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基层党建工作调查研究记录(5篇)
2025-08-24人已围观
基层党建工作调查研究记录(5篇)
篇一：基层党建工作调查研究记录
《基层党建工作调查研究记录》是对基层党建工作情况的调研研究记录，由调研组按照一定的内容和程序，结合实际进行研究，并最终形成调研报告。
调研组首先组织深入调研，了解基层党建工作的具体情况，收集有关基层党建工作情况的资料，包括党组织发展情况、党员教育活动、党务公开等方面的情况，以及基层党建工作的责任制度、基层党组织的建设情况，以及基层党组织与社会组织、社会团体及群众之间的关系等。
调研组分析调研结果，根据调研情况，梳理出基层党建工作的优势和不足，制定出调整和完善基层党建工作的对策措施，并最终形成调研报告。报告中包括：基层党建工作的基本情况，分析基层党建工作的优势和不足，提出调整和完善基层党建工作的对策措施，以及实施措施的思路和策略。
《基层党建工作调查研究记录》是对基层党建工作情况的调研研究记录，它是改善基层党建工作的重要参考依据，也是考核基层党建工作的重要标准。
篇二：基层党建工作调查研究记录
研究部署基层党建工作会议记录
会议时间：2021年5月15日
会议地点：XX区政府会议室
主持人：XXX
记录员：XXX
出席人员：XXX
会议议程：
1、学习党中央关于基层党建工作的部署
2、交流各单位基层党组织工作经验
3、制定下一步工作计划
会议记录：
主持人XXX在会上宣读了党中央有关基层党建工作的意见，指出中央深刻认识到基层党组织是党的工作的基础，是党的组织体系的基础，是党的建设的基础，是全面从严治党的基础，是保持党的先进性和纯洁性的基础。
随后XXX代表单位发言，介绍了该单位在基层党组织建设方面的工作。他表示，该单位坚持以党建为统领，以党建引领工
作，在党建工作方面下了大力气，党员群众的认同感和满意度不断提高。在支部党组织建设上，单位党委着力推进支部标准化建设，在全员党员教育管理方面狠抓底线，确保育人目标的全面完成。
随后，各单位代表陆续进行发言，交流各自单位在基层党建工作方面的经验和问题。通过交流，大家进一步认识到基层党建工作的重要性，也深刻认识到当前基层党建工作中存在的问题和不足。
最后，根据大家的交流和讨论，制定了下一步的工作计划。首先，加强对支部党组织的管理和督导，确保党建工作的顺利开展。其次，注重党员的培养和教育，全面提高党员的素质和能力。第三，强化基层组织的联系，加强党组织的协作和互动，共同推进基层党建工作的发展。
会议在热烈的氛围中结束，大家纷纷表示，将以更加饱满的热情和更加扎实的工作来落实好会议制定的下一步工作计划，为基层党建工作的发展做出积极贡献。
篇三：基层党建工作调查研究记录
工作调研记录一、突出重点，展开全面调研此次调研采取问卷、走访、座谈相结合的形式进行。前期，工会结合实际情况确定了调研题目，包括班组记录的设置、班组记录本及涉及的记录内容、班组记录本的记录形式以及应该减少的记录内容。调查问卷制作完成后，向15个车间的60个班组及8个职能部室发放了调查问卷，共收回调查问卷376份。通过对问卷的认真分析，我们发现，有的班组记录多达40多种，班组长需要专门抽出时间应付各种检查和记录的填写，部分记录有虚假现象，与各管理部门的初衷适得其反，确实应该下功夫整合.二、总结问题，查找真实原因调研中，我们发现问题主要表现在以下几个方面。一是班组记录从种类到内容过于繁杂、重复，无用功与应付的现象普遍存在，致使班组的劳动强度增大，但工作效率降低；二是过多的记录耗费了班组长的大部分精力，致使其频繁应付各种记录，从而减少了对班组的正常管理，造成班组管理混乱、人心涣散；三是过多的笔填式记录造成了严重的资源浪费，不仅增加了办公消耗，同时也大大降低了工作效率。三、纠偏扶正，采取具体措施一是针对班组记录种类内容繁杂的情况，采取了化繁为简、留精去粗的措施，突出了重点，避免了重复。将各种记录汇总归类，内容雷同的部分进行有机整合，并对记录内容进行整理规范，使填写者只用少量的字或选择的方式进行记录。这样既方便了记录，又方便了对记录内容的分析。二是针对过多的记录耗费班组长很多精力，使其减少了对班组正常管理工作的情况，采取了对班组记录任务进行分解的措施，化整为零，减轻班组长的工作负担，并突出其生产安全管理职责。将一些记录分解到车间进行统一记录，定期组织班组长对所需记录内容进行汇报，再由车间派专人负责专项记录工作。这样，一方面大大减轻了班组的负担，使班组长能将自己大部分精力投入到安全生产管理中去；另一方面又便于车间掌握班组真实情况，促进车间安全生产管理任务的圆满实现。三是针对过多的笔填式记录造成资源浪费等情况，采取了建立电子台账、统一规范填写表格等措施。从纸张记录到电子记录，既简洁明快，提高了办公效率，又减少了浪费。让车间给每个班组设立电子台帐，并对各项记录的格式、字体、字符进行统一规范，体现记录的统一性和规整性，针对长远考虑，也大大节省了办公费用，降低了消耗。四、面向未来，提出几点建议第一，各级领导和工会组织应明确定位，理顺关系，优化企业对班组的管理。班组是企业安全生产的重要基础，班组的核心任务是安全、高效地搞好生产。因此，一是应理顺企业职能部室与班组的工作关系，倡导职能部室为班组服务的观念，充分发挥职能部室的作用，由职能部室负责整合上级对班组的各种管理要求，精简传达给班组的各类信息；二是应横向整合不同职能部室对班组的管理，明确职责分工，避免多头管理，确保班组不因同一内容而重复工作；三是应明确职责，职能部室对班组工作的管理、指导和服务，要实行一级对一级负责的机制。第二，按照上级管理部门的统一要求，必须填写的班组记录要保留，其他内容的应合并、删减，让各班组长从繁杂的记录、报表中解放出来，以更多的精力来抓安全、抓生产、抓管理、抓效益，切实提高班组的效率。要按实效原则精简整合现有台帐记录，保留与安全生产直接相关的记录，如交接班记录、安全活动记录等，取消与原始生产记录无关的台帐，并应制定相关规定，规范台帐内容，明确台帐管理职责。第三，应重视信息系统建设，有效应用先进技术加强班组管理，对班组使用的所有信息系统进行技术整合，原则上使班组工作只面向一个系统，相同信息只录入一遍。班组应负责基础信息、原始信息的提供和记录，诸如信息的加工处理，报表的编制、汇总和上报，各类检查需要的材料准备等，原则上应由车间职能人员负责。总之，班组“减负”，表面上看是缩减班组记录，实际上是一个管理问题，涉及面广，难度大，是一项非常复杂的系统工作。因此，各级工会组织应与相关部门共同协商，齐心协力来完成。
篇四：基层党建工作调查研究记录
关于国有企业基层党建工作情况的调研报告
国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。新的征程上，国有企业要进一步做好基层党建工作，发挥好企业党组织的领导核心和政治核心作用，为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证，以高质量党建助推企业高质量发展。
一、部分国有企业基层党建工作中存在的问题
基层党组织的重视程度还不够。部分国有企业基层党组织在思想认识上存在偏差，在追求企业经济效益的同时忽略了思想建设工作，尤其是对国有企业基层党建工作的重视程度不够，没有将基层党建工作落到实处，跟不上时代发展的需要，阻碍了国有企业基层党建工作的开展。基层党组织的政治功能发挥还不够。部分国有企业基层党组织没有很好地发挥领导核心和政治核心作用。例如对党的创新理论和路线方针政策学习宣传贯彻得还不够深入，对上级党组织的决策部署执行还不够及时到位，对参与企业重大经营管理事项决策还不够有效，对企业选人用人、干部队伍建设、廉政风险防控等方面领导和把关还不够有力。基层党组织的服务功能发挥还不够。部分国有企业基层党组织没有很好地
发挥服务作用。例如缺乏创新举措，使得党建工作方式方法比较单一,难以通过新颖的、实效性高的活动载体吸引和团结广大党员职工；一些基层党组织不能及时了解和解决职工群众的合理诉求和实际困难，没有通过有效开展思想政治工作来团结群众、引导群众、赢得群众，没有凝聚起职工群众干事创业的精气神。
二、加强国有企业基层党建工作的路径探索
加强政治建设，增强党组织政治功能政治属性是基层党组织的“魂”。国有企业基层党组织要把加强党的政治建设要求落到实处、落到细处，引导广大党员干部职工切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是要坚持党的领导，把握正确政治方向。国有企业基层党组织要切实把旗帜鲜明讲政治作为根本要求，尊崇党章、党规，坚定执行党的政治路线、严格遵守政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上始终同以***同志为核心的党中央保持高度一致。二是要发挥桥梁纽带作用，做好宣传教育。国有企业基层党组织要把党的旗帜高高举起，当好连接党和广大职工群众的桥梁，把党的路线方针政策用大家听得懂的语言进行宣传教育，引导党员职工群众把“两个维护”体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上，体现在履职尽责做好本职工作的实效上。三是完善制度机制，严肃党内政治生活。国有企业基层党组织要认真落实“三会一课”、谈心谈话、民主生活会、民主评议党员等严格组织生活制度，不断增强党内政治生活的政治性和原则性，不断锤炼党员党性。四是促进基层党组织
建设全面进步、全面过硬。国有企业要重视推进基层党组织标准化规范化建设，以狠抓督促落实、狠抓能力提升为抓手，推动基层党组织的凝聚力、战斗力不断增强。
加强思想建设，树牢理想信念根基思想建设是党的根本性建设。国有企业基层党组织要以思想建设为切入点，用***新时代中国特色社会主义思想武装广大党员职工，充分发挥思想建设正本清源、立根固本、补钙壮骨、凝心铸魂的作用。一是抓好理想信念教育。国有企业基层党组织要教育引导广大党员职工加强对马克思主义理论的学习，特别是要学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想，要牢牢抓住学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想这条主线，长期坚持、持续发力、不断深化。二是抓好党性教育。一方面，国有企业基层党组织要不断提高党性教育内容的针对性，既要包含党的宗旨教育、党史国史教育、革命传统教育等，也要把道德品行教育、法治思维教育、反腐倡廉教育等纳入教育内容中；另一方面，要持续改进党性教育的方式方法，通过不断创新内容、形式、载体、手段等，提升党性教育的实效性。三是抓好道德建设。国有企业基层党组织要注重弘扬中华民族优秀传统美德，加强正面典型教育、反面警示教育，引导广大党员职工努力践行社会主义核心价值观,注重落细落小落实，堂堂正正做人、老老实实干事，以实际行动彰显共产党人的人格力量。
加强组织建设，打造坚强战斗堡垒只有充分重视并强化党的基层组织建设，才能保证党的凝聚力战斗力。国有企业要以提升组织力为重点，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。一是选优配强基层党组织班子成员。支部强不强，重在领头雁，加强基层党组织“领头雁”队伍建设，是基层党组织充分发挥战斗堡垒作用的关键。国有企业基层党组织要注重选拔政治素质好、熟悉经营管理、作风正派、在职工群众中有威信的党员骨干成为支部书记、支委委员，要发挥好班子成员的带头作用，带头组织学习党章党规党纪，学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，调动起广大党员的学习积极性。二是基层党组织要切实担责。国有企业基层党组织要担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责,引导广大党员发挥先锋模范作用，汇聚起群众建功岗位的干劲。三是加强队伍教育管理。国有企业基层党组织要坚持把党员队伍教育管理作为抓基层打基础的核心任务，突出问题导向，**党员队伍建设中的难题，推动党员教育管理常态化、系统化和长效化。四是做好上传下达。国有企业基层党组织要注重及时准确地向上级党组织反映职工群众急难愁盼，为上级党组织作决策提供可靠的依据，同时要向广大职工群众宣传解释党的主张，团结带领职工群众落实党的任务、助力企业高质量发展。
三、创新方式方法，提高党建工作实效
国有企业基层党建工作只有与时俱进，不断创新方式方法，才能更好地发挥党建工作的实质作用。一是探索党建项目化管理模式。实施党建项目化管理，主要任务就是夯实基础保障、消除党建瓶颈、实现创新驱动，最终促使基层党建重心下移、聚焦问题、精准施策。国有企业要通过探索党建项目化管理模式对基层党建工作进行条分缕析，分门别类地设立子项目，逐级细化签订党建项目责任书，让党建工作项目化的理念扎根企业基层，最终实现夯实基础保障、消除党建瓶颈、实现创新驱动的目标任务。二是推进党建与业务深度融合。国有企业要把提高经济效益、增强竞争力、实现国有资产保值增值作为党建工作的出发点和落脚点，围绕中心抓党建，抓好党建促发展，扎实推进党建与生产经营互融互促。三是打造具有特色和亮点的活动载体。国有企业要在凝聚人心和鼓舞斗志方面发挥基层党组织的优势，针对性开展党员先锋岗活动、志愿公益活动、慈善活动、员工互助活动、各种主题日活动、学习讲座、兴趣沙龙等，创新组织活动形式，精心设计组织活动，将党建工作和组织活动结合，激发企业广大党员、群众的兴趣和参与热情。四是以信息化拓展基层党建工作空间和渠道。国有企业基层党组织要充分运用现代信息技术手段，通过微信、微博、“学习强国”等载体，开展线上线下相结合的学习交流、宣传推广、监督评价等活动，用互联网思维创新国有企业基层党建工作，以信息化手段不断加强国有企业基层党组织建设。
实践证明，毫不动摇坚持党的领导，持续加强党的建设,才能
凝聚起国有企业高质量发展的强大力量。新征程上，国有企业要继续坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，按照党的二十大擘画的宏伟蓝图，持续强化党建引领,以高质量党建引领保障高质量发展，为加快建设世界一流企业汇聚强大动能。
篇五：基层党建工作调查研究记录
基层党建工作的调研
基层党建工作是指在党的基层组织中开展的党员教育、组织建设、党风廉政建设等工作。调研基层党建工作的目的是了解基层党组织在党的事业中的地位和作用，发现问题，提出建议，以进一步加强党的基层组织建设，提高党组织的凝聚力和战斗力。调研基层党建工作的内容可以包括以下几个方面：
1.基层党组织建设：调研基层党组织的组织设置、党员数量和党员发展工作情况，了解基层党组织的党务公开情况，是否按照党章和党章修正案的要求进行选举产生，是否按照党章和党内法规的规定进行换届选举。
2.党员教育：调研基层党组织对党员进行的教育培训工作，了解党员培训的内容和方式，以及党员对党的理论和党的路线方针政策的学习情况和实际运用情况。
3.党风廉政建设：调研基层党组织在党风廉政建设方面的工作情况，了解基层党组织对党员进行的党风廉政教育，以及监督党员廉洁自律的制度和措施。
4.党费管理和党务财务公开：调研基层党组织对党费的管理和使用情况，以及党务财务的公开情况，了解党费的收入来源和使用情况，以及党务财务的开展方式和效果。
以上是对基层党建工作调研的一些基本内容，调研可以通过问卷调查、访谈、座谈会等方式进行，以全面了解基层党组织的工作情况。通过调研，可以及时发现问题，并提出相应的建议和措施，提高基层党组织的工作水平和党员的思想觉悟。
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调查研究
党建工作
基层
篇一：基层党建工作调查研究记录
《基层党建工作调查研究记录》是对基层党建工作情况的调研研究记录，由调研组按照一定的内容和程序，结合实际进行研究，并最终形成调研报告。
调研组首先组织深入调研，了解基层党建工作的具体情况，收集有关基层党建工作情况的资料，包括党组织发展情况、党员教育活动、党务公开等方面的情况，以及基层党建工作的责任制度、基层党组织的建设情况，以及基层党组织与社会组织、社会团体及群众之间的关系等。
调研组分析调研结果，根据调研情况，梳理出基层党建工作的优势和不足，制定出调整和完善基层党建工作的对策措施，并最终形成调研报告。报告中包括：基层党建工作的基本情况，分析基层党建工作的优势和不足，提出调整和完善基层党建工作的对策措施，以及实施措施的思路和策略。
《基层党建工作调查研究记录》是对基层党建工作情况的调研研究记录，它是改善基层党建工作的重要参考依据，也是考核基层党建工作的重要标准。
篇二：基层党建工作调查研究记录
研究部署基层党建工作会议记录
会议时间：2021年5月15日
会议地点：XX区政府会议室
主持人：XXX
记录员：XXX
出席人员：XXX
会议议程：
1、学习党中央关于基层党建工作的部署
2、交流各单位基层党组织工作经验
3、制定下一步工作计划
会议记录：
主持人XXX在会上宣读了党中央有关基层党建工作的意见，指出中央深刻认识到基层党组织是党的工作的基础，是党的组织体系的基础，是党的建设的基础，是全面从严治党的基础，是保持党的先进性和纯洁性的基础。
随后XXX代表单位发言，介绍了该单位在基层党组织建设方面的工作。他表示，该单位坚持以党建为统领，以党建引领工
作，在党建工作方面下了大力气，党员群众的认同感和满意度不断提高。在支部党组织建设上，单位党委着力推进支部标准化建设，在全员党员教育管理方面狠抓底线，确保育人目标的全面完成。
随后，各单位代表陆续进行发言，交流各自单位在基层党建工作方面的经验和问题。通过交流，大家进一步认识到基层党建工作的重要性，也深刻认识到当前基层党建工作中存在的问题和不足。
最后，根据大家的交流和讨论，制定了下一步的工作计划。首先，加强对支部党组织的管理和督导，确保党建工作的顺利开展。其次，注重党员的培养和教育，全面提高党员的素质和能力。第三，强化基层组织的联系，加强党组织的协作和互动，共同推进基层党建工作的发展。
会议在热烈的氛围中结束，大家纷纷表示，将以更加饱满的热情和更加扎实的工作来落实好会议制定的下一步工作计划，为基层党建工作的发展做出积极贡献。
篇三：基层党建工作调查研究记录
工作调研记录一、突出重点，展开全面调研此次调研采取问卷、走访、座谈相结合的形式进行。前期，工会结合实际情况确定了调研题目，包括班组记录的设置、班组记录本及涉及的记录内容、班组记录本的记录形式以及应该减少的记录内容。调查问卷制作完成后，向15个车间的60个班组及8个职能部室发放了调查问卷，共收回调查问卷376份。通过对问卷的认真分析，我们发现，有的班组记录多达40多种，班组长需要专门抽出时间应付各种检查和记录的填写，部分记录有虚假现象，与各管理部门的初衷适得其反，确实应该下功夫整合.二、总结问题，查找真实原因调研中，我们发现问题主要表现在以下几个方面。一是班组记录从种类到内容过于繁杂、重复，无用功与应付的现象普遍存在，致使班组的劳动强度增大，但工作效率降低；二是过多的记录耗费了班组长的大部分精力，致使其频繁应付各种记录，从而减少了对班组的正常管理，造成班组管理混乱、人心涣散；三是过多的笔填式记录造成了严重的资源浪费，不仅增加了办公消耗，同时也大大降低了工作效率。三、纠偏扶正，采取具体措施一是针对班组记录种类内容繁杂的情况，采取了化繁为简、留精去粗的措施，突出了重点，避免了重复。将各种记录汇总归类，内容雷同的部分进行有机整合，并对记录内容进行整理规范，使填写者只用少量的字或选择的方式进行记录。这样既方便了记录，又方便了对记录内容的分析。二是针对过多的记录耗费班组长很多精力，使其减少了对班组正常管理工作的情况，采取了对班组记录任务进行分解的措施，化整为零，减轻班组长的工作负担，并突出其生产安全管理职责。将一些记录分解到车间进行统一记录，定期组织班组长对所需记录内容进行汇报，再由车间派专人负责专项记录工作。这样，一方面大大减轻了班组的负担，使班组长能将自己大部分精力投入到安全生产管理中去；另一方面又便于车间掌握班组真实情况，促进车间安全生产管理任务的圆满实现。三是针对过多的笔填式记录造成资源浪费等情况，采取了建立电子台账、统一规范填写表格等措施。从纸张记录到电子记录，既简洁明快，提高了办公效率，又减少了浪费。让车间给每个班组设立电子台帐，并对各项记录的格式、字体、字符进行统一规范，体现记录的统一性和规整性，针对长远考虑，也大大节省了办公费用，降低了消耗。四、面向未来，提出几点建议第一，各级领导和工会组织应明确定位，理顺关系，优化企业对班组的管理。班组是企业安全生产的重要基础，班组的核心任务是安全、高效地搞好生产。因此，一是应理顺企业职能部室与班组的工作关系，倡导职能部室为班组服务的观念，充分发挥职能部室的作用，由职能部室负责整合上级对班组的各种管理要求，精简传达给班组的各类信息；二是应横向整合不同职能部室对班组的管理，明确职责分工，避免多头管理，确保班组不因同一内容而重复工作；三是应明确职责，职能部室对班组工作的管理、指导和服务，要实行一级对一级负责的机制。第二，按照上级管理部门的统一要求，必须填写的班组记录要保留，其他内容的应合并、删减，让各班组长从繁杂的记录、报表中解放出来，以更多的精力来抓安全、抓生产、抓管理、抓效益，切实提高班组的效率。要按实效原则精简整合现有台帐记录，保留与安全生产直接相关的记录，如交接班记录、安全活动记录等，取消与原始生产记录无关的台帐，并应制定相关规定，规范台帐内容，明确台帐管理职责。第三，应重视信息系统建设，有效应用先进技术加强班组管理，对班组使用的所有信息系统进行技术整合，原则上使班组工作只面向一个系统，相同信息只录入一遍。班组应负责基础信息、原始信息的提供和记录，诸如信息的加工处理，报表的编制、汇总和上报，各类检查需要的材料准备等，原则上应由车间职能人员负责。总之，班组“减负”，表面上看是缩减班组记录，实际上是一个管理问题，涉及面广，难度大，是一项非常复杂的系统工作。因此，各级工会组织应与相关部门共同协商，齐心协力来完成。
篇四：基层党建工作调查研究记录
关于国有企业基层党建工作情况的调研报告
国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。新的征程上，国有企业要进一步做好基层党建工作，发挥好企业党组织的领导核心和政治核心作用，为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证，以高质量党建助推企业高质量发展。
一、部分国有企业基层党建工作中存在的问题
基层党组织的重视程度还不够。部分国有企业基层党组织在思想认识上存在偏差，在追求企业经济效益的同时忽略了思想建设工作，尤其是对国有企业基层党建工作的重视程度不够，没有将基层党建工作落到实处，跟不上时代发展的需要，阻碍了国有企业基层党建工作的开展。基层党组织的政治功能发挥还不够。部分国有企业基层党组织没有很好地发挥领导核心和政治核心作用。例如对党的创新理论和路线方针政策学习宣传贯彻得还不够深入，对上级党组织的决策部署执行还不够及时到位，对参与企业重大经营管理事项决策还不够有效，对企业选人用人、干部队伍建设、廉政风险防控等方面领导和把关还不够有力。基层党组织的服务功能发挥还不够。部分国有企业基层党组织没有很好地
发挥服务作用。例如缺乏创新举措，使得党建工作方式方法比较单一,难以通过新颖的、实效性高的活动载体吸引和团结广大党员职工；一些基层党组织不能及时了解和解决职工群众的合理诉求和实际困难，没有通过有效开展思想政治工作来团结群众、引导群众、赢得群众，没有凝聚起职工群众干事创业的精气神。
二、加强国有企业基层党建工作的路径探索
加强政治建设，增强党组织政治功能政治属性是基层党组织的“魂”。国有企业基层党组织要把加强党的政治建设要求落到实处、落到细处，引导广大党员干部职工切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是要坚持党的领导，把握正确政治方向。国有企业基层党组织要切实把旗帜鲜明讲政治作为根本要求，尊崇党章、党规，坚定执行党的政治路线、严格遵守政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上始终同以***同志为核心的党中央保持高度一致。二是要发挥桥梁纽带作用，做好宣传教育。国有企业基层党组织要把党的旗帜高高举起，当好连接党和广大职工群众的桥梁，把党的路线方针政策用大家听得懂的语言进行宣传教育，引导党员职工群众把“两个维护”体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上，体现在履职尽责做好本职工作的实效上。三是完善制度机制，严肃党内政治生活。国有企业基层党组织要认真落实“三会一课”、谈心谈话、民主生活会、民主评议党员等严格组织生活制度，不断增强党内政治生活的政治性和原则性，不断锤炼党员党性。四是促进基层党组织
建设全面进步、全面过硬。国有企业要重视推进基层党组织标准化规范化建设，以狠抓督促落实、狠抓能力提升为抓手，推动基层党组织的凝聚力、战斗力不断增强。
加强思想建设，树牢理想信念根基思想建设是党的根本性建设。国有企业基层党组织要以思想建设为切入点，用***新时代中国特色社会主义思想武装广大党员职工，充分发挥思想建设正本清源、立根固本、补钙壮骨、凝心铸魂的作用。一是抓好理想信念教育。国有企业基层党组织要教育引导广大党员职工加强对马克思主义理论的学习，特别是要学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想，要牢牢抓住学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想这条主线，长期坚持、持续发力、不断深化。二是抓好党性教育。一方面，国有企业基层党组织要不断提高党性教育内容的针对性，既要包含党的宗旨教育、党史国史教育、革命传统教育等，也要把道德品行教育、法治思维教育、反腐倡廉教育等纳入教育内容中；另一方面，要持续改进党性教育的方式方法，通过不断创新内容、形式、载体、手段等，提升党性教育的实效性。三是抓好道德建设。国有企业基层党组织要注重弘扬中华民族优秀传统美德，加强正面典型教育、反面警示教育，引导广大党员职工努力践行社会主义核心价值观,注重落细落小落实，堂堂正正做人、老老实实干事，以实际行动彰显共产党人的人格力量。
加强组织建设，打造坚强战斗堡垒只有充分重视并强化党的基层组织建设，才能保证党的凝聚力战斗力。国有企业要以提升组织力为重点，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。一是选优配强基层党组织班子成员。支部强不强，重在领头雁，加强基层党组织“领头雁”队伍建设，是基层党组织充分发挥战斗堡垒作用的关键。国有企业基层党组织要注重选拔政治素质好、熟悉经营管理、作风正派、在职工群众中有威信的党员骨干成为支部书记、支委委员，要发挥好班子成员的带头作用，带头组织学习党章党规党纪，学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，调动起广大党员的学习积极性。二是基层党组织要切实担责。国有企业基层党组织要担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责,引导广大党员发挥先锋模范作用，汇聚起群众建功岗位的干劲。三是加强队伍教育管理。国有企业基层党组织要坚持把党员队伍教育管理作为抓基层打基础的核心任务，突出问题导向，**党员队伍建设中的难题，推动党员教育管理常态化、系统化和长效化。四是做好上传下达。国有企业基层党组织要注重及时准确地向上级党组织反映职工群众急难愁盼，为上级党组织作决策提供可靠的依据，同时要向广大职工群众宣传解释党的主张，团结带领职工群众落实党的任务、助力企业高质量发展。
三、创新方式方法，提高党建工作实效
国有企业基层党建工作只有与时俱进，不断创新方式方法，才能更好地发挥党建工作的实质作用。一是探索党建项目化管理模式。实施党建项目化管理，主要任务就是夯实基础保障、消除党建瓶颈、实现创新驱动，最终促使基层党建重心下移、聚焦问题、精准施策。国有企业要通过探索党建项目化管理模式对基层党建工作进行条分缕析，分门别类地设立子项目，逐级细化签订党建项目责任书，让党建工作项目化的理念扎根企业基层，最终实现夯实基础保障、消除党建瓶颈、实现创新驱动的目标任务。二是推进党建与业务深度融合。国有企业要把提高经济效益、增强竞争力、实现国有资产保值增值作为党建工作的出发点和落脚点，围绕中心抓党建，抓好党建促发展，扎实推进党建与生产经营互融互促。三是打造具有特色和亮点的活动载体。国有企业要在凝聚人心和鼓舞斗志方面发挥基层党组织的优势，针对性开展党员先锋岗活动、志愿公益活动、慈善活动、员工互助活动、各种主题日活动、学习讲座、兴趣沙龙等，创新组织活动形式，精心设计组织活动，将党建工作和组织活动结合，激发企业广大党员、群众的兴趣和参与热情。四是以信息化拓展基层党建工作空间和渠道。国有企业基层党组织要充分运用现代信息技术手段，通过微信、微博、“学习强国”等载体，开展线上线下相结合的学习交流、宣传推广、监督评价等活动，用互联网思维创新国有企业基层党建工作，以信息化手段不断加强国有企业基层党组织建设。
实践证明，毫不动摇坚持党的领导，持续加强党的建设,才能
凝聚起国有企业高质量发展的强大力量。新征程上，国有企业要继续坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，按照党的二十大擘画的宏伟蓝图，持续强化党建引领,以高质量党建引领保障高质量发展，为加快建设世界一流企业汇聚强大动能。
篇五：基层党建工作调查研究记录
基层党建工作的调研
基层党建工作是指在党的基层组织中开展的党员教育、组织建设、党风廉政建设等工作。调研基层党建工作的目的是了解基层党组织在党的事业中的地位和作用，发现问题，提出建议，以进一步加强党的基层组织建设，提高党组织的凝聚力和战斗力。调研基层党建工作的内容可以包括以下几个方面：
1.基层党组织建设：调研基层党组织的组织设置、党员数量和党员发展工作情况，了解基层党组织的党务公开情况，是否按照党章和党章修正案的要求进行选举产生，是否按照党章和党内法规的规定进行换届选举。
2.党员教育：调研基层党组织对党员进行的教育培训工作，了解党员培训的内容和方式，以及党员对党的理论和党的路线方针政策的学习情况和实际运用情况。
3.党风廉政建设：调研基层党组织在党风廉政建设方面的工作情况，了解基层党组织对党员进行的党风廉政教育，以及监督党员廉洁自律的制度和措施。
4.党费管理和党务财务公开：调研基层党组织对党费的管理和使用情况，以及党务财务的公开情况，了解党费的收入来源和使用情况，以及党务财务的开展方式和效果。
以上是对基层党建工作调研的一些基本内容，调研可以通过问卷调查、访谈、座谈会等方式进行，以全面了解基层党组织的工作情况。通过调研，可以及时发现问题，并提出相应的建议和措施，提高基层党组织的工作水平和党员的思想觉悟。
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