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党风廉政建设“一岗双责”清单(6篇)
2025-08-24人已围观
党风廉政建设“一岗双责”清单(6篇)
篇一：党风廉政建设“一岗双责”清单
2反腐倡廉宣传月党课考试含答案
“反腐倡廉宣传月”专题教育
知识测试试卷
单位：姓名
一二三四总分
一、填空题（每题3分，共30分）
1、“三重一大”是指
2、党的五种纪律处分分是
3、《廉政准则》指出：执政党的党风关系党的生死存亡。
是党必须始终抓好的重大政治任务。
4、党内监督的专门机关是
5、党的工作面临着四大考验。
6、新形势下，党面临着的危险四种危险。
7、党的三大优良传统和作风是
8、中国共产党对领导干部党风廉政建设要求是
9、深入开展党风廉政建设的根本目的是，增强党的执政基础，巩固党的执政地位。
10、中共十八届四中全会通过的《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》指出，坚持
的有机统一，实现中华民族伟大复兴的中国梦提供有力法治保障。二、名词解释（每题5分，共20分）
1、什么是共产党人理想信念？
2、什么是廉政文化的含义？
3、什么是党的纪律处分？
4、什么是“一岗双责”？
三、简答题（每题8分，共40分）
1、党风廉政建设党委主体责任的五个方面内容是什么？
2、党的群众路线教育实践活动中“务实”要求具体指什么内容？
3、请简述中央八项规定的主要内容？
4、请简述三严三实的主要内容？
5、请简述《廉政准则》对党员干部行为的“八个禁止”是什么？
四、论述题（每题10分，共10分）
“反腐倡廉宣传月”专题教育知识测试答案
一、填空题（每题3分，共30分）
1、“三重一大”是指重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策和大额资金使用。
2、党的五种纪律处分分是警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。
3、《廉政准则》指出：执政党的党风关系党的生死存亡。坚决惩治和有效预防腐败是党必须始终抓好的重大政治任务。
4、党内监督的专门机关是党的纪律检查委员会。
5、党的工作面临着执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验四大考验。
6、新形势下，党面临着精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险四种危险。
7、党的三大优良传统和作风是实事求是的作风，理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的作风，谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗的作风。
8、中国共产党对领导干部党风廉政建设要求是为民、务实、清廉；
9、深入开展党风廉政建设的根本目的：保持党同人民的血肉联系，增强党的执政基础，巩固党的执政地位。
10、中共十八届四中全会通过的《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》指出，坚持党的领导、人民当家作主、依法治国的有机统一，实现中华民族伟大复兴的中国梦提供有力法治保障。
二、名词解释（每题5分，共20分）
1、什么是共产党人理想信念？
答：树立全心全意为人民服务的宗旨意识，树立远大的共产主义理想，自觉遵守马克思主义的世界观和方法论，贯彻执行马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展
观，真正做到“三重自信”和“三重自觉”。
2、什么是廉政文化的含义？
答：廉政文化是以崇廉尚洁、鄙弃贪腐为价值取向，融价值理念、行为规范和社会风尚为一体，反映人们对廉洁政治和廉洁社会的总体认识、基本理念和精神追求，是社会主义先进文化的重要组成部分。
3、什么是党的纪律处分？
答：党的纪律处分是党的组织对于违犯党纪的党员，根据其错误性质和情节的轻重，按照党章的有关规定作出的处罚。党纪处分是对违纪党员采取的必要的教育手段和组织手段。
4、什么是“一岗双责”？
答：“一岗双责”指既要抓好分管的业务工作，又要抓好分管部门的党风廉政建设，把反腐倡廉、案件防范工作与业务工作同研究、同规划、同布置、同检查、同考核、同问责，真正做到“两手抓、两手硬”，使党风廉政建设和反腐败工作始终保持应有的力度。
三、简答题（每题8分，共40分）
1、党风廉政建设党委主体责任的五个方面内容是什么？
答：一是加强领导，选好用好干部，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题；二是坚决纠正损害群众利益的行为；三是强化对权力运行的制约和监督，从源头上防治腐败；四是领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题；五是党委主要负责同志要管好班子，带好队伍，管好自己，当好廉洁从政的表率。
2、党的群众路线教育实践活动中“务实”要求具体指什么内容？
答：务实，就是要求真务实、真抓实干，发扬理论联系实际之风；坚持问政于民、问需于民、问计于民，发扬密切联系群众之凤；谦虚谨慎、戒骄戒躁，厉行勤俭节约、反对铺张浪费，发扬艰苦奋斗之风。
3、请简述中央八项规定的主要内容？
答：1、改进调查研究；2、精简会议活动；3、精简文件简报；4、规范出访活动；5、改进警卫工作；6、改进新闻报道；7、严格文稿发表；8、厉行勤俭节约
4、请简述三严三实的主要内容？
答：三严三实是指严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。
严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。
严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。
严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。
谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。
创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。
做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。要发扬钉钉子精神，保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成，不断取得作风建设新成效。
5、请简述《廉政准则》对党员干部行为的“八个禁止”是什么？
答：（1）禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；（2）禁止私自从事营利性活动；（3）禁止违反公共财物管理和使用的规定,假公济私、化公为私；（4）禁止违反规定选拔任用干部；（5）禁止利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益；（6）禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费；（7）禁止违反规定干预和插手市场经济活动，谋取私利；(8)禁止脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系
四、论述题（每题10分，共10分）
请论述如何坚定共产党人理想信念？
1、必须增强对共产党的信任
①共产党执政的合理性和群众基础；②吃肉和骂娘问题
2、“三重自信”和“三重自觉”。①老路不能走②邪路也不能走
3、加强自身修养。①正确处理个人与所处环境和社会的关系
②正确处理好“权、名、利”
篇二：党风廉政建设“一岗双责”清单
党建思政知识应知应会的50道题
1.中国共产党的初心和使命：为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。
2.我国发展新的历史方位：中国特色社会主义进入了新时代。
3.在新时代坚持和发展中国特色社会主义的十四条基本方略中，摆在第一条的是：坚持党对一切工作的领导。
4.马克思主义中国化的最新成果：***新时代中国特色社会主义思想。
5.我国社会主要矛盾：人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。
6.坚持和发展中国特色社会主义，总任务是：实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴。
7.在全面建成小康社会的基础上，（分两步走）在本世纪中叶建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国。
8.从现在到2020年：是全面建成小康社会决胜期。
9.从2020年到2035年：在全面建成小康社会的基础上，再奋斗15年，基本实现社会主义现代化。
10.从2035年到本世纪中叶：在基本实现现代化的基础上，再奋斗15年，把我国建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国。
11.脱贫攻坚战取得决定性进展，（六千多万）贫困人口稳定脱贫，贫困发生率从10.2%下降到4%以下。
12.十九大报告指出，近代以来久经磨难的中华民族迎来了从站起到、富起来到（强起来）的伟大飞跃。
13.我国经济已由高速增长阶段转向（高质量）发展阶段，正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期，（建设现代化经济体系）是跨越关口的迫切要求和我国发展的战略目标。
14.坚持全面从严治党，必须以（党章）为根本遵循，把（党的政治建设）摆在首位，思想建党和制度治党同向发力，统筹推进党的各项建设。
15.新时代党的建设总要求的根基：坚定理想信念宗旨。
16.伟大斗争，伟大工程，伟大事业，伟大梦想，紧密联系、相互贯通、相互作用，其中起决定性作用的是：党的建设新的伟大工程。
17.十九大报告指出，全党必须牢记，（为什么人的问题），是检验一个政党，一个政权性质的试金石。
18.（旗帜鲜明讲政治）是我们党作为马克思主义政党的根本要求。
19.以县处级以上领导干部为重点，在全党开展（不忘初心、牢记使命）主题教育，用党的创新理论武装头脑，推动全党更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。
20.十九大报告指出，全面贯彻党的教育方针，落实（立德树人）根本任务，发展素质教育，推进教育公平，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。
21.十九大报告中，中华民族永续发展的千年大计是：建设生态文明。
22.在全国高校思想政治工作会议上，***指出，办好我国高校，办出世界一流大学，必须牢牢抓住（全面提高人才培养能力）这个核心点，并以此来带动高校其他工作。
23.在全国高校思想政治工作会议上，***指出，高校党委对学校工作（实行全面领导，承担管党治党、办学治校主体责任）。
24.北京建设战略目标：建设国际一流的和谐宜居之都。
25.北京“四个中心”战略定位：全国政治中心、文化中心、国际交往中心、科技创新中心。
26“五位一体”总体布局：经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设。
27.“四个全面”战略布局：全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党。
28.“两个一百年”奋斗目标：在中国共产党成立100年时全面建成小康社会；在新中国成立100年时，建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国。
29.五大发展理念：创新、协调、绿色、开放、共享。
30.“四个意识”：政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
31.“四个自信”：道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。
32.“一带一路”：“丝绸之路经济带”和“21世纪海上丝绸之路”。
33.“两学一做”：“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育。
34.合格党员的“四讲四有”：讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为。
35.党面临的“四大危险”：精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险。
36.党面临的“四大考验”：执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验。
37.八项规定：是中共中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的规定，强调要改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范出访活动、改进警卫工作、改进新闻报道、严格文稿发表、厉行勤俭节约。
38.“四风”：形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。
39.“三严三实”：既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。
40.“三型”政党：学习型、服务型、创新型。
41.党风廉政建设“两个责任”：党委主体责任和纪委监督责任。
42.监督执纪“四种形态”：一、党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态；二、党纪轻处分和组织处理要成为大多数；三、对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数；四、严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极少数。
43.党风廉政建设“一岗双责”：各级干部在履行本职岗位管理职责的同时，还要对所在单位和分管工作领域的党风廉政建设负责。通俗地讲，就是“一个岗位，两种责任”。
44.党的“四条路线”：政治路线、思想路线、组织路线、群众路线。
45.党的“六大纪律”：政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。
46.党的“三大作风”：理论联系实际、紧密联系群众、批评与自我批评。
47.意识形态“四个纳入”：纳入党建和政权建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子和领导干部目标管理。
48.“三会一课”制度：“三会”是：定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会；“一课”是：按时上好党课。
49.“三重一大”制度：重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用，必须经集体讨论做出决定。
50.社会主义核心价值观：富强、民主、文明、和谐（是国家层面的价值目标）；自由、平等、公正、法治（是社会层面的价值取向），爱国、敬业、诚信、友善（是公民个人层面的价值准则）。
篇三：党风廉政建设“一岗双责”清单
纪检监察工作常用语
“一岗双责”：
一岗指领导干部所在的工作岗位；
双责指领导干部岗位的工作职责和党风廉政建设责任制。
“五个不许”：
1、不许违反规定收送现金、有价证券和支付凭证；
2、不许跑官要官；
3、不许参与赌博；
4、不许借婚丧嫁娶之机收钱敛财；
5、不许放任、纵容配偶、子女和身边工作人员利用领导干部职权和影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益。
“三重一大”重大决策：
“三重”指重要干部任免；重要项目安排；重大事项决策；
“一”大指大额资金使用。
“两不准”
一、领导干部的配偶、子女不准在该领导干部管辖的业务范围内个人从事可能与公共利益发生冲突的经商办企业活动；
二、不准在该领导干部管辖的地区和业务范围内的外商独资或中外合资企业担任由外方委派、聘任的高级职务。
“四大纪律、八项要求”
四大纪律：政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律。
八项要求：
要同党中央保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是；
要遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任；
要依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守；
要廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益；
要管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利；
要公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊；
要艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受；
要务实为民，不弄虚作假、与民争利。
“五项监督机制”
集体讨论和民主决策机制；预算管理机制；财务监管机制；物资采购管理机制；民主评议、民主测评领导干部机制。
篇四：党风廉政建设“一岗双责”清单
党委落实党风廉政建设主体责任的实施方法
第一章总那么
第一条根据?中共哈尔滨市委关于落实党风廉政建设党委主体责任的实施意见?，制定本实施方法。
第二条院党委履行党风廉政建设的主体责任，全面负责学院党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和推动落实。
第三条坚持一岗双责的原那么，学院党政班子和领导干部在其岗位上，担负着抓好业务工作和党风廉政建设的双重责任。
第四条坚持谁主管谁负责、集体领导与个人分工负责相结合的原那么。学院党政班子和领导干部对分管范围的党风廉政建设工作负直接领导责任，一级抓一级，层层抓落实。
第五条坚持实行党风廉政建设责任制的检查考评、奖励惩罚制，检查考核结果应作为对学院领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩罚、选拔任用的重要依据。
第二章党委主体责任的主要内容
第六条强化党委、分管领导和组织部门在干部选拔任用中的权重和考察识别的责任，严格执行?干部选拔任用工作责任追究方法?，加强干部监督机制、审计、廉政谈话、提醒谈话、诫勉谈话等制度。
第七条坚决纠正“四风”，营造良好的校风、教风和
学风。健全作风建设长效机制，着力做好重点领域和关口的专项治理。
第八条完善学院内部治理结构，加快构建以?学院章程?为龙头的制度体系，明晰权力清单和责任清单，强化权力约束。推进党务公开、信息公开及落实述职述廉、民主生活会等制度及制约监督机制。
第九条党委支持纪检监察部门执纪监督问责和查处违纪违法问题。以零容忍态度支持纪检依纪依法严惩腐败。
第十条要完善党委中心组学习制度；认真执行民主集中制，党委会议事及院长办公会议事制度、“三重一大”决策制度；落实领导干部双重组织生活会、民主评议党员等制度，提高党内生活的质量。
第三章党委主体责任的落实分解
第十一条落实第一责任人责任。院党委书记和院长是学院党风廉政建设和反腐败工作第一责任人，具体责任：
〔一〕带头责任。带头履行党风廉政建设主体责任，遵守各项规定，执行民主集中制，带头接受组织和干部群众监督。
〔二〕教育责任。组织催促领导班子成员学习贯彻中央和省市关于党风廉政建设工作的重要会议精神和规章制度，加强对领导班子成员及下属的廉洁教育。
〔三〕落实责任。切实担负起领导、执行、推动责任，把反腐倡廉工作纳入党建和业务工作统筹安排，做到同业务工作同部署、同检查、同考核、同推进；做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；按照“一岗双责”
要求实施党风廉政建设和反腐败工作责任分解，明确责任内容和责任人。
〔四〕监管责任。监督领导班子成员和下属落实党风廉政建设责任制和落实党内监督制度；主动听取班子成员和下级部门负责人党风廉政工作汇报；对干部存在苗头、倾向性问题，早打招呼、早提醒。
〔五〕大力支持和推动学校纪检监察部门履行职责，帮助纪检监察部门排除办案中的阻力和干扰。
第十二条落实分管领导“一岗双责”责任。院党政领导班子成员承担的主要领导责任。具体包括：
〔一〕指导责任。把党风廉政建设要求融入到分管业务工作之中；积极指导分管部门加强党风廉政建设的具体措施，加强廉政风险防控；定期听取分管部门党风廉政建设情况汇报并提出明确要求。
〔二〕监管责任。对分管范围内的干部加强经常性教育；催促分管部门和联系单位负责人廉洁从政，对发现的苗头性倾向性问题早提醒、早纠正，对存在的突出问题催促整改。
〔三〕支持责任。及时汇报分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作情况；支持纪检部门履职并配合分管范围内的案件查办工作。
〔四〕自律责任。严格自律，自觉防止权力滥用；严格遵守廉政准那么，守住廉洁底线，自觉接受组织和干部群众监督。
第四章保障机制
第十三条每年定期专题研究党风廉政建设工作，召开总结及部署工作大会；党委中心组理论学习每年组织廉政专题学习〔培训〕；积
极促进学院各级组织的负责同志带头讲廉政党课或廉政报告。
第十四条实行报告和约谈制度。严格执行请示报告制度，院党委按要求定期向上级组织和分管领导报告党风廉政建设及履行主体责任情况。实行院党委书记、院长对领导班子成员廉政谈话制度，以及对分管部门负责人廉政谈话制度。
第五章监督检查与考核追责
第十五条加强检查考核。院党委和班子成员按照有关规定接受上级党组对落实党风廉政建设责任制情况的检查考核。学院内部建立的党风廉政建设检查考核机制，实行党风廉政“一票否决”制。通过适当方式及时通报考核结果。
第十六条加强责任追究。完善责任追究制度，对抓党风廉政建设和反腐败工作不力、造成不良影响的，严肃追究领导责任。坚持谁主管谁负责，既要追究当事人责任，又要追究相关领导责任。
第六章附那么
第十七条各支部和纪检落实党风廉政建设主体责任与监督责任。
第十八条本方法由党政办公室负责解释。
篇五：党风廉政建设“一岗双责”清单
《一岗双责是什么意思》
【精选总结一】
一岗双责是什么意思
基本解释
【概念】
顾名思义，是一个岗位承担两方面的职责。
一岗就是一个领导干部的职务所对应的岗位；双责就是一个领导干部既要对所在岗位应当承担的具体业务工作负责，又要对所在岗位应当承担的党风廉政建设职责制负责。也就是一个单位的领导干部应当对这个单位的业务工作和党风廉政建设负双重职责。
比如，某个业务处室的领导，他的岗位主要职责是搞好业务工作。按照一岗双责的要求，既要抓好处室业务工作，也要抓好干部职工的思想工作和廉政建设。
详细解释
定义1：
一岗双责是指国有企业各级行政管理人员在做好行政管理工作、履行行政工作职责的同时还要承担起做好职工思想政治工作的职责
定义2：
一岗双责是指每一个岗位同时担负党风廉政建设和经营管理的双重职责，实施一岗双责是双向纳入的具体化，透过一岗双责实施职责分解建立职责网络使职责由软变硬、由粗变细、由虚变实。
【精选总结二】
什么是一岗双责？
答：一岗双责指既要抓好分管的业务工作，又要以同等的注意力抓好分管部门的党风廉政建设，把反腐倡廉、案件防范工作与业务工作同研究、同规划、同布置、同检查、同考核、同问责，真正做到两手抓、两手硬，使党风廉政建设和反腐败工作始终持续应有的力度。
【精选总结三】
安全生产一岗双责的含义
安全生产一岗双责的含义
定义：
安全生产一岗双责是指每个工作岗位除了本业务岗位的职责外，还要对本岗位的安全生产工作负直接职责。
即：
1、单位一把手对本单位安全生产工作负全面领导职责；
2、分管安全生产工作的负责人是安全生产工作综合监督管理的职责人，对安全生产工作负组织领导和综合监督管理职责；
3、其他负责人对各自分管工作范围内的安全生产工作负直接领导职责；
4、一般员工工作岗位：除负责本岗位职责外，同时还要对本岗位的安全生产工作负直接职责。
【精选总结四】
领导干部如何履行一岗双责
一、对一岗双责重要性的认识
首先，我们要了解一岗双责的概念。一岗双责，顾名思义就是一个岗位、两种职责。对于党政领导干部来讲，就是既要承担业务工作，确保各项目标任务圆满完成，又要承担党风廉政建设和反腐败工作，确保队伍廉洁高效，透过多层次、多角度和卓有成效的协调联动，实现业务工作与党风廉政建设同步发展，实现做事、管人、促廉相结合，实现提高工作水平与持续队伍清正廉洁相协调。
中共中央、国务院《关于党风廉政建设职责制的规定》明确规定，领导班子主要负责人是职责范围内的党风廉政建设第一职责人，对职责范围内的党风廉政建设负总责，应当重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导职责。这天我们具体对到每个部门单位的领导班子成员党风廉政建设一岗双赛的主要职责进行明确:各级领导班子党政主要负责人，也就是一把手对本单位的党风廉政建设负总责，对领导班子其他成员的党风廉政建设状况负重要领导职责，对分管办公室主任的党风廉政建设负主要领导职责;而领导班子其他成员根据工作分工，对分管科室、股室主任、股室长负重要领导职责，对分管的其他工作人员的党风廉政建负领导职责。追究群众职责时，领导班子主要负责人和直接主管的领导班子成员承担主要领导职责，参与决策的班子其他成员承担重要领导职责。对错误决策提出明确反对意见而没有被采纳的，不承担领导职责。实施职责追究不因领导干部工作岗位或职务的变动而免于追究。落实党风廉玻建设职责制一岗双责，是领导干部的政治职责。不重视反腐倡廉建设，不履行党风廉政建设职责，就是政治上的失职。如
果本单位成员不断出现作风方面的问题，即使领导干部自身勤政廉政，业务工作突出，也不是称职的领导。
二、认真学习，深刻领会岗位廉政建设要求
领导干部一方面要自觉参加党组中心组的政治理论学习，不能因为工作忙而忽视中心组学习的机会，甚至不参加中心组的学习。否则，就不明白党组在弘扬什么摒弃什么，提倡什么反对什么，要求该干什么不该干什么，一岗双责就没有思想基础，也就不能在各个时期得以贯彻执行。相反，透过学习活动，领导干部认真听取周围同志的理论思考，并结合自身的工作加以分析研究，就能够不断提高自身的政治理论素养和党性修养，提高敏锐的政治洞察力、鉴别力
以及在各种诱惑和风险面前的免疫力、抵制力和处置力，为一岗双责的贯彻执行带给强大的思想基础。另一方面要定期组织本科室人员学习廉政建设的有关文件和规定，透过学习，让大家充分认识到，我们的权力来自于人民，我们的工作是为人民服务，真正打心眼里树立群众观点，为人民掌好权用好权。
三、身先垂范，充分发挥模范和带头作用。
领导干部是一个单位的标杆，在反腐倡廉的问题上同样要做廉政的旗帜。
(一)自律。
作为领导干部就要:
一是自我克制私欲，务必筑牢思想道德防线。
二是自我克制私欲，务必筑牢党纪国法防线。
三是自我克制私欲，务必持续健康正常的心态，知足常乐，勤俭崇廉。
四是自我克制私欲，牢记权利与职责是孪生兄弟，有权必有责。
(二)民主集中制。民主集中制是我们党重要的组织原则，具体到领导工作中，它又是重要的领导方法。学好用好民主集中制，不仅仅推动工作，而且还有利于班子团结和谐，更加能起到保护自我的作用。
贯彻落实民主集中制，制度建设是根本。三重一大决策机制是贯彻落实民主集中制、实现科学决策的有效途径。重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排，大额资金使用务必经群众讨论作出决定的制度简称为三重一大制度。
(三)要严格执行党风廉政建设职责制。党风廉政建设职责制就是对党风廉政建设工作明确各级、各部门、每个领导干部的职责。党风廉政建设职责制是党风廉政法规体系中的基本的、基础性的制度，是透过明确职责、严格考核、追究职责等环节，促进党风廉政建设和反
腐败任务落实的一项保障制度，是督促各级党政领导班子、领导干部切实担负起党风廉政建设和反腐败工作职责的一项重要的和行之有效的根本制度。
党风廉政建设职责制的划分:①各级党委(党组)、政府以及党委、政府的职能部门的领导班子要对职责范围内的党风廉政建设负全面领导职责。②各级各部门党政一把手要对职责范围内的党风廉政建设负总责;对同级班子成员出现的问题，负直接领导职责;对下一级正职领导干部出现的问题负主要领导职责。③各级领导班子的其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导职责。④各级各部门既要负责抓好本单位、本系统的党风廉政建设，还要承担和落实党委、政府部署的反腐败专项治理任务。
职责追究是落实党风廉政建设职责制的重要手段。近年来我们县加大了职责追究的力度，维护了党风廉政建设职责制的严肃性，保障了职责制的贯彻落实。新修订的《规定》明确了各级党政领导班子和领导干部要对党风廉政建设负全面领导职责，并归纳列举了应当实施职责追究的七种具体情形，主要包括:对党风廉政建设工作领导不力;对上级交办事项不贯彻落实;对严重违纪违法行为隐瞒不报、压案不查;对班子成员和下属疏于监督管理致使发生严重违纪违
法问题;违反规定选拔任用干部或者用人失察失误;对下属人员违法行为放任、包庇、纵容，以及其他违反规定行为。
四、领导干部报告个人有关事项
对象:中央规定《领导干部报告个人有关事项规定》的适用对象主要是县处级以上领导干部，但由于乡科级干部，个性是县直属机关的科级领导干部和乡镇领导干部，大多直接与人民群众打交道，其行为关系党的形象和党群干群关系，在应对人财物方面的实际事务，容易产生权钱交易和不廉洁行为。我县为保证县经济和谐发展，加强对乡科级干部的监督和管理，于2010下发《关于认真做好领导干部报告个人有关事项工作的通知》(澜组通〔2010〕24号)文件，规定报告个人有关事项对象主要是我县各单位科级干部(含非领导职务:主任科员、副主任科员，副科级及以上管理的事业单位领导干部)。
就应报告的9条事项:
1、本人婚姻状况;
2、本人持有因私出国(境)证件的状况;
3、本人因私出国(境)的状况;
4、子女与外国人、港澳台居民通婚的状况;
5、配偶、子女出国(境)定居及有关状况;
6、配偶、共同生活的子女(指同财产共居的子女，下同)私人在国(境)外经商办企业的状况;
7、配偶、共同生活的子女担任外国公司驻华、港澳台公司境内分支机构主管人员的状况;
8、配偶、子女被司法机关追究刑事职责的状况;
9、本人认为应报告的其他事项。
五、案例警示
从这个案例中我们得出，疏于监督管理，致使领导班子成员或者直接管辖的下属发生严重违纪违法问题的，将严肃追究管理混乱或工作中失职、失察，导致本地区、本部门出现重大经济损失的职责人。党政领导干部要处理好带队伍和抓业务的关系。带队伍和抓业务是一岗双责中相辅相成、相互促进的两个方面，二者缺一不可。抓好业务工作的前提就是要带出一支政治坚定、作风正派、公正廉洁的队伍，否则做好业务工作就是一句空话。因此，在工作中要用心引导大家树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制消极腐败、低级趣味的错误思想，正视党员干部在思想作风、工作作风、领导作风方面的突出问题。要督促领导干部自觉做到清正、勤政、廉政、公正，强化领导干部的岗位意识、职责意识风险意识和公仆意识。要牢记权力就是职责、权力越大职责就越大的道理，从而真正不辱使命，切实履行好一岗双责。最后送各位一首打油诗。
律人先律己，管人先做人;
不滥施权威，不压制民主;
党员精神永不倒，人后和人前一个样;
慎交友，勤耕读;重德性，去浮华;
亲君子，远小人，孝父母，严子女;
家庭平安很重要。
篇六：党风廉政建设“一岗双责”清单
廉洁风险防范管理体系（队务公开）风险分析表
业务廉洁风险领域
点（源）
风险描述
（表现形式）
风险后果评价
风险等级
风险防范管理
责任部门、岗位
预防措施
队务公开要通过意见箱、职工座谈会、举报电话等形式，收集职工的意见和建议，及时反馈队务公开的实施情况和存在的问题，不断改进工作
涉及职工切身利益、敏感事项，通过队务公开栏、会议、简报、班前会等按时公开。
制度
责任追究
不严格按照上级对队务公开部署和要求进行落队务公开
实，对队务公开工作敷衍应付，搞形式主义的；未及时处理职工反映的问题
未将员工敏感性工作进行及时公示，使员工对工作产生消极心理，出现不安全隐患。
有
有
队务公开操作
违反有关规定，在队务公开过程中弄虚作假，引起员工强烈不满，蓄意、指使、纵容下属造成集体上访或其
人员阻挠、干扰队务公它严重后果的开工作，或干预工作中暴露出的问题查处的。
有
有
廉洁风险防范管理体系（考勤报工）风险分析表
业务廉洁风险领域
点（源）
风险描述
（表现形式）
考勤未按照制度进行，对迟到、早退、脱岗等违规现象不进行登记上报，对员工出勤不做记录
风险后果评价
风险等级
风险防范管理
责任部门、岗位
预防措施
严格执行考勤制度，对违规违纪现象加大惩处力度，加强员工教育，形成良好的工作作风
制度
责任追究
考勤
导致员工违反劳动纪律，对工作消极怠工。
有
有
报工
没有严格上报出勤日，报加班与实际不相符
影响员工的工作积极性，导致员工的不满情绪的滋生。
实事求是上报出勤工日，多劳多报，严格执行报工制度
有
有
廉洁风险防范管理体系（物品采购）风险分析表
业务廉洁风险领域
点（源）
风险描述
（表现形式）
风险后果评价
风险等级
风险防范管理
责任部门、岗位
预防措施
明确和履行岗位职责，按章办事，加大监督力度加强宣传教育，廉洁自律，筑牢思想道德防线
制度
责任追究
采购物品时，出现不规导致个人腐败思想范行为（虚开票据金额、物品采购
滋生，集体经济利益回扣、未经请示擅自购受损
买物品）
有
有
廉洁风险防范管理体系（党风廉政建设一岗双责）风险分析表
业务廉洁风险领域
点（源）
风险描述
（表现形式）
风险后果评价
风险等级
风险防范管理
责任部门、岗位
预防措施
制度
责任追究
对直接管辖范围内发生的明令禁止的不正之风不制止、不查处，对上级纪检部门交办的党风一岗双责
廉政责任范围内的事项拒不办理，或者对严重违法违纪问题隐瞒不报、压制不查
造成党风廉政建设停滞不前，工作作风松散，违规违纪现象无法监督。
严格执行党风廉政建设责任制，不断完善各种预防制度；建立健全违法违纪预警机制，有
定期查摆分析违法违纪苗头；规范和完善大队反腐倡廉规章制度
有
廉洁风险防范管理体系（资料保密、档案管理）风险分析表
业务廉洁风险领域
点（源）
风险描述
（表现形式）
风险后果评价
风险等级
风险防范管理
责任部门、岗位
预防措施
制度
责任追究
未经许可，私自传阅、借阅、复制档案及机要资料保密
文件，未严格遵守保密制度。
导致“机密文件”泄密。
严格遵守部门资料保密档案管理制度，加
有
大惩处力度，管理监督到位
有
廉洁风险防范管理体系（党委一体化费用使用）风险分析表
业务廉洁风险领域
点（源）
风险描述
（表现形式）
风险后果评价
风险等级
风险防范管理
责任部门、岗位
预防措施
该项费用由专人负责管理，严格按照费用使用标准进行支配。
制度
责任追究
未经相关领导同意，不费用使用
按费用使用制度进行随意使用。
造成需要正常使用支出该项费用时，没
有费用可进行支配。
有
有
廉洁风险防范管理体系（资料保密、档案管理）风险分析表
业务廉洁风险领域
点（源）
风险描述
（表现形式）
风险后果评价
风险等级
风险防范管理
责任部门、岗位
预防措施
制度
责任追究
未经许可，私自传阅、借阅、复制档案及机要资料保密
文件，未严格遵守保密制度。
导致“机密文件”泄密。
严格遵守部门资料保密档案管理制度，加
有
大惩处力度，管理监督到位
有
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党风廉政建设
清单
一岗双责
篇一：党风廉政建设“一岗双责”清单
2反腐倡廉宣传月党课考试含答案
“反腐倡廉宣传月”专题教育
知识测试试卷
单位：姓名
一二三四总分
一、填空题（每题3分，共30分）
1、“三重一大”是指
2、党的五种纪律处分分是
3、《廉政准则》指出：执政党的党风关系党的生死存亡。
是党必须始终抓好的重大政治任务。
4、党内监督的专门机关是
5、党的工作面临着四大考验。
6、新形势下，党面临着的危险四种危险。
7、党的三大优良传统和作风是
8、中国共产党对领导干部党风廉政建设要求是
9、深入开展党风廉政建设的根本目的是，增强党的执政基础，巩固党的执政地位。
10、中共十八届四中全会通过的《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》指出，坚持
的有机统一，实现中华民族伟大复兴的中国梦提供有力法治保障。二、名词解释（每题5分，共20分）
1、什么是共产党人理想信念？
2、什么是廉政文化的含义？
3、什么是党的纪律处分？
4、什么是“一岗双责”？
三、简答题（每题8分，共40分）
1、党风廉政建设党委主体责任的五个方面内容是什么？
2、党的群众路线教育实践活动中“务实”要求具体指什么内容？
3、请简述中央八项规定的主要内容？
4、请简述三严三实的主要内容？
5、请简述《廉政准则》对党员干部行为的“八个禁止”是什么？
四、论述题（每题10分，共10分）
“反腐倡廉宣传月”专题教育知识测试答案
一、填空题（每题3分，共30分）
1、“三重一大”是指重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策和大额资金使用。
2、党的五种纪律处分分是警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。
3、《廉政准则》指出：执政党的党风关系党的生死存亡。坚决惩治和有效预防腐败是党必须始终抓好的重大政治任务。
4、党内监督的专门机关是党的纪律检查委员会。
5、党的工作面临着执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验四大考验。
6、新形势下，党面临着精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险四种危险。
7、党的三大优良传统和作风是实事求是的作风，理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的作风，谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗的作风。
8、中国共产党对领导干部党风廉政建设要求是为民、务实、清廉；
9、深入开展党风廉政建设的根本目的：保持党同人民的血肉联系，增强党的执政基础，巩固党的执政地位。
10、中共十八届四中全会通过的《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》指出，坚持党的领导、人民当家作主、依法治国的有机统一，实现中华民族伟大复兴的中国梦提供有力法治保障。
二、名词解释（每题5分，共20分）
1、什么是共产党人理想信念？
答：树立全心全意为人民服务的宗旨意识，树立远大的共产主义理想，自觉遵守马克思主义的世界观和方法论，贯彻执行马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展
观，真正做到“三重自信”和“三重自觉”。
2、什么是廉政文化的含义？
答：廉政文化是以崇廉尚洁、鄙弃贪腐为价值取向，融价值理念、行为规范和社会风尚为一体，反映人们对廉洁政治和廉洁社会的总体认识、基本理念和精神追求，是社会主义先进文化的重要组成部分。
3、什么是党的纪律处分？
答：党的纪律处分是党的组织对于违犯党纪的党员，根据其错误性质和情节的轻重，按照党章的有关规定作出的处罚。党纪处分是对违纪党员采取的必要的教育手段和组织手段。
4、什么是“一岗双责”？
答：“一岗双责”指既要抓好分管的业务工作，又要抓好分管部门的党风廉政建设，把反腐倡廉、案件防范工作与业务工作同研究、同规划、同布置、同检查、同考核、同问责，真正做到“两手抓、两手硬”，使党风廉政建设和反腐败工作始终保持应有的力度。
三、简答题（每题8分，共40分）
1、党风廉政建设党委主体责任的五个方面内容是什么？
答：一是加强领导，选好用好干部，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题；二是坚决纠正损害群众利益的行为；三是强化对权力运行的制约和监督，从源头上防治腐败；四是领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题；五是党委主要负责同志要管好班子，带好队伍，管好自己，当好廉洁从政的表率。
2、党的群众路线教育实践活动中“务实”要求具体指什么内容？
答：务实，就是要求真务实、真抓实干，发扬理论联系实际之风；坚持问政于民、问需于民、问计于民，发扬密切联系群众之凤；谦虚谨慎、戒骄戒躁，厉行勤俭节约、反对铺张浪费，发扬艰苦奋斗之风。
3、请简述中央八项规定的主要内容？
答：1、改进调查研究；2、精简会议活动；3、精简文件简报；4、规范出访活动；5、改进警卫工作；6、改进新闻报道；7、严格文稿发表；8、厉行勤俭节约
4、请简述三严三实的主要内容？
答：三严三实是指严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。
严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。
严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。
严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。
谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。
创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。
做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。要发扬钉钉子精神，保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成，不断取得作风建设新成效。
5、请简述《廉政准则》对党员干部行为的“八个禁止”是什么？
答：（1）禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；（2）禁止私自从事营利性活动；（3）禁止违反公共财物管理和使用的规定,假公济私、化公为私；（4）禁止违反规定选拔任用干部；（5）禁止利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益；（6）禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费；（7）禁止违反规定干预和插手市场经济活动，谋取私利；(8)禁止脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系
四、论述题（每题10分，共10分）
请论述如何坚定共产党人理想信念？
1、必须增强对共产党的信任
①共产党执政的合理性和群众基础；②吃肉和骂娘问题
2、“三重自信”和“三重自觉”。①老路不能走②邪路也不能走
3、加强自身修养。①正确处理个人与所处环境和社会的关系
②正确处理好“权、名、利”
篇二：党风廉政建设“一岗双责”清单
党建思政知识应知应会的50道题
1.中国共产党的初心和使命：为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。
2.我国发展新的历史方位：中国特色社会主义进入了新时代。
3.在新时代坚持和发展中国特色社会主义的十四条基本方略中，摆在第一条的是：坚持党对一切工作的领导。
4.马克思主义中国化的最新成果：***新时代中国特色社会主义思想。
5.我国社会主要矛盾：人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。
6.坚持和发展中国特色社会主义，总任务是：实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴。
7.在全面建成小康社会的基础上，（分两步走）在本世纪中叶建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国。
8.从现在到2020年：是全面建成小康社会决胜期。
9.从2020年到2035年：在全面建成小康社会的基础上，再奋斗15年，基本实现社会主义现代化。
10.从2035年到本世纪中叶：在基本实现现代化的基础上，再奋斗15年，把我国建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国。
11.脱贫攻坚战取得决定性进展，（六千多万）贫困人口稳定脱贫，贫困发生率从10.2%下降到4%以下。
12.十九大报告指出，近代以来久经磨难的中华民族迎来了从站起到、富起来到（强起来）的伟大飞跃。
13.我国经济已由高速增长阶段转向（高质量）发展阶段，正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期，（建设现代化经济体系）是跨越关口的迫切要求和我国发展的战略目标。
14.坚持全面从严治党，必须以（党章）为根本遵循，把（党的政治建设）摆在首位，思想建党和制度治党同向发力，统筹推进党的各项建设。
15.新时代党的建设总要求的根基：坚定理想信念宗旨。
16.伟大斗争，伟大工程，伟大事业，伟大梦想，紧密联系、相互贯通、相互作用，其中起决定性作用的是：党的建设新的伟大工程。
17.十九大报告指出，全党必须牢记，（为什么人的问题），是检验一个政党，一个政权性质的试金石。
18.（旗帜鲜明讲政治）是我们党作为马克思主义政党的根本要求。
19.以县处级以上领导干部为重点，在全党开展（不忘初心、牢记使命）主题教育，用党的创新理论武装头脑，推动全党更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。
20.十九大报告指出，全面贯彻党的教育方针，落实（立德树人）根本任务，发展素质教育，推进教育公平，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。
21.十九大报告中，中华民族永续发展的千年大计是：建设生态文明。
22.在全国高校思想政治工作会议上，***指出，办好我国高校，办出世界一流大学，必须牢牢抓住（全面提高人才培养能力）这个核心点，并以此来带动高校其他工作。
23.在全国高校思想政治工作会议上，***指出，高校党委对学校工作（实行全面领导，承担管党治党、办学治校主体责任）。
24.北京建设战略目标：建设国际一流的和谐宜居之都。
25.北京“四个中心”战略定位：全国政治中心、文化中心、国际交往中心、科技创新中心。
26“五位一体”总体布局：经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设。
27.“四个全面”战略布局：全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党。
28.“两个一百年”奋斗目标：在中国共产党成立100年时全面建成小康社会；在新中国成立100年时，建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国。
29.五大发展理念：创新、协调、绿色、开放、共享。
30.“四个意识”：政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
31.“四个自信”：道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。
32.“一带一路”：“丝绸之路经济带”和“21世纪海上丝绸之路”。
33.“两学一做”：“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育。
34.合格党员的“四讲四有”：讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为。
35.党面临的“四大危险”：精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险。
36.党面临的“四大考验”：执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验。
37.八项规定：是中共中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的规定，强调要改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范出访活动、改进警卫工作、改进新闻报道、严格文稿发表、厉行勤俭节约。
38.“四风”：形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。
39.“三严三实”：既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。
40.“三型”政党：学习型、服务型、创新型。
41.党风廉政建设“两个责任”：党委主体责任和纪委监督责任。
42.监督执纪“四种形态”：一、党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态；二、党纪轻处分和组织处理要成为大多数；三、对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数；四、严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极少数。
43.党风廉政建设“一岗双责”：各级干部在履行本职岗位管理职责的同时，还要对所在单位和分管工作领域的党风廉政建设负责。通俗地讲，就是“一个岗位，两种责任”。
44.党的“四条路线”：政治路线、思想路线、组织路线、群众路线。
45.党的“六大纪律”：政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。
46.党的“三大作风”：理论联系实际、紧密联系群众、批评与自我批评。
47.意识形态“四个纳入”：纳入党建和政权建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子和领导干部目标管理。
48.“三会一课”制度：“三会”是：定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会；“一课”是：按时上好党课。
49.“三重一大”制度：重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用，必须经集体讨论做出决定。
50.社会主义核心价值观：富强、民主、文明、和谐（是国家层面的价值目标）；自由、平等、公正、法治（是社会层面的价值取向），爱国、敬业、诚信、友善（是公民个人层面的价值准则）。
篇三：党风廉政建设“一岗双责”清单
纪检监察工作常用语
“一岗双责”：
一岗指领导干部所在的工作岗位；
双责指领导干部岗位的工作职责和党风廉政建设责任制。
“五个不许”：
1、不许违反规定收送现金、有价证券和支付凭证；
2、不许跑官要官；
3、不许参与赌博；
4、不许借婚丧嫁娶之机收钱敛财；
5、不许放任、纵容配偶、子女和身边工作人员利用领导干部职权和影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益。
“三重一大”重大决策：
“三重”指重要干部任免；重要项目安排；重大事项决策；
“一”大指大额资金使用。
“两不准”
一、领导干部的配偶、子女不准在该领导干部管辖的业务范围内个人从事可能与公共利益发生冲突的经商办企业活动；
二、不准在该领导干部管辖的地区和业务范围内的外商独资或中外合资企业担任由外方委派、聘任的高级职务。
“四大纪律、八项要求”
四大纪律：政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律。
八项要求：
要同党中央保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是；
要遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任；
要依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守；
要廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益；
要管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利；
要公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊；
要艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受；
要务实为民，不弄虚作假、与民争利。
“五项监督机制”
集体讨论和民主决策机制；预算管理机制；财务监管机制；物资采购管理机制；民主评议、民主测评领导干部机制。
篇四：党风廉政建设“一岗双责”清单
党委落实党风廉政建设主体责任的实施方法
第一章总那么
第一条根据?中共哈尔滨市委关于落实党风廉政建设党委主体责任的实施意见?，制定本实施方法。
第二条院党委履行党风廉政建设的主体责任，全面负责学院党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和推动落实。
第三条坚持一岗双责的原那么，学院党政班子和领导干部在其岗位上，担负着抓好业务工作和党风廉政建设的双重责任。
第四条坚持谁主管谁负责、集体领导与个人分工负责相结合的原那么。学院党政班子和领导干部对分管范围的党风廉政建设工作负直接领导责任，一级抓一级，层层抓落实。
第五条坚持实行党风廉政建设责任制的检查考评、奖励惩罚制，检查考核结果应作为对学院领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩罚、选拔任用的重要依据。
第二章党委主体责任的主要内容
第六条强化党委、分管领导和组织部门在干部选拔任用中的权重和考察识别的责任，严格执行?干部选拔任用工作责任追究方法?，加强干部监督机制、审计、廉政谈话、提醒谈话、诫勉谈话等制度。
第七条坚决纠正“四风”，营造良好的校风、教风和
学风。健全作风建设长效机制，着力做好重点领域和关口的专项治理。
第八条完善学院内部治理结构，加快构建以?学院章程?为龙头的制度体系，明晰权力清单和责任清单，强化权力约束。推进党务公开、信息公开及落实述职述廉、民主生活会等制度及制约监督机制。
第九条党委支持纪检监察部门执纪监督问责和查处违纪违法问题。以零容忍态度支持纪检依纪依法严惩腐败。
第十条要完善党委中心组学习制度；认真执行民主集中制，党委会议事及院长办公会议事制度、“三重一大”决策制度；落实领导干部双重组织生活会、民主评议党员等制度，提高党内生活的质量。
第三章党委主体责任的落实分解
第十一条落实第一责任人责任。院党委书记和院长是学院党风廉政建设和反腐败工作第一责任人，具体责任：
〔一〕带头责任。带头履行党风廉政建设主体责任，遵守各项规定，执行民主集中制，带头接受组织和干部群众监督。
〔二〕教育责任。组织催促领导班子成员学习贯彻中央和省市关于党风廉政建设工作的重要会议精神和规章制度，加强对领导班子成员及下属的廉洁教育。
〔三〕落实责任。切实担负起领导、执行、推动责任，把反腐倡廉工作纳入党建和业务工作统筹安排，做到同业务工作同部署、同检查、同考核、同推进；做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；按照“一岗双责”
要求实施党风廉政建设和反腐败工作责任分解，明确责任内容和责任人。
〔四〕监管责任。监督领导班子成员和下属落实党风廉政建设责任制和落实党内监督制度；主动听取班子成员和下级部门负责人党风廉政工作汇报；对干部存在苗头、倾向性问题，早打招呼、早提醒。
〔五〕大力支持和推动学校纪检监察部门履行职责，帮助纪检监察部门排除办案中的阻力和干扰。
第十二条落实分管领导“一岗双责”责任。院党政领导班子成员承担的主要领导责任。具体包括：
〔一〕指导责任。把党风廉政建设要求融入到分管业务工作之中；积极指导分管部门加强党风廉政建设的具体措施，加强廉政风险防控；定期听取分管部门党风廉政建设情况汇报并提出明确要求。
〔二〕监管责任。对分管范围内的干部加强经常性教育；催促分管部门和联系单位负责人廉洁从政，对发现的苗头性倾向性问题早提醒、早纠正，对存在的突出问题催促整改。
〔三〕支持责任。及时汇报分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作情况；支持纪检部门履职并配合分管范围内的案件查办工作。
〔四〕自律责任。严格自律，自觉防止权力滥用；严格遵守廉政准那么，守住廉洁底线，自觉接受组织和干部群众监督。
第四章保障机制
第十三条每年定期专题研究党风廉政建设工作，召开总结及部署工作大会；党委中心组理论学习每年组织廉政专题学习〔培训〕；积
极促进学院各级组织的负责同志带头讲廉政党课或廉政报告。
第十四条实行报告和约谈制度。严格执行请示报告制度，院党委按要求定期向上级组织和分管领导报告党风廉政建设及履行主体责任情况。实行院党委书记、院长对领导班子成员廉政谈话制度，以及对分管部门负责人廉政谈话制度。
第五章监督检查与考核追责
第十五条加强检查考核。院党委和班子成员按照有关规定接受上级党组对落实党风廉政建设责任制情况的检查考核。学院内部建立的党风廉政建设检查考核机制，实行党风廉政“一票否决”制。通过适当方式及时通报考核结果。
第十六条加强责任追究。完善责任追究制度，对抓党风廉政建设和反腐败工作不力、造成不良影响的，严肃追究领导责任。坚持谁主管谁负责，既要追究当事人责任，又要追究相关领导责任。
第六章附那么
第十七条各支部和纪检落实党风廉政建设主体责任与监督责任。
第十八条本方法由党政办公室负责解释。
篇五：党风廉政建设“一岗双责”清单
《一岗双责是什么意思》
【精选总结一】
一岗双责是什么意思
基本解释
【概念】
顾名思义，是一个岗位承担两方面的职责。
一岗就是一个领导干部的职务所对应的岗位；双责就是一个领导干部既要对所在岗位应当承担的具体业务工作负责，又要对所在岗位应当承担的党风廉政建设职责制负责。也就是一个单位的领导干部应当对这个单位的业务工作和党风廉政建设负双重职责。
比如，某个业务处室的领导，他的岗位主要职责是搞好业务工作。按照一岗双责的要求，既要抓好处室业务工作，也要抓好干部职工的思想工作和廉政建设。
详细解释
定义1：
一岗双责是指国有企业各级行政管理人员在做好行政管理工作、履行行政工作职责的同时还要承担起做好职工思想政治工作的职责
定义2：
一岗双责是指每一个岗位同时担负党风廉政建设和经营管理的双重职责，实施一岗双责是双向纳入的具体化，透过一岗双责实施职责分解建立职责网络使职责由软变硬、由粗变细、由虚变实。
【精选总结二】
什么是一岗双责？
答：一岗双责指既要抓好分管的业务工作，又要以同等的注意力抓好分管部门的党风廉政建设，把反腐倡廉、案件防范工作与业务工作同研究、同规划、同布置、同检查、同考核、同问责，真正做到两手抓、两手硬，使党风廉政建设和反腐败工作始终持续应有的力度。
【精选总结三】
安全生产一岗双责的含义
安全生产一岗双责的含义
定义：
安全生产一岗双责是指每个工作岗位除了本业务岗位的职责外，还要对本岗位的安全生产工作负直接职责。
即：
1、单位一把手对本单位安全生产工作负全面领导职责；
2、分管安全生产工作的负责人是安全生产工作综合监督管理的职责人，对安全生产工作负组织领导和综合监督管理职责；
3、其他负责人对各自分管工作范围内的安全生产工作负直接领导职责；
4、一般员工工作岗位：除负责本岗位职责外，同时还要对本岗位的安全生产工作负直接职责。
【精选总结四】
领导干部如何履行一岗双责
一、对一岗双责重要性的认识
首先，我们要了解一岗双责的概念。一岗双责，顾名思义就是一个岗位、两种职责。对于党政领导干部来讲，就是既要承担业务工作，确保各项目标任务圆满完成，又要承担党风廉政建设和反腐败工作，确保队伍廉洁高效，透过多层次、多角度和卓有成效的协调联动，实现业务工作与党风廉政建设同步发展，实现做事、管人、促廉相结合，实现提高工作水平与持续队伍清正廉洁相协调。
中共中央、国务院《关于党风廉政建设职责制的规定》明确规定，领导班子主要负责人是职责范围内的党风廉政建设第一职责人，对职责范围内的党风廉政建设负总责，应当重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导职责。这天我们具体对到每个部门单位的领导班子成员党风廉政建设一岗双赛的主要职责进行明确:各级领导班子党政主要负责人，也就是一把手对本单位的党风廉政建设负总责，对领导班子其他成员的党风廉政建设状况负重要领导职责，对分管办公室主任的党风廉政建设负主要领导职责;而领导班子其他成员根据工作分工，对分管科室、股室主任、股室长负重要领导职责，对分管的其他工作人员的党风廉政建负领导职责。追究群众职责时，领导班子主要负责人和直接主管的领导班子成员承担主要领导职责，参与决策的班子其他成员承担重要领导职责。对错误决策提出明确反对意见而没有被采纳的，不承担领导职责。实施职责追究不因领导干部工作岗位或职务的变动而免于追究。落实党风廉玻建设职责制一岗双责，是领导干部的政治职责。不重视反腐倡廉建设，不履行党风廉政建设职责，就是政治上的失职。如
果本单位成员不断出现作风方面的问题，即使领导干部自身勤政廉政，业务工作突出，也不是称职的领导。
二、认真学习，深刻领会岗位廉政建设要求
领导干部一方面要自觉参加党组中心组的政治理论学习，不能因为工作忙而忽视中心组学习的机会，甚至不参加中心组的学习。否则，就不明白党组在弘扬什么摒弃什么，提倡什么反对什么，要求该干什么不该干什么，一岗双责就没有思想基础，也就不能在各个时期得以贯彻执行。相反，透过学习活动，领导干部认真听取周围同志的理论思考，并结合自身的工作加以分析研究，就能够不断提高自身的政治理论素养和党性修养，提高敏锐的政治洞察力、鉴别力
以及在各种诱惑和风险面前的免疫力、抵制力和处置力，为一岗双责的贯彻执行带给强大的思想基础。另一方面要定期组织本科室人员学习廉政建设的有关文件和规定，透过学习，让大家充分认识到，我们的权力来自于人民，我们的工作是为人民服务，真正打心眼里树立群众观点，为人民掌好权用好权。
三、身先垂范，充分发挥模范和带头作用。
领导干部是一个单位的标杆，在反腐倡廉的问题上同样要做廉政的旗帜。
(一)自律。
作为领导干部就要:
一是自我克制私欲，务必筑牢思想道德防线。
二是自我克制私欲，务必筑牢党纪国法防线。
三是自我克制私欲，务必持续健康正常的心态，知足常乐，勤俭崇廉。
四是自我克制私欲，牢记权利与职责是孪生兄弟，有权必有责。
(二)民主集中制。民主集中制是我们党重要的组织原则，具体到领导工作中，它又是重要的领导方法。学好用好民主集中制，不仅仅推动工作，而且还有利于班子团结和谐，更加能起到保护自我的作用。
贯彻落实民主集中制，制度建设是根本。三重一大决策机制是贯彻落实民主集中制、实现科学决策的有效途径。重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排，大额资金使用务必经群众讨论作出决定的制度简称为三重一大制度。
(三)要严格执行党风廉政建设职责制。党风廉政建设职责制就是对党风廉政建设工作明确各级、各部门、每个领导干部的职责。党风廉政建设职责制是党风廉政法规体系中的基本的、基础性的制度，是透过明确职责、严格考核、追究职责等环节，促进党风廉政建设和反
腐败任务落实的一项保障制度，是督促各级党政领导班子、领导干部切实担负起党风廉政建设和反腐败工作职责的一项重要的和行之有效的根本制度。
党风廉政建设职责制的划分:①各级党委(党组)、政府以及党委、政府的职能部门的领导班子要对职责范围内的党风廉政建设负全面领导职责。②各级各部门党政一把手要对职责范围内的党风廉政建设负总责;对同级班子成员出现的问题，负直接领导职责;对下一级正职领导干部出现的问题负主要领导职责。③各级领导班子的其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导职责。④各级各部门既要负责抓好本单位、本系统的党风廉政建设，还要承担和落实党委、政府部署的反腐败专项治理任务。
职责追究是落实党风廉政建设职责制的重要手段。近年来我们县加大了职责追究的力度，维护了党风廉政建设职责制的严肃性，保障了职责制的贯彻落实。新修订的《规定》明确了各级党政领导班子和领导干部要对党风廉政建设负全面领导职责，并归纳列举了应当实施职责追究的七种具体情形，主要包括:对党风廉政建设工作领导不力;对上级交办事项不贯彻落实;对严重违纪违法行为隐瞒不报、压案不查;对班子成员和下属疏于监督管理致使发生严重违纪违
法问题;违反规定选拔任用干部或者用人失察失误;对下属人员违法行为放任、包庇、纵容，以及其他违反规定行为。
四、领导干部报告个人有关事项
对象:中央规定《领导干部报告个人有关事项规定》的适用对象主要是县处级以上领导干部，但由于乡科级干部，个性是县直属机关的科级领导干部和乡镇领导干部，大多直接与人民群众打交道，其行为关系党的形象和党群干群关系，在应对人财物方面的实际事务，容易产生权钱交易和不廉洁行为。我县为保证县经济和谐发展，加强对乡科级干部的监督和管理，于2010下发《关于认真做好领导干部报告个人有关事项工作的通知》(澜组通〔2010〕24号)文件，规定报告个人有关事项对象主要是我县各单位科级干部(含非领导职务:主任科员、副主任科员，副科级及以上管理的事业单位领导干部)。
就应报告的9条事项:
1、本人婚姻状况;
2、本人持有因私出国(境)证件的状况;
3、本人因私出国(境)的状况;
4、子女与外国人、港澳台居民通婚的状况;
5、配偶、子女出国(境)定居及有关状况;
6、配偶、共同生活的子女(指同财产共居的子女，下同)私人在国(境)外经商办企业的状况;
7、配偶、共同生活的子女担任外国公司驻华、港澳台公司境内分支机构主管人员的状况;
8、配偶、子女被司法机关追究刑事职责的状况;
9、本人认为应报告的其他事项。
五、案例警示
从这个案例中我们得出，疏于监督管理，致使领导班子成员或者直接管辖的下属发生严重违纪违法问题的，将严肃追究管理混乱或工作中失职、失察，导致本地区、本部门出现重大经济损失的职责人。党政领导干部要处理好带队伍和抓业务的关系。带队伍和抓业务是一岗双责中相辅相成、相互促进的两个方面，二者缺一不可。抓好业务工作的前提就是要带出一支政治坚定、作风正派、公正廉洁的队伍，否则做好业务工作就是一句空话。因此，在工作中要用心引导大家树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制消极腐败、低级趣味的错误思想，正视党员干部在思想作风、工作作风、领导作风方面的突出问题。要督促领导干部自觉做到清正、勤政、廉政、公正，强化领导干部的岗位意识、职责意识风险意识和公仆意识。要牢记权力就是职责、权力越大职责就越大的道理，从而真正不辱使命，切实履行好一岗双责。最后送各位一首打油诗。
律人先律己，管人先做人;
不滥施权威，不压制民主;
党员精神永不倒，人后和人前一个样;
慎交友，勤耕读;重德性，去浮华;
亲君子，远小人，孝父母，严子女;
家庭平安很重要。
篇六：党风廉政建设“一岗双责”清单
廉洁风险防范管理体系（队务公开）风险分析表
业务廉洁风险领域
点（源）
风险描述
（表现形式）
风险后果评价
风险等级
风险防范管理
责任部门、岗位
预防措施
队务公开要通过意见箱、职工座谈会、举报电话等形式，收集职工的意见和建议，及时反馈队务公开的实施情况和存在的问题，不断改进工作
涉及职工切身利益、敏感事项，通过队务公开栏、会议、简报、班前会等按时公开。
制度
责任追究
不严格按照上级对队务公开部署和要求进行落队务公开
实，对队务公开工作敷衍应付，搞形式主义的；未及时处理职工反映的问题
未将员工敏感性工作进行及时公示，使员工对工作产生消极心理，出现不安全隐患。
有
有
队务公开操作
违反有关规定，在队务公开过程中弄虚作假，引起员工强烈不满，蓄意、指使、纵容下属造成集体上访或其
人员阻挠、干扰队务公它严重后果的开工作，或干预工作中暴露出的问题查处的。
有
有
廉洁风险防范管理体系（考勤报工）风险分析表
业务廉洁风险领域
点（源）
风险描述
（表现形式）
考勤未按照制度进行，对迟到、早退、脱岗等违规现象不进行登记上报，对员工出勤不做记录
风险后果评价
风险等级
风险防范管理
责任部门、岗位
预防措施
严格执行考勤制度，对违规违纪现象加大惩处力度，加强员工教育，形成良好的工作作风
制度
责任追究
考勤
导致员工违反劳动纪律，对工作消极怠工。
有
有
报工
没有严格上报出勤日，报加班与实际不相符
影响员工的工作积极性，导致员工的不满情绪的滋生。
实事求是上报出勤工日，多劳多报，严格执行报工制度
有
有
廉洁风险防范管理体系（物品采购）风险分析表
业务廉洁风险领域
点（源）
风险描述
（表现形式）
风险后果评价
风险等级
风险防范管理
责任部门、岗位
预防措施
明确和履行岗位职责，按章办事，加大监督力度加强宣传教育，廉洁自律，筑牢思想道德防线
制度
责任追究
采购物品时，出现不规导致个人腐败思想范行为（虚开票据金额、物品采购
滋生，集体经济利益回扣、未经请示擅自购受损
买物品）
有
有
廉洁风险防范管理体系（党风廉政建设一岗双责）风险分析表
业务廉洁风险领域
点（源）
风险描述
（表现形式）
风险后果评价
风险等级
风险防范管理
责任部门、岗位
预防措施
制度
责任追究
对直接管辖范围内发生的明令禁止的不正之风不制止、不查处，对上级纪检部门交办的党风一岗双责
廉政责任范围内的事项拒不办理，或者对严重违法违纪问题隐瞒不报、压制不查
造成党风廉政建设停滞不前，工作作风松散，违规违纪现象无法监督。
严格执行党风廉政建设责任制，不断完善各种预防制度；建立健全违法违纪预警机制，有
定期查摆分析违法违纪苗头；规范和完善大队反腐倡廉规章制度
有
廉洁风险防范管理体系（资料保密、档案管理）风险分析表
业务廉洁风险领域
点（源）
风险描述
（表现形式）
风险后果评价
风险等级
风险防范管理
责任部门、岗位
预防措施
制度
责任追究
未经许可，私自传阅、借阅、复制档案及机要资料保密
文件，未严格遵守保密制度。
导致“机密文件”泄密。
严格遵守部门资料保密档案管理制度，加
有
大惩处力度，管理监督到位
有
廉洁风险防范管理体系（党委一体化费用使用）风险分析表
业务廉洁风险领域
点（源）
风险描述
（表现形式）
风险后果评价
风险等级
风险防范管理
责任部门、岗位
预防措施
该项费用由专人负责管理，严格按照费用使用标准进行支配。
制度
责任追究
未经相关领导同意，不费用使用
按费用使用制度进行随意使用。
造成需要正常使用支出该项费用时，没
有费用可进行支配。
有
有
廉洁风险防范管理体系（资料保密、档案管理）风险分析表
业务廉洁风险领域
点（源）
风险描述
（表现形式）
风险后果评价
风险等级
风险防范管理
责任部门、岗位
预防措施
制度
责任追究
未经许可，私自传阅、借阅、复制档案及机要资料保密
文件，未严格遵守保密制度。
导致“机密文件”泄密。
严格遵守部门资料保密档案管理制度，加
有
大惩处力度，管理监督到位
有
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清单
一岗双责
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