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救生员工作情况说明(7篇)

2025-08-24人已围观

救生员工作情况说明(7篇)
  篇一:救生员工作情况说明

  救生员岗位制度

  为搞好游泳池开放工作,确保游泳者安全,杜绝重大事故发生,特制定本岗位职责,具体如下:

  一、严格按照游泳池所规定、救生守则、安全守则去执行。

  二、具有高度的安全意识和责任感,对游客安全负责。

  三、做好游泳者的安全管理,严格按儿童池、成人池、深水区、浅水区的规定进行管理,对越界和不服从劝阻的游客进行警告,警告无效的可清除出场。

  四、密切注意池情况,特别是人池口,深浅分界区、成人池儿童池交界区等;发现有求救信号、遇溺等异常情况的,应果断迅速采取有效救助措施。

  五、上岗时穿好救生服,佩带好口哨、救助用工具(对讲机,喊话机,救生用具),并提前15分钟到岗,将池警示牌、桌椅、太阳伞、浸脚池、循环系统、地面卫生等清洁干净、打开和摆放好,检查水质、卫生是否达标。

  六、上岗做到六不准:不准带手机、不准随意与他人聊天、不准打瞌睡、不准私自离岗串岗、不准上岗时教学、不准上岗前8小时前喝酒。

  七、救生员替岗吃饭不得超过半小时。

  八、在岗人员必须保持良好的精神面貌,并且坐姿端正,不得做与岗位无关得事情。

  九、坐岗人员按照直线切割法,时刻警惕自己区域的安全,必须做到每30秒巡视自己全部区域,确保主责任区必须安全外,要兼顾其他区域,时刻关注泳客在泳池的动态,防于未然按照安全第一,预防为主的要求去督导每个泳客,有事离岗要告知同池值班救生员(只限于身体不适和大小便),并要在15分钟返回。

  十、巡岗人员按照公司要求,发现安全隐患立马制止、改善、解决,(如:没大人陪同的小孩、奔跑及没戴泳帽的泳客、鬼鬼祟祟的人员.....)将特殊情况汇报组长→主管。

  十一、遇上雷、雨天气或其他不利于泳客安全的特殊情况应及时清场,将泳池关闭。

  十二、对违反游泳池其它管理规定的泳客,应予劝阻、警告,对不服从管理的可清除出场。

  十三、每星期二、四为体能及救生技能培训、急救训练及急救器材的使用和救生用具的操作方法。

  十四、必须掌握游泳馆各类应急预案,如遇突发事件,应保持头脑清醒,按急救程序进行处理和上报,必要时拨打急救送医院救治,同时维护游泳池秩序。

  十五、注意保管好各种救生用具,定期检查,保证齐全有效。

  十六、退场时,救生员必须等游泳者全部退出泳池后方可离岗,并要进行仔细检查负责的水区域,并确认泳客是否有遗留衣服,将馆物品

  摆放整齐,清理泳池周边卫生,关好泳池各类水、电、门。

  训练容及要求

  一、抬头25米速度游。

  跳水出发不限泳姿,头部露出水。整个过程25秒完成。

  二、20米潜游。

  三、20米踩水。

  将双手露出水面,身体垂直。

  四、50米全能救生。

  抛绳施救→入水→潜水过障碍→打捞假人→拖带假人→触壁完成。

  五、救生圈、救生杆、救生绳的使用。

  六、救生员赴救技术

  入水、接近、解脱、拖带、上岸、运送。

  七、心肺复。

  判断意识→打开气道→人工呼吸→人工循环→紧急止血→保护脊柱

  八、模拟救生。

  九、应急预案。

  十、游泳教学实操训练。

  救生上岗工作细则

  上班时间

  早班:6:30-15:30;晚班:14:30-22:01.提前15分钟到岗,带队领班集合,分配岗位。

  开场前准备

  2.检查岗位救生用具是否正常,包括日常用具(喊话

  机、对讲机)

  3.检查水质、水温。

  4.检查泳池、更衣室卫生安全、设施、水电。

  5.检查无误,开放、上岗。

  1.坐岗人员每隔30分钟换呈顺时针换岗。

  2.巡岗人员对整个泳池负责。?上班期间

  3.开关桑拿房、以及照明设施。?4.检查更衣室的人员、卫生、安全、设施。?5.每隔一小时试一次对讲机(场馆、救生员、前台)。

  6.提醒收场时间。

  1.上岗救生员需提前10分钟交接班。

  2.交接岗位物品。

  3.岗位救生员负责水域的安全交接。

  交接班

  4.池特殊泳客的交接。

  5.巡岗人员更衣室安全、卫生、设备的交接。

  6.领班负责填写交接班记录。

  7.确认无误,上岗。

  1.引导泳客上水。

  2.观察负责区泳客上水的安全情况。

  3.巡视负责区整个水域,检查是否有顾客遗留物。

  收场

  4.岗位物品回收至物品管理处。

  5.检查处理水质、摆放场馆物品。

  6.清理泳池周边卫生。

  7.关闭泳池水、电。

  8.领班巡视检查水电、物品、场馆及更衣室设备、卫生确认无误关门

  游泳池应急预案

  一、目的始终坚持“安全第一,预防为主”的方针,把安全责任落实到部门,落实到个人。建立泳池的应急机制,提高处理泳池突发事件的能力,迅速有序的地组织施救行动,控制突发事件的扩展,最大限度地减少安全事故的发生,保障泳客的安全,为泳客提供安全、文明、舒适、卫生的运动场所,特制定本预案。

  二、工作原则

  部门负责人领导,预防为主,防应结合,统一指挥,救生员参与,医院救治的原则。

  三、成立急救小组:

  组长:邓名华

  副组长:

  朱凌

  组员:全体救生员

  急救:12火警:11海珠区疾病防疫控制中心:急救小组成员根据救生员职责,发挥相应作用,由本岗救生员担任,承担泳池在突发事件时的执勤汇报、协助、抢救、保障等工作;

  四、紧急情况的应急处理程序:

  1、天气变化的应急措施:

  (1)及时收集天气预报信息,天气可能会发生变化时(如:暴雨,闪电,打雷及能见度过低等不利于泳池开放的天气),游泳池领班或救生员应第一时间上报副组长,由副组长请示组长后,视情况决定是否暂停开放。

  (2)在泳池开放时间天气突变时,如上述天气情况,游泳池领班或救生员可立即要求正在游泳的泳客上岸,并安排泳客到安全的位置,同时,通知副组长,听从副组长的安排。

  2、水质变化的应急措施:

  (1)发现泳客患有游泳池规定严禁游泳的病情患者时,游泳池领班或救生员应立即要求病患者和所有泳客上岸,并立即报告给副组长,由副组长请示组长后并联系疾病防控中心检测水质,视情况决定是否需要暂停开放。

  (2)检查到有儿童在儿童池小便、排粪便的,应立即阻止其行为,如水中已有粪便,领班或救生员应立即将儿童池的水排干,经过消毒

  后方能重新注水开放,并确认其家长及住址、联系等情况,立即上报副组长,由副组长与该儿童的家长做思想工作,对游泳池池水、清洁人工或由此发生的相关费用须由其支付。

  3、泳客超过游泳池容量的应急措施:

  游泳池必须严格控制每场人员容量,不得超员售票。按人均水域面积不得低于

  2.5平方米,根据各游泳池测算,达到人员容量时领班或救生员立即停止售票入场,并将情况上报副组长。

  4、溺水事故的应急措施:

  (1)当救生员、管理员所负责区域发现溺水险情,立即发出紧急信号(长哨音),并实施救援。

  (2)另一侧救生员立即通知会所前台拨打120报警,同时协助实救或补位。

  (3)当事救生员立即将溺水者施救上岸,并实施现场急救(CPR),待救护车到后送往医院。

  (4)现场管理员应监控现场,疏导泳客、指挥抢救并同时通知会所前台或其它岗位人员接救护车及医务人员到达现场,并向领导报告。

  (5)一旦发生溺水事故,组长、副组长必须亲临现场,亲自组织指挥抢救,把伤害程度控制至最低,至少安排两位主力救生员,必须做

  好保证自身安全的措施,进而抢救溺水者。情况严重者,由组长或副组长联系社区医生或拨打120求救,并布置好现场的工作秩序,避免因混乱而再次出现溺水事件,在抢救过程中,救生员必须一直进行施救,直至医务人员到达现场做好交接工作,并协助做好救护工作;

  (6)在医务人员来到之前,救生员无资格判断溺者是否死亡,即使不再有任何生命征兆,但仍然有抢救希望,不能停止对溺者的救护;救生员在现场,给溺水者做人工呼吸及心肺复,直到溺水者醒或者医生到达现场。

  (7)溺水者为儿童的必须第一时间通知其家长。

  (8)如果发现溺水者死亡,必须马上如实地向副组长及组长报告,组长向公司总经理报告死亡情况,请示公司有关部门做好后期事故处理。

  (9)发生溺水事件后,当值人员第一时间要报告直接上司,由直接上司再逐级上报公司领导,形成应急汇报制度。重大情况须上报集团公司,由集团公司或项目最高领导小组对社会(如体育局、媒体、社区业主等)进行事情公布与解释。

  (10)泳池管理人员做好突发事件记录。部门负责人填写《特殊事件报告》,逐级上报。

  5、泳客受伤应急措施

  (1)每个游泳池应备有急救箱,箱应装备有急救时所必需的医药用

  品与器材。每月定期及时检查及补充医药用品及器材。

  (2)任何员工在任何场合发现有受伤的泳客应立即报告,尤其是游泳池的救生员、服务员及管理人员,在工作中应随时注意是否有受伤泳客,接到有受伤泳客的报告,,游泳池管理人员应立即与受过专业训练的员工赶到现场,实施急救处理。如伤病情况不严重,经急救处理后,或安排医生来出诊或送泳客去医院,作仔细检查及治疗。如受伤情况严重的话,边进行急救处理,边安排急救车将受伤泳客送到医院去治疗,绝不可延误时间。

  (3)事后应由部门负责人填《特别事件报告》写出泳客受伤事故的报告,该报告除呈报上级领导外还应存档备查。

  6、停电事故的应急措施:

  (1)每个泳池须配置2-3个手电筒。走廊及更衣室应配置应急照明灯,并定期检查。

  (2)向泳客及员工说明这是停电事故,保证所有员工平静地留守在各自的工作岗位上,在更衣室的泳客平静迅速地疏散。

  (3)用手电照明公共场所,帮助滞留在游泳池、游泳池边等的泳客转移到安全的地方。

  (4)在停电期间,注意安全保卫,加强泳池更衣室走道的巡视,防止有人趁机行窃。

  报告人

  报告日期

  事

  件类□

  严重的顾客投诉

  □

  设备故障

  别□

  安全事件

  □

  影响正常营运的突发事件

  事件具体信息事件

  处

  理

  日期:

  □

  涉及财产的损失

  □

  其它

  当

  事

  人

  基

  本

  信

  息

  :

  性别:

  年龄:

  事

  件

  具

  体

  信

  息

  发生时间

  地点/区域

  联系方式:

  营运主管意见:

  营运经理意见:

  日期:

  相关部门意见:

  日期:

  总经理意见:

  日期:

  3号岗

  浅水区

  深水区

  3号岗

  1号岗

  次负责区

  次负责区

  3号岗

  3米

  3米

  1号岗

  主负责区

  主负责区

  1号岗

  2号岗

  2号岗

  2号岗

  次负责区

  次负责区

  2米

  主负责区

  2米

  浅水区

  深水区

  2号岗

  4号岗

  2号岗

  浅水区

  深水区

  3号岗

  1号岗

  4号岗

  号岗

  2号岗

  主负责区

  次责区

  主负责区

  25×11米

  2米

  25×11米

  4号岗次责区

  2米

  浅水区

  深水区

  1号岗

  1号岗

  主负责区

  次负责区

  22×17米

  3号岗

  1号岗

  1号岗

  2号岗

  4号岗

  2号岗

  浅水区

  深水区

  4号岗

  号岗

  主负责区

  次责区

  25×11米

  2米

  4号

  3号岗1号岗

  篇二:救生员工作情况说明

  初级游泳救生员国家职业资格考核标准说明

  初级游泳救生员国家职业资格考核标准说明

  分项目

  类

  分值

  ①入水时,两腿向下做蛙泳蹬夹腿,同时两手臂向下抱压水。

  蛙步式

  ②头部始终保持在水面上。

  入水

  5分

  ③眼睛始终不离赴救目标。

  ①入水时,两手向前下方抱压水,同时两脚作剪水动作。

  跨步式

  ②头部始终保持在水面上。

  ③眼睛始终不离赴救目标。

  ①救生员入水后,游至离溺水者3米左右处观察。

  正面接近

  接近

  10分

  背面接近

  ②单手夹胸或双手托腋控制溺水者。

  侧面接近

  ①救生员游至溺水者侧面3米左右处,稍②下潜至溺水者髋部以下将溺者转体180度。

  ③单手夹胸或双手托腋控制溺水者。

  ①救生员游至距溺水者1→2米左右处观察。

  双臂或两腿没有分开(呈蛙腿状)扣2分

  水没过救生员头部扣5分

  眼睛离开溺水者扣2分

  双臂或两腿没有分开(呈前后)扣2分

  水没过救生员头部扣5分

  眼睛离开溺水者扣2分

  3米左右未急停下潜扣3分

  头部没有在髋部以下,没有用手将溺水者转体180度扣5分

  未能有效控制溺水者扣2分

  1、距离太近或太远或没有观察扣8分

  2、未能有效控制溺水者扣2分。

  1、3米左右未停顿、1、观察要有明显停顿

  2、手接触溺者后不能离开溺水者。

  动作

  名称

  规范动作与评分考核要点

  扣分依据与分值

  说明

  现

  场

  赴

  救

  15分

  停、观察,选择时机抓住溺水者近侧手腕。

  ②单手夹胸或双手托腋控制溺水者。

  ①蛙泳腿侧泳技术进行拖带。

  ②溺水者口鼻必须露出水面。

  夹胸

  ③使溺水者保持身体水平位置。

  拖带

  ④夹胸时不能压迫溺水者的颈动脉

  ①救生员托住溺水者的双腋,采用反蛙泳或者仰泳拖带。

  双手托腋

  ②使溺水者口鼻露出水面。

  ③使溺水者保持身体技

  术

  35分

  上深水区域无阶上岸

  10分

  (昏迷者)

  ③双手交叉紧抓溺水者双手腕关节,稍提起将溺水者转体180②救生员按住溺水者的双手,上岸。

  水平位置。

  ①用单手抓住溺水者的一手,压在池岸,将溺水者的另一只手重叠按住。

  观察扣3分。

  2、未能抓住溺水者近侧手腕扣5分

  3、未能有效控制溺水者扣2分。

  1、拖带技术运用不合理:扣4分

  2、拖带中溺水者口鼻没入水中(第1次扣5分,两次扣10分。)

  3、救生员脱手一次:扣10分。

  4、拖带方向错误:扣2分,5、救生员头撞池壁:扣1分

  6、溺水者下肢下沉(呈45度):扣4分

  7、救生员拖带时压迫溺水者的颈动脉扣5分

  1、施救者接触池边,拖带环节结束。

  2、拖带过程中接触喉结附近视为压迫溺水者颈动脉。

  3、使用"夹胸"、"双手托腋"以外的动作视为拖带技术运用不合理。

  3、溺水扮演者在拖带过程舞动手脚视为有意配合,须重考该环节。情节严重,按未完成考核程序处理:扣10分。

  10分

  分

  赴

  救

  生

  1、上岸过程救生员脱手:扣5分

  1、脱手的几种情况与时段。

  2、没有用两手交叉的2、交叉手抓腕是否对称的。

  方法,先将溺水者原地转体180度后再提起上岸扣5分

  3、溺水扮演者在上岸过程如主动发力视为有意配合,须重考该环节,情节严重,按3、上岸后未对溺水者未完成考核程序处理:扣10分。

  岸

  梯单人度呈背对岸边上岸。

  头部进行保护:扣2分

  ④上岸后轻放,护住溺水者头部,放平。

  分项目

  类

  动作

  分组

  单手被单手抓

  (同侧/异侧)

  面对面抓单手(同侧/异侧)

  推击法(同侧)

  转腕法(异侧)

  同侧:先推击溺者手腕处,然后侧拉溺者呈背靠施救者胸前,再控制溺水者

  异侧:先向外旋转手腕,抓住对方手腕,然后侧拉溺者呈背靠施救者胸前,再控制溺水者

  (右手在上)右手前伸,肘交叉双手手被抓

  面对面抓交叉手

  1、解脱时用力过度名称

  溺水者

  如何抓

  解脱手法

  规范动作与考评要点

  (具体方法)

  扣分依据与分值

  说明

  部

  陆

  上

  解

  脱

  2分

  双手被平行双手抓

  面对面抓双手

  撞击法

  击对方另一手腕,右手转腕或不足扣3抓住对方手腕,侧拉溺水者,分

  转腕法

  转体后呈背朝拖救者,双手2、解脱过拖腋控制溺水者

  双手上提→外转腕→抓住手腕→下压→左手放开对方→转腕法

  右手向左拉并交由左手侧拉使溺水者转身呈背向施救者→右手或者双手夹胸或托双腋控制溺水者

  用未被抓住的手的掌心,撞击对侧手腕,并抓住手腕回推击法

  肘用肘击另一手腕,侧拉溺水者,使溺水者转体背向拖救者,施救者双手拖腋控制溺水者。

  压腕扳程动作不连贯扣3分

  3、解脱动作的手法错误、或脱手,每个扣7分

  4、解脱后未对溺水者有效控制扣4分

  5、扣除分值超20分,按20分计算。

  考核时,由考评员从四个部位抽取三个部位被抓进行考核。

  单手被双手抓

  双手抓对方单手

  头头发单手抓对方头发

  指法

  (压腕推肘)

  压腕上异侧手压腕低头,同侧手推肘,侧拉转体溺水者身体背对施救者,施救者双手控制溺水者

  收颌→一手选择压对侧外手腕→另一手推同侧肘,侧拉溺者,移位→控制溺者

  发

  被抓

  颈部背后颈部

  被抱

  颈部正面被抱

  背向抱颈

  推

  单肘法

  正面抱颈

  上推双收颌→上推双肘、臂→转体肘法

  →控制溺者

  腰部正面被抱

  腰部背面腰被抱

  正面被抱

  手、腰背面被抱

  分项目

  类

  动作

  分值

  名称

  部

  手、腰正面抱腰

  背面抱腰

  正面抱手、腰

  背面抱手、腰

  夹鼻推颌法

  一手压紧腰→另一手夹鼻,掌跟推下颌→转体→控制溺者

  先扳外侧同侧手小指→后扳扳指法

  内侧同侧手小指→移位→控制溺者

  弓身抽手夹鼻推颌法

  弓身抽手扳指臀向后顶→抽手→扳指法

  法

  肩往前顶→抽手→夹鼻推额法

  口述

  (中级内容)

  轻拍肩膀

  呼唤

  求救

  侧转头部

  用手指清理口腔异物

  没有轻拍溺水者肩部动作扣2分

  没有高声呼叫扣1分

  没有清理异物扣1分

  手指压到喉"打开呼吸固定肘部,掌根压前额

  另一手食指及中指放在下颌部(仰头抬颌法/推举下颌法)

  的颌骨体上,向上抬起下颌而使后仰(要求后仰到耳根与嘴角的连线与地面垂直)

  部扣1分

  规范动作与考评要点

  扣分依据与分值

  说明

  判断3意识,"你怎么了,快来人帮忙,你去拨打120"

  胸

  外

  心

  脏

  求救

  清除"清除口腔异物

  异物"

  打开按

  呼吸道

  压

  25分

  判断道"

  头部后仰不到位扣1分

  打开呼吸道手法不正确扣1分

  考试时,在考评员示意停止前,考生必须连续完成5个心肺按压时间过长扣循环。否则视为未完成考核程序

  1分

  漏一动作扣1分

  耳朵贴近口鼻

  "一看二听眼睛注视胸部

  检查时间5→10秒

  呼吸

  三感觉"

  没有吹两口气扣4分。

  没有捏住(或松开)鼻子扣2分。

  胸廓没有起伏或起伏过度扣2分。

  没有检查扣3检查脉搏

  食指、中指在甲状软骨向下滑"检查脉搏"

  动至气管与颈部肌肉之间的凹沟处

  检查部位不准确扣1分

  定位不正确扣3分.

  按压与吹气比例不正确扣3分。

  一次循环内定位手法:先一手的中指沿溺者的胸廓下部肋缘向上滑动摸到肋弓和剑突交点处的胸骨下"没心跳,没呼吸,施行定位按压

  心肺复苏。"

  按压"1,2,3,4,……30"

  切迹,食指并拢中指并垂直于躯干。另一手掌根部沿胸骨下滑一直碰到食指,该手掌根部位紧贴胸骨下二分之一段的中点。

  按压手法:一手掌根部置于选定的按压部位的胸骨上,使手指不触及胸壁和肋骨,另一手掌部放在该手掌上重叠,十指相互交叉。

  B施救者按压时肘部弯曲

  C按压速度不自主地加快或减慢

  D手指压在胸壁上

  A不是垂直用力向下,而是前后左右摆动。

  每出现1次错误的按压扣1分:包括以下错误情况:

  3分

  人工"没有呼吸,捏、放鼻子

  吹两口气

  吹气

  吹两口气"

  E冲击式的猛压

  F放松时抬手离开胸骨定位点

  篇三:救生员工作情况说明

  资料范本

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  游泳池救生配备制度

  地点:__________________

  时间:__________________

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  惠灵顿游泳池救生配备预案

  上海忠一企业管理有限公司是一家集企业管理与体育管理于一身的优秀企业。公司专门培养了一批高级管理人员,具备先进的管理理念。

  诚信、卓越、健康是我们公司的服务宗旨,经过多年的努力得到社会各界人士的认可。

  我司是在上海体育教育学院知名教授指导下,由退役运动员自主创立的。是一家致力于社会大众业余体育运动专业服务管理的公司。

  游泳池救生员是保障泳池游泳者安全,防止遇溺事件发生,救助遇溺者的重要岗位人员。因此必须要有精于水性更有拯救技术的专业救生员。因为只有经过专业培训过的救生员才具有正确的观察原则的才能。

  根据上海惠灵顿国际学校规划定制一下救生管理与配备制度。

  按《上海市泳池配备管理条例》:在泳池开放期间按规定配备7人上岗(包括救生组长)。救生员必须持有上海市规定的救生证和职业资格证及健康证方可上岗。合格的经营游泳场所除需要证照齐全,制度规范外,还需要配备足够数量游泳救生员。每一个游泳池应当设有2个高1.5m以上的救生观察台,至少配置救生员2人。水面面积在250㎡以上的按面积每增加250㎡及以内增设1个救生台和增加1名救生员。宾且所有救生员均需持证上岗,以防事故发生。

  根据学校泳池分大游泳池300㎡左右,小游泳池200㎡左右,共需配备6名救生员及1名池主任。其中大游泳池配3名救生,小游泳池配备2名救生,巡视岗位1名。

  救生员配备和管理。

  救生员观察原则:重点突出(主要负责区域),照顾全面(交叉观察,互相补漏)。

  首先按照游泳池救生员配置要求,配置好救生员,然后划分区域,分工合作。明确自己的主负责区,重点观察不会游泳者、游泳技术不是很好但担子大

  者、特别是小孩老人、深水与浅水交会处、儿童嬉水区、池岸易滑区、进场与退场时、跳水时、打闹时、追跑时、用救生圈玩水时、气温过低时。

  观察方法:扫视、环视与重点跟踪三者相互结合;池面、池底与点面三者互相结合。

  观察注意:不能与游客说话、不做接收机等行为、以免因为大意而错失救生观察时间。要每隔4秒钟目光在同一地方目视一遍。人多要重视,人少不大意。

  救生员的具体工作职责

  =1\*GB3①具有高度的安全意识和责任感,对游客安全负责。

  =2\*GB3②做好游泳者的安全管理,严格按儿童池、成人池、深水区、浅水区巡视规定进行管理,对越界河不服从劝阻的泳客进行警告,③密切注意池内情况,特别是入池口、深浅分界区、成人池儿童池交界区等。发现有求救信号,遇溺等异常情况的,应果断迅速采取有效救助措施。

  =4\*GB3④上岗时穿好救生服,配好口哨,熟悉各种救生设备,提前20分钟到岗,做好开馆前的准备工作。

  =5\*GB3⑤应在规定的岗位责任区或巡岗,不得擅自离岗、并岗、在岗上看书报、闲谈等,有事离岗要告知池值班救生员。

  =6\*GB3⑥每天结束后必须清查负责的水区域,并确认游客遗留的衣物。

  ⑦对违反游泳池其它管理规定的泳客,应予劝阻,警告。

  ⑧增强自我保护意识,充分利用一切救生器材,减少和溺水者接触。

  ⑩关池前要认真清池做好清场工作并填写值班记录。

  救生组长职责

  =1\*GB3①在池主任的领导下,全面负责游泳池的安全救生工作。

  =2\*GB3②根据上海市游泳场所管理规定与游泳池的实际情况。做好救生值班、现场急救、维护秩序等工作。对上班的救生员实施全面管理,严格纪律管理有效。

  =3\*GB3③根据本游泳池的实际情况,确定救生员的岗位数量与位置安

  排救生员的值勤班次、岗位和管理区域,确保游泳池安全开放。(要求:将值班救生员岗位和时间表、职责区域图.救生员守则,公布于救生员休息室)=4\*GB3④每场开放前、督促检查救生员上岗值勤的救生准备工作做好后,方可放游泳者入池。

  =5\*GB3⑤组织救生员进行职业道德与学习。并建立抢救溺水事故的应急班子明确分工,加强现场急救的训练、不断提高救生员素和业务水平、对游泳池出现的溺水事故苗子及其他事故苗子能及时采取、迅速﹑正确、有效的救护措施,严防死亡事故发生。

  =6\*GB3⑥对游泳池发生的溺水事件和其它事故苗子及时取证、记录﹑报告(记录内容、场次、时间、区域、对象、抢救人员、抢救方法与过程、证人急救情况图﹑分析原因等)=7\*GB3⑦负责救生人员的考评,对不称职者,建议池主任撤换。

  二.泳池的管理制度

  1.严禁在游泳池内吸烟、吐痰、大小便,严禁在游泳池内洗涤物品或乱丢其他物品,严禁将宠物带进池内或泳池周边卫生场所,不得有污染泳池水质的行为。

  2.所有游泳者要注意安全,不得将玻璃器皿带入池内,严禁在池内或泳池周边打闹嬉戏、大声喧哗,严禁跳水,潜水,攀爬,不会游泳者或儿童严禁进入深水区域。

  3.身高1.2以下儿童,必须有有能力的监护人陪伴,否则不得进入游泳池。

  4.所有参泳者,必须着干净和不退色的泳衣泳裤,不得裸泳。

  5.入池前自觉进行全身沐浴,自觉将拖鞋将脚经过消毒池后方可下水。

  6.爱护泳池的设备设施及公物,如有损坏,照价赔偿,未经许可,严禁动用救生器材。

  7.禁止携带沐浴露、洗发水、香皂、食品、饮料进入游泳池,非游泳者禁止进入泳池内。

  8.严禁在非开放游泳池时间内及非正常渠道进入游泳池。

  三.服务费用

  按救生员人数6人计算:平均每月人工工资人民币6500元/人。(含金含税)

  管理费按人员工资6%计算:每月共计人民币2340元。(含企业税收)

  合计每月总共费用:人民币41340元/月(含税)

  四.游泳池应急预案

  本预案适用于突然发生,造成或可能照成公众身心健康严重损害的重大事故。

  应急处置

  救生员:

  ①救生员所管区内发生险情时,救生员马上进行人工呼吸等抢救处理。

  ②救生员将事故通知管理组后,马上准备救生物品并留下一名救生员和管理员负责游泳池全部安全工作。

  管理组:

  ①管理员接到险情报告后,立即与医院联系派救护车,要说清楚地点、发生事故的情况并派人接应。

  ②救护车来时,救生员应跟车到医院,如溺水者没喘气时也不能停止做抢救处理,直至移交给医生。

  ③通知公司领导,及时联系学生家长。

  五.应急资源保障

  突发溺水事故应急处理应坚持预防为主,平战结合,公司领导加强突发溺水事故的组织建设,组织开展突发溺水事故的监测和预警工作,保证突发溺水事故应急处理工作的顺利开展。

  监控系统

  负责监控游泳池及周边环境,对可能发生的事故进行及时的跟踪及处理。

  应急救治队伍

  公司按照“平战结合、因地制宜,分类管理、分级负责,统一管理、协调运转的原则建立突发事件应急救治队伍,并加强管理和培训。

  应急预案演练

  公司按“统一规划、分类实施、分级负责、突出重点、适应需求”的原则,采取定期和不定期相结合的形式,组织开展突发事件的应急演练。

  公司员工的宣传教育与培训

  公司可利用广播、影视、报刊、互联网、手册等多种形式对员工进行定期教育与培训。吸取历年事故的教训,充分让员工认识到工作责任的重要性,时刻警惕防止事故发生。

  六.后期处置

  溺水事故结束后,公司领导组织相关人员对溺水事故的处理情况进行评估。评估内容主要包括事件概况、现场调查处理概况、病人救治情况、所采取的效果评价、应急处理过程中存在的问题和取得经验及改进建议。评估报告上报公司领导和上一级集团领导。

  篇四:救生员工作情况说明

  救生员国职培训-概述说明以及解释

  1.引言

  1.1概述

  救生员国职培训是为了培养具备出色救生技能和专业素质的人才而设计的一种培训项目。随着社会对安全意识的提高和水上活动的普及,救生员的需求量也随之增加。然而,仅有理论知识是远远不够的,实践经验和应对突发事件的能力同样重要。因此,救生员国职培训旨在全面提升救生员的综合素质,确保其在工作中能够高效应对各种紧急情况。本文将就救生员国职培训的内容、方法及其培训效果展开论述,以及对救生员国职的贡献和发展前景进行评估。通过这篇文章,读者将对救生员国职培训有一个全面的了解,并能够认识到该培训的重要性。救生员国职培训是未来救生行业发展的一个关键因素,对于保障人们的安全和提升社会安全意识具有重要的贡献。在救生员国职培训的基础上,未来的发展前景也是十分广阔的。经过深入研究和分析,本文总结出救生员国职培训的关键要点和启示,并希望能对相关领域的人士提供一定的指导和参考。

  1.2文章结构

  文章结构部分包括以下内容:

  文章结构的设计是为了使整篇文章的内容逻辑清晰、有条不紊。在本文中,文章结构分为引言、正文和结论三个部分。

  首先是引言部分,主要包括概述、文章结构、目的和总结四个方面。概述部分将介绍救生员国职培训的背景和重要性,引起读者的兴趣。文章结构部分将简要介绍整篇文章的组织结构,使读者能够清晰地了解文章的脉络。目的部分将明确本文的写作目的,即探讨救生员国职培训的内容和方法。最后,在总结部分将简要回顾引言部分的内容,并为正文部分做一个铺垫。

  接下来是正文部分,这是整篇文章的核心内容。正文部分分为三个主要章节:培训内容、培训方法和培训效果。在培训内容部分,将详细介绍救生员国职培训所包含的理论知识、实践技能和心理素质培养的内容。培训方法部分将探讨救生员国职培训的具体教学方式,包括班级教学、实地实训和模拟演练等。在培训效果部分,将阐述救生员国职培训对于能力提升、专业素质和团队合作能力的影响。

  最后是结论部分,主要包括培训的重要性、对救生员国职的贡献、发展前景和总结四个方面。结论部分将总结全文的主要内容,并回顾救生员国职培训的重要性和对职业发展的贡献。同时,也将展望救生员国职培训的未来发展前景。

  通过以上结构的设计,本文将全面系统地介绍救生员国职培训的相关内容,使读者对该培训有一个全面的了解,并提供有益的信息和建议。

  1.3目的3.目的目的部分旨在阐述救生员国职培训的目标和意义。救生员国职培训的主要目的是为了提高救生员的综合素质和专业技能,使其能够胜任救援任务,有效保护人民生命财产安全。具体目的如下:

  首先,救生员国职培训的目的是为了通过系统的培训,使救生员具备扎实的理论知识。在培训中,救生员将学习相关法律、规章制度、救生理论知识等,以便能够根据不同的救援情况做出科学、决策和操作。

  其次,培养实践技能是救生员国职培训的重要目的。培训中,救生员将接受实地实训和模拟演练,从而掌握针对紧急情况的正确救援技巧和操作方法。这些实践技能的培养将使救生员能够在实际救援中迅速、准确地反应和操作。

  此外,心理素质培养也是救生员国职培训的目标之一。在培训过程中,救生员将接受心理训练,以增强他们应对紧急情况的心理素质和抗压能力。心理素质的培养对于救生员在高压环境下坚持救援工作起到至关重要的作用。

  通过救生员国职培训,可以提升救生员的能力和素质,使其具备更强的专业能力,提高救援工作的效果。培训还有利于增强救生员个人的团队

  合作意识和协作能力,在救援工作中形成高效、有序的整体行动。

  综上所述,救生员国职培训的目的是为了提高救生员的综合素质和专业技能,使其能够胜任各种救援任务,为保护人民生命财产安全做出贡献。

  1.4总结

  总结:救生员国职培训是一项非常重要的培训项目,旨在提升救生员的理论知识、实践技能和心理素质。通过班级教学、实地实训和模拟演练等多种培训方法,救生员能够全面提升自己的能力和专业素质,并培养出良好的团队合作能力。救生员国职培训的效果显著,不仅能够提升个体的能力水平,也对救生员国职的贡献非常大。未来,救生员国职培训将继续发展壮大,为社会培养更多高素质的救生员,为人民生命安全提供更为可靠的保障。

  2.正文

  2.1培训内容

  救生员国职培训的培训内容主要包括理论知识、实践技能和心理素质培养三个方面。

  2.1.1理论知识

  救生员国职培训首先要掌握的是必要的理论知识。这方面的内容主要

  包括救生原理、紧急救助技巧、水上救生器材的使用方法等。救生员需要了解水中常见的危险因素,比如溺水的症状和救援时可能遇到的突发情况。同时,他们还需要学习相关的法律法规和安全管理制度,以保证他们在实施救援任务时能够准确、规范地操作。

  2.1.2实践技能

  除了理论知识外,救生员国职培训还注重培养实践技能。救生员需要进行实际的操作训练,以熟练掌握救援技巧。这方面的培训内容包括水中救生技能训练、水面救生技能训练以及其他相关技能训练。例如,他们需要学习正确的游泳姿势、救援者与被救助者之间的合作方法、紧急救助措施等,以提高实际救援的效果和安全性。

  2.1.3心理素质培养

  救生员在执行任务时需要面对各种紧急和危险的情况,因此培养良好的心理素质对他们至关重要。救生员国职培训中,会注重培养他们的心理承受能力、应急处理能力以及团队合作意识。培训内容包括应对压力、情绪管理、决策能力等方面的训练,以使他们能够在复杂的救援环境中保持冷静、果断并有效地应对各种突发情况。

  通过以上的培训内容,救生员能够全面提升自己的专业水平和技能,为有效实施救援任务提供坚实的基础。同时,这些培训内容也将帮助救生员更好地适应个人和团队工作,并为救生员国职的发展做出积极的贡献。

  2.2培训方法

  2.2.1班级教学

  在救生员国职培训中,班级教学是一种传统且有效的培训方法。通过在教室内进行教学,可以使学员系统地学习和理解相关理论知识。教学课程包括但不限于以下内容:

  首先,教师会向学员介绍救生员的基本职责和职业道德,以及救生员在紧急情况下的工作流程和应急处理措施。这些知识的学习能够帮助学员建立正确的职业意识,并提升他们在工作中的反应速度和决策能力。

  其次,班级教学中还会进行相关救生设备的操作演示和模拟操作。学员将通过实际操作了解设备的使用方法、注意事项以及设备的维护保养等方面的知识。这样的学习方式能够帮助学员掌握相关实践技能,为他们今后在现实工作中的应对能力提供保障。

  最后,在班级教学中,学员将有机会参与团队合作的演练活动。教师会组织学员分组进行模拟救援、紧急救助等场景的演练。通过这样的团队合作训练,学员可以提高他们的协作能力、沟通能力以及疏散、救护等方

  面的工作效率,使他们具备更全面的救生员素质。

  2.2.2实地实训

  除了班级教学外,实地实训也是救生员国职培训中一项重要的培训方法。实地实训是指将学员安排到真实的水域或泳池等环境中进行实际操作和实际接触,以提升他们在实践中的应变能力和技术水平。

  首先,学员会在实地实训中学习到水上救生技术的具体操作方法,并有机会实践应对突发状况的处理技巧。例如,学员将学习如何正确使用救生器械、进行紧急抢救、施行心肺复苏等操作。通过实践,学员可以更好地理解和掌握相关的救生技能。

  其次,实地实训还能帮助学员熟悉不同环境下的工作特点和应对策略。不同的水域和泳池等环境具有不同的特点,学员需要根据实际情况做出相应的判断和决策。实地实训可以让学员逐步熟悉各种环境下的工作要求,并提前体验真实工作中的挑战和难点。

  2.2.3模拟演练

  模拟演练是救生员国职培训中一种常用的技能训练方法。通过模拟真实的紧急情况和救援场景,学员可以在相对安全的环境下进行实际操作和

  应对,以提高他们的应变能力和处理紧急情况的技巧。

  在模拟演练中,教师会扮演受伤者或遇险者的角色,学员需要迅速做出反应,采取正确的救援措施。模拟演练可以让学员在紧张的情况下进行实践操作,锻炼他们的判断力和应急处理能力。这种实战训练不仅能提高学员的技术水平,也能增强他们在压力下的责任心和应对能力。

  总的来说,救生员国职培训采用班级教学、实地实训和模拟演练等多种培训方法的结合,全面提升学员的理论知识水平、实践技能和应变能力。这些方法的综合使用能够使学员全面认识和掌握救生员国职的相关知识和技能,为他们今后的工作提供坚实的基础。

  2.3培训效果

  培训的目的是为了提高救生员的能力和素质,使其能够胜任各种紧急情况下的救援工作。通过系统的培训,救生员可以获得以下培训效果:

  2.3.1能力提升

  救生员国职培训注重理论知识和实践技能的培养,通过学习和掌握相关理论知识,救生员能够更好地理解救援原理和操作流程。在实践技能的培训中,救生员将学习各种救生技巧和操作方法,例如水中急救、心肺复苏、紧急救护等。这样的培训可以提升救生员的应对能力,使其能够敏锐地判断紧急情况并迅速采取相应的救援措施。

  2.3.2专业素质

  救生员国职培训还着重培养救生员的专业素质,包括救援意识、责任感、沟通能力等。在培训过程中,救生员将接受道德和伦理的教育,明确自己的职责和使命。通过与不同背景的人进行互动和沟通,救生员将培养出良好的人际交往能力和耐心。这些专业素质的培养将使救生员在救援过程中更加专业、高效地与其他救援人员和被救助者进行合作和沟通。

  2.3.3团队合作

  在紧急救援行动中,团队合作是至关重要的。救生员国职培训注重培养救生员的团队合作精神和协作能力。通过模拟演练和实地实训,救生员将与其他救援人员一起合作,共同应对各种紧急情况。这样的培训将使救生员学会互相支持、密切配合,形成高效的团队合作机制。在实际救援行动中,救生员能够与其他救援人员紧密协作,充分发挥每个成员的优势,以最大限度地提高救援行动的成功率。

  总之,救生员国职培训的主要目的在于提升救生员的能力和素质。通过相应的培训课程和方法,救生员可以获得能力提升、专业素质和团队合作等方面的培训效果。这些培训效果将使救生员更加全面、专业地应对各类紧急情况,为保护人民生命安全和身体健康做出更大的贡献。

  3.结论

  3.1培训的重要性

  救生员国职培训对于培养合格的救生员来说,具有不可忽视的重要性。以下是几个方面的重要性:

  首先,救生员国职培训有助于提供必要的理论知识。作为一名救生员,了解各种救生技术、急救方法以及人体解剖学、生理学等相关知识是非常重要的。这些理论知识的掌握能够让救生员在处理紧急情况时更加从容和专业。培训中提供的理论知识可以帮助救生员了解不同的事故和紧急情况,并且为他们提供正确的处置方法。

  其次,培训也注重实践技能的培养。救生员必须具备一定的实际操作能力,包括救援技巧的掌握、水上救援的技能等。通过系统的培训,培养救生员掌握救援工具的使用方法,提高他们的实用技能,以确保他们能够在紧急情况下快速而有效地救援。

  此外,救生员国职培训还注重心理素质的培养。面对紧急情况和危险环境,救生员需要保持冷静、果断和应变能力。培训课程中通过模拟演练和心理辅导等方式,帮助救生员建立起坚强的心理素质,提高应对紧急情况的能力。这对于他们在救援过程中保持良好判断力和应对能力至关重要。

  综上所述,救生员国职培训的重要性不可忽视。它为救生员提供了必

  要的理论知识、实践技能和心理素质培养,使他们能够胜任各种紧急救援任务。只有经过系统的培训,救生员才能具备高水平、高效率的救援能力,为社会的安全和人民的生命健康保驾护航。因此,加强对救生员国职培训的重视和投入,对于提高救援能力和保障公众安全具有重要的意义。

  3.2对救生员国职的贡献

  救生员国职培训对救生员职业的贡献是巨大的。首先,通过系统的培训,救生员能够获得丰富的专业知识和技能,提高其在应对紧急情况时的反应能力。他们学会了正确使用救生设备和器材,熟知各类急救处理程序和操作步骤,掌握了CPR等紧急抢救技巧。这些技能的掌握不仅能够有效地挽救生命,还有助于降低事故造成的伤害程度。

  其次,救生员国职培训还注重培养救生员的专业素质。他们被要求具备良好的职业道德和团队合作精神。在培训中,救生员们学会了如何与受助者、家属和其他救援人员进行有效沟通,保持冷静和专业的态度,以提供最佳的援助和安慰。这不仅有利于救生员在工作中建立信任和良好的工作关系,还有助于提高整个救援行动的效率和协调性。

  此外,救生员国职培训还对救生员的个人成长和发展起到积极的推动作用。培训课程中,救生员会经历一系列严苛的训练和考核,需要在高压环境下迅速做出正确的决策和行动。这种锻炼不仅能够提高救生员的工作能力,还能培养他们的意志力和适应能力。通过持之以恒地面对各种困难和挑战,救生员不仅能够成为优秀的救援专业人员,还能在生活中面对各

  种困境时保持乐观和坚韧的心态。

  总而言之,救生员国职培训对于救生员职业的贡献是多方面的。通过系统的培训,救生员不仅能够提升自身技能和知识水平,也能够培养专业素质和团队合作精神。同时,培训还能够促使救生员在个人成长和发展方面不断突破自我。因此,救生员国职培训对于提高救生员的工作效率、提升整个救援行动质量以及保障公众安全都具有重要的意义。

  3.3发展前景

  救生员国职培训作为一项重要的职业培训,具有广阔的发展前景。随着社会的不断进步和人们对生命安全的日益重视,对救生员的需求也越来越大。以下是救生员国职培训在未来的发展前景:

  首先,随着旅游业的快速发展和水上活动的普及,对救生员的需求不断增加。在海滩、游泳池、水上乐园等水域的安全管理成为各地政府和企事业单位的重要任务之一。而救生员作为水上安全的守护者,他们的职责是迅速发现并救助溺水者,保障人们的生命安全。因此,在未来,对于具备救生员国职培训背景的人才的需求将会持续增加。

  其次,随着灾害频发和气候变化的影响,救生员的工作范围也逐渐扩大。除了传统的水上救援,救生员还需要参与到地震、洪涝等自然灾害的救援工作中。他们的专业技能和团队合作能力对于灾害救援的效果起到关

  键的影响。因此,具备过硬的救生员国职培训背景的人才将会有更多的机会参与到救援行动中,并为保护人们的生命贡献自己的力量。

  此外,随着健康意识的提升,越来越多的人开始参与水上运动和健身活动。然而,水上运动的安全风险也相应增加。人们对于水域的安全保障要求更高,对于专业救生员的需求也随之增长。救生员国职培训提供了专业的理论知识和实践技能培训,能够让人们在水上活动中更加安全。因此,在水上运动产业的发展中,救生员国职培训将扮演着至关重要的角色。

  综上所述,救生员国职培训具有广阔的发展前景。通过培训,培养出更多具备理论知识、实践技能和心理素质的救生员,能够更好地保障社会公众的生命安全。在未来,随着对生命安全的重视程度不断提高,对救生员的需求将会持续增加。因此,救生员国职培训具有良好的就业前景和职业发展空间,对于有志于从事救生工作和保障他人生命安全的人们来说,是一项可以追求的有意义的职业选择。

  3.4总结

  在救生员国职培训的总结部分,我们可以从以下几个方面进行总结:

  首先,培训的重要性。救生员国职培训是确保救生员拥有足够的理论知识、实践技能和心理素质的必要过程。通过培训,救生员的能力得到了提升,使得他们能够在危急情况下有效地进行救助,保护人民的生命安全。

  其次,救生员国职培训对救生员国职的贡献。救生员国职培训可以培养出具备高素质专业技能的救生员,为社会提供了专业的救助和保护服务。他们的存在和工作能够有效地减少溺水事故的发生,保障人民的安全,维护社会的稳定。

  再次,培训的发展前景。随着社会的不断发展和对生命安全的重视,对救生员的需求也会逐渐增加。因此,救生员国职培训的发展前景广阔,培训机构可以不断提升培训质量,完善培训体系,以满足日益增长的需求。

  最后,总结整篇文章。通过本文的论述可以看出,救生员国职培训是非常重要且必要的。通过培训,救生员可以拥有丰富的知识和技能,具备应对各种危险情况的能力。同时,培训对于社会的贡献也是显而易见的,它为保护人民的生命安全做出了巨大贡献。虽然培训工作还有待进一步改进和加强,但是我们相信在不久的将来,救生员国职培训一定会取得更大的发展和进步。

  篇五:救生员工作情况说明

  救生员安全管理制度

  救生员必须严格遵守公司内部各项规章制度,严守岗位,服从领导。照顾全面,确保本岗位不出现任何事故。

  1.

  救生员要有高度的责任心,熟练掌握游泳技术和救生技能。

  2.

  牢记救生职责:拯溺救难,以防为本,施救极准、防备无患。

  3.

  负责管理游泳客人,遵守《游泳须知》中的有关规定。

  4.

  负责泳池内的巡视,维护游泳活动的正常秩序,及时纠正违规现象:如在水中打闹、手拿异物者。

  5.

  及时掌握泳者的动态情况,发现不安全隐患,及时处理并上报主管、经理。

  6.

  在岗时,必须按岗位位置观察分工。采用“直、弧线切割”的观察方法,消除盲区和死角,确保游泳人员的安全。

  7.

  对责任区内泳技不佳及初学人员进行重点的跟踪观察。

  8.

  发生事故时,在时间上要分秒必争,就近,就便,救快,在施救方法上准确无误。

  9.

  当班期间,不准接打私人电话,不会亲友,不准擅自离式、串岗,对协调工作要不推诿,不拖延。语言文明,对水面观察要突出重点,照顾全面,确保本岗位不出现任何事故。

  10.

  两班救生员在交接班时,眼睛要不间断扫视自己的责任区域,交接双方确保没有事故隐患方可交接。

  游泳人员须知

  一、进馆游泳者必须持当年度本人有效体检合格游泳证和当场泳票,请主动交验证票。

  二、本游泳馆池水“浅水区水深1.27米,深水区水深2.37米”。

  三、凡患有肝炎、心脏病、高血压、精神病、重症沙眼,各种传染病(包括皮肤癣疹、脚癣)和饮酒者,严禁入场内游泳。

  四、没有深水游泳证者;未配带深水合格证者不得进入深水区游泳,请自觉遵守。

  五、严禁各种跳水潜水,谨防损伤事故发生。

  六、12周岁以下少年儿童(含小学生),无成人带领谢绝入场游泳。老年游泳者请格外注意自身安全。

  七、游泳者必须戴泳帽方可下水。

  八、妥善保管本人衣物,锁了更衣柜。请将贵重物品存放在前台保管柜中。

  九、禁止挪动救生器及设备。

  十、离馆时请交回更衣柜锁匙。为确保游泳者存放衣物安全,更衣柜带出馆一律作废,从新更换锁,押金不退。

  十一、请游泳者自觉遵守馆内秩序。听从工作人员劝导,爱护设施,保持清洁卫生,不要大声喧哗,互相追逐打闹,爬压水线,场内禁止吸烟。

  紧急预案

  “拯溺救难,以防为本,施救为准,有备无患”,在万一发生事故时,时间上要分秒必争,就近、就便、就快,在施救方法上要动作正确,做到准确无误。

  一、发生事故(人员溺水)区域救生员在发出险情信号(急促三声哨声)同时立即展开水上施救行动。

  二、救生队长在组织增援施救同时立即通知值班经理与医生。其他救生员立即控制整体水面情况确保其他游泳人员安全。

  三、值班医生接到险情信号,立即带上急救用品(特别是氧气瓶)赶赴现场,准备进行紧急施救,施救中根据溺水人员情况,严格按心肺复苏程序操作。

  四、值班干部在接到险情后,积极组织施救,向馆内各岗位发布紧急险情信号,控制电话保证内外救援(999、120)线路畅通,使全馆保持正常秩序。

  五、经紧急施救无效溺水人员死亡,由值班经理立即向区体育局______________区公安局_________________本单位上级领导汇报事故情况,保护现场等待调查处理。

  篇六:救生员工作情况说明

  游泳池安全员及救生员标准人数说明书

  游泳池安全员及救生员标准人数说明书

  第一章

  引言

  1.1目的游泳池作为一种集游泳、娱乐、健身为一体的公共场所,常常发生溺水事故。为了保障游泳池的安全,确保游客的生命安全,制定游泳池安全员及救生员标准人数,以规范游泳池的管理和服务。

  1.2适用范围

  本说明书适用于大中型游泳池的安全员及救生员人数的总体要求,对于人数的具体配置应结合具体情况进行调整。

  第二章

  安全员标准人数

  2.1游泳池规模

  根据游泳池的规模,确定安全员的数量。一般可根据以下标准人数配置:

  -小型游泳池:池长不超过25米,宽度不超过15米,最多允许5人同时游泳。配置1名安全员。

  -中型游泳池:池长在25米和50米之间,宽度在15米和30米之间,最多允许10人同时游泳。配置2名安全员。

  -大型游泳池:池长超过50米,宽度超过30米,最多允许20人同时游泳。配置3名安全员。

  2.2游泳池场地布局

  -单池布局:游泳池的上、下午场次持续时间不超过4小时的,配置的安全员数量不变;超过4小时的,每增加4小时可增加1名安全员。

  -多池布局:每增加一个游泳池,配置1名安全员。

  第三章

  救生员标准人数

  3.1游泳池规模

  根据游泳池的规模,确定救生员的数量。一般可根据以下标准人数配置:

  -小型游泳池:池长不超过25米,宽度不超过15米,最多允许5人同时游泳。配置1名救生员。

  -中型游泳池:池长在25米和50米之间,宽度在15米和30米之间,最多允许10人同时游泳。配置2名救生员。

  -大型游泳池:池长超过50米,宽度超过30米,最多允许20人同时游泳。配置3名救生员。

  3.2游泳池水深

  根据游泳池的水深,确定救生员的数量。一般可根据以下标准人数配置:

  -水深不超过1.2米:配置1名救生员。

  -水深在1.2米到1.8米之间:配置2名救生员。

  -水深超过1.8米:配置3名救生员。

  3.3游泳池场地布局

  -单池布局:游泳池的上、下午场次持续时间不超过4小时的,配置的救生员数量不变;超过4小时的,每增加4小时可增加1名救生员。

  -多池布局:每增加一个游泳池,配置1名救生员。

  第四章

  安全员及救生员的资质要求

  4.1安全员

  -必须具备相关的游泳救生知识和技能,并持有相关证书。

  -必须经过专业的培训和考核,了解游泳池的管理和安全操作规程。

  -必须具备良好的身体素质和英语口语交流能力。

  4.2救生员

  -必须具备救生技能,并持有相关证书。

  -必须熟悉游泳池的安全设备和急救措施,并能独立处理突发事件。

  -必须经过专业的培训和考核,了解游泳池的管理和安全操作规程。

  -必须具备良好的身体素质和英语口语交流能力。

  第五章

  游泳池安全员及救生员的管理

  5.1招聘与培训

  游泳池管理者应根据标准人数要求,进行安全员及救生员的招聘,并对其进行相关的培训,包括游泳池管理制度、安全操作规程、急救知识和技能等。

  5.2员工管理

  游泳池管理者应建立健全的员工管理制度,对安全员及救生员进行日常管理和考核,保证其工作的专业性和高效性。

  5.3值班安排

  游泳池管理者应根据游泳池的运营情况,合理安排安全员及救生员的值班时间,并确保其数量和时段的合理性。

  5.4事故处理

  游泳池管理者和安全员及救生员应建立健全的溺水事故处理机制,能够快速、有效地处理突发事件,保障游客的安全。

  5.5安全宣传教育

  游泳池管理者和安全员及救生员应进行相关的安全宣传和教育,提高游客的安全意识和自我防护能力。

  第六章

  结束语

  游泳池的安全事关人民群众的生命安全和健康,而安全员及救生员是游泳池安全的重要环节。本说明书制定了游泳池安全员及救生员的标准人数和资质要求,旨在更好地保障游泳池的安全,给广大游客提供一个安全、舒适的游泳环境。游泳池管理者和安全员及救生员应严格按照本说明书的要求进行管理和服务,保障游泳池的安全和顺畅运营。

  篇七:救生员工作情况说明

  游泳池安全员及救生员标准人数说明书

  一、安全员标准人数

  1.游泳池安全员是负责监督游泳池安全的专业人员,必须具备相关的安全培训和证书。根据国家相关规定,游泳池安全员的标准人数应按照游泳池的面积和使用人数来确定。

  2.根据《游泳池卫生与安全管理规定》,游泳池安全员的标准人数应按照以下比例确定:

  -

  游泳池面积在1000平方米以下的,每个游泳池至少应配备1名安全员;

  -

  游泳池面积在1000-3000平方米的,每个游泳池至少应配备2名安全员;

  -

  游泳池面积在3000平方米以上的,每个游泳池至少应配备3名安全员。

  3.游泳池安全员应具备以下基本条件:

  -

  年满18岁;

  -

  具备相关的安全培训和证书;

  -

  具备良好的健康状况和身体素质;

  -

  具备一定的应急救援能力和协调能力。

  二、救生员标准人数

  1.救生员是负责游泳池水域安全的专业人员,必须具备相关的救生培训和证书。根据国家相关规定,游泳池救生员的标准人数应按照游泳池的面积和使用人数来确定。

  2.根据《游泳池卫生与安全管理规定》,游泳池救生员的标准人数应按照以下比例确定:

  -

  游泳池面积在1000平方米以下的,每个游泳池至少应配备1名救生员;

  -

  游泳池面积在1000-3000平方米的,每个游泳池至少应配备2名救生员;

  -

  游泳池面积在3000平方米以上的,每个游泳池至少应配备3名救生员。

  3.游泳池救生员应具备以下基本条件:

  -

  年满18岁;

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  具备相关的救生培训和证书;

  -

  具备良好的健康状况和身体素质;

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  具备一定的救援和急救能力。

  以上为游泳池安全员及救生员标准人数的详细说明,希望相关单位能够按照规定配备足够数量和合格的安全员和救生员,确保游泳池的安全运营和游客的安全。

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