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医院党委换届与医院纪委换届区别(9篇)
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医院党委换届与医院纪委换届区别(9篇)
篇一：医院党委换届与医院纪委换届区别
无锡市卫生局关于同意江苏省太湖干部疗养院党委和纪委换届选举结果的批复
文章属性
【制定机关】无锡市卫生局
【公布日期】2011.05.04?
【字
号】锡卫党[2011]18号
【施行日期】2011.05.04?
【效力等级】地方规范性文件
【时效性】现行有效
【主题分类】选举
正文
无锡市卫生局关于同意江苏省太湖干部疗养院党委和纪委换届选举结果的批复
（锡卫党〔2011〕18号）
中共江苏省太湖干部疗养院委员会：
你院《关于中共江苏省太湖干部疗养院委员会纪律检查委员会换届选举结果的请示》（省干疗党〔2011〕10号）悉。
经研究，同意你院党委换届选举结果，由李兰萍、史伟珠、张炜琪、顾晓军、费秀霞5位同志组成新一届党委。同意李兰萍同志任党委书记。
经研究，同意你院纪委换届选举结果，由李兰萍、沈振海、徐云芬3位同志组成新一届纪委。同意李兰萍同志兼任纪委书记。
此复。
二○一一年五月四日
篇二：医院党委换届与医院纪委换届区别
中国共产党四川省长葫灌区管理局第八届委员会
中国共产党四川省长葫灌区管理局第八届纪律检查委员会
选
举
办
法
根据《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，结合我局实际，制定本次党员大会的选举办法。
一、大会的组织工作，由长葫局第七届党委负责。
二、中共四川省长葫灌区管理局第八届委员会、纪律检查委员会委员，均由本次党员大会选举产生。参加大会选举的党员人数超过应到会党员人数的4/5，选举才能有效。选举应尊重和保障到会党员的民主权力，充分发扬民主，体现选举人的意志。
三、经全局党员提名，上一届党委、纪委酝酿讨论，报厅直机关党委审定，新一届党委由5人组成、纪委由5人组成。
四、中共四川省长葫灌区管理局第八届党委委员和纪委委员实行差额选举，差额人数为应选人数的20%。即党委委员候选人6名，实选5名；纪委委员候选人6名，实选5名。
五、第八届党委委员、纪委委员候选人名单，以姓氏笔划为序，提交本次党员大会酝酿讨论后，以无记名投票方式进行选举。
六、选举党委委员和纪委委员的投票同时进行。即：同时发给每个到会党员《中共四川省长葫灌区管理局第八届委员会选
票》和《中共四川省长葫灌区管理局第八届纪律检查委员会选票》各一张，按要求填写后投进票箱。选票一律用钢笔、签字笔填写。会场设党委、纪委投票箱各一个，投票从总监票人、监票人、计票人、**台成员和各位党员的顺序依次进行。
七、选举人对候选人可投赞成票或不赞成票，也可以弃权或另选他人。
八、选举设总监票人1名，监票人2名，唱票人2人，计票人2名，负责对选举全过程进行监督和计票工作。总监票人、监票人和计票人从不是“两委”候选人的到会党员中推选，由党员大会表决通过。计票人在总监票人和监票人监督下进行计票工作。
九、投票结束后，总监票人、监票人和计票人应将投票人数和票数进行核对，作出记录，由总监票人和监票人签字并公布候选人的得票数，由大会主持人宣布当选人名单。选举收回的票数等于或少于投票人数，选举有效，多于投票人数，选举无效，应重新选举。每一张选票所选人数，等于或少于规定应选人数的为有效票，多于规定应选人数的选票为无效票。
十、被选举人获得赞成票超过实到会党员的一半，始得当选。当选人多于应选名额时，以得票数多的当选，如果票数相等不能确定谁当选时，应就票数相等的被选举人进行重新投票，以得票多的当选。当候选人少于应选名额时，应对其余候选人进一步酝酿后，进行第二次选举，补选所缺名额。
十一、第八届党委书记、副书记和纪委书记的产生，分别在新选出的党委和纪委第一次全体委员会议上选举产生。
十二、因故不能到会，不得委托他人代替投票。
十三、当选人名单排列顺序以上级组织批准的顺序为准。
十四、选举中，凡有违反《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和本办法行为的，按有关规定认真查处。
十五、本选举办法经四川省长葫灌区管理局第八次党员大会酝酿讨论以举手表决的方式通过后执行。
二〇一二年六月二十一日
下面为赠送的述职报告
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述职报告
尊敬的各位领导，各位同仁：
大家好！
本人被组织任聘为。。。。副校长已有五年，主抓德育教育工作，分管学校后勤、德育、艺体、安全、卫生、综合治理等工作。身为副校长，我努力学习党的教育方针，学习邓小平教育理论。用全新的教育教学理念武装自己，努力提高自身教育理论素养。我在党的组织生活中，学习党建理论；在政治学习中学习党的路线、方针、政策、法规；在业务学习中，学习人文文化，加强自身政治理论，道德修养，培养高层次的道德感、责任感。
工作几年来，我以强烈的事业心、责任心力抓好德育工作，确保学校教育教学工作运作正常。我的工作原则是倡导培养“勤奋乐干，善于思索，不断创新”三种优秀品质。以奖励机制为主，及时勉励，激发老师团队精神，从而完成教育教学任务。其出发点是一切为了学生，为了学校的生存、发展而不辍劳作。下面我就德育工作管理谈谈自己的做法，将一年工作总结如下：
一、加强学习，联系实际，提高认识
教师是一门终身学习的职业。社会在不断发展，不学习就会跟不上时代的步伐，特别是作为一名校级领导和德育工作者，必须始终站在社会发展的前列，德育工作更要求紧跟社会形势的发展。因此，我坚持做到每天看新闻和阅读一小时的书，提高自己对政治的敏锐性，提高对教育的认识和个人品德修养，提高管理能力。在这一年里，我先后阅读了《德育文集》、《成功学校内部管理全书》、《教育管理》等各类书籍，这些为我提高思想认识、更新教育理念、加快德育创新提供了扎实的基础。
（一）严格要求自己，以身作则
古人云“直而影正，以己以正而为人之标”，作为一名校级干部，在很多方面都要对自己有严格的要求，否则就没有进步，就不能为人之标，就没有能力去管理别人。作为校级领导成员、党的教育工作者，面对当今变革的时代，面对不断膨胀的知识信息和日趋多元性的社会给我们的教育工作带来的新问题、新情况，常常使我有一种危机感，因此，我必须不断努力充实自己、丰富自己。因此，我对自己提出了“凡事为先”的工作要求，只有自己身体力行，严以责己，严以律己才能在师生中树立良好的形象，才能使工作更好地开展，才能更好的服务于全校师生。
（二）健全德育领导机构，重视班主任工作
（1）加强班主任队伍建设，成功召开班主任经验交流会和例会；
（2）迎接各类验收，打造学校品牌。一年内，学校三度受到省级表彰，先后被评为“省绿色学校”、“省先进体育学校”、“省文明单位”；
（3）建立德育长效机制，注重活动育人。先后举行校第六届艺术节、第六届校体育运动会，开展了“阳光体育活动”，迎接了省“四个一”验收并获一等奖，开展“感恩教育”系列活动成效显著，举行元旦文娱晚会，多次召开家长会，宣传学校品牌；
（4）狠抓学生常规管理，养成良好习惯。中午静校、桌椅归位、三禁止等活动有声有色；
（5）成功组织高一新生军训，为学生奠定了学习和生活基础。三个年级在班主任的管理下，教学秩序稳定、教师培训和考核到位，无论教学工作还是学生管理都有条不紊，开创地开展了学生小型体育竞赛活动，使管理工作充满生机与活力，且成效显著。
一是健全德育领导机构。成立了由。。校长、书记、我、政教处主任、团委书记组成的德育工作领导小组。我们定期召开会议，研究德育工作，由我负责具体落实执行。
二是建立德育工作网络。在德育工作领导小组的领导下，建立了由政教处、年级组、团委、学生会、班主任、家长委员会组成的德育工作网络，覆盖了学校的各个层面。
三是重视班主任工作。学期初，我和政教处的全体同志都要精心挑选班主任，并对班主任及后备班主任进行了2次为期3天的岗位培训。组织召开全校
班主任老师工作总结暨经验交流会。在学校阅览室为班主任老师订阅了《班主任之友》、《中国德育》和《德育报》。通过经验交流，岗位培训、教育管理理论学习，提高了全体班主任老师对学生思想教育工作的理论水平和工作艺术水平，为我校德育工作奠定了坚实的理论基础。
二、建立有效的德育机制，把德育工作落到实处
（一）是规划机制。学校所有规划都体现德育为首，都有德育内容。
1、在我的组织下，政教处编印了《德育工作手册》，收录了我校多年来德育工作的规定及一年来制定的各项规章制度，下发到全体教师及学生手中，作为德育工作的导向。
2、学期初我负责制定德育工作规划和政教处工作计划。
（二）是管理机制。德育工作重在管理，重在落实。
目标责任制。我按德育工作目标层层分解、层层落实、层层签定责任状，学期末总评兑现。
一年来，我和政教处的同志一起以经验交流、学习材料、请专家做讲座等各种形式对班主任和年级组长进行培训，同时，也通过加强日常工作情况的检查和细化考核内容，来提高他们对德育工作的认识和工作责任心，鼓励班主任、年级组长发现问题，大胆创新，互相学习，取长补短。通过各类学习活动，丰富了班主任、年级组长的工作理论和经验，提高了他们的工作水平，大大推进了德育工作的进程。作为管理者，在日常工作中我尽（三）是加强管理，提高工作效率
1）加强德育队伍建设。德育工作的顺利开展，最重要的是培养一支有敬业精神、能力强，工作有特色，团结互助的以班主任和年级组长为主的德育队伍。加强班主任和年级组长队伍的建设，首先是加强学习，其次是挖掘典型，鼓励创新。
2）完善管理制度。通过几年德育工作的实践，使我认识到，完善的制度能使管理工作游刃有余；明确各项制度，能正确引导教师开展工作。今年，我和政教处的几位同志，通过研究和探讨，调整了各项考核内容，细化了考核依据，使班级考核和班主任考核既有机结合，又有所区别，从一定程度上促进了班主任工作的责任心和积极性，使班主任工作目标更明确、更具体。同时，在管理制度上，充分利用网络管理，发挥年级组的作用，大胆放心地发动年级组长承担起组长的职责。各个年级组长根据本年级的情况，在开学初和某些重要活动中制定了具体详细的工作计划，使家长会、学生会议、教师会议和师生活动等各类活动顺利开展。各个年级组在自主管理的基础上，充分发挥了个体作用和主动性，积极开展工作，形成了各个年级的工作特色。
3）构建全员德育机制。拓宽育人渠道，拓展育人队伍，构建“三位一体”的全员育人机制，是我校德育工作的长期目标。在校内，我着重加强了德育团建设和学生自主管理建设，学生通过自主管理委员会，能基本参与到学校的管理；“德育团”工作使教师人人都成为了德育工作者，使家长、学生成为德育工作者成为可能。在家庭，我着重加强了家校合作途径的建设，通过数次的家委会会议，完善了《学学生家庭行为准则》和《学生家长行为准则》，并付诸于实施，使学生、家长的行为都有了明确的目标。这一项工作得到了社会的一致好评。这一系列的工作，使我校的德育基础得到进一步的巩固和发展。
4）加强安全管理，完善管理机制。
校园安全工作是学校各项工作的重中之重，我始终牢固树立“安全第一”的思想，居安思危，做到警钟长鸣，常抓不懈。在校长和学校总务部门的支持下，我通过落实和完善各种规章制度，进行严格的系统管理，做到：人员进出严格把关；学校24小时有人值班；每月对学校的安全设施进行检查；学校各项管理措施严格到位；学校安全知识宣传长期坚持。同时加强与校外力量的合作，与派出所、消防站和区综合治理办建立了长久的辅导和合作关系，基本形成了学校安全管理上的“内外合力管理模式”，确保了学校无重大安全事故的发生。
三、树立品牌意识，增强办学特色优势
我校在08、09年文体、教学都取得好成绩的基础上，明确提出了“以师生同步发满育人的气息。今年五月我校被推荐为洛阳市“绿色学校”。今年我校荣获“河南中小学卫生优秀学校”、“洛阳市规范化管理?十佳?学校”、“洛阳市基础教育课程改革先进学校”等荣誉称号。培养我校学生热爱祖国，积极向上，团结友爱，文明礼貌的精神风貌．培养学生强烈的责任感和集体荣誉感。让德育之花在洛阳一高校园怒放。
总之，学校各项工作都充满生机和活力，成绩的取得是全体教职工团结一心、艰苦创业、勇于创新、争先创优、扎实工作的结果。我们也清醒地看到，学校发展过程中还存在一些问题和不足。随着办学规模的扩大，生源质量的下降，致使学生管理和教学工作显得困难，在今后的工作中需要我们高度重视，并希望在上级组织的正确领导和大力支持下，依靠广大教职工的共同努力，认真加以解决。而我更应该自觉坚持马克思主义的知行统一观，努力把自己造就成为一名既有正确而稳定的管理意识，又勇于实践，善于实践的教育管理专家。
一、理清工作思路，制定工作要点
要当好职工代表，首先必须干好本职工作。而工作的好坏，首先必须有一个好的思路。办公室承担着我局行政、党委、纪检监察三项职能，如何在众多职能中把握规律，理清头绪，更好地抓落实、出成效，必须有一个清晰的工作思路。因此，办公室认真贯彻全市邮政工作会和职代会精神和省局办公室、党务工作部、纪检监察工作要求，坚持以科学发展为指导，按照局领导提出的“严谨严格、客观务实、开阔开朗、耐心恒心、机智灵活”的要求，制定了综合办公室“建设一支队伍、突出两个重点、强化三大职能、实现四个转变，增强五种意识”的工作思路，坚持在工作中转变观念，突出重点，明确职责、强化协作，高标准、高质量、高效率地完成各项工作。同时，根据省局党务工作部、市直工委、省局监察室的有关要求制定了20XX年党建工作要点和纪检监察工作要点、党委中心组理论学习计划、政研会工作要点等党建工作要点和计划，从而为全年党建工作有条不紊推进指明了方向。
二、加强队伍建设，全面提高素质
要做一名合格的职工代表，首先必须加强自身学习，为推进各项工作开展奠定坚实的基矗
我坚持把强化理论、业务学习作为提高队伍素质的重要途径，常抓不懈，并提出了要以政治强、业务精、作风好为目标，全面加强办公室队伍建设。在理论学习方面，分阶段对办公室理论学习进行安排，积极探索和改进学习方法，通过全体工作人员集体学习、自学，学以致用等多种学习形式，强化学习效果。力求通过强化政治意识、大局意识、责任意识和服务意识，加强思想建设，今年以来，利用每周学习时间，先后组织把关为重点，严把材料关，深入一线，加强调研，力求精益求精。对材料的起草和修改，我都本着实事求是，尊重规律的严谨态度，尊重科学、重视制度的理性精神，深入基层，加强调研，团结和带领办公室全体人员去思考、去探索，力求出精品、出亮点。为了加强信息和新闻报道工作，近期，又出台了《晋城市邮政局信息及新闻宣传报道管理考核办法》，力求信息和新闻宣传工作有目标、有组织、有制度、有考核。以ISO9001贯标工作为依托，探索贯标工作与企业管理相结合的最佳途径，力促企业基础管理水平的提高。近期印发了《晋城市邮政局近期需要落实重点规章制度的通知》，坚持强化执行，加强内控，突出重点，重心下移四项原则，加强企业管理，夯实发展基础，并制定了最基本规章制度落实分解表，不断推进企业基础管理。以办出高水平的会为要求，要求各种会议做到超前考虑，及早部署，会前订出会议详细的议程安排进度表，会中尽心尽职搞好服务，会后总结经验和不足，力求通过办会锻炼大家的组织协调、统筹考虑能力。同时，认真组织大家学习《20XX年市直机关党的工作会议文件汇编》、《机关党建工作规章制度文件汇编》等各种党的规章制度，不断掌握和熟悉党的理论知识，提高综合素质。
三、把握工作重点，增强工作实效
1、积极主动，认真履行工作职能。一是当好参谋助手。根据局领导的总体工作思路，办公室构思起草了全市邮政工作会议的主报告，国家局、省局调研和视察指导我市工作的汇报材料、经验材料等各类材料多篇。二是贯彻领导意图。为有力地推动全局各项重大决策的贯彻执行，为解决基层关心的热、难点问题，为方便各县(市)局、各专业单位办事，根据局领导要求，健全和完善了督查工作制度，按照立项、办事、催办、办结归档的程序，按照严格工作程序、强化办事时限，认真做好协调的要求开展督查，使全局各项决策和工作达到“交必办、办必果，果必报”的要求，做到督查事项件件有着落，事事有回音，真正做到了督在点子上，查在关键处，提高了工作的前瞻性、针对性和时效性。
篇三：医院党委换届与医院纪委换届区别
党委纪委换届选举大会议程
文件排版存档编号：[UYTR-OUPT28-KBNTL98-UYNN208]
中共四川省长葫灌区管理局委员会
第八次党员大会选举议程
1、请各支部清点本支部到会党员人数，报告大会**台：
应到人，实到
人
2、主持人宣布本次大会实到人数：
本次党员大会应到人，实到党员人，其中有选举权党员
名，占党员总数的%，超过应到会人数的80%，符合《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，本次会议有效；现在，我宣布，中共四川省长葫灌区管理局委员会第八次选举大会正式开始。
3、通过选举工作人员：选举设总监票人1名，监票人2名，唱票人2人，计票人2名。推荐：本次选举大会总监票人由
同志担任，监票人由
同志担任，唱票人由
同志担任，计票人由
同志担任，如无反对意见，请鼓掌通过。
4、请总监票人、监票人、唱票人、计票人到**台前开始工作，并请监票人当台检查票箱，如无问题，当众贴上封条。
5、选举工作人员再次清点校对到会人数报告**台。
6、由选举工作人员分发选票给有选举权的党员。
7、由监票人宣布发票数与有选举权的党员数是否相符，校对是否有错或漏发选票。
8、由主持人宣读填写选票注意事项：
（1）在选票上的6名候选人中，最多只选5人，超过5人为无效票；
（2）同意在同意栏打上“√”符号，不同意在不同意栏打上“×”符号。
（3）如果不在选票上的候选人中选，另选他人，请在姓名栏内的空格处填上姓名，并在同意栏打上“√”符号。
（4）选票可用钢笔、毛笔、圆珠笔填写，要求符号正确。
9、开始填写选票。
10、请开始投票：投票从总监票人、监票人、计票人、**台成员和各位党员按照由前到后的顺序依次进行。
11、请监票人、计票人当众开箱清票。
12、由监票人向大会报告：本次选举投票人人，发出选票
张，收回
张，收回选票等于（或小于）投票人数，选举有效。（如多于，选举无效，重新选举）。
13、请监票人、唱票人、计票人清点“两委”各自有效票
张，无效票
张，并当台计票。先计党委选票，再计纪委选票。
14、请监票人向大会报告“两委”候选人得票结果。
15、主持人向大会宣布：中共四川省长葫灌区管理局第八届委员会暨纪委当选人员名单。
16、请大会主持人、选举工作人员在当选“两委”名单上签字，并封存选票和空白选票。
二〇一二年六月二十一日
篇四：医院党委换届与医院纪委换届区别
党委换届党代会上的纪委工作报告
从严治党从严执纪
为推进平浪社会主义新农村建设提供强有力的纪律保证
（2006年8月4日在中共**镇第六次代表大会上）
**x
各位代表、同志们：
我受中共**镇纪律检查委员会的委托，现将2003年以来三年的工作情况和今后工作的建议，向中共**镇第六次代表大会报告，请予审议。
三年工作的回顾
三年来，在市纪委和镇党委的领导下，我镇纪委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大、十六届四中、五中全会精神，坚持党的基本路线，全面履行职责，按照中央、省、州、市纪委的安排部署和工作要求，依靠全镇各级党组织、广大党员和人民群众，紧紧围绕经济建设这个中心，坚持反腐倡廉战略方针，深入实施党风廉政建设责任制，加快建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，加大从源头上预防和治理腐败力度，进一步加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争，圆满完成了五次党代会提出的反腐倡廉目标，为营造良好的反腐倡廉工作氛围，推进全镇经济健康发展，维护社会稳定和促进三个文明建设全面进步作出了积极的贡献。
一、党风廉政宣传教育工作进一步深化。
三年来，镇纪委深入开展“八荣八耻”荣辱观教育，开展牢记“四大纪律、八项要求”、树立正确的“权力观、政绩观”等主题教育活动，认真抓好党政领导干部的廉洁自律，增强领导干部廉洁从政的自觉性。一是抓好党政领导干部的廉政学习，增强廉洁自律意识。镇纪委为此制定了详细的学习计划，经常组织党政班子成员开展政治学习，学习党的十六大关于加强党的作风建设的决定，学习上级廉政建设文件精神和党的有关廉政理论，组织观看反腐警示教育片。在学习的过程中，要求党政班子成员结合工作实际，写出学习心得体会，并用以指导自己的行动实践。二是抓好党政领导干部廉洁自律专题民主生活会的召开。镇纪委经常组织召开党政领导干部廉洁自律专
题民主生活会，要求班子成员深入剖析，对照检查，及时整改，自觉接受党员、干部和群众监督。三年来，共召集党政领导干部及部门、站所负责人参加民主生活会共计12次，参加100余人次。通过召开领导干部民主生活会，班子成员之间互相沟通了感情，查摆了问题，对一些不良苗头及时敲响了警钟，增强了班子团结和领导干部廉洁自律的积极性和自觉性，做到了党政领导干部的自重、自省、自警、自励。三是加强对党员干部的针对性教育。利用党员冬训会、民主生活会、周二学习例会、镇村党员干部大小会进行党的政治纪律教育，推进廉政文化进机关、家庭、学校、企业和农村，优化党员干部的从政环境，通过多层次、宽领域、立体式的宣传教育，进一步增强了党员干部的勤政廉政意识，提高了党员干部的拒腐防变能力。
二、领导干部廉洁自律工作进一步深入
一是加强制度约束。认真贯彻落实《党政领导干部廉洁从政若干准则》的有关规定，坚持党政领导干部的六个禁止：禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；禁止私自从事营利活动；禁止假公济私，化公为私；禁止借选拔任用干部之机谋取私利；禁止利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益；禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。二是严格执行市委“五个必须”和镇党委“五个坚持”、“四个重点”，规范党政领导干部行为。“五个必须”即：必须坚持讲学习、讲政治、讲正气，抓好自身的廉洁自律，管好家属、管好身边的人；必须抓好自己分管部门的勤政廉政建设工作，坚持经常学习对照中央关于廉洁自律的各项要求，做到警钟长鸣；各级领导班子，必须贯彻民主集中制原则，加强团结；必须切实改变领导作风和工作作风，坚持勤政廉政并举，狠抓落实，深入基层，深入实际，要处处为群众着想，落实中央廉洁自律规定；必须从领导带头，从我做起，作出表率。“五个坚持”即：党政班子坚持自觉维护民主集中制原则；坚持做好对口接待工作，村组干部、群众到镇办事必须热情接待，不得推诿；坚持干部职工私事用车交费制度；坚持财经纪律和财务制度，涉及上级拨款要进入预算外资金入库后再实行一支笔审批，方能使用；坚持领导干部双休日值班制度，认真做好人民群众来信来访工作。“四个重点”即：整顿村级财务工作，对重点村进行清理，做到财务收支向群众张榜公布，有疑必解、有问必答；对机关干部收受贿赂和部门的各种减免兑现作为一个重点检查；对领导干部、部门职工在办事中是否搞吃、拿、卡作为一个重点查处，决不姑息迁就。通过严格执行《党政领导干部廉洁从
政若干准则》的有关规定，三年来，我镇没有出现党政领导干部违纪违规而受党纪政纪处分的现象。
三、强化监管，抓好部门和行业工作作风建设
镇纪委采取有效措施，抓好机关干部和部门、站所工作作风建设，增强广大干部职工全心全意为人民
党委换届党代会上的纪委工作报告
服务的宗旨意识。一是认真抓好“三个代表”重要思想学习教育活动，通过集中学习、对照检查和落实整改三个阶段的学习教育，广大党员、干部思想、作风得到进一步转变，党性、群众观念进一步增强；二是规范机关干部的工作秩序，严格工作纪律。为严肃机关干部工作纪律，镇纪委制订了机关干部学习制度、上班签到制度、干部去向报告制度、值班制度、包村责任制度等规章制度，部门月考核制度，狠刹机关干部的工作作风散漫现象，实现了机关干部工作的正常化、规范化；三是抓部门、站所的政务公开，增强工作透明度。要求镇属各部门、站所各月要将本月工作完成情况、下月工作计划和各种办事程序向广大群众公开，接受群众监督，提高工作质量和效率。同时，镇纪委组织站所、部门服务对象对站所、部门干部工作质量、工作作风进行民主测评，发现问题，及时批评教育并督促整改；四是以规范村级财务管理制度为重点，抓好村务公开，杜绝村级职务犯罪。镇纪委专门制订切实可行的村务公开制度，要求凡属村级重大事务一律向群众公开，特别是村级财务随时进行公开，接受群众监督，避免了因不公开而造成的党员、群众对村组干部的误会，给了群众明白，还了干部清白，从而推进了村级各项工作的顺利开展。
四、加大查办违法违纪案件工作力度，维护了党纪国法的严肃性
三年来，共受理群众来信来访举报15件（次）。对群众的来信来访，镇纪委高度重视，认真负责，及时进行登记并进行调查处理。在调查处理的过程中，对极个别工作不负责任干部，给予诫勉谈话，对一些群众关心的热点、难点，影响面大的信访案件，请求上级纪委予以支持查办，确保处理的权威性和严肃性，对一些确属不实的信访举报，为涉及党员、干部澄清了问题，保护了干部。对有一般违纪问题的党员、干部，则本着“惩前毖后、治病治人”的方针，通过批评教育，帮助其主动改正，使他们自觉地走向正确的轨道，为经济建设献身出力多作贡献。
五、信访工作扎实有效，及时化解和疏导各种矛盾。
2005年以来，我建立和完善了全镇三级信访网络，通过调整信访工作领导组织，加强机关制度建设，抓好廉政文化的宣传教育，开展信访知识业务培训等，将我镇的信访工作推向了一个新的台阶。在加强三级网络建设的同时，我镇不断推进制度建设，制定了《部门下村办事制度》、《部门月考核办法》，《关于进一步规范和严肃纪律的通知》，《关于进一步加强政务、村务公开的通知》，通过制度完善，减少机关干部、站所干部和村组干部在工作中存在的问题，并达到减少群众上访的目的，及时化解和疏导了各种矛盾。在接到反映党员干部问题的信访件方面，镇纪委2004年接到12件，2005年接到3件，2006年至今未接到一件。基本达到了组建三级信访网络的根本目的。因工作扎实，绩效明显，我镇被市委评为2005年度信访工作先进单位，我镇也被省纪委列为全省党风廉政建设信访工作联系点。
六、扎实开展纠风专项治理工作，维护人民群众的切身利益
遵照党中央、国务院的统一部署，镇纪委围绕镇党委提出的党风廉政建设“五个坚持”和“四个重点”的要求，把减轻农民负担，清理预算外资金，制止中小学乱收费，清理党政机关部门及各村党员干部长期占用国家集体钱物、打白条收费等作为纠正部门和行业不正之风工作的重点，认真开展工作，进行专项治理。三年来，我镇镇、村两级各种收支经费均实行收支两条线，结合政务、村务公开及时向群众公布，接受群众监督，消除群众误会，还干部清白。同时，在小城镇建设工程，整顿矿业秩序，清理非农业建设用地等执法监察上也取得了一定成效。
五、以先进性教育活动为载体，强化党的政治纪律、组织纪律
结合保持共产党员先进性教育活动的开展，镇纪委按照党中央对党员领导干部的要求，对各党支部和领导干部贯彻执行党的路线、方针、政策的情况，对坚持党的全心全意为人民服务的宗旨，维护人民群众利益的情况，加强了监督检查。对违反民主集中制原则的行为，对有令不行、有禁不止的行为，对阳奉阴违、弄虚作假的行为等进行了坚决的纠正和处理，从而有效纯洁了党员干部队伍，保证了党的路线、方针、政策和决定的正确贯彻执行。
各位代表、同志们，三年来，我镇党风廉政建设工作虽然取得了一定的成果，但也要清醒地看到，在新的形势下，我们的任务还相当艰巨。违反党的纪律，违反党风廉政建设规定的现象还没有得到完全遏制，一些党员干部党性观念还不够强，勤政、廉政意识不足，铺张浪费、奢侈挥霍等歪风在个别部门、单位依然存在。在工作中，一些单位、部门及村对反腐倡谦廉工作认识不足，民主生活会、政务公开、村务公开，尤其是财务公开等制度没有健全，导致在群众当中造成不良的影响；还有的党员干部，由于长期不参加党的生活，没有自觉地学习党的路线、方针、政策，缺乏政治纪律和组织纪律，还有的共产党员参与封建迷信活动等等。对此，我们必须高度重视，认真加以解决。
今后五年的工作
今后五年，全镇党风廉政建设和反腐败工作的指导思想和目标任务是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，围绕中心，服务大局，全面落实科学发展观，认真履行党章赋予的职责，切实维护党的纪律，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，稳步推进惩治和预防腐败体系建设，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，突出工作重点，突出工作特色，突出工作实效，为推动全镇经济发展，顺利实现镇第六次党代会提出的各项任务提供强有力的政治保证提供坚强有力的政治保证和纪律保证：重点抓好以下几个方面的工作
一、提高认识，加强领导，齐抓共管党风廉政
全镇各级党组织和广大党员干部要深入学习党的十六大提出的关于新时期党风廉政建设和反腐败工作的重要论述和“三个代表”重要思想，进一步提高认识，把党风廉政建设和反腐败斗争列入到党的组织建设、经济建设和社会发展的总体规划，与党的思想建设、组织建设结合起来，与改革开放、发展经济结合起来，与民主法制建设、精神文明建设结合起来。形成党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门及村各负其责的工作机制；对领导干部要严格要求，严格管理，严格监督，督促他们以身作则，做廉洁自律的表率，督促他们抓好对分管部门和单位的党风廉政建设，促进全镇党风廉政建设工作的全面发展。
二、深化反腐倡廉教育，进一步规范领导干部廉洁从政行为。深入开展反腐倡廉教育，把学
党章与理想信念教育、从政道德教育和纪律教育结合起来，深入推进廉政文化建设，树立以廉为荣、以贪为耻的道德观念；严格执行领导干部廉洁从政的各项规定；加强基层党风廉政建设，健全机关干部监督机制，完善基层站所管理制度，强化村级组织民主监督，推行村级干部勤廉双述制度，加强村级集体财务规范化管理，完善民主理财、村帐镇管、财务审计等制度，加强农村集体资金、资产、资源的管理。
三、加强党内监督工作，深入推进政务公开。
认真贯彻执行党内监督条例，加强对领导干部个人重大事项报告、述职述廉、勤廉公示等制度执行情况的检查，加强对党员领导干部行使权力实施有效制约的监督；积极推行党务公开；认真落实党员权利保障条例，切实保障党员参与党内日常生活、维护自身权益、对党组织和其他党员进行监督等权利；按照严格依法、全面真实、注重实效、及时便民和利于监督的原则，进一步扩大政务公开范围，规范公开内容，完善公开制度，增强公开实效；积极扩大村务、政务公开规范化建设，全面推进学校、医院及各执纪执法单位的办事公开，加强监督检查，促进规范运作。
四、强化纪律检查机关的职能作用，加大工作力度，努力取得新的成效
（一）抓好党员、干部党风廉政教育。通过党员冬训，开好党员民主生活会，开展民主评议党员活动和举办廉政培训班，组织观看廉政警示教育片等形式，加强党员、干部的廉政宣传教育，打牢党员、干部拒腐防变的思想防线，从思想源头上根除党员、干部腐败土壤，增强干部廉洁意识和党员的党性观念，提高干部素质，纯洁党员队伍。
（二）狠抓《党政领导干部廉洁从政若干准则》和制止奢侈浪费行为有关规定的落实。严禁党员及领导干部挪用公款，长期占用集体钱物，严禁公车私用，大吃大喝，严格执行市纪委“三不准”（不准用公车旅游、不准在婚嫁等喜庆事宜中使用公车、不准领导干部和非专职驾驶员驾驶公车和用公款办理驾驶执照及年审）。
（三）严格依纪依法办案，严肃查处违纪违法案件。坚持有案必查，严肃查处贪污、行贿受贿、以权谋私、挪用公款、贪赃枉法和严重的失职渎职、徇私舞弊等各类案件，重视查办严重侵害群众利益的案件，严格办案程序，提高办案效率和质量；进一步抓好信访举报工作，完善三级信访网络建设，坚持信访办理“三公开”，切实提高解决信访问题的能力，健全信访工作责任制，完善领导干部接访约访制度，及时化解矛盾，积极预防和妥善处理群体性事件，维护社会稳定。文秘114，全国文秘工作者的114!
（四）坚持纠正部门和行业不正之风。为认真贯彻执行中共**镇第五次代表大会提出的各项奋斗目标，我们必须把纠正部门和行业不正之风作为一个重点，彻底纠正群众办事门难进、脸难看、话难听、事难办现象以及敲诈勒索，吃、拿、卡、要等不正之风。镇纪委要专门设立举报箱，让广大党员、群众对这些违纪违法行为进行举报、监督。同时，镇纪委要把领导干部述廉制度延伸到站所、部门负责人和村主要干部，要求部门、站所负责人和村主要干部定期或不定期向镇纪委报告领导干部个人和部门执行廉洁自律的情况，接受党委、纪委监督；适当时候，镇纪委要组织部门、站所服务对象对部门、站所及其干部进行民主评议，接受群众监督。
（四）坚决打击党员和干部违纪行为。严禁共产党员、国家工作人员参与****、赌博、吸毒、贩毒活动，参与者符合一条处理一条，决不手软。
（五）坚决反对和制止有令不行、有禁不止，拉山头，搞宗派，阳奉阴违，各行其是的行为，坚决反对在组织人事工作中搞任人唯亲、宗族主义的违纪行为，坚决反对那种事情不干、工作不做，专找干事、办事人缺点或不足，闹不团结，给工作带来损失的作风。对违反政治纪律，不管是什么人，都必须绳之以法。
（六）认真贯彻执行党的民主集中制，增进班子团结。事实证明，一个地区经济的发展与否，工作的顺利开展与否，关键在于这个地区的党政班子执行党的民主集中制如何，关键在于领导班子的团结问题。因此，党政机关、各部门、各村要高度认识这个问题，要推进决策民主化和科学化，让群众参政议政，建立健全议事制度和议事规则。
各位代表、同志们，各级党委对加强农业农村工作提出了明确要求，镇第五次代表大会对今后五年的工作也作了宏伟规划，明确了全镇的奋斗目标，这些奋斗目标的实现，要靠良好的政治环境，要靠广大党员干部的勤政廉政，要靠在座各位同志的身体力行和共同努力，让我们以党的十六大精神为指导，深入学习实践“三个代表”重要思想，自觉加强党性锻炼，恪尽职守、严格执纪、不徇私情，严格执行民主集中制，加强理论研究和工作调研，努力探索新时期党风廉政建设和反腐败斗争的特点和规律，研究新情况，解决新问题，不断提高领导水平和纪检工作水平。只
要我们全镇各级党组织、全体共产党员和广大人民群众，在市委、市政府和镇党委的领导下，同心同德，开拓进取，我镇党风廉政建设工作就一定能够取得新的成绩，就一定能更好地为经济发展服务，本次党代会所提出的各项工作任务和奋斗目标就一定能够实现。
篇五：医院党委换届与医院纪委换届区别
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党委换届党代会上的纪委工作报告
党委换届党代会上的纪委工作报告
从严治党从严执纪
为推进平浪社会主义新农村建设提供强有力的纪律保证
（20XX年8月4日在中共**镇第六次代表大会上）
**x
各位代表、同志们：
我受中共**镇纪律检查委员会的委托，第1文秘，全国文秘工作者的114!现将20XX年以来三年的工作情况和今后工作的建议，向中共**镇第六次代表大会报告，请予审议。
三年工作的回顾
三年来，在市纪委和镇党委的领导下，我镇纪委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认
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真贯彻党的十六大、十六届四中、五中全会精神，坚持党的基本路线，全面履行职责，按照中央、省、州、市纪委的安排部署和工作要求，依靠全镇各级党组织、广大党员和人民群众，紧紧围绕经济建设这个中心，坚持反腐倡廉战略方针，深入实施党风廉政建设责任制，加快建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，加大从源头上预防和治理腐败力度，进一步加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争，圆满完成了五次党代会提出的反腐倡廉目标，为营造良好的反腐倡廉工作氛围，推进全镇经济健康发展，维护社会稳定和促进三个文明建设全面进步作出了积极的贡献。
一、党风廉政宣传教育工作进一步深化。
三年来，镇纪委深入开展“八荣八耻”荣辱观教育，开展牢记“四大纪律、八项要求”、树立正确的“权力观、政绩观”等主题教育活动，认真抓好党政领导干部的廉洁自律，增强领导干部廉洁从政的自觉性。一是抓好党政领导干部的廉政学习，增强廉洁自律意识。镇纪委为此制定了详细的学习计划，经常组织党政班子成员开展政治学习，学习党的十六大关于加强党的作风建设的决定，学习上级廉政建设文件精神和党的有关廉政理论，组织观看反腐警示教育片。在学习的过程
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中，要求党政班子成员结合工作实际，写出学习心得体会，并用以指导自己的行动实践。二是抓好党政领导干部廉洁自律专题民主生活会的召开。镇纪委经常组织召开党政领导干部廉洁自律专题民主生活会，要求班子成员深入剖析，对照检查，及时整改，自觉接受党员、干部和群众监督。三年来，共召集党政领导干部及部门、站所负责人参加民主生活会共计12次，参加100余人次。通过召开领导干部民主生活会，班子成员之间互相沟通了感情，查摆了问题，对一些不良苗头及时敲响了警钟，增强了班子团结和领导干部廉洁自律的积极性和自觉性，做到了党政领导干部的自重、自省、自警、自励。三是加强对党员干部的针对性教育。利用党员冬训会、民主生活会、周二学习例会、镇村党员干部大小会进行党的政治纪律教育，推进廉政文化进机关、家庭、学校、企业和农村，优化党员干部的从政环境，通过多层次、宽领域、立体式的宣传教育，进一步增强了党员干部的勤政廉政意识，提高了党员干部的拒腐防变能力。
二、领导干部廉洁自律工作进一步深入
一是加强制度约束。认真贯彻落实《党政领导干部廉洁从政若干准则》的有关规定，坚持党政领导干部的六个禁止：禁止利用职权和职务上的影响谋取不
篇六：医院党委换届与医院纪委换届区别
**公司
党员大会选举办法
（草案）
一、根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》以及中央有关规定，结合实际，制定本选举办法。
二、中共**公司委员会由公司党员大会选举产生。选举程序的确定和选举的组织等工作，由国资委和天桥起重共同负责。
三、中共**公司委员会委员及纪检委员会委员候选人建议名单由上一届委员会在征求党员意见的基础上，报请国资委党委审查通过后，确定候选人名单，提交党员大会进行选举。
四、党员大会选举采用无记名投票、差额选举的方式。
五、经
市国资委党委批准，中共**公司委员会委员应选名额为7名。差额1名；纪委委员应选名额为3名，差额为1名。
六、党员大会选举时，参加选举的党员必须超过应到会党员的五分之四，方可进行选举。收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效；收回的选票多于发出的选票，选举无
效，应重新进行选举。
七、选举前，对委员候选人的基本情况，应向参加选举的党员进行介绍。
八、党员大会选举时，给每位党员分发中共株洲天桥起重机股份有限公司委员会委员的选票一张，纪委委员的选票一张，在指定的票箱内投票并计票。
九、选举应充分体现选举人的意志。出席本次党员大会的代表，有权对每位候选人表示赞成、不赞成、弃权或另选他人。代表填写选票时，对所列侯选人，赞成的在其姓名上方的空格栏内划“○”，不赞成的划“×”，弃权的不划任何符号。投不赞成票的可另选他人，如另选他人，请在选票另选人姓名空格栏内写上另选人姓名，并在其姓名上方的空格栏内划“○”，不划“○”的视为无效；弃权的不能另选他人。每一张选票，所选人数等于或少于应选人数的为有效票，多于应选人数的选票和因涂改、撕损而无法确认被选人的选票，均为无效票。对作废选票，剪角处理。
十、候选人得到的赞成票超过应到会党员的半数，方可当选。如果获得赞成票数超过应到会党员半数的候选人多于应选名额，按得票多少为序，以得票多的当选，至取足应选名额为止；如遇最后几名候选人得票相等，不能确定谁当选时，应在票数相等的候选人中重新投票，得票多者当选；如得票超过应到会党员半数的候选人少于应选名额，得票数
超过半数的候选人当选，对其他候选人应进一步酝酿，然后再次选举，直到取足名额。
十一、党员大会设监票人1名。监票人由党委从不是党委委员候选人的党员中推选提名，监票人经全体党员讨论通过。监票人对选举全过程进行监督。党员大会设计票人2名，由党委会指定，在监票人的监督下进行工作。
十二、投票顺序是：监票人、计票人、主持人投票后，其他党员依次投票。
十三、计票结束后，由监票人向大会报告计票结果，由大会主持人宣布当选人名单。
十四、本选举办法由**党委提出，经全体党员酝酿讨论，党员大会通过后生效。
中共**公司委员会
二〇一六年十一月七日
篇七：医院党委换届与医院纪委换届区别
在市纪委监察局机关党委换届大会上的讲话稿
同志们：
在庆祝中国共产党建党91周年前夕，经过市纪委监察局机关党委换届筹委会的精心筹备和全体党员的共同努力，今天的党员大会顺利地完成了各项议程，取得了圆满成功。大会总结回顾了上一届机关党委的工作，选举产生了新一届机关党委。大会还对委局“创先争优”优秀共产党员和优秀党务工作者进行表彰。在此，我代表委局领导班子向新当选的机关党委和受表彰的同志表示热烈的祝贺！
机关党委换届，是市纪委监察局机关政治生活中的一件大事，是充分发挥党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用的重大举措，对于进一步加强委局机关自身建设，促进和保证各项工作任务的完成，有着十分重要的意义。近年来，上一届机关党委恪尽职责，坚持“围绕中心、服务大局、找准位置、做活党建”的工作思路，从委局机关的实际出发，先后组织了“双争双创”、保持共产党员先进性教育、学习实践科学发展观、“把党的旗帜亮出来”等一系列学习教育活动，充分发挥了机关党建的带动作用，有力地推动了委局机关党的建设和纪检监察工作的顺利开展。委局机关党委连续八年保持了市直机关先
进党组织荣誉称号。当前新的形势和任务对机关党建工作提出了新的更高要求，希望新一届机关党委能够继续发扬过去的好经验、好传统、好作风，锐意进取、奋发有为，把委局机关党建工作提升到一个新水平。下面，结合工作实际，提几点希望和要求：
一、学习型党组织建设要创新亮点。党的十七届四中全会提出了建设马克思主义学习型政党这一重大战略任务，中央专门下发了《关于推进学习型党组织建设的意见》。现在纪检监察工作任务越来越重、涉及面越来越广、工作标准越来越高，这就要求市纪委监察局机关要成为学习研究型机关，纪检监察干部队伍要成为学习研究型团队。希望新一届机关党委要继续把抓好学习、建设队伍作为推动机关建设的中心任务，扎实推进学习型党组织建设。要引导党员干部牢固树立终身学习的理念，真正把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式，在学习中不断获得知识、提升素质、增强本领，切实做到学以立德、学以增智、学以创业。
二、机关文化建设要有新载体。机关活动是丰富机关文化的重要载体和途径。上届机关党委组织了一系列的机关文化活动，取得了明显成效，如我们的京剧活动已创响品牌，我们的篮球活动市委大院水平最高。新一届机关党委要坚持以活动增强活力和凝聚力，努力营造积极向上、和谐团结的机关文化氛围。要围绕“五一”、“七一”、“十一”、春节等重要节日，定期组织一系列活动，通过开展运动会、文艺晚会、知识竞赛、演讲等形式，调动广大干部参与活动的积极性。要继续按照市委、市政府的要求，认真开展好“创先争优”、“爱沧州、做贡献、干成事、出亮点”等活动，通过开展“党员示范岗”、“学习型党支部”、“学习型党员”等评选活动，树立典型、激励先进，努力形成比、学、赶、超的良好氛围。
三、机关干部队伍建设要树立新形象。纪检监察工作的性质和任务决定了我们必须要以更高的标准、更严的要求切实加强自身建设。新一届机关党委要协同有关室（处），大力推进服务型、创新型、廉洁型机关建设。一是要围绕中心、转变作风，建设优质高效的服务型机关。要教育引导机关干部进一步强化大局意识、发展意识和服务意识，把服从和服务改革发展稳定大局作为我们一切工作的出发点和落脚点，大力推进“廉政护航工程”，积极开展“廉政助力、廉政维稳、廉政惠民、廉政励志”四个主题专项行动；要在机关大力倡导雷厉风行、马上就办、办就办好的作风，始终保持一种有第一就争、见红旗就扛的士气和劲头，争做真抓实干的表率；要坚持纪检监察工作无小事的标准，推行“零差错”管理，不断提高工作的规范化、制度化、精细化水平。二是要解放思想、与时俱进，建设锐意进取的创新型机关。要把创新作为突破瓶颈、提升层次、体现水平的重要举措，注重从反腐倡廉工作实践中发掘新的亮点，从难点问题和薄弱环节中找准创新的着力点，真正把工作的“亮点”树起来，“品牌”打出去，机关各室（处）每年要抓出一个以上的创新点。三是要加强监督、严以自律，建设公正廉明的廉洁型机关。要强化委局机关干部“教育者首先受教育、监督者更要接受监督”的意识，建立健全委局机关内部监督制度，把内部监督寓于日常教育管理之中，严格规范机关干部的言
行。委局干部要牢固树立立党为公的理念，无论何时何地，都要坚决按照党的原则办事，按照党纪条规办事，始终保持纪检监察干部的高风亮节和浩然正气，进一步树立可亲、可信、可敬的良好形象。
同志们，机关党的工作光荣而艰巨。希望广大党员要进一步强化党员意识，以此次换届为契机，切实履行职责，充分发挥作用，为促进纪检监察各项工作的顺利开展作出新的更大贡献，迎接党的十八大的胜利召开！
篇八：医院党委换届与医院纪委换届区别
今年是省市县乡四级换届之年，?前，乡镇党委换届选举?作已经全?启动。总结?年前发?的衡阳破坏选举案的教训，我们认识到，党委主体责任缺失、纪委监督不?，是导致问题发?的重要原因。前车之覆，后车之鉴。在今年的换届选举?作中，纪检机关必须抓住以下关键环节开展监督检查，?争抓早、抓严、抓实，为换届?作提供有?保障。 抓主体责任，开展“监督的再监督”。?是督促党组织加强党的领导，规范换届程序，把好换届?作各个关?。督促党组织和党员签订换届书，?下“军令状”，把换届纪律作为不可逾越的“红线”。?是在换届提名?选确定阶段，督促落实审查责任。督促有关部门严格按照代表的结构?例做好提名?作，凡是不符合要求的、存在严重违纪违规?为的、群众满意度不?的党员?部?律不得提名。督促有关部门对提名?选产?的各个环节和步骤全程记录建档，保留问责依据。对提名?选，由纪检机关联合相关单位开展会审，纪检机关还要对审查情况进?抽查和再审查，发现问题严肃问责。2014年，衡阳市?名区委组织部部长因审查不严，错将本是中共预备党员的提名对象作为?党员?份上报，市纪委、市委组织部复审核实情况后，除第?时间予以纠正外，还启动了问责程序，将问责情况在全市范围内通报，维护了换届?作的严肃性。三是监督落实会风会纪管理责任。在会议召开过程中，督促职能部门监督换届纪律执?、净化会议风?，督促公告公?制度、?总结?报告等制度落实。会议结束后，督促职能部门及时总结反馈会风会纪情况，建章?制、形成长效机制。 抓换届纪律，主动出击开展监督检查。?是实?现场督导，全过程监督。换届选举期间，上级纪检机关要会同有关单位派驻督导组，对换届选举?作实?24?时驻会监督和指导。?是开展驻点巡查。在实?党委常委分?负责制的基础上，纪委班?成员协助联点党委常委会成员做好换届纪律监督?作，选派精量参与换届?作督导组，进驻各地开展巡查，开展明察暗访、受理信访举报，严肃查处违反换届纪律的?为。三是实?巡回督查。纪检机关会同组织部门派出巡回督查组和换届?作督导组，对换届纪律进?巡回督查或专项巡察，重点强化对制度执?情况的监督检查，如，监督检查换届提名?选的?部档案是否做到“凡提必审”，个?有关事项报告是否做到“凡提必核”，纪检机关作出的党风廉政意见回复是否做到“凡提必听”，反映有关问题的信访举报是否做到“凡提必查”，等等。四是聘请?批党性强、坚持原则、公道正派的换届风?监督员，邀请其参加和列席有关会议，对换届风?进?全?监督。 抓信访举报，及时处理违反换届纪律问题。建?电话、信访、络和短信“四位?体”的综合举报受理平台，发动各级党员群众参与换届风?监督，实时监测和了解所辖各地区的换届风?情况。建?健全信访受理、?项督办、上监控督办、巡查督导、?问责任、舆情突发事件应急处置等快速核查机制，做到“有举必查”。2014年初，衡阳市**届代表候选?陶某不吸取衡阳破坏选举案教训，依然我?我素，分别向相关乡镇和单位负责?打电话为拉票。市纪委接到举报后，?即责成有关部门在24?时以内进?严肃查处，撤销陶某的代表候选?资格，并给予其?政警告处分，维护了换届纪律的严肃性。
篇九：医院党委换届与医院纪委换届区别
**公司
党员大会选举办法
（草案）
一、根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》以及中央有关规定，结合实际，制定本选举办法。
二、中共**公司委员会由公司党员大会选举产生。选举程序的确定和选举的组织等工作，由国资委和天桥起重共同负责。
三、中共**公司委员会委员及纪检委员会委员候选人建议名单由上一届委员会在征求党员意见的基础上，报请国资委党委审查通过后，确定候选人名单，提交党员大会进行选举。
四、党员大会选举采用无记名投票、差额选举的方式。
五、经
市国资委党委批准，中共**公司委员会委员应选名额为7名。差额1名；纪委委员应选名额为3名，差额为1名。
六、党员大会选举时，参加选举的党员必须超过应到会党员的五分之四，方可进行选举。收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效；收回的选票多于发出的选票，选举无
效，应重新进行选举。
七、选举前，对委员候选人的基本情况，应向参加选举的党员进行介绍。
八、党员大会选举时，给每位党员分发中共株洲天桥起重机股份有限公司委员会委员的选票一张，纪委委员的选票一张，在指定的票箱内投票并计票。
九、选举应充分体现选举人的意志。出席本次党员大会的代表，有权对每位候选人表示赞成、不赞成、弃权或另选他人。代表填写选票时，对所列侯选人，赞成的在其姓名上方的空格栏内划“○”，不赞成的划“×”，弃权的不划任何符号。投不赞成票的可另选他人，如另选他人，请在选票另选人姓名空格栏内写上另选人姓名，并在其姓名上方的空格栏内划“○”，不划“○”的视为无效；弃权的不能另选他人。每一张选票，所选人数等于或少于应选人数的为有效票，多于应选人数的选票和因涂改、撕损而无法确认被选人的选票，均为无效票。对作废选票，剪角处理。
十、候选人得到的赞成票超过应到会党员的半数，方可当选。如果获得赞成票数超过应到会党员半数的候选人多于应选名额，按得票多少为序，以得票多的当选，至取足应选名额为止；如遇最后几名候选人得票相等，不能确定谁当选时，应在票数相等的候选人中重新投票，得票多者当选；如得票超过应到会党员半数的候选人少于应选名额，得票数
超过半数的候选人当选，对其他候选人应进一步酝酿，然后再次选举，直到取足名额。
十一、党员大会设监票人1名。监票人由党委从不是党委委员候选人的党员中推选提名，监票人经全体党员讨论通过。监票人对选举全过程进行监督。党员大会设计票人2名，由党委会指定，在监票人的监督下进行工作。
十二、投票顺序是：监票人、计票人、主持人投票后，其他党员依次投票。
十三、计票结束后，由监票人向大会报告计票结果，由大会主持人宣布当选人名单。
十四、本选举办法由**党委提出，经全体党员酝酿讨论，党员大会通过后生效。
中共**公司委员会
二〇一六年十一月七日
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换届
医院
纪委
篇一：医院党委换届与医院纪委换届区别
无锡市卫生局关于同意江苏省太湖干部疗养院党委和纪委换届选举结果的批复
文章属性
【制定机关】无锡市卫生局
【公布日期】2011.05.04?
【字
号】锡卫党[2011]18号
【施行日期】2011.05.04?
【效力等级】地方规范性文件
【时效性】现行有效
【主题分类】选举
正文
无锡市卫生局关于同意江苏省太湖干部疗养院党委和纪委换届选举结果的批复
（锡卫党〔2011〕18号）
中共江苏省太湖干部疗养院委员会：
你院《关于中共江苏省太湖干部疗养院委员会纪律检查委员会换届选举结果的请示》（省干疗党〔2011〕10号）悉。
经研究，同意你院党委换届选举结果，由李兰萍、史伟珠、张炜琪、顾晓军、费秀霞5位同志组成新一届党委。同意李兰萍同志任党委书记。
经研究，同意你院纪委换届选举结果，由李兰萍、沈振海、徐云芬3位同志组成新一届纪委。同意李兰萍同志兼任纪委书记。
此复。
二○一一年五月四日
篇二：医院党委换届与医院纪委换届区别
中国共产党四川省长葫灌区管理局第八届委员会
中国共产党四川省长葫灌区管理局第八届纪律检查委员会
选
举
办
法
根据《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，结合我局实际，制定本次党员大会的选举办法。
一、大会的组织工作，由长葫局第七届党委负责。
二、中共四川省长葫灌区管理局第八届委员会、纪律检查委员会委员，均由本次党员大会选举产生。参加大会选举的党员人数超过应到会党员人数的4/5，选举才能有效。选举应尊重和保障到会党员的民主权力，充分发扬民主，体现选举人的意志。
三、经全局党员提名，上一届党委、纪委酝酿讨论，报厅直机关党委审定，新一届党委由5人组成、纪委由5人组成。
四、中共四川省长葫灌区管理局第八届党委委员和纪委委员实行差额选举，差额人数为应选人数的20%。即党委委员候选人6名，实选5名；纪委委员候选人6名，实选5名。
五、第八届党委委员、纪委委员候选人名单，以姓氏笔划为序，提交本次党员大会酝酿讨论后，以无记名投票方式进行选举。
六、选举党委委员和纪委委员的投票同时进行。即：同时发给每个到会党员《中共四川省长葫灌区管理局第八届委员会选
票》和《中共四川省长葫灌区管理局第八届纪律检查委员会选票》各一张，按要求填写后投进票箱。选票一律用钢笔、签字笔填写。会场设党委、纪委投票箱各一个，投票从总监票人、监票人、计票人、**台成员和各位党员的顺序依次进行。
七、选举人对候选人可投赞成票或不赞成票，也可以弃权或另选他人。
八、选举设总监票人1名，监票人2名，唱票人2人，计票人2名，负责对选举全过程进行监督和计票工作。总监票人、监票人和计票人从不是“两委”候选人的到会党员中推选，由党员大会表决通过。计票人在总监票人和监票人监督下进行计票工作。
九、投票结束后，总监票人、监票人和计票人应将投票人数和票数进行核对，作出记录，由总监票人和监票人签字并公布候选人的得票数，由大会主持人宣布当选人名单。选举收回的票数等于或少于投票人数，选举有效，多于投票人数，选举无效，应重新选举。每一张选票所选人数，等于或少于规定应选人数的为有效票，多于规定应选人数的选票为无效票。
十、被选举人获得赞成票超过实到会党员的一半，始得当选。当选人多于应选名额时，以得票数多的当选，如果票数相等不能确定谁当选时，应就票数相等的被选举人进行重新投票，以得票多的当选。当候选人少于应选名额时，应对其余候选人进一步酝酿后，进行第二次选举，补选所缺名额。
十一、第八届党委书记、副书记和纪委书记的产生，分别在新选出的党委和纪委第一次全体委员会议上选举产生。
十二、因故不能到会，不得委托他人代替投票。
十三、当选人名单排列顺序以上级组织批准的顺序为准。
十四、选举中，凡有违反《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和本办法行为的，按有关规定认真查处。
十五、本选举办法经四川省长葫灌区管理局第八次党员大会酝酿讨论以举手表决的方式通过后执行。
二〇一二年六月二十一日
下面为赠送的述职报告
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述职报告
尊敬的各位领导，各位同仁：
大家好！
本人被组织任聘为。。。。副校长已有五年，主抓德育教育工作，分管学校后勤、德育、艺体、安全、卫生、综合治理等工作。身为副校长，我努力学习党的教育方针，学习邓小平教育理论。用全新的教育教学理念武装自己，努力提高自身教育理论素养。我在党的组织生活中，学习党建理论；在政治学习中学习党的路线、方针、政策、法规；在业务学习中，学习人文文化，加强自身政治理论，道德修养，培养高层次的道德感、责任感。
工作几年来，我以强烈的事业心、责任心力抓好德育工作，确保学校教育教学工作运作正常。我的工作原则是倡导培养“勤奋乐干，善于思索，不断创新”三种优秀品质。以奖励机制为主，及时勉励，激发老师团队精神，从而完成教育教学任务。其出发点是一切为了学生，为了学校的生存、发展而不辍劳作。下面我就德育工作管理谈谈自己的做法，将一年工作总结如下：
一、加强学习，联系实际，提高认识
教师是一门终身学习的职业。社会在不断发展，不学习就会跟不上时代的步伐，特别是作为一名校级领导和德育工作者，必须始终站在社会发展的前列，德育工作更要求紧跟社会形势的发展。因此，我坚持做到每天看新闻和阅读一小时的书，提高自己对政治的敏锐性，提高对教育的认识和个人品德修养，提高管理能力。在这一年里，我先后阅读了《德育文集》、《成功学校内部管理全书》、《教育管理》等各类书籍，这些为我提高思想认识、更新教育理念、加快德育创新提供了扎实的基础。
（一）严格要求自己，以身作则
古人云“直而影正，以己以正而为人之标”，作为一名校级干部，在很多方面都要对自己有严格的要求，否则就没有进步，就不能为人之标，就没有能力去管理别人。作为校级领导成员、党的教育工作者，面对当今变革的时代，面对不断膨胀的知识信息和日趋多元性的社会给我们的教育工作带来的新问题、新情况，常常使我有一种危机感，因此，我必须不断努力充实自己、丰富自己。因此，我对自己提出了“凡事为先”的工作要求，只有自己身体力行，严以责己，严以律己才能在师生中树立良好的形象，才能使工作更好地开展，才能更好的服务于全校师生。
（二）健全德育领导机构，重视班主任工作
（1）加强班主任队伍建设，成功召开班主任经验交流会和例会；
（2）迎接各类验收，打造学校品牌。一年内，学校三度受到省级表彰，先后被评为“省绿色学校”、“省先进体育学校”、“省文明单位”；
（3）建立德育长效机制，注重活动育人。先后举行校第六届艺术节、第六届校体育运动会，开展了“阳光体育活动”，迎接了省“四个一”验收并获一等奖，开展“感恩教育”系列活动成效显著，举行元旦文娱晚会，多次召开家长会，宣传学校品牌；
（4）狠抓学生常规管理，养成良好习惯。中午静校、桌椅归位、三禁止等活动有声有色；
（5）成功组织高一新生军训，为学生奠定了学习和生活基础。三个年级在班主任的管理下，教学秩序稳定、教师培训和考核到位，无论教学工作还是学生管理都有条不紊，开创地开展了学生小型体育竞赛活动，使管理工作充满生机与活力，且成效显著。
一是健全德育领导机构。成立了由。。校长、书记、我、政教处主任、团委书记组成的德育工作领导小组。我们定期召开会议，研究德育工作，由我负责具体落实执行。
二是建立德育工作网络。在德育工作领导小组的领导下，建立了由政教处、年级组、团委、学生会、班主任、家长委员会组成的德育工作网络，覆盖了学校的各个层面。
三是重视班主任工作。学期初，我和政教处的全体同志都要精心挑选班主任，并对班主任及后备班主任进行了2次为期3天的岗位培训。组织召开全校
班主任老师工作总结暨经验交流会。在学校阅览室为班主任老师订阅了《班主任之友》、《中国德育》和《德育报》。通过经验交流，岗位培训、教育管理理论学习，提高了全体班主任老师对学生思想教育工作的理论水平和工作艺术水平，为我校德育工作奠定了坚实的理论基础。
二、建立有效的德育机制，把德育工作落到实处
（一）是规划机制。学校所有规划都体现德育为首，都有德育内容。
1、在我的组织下，政教处编印了《德育工作手册》，收录了我校多年来德育工作的规定及一年来制定的各项规章制度，下发到全体教师及学生手中，作为德育工作的导向。
2、学期初我负责制定德育工作规划和政教处工作计划。
（二）是管理机制。德育工作重在管理，重在落实。
目标责任制。我按德育工作目标层层分解、层层落实、层层签定责任状，学期末总评兑现。
一年来，我和政教处的同志一起以经验交流、学习材料、请专家做讲座等各种形式对班主任和年级组长进行培训，同时，也通过加强日常工作情况的检查和细化考核内容，来提高他们对德育工作的认识和工作责任心，鼓励班主任、年级组长发现问题，大胆创新，互相学习，取长补短。通过各类学习活动，丰富了班主任、年级组长的工作理论和经验，提高了他们的工作水平，大大推进了德育工作的进程。作为管理者，在日常工作中我尽（三）是加强管理，提高工作效率
1）加强德育队伍建设。德育工作的顺利开展，最重要的是培养一支有敬业精神、能力强，工作有特色，团结互助的以班主任和年级组长为主的德育队伍。加强班主任和年级组长队伍的建设，首先是加强学习，其次是挖掘典型，鼓励创新。
2）完善管理制度。通过几年德育工作的实践，使我认识到，完善的制度能使管理工作游刃有余；明确各项制度，能正确引导教师开展工作。今年，我和政教处的几位同志，通过研究和探讨，调整了各项考核内容，细化了考核依据，使班级考核和班主任考核既有机结合，又有所区别，从一定程度上促进了班主任工作的责任心和积极性，使班主任工作目标更明确、更具体。同时，在管理制度上，充分利用网络管理，发挥年级组的作用，大胆放心地发动年级组长承担起组长的职责。各个年级组长根据本年级的情况，在开学初和某些重要活动中制定了具体详细的工作计划，使家长会、学生会议、教师会议和师生活动等各类活动顺利开展。各个年级组在自主管理的基础上，充分发挥了个体作用和主动性，积极开展工作，形成了各个年级的工作特色。
3）构建全员德育机制。拓宽育人渠道，拓展育人队伍，构建“三位一体”的全员育人机制，是我校德育工作的长期目标。在校内，我着重加强了德育团建设和学生自主管理建设，学生通过自主管理委员会，能基本参与到学校的管理；“德育团”工作使教师人人都成为了德育工作者，使家长、学生成为德育工作者成为可能。在家庭，我着重加强了家校合作途径的建设，通过数次的家委会会议，完善了《学学生家庭行为准则》和《学生家长行为准则》，并付诸于实施，使学生、家长的行为都有了明确的目标。这一项工作得到了社会的一致好评。这一系列的工作，使我校的德育基础得到进一步的巩固和发展。
4）加强安全管理，完善管理机制。
校园安全工作是学校各项工作的重中之重，我始终牢固树立“安全第一”的思想，居安思危，做到警钟长鸣，常抓不懈。在校长和学校总务部门的支持下，我通过落实和完善各种规章制度，进行严格的系统管理，做到：人员进出严格把关；学校24小时有人值班；每月对学校的安全设施进行检查；学校各项管理措施严格到位；学校安全知识宣传长期坚持。同时加强与校外力量的合作，与派出所、消防站和区综合治理办建立了长久的辅导和合作关系，基本形成了学校安全管理上的“内外合力管理模式”，确保了学校无重大安全事故的发生。
三、树立品牌意识，增强办学特色优势
我校在08、09年文体、教学都取得好成绩的基础上，明确提出了“以师生同步发满育人的气息。今年五月我校被推荐为洛阳市“绿色学校”。今年我校荣获“河南中小学卫生优秀学校”、“洛阳市规范化管理?十佳?学校”、“洛阳市基础教育课程改革先进学校”等荣誉称号。培养我校学生热爱祖国，积极向上，团结友爱，文明礼貌的精神风貌．培养学生强烈的责任感和集体荣誉感。让德育之花在洛阳一高校园怒放。
总之，学校各项工作都充满生机和活力，成绩的取得是全体教职工团结一心、艰苦创业、勇于创新、争先创优、扎实工作的结果。我们也清醒地看到，学校发展过程中还存在一些问题和不足。随着办学规模的扩大，生源质量的下降，致使学生管理和教学工作显得困难，在今后的工作中需要我们高度重视，并希望在上级组织的正确领导和大力支持下，依靠广大教职工的共同努力，认真加以解决。而我更应该自觉坚持马克思主义的知行统一观，努力把自己造就成为一名既有正确而稳定的管理意识，又勇于实践，善于实践的教育管理专家。
一、理清工作思路，制定工作要点
要当好职工代表，首先必须干好本职工作。而工作的好坏，首先必须有一个好的思路。办公室承担着我局行政、党委、纪检监察三项职能，如何在众多职能中把握规律，理清头绪，更好地抓落实、出成效，必须有一个清晰的工作思路。因此，办公室认真贯彻全市邮政工作会和职代会精神和省局办公室、党务工作部、纪检监察工作要求，坚持以科学发展为指导，按照局领导提出的“严谨严格、客观务实、开阔开朗、耐心恒心、机智灵活”的要求，制定了综合办公室“建设一支队伍、突出两个重点、强化三大职能、实现四个转变，增强五种意识”的工作思路，坚持在工作中转变观念，突出重点，明确职责、强化协作，高标准、高质量、高效率地完成各项工作。同时，根据省局党务工作部、市直工委、省局监察室的有关要求制定了20XX年党建工作要点和纪检监察工作要点、党委中心组理论学习计划、政研会工作要点等党建工作要点和计划，从而为全年党建工作有条不紊推进指明了方向。
二、加强队伍建设，全面提高素质
要做一名合格的职工代表，首先必须加强自身学习，为推进各项工作开展奠定坚实的基矗
我坚持把强化理论、业务学习作为提高队伍素质的重要途径，常抓不懈，并提出了要以政治强、业务精、作风好为目标，全面加强办公室队伍建设。在理论学习方面，分阶段对办公室理论学习进行安排，积极探索和改进学习方法，通过全体工作人员集体学习、自学，学以致用等多种学习形式，强化学习效果。力求通过强化政治意识、大局意识、责任意识和服务意识，加强思想建设，今年以来，利用每周学习时间，先后组织把关为重点，严把材料关，深入一线，加强调研，力求精益求精。对材料的起草和修改，我都本着实事求是，尊重规律的严谨态度，尊重科学、重视制度的理性精神，深入基层，加强调研，团结和带领办公室全体人员去思考、去探索，力求出精品、出亮点。为了加强信息和新闻报道工作，近期，又出台了《晋城市邮政局信息及新闻宣传报道管理考核办法》，力求信息和新闻宣传工作有目标、有组织、有制度、有考核。以ISO9001贯标工作为依托，探索贯标工作与企业管理相结合的最佳途径，力促企业基础管理水平的提高。近期印发了《晋城市邮政局近期需要落实重点规章制度的通知》，坚持强化执行，加强内控，突出重点，重心下移四项原则，加强企业管理，夯实发展基础，并制定了最基本规章制度落实分解表，不断推进企业基础管理。以办出高水平的会为要求，要求各种会议做到超前考虑，及早部署，会前订出会议详细的议程安排进度表，会中尽心尽职搞好服务，会后总结经验和不足，力求通过办会锻炼大家的组织协调、统筹考虑能力。同时，认真组织大家学习《20XX年市直机关党的工作会议文件汇编》、《机关党建工作规章制度文件汇编》等各种党的规章制度，不断掌握和熟悉党的理论知识，提高综合素质。
三、把握工作重点，增强工作实效
1、积极主动，认真履行工作职能。一是当好参谋助手。根据局领导的总体工作思路，办公室构思起草了全市邮政工作会议的主报告，国家局、省局调研和视察指导我市工作的汇报材料、经验材料等各类材料多篇。二是贯彻领导意图。为有力地推动全局各项重大决策的贯彻执行，为解决基层关心的热、难点问题，为方便各县(市)局、各专业单位办事，根据局领导要求，健全和完善了督查工作制度，按照立项、办事、催办、办结归档的程序，按照严格工作程序、强化办事时限，认真做好协调的要求开展督查，使全局各项决策和工作达到“交必办、办必果，果必报”的要求，做到督查事项件件有着落，事事有回音，真正做到了督在点子上，查在关键处，提高了工作的前瞻性、针对性和时效性。
篇三：医院党委换届与医院纪委换届区别
党委纪委换届选举大会议程
文件排版存档编号：[UYTR-OUPT28-KBNTL98-UYNN208]
中共四川省长葫灌区管理局委员会
第八次党员大会选举议程
1、请各支部清点本支部到会党员人数，报告大会**台：
应到人，实到
人
2、主持人宣布本次大会实到人数：
本次党员大会应到人，实到党员人，其中有选举权党员
名，占党员总数的%，超过应到会人数的80%，符合《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，本次会议有效；现在，我宣布，中共四川省长葫灌区管理局委员会第八次选举大会正式开始。
3、通过选举工作人员：选举设总监票人1名，监票人2名，唱票人2人，计票人2名。推荐：本次选举大会总监票人由
同志担任，监票人由
同志担任，唱票人由
同志担任，计票人由
同志担任，如无反对意见，请鼓掌通过。
4、请总监票人、监票人、唱票人、计票人到**台前开始工作，并请监票人当台检查票箱，如无问题，当众贴上封条。
5、选举工作人员再次清点校对到会人数报告**台。
6、由选举工作人员分发选票给有选举权的党员。
7、由监票人宣布发票数与有选举权的党员数是否相符，校对是否有错或漏发选票。
8、由主持人宣读填写选票注意事项：
（1）在选票上的6名候选人中，最多只选5人，超过5人为无效票；
（2）同意在同意栏打上“√”符号，不同意在不同意栏打上“×”符号。
（3）如果不在选票上的候选人中选，另选他人，请在姓名栏内的空格处填上姓名，并在同意栏打上“√”符号。
（4）选票可用钢笔、毛笔、圆珠笔填写，要求符号正确。
9、开始填写选票。
10、请开始投票：投票从总监票人、监票人、计票人、**台成员和各位党员按照由前到后的顺序依次进行。
11、请监票人、计票人当众开箱清票。
12、由监票人向大会报告：本次选举投票人人，发出选票
张，收回
张，收回选票等于（或小于）投票人数，选举有效。（如多于，选举无效，重新选举）。
13、请监票人、唱票人、计票人清点“两委”各自有效票
张，无效票
张，并当台计票。先计党委选票，再计纪委选票。
14、请监票人向大会报告“两委”候选人得票结果。
15、主持人向大会宣布：中共四川省长葫灌区管理局第八届委员会暨纪委当选人员名单。
16、请大会主持人、选举工作人员在当选“两委”名单上签字，并封存选票和空白选票。
二〇一二年六月二十一日
篇四：医院党委换届与医院纪委换届区别
党委换届党代会上的纪委工作报告
从严治党从严执纪
为推进平浪社会主义新农村建设提供强有力的纪律保证
（2006年8月4日在中共**镇第六次代表大会上）
**x
各位代表、同志们：
我受中共**镇纪律检查委员会的委托，现将2003年以来三年的工作情况和今后工作的建议，向中共**镇第六次代表大会报告，请予审议。
三年工作的回顾
三年来，在市纪委和镇党委的领导下，我镇纪委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大、十六届四中、五中全会精神，坚持党的基本路线，全面履行职责，按照中央、省、州、市纪委的安排部署和工作要求，依靠全镇各级党组织、广大党员和人民群众，紧紧围绕经济建设这个中心，坚持反腐倡廉战略方针，深入实施党风廉政建设责任制，加快建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，加大从源头上预防和治理腐败力度，进一步加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争，圆满完成了五次党代会提出的反腐倡廉目标，为营造良好的反腐倡廉工作氛围，推进全镇经济健康发展，维护社会稳定和促进三个文明建设全面进步作出了积极的贡献。
一、党风廉政宣传教育工作进一步深化。
三年来，镇纪委深入开展“八荣八耻”荣辱观教育，开展牢记“四大纪律、八项要求”、树立正确的“权力观、政绩观”等主题教育活动，认真抓好党政领导干部的廉洁自律，增强领导干部廉洁从政的自觉性。一是抓好党政领导干部的廉政学习，增强廉洁自律意识。镇纪委为此制定了详细的学习计划，经常组织党政班子成员开展政治学习，学习党的十六大关于加强党的作风建设的决定，学习上级廉政建设文件精神和党的有关廉政理论，组织观看反腐警示教育片。在学习的过程中，要求党政班子成员结合工作实际，写出学习心得体会，并用以指导自己的行动实践。二是抓好党政领导干部廉洁自律专题民主生活会的召开。镇纪委经常组织召开党政领导干部廉洁自律专
题民主生活会，要求班子成员深入剖析，对照检查，及时整改，自觉接受党员、干部和群众监督。三年来，共召集党政领导干部及部门、站所负责人参加民主生活会共计12次，参加100余人次。通过召开领导干部民主生活会，班子成员之间互相沟通了感情，查摆了问题，对一些不良苗头及时敲响了警钟，增强了班子团结和领导干部廉洁自律的积极性和自觉性，做到了党政领导干部的自重、自省、自警、自励。三是加强对党员干部的针对性教育。利用党员冬训会、民主生活会、周二学习例会、镇村党员干部大小会进行党的政治纪律教育，推进廉政文化进机关、家庭、学校、企业和农村，优化党员干部的从政环境，通过多层次、宽领域、立体式的宣传教育，进一步增强了党员干部的勤政廉政意识，提高了党员干部的拒腐防变能力。
二、领导干部廉洁自律工作进一步深入
一是加强制度约束。认真贯彻落实《党政领导干部廉洁从政若干准则》的有关规定，坚持党政领导干部的六个禁止：禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；禁止私自从事营利活动；禁止假公济私，化公为私；禁止借选拔任用干部之机谋取私利；禁止利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益；禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。二是严格执行市委“五个必须”和镇党委“五个坚持”、“四个重点”，规范党政领导干部行为。“五个必须”即：必须坚持讲学习、讲政治、讲正气，抓好自身的廉洁自律，管好家属、管好身边的人；必须抓好自己分管部门的勤政廉政建设工作，坚持经常学习对照中央关于廉洁自律的各项要求，做到警钟长鸣；各级领导班子，必须贯彻民主集中制原则，加强团结；必须切实改变领导作风和工作作风，坚持勤政廉政并举，狠抓落实，深入基层，深入实际，要处处为群众着想，落实中央廉洁自律规定；必须从领导带头，从我做起，作出表率。“五个坚持”即：党政班子坚持自觉维护民主集中制原则；坚持做好对口接待工作，村组干部、群众到镇办事必须热情接待，不得推诿；坚持干部职工私事用车交费制度；坚持财经纪律和财务制度，涉及上级拨款要进入预算外资金入库后再实行一支笔审批，方能使用；坚持领导干部双休日值班制度，认真做好人民群众来信来访工作。“四个重点”即：整顿村级财务工作，对重点村进行清理，做到财务收支向群众张榜公布，有疑必解、有问必答；对机关干部收受贿赂和部门的各种减免兑现作为一个重点检查；对领导干部、部门职工在办事中是否搞吃、拿、卡作为一个重点查处，决不姑息迁就。通过严格执行《党政领导干部廉洁从
政若干准则》的有关规定，三年来，我镇没有出现党政领导干部违纪违规而受党纪政纪处分的现象。
三、强化监管，抓好部门和行业工作作风建设
镇纪委采取有效措施，抓好机关干部和部门、站所工作作风建设，增强广大干部职工全心全意为人民
党委换届党代会上的纪委工作报告
服务的宗旨意识。一是认真抓好“三个代表”重要思想学习教育活动，通过集中学习、对照检查和落实整改三个阶段的学习教育，广大党员、干部思想、作风得到进一步转变，党性、群众观念进一步增强；二是规范机关干部的工作秩序，严格工作纪律。为严肃机关干部工作纪律，镇纪委制订了机关干部学习制度、上班签到制度、干部去向报告制度、值班制度、包村责任制度等规章制度，部门月考核制度，狠刹机关干部的工作作风散漫现象，实现了机关干部工作的正常化、规范化；三是抓部门、站所的政务公开，增强工作透明度。要求镇属各部门、站所各月要将本月工作完成情况、下月工作计划和各种办事程序向广大群众公开，接受群众监督，提高工作质量和效率。同时，镇纪委组织站所、部门服务对象对站所、部门干部工作质量、工作作风进行民主测评，发现问题，及时批评教育并督促整改；四是以规范村级财务管理制度为重点，抓好村务公开，杜绝村级职务犯罪。镇纪委专门制订切实可行的村务公开制度，要求凡属村级重大事务一律向群众公开，特别是村级财务随时进行公开，接受群众监督，避免了因不公开而造成的党员、群众对村组干部的误会，给了群众明白，还了干部清白，从而推进了村级各项工作的顺利开展。
四、加大查办违法违纪案件工作力度，维护了党纪国法的严肃性
三年来，共受理群众来信来访举报15件（次）。对群众的来信来访，镇纪委高度重视，认真负责，及时进行登记并进行调查处理。在调查处理的过程中，对极个别工作不负责任干部，给予诫勉谈话，对一些群众关心的热点、难点，影响面大的信访案件，请求上级纪委予以支持查办，确保处理的权威性和严肃性，对一些确属不实的信访举报，为涉及党员、干部澄清了问题，保护了干部。对有一般违纪问题的党员、干部，则本着“惩前毖后、治病治人”的方针，通过批评教育，帮助其主动改正，使他们自觉地走向正确的轨道，为经济建设献身出力多作贡献。
五、信访工作扎实有效，及时化解和疏导各种矛盾。
2005年以来，我建立和完善了全镇三级信访网络，通过调整信访工作领导组织，加强机关制度建设，抓好廉政文化的宣传教育，开展信访知识业务培训等，将我镇的信访工作推向了一个新的台阶。在加强三级网络建设的同时，我镇不断推进制度建设，制定了《部门下村办事制度》、《部门月考核办法》，《关于进一步规范和严肃纪律的通知》，《关于进一步加强政务、村务公开的通知》，通过制度完善，减少机关干部、站所干部和村组干部在工作中存在的问题，并达到减少群众上访的目的，及时化解和疏导了各种矛盾。在接到反映党员干部问题的信访件方面，镇纪委2004年接到12件，2005年接到3件，2006年至今未接到一件。基本达到了组建三级信访网络的根本目的。因工作扎实，绩效明显，我镇被市委评为2005年度信访工作先进单位，我镇也被省纪委列为全省党风廉政建设信访工作联系点。
六、扎实开展纠风专项治理工作，维护人民群众的切身利益
遵照党中央、国务院的统一部署，镇纪委围绕镇党委提出的党风廉政建设“五个坚持”和“四个重点”的要求，把减轻农民负担，清理预算外资金，制止中小学乱收费，清理党政机关部门及各村党员干部长期占用国家集体钱物、打白条收费等作为纠正部门和行业不正之风工作的重点，认真开展工作，进行专项治理。三年来，我镇镇、村两级各种收支经费均实行收支两条线，结合政务、村务公开及时向群众公布，接受群众监督，消除群众误会，还干部清白。同时，在小城镇建设工程，整顿矿业秩序，清理非农业建设用地等执法监察上也取得了一定成效。
五、以先进性教育活动为载体，强化党的政治纪律、组织纪律
结合保持共产党员先进性教育活动的开展，镇纪委按照党中央对党员领导干部的要求，对各党支部和领导干部贯彻执行党的路线、方针、政策的情况，对坚持党的全心全意为人民服务的宗旨，维护人民群众利益的情况，加强了监督检查。对违反民主集中制原则的行为，对有令不行、有禁不止的行为，对阳奉阴违、弄虚作假的行为等进行了坚决的纠正和处理，从而有效纯洁了党员干部队伍，保证了党的路线、方针、政策和决定的正确贯彻执行。
各位代表、同志们，三年来，我镇党风廉政建设工作虽然取得了一定的成果，但也要清醒地看到，在新的形势下，我们的任务还相当艰巨。违反党的纪律，违反党风廉政建设规定的现象还没有得到完全遏制，一些党员干部党性观念还不够强，勤政、廉政意识不足，铺张浪费、奢侈挥霍等歪风在个别部门、单位依然存在。在工作中，一些单位、部门及村对反腐倡谦廉工作认识不足，民主生活会、政务公开、村务公开，尤其是财务公开等制度没有健全，导致在群众当中造成不良的影响；还有的党员干部，由于长期不参加党的生活，没有自觉地学习党的路线、方针、政策，缺乏政治纪律和组织纪律，还有的共产党员参与封建迷信活动等等。对此，我们必须高度重视，认真加以解决。
今后五年的工作
今后五年，全镇党风廉政建设和反腐败工作的指导思想和目标任务是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，围绕中心，服务大局，全面落实科学发展观，认真履行党章赋予的职责，切实维护党的纪律，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，稳步推进惩治和预防腐败体系建设，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，突出工作重点，突出工作特色，突出工作实效，为推动全镇经济发展，顺利实现镇第六次党代会提出的各项任务提供强有力的政治保证提供坚强有力的政治保证和纪律保证：重点抓好以下几个方面的工作
一、提高认识，加强领导，齐抓共管党风廉政
全镇各级党组织和广大党员干部要深入学习党的十六大提出的关于新时期党风廉政建设和反腐败工作的重要论述和“三个代表”重要思想，进一步提高认识，把党风廉政建设和反腐败斗争列入到党的组织建设、经济建设和社会发展的总体规划，与党的思想建设、组织建设结合起来，与改革开放、发展经济结合起来，与民主法制建设、精神文明建设结合起来。形成党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门及村各负其责的工作机制；对领导干部要严格要求，严格管理，严格监督，督促他们以身作则，做廉洁自律的表率，督促他们抓好对分管部门和单位的党风廉政建设，促进全镇党风廉政建设工作的全面发展。
二、深化反腐倡廉教育，进一步规范领导干部廉洁从政行为。深入开展反腐倡廉教育，把学
党章与理想信念教育、从政道德教育和纪律教育结合起来，深入推进廉政文化建设，树立以廉为荣、以贪为耻的道德观念；严格执行领导干部廉洁从政的各项规定；加强基层党风廉政建设，健全机关干部监督机制，完善基层站所管理制度，强化村级组织民主监督，推行村级干部勤廉双述制度，加强村级集体财务规范化管理，完善民主理财、村帐镇管、财务审计等制度，加强农村集体资金、资产、资源的管理。
三、加强党内监督工作，深入推进政务公开。
认真贯彻执行党内监督条例，加强对领导干部个人重大事项报告、述职述廉、勤廉公示等制度执行情况的检查，加强对党员领导干部行使权力实施有效制约的监督；积极推行党务公开；认真落实党员权利保障条例，切实保障党员参与党内日常生活、维护自身权益、对党组织和其他党员进行监督等权利；按照严格依法、全面真实、注重实效、及时便民和利于监督的原则，进一步扩大政务公开范围，规范公开内容，完善公开制度，增强公开实效；积极扩大村务、政务公开规范化建设，全面推进学校、医院及各执纪执法单位的办事公开，加强监督检查，促进规范运作。
四、强化纪律检查机关的职能作用，加大工作力度，努力取得新的成效
（一）抓好党员、干部党风廉政教育。通过党员冬训，开好党员民主生活会，开展民主评议党员活动和举办廉政培训班，组织观看廉政警示教育片等形式，加强党员、干部的廉政宣传教育，打牢党员、干部拒腐防变的思想防线，从思想源头上根除党员、干部腐败土壤，增强干部廉洁意识和党员的党性观念，提高干部素质，纯洁党员队伍。
（二）狠抓《党政领导干部廉洁从政若干准则》和制止奢侈浪费行为有关规定的落实。严禁党员及领导干部挪用公款，长期占用集体钱物，严禁公车私用，大吃大喝，严格执行市纪委“三不准”（不准用公车旅游、不准在婚嫁等喜庆事宜中使用公车、不准领导干部和非专职驾驶员驾驶公车和用公款办理驾驶执照及年审）。
（三）严格依纪依法办案，严肃查处违纪违法案件。坚持有案必查，严肃查处贪污、行贿受贿、以权谋私、挪用公款、贪赃枉法和严重的失职渎职、徇私舞弊等各类案件，重视查办严重侵害群众利益的案件，严格办案程序，提高办案效率和质量；进一步抓好信访举报工作，完善三级信访网络建设，坚持信访办理“三公开”，切实提高解决信访问题的能力，健全信访工作责任制，完善领导干部接访约访制度，及时化解矛盾，积极预防和妥善处理群体性事件，维护社会稳定。文秘114，全国文秘工作者的114!
（四）坚持纠正部门和行业不正之风。为认真贯彻执行中共**镇第五次代表大会提出的各项奋斗目标，我们必须把纠正部门和行业不正之风作为一个重点，彻底纠正群众办事门难进、脸难看、话难听、事难办现象以及敲诈勒索，吃、拿、卡、要等不正之风。镇纪委要专门设立举报箱，让广大党员、群众对这些违纪违法行为进行举报、监督。同时，镇纪委要把领导干部述廉制度延伸到站所、部门负责人和村主要干部，要求部门、站所负责人和村主要干部定期或不定期向镇纪委报告领导干部个人和部门执行廉洁自律的情况，接受党委、纪委监督；适当时候，镇纪委要组织部门、站所服务对象对部门、站所及其干部进行民主评议，接受群众监督。
（四）坚决打击党员和干部违纪行为。严禁共产党员、国家工作人员参与****、赌博、吸毒、贩毒活动，参与者符合一条处理一条，决不手软。
（五）坚决反对和制止有令不行、有禁不止，拉山头，搞宗派，阳奉阴违，各行其是的行为，坚决反对在组织人事工作中搞任人唯亲、宗族主义的违纪行为，坚决反对那种事情不干、工作不做，专找干事、办事人缺点或不足，闹不团结，给工作带来损失的作风。对违反政治纪律，不管是什么人，都必须绳之以法。
（六）认真贯彻执行党的民主集中制，增进班子团结。事实证明，一个地区经济的发展与否，工作的顺利开展与否，关键在于这个地区的党政班子执行党的民主集中制如何，关键在于领导班子的团结问题。因此，党政机关、各部门、各村要高度认识这个问题，要推进决策民主化和科学化，让群众参政议政，建立健全议事制度和议事规则。
各位代表、同志们，各级党委对加强农业农村工作提出了明确要求，镇第五次代表大会对今后五年的工作也作了宏伟规划，明确了全镇的奋斗目标，这些奋斗目标的实现，要靠良好的政治环境，要靠广大党员干部的勤政廉政，要靠在座各位同志的身体力行和共同努力，让我们以党的十六大精神为指导，深入学习实践“三个代表”重要思想，自觉加强党性锻炼，恪尽职守、严格执纪、不徇私情，严格执行民主集中制，加强理论研究和工作调研，努力探索新时期党风廉政建设和反腐败斗争的特点和规律，研究新情况，解决新问题，不断提高领导水平和纪检工作水平。只
要我们全镇各级党组织、全体共产党员和广大人民群众，在市委、市政府和镇党委的领导下，同心同德，开拓进取，我镇党风廉政建设工作就一定能够取得新的成绩，就一定能更好地为经济发展服务，本次党代会所提出的各项工作任务和奋斗目标就一定能够实现。
篇五：医院党委换届与医院纪委换届区别
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党委换届党代会上的纪委工作报告
党委换届党代会上的纪委工作报告
从严治党从严执纪
为推进平浪社会主义新农村建设提供强有力的纪律保证
（20XX年8月4日在中共**镇第六次代表大会上）
**x
各位代表、同志们：
我受中共**镇纪律检查委员会的委托，第1文秘，全国文秘工作者的114!现将20XX年以来三年的工作情况和今后工作的建议，向中共**镇第六次代表大会报告，请予审议。
三年工作的回顾
三年来，在市纪委和镇党委的领导下，我镇纪委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认
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真贯彻党的十六大、十六届四中、五中全会精神，坚持党的基本路线，全面履行职责，按照中央、省、州、市纪委的安排部署和工作要求，依靠全镇各级党组织、广大党员和人民群众，紧紧围绕经济建设这个中心，坚持反腐倡廉战略方针，深入实施党风廉政建设责任制，加快建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，加大从源头上预防和治理腐败力度，进一步加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争，圆满完成了五次党代会提出的反腐倡廉目标，为营造良好的反腐倡廉工作氛围，推进全镇经济健康发展，维护社会稳定和促进三个文明建设全面进步作出了积极的贡献。
一、党风廉政宣传教育工作进一步深化。
三年来，镇纪委深入开展“八荣八耻”荣辱观教育，开展牢记“四大纪律、八项要求”、树立正确的“权力观、政绩观”等主题教育活动，认真抓好党政领导干部的廉洁自律，增强领导干部廉洁从政的自觉性。一是抓好党政领导干部的廉政学习，增强廉洁自律意识。镇纪委为此制定了详细的学习计划，经常组织党政班子成员开展政治学习，学习党的十六大关于加强党的作风建设的决定，学习上级廉政建设文件精神和党的有关廉政理论，组织观看反腐警示教育片。在学习的过程
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中，要求党政班子成员结合工作实际，写出学习心得体会，并用以指导自己的行动实践。二是抓好党政领导干部廉洁自律专题民主生活会的召开。镇纪委经常组织召开党政领导干部廉洁自律专题民主生活会，要求班子成员深入剖析，对照检查，及时整改，自觉接受党员、干部和群众监督。三年来，共召集党政领导干部及部门、站所负责人参加民主生活会共计12次，参加100余人次。通过召开领导干部民主生活会，班子成员之间互相沟通了感情，查摆了问题，对一些不良苗头及时敲响了警钟，增强了班子团结和领导干部廉洁自律的积极性和自觉性，做到了党政领导干部的自重、自省、自警、自励。三是加强对党员干部的针对性教育。利用党员冬训会、民主生活会、周二学习例会、镇村党员干部大小会进行党的政治纪律教育，推进廉政文化进机关、家庭、学校、企业和农村，优化党员干部的从政环境，通过多层次、宽领域、立体式的宣传教育，进一步增强了党员干部的勤政廉政意识，提高了党员干部的拒腐防变能力。
二、领导干部廉洁自律工作进一步深入
一是加强制度约束。认真贯彻落实《党政领导干部廉洁从政若干准则》的有关规定，坚持党政领导干部的六个禁止：禁止利用职权和职务上的影响谋取不
篇六：医院党委换届与医院纪委换届区别
**公司
党员大会选举办法
（草案）
一、根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》以及中央有关规定，结合实际，制定本选举办法。
二、中共**公司委员会由公司党员大会选举产生。选举程序的确定和选举的组织等工作，由国资委和天桥起重共同负责。
三、中共**公司委员会委员及纪检委员会委员候选人建议名单由上一届委员会在征求党员意见的基础上，报请国资委党委审查通过后，确定候选人名单，提交党员大会进行选举。
四、党员大会选举采用无记名投票、差额选举的方式。
五、经
市国资委党委批准，中共**公司委员会委员应选名额为7名。差额1名；纪委委员应选名额为3名，差额为1名。
六、党员大会选举时，参加选举的党员必须超过应到会党员的五分之四，方可进行选举。收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效；收回的选票多于发出的选票，选举无
效，应重新进行选举。
七、选举前，对委员候选人的基本情况，应向参加选举的党员进行介绍。
八、党员大会选举时，给每位党员分发中共株洲天桥起重机股份有限公司委员会委员的选票一张，纪委委员的选票一张，在指定的票箱内投票并计票。
九、选举应充分体现选举人的意志。出席本次党员大会的代表，有权对每位候选人表示赞成、不赞成、弃权或另选他人。代表填写选票时，对所列侯选人，赞成的在其姓名上方的空格栏内划“○”，不赞成的划“×”，弃权的不划任何符号。投不赞成票的可另选他人，如另选他人，请在选票另选人姓名空格栏内写上另选人姓名，并在其姓名上方的空格栏内划“○”，不划“○”的视为无效；弃权的不能另选他人。每一张选票，所选人数等于或少于应选人数的为有效票，多于应选人数的选票和因涂改、撕损而无法确认被选人的选票，均为无效票。对作废选票，剪角处理。
十、候选人得到的赞成票超过应到会党员的半数，方可当选。如果获得赞成票数超过应到会党员半数的候选人多于应选名额，按得票多少为序，以得票多的当选，至取足应选名额为止；如遇最后几名候选人得票相等，不能确定谁当选时，应在票数相等的候选人中重新投票，得票多者当选；如得票超过应到会党员半数的候选人少于应选名额，得票数
超过半数的候选人当选，对其他候选人应进一步酝酿，然后再次选举，直到取足名额。
十一、党员大会设监票人1名。监票人由党委从不是党委委员候选人的党员中推选提名，监票人经全体党员讨论通过。监票人对选举全过程进行监督。党员大会设计票人2名，由党委会指定，在监票人的监督下进行工作。
十二、投票顺序是：监票人、计票人、主持人投票后，其他党员依次投票。
十三、计票结束后，由监票人向大会报告计票结果，由大会主持人宣布当选人名单。
十四、本选举办法由**党委提出，经全体党员酝酿讨论，党员大会通过后生效。
中共**公司委员会
二〇一六年十一月七日
篇七：医院党委换届与医院纪委换届区别
在市纪委监察局机关党委换届大会上的讲话稿
同志们：
在庆祝中国共产党建党91周年前夕，经过市纪委监察局机关党委换届筹委会的精心筹备和全体党员的共同努力，今天的党员大会顺利地完成了各项议程，取得了圆满成功。大会总结回顾了上一届机关党委的工作，选举产生了新一届机关党委。大会还对委局“创先争优”优秀共产党员和优秀党务工作者进行表彰。在此，我代表委局领导班子向新当选的机关党委和受表彰的同志表示热烈的祝贺！
机关党委换届，是市纪委监察局机关政治生活中的一件大事，是充分发挥党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用的重大举措，对于进一步加强委局机关自身建设，促进和保证各项工作任务的完成，有着十分重要的意义。近年来，上一届机关党委恪尽职责，坚持“围绕中心、服务大局、找准位置、做活党建”的工作思路，从委局机关的实际出发，先后组织了“双争双创”、保持共产党员先进性教育、学习实践科学发展观、“把党的旗帜亮出来”等一系列学习教育活动，充分发挥了机关党建的带动作用，有力地推动了委局机关党的建设和纪检监察工作的顺利开展。委局机关党委连续八年保持了市直机关先
进党组织荣誉称号。当前新的形势和任务对机关党建工作提出了新的更高要求，希望新一届机关党委能够继续发扬过去的好经验、好传统、好作风，锐意进取、奋发有为，把委局机关党建工作提升到一个新水平。下面，结合工作实际，提几点希望和要求：
一、学习型党组织建设要创新亮点。党的十七届四中全会提出了建设马克思主义学习型政党这一重大战略任务，中央专门下发了《关于推进学习型党组织建设的意见》。现在纪检监察工作任务越来越重、涉及面越来越广、工作标准越来越高，这就要求市纪委监察局机关要成为学习研究型机关，纪检监察干部队伍要成为学习研究型团队。希望新一届机关党委要继续把抓好学习、建设队伍作为推动机关建设的中心任务，扎实推进学习型党组织建设。要引导党员干部牢固树立终身学习的理念，真正把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式，在学习中不断获得知识、提升素质、增强本领，切实做到学以立德、学以增智、学以创业。
二、机关文化建设要有新载体。机关活动是丰富机关文化的重要载体和途径。上届机关党委组织了一系列的机关文化活动，取得了明显成效，如我们的京剧活动已创响品牌，我们的篮球活动市委大院水平最高。新一届机关党委要坚持以活动增强活力和凝聚力，努力营造积极向上、和谐团结的机关文化氛围。要围绕“五一”、“七一”、“十一”、春节等重要节日，定期组织一系列活动，通过开展运动会、文艺晚会、知识竞赛、演讲等形式，调动广大干部参与活动的积极性。要继续按照市委、市政府的要求，认真开展好“创先争优”、“爱沧州、做贡献、干成事、出亮点”等活动，通过开展“党员示范岗”、“学习型党支部”、“学习型党员”等评选活动，树立典型、激励先进，努力形成比、学、赶、超的良好氛围。
三、机关干部队伍建设要树立新形象。纪检监察工作的性质和任务决定了我们必须要以更高的标准、更严的要求切实加强自身建设。新一届机关党委要协同有关室（处），大力推进服务型、创新型、廉洁型机关建设。一是要围绕中心、转变作风，建设优质高效的服务型机关。要教育引导机关干部进一步强化大局意识、发展意识和服务意识，把服从和服务改革发展稳定大局作为我们一切工作的出发点和落脚点，大力推进“廉政护航工程”，积极开展“廉政助力、廉政维稳、廉政惠民、廉政励志”四个主题专项行动；要在机关大力倡导雷厉风行、马上就办、办就办好的作风，始终保持一种有第一就争、见红旗就扛的士气和劲头，争做真抓实干的表率；要坚持纪检监察工作无小事的标准，推行“零差错”管理，不断提高工作的规范化、制度化、精细化水平。二是要解放思想、与时俱进，建设锐意进取的创新型机关。要把创新作为突破瓶颈、提升层次、体现水平的重要举措，注重从反腐倡廉工作实践中发掘新的亮点，从难点问题和薄弱环节中找准创新的着力点，真正把工作的“亮点”树起来，“品牌”打出去，机关各室（处）每年要抓出一个以上的创新点。三是要加强监督、严以自律，建设公正廉明的廉洁型机关。要强化委局机关干部“教育者首先受教育、监督者更要接受监督”的意识，建立健全委局机关内部监督制度，把内部监督寓于日常教育管理之中，严格规范机关干部的言
行。委局干部要牢固树立立党为公的理念，无论何时何地，都要坚决按照党的原则办事，按照党纪条规办事，始终保持纪检监察干部的高风亮节和浩然正气，进一步树立可亲、可信、可敬的良好形象。
同志们，机关党的工作光荣而艰巨。希望广大党员要进一步强化党员意识，以此次换届为契机，切实履行职责，充分发挥作用，为促进纪检监察各项工作的顺利开展作出新的更大贡献，迎接党的十八大的胜利召开！
篇八：医院党委换届与医院纪委换届区别
今年是省市县乡四级换届之年，?前，乡镇党委换届选举?作已经全?启动。总结?年前发?的衡阳破坏选举案的教训，我们认识到，党委主体责任缺失、纪委监督不?，是导致问题发?的重要原因。前车之覆，后车之鉴。在今年的换届选举?作中，纪检机关必须抓住以下关键环节开展监督检查，?争抓早、抓严、抓实，为换届?作提供有?保障。 抓主体责任，开展“监督的再监督”。?是督促党组织加强党的领导，规范换届程序，把好换届?作各个关?。督促党组织和党员签订换届书，?下“军令状”，把换届纪律作为不可逾越的“红线”。?是在换届提名?选确定阶段，督促落实审查责任。督促有关部门严格按照代表的结构?例做好提名?作，凡是不符合要求的、存在严重违纪违规?为的、群众满意度不?的党员?部?律不得提名。督促有关部门对提名?选产?的各个环节和步骤全程记录建档，保留问责依据。对提名?选，由纪检机关联合相关单位开展会审，纪检机关还要对审查情况进?抽查和再审查，发现问题严肃问责。2014年，衡阳市?名区委组织部部长因审查不严，错将本是中共预备党员的提名对象作为?党员?份上报，市纪委、市委组织部复审核实情况后，除第?时间予以纠正外，还启动了问责程序，将问责情况在全市范围内通报，维护了换届?作的严肃性。三是监督落实会风会纪管理责任。在会议召开过程中，督促职能部门监督换届纪律执?、净化会议风?，督促公告公?制度、?总结?报告等制度落实。会议结束后，督促职能部门及时总结反馈会风会纪情况，建章?制、形成长效机制。 抓换届纪律，主动出击开展监督检查。?是实?现场督导，全过程监督。换届选举期间，上级纪检机关要会同有关单位派驻督导组，对换届选举?作实?24?时驻会监督和指导。?是开展驻点巡查。在实?党委常委分?负责制的基础上，纪委班?成员协助联点党委常委会成员做好换届纪律监督?作，选派精量参与换届?作督导组，进驻各地开展巡查，开展明察暗访、受理信访举报，严肃查处违反换届纪律的?为。三是实?巡回督查。纪检机关会同组织部门派出巡回督查组和换届?作督导组，对换届纪律进?巡回督查或专项巡察，重点强化对制度执?情况的监督检查，如，监督检查换届提名?选的?部档案是否做到“凡提必审”，个?有关事项报告是否做到“凡提必核”，纪检机关作出的党风廉政意见回复是否做到“凡提必听”，反映有关问题的信访举报是否做到“凡提必查”，等等。四是聘请?批党性强、坚持原则、公道正派的换届风?监督员，邀请其参加和列席有关会议，对换届风?进?全?监督。 抓信访举报，及时处理违反换届纪律问题。建?电话、信访、络和短信“四位?体”的综合举报受理平台，发动各级党员群众参与换届风?监督，实时监测和了解所辖各地区的换届风?情况。建?健全信访受理、?项督办、上监控督办、巡查督导、?问责任、舆情突发事件应急处置等快速核查机制，做到“有举必查”。2014年初，衡阳市**届代表候选?陶某不吸取衡阳破坏选举案教训，依然我?我素，分别向相关乡镇和单位负责?打电话为拉票。市纪委接到举报后，?即责成有关部门在24?时以内进?严肃查处，撤销陶某的代表候选?资格，并给予其?政警告处分，维护了换届纪律的严肃性。
篇九：医院党委换届与医院纪委换届区别
**公司
党员大会选举办法
（草案）
一、根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》以及中央有关规定，结合实际，制定本选举办法。
二、中共**公司委员会由公司党员大会选举产生。选举程序的确定和选举的组织等工作，由国资委和天桥起重共同负责。
三、中共**公司委员会委员及纪检委员会委员候选人建议名单由上一届委员会在征求党员意见的基础上，报请国资委党委审查通过后，确定候选人名单，提交党员大会进行选举。
四、党员大会选举采用无记名投票、差额选举的方式。
五、经
市国资委党委批准，中共**公司委员会委员应选名额为7名。差额1名；纪委委员应选名额为3名，差额为1名。
六、党员大会选举时，参加选举的党员必须超过应到会党员的五分之四，方可进行选举。收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效；收回的选票多于发出的选票，选举无
效，应重新进行选举。
七、选举前，对委员候选人的基本情况，应向参加选举的党员进行介绍。
八、党员大会选举时，给每位党员分发中共株洲天桥起重机股份有限公司委员会委员的选票一张，纪委委员的选票一张，在指定的票箱内投票并计票。
九、选举应充分体现选举人的意志。出席本次党员大会的代表，有权对每位候选人表示赞成、不赞成、弃权或另选他人。代表填写选票时，对所列侯选人，赞成的在其姓名上方的空格栏内划“○”，不赞成的划“×”，弃权的不划任何符号。投不赞成票的可另选他人，如另选他人，请在选票另选人姓名空格栏内写上另选人姓名，并在其姓名上方的空格栏内划“○”，不划“○”的视为无效；弃权的不能另选他人。每一张选票，所选人数等于或少于应选人数的为有效票，多于应选人数的选票和因涂改、撕损而无法确认被选人的选票，均为无效票。对作废选票，剪角处理。
十、候选人得到的赞成票超过应到会党员的半数，方可当选。如果获得赞成票数超过应到会党员半数的候选人多于应选名额，按得票多少为序，以得票多的当选，至取足应选名额为止；如遇最后几名候选人得票相等，不能确定谁当选时，应在票数相等的候选人中重新投票，得票多者当选；如得票超过应到会党员半数的候选人少于应选名额，得票数
超过半数的候选人当选，对其他候选人应进一步酝酿，然后再次选举，直到取足名额。
十一、党员大会设监票人1名。监票人由党委从不是党委委员候选人的党员中推选提名，监票人经全体党员讨论通过。监票人对选举全过程进行监督。党员大会设计票人2名，由党委会指定，在监票人的监督下进行工作。
十二、投票顺序是：监票人、计票人、主持人投票后，其他党员依次投票。
十三、计票结束后，由监票人向大会报告计票结果，由大会主持人宣布当选人名单。
十四、本选举办法由**党委提出，经全体党员酝酿讨论，党员大会通过后生效。
中共**公司委员会
二〇一六年十一月七日
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