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党委书记上半年从严治党工作情况报告(7篇)
2025-08-24人已围观
党委书记上半年从严治党工作情况报告(7篇)
篇一:党委书记上半年从严治党工作情况报告
区委书记某某同志2023年上半年履行全面从严治党第一责任工作情况报告1500字
尊敬的领导:
我是某某地区委书记,现就2023年上半年我在全面从严治党第一责任方面的工作情况向您汇报。
一、加强对全面从严治党工作的领导
作为地区党委的领导,我一直将全面从严治党工作放在重要位置,严格要求自己,加强学习研究,出谋划策,带头推动全面从严治党工作深入开展。在这半年里,我和其他领导同志一起开展集体学习,研究和制定相关政策,确保了全面从严治党的落实。
二、加强党风廉政建设
我们认真贯彻落实党中央的决策部署,大力推进全面从严治党,为全区干部树立了正确的工作导向,强化了党风廉政建设。在这半年里,我针对本地区的实际情况,强调对领导干部特别是高层干部的廉政约束,完善廉政监察机制,加强对民生类重点领域监管,切实维护了党和群众的共同利益。
三、深化权力清单制度建设
权力清单是全面从严治党的重要制度。我们在上半年里,将权力清单制度与预算管理、审计监督等紧密结合起来,深化清单的制定和实施,强化清单的公开透明和可操作性,规范干部的行为准则。利用科技手段推进信息公开工作,进一步净化政治生态。
四、加强纪检监察工作
纪律审查的力度不断加大,从严治党的红线进一步扩宽。我们在上半年里,组织开展了一系列的执纪审查工作,对违反纪律和规定的党员领导干部进行了严肃查处,同时,对违反中央八项规定的问题进行深入调查和处理,坚决反对“四风”问题,确保全面从严治党工作的顺利开展。
五、加强思想政治工作
全面从严治党最重要的就是从思想上提高党员干部的政治觉悟和纪律观念,要做到知行合一,自重自省,以实际行动兑现全面从严治党的承诺。在上半年里,我们加强思想政治工作,开展了各种形式的主题教育活动,提高党员干部的政治素质和纪律意识,增强党风廉政建设的务实性和有效性。
以上就是我在2023年上半年履行全面从严治党第一责任方面的工作情况汇报,请领导批评和指导。谢谢!
篇二:党委书记上半年从严治党工作情况报告
镇党委2023年上半年落实全面从严治党主体责任情况的报告
尊敬的各位领导、同志们:
大家好!我是本镇党委书记,现在向大家汇报2023年上半年我镇全面从严治党主体责任的落实情况。
一、加强组织领导,完善治党工作制度
我们充分发挥党委的领导核心作用,强化党的全面领导,加强党委班子建设,推动完善治党工作制度。我们制定了《镇党委全面从严治党工作规划》,明确责任、任务、措施和考核等方面,推动全面从严治党向纵深推进。
二、认真履行主体责任,深化问题整治
我们坚持把责任落实到位,深入查找和整治存在的问题。我们制定了《涉黑涉恶问题专项整治方案》,开展了严打涉黑涉恶和“保护伞”问题的专项整治工作,坚决打击黑恶势力的违法犯罪活动,保障人民群众安全和社会稳定。
三、持续推进作风建设,加强廉政建设
我们坚持加强作风建设,推进干部廉政建设。提高干部素质,强调勤政务实、廉洁奉公,不断加强廉政建设,推进权力运行制度化、规范化,切实增强全体干部的拒腐防变能力。
四、加强对抗腐败斗争,深化反腐倡廉
我们坚持以反腐倡廉为中心,全面深化对抗腐败斗争。我们深挖案情,加强追逃追赃,严厉惩处所有腐败分子和黑恶势力,不断提升全体公务员抗腐能力和廉政意识,为人民群众提供更加纯洁高效的服务。
五、深化党风廉政教育,加强纪检监察工作
我们深化党风廉政教育,开展各种形式的廉政宣传活动,树立了良好的党风廉政形象。同时加强纪检监察工作,建立健全纪法制度,坚决查处一切违法违规行为,形成纪法执纪的强有力机制,全面维护了党和人民的利益。
总之,2023年上半年,我镇党委全面从严治党主体责任得到了全面的落实,涉黑涉恶问题得到有效整治,干部队伍进一步得到加强,廉政建设不断深化,全体干部芝心抗腐意识和意识形态逐步优化,纪检监察工作得到了全面改善,营造了团结和谐、清风正气的政治生态环境。同时,我们也清醒认识到,工作中还存在一些不足之处,我们将以更加饱满的热情和更加务实的举措,不断推进全面从严治党各项工作,为人民群众创造更加美好的生活。谢谢大家!本文是一篇关于镇党委2023年上半年落实全面从严治党主体责任情况的报告。在报告中,镇党委全面从严治党主题责任得到全面的落实,涉黑涉恶问题得到有效整治,干部队伍进一步得到加强,廉政建设不断深化,全体干部拥有较高的抗腐能力和良好的信息意识形态,纪检监察工作得到了全面改善,政治生态环境趋于清流。同时,报告也自我反思了工作中存在的不足,提出以更加饱满的热情和更
加务实的举措不断推进全面从严治党各项工作,为人民群众创造更加美好的生活。该报告旨在展示镇党委在治理党风廉政和反腐倡廉方面做出的努力和取得的成果,也彰显了全体代表在推行全面从严治党方面的紧迫感和决心。
篇三:党委书记上半年从严治党工作情况报告
国企党委书记履行全面从严治党主体责任及党风廉政建设责任制情况汇报
尊敬的领导、各位同事:
我作为国企党委书记,全面从严治党是我们的重要责任,党风廉政建设责任制更是党员干部必须履行的工作。在过去一年的工作中,我深刻认识到了党委书记作为一个党员领导干部,在履行全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制方面的重要性。本人结合工作实际,向大家汇报一下个人在这方面的工作情况。
一、履行全面从严治党主体责任
全面从严治党是我们国家的中心任务,更是我们企业的基础性工作。去年,我认真贯彻党中央有关要求,加强党的领导,强化党委在管党治党方面的责任,着力把全面从严治党主体责任落实到位。
首先,通过宣传教育,强化思想引领作用。我们持续开展了三中心教育,增强了全党对中央纪委八项规定的认识,引导党员干部增强拒腐防变的意识,严守党纪政纪底线,落实好“两个责任”。
其次,切实提高党员干部的思想觉悟、工作能力和业务水平。我们开展了针对性培训,规范了干部任免、职务升降的程序和标准,切实加强了干部选拔和使用的科学性、合理性。
最后,加强了党风廉政建设工作。我们进一步完善了企业内部清廉规章制度,同时加大了对重要岗位的监督力度,严肃查处违规行为。同时,我们也积极开展廉政文化建设,倡导做诚实正直的企业公民。
二、党风廉政建设责任制情况
党风廉政建设责任制是全面从严治党的落实和保障,在我工作中认真履行本职责任,扎实推进党风廉政建设工作。
首先,加强了党风廉政建设制度建设,完善企业内部纪律体系,通过制定监督检查工作标准、严格执行巡视制度、规范党员价值观教育等措施,进一步规范了党内生活,推进了风清气正的企业文化建设。
其次,加强了党风廉政建设能力建设,提高党员干部的思想道德素质和业务能力,组织领导班子开展廉政建设专题培训,规范干部选拔任用工作,确保干部风清气正、连续做好工作。
最后,强化了党风廉政建设监督执行工作,采取有效措施,进一步深入推进廉洁自律监督,强化审查监督问责制,对于失职失责的党员干部,严格追究责任,确保党风廉政建设工作落地生根。
三、存在的问题和下一步的措施
俗话说:“己所不欲勿施于人”,作为国企党委书记,我始终牢记自身责任,在履行全面从严治党主体责任和党风廉政建设责
任制方面,一直坚持严格要求自己,但在实践过程中仍存在一些问题:
(1)广义廉洁监督不够。我们认为,在全面从严治党和党风廉政建设方面,广义廉洁监督和重大事项报告制度的落实存在待完善的问题。
(2)宣传教育力度不够。加强思想政治工作是党委的重要责任之一,但我们在宣传教育这一块工作方面还是有很大提升空间。
下一步,我们将继续采取以下措施:
(1)继续夯实制度建设,不断完善广义廉洁监督机制,着力推进全面从严治党和党风廉政建设工作。
(2)加强宣传教育力度,深化思想教育,强化党的纪律和规矩意识。
(3)进一步提高党员干部素质和能力水平,加强党员干部思想道德建设,充分发挥好干部的先锋模范作用。
最后,我强调,国企作为国家重要支柱产业,我们要时刻承担起党委书记的责任,切实做好全面从严治党和党风廉政建设工作,加强组织建设,提高党组织的凝聚力和战斗力,坚决维护党中央的中心工作,推动企业健康发展。
篇四:党委书记上半年从严治党工作情况报告
2020年上半年落实全面从严治党主体责任情况报告
今年以来,局党委在区委、区纪委的坚强领导下,坚决扛起全面从严治党政治责任,理思路、明职责,转方式、抓落实,促进了单位党风廉政建设健康发展,营造了风清气正的政治生态。现将有关情况汇报如下:
一、主要做法和成效
(一)以思想引领为根本,在固本强基中推进从严治党
一是向政治建设聚焦。充分发挥党委中心组学习“旗舰”作用,高质量开展集中学习、专题研讨XX次,开展处以上领导干部座谈会、研讨会X场次,使得各项工作与XX区发展融合的更深、对接的更准。二是向学懂弄通深化。邀请区委党校教师召开“十九大”主题宣讲X次,处级干部为基层联系点上党课XX场次,各级党组织书记开展党课教育XX场次,组织XX余人次参观廉政教育基地、观看警示教育片,对XX余名基层党组织书记和党务干部进行为期两天的集中培训,主题集中,务实管用。三是向做实见效升华。围绕巩固深化“不忘初心牢记使命”主题教育成果,召开组织生活会XX场次,廓清思想迷雾;结合中心工作,逐级细化“五好党支部”创建标准;制定了党建三个清单,夯实党建基层基础;积极开展实践教育,XX余名党员在环保治理、创建文明城区、“四清一绿”等重点任务中发挥作用。
(二)以责任落实为抓手,在统筹部署中推进从严治党
一是抓统筹谋划。召开全面从严治党暨党建工作会议和局廉政工作会议,各级党组织逐级签订《党建目标责任书》和《全面从严治党责任书》,厘清
责任边界,逐项推动落实。定期召开党委会、局长办公会对“三重一大”问题集体研究、集体决策,主要负责同志对涉及全局性重要问题亲自部署,确保不留死角、不走形式、不打折扣;工作中遇到的重大难点亲自研究解决;重要工作亲自督导;重点环节亲自协调;环境执法工作的重要案件亲自过问,督促落实。二是抓制度建设。建立“三级党组织书记全面从严治党责任、任务清单”,进一步明确“重点解决什么
”,“谁来领衔解决”;成立巡查组,定期对基层党组织进行全履盖巡查、督查,按照“一岗双责”原则,每个班子成员在抓好业务工作的同时,还要负责分管部门全面从严治党工作,把压力传递到最基层、最末端。三是抓督促检查。局党委定期听取各党总支、直属党支部,分管领导听取分管处室和单位全面从严治党工作汇报,抓规范,补短板,促其知责明责尽责;召开党委会议XX次,对工程项目和资金管理的各环节、各阶段及时监督提醒、协调指导,确保工程不出岔、资金不出错、人员不出事。
(三)以作风建设为保障,在锤炼政治品格中推进从严治党
一是驰而不息正风肃纪。建立局党委、党总支、党支部纪检监察三级联动体系,紧盯元旦、春节、端午等重要节点,发信号、打招呼、明纪律、督履责,组织纪检监督员对重要点位明察暗访XX次。以违纪违法典型案例为警为戒为鉴,召开警示教育大会,引导党员干部知规、明纪、守底线。强化日常监督提醒,对基层党组织书记述职评议中排名靠后、基层班子考核测评结果为“一般”和“差”的主要负责同志进行约谈,今年以来,运用第一种形态处理X人次。全力支持驻局纪检组工作,加大查办违纪违法案件力度,严肃查处违纪违规问题,截至2020年6月,共受理信访举报XX件(次),处
置问题线索
XX件,立案X件,给予党纪政纪处分X人。二是狠抓不作为不担当问题专项治理。针对部分同志表现出不敢多干事怕被追责,不敢承担责任怕被问责的现象,局党委在加强教育的同时,加大督促力度,让这部分同志放下包袱,轻装上阵,营造善谋实干、锐意进取的工作氛围。三是有效维护群众利益。在局领导班子成员和机关副处以上领导干部中建立基层联系点XX个,每月深入基层联系点两次,收集帮扶联系点业务经费紧张、党建阵地建设不够完善等XX个问题,已解决XX个。
二、存在的问题
一是对系统内党风廉政建设和反腐败斗争形势认识不充分;二是管党治党还不够有力,“两个责任”落实不到位,在制度执行、压力传递、惩戒警示上效果还不够明显,有时存在批评教育多,硬起手腕处理少,“只吆喝”、不“打板子”的现象还存在;三是不作为不担当问题专项治理还不够深入,缺乏较真精神。
三、下一步工作打算
一是细化责任清单,压实责任不断层。将全面从严治党责任分解到岗到人,层层压实,推动全局逐步建立“责任明确、过程留痕、动态监督、预警提醒”的主体责任监督体系。
二是强化督责问责,有效监管不缺位。结合基层党建巡查,每半年督导检查各单位党风廉政建设工作和“两个清单”完成情况,推动主体责任全覆盖、真落实。
三是加大责任追究,强化问责不手软。加大“一案双查”力度,围绕不作为不担当专项治理,督促责任追究工作向基层延伸,构建全局分解明责、监督履责、追责问责的完整链条。
篇五:党委书记上半年从严治党工作情况报告
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上半年落实党风廉政建设主体责任
述责述廉报告
各位领导、同志们:
按照会议要求,现将本人上半年落实党风廉政建设主体责任情况报告如下,请予评议。
一、工作情况
全面贯彻落实十八届六中全会精神、推进全面从严治党向纵深发展开局。今年以来,在市委的正确领导下,我不断强化党建主业、主责和主动意识,不断增强落实全面从严治党责任的思想自觉和行动自觉,把抓好党建作为最大业绩,扎实履行管党治党政治责任,坚定不移把全面从严治党和党风廉政建设引向深入,为各项业务工作顺利开展提供了有力政治保障。
(一)自觉强化担当,细化夯实主体责任。年初,我和党委班子成员集体研究制订管党治党和党风廉政建设年度计划,细化分解工作任务,明确具体措施和时间节点,建立主体责任落实日常工作机制,确保各项工作有序推进。认真落实党建工作责任制,围绕年度任务,进一步明确党委领导班子集体责任、党委主要负责人的第一责任和党委其他班子成员分管范围内的—
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领导责任。作为我本人,认真落实党委书记第一责任人职责,重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自督办,管好班子、带好队伍,及时掌握下级党组织负责人思想动态,加强管理监督。先后召开党建会议6次,带头调研8次,解决问题15件。同时,要求班子成员和下级党组织负责人每年对所分管领域专题部署党风廉洁建设、讲廉洁党课、参加民主生活会等均不少于1次,不断推进党建工作规范化、制度化,巩固党建工作基础。
(二)坚持预防为先,加强干部监督管理。坚持标本兼治,更加注重治本,强化源头预防。结合推进“两学一做”常态化制度化,采用“人机”对话方式,组织单位全体党员干部进行全面从严治党应知应会知识测试,测试成绩与年终评先评优挂钩。开展“万名党员进党校”活动,对单位50岁以下党员干部进行轮训。举办“廉政大讲堂”、廉政文化进机关等活动,组织收看《打铁还需自身硬》,深入开展警示教育,运用正反两方面典型,增强廉政教育针对性和实效性,筑牢拒腐防变的思想防线。加强对权力运行的制约和监督,完善“三重一大”事项集体决策制度、党委班子会议事规则等,深化岗位廉政风险防控,对从严治党制度建设情况进行专项督查,扎牢拒腐防变“笼子”。坚持谈心谈话制度,对15名科级干部进行了谈心谈话,严肃党内政治生活。带头做好领导干部个人有关事项报告,严格按照中组部2019年
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最新要求如实填写报告表。
(三)严明纪律规矩,不断深化正风肃纪。坚持把纪律和规矩挺在前面,严肃党内政治生活,进行经常性批评和自我批评,树牢“四个意识”,做到“四个服从”“五个必须”。立足抓早抓小,动辄则咎,正确把握运用监督执纪“四种形态”特别是第一、二种形态,完善“清风茶社”,充分发挥教育提醒功能,推动纪律规矩落实落细深化细化具体化。全力支持纪委深化“三转”,充分履行监督责任。严格执行中+央八项规定精神和省市各项纪律规定,春节、清明、“五一”、端午等重要节点专题下发通知,编发提醒短信,紧盯节点和重点,把纠正“四风”往深里抓、实里做。针对日常检查中发现的党员干部易犯、常犯错误行为,制定《领导干部廉洁自律行为手册》,对领导干部在依法行政、财务管理等方面提出明确的纪律要求和行为规范,做到早提醒、早警示。开展不作为、慢作为、乱作为专项治理,及时发现并纠正党员干部违纪行为,不断增强广大群众获得感。
二、廉洁从政情况
在具体工作中,我作为主体责任第一责任人,牢固树立“正人必先正己”、“打铁还需自身硬”意识,坚持自觉做到以上率下,以身作则。严格落实中央八项规定精神,从严要求自己,在工程招标、土地征用、职务消费、出国(境)、出入私人会所、持有会员卡、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业等方面,—
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没有违规违纪行为。严格执行民主集中制,落实“三重一大”事项的决策制度。严格执行个人有关事项报告制度,自觉接受党和人民群众的监督。加强对亲属和身边工作人员的教育约束,自觉做到廉洁从政。
三、存在问题
虽然我们取得了一些成绩,但工作中仍存在不少问题和不足,主要表现在以下几个方面:
一是在落实责任制方面,制度化、常态化水平有待加强,主
体责任配套制度还不够健全,上下有效衔接、有机互动的责任传
导机制还不够完善,有的制厦出台以后没能很好地发挥作用,督
促检查落实力度需要进一步加大。个别领导干部对落实主体责任
满足于一般性工作部署和要求,落实“一岗双责”不够有力有效。
二是在遵守纪律规矩方面,政治敏锐性仍需加强,对微博、微信等新舆论阵地引领上关注不够、手段不多,对一些损+害党的形象和威信的负+面言论抵制不够坚决有力。
三是在监督执纪方面,对领导干部监管的针对性、长效性措施还不多,警示教育、跟踪管理和有效监督还不到位,有时执纪问责存在失之于宽、失之于软的现象。
四是在作风建设方面,狠抓工作落实有欠缺,对有的部门单位存在的懒政、怠政、不作为、乱作为现象监管整治不到位,有的班子成员吃苦奉献精神有所弱化,与基层联系不够紧密。
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四、下步工作打算
按照市委、市纪委的部署和要求,我将与班子成员一起,带头履行好主体责任,坚定不移把从严治党引向深入、落到实处,以优异成绩和良好精神状态迎接党的十九+大胜利召开。
(一)强化责任担当,严格履职尽责。坚持把抓好党建作为最大的政绩、分内之事、应尽之责,做到党建工作和中心工作一起谦划、一起都署、一起落实。强化对纪委工作的领导,定期听取党风廉政建设和反腐败工作汇报,协调解决存在的问题。
(二)强化党内监督,严守纪律规矩。坚持道德“高线”和纪律“底线”两手抓、两手硬,把党内监督与法律监督、民主监督、群众监督、舆+论监督等有机结合,坚决维护党章党规党纪严肃性。抓住党员领导干部这个关键少数,严肃党内政治生活,定期召开高质量民主生活会,落实“三会一课”、民主评议党员等制度,增强凝聚力、战斗力。
(三)强化正风肃纪,严厉惩治腐败。紧盯“四风”问题新情况、新变化,坚决纠正和查处违反八项规定精神的行为。坚持有腐必反、有贪必肃、有案必查,支持纪委依纪查办案件,加大对发生在重点领域、关键环节和群众身边腐败案件的查处力度,着力营造不敢腐、不能腐、不想腐的政治生态。
(四)强化示范带动,严格要求自身。书记认真履行第一责任人职责,班子其他成员认真履行“一岗双责”。严格遵守党的—
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政治纪律、组织纪律等纪律规定,自觉接受方方面面的监督,管
好自己,管好家人,管好身边工作人员,永葆共产党人政治本色。
以上是我个人落实党风廉政建设主体责任和落实廉洁从政各项规定情况,不当之处请领导和同志们批评指正。
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篇六:党委书记上半年从严治党工作情况报告
2020年,按照市委要求,我认真履行全面从严治党第一责任人职责,强化责任落实、从严教育管理、聚焦重点任务、狠抓监督执纪,深入推动全面从严治党各项要求落实落地,现将履职情况报告如下:
一、履行全面从严治党责任情况
一是强化责任落实,严抓管党治党。牢记全面从严治党“第一责任人”职责,主持召开党委会15次,研究全面从严治党工作。严格落实“一岗双责”,层层压实工作责任,牵头制定《全面从严治党主体责任清单》,细化任务目标,与XX个党支部书记签定全面从严治党目标责任书。主持召开党组织书记座谈会、点评会2次,听取科级干部廉政述职2次,开展党组织书记抓党建述职评议,有效推动了工作落实。
二是从严教育管理,筑牢思想根基。提高政治站位,把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为最重要政治任务,组织理论中心组学16次,引导干部树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。严肃政治生活,坚持民主集中制,围绕“三重一大”集体研究14次;带头参加双重组织生活,主持召开专题民主生活会2次。严格落实意识形态工作责任制,牵头成立党委意识形态和宣传思想工作领导小组,主持召开领导小组会议2次。注重抓意识形态阵地建设,组建网络安全和信息化领导小组办公室,专门负责网站、新媒体等文化阵地管理,传播正能量、弘扬主旋律。
三是聚焦重点任务,提升党建水平。抓基层阵地建设,新建、提升阵地21个,打造党建示范点6个。抓干部队伍建设,坚持德才兼备、以德为先的用人导
向,一线调整干部15人。对XX等7个党支部规模进行调整,进一步提升了基层支部组织力。
四是狠抓监督执纪,淬炼优良作风。以对党绝对忠诚的态度抓好巡视巡察反馈问题整改,巡视巡察XX项问题全部整改完成。严格落实党风廉政建设责任制,压实管党治党责任。加强警示教育,开展廉政提醒谈话XX人次。全力支持纪委履行职责,驰而不息纠治“四风”,以零容忍的态度惩治腐败,立查案件XX起,给予党政纪处分XX人,营造了风清气正的政治生态。
二、存在的问题
一是落实第一责任人职责有偏差。抓党风廉政建设习惯于签订责任书,满足于安排布置了,工作检查多是安排纪委书记,亲自跟踪督导的少、问效的少。压力传导不到位,导致个别班子成员“一岗双责”意识不强,对分管领域的党风廉政建设抓得不实,责任意识存有上热下冷的现象。落实意识形态工作站位不高,对干部要求的比较严,对普通党员管理松懈。这些问题虽然出现在极个别干部身上,但也反映出我主责主业意识不强,抓全面从严治党工作标准还不够高。
二是党内监督作用发挥不到位。落实责任制多是靠年初分解、年中督查、年终考核,对于经常性的督导、检查、提醒制度坚持不好,日常监督机制不够完善。党员干部管理抓得不严,虽然能够瞪起眼来,但是个别时候给予的表扬多批评少、激励多处理少,以案释法的威慑作用发挥还不够明显,党员干部的纪律意识、规矩意识没有树牢,出现了27名党员违纪问题。认真反思,出现这些问题是由于我思想上认为同志们比较辛苦,对党员干部管理放松造成的。
三是纠治“四风”不彻底。虽然能够自觉主动同“四风”问题作斗争,时刻警惕“四风”问题反弹变异,但对照形式主义、官僚主义的十种新表现,发现一些问题仍然不同程度存在。比如,XXX。出现这些问题,主观上还是由于我个人落实全面从严治党第一责任人职责有所放松,对纠治“四风”问题的长期性、艰巨性认识不到位。
三、下步努力方向
(一)严格责任促落实。坚持严字当头,真管真严、敢管敢严、长管长严。认真履行第一责任人职责,年内,组织召开党建专题会议10次以上;根据需要,随时召开案件通报会,听取纪委工作情况汇报。细划《全面从严治党目标责任书》,进一步明确从严治党的责任清单、任务清单,细化到人、量化到岗。按照“一岗双责”要求,进一步明确班子成员对分管领域党风廉政建设责任,出现问题严格问责问效。
(二)抓住关键强基础。召开专题会议,分析从严治党工作新形势,找准制约党建工作提升的短板问题,制定有效、管用的措施。坚持一线工作法,每月至少进行1次调研,指导党建工作,撰写专题调研报告3篇,上党课4次。切实抓好“主题党日”,规范组织生活,从严抓好党员管理,全面提升党员素质,提高基层党建规范化水平。
(三)从严执纪正作风。持续加强机关作风建设,开展机关纪律作风整顿活动,进一步严肃纪律要求。每月至少开展一次明查暗访,驰而不息纠治“四风”。坚持纪在法前、纪严于法,有效运用监督执纪的“四种形态”,始终保持惩治腐败
的高压态势,对群众身边的腐败问题有案必查,有腐必反,推进全面从严治党走向深入。
篇七:党委书记上半年从严治党工作情况报告
国企党委书记2023年度履行全面从严治党主体责任及党风廉政建设责任制情况汇报1500字
尊敬的领导,各位评议专家:
本人是某国企的党委书记,非常荣幸来到这里,向大家汇报我在2023年度对全面从严治党主体责任及党风廉政建设责任制的履行情况。
一、全面从严治党主体责任的履行情况
作为党委书记,全面从严治党主体责任的履行是我最基本的职责之一。在2023年,我积极落实中央关于全面从严治党的各项要求,开展了一系列重要工作。主要有如下几个方面:
1.加强组织建设,增强党组织的凝聚力和战斗力。我们建立了由党员自发组成的摸底调查小组,深入基层,全面了解党组织和党员的工作情况,及时发现问题,及时整改。
2.规范权力运行,加强对党的监督。为确保权力运行的透明、公开和公正,我们建立了完备的制度体系,建立了各项监督制度,对党委的各项决策进行监督,确保党的路线方针政策的贯彻执行。
3.推进信息技术化建设,提升党建工作的水平。我们加快信息化进程,推进党建工作的信息化建设。建立了党建工作信息化服务平台,实现了党员电子档案的逐步建立和管理,实现了党员在线学习和评测。
二、党风廉政建设责任制的履行情况
党风廉政建设责任制是落实全面从严治党重要任务的关键环节。在这方面,我在以下几个方面努力:
1.坚决执行中央八项规定,纠正不正之风,树立良好形象。我们严格遵守中央八项规定和有关廉政法规,并深入开展好反腐倡廉教育,加强了党员领导干部的自律意识和廉洁意识。
2.加强干部队伍的建设,提高干部整体素质。我们坚持用党员领导干部的思想政治素质为核心,加强领导力、管理力和组织能力的培训,提高成员的整体素质,构筑良好领导班子。
3.加强对廉政风险的防控,确保企业廉政风险管理的有效性。我们完善了党风廉政体系,在企业党校、内部审计和监察等方面加大投入,并建立了实时风险提示和监测系统,有效控制和预防廉政风险。
尊敬的领导、专家们,这就是我在2023年的工作汇报,我将一如既往地在全面从严治党和党风廉政建设责任制方面作出更大的努力,让我们的企业更加强大,为党作出更大的贡献。谢谢大家!
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工作情况
党委书记
上半年
篇一:党委书记上半年从严治党工作情况报告
区委书记某某同志2023年上半年履行全面从严治党第一责任工作情况报告1500字
尊敬的领导:
我是某某地区委书记,现就2023年上半年我在全面从严治党第一责任方面的工作情况向您汇报。
一、加强对全面从严治党工作的领导
作为地区党委的领导,我一直将全面从严治党工作放在重要位置,严格要求自己,加强学习研究,出谋划策,带头推动全面从严治党工作深入开展。在这半年里,我和其他领导同志一起开展集体学习,研究和制定相关政策,确保了全面从严治党的落实。
二、加强党风廉政建设
我们认真贯彻落实党中央的决策部署,大力推进全面从严治党,为全区干部树立了正确的工作导向,强化了党风廉政建设。在这半年里,我针对本地区的实际情况,强调对领导干部特别是高层干部的廉政约束,完善廉政监察机制,加强对民生类重点领域监管,切实维护了党和群众的共同利益。
三、深化权力清单制度建设
权力清单是全面从严治党的重要制度。我们在上半年里,将权力清单制度与预算管理、审计监督等紧密结合起来,深化清单的制定和实施,强化清单的公开透明和可操作性,规范干部的行为准则。利用科技手段推进信息公开工作,进一步净化政治生态。
四、加强纪检监察工作
纪律审查的力度不断加大,从严治党的红线进一步扩宽。我们在上半年里,组织开展了一系列的执纪审查工作,对违反纪律和规定的党员领导干部进行了严肃查处,同时,对违反中央八项规定的问题进行深入调查和处理,坚决反对“四风”问题,确保全面从严治党工作的顺利开展。
五、加强思想政治工作
全面从严治党最重要的就是从思想上提高党员干部的政治觉悟和纪律观念,要做到知行合一,自重自省,以实际行动兑现全面从严治党的承诺。在上半年里,我们加强思想政治工作,开展了各种形式的主题教育活动,提高党员干部的政治素质和纪律意识,增强党风廉政建设的务实性和有效性。
以上就是我在2023年上半年履行全面从严治党第一责任方面的工作情况汇报,请领导批评和指导。谢谢!
篇二:党委书记上半年从严治党工作情况报告
镇党委2023年上半年落实全面从严治党主体责任情况的报告
尊敬的各位领导、同志们:
大家好!我是本镇党委书记,现在向大家汇报2023年上半年我镇全面从严治党主体责任的落实情况。
一、加强组织领导,完善治党工作制度
我们充分发挥党委的领导核心作用,强化党的全面领导,加强党委班子建设,推动完善治党工作制度。我们制定了《镇党委全面从严治党工作规划》,明确责任、任务、措施和考核等方面,推动全面从严治党向纵深推进。
二、认真履行主体责任,深化问题整治
我们坚持把责任落实到位,深入查找和整治存在的问题。我们制定了《涉黑涉恶问题专项整治方案》,开展了严打涉黑涉恶和“保护伞”问题的专项整治工作,坚决打击黑恶势力的违法犯罪活动,保障人民群众安全和社会稳定。
三、持续推进作风建设,加强廉政建设
我们坚持加强作风建设,推进干部廉政建设。提高干部素质,强调勤政务实、廉洁奉公,不断加强廉政建设,推进权力运行制度化、规范化,切实增强全体干部的拒腐防变能力。
四、加强对抗腐败斗争,深化反腐倡廉
我们坚持以反腐倡廉为中心,全面深化对抗腐败斗争。我们深挖案情,加强追逃追赃,严厉惩处所有腐败分子和黑恶势力,不断提升全体公务员抗腐能力和廉政意识,为人民群众提供更加纯洁高效的服务。
五、深化党风廉政教育,加强纪检监察工作
我们深化党风廉政教育,开展各种形式的廉政宣传活动,树立了良好的党风廉政形象。同时加强纪检监察工作,建立健全纪法制度,坚决查处一切违法违规行为,形成纪法执纪的强有力机制,全面维护了党和人民的利益。
总之,2023年上半年,我镇党委全面从严治党主体责任得到了全面的落实,涉黑涉恶问题得到有效整治,干部队伍进一步得到加强,廉政建设不断深化,全体干部芝心抗腐意识和意识形态逐步优化,纪检监察工作得到了全面改善,营造了团结和谐、清风正气的政治生态环境。同时,我们也清醒认识到,工作中还存在一些不足之处,我们将以更加饱满的热情和更加务实的举措,不断推进全面从严治党各项工作,为人民群众创造更加美好的生活。谢谢大家!本文是一篇关于镇党委2023年上半年落实全面从严治党主体责任情况的报告。在报告中,镇党委全面从严治党主题责任得到全面的落实,涉黑涉恶问题得到有效整治,干部队伍进一步得到加强,廉政建设不断深化,全体干部拥有较高的抗腐能力和良好的信息意识形态,纪检监察工作得到了全面改善,政治生态环境趋于清流。同时,报告也自我反思了工作中存在的不足,提出以更加饱满的热情和更
加务实的举措不断推进全面从严治党各项工作,为人民群众创造更加美好的生活。该报告旨在展示镇党委在治理党风廉政和反腐倡廉方面做出的努力和取得的成果,也彰显了全体代表在推行全面从严治党方面的紧迫感和决心。
篇三:党委书记上半年从严治党工作情况报告
国企党委书记履行全面从严治党主体责任及党风廉政建设责任制情况汇报
尊敬的领导、各位同事:
我作为国企党委书记,全面从严治党是我们的重要责任,党风廉政建设责任制更是党员干部必须履行的工作。在过去一年的工作中,我深刻认识到了党委书记作为一个党员领导干部,在履行全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制方面的重要性。本人结合工作实际,向大家汇报一下个人在这方面的工作情况。
一、履行全面从严治党主体责任
全面从严治党是我们国家的中心任务,更是我们企业的基础性工作。去年,我认真贯彻党中央有关要求,加强党的领导,强化党委在管党治党方面的责任,着力把全面从严治党主体责任落实到位。
首先,通过宣传教育,强化思想引领作用。我们持续开展了三中心教育,增强了全党对中央纪委八项规定的认识,引导党员干部增强拒腐防变的意识,严守党纪政纪底线,落实好“两个责任”。
其次,切实提高党员干部的思想觉悟、工作能力和业务水平。我们开展了针对性培训,规范了干部任免、职务升降的程序和标准,切实加强了干部选拔和使用的科学性、合理性。
最后,加强了党风廉政建设工作。我们进一步完善了企业内部清廉规章制度,同时加大了对重要岗位的监督力度,严肃查处违规行为。同时,我们也积极开展廉政文化建设,倡导做诚实正直的企业公民。
二、党风廉政建设责任制情况
党风廉政建设责任制是全面从严治党的落实和保障,在我工作中认真履行本职责任,扎实推进党风廉政建设工作。
首先,加强了党风廉政建设制度建设,完善企业内部纪律体系,通过制定监督检查工作标准、严格执行巡视制度、规范党员价值观教育等措施,进一步规范了党内生活,推进了风清气正的企业文化建设。
其次,加强了党风廉政建设能力建设,提高党员干部的思想道德素质和业务能力,组织领导班子开展廉政建设专题培训,规范干部选拔任用工作,确保干部风清气正、连续做好工作。
最后,强化了党风廉政建设监督执行工作,采取有效措施,进一步深入推进廉洁自律监督,强化审查监督问责制,对于失职失责的党员干部,严格追究责任,确保党风廉政建设工作落地生根。
三、存在的问题和下一步的措施
俗话说:“己所不欲勿施于人”,作为国企党委书记,我始终牢记自身责任,在履行全面从严治党主体责任和党风廉政建设责
任制方面,一直坚持严格要求自己,但在实践过程中仍存在一些问题:
(1)广义廉洁监督不够。我们认为,在全面从严治党和党风廉政建设方面,广义廉洁监督和重大事项报告制度的落实存在待完善的问题。
(2)宣传教育力度不够。加强思想政治工作是党委的重要责任之一,但我们在宣传教育这一块工作方面还是有很大提升空间。
下一步,我们将继续采取以下措施:
(1)继续夯实制度建设,不断完善广义廉洁监督机制,着力推进全面从严治党和党风廉政建设工作。
(2)加强宣传教育力度,深化思想教育,强化党的纪律和规矩意识。
(3)进一步提高党员干部素质和能力水平,加强党员干部思想道德建设,充分发挥好干部的先锋模范作用。
最后,我强调,国企作为国家重要支柱产业,我们要时刻承担起党委书记的责任,切实做好全面从严治党和党风廉政建设工作,加强组织建设,提高党组织的凝聚力和战斗力,坚决维护党中央的中心工作,推动企业健康发展。
篇四:党委书记上半年从严治党工作情况报告
2020年上半年落实全面从严治党主体责任情况报告
今年以来,局党委在区委、区纪委的坚强领导下,坚决扛起全面从严治党政治责任,理思路、明职责,转方式、抓落实,促进了单位党风廉政建设健康发展,营造了风清气正的政治生态。现将有关情况汇报如下:
一、主要做法和成效
(一)以思想引领为根本,在固本强基中推进从严治党
一是向政治建设聚焦。充分发挥党委中心组学习“旗舰”作用,高质量开展集中学习、专题研讨XX次,开展处以上领导干部座谈会、研讨会X场次,使得各项工作与XX区发展融合的更深、对接的更准。二是向学懂弄通深化。邀请区委党校教师召开“十九大”主题宣讲X次,处级干部为基层联系点上党课XX场次,各级党组织书记开展党课教育XX场次,组织XX余人次参观廉政教育基地、观看警示教育片,对XX余名基层党组织书记和党务干部进行为期两天的集中培训,主题集中,务实管用。三是向做实见效升华。围绕巩固深化“不忘初心牢记使命”主题教育成果,召开组织生活会XX场次,廓清思想迷雾;结合中心工作,逐级细化“五好党支部”创建标准;制定了党建三个清单,夯实党建基层基础;积极开展实践教育,XX余名党员在环保治理、创建文明城区、“四清一绿”等重点任务中发挥作用。
(二)以责任落实为抓手,在统筹部署中推进从严治党
一是抓统筹谋划。召开全面从严治党暨党建工作会议和局廉政工作会议,各级党组织逐级签订《党建目标责任书》和《全面从严治党责任书》,厘清
责任边界,逐项推动落实。定期召开党委会、局长办公会对“三重一大”问题集体研究、集体决策,主要负责同志对涉及全局性重要问题亲自部署,确保不留死角、不走形式、不打折扣;工作中遇到的重大难点亲自研究解决;重要工作亲自督导;重点环节亲自协调;环境执法工作的重要案件亲自过问,督促落实。二是抓制度建设。建立“三级党组织书记全面从严治党责任、任务清单”,进一步明确“重点解决什么
”,“谁来领衔解决”;成立巡查组,定期对基层党组织进行全履盖巡查、督查,按照“一岗双责”原则,每个班子成员在抓好业务工作的同时,还要负责分管部门全面从严治党工作,把压力传递到最基层、最末端。三是抓督促检查。局党委定期听取各党总支、直属党支部,分管领导听取分管处室和单位全面从严治党工作汇报,抓规范,补短板,促其知责明责尽责;召开党委会议XX次,对工程项目和资金管理的各环节、各阶段及时监督提醒、协调指导,确保工程不出岔、资金不出错、人员不出事。
(三)以作风建设为保障,在锤炼政治品格中推进从严治党
一是驰而不息正风肃纪。建立局党委、党总支、党支部纪检监察三级联动体系,紧盯元旦、春节、端午等重要节点,发信号、打招呼、明纪律、督履责,组织纪检监督员对重要点位明察暗访XX次。以违纪违法典型案例为警为戒为鉴,召开警示教育大会,引导党员干部知规、明纪、守底线。强化日常监督提醒,对基层党组织书记述职评议中排名靠后、基层班子考核测评结果为“一般”和“差”的主要负责同志进行约谈,今年以来,运用第一种形态处理X人次。全力支持驻局纪检组工作,加大查办违纪违法案件力度,严肃查处违纪违规问题,截至2020年6月,共受理信访举报XX件(次),处
置问题线索
XX件,立案X件,给予党纪政纪处分X人。二是狠抓不作为不担当问题专项治理。针对部分同志表现出不敢多干事怕被追责,不敢承担责任怕被问责的现象,局党委在加强教育的同时,加大督促力度,让这部分同志放下包袱,轻装上阵,营造善谋实干、锐意进取的工作氛围。三是有效维护群众利益。在局领导班子成员和机关副处以上领导干部中建立基层联系点XX个,每月深入基层联系点两次,收集帮扶联系点业务经费紧张、党建阵地建设不够完善等XX个问题,已解决XX个。
二、存在的问题
一是对系统内党风廉政建设和反腐败斗争形势认识不充分;二是管党治党还不够有力,“两个责任”落实不到位,在制度执行、压力传递、惩戒警示上效果还不够明显,有时存在批评教育多,硬起手腕处理少,“只吆喝”、不“打板子”的现象还存在;三是不作为不担当问题专项治理还不够深入,缺乏较真精神。
三、下一步工作打算
一是细化责任清单,压实责任不断层。将全面从严治党责任分解到岗到人,层层压实,推动全局逐步建立“责任明确、过程留痕、动态监督、预警提醒”的主体责任监督体系。
二是强化督责问责,有效监管不缺位。结合基层党建巡查,每半年督导检查各单位党风廉政建设工作和“两个清单”完成情况,推动主体责任全覆盖、真落实。
三是加大责任追究,强化问责不手软。加大“一案双查”力度,围绕不作为不担当专项治理,督促责任追究工作向基层延伸,构建全局分解明责、监督履责、追责问责的完整链条。
篇五:党委书记上半年从严治党工作情况报告
最新2019上半年党委全面从严治党主体责任述责述廉报告党风廉政建设主体责任落实情况汇报精品范文
上半年落实党风廉政建设主体责任
述责述廉报告
各位领导、同志们:
按照会议要求,现将本人上半年落实党风廉政建设主体责任情况报告如下,请予评议。
一、工作情况
全面贯彻落实十八届六中全会精神、推进全面从严治党向纵深发展开局。今年以来,在市委的正确领导下,我不断强化党建主业、主责和主动意识,不断增强落实全面从严治党责任的思想自觉和行动自觉,把抓好党建作为最大业绩,扎实履行管党治党政治责任,坚定不移把全面从严治党和党风廉政建设引向深入,为各项业务工作顺利开展提供了有力政治保障。
(一)自觉强化担当,细化夯实主体责任。年初,我和党委班子成员集体研究制订管党治党和党风廉政建设年度计划,细化分解工作任务,明确具体措施和时间节点,建立主体责任落实日常工作机制,确保各项工作有序推进。认真落实党建工作责任制,围绕年度任务,进一步明确党委领导班子集体责任、党委主要负责人的第一责任和党委其他班子成员分管范围内的—
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最新2019上半年党委全面从严治党主体责任述责述廉报告党风廉政建设主体责任落实情况汇报精品范文
领导责任。作为我本人,认真落实党委书记第一责任人职责,重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自督办,管好班子、带好队伍,及时掌握下级党组织负责人思想动态,加强管理监督。先后召开党建会议6次,带头调研8次,解决问题15件。同时,要求班子成员和下级党组织负责人每年对所分管领域专题部署党风廉洁建设、讲廉洁党课、参加民主生活会等均不少于1次,不断推进党建工作规范化、制度化,巩固党建工作基础。
(二)坚持预防为先,加强干部监督管理。坚持标本兼治,更加注重治本,强化源头预防。结合推进“两学一做”常态化制度化,采用“人机”对话方式,组织单位全体党员干部进行全面从严治党应知应会知识测试,测试成绩与年终评先评优挂钩。开展“万名党员进党校”活动,对单位50岁以下党员干部进行轮训。举办“廉政大讲堂”、廉政文化进机关等活动,组织收看《打铁还需自身硬》,深入开展警示教育,运用正反两方面典型,增强廉政教育针对性和实效性,筑牢拒腐防变的思想防线。加强对权力运行的制约和监督,完善“三重一大”事项集体决策制度、党委班子会议事规则等,深化岗位廉政风险防控,对从严治党制度建设情况进行专项督查,扎牢拒腐防变“笼子”。坚持谈心谈话制度,对15名科级干部进行了谈心谈话,严肃党内政治生活。带头做好领导干部个人有关事项报告,严格按照中组部2019年
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最新要求如实填写报告表。
(三)严明纪律规矩,不断深化正风肃纪。坚持把纪律和规矩挺在前面,严肃党内政治生活,进行经常性批评和自我批评,树牢“四个意识”,做到“四个服从”“五个必须”。立足抓早抓小,动辄则咎,正确把握运用监督执纪“四种形态”特别是第一、二种形态,完善“清风茶社”,充分发挥教育提醒功能,推动纪律规矩落实落细深化细化具体化。全力支持纪委深化“三转”,充分履行监督责任。严格执行中+央八项规定精神和省市各项纪律规定,春节、清明、“五一”、端午等重要节点专题下发通知,编发提醒短信,紧盯节点和重点,把纠正“四风”往深里抓、实里做。针对日常检查中发现的党员干部易犯、常犯错误行为,制定《领导干部廉洁自律行为手册》,对领导干部在依法行政、财务管理等方面提出明确的纪律要求和行为规范,做到早提醒、早警示。开展不作为、慢作为、乱作为专项治理,及时发现并纠正党员干部违纪行为,不断增强广大群众获得感。
二、廉洁从政情况
在具体工作中,我作为主体责任第一责任人,牢固树立“正人必先正己”、“打铁还需自身硬”意识,坚持自觉做到以上率下,以身作则。严格落实中央八项规定精神,从严要求自己,在工程招标、土地征用、职务消费、出国(境)、出入私人会所、持有会员卡、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业等方面,—
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没有违规违纪行为。严格执行民主集中制,落实“三重一大”事项的决策制度。严格执行个人有关事项报告制度,自觉接受党和人民群众的监督。加强对亲属和身边工作人员的教育约束,自觉做到廉洁从政。
三、存在问题
虽然我们取得了一些成绩,但工作中仍存在不少问题和不足,主要表现在以下几个方面:
一是在落实责任制方面,制度化、常态化水平有待加强,主
体责任配套制度还不够健全,上下有效衔接、有机互动的责任传
导机制还不够完善,有的制厦出台以后没能很好地发挥作用,督
促检查落实力度需要进一步加大。个别领导干部对落实主体责任
满足于一般性工作部署和要求,落实“一岗双责”不够有力有效。
二是在遵守纪律规矩方面,政治敏锐性仍需加强,对微博、微信等新舆论阵地引领上关注不够、手段不多,对一些损+害党的形象和威信的负+面言论抵制不够坚决有力。
三是在监督执纪方面,对领导干部监管的针对性、长效性措施还不多,警示教育、跟踪管理和有效监督还不到位,有时执纪问责存在失之于宽、失之于软的现象。
四是在作风建设方面,狠抓工作落实有欠缺,对有的部门单位存在的懒政、怠政、不作为、乱作为现象监管整治不到位,有的班子成员吃苦奉献精神有所弱化,与基层联系不够紧密。
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四、下步工作打算
按照市委、市纪委的部署和要求,我将与班子成员一起,带头履行好主体责任,坚定不移把从严治党引向深入、落到实处,以优异成绩和良好精神状态迎接党的十九+大胜利召开。
(一)强化责任担当,严格履职尽责。坚持把抓好党建作为最大的政绩、分内之事、应尽之责,做到党建工作和中心工作一起谦划、一起都署、一起落实。强化对纪委工作的领导,定期听取党风廉政建设和反腐败工作汇报,协调解决存在的问题。
(二)强化党内监督,严守纪律规矩。坚持道德“高线”和纪律“底线”两手抓、两手硬,把党内监督与法律监督、民主监督、群众监督、舆+论监督等有机结合,坚决维护党章党规党纪严肃性。抓住党员领导干部这个关键少数,严肃党内政治生活,定期召开高质量民主生活会,落实“三会一课”、民主评议党员等制度,增强凝聚力、战斗力。
(三)强化正风肃纪,严厉惩治腐败。紧盯“四风”问题新情况、新变化,坚决纠正和查处违反八项规定精神的行为。坚持有腐必反、有贪必肃、有案必查,支持纪委依纪查办案件,加大对发生在重点领域、关键环节和群众身边腐败案件的查处力度,着力营造不敢腐、不能腐、不想腐的政治生态。
(四)强化示范带动,严格要求自身。书记认真履行第一责任人职责,班子其他成员认真履行“一岗双责”。严格遵守党的—
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政治纪律、组织纪律等纪律规定,自觉接受方方面面的监督,管
好自己,管好家人,管好身边工作人员,永葆共产党人政治本色。
以上是我个人落实党风廉政建设主体责任和落实廉洁从政各项规定情况,不当之处请领导和同志们批评指正。
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篇六:党委书记上半年从严治党工作情况报告
2020年,按照市委要求,我认真履行全面从严治党第一责任人职责,强化责任落实、从严教育管理、聚焦重点任务、狠抓监督执纪,深入推动全面从严治党各项要求落实落地,现将履职情况报告如下:
一、履行全面从严治党责任情况
一是强化责任落实,严抓管党治党。牢记全面从严治党“第一责任人”职责,主持召开党委会15次,研究全面从严治党工作。严格落实“一岗双责”,层层压实工作责任,牵头制定《全面从严治党主体责任清单》,细化任务目标,与XX个党支部书记签定全面从严治党目标责任书。主持召开党组织书记座谈会、点评会2次,听取科级干部廉政述职2次,开展党组织书记抓党建述职评议,有效推动了工作落实。
二是从严教育管理,筑牢思想根基。提高政治站位,把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为最重要政治任务,组织理论中心组学16次,引导干部树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。严肃政治生活,坚持民主集中制,围绕“三重一大”集体研究14次;带头参加双重组织生活,主持召开专题民主生活会2次。严格落实意识形态工作责任制,牵头成立党委意识形态和宣传思想工作领导小组,主持召开领导小组会议2次。注重抓意识形态阵地建设,组建网络安全和信息化领导小组办公室,专门负责网站、新媒体等文化阵地管理,传播正能量、弘扬主旋律。
三是聚焦重点任务,提升党建水平。抓基层阵地建设,新建、提升阵地21个,打造党建示范点6个。抓干部队伍建设,坚持德才兼备、以德为先的用人导
向,一线调整干部15人。对XX等7个党支部规模进行调整,进一步提升了基层支部组织力。
四是狠抓监督执纪,淬炼优良作风。以对党绝对忠诚的态度抓好巡视巡察反馈问题整改,巡视巡察XX项问题全部整改完成。严格落实党风廉政建设责任制,压实管党治党责任。加强警示教育,开展廉政提醒谈话XX人次。全力支持纪委履行职责,驰而不息纠治“四风”,以零容忍的态度惩治腐败,立查案件XX起,给予党政纪处分XX人,营造了风清气正的政治生态。
二、存在的问题
一是落实第一责任人职责有偏差。抓党风廉政建设习惯于签订责任书,满足于安排布置了,工作检查多是安排纪委书记,亲自跟踪督导的少、问效的少。压力传导不到位,导致个别班子成员“一岗双责”意识不强,对分管领域的党风廉政建设抓得不实,责任意识存有上热下冷的现象。落实意识形态工作站位不高,对干部要求的比较严,对普通党员管理松懈。这些问题虽然出现在极个别干部身上,但也反映出我主责主业意识不强,抓全面从严治党工作标准还不够高。
二是党内监督作用发挥不到位。落实责任制多是靠年初分解、年中督查、年终考核,对于经常性的督导、检查、提醒制度坚持不好,日常监督机制不够完善。党员干部管理抓得不严,虽然能够瞪起眼来,但是个别时候给予的表扬多批评少、激励多处理少,以案释法的威慑作用发挥还不够明显,党员干部的纪律意识、规矩意识没有树牢,出现了27名党员违纪问题。认真反思,出现这些问题是由于我思想上认为同志们比较辛苦,对党员干部管理放松造成的。
三是纠治“四风”不彻底。虽然能够自觉主动同“四风”问题作斗争,时刻警惕“四风”问题反弹变异,但对照形式主义、官僚主义的十种新表现,发现一些问题仍然不同程度存在。比如,XXX。出现这些问题,主观上还是由于我个人落实全面从严治党第一责任人职责有所放松,对纠治“四风”问题的长期性、艰巨性认识不到位。
三、下步努力方向
(一)严格责任促落实。坚持严字当头,真管真严、敢管敢严、长管长严。认真履行第一责任人职责,年内,组织召开党建专题会议10次以上;根据需要,随时召开案件通报会,听取纪委工作情况汇报。细划《全面从严治党目标责任书》,进一步明确从严治党的责任清单、任务清单,细化到人、量化到岗。按照“一岗双责”要求,进一步明确班子成员对分管领域党风廉政建设责任,出现问题严格问责问效。
(二)抓住关键强基础。召开专题会议,分析从严治党工作新形势,找准制约党建工作提升的短板问题,制定有效、管用的措施。坚持一线工作法,每月至少进行1次调研,指导党建工作,撰写专题调研报告3篇,上党课4次。切实抓好“主题党日”,规范组织生活,从严抓好党员管理,全面提升党员素质,提高基层党建规范化水平。
(三)从严执纪正作风。持续加强机关作风建设,开展机关纪律作风整顿活动,进一步严肃纪律要求。每月至少开展一次明查暗访,驰而不息纠治“四风”。坚持纪在法前、纪严于法,有效运用监督执纪的“四种形态”,始终保持惩治腐败
的高压态势,对群众身边的腐败问题有案必查,有腐必反,推进全面从严治党走向深入。
篇七:党委书记上半年从严治党工作情况报告
国企党委书记2023年度履行全面从严治党主体责任及党风廉政建设责任制情况汇报1500字
尊敬的领导,各位评议专家:
本人是某国企的党委书记,非常荣幸来到这里,向大家汇报我在2023年度对全面从严治党主体责任及党风廉政建设责任制的履行情况。
一、全面从严治党主体责任的履行情况
作为党委书记,全面从严治党主体责任的履行是我最基本的职责之一。在2023年,我积极落实中央关于全面从严治党的各项要求,开展了一系列重要工作。主要有如下几个方面:
1.加强组织建设,增强党组织的凝聚力和战斗力。我们建立了由党员自发组成的摸底调查小组,深入基层,全面了解党组织和党员的工作情况,及时发现问题,及时整改。
2.规范权力运行,加强对党的监督。为确保权力运行的透明、公开和公正,我们建立了完备的制度体系,建立了各项监督制度,对党委的各项决策进行监督,确保党的路线方针政策的贯彻执行。
3.推进信息技术化建设,提升党建工作的水平。我们加快信息化进程,推进党建工作的信息化建设。建立了党建工作信息化服务平台,实现了党员电子档案的逐步建立和管理,实现了党员在线学习和评测。
二、党风廉政建设责任制的履行情况
党风廉政建设责任制是落实全面从严治党重要任务的关键环节。在这方面,我在以下几个方面努力:
1.坚决执行中央八项规定,纠正不正之风,树立良好形象。我们严格遵守中央八项规定和有关廉政法规,并深入开展好反腐倡廉教育,加强了党员领导干部的自律意识和廉洁意识。
2.加强干部队伍的建设,提高干部整体素质。我们坚持用党员领导干部的思想政治素质为核心,加强领导力、管理力和组织能力的培训,提高成员的整体素质,构筑良好领导班子。
3.加强对廉政风险的防控,确保企业廉政风险管理的有效性。我们完善了党风廉政体系,在企业党校、内部审计和监察等方面加大投入,并建立了实时风险提示和监测系统,有效控制和预防廉政风险。
尊敬的领导、专家们,这就是我在2023年的工作汇报,我将一如既往地在全面从严治党和党风廉政建设责任制方面作出更大的努力,让我们的企业更加强大,为党作出更大的贡献。谢谢大家!
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