件，再创历史新高，继续保持对外宣传全市各县区第一位次。在今年全国、全省和全市___的广播电视作品奖评选中，新闻、专题栏目部选送的___多件作品分获一二三等奖。___年___月___日，___年度___市电视新闻通联工作会议在___召开，全面推广___电视新闻宣传的成功经验。县委常委、宣传部长出席会议并讲话，___市广播电视台副台长在总结讲话中，对新闻中心等窗口服务单位取得的巨大成绩给予高度评价。
二___年___月二十九日
第三篇：各单位争先创优方案朝阳区审计局“三结合”推进创先争优见成效
为全面加强党___和党员队伍建设，发挥党员先锋模范作用，朝阳区审计局以“三个结合”为切入点，深入开展创先争优活动，确保全年审计任务按时保质完成。
一是结合党建工作创新推进创先争优。局党组注重围绕中心抓党建，召开___年度党建工作会，在创新党建工作的同时，推进创先争优，切实把党的思想优势、政治优势、___优势，转化为促进审计工作向前发展的强大动力，并荣获___市第___届思想政治工作优秀单位、朝阳区基层党建创新奖。
二是结合党员阵地建设推进创先争优。作为党员创先争优活动的有效载体，通过参加全区“党员教育培训示范基地”和“党员电教示范播放点”的创建，党员阵地建设得到巩固，机关党支部的战斗堡垒作用也有了明显增强，在活动评比中，被评为“朝阳区党员电教示范播放点”，机关党总支被评为___年度朝阳区先进基层党___。
三是结合支部竞赛活动推进创先争优。强化___功能，营造良好创先氛围，通过每年定期___开展机关支部登山、拔河、篮球比赛等文体活动，进一步增强党___的凝聚力和战斗力，并通过一系列关怀干部职工的举措，凝聚人心、汇集人智，发挥人员合力。积极引导全体党员干部立足在审计工作岗位上做表率、创先争优，在今年全市政府性债务审计中，我局被抽调的___名党员，在重大任务面前冲锋在前、作风过硬，受到了市局的充分肯定，充分展现出了朝阳审计的良好风貌、素质和能力。
西城区审计局四项措施落实审计工作意见
西城区审计局采取四项措施，认真学习贯彻落实市委市政府《___加强审计工作意见》（以下简称意见）文件精神，充分认识加强审计工作的重要性，促进审计工作向科学化的方向不断发展。
一、提高认识，准确把握和落实《意见》的精神
一是在市局处级“___”培训班后，我局及时召开了局长办公会，在会上提出要认真学习《意见》，结合实际情况，贯彻落实《意见》的要求。二是将《意见》通过局办公网转发给全体审计干部，要求认真研读《意见》的原文，将主要精神纳入到我局重点工作中，在构建财政审计大格局、利用内部资源等方面有所体现。三是按照市局学习《意见》的征文要求，上报___篇学习《意见》的征文材料。从学习的效果看，进一步提高了对加强审计工作重要性和必要性的认识，达到了不断更新审计理念，提升审计视线的效果。
二、加强《意见》的对外宣传工作
我局通过内部审计和《西城报》等多个渠道，加强了对《意见》的广泛宣传工作。一是内审部门___内审人员加强对《意见》的学习，提高思想认识。二是近
期宣传调研室已着手准备有关《意见》的宣传材料，将在《西城报》发专刊宣传《意见》，把对《意见》的对外宣传工作，推向一个___。
三、向本级政府专题汇报落实《意见》的情况
我局专题向区领导进行了汇报。主要内容包括。市委、市政府出台《意见》的主要内容情况及主要精神，汇报了我局学习、贯彻落实《意见》的具体做法。区领导指出要深入贯彻落实《意见》，加大宣传和学习，进一步把握新西城首都功能核心区域新定位，加大审计监督
力度，促进区域经济平稳较快新发展。
四、抓好落实，深化预算执行审计工作
为切实落实《意见》精神，构建财政审计大格局，在总结以往审计经验的基础上进一步拓宽思路，采取三项举措不断深化预算执行审计。目前，预算执行现场审计工作已全面开展，部分审计项目已经初见成效。
一是围绕政府中心工作，重点审计民生项目。根据新西城的实际情况，充分调研，多次召开审计业务委员会，讨论审计立项，从龙头抓好预算执行审计。围绕区委、区政府各项政策的落实情况，对区文委等___个部门预算执行审计及教育、社保等___审计项目，并明确了“财政财务审两套，重要事项全覆盖”的审计原则，对重点民生项目的资金使用情况和实施效果进行审计评价，从政策和制度层面查找原因提出建议，促进政府相关政策的有效实施和民生项目的有效落实。二是加强审计监督，积极推行审计服务。加强对重点部门、重点资金和重点项目的延伸审计，将账面审计与实地观察、走访座谈、外部调查、综合分析等方法相结合，采取边审计、边整改，在强化审计监督的同时，对不规范行为及潜在风险提出预警，帮助被审计单位依法改错纠弊，完善内控制度，规范财政财务管理。三是实行一审多用，有效整合审计资源。打破原南、北两区人员科室界限，推行“一体化”分工，统一布置调配，合理安排审计项目，将预算执行审计与经济责任审计、___审计、绩效审计、政府投资审计、审计调查相结合，共享审计成果，提高工作效率。
昌平区审计局加强审计项目时间控制和管理
为了适应新形势对审计机关的要求，依据新的审计准则要求，进一步提高审计质量与效率，日前，昌平区审计局对审计工作流程进行了全面梳理，研究制订了《___审计项目时间进度的管理意见》，此意见突出“三个特点”：
一是明确审计完成时限。审计组要根据审计项目规模和年限等情况，确定现场审计时间，一般的审计项目时间控制在___个工作日，情况复杂的时间控制在___个工作日，并明确了审计实施过程中重点环节和关键节点的完成时限。
二是细化审计实施方案。围绕审计工作目标，___开展调查，明晰审计工作重点，全面深入地编制审计项目实施方案，并细化了审计项目的时间进度，具体到事，落实到人。
三是强化审计复核工作。按新准则的要求，完善了审计组长、业务科长和综合科复核内容，加大了三级复核的力度，形成“工作讲规范、办事讲程序、管理讲制度”的良好工作机制，以保障全年审计项目顺利实施。
西城区审计局采取“五项措施”加强审计干___伍作风建设
近日，西城区审计局为进一步提高审计服务质量和工作水平，树立审计部门廉洁、勤政、务实、高效的机关形象，采取“五项措施”加强审计干___伍作风建设。
一是抓___领导，实行领导分工责任制。将干___伍作风建设纳入科室工作年终考核范围，形成层层抓，促落实的工作机制，为加强干___伍作风建设提供___保证。
二是抓学习教育，强化“五个观念”。进一步加强政治理论学习和理想信念教育，增强干部大局观念、责任观念、服务观念、时间观念、效率观念，为加强干___伍作风建设提供思想保证。
三是抓领导示范，党员带动。要求班子成员、全体党员严格遵守岗位纪律和各项规范性的行政制度规章，带头学习、带头实干、带头勤廉，以身作则，率先垂范，以优良的作风带动整个干___伍作风建设。
四是抓落实制度，严格纪律。认真执行好审计署制定“八不准”规章制度，严明各项纪律，加强考核管理，增强制度和纪律的约束力，提高工作的执行力，促进干___伍作风建设。五是抓“三个结合”，确保成效。把干部作风队伍建设与加
强机关行政效能建设相结合、与公务员年度评先评优相结合、与当前推进管理服务创新相结合，通过三个结合，确保干___伍作风建设取得实效。
第四篇：窗口争先创优情况汇报___住房和城乡建设局
___开展窗口建设争先创优活动情况汇报
创先争优活动开展以来，县住建局从加强窗口建设入手，以争创文明窗口、行风建设示范窗口等工作为着力点，努力打造“省级园林城”、全国可再生能源示范县、全国宜居宜业典范县等城市品牌，扎实推进各项创先争优活动，大力抓好服务窗口建设，服务好全县经济建设事业。
一、着重建设学习型服务窗口，全面提升整体素养。
为了建设学习型服务窗口，提高服务窗口工作人员的政治、业务素质，一是规范学习制度。学习时要求有笔记，有体会，并定期进行检查。二是拓宽学习内容。根据学习优、作风优、素质优的要求，学___政治和业务知识，学习政策法规，学习先进模范，不断提高公仆意识和服务质量。三是改进学习方式。采取和工作实际相结合、和个人思想实际相结合的方式，变过去“要我学”为“我要学”。四是学习各地先进经验和创新精神，增强服务窗口争先创优的奋斗精神。
二、抓制度建设，强化服务窗口内部管理。
为了进一步规范服务窗口内部管理，实行了服务承诺制、首问责任制、一次性告知制、限时办结制和接访制度等，大力开展效能建设，为服务窗口开展好“争先创优”活动提
1供了可靠的制度保证。
三、以开展争先创优活动为锲机，打造服务窗口形象
1、凡在建设服务窗口工作人员必须做到“六个一”，即“一张笑脸迎人，一句问候暖人，一把椅子尊重人，一杯开水尊敬人，一句回复满意人，一声再见暖人心”，力争做到办理事件不在建设窗口截留，差错不在建设窗口出现，时间不在建设窗口耽误，群众不在建设窗口为难，对前来办事的人员推行笑容多一点，说话轻一点，做事多一点，理由少一点的“四点”服务理念。
2、在服务窗口设立“党员示范窗口”，让群众的眼监督干部的手，发挥党员引领作用，推动服务质量提升，树立窗口良好服务形象。
3、完善各类公开办事制度，深入开展亮身份、亮职责、亮承诺活动，推行“阳光身份”、坚持“阳光办事”、实施“阳光纪律”、强化“阳光监督”、树立“阳光心态”等系列举措，加快管理服务制度化、规范化、程序化、法制化建设进程；按照“公开是原则，不公开是例外”的要求，不断深化“两公开”工作，强化内外监督，增强权力监督的透明度，使建设工作在阳光下运作。
四、扎实工作，创建干事创业型服务窗口。
建设服务窗口一班人紧紧团结在住建局党组的周围，扎实工作，科学创建，积极创建省级园林城，完成国家可再生
2能源示范县阶段验收，建成城市生活垃圾处理厂，全力推进县委、县政府确定的“2141”城建工程。
（一）积极创建省级园林城
紧紧围绕“省级园林城市”创建任务，以打造风景优美、绿树成荫、空气清新、秀美和谐的城市环境为目标，坚持“因地制宜、实事求是、宜林则林、见缝插绿”的原则，积极开展城市绿化活动，基本形成了点、线、面相结合，乔、灌、花、草有机搭配的绿化体系，城市绿化覆盖率达到___%，绿地率达到___%，人均公共绿地达到___平方米，生态宜居的平原城市风貌基本形成，各项主要指标均达到省级园林城市标准，力争一次申报创建成功。
（二）大力打造环境卫生城。
全力改善城乡环境卫生面貌，提高环境质量和全民文明意识、卫生意识、城市意识和环境意识，为我县经济建设和社会发展创造良好的环境。我们为切实提高环卫保洁水平，一是实行承包责任制。积极推行环卫体制改革，成立了四个保洁公司、一个清运公司、一个清掏公司、一个收费公司和环卫监理公司，完善了环卫体制。二是严格奖惩制度。三是对重点路段进行监理，四是成立___人的环卫机动队，配备小型垃圾收集车，专门用于夜间巡回保洁，收集清除沿街瞬间生活垃圾，实行___小时、无空隙保洁，突击清理卫生死角，切实使城区环境卫生发生根本的变化。
（三）城市垃圾生活处理厂目前建成完工，申请工程竣工验收报告已上报市建设局。工程总投资___万元。日处理生活垃圾___吨/日，总库容___万立方米，使用年限___年，处理工艺：卫生填埋。垃圾收集转运站___个，垃圾收集点___个，6立方米垃圾集装箱___个，5t垃圾转运车___辆。
（四）狠抓建筑一体化工程，城市规划区范围内建设全部实施太阳能光热建筑一体化并积极推广地源热泵系统的使用。全年完成___太阳能光热建筑一体化面积___万平方米，___地源热泵___万平方米。目前___完成太阳能光热建筑一体化___万平方米，___地热泵源___万平方米。同时做好今年建设部、财政部对我县___万节能___使用以及全国可再生示范县的检查验收工作。
（五）着力提高城镇规划水平。加快推进城市专业规划和修建性详细规划编制工作，目前环境卫生、防洪排涝等___项专业规划正在编制之中，完成了花冠路光明路交叉口片区、行政中心区、佳和片区___处城市设计，编制完成鲁西南商品集散地、金___小区等___处修建性详细规划，加快推进了镇驻地控制性详细规划编制，确保年内实现全覆盖。严把规划方案审批关，确保城市开发项目除回迁房外一律建设高层，加大规划监管力度，对违反规划建设的，出现一起，查处一起，绝不姑息迁就，全力提高规划的科学性和严肃性。
（六）全面加快城建工程及基础设施建设。投资___万元重点实施光明路、北园路西段、忠义路、万福路、南环
4路、巨鄄路等___条道路的新修升级改造工程，对部分老城区支路和背街巷进行翻修改造。目前完成雨污水管网铺设___公里，确保年内新建、改造道路配套建设___公里，雨污管网___公里。洙水河水系（会盟路至北环路）已完成总投资___万元，其中光明路大桥、橡胶坝建成后将成为我县两大景观，人民公园一期计划投资___万元，已完成了人工湖的土方开挖、混凝土浇筑等工程。新城中心区水系已完成建设，贯通洙水河公园—___嘉园—人民公园—会盟路景观带的___座桥梁完成施工。大力开展了街头绿地和城区增绿补绿建设，对金山路、北环路、东环路、文昌路、玻璃园区路、煤化园区路进行了苗木补栽和增绿，对会盟路南端、南环路东段等路段进行了绿化施工，共栽植各类苗木___万余株，大树进城完成了___万棵，新增绿化面积___万平方米；
（七）积极推进城市综合开发。坚持成方连片开发的原则，积极有序地实施了新老城区开发建设。重点加快了嘉信铂金豪庭、金苑小区等___个综合开发在建
项目的建设和配套进度；全面启动了中医院片区、金___片区、农机局、油脂厂等10大片区拆迁改造；确保年内投资___亿元以上，开工建设房产面积___万平方米，竣工___万平方米。目前全县审批高层楼宇321栋，正在建设的245栋，确保全年高层封顶150栋，确保我县高层楼宇审批和建设居全市各县区第一。
（八）强力加快镇村建设。在镇总体规划的指导下，加大投入力度，加快实施一批小城镇建设工程。重点抓好龙堌、大义等中心镇的建设管理，同时，将新村建设与镇驻地建设紧密结合起来，将压煤搬迁新村建设、农村住房建设与新型农村社区建设有机结合起来，目前开工总户数___户，危房改造___户。确保完成整村建设___户、危房改造___户的建设任务，促进新村建设健康快速发展，努力建成一批高标准新型社区。
县住建局将持续扎实开展“争先创优”活动，着重开展好建设服务窗口创建活动，全面激发工作热情，扎实推进各项城乡建设事业的和谐、健康、跨越发展。
___住房和城乡建设局___年___月二十二日
第五篇。创优争先方案为深入学习贯彻党的___大精神和“___”重要思想，进一步提高人事部门自身建设水平，根据全市人事系统“争先创优”工作会议的安排部署，结合我局实际，特制定本方案。
一、指导思想
和目标
（一）指导思想坚持以党的___大精神和“___”重要思想为指导，以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标，以培养“学习优、作风优、素质优”人事干___伍为重点，扎实有效开展“争先创优”活动。以良好的精神状态和卓有成效的工作，与时俱进，开拓创新，努力开创人事工作新局面，为我区全面建设小康社会提供坚强的人事人才保证。
（二）目标
1、把局领导班子建设成为政治立场坚定、工作作风务实、坚持民主集中制、廉洁勤政、有凝聚力、战斗力的领导___和学习好、团结好、作风好、纪律好、政绩好的领导班子。
2、建设一支政治可靠、素质优良、业务精湛、作风过硬、进取心强的人事干___伍。
3、各项人事人才工作任务按时全面完成。重点工作有创新，出经验，出成果；单项工作有特色，每年至少要有1—___项人事人才工作在市或省有影响、有位次。
4、人事信息宣传和调研工作年年___阶。调研和宣传工作有计划，有奖惩机制，有突出成果。在确保今年人事政务信息及宣传报道稿件省级采用不少于___篇、市级采用不少于___篇、区级采用不少于___篇，调研文章省级刊物采用不少于___篇、市级采用不少于___篇、区级采用不少于___篇的基础上一年要上一个新台阶。
5、党风廉政建设制度健全，措施得力，局内无违纪违法案件。不断完善政务公开的措施、方法和内容，创新和拓宽服务方式。
6、文明创建工作有长短期规划、有具体创建措施、有丰富多彩的创建活动。确保争创“___—___年度市级最佳文明单位”和“___—___年度省级文明单位”的创建目标顺利实现。
7、局内各项治理制度规范、健全。不出现违反干部人事工作纪律现象，不出现损害群众利益的行为，财务治理符合规定要求，不发生综合治理一票否决现象。
8、改善办公条件，美化办公环境，全面提高服务水平。要实现科室“无纸化”办公、实行收费“一票制”、推行“首问责任制”。
二、方法与措施
（一）抓学习，强素质。以创建全区学习型机关示范点为契机，坚持集中学习与分散学习、自学与培训相结合的学习制度，构筑终身学习理念，全面提高整体素质。一是加强党的基本理论、基本路线、基本纲领和各项方针政策的学习，认真学**_***和“___”重要思想，贯彻落实党的___大精神，不断提高理论水平和思想政治水平。加强各项人事业
务知识学习，熟练把握人事工作政策法规，不断提高业务水平和工作能力。加强经济、科技、法律及新知识的学习，不断提高依法行政水平和工作创新能力。
二是全体干部要坚持周五集中学习制度，通过举办演讲比赛、讨论交流、专题讲座等灵活多样的形式，集中辅导干部学习，增强全体干部的学习爱好。分散学习由各科室自行___，每星期集中进行一次讨论交流。为了检验学习成果，达到互相学习、共同提高的目的，每位干部每年要写2－___篇学习心得体会，形成理论成果，在此基础上召开全局学习成果交流会；三是全体干部理论学习要有学习笔记，业务知识学习要有研讨文章。局班子成员每年写学习笔记字数不少于___万字，并且在市级刊物上发表理论文章不少于___篇，在区级刊物上发表理论文章不少于___篇。其它干部要保证学习笔记字数不少于___万字，每月由局长对每位干部的学习笔记进行一次检查验收，对检查验收不合格的，要督促其限时补写；四是局领导班子成员要针对当前人事和劳动保障工作的热点、难点问题，开展专题调研活动，调研次数每年不少于___次，并且每人至少要撰写___篇有价值的调研文章。五是鼓励干部岗位自学成才，全局___岁以下干部要积极参加函授、自修教育学习，力争在___年底以前，使局内___岁以下干部全部取得本科以上学历。
与此同时，开展各类短期培训，___全体干部进行计算机培训，使全体干部把握基本的上机操作知识；经常举办___岁以下干部普通话培训，进一步提___部语言表达水准；举办业务知识讲座，全面提高业务水平。六是加强思想政治工作，充分调动全体干部的积极性和创造性。把思想政治工作贯穿于“争先创优”活动的始终，坚持以人为本，实施塑造形象育人工程，把培养一支“学习优、作风优、素质优”的干___伍作为争创活动的重要内容来抓。从思想教育入手，从调动人的积极因素方面引导，及时树立争创活动中涌现出来的先进典型。在局内开展“学先进、比贡献、创一流”的竞赛活动和“先进科室
（范文开心人提醒长时间工作要作息休息哦/___）”评选活动，积极参与区直部门和上级业务主管部门的各种评选竞赛活动，在局内真正形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，树立人事干部奋发有为的新形象。
（二）抓治理，树形象。一是按照“学习好、团结好、作风好、纪律好、政绩好”的要求，高标准建设局领导班子。二是坚持民主集中制，增强凝聚力。坚持___领导下的分工负责制，充分发挥局领导班子每一个成员的积极性和创造性，不断增强领导班子的团结。局领导班子成员要以新时期领导干部优秀代表郑培民同
志为榜样，发扬艰苦奋斗的优良传统，牢记全心全意为人民服务的宗旨，不断提高公仆意识和服务水平。三是继续深入开展文明创建活动，不断提高创建水平。按照全市人事系统文明创建活动的统一部署和要求，以更高的目标开展文明创建活动。尤其是要在创特色、树品牌上下功夫，要争取“___—___年度市级最佳文明单位”和“___—___年度省级文明单位”的创建目标顺利实现。四是切实抓好党风廉政建设。牢固树立廉政意识，搞好警示教育，严格执行各级关于廉洁自律的有关规定，认真落实党风廉政建设责任制。坚持公开办事制度，对社会___、群众关心的热点工作充分利用媒体、网络等有效手段向社会公开，自觉接受___监督、群众监督和___。主动接受社会监督。五是强化内部治理约束机制，扎实推进机关思想作风建设。进一步严厉干部人事纪律，果断做到令行禁止，对违规人员一经发现必须严厉处理，维护干部人事工作的权威性和严厉性。严格执行“收支两条线”治理，按政府采购要求购置办公设施及用品。建立健全各项规章制度，规范行政行为，落实社会治安综合治理目标责任制。要从大处着眼，小处着手，以制度管人，以制度管事，确保政令畅通，使局机关运作科学化、规范化、制度化。六是加大硬件投入，营造良好的服务环境。积极创造条件、量力而行，逐步改善办公条件、办公环境，增强服务功能。关心局内干部职工生活，尽力解决关系局内干部职工切身利
益的实际问题，为干部职工创造一个良好的工作和生活环境。
（三）抓创新，创佳绩。一是以实施人才强区战略总揽全局，全面完成各项人事人才工作任务。紧紧围绕区委、区政府的工作中心，按照全市人事工作会议的安排部署，结合我局实际，创造性地开展各项人事人才工作，确保年度内各项工作任务的全面完成。同时，要通过“争先创优”活动，以高层次人才引进为龙头，加快专业技术人员队伍建设步伐；进一步健全和完善公务员治理制度，提高公务员队伍治理水平；加强人事工作宏观治理，更好地服务全区经济社会的全面发展和进步。二是与时俱进，加大人事人才工作创新力度。紧密结合我区经济发展的要求，为全区产业结构调整，经济发展，提供人事人才服务。三是坚持服务群众、服务基层，进一步提高服务水平。按照市区关于行风建设和优化经济发展环境的要求，进一步公开、简化办事程序，优化内部职能，提高工作效率。推行政务公
开，采取各种有效形式公开办事政策、公开办事程序、公开办事结果、公开收费标准，实行阳光操作。坚持信访接待制度，倾听群众呼声，努力为群众办实事、办好事。坚持文明办公，推行首问责任制、限时办结制、责任追究制、服务承诺制、社会公示制，不断提高服务质量。
三、___保障
1、加强领导，确保活动效果。将“争先创优”活动作为一项长期的事关全局的战略任务，纳入重要议事日程。成立局“争先创优”活动领导小组，由局长叶克田同志任组长，副局长罗科云、朱道顺同志任副组长，各科室负责人为成员，领导小组下设办公室，朱道顺同志兼任办公室主任，办公室具体负责争创活动的协调指导、督办检查、宣传报道和日常工作。在整个创建活动中，局长叶克田同志为第一责任人，负责争创活动的全面工作，定期对争创活动的进展情况进行检查督促，及时解决活动中碰到的困难和问题，确保争创活动收到实效。
2、建立激励机制，增强争创动力。以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标，以培养“学习优、作风优、素质优”干___伍为重点，建立激励机制。广泛开展各类业务技能竞赛、政策法规知识竞赛；从建立健全岗位目标责任制入手，建立考勤、考核、奖励等配套制度；建立竞争机制，将干部的学习成果、工作业绩纳入年度考核、评先评优；在评先奖优、___选拔时，要看干部在争创活动中的综合表现，量才录用、择优评先；对于勤于学习、善于学习、作风扎实、工作勇于创新、业绩突出的，要及时予以表彰和重用。
3、加强舆论引导，注重培养典型。加强对争创活动的宣传，引导全体干部适应时代发展要求，更新思想观念，树立终身学习的理念，勤于学习，善于学习，在学习楷模的基础上，树立本局的学习典范。
第一条指导思想以党的___大精神为指导，按照科学发展观要求，以“服务大局，争创一流”为主题，以创新创优活动为平台，充分调动全体民警的积极性、主动性，大胆运用新的思路、方式和措施创造性地开展工作，突破重点、化解难题、提升效能、激发活力，不断提高创新创优能力和工作水平，营造创优争先、干事创业的良好氛围，确保实现“苏北争第一，全省争先进，全国有影响”的目标。
第二条确定范围全市各级公安机关和广大民警在维护稳定、打击犯罪、防范管理、服务群众、队伍管理等警务工作中创造的新举措、新办法、新机制，各部门要立足单位实际，强化措施，站在更高的起点上评估业绩，寻找差距，确定目标，创新创优，继续打造淮安公安特色亮点品牌。
第三条工作要求主要目的是使机关的创新意识更加强烈，争先氛围更加浓厚，亲民作风更加务实，效能提升更加显著。
1、明确目标定位，切实提高创新创优的主动性和自觉性。进一步增强竞争意识、进位意识，深入开展评比争先活动，与全市比，看谁业绩最优，与省内同行比，看谁排名最前，与全国同行业比，看谁亮点最多，通过“三比三看”，找差距，定目标，以科学的精神、开放的理念对工作进行重新审视和评价，努力创新创优，增强发展动力，创造一流业绩。
2.积极开展争先创优活动，充分激发机关活力。围绕全国有亮点、全省进前列、全市争先进的目标定位，结合单位实际，动员和___各级领导和广大民警投入创新创优实践，构建创新创优载体，激发工作热情，提高工作活力，推动全市公安工作上水平、___阶。
3.切实改进工作方式方法，不断提高服务发展的质量和水平。把创新创优摆在更加突出的位置，不断增强跨越发展、争创一流的信心和决心。紧紧围绕市局确定的重点工作，进一步提高抓落实的成效；围绕各项公安事业发展重点，进一步突破发展瓶颈；围绕服务优化，打造服务新品牌，进一步提高服务效能
二、“创先创优”加强思想作风建设。
今年是公安机关“三年为期”和社会治安工作“两年为期”奋斗目标的最后一年，根据省厅、市局的要求，公安局以支部为单位，开展了作风建设。
第一支部以坚持治标和治本相结合，有计划、有重点、有步骤地推进作风建设，抓了以下几项工作：
1、认真___“三项教育”回头看活动，按照市局“三项教育”领导小组下发__通知要求，把加强作风建设作为“回头看”活动的重点，继续狠抓各项整改措施的落实和队伍中存在问题的解决：不断巩固和深化“三项教育”成果。在抓整改措施时，第一支部召开支部全体会议，党员民警将“三项教育”期间的查摆内容
和整改计划找出来，逐一对照，对整改的情况进行由民警互相提意见和揭摆，将整改不彻底的记录下来，连同新的经过对照“八个坚持、四个___”要求，查找出来的民警队伍中存在的思想作风、学风、工作作风、纪律作风和生活作风等方面的问题，进行落实责任，探讨出解决措施，进行逐项整改解决。
2、深入开展专项整治，按要求第一支部利用每周
二、四晚上的学习时间找出了各科所队存在的实际问题并于___月___日前上交了___，随后在查摆材料的基础上，第一支部经全体党员酝酿讨论制定出了整改计划，整改计划明确了整改的目标，要求时限查处切实易操作可行，该计划也于___月___日前上交___。下一段第一支部全体成员将按照评、改、建相结合的原则制定相关的制度，并狠抓落实。
3、切实贯彻《内务条令》，培养良好的警风警纪，___月___日县局举办了第一期《内务条令》培训班，第一支部的全体党员民警在积极参与的同志都能认真做好学习班的筹备工作。警令处做好全场布置，___做好人员安排，后保处做好___弹擦试备用等。使培训班得到有条不紊的举办。纪检、监察、督察、政工还开展全方位、经常化、日常性的检查督促，并以身作则，时时处处以条令规范自己的行为。
三、加强党风廉政建设，确保党___纯洁性。
加强党风廉政建设和___斗争，是保持党的先进性的纯洁性的根本保证。
第一支部认真学习贯彻中___七次全会精神和--___总___在会上的讲话，统一思想，扎实抓好党风廉政工作，认真落实贯彻省__次党代会提出的建立、完善思想教育、制度规范、监督制约、查案处罚、干部保护、廉政责任等“六个机制”建设。
篇六：要充分利用本级融媒阵地宣传先进典型经验激励党员干部在学干结合、查改贯通中争
传媒聚焦 ２０２０１２立足深度融合 构建县域“大宣传”格局——宁津县融媒体中心建设发展经验谈■范世民[内容提要]宁津县融媒体中心在强化生产流程再造、内部管理创新的基础上，坚持移动优先策略，多终端创新传播形式，整合资源拓展服务，推动构建全县“大宣传”格局，不断强化县级融媒体中心主流舆论阵地、综合服务平台、社区信息枢纽三项功能定位，努力打造县域主流媒体区域品牌。[关键词]县级融媒体中心大宣传格局融合创新2018年，宁津县财政累计投入资金2000多万元，乡镇通讯员可直接在“闪电云”系统发稿，为一体化整合县委宣传部新闻中心《宁津报》、宁津新闻网站、运行形成“大宣传”格局奠定基础，激发了内容建设县广播电视台及所办新媒体，以及县大数据中心部分设施，于2018年12月组建宁津县融媒体中心，作为县委直属事业单位，归口县委宣传部领导。作为山东省2家中宣部重点联系推动单位之一，宁津立足深度不断强化县级融媒体中心主流舆论阵地、综合服务平台、社区信息枢纽三项功能定位，努力打造县域主流媒体区域品牌。新动能。二、落实移动优先，多端融合新型传播打造党媒移动传播新平台。一是集中打造“智慧闪电版正式上线，上半年完成了平台数据迁移，生产管理和发布系统无缝连接。新版累计注册用户超过10万，比改版前新增注册用户4.5万。二是建设拓展新平台，占领舆论宣传新阵地。按照“在向基层拓展、向楼宇延伸、向群众靠近上继续下功夫，为人民群众提供更多更好的文化和信息服务”的要求，宁津县融媒体中心会同有关部门单位主导建设了“数字化电梯宣传服务终端”项目，这一集成创新项目从提高群众安全感切入，在充分考虑群众安全乘梯需求、部门监督管理责任和社区网格服务需要以及地方电梯产业赋能（宁津县是山东省电梯设备制造业基地）的基定要求，按照频道化来进行内容设置和宣传管控，有效运用移动传输、交互体验等新技术，让地方主流媒体在电梯、在楼宇占据了舆论引导、思想引领、文化传承、服务人民的传播制高点。首批300部终端已于终端已播发公益宣传片64部，播发便民信息15条，循环播放超过2.5万次，预警或接受用户被困求助80融合，持续改革攻坚，推动构建全县“大宣传”格局，宁津”手机客户端。2020年5月8日“智慧宁津”一、强化流程再造，联动互通一体运作一是生产流程再造。中心强化编辑委员会的权威和系统性管理功能，以总编室为依托，重新调整生产布局，重构采编发网络，再造采编发流程。中心把编播等部室划归生产一线，把经济文艺部、业务拓展部等有生产能力的部室一体设置为内容建设的主要责任部室。借助山东广电闪电云打通了策、采、编、审、通过编委会（总编室）每日晨会的“人工”操作和技术平台“智能”操作，为精准高效地开展内容建设提供了支撑。二是贯通省级技术平台。基于全省一张网的总体设计，宁津县依托山东省县级融媒体中心的技和“闪电云”平台，将全县80多家单位通讯员纳入“闪电云”采编管理。在四个乡镇街道建立了融媒体分中发、评全流程和频道、频率、纸媒、新媒体等各端口。础上，遵循广播电视节目制造播出和网络传播有关规术支撑，建立了融媒体中心指挥调度系统“中央厨房”2020年5月安装运行，可辐射10万用户。截至目前，心，在全省率先实现了省、市、县、乡四级平台关联，起（次）、146人，成为“电梯的黑匣子”“移动的1传媒聚焦
电视机”“应急的小广播”和“社区的好管家”。内部推动和保障“移动优先策略”落地。一是创新样态。不仅把电视作品切单条后以“V新闻”的形式进行网络传播，还注重根据网络特点，打造短视频类、诵读类融合产品。二是形成品牌。“鬲（音li）视频”是根据宁津县文化地标“鬲”命名的短视频产品，有单独的片头、标识和定位，为跨平台、跨地域传播提供便利。2020年以来，在抖音上的播放量超过3000万次，播放量过万的作品有267条。三是用户生产。通过用户生产方式推出的《我型我秀》《我为民法典发声》等专题，吸引了越来越多的群众参与。四是常规求新。已经连续两年对县“两会”“春晚”在移动端直播，“我为两会捎句话”成为宁津县开门办会品牌。2019年“全国70地庆丰收全媒体直播”让“宁津良种”声名远播。三、坚持姓党为民，整合资源拓展服务立足主流主导，强化为民惠民，推进“媒体+”。一是建立“媒体+文明实践”模式。依托“智慧宁津”客户端，在2019年6月建成的志愿服务云平台的基础上，2020年又委托山东广电信通公司量身打造了“宁津版”的新时代文明实践工作管理服务平台，设计了志愿服务活动管理、点单评单、积分管理等六大功能，并且可以实现在手机、电脑、平板、智能一体机终端等多端操作。其中，点单评单功能打破了志愿服务送单与群众需求之间不精准、不对等的弊端。2020年，根据平台的反馈信息，调整志愿服务项目20个，群众对志愿服务满意率达到90%，同比增长了20个百分点。二是建立“媒体+政务”模式。191项行政许可服务将全部被纳入“智慧宁津”手机客户端“一次办好”窗口，开通政务号23个；和县落实办在全省县级媒体率先推出“现场集体问答、线下闭环办理”的电视融媒问政栏目《阳光问政》，在各端同时发布。自2019年3月份开播至今已播出35期，对37个县直部门单位进行问政，累计反映解决问题2300多个，让群众的话有处说、群众的事情有人办，实现“主流媒体监督有力、政务服务效能提升、具体问题得到解决”的三赢效果。为规范农村小微权力管理，进一步开发了“智慧村务运行系统”，村民可通过手机随时查询监督村务公开情况，实现了“账目进手机、公开无期限、举报随时可点击”的功能。系统自2019年运行以来，全县反映村干部问题的信访量同比下降了２０２０１２ 传媒聚焦43%。三是建立“媒体+服务”模式。2020年，为更好地统筹疫情防控和经济社会发展，提供更多便民服务，优化营商环境，“智慧宁津”手机客户端接入了县大数据服务中心开发的“疫情掌上通”软件，链接了县发改局的“政策直通车”和县人社局“网络招聘”等网络服务板块，放大了政府服务和媒体宣传的功效。四、注重管理创新，内生动力外部协同一是形成中心“四位一体”管理架构。着力**各领域各部室孤立封闭、各自为战的旧格局，努力形成统分结合、联动高效的管理、服务、运行新模式。在中心设立编辑、经营、技术、监督四个工作委员会，探索建立共建共治、共推共享机制，实现了内部管理的“条块融合”“点面联动”。二是深化内部机构改革。在编办、财政、人社等部门支持下，压缩非生产领域部室，创新设置新的统筹管理部室，职能部室从原来18个精简到12个；公开招考选聘21名媒体专业人员充实到生产一线。三是推进薪酬制度改革和项目制运营。在2019年进行全员绩效考核的基础上，2020年探索推行“联产承包责任制”绩效改革。在内容生产上，每月拿出2万元初始创新基金，按移动端、融合产品分别设立项目，实行部室联产承包责任制。按照运行效果，进行年终二次分配，视创新成效予以再次奖励或收回初始奖励。四是加快组建全媒体采编播管团队。建立全员内部轮岗、派驻蹲点帮包机制，已经初步实现所有人员至少两个岗位从业经历，关键岗位全部实现梯队跟进和人才备份。积极外派记者到《光明日报》、山东广播电视台跟班学习，组织参加中宣部、中国记协等高层次专业教育培训活动，并邀请业内专家到宁津县开办媒体融合大讲堂，对全县宣传工作者进行面对面辅导。五是成立工作室。打破原有部室界限，以产品为纽带，按照业余、兼职、共享原则成立工作室。《阳光问政》栏目就是由“阳光问政”工作室打造的宁津融媒品牌，工作室牵头单位是广播工作部，通过跨部室协同，充分发挥了联合生产的优势。“悦读者”工作室由主抓少儿培训的业务拓展部发起，于2020年4月23日“世界读书日”正式成立。工作室联合融媒主播、诵读爱好者组织生产、开展活动，实现线上和线下结合，专业生产与用户生产结合，社会效益优先和经济效益兼顾，延伸成立了13处“悦读者”校园工作站。各学校师生们围绕校园文化展示类、手工制作类、科学小实验类、诗歌朗诵等进行选题，传媒聚焦1传媒聚焦 ２０２０１２县级融媒体中心服务群众的新路径■张华胜[内容提要“要扎实抓好县级融媒体中心建设，]更好引导群众、服务群众。”县级融媒体中心要充分发挥各媒体优势，不断探索服务群众的新路径。本文从本土信息内容的生产、舆论监督渠道的开通、政务服务平台的搭建、地方服务信息的宣传、本土文化自信的树立五个方面进行分析。[关键词]融媒体中心服务群众路径县级寿光市融媒体中心坚持以“服务人民”为中心，全面融合广播、电视、报纸、微信、微博、APP客户端等县域公共媒体资源和为民服务资源，服务民生，惠及百姓，不断探索全面服务群众的新路径。中，县级融媒体中心应该利用自己的优势，肩负正确引导、凝聚共识的责任。这就要求我们不仅要做社会舆论的发射器和放大器，更要通过制造和生成新闻舆论来设置和引导社会舆论，进而引领公众思想、服务中心工作。一是注重视听内容创新和视听制作人员业务水平提升。一件新闻作品能否走进公众视野、赢得公众认同、唤起公众热情，取决于它是否有足够的吸引力、影响力。在内容为王的时代，人才是关键。近年来，一、以内容建设为根本，依托多元传播渠道，广泛凝聚社会共识县级融媒体中心的竞争力优势在于本土性，核心能力在于内容生产。在推进社会治理现代化的进程之通过《悦读者》发布音频作品819件，视频作品541件。大做强主流舆论，推进“媒体+”技术建设和政务赋其中83件作品在“学习强国”平台播发，成为一支活跃的宣传生力军。教师节期间，“悦读者”工作室组织校园工作站开展“文锦苑”杯教师节演讲比赛，因此一举拿下闪电云山东区县融媒一周（9月4日-10日）排行的多项第一（热点稿件排行榜第1，包揽热点稿件前6位置；综合实力排行榜第1；注册量排行第1；点击量排行第1）。“融为一体，合而为一”是媒体融合发展的关键，是对各级持续推动媒体融合向纵深开展的明确要求，更是媒体的重大政治责任和历史机遇。县级融媒体中心建设应该继续乘势而上，各方合力而为，重点在做微信扫一扫阅读与分享能上下功夫；在筑牢基层基础，建设一支更加坚强有力的媒体“守正”队伍上下功夫；在深化体制机制改革，增强高质量发展动能上下功夫，持续增强主流断探索。[作者系宁津县委宣传部副部长、融媒体中心主任][编辑：李丹阳]多件参赛作品在“智慧宁津”形成爆款，“智慧宁津”媒体的工作定力，在加快推进媒体深度融合发展上不2传媒聚焦
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在学
篇一：要充分利用本级融媒阵地宣传先进典型经验激励党员干部在学干结合、查改贯通中争
宣传服务民生工作经验汇报材料
第一篇：宣传服务民生工作经验汇报材料
突出重点、注重实效充分发挥宣传服务民生工作的职能作用
按照区委、区政府下发的《**区民生工作计划》的具体要求，***结合工作实际，认真抓好工作落实，为推动民生工作向纵深发展提供了精神动力和智力支持。
一、抓好理论武装工程，把干部群众的思想统一到宣传服务民生工作上来
通过采取集中学习、集中辅
导、座谈交流等多种形式，深入学习了省市区三级《民生工作计划》，引导机关党员深刻领会精神实质，进一步明确民生工作任务，坚定做好民生工作的信念。组织理论集中学习3次，进行集中培训辅导1场次，召开理论学习研讨会1次，进一步提升了党员干部的理论素养和思想素质。使民生计划成为指导干部群众发展民生事业的行动指南。
二、弘扬了“和谐文化”，为民生工作集聚了强大的精神动力
积极实施思想引领，开展了“服务民生、共建和谐”等系列主题宣传教育活动，提升了干部群众的思想素质；掀起了“学典型、敬楷模、做表率”宣传热潮，挖掘推介了集体和个人先进典型36个，发挥了典型的示范作用；加强对民生工作的宣传引导，组织开展主题研讨和经验论坛活动2轮4场次，激励推动广大群众投身支持民生工程、为民生工程献计出力的实践行动。
三、突出求实为民的工作导向，为民生工作打造良好的新闻舆论环境
紧紧围绕我区民生工作的任务、举措、目标和成果，精心策划，深入挖掘，打响宣传战役。协调各级新闻媒体刊（播）发稿件10余篇，大力宣传了区委、区政府民生工作的思路举措，宣传各单位各部门助推民生工作的好经验好做法。《绿园之声》开设民生工作专栏2个，刊发稿件12期（次），让各级干部群众了解了全区民生工作发展形势，鼓舞了干劲。
四、抓好文化“两业”发展，满足群众精神文化需求
积极加强域内外文化交流与合作，挖掘整理推介了“****”等一批特色鲜明、前景看好、具有商机的文化产业项目。特别是与市文联合作，引进了*****项目，创办了*****发展基地，收到良好社会效益和经济效益。推动了**镇君子兰基地、黑土地民俗绿色文化大观园建设工程进程。同时，不间断地开展了“送文化下乡”、广场文化、社区文化活动30余场次，有效把握和满足了群众的精神文化需求。
五、争创“全国文明城”，为民生工作储蓄良好的社会风尚
大力培树公民道德建设先进典型，强化了“三大创建”工作，实施了“两城联创工程”，深化了未成年人思想道德建设工作。我区6名同志获**市公民道德楷模荣誉及公民道德楷模提名奖，5名同志被评为**市文明好市民；有26个社区被评为**市创建和谐社区建设示范社区、达标社区；涌现出6个文明新村、9个文明生态村，首批有100个家庭被评为文明标兵户，三镇均进入省级创建工作文明（先进）镇行列；有３个文明单位通过国家级先进复检，20个单位进入并保持省级精神文明建设先进集体荣誉，市级先进集体已达73个，使全区的文明程度得显著提高。
六、创建服务型机关，为服务民生做出积极的努力
组织党员开展扶贫捐助、下乡调研、服务群众等实践活动，把党支部的温暖送到党员心坎上。与区机关党工委、区民政局联合下发了“送温暖、献爱心”捐助活动方案，全区机关干部捐物达3000余件，解决了灾区人民的燃眉之急。与机关党工委、区文体局，联合开展了“农家书屋”捐书活动，全区各级干部捐赠书籍3万余册、电子音像制品600余张、电脑10台、电视机7台等，提高了基层群众的文化素质和科技素质。
第二篇：服务民生
江东团区委深入推进“四大工程”服务青年民生改善
推进青年民生改善，是共青团深入贯彻落实科学发展观的内在要求，是共青团工作以青年为本、服务青年的具体体现。今年以来，江
东团区委积极贯彻落实十七大及省、市、区委全会关于“关注民生、保障民生、改善民生”的精神要求，深入推进“四大工程”，全力服务青年民生改善。
一是深入推进青年创业就业促进工程。促进青年创新。继续开展青年创新团队、青年创业创新标兵等评选，奖励先进，激发广大青年的创新热情。及时总结推广先进典型的经验，使更多青年能从中借鉴、指导自身的创新实践。加强交流，推动区内外青年的交流合作，促使创新的火花在互动中迸发出更加夺目的光芒。推动青年创业。以青年创业创新行动为统揽，继续开展创业论坛，创业SYB培训；以社区青少年事务管理中的阳光展翅和阳光家园为依托，开展好阳光大讲堂和阳光求知社活动，举办技能培训、职场导航、职业发展等专题培训。发挥好青年创业导师团作用，借助导师团成员的实践经验为创业青年提供政策、法律、操作程序的指导。
二是深入推进青少年综合服务工程。构建专业化的社区青少年服务平台。以社区青少年事务管理为基础，以四大阳光工程为重点，着力开展心理辅导、技能培训、行为锤炼、道德塑造等多种形式的服务，满足青少年成长成才的各种需求。打造网络化的青少年综合服务平台。以区社区青少年事务管理网为依托，健全网站功能，完善服务手段，丰富服务信息，打造宁波市首家真正面向服务青少年成长发展的综合服务网站，为青少年的健康发展提供网络支持。健全社会化的青少年专业服务体系。整合社会资源，与宁波市促进青少年健康成长的知名服务机构建立起战略化的合作联盟，借助社会化机构的专业服务资源，为服务我区青少年发展提供强有力的专业支撑。
三是深入推进困难青少年帮扶工程。服务外来务工青年。选择外来务工青年集中的工地、企业、社区开展技能培训、安全教育、法律维权等服务，同时通过选择重点工程工地或企业，建立外来青年团组织，探索建立外来青年自我管理、自我发展的新机制，促进外来青年在江东的和谐发展。服务社区困难青少年。广泛动员社会力量，开展结对帮困活动，组织动员青年文明号集体、企事业单位等与社区困难青少年结对，城区学校与民工子弟学校结对，帮助困难青少年解决实
际问题。服务特殊群体青少年。开展“社区志愿服务和谐行动”。组织志愿者和专业人士，根据特殊青少年群体的实际情况，提供义务家教、心理健康咨询、医疗服务、法律援助、文体娱乐、信息咨询等服务。
四是深入推进青年和谐文化培塑工程。倡导志愿服务文化。加强对志愿者骨干的培训，努力建设一支职业化、专业化的注册志愿者队伍。继续实施好“青春文明行动“，进一步打响志愿者品牌。积极创新志愿服务的运行机制，加强志愿服务网络建设，拓展志愿服务社会化参与渠道。大力倡导和弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，促进人与人相互关爱、人与社会相互融合、人与自然和谐共处。培塑优秀青年文化。围绕适应青年特点和满足青年实际需求，进一步发挥核心价值体系的引领作用，培育多元化文化阵地，发展高雅青年文化，促进青年文化融合，培塑青年文化品牌
第三篇：服务民生
服务民生的新探索
党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。加强基层组织建设，关系到党的执政基础，关系到中国特色社会主义事业的兴衰成败。党的十七大以来，广大基层党组织按照中央要求，结合自身实际，积极推进工作创新，在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐方面取得了重要成效。从本期起，《光明调查》将连续刊出“加强基层党的建设”系列调研报告，集中介绍基层党组织在优化组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式等方面的典型经验，敬请读者关注。
民生问题事关百姓的切身利益，事关社会的和谐稳定。长春市以基层党组织为核心，以党员和干部为主体，以服务民生工作站为依托，通过健全组织网络，明确服务功能，整合各类资源，开展系列活动，形成了一整套党组织和党员联系服务群众的工作机制，实现了基层党组织建设与服务民生工作的有机统一。长春的实践启示我们：社区基层党组织建设服务民生机制，不仅有利于解决群众困难，促进社会和谐，也有利于基层党组织保持与群众的紧密联系，团结带领基层群众
响应党和政府号召，支持党和政府的工作。
为贯彻落实党的十七大关于改善民生以及加强基层党的建设的有关要求,长春市委提出，党委、政府做好民生工作，必须充分发挥基层党组织和广大党员、干部的作用，把基层党组织建设与服务民生工作有机统一起来，积极探索建立党组织和党员联系服务群众机制，进一步增强基层党组织的创造力凝聚力战斗力。为深入总结长春市探索基层党组织服务民生工作机制的经验，我们会同吉林省有关方面对此进行专题调研，形成了这个报告。
主要做法
2007年11月，长春市委下发《关于建立健全基层党组织服务民生工作体系的意见》，基层党组织服务民生工作随即启动。这一机制的主要特点是，以基层党组织为核心，以党员和干部为主体，以服务民生工作站为依托，以整合利用资源为手段，以服务民生工作为重点。具体工作中着重抓好五个方面。
1、健全组织网络。从建立健全服务民生工作机构入手，在全市形成覆盖城乡、运转有序的基层党组织服务民生工作组织网络。在市、县（市、区）、开发区建立15个党组织服务民生指导服务中心，在乡镇、街道党（工）委建立159个服务民生工作总站，在社区、村和部分机关、企事业单位党组织，以及居民楼
院、商务楼宇、集贸市场等建立6472个服务民生工作站，站长由党组织书记兼任。为增强基层党组织服务民生工作力量，长春市还通过机关干部挂职、事业单位分流、社会招聘等办法，为工作站配备8300多名专兼职工作人员。开通“基层党组织服务民生网站”和手机信息系统，设立民情传递、服务指南、制度文件、经验交流等栏目，运用现代信息手段开展网上服务，拓宽党组织与群众沟通联系的渠道，同时在乡镇、街道、村、社区建立一支4300多人的信息员队伍，及时受理和解决群众实际困难。
2、明确服务功能。把基层党组织服务民生工作机制的功能定位为:察民情、解民忧、传民声、聚民心。察民情，就是组织党员、干部和民生工作站人员，主动深入群众，了解群众意愿和要求，并通过设立
热线电话、意见箱、群众问事栏、发放服务民生提示卡等办法，畅通民情通道。解民忧，就是根据调查掌握的民生问题，研究确定服务民生工作的阶段性目标、任务和要求，组织党员、干部坚持不懈地为群众做好事、办实事、解难事。传民声，就是及时反映群众对民生的意见和诉求，凡本级能够解决的，落实专人立即办理;本级不能解决的，报上级党组织协调解决;一时解决不了的，及时向群众说明情况。聚民心，就是向群众宣传党的路线方针政策，及时总结宣传群众创造的新鲜经验，把做好思想工作与帮助解决实际困难相结合，增强思想政治工作的预见性、针对性和实效性，把群众凝聚在党组织周围。
3、整合各类资源。一是整合驻区单位资源。街道社区党组织引导驻区单位党组织积极参与服务民生工作，从人、财、物、场所等方面给予大力支持，实现区域内资源共享。宽城区新发街道党工委通过党建联席会，借助驻区机关、学校、医院、企业的场地和设施，建立学习教育、党员活动、医疗卫生、文体娱乐等4个服务基地，拓展服务民生功能。南关区协调医疗、教育、劳动、司法等部门，成立服务民生协会，促进了服务民生工作经常化。二是发挥“两代表一委员”作用。设立党代会代表、人大代表和政协委员接待日，组织区域内“两代表一委员”广泛收集社情民意，及时发现、反映和帮助解决民生问题。朝阳区南湖街道党工委开展了代表、委员“一线行”活动，两年多来，驻区十几位代表、委员走访群众800多户、驻区单位20多个，帮助群众解决实际困难130多件。三是充分发掘自身资源。全市3096个党员服务机构与服务民生工作站合署办公，依托市和县（市、区）党员服务中心、乡镇（街道）党员服务站、村（社区）党员之家、居民楼栋（商务楼宇）党员服务点五级党员服务体系，共同做好服务民生工作。四是发动社会各界参与。组织1000多名企业家、个体工商户和社会各界爱心人士，采取结对帮扶、捐款捐物、提供信息等方式，支持和参与服务民生工作。
4、开展系列活动。按照省委提出的“一个党支部联系一个困难户、一个失业户、一个上访户”的要求，组织开展“大救助、大就业、大查访”活动。围绕“大救助”，开展“万户特困户结对救助”活动，每个党支部和每名党员领导干部都结对救助1户以上困难户，目前全市结对救助困难户25756户，做到了应帮尽帮。经过近三年持续帮扶，已有11595户困难户脱贫。开展“一帮一”助学活动，全市493名副局级以上领导干部每人帮扶一名贫困学生，全市共救助贫困学生7900多名，做到了“不让一个孩子因贫辍学”。开展服务民生集中行动，在元旦、春节等重大节日全市统一组织走访慰问，为困难户送去粮油、衣物等生活必需品。围绕“大就业”，深入实施“创业就业援助行动”。通过开展信息咨询、就业培训、创业扶持、岗位开发、法律维权等工作，2009年以来共开发就业岗位11万个，城镇新增就业8.6万人，扶持困难群众创业就业1.6万人。二道区远达街道英俊社区打造“十分钟就业圈”，仅2009年就帮助253名下岗失业人员实现在家门口就业。围绕“大查访”，开展“信访积案化解”活动，采取接访、查访、代访、陪访、领访等方式，及时发现和反映群众意见，积极协调解决问题。2009年，全市群众上访问题有65%在基层得到妥善处理，与群众生产生活息息相关的水电气热等问题的上访量同比下降70%以上。全市各级党组织围绕“大救助、大就业、大查访”，结合各自实际开展“民生帮你办”等经常性系列活动，做到了“哪里有群众呼声、哪里就有党组织回声，哪里有群众需求、哪里就有党组织服务”。
5、健全制度机制。按照市委提出的“民生工作机制化”要求，坚持把基层党组织服务民生纳入党建工作责任制，作为县（市、区）委书记、基层党组织书记专项述职和党建工作考评的重要内容，形成一级抓一级、一级对一级负责的责任体系，健全落实了经常化、系统化的长效机制。市和县（市、区）党委建立了以党委书记为组长的服务民生工作领导小组，每年至少召开2次会议，听取情况汇报，研究解决问题，督促抓好落实。县（市、区）还成立了由组织部门牵头，民政、社会保障、信访、工会、共青团、妇联等部门参与的协调机制，每季度根据需要召开联席会议，协调解决重大民生问题。榆树市建立市、乡、村党组织服务民生快速反应机制，形成自上而下、三级联动服务民生快速反应管理工作构架。农安县26名县级党员领导干部全部建立服务民生工作联系点，83个县直部门分别联系一个村，城乡基层
党组织“结对共建”服务民生。双阳区在领导干部中实行推进项目建设和服务民生工作“双绩联考”制度，把领导干部履行服务民生职责情况作为考评、奖惩和使用的重要依据。全市基层党组织普遍实行首问负责制、两次办结制、服务代理制、情况报告制、信息沟通制、服务承诺制，基层党组织
服务民生工作站每天对服务民生工作进行详实登记，每月最后一个工作日召开例会，每季度第一个工作日进行通报，年底组织一次党员群众评诺。
基本成效
长春市建立基层党组织服务民生工作机制，坚持基层党建工作围绕中心、服务大局，充分发挥了党组织和广大党员、干部作用。特别是社区党组织通过解决群众困难，促进了社会和谐，同时也进一步密切了与群众的联系，把群众团结凝聚起来，积极响应和支持党委、政府的号召和工作，有力推动了全市经济社会科学发展。
1、促进了党和政府确定的民生工作目标任务的落实。2007年以来，全市基层党组织围绕市委、市政府确定的行动计划，深入开展服务民生工作，着力解决群众增收、就业、社会保障、住房、环境、交通、教育、卫生、治安等问题。围绕创业就业和增收致富，农村基层党组织建立了100个创业示范基地，城市基层党组织广泛开展了“创业大讲堂”、“创业大篷车”、“创业大集”、就业培训等活动。2009年以来全市共组织创业技能培训5634次，参加人数达13.8万人次，实现“零就业”家庭动态为零。围绕社会救助和社会保障，积极开展救助工作，2009年城区城镇低保标准已由上年的每月245元提高到305元，城区农村低保由上年的1200元提高到1500元。结合实施“暖房子”工程，开展“楼道保温行动”，帮助48520户群众协调解决供暖问题，对15006个楼道门栋加挂御寒门帘、包裹捆扎管线，保证了水、暖、气等管道设施正常使用。围绕教科文体和群众健康需求，基层党组织广泛开展科技大集、送戏下乡等活动。2010年，卫生系统党组织在全市123个乡镇卫生院、46个社区卫生服务中心设立定点诊疗机构，开展“健康长春”特困家庭医疗大救助行动，为6087户特困
家庭进行免费健康体检和医疗救治。围绕食品安全、生产安全和公共安全，城乡基层党组织开展矛盾纠纷大排查活动，广大党员干部深入村组、社区、学校、工地、企业，建立联系点，划分责任区，落实包保责任制，成为维护社会稳定的主力军。围绕便民惠民和优化环境，各基层党组织发动党员群众主动参与创建“国家卫生城”活动，积极打造“美丽夜长春”，群众生活环境得到明显改善。
2、推动了党员干部特别是基层党员干部的作风建设。基层党组织服务民生工作机制的建立，使党员干部在组织群众、发动群众、服务群众等各方面得到充分锻炼，在为民办实事的过程中，工作责任感增强了，主动为老百姓解决问题的意识增强了，工作作风明显改进，党群干群关系更加密切。过去老百姓反映问题到处找人，现在有了基层党组织服务民生这个载体，老百姓遇到问题，首先想到的是找党组织解决，通过党组织反映。绿园区规定每季度第一个工作日为“民情恳谈日”，全区22名副区级以上领导干部、197名处级干部，分别到各民情恳谈会现场，去年共收集群众反映问题582件，解决547件，办结率94%。2009年以来，全市共收集群众意见和诉求15561条，解决群众实际困难和问题39612件，群众对党组织的信任感明显增强。
3、基层党组织的工作内容更丰富、形式更灵活、作用更突出。基层党组织服务民生工作机制的建立，探索和创造了许多灵活有效的工作方式方法，特别是通过开展服务民生主题实践活动，进一步拓宽了基层党组织的工作领域和活动空间，使基层党组织工作内容更有针对性。九台市开展基层党组织服务民生“三诺一通”主题实践活动，通过承诺、践诺、评诺，实现了民生需求与民生服务的速通，活动开展以来，党组织向社会公开服务承诺的110多项、6000多件实事全部办结。德惠市围绕服务民生开展无职党员设岗定责活动，设置思想政治、经济发展、村务监督、公共事务四大类20多种岗位，4223名党员认领了岗位，使党员服务民生有目标、有抓手。近三年来，长春市各级党组织创新服务民生载体920个，开展主题实践活动4024个。通过广泛深入开展服务民生工作，基层党组织焕发出新的生机活力。
几点启示
长春市的探索实践，为社区党组织做好新形势下的服务民生工作提供了有益启示。
1、必须引起各级党委高度重视，切实发挥领导和统筹推动的作用。天下之大，民生为最。做好社区党组织服务民生工作，各级党委高度重视至关重要。长春市的实践表明，树立民生工作“一盘棋”的思想，党委统领民生，政府落实民生，社区党组织服务民生，有效整合民政、信访、社会保障等部门和工、青、妇等群团组织，以及驻区单位、“两代表一委员”等社会力量，才能形成党委统一领导、政府强力推动、部门分工负责、党员干部带头、社会各界参与的服务民生工作格局和推进民生工作的强大力量。
2、必须突出党组织和党员这个主体，充分发挥社区党组织、广大党员的战斗堡垒和先锋模范作用。服务民生是社区党建工作的题中应有之义，是密切党群干群关系的重要载体。长春市的实践表明，抓好民生工作，离不开社区党组织和党员作用的发挥。只有在服务民生工作中发挥社区党组织和党员主体作用，真心实意地服务群众，才能更好地组织和领导群众。社区党组织和党员只有把工作着眼点放在服务群众上，党的工作才能深受群众欢迎，更加富有成效。
3、必须坚持以经济建设为中心，大力抓好经济发展，打牢坚实的物质基础。改善民生，经济发展是重要的前提和基础。没有经济的发展，改善民生无法得到保障。长春市始终抓住经济发展和民生工作“两个轮子”，推动经济发展和民生工作同频共振，相互促进。一方面通过发展经济为改善民生提供物质保证;另一方面通过改善民生，进一步调动广大党员群众投入经济建设主战场的积极性主动性。实践证明，无论在农村，还是在社区，只有紧扣加快发展主旋律，唱响诚信服务最强音，社会建设才能始终朝着大民生、大和谐的目标前进。
4、必须从最具体的问题、最困难的群体抓起，让广大群众得到实实在在的利益。对民生工作，社区群众关注的事情大都比较具体。日常生活中，往往对暖气热不热、煤气通不通、路灯亮不亮、公交挤不挤等实实在在的具体问题比较关心，也往往从这些具体事情上来评价党委和政府的工作。长春市的实践告诉我们，民生工作无小事。对人
民群众关心的问题，需要办好的事情，不能以“小”而不为，不能光吆喝不干活，再小的事情也要办好。只有让群众得到更多看得见、摸得着的实际利益，他们才会真正拥护我们党，才能打牢我们党执政的群众基础。
5、必须建立健全长效机制，推进服务民生工作常态化、系统化、制度化。以民为本，本固邦宁。民生工作是一个系统工程，涉及多个系统、多个部门，不能各自为战，分而治之，更不能只停留在零打碎敲地解决几个具体问题和群众的一时困难上。长春市的实践启示我们，民生工作只有起点，没有终点。现在群众需要的是一种长效、常态和制度化的关怀，我们的民生工作要在形成一种长效的运行机制上下功夫。要始终把群众呼声作为第一信号，把为群众办实事作为第一选择，把群众评价作为第一标准，下力气为群众办更多的实事、好事。要让群众深切感受到党就在身边，党就是靠山，使社区党组织在服务民生中彰显生机活力。
第四篇：民生服务平台运行新情况汇报
民生服务平台运行情况汇报
民生服务平台作为网格化信息平台中唯一的民生服务类信息发布平台，是政府为我区职能部门与民众之间架起的一座连心桥，它涉及群众民生利益。平台建设半年来，得到了相关部门的支持，产生了一定的影响力。现将1-3月份平台运行情况进如下小结：
一、基本情况
1-3月份，绝大多数部门每个月能对工作动态中的内容进行及时更新。其中更新及时、速度较快的有：住建局、司法局、计划生育与卫生局、区红十字会。
从动态信息更新数量上看，计卫局、区红十字会最多，均为6条；司法局5条，住建局4条，民政局2条，文广旅游局1条，社会保障局1-3月份没有信息更新。
从动态信息更新质量上看，住建局、计卫局信息更新注重了实时性、有效性。
二、存在问题
仍有个别部门存在更新速度较慢、数量较少或月末才更新的情况；普遍存在图片说明少、或没有图片说明等问题。
三、建议及措施
建议建立相应地奖励惩罚机制，让平台信息成为机关“双争考核”的一项，从而改变部门信息更新被动的现状。
第五篇：民生汇报材料
?汇报材料?
冠山街道“引入一个网络、强化两个载体、把握三个阶段、依托四级联动、坚持五上公开”实施民生项目监督
——龙里县
采取信件的方式进行举报；一牌：即民生项目监督特派组上岗牌；“一制度”：即将驻冠山街道工作组工作职责及各项规章制度上墙；“一窗口”：即在街道群众工作中心设置窗口，受理群众来信来访；“一制度”确保特派组找准定位，按照职责分工开展工作。
2.全力打造民生项目监督工作开展的队伍。
一是配强一支队伍，找准工作定位。抽调农村工作经验丰富、能力强、好学习的干部作为专职特派员，要求找准工作定位，确保监督到位而不越位、不错位、不缺位等，做到执纪不添乱、参与不替代，破除以前不敢监督、不愿监督的“瓶颈”问题；二是理清工作思路，明确工作职责。明确街道干部纪律及项目调度由纪工委负责，强化纪工委的执纪监督职能。
（二）重视机制创新，围绕“阳光冠山”集中解决服务、监督两个问题
按照“民生项目全监控，惠农政策不打折”、“发挥纪检监督职能，打造阳光冠山”、树立“监督好就是服务好”的总体思路，对民生项目政策的宣传落实、民生项目推进和民生项目管理方面发挥监督作用，有力推进民生项目规范高效在冠山街道实施、保障民生政策贯彻在冠山落地，同时结合“监督好就是服务好”推出“民生直通车”开展涉及民生领域的受理、解疑、答复等工作。
二、总体做法与初步成效
民生项目监督推进工作关键突出“五动作”，即“引入一个网络、强化两个载体、把握三个阶段、依托四级联动、坚持五上公开”，促进了民生项目监督工作的稳步实施。
（一）引入一个网络，搭好一个平台
1.以一套标准抓落实。确立涉农资金监管“有机构、有人员、有
硬件、有制度、有监督”的“五有”标准，推动工作落实。
2.以两个手段抓监管。一是用好“制度”的手段。建立健全《冠山街道涉农专项资金监督管理责任追究办法》、《冠山街道涉农专项资金公开、备案、督查和责任追究、监督管理实施细则》、《冠山街道涉农专项资金监督管理联席会议制度》、《冠山街道涉农专项资金监督管理跟踪检查制度》。二是用好“科技”的手段。落实办公地点和硬件设施，将监管系统在街道、社区服务中心3个点上安装运行，形成“一套系统全覆盖，多点监督视线宽”的监管局面。
（二）强化两个载体，拓展民生服务
1.一批金牌快递干部。“快递干部”是解决服务民生“最后一公里”的有效手段，民生项目监督“特派组”是解决监督“未梢”的有效方式。为解决“监督好与服务好”的关系，冠山街道开展金牌“快递干部”评选活动，用服务来强化监督，用监督来推进服务，要求“快递干部”接受特派组监督，并作为评选的要件之一。
2.一个“民生直通车”平台。“民生直通车”受理群众对干部的来信、来访，分流民怨化解矛盾纠纷、解民忧推进和谐共处，同时为群众提供服务指南，带其到窗口咨询、督促办理，为困难群众提供帮助。制作“民生直通车”标牌在特派组车辆上、群工中心窗口上、社区服务中心大厅，同时延伸服务热线至各村（社区）办公室，公布监督电话、受理群众来电来信，制作服务卡下发村组户，让群众放心来信、来访，同时明确办结时限，对“民生直通车”受理办结情况将在群工中心、村“回音壁”进行张贴答复，对实名举报者将进行书面答复。
两大载体中，“民生直通车”平台的创建，拓宽了信访、答复的平台；“民生直通车”的开通，拓宽了民主监督的渠道，强化了监督
力量，保证了监督效果；民生直通车”宣传，拓宽了宣传平台，强化了宣传效果；“民生直通车”真正诠释了“监督好等于服务好”，为拉进干群距离，缓解干群矛盾将起到良好的推动作用。
（三）把握三个阶段，确保监督成效
1.事前抓预防。一是完善规章制度，让监督工作有据可依。二是狠抓民生项目资金备案，为监督检查打下良好基础。截止目前，街道办民生项目已备案77个，涉及农林水综合服务、财政、卫生与计生办、社会事业、人力资源、合医、扶贫、林业、教育等，涉及资金类77个758万元；三是明确责任查纠抓落实。
2.事中抓监督。坚持“监督好等于服务好”的思想，强化监督。3.事后抓纠偏。加大督促整改力度，制定“整改台账”，做到问题不解决不消号。一方面，强化分类重点检查，扎实开展民生监督的事后纠偏。另一方面，开展信访举报点对点督查，找准源头增进干群关系。目前，特派组根据信访反映进行救济粮专项督查10次涉及5个村，下达《整改通知书》3份涉及3个村，查处违规发放救济粮10080斤，立党纪案件3件次，批评教育村干部6人次。
（四）依托四级联动，突出网格建设
为确保监督不留死角，实现全覆盖，冠山街道实施民生项目监督网格化建设。一是网格四级化。努力延伸监督触角，创新提出民生项目监督网格化建设，创建特派组、专职特派员、片区民生监督员、村委监督委员会组成的四级监督网开展监督，以工作台账、暗访督查、举报信箱等手段层层抓落实，同时邀请社会监督力量参与监督。二是网格信息化。民生项目监督四级纵向和横向实现信息共享。目前采取的是“一周一汇报、一月一督查、一季一总结”方式进行试运行，实现了运转有序。
（五）坚持五上公开，打造阳光民生
一是“会上公开”。街道定期开展领导班子讲廉政党课、廉政谈话、廉政教育、道德讲堂等活动，定期通报民生领域典型案例，用身边事教育身边人，以此方式来提升街道干部的廉政防控能力建设，实
现街道廉政风险防控体系全覆盖。
二是“纸上公开”。结合民生项目情况制定宣传资料下发，扫除宣传盲区，做到“一事一宣”。
三是“屏上公开”。一方面，结合实际制作符合街道的廉政图片，并投放于街道、村（社区）内所有办公电脑桌面，目前已全部更换为廉政图片，实现了廉政提醒开机即见的目标；另一方面，完善街道群工中心测评系统，将测评终端安装于民生特派组窗口电脑。
四是“网上公开”。将项目及时录入《涉农资金监管系统》进行网上公开。
五是“墙上公开”。强化村务公开，专职特派员要督促项目实施单位搞好实施前、中、后的政策宣传。
三、改进方向与下步打算
通过民生项目特派组驻冠山街道工作组的工作，冠山街道民生项目工作呈现了“有地方说事、有干部办事、有群众监督、有地方举报、有地方查询”的局面，民生项目监督特派组的设立，街道干部头上多了一道“紧箍咒”，将监督前移，落实了专职特派员“敢监督、善监督、能监督、会监督”，工作中特派组多渠道收集掌握了涉及民生项目的相关问题，有效杜绝“事情出了、案件查了、干部倒了”的情况出现，有效防止了民生项目领域的职务犯罪，同时增强干部作风建设意识。特派组工作虽取得了一定的成绩，但离上级的要求还有一定的差距，下一步，特派组将从以下几方面开展工作：一是加大教育培训力度，提高特派组成员的监督能力；二是完善监督网络建设，让项目实施中
的“蚁族”无缝可钻；三是加强廉政教育，让干部常保“警钟长鸣”、“项目为纲、民生为本、实干为先”的为民执政理念；四是将“民生直通车”工作向纵深推进，使其真正成为解民忧、排民难的窗口平台。
总之，特派组驻冠山街道工作组将结合当前正在开展党的群众路线教育实践活动深入基层、深入农户开展民生项目监督服务工作，切实落实“监督好等于服务好”的为民责任意识。
篇二：要充分利用本级融媒阵地宣传先进典型经验激励党员干部在学干结合、查改贯通中争
市委书记任职期间经济责任履行情况述职报告
根据组织安排，我从
年
月担任中共HG市委书记，负责市委全面工作。到任以来，在省、PP市的正确领导下，我认真履行工作职责，团结带领市级班子和全市各级干部群众，攻坚克难，提质提效，努力加快跨越赶超步伐，促进全市经济社会的又好又快发展。按照省审计厅审计组的要求，现述职如下：
一、任职期间工作的履职尽责情况
在任职HG市委书记工作期间，我最大的责任就是如何按照组织的要求和人民的意愿，把HG的事业发展好，把HG人民的利益维护好，真正实现富民强市、跨越赶超的目标。为此，我坚持求真务实，不搞标新立异，在秉承历届班子思路的基础上，以强烈的发展意识和进取精神，认真总结工作经验，集思广义，在市十三次党代会上提出“以科学发展观为统领，以富民强市为主题，以转变经济发展方式为主线，围绕QQ一体化，统筹实施‘’、‘’和‘’战略，加快建设富裕文明和谐幸福新HG，努力实现我市经济社会跨越发展”的发展战略和目标，走好城市化和工业化带动农业现代化的路子。
抓大事、谋突破，加快发展不动摇
几年来，围绕“攻坚克难、提质提效”的工作主线，在“两区”建设、项目开发、民营经济发展、镇域突破、改善民生、社会管理、党的建设等方面做了大量扎实的工作，狠抓班子队伍建设，切实转变工作作风，尤其是对HG未来发展具有引领作用的一些重点工作取得了阶段性成效。
一是综合实力取得新提升。XX年至XX年地区生产总值分别完成300亿元、360亿元、382亿元、401亿元，XX年比XX年增长33%，年均增长11%；全口径财政收入分别完成18亿元、23亿元、23.8亿元、20.3亿元，XX年比XX年增长12%；地方级财政收入分别完成11亿元，15亿元，15.5亿元，13亿元，XX年比XX年增长18%；全社会固定资产投资分别完成143亿元，204亿元，241亿元，290亿元，XX年比XX年增长1倍，年均增长34%。经济领域里的重点工作取得了实质性突破，一般预算全口径财政收入、地方级财政收入总量继续保持全省前列，民营经济、规上工业、招商引资三大指标位居全省前三，县域综合发展排名连续升级晋位，跨越赶超步伐逐年加快。
二是开发平台呈现新面貌。空港开发区被列为QQ图战略四大平台之一，按照“基础先行、打造环境、多点启动、同步招商”的原则，重点推进各项规划、基础工程、景观工程和安居工程建设,XX年以来先后完成了32项各类规划的编制，签约落位项目9个，总投资174.7亿元，XX年开工建设
基础设施项目22个，总投资约125亿元，随着奥特莱斯购物中心项目的开工建设，PP大学、吉林艺术学院、金融高等专科、中日联谊医院空港新城分院等项目的签约落户，初步形成了以产业集聚要素、集聚人气，二三产业与城市建设相互支撑、互为推动的基本格局。TT开发区建成区达到16平方公里，其中工业园区11.5平方公里，累计落位项目489个，形成了机械加工、新型建材等主导产业，连续多年位居全省同类开发区前列。创新管理体制，XX年实施镇区合一。TT开发区已成为全省城镇化示范镇中的先行镇。随着基础设施日臻完善，城镇化水平不断提高，城镇人口快速集聚，初步形成了具有HG特色的产城融合发展模式。HG工业集中区，建成区面积达到4.5平方公里，累计落位项目22个。
三是项目建设取得新成效。坚持项目拉动不动摇，着力在提升项目标准、提高投资强度、强化产业集群、推进土地集约利用、盘活企业闲置资产等方面深入谋划，引进落位了一批项目质量好、产业关联度密集、投资强度大、财政贡献高的超亿元项目。而且开发区不再承接PP“退二进三”项目，一大批省外高端项目落户HG。到XX年末，全市累计引进投资3000万元以上项目451个，其中亿元以上项目258个，总投资1296亿元。XX年，全市投资3000万元以上的新建、续建项目165个，实际投资210亿元，其中亿元以上项目98个全市规上工业达到213户，列PP外县市首位。以东北金
属交易中心、伊利、银诺克等为代表的重大产业项目建成投产，以康宁杰瑞生物制药、钻智生物科技等为代表的项目成功签约，交通、城建、电力等一批重要基础设施投入使用。XX年HG被列为全国六个、全省唯一一个农村金融改革试验区，正式批准为全省唯一的县级国家可持续发展实验区，项目建设的平台更优、活力更强、后劲更足。
四是民营经济迈出新步伐。立足HG实际，坚持把突出发展民营经济作为一项全局性、战略性工作，着力在规模扩张、集群发展、政策落实和改革创新上谋求突破。XX年，围绕富民强市的目标，在利用“两区”平台引进“顶天立地”大项目的同时，着力培育“铺天盖地”的小项目，通过骨干企业、外出经商返乡人员、城乡能人和城市扩张带动，重点实施了“四个一批”的全民创业工程。进一步加大了扶持和鼓励民营经济发展的力度，出台了《关于突出发展民营经济的实施意见》，涵盖了8个方面45条政策，成立了民营经济服务中心，市财政列支2亿元用于扶持民营经济发展。XX年，全市民营经济主营业务收入完成1310亿元，同比增长11.2%；实现税金13.7亿元，比上年增长5.1%。民营经济占全市经济总量的90%以上，民营经济已成为全市经济发展的主要力量，发展势头非常强劲，发展潜力十分巨大，发展水平已处于全省领先地位。
五是镇域经济实现新突破。进一步加大政策扶持力度，在深入调研和广泛征求意见的基础上，在我的力主下，出台了支持镇域经济和民族乡发展的两个扶持政策，设立支持镇域经济发展专项资金2400万元。开发建设了东湖棚膜蔬菜园、TT花卉产业园、土们岭林下经济示范园、波泥河红豆杉庄园等一批特色产业项目，形成了温棚蔬菜、绿色水稻、粘甜玉米等十大特色产业。着力开发乡镇房地产项目、乡村旅游项目和农村金融改革试验区等项目，其塔木商贸城已经建成投入使用，一些商户相继入驻。庙香山旅游度假区已经完成滑雪扩建工程，升级为4A级景区，八台岭生态旅游区即将升级为3A级景区，土们岭影视基地正在开发建设。农村基础设施不断完善，对农村环境进行了整治，村屯环境得到改善，村容村貌全面提升。
六是民生事业得到新改善。坚持把加强和改善民生放在首位，本着“宁欠经济账，少欠民生账”的原则，连续四年每年实施一个民生计划。XX年实施了棚户区改造、市医院、实验幼儿园、行政服务中心、“一乡一校”等一批事关群众切身利益的重大工程；XX年在空港开发区万户新居工程一期实现入住，涉及了居民最多、跨距最大的一次历史性搬迁；XX年规划完成全民健身中心建设项目，已建设棚户区改造工程回迁房2151套，暖房子工程受益居民达到7500余户。采取市场化运作方式实施HG城区热电联产集中供热工程项目，创建双拥模范城工作已通过PP市验收。有效地解决了一些
与群众生活密切相关就学、就医、就业等方面的问题，群众幸福指数明显提升。
七是社会管理开创新局面。自XX年以来，全市无较大以上安全生产事故，事故总量和死亡人数均大幅下降；连续在国家、省市重要会事期间均实现“零登记”的目标，在PP地区唯一连续多年被省和PP市评为信访工作先进单位；率先在PP外县市成立了社会服务管理局，全面实施街区、镇村一体化，形成网格化管理模式。组织开展了“三项治理工程”，对域内手续不全、影响生态环境的沙场、石场全面关停，对宜林山地全部退耕还林，特别是在关停饮马河流域沙场的整治工作中，市级班子思想高度统一，各部门重拳出击、全力攻坚，只用了20天的时间就彻底解决了困扰HG20年的问题。
八是党的建设全面加强。深入开展党的群众路线教育实践活动，市委常委班子共查找了6个方面21个问题，班子成员共查找了179个问题，全部进行了认真整改。开展了整治庸懒散奢、加重基层负担等36项专项整治行动，全市各级党组织为群众办实事9800余件。制定完善了6个方面71项制度规定，固化活动成果。基层党组织和党员队伍建设进一步加强，社会主义核心价值体系建设成效显著，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，惩治和预防腐败建设卓有成效。
抓班子、带队伍，狠抓执行不松劲
作为市委班子，首要职责是要发挥领导核心作用，通过抓班子、带队伍，切实增强党的凝聚力和向心力，不断提高班子的执政能力和广大干部的执行力，把风气搞正，把工作做实，为全市各级班子带个好头。
一是注重倡导和谐，切实增强工作合力。我带头加强学习，在学习中解放班子成员的思想理念，在学习中提高大家的综合素养，在学习中增强全员的发展信心。在工作中，我能够放手支持班子每位成员的工作，为同志们干事鼓劲撑腰，尽量使大家干事舒心、放心。围绕市委常委会自身建设，进一步完善了常委会集体领导和分工负责制，建立健全了党委议事规则和决策程序，形成了科学民主决策的机制。重要问题积极与几大班子协调沟通、交流探讨，重点工作积极调动几大班子统筹推进、合力实施，形成了几大班子同心同德、共谋发展的良好政治气氛。
二是注重考评激励，树立正确的用人导向。坚持德才兼备、以德为先的原则，以发展论英雄，凭能力用干部，把那些立场坚定、品行端正、敢于承担、有才有为的干部选拔到重要岗位上来。按照“三严三实”要求，严格执行新《条例》和中央、省市委各项选人用人规定，不断健全完善干部考核评价机制，坚持基层一线培养选、扩大民主公开选、工作需要及时选的方式，先后选派76名优秀年轻干部到一线挂职
锻炼，有18名挂职锻炼干部走上副乡局级领导岗位，增强各级干部干事创业的信心和决心。
三是注重强基固本，抓好基层党组织建设。在我任期内，XX圆满完成了村“三委”换届工作，村党组织书记年龄结构、学历结构、能力结构进一步优化，并对全市310名村党组织书记和61名村委会主任进行岗前培训；深入推进农村基层组织建设“三项工程”，全面深化“三帮扶”和基层党组织服务民生载体活动。深化创先争优，启动基层党建工作示范党组织创建活动。开展精品社区创建活动，对全市4个街道的15个社区进行定型分类，将九郊街道新洲社区打造为PP市级精品社区。深入实施“511工程”，大力推行“一制三化”运行机制，全面推行村级党组织规范化星级管理。积极推动社区和非公企业党建工作，基层组织战斗堡垒作用不断加强。
二、遵守国家财政法规情况
市委是一个市级政治经济和社会发展的最高决策层和核心，作为市委书记，我对HG社会经济发展责无旁贷地负有首要责任，代表市委与市长共同承担着我市经济社会发展的责任，与市委常委班子成员共同科学谋划决策全市发展目标与方向。
一是保证决策合理性。对市委的决策建立在集思广义的基础上，特别是对于HG重大投资、基本建设、资金分配
及事关民生决策的有效性和程序合规性，都通过市委常委会讨论研究决定，形成市委常委会会议纪要，积极建立重大经济事项决策制度，认真进行风险评估，确保决策的科学、民主。
二是保证决策合法性。积极贯彻落实中央、省市有关经济政策的会议精神，对市委的决策建立在集思广义的基础上，从“三城并进、二三产业并举”发展战略的提出，到建设富裕文明和谐幸福新HG的总要求，再到围绕提质提效工作主线的形成，经过实践验证，符合HG市发展实际，有力地促进了HG地方经济的发展，我市一般预算全口径财政收入和地方级收入一直位于全省前列，位列PP四县区首位。
三是保证决策合理性。我坚持把维护团结作为事业发展的生命线，充分发挥班子成员的积极性和创造性，认真倾听大家的意见建议，集中集体智慧科学决策、民主决策；支持人大、政协依法履行职责，支持政府放手开展工作，促进形成了市级班子戮力同心、谋事干事的浓厚氛围和团结奋进、风清气正的政治环境。自XX年以来每年提出的民生计划，都是经过市委常委会、党政联席会集体决策，围绕发展性民生、生存性民生和安全性民生，在本级财力十分紧张的情况下，不断加大民生投入，为百姓多做民生实事，符合群众切身利益。
三、遵守廉政规定情况
作为HG市委书记，党风廉政建设和反腐败工作第一责任人，我始终把抓好党风廉政建设作为重要的政治责任，带头履行“一岗双责”，坚持一手抓经济社会发展，一手抓反腐倡廉建设，把各项工作落到实处，有力地促进了全市经济社会发展。
一是深入开展政治理论教育。坚持以学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神为主线，不断深化宣传思想工作，从市委班子做起，通过理论中心组、党政班子联席会等方式不断强化学习，XX年，打造了吉林省理论学习阵地“长白山讲坛”的地方版“边台学堂”，为全市副乡局级以上领导干部提供了思想理论学习的平台。不断强化领导班子的发展意识、创新意识和执行意识，通过学习调研解决影响和制约HG科学发展的重点和难点问题。充分利用电视、报纸等新闻媒体，积极宣传市委的主导思想和工作部署，坚持用正确导向凝聚人心，用发展的成果鼓舞人心，把全市上下的思想、意志、步调统一到促进经济社会发展上来。深化文明创建工作，不断加大文明城市创建工作力度，HG市国税局成为PP外县市唯一一家全国文明单位。积极培树道德模范典型，推荐胡艳苹参加第四届全国道德模范评选并获提名奖。持续开展了全方位、立体化的系列对外宣传活动，打造了“发现HG之美”宣传品牌。
二是深入推进工作作风转变。自我任市委书记以来，针对干部队伍中存在的突出问题，在XX年全市年度工作调度会上专题研究了执行力的问题。为了改进干部作风，提高执行力，我们采取“3+2”模式新的督查执行机制。XX年，我们严格落实中央“八项规定”，在精简会议文件、规范公务接待、深入调查研究等方面，认真查找作风建设上存在的问题，全市共合并、调换办公室326间、腾退办公室7720平方米，共清理超标超编车辆125台，超标准配置办公用房问题等到了有效整治。XX年深入推进教育实践活动的开展，以钉钉子精神解决“四风”突出问题，建立以转作风改作风为重点的制度体系，市委多次组织班子成员和相关部门深入基层、深入群众进行调研，多次组织召开党政班子联席会、工作调度会和现场办公会，集中解决安全生产、信访稳定、民生事业、企业发展以及项目建设等方面遇到的重大问题。面对繁重的工作任务和各种困难，市级班子成员率先垂范，与各乡镇、各部门的同志一道，以“白加黑”、“5+2”的奉献精神，殚精竭虑地工作，体现出了一种工作热情和能力，不仅形成了推进工作落实的强大合力，而且进一步树立了党员干部的形象，进一步密切了党群干群关系。
三是扎实推进党风廉政建设。深入推进惩治和预防腐败体系建设，全省岗位廉政建设现场会在HG召开，由我代表HG介绍了经验。全面落实主要领导“五个不直接分管”制度，加大了反腐倡廉制度执行情况监督检查。深化“五权”工作，得到了省纪委主要领导高度肯定。坚持从源头治腐、从根本治腐，加大对领导干部的监督力度，始终保持案件查办的高压态势。积极开展纠正损害群众利益不正之风的专项治理工作，深入推进“三满意”机关创建活动,着力整治“虚拖懒散庸”，促进了重点部门和重要窗口的形象转变。开展窗口服务和机关效能专项整治活动，全市共计取消行政审批和非行政审批项目74项，按照规定进一步优化了行政审批程序。严查涉软案件，着力优化经济发展软环境。针对近些年干部廉政方面发生的几起案件，我们举一反三，在通过这些案例对各级干部进行教育的基础上，从完善制度和建全机制入手，在源头和关键环节进行管控，重点对全市各乡镇的经管站长和财政所长实行异地交流。
四是切实强化自身廉政建设。在HG任职期间，我始终把党风廉政建设和反腐败工作作为自己首要的政治责任，作为加快HG经济社会发展的重要保障，亲自抓部署、抓落实、抓督办。为使各级干部做到干事不出事，我注重发挥纪检监察机关的作用，层层落实责任，加强廉政教育，完善制度建设，加强监督执纪，全力推进反腐倡廉建设。我带头执行廉洁自律的各项规定，为班子成员当好表率。时刻接受大家的监督，以身作则树立良好导向，四年来，副市级以上领导没有违纪现象发生，带动全市党风廉政建设，为我市加快发展提供有力的组织纪律保证。
篇三：要充分利用本级融媒阵地宣传先进典型经验激励党员干部在学干结合、查改贯通中争
智慧广电乡村工程“文化阵地”建设案例参考——宜兴分公司智慧镇村融媒宣传工作
仇建梅;季小康;宗艳萍
【期刊名称】《广播电视网络》
【年(卷),期】2022(29)6【摘
要】本文介绍了江苏有线宜兴分公司智慧广电乡村工程建设案例。其结合媒体融合发展大背景、大趋势,通过打造融合宣传矩阵、“一镇一品、一村一特色”宣传门户,发挥广电站和运维网格效能等措施,提出了抢占基层宣传主阵地,加强乡村舆论宣传的新思路、新办法。
【总页数】4页(P103-106)
【作
者】仇建梅;季小康;宗艳萍
【作者单位】江苏省广电有线信息网络股份有限公司
【正文语种】中
文
【中图分类】F42【相关文献】
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篇四：要充分利用本级融媒阵地宣传先进典型经验激励党员干部在学干结合、查改贯通中争
第七个五年法治宣传(2)三、对象和要求
法治宣传教育的对象是一切有接受教育能力的公民，重点是领导干部和青少年。
坚持把领导干部带头学法、模范守法作为树立法治意识的关键。完善国家工作人员学法用法制度，把宪法法律和党内法规列入党委(党组)中心组学习内容，列为党校、行政学院、干部学院、社会主义学院必修课;把法治教育纳入干部教育培训总体规划，纳入国家工作人员初任培训、任职培训的必训内容，在其他各类培训课程中融入法治教育内容，保证法治培训课时数量和培训质量，切实提高领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力，切实增强国家工作人员自觉守法、依法办事的意识和能力。加强党章和党内法规学习教育，引导党员领导干部增强党章党规党纪意识，严守政治纪律和政治规矩，在廉洁自律上追求高标准，自觉远离违纪红线。健全日常学法制度，创新学法形式，拓宽学法渠道。健全完善重大决策合法性审查机制，积极推行法律顾问制度，各级党政机关和人民团体普遍设立公职律师，企业可设立公司律师。把尊法学法守法用法情况作为考核领导班子和领导干部的重要内容。把法治观念强不强、法治素养好不好作为衡量干部德才的重要标准，把能不能遵守法律、依法办事作为考察干部的重要内容。
坚持从青少年抓起。切实把法治教育纳入国民教育体系，制定和实施青少年法治教育大纲，在中小学设立法治知识课程，确保在校学生都能得到基本法治知识教育。完善中小学法治课教材体系，编写法治教育教材、读本，地方可将其纳入地方课程义务教育免费教科书范围，在小学普及宪法基本常识，在中、高考中增加法治知识内容，使青少年从小树立宪法意识和国家意识。将法治教育纳入“中小学幼儿园教师国家级培训计划”，加强法治课教师、分管法治教育副校长、法治辅导员培训。充分利用第二课堂和社会实践活动开展青少年法治教育，在开学第一课、毕业仪式中有机融入法治教育内容。加强对高
等院校学生的法治教育，增强其法治观念和参与法治实践的能力。强化学校、家庭、社会“三位一体”的青少年法治教育格局，加强青少年法治教育实践基地建设和网络建设。
各地区各部门要根据实际需要，从不同群体的特点出发，因地制宜开展有特色的法治宣传教育。突出加强对企业经营管理人员的法治宣传教育，引导他们树立诚信守法、爱国敬业意识，提高依法经营、依法管理能力。加强对农民工等群体的法治宣传教育，帮助、引导他们依法维权，自觉运用法律手段解决矛盾纠纷。
四、工作措施
第七个法治宣传教育五年规划从2016年开始实施，至2020年结束。各地区各部门要根据本规划，认真制定本地区本部门规划，深入宣传发动，全面组织实施，确保第七个五年法治宣传教育规划各项目标任务落到实处。
(一)健全普法宣传教育机制。各级党委和政府要加强对普法工作的领导，宣传、文化、教育部门和人民团体要在普法教育中发挥职能作用。把法治教育纳入精神文明创建内容，开展群众性法治文化活动。人民团体、社会组织要在法治宣传教育中发挥积极作用，健全完善普法协调协作机制，根据各自特点和实际需要，有针对性地组织开展法治宣传教育活动。积极动员社会力量开展法治宣传教育，加强各级普法讲师团建设，选聘优秀法律和党内法规人才充实普法讲师团队伍，组织开展专题法治宣讲活动，充分发挥讲师团在普法工作中的重要作用。鼓励引导司法和行政执法人员、法律服务人员、大专院校法律专业师生加入普法志愿者队伍，畅通志愿者服务渠道，健全完善管理制度，培育一批普法志愿者优秀团队和品牌活动，提高志愿者普法宣传水平。加强工作考核评估，建立健全法治宣传教育工作考评指导标准和指标体系，完善考核办法和机制，注重考核结果的运用。健全激励机制，认真开展“七五”普法中期检查和总结验收，加强法治宣传教育先进集体、先进个人表彰工作。围绕贯彻中央关于法治宣传教育的总体部署，健全法治宣传教育工作基础制度，加强地方法治宣传教育条例制定和修订工作，制定国家法治宣传教育法。
(二)健全普法责任制。实行国家机关“谁执法谁普法”的普法责任制，建立普法责任清单制度。建立法官、检察官、行政执法人员、律师等以案释法制度，在执法司法实践中广泛开展以案释法和警示教育，使案件审判、行政执法、纠纷调解和法律服务的过程成为向群众弘扬法治精神的过程。加强司法、行政执法案例整理编辑工作，推动相关部门面向社会公众建立司法、行政执法典型案例发布制度。落实“谁主管谁负责”的普法责任，各行业、各单位要在管理、服务过程中，结合行业特点和特定群体的法律需求，开展法治宣传教育。健全媒体公益普法制度，广播电视、报纸期刊、互联网和手机媒体等大众传媒要自觉履行普法责任，在重要版面、重要时段制作刊播普法公益广告，开设法治讲堂，针对社会热点和典型案(事)例开展及时权威的法律解读，积极引导社会法治风尚。各级党组织要坚持全面从严治党、依规治党，切实履行学习宣传党内法规的职责，把党内法规作为学习型党组织建设的重要内容，充分发挥正面典型倡导和反面案例警示作用，为党内法规的贯彻实施营造良好氛围。
(三)推进法治宣传教育工作创新。创新工作理念，坚持服务党和国家工作大局、服务人民群众生产生活，努力培育全社会法治信仰，增强法治宣传教育工作实效。针对受众心理，创新方式方法，坚持集中法治宣传教育与经常性法治宣传教育相结合，深化法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位的“法律六进”主题活动，完善工作标准，建立长效机制。创新载体阵地，充分利用广场、公园等公共场所开展法治宣传教育，有条件的地方建设宪法法律教育中心。在政府机关、社会服务机构的服务大厅和服务窗口增加法治宣传教育功能。积极运用公共活动场所电子显示屏、服务窗口触摸屏、公交移动电视屏、手机屏等，推送法治宣传教育内容。充分运用互联网传播平台，加强新媒体新技术在普法中的运用，推进“互联网+法治宣传”行动。开展新媒体普法益民服务，组织新闻网络开展普法宣传，更好地运用微信、微博、微电影、客户端开展普法活动。加强普法网站和普法网络集群建设，建设法治宣传教育云平台，实现法治宣传教育公共数据资源开放和共享。适应我国对外开放新格局，加强对外法治宣
传工作。
五、组织领导
(一)切实加强领导。各级党委和政府要把法治宣传教育纳入当地经济社会发展规划，定期听取法治宣传教育工作情况汇报，及时研究解决工作中的重大问题，把法治宣传教育纳入综合绩效考核、综治考核和文明创建考核内容。各级人大要加强对法治宣传教育工作的日常监督和专项检查。健全完善党委领导、人大监督、政府实施的法治宣传教育工作领导体制，加强各级法治宣传教育工作组织机构建设。高度重视基层法治宣传教育队伍建设，切实解决人员配备、基本待遇、工作条件等方面的实际问题。
(二)加强工作指导。各级法治宣传教育领导小组每年要将法治宣传教育工作情况向党委(党组)报告，并报上级法治宣传教育工作领导小组。加强沟通协调，充分调动各相关部门的积极性，发挥各自优势，形成推进法治宣传教育工作创新发展的合力。结合各地区各部门工作实际，分析不同地区、不同对象的法律需求，区别对待、分类指导，不断增强法治宣传教育的针对性。坚持问题导向，深入基层、深入群众调查研究，积极解决问题，努力推进工作。认真总结推广各地区各部门开展法治宣传教育的好经验、好做法，充分发挥先进典型的示范和带动作用，推进法治宣传教育不断深入。
(三)加强经费保障。各地区要把法治宣传教育相关工作经费纳入本级财政预算，切实予以保障，并建立动态调整机制。把法治宣传教育列入政府购买服务指导性目录。积极利用社会资金开展法治宣传教育。
第七个五年法治宣传篇三
一、全面深入学习宣传以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系
深入学习宣传关于全面依法治国的重要论述，坚持把学习宣传宪法摆在首要位置，在全社会普遍开展宪法宣传教育，重点学习宣传宪法确立的国体、政体、基本政治制度、基本经济制度、公民基本权利和义务等内容，弘扬宪法精神，树立宪法权威。落实宪法宣誓制度，组织国家工作人员在宪法宣誓前专题学习宪法，提高国家工作人员依
宪执政的意识和能力。组织开展“12·4”国家宪法日集中宣传活动，增强全民宪法意识，教育引导一切组织和个人以宪法为根本活动准则。坚持把学习宣传宪法相关法、民法商法、行政法、经济法、社会法、刑法、诉讼与非诉讼程序法等法律法规的基本知识，作为法治宣传教育的基本任务。在全社会树立宪法法律至上、法律面前人人平等、权由法定、权依法使等基本法治理念，为推动乐山“十三五”经济社会发展营造良好法治环境。
二、坚持国家工作人员带头学法守法用法
坚持把各级领导干部带头学法、模范守法、严格执法作为全社会树立法治意识的关键。健全国家工作人员学法用法制度，将法治教育纳入干部教育培训总体规划。坚持把依法办事作为检验国家工作人员学法用法的重要标准，健全重大决策合法性审查机制，推行政府法律顾问制度和公职律师制度，推动行政机关依法行政，促进司法机关公正司法。建立完善领导干部学法考勤、法治档案、学法述法等制度，全面开展领导干部法治培训，坚持把尊法学法守法用法情况作为考核领导干部的重要内容，不断提高领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。
三、推动全民学法守法用法
坚持把全民普法和守法作为依法治市的长期基础性工作，大力弘扬法治精神，培育法治理念，牢固树立法治意识，共同维护法律的尊严和权威。深入开展法律进机关、进学校、进乡村、进社区、进寺庙、进企业、进单位的“法律七进”活动，对一切有接受教育能力的公民加强法治宣传教育，引导公民努力学法、自觉守法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法，增强全社会厉行法治的积极性、主动性和自觉性。突出法治宣传教育的重点，加强农村和彝区法治宣传教育，以群众喜闻乐见、易于接受的方式开展法治宣传教育，增强法治宣传教育的针对性和实效性。坚持从青少年抓起，切实把法治教育纳入国民教育体系，强化学校、家庭、社会“三位一体”的青少年法治教育格局，加强青少年法治教育实践基地建设和网络建设，着力增强青少年的法治观念。健全乡村(社区)干部集中学法制度，积极推行乡村(社
区)法治夜话、新市民法治学校、彝区“彝汉双语法治夜校”，健全一村(社区)一法律顾问制度，大力培养乡村(社区)法律明白人，推行“三官一律”(法官、检察官、警官、律师)进乡村活动。建立完善法律进寺庙常态化宣讲机制，加强寺庙法治宣传教育阵地建设，不断提升僧尼和信教群众的国家意识、公民意识和法治意识。健全企事业单位学法用法制度和法律顾问制度，加强公司律师队伍建设，把法治教育纳入经营管理人员和员工教育培训内容。加强对农村外出务工人员的法治宣传教育，引导其依法维护权利、履行义务，自觉运用法律手段解决矛盾纠纷。
四、创新推动社会主义法治文化建设
把法治文化建设纳入现代公共文化服务体系，推动法治文化与地方文化、行业文化、企业文化融合发展。繁荣法治文化作品创作推广，广泛开展群众性法治文化活动。扶持和奖励优秀法治文化作品，探索以政府购买服务等方式组织开展法治文艺活动。把法治元素纳入城乡建设规划设计，加强基层法治文化公共设施建设。加强新媒体新技术在普法中的运用，推进“互联网+法治宣传”行动。加强法治宣传教育理论和实践问题研究，为深化法治宣传教育提供理论支撑。大力弘扬社会主义核心价值观，推动法治教育与道德教育相结合，促进法律的规范作用和道德的教化作用相辅相成。健全公民和组织守法信用记录，建立和完善学法用法先进集体、先进个人宣传表扬制度。
五、推进多层次多领域依法治理
坚持法治宣传教育与法治实践相结合，将法律规范作为引导和保障经济社会发展的基本规则。深化基层组织和部门、行业依法治理，全面开展法治县(市、区)、学法用法示范机关(单位)、民主法治示范村(社区)、依法治校示范校等法治创建活动，提高社会治理法治化水平。尊重社会公序良俗，充分发挥村规民约、行业规章、团体章程等社会规范在社会治理中的积极作用。支持行业协会、商会等社会组织发挥行业自律和专业服务功能，发挥社会组织对其成员的行为引导、规则约束、权益维护作用。
六、健全法治宣传教育机制
国家机关、人民团体、企事业组织和其他社会组织要高度重视法治宣传教育工作，按照“谁主管谁负责”的原则，认真履行普法责任。落实国家机关“谁执法谁普法”的普法责任制，完善普法责任清单制度。加强立法、司法、执法和普法的有机融合。落实立法听证、专家咨询论证、公开征求意见等制度，通过公民有序参与立法，增强全社会法治意识。健全完善法官、检察官、行政执法人员、律师等以案释法制度，充分运用典型案例，结合社会热点，开展生动直观的法治宣传教育，使案件审判、行政执法、纠纷调解和法律服务的过程成为向群众弘扬法治精神的过程。建立司法、行政执法部门面向社会发布典型案例制度，编发以案释法普法读本。充分利用现代信息手段和媒体平台，健全媒体公益普法制度，落实各类媒体的普法责任，在重要频道、重要版面、重要时段开展公益普法。加强普法讲师团和普法志愿者队伍建设，积极动员社会力量开展法治宣传教育。
七、加强法治宣传教育工作的组织实施和监督检查
各地要健全完善党委领导、人大监督、政府实施、部门各负其责、全社会共同参与的法治宣传教育工作体制，加强法治宣传教育协调机构建设。各级人民政府要积极开展第七个五年法治宣传教育工作，将法治宣传教育纳入经济社会发展规划和目标考核，把法治宣传教育经费纳入本级财政预算，切实予以保障，并根据本地实际和工作需要建立动态增长机制。要把法治宣传教育列入政府购买服务指导性目录，鼓励、支持各类社会组织和公民参与法治宣传教育工作，积极利用社会资金开展法治宣传教育。市级各部门单位要统筹安排好法治宣传教育经费。各级人民政府要做好中期检查和终期评估，并向本级人民代表大会常务委员会报告。各级人民代表大会及其常务委员会要充分运用执法检查、听取和审议工作报告以及代表视察、专题调研等形式，加强对法治宣传教育工作的监督检查，大力推进依法治市、建设法治乐山进程。
篇五：要充分利用本级融媒阵地宣传先进典型经验激励党员干部在学干结合、查改贯通中争
窗口单位争先创优方案争优活动实施方案
各党（工）委、市直党总支，相关单位：
根据中央创先争优活动领导小组《___窗口单位和服务行业“为民服务”创先争优活动指导意见》要求和全国窗口单位和服务行业为民服务创先争优视频会议精神，进一步提升全市创先争优活动群众满意度，现就深入推进窗口单位和服务行业创先争优活动，制定如下实施方案。
一、目标要求
深入推进窗口单位和服务行业为民服务创先争优活动，要紧紧围绕“___#”发展战略和创建“五个好”先进基层党___、争做“五带头”优秀___员的目标，以“做实两服务，企民评百官”为抓手，以“五亮五比三争创”为活动载体，努力实现服务意识明显增强，服务作风明显改善，服务技能明显提高，服务能力明显提升“四个明显变化”，推动全市经济社会更好更快更大的发展。
二、参与范围
参加全市窗口单位和服务行业为民服务创先争优活动的党（工）委及单位，详见附表
三、活动内容
按照为为民服务创先争优活动的总体要求，各窗口单位
和服务行业要根据自身实际搭建活动平台，设计活动载体，丰富活动内容，广泛开展“五亮五比三争创”活动，促进窗口单位和服务行业党___和党员创先争优活动的深入开展。
1、大力实施“亮身份、亮承诺、亮岗位、亮职责、量
标准”五亮活动，激发党员内动力。
一是亮身份。通过党员佩戴党徽和工作牌、摆放台签、设立公示栏等形式，公开党员的姓名、职务、工作职责等信息，让党员亮出身份，切实增强党员的意识，强化自我约束，增强创先争优的自觉性和主动性。二是亮承诺。党___重点围绕抓好创先争优活动、提高服务质量和为民办好事实事等方面作出承诺。三是亮
岗位。通过设立党员责任区、党员示范岗、党员先锋岗，评选党员业务能手和服务标兵等活动，激励发挥模范带头作用。四是亮职责。实行目标承诺责任制，按照“按需设岗、依岗定责”的原则，开展设岗定责活动，做到科学设岗、合理定责、任务到人。激发和调动窗口单位和服务行业党员的积极性和创造性。五是亮标准。对承诺的事项、保障措施、完成时限、质量要求等做出明确规定，并通过会议，主动接受社会监督。
2、积极开展“比学习、比作风、比技能、比奉献、比创新”五比活动，促进活动见实效。一是比学习。树立终身学习理念，通过专题辅导、座谈讨论、继续教育、岗位技能培训等形式，努力提高综合素质；准确把握学习要领切实提
高学习效果；坚持做到___，有效提高服务成效。二是比作风。改进政风行风，杜绝“慵、懒、散”现象，通过开展文明服务、诚信服务、廉洁服务、优质服务竞赛等活动，促进服务态度明显改善、工作作风明显转变。三是比技能。对照本行业本单位先进标准和先进典型，开展对标定位、岗位练兵、技能比武活动，不断提高业务技能，争当行业排头兵。四是比奉献。开展“奉献日”、“义务日”等主题实践活动，在任务面前勇于担当，在困难面前勇于进取，在矛盾面前勇于开拓，争强事业心和责任感，形成良好的职业道德和价值观念，真正把奉献精神融入为人民服务创先争优活动的实践中，力求贡献更大、成果更多、效率更高、服务更好。五比创新。不断规范管理、拓展功能，结合行业特点推行人性化服务、亲情化服务、节假日预约服务、延时服务等新型服务形式，切实做到服务理念追求真诚、服务内容追求规范、服务品质追求一流。
3、纵深推行“三争创”，提升群众满意度。一是争创满意窗口。全面推行“五零”服务，即受理“零推诿”，实行首问负责制，首问负责人必须做到“回答问题一口明，派发材料一手清，办事手续一次行”。方式“零距离”，推行“三声服务”，做到来由应声、问有答声、去有送声，有问必答、回答必清、百问不厌。事项“零积压”，严格实行“限时办结”，工作人员办理有关事务须在公开承诺的时间内办结，不得以任何借口拖延和积压。质量“零差错”，在规范流程、调高效率的基础上，不断加强互相监督、审核力度，把工作差错率降到零。群众“零投诉”，在单位显著位置公开监督电话，加强管理确保实现“零投诉”，努力争创群众满意窗口单位和服务行业。二是争创一流服务。结合开展“评星晋级”和机关服务品牌创建活动，贯彻“群众至上、用心服务”的服务宗旨，努力形成先进的服务理念，独特的服务风格、鲜明的职业道德准则、系统的服务方法，用热情周到的服务传播绥芬河的人文精神，打造绥芬河的窗口形象。三是争创一流服务业绩。通过开展“做实两服务、企民评百官”、“夺旗争星”等活动，切实为群众诚信诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，形成比学赶超的生动局面，激励各级党___和党员高标准定位、奋勇夺先，各项工作都要在全省有位次。
四、保障措施
深入推进窗口单位和服务行业创新争优活动，要落实领导责任，加强分类指导，坚持统筹推进，确保活动取得实效。
1、落实领导责任。各窗口单位和服务行业主管党___要高度重视窗口单位和服务行业创先争优工作，主要领导要亲自抓、负总责，分管领导要具体抓，切实担负起领导责任。要结合自身行业特点，明确职责任务，精心___，周密安排，细化工作要求，强化工作指导，推动工作落实。
2、注重舆论宣传。要充分利用报纸、电视、广播、网络及各窗口单位和服务行业服务电子滚动屏、标语条幅等平台，大力宣传窗口单位和服务行业创先争优活动的具体要求和措施，广泛宣传窗口单位和服务行业创先争优活动中涌现出来的先进典型，大力推广先进做法和经验，努力在窗口单位和服务行业中营造学先进、赶先进、当先进的良好氛围，让群众切身感受到创先争优活动的具体成效。
3、加强督查推进。市委组成督查组，加大日常考核和工作督办推进力度，采取现场检查、经常性督查，随机抽查、明察暗访等方式，分行业、分层次加强检查指导，并以简报、情况反馈等形式进行定期通报，确保活动取得实效。
4、构建长效机制。各党（工）委要注重探索方法、总结经验、把握规率、形成制度。注重完善丰富活动载体，建立健全窗口单位和服务行业党___和党员公
开承诺、上评下议的动力机制和公开透明、便捷高效的服务机制，不断巩固扩大成果，推动创先争优活动向深度和广度进展。
第二篇：广电局___窗口单位争先创优___广播电视局
窗口行业开展争先创优活动的工作总结
今年以来，___广电局新闻中心、广告中心及《新视点》、《麟州经济》、《农民之友》等新闻宣传窗口服务单位按照争先创优活动总体要求，大力推行管理制度化、节目精品化、运作细节化、技能综合化管理，争先创优活动取得显著成效，推动了广电事业快速健康发展。
一、管理制度化
新闻中心、广告中心及《新视点》、《麟州经济》、《农民之友》等窗口科部室结合各自工作实际，建立完善了每月一次的业务策划交流、广告节目抽评、栏目创新评优等精细化管理细则，进一步深化了人事制度改革，完善分配激励和栏目运行机制，制定了符合各自实际的精细化管理体系，细化分解了精细化管理指标，强化了事前协调、事中把关和事后监督，把精细化理念贯穿到经营与管理的整个过程，用制度保证了管理工作的严密性，减少工作的随意性，维护了新闻的真实性、导向的正确性和媒体的公信力。
二、节目精品化
新闻中心等电视窗口服务单位牢牢把握全县改革、稳定、发展脉搏，立足独特的地域特色，在贴近性上做文章，不断拓宽宣传服务新领域，积极探索栏目创新模式，推出了一批具有地域特色和时代气息的优秀栏目和节目。在___好招商引资、大项目建1设等宣传重点的同时，集中精兵强将，___策划了“科学发展转变方式”、“推进城镇化进程”、“创先争优、勇做先锋”、“大项目推进”等一系列战役性宣传报道，增强了节目的吸引力、感染力和说服力。___人民广播电台加大节目改革创新力度，更新编播设备，面向高等院校招聘节目主持人，开办了《麟州史话》、《乡村季风》、《真情有约》、《文学芳草地》、《夜色咖啡》、《老歌情怀》等___档直播节目，电台的影响力和经营创收有了大幅度提升。
三、运作细节化
为加强一线采编人员与行政服务部室的配合与协作，新闻宣传等窗口科部室的记者、编辑、播音主持人进一步细分工作职能，立足拍好一个镜头、写好一句话、播好一个字、编好一个画面，在细节上精益求精，追求最佳最优，有效提升了广播电视节目的艺术品位和社会影响力。
四、技能综合化
针对广播电视发展中出现的新情况、新问题，新闻宣传窗口服务单位积极鼓励一线采编播人员认真学习钻研新技术，新知识，一专多能；同时，结合各自的专业特长和工作实际，大力倡导优秀记者出镜头、编辑外出采访，主持人策划制作节目，制作人员参与画面拍摄，把更多的一线工作者打造成采编录播于一身，电台电视台两栖全能的复合性人才。
截止到今年___月份，新闻中心等新闻宣传窗口服务单位共
2编发各类稿件___余件，在中央、省级新闻媒体发稿___件，其中中央台___件，省电台___件，省电视台___件；在市级电台、电视台发稿___余件，再创历史新高，继续保持对外宣传全市各县区第一位次。在今年全国、全省和全市___的广播电视作品奖评选中，新闻、专题栏目部选送的___多件作品分获一二三等奖。___年___月___日，___年度___市电视新闻通联工作会议在___召开，全面推广___电视新闻宣传的成功经验。县委常委、宣传部长出席会议并讲话，___市广播电视台副台长在总结讲话中，对新闻中心等窗口服务单位取得的巨大成绩给予高度评价。
二___年___月二十九日
第三篇：各单位争先创优方案朝阳区审计局“三结合”推进创先争优见成效
为全面加强党___和党员队伍建设，发挥党员先锋模范作用，朝阳区审计局以“三个结合”为切入点，深入开展创先争优活动，确保全年审计任务按时保质完成。
一是结合党建工作创新推进创先争优。局党组注重围绕中心抓党建，召开___年度党建工作会，在创新党建工作的同时，推进创先争优，切实把党的思想优势、政治优势、___优势，转化为促进审计工作向前发展的强大动力，并荣获___市第___届思想政治工作优秀单位、朝阳区基层党建创新奖。
二是结合党员阵地建设推进创先争优。作为党员创先争优活动的有效载体，通过参加全区“党员教育培训示范基地”和“党员电教示范播放点”的创建，党员阵地建设得到巩固，机关党支部的战斗堡垒作用也有了明显增强，在活动评比中，被评为“朝阳区党员电教示范播放点”，机关党总支被评为___年度朝阳区先进基层党___。
三是结合支部竞赛活动推进创先争优。强化___功能，营造良好创先氛围，通过每年定期___开展机关支部登山、拔河、篮球比赛等文体活动，进一步增强党___的凝聚力和战斗力，并通过一系列关怀干部职工的举措，凝聚人心、汇集人智，发挥人员合力。积极引导全体党员干部立足在审计工作岗位上做表率、创先争优，在今年全市政府性债务审计中，我局被抽调的___名党员，在重大任务面前冲锋在前、作风过硬，受到了市局的充分肯定，充分展现出了朝阳审计的良好风貌、素质和能力。
西城区审计局四项措施落实审计工作意见
西城区审计局采取四项措施，认真学习贯彻落实市委市政府《___加强审计工作意见》（以下简称意见）文件精神，充分认识加强审计工作的重要性，促进审计工作向科学化的方向不断发展。
一、提高认识，准确把握和落实《意见》的精神
一是在市局处级“___”培训班后，我局及时召开了局长办公会，在会上提出要认真学习《意见》，结合实际情况，贯彻落实《意见》的要求。二是将《意见》通过局办公网转发给全体审计干部，要求认真研读《意见》的原文，将主要精神纳入到我局重点工作中，在构建财政审计大格局、利用内部资源等方面有所体现。三是按照市局学习《意见》的征文要求，上报___篇学习《意见》的征文材料。从学习的效果看，进一步提高了对加强审计工作重要性和必要性的认识，达到了不断更新审计理念，提升审计视线的效果。
二、加强《意见》的对外宣传工作
我局通过内部审计和《西城报》等多个渠道，加强了对《意见》的广泛宣传工作。一是内审部门___内审人员加强对《意见》的学习，提高思想认识。二是近
期宣传调研室已着手准备有关《意见》的宣传材料，将在《西城报》发专刊宣传《意见》，把对《意见》的对外宣传工作，推向一个___。
三、向本级政府专题汇报落实《意见》的情况
我局专题向区领导进行了汇报。主要内容包括。市委、市政府出台《意见》的主要内容情况及主要精神，汇报了我局学习、贯彻落实《意见》的具体做法。区领导指出要深入贯彻落实《意见》，加大宣传和学习，进一步把握新西城首都功能核心区域新定位，加大审计监督
力度，促进区域经济平稳较快新发展。
四、抓好落实，深化预算执行审计工作
为切实落实《意见》精神，构建财政审计大格局，在总结以往审计经验的基础上进一步拓宽思路，采取三项举措不断深化预算执行审计。目前，预算执行现场审计工作已全面开展，部分审计项目已经初见成效。
一是围绕政府中心工作，重点审计民生项目。根据新西城的实际情况，充分调研，多次召开审计业务委员会，讨论审计立项，从龙头抓好预算执行审计。围绕区委、区政府各项政策的落实情况，对区文委等___个部门预算执行审计及教育、社保等___审计项目，并明确了“财政财务审两套，重要事项全覆盖”的审计原则，对重点民生项目的资金使用情况和实施效果进行审计评价，从政策和制度层面查找原因提出建议，促进政府相关政策的有效实施和民生项目的有效落实。二是加强审计监督，积极推行审计服务。加强对重点部门、重点资金和重点项目的延伸审计，将账面审计与实地观察、走访座谈、外部调查、综合分析等方法相结合，采取边审计、边整改，在强化审计监督的同时，对不规范行为及潜在风险提出预警，帮助被审计单位依法改错纠弊，完善内控制度，规范财政财务管理。三是实行一审多用，有效整合审计资源。打破原南、北两区人员科室界限，推行“一体化”分工，统一布置调配，合理安排审计项目，将预算执行审计与经济责任审计、___审计、绩效审计、政府投资审计、审计调查相结合，共享审计成果，提高工作效率。
昌平区审计局加强审计项目时间控制和管理
为了适应新形势对审计机关的要求，依据新的审计准则要求，进一步提高审计质量与效率，日前，昌平区审计局对审计工作流程进行了全面梳理，研究制订了《___审计项目时间进度的管理意见》，此意见突出“三个特点”：
一是明确审计完成时限。审计组要根据审计项目规模和年限等情况，确定现场审计时间，一般的审计项目时间控制在___个工作日，情况复杂的时间控制在___个工作日，并明确了审计实施过程中重点环节和关键节点的完成时限。
二是细化审计实施方案。围绕审计工作目标，___开展调查，明晰审计工作重点，全面深入地编制审计项目实施方案，并细化了审计项目的时间进度，具体到事，落实到人。
三是强化审计复核工作。按新准则的要求，完善了审计组长、业务科长和综合科复核内容，加大了三级复核的力度，形成“工作讲规范、办事讲程序、管理讲制度”的良好工作机制，以保障全年审计项目顺利实施。
西城区审计局采取“五项措施”加强审计干___伍作风建设
近日，西城区审计局为进一步提高审计服务质量和工作水平，树立审计部门廉洁、勤政、务实、高效的机关形象，采取“五项措施”加强审计干___伍作风建设。
一是抓___领导，实行领导分工责任制。将干___伍作风建设纳入科室工作年终考核范围，形成层层抓，促落实的工作机制，为加强干___伍作风建设提供___保证。
二是抓学习教育，强化“五个观念”。进一步加强政治理论学习和理想信念教育，增强干部大局观念、责任观念、服务观念、时间观念、效率观念，为加强干___伍作风建设提供思想保证。
三是抓领导示范，党员带动。要求班子成员、全体党员严格遵守岗位纪律和各项规范性的行政制度规章，带头学习、带头实干、带头勤廉，以身作则，率先垂范，以优良的作风带动整个干___伍作风建设。
四是抓落实制度，严格纪律。认真执行好审计署制定“八不准”规章制度，严明各项纪律，加强考核管理，增强制度和纪律的约束力，提高工作的执行力，促进干___伍作风建设。五是抓“三个结合”，确保成效。把干部作风队伍建设与加
强机关行政效能建设相结合、与公务员年度评先评优相结合、与当前推进管理服务创新相结合，通过三个结合，确保干___伍作风建设取得实效。
第四篇：窗口争先创优情况汇报___住房和城乡建设局
___开展窗口建设争先创优活动情况汇报
创先争优活动开展以来，县住建局从加强窗口建设入手，以争创文明窗口、行风建设示范窗口等工作为着力点，努力打造“省级园林城”、全国可再生能源示范县、全国宜居宜业典范县等城市品牌，扎实推进各项创先争优活动，大力抓好服务窗口建设，服务好全县经济建设事业。
一、着重建设学习型服务窗口，全面提升整体素养。
为了建设学习型服务窗口，提高服务窗口工作人员的政治、业务素质，一是规范学习制度。学习时要求有笔记，有体会，并定期进行检查。二是拓宽学习内容。根据学习优、作风优、素质优的要求，学___政治和业务知识，学习政策法规，学习先进模范，不断提高公仆意识和服务质量。三是改进学习方式。采取和工作实际相结合、和个人思想实际相结合的方式，变过去“要我学”为“我要学”。四是学习各地先进经验和创新精神，增强服务窗口争先创优的奋斗精神。
二、抓制度建设，强化服务窗口内部管理。
为了进一步规范服务窗口内部管理，实行了服务承诺制、首问责任制、一次性告知制、限时办结制和接访制度等，大力开展效能建设，为服务窗口开展好“争先创优”活动提
1供了可靠的制度保证。
三、以开展争先创优活动为锲机，打造服务窗口形象
1、凡在建设服务窗口工作人员必须做到“六个一”，即“一张笑脸迎人，一句问候暖人，一把椅子尊重人，一杯开水尊敬人，一句回复满意人，一声再见暖人心”，力争做到办理事件不在建设窗口截留，差错不在建设窗口出现，时间不在建设窗口耽误，群众不在建设窗口为难，对前来办事的人员推行笑容多一点，说话轻一点，做事多一点，理由少一点的“四点”服务理念。
2、在服务窗口设立“党员示范窗口”，让群众的眼监督干部的手，发挥党员引领作用，推动服务质量提升，树立窗口良好服务形象。
3、完善各类公开办事制度，深入开展亮身份、亮职责、亮承诺活动，推行“阳光身份”、坚持“阳光办事”、实施“阳光纪律”、强化“阳光监督”、树立“阳光心态”等系列举措，加快管理服务制度化、规范化、程序化、法制化建设进程；按照“公开是原则，不公开是例外”的要求，不断深化“两公开”工作，强化内外监督，增强权力监督的透明度，使建设工作在阳光下运作。
四、扎实工作，创建干事创业型服务窗口。
建设服务窗口一班人紧紧团结在住建局党组的周围，扎实工作，科学创建，积极创建省级园林城，完成国家可再生
2能源示范县阶段验收，建成城市生活垃圾处理厂，全力推进县委、县政府确定的“2141”城建工程。
（一）积极创建省级园林城
紧紧围绕“省级园林城市”创建任务，以打造风景优美、绿树成荫、空气清新、秀美和谐的城市环境为目标，坚持“因地制宜、实事求是、宜林则林、见缝插绿”的原则，积极开展城市绿化活动，基本形成了点、线、面相结合，乔、灌、花、草有机搭配的绿化体系，城市绿化覆盖率达到___%，绿地率达到___%，人均公共绿地达到___平方米，生态宜居的平原城市风貌基本形成，各项主要指标均达到省级园林城市标准，力争一次申报创建成功。
（二）大力打造环境卫生城。
全力改善城乡环境卫生面貌，提高环境质量和全民文明意识、卫生意识、城市意识和环境意识，为我县经济建设和社会发展创造良好的环境。我们为切实提高环卫保洁水平，一是实行承包责任制。积极推行环卫体制改革，成立了四个保洁公司、一个清运公司、一个清掏公司、一个收费公司和环卫监理公司，完善了环卫体制。二是严格奖惩制度。三是对重点路段进行监理，四是成立___人的环卫机动队，配备小型垃圾收集车，专门用于夜间巡回保洁，收集清除沿街瞬间生活垃圾，实行___小时、无空隙保洁，突击清理卫生死角，切实使城区环境卫生发生根本的变化。
（三）城市垃圾生活处理厂目前建成完工，申请工程竣工验收报告已上报市建设局。工程总投资___万元。日处理生活垃圾___吨/日，总库容___万立方米，使用年限___年，处理工艺：卫生填埋。垃圾收集转运站___个，垃圾收集点___个，6立方米垃圾集装箱___个，5t垃圾转运车___辆。
（四）狠抓建筑一体化工程，城市规划区范围内建设全部实施太阳能光热建筑一体化并积极推广地源热泵系统的使用。全年完成___太阳能光热建筑一体化面积___万平方米，___地源热泵___万平方米。目前___完成太阳能光热建筑一体化___万平方米，___地热泵源___万平方米。同时做好今年建设部、财政部对我县___万节能___使用以及全国可再生示范县的检查验收工作。
（五）着力提高城镇规划水平。加快推进城市专业规划和修建性详细规划编制工作，目前环境卫生、防洪排涝等___项专业规划正在编制之中，完成了花冠路光明路交叉口片区、行政中心区、佳和片区___处城市设计，编制完成鲁西南商品集散地、金___小区等___处修建性详细规划，加快推进了镇驻地控制性详细规划编制，确保年内实现全覆盖。严把规划方案审批关，确保城市开发项目除回迁房外一律建设高层，加大规划监管力度，对违反规划建设的，出现一起，查处一起，绝不姑息迁就，全力提高规划的科学性和严肃性。
（六）全面加快城建工程及基础设施建设。投资___万元重点实施光明路、北园路西段、忠义路、万福路、南环
4路、巨鄄路等___条道路的新修升级改造工程，对部分老城区支路和背街巷进行翻修改造。目前完成雨污水管网铺设___公里，确保年内新建、改造道路配套建设___公里，雨污管网___公里。洙水河水系（会盟路至北环路）已完成总投资___万元，其中光明路大桥、橡胶坝建成后将成为我县两大景观，人民公园一期计划投资___万元，已完成了人工湖的土方开挖、混凝土浇筑等工程。新城中心区水系已完成建设，贯通洙水河公园—___嘉园—人民公园—会盟路景观带的___座桥梁完成施工。大力开展了街头绿地和城区增绿补绿建设，对金山路、北环路、东环路、文昌路、玻璃园区路、煤化园区路进行了苗木补栽和增绿，对会盟路南端、南环路东段等路段进行了绿化施工，共栽植各类苗木___万余株，大树进城完成了___万棵，新增绿化面积___万平方米；
（七）积极推进城市综合开发。坚持成方连片开发的原则，积极有序地实施了新老城区开发建设。重点加快了嘉信铂金豪庭、金苑小区等___个综合开发在建
项目的建设和配套进度；全面启动了中医院片区、金___片区、农机局、油脂厂等10大片区拆迁改造；确保年内投资___亿元以上，开工建设房产面积___万平方米，竣工___万平方米。目前全县审批高层楼宇321栋，正在建设的245栋，确保全年高层封顶150栋，确保我县高层楼宇审批和建设居全市各县区第一。
（八）强力加快镇村建设。在镇总体规划的指导下，加大投入力度，加快实施一批小城镇建设工程。重点抓好龙堌、大义等中心镇的建设管理，同时，将新村建设与镇驻地建设紧密结合起来，将压煤搬迁新村建设、农村住房建设与新型农村社区建设有机结合起来，目前开工总户数___户，危房改造___户。确保完成整村建设___户、危房改造___户的建设任务，促进新村建设健康快速发展，努力建成一批高标准新型社区。
县住建局将持续扎实开展“争先创优”活动，着重开展好建设服务窗口创建活动，全面激发工作热情，扎实推进各项城乡建设事业的和谐、健康、跨越发展。
___住房和城乡建设局___年___月二十二日
第五篇。创优争先方案为深入学习贯彻党的___大精神和“___”重要思想，进一步提高人事部门自身建设水平，根据全市人事系统“争先创优”工作会议的安排部署，结合我局实际，特制定本方案。
一、指导思想
和目标
（一）指导思想坚持以党的___大精神和“___”重要思想为指导，以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标，以培养“学习优、作风优、素质优”人事干___伍为重点，扎实有效开展“争先创优”活动。以良好的精神状态和卓有成效的工作，与时俱进，开拓创新，努力开创人事工作新局面，为我区全面建设小康社会提供坚强的人事人才保证。
（二）目标
1、把局领导班子建设成为政治立场坚定、工作作风务实、坚持民主集中制、廉洁勤政、有凝聚力、战斗力的领导___和学习好、团结好、作风好、纪律好、政绩好的领导班子。
2、建设一支政治可靠、素质优良、业务精湛、作风过硬、进取心强的人事干___伍。
3、各项人事人才工作任务按时全面完成。重点工作有创新，出经验，出成果；单项工作有特色，每年至少要有1—___项人事人才工作在市或省有影响、有位次。
4、人事信息宣传和调研工作年年___阶。调研和宣传工作有计划，有奖惩机制，有突出成果。在确保今年人事政务信息及宣传报道稿件省级采用不少于___篇、市级采用不少于___篇、区级采用不少于___篇，调研文章省级刊物采用不少于___篇、市级采用不少于___篇、区级采用不少于___篇的基础上一年要上一个新台阶。
5、党风廉政建设制度健全，措施得力，局内无违纪违法案件。不断完善政务公开的措施、方法和内容，创新和拓宽服务方式。
6、文明创建工作有长短期规划、有具体创建措施、有丰富多彩的创建活动。确保争创“___—___年度市级最佳文明单位”和“___—___年度省级文明单位”的创建目标顺利实现。
7、局内各项治理制度规范、健全。不出现违反干部人事工作纪律现象，不出现损害群众利益的行为，财务治理符合规定要求，不发生综合治理一票否决现象。
8、改善办公条件，美化办公环境，全面提高服务水平。要实现科室“无纸化”办公、实行收费“一票制”、推行“首问责任制”。
二、方法与措施
（一）抓学习，强素质。以创建全区学习型机关示范点为契机，坚持集中学习与分散学习、自学与培训相结合的学习制度，构筑终身学习理念，全面提高整体素质。一是加强党的基本理论、基本路线、基本纲领和各项方针政策的学习，认真学**_***和“___”重要思想，贯彻落实党的___大精神，不断提高理论水平和思想政治水平。加强各项人事业
务知识学习，熟练把握人事工作政策法规，不断提高业务水平和工作能力。加强经济、科技、法律及新知识的学习，不断提高依法行政水平和工作创新能力。
二是全体干部要坚持周五集中学习制度，通过举办演讲比赛、讨论交流、专题讲座等灵活多样的形式，集中辅导干部学习，增强全体干部的学习爱好。分散学习由各科室自行___，每星期集中进行一次讨论交流。为了检验学习成果，达到互相学习、共同提高的目的，每位干部每年要写2－___篇学习心得体会，形成理论成果，在此基础上召开全局学习成果交流会；三是全体干部理论学习要有学习笔记，业务知识学习要有研讨文章。局班子成员每年写学习笔记字数不少于___万字，并且在市级刊物上发表理论文章不少于___篇，在区级刊物上发表理论文章不少于___篇。其它干部要保证学习笔记字数不少于___万字，每月由局长对每位干部的学习笔记进行一次检查验收，对检查验收不合格的，要督促其限时补写；四是局领导班子成员要针对当前人事和劳动保障工作的热点、难点问题，开展专题调研活动，调研次数每年不少于___次，并且每人至少要撰写___篇有价值的调研文章。五是鼓励干部岗位自学成才，全局___岁以下干部要积极参加函授、自修教育学习，力争在___年底以前，使局内___岁以下干部全部取得本科以上学历。
与此同时，开展各类短期培训，___全体干部进行计算机培训，使全体干部把握基本的上机操作知识；经常举办___岁以下干部普通话培训，进一步提___部语言表达水准；举办业务知识讲座，全面提高业务水平。六是加强思想政治工作，充分调动全体干部的积极性和创造性。把思想政治工作贯穿于“争先创优”活动的始终，坚持以人为本，实施塑造形象育人工程，把培养一支“学习优、作风优、素质优”的干___伍作为争创活动的重要内容来抓。从思想教育入手，从调动人的积极因素方面引导，及时树立争创活动中涌现出来的先进典型。在局内开展“学先进、比贡献、创一流”的竞赛活动和“先进科室
（范文开心人提醒长时间工作要作息休息哦/___）”评选活动，积极参与区直部门和上级业务主管部门的各种评选竞赛活动，在局内真正形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，树立人事干部奋发有为的新形象。
（二）抓治理，树形象。一是按照“学习好、团结好、作风好、纪律好、政绩好”的要求，高标准建设局领导班子。二是坚持民主集中制，增强凝聚力。坚持___领导下的分工负责制，充分发挥局领导班子每一个成员的积极性和创造性，不断增强领导班子的团结。局领导班子成员要以新时期领导干部优秀代表郑培民同
志为榜样，发扬艰苦奋斗的优良传统，牢记全心全意为人民服务的宗旨，不断提高公仆意识和服务水平。三是继续深入开展文明创建活动，不断提高创建水平。按照全市人事系统文明创建活动的统一部署和要求，以更高的目标开展文明创建活动。尤其是要在创特色、树品牌上下功夫，要争取“___—___年度市级最佳文明单位”和“___—___年度省级文明单位”的创建目标顺利实现。四是切实抓好党风廉政建设。牢固树立廉政意识，搞好警示教育，严格执行各级关于廉洁自律的有关规定，认真落实党风廉政建设责任制。坚持公开办事制度，对社会___、群众关心的热点工作充分利用媒体、网络等有效手段向社会公开，自觉接受___监督、群众监督和___。主动接受社会监督。五是强化内部治理约束机制，扎实推进机关思想作风建设。进一步严厉干部人事纪律，果断做到令行禁止，对违规人员一经发现必须严厉处理，维护干部人事工作的权威性和严厉性。严格执行“收支两条线”治理，按政府采购要求购置办公设施及用品。建立健全各项规章制度，规范行政行为，落实社会治安综合治理目标责任制。要从大处着眼，小处着手，以制度管人，以制度管事，确保政令畅通，使局机关运作科学化、规范化、制度化。六是加大硬件投入，营造良好的服务环境。积极创造条件、量力而行，逐步改善办公条件、办公环境，增强服务功能。关心局内干部职工生活，尽力解决关系局内干部职工切身利
益的实际问题，为干部职工创造一个良好的工作和生活环境。
（三）抓创新，创佳绩。一是以实施人才强区战略总揽全局，全面完成各项人事人才工作任务。紧紧围绕区委、区政府的工作中心，按照全市人事工作会议的安排部署，结合我局实际，创造性地开展各项人事人才工作，确保年度内各项工作任务的全面完成。同时，要通过“争先创优”活动，以高层次人才引进为龙头，加快专业技术人员队伍建设步伐；进一步健全和完善公务员治理制度，提高公务员队伍治理水平；加强人事工作宏观治理，更好地服务全区经济社会的全面发展和进步。二是与时俱进，加大人事人才工作创新力度。紧密结合我区经济发展的要求，为全区产业结构调整，经济发展，提供人事人才服务。三是坚持服务群众、服务基层，进一步提高服务水平。按照市区关于行风建设和优化经济发展环境的要求，进一步公开、简化办事程序，优化内部职能，提高工作效率。推行政务公
开，采取各种有效形式公开办事政策、公开办事程序、公开办事结果、公开收费标准，实行阳光操作。坚持信访接待制度，倾听群众呼声，努力为群众办实事、办好事。坚持文明办公，推行首问责任制、限时办结制、责任追究制、服务承诺制、社会公示制，不断提高服务质量。
三、___保障
1、加强领导，确保活动效果。将“争先创优”活动作为一项长期的事关全局的战略任务，纳入重要议事日程。成立局“争先创优”活动领导小组，由局长叶克田同志任组长，副局长罗科云、朱道顺同志任副组长，各科室负责人为成员，领导小组下设办公室，朱道顺同志兼任办公室主任，办公室具体负责争创活动的协调指导、督办检查、宣传报道和日常工作。在整个创建活动中，局长叶克田同志为第一责任人，负责争创活动的全面工作，定期对争创活动的进展情况进行检查督促，及时解决活动中碰到的困难和问题，确保争创活动收到实效。
2、建立激励机制，增强争创动力。以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标，以培养“学习优、作风优、素质优”干___伍为重点，建立激励机制。广泛开展各类业务技能竞赛、政策法规知识竞赛；从建立健全岗位目标责任制入手，建立考勤、考核、奖励等配套制度；建立竞争机制，将干部的学习成果、工作业绩纳入年度考核、评先评优；在评先奖优、___选拔时，要看干部在争创活动中的综合表现，量才录用、择优评先；对于勤于学习、善于学习、作风扎实、工作勇于创新、业绩突出的，要及时予以表彰和重用。
3、加强舆论引导，注重培养典型。加强对争创活动的宣传，引导全体干部适应时代发展要求，更新思想观念，树立终身学习的理念，勤于学习，善于学习，在学习楷模的基础上，树立本局的学习典范。
第一条指导思想以党的___大精神为指导，按照科学发展观要求，以“服务大局，争创一流”为主题，以创新创优活动为平台，充分调动全体民警的积极性、主动性，大胆运用新的思路、方式和措施创造性地开展工作，突破重点、化解难题、提升效能、激发活力，不断提高创新创优能力和工作水平，营造创优争先、干事创业的良好氛围，确保实现“苏北争第一，全省争先进，全国有影响”的目标。
第二条确定范围全市各级公安机关和广大民警在维护稳定、打击犯罪、防范管理、服务群众、队伍管理等警务工作中创造的新举措、新办法、新机制，各部门要立足单位实际，强化措施，站在更高的起点上评估业绩，寻找差距，确定目标，创新创优，继续打造淮安公安特色亮点品牌。
第三条工作要求主要目的是使机关的创新意识更加强烈，争先氛围更加浓厚，亲民作风更加务实，效能提升更加显著。
1、明确目标定位，切实提高创新创优的主动性和自觉性。进一步增强竞争意识、进位意识，深入开展评比争先活动，与全市比，看谁业绩最优，与省内同行比，看谁排名最前，与全国同行业比，看谁亮点最多，通过“三比三看”，找差距，定目标，以科学的精神、开放的理念对工作进行重新审视和评价，努力创新创优，增强发展动力，创造一流业绩。
2.积极开展争先创优活动，充分激发机关活力。围绕全国有亮点、全省进前列、全市争先进的目标定位，结合单位实际，动员和___各级领导和广大民警投入创新创优实践，构建创新创优载体，激发工作热情，提高工作活力，推动全市公安工作上水平、___阶。
3.切实改进工作方式方法，不断提高服务发展的质量和水平。把创新创优摆在更加突出的位置，不断增强跨越发展、争创一流的信心和决心。紧紧围绕市局确定的重点工作，进一步提高抓落实的成效；围绕各项公安事业发展重点，进一步突破发展瓶颈；围绕服务优化，打造服务新品牌，进一步提高服务效能
二、“创先创优”加强思想作风建设。
今年是公安机关“三年为期”和社会治安工作“两年为期”奋斗目标的最后一年，根据省厅、市局的要求，公安局以支部为单位，开展了作风建设。
第一支部以坚持治标和治本相结合，有计划、有重点、有步骤地推进作风建设，抓了以下几项工作：
1、认真___“三项教育”回头看活动，按照市局“三项教育”领导小组下发__通知要求，把加强作风建设作为“回头看”活动的重点，继续狠抓各项整改措施的落实和队伍中存在问题的解决：不断巩固和深化“三项教育”成果。在抓整改措施时，第一支部召开支部全体会议，党员民警将“三项教育”期间的查摆内容
和整改计划找出来，逐一对照，对整改的情况进行由民警互相提意见和揭摆，将整改不彻底的记录下来，连同新的经过对照“八个坚持、四个___”要求，查找出来的民警队伍中存在的思想作风、学风、工作作风、纪律作风和生活作风等方面的问题，进行落实责任，探讨出解决措施，进行逐项整改解决。
2、深入开展专项整治，按要求第一支部利用每周
二、四晚上的学习时间找出了各科所队存在的实际问题并于___月___日前上交了___，随后在查摆材料的基础上，第一支部经全体党员酝酿讨论制定出了整改计划，整改计划明确了整改的目标，要求时限查处切实易操作可行，该计划也于___月___日前上交___。下一段第一支部全体成员将按照评、改、建相结合的原则制定相关的制度，并狠抓落实。
3、切实贯彻《内务条令》，培养良好的警风警纪，___月___日县局举办了第一期《内务条令》培训班，第一支部的全体党员民警在积极参与的同志都能认真做好学习班的筹备工作。警令处做好全场布置，___做好人员安排，后保处做好___弹擦试备用等。使培训班得到有条不紊的举办。纪检、监察、督察、政工还开展全方位、经常化、日常性的检查督促，并以身作则，时时处处以条令规范自己的行为。
三、加强党风廉政建设，确保党___纯洁性。
加强党风廉政建设和___斗争，是保持党的先进性的纯洁性的根本保证。
第一支部认真学习贯彻中___七次全会精神和--___总___在会上的讲话，统一思想，扎实抓好党风廉政工作，认真落实贯彻省__次党代会提出的建立、完善思想教育、制度规范、监督制约、查案处罚、干部保护、廉政责任等“六个机制”建设。
篇六：要充分利用本级融媒阵地宣传先进典型经验激励党员干部在学干结合、查改贯通中争
传媒聚焦 ２０２０１２立足深度融合 构建县域“大宣传”格局——宁津县融媒体中心建设发展经验谈■范世民[内容提要]宁津县融媒体中心在强化生产流程再造、内部管理创新的基础上，坚持移动优先策略，多终端创新传播形式，整合资源拓展服务，推动构建全县“大宣传”格局，不断强化县级融媒体中心主流舆论阵地、综合服务平台、社区信息枢纽三项功能定位，努力打造县域主流媒体区域品牌。[关键词]县级融媒体中心大宣传格局融合创新2018年，宁津县财政累计投入资金2000多万元，乡镇通讯员可直接在“闪电云”系统发稿，为一体化整合县委宣传部新闻中心《宁津报》、宁津新闻网站、运行形成“大宣传”格局奠定基础，激发了内容建设县广播电视台及所办新媒体，以及县大数据中心部分设施，于2018年12月组建宁津县融媒体中心，作为县委直属事业单位，归口县委宣传部领导。作为山东省2家中宣部重点联系推动单位之一，宁津立足深度不断强化县级融媒体中心主流舆论阵地、综合服务平台、社区信息枢纽三项功能定位，努力打造县域主流媒体区域品牌。新动能。二、落实移动优先，多端融合新型传播打造党媒移动传播新平台。一是集中打造“智慧闪电版正式上线，上半年完成了平台数据迁移，生产管理和发布系统无缝连接。新版累计注册用户超过10万，比改版前新增注册用户4.5万。二是建设拓展新平台，占领舆论宣传新阵地。按照“在向基层拓展、向楼宇延伸、向群众靠近上继续下功夫，为人民群众提供更多更好的文化和信息服务”的要求，宁津县融媒体中心会同有关部门单位主导建设了“数字化电梯宣传服务终端”项目，这一集成创新项目从提高群众安全感切入，在充分考虑群众安全乘梯需求、部门监督管理责任和社区网格服务需要以及地方电梯产业赋能（宁津县是山东省电梯设备制造业基地）的基定要求，按照频道化来进行内容设置和宣传管控，有效运用移动传输、交互体验等新技术，让地方主流媒体在电梯、在楼宇占据了舆论引导、思想引领、文化传承、服务人民的传播制高点。首批300部终端已于终端已播发公益宣传片64部，播发便民信息15条，循环播放超过2.5万次，预警或接受用户被困求助80融合，持续改革攻坚，推动构建全县“大宣传”格局，宁津”手机客户端。2020年5月8日“智慧宁津”一、强化流程再造，联动互通一体运作一是生产流程再造。中心强化编辑委员会的权威和系统性管理功能，以总编室为依托，重新调整生产布局，重构采编发网络，再造采编发流程。中心把编播等部室划归生产一线，把经济文艺部、业务拓展部等有生产能力的部室一体设置为内容建设的主要责任部室。借助山东广电闪电云打通了策、采、编、审、通过编委会（总编室）每日晨会的“人工”操作和技术平台“智能”操作，为精准高效地开展内容建设提供了支撑。二是贯通省级技术平台。基于全省一张网的总体设计，宁津县依托山东省县级融媒体中心的技和“闪电云”平台，将全县80多家单位通讯员纳入“闪电云”采编管理。在四个乡镇街道建立了融媒体分中发、评全流程和频道、频率、纸媒、新媒体等各端口。础上，遵循广播电视节目制造播出和网络传播有关规术支撑，建立了融媒体中心指挥调度系统“中央厨房”2020年5月安装运行，可辐射10万用户。截至目前，心，在全省率先实现了省、市、县、乡四级平台关联，起（次）、146人，成为“电梯的黑匣子”“移动的1传媒聚焦
电视机”“应急的小广播”和“社区的好管家”。内部推动和保障“移动优先策略”落地。一是创新样态。不仅把电视作品切单条后以“V新闻”的形式进行网络传播，还注重根据网络特点，打造短视频类、诵读类融合产品。二是形成品牌。“鬲（音li）视频”是根据宁津县文化地标“鬲”命名的短视频产品，有单独的片头、标识和定位，为跨平台、跨地域传播提供便利。2020年以来，在抖音上的播放量超过3000万次，播放量过万的作品有267条。三是用户生产。通过用户生产方式推出的《我型我秀》《我为民法典发声》等专题，吸引了越来越多的群众参与。四是常规求新。已经连续两年对县“两会”“春晚”在移动端直播，“我为两会捎句话”成为宁津县开门办会品牌。2019年“全国70地庆丰收全媒体直播”让“宁津良种”声名远播。三、坚持姓党为民，整合资源拓展服务立足主流主导，强化为民惠民，推进“媒体+”。一是建立“媒体+文明实践”模式。依托“智慧宁津”客户端，在2019年6月建成的志愿服务云平台的基础上，2020年又委托山东广电信通公司量身打造了“宁津版”的新时代文明实践工作管理服务平台，设计了志愿服务活动管理、点单评单、积分管理等六大功能，并且可以实现在手机、电脑、平板、智能一体机终端等多端操作。其中，点单评单功能打破了志愿服务送单与群众需求之间不精准、不对等的弊端。2020年，根据平台的反馈信息，调整志愿服务项目20个，群众对志愿服务满意率达到90%，同比增长了20个百分点。二是建立“媒体+政务”模式。191项行政许可服务将全部被纳入“智慧宁津”手机客户端“一次办好”窗口，开通政务号23个；和县落实办在全省县级媒体率先推出“现场集体问答、线下闭环办理”的电视融媒问政栏目《阳光问政》，在各端同时发布。自2019年3月份开播至今已播出35期，对37个县直部门单位进行问政，累计反映解决问题2300多个，让群众的话有处说、群众的事情有人办，实现“主流媒体监督有力、政务服务效能提升、具体问题得到解决”的三赢效果。为规范农村小微权力管理，进一步开发了“智慧村务运行系统”，村民可通过手机随时查询监督村务公开情况，实现了“账目进手机、公开无期限、举报随时可点击”的功能。系统自2019年运行以来，全县反映村干部问题的信访量同比下降了２０２０１２ 传媒聚焦43%。三是建立“媒体+服务”模式。2020年，为更好地统筹疫情防控和经济社会发展，提供更多便民服务，优化营商环境，“智慧宁津”手机客户端接入了县大数据服务中心开发的“疫情掌上通”软件，链接了县发改局的“政策直通车”和县人社局“网络招聘”等网络服务板块，放大了政府服务和媒体宣传的功效。四、注重管理创新，内生动力外部协同一是形成中心“四位一体”管理架构。着力**各领域各部室孤立封闭、各自为战的旧格局，努力形成统分结合、联动高效的管理、服务、运行新模式。在中心设立编辑、经营、技术、监督四个工作委员会，探索建立共建共治、共推共享机制，实现了内部管理的“条块融合”“点面联动”。二是深化内部机构改革。在编办、财政、人社等部门支持下，压缩非生产领域部室，创新设置新的统筹管理部室，职能部室从原来18个精简到12个；公开招考选聘21名媒体专业人员充实到生产一线。三是推进薪酬制度改革和项目制运营。在2019年进行全员绩效考核的基础上，2020年探索推行“联产承包责任制”绩效改革。在内容生产上，每月拿出2万元初始创新基金，按移动端、融合产品分别设立项目，实行部室联产承包责任制。按照运行效果，进行年终二次分配，视创新成效予以再次奖励或收回初始奖励。四是加快组建全媒体采编播管团队。建立全员内部轮岗、派驻蹲点帮包机制，已经初步实现所有人员至少两个岗位从业经历，关键岗位全部实现梯队跟进和人才备份。积极外派记者到《光明日报》、山东广播电视台跟班学习，组织参加中宣部、中国记协等高层次专业教育培训活动，并邀请业内专家到宁津县开办媒体融合大讲堂，对全县宣传工作者进行面对面辅导。五是成立工作室。打破原有部室界限，以产品为纽带，按照业余、兼职、共享原则成立工作室。《阳光问政》栏目就是由“阳光问政”工作室打造的宁津融媒品牌，工作室牵头单位是广播工作部，通过跨部室协同，充分发挥了联合生产的优势。“悦读者”工作室由主抓少儿培训的业务拓展部发起，于2020年4月23日“世界读书日”正式成立。工作室联合融媒主播、诵读爱好者组织生产、开展活动，实现线上和线下结合，专业生产与用户生产结合，社会效益优先和经济效益兼顾，延伸成立了13处“悦读者”校园工作站。各学校师生们围绕校园文化展示类、手工制作类、科学小实验类、诗歌朗诵等进行选题，传媒聚焦1传媒聚焦 ２０２０１２县级融媒体中心服务群众的新路径■张华胜[内容提要“要扎实抓好县级融媒体中心建设，]更好引导群众、服务群众。”县级融媒体中心要充分发挥各媒体优势，不断探索服务群众的新路径。本文从本土信息内容的生产、舆论监督渠道的开通、政务服务平台的搭建、地方服务信息的宣传、本土文化自信的树立五个方面进行分析。[关键词]融媒体中心服务群众路径县级寿光市融媒体中心坚持以“服务人民”为中心，全面融合广播、电视、报纸、微信、微博、APP客户端等县域公共媒体资源和为民服务资源，服务民生，惠及百姓，不断探索全面服务群众的新路径。中，县级融媒体中心应该利用自己的优势，肩负正确引导、凝聚共识的责任。这就要求我们不仅要做社会舆论的发射器和放大器，更要通过制造和生成新闻舆论来设置和引导社会舆论，进而引领公众思想、服务中心工作。一是注重视听内容创新和视听制作人员业务水平提升。一件新闻作品能否走进公众视野、赢得公众认同、唤起公众热情，取决于它是否有足够的吸引力、影响力。在内容为王的时代，人才是关键。近年来，一、以内容建设为根本，依托多元传播渠道，广泛凝聚社会共识县级融媒体中心的竞争力优势在于本土性，核心能力在于内容生产。在推进社会治理现代化的进程之通过《悦读者》发布音频作品819件，视频作品541件。大做强主流舆论，推进“媒体+”技术建设和政务赋其中83件作品在“学习强国”平台播发，成为一支活跃的宣传生力军。教师节期间，“悦读者”工作室组织校园工作站开展“文锦苑”杯教师节演讲比赛，因此一举拿下闪电云山东区县融媒一周（9月4日-10日）排行的多项第一（热点稿件排行榜第1，包揽热点稿件前6位置；综合实力排行榜第1；注册量排行第1；点击量排行第1）。“融为一体，合而为一”是媒体融合发展的关键，是对各级持续推动媒体融合向纵深开展的明确要求，更是媒体的重大政治责任和历史机遇。县级融媒体中心建设应该继续乘势而上，各方合力而为，重点在做微信扫一扫阅读与分享能上下功夫；在筑牢基层基础，建设一支更加坚强有力的媒体“守正”队伍上下功夫；在深化体制机制改革，增强高质量发展动能上下功夫，持续增强主流断探索。[作者系宁津县委宣传部副部长、融媒体中心主任][编辑：李丹阳]多件参赛作品在“智慧宁津”形成爆款，“智慧宁津”媒体的工作定力，在加快推进媒体深度融合发展上不2传媒聚焦
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先进典型
贯通
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