自治区学转促对照材料台账8篇自治区学转促对照材料台账 信息简报 “学转促”活动专题学习《中共**维吾尔自治区委员会关于严肃反分裂斗争纪律的规定》 东买里镇莫因古则村小学2017年9月下面是小编为大家整理的自治区学转促对照材料台账8篇,供大家参考。
篇一：自治区学转促对照材料台账
信息简报
“学转促”活动专题学习《中共**维吾尔自治区委员会关于严肃反分裂斗争纪律的规定》
东买里镇莫因古则村小学2017年9月29日
9月29日，东买里镇莫因古则村小学组织全体教职工开展“学讲话、转作风、促落实”专题学习，由书记曾涛传达学习《中共**维吾尔自治区委员会关于严肃反分裂斗争纪律的规定》。曾涛同志强调，通过学习全体干部在思想上要有提升，行动上要有进步，要明确反分裂斗争的纪律，并把政治纪律和政治规矩作为红线底线，把反对分裂、维护祖国统一和民族团结作为红线底线，作为人民教师要旗帜鲜明，立场坚定，站在反分裂斗争的前沿，坚决抵制“两面派”、不做“两面人”。会后，党支部副书记亚库普江对全体教师提出要求，一是要提高认识，压实责任，切实增强总目标思想，当前**三期叠加的态势没有改变，全体干部在思想和行动上要与党中央、自治区统一，牢固树立没有与维稳工作无关的人，与维稳工无关的事的思想，二是要进一步抓好纪律作风建设，今年是“学转促”作风建设年，作风不实是最大的敌人，全体干部要提高认识，从细节抓起，从小事做起，切实转变工作作风。三是全体干部要树立红线和底线意识，牢记违反反分裂斗争纪律的38种情形和处理规定，保持党的先进性和纯洁性，远离红线底线。责任编辑：曾涛供稿：马志虎
篇二：自治区学转促对照材料台账
局班子干部纪律作风集中整顿对照检查阶段问题整改台账
欧阳光明（2021.03.07）
编号
1
2
存在问题、意见和建议
建议对下属单位干部职工纪律作风坚持常态化监督检查
建议提高班子成员的创新意识，主动作为意识，担当意识，要相互信任。
整改措施
1、突出抓好日常监督检查。采取定时或不定时、抽查和集中督查相结合的方式，重点围绕工作纪律、作风建设等方面进行督查。2、注重对节假日时段监督。在节前通过短信提醒，下发有关廉洁过节通知，教育自觉抵制节日腐败，节中通过电话抽查、明察暗访、突击检查，节后通过廉政约谈，了解廉洁履职等方面的情况，为干部筑牢廉政防线。3、结合专项活动开展督查。结合专项活动的开展，通过加大对活动的监督检查，查找作风建设的突出问题，督促整改任务落实，有针对性的建立完善了作风建设长效机制。1、坚持解放思想，实事求是，与时俱进，克服消极思想，破除急躁情绪，迎难而上，主动作为。2、善于总结工作，发现问题，及时整改，敢于担当，尽职尽责完成各项工作
整改时限
年底
年底
整改成效
先后开展了6次纪律作风督察，查找整改了干部作风建设存在的问题，通报批评了违反作风纪律规定的个人，队伍作风建设取得良好成效。
班子成员的思想进一步解放，主动作为，担当意识明显增强。
整改进度
状态
正在整改
正在整改
销号
1、潜移默化“净思想”。
定期开展示范教育、警示教
育和岗位廉政教育，组织开
展体现部门特色、行业特点
的分类分层次廉洁从政活
动，最大限度运用活动作强
有力的正面引导，做到“随
风潜入夜，润物细无声”。
2、内外兼修“提素质”。
3
注重对系统干部职工的教育监督。
长期坚持，及时组织学习党的路线方针政策，党的最新理论成果，使思想政治教育的态度从被动学转化为主动
年底
更加注重文化修养，自觉做到不义之事不为、不正之风不染、不法之事不做。
正在整改
学，促进思想道德纯洁性。
3、奖惩并重“激活力”。
通过树立“有为就有位，无
为就无位”的用人导向，实
行领导干部目标量化考核，
根据岗位职责任务完成情
况、上级交办的重大工作任
务完成情况、纪律作风情况
进行积分考核。
坚守共产党员操守，忠诚老
对组织忠心耿耿、毫无保留，
4
重视党员的教育，激发党员的先进性。
实，襟怀坦白，公道正派，对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，坚持一心一意跟党走。
年底
对同志以诚相待、肝胆相照。时刻以党和人民的事业为重，识大体、顾大局，始终站在工作大局上想问题、做工作。
正在整改
1、统一全局思想。加强对
干部职工的教育引导，增强
工作责任感和纪律自觉性，
5
进一步加强行风建设，加强对干部职工纪律教育。
提高服务质量和效率，更好地服务群众。2、认真履行“一岗两责”。领导班子成员对分管的部门，加强督促
干部职工严格遵守工作纪律，做到令行禁止，营造了风清气正的干事工作环境。
正在整改
检查，确保分管的部门不出
问题，对存在的问题要敢于
批评教育。3、规范内部管
理，规范工作行为。对事不对人，查找存在问题，举一
反三，切实做到令行禁止。
4、以查促管，严格落实奖
惩。不拘形式、不定期开展
对上下班工作纪律、着装、
会场纪律、挂牌上岗等的监
督检查工作，及时通报和处
理违反制度的行为，严格按
照目标管理办法考核。
1、严格干部考勤，实行离
到岗签名制度；2、严格工
作纪律，所有干部坚持工作
考核制度，对每个工作日的
6
注重干部纪律方面制度建设
去向、工作内容、存在问题、工作建议等进行督察；3、严格绩效考核，定期对干部实行绩效考核，考评结
年底
以此营造务实清廉、风清气正的良好氛围。
正在整改
果记入年终公务员考评成
绩，做到检查与督促相结
合。
1、进一步加强世界观、人
生观、价值观教育，通过召
开警示教育大会等多种形
式，切实加强干部自身修养
和廉政建设。2、进一步加
7
加大对违纪干部职工的查处，加强请休假管理，强化制度是
执行力。
大对干部特别是领导干部的监督管理，执行好领导干部民主评议制度、诫勉谈话制度等各项规章制度，注重发
年底
树立了干部队伍的良好形象，营造文广事业科学发展“气正风清”的良好氛围。
正在整改
挥群众监督和舆论监督的作
用，严肃查处各类违法违纪
案件。3、对违反党纪国法
的干部，决不姑息，决不护
短。
1、听“廉”课。2、看“廉”片。3、读“廉”书。4、办“廉”展。
1、使广大干部深受震撼和启迪，进一步筑牢廉政思想防线，增强廉洁从政意识，提高拒腐防变的能力。2、使党员
干部特别是领导干部接受了一
8
加强对下属单位班子成员的廉洁自律教育。
年底
次拒腐防贪的思想洗礼，更加深刻地认识到腐败的危害性。3、进一步强化了党员领导干部的自律意识，使他们思想上
正在整改
警示、行为上约束，筑牢防腐
之堤，筑高思想“防火墙”。
4、全力营造廉政文化氛围，
使党员领导干部廉政思想和廉
洁意识内化于心，外践于行。
1、加强学习。娴熟地运用
党和国家的政策，提高执政
能力和为人民服务的能力，
既能带领群众致富，又能促
进一方稳定和谐。
9
进一步加强执行八项规定的自觉性教育。
2、加强观念。增强群众观念，放下“架子”，了解群众、结识群众。相反，前呼后拥，板着脸，群众必然敬而远之。3、关心群众。讲
年底
自觉转变工作作风，通过主动下乡进村，面对面与群众交流沟通，真正起到联系群众的作用。
正在整改
究方式方法，坚持尊重人、
理解人、关心人，有针对性
地解决不同社会群体的思想
问题，善于同群众进行交
流、沟通，真正把群众当作
服务对象。
篇三：自治区学转促对照材料台账
对照检查整改台账
局班子干部纪律作风集中整顿对照检查阶段问题整改台账
编存在问题、意见和建议号
整改措施
整改时限
整改成效
整改进度销号状态
１、突出抓好日常监督检查。采
取定时或不定时、抽查和集中督
查相结合的方式,重点围绕工作纪律、作风建设等方面进行督
先后开展了6次纪律作风督察,查
查。2、注重对节假日时段监
督。在节前通过短信提醒，下发
找整改了干部作风建设存在的问
有关廉洁过节通知，教育自觉抵
1
建议对下属单位干部职工纪律作风坚持常态化监督检查
制节日腐败,节中通过电话抽查、明察暗访、突击检查，节后通过廉政约谈，了解廉洁履职等
年底
题，通报批评了违反作风纪律规定
正在整改
方面的情况,为干部筑牢廉政防
的个人,队伍作风建设取得良好成
线。３、结合专项活动开展督查。
结合专项活动的开展，通过加大对活动的监督检查，查找作风建
效。
设的突出问题,督促整改任务落
实,有针对性的建立完善了作风
建设长效机制。
1、坚持解放思想，实事求是，
2
建议提高班子成员的创新意识,主动作为意识,担当意识，要相互信任。
与时俱进，克服消极思想,破除
急躁情绪,迎难而上，主动作为。2、善于总结工作，发现问题，
年底
及时整改,敢于担当，尽职尽责
班子成员的思想进一步解放,主动作为,担当意识明显增强。
正在整改
完成各项工作
1、潜移默化“净思想”。定期
开展示范教育、警示教育和岗位
廉政教育，组织开展体现部门特
更加注重文化修养，自觉做到
3
注重对系统干部职工的教育监督。
色、行业特点的分类分层次廉洁从政活动,最大限度运用活动作
年底
不义之事不为、不正之风不染、不法之事不做。
正在整改
强有力的正面引导,做到“随风
潜入夜，润物细无声”。2、内
外兼修“提素质”。长期坚持,
对照检查整改台账
及时组织学习党的路线方针政
策,党的最新理论成果,使思想
政治教育的态度从被动学转化
为主动学,促进思想道德纯洁
性。3、奖惩并重“激活力”。通
过树立“有为就有位,无为就无
位”的用人导向,实行领导干部
目标量化考核,根据岗位职责任
务完成情况、上级交办的重大工
作任务完成情况、纪律作风情况
进行积分考核。
坚守共产党员操守，忠诚老实,
对组织忠心耿耿、毫无保留,对同
4
重视党员的教育,激发党员的先进性。
襟怀坦白,公道正派，对党、对
组织、对人民、对同志忠诚老实，年底
坚持一心一意跟党走。
志以诚相待、肝胆相照。时刻以党和人民的事业为重,识大体、顾大局,始终站在工作大局上想问题、
正在整改
做工作。
1、统一全局思想。加强对干部
职工的教育引导，增强工作责任
感和纪律自觉性,提高服务质量
和效率,更好地服务群众。2、认
真履行“一岗两责”。领导班子
成员对分管的部门,加强督促检
查,确保分管的部门不出问题，
5
进一步加强行风建设,加强对干部职工纪律教育。
对存在的问题要敢于批评教育。3、规范内部管理，规范工作行为。对事不对人，查找存在问题,
干部职工严格遵守工作纪律，做到
令行禁止,营造了风清气正的干事正在整改
工作环境。
举一反三,切实做到令行禁止。
4、以查促管，严格落实奖惩。
不拘形式、不定期开展对上下班
工作纪律、着装、会场纪律、挂
牌上岗等的监督检查工作,及时
通报和处理违反制度的行为，严
格按照目标管理办法考核。
对照检查整改台账
１、严格干部考勤，实行离到岗
签名制度;2、严格工作纪律，所
有干部坚持工作考核制度,对每
个工作日的去向、工作内容、存
６
注重干部纪律方面制度建设
在问题、工作建议等进行督察;３、严格绩效考核，定期对干部
年底
以此营造务实清廉、风清气正的良好氛围。
正在整改
实行绩效考核,考评结果记入年
终公务员考评成绩，做到检查与
督促相结合。
1、进一步加强世界观、人生观、
价值观教育，通过召开警示教育
大会等多种形式,切实加强干部
自身修养和廉政建设。2、进一
7
加大对违纪干部职工的查处,加强请休假管理，强化制度是执行力。
步加大对干部特别是领导干部的监督管理,执行好领导干部民主评议制度、诫勉谈话制度等各项规章制度,注重发挥群众监督
年底
树立了干部队伍的良好形象,营造文广事业科学发展“气正风清”的良好氛围。
正在整改
和舆论监督的作用,严肃查处各
类违法违纪案件。３、对违反党
纪国法的干部，决不姑息,决不
护短。
1、听“廉”课。2、看“廉”片。3、读“廉”书。４、办“廉”展。
1、使广大干部深受震撼和启迪,进一步筑牢廉政思想防线，增强廉洁从政意识,提高拒腐防变的能力。
8
加强对下属单位班子成员的廉洁自律教育。
年底
2、使党员干部特别是领导干部接
受了一次拒腐防贪的思想洗礼，更正在整改
加深刻地认识到腐败的危害性。3、
进一步强化了党员领导干部的自
律意识，使他们思想上警示、行为
上约束,筑牢防腐之堤,筑高思想
对照检查整改台账
“防火墙”。4、全力营造廉政文化氛围,使党员领导干部廉政思想和廉洁意识内化于心,外践于行。
１、加强学习。娴熟地运用党和
国家的政策，提高执政能力和为
人民服务的能力，既能带领群众
致富，又能促进一方稳定和谐。
2、加强观念。增强群众观念，
放下“架子”，了解群众、结识
自觉转变工作作风，通过主动下乡
9
进一步加强执行八项规定的自觉性教育。
群众。相反，前呼后拥，板着脸,
群众必然敬而远之。3、关心群
年底
进村,面对面与群众交流沟通，真正起到联系群众的作用。
正在整改
众。讲究方式方法，坚持尊重人、
理解人、关心人,有针对性地解
决不同社会群体的思想问题,善
于同群众进行交流、沟通,真正
把群众当作服务对象。
篇四：自治区学转促对照材料台账
年底先后开展了6次纪律作风督察查找整改了干部作风建设存在的问题通报批评了违反作风纪律规定的个人队伍作风建设取得良好成建议提高班子成员的创新意识主动作为意识担当意识要相互信1坚持解放思想实事求是与时俱进克服消极思想破除急躁情绪迎难而上主动作为
局班子干部纪律作风集中整顿对照检查阶段问题整改台账
存在问题、意见和建议编号
1
建议对下属单位干部职工纪律作风坚持常态化监督检查
建议提高班子成员的创新意识，主动作为意识，担当意识，要相互信任。
2
注重对系统干部职工的教育监督。
3
整改措施
整改时限
1、突出抓好日常监督检查。采取定时或不定时、抽查和集中督查相结合的方式，重点围绕工作纪律、作风建设等方面进行督查。2、注重对节假日时段监督。在节前通过短信提醒，下发有关廉洁过节通知，教育自觉抵制节日腐败，
年底节中通过电话抽查、明察暗访、突
击检查，节后通过廉政约谈，了解廉洁履职等方面的情况，为干部筑牢廉政防线。3、结合专项活动开展督查。结合专项活动的开展，通过加大对活动的监督检查，查找作风建设的突出问题，督促整改任务落实，有针对性的建立完善了作风建设长效机制。1、坚持解放思想，实事求是，与时俱进，克服消极思想，破除急躁
年底情绪，迎难而上，主动作为。2、
善于总结工作，发现问题，及时整改，敢于担当，尽职尽责完成各项工作1、潜移默化“净思想”。定期开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，组织开展体现部门特色、行
年底业特点的分类分层次廉洁从政活动，
最大限度运用活动作强有力的正面引导，做到“随风潜入夜，润物细无声”。2、内
整改成效
整改进度状态
先后开展了6次纪律作风督察，查找
整改了干部作风建设存在的问题，通报批评了违反作风纪律规定的个人，
正在整改
队伍作风建设取得良好成效。
正在整改班子成员的思想进一步解放，主动作
为，担当意识明显增强。
更加注重文化修养，自觉做到不
义之事不为、不正之风不染、不法正在整改
之事不做。
销号
外兼修“提素质”。长期坚持，
及时组织学习党的路线方针政策，
党的最新理论成果，使思想政治教
育的态度从被动学转化为主动学，
促进思想道德纯洁性。3、奖惩并
重“激活力”。通过树立“有为就
有位，无为就无位”的用人导向，
实行领导干部目标量化考核，根据
岗位职责任务完成情况、上级交办
的重大工作任务完成情况、纪律作
风情况进行积分考核。
4
重视党员的教育，激发党员的先进性。
坚守共产党员操守，忠诚老实，襟怀坦白，公道正派，对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，坚持一心一意跟党走。
年底
对组织忠心耿耿、毫无保留，对同志以诚相待、肝胆相照。时刻以党和人民的事业为重，识大体、顾大局，始终站在工作大局上想问题、做工作。
正在整改
1、统一全局思想。加强对干部职
工的教育引导，增强工作责任感和
纪律自觉性，提高服务质量和效
率，更好地服务群众。2、认真履
行“一岗两责”。领导班子成员对
分管的部门，加强督促检查，确
5
进一步加强行风建设，加强对干部职工纪律教育。
保分管的部门不出问题，对存在的问题要敢于批评教育。3、规范内部管理，规范工作行为。对事不对
人，查找存在问题，举一反三，切
实做到令行禁止。4、以查促管，
严格落实奖惩。不拘形式、不定期
开展对上下班工作纪律、着装、会
场纪律、挂牌上岗等的监督检查工
作，及时通报和处理违反制度的行
为，严格按照目标管理办法考核。
干部职工严格遵守工作纪律，做到令行禁止，营造了风清气正的干事工作环境。
正在整改
1、严格干部考勤，实行离到岗签
名制度；2、严格工作纪律，所有
干部坚持工作考核制度，对每个工
6
注重干部纪律方面制度建设
作日的去向、工作内容、存在问
年底
以此营造务实清廉、风清气正的良好氛围。
正在整改
题、工作建议等进行督察；3、严
格绩效考核，定期对干部实行绩效
考核，考评结果记入年终公务员考
评成绩，做到检查与督促相结合。
1、进一步加强世界观、人生观、
价值观教育，通过召开警示教育大
会等多种形式，切实加强干部自身
修养和廉政建设。2、进一步加大
7
加大对违纪干部职工的查处，加强请休假管理，强化制度是执行力。
对干部特别是领导干部的监督管理，执行好领导干部民主评议制度、诫勉谈话制度等各项规章制
年底
树立了干部队伍的良好形象，营造文
广事业科学发展“气正风清”的良好正在整改
氛围。
度，注重发挥群众监督和舆论监督
的作用，严肃查处各类违法违纪案
件。3、对违反党纪国法的干部，
决不姑息，决不护短。
1、听“廉”课。2、看“廉”片。3、读“廉”书。4、办“廉”展。
1、使广大干部深受震撼和启迪，进一步筑牢廉政思想防线，增强廉洁从政
意识，提高拒腐防变的能力。2、使
党员干部特别是领导干部接受了一次
拒腐防贪的思想洗礼，更加深刻地认
8
加强对下属单位班子成员的廉洁自律教育。
年底识到腐败的危害性。3、进一步强化正在整改
了党员领导干部的自律意识，使他们
思想上警示、行为上约束，筑牢防
腐之堤，筑高思想“防火墙”。4、
全力营造廉政文化氛围，使党员领导
干部廉政思想和廉洁意识内化于心，
进一步加强执行八项规定的自觉性教育。
9
1、加强学习。娴熟地运用党和国家的政策，提高执政能力和为人
外践于行。
年底
自觉转变工作作风，通过主动下乡进村，面对面与群众交流沟通，真正起
正在整改
民服务的能力，既能带领群众致富，又能促进一方稳定和谐。2、加强观念。增强群众观念，放下“架子”，了解群众、结识群众。相反，前呼后拥，板着脸，群众必然敬而远之。3、关心群众。讲究方式方法，坚持尊重人、理解人、关心人，有针对性地解决不同社会群体的思想问题，善于同群众进行交流、沟通，真正把群众当作服务对象。
到联系群众的作用。
篇五：自治区学转促对照材料台账
学转促问题及整改措施（共6篇）
学转促问题及整改措施（共6篇）
2.坚守工作岗位，搞好本职工作，自觉遵守学校规章制度，发扬无私奉献精神，坚持教书育人，注重言传身教;
3.严格执行课程计划，开足上齐上好每门课程，促进学生德.智.体.美.劳诸方面全面发展;
4.树立正确的学生观和质量观，教学中注意面向全体学生，努力培养学生的创新能力和实践精神;不断提高教学质量;
5.认真做好学生的思想品德工作，关心爱护学生，尊重学生人格，不体罚或变相体罚学生，耐心辅导差生，加强对学生的心理健康，减轻学生的课业负担;
6.积极参加学校的教研教改工作，认真阅读各种书刊杂志，内强修养，外练基本功，不断总结教学经验，改进教学方法;
7.主动参与学校民主管理，维护学校荣誉，共创文明校风;8.团结同事，互教互学，坚持正义，少说空话.废话，多干实事.正事。学转促个人问题清单及整改措施篇2通过学_机会，我向领导.同事征求意见，自身进行自我剖析和对照检查，又开展批评与自我批评，查摆我存在的问题，并制定整改清单。存在问题1.对理论学_重视不够.意识不强.自觉性不高，导致存在被动.应付式的学_现象，无法深入学***精髓，甚至把学_当成负担，摆形式.走过场。2.安于现状,缺乏精益求精的工作态度，开拓进取锐气不足，工作有时有畏难情绪，工作思路不成熟，工作方法有所欠缺，缺少敢闯敢担当的精神。
3.党的宗旨意识不强，为群众办事不上心不主动;对群众感情冷淡，干部走访贫困户时与群众交流不够深刻，没有起到帮扶作用;不主动下基层了解民情，工作不能很好地与实际相结合。
4.个人生活中，艰苦奋斗思想不牢，偶尔存在铺张浪费现象，有时存在利己主义思想，在名与利.得与失等问题上，不能正确摆正自己的位置。整改措施
1.学_上，一是坚持政治理论学_，系统学_党章和_系列讲话，熟知党章及党员组织纪律，活动准则;二是增强自己政治敏锐性，严以律己，严格执行学_规定，按时参加党支部集中学_。
三是加强专业知识的学_研究，增强解决复杂问题的能力，敢于创新。
四是坚持学用结合.学以致用，把学_成果转化为指导实践.推动工作的实际成效。
2.工作上，一是转变工作态度，坚决克服敷衍了事.得过且过的思想，始终保持奋发有为的状态;二是在强化服务意识上下功夫，以维护群众的利益为准则，满腔热情地帮助人民群众解决实际问题和困难。
三是在工作作风上坚持从实际出发，真抓实干，进一步增强大局意识.责任意识.忧患意识，为领导决策出谋划策，献智献力。
3.生活上，一是要严格执行八项规定，强化艰苦奋斗.勤俭节约的意识，严格要求自己，不追求奢华，不贪图享受。
二是树立积极向上.健康阳光的人生观和价值观，树立崇高的理想目标，并勇于与损坏党和人民利益的言行作斗争。
学转促个人问题清单及整改措施篇3通过学_，我对党组织有了更加深刻地认识，我的思想觉悟也有了明显的改变，我更加清醒地看到自身存在的问题和不足。以下是个人问题清单和整改措施个人问题
1.主动学_的意识有待提高。主要表现在学***知识储备不够，理论水平.素质能力还不能适应新形势发展的需要。对马克思列宁主义.毛泽东思想.理论和的重要思想深钻细研不够，有时学_流于表面，满足于党支部政治理论学_，满足于阅读著作和摘抄读书笔记，缺乏对科学体系和精神实质的领会和把握，政治水平和思想意识有待进一步提高。
2.生活上有待于进一步完善。虽然时刻保持清醒的头脑做到对自己要求严格，但是，有时候生活还不太节俭，艰苦朴素的精神发扬得还不够，有时会有懒惰的现象出现。
3.工作不够积极，虽然一直以来我对班委工作认真负责，尽心尽力，很好地完成了老师布置的各项工作，但是安排之外的，做得却很少，缺乏主动性。
4.服务意识不够强。虽然自己始终全心全意为人民服务的宗旨，但在实际生活中，由于各方面的原因，在对与自己无关的人或事上，不够热心。另外，对于身边的人或事，自己心里很愿意帮忙，但做得不够多，不够好。整改措施
1.进一步坚定共产主义理想信念，增强宗旨意识。理想体现了人们对美好生活的向往和追求，是一个国家和民族奋勇前进的精神动力。一个民族.一个国家，如果没有共同的理想和信念，就等于没有精神支柱，就会失去凝聚力。共产主义信念是社会主义信念，是建立在马克思主义揭示的人类社会发展规律的基础之上的，因而是科学的理想信念。因此，在今后的学_生活中我一定要坚定共产主义理想信念，并时刻全心全意为人民服务的宗旨。
2.改进工作方法。坚持认真负责的态度，注意理论联系实际，有原则，但又要学会灵活变通，以适应新形势的要求。要多与班委和同学进行交流，吸收他们的意见，站在广大同学和班集体的角度处理问题。多向有经验的同学请教，虚心学_，提高自己处理问题的能力。
篇六：自治区学转促对照材料台账
对照检查整改台账
局班子干部纪律作风集中整顿比较检查阶段问题整顿台账
编存在问题、建议和建议号
整顿举措
整顿时限
整顿收效
建议对部下单位干部员工纪律作风
1
坚持常态化监察检查
建议提升班子成员的创新意识，主
2动作为意识，担当意识，要互相相
信。
3着重对系统干部员工的教育监察。
1、突出抓好平时监察检查。采取准时或不准时、抽查和集中督查相联合的方式，要点环绕工作纪律、作风建设等方面进行督查。2、着重对节假日时段监察。在节前通太短信提示，下发相关廉洁过节通知，教育自觉抵制节日腐败，节中经过电话抽查、明察暗访、突击检查，节后经过廉政约谈，认识廉洁履职等方面的状况，为干部筑牢勤政防线。3、联合专项活动展开监察。联合专项活动的展开，经过加大对活动的监察检查，查找作风建设的突出问题，敦促整顿任务落实，有针对性的成立完美了作风建设长效体制。1、坚持解放思想，脚踏实地，
与时俱进，战胜悲观思想，破除焦躁情绪，迎难而上，主动作为。2、擅长总结工作，发现问题，实时整顿，敢于担当，尽责尽责达成各项工作1、耳濡目染“净思想”。按期展开示范教育、警告教育和岗位勤政教育，组织展开表现部门特点、行业特点的分类分层次廉洁从政活动，最大限度运用活动作强有力的正面指引，做到“随风潜入夜，润物细无声”。2、内外兼修“提素质”。长久坚持，
年末
年末年末
先后展开了6次纪律作风督察，查找整顿了干部作风建设存在的问题，通告责备了违犯作风纪律规定的个人，队伍作风建设获得优秀成效。
班子成员的思想进一步解放，主动作为，担当意识显然增强。
更为着重文化涵养，自觉做到不义之事不为、不正之风不染、非法之事不做。
整顿良度销号状态
正在整顿
正在整顿正在整顿
对照检查整改台账
重视党员的教育，激发党员的先进
4
性。
进一步增强行风建设，增强对干部
5
员工纪律教育。
实时组织学习党的路线目标政策，党的最新理论成就，使思想政治教育的态度从被动学转变为主动学，促使思想道德贞洁
性。3、赏罚并重“激活力”。通过建立“有为就有位，无为就无位”的用人导向，推行领导干部目标量化查核，依据岗位职责任务达成状况、上司交办的重要工作任务达成状况、纪律作风状况进行积分查核。
固守共产党员操守，忠诚老实，胸襟坦率，公正正派，对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，坚持全心全意跟党走。
年末
1、一致全局思想。增强对干部员工的教育指引，增强工作责任感和纪律自觉性，提升服务质量和效率，更好地服务民众。2、仔细执行“一岗两责”。领导班子成员对分管的部门，增强敦促检查，保证分管的部门不出问题，对存在的问题要敢于责备教
育。3、规范内部管理，规范工
作行为。对事不对人，查找存在
问题，贯通融会，确实做到令行严禁。4、以查促管，严格落实赏罚。不拘形式、不按期展开对上下班工作纪律、着装、会场纪律、挂牌上岗等的监察检查工作，实时通告和办理违犯制度的行为，严格依据目标管理方法考核。
对组织赤胆忠心、毫无保存，对同志以诚相待、丹诚相许。时刻以党和人民的事业为重，识大概、顾大局，一直站在工作全局上想问题、做工作。
干部员工严格恪守工作纪律，做到令行严禁，创造了风清气正的做事
工作环境。
正在整顿正在整顿
对照检查整改台账
6
着重干部纪律方面制度建设
加大对违纪干部员工的查处，增强
7请休假管理，增强制度是执行力。
增强对部下单位班子成员的廉洁自
8律教育。
1、严格干部考勤，推行离到岗署名制度；2、严格工作纪律，全部干部坚持工作查核制度，对每个工作日的去处、工作内容、存在问题、工作建议等进行督察；3、严格绩效查核，按期对干部推行绩效查核，考评结果记入年关公事员考评成绩，做到检查与敦促相联合。
年末
以此创造求实廉洁、风清气正的良好气氛。
1、进一步增强世界观、人生观、价值观教育，经过召开警告教育大会等多种形式，确实增强干部
自己涵养和勤政建设。2、进一步加大对干部特别是领导干部
的监察管理，执行好领导干部民主评论制度、诫勉讲话制度等各项规章制度，着重发挥民众监察和舆论监察的作用，严肃查处各
类违纪违纪案件。3、对违犯党纪国法的干部，决不姑息，决不护短。
1、听“廉”课。2、看“廉”片。3、读“廉”书。4、办“廉”展。
年末
年末
建立了干队伍伍的优秀形象，创造文广事业科学发展“气正风清”的优秀气氛。
1、使广大干部深受震惊和启示，进一步筑牢勤政思想防线，增强廉洁从政意识，提升拒腐防变的能力。2、使党员干部特别是领导干部接受了一次拒腐防贪的思想浸礼，更为深刻地认识到腐败的危害性。3、进一步增强了党员领导干部的自律意识，使他们思想上警告、行为上拘束，筑牢防腐之堤，
正在整顿正在整顿正在整顿
对照检查整改台账
进一步增强执行八项规定的自觉性
9
教育。
1、增强学习。熟练地运用党和国家的政策，提升执政能力和为人民服务的能力，既能率领民众致富，又能促使一方稳固和睦。2、增强观点。增强民众观点，放下“架子”，认识民众、结纳民众。相反，前呼后应，板着脸，年末民众必定敬而远之。3、关怀群众。讲究方式方法，坚持尊敬人、理解人、关怀人，有针对性地解决不一样社会集体的思想问题，善于同民众进行交流、交流，真实把民众看作服务对象。
筑高思想“防火墙”。4、全力创造廉政文化气氛，使党员领导干部勤政思想和廉洁意识内化于心，外践于行。
自觉转变工作作风，经过主动下乡进村，当面与民众交流交流，真正起到联系民众的作用。
正在整顿
内容总结
（1）局班子干部纪律作风集中整顿比较检查阶段问题整顿台账
篇七：自治区学转促对照材料台账
对煤矿调度室质量标准化工作的思考
局班子干部纪律作风集中整顿对照检查阶段问题整改台账
编存在问题、意见和建议号
整改措施
整改时
整改成效
限
1
建议对下属单位干部职工纪律作风坚持常态化监督检查
建议提高班子成员的创新意
2识，主动作为意识，担当意识，要相互信任。
3
注重对系统干部职工的教育监督。
1、突出抓好日常监督检查。采取定时或不定时、抽查和集中督查相结合的方式，重点围绕工作纪律、作风建设等方面进行督查。2、注重对节假日时段监督。在节前通过短信提醒，下发有关廉洁过节通知，教育自觉抵制节日腐败，节中通过电话抽查、明察暗访、突击检查，节后通过廉政约谈，了解廉洁履职等方面的情况，为干部筑牢廉政防线。3、结合专项活动开展督查。结合专项活动的开展，通过加大对活动的监督检查，查找作风建设的突出问题，督促整改任务落实，有针对性的建立完善了作风建设长效机制。
1、坚持解放思想，实事求是，与时俱进，克服消极思想，破除急躁情绪，迎难而上，主动作为。2、善于总结工作，发现问题，及时整改，敢于担当，尽职尽责完成各项工作
1、潜移默化“净思想”。定期开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，组织开展体现部门特色、行业特点的分类分层次廉洁从政活动，最大限度运用活动作强有力的正面引导，做到“随
先后开展了6次纪律作风督察，查找整改了干部作风建设存在
年的问题，通报批评了违反作风纪律
底规定的个人，队伍作风建设取得良
好成效。
年班子成员的思想进一步解放，
主动作为，担当意识明显增强。
底
年更加注重文化修养，自觉做到不义之事不为、不正之风不染、不
底法之事不做。
整改进度
状态
正在整改
正在整改
正在整改
1页脚内容
销号
对煤矿调度室质量标准化工作的思考
4
重视党员的教育，激发党员的先进性。
风潜入夜，润物细无声”。2、内外兼修“提素质”。长期坚持，及时组织学习党的路线方针政策，党的最新理论成果，使思想政治教育的态度从被动学转化为主动学，促进思想道德纯洁性。3、奖惩并重“激活力”。通过树立“有为就有位，无为就无位”的用人导向，实行领导干部目标量化考核，根据岗位职责任务完成情况、上级交办的重大工作任务完成情况、纪律作风情况进行积分考核。
坚守共产党员操守，忠诚老实，襟怀坦白，公道正派，对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，坚持一心一意跟党走。
5
进一步加强行风建设，加强对干部职工纪律教育。
1、统一全局思想。加强对干部职工的教育引导，增强工作责任感和纪律自觉性，提高服务质量和效率，更好地服务群众。2、认真履行“一岗两责”。领导班子成员对分管的部门，加强督促检查，确保分管的部门不出问题，对存在的问题要敢于批评教育。3、规范内部管理，规范工作行为。对事不对人，查找存在问题，举一反三，切实做到令行禁止。4、以查促管，严格落实奖惩。不拘形式、不定期开展对上下班工作纪律、着装、会场纪律、挂牌上岗等的监督检查工作，及时通报和处理违反制度的行为，严格按照目标管理办法考核。
年对同对志组以织诚忠相心待耿、耿肝、胆毫相无照保。留时刻，
以党和人民的事业为重，识大体、
底
顾大局，始终站在工作大局上想问题、做工作。
干部职工严格遵守工作纪律，做到令行禁止，营造了风清气正的干事工作环境。
正在整改
正在整改
2页脚内容
对煤矿调度室质量标准化工作的思考
1、严格干部考勤，实行离
到岗签名制度；2、严格工作纪
律，所有干部坚持工作考核制
度，对每个工作日的去向、工作
年
6
注重干部纪律方面制度建设内容、存在问题、工作建议等进行督察；3、严格绩效考核，定
底
以此营造务实清廉、风清气正的良好氛围。
期对干部实行绩效考核，考评结
果记入年终公务员考评成绩，做
到检查与督促相结合。
加大对违纪干部职工的查处，
7加强请休假管理，强化制度是执行力。
1、进一步加强世界观、人生观、价值观教育，通过召开警示教育大会等多种形式，切实加强干部自身修养和廉政建设。2、进一步加大对干部特别是领导干部的监督管理，执行好领导干部民主评议制度、诫勉谈话制度等各项规章制度，注重发挥群众监督和舆论监督的作用，严肃查处各类违法违纪案件。3、对违反党纪国法的干部，决不姑息，决不护短。
1、听“廉”课。2、看“廉”片。3、读“廉”书。4、办“廉”展。
8
加强对下属单位班子成员的廉洁自律教育。
年树立了干部队伍的良好形象，
营造文广事业科学发展“气正风
底清”的良好氛围。
1、使广大干部深受震撼和启迪，进一步筑牢廉政思想防线，增强廉洁从政意识，提高拒腐防变的
年能力。2、使党员干部特别是领导
干部接受了一次拒腐防贪的思想
底洗礼，更加深刻地认识到腐败的危
害性。3、进一步强化了党员领导干部的自律意识，使他们思想上警示、行为上约束，筑牢防腐之堤，
正在整改
正在整改
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3页脚内容
对煤矿调度室质量标准化工作的思考
9
进一步加强执行八项规定的自觉性教育。
1、加强学习。娴熟地运用党和国家的政策，提高执政能力和为人民服务的能力，既能带领群众致富，又能促进一方稳定和谐。
2、加强观念。增强群众观念，放下“架子”，了解群众、结识群众。相反，前呼后拥，板着脸，群众必然敬而远之。3、关心群众。讲究方式方法，坚持尊重人、理解人、关心人，有针对性地解决不同社会群体的思想问题，善于同群众进行交流、沟通，真正把群众当作服务对象。
筑高思想“防火墙”。4、全力营造廉政文化氛围，使党员领导干部廉政思想和廉洁意识内化于心，外践于行。
年自觉转变工作作风，通过主动下乡进村，面对面与群众交流沟
底通，真正起到联系群众的作用。
正在整改
4页脚内容
篇八：自治区学转促对照材料台账
对照检查整改台账
-CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN
局班子干部纪律作风集中整顿对照检查阶段问题整改台账
编存在问题、意见和建议号
整改措施
整改时限
整改成效
整改进度销号状态
1、突出抓好日常监督检
查。采取定时或不定时、
抽查和集中督查相结合的
方式，重点围绕工作纪
律、作风建设等方面进行
先后开展了6次纪律作风督
督查。2、注重对节假日时
段监督。在节前通过短信提醒，下发有关廉洁过节
察，查找整改了干部作风建设
通知，教育自觉抵制节日
1
建议对下属单位干部职工纪律作风坚持常态化监督检查
腐败，节中通过电话抽查、明察暗访、突击检查，节后通过廉政约谈，了解廉洁履职等方面的情
存在的问题，通报批评了违反
年底
正在整改
作风纪律规定的个人，队伍作
况，为干部筑牢廉政防
线。3、结合专项活动开展
风建设取得良好成效。
督查。结合专项活动的开
展，通过加大对活动的监
督检查，查找作风建设的
突出问题，督促整改任务
落实，有针对性的建立完
善了作风建设长效机制。
建议提高班子成员的创新意
2识，主动作为意识，担当意
识，要相互信任。
1、坚持解放思想，实事求是，与时俱进，克服消极思想，破除急躁情绪，迎难而上，主动作为。2、善于总结工作，发现问题，及时整改，敢于担当，尽职尽责完成各项工作
班子成员的思想进一步解放，
年底
主动作为，担当意识明显增强。
正在整改
1、潜移默化“净思想”。定期开展示范教育、警示
教育和岗位廉政教育，组
织开展体现部门特色、行
业特点的分类分层次廉洁
从政活动，最大限度运用
活动作强有力的正面引
导，做到“随风潜入夜，
润物细无声”。2、内外兼修“提素质”。长期坚
持，及时组织学习党的路
更加注重文化修养，自觉
3
注重对系统干部职工的教育监线方针政策，党的最新理
督。
论成果，使思想政治教育
年底
做到不义之事不为、不正之风不染、不法之事不做。
正在整改
的态度从被动学转化为主
动学，促进思想道德纯洁
性。3、奖惩并重“激活力”。通过树立“有为就
有位，无为就无位”的用
人导向，实行领导干部目
标量化考核，根据岗位职
责任务完成情况、上级交
办的重大工作任务完成情
况、纪律作风情况进行积
分考核。
坚守共产党员操守，忠诚
对组织忠心耿耿、毫无保留，
4
重视党员的教育，激发党员的先进性。
老实，襟怀坦白，公道正派，对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，坚
对同志以诚相待、肝胆相照。
年底时刻以党和人民的事业为重，正在整改
识大体、顾大局，始终站在工
持一心一意跟党走。
作大局上想问题、做工作。
1、统一全局思想。加强对
干部职工的教育引导，增
强工作责任感和纪律自觉
5
进一步加强行风建设，加强对性，提高服务质量和效
干部职工纪律教育。
率，更好地服务群众。2、
认真履行“一岗两责”。
干部职工严格遵守工作纪律，
做到令行禁止，营造了风清气正在整改
正的干事工作环境。
领导班子成员对分管的部
门，加强督促检查，确保
分管的部门不出问题，对存在的问题要敢于批评教育。3、规范内部管理，规范工作行为。对事不对人，查找存在问题，举一反三，切实做到令行禁止。4、以查促管，严格落实奖惩。不拘形式、不定期开展对上下班工作纪律、着装、会场纪律、挂牌上岗等的监督检查工作，及时通报和处理违反制度的行为，严格按照目标管理办法考核。
1、严格干部考勤，实行离
到岗签名制度；2、严格工
作纪律，所有干部坚持工
作考核制度，对每个工作
日的去向、工作内容、存
6
注重干部纪律方面制度建设
在问题、工作建议等进行督察；3、严格绩效考核，
年底
以此营造务实清廉、风清气正的良好氛围。
正在整改
定期对干部实行绩效考
核，考评结果记入年终公
务员考评成绩，做到检查
与督促相结合。
1、进一步加强世界观、人
生观、价值观教育，通过
7
加大对违纪干部职工的查处，加强请休假管理，强化制度是
执行力。
召开警示教育大会等多种形式，切实加强干部自身修养和廉政建设。2、进一步加大对干部特别是领导
树立了干部队伍的良好形象，
年底营造文广事业科学发展“气正正在整改
风清”的良好氛围。
干部的监督管理，执行好
领导干部民主评议制度、
诫勉谈话制度等各项规章制度，注重发挥群众监督和舆论监督的作用，严肃查处各类违法违纪案件。3、对违反党纪国法的干部，决不姑息，决不护短。1、听“廉”课。2、看“廉”片。3、读“廉”书。4、办“廉”展。
1、使广大干部深受震撼和启迪，进一步筑牢廉政思想防线，增强廉洁从政意识，提高拒腐防变的能力。2、使党员
干部特别是领导干部接受了一
次拒腐防贪的思想洗礼，更加
8
加强对下属单位班子成员的廉洁自律教育。
年底
深刻地认识到腐败的危害性。3、进一步强化了党员领导干
正在整改
部的自律意识，使他们思想上
警示、行为上约束，筑牢防腐
之堤，筑高思想“防火墙”。
4、全力营造廉政文化氛围，
使党员领导干部廉政思想和廉
洁意识内化于心，外践于行。
1、加强学习。娴熟地运用
党和国家的政策，提高执
政能力和为人民服务的能
自觉转变工作作风，通过主动
9
力，既能带领群众致富，
进一步加强执行八项规定的自觉性教育。
又能促进一方稳定和谐。
下乡进村，面对面与群众交流
年底沟通，真正起到联系群众的作正在整改
2、加强观念。增强群众观
用。
念，放下“架子”，了解
群众、结识群众。相反，
前呼后拥，板着脸，群众
必然敬而远之。3、关心群众。讲究方式方法，坚持尊重人、理解人、关心人，有针对性地解决不同社会群体的思想问题，善于同群众进行交流、沟通，真正把群众当作服务对象。
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