您的位置：首页 > 范文大全 > 公文范文公文范文
基层服务站点推进会表态发言(8篇)
2025-08-24人已围观
基层服务站点推进会表态发言(8篇)
篇一：基层服务站点推进会表态发言
群众满意窗口服务活动推进会县民政局表态发言
民政作为为民之政，是党和政府联系群众的桥梁和纽带。这次主题实践活动，既有利于提高民政人为民服务的水平，也有利于进一步增强人民群众的幸福感。按照县委开展争创“群众满意的窗口服务单位”主题实践活动的统一部署，县民政局将切实履行社会服务和社会管理职责，以党建水平的提升，带动民生保障水平合乎公共服务水平同步提升，为促进社会公平正义、维护社会和谐作出新的贡献。
一、抓学习，制定争创方案。一是组织学习，统一认识。将召开局全体干部职工大会，集中组织学习，把民政系统的干部职工思想统一到《通知》精神上来，把争创“群众满意的窗口服务单位”作为进一步推动创先争优活动的重要内容。二是成立组织，明确目标责任。成立以局长为组长，以领导班子成员和主要职能股室参加的争创领导小组，同时明确一名副职专抓争创活动。三是注重宣传，形成浓厚氛围。着重对创先争优活动中涌现全国民政系统行风建设示范单位新安镇民政办开展典型宣传，通过系列典型宣传，营造浓厚的争创氛围。四是制定方案，实施创建活动。在深入调查研究的基础上，结合实际，制定具体工作方案，明确目标责
任，时序进度、工作责任和保障措施，将开展“党心暖民心、满意在民政”活动作为争创的重要载体。
二、抓服务，提高群众满意度。首先是服务承诺，各下属单位，一律向社会公开承诺服务的对象、内容和要求。各服务窗口的工作人员，一律亮牌上岗，接受社会各界的监督，发放测评表，让群众评价服务的满意度；其次是兑现服务承诺，必须让群众满意；三是努力提高服务质量。通过争创“群众满意的窗口服务单位”，使我们的干部职工不断增强服务本领，提高服务质量，以此来提高群众的满意度。
三、抓落实，让群众得实惠。首先是认真抓好新老“三五”政策的落实，不断提高兑现标准。“三五”工程涉及五保户、孤儿、复员和伤残军人的遗孀、重度残疾人、困难职工、高龄老人、精神病人、低收入家庭等十大民生保障体系，保障标准不断提高。落实好“三五”政策，就是要通过“党心暖民心，满意在民政”主题实践活动，使每一个困难群众，都感受到党的温暖，享受发展的成果，使他们满意。其次是落实新政策，为民谋福利。出台《关于减免城乡低保等特殊困难对象基本殡葬费用的通知》，对九类对象的殡葬费用进行减免。下半年，还要提高城乡低保等对象的保障标准，这就要求我们民政人以更加到位的服务，让困难群众满意。三是做好接走访，为民办实事。我们将以争创“群众满意的窗口服务单位”为动力，为民办实办好每件事。
我们将以今天的会议为契机，扎实抓好争创活动的每个环节，全力打造“群众满意的窗口服务单位”，为“推动科学发展，建设幸福XX”作出新的贡献。
篇二：基层服务站点推进会表态发言
推进会表态发言简短精辟
尊敬的各位领导、各位同事：
非常荣幸能够在这次推进会上发言，我代表我们团队向大家汇报工作进展，并表达我们的立场和观点。
我想强调的是，推进会对于我们的团队来说是一个重要的机会。通过这次发言，我们能够向大家详细介绍我们的工作情况，让各位领导和同事更加了解我们的成果和困难，同时也能够听取各位的宝贵意见和建议，进一步完善我们的工作。
我要强调的是，推进会是一个交流和合作的平台。在这里，我们不仅可以向大家展示我们的工作成果，还能够学习其他团队的经验和做法。通过与各位领导和同事的互动，我们可以共同探讨解决问题的方法和途径，推动工作的顺利进行。
然后，我想强调的是，推进会是一个展示团队实力的机会。我们应该充分利用这个机会，展示我们团队的专业素养、创新能力和团队合作精神。通过向大家展示我们的工作成果和解决问题的能力，我们能够赢得更多的支持和信任，为我们的团队争取更好的发展机会。
我要强调的是，推进会是一个推动工作进展的机会。在这里，我们可以向大家汇报我们的工作进展和成果，也可以向大家提出我们遇到的问题和困难。通过与各位领导和同事的共同努力，我们可以共
同解决问题，推动工作的顺利进行，为实现我们的目标而努力奋斗。
推进会是一个重要的平台，我们要充分利用这个机会，向大家展示我们的成果和实力，同时也要虚心听取各位领导和同事的意见和建议，不断完善我们的工作。让我们共同努力，推动工作的顺利进行，为实现我们的目标而奋斗！
谢谢大家！
篇三：基层服务站点推进会表态发言
在全市基层党建工作重点任务推进会上的表态发言
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家好！
机构改革后，市直机关工委职责更多、责任更大。做好市直机关基层党建工作，有了更新更高更严的要求。我代表市直机关工委领导班子，对做好2021年基层党建工作郑重表态。
一、讲政治、顾大局，以心为民想、胸为帅谋的责任担当让机关党建工作潮头挺立。开局“十四五〞、建设新时代沿海强市，须全党全民上下同欲、齐心共力。作为导航、掌舵的党建工作，更是起着塑核心、筑堡垒、举旗帜、启航程的关键作用。机关党建作为党建工作的一个重要组成局部，如棋盘中一颗重要棋子，担负着教育管理党员干部、培育塑造先锋模范的重要作用。我们一定要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，深入贯彻落实新时代党的组织路线，紧紧围绕市委、市政府中心工作，在十项重点工作中，精诚履职、主动作为，唱响主旋律、传递正能量，把机关党建工作有机融入政治、经济、文化、社会和生态文明建设之中，以坚决的政治定力、高度的政治自觉和敏锐的政治思维，投身大合唱、创造新作为，以“做马就
要纵横驰骋、做炮就该雷霆万钧〞的责任意识和豪迈气概，为全市中心工作和“十四五〞高质量开展倾情效劳、竭诚护航。
二、强素质、树形象，以雷厉风行、善作善成的工作作风让机关党建工作落地有声。过去的一年，我们组织了多个层次的培训班和座谈体会、交流经验会议，开展了丰富多彩的党员志愿效劳活动，机关党员干部的作风越来越硬朗、越来越扎实。但是，作风建设不可能一劳永逸，而是一个永远在路上的终身必修课题。2021年年份特殊，是中国共产党成立100周年，是实施“十四五〞规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年，是地方领导班子集中换届之年，机关党建工作任务更加艰巨。我们将一如既往地发扬市直机关工委的优良作风，把党员干部作风建设牢牢抓在手上。打铁必须自身硬，从机关工委班子成员做起，带着全体机关党员干部向中央看齐，向省市委看齐，向先进典型看齐，严明党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，牢固树立主责主业意识、服从执行意识，做到政治上成熟坚决、责任上守土有责、工作上抓铁有痕、纪律上百毒不侵，五指成拳、同心画圆，以坚强作风确保各项工作落到实处。
三、唱新曲、谱新篇，以路径清新、特色凸显的亮点工作让机关党建工作风景靓丽。机关党建常规工作很多，我们一定提起精神、保持调子、守住定力，不打折扣、不降标准，一招一式有板有眼完成好各项规定动作，保证质量，提升效果，不出纰漏。事业向前推进，工作也要常干常新。我们会坚持眼睛向上盯紧党的旗帜，听好党的声音，把好时代脉搏，踏好开展节拍，使机关党建工作始终与时代共振、始终走在前面；坚持眼睛向下征集民智，向基层要思路、要方案，以开拓进取的精神，创造性开展特色党建工作。我们准备在深化新时代党的创新理论武装、党务干部业务知识培训、党员开展对象培训、党员活动阵地建设、党建工作经验交流以及年终考核等方面推出新举措、拿出新动作，以创新的工作路径、鲜活的工作局面、扎实的工作成果写好2021年机关党建工作圆满答卷，助力“十四五〞开好局、起好步，以优异成绩庆祝建党100周年！
谢谢大家！
篇四：基层服务站点推进会表态发言
在基层组织建设年工作推进会上的表态发言
在基层组织建设年工作推进会上的表态发
言
同志们：
在5月29日召开的全国基层组织建设年工作推进视频会上，李源潮部长对进一步推进基层组织建设年活动，扎实抓好整改提高和晋位升级工作进行了全面部署。全国会议后，蔡奇部长对全省的工作也进行了部署，提出了明确要求。今天会议的主要任务是，深入学习贯彻中央和省视频会议精神，总结经验、分析形势、明确任务，以深入推进基层组织建设年整改提高和晋位升级工作为契机，切实解决新区背景下基层组织建设的瓶颈和难题。刚才四个县委组织部、市新城管委会、市直机关工委、市卫生局分别作了表态发言，有认识、有打算、有举措，讲的都很好，请大家相互学习借鉴，结合实际抓好贯彻落实。
中央确定XX年为基层组织建设年，这是深化拓展创先争优活动的重要举措，也是加强基层党组织建设的重要机遇，更是我们全面推进舟山群岛新区建设的重要契机。活动开展以来，各地各单位认真贯彻落实市委部署，全市基层组织建设年工作取得了明显成效，主要有以下四个方面值得肯定：一是注重党委抓、书
记抓，基层党建工作推进力度不断提高。各级党委高度重视，坚决抓好贯彻落实，普遍研究制定了基层组织建设年方案，明确本地本单位基层党建工作的目标、思路和举措，促进了基层党建工作一级抓一级、层层抓落实。二是注重标准认证、分类定级，基层党建工作的科学化水平逐步提升。探索基层党建标准化体系建设，通过分项定标、分层认证、分类转化，较好地保证了基层党建工作有章可循、照章运行。李源潮部长对该做法作出批示，给予充分肯定，并将在中组部座谈会上作专题交流。三是注重激发活力、发挥作用，基层党建服务科学发展的作用成效明显。以"强组织、增活力、破难题，创先争优共建
新区"为主题，深化拓展"格化管理、组团式服务"，广泛开展"进村入企"大走访活动和领导干部创先争优示范行动，形成了强服务创先进、比服务争优秀的良好局面。四是注重典型引领、以点带面，基层党建工作创新创优的氛围日益浓厚。积极探索基层党组织建设新思路、新方法、新举措，着力培育舟山特色品牌，形成了渔农村集体经济项目化管理、两新党建联谊会、基层党组织"六分类六定级"等一批务实管用的工作载体，打造了十佳明星党员工作室、"金银岛先锋"、颐景园党建长廊等一批可看可学可比的示范群，受到上级肯定。总体来说，我市的基层组织建设年活动，开局良好，工作扎实，氛围浓厚，效果明显。下面，我就强力推进全市基层组织建设年活动，再讲四点意见。
一、分层实施、全面覆盖，大力推进基层党组织整改提高、晋位升级。基层组织建设年调查摸底、分类定级工作已经结束，下步要集中推进整改提高和晋位升级工作。根据中组部、省组部部署，结合我们舟山实际，我们的目标是，市县乡分别打造一批各领域基层党建工作示范点，"较好"的基层党组织60%以上实现晋位升级、"一般"的70%以上晋位升级，"较差"的基本得到转化，其中80%以上实现晋位升级，要明显高于省里要求。各地各单位要严格对照标准体系建设，运用项目化推进方式，以最强有力的姿态、最强有力的举措，努力使每一个基层党组织在原有基础上都有新的提高，普遍实现晋位升级。一是逐一梳理突出问题。要在自查自评、领导点评、群众评议的基础上，逐个排查所属基层党组织，找清存在问题、查清制约因素、理清工作难点，建立工作台帐。二是逐一制定整改方案。指导基层党组织根据问题的轻重缓急和解决的难易程度，制定具体、可行的整改方案，并对任务进行逐项分解，签订责任状。各县、乡镇要建立重点难点问题项目台账和分片分层后进党组织项目
台账，实行项目化推进和挂牌销号。三是逐一开展公开承诺。由基层党组织负责人和上级党组织负责人作出整改提高公开承诺，实施整改时限目标、责任人、整改结果"三公开"，接受党员干部群众的监
督。四是逐一实现晋位升级。通过县领导领衔**、乡镇领导包干、机关部门结对帮扶、派驻工作组等措施，推动基层党组织转化升级。特别对"较差"档的152个基层党组织，要逐一建立帮扶整转的责任落实、督查联动和考核验收机制，确保8月底前全面完成整转任务。五是逐一进行评估认定。上级党组织要对下属党组织整改落实情况开展满意度民意测评，满意率低于80%的进行再整改再落实；满意率达到要求的，进行评估验收，并实行星级管理。
二、强化措施、加大力度，实质**基层党组织重点难点问题。在新区建设进程中，广大渔农民群众对更多更好享受发展成果的期盼越来越高，而部分社区因不同程度上存在关系不顺、能力不足、帮带致富效果不好等问题，直接影响党在群众中的形象和威信。为此，我们要以基层组织建设年为契机，着力**渔农村存在的问题，进一步提升基层党组织服务能力，提升基层组织"造血功能"，使基层党组织真正赢得党员、群众信赖。一是确保"有钱办事"。要在发展壮大
渔农村集体经济上找突破口，集体经济既是新农村建设的物质基础，也是加强渔农村党建工作的重要前提。要创新发展理念，坚持社区主导，探索社社联合、社村联合发展模式，通过统筹发展机遇、统筹发展资源和统筹发展政策，实现共同开发、共同发展。拓展发展路子，注重盘活土地资源，提高土地集约利用水平，发展商贸用房、民工公寓、标准厂房建设等物业经济，鼓励引导参与现代渔农业开发，领办渔农民专业合作社，提高增收能力。强化帮扶力度，坚持各级领导和部门挂钩帮扶制度，指导帮助社区制定发展规划，用足用好用活已出台的相关政策，健全各级财政扶持集体经济发展增长机制，实现制度效益最大化。希望各县、各部门回去梳理一下，看看有哪些途径可以增加渔农村集体经济收入，有哪些具体可行的举措。二是确保"有人管事"。美丽海岛建设实效如何，重点项目建设能不能推进，带头人队伍建设是关键。要调整充实渔农村基层党组织班子，拓展选用途径，通过选派大学生村官、下派
提高工资福利和社区办公经费水平。要广泛吸收党员人才，全面推行发展党员"公推选优"，每个社区都要建立渔农村优秀青年党员人才库。当前，要注重遴选一批社区后备干部人选并加强培养，特别是对优秀大学生村官要重点培养，力争下次换届每个乡镇都有1名优秀大学生村官进入乡镇领导班子，后年社区"两委"换届努力实现优秀大学生村官普遍进入村"两委"班子的目标。同时要注重选拔优秀社区干部进入乡镇领导班子。三是确保"有章理事"。要完善社区管理体制，进一步理顺社区与村、社区内村与村之间的关系，着力推进"一社区一村一经济合作社"模式。要规范渔农村社区民主议事制度，推行民主决策"五步法"、党员议事会，广泛吸收群众参与重大事项决策。健全完善党务村务财务公开制度，充分发挥村务监督委员会作用，实行集体资产经营负责制和责任追究制，加强问责问效。对班子成员能力素质不高，群众反映不好，精力不够到位，不能按章理事的，要坚决予以调整。
三、立足长效、健全机制，切实巩固提升创先争优活动成果。要适应新区时代基层党建工作的新形势、新需求，以开放、动态的理念推动基层党建工作长效化建设。一是以基层党建标准化推动长效化。在总结定海区两新组织党建工作标准化认证经验的基础上，我们尝试开展了各领域基层党建标准化体系建设，在全省乃至全国产生了一定影响。下步，要继续探索基层党建标准化体系建设路径，注重运用标准化的理念和方法，通过"对标创建--实施认证--评定反馈--落实奖惩--对应整改--再次创建"，再造基层党建工作标准化规范和流程，构建起目标明确、标准规范、考评严谨的基层党建工作长效管理机制。二是以为民服务常态化推动长效化。要深化拓展"格化管理、组团式服务"工作，健全完善民情恳谈、民情研判、考核评价工作机制，推广岱山县"民情流水线"、嵊泗县构建三级联动服务体系的做法，实现服务系统化、类别化、精细化。要推动明星党员工作室规范化建设，设立"党员接待日"，定期组织党员收集社情民意，发挥党员桥梁纽带
作用。三是以群众自治主体化推动长效化。要注重激发基层群众的主体意识，借鉴普陀区开展群众自治的有益经验，探索建立社会自治组织培育中心和区域性党组织领导下的自治组织联谊会，注重培育群众自治组织，畅通外来务工人员参与社会管理的渠道。要加强群众自治骨干队伍建设，深入开展"把党员培养为基层群众领袖、把基层群众领袖培养发展为党员、把党员群众领袖培养为基层党组织骨干"的"新三培养"工作，使党员、基层群众领袖真正成为引领群众自治
的主体。四是以党建保障体系化推动长效化。要推行"三级联述联评联考"制度，完善市县乡书记履行基层党建责任制专项述职制度，建立乡镇党委定期向县委专项报告基层组织建设年情况制度，并纳入年度考核内容。要抓好乡镇组织员配备，确保每个乡镇至少配备一名组织员。要认真落实关爱基层"三真"举措，探索建立离任村干部养老补助金制度，建立党内关爱资金。要加大社区党组织办公活动场所建设和维护，普遍建立党员群众服务中心，为党员群众提供全方位、便捷式服务。
四、把握要求、强化责任，全面落实基层组织建设年各项任务。开展基层组织建设年是当前全市组织工作的一项重要任务。各县、各部门一定要切实加强组织领导，明确工作责任，强化推进措施，确保取得实实在在的成效。一是强化认识抓落实。在舟山群岛新区的时代背景下，推动发展、凝聚人心、促进和谐的源头和着力点都汇聚在基层。越是形势任务不断变化，越要高度重视抓好基层组织建设，越要建强党在基层的战斗堡垒作用。我们必须始终坚持在围绕中心、服务大局中谋划基层组织建设年工作，用组织满意、群众满意标准来衡量基层党组织整改提高实效，真正把基层党组织建设成为推动新区发展的坚强堡垒。二
是改进方法抓落实。要善于运用示范引导的办法，在巩固提升已有示范点基础上，新培育一批高水平、有特色，在全市乃至全省层面可学可看可推广的示范点，以点带面推动工作。要善于运用项目带动的方法，我们已制定了《基层组织建设年整改提高晋位升级重点工作
项目分解表》，各地各单位要把这些项目分解到具体工作中，把项目转化为具体党建工作载体，促进基层组织建设向深度和广度发展。要善于运用满意度测评的方式，注重增加群众评价的权重，突出群众的主体地位，把提高基层党建工作满意度作为各地各单位的目标责任，确保基层党建工作全面落实到位。三是明确责任抓落实。各级党委要坚持党要管党、从严治党，进一步强化党委管党建、书记抓党建的责任，完善党委统一领导、组织部门牵头协调、行业系统具体指导、条块结合齐抓共管，一级抓一级、层层抓落实的基层组织建设年工作领导体制。近期，我们将组织开展基层组织建设年联系指导和督查活动，抽调市委创先争优领导小组成员单位负责联系乡镇，指导基层党组织开展整改提高、晋位升级工作，并抽调人员对各地各系统基层组织建设年开展情况进行督查。督查采取明察暗访、随机抽查等方式进行，督查结果将予以通报，以求真正起到效果推动工作。四是强化宣
传抓落实。要注重好经验好做法的总结推广，通过媒体、络、简报等宣传途径，扩大基层党建工作的影响力。要加大对百姓身边人、身边事的宣传，让百姓看到、听到、感受到。近期，我市余金红、钟杏菊入选全国创先争优优秀共产党员参评人选，全市广大党员干部要踊跃参加上投票推荐活动，在全社会营造起崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。要深入开展"群岛先锋创先争优群英会"系列活动，举办"七一"创先争优主题晚会，对先进集体和优秀个人进行集中表彰，充分发挥先进典型的示范引领和模范表率作用。
同志们，基层组织组织建设年为加强基层党建工作注入了新的活力和动力，我们要以此为起点，进一步振奋精神、再接再厉，创先争优、再上台阶，全面推进基层党组织整改提高、晋位升级，以优异成绩迎接省第十三次党代会和党的十八大召开。
篇五：基层服务站点推进会表态发言
在全市基层党建工作重点任务推进会上的表态发言，600字
尊敬的各位领导、同志们：
大家上午好！首先，我代表我们市政府及全体党员和广大群众，衷心感谢各位领导和同志们长期以来在基层党建工作的不懈努力，为推进全市党建建设发挥了重要作用！
今天我们召开本次全市基层党建工作重点任务推进会，着眼于全面落实党中央有关文件精神，围绕深化基层党建创新改革，把立足于基层，服务于基层特色发展目标，坚持以人民为中心，勠力同心，共同推进我市基层党建工作更上新台阶。
我们要把握坚持正确政治方向与基层服务结合起来，充分调动广大党员和群众的积极性和主动性，激发他们的积极性、主动性和创造性，坚持以实践为依托、以创新为动力，把基层党组织构建成“融合、开放、服务、创新”的新型示范组织，打造基层党组织成为“团结和谐、开放包容、自觉服务、改革创新”的新型组织。
党建工作是全市脱贫攻坚战和乡村振兴战略的重要组成部分，需要以基层为主前提，统筹谋划，按照党的基层组织建设的要求，在全市各县（市、区）、乡镇（街道）和村（社区）展开基层党建活动，做到活动精准对接，服务实践相结合,重点攻关，把基层党建活动和乡村振兴和脱贫攻坚有机衔接，加强系统、常态化的推动和管理，把我们的基层党建工作推向新高度。
最后，我们要落实执行切实落实全面从严治党，强化党内监督，把党章、基层党建工作条例等纲领性文件全面贯彻落实，改革创新，积极推动基层党建工作发展，为全市党建建设发挥积极引领作用，努力实现党的奋斗目标！
谢谢大家！
篇六：基层服务站点推进会表态发言
工作推进会表态发言稿
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！首先感谢大家能够抽出宝贵的时间参加今天的工作推进会，我很荣幸能够在这里发言。今天我想和大家分享一下我对我们部门未来工作的一些思考和计划。
首先，我想强调的是我们部门要推动工作的高效和快速发展。现在是一个竞争激烈的时代，市场变化快速，客户需求不断变化。我们必须要加快工作的节奏，提高工作效率，不断提升工作质量，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。我建议我们在今后的工作中，要把提高工作效率放在首位，要求每一个岗位都按时、高效地完成任务，确保部门整体工作的顺利进行。
其次，我认为团队合作是我们部门工作顺利进行的关键。团队合作是一种精神，也是一种能力。一个团队只有大家齐心协力，相互合作，才能发挥出最大的能量，取得最好的成绩。因此，我建议我们在今后的工作中，要加强团队凝聚力，相互支持，共同进步，共同成长。
另外，我们部门要加强创新意识，不断推出新的产品和服务，以满足客户的需求。创新是企业发展的动力，只有不断创新，才能立于不败之地。因此，我建议我们要鼓励大家多提出一些创新的想法，多尝试一些新的方法，不断改进和完善我们的产品和服务，以满足客户的需求。
最后，我想强调的是我们部门要注重员工的培训和发展。员工
是企业的资产，只有员工得到充分的培训和发展，才能更好地完成工作任务。因此，我建议我们要注重员工的培训，不断提升员工的专业水平和工作能力，使其在工作中更加得心应手，更加自信、有活力。
总而言之，我对我们部门未来的发展信心满满，我相信只要我们大家齐心协力，共同努力，就一定能够取得更好的成绩。谢谢大家！
以上就是我对我们部门未来工作的一些思考和计划，希望能够得到大家的支持。最后，再次感谢大家今天能够出席会议。谢谢！
篇七：基层服务站点推进会表态发言
镇在基层党建工作推进会上的表态发言
上半年*镇党建工作在全县排名靠后，充分暴露出我镇党建工作还存在短板，主要存在以下问题：
一是履行党建工作第一责任意识还有待提高。作为班长的以身作则、领导、指导作用要进一步加强，班子成员存在对党建工作认识不清，党建工作停在口上，落在纸上的现象，部分班子成员还没有认识到当前各项工作全面过硬的新形势，对如何抓党建、怎么抓好党建，也没有主动、深入的去认真思考，存在“靠上级安排、等上级指导”的等靠思想。
二是对基层党支部日常工作督查、督导不到位。镇党委对各项工作的日常督查、检查力度小，约谈、问责不到位，导致部分领导干部存在得过且过的思想；
三是对基层党支部书记抓党建工作指导少。目前我镇各基层党支部书记存在年龄老化的现象，工作能力不能适应新常态，部分党支部书记工作开展靠驻村干部等现象，镇党委对各党支部书记工作要求少、指导少。鉴于上述存在的问题，在下一步党建工作中从以下几个方面努力抓好党建工作落实：
一、提高认识抓落实
一是作为班长我要端正思想态度，正视工作差距，进一步加强学习，绷紧思想态度这根弦，以身作则，立足职能职责，严格要求各班子成员，决不放松对他们的要求，不断提高整个
班子的执行力。二是在抓党建工作上要亲力亲为，严格要求自己，形成严谨、务实、高效的工作作风，抓好管理制度的督促落实。
二、夯实责任抓落实
始终牢记党建主业和第一责任人职责，进一步抓好责任落实、目标管理、激励鼓励、考核奖惩、督办问效等工作机制的贯彻落实，坚持做到党建工作常部署、常指导、常督查，每月专题研究，季度分析研判。牢牢抓住人这个关健，层层传导压力，以支部为阵地，抓党建联系点领导，抓支部书记，让党务工作者和支部书记从思想深处懂得为什么要抓党建工作，强化党组织书记的“第一责任人”、“直接责任人”责任,切实做到把党建联系点领导的领导责任和管理责任贯穿落实到工作的每个方面、每个环节,进一步明确基层党建工作的责任主体、工作完成时限、工作标准、奖惩约束和责任追究。进一步夯实镇党建工作领导小组督导、指导工作责任；夯实党支部书记抓党建第一责任人责任。
三、明确任务抓落实
按照下半年的党建工作清单，进一步明确党建工作目标任务，抓好各项工作：扎实做好抓党建促乡村振兴工作。在各村全面落实支部+X+农户的帮扶模式，从项目、资金、技术、信息上，鼓励和支持党员带头创办领办合作社、致富项目，选择
几个党员创业致富带头人，充分发挥示范带动作用。支部发挥桥梁纽带作用，引导经济实体与重点对象结成对子。重点抓好派出单位落实项目、资金的责任，帮助贫困村理清思路、选好产业，解决实际问题；落实对第一书记日常管理的责任，确保他们聚焦职责任务，沉在村里干。以规范“三会一课”为抓手，抓好党的组织生活。规范党员固定活动日制度，坚持“三会一课”，适时开展党务、村务公开，组织好远程教育“固定学习日”收看工作。开展村干部培训。对各村“两委”主要负责人每月进行一次业务培训。用好各村的后备干部，指导各支部做好传帮带工作。
四、督查问责促落实
坚持用好追赶超越月分析、季考核手段，及时发现问题、掌握动态,拾遗补缺,确保工作落实效果。加强对村干部坐值班、三会一课开展情况的明察暗访工作，要在督查方式上下功夫,采取不打招呼、直接进入支部等方式，进行实地调查暗访,及时发现、梳理出基层党建工作在抓落实等方面存在的问题,对发现的问题要逐项进行督办,下发整改通知书,要求限期整改,定期或不定期对工作落实情况进行通报,实现有安排部署、有督查、有整改措施。
总之,党建工作的核心在基层,下半年党建工作，我镇要逐级抓好落实,突出重点,抓住关键,贯穿落实工作事前、事中、事后各个环节,实现党建工作追赶超越。
篇八：基层服务站点推进会表态发言
工作推进会表态发言稿
各位领导、同事们：
大家好！感谢大家今天能够来参加这次工作推进会。在这个会议中，我想就我们目前工作进展情况给大家做一个简要的汇报和表态发言。
首先，我想谈谈我们团队目前的工作进展情况。经过大家的共同努力，我们已经完成了上个月的项目目标，并且在质量和效率上都取得了显著的进步。我要对团队中每一位成员的辛勤付出表示衷心的感谢。
然而，工作是一项持续不断的任务，我们不能满足于过去的成绩。为了更好地推进工作，我希望我们能够继续保持团队合作的态势，积极与其他部门合作，共同解决项目中可能遇到的困难和挑战。
其次，我想谈谈我们接下来的工作计划。根据项目进展和需求变化，我们需要进一步明确目标并合理安排任务分工。在项目管理上，我建议我们采用绩效考核的方式来推动团队成员的积极性，同时也要加强对团队成员的培训和提升，以提高整个团队的绩效表现。
同时，我也希望我们能够保持与上级领导和其他部门的良好沟通和合作。通过建立良好的工作关系，我们可以更好地协调各项任务和资源，实现项目顺利推进和目标达成。
最后，我想鼓励大家在工作中保持积极向上的态度，发挥自己的聪明才智和创造力。除了完成任务外，我相信每位团队成员都有能力提出一些个性化的改进和创新。只有不断学习和进步，我们才能在这个竞争激烈的市场中保持竞争优势。
总之，我相信通过我们的共同努力，我们能够超越目标、实现突破，并为公司发展做出积极贡献。让我们携起手来，共同推进工作，为明天的成功而努力！
谢谢大家！
推荐访问:基层服务站点推进会表态发言
表态
基层
推进
篇一：基层服务站点推进会表态发言
群众满意窗口服务活动推进会县民政局表态发言
民政作为为民之政，是党和政府联系群众的桥梁和纽带。这次主题实践活动，既有利于提高民政人为民服务的水平，也有利于进一步增强人民群众的幸福感。按照县委开展争创“群众满意的窗口服务单位”主题实践活动的统一部署，县民政局将切实履行社会服务和社会管理职责，以党建水平的提升，带动民生保障水平合乎公共服务水平同步提升，为促进社会公平正义、维护社会和谐作出新的贡献。
一、抓学习，制定争创方案。一是组织学习，统一认识。将召开局全体干部职工大会，集中组织学习，把民政系统的干部职工思想统一到《通知》精神上来，把争创“群众满意的窗口服务单位”作为进一步推动创先争优活动的重要内容。二是成立组织，明确目标责任。成立以局长为组长，以领导班子成员和主要职能股室参加的争创领导小组，同时明确一名副职专抓争创活动。三是注重宣传，形成浓厚氛围。着重对创先争优活动中涌现全国民政系统行风建设示范单位新安镇民政办开展典型宣传，通过系列典型宣传，营造浓厚的争创氛围。四是制定方案，实施创建活动。在深入调查研究的基础上，结合实际，制定具体工作方案，明确目标责
任，时序进度、工作责任和保障措施，将开展“党心暖民心、满意在民政”活动作为争创的重要载体。
二、抓服务，提高群众满意度。首先是服务承诺，各下属单位，一律向社会公开承诺服务的对象、内容和要求。各服务窗口的工作人员，一律亮牌上岗，接受社会各界的监督，发放测评表，让群众评价服务的满意度；其次是兑现服务承诺，必须让群众满意；三是努力提高服务质量。通过争创“群众满意的窗口服务单位”，使我们的干部职工不断增强服务本领，提高服务质量，以此来提高群众的满意度。
三、抓落实，让群众得实惠。首先是认真抓好新老“三五”政策的落实，不断提高兑现标准。“三五”工程涉及五保户、孤儿、复员和伤残军人的遗孀、重度残疾人、困难职工、高龄老人、精神病人、低收入家庭等十大民生保障体系，保障标准不断提高。落实好“三五”政策，就是要通过“党心暖民心，满意在民政”主题实践活动，使每一个困难群众，都感受到党的温暖，享受发展的成果，使他们满意。其次是落实新政策，为民谋福利。出台《关于减免城乡低保等特殊困难对象基本殡葬费用的通知》，对九类对象的殡葬费用进行减免。下半年，还要提高城乡低保等对象的保障标准，这就要求我们民政人以更加到位的服务，让困难群众满意。三是做好接走访，为民办实事。我们将以争创“群众满意的窗口服务单位”为动力，为民办实办好每件事。
我们将以今天的会议为契机，扎实抓好争创活动的每个环节，全力打造“群众满意的窗口服务单位”，为“推动科学发展，建设幸福XX”作出新的贡献。
篇二：基层服务站点推进会表态发言
推进会表态发言简短精辟
尊敬的各位领导、各位同事：
非常荣幸能够在这次推进会上发言，我代表我们团队向大家汇报工作进展，并表达我们的立场和观点。
我想强调的是，推进会对于我们的团队来说是一个重要的机会。通过这次发言，我们能够向大家详细介绍我们的工作情况，让各位领导和同事更加了解我们的成果和困难，同时也能够听取各位的宝贵意见和建议，进一步完善我们的工作。
我要强调的是，推进会是一个交流和合作的平台。在这里，我们不仅可以向大家展示我们的工作成果，还能够学习其他团队的经验和做法。通过与各位领导和同事的互动，我们可以共同探讨解决问题的方法和途径，推动工作的顺利进行。
然后，我想强调的是，推进会是一个展示团队实力的机会。我们应该充分利用这个机会，展示我们团队的专业素养、创新能力和团队合作精神。通过向大家展示我们的工作成果和解决问题的能力，我们能够赢得更多的支持和信任，为我们的团队争取更好的发展机会。
我要强调的是，推进会是一个推动工作进展的机会。在这里，我们可以向大家汇报我们的工作进展和成果，也可以向大家提出我们遇到的问题和困难。通过与各位领导和同事的共同努力，我们可以共
同解决问题，推动工作的顺利进行，为实现我们的目标而努力奋斗。
推进会是一个重要的平台，我们要充分利用这个机会，向大家展示我们的成果和实力，同时也要虚心听取各位领导和同事的意见和建议，不断完善我们的工作。让我们共同努力，推动工作的顺利进行，为实现我们的目标而奋斗！
谢谢大家！
篇三：基层服务站点推进会表态发言
在全市基层党建工作重点任务推进会上的表态发言
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家好！
机构改革后，市直机关工委职责更多、责任更大。做好市直机关基层党建工作，有了更新更高更严的要求。我代表市直机关工委领导班子，对做好2021年基层党建工作郑重表态。
一、讲政治、顾大局，以心为民想、胸为帅谋的责任担当让机关党建工作潮头挺立。开局“十四五〞、建设新时代沿海强市，须全党全民上下同欲、齐心共力。作为导航、掌舵的党建工作，更是起着塑核心、筑堡垒、举旗帜、启航程的关键作用。机关党建作为党建工作的一个重要组成局部，如棋盘中一颗重要棋子，担负着教育管理党员干部、培育塑造先锋模范的重要作用。我们一定要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，深入贯彻落实新时代党的组织路线，紧紧围绕市委、市政府中心工作，在十项重点工作中，精诚履职、主动作为，唱响主旋律、传递正能量，把机关党建工作有机融入政治、经济、文化、社会和生态文明建设之中，以坚决的政治定力、高度的政治自觉和敏锐的政治思维，投身大合唱、创造新作为，以“做马就
要纵横驰骋、做炮就该雷霆万钧〞的责任意识和豪迈气概，为全市中心工作和“十四五〞高质量开展倾情效劳、竭诚护航。
二、强素质、树形象，以雷厉风行、善作善成的工作作风让机关党建工作落地有声。过去的一年，我们组织了多个层次的培训班和座谈体会、交流经验会议，开展了丰富多彩的党员志愿效劳活动，机关党员干部的作风越来越硬朗、越来越扎实。但是，作风建设不可能一劳永逸，而是一个永远在路上的终身必修课题。2021年年份特殊，是中国共产党成立100周年，是实施“十四五〞规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年，是地方领导班子集中换届之年，机关党建工作任务更加艰巨。我们将一如既往地发扬市直机关工委的优良作风，把党员干部作风建设牢牢抓在手上。打铁必须自身硬，从机关工委班子成员做起，带着全体机关党员干部向中央看齐，向省市委看齐，向先进典型看齐，严明党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，牢固树立主责主业意识、服从执行意识，做到政治上成熟坚决、责任上守土有责、工作上抓铁有痕、纪律上百毒不侵，五指成拳、同心画圆，以坚强作风确保各项工作落到实处。
三、唱新曲、谱新篇，以路径清新、特色凸显的亮点工作让机关党建工作风景靓丽。机关党建常规工作很多，我们一定提起精神、保持调子、守住定力，不打折扣、不降标准，一招一式有板有眼完成好各项规定动作，保证质量，提升效果，不出纰漏。事业向前推进，工作也要常干常新。我们会坚持眼睛向上盯紧党的旗帜，听好党的声音，把好时代脉搏，踏好开展节拍，使机关党建工作始终与时代共振、始终走在前面；坚持眼睛向下征集民智，向基层要思路、要方案，以开拓进取的精神，创造性开展特色党建工作。我们准备在深化新时代党的创新理论武装、党务干部业务知识培训、党员开展对象培训、党员活动阵地建设、党建工作经验交流以及年终考核等方面推出新举措、拿出新动作，以创新的工作路径、鲜活的工作局面、扎实的工作成果写好2021年机关党建工作圆满答卷，助力“十四五〞开好局、起好步，以优异成绩庆祝建党100周年！
谢谢大家！
篇四：基层服务站点推进会表态发言
在基层组织建设年工作推进会上的表态发言
在基层组织建设年工作推进会上的表态发
言
同志们：
在5月29日召开的全国基层组织建设年工作推进视频会上，李源潮部长对进一步推进基层组织建设年活动，扎实抓好整改提高和晋位升级工作进行了全面部署。全国会议后，蔡奇部长对全省的工作也进行了部署，提出了明确要求。今天会议的主要任务是，深入学习贯彻中央和省视频会议精神，总结经验、分析形势、明确任务，以深入推进基层组织建设年整改提高和晋位升级工作为契机，切实解决新区背景下基层组织建设的瓶颈和难题。刚才四个县委组织部、市新城管委会、市直机关工委、市卫生局分别作了表态发言，有认识、有打算、有举措，讲的都很好，请大家相互学习借鉴，结合实际抓好贯彻落实。
中央确定XX年为基层组织建设年，这是深化拓展创先争优活动的重要举措，也是加强基层党组织建设的重要机遇，更是我们全面推进舟山群岛新区建设的重要契机。活动开展以来，各地各单位认真贯彻落实市委部署，全市基层组织建设年工作取得了明显成效，主要有以下四个方面值得肯定：一是注重党委抓、书
记抓，基层党建工作推进力度不断提高。各级党委高度重视，坚决抓好贯彻落实，普遍研究制定了基层组织建设年方案，明确本地本单位基层党建工作的目标、思路和举措，促进了基层党建工作一级抓一级、层层抓落实。二是注重标准认证、分类定级，基层党建工作的科学化水平逐步提升。探索基层党建标准化体系建设，通过分项定标、分层认证、分类转化，较好地保证了基层党建工作有章可循、照章运行。李源潮部长对该做法作出批示，给予充分肯定，并将在中组部座谈会上作专题交流。三是注重激发活力、发挥作用，基层党建服务科学发展的作用成效明显。以"强组织、增活力、破难题，创先争优共建
新区"为主题，深化拓展"格化管理、组团式服务"，广泛开展"进村入企"大走访活动和领导干部创先争优示范行动，形成了强服务创先进、比服务争优秀的良好局面。四是注重典型引领、以点带面，基层党建工作创新创优的氛围日益浓厚。积极探索基层党组织建设新思路、新方法、新举措，着力培育舟山特色品牌，形成了渔农村集体经济项目化管理、两新党建联谊会、基层党组织"六分类六定级"等一批务实管用的工作载体，打造了十佳明星党员工作室、"金银岛先锋"、颐景园党建长廊等一批可看可学可比的示范群，受到上级肯定。总体来说，我市的基层组织建设年活动，开局良好，工作扎实，氛围浓厚，效果明显。下面，我就强力推进全市基层组织建设年活动，再讲四点意见。
一、分层实施、全面覆盖，大力推进基层党组织整改提高、晋位升级。基层组织建设年调查摸底、分类定级工作已经结束，下步要集中推进整改提高和晋位升级工作。根据中组部、省组部部署，结合我们舟山实际，我们的目标是，市县乡分别打造一批各领域基层党建工作示范点，"较好"的基层党组织60%以上实现晋位升级、"一般"的70%以上晋位升级，"较差"的基本得到转化，其中80%以上实现晋位升级，要明显高于省里要求。各地各单位要严格对照标准体系建设，运用项目化推进方式，以最强有力的姿态、最强有力的举措，努力使每一个基层党组织在原有基础上都有新的提高，普遍实现晋位升级。一是逐一梳理突出问题。要在自查自评、领导点评、群众评议的基础上，逐个排查所属基层党组织，找清存在问题、查清制约因素、理清工作难点，建立工作台帐。二是逐一制定整改方案。指导基层党组织根据问题的轻重缓急和解决的难易程度，制定具体、可行的整改方案，并对任务进行逐项分解，签订责任状。各县、乡镇要建立重点难点问题项目台账和分片分层后进党组织项目
台账，实行项目化推进和挂牌销号。三是逐一开展公开承诺。由基层党组织负责人和上级党组织负责人作出整改提高公开承诺，实施整改时限目标、责任人、整改结果"三公开"，接受党员干部群众的监
督。四是逐一实现晋位升级。通过县领导领衔**、乡镇领导包干、机关部门结对帮扶、派驻工作组等措施，推动基层党组织转化升级。特别对"较差"档的152个基层党组织，要逐一建立帮扶整转的责任落实、督查联动和考核验收机制，确保8月底前全面完成整转任务。五是逐一进行评估认定。上级党组织要对下属党组织整改落实情况开展满意度民意测评，满意率低于80%的进行再整改再落实；满意率达到要求的，进行评估验收，并实行星级管理。
二、强化措施、加大力度，实质**基层党组织重点难点问题。在新区建设进程中，广大渔农民群众对更多更好享受发展成果的期盼越来越高，而部分社区因不同程度上存在关系不顺、能力不足、帮带致富效果不好等问题，直接影响党在群众中的形象和威信。为此，我们要以基层组织建设年为契机，着力**渔农村存在的问题，进一步提升基层党组织服务能力，提升基层组织"造血功能"，使基层党组织真正赢得党员、群众信赖。一是确保"有钱办事"。要在发展壮大
渔农村集体经济上找突破口，集体经济既是新农村建设的物质基础，也是加强渔农村党建工作的重要前提。要创新发展理念，坚持社区主导，探索社社联合、社村联合发展模式，通过统筹发展机遇、统筹发展资源和统筹发展政策，实现共同开发、共同发展。拓展发展路子，注重盘活土地资源，提高土地集约利用水平，发展商贸用房、民工公寓、标准厂房建设等物业经济，鼓励引导参与现代渔农业开发，领办渔农民专业合作社，提高增收能力。强化帮扶力度，坚持各级领导和部门挂钩帮扶制度，指导帮助社区制定发展规划，用足用好用活已出台的相关政策，健全各级财政扶持集体经济发展增长机制，实现制度效益最大化。希望各县、各部门回去梳理一下，看看有哪些途径可以增加渔农村集体经济收入，有哪些具体可行的举措。二是确保"有人管事"。美丽海岛建设实效如何，重点项目建设能不能推进，带头人队伍建设是关键。要调整充实渔农村基层党组织班子，拓展选用途径，通过选派大学生村官、下派
提高工资福利和社区办公经费水平。要广泛吸收党员人才，全面推行发展党员"公推选优"，每个社区都要建立渔农村优秀青年党员人才库。当前，要注重遴选一批社区后备干部人选并加强培养，特别是对优秀大学生村官要重点培养，力争下次换届每个乡镇都有1名优秀大学生村官进入乡镇领导班子，后年社区"两委"换届努力实现优秀大学生村官普遍进入村"两委"班子的目标。同时要注重选拔优秀社区干部进入乡镇领导班子。三是确保"有章理事"。要完善社区管理体制，进一步理顺社区与村、社区内村与村之间的关系，着力推进"一社区一村一经济合作社"模式。要规范渔农村社区民主议事制度，推行民主决策"五步法"、党员议事会，广泛吸收群众参与重大事项决策。健全完善党务村务财务公开制度，充分发挥村务监督委员会作用，实行集体资产经营负责制和责任追究制，加强问责问效。对班子成员能力素质不高，群众反映不好，精力不够到位，不能按章理事的，要坚决予以调整。
三、立足长效、健全机制，切实巩固提升创先争优活动成果。要适应新区时代基层党建工作的新形势、新需求，以开放、动态的理念推动基层党建工作长效化建设。一是以基层党建标准化推动长效化。在总结定海区两新组织党建工作标准化认证经验的基础上，我们尝试开展了各领域基层党建标准化体系建设，在全省乃至全国产生了一定影响。下步，要继续探索基层党建标准化体系建设路径，注重运用标准化的理念和方法，通过"对标创建--实施认证--评定反馈--落实奖惩--对应整改--再次创建"，再造基层党建工作标准化规范和流程，构建起目标明确、标准规范、考评严谨的基层党建工作长效管理机制。二是以为民服务常态化推动长效化。要深化拓展"格化管理、组团式服务"工作，健全完善民情恳谈、民情研判、考核评价工作机制，推广岱山县"民情流水线"、嵊泗县构建三级联动服务体系的做法，实现服务系统化、类别化、精细化。要推动明星党员工作室规范化建设，设立"党员接待日"，定期组织党员收集社情民意，发挥党员桥梁纽带
作用。三是以群众自治主体化推动长效化。要注重激发基层群众的主体意识，借鉴普陀区开展群众自治的有益经验，探索建立社会自治组织培育中心和区域性党组织领导下的自治组织联谊会，注重培育群众自治组织，畅通外来务工人员参与社会管理的渠道。要加强群众自治骨干队伍建设，深入开展"把党员培养为基层群众领袖、把基层群众领袖培养发展为党员、把党员群众领袖培养为基层党组织骨干"的"新三培养"工作，使党员、基层群众领袖真正成为引领群众自治
的主体。四是以党建保障体系化推动长效化。要推行"三级联述联评联考"制度，完善市县乡书记履行基层党建责任制专项述职制度，建立乡镇党委定期向县委专项报告基层组织建设年情况制度，并纳入年度考核内容。要抓好乡镇组织员配备，确保每个乡镇至少配备一名组织员。要认真落实关爱基层"三真"举措，探索建立离任村干部养老补助金制度，建立党内关爱资金。要加大社区党组织办公活动场所建设和维护，普遍建立党员群众服务中心，为党员群众提供全方位、便捷式服务。
四、把握要求、强化责任，全面落实基层组织建设年各项任务。开展基层组织建设年是当前全市组织工作的一项重要任务。各县、各部门一定要切实加强组织领导，明确工作责任，强化推进措施，确保取得实实在在的成效。一是强化认识抓落实。在舟山群岛新区的时代背景下，推动发展、凝聚人心、促进和谐的源头和着力点都汇聚在基层。越是形势任务不断变化，越要高度重视抓好基层组织建设，越要建强党在基层的战斗堡垒作用。我们必须始终坚持在围绕中心、服务大局中谋划基层组织建设年工作，用组织满意、群众满意标准来衡量基层党组织整改提高实效，真正把基层党组织建设成为推动新区发展的坚强堡垒。二
是改进方法抓落实。要善于运用示范引导的办法，在巩固提升已有示范点基础上，新培育一批高水平、有特色，在全市乃至全省层面可学可看可推广的示范点，以点带面推动工作。要善于运用项目带动的方法，我们已制定了《基层组织建设年整改提高晋位升级重点工作
项目分解表》，各地各单位要把这些项目分解到具体工作中，把项目转化为具体党建工作载体，促进基层组织建设向深度和广度发展。要善于运用满意度测评的方式，注重增加群众评价的权重，突出群众的主体地位，把提高基层党建工作满意度作为各地各单位的目标责任，确保基层党建工作全面落实到位。三是明确责任抓落实。各级党委要坚持党要管党、从严治党，进一步强化党委管党建、书记抓党建的责任，完善党委统一领导、组织部门牵头协调、行业系统具体指导、条块结合齐抓共管，一级抓一级、层层抓落实的基层组织建设年工作领导体制。近期，我们将组织开展基层组织建设年联系指导和督查活动，抽调市委创先争优领导小组成员单位负责联系乡镇，指导基层党组织开展整改提高、晋位升级工作，并抽调人员对各地各系统基层组织建设年开展情况进行督查。督查采取明察暗访、随机抽查等方式进行，督查结果将予以通报，以求真正起到效果推动工作。四是强化宣
传抓落实。要注重好经验好做法的总结推广，通过媒体、络、简报等宣传途径，扩大基层党建工作的影响力。要加大对百姓身边人、身边事的宣传，让百姓看到、听到、感受到。近期，我市余金红、钟杏菊入选全国创先争优优秀共产党员参评人选，全市广大党员干部要踊跃参加上投票推荐活动，在全社会营造起崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。要深入开展"群岛先锋创先争优群英会"系列活动，举办"七一"创先争优主题晚会，对先进集体和优秀个人进行集中表彰，充分发挥先进典型的示范引领和模范表率作用。
同志们，基层组织组织建设年为加强基层党建工作注入了新的活力和动力，我们要以此为起点，进一步振奋精神、再接再厉，创先争优、再上台阶，全面推进基层党组织整改提高、晋位升级，以优异成绩迎接省第十三次党代会和党的十八大召开。
篇五：基层服务站点推进会表态发言
在全市基层党建工作重点任务推进会上的表态发言，600字
尊敬的各位领导、同志们：
大家上午好！首先，我代表我们市政府及全体党员和广大群众，衷心感谢各位领导和同志们长期以来在基层党建工作的不懈努力，为推进全市党建建设发挥了重要作用！
今天我们召开本次全市基层党建工作重点任务推进会，着眼于全面落实党中央有关文件精神，围绕深化基层党建创新改革，把立足于基层，服务于基层特色发展目标，坚持以人民为中心，勠力同心，共同推进我市基层党建工作更上新台阶。
我们要把握坚持正确政治方向与基层服务结合起来，充分调动广大党员和群众的积极性和主动性，激发他们的积极性、主动性和创造性，坚持以实践为依托、以创新为动力，把基层党组织构建成“融合、开放、服务、创新”的新型示范组织，打造基层党组织成为“团结和谐、开放包容、自觉服务、改革创新”的新型组织。
党建工作是全市脱贫攻坚战和乡村振兴战略的重要组成部分，需要以基层为主前提，统筹谋划，按照党的基层组织建设的要求，在全市各县（市、区）、乡镇（街道）和村（社区）展开基层党建活动，做到活动精准对接，服务实践相结合,重点攻关，把基层党建活动和乡村振兴和脱贫攻坚有机衔接，加强系统、常态化的推动和管理，把我们的基层党建工作推向新高度。
最后，我们要落实执行切实落实全面从严治党，强化党内监督，把党章、基层党建工作条例等纲领性文件全面贯彻落实，改革创新，积极推动基层党建工作发展，为全市党建建设发挥积极引领作用，努力实现党的奋斗目标！
谢谢大家！
篇六：基层服务站点推进会表态发言
工作推进会表态发言稿
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！首先感谢大家能够抽出宝贵的时间参加今天的工作推进会，我很荣幸能够在这里发言。今天我想和大家分享一下我对我们部门未来工作的一些思考和计划。
首先，我想强调的是我们部门要推动工作的高效和快速发展。现在是一个竞争激烈的时代，市场变化快速，客户需求不断变化。我们必须要加快工作的节奏，提高工作效率，不断提升工作质量，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。我建议我们在今后的工作中，要把提高工作效率放在首位，要求每一个岗位都按时、高效地完成任务，确保部门整体工作的顺利进行。
其次，我认为团队合作是我们部门工作顺利进行的关键。团队合作是一种精神，也是一种能力。一个团队只有大家齐心协力，相互合作，才能发挥出最大的能量，取得最好的成绩。因此，我建议我们在今后的工作中，要加强团队凝聚力，相互支持，共同进步，共同成长。
另外，我们部门要加强创新意识，不断推出新的产品和服务，以满足客户的需求。创新是企业发展的动力，只有不断创新，才能立于不败之地。因此，我建议我们要鼓励大家多提出一些创新的想法，多尝试一些新的方法，不断改进和完善我们的产品和服务，以满足客户的需求。
最后，我想强调的是我们部门要注重员工的培训和发展。员工
是企业的资产，只有员工得到充分的培训和发展，才能更好地完成工作任务。因此，我建议我们要注重员工的培训，不断提升员工的专业水平和工作能力，使其在工作中更加得心应手，更加自信、有活力。
总而言之，我对我们部门未来的发展信心满满，我相信只要我们大家齐心协力，共同努力，就一定能够取得更好的成绩。谢谢大家！
以上就是我对我们部门未来工作的一些思考和计划，希望能够得到大家的支持。最后，再次感谢大家今天能够出席会议。谢谢！
篇七：基层服务站点推进会表态发言
镇在基层党建工作推进会上的表态发言
上半年*镇党建工作在全县排名靠后，充分暴露出我镇党建工作还存在短板，主要存在以下问题：
一是履行党建工作第一责任意识还有待提高。作为班长的以身作则、领导、指导作用要进一步加强，班子成员存在对党建工作认识不清，党建工作停在口上，落在纸上的现象，部分班子成员还没有认识到当前各项工作全面过硬的新形势，对如何抓党建、怎么抓好党建，也没有主动、深入的去认真思考，存在“靠上级安排、等上级指导”的等靠思想。
二是对基层党支部日常工作督查、督导不到位。镇党委对各项工作的日常督查、检查力度小，约谈、问责不到位，导致部分领导干部存在得过且过的思想；
三是对基层党支部书记抓党建工作指导少。目前我镇各基层党支部书记存在年龄老化的现象，工作能力不能适应新常态，部分党支部书记工作开展靠驻村干部等现象，镇党委对各党支部书记工作要求少、指导少。鉴于上述存在的问题，在下一步党建工作中从以下几个方面努力抓好党建工作落实：
一、提高认识抓落实
一是作为班长我要端正思想态度，正视工作差距，进一步加强学习，绷紧思想态度这根弦，以身作则，立足职能职责，严格要求各班子成员，决不放松对他们的要求，不断提高整个
班子的执行力。二是在抓党建工作上要亲力亲为，严格要求自己，形成严谨、务实、高效的工作作风，抓好管理制度的督促落实。
二、夯实责任抓落实
始终牢记党建主业和第一责任人职责，进一步抓好责任落实、目标管理、激励鼓励、考核奖惩、督办问效等工作机制的贯彻落实，坚持做到党建工作常部署、常指导、常督查，每月专题研究，季度分析研判。牢牢抓住人这个关健，层层传导压力，以支部为阵地，抓党建联系点领导，抓支部书记，让党务工作者和支部书记从思想深处懂得为什么要抓党建工作，强化党组织书记的“第一责任人”、“直接责任人”责任,切实做到把党建联系点领导的领导责任和管理责任贯穿落实到工作的每个方面、每个环节,进一步明确基层党建工作的责任主体、工作完成时限、工作标准、奖惩约束和责任追究。进一步夯实镇党建工作领导小组督导、指导工作责任；夯实党支部书记抓党建第一责任人责任。
三、明确任务抓落实
按照下半年的党建工作清单，进一步明确党建工作目标任务，抓好各项工作：扎实做好抓党建促乡村振兴工作。在各村全面落实支部+X+农户的帮扶模式，从项目、资金、技术、信息上，鼓励和支持党员带头创办领办合作社、致富项目，选择
几个党员创业致富带头人，充分发挥示范带动作用。支部发挥桥梁纽带作用，引导经济实体与重点对象结成对子。重点抓好派出单位落实项目、资金的责任，帮助贫困村理清思路、选好产业，解决实际问题；落实对第一书记日常管理的责任，确保他们聚焦职责任务，沉在村里干。以规范“三会一课”为抓手，抓好党的组织生活。规范党员固定活动日制度，坚持“三会一课”，适时开展党务、村务公开，组织好远程教育“固定学习日”收看工作。开展村干部培训。对各村“两委”主要负责人每月进行一次业务培训。用好各村的后备干部，指导各支部做好传帮带工作。
四、督查问责促落实
坚持用好追赶超越月分析、季考核手段，及时发现问题、掌握动态,拾遗补缺,确保工作落实效果。加强对村干部坐值班、三会一课开展情况的明察暗访工作，要在督查方式上下功夫,采取不打招呼、直接进入支部等方式，进行实地调查暗访,及时发现、梳理出基层党建工作在抓落实等方面存在的问题,对发现的问题要逐项进行督办,下发整改通知书,要求限期整改,定期或不定期对工作落实情况进行通报,实现有安排部署、有督查、有整改措施。
总之,党建工作的核心在基层,下半年党建工作，我镇要逐级抓好落实,突出重点,抓住关键,贯穿落实工作事前、事中、事后各个环节,实现党建工作追赶超越。
篇八：基层服务站点推进会表态发言
工作推进会表态发言稿
各位领导、同事们：
大家好！感谢大家今天能够来参加这次工作推进会。在这个会议中，我想就我们目前工作进展情况给大家做一个简要的汇报和表态发言。
首先，我想谈谈我们团队目前的工作进展情况。经过大家的共同努力，我们已经完成了上个月的项目目标，并且在质量和效率上都取得了显著的进步。我要对团队中每一位成员的辛勤付出表示衷心的感谢。
然而，工作是一项持续不断的任务，我们不能满足于过去的成绩。为了更好地推进工作，我希望我们能够继续保持团队合作的态势，积极与其他部门合作，共同解决项目中可能遇到的困难和挑战。
其次，我想谈谈我们接下来的工作计划。根据项目进展和需求变化，我们需要进一步明确目标并合理安排任务分工。在项目管理上，我建议我们采用绩效考核的方式来推动团队成员的积极性，同时也要加强对团队成员的培训和提升，以提高整个团队的绩效表现。
同时，我也希望我们能够保持与上级领导和其他部门的良好沟通和合作。通过建立良好的工作关系，我们可以更好地协调各项任务和资源，实现项目顺利推进和目标达成。
最后，我想鼓励大家在工作中保持积极向上的态度，发挥自己的聪明才智和创造力。除了完成任务外，我相信每位团队成员都有能力提出一些个性化的改进和创新。只有不断学习和进步，我们才能在这个竞争激烈的市场中保持竞争优势。
总之，我相信通过我们的共同努力，我们能够超越目标、实现突破，并为公司发展做出积极贡献。让我们携起手来，共同推进工作，为明天的成功而努力！
谢谢大家！
推荐访问:基层服务站点推进会表态发言
表态
基层
推进
上一篇：基层普法工作存在问题及对策3篇