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对的巡察工作深入实际扎实有力发现了很多问题(3篇)
2025-08-24人已围观
对的巡察工作深入实际扎实有力发现了很多问题(3篇)
篇一：对的巡察工作深入实际扎实有力发现了很多问题
巡察工作中存在的问题及建议
一是党员群众存在顾虑导致巡察组难以摸到真情、实情。在巡察中，不同程度存在着一些干部对巡察组不讲真话的现象。有的习惯将套话、空话，说成绩多，讲问题少，要么只谈成绩不谈问题。有的即便在讲问题，也明显避重就轻，带有保留，甚至把问题当作成绩来讲。另外，个别巡察人员责任意识不强，担心群众反映的问题过于敏感或矛盾尖锐，难以应付，对深入群众中调研摸底实情有畏难情绪。
二是巡察人员素质参差不齐、经费保障不全影响巡察效果。巡视组临时组成，巡视工作衔接性、延续性不强。巡视部分人员专业水平不高，巡视工作绩效不能充分显现。在挑选巡视组人员时，抽调的人员由各科室自行选派的人员组成，巡视必备的专业知识和具体的业务操作水平不够，工作绩效不高，影响巡察效果。同时，在巡察工作中工作人员的通讯费及交通费得不到具体的补贴，一定程度上打消巡察工作人员的积极性。
三是巡察结论定性不全，成果转化不畅。巡察是对领导班子和领导干部进行的监督检查，每次巡察检查结束，对被巡察单位缺少细化的整改意见和知道措施，只对班子下文提出整改意见，对班子成员没有书面定论。
下步探索工作机制、程序、办法等好的意见建议：
一、配好巡视人员做到有的放矢
巡视工作是一项政治性政策性很强的工作，选好、配好人员至关重要。对巡视人员的构成要科学安排、合理搭配，既要有懂纪检监察工作的，又要懂组织人事工作的；既要有熟悉相关政策法规的，又要有熟悉财务审计的；建议巡察组在开展巡察工作前确定对被巡察单位业务精通的工作人员择优吸收。这样在巡察前充分准备，做到对被巡察单位和被谈话人情况心中有数，有的放矢。
二、要加大巡察力度，加强后勤保障。
从组织和后勤保障上加大对巡察工作支持，增强巡察密度和强度；坚持问题导向，将巡察与案件查办、党政主要领导述职述廉相结合，注重巡察结果运用，坚决查处巡察中发现的违纪违规问题，以监督的实际成效赢得党员群众支持。
三、加强巡察队伍建设。
提高巡察干部的使命感和责任感，充分树立和维护巡察组的监督权威；发挥以老带新工作机制优势，加强对巡察组成员的培训，丰富巡察人才储备，强化纪律意识，提高发现问题的能力，做到“打铁首先自身硬”。
篇二：对的巡察工作深入实际扎实有力发现了很多问题
在巡察组巡查反馈会上的表态发言
尊重的***、巡察组的各位领导、同志们：
今天，4届市委XXX全部人员到我们**专题反馈巡察意见，XXX同志宣读反馈意见，市委巡察办**同志对整改工作提出了要求，这既是集中体现巡察成果的重要环节，也是****干部认真总结、研究思考、改进工作的重要契机。在此，我代表农投团体全部干部职工对巡察组全部人员的辛苦工作和对XXX组长工作的悉心指点，表示崇高的敬意和衷心的感谢!刚才，XXX组长代表巡察组反馈了巡察意见，既充分肯定了我们的工作，又严肃指出问题和不足，明确提出了具体的整改意见和建议，具有很强的针对性、指点性和可操作性，市委巡察办副主任***同志也提出了明确要求，我们要全盘接收，认真研究，深入领会，在“边巡察、边整改”的基础上，进1步加大力度，举1反3，切实把各项整改要求落到实处，着力推动****各项工作再上新台阶。下面，根据工作安排，由我代表XXX作表态发言。
1、深化认识，正确对待
这次巡察组对我****的巡察工作，深入实际，扎实细致，对我们农投团体各项工作评价客观公正，点成绩实事求是，谈问题不遮不掩，促整改严肃认真，我们完全接受巡察组对我们
农投团体班子建设和各项工作的巡察评价和巡察结果。刚才，***组长还通报了我们存在等方面的问题，使人深受振动，深受教育。针对这些问题，我们1定要深入分析，认真研究，抓好整改。我们要在积极整改解决问题的同时，更加重视建章立制，坚持用制度管权、管事、管人、管物，增进农投团体工作规范管理，不断巩固和扩大工作成果。
2、端正立场，尽力整改
第5巡察组来我****展开工作巡察，是对我们XXX严格全面的政治体检，是对各项工作的“把脉问诊”。我们要把接受巡察监督作为必修课，把问题整改作为“必答题”，会后，我们将召开班子扩大会议深入分析缘由、仔细查找关键，及时研究整改措施，要成立整改工作领导机构，抓紧制定整改方案，迅速行动，立行立改，坚决整改到位。1是已整改完成的事项，不能改后重犯。在边巡边改进程中，我们已依照巡察组要求，对1些普遍存在的问题，及时进行了整改，大多初见成效。____对巡察整改要求“知错就改，不贰过，看到实质性变化”。“不贰过”比知错就改难度更大，需要足够的意志和自觉。所以，我们要把工夫下在“不贰过”上，警钟长鸣，整章建制，严格自律，加强督查，避免重蹈“发现就改、改后就忘、忘了又犯”的复辙。2是正在整改当中的事项，不能避实就虚。巡察组交办
件中，有些问题比边巡边改的问题要复杂1些，需要更长的时间，我们要按巡察组的要求进行整改。对这类问题，要认真查清事实，分析缘由，积极整改，不能避实就虚，要1项1项地拉单子，1条1条地定措施，1件1件抓落实，并加强对整改全进程的监督，定时对账盘点，限时整改销号，确保反馈的情况件件有着落、事事有回音。3是要坚决整改。做到“5不”：即不甩手，我作为农投团体目前主要负责人，我会坚决负起第1责任人责任，各分管领导要负起分管领域的整改责任，担当作为，以上率下。切实落实全面从严治党和党风廉政建设责任;不争辩，对出现的问题，都是农投团体需要担下的问题，不管发现的时间多久，不管哪一个时期出现问题，都要全面整改;不躲避，对具有条件的，立即整改，立见成效;不推脱，对通过努力能够解决的问题，立即研究，限期整改，限期落实;不粉饰，对需要长时间努力解决的，要逐一研究，逐渐到位，决不能漠不关心，同时，严格跟踪督办，盯紧抓实，坚决、完全整改到位。
3、清正廉洁，全心担责
要坚持把政治任务来抓实，把“两个责任”作为重大政治责任来落实，层层传递责任，层层传导压力，从严从实抓紧抓好党风廉政建设和反腐败工作。
第1，更加认真地尽“双责”。严厉依照市委巡察办的要求，树牢“抓好党风廉政扶植是本职、抓不好党风廉政扶植是渎职、不抓党风廉政扶植是渎职”的意识，实在担当起巡察问题整改的落实责任，捉住主体，把问题整改、机制树立与各项工作同部署、同落实、同查核。主要领导要认实在施第1责任人职责，真管真严、敢管敢严、长管长严，通过从严治党带动从严治政。分管领导也要与主要领导共担主体责任，自觉落实“1岗双责”。
第2，更加严格地守规矩。这次巡察发现的问题，大多是不按规矩、不守规矩的结果。因此，我们要把守规矩作为“不贰过”的关键措施来落实。1要知晓规矩。我们要以深入展开“两学1做”研究教育为契机，组织每一个党员特别是党员领导干部认真研究《党章》、《中国廉洁自律准则》和《中国纪律处罚条例》，这是党内规矩的总汇，必须内化于心，外化于行，坚守“高线”，守住“底线”。同时，还要加强财务管理和内部管理，不能再出漏洞，再出错误。2要畏敬规矩。各岗位的同志1定要切记，不合规矩的话不说，不合规矩的事不做，在改革创新上胆子要大1点，在清正廉洁上胆子要小1点。3要履行规矩。用好监督执纪“4种形态”，多用、用好前两种，力争不要上升到第3种、第4种，进1步建立健全“不敢腐”、“不能腐”、“不想腐”的有效机制。
第3，更加自觉地接受监督。1要更加自觉地接受干部大众监督，更好落实民主集中制，更大力度推动政务公然，让干部大众监督渠道更多、信息更通、手段更实、效果更好。2要更加自觉地接受社会媒体监督，正确对待媒体的批评，不反感、不躲避媒体的监督，善于应用媒体监督改进工作。3要更加自觉地接受组织监督，支持团体纪检部门实行监督职责，自觉接受来自于上级纪检组织的监督，在组织的监督下使用权利。
篇三：对的巡察工作深入实际扎实有力发现了很多问题
巡察自查情况报告存在问题
巡察自查情况报告存在问题
一、自查情况
(一)认真学习《规定》内容，丰富理论素养。《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》文件出台后，本人按照县委、县政府的要求，认真学习《规定》内容，逐条领会精神实质，认真做学习笔记，制定，用《规定》指导自己的言行，紧密联系工作实际，对《规定》进行了全面、深入、系统的学习，丰富了自身的理论素养。
(二)严格遵守《规定》制度，牢记《规定》要求。作为镇里一把手，率先垂范，严格要求自己，遵守各项规章制度，务求自己做到自省、自警、自励，做到淡泊明志，宁静致远，不让拜金主义、享乐主义和极端个人主义占据自己的头脑，不让现实之中的歪风邪气侵蚀自己的灵魂，严格按照县委县政府和本单位的各项规章制度办事。本人在学习完《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》之后，对照其内容，认真自查，能够严格遵守19个不准，无一违反，同时也发现一些问题，具体如下：
(1)学习不够深入，思想不够解放。平时虽然学习了大量的政治、经济和社会科学方面的知识，并注重从中吸取精华充实自己，但由于处在领导岗位上，日常性事务工作多，俗话说：上面千条
线、下面一针穿，来的都是客，要尽地主之谊，所以不能更深层次地静下心来学习，导致对新生事物不能及时掌握，影响了更深层次的解放思想，(2)工作抓落实力度不够。虽然平时对工作强调很多，并注重完善各项规章制度，且强调要求严格，但深入第一线的时间不多;开会发文件较多，对执行情况检查督促较少，过硬措施不力。究其原因：一是乡镇工作片面性，随意性较大，有些工作难以量化、考核，特别是基层干部的工作对象是素质差异较大的广大群众，一些工作难以按原计划完成，所以执行奖惩稍有不慎就会挫伤干部工作的积极性;二是对全镇督查工作关心不够，除重要工作、急办工作会亲自过问外，一般性工作检查过问较少。
二、存在问题和产生原因
(一)理论学习不够深入。由于我在党政办公室职能的要求，我注重日常业务学习，而忽视了理论知识的学习，从而造成在理论学习的深入性和系统性上还有一定不足，存在时紧时松的现象。
(二)缺乏与时俱进的思想和创新意识。我有时满足于已有的知识水平和技能，学习上还缺乏挤劲、钻劲，对部分新知识、新思维不去认真钻研，了解不透。
(三)工作存在拖沓现象。由于许多工作都是分工完成，我有时会产生倦怠思想，得过且过。除了完成自己必需完成的工作以外，不属于自己负责的部分关心不够。
巡察自查情况报告存在问题
一、存在的问题
(一)医疗质量方面存在的问题：
1、简化操作流程，不能严格执行三查七对制度。
2、交接班不仔细，不能严格执行交接班制度，交接不清。
3、巡回不及时，疏于对病人病情及液体滴速的观察。
4、无菌技术观念不强，消毒隔离不够彻底，操作仍需进一步提高，一次性物品的销毁不彻底、不规范。
(二)服务质量方面存在不足：
1、政治理论学习不够深入。
2、服务宗旨不够牢固。
3、业务失去追寻目标，提升滞缓。
二、原因分析
1、对加强学习的重要性认识不够;学习不扎实，主动性、自觉性学习不够，从而使自己的观念更新滞后。
2、没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，这是政治理论不成熟的具体表现。
3、理论与实践两张皮，没有完全结合起来。
巡察自查情况报告存在问题
一、目前存在问题和不足
一是以前对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够，放松了对自己的要求，降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性。
二是在工作中自己也参与了一些宴请陪客活动。三是极少在全局展开批评与自我批评活动。
二、存在问题的原因
上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题，有其客观因素，但也存在主观认识原因，主要表现在以下两个方面：
1、重事务，轻学习。认为自己身处基层主要是抓好工作落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。
2、重指导，轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究。
3、重安排，轻要求。在工作安排上，强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上，没有用一流的标准去要求、去衡量自己的工作。
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巡察
扎实
发现了
篇一：对的巡察工作深入实际扎实有力发现了很多问题
巡察工作中存在的问题及建议
一是党员群众存在顾虑导致巡察组难以摸到真情、实情。在巡察中，不同程度存在着一些干部对巡察组不讲真话的现象。有的习惯将套话、空话，说成绩多，讲问题少，要么只谈成绩不谈问题。有的即便在讲问题，也明显避重就轻，带有保留，甚至把问题当作成绩来讲。另外，个别巡察人员责任意识不强，担心群众反映的问题过于敏感或矛盾尖锐，难以应付，对深入群众中调研摸底实情有畏难情绪。
二是巡察人员素质参差不齐、经费保障不全影响巡察效果。巡视组临时组成，巡视工作衔接性、延续性不强。巡视部分人员专业水平不高，巡视工作绩效不能充分显现。在挑选巡视组人员时，抽调的人员由各科室自行选派的人员组成，巡视必备的专业知识和具体的业务操作水平不够，工作绩效不高，影响巡察效果。同时，在巡察工作中工作人员的通讯费及交通费得不到具体的补贴，一定程度上打消巡察工作人员的积极性。
三是巡察结论定性不全，成果转化不畅。巡察是对领导班子和领导干部进行的监督检查，每次巡察检查结束，对被巡察单位缺少细化的整改意见和知道措施，只对班子下文提出整改意见，对班子成员没有书面定论。
下步探索工作机制、程序、办法等好的意见建议：
一、配好巡视人员做到有的放矢
巡视工作是一项政治性政策性很强的工作，选好、配好人员至关重要。对巡视人员的构成要科学安排、合理搭配，既要有懂纪检监察工作的，又要懂组织人事工作的；既要有熟悉相关政策法规的，又要有熟悉财务审计的；建议巡察组在开展巡察工作前确定对被巡察单位业务精通的工作人员择优吸收。这样在巡察前充分准备，做到对被巡察单位和被谈话人情况心中有数，有的放矢。
二、要加大巡察力度，加强后勤保障。
从组织和后勤保障上加大对巡察工作支持，增强巡察密度和强度；坚持问题导向，将巡察与案件查办、党政主要领导述职述廉相结合，注重巡察结果运用，坚决查处巡察中发现的违纪违规问题，以监督的实际成效赢得党员群众支持。
三、加强巡察队伍建设。
提高巡察干部的使命感和责任感，充分树立和维护巡察组的监督权威；发挥以老带新工作机制优势，加强对巡察组成员的培训，丰富巡察人才储备，强化纪律意识，提高发现问题的能力，做到“打铁首先自身硬”。
篇二：对的巡察工作深入实际扎实有力发现了很多问题
在巡察组巡查反馈会上的表态发言
尊重的***、巡察组的各位领导、同志们：
今天，4届市委XXX全部人员到我们**专题反馈巡察意见，XXX同志宣读反馈意见，市委巡察办**同志对整改工作提出了要求，这既是集中体现巡察成果的重要环节，也是****干部认真总结、研究思考、改进工作的重要契机。在此，我代表农投团体全部干部职工对巡察组全部人员的辛苦工作和对XXX组长工作的悉心指点，表示崇高的敬意和衷心的感谢!刚才，XXX组长代表巡察组反馈了巡察意见，既充分肯定了我们的工作，又严肃指出问题和不足，明确提出了具体的整改意见和建议，具有很强的针对性、指点性和可操作性，市委巡察办副主任***同志也提出了明确要求，我们要全盘接收，认真研究，深入领会，在“边巡察、边整改”的基础上，进1步加大力度，举1反3，切实把各项整改要求落到实处，着力推动****各项工作再上新台阶。下面，根据工作安排，由我代表XXX作表态发言。
1、深化认识，正确对待
这次巡察组对我****的巡察工作，深入实际，扎实细致，对我们农投团体各项工作评价客观公正，点成绩实事求是，谈问题不遮不掩，促整改严肃认真，我们完全接受巡察组对我们
农投团体班子建设和各项工作的巡察评价和巡察结果。刚才，***组长还通报了我们存在等方面的问题，使人深受振动，深受教育。针对这些问题，我们1定要深入分析，认真研究，抓好整改。我们要在积极整改解决问题的同时，更加重视建章立制，坚持用制度管权、管事、管人、管物，增进农投团体工作规范管理，不断巩固和扩大工作成果。
2、端正立场，尽力整改
第5巡察组来我****展开工作巡察，是对我们XXX严格全面的政治体检，是对各项工作的“把脉问诊”。我们要把接受巡察监督作为必修课，把问题整改作为“必答题”，会后，我们将召开班子扩大会议深入分析缘由、仔细查找关键，及时研究整改措施，要成立整改工作领导机构，抓紧制定整改方案，迅速行动，立行立改，坚决整改到位。1是已整改完成的事项，不能改后重犯。在边巡边改进程中，我们已依照巡察组要求，对1些普遍存在的问题，及时进行了整改，大多初见成效。____对巡察整改要求“知错就改，不贰过，看到实质性变化”。“不贰过”比知错就改难度更大，需要足够的意志和自觉。所以，我们要把工夫下在“不贰过”上，警钟长鸣，整章建制，严格自律，加强督查，避免重蹈“发现就改、改后就忘、忘了又犯”的复辙。2是正在整改当中的事项，不能避实就虚。巡察组交办
件中，有些问题比边巡边改的问题要复杂1些，需要更长的时间，我们要按巡察组的要求进行整改。对这类问题，要认真查清事实，分析缘由，积极整改，不能避实就虚，要1项1项地拉单子，1条1条地定措施，1件1件抓落实，并加强对整改全进程的监督，定时对账盘点，限时整改销号，确保反馈的情况件件有着落、事事有回音。3是要坚决整改。做到“5不”：即不甩手，我作为农投团体目前主要负责人，我会坚决负起第1责任人责任，各分管领导要负起分管领域的整改责任，担当作为，以上率下。切实落实全面从严治党和党风廉政建设责任;不争辩，对出现的问题，都是农投团体需要担下的问题，不管发现的时间多久，不管哪一个时期出现问题，都要全面整改;不躲避，对具有条件的，立即整改，立见成效;不推脱，对通过努力能够解决的问题，立即研究，限期整改，限期落实;不粉饰，对需要长时间努力解决的，要逐一研究，逐渐到位，决不能漠不关心，同时，严格跟踪督办，盯紧抓实，坚决、完全整改到位。
3、清正廉洁，全心担责
要坚持把政治任务来抓实，把“两个责任”作为重大政治责任来落实，层层传递责任，层层传导压力，从严从实抓紧抓好党风廉政建设和反腐败工作。
第1，更加认真地尽“双责”。严厉依照市委巡察办的要求，树牢“抓好党风廉政扶植是本职、抓不好党风廉政扶植是渎职、不抓党风廉政扶植是渎职”的意识，实在担当起巡察问题整改的落实责任，捉住主体，把问题整改、机制树立与各项工作同部署、同落实、同查核。主要领导要认实在施第1责任人职责，真管真严、敢管敢严、长管长严，通过从严治党带动从严治政。分管领导也要与主要领导共担主体责任，自觉落实“1岗双责”。
第2，更加严格地守规矩。这次巡察发现的问题，大多是不按规矩、不守规矩的结果。因此，我们要把守规矩作为“不贰过”的关键措施来落实。1要知晓规矩。我们要以深入展开“两学1做”研究教育为契机，组织每一个党员特别是党员领导干部认真研究《党章》、《中国廉洁自律准则》和《中国纪律处罚条例》，这是党内规矩的总汇，必须内化于心，外化于行，坚守“高线”，守住“底线”。同时，还要加强财务管理和内部管理，不能再出漏洞，再出错误。2要畏敬规矩。各岗位的同志1定要切记，不合规矩的话不说，不合规矩的事不做，在改革创新上胆子要大1点，在清正廉洁上胆子要小1点。3要履行规矩。用好监督执纪“4种形态”，多用、用好前两种，力争不要上升到第3种、第4种，进1步建立健全“不敢腐”、“不能腐”、“不想腐”的有效机制。
第3，更加自觉地接受监督。1要更加自觉地接受干部大众监督，更好落实民主集中制，更大力度推动政务公然，让干部大众监督渠道更多、信息更通、手段更实、效果更好。2要更加自觉地接受社会媒体监督，正确对待媒体的批评，不反感、不躲避媒体的监督，善于应用媒体监督改进工作。3要更加自觉地接受组织监督，支持团体纪检部门实行监督职责，自觉接受来自于上级纪检组织的监督，在组织的监督下使用权利。
篇三：对的巡察工作深入实际扎实有力发现了很多问题
巡察自查情况报告存在问题
巡察自查情况报告存在问题
一、自查情况
(一)认真学习《规定》内容，丰富理论素养。《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》文件出台后，本人按照县委、县政府的要求，认真学习《规定》内容，逐条领会精神实质，认真做学习笔记，制定，用《规定》指导自己的言行，紧密联系工作实际，对《规定》进行了全面、深入、系统的学习，丰富了自身的理论素养。
(二)严格遵守《规定》制度，牢记《规定》要求。作为镇里一把手，率先垂范，严格要求自己，遵守各项规章制度，务求自己做到自省、自警、自励，做到淡泊明志，宁静致远，不让拜金主义、享乐主义和极端个人主义占据自己的头脑，不让现实之中的歪风邪气侵蚀自己的灵魂，严格按照县委县政府和本单位的各项规章制度办事。本人在学习完《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》之后，对照其内容，认真自查，能够严格遵守19个不准，无一违反，同时也发现一些问题，具体如下：
(1)学习不够深入，思想不够解放。平时虽然学习了大量的政治、经济和社会科学方面的知识，并注重从中吸取精华充实自己，但由于处在领导岗位上，日常性事务工作多，俗话说：上面千条
线、下面一针穿，来的都是客，要尽地主之谊，所以不能更深层次地静下心来学习，导致对新生事物不能及时掌握，影响了更深层次的解放思想，(2)工作抓落实力度不够。虽然平时对工作强调很多，并注重完善各项规章制度，且强调要求严格，但深入第一线的时间不多;开会发文件较多，对执行情况检查督促较少，过硬措施不力。究其原因：一是乡镇工作片面性，随意性较大，有些工作难以量化、考核，特别是基层干部的工作对象是素质差异较大的广大群众，一些工作难以按原计划完成，所以执行奖惩稍有不慎就会挫伤干部工作的积极性;二是对全镇督查工作关心不够，除重要工作、急办工作会亲自过问外，一般性工作检查过问较少。
二、存在问题和产生原因
(一)理论学习不够深入。由于我在党政办公室职能的要求，我注重日常业务学习，而忽视了理论知识的学习，从而造成在理论学习的深入性和系统性上还有一定不足，存在时紧时松的现象。
(二)缺乏与时俱进的思想和创新意识。我有时满足于已有的知识水平和技能，学习上还缺乏挤劲、钻劲，对部分新知识、新思维不去认真钻研，了解不透。
(三)工作存在拖沓现象。由于许多工作都是分工完成，我有时会产生倦怠思想，得过且过。除了完成自己必需完成的工作以外，不属于自己负责的部分关心不够。
巡察自查情况报告存在问题
一、存在的问题
(一)医疗质量方面存在的问题：
1、简化操作流程，不能严格执行三查七对制度。
2、交接班不仔细，不能严格执行交接班制度，交接不清。
3、巡回不及时，疏于对病人病情及液体滴速的观察。
4、无菌技术观念不强，消毒隔离不够彻底，操作仍需进一步提高，一次性物品的销毁不彻底、不规范。
(二)服务质量方面存在不足：
1、政治理论学习不够深入。
2、服务宗旨不够牢固。
3、业务失去追寻目标，提升滞缓。
二、原因分析
1、对加强学习的重要性认识不够;学习不扎实，主动性、自觉性学习不够，从而使自己的观念更新滞后。
2、没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，这是政治理论不成熟的具体表现。
3、理论与实践两张皮，没有完全结合起来。
巡察自查情况报告存在问题
一、目前存在问题和不足
一是以前对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够，放松了对自己的要求，降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性。
二是在工作中自己也参与了一些宴请陪客活动。三是极少在全局展开批评与自我批评活动。
二、存在问题的原因
上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题，有其客观因素，但也存在主观认识原因，主要表现在以下两个方面：
1、重事务，轻学习。认为自己身处基层主要是抓好工作落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。
2、重指导，轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究。
3、重安排，轻要求。在工作安排上，强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上，没有用一流的标准去要求、去衡量自己的工作。
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巡察
扎实
发现了
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