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省政协秘书长对照检查材料（4篇）
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省政协秘书长对照检查材料（4篇）
省政协秘书长对照检查材料（4篇）省政协秘书长对照检查材料 本文整理于网络，仅供阅读参考 不作为，乱作为问题的对照检查：3篇 不作为，乱作为问题的对照检查篇一：依据《王沟学校开展不作为乱作下面是小编为大家整理的省政协秘书长对照检查材料（4篇）,供大家参考。
篇一：省政协秘书长对照检查材料
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不作为，乱作为问题的对照检查：3篇
不作为，乱作为问题的对照检查篇一：依据《王沟学校开展不作为乱作为问题专项整治的实施方案》，从4月1日起，学校认真组织人员根据岗位职责，采取深入基层走访、召开座谈会、设立意见箱、发放调查表等形式，广泛征求服务对象、人大代表、政协委员等社会各界的意见和建议，认真查摆存在的问题，深入剖析原因，找准问题根源。并且公布专门的举报电话、举报邮箱等，广泛接受群众关于不作为、乱作为问题的举报投诉，通过社会调查、召开座谈会、发放征求意见表等形式收集各方面意见，对问题比较集中，反映强烈的，立刻建立台账，明确专人负责，限时进行整改。规范办学行为，治理教育乱收费，关系到人民群众的切身利益，关系到每个教师的声誉，关系到学校的形象。因此，我校领导高度重视这项工作。一直把规范办学行为，治理教育乱收费作为日常工作来抓。在开学时我校召开全体教师大会，组织开展了有偿家教、乱订教辅教材、乱收费现象的自查自纠工作,现就我校自查自纠情况汇报如下。
一、成立工作小组，加强领导不放松学校成立了“规范办学行为，治理教育乱收费”工作领导小组，与全体教师签定了《禁止有偿家教、乱订教辅教材、乱收费，规范教育行为目标责任书》，并对照相关文件要求，开展自查自纠工作。
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二、贯彻文件精神，统一思想不掉队治理有偿家教、乱订教辅教材、乱收费，是切实减轻群众负担的一项重大措施，事关广大人民群众的切身利益，事关学校乃至全社会的稳定，也关系到教育事业的健康、持续发展。当前，一些学校或教师个人进行有偿家教、乱订教辅教材、乱收费的现象屡禁不止，已经成为一个社会热点问题，不但加重了群众负担，败坏了社会风气，也严重损害了教育的声誉与形象，引起一些群众的强烈不满。，我校领导对此高度重视，正确认识。在学习了文件基础上，又进一步领会了精神，统一了思想，严肃了纪律，提高了认识，增强了社会责任感，坚决贯彻执行“廉洁从政，廉洁从教”的方针，坚决打击有偿家教、乱订教辅教材、乱收费的“三乱”行为。三、张贴收费标准，公开透明不隐瞒每学期开学之初，学校都及时在显眼的宣传橱窗内张贴永久性县教育局等上级主管部门联合下发的收费标准，做到公开透明不隐瞒。并制定严格的收费制度，规范教育乱收费的行为：一是严格按照县教育局文件精神收费，严禁擅自设立收费项目，提高收费标准，扩大收费范围;二是加大收费公开力度，做到收费公开透明;三是进一步加强学校收费使用管理，落实学校收费管理领导责任追究制;四是加强监督检查，加大处罚力度。四、撰写自查报告，自我剖析不留情学校要求每一位教师对自己在教育教学中的行为，针对有偿家教、乱订教辅教材、乱收费等情况作深入、全面的自我剖析，不留情面，找出存在的问题并立即纠正，做到有则改之，无则加
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勉，廉洁从教，净化自身行为与灵魂，树立领导廉洁从政、教师廉洁从教的形象。
五、深入学生当中，明查暗访不遗漏学校对全体学生采用不定时间、不定地点、问学生、看作业、翻书包、访家长等方式进行明查暗访，调查结果如下：1.未发现擅自设立收费项目，提高收费标准，扩大收费范围的乱收费现象。2.未发现乱订教辅资料、强制学生统一购买教辅资料或要求学生到指定地点购买教辅资料的现象。3.未发现教师在讲课、辅导、考试过程中，采取主观故意的做法，专门选取一种或几种教辅材料的内容，诱导或变相强迫学生购买使用这些资料，从中谋取利益的现象。4.未发现教师利用国家法定节假日、寒暑假、双休日或上课前、放学后等时间，在校内外对学生进行有偿家教、收费补课和违规办班的现象。5.未发现教师利用职务之便，动员、诱导、暗示或强制所任教班级学生参加校内外举办的各类有偿办班补课的现象。6.未发现以家长要求或同意为理由，组织有偿办班补课的现象。六、明确责任制度，加大处罚不手软对参与有偿家教、乱订教辅材料或乱收费的教师，一经查实，在全校通报批评;全额退回违规收取的费用;当年年度考核为不合格，扣发12个月绩效工资;取消三年评先评优。不作为，乱作为问题的对照检查篇二：近段时间，我镇
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组织全体干部认真学习了关于治理“慵懒散软”工作行为的相关精神。通过集体学习和会后交流讨论，同时结合党政办公室日常工作实际，围绕文件精神中的要求，针对庸、懒、散、软的问题和不作为、慢作为、乱作为的现象，举一反三，认真进行了自查整改。现就我个人在党政办公室自查自纠整改提高情况报告如下：
一、自查情况(一)认真学习《规定》内容，丰富理论素养。《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》文件出台后，本人按照县委、县政府的要求，认真学习《规定》内容，逐条领会精神实质，认真做学习笔记，制定学习计划，用《规定》指导自己的言行，紧密联系工作实际，对《规定》进行了全面、深入、系统的学习，丰富了自身的理论素养。(二)严格遵守《规定》制度，牢记《规定》要求。作为镇里一把手，率先垂范，严格要求自己，遵守各项规章制度，务求自己做到自省、自警、自励，做到淡泊明志，宁静致远，不让拜金主义、享乐主义和极端个人主义占据自己的头脑，不让现实之中的歪风邪气侵蚀自己的灵魂，严格按照县委县政府和本单位的各项规章制度办事。本人在学习完《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》之后，对照其内容，认真自查，能够严格遵守“19个不准”，无一违反，同时也发现一些问题，具体如下：(1)学习不够深入，思想不够解放。平时虽然学习了大量的政治、经济和社会科学方面的知识，并注重从中吸取精华充实自己，但由于处在领导岗位上，日常性事务工作多，俗话说：“上面千条线、下面一针穿”，来的都是客，要尽地主之谊，所以不能更深层
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次地静下心来学习，导致对新生事物不能及时掌握，影响了更深层次的解放思想，(2)工作抓落实力度不够。虽然平时对工作强调很多，并注重完善各项规章制度，且强调要求严格，但深入第一线的时间不多;开会发文件较多，对执行情况检查督促较少，过硬措施不力。究其原因：一是乡镇工作片面性，随意性较大，有些工作难以量化、考核，特别是基层干部的工作对象是素质差异较大的广大群众，一些工作难以按原计划完成，所以执行奖惩稍有不慎就会挫伤干部工作的积极性;二是对全镇督查工作关心不够，除重要工作、急办工作会亲自过问外，一般性工作检查过问较少。
二、存在问题和产生原因(一)理论学习不够深入。由于我在党政办公室职能的要求，我注重日常业务学习，而忽视了理论知识的学习，从而造成在理论学习的深入性和系统性上还有一定不足，存在时紧时松的现象。(二)缺乏与时俱进的思想和创新意识。我有时满足于已有的知识水平和技能，学习上还缺乏“挤劲”、“钻劲”，对部分新知识、新思维不去认真钻研,了解不透。(三)工作存在拖沓现象。由于许多工作都是分工完成,我有时会产生倦怠思想，得过且过。除了完成自己必需完成的工作以外，不属于自己负责的部分关心不够。三、改正问题的措施针对自己的问题，我希望通过以下几个方法来提升自我：(一)是充分认清形势，正视问题，充分认识开展“庸懒散软”专项治理活动的重要意义。围绕专项活动，进一步提高我整体素质，加强政治理论学习和教学能力的提升，努力提高工作素质，全面认真系统地学习党的方针政策。
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(二)是必须牢固树立终身学习的思想，以谦逊的态度、顽强的毅力抓好我的个人学习，既从书本知识中学习，又从生动实践中学习，借多种途径深入学习思想政治知识和专业知识,真正学懂弄通，把握精神实质，提高理论素养，不断加强工作中的理论自觉和理论指导。
(三)是端正工作态度，树立开拓创新思想，养成勤于思考的习惯，进一步改进工作作风，增强工作主动性，在上班时间不做与工作无关的事情。突破工作思路局限,改进工作方法，统筹兼顾,与时俱进,创造性地开展各项工作。
(四)是加强我与同事之间的交流与协作，最大限度地调动工作积极性，推进协同协作，成员之间互相监督，互相督促，在遇到困难时齐心协力，共同解决,在配合中找准结合点，追求工作理念同步、工作谋划同步、工作落实同步，形成协调一致抓工作落实的生动局面和良好风气。
在接下来的工作学习中，我还将进一步提高自我，并找出不足，做出整改计划，针对发现的问题逐条进行整改，改正不足，发扬优点，进一步做好党政办的工作和领导交付的任务。
四、今后工作的努力方向(一)加强学习，认真整改。进一步加强党性修养，牢固树立宗旨意识，认真学习领会《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过努力学习理论，夯实自身思想政治基础，加强自身的党性修养，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，时刻不忘党赋予自己的使命，时刻把人民群众的利益放在第一位。全心全意为人民谋利益
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(二)要进一步自觉接受群众监督，保持艰苦奋斗本色，按照《准则》中19个不准的要求，做到头脑清醒、政治坚定、清正廉洁，虚心听取党员干部和人民群众的批评意见，自觉接受机关党员干部和人民群众的监督。
(三)要进一步对照检查，带头廉洁自律。经常对照自己的所作所为，看看有没有与”19条不准“不相符合的地方，有没有偏离”19条不准“的苗头;在自己的履职中，在自己的生活上，是不是把”19条不准“当成自己的人生信条。以《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》为镜子，时刻对照、检查自己的思想行为工作行动，耐得住寂寞，经得住考验，不断提升自己的综合素质、理论水平和业务能力，为强镇富民做出贡献。
不作为，乱作为问题的对照检查篇三：“不作为乱作为”专项治理工作开展以来，在**的指导督促下，我局严格按照“三严三实”和“四有”等相关要求认真开展专项治理工作，目前专项治理工作正在有序开展，现将专项治理工作第二阶段自查自纠情况报告如下：
一、主要措施我局党员干部坚持边学边查、边查边改、立改立行，切实增强局班子成员、党员干部的纪律观念、群众观念和服务意识、廉洁意识。首先由局班子成员带队深入服务对象、群众，“面对面”征求意见，然后以召开座谈会形式向县“两代表一委员”、向离退休干部职工、向一般同志等征求意见建议，并通过设臵举报电话、邮箱、意见箱、发放征求意见表等形式向群众征求我局党员干部在不作为乱作为等方面存在的问题。
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二、存在的问题通过各种形式共征求各类意见**条，经梳理归类共三类问题。(一)政治理念不牢，公仆意识退化近年来由于受内外多种不良风气的影响，部分同志公仆意识逐渐淡薄，没有把为人民服务作为最高的价值标准和人生追求，认为自己虽然是一名共产党员，但能力有限、精力有限，不会有大的作为，只能过一种平平静静、平平淡淡的日子，政治思想认识不能紧跟形势要求，世界观的改造也就不能及时与党的理论要求相结合，以至于在工作上产生了得过且过的思想，工作热情有所减弱，从而导致存在不作为等问题。(二)工作作风不够扎实，工作不够细致，工作质量不高随着人民群众对环境保护越来越重视，工作压力增大，一些同志认为还以以前的工作状态工作，也直接影响到工作质量，另外在工作中，工作主动性、条理性不够，遇到问题总是等上级指示，不积极通过提高自身的能力来解决问题，一定程度上还存在“多做多错、少做少错、不做不错”的思想，对上级交办的事情只满足于一般的完成，只求过得去。在具体工作中思路不宽，上传下达上级的有关文件精神，满足于不出事，而如何结合本单位的实际进行贯彻落实，工作思路没有打开，工作中缺乏新的亮点，还不善于创新，不能够很好的灵活掌握方针政策，创造性地开展工作。(三)纪律观念淡化，工作纪律较松散一些党员干部在工作繁杂、量大，有时会产生一些厌烦情绪，这在一定程度上影响工作热情和工作情绪，不求有功，但求无过
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的思想有所抬头，对工作纪律遵守不够，上班有时不务正业，有迟到现象。
三、原因分析通过自查，以上几个方面的问题表现比较突出，究其原因，一是放松了政治学习，不注重思想改造。认为政治学习是务虚，业务学习才是务实，对学习缺乏契而不舍、持之以恒的精神。二是公仆意识不够强，为人民服务的宗旨意识树得不牢。一些党员干部为认自己只是一名普通老百姓，做好自己的本职工作就够了，而忘记自己是一名共产党员，忘记了党员的先锋模范作用，放松了对全心全意为人民服务的宗旨的追求。三是工作积极性减弱。部分党员干部对共产主义理想、对马克思主义的信念是坚定的，在政治上能与党中央保持高度一致的，但与现实比较，又觉得一些理论与现实有差距，当理想与现实发生矛盾而感到困惑时，不能很好地加以分析、判断，从而产生一些悲观情绪，导致思想滑坡。四、整改措施通过总结经验教训，结合我局工作实际，通过以下几个方面进行认真整改：(一)加强政治理论学习不断提高党员干部的政治业务素质。制定党员干部学习计划，采取集中学习与个人自学相结合、党课教育与专题辅导相结合、座谈讨论与心得交流相结合等形式，对市委、县委不作为乱作为问题专项治理工作方案、十八大报告、进行全面系统的学习，每周五下午为全局集中学习日，周二下午为各党支部自学日，通过
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开卷测试、座谈交流、岗位练兵等方法验证学习效果，通过加强政治业务学习，进一步提高党员干部的政治理论水平和服务群众能力，提高广大干部职工的群众意识和工作效率。
(二)进一步改进工作作风要求党员干部确立求真务实的工作态度，首先制定个人年度工作台账，工作台账细化责任人及工作时限，使党员干部以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，以高度的工作责任感和扎实的工作作风，处理各项事务;党员干部要制定个人2015下基层调研工作计划，要深入基层深入群众开展学习调研工作，特别是局班子成员结合分管业务，深入执法一线，就如何加强调查研究，并形成高质量的调研报告，要对有效解决当前**工作面临的突出问题起到推动作用。(三)进一步强化纪律意识党员干部要确立严以律已的良好形象。通过指纹签到、局不作为乱作为问题专项治理工作办公室每天进行不定时检查等方式对党员干部工作纪律、四不作为四乱作为进行督查。坚持高标准、严要求，严格地遵守各项规章制度，不该说的话不说，不该做的事不做，服从大局，听从指挥，令行禁止。要始终保持清醒的头脑，紧跟时代步伐，充分发挥主观能动性，以高度的政治责任心和扎实的工作作风，坚持全心全意为人服务的宗旨，坚持实事求是的思想作风，时时刻刻自重、自省、自警、自励。通过查找不足，进一步使党员干部坚定信念，做到对工作不懈怠、不妄为，严格依法履职尽责，提升机关效能，严肃工作纪律，激发实干创业精神，努力营造我局良好的政治环境，打造一
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支信念坚定、政治可靠、依法执政、清正廉洁的**队伍，为建设**贡献力量。看了不作为，乱作为问题的对照检查的人
篇二：省政协秘书长对照检查材料
干部作风整顿个人对照检查材料
干部作风整顿个人对照检查材料根据省市和区委统一安排和部署,我积极参加干部作风整顿活动，深刻认识到开展作风整顿是加强领导干部队伍建设，改进干部作风、提高工作质量和效率的一项重要举措。活动开展以来，我对照方案要求认真开展自查，虚心征求和听取干部群众的意见和建议，深入剖析原因，制定整改措施并认真抓好落实。现按照活动要求，结合个人实际，对照检查如下：一、存在的突出问题1、“宽松软”之弊方面。学习上，对自己要求不严，特别是理论学习抓的不紧，学习不系统、不深入，对新时代中国特色社会思想和党的十九大精神学的不深不透，只是停留在读书看报阅文件等浅层次上，满足于一知半解，没有真正领会把握核心和实质。理论联系实际不紧密，特别是学以致用上，武装头脑、指导实践工作的能力还有待提高。坚持理论学习制度不够认真，区委理论中心组学习有过缺席情况，虽然是因公请假，但事后也没有及时进行补学。2、“躲怕推”之弊方面。一是思想认识不到位。政治站位不高，大局意识不强，只关注自己的分管工作，认为完成自身任务就自我感觉满足，很少站在全局的角度上思考工作、看待问题，很少为正职出主意、提供参考建议。二是责任担当不到位。我分管社法委、提案委，虽然能够定期指导工作，分派调研课题，组织安排视察活动，但很少亲自参与调研视察，多是在政协统一安排的活动中开展调研视察。确定分管委室、活动小组调研课题时，总是考虑相对容易的课题，对于一些事关民生、触及负面影响的问题，不敢深层次挖掘，或是仅仅提出建设性意见，可实质性操作的建议很少。对政府职能部门监督的很少，多数都是以提案办复取代专项监督，致使监督还不够到位，流于形式。三是日常管理不到位。对分管委室、工作人员抓思想工作不够有力，与干部职工之间的思想交流不够;对分管人员工作纪律和要求不严格，督促多、检查少，
存在迟到、早退的现象;对工作开展情况和或工作人员身上发现的问题，有“怕添麻烦”和“抹不开情面”思想，赞扬肯定多，直面问题少。
3、“虚飘浮”之弊。工作作风不扎实，缺乏经常下基层的积极性，缺乏经常走进群众的主动性，认真倾听群众意见和呼声少，对群众关心的热点、难点问题缺乏调查，缺乏研究，认为政协和乡镇、部门没有直接领导关系，因此坐机关时间多，除包乡镇、扶贫、企业及政协常规视察调研外，下到基层去了解情况时间少，调研视察满足于走一走、看一看，听一听汇报。从表面看，是怕增加基层负担，招人厌烦，实际上还是自己作风飘浮的体现。建立联系走访政协委员制度，与政协委员及社联人士广交朋友，是做好政协工作的一项重要任务。自己作为一名政协领导，与政协委员联系少，组织委员开展活动少，和委员见面多数是在会议上，除部分熟悉的委员外，很少下去走访他们，听取意见和建议。
4、“粗浅慢”之弊方面。工作标准不高，责任心不强。有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准，工作比较散漫、精神松懈，研究问题不深不细。对提案质量把关不严，有的提案内容笼统、抽象，缺乏充分细致的调查研究，提出的问题和采取的措施缺乏针对性和可操作性;有的提案超出经济发展现状，短期内难以落实，影响落实率;有的提案涉及全局性的工作少，要求解决具体行业、部门问题的多，提案面比较窄，质量不高，缺乏广泛性，对经济和社会发展的促进作用不大。在包保企业工作中，虽然能够及时与企业对接，定期进行走访，但都是调查了解情况多，帮助协调解决问题少。
5、“庸懒散”之弊方面。作为非党领导干部，我在从大任过职，在政府任过职，在政协任过职，有的部门还不止任职一次，认为自己不论在哪都比较熟悉工作，而且年龄也大了，到政协就是养老了，存在船靠码头车到站思想，工作就不像以前那么积极了，责任心也不那么强了，就不自觉地降低了工作标准，开拓创新劲头不足，满足于按部就班，完成既定工作任务，习惯于老办法、老套路，对工作中出现的新情况新问题研究不够，很少结合新形势、新任务去思考政协工作的新方法、总结政协工作的新经验。
二、产生问题的主要原因
1、理想信念有所弱化。认为政协是清水衙门，有职无权，思想深处存在懈怠情况，无形中放松了对主观世界的改造，加强理论学习的主动性、自觉性不强，对十九大精神、系列重要讲话没有真正深入、系统的研读，没有深入挖掘其深刻内涵和精神实质，不知不觉中弱化了信念和追求，逐渐产生了“干累了、歇口气”的想法。
2、个人修养有所欠缺。虽然我不是党员，但作为领导干部，对当前面临的“四大考验”和“四种危险”认识不足，精神有所懈怠，放松了应有的警惕，不思进取，安于现状。整天忙于事务，应付具体事，学习上没有坚持与时俱进和着力改善知识结构，把握形势、了解大局不透。在作风建设、廉政建设方面，片面强调自己只要不违法乱纪，不犯大错、不出大事，细枝末节不算是大问题，在谨小慎微上不能严格要求自己。
3、进取精神有所退化。工作上没有给自己树立起高标杆，时有“应付凑合”“自我满足”思想，存在“小富即安、小进即满”“船到码头车到站”心理。在一些工作面前，缺乏攻坚克难和一抓到底的魄力，主要根是缺乏担当思想造成的。尤其是认为自己在政协工作，凭自己的知识、经验和能力，干工作绰绰有余，凭经验办事，按程式办事，工作缺乏特色、少有亮点。
4、纪律观念有所松懈。总认为自己也不是大人物，政治敏锐性、政治立场、政治鉴别力不用时时挂在嘴上，放松了对自己日常言行的管束。有时贯彻党的路线方针政策和执行中央八项规定不坚决、不彻底，遵守工作纪律不够严格，总想只要不违法违纪就行，只要不往口袋里装就没事。说明自己纪律观念淡薄，不能时刻记在心上，没有体现在日常的行动上。
三、改进措施和努力方向1、强化学习，武装头脑，坚定理想信念。把这次作风大整顿活动作为加强自身学习提高的一次好机会、新起点，切实把作风整顿贯穿工作始终，坚持以查找问题促整改，以剖析根促自省，以转变作风边促落实。要沉下心来多学习、勤思考、真省身，认真学习贯彻***系列讲话精神，学深学透，融会贯通，注重领会精神，牢固树立“四个意识”，强化“四个自信”，在大是大非面前头脑清醒、立场坚定，思想、行动上始终与党中央保持高度一致。注重学用转化，做好“结合”、
篇三：省政协秘书长对照检查材料
2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创14政协机关整改情况报告保持共产党员先进性教育活动进入了最关键性的阶段整改提高阶段政协机关党支部和党员认真查摆整改自己的问题详细制订切实可行的整改方案并下大力气全面进行深入整改为了保证整改到位机关党支部采取了多种手段进行督促现将我机关查摆整改问题情况报告如下
政协机关整改情况报告
保持共产党员先进性教育活动进入了最关键性的阶段——整改提高阶段，政协机关党支部和党员认真查摆整改自己的问题，详细制订切实可行的整改方案，并下大力气全面进行深入整改，为了保证整改到位，机关党支部采取了多种手段进行督促，现将我机关查摆整改问题情况报告如下：一、提高思想认识（一）、杜绝“讳疾忌医”思想经过开展党员先进性教育活动我们知道确有一少部分党员干部平时不注重政治理论学习缺乏党性修养和锻炼，觉悟不高，问题不少，毛病不小，陶醉在自我满足的想当然中，不知道自己已身临“盲人骑瞎马，夜半临深池”的险境。当有人提出要其改正时，他们漠然视之存在侥幸和“攀比”心理，认为自己的“小病”不值一提，无须大惊小怪，小题大做。更有甚者认为此举纯属无事生非，与他难堪便恼羞成怒，气急败坏，竭力表白“寡人无疾”，而不愿悬崖勒马，深刻反省。此种态度，害己害人害社会，后果可想而知。为了杜绝这种思想，机关党支部采取个别谈话、责令深入学习等手段，将这种思想问题及时解决。（二）、纠正“叶公好龙”行为我们的党员干部队伍中像叶公这样的人不乏其例。他们表面上、口头上提出要倾听群众意见正视自身不足，勇于改正错误。他们对整改道理理解得不可谓不透，其所讲的事理不可谓不精，其所制定的措施不可谓不力，把党纪党规、先进性标准和人生格言挂满了办公室，给人的感觉似乎是：此人忠诚党的事业，颇有些谦谦君子风范。然而，当“山雨欲来风满楼”，对其病症要动“真格”时，他们则怕得要命，惟恐割掉“尾巴”而动全身，如同“叶公”见到“真龙”一般，惶惶而不可终日。此种态度，骗自己骗群众骗组织，影响不可低估。这种行为必须及时纠正，为此，机关党支部开展了党章学习，两个条例学习，通过抄写学习笔记，集中进行讲解等手段，纠正了这种错误行为，达到了预期效果。（三）、弘扬“刮骨疗毒”方式以什么样的态度对待分析评议出来的本人和
单位的缺点错误，事关先进性教育活动的成效。刮骨疗毒说白了就是正视自己的问题，勇于改正自己的问题。作为一名真正的共产党员和党的领导干部，要时刻牢记党的宗旨，把党和人民的利益看得高于一切，不断端正态度，坦诚面对整改，认真把脉自已，切实“消疾祛病”，才能以昂扬锐气、蓬勃朝气、浩然正气，为构建社会主义和谐社会做出积极贡献。二、整改过程中一些做法整改是保持共产党员先进性教育活动的关键环节，整个教育活动的效果最终体现在整改上。在整改过程中，政协机关领导班子和每名党员干部都必须克服认识上的误区，谨防整改措施抽象化和整改行动表面化等现象，为此，我们正确处理好了“五种”关系：（一）、正确处理了会议整改与督办整改的关系。县政协副**、机关党支部书记**同志先后三次主持召开了支部整改工作会议，研究制定整改措施，安排部署整改工作，有利地促进了机关整改工作的深入有序开展。但会议整改的效果是有限的，机关领导班子和党员干部查摆出来的问题以及人民群众反应强烈的热点难点问题，不是仅一两次会议就能解决的。所以政协机关在制定整改措施、完善制度的基础上加以检查、督办，确保取得实效。机关党支部注重抓好了领导班子监督党员整改落实、党员对党员监督整改落实、党员对领导班子监督整改、群众对全体党员干部进行监督整改这四个方面的工作，使监督机制层层落实。另外对政协委员和群众反映出来的问题，机关先进性教育办公室指定专人负责，一项项整改、一件件落实，保证了解决问题，改出成效。（二）、正确处理了文件整改与制度整改的关系。整改不能仅仅停留在下发一两个文件上，要从长远和根本上解决问题，就必须加强制度建设和加大制度执行落实力度，这是治本之策。对照检查阶段中查摆出来的许多问题，除个人原因之外，很多是由于制度欠缺或执行制度不严造成的。所以在进行整改的同时，对行之有效的制度要狠抓督查落实；制度不完善的
要进一步健全完善；对在先进性教育活动中形成的成功经验和有效工作办法要以制度的形式固定下来，坚持下去，才能取得整改的长期效果。为此，机关党支部经认真研究，新建制度项，健全制度项，使政协机关的党建制度更加全面，更加细致，更加便于执行。（三）、正确处理了临时整改与长期整改的关系。这次先进性教育活动中查摆出来的一些问题，有政协委员提出的，有机关群众提出的，有党员个人查摆的，有党员之间互相找出的，有很多是长期想解决而未能解决的问题，有些解决起来有相当的难度，不可能轻而易举、一蹴而就地加以解决。这就要处理好临时整改与长期整改的关系，机关党支部决定对现阶段通过努力能改的必须坚决改、立即改；对不能及时整改的，制定出方案，提出解决的步骤，分期分批解决落实；有些难度大的工作，必须做出长期的艰苦的努力才能够彻底解决的，目前必须向群众说清楚，给群众一个负责任的交待。无论是临时还是长期的整改，都必须给人民一个满意的答复。总的来看，通过专门召开专题组织生活会，通过下发群众测评表等方式，反馈的情况还是较好的，尤其是群众测评满意率达到了，使机关党员感到十分欣慰。（四）、正确处理了“小整改”与“大整改”的关系。在整改阶段，机关各科室和党员干部从小处入手，抓住看得见、摸得着、马上办得到的事进行整改，效果明显，这能使整改方案的落实有一个良好的开端。但整改不能仅停留在小方面或个别问题上，有些问题往往需要进行深层次的、长期的、全面的“大整改”。如果只停留在“小整改”而不进行“大整改”，那么，绝大部分问题就不可能得到彻底解决。所以机关党支部坚持从“小整改”入手，从“大整改”着眼，把两者结合起来，以小促大，以易促难，突出重点，循序渐进，取得全面的、普遍的效果。（五）、正确处理了个别整改与集体整改的关系。整改是机关领导班子和每一个党员干部的整改，不是某个党员、某个班子成员的整改。领导班子集体、党员干部存在的问题有大小、多少之别，有些班子成员和党
员干部问题明显的、矛盾突出的必须改；问题少的、矛盾小的也要改。只有领导班子集体、所有党员干部都积极反思自己存在的问题和群众提出的意见要求，大家统一思想，一齐动手，人人整改，个个落实，问题才可能全面解决，群众才会满意，整改才能达到预期目的。三、具体整改情况在整改提高阶段，我们召开了动员会，下发了第三阶段实施方案和日程安排，通过再一次学习“三个代表”重要思想和《党章》、胡锦涛同志的重要讲话精神，使机关党员进一步统一了思想、提高了认识，增强了对党的爱戴，明确了自己的整改方向。机关各位党员能够严格要求自己，从严、从细、从深、从实制定了切实可行的个人整改方案，在机关党支部的监督指导下认真进行整改，成效显著。（一）、明确主要任务，确立整改方向⒈组织机关党员继续深入学习实践三个代表重要思想，不断提高广大党员的思想认识，针对查摆出来的问题，继续补充和完善整改方案、落实整改措施，切实解决党员在思想、组织作风等方面的突出问题。⒉建立健全各项规章制度，形成保持共产党员先进性的长效机制，为政协机关工作再上新台阶提供坚强的组织保证。（二）、严格领导责任，落实工作职责我机关确定了办公室主任**同志是第三阶段第一责任人，建立了详细的责任分工制度，并根据这一制度又细化了班子分工，将整改提高阶段工作摆上了重要的工作日程。下足力气，开展对政协机关党员先进性教育活动的第三阶段整改提高见实效的督促检查工作。**、**、**三位正科级干部和其他班子成员对分管科室的党员也都担负了相应的领导责任，对他们的整改提高工作负领导责任。通过下发政协机关先进性教育活动整改方案，建立了整改任务专人负责制，明确了整改工作的量、落实工作的人、解决工作的难、整改工作的风。使政协机关的各项工作有人负责（更多精彩文章来自“秘书不求人”）、有序进行。（三）、深化理论学习，注重理论与实践相结合为把学习实践“三个代表”重要思想贯穿于先进性教育活动始终，我们采取了灵活有效的方法。
例如开展临时性党课学习、定期集中学习、抄写学习笔记、机关先进性教育活动办公室临时抽检等方式，反复学习、深入探讨。我们还通过每名党员全文抄写一万九千字的《党章》、支部委员监督指导等方式，帮助党员深刻理解和全面把握“三个代表”重要思想的真正内涵，使学习入脑、入心，进一步增强了全体党员整改问题的自觉性。针对不同层次、不同类型的党员，机关党支部采取了专门辅导、因材施教的方法。为将理论知识和政协机关工作实际结合起来，我们通过两个《条例》的学习，特别是通过对有关违反规章制度及党内监督、党员的监督职责等章节的学习，提高了思想认识，做到了学习有的放矢，不浮在表面。（四）、制定整改方案，落实整改措施我们严格按照县委先进性教育领导小组的有关文件精神，在理清整改思路的基础上，重新制定了一套行之有效的整改方案，每一条整改措施针对一个突出问题，操作性强，目标明确，成效明显。⒈在班子理论学习方面存在的问题上，我们落实了项整改措施：一是修订机关领导班子学习规划，制订机关学习制度。二是坚持理论联系实际的学风，增强政治敏感性和政治鉴别力。三是紧密结合我县经济发展实际、政协机关工作实际和个人思想实际，把学习“三个代表”重要思想、十六届三中、四中全会精神与学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论结合起来，使班子成员进一步坚定了共产主义信念，始终坚持正确的政治方向。四是采取集中学习、个人自学、集体讨论、定期交流心得等多种形式学习，明文规定班子成员每年记笔记不少于万字，心得体会不少于篇。五是建立了个人学习档案。对学习计划、资料、成绩、笔记、体会文章等个人学习资料，归入个人学习档案，作为年终干部考核依据之一。六是做好学习成果的转化工作。班子各成员坚持运用所学理论知识结合工作实际，开展“为政协工作建一言”活动，同时联系自己所分管的工作及其职责要求，围绕“构建和谐**”进行深入调研，每年写出二至三篇有独道见解，有指导意义的文章。
⒉在提高机关工作效率和参谋服务质量的问题上，我们落实了项整改措施：一是大力推进政协机关工作的制度化、规范化、程序化建设。在认真落实已有制度的基础上，积极探索新的有效形式，不断创新工作制度、工作机制和工作方法，建立健全和修订完善各项工作制度，并加强对各项制度执行情况督促检查，扎实推进政协机关工作“三化”建设。二是把为民作为政协机关工作的根本出发点和落脚点。始终把人民的利益放在第一位，关注群众疾苦和富民进程，选择老百姓普遍关心、与他们生产生活密切联系的“热点”、“难点”问题，通过召开专题协商会、办理提案、反映社情民意、处理群众来信等多种形式，积极反映人民群众的愿望和要求，研究提出对策建议，促进相关工作措施的落实和实际困难的解决。三是注重与各有关部门的联系，搞好相互协调配合。落实各专门委员会与县委、县政府有关部门的对口联系制度，听取意见，交换看法，适时组织情况通报、意见征询和就一些共同关心的问题联合开展调查研究等活动。四是强化信息调研工作。对牵动全局、涉及长远的大事，特别是关系我县改革发展与经济工作的重大问题及情况复杂、矛盾突出的社会热点、难点问题，坚持想在领导之前，突出服务的超前性、全局性和针对性。五是进一步规范办文程序，提高办文要求，督促文秘人员加强学习，提高文字处理能力、综合协调能力、口语表达能力和问题处理能力。⒊在加强机关干部队伍建设方面，我们落实了项整改措施：一是加强对各科室的管理力度。支部委员定期与各科室党员干部和党外干部进行交心谈心，掌握他们的思想动态，发现有不对矛头，立即给予教育和警示。二是切实加强对机关工作人员的管理。把提高机关工作人员整体素质放在更加突出的位置，以党员先进性教育活动为契机，把内抓素质、外塑形象做为机关领导班子的中心工作来抓。三是进一步明确各科室工作人员的职责。把日常工作的各个环节分解到人头，促使机关工作人员增强责任感、使命感
和紧迫感，使他们能够尽快适应新时期下的政协机关工作，确保工作顺利开展。四是加强对干部职工思想教育工作，使干部职工从思想上深入认识为什么入党、为什么工作的深刻内涵，做到干一行、爱一行、钻一行。通过做好本职工作，刻苦钻研业务知识，拓宽知识面，熟练掌握所政协机关工作的各个环节，以旺盛的精力和满腔热血投入工作中去，进一步树立全心全意为人民服务的思想，密切党群干群关系，提高工作效率。五是坚持干部职工外出请销假制度。工作人员因公事或因私事外出，必须按制度程序办理，同时进一步健全完善工作考勤、学习考勤制度，考勤情况要与年终考核挂钩，切实扭转了干好干坏一个样、干多干少一个样的局面，形成了一个乐于奉献、勇于奉献的工作氛围。六是加强作风建设。建立健全各项规章制度，进一步加强机关作风建设，完善机关工作和作风建设目标考核，狠抓工作落实，把县政协机关建设成学习型、服务型、团结型、创新型和廉洁型机关，提高服务保障水平。坚持“少而精、专而深”的原则，进一步改进调研视察的方式方法，注重前瞻性，提高工作成效。⒋在加强党组织建设，增强党组织的战斗力和凝聚力的问题上，我们落实了项整改措施：一是充分发挥机关领导班子的作用，健全党内政治生活，坚持民主生活会制度，认真开展批评与自我批评，切实加强党内监督，不断提高解决自身问题的能力，努力形成“有集中又有民主，有纪律又有自由，有统一意志又有个人意愿”的生动活泼的政治局面。二是切实加强机关党支部建设。按照党章规定，严格按期召开支委会，研究安排支部的日常工作，加强对广大干部职工和党员的教育，积极培养后备干部和入党积极分子，按照成熟一个、发展一个的原则，吸收思想觉悟高，工作能力强，为人正派的骨干入党，不断壮大党员队伍，充分发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。三是定期开民主生活会。民主生活会组织针对性的理论学习，全体党员敞开思想，联系工作，结合存在的问题，遵循“有则改之，无则加勉”的原则，积极开展严肃的、真诚的、实
事求是的批评与自我批评。四是主动接受群众监督。定期召开党外干部群众座谈会，广泛征求意见，并公布监督电话，设立意见箱。对征求到的群众意见，坚持做到条条意见有记载，个个问题有回复，件件事情有着落，项项工作有改进。五是加强思想政治工作。支部委员带头做思想政治工作，组织开展形式多样的活动，充分发挥思想政治工作的先导、团结、凝聚和鼓劲作用。六是结合当前开展的“保持党员先进性教育活动”，切实加强党建和思想政治工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，积极争创先进党支部。⒌在贯彻执行党的民主集中制原则的问题上，我们落实了项整改措施：一是自觉服从服务于大局，自觉维护县委、县政府和政协党组的权威，对上级作出的决议、决策和决定，要不折扣地执行，认真抓好落实，重大问题要及时向政协党组请示报告。二是坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度，坚持重大问题集体研究，讨论决定重大问题时，广泛听取各方面意见，经过充分酝酿、协商和讨论，坚持少数服从多数的原则。每个班子成员积极参与集体领导，对作出的决定，有不同意见允许保留，但必须在行动上保持一致，坚决执行集体决定。三是严肃工作纪律，建立责任追究制度。凡是领导班子会议做出的决定，班子成员要以高度负责的精神，不折不扣地完成各项工作，严格按照规定时限予以落实，凡没有正当理由而拖延不办，贻误了工作，造成了不良影响的要追究经办人员的责任。（五）、重点完善创新，保证长期有效第三阶段的整改工作根据县委先进性教育领导小组的要求，必须把党员先进性长久的保持下去，这就要求必须在完善创新和狠抓长效上下功夫。政协机关党支部通过完善绩效考核办法、执行党务政务公开制度等十多项制
度，形成了良好的用人机制，建立了良好的工作环境，保证了党员干部廉洁性、纪律性、自觉性，增强了战斗力。另外针对机关党支部组织生活制度不够健全、形式比较单一的问题，建立健全了党员学习教育长效机制；还开辟了学习园地、组建成立了专用活动室。目前我们共修订完善了项规章制度，并认真加以落实，为建立保持共产党员先进性的长效机制打下了坚实的基础。（六）、抓好先进教育，落实在行动上。政协机关全体党员通过认真学习胡锦涛***的重要讲话精神，深刻认识到党员先进性还要体现在我们为民服务的具体事宜上。进入整改提高阶段以来，政协办公室就我县用水管理和水费征收问题开展了调研活动，并拿出了可操作性强的调查报告；宣教科编印了两期学习资料，指导委员学习；咨询科组织农业、科技界委员到基层开展了农业技术咨询服务活动；联络科就重点提案办理会同县委、县政府相关部门进行了督察。四、整改工作取得的成效开展先进性教育活动，关键是要取得实效。这是胡锦涛***反复强调的要求，也是广大人民群众的殷切期盼。要确保教育活动取得实效，必须始终做到大兴求真务实之风。这既是保持党的先进性的具体体现，也是搞好先进性教育活动的基本要求。政协机关在整改提高阶段大兴求真务实之风，始终发扬实事求是的精神，坚持理论联系实际，防止照抄照搬；坚持有针对性地解决突出问题，防止无的放矢空对空；坚持讲真话说实话，防止文过饰非；坚持“两促进、两不误”，防止顾此失彼。提出的具体目标和工作要求符合实情，党支部指导工作多出实招，坚决反对弄虚作假、报喜不报忧的错误做法。发扬实事求是的精神，以对党对人民对同志对自己高度负责的态度，勇于亮出问题，勇于触及要害，勇于深挖根源，勇于改正缺点错误，反对形式主义，不作表面文章。政协机关坚持在提高广大党员对党的先进性建设的思想认识上下功夫，在增强党员的党性修养和服务本领上下功夫，在解决一些党员和党组织存在的突出问题上下功夫，在促进改革发展稳定、维护群众切身利益上下功夫，在建立新形势
下广大党员长期受教育、永葆先进性的长效机制上下功夫。努力避免了应付检查、敷衍了事的工作态度，哗众取宠、热闹一时的“形象工程”，戴帽穿靴、牵强附会的经验总结，只看形式、不重实效的检查验收等不良现象。当前，先进性教育活动整改提高阶段的工作正在政协机关扎实、健康地开展，已初步达到了机关党员队伍的能力素质有新提高，党组织的建设有新加强，机关的工作效率和凝聚力有新提升，为政协履行职能的服务工作有新成效的目标。只要我们按照县委的要求，始终坚持和发扬党的优良传统，紧密结合当前实际，切实加强对先进性教育活动的领导和指导，确保活动既不走过场，又不出偏差，就一定能够不断巩固和扩大教育活动的成效，使党员先进性教育活动成为长效保先活动，成为真正的群众满意工程。**县政协机关党支部**年月日
篇四：省政协秘书长对照检查材料
政协个人剖析材料
“**x”主题教育活动查摆剖析材料**党组（XX年5月）根据**x的统一部署和安排，**x党组领导班子，积极参加**x开展的“**x”主题教育活动。通过
方面叫得不响，工作中站得不高，眼界不够开阔，缺乏主动性。理论学习不全面，不深入。分析产生上述问题的原因，一是对新形势下理论学习的重要性和紧迫性认识不足。没有充分认识到理论学习对树立正确的世界观、人生观、价值观和提高政治鉴别力、政治敏锐性的重大意义，没有把理论学习提高到“三个代表”的高度来认识，平时忙于事务性工作多，不自觉的放松了对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和业务知识的学习。二是学习态度不端正，学习不自觉、不主动，缺乏持之以恒的精神。有时认为，政协工作是“二线”工作，不需要多么高深的理论，学一些能应付工作就行了，再加上党组成员都是工作几十年了，认为凭经验干工作也不会犯错误，学多学少无关要紧，因而思想上产生了懒惰情绪，往往是工作一忙，学习就放一边。由于这些问题的存在，导致班子思想理论水平不高，政治上缺乏敏锐性和鉴别力，工作上适应的不够快。（二）深入基层调查研究少，工作作风不扎实。深入基层，深入群众少。在平时工作中，党组成员忙于机关事务，蹲机关多，陪会多，深入基层、深入群众少，同群众交朋友少，认真倾听群众的意见和呼声少，对群众的疾苦关心不够，对群众关心的热点、难点问题缺乏调查，缺乏研究，有些问题没有得到很好解决。与各级政协委员联系少，没有广泛走访委员，听取委员的意见和
建议，组织委员开展活动少，对新时期如何做好**x工作研究不够，方法不多。存在这些问题的原因，主要是我们的群众观念淡薄漠，忘记了党员来自于人民、根植于人民、服务于人民，党的领导干部是人民群众的公仆，是为人民群众谋利益的；忘记了党的群众路线就是一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去；忘记了代表人民群众的根本利益是我们党一切工作的出发点和归宿；没有把自己置身于群众中，同群众打成一片，而是高高在上，浮在机关，缺乏调查研究，缺乏对人民群众强烈的负责精神，从根本上说，是我们的宗旨意识不牢固，事业心和责任感不强，没有用“三个代表”的重要思想去指导实践，影响了党群干群关系。（三）进一步推进履行政协职能的规范化、制度化建设不够。**x没有完全到位，民主监督乏力，参政议政不活跃；提案质量不高，提案办理还没有完全达到委员满意；对基层**x联络组联系较少，指导不够。存在这些问题的原因，是对人民政协性质、地位、作风的认识不够，没有真正理解中国人民政治协商制度是我国的一项基本政治制度。二是有享乐主义思想，认为政协就是“正歇”的谈法有道理，缺乏进取精神，缺乏为共产主义事业奋斗终生的强烈事业心、责任感。三是有怕越位思想，好人思想，认为多一事不如少一事，监督多了别人会有意见。
（四）党风廉政建设方面要求不严。对中央和省、市委关于党风廉政的规定学习不深入，廉洁自律不严格，下基层超标准就餐，有吃请请吃和公车私用现象。对部门和行业不正之风的监督缺乏力度，国家机关工作人员利用职务上的便利吃、拿、卡、要现象仍然存在。出现这些问题，原因尽管是多方面的，但主要是我们对新形势下反腐纠风工作的长期性、艰巨性和复杂性认识不足，没有自觉做到“自重、自省、自警、自励”。认为政协是清水衙门，没有产生腐败的土壤，下基层吃顿饭、参加几次宴请不算什么，是人之常情。放松了要求，忘记了“千里之堤，溃于蚁穴”，也忘记了己不正、不能正人。这说明我们廉洁自律的意识不强，反腐倡廉的思想境界不高，自我监督意识差，没有站在“三个代表”的高度去看待这一问题，淡忘了党的艰苦奋斗的优良传统，是党性观念不强的表现。（五）班子和机关建设重视不够、抓得不力。1、民主集中制和“双重”组织生活（党组、党支部）坚持不够。党组在决定重大问题时，没有广泛听取群众的意见。坚持过双重组织生活不够。同党员干部谈心少，对他们的思想、工作、生活关心不够。2、工作缺乏主动属于。班子成员不同程度地存在着“到站”思想，政治热情不高，思想不活跃，缺乏开拓创新精神，机关各工作委员会的积极性没有充分调动起来。
3、机关干部队伍建设存在着薄弱环节。对机关干部职工的思想作风建设抓得不紧，针对性的思想政治工作比较薄弱，机关管理存在薄弱环节。机关人员的配备和对机关干部的培养、交流工作还有一定差距，在一定程度上影响了机关干部职工的积极性。存在上述问题的原因，主要是我们没有充分认识到做好政协工作的重要意义，没有充分认识加强班子和机关建设的重要性，没有充分认识民主集中制是我党的根本组织原则和领导制度，自身建设标准低，放松了对党组自身和机关人员的要求。缺乏搞好政协工作的责任感、使命感和进取精神，缺乏创新意识，政治热情不高，工作要求不严，措施不力，抓得不实，影响了政协整体作用的发挥。二、整改措施（一）切实加强政治理论和业务知识的学习，大力驻扬理论联系实际的学风**x党组要以高度的政治责任感和使命感，加强学习，形成学习的浓厚氛围。要进一步修订完善学习计划，做到长计划、短安排。学习时间上，党组成员要坚持参加区委中心组学习，机关坚持“二五”学习日制度，保证人员时间双落实；学习形式上，坚持集中学习和分散自学相结合，学习和讨论相结合；学习内容上，要系统地学习马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想，要结合常委会审议议题和执法检查、评议等充实学习内容；学习方法上，坚持理论联系实际，与党的路线、方针、政策相结合，与政协的工作实
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篇一：省政协秘书长对照检查材料
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不作为，乱作为问题的对照检查：3篇
不作为，乱作为问题的对照检查篇一：依据《王沟学校开展不作为乱作为问题专项整治的实施方案》，从4月1日起，学校认真组织人员根据岗位职责，采取深入基层走访、召开座谈会、设立意见箱、发放调查表等形式，广泛征求服务对象、人大代表、政协委员等社会各界的意见和建议，认真查摆存在的问题，深入剖析原因，找准问题根源。并且公布专门的举报电话、举报邮箱等，广泛接受群众关于不作为、乱作为问题的举报投诉，通过社会调查、召开座谈会、发放征求意见表等形式收集各方面意见，对问题比较集中，反映强烈的，立刻建立台账，明确专人负责，限时进行整改。规范办学行为，治理教育乱收费，关系到人民群众的切身利益，关系到每个教师的声誉，关系到学校的形象。因此，我校领导高度重视这项工作。一直把规范办学行为，治理教育乱收费作为日常工作来抓。在开学时我校召开全体教师大会，组织开展了有偿家教、乱订教辅教材、乱收费现象的自查自纠工作,现就我校自查自纠情况汇报如下。
一、成立工作小组，加强领导不放松学校成立了“规范办学行为，治理教育乱收费”工作领导小组，与全体教师签定了《禁止有偿家教、乱订教辅教材、乱收费，规范教育行为目标责任书》，并对照相关文件要求，开展自查自纠工作。
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二、贯彻文件精神，统一思想不掉队治理有偿家教、乱订教辅教材、乱收费，是切实减轻群众负担的一项重大措施，事关广大人民群众的切身利益，事关学校乃至全社会的稳定，也关系到教育事业的健康、持续发展。当前，一些学校或教师个人进行有偿家教、乱订教辅教材、乱收费的现象屡禁不止，已经成为一个社会热点问题，不但加重了群众负担，败坏了社会风气，也严重损害了教育的声誉与形象，引起一些群众的强烈不满。，我校领导对此高度重视，正确认识。在学习了文件基础上，又进一步领会了精神，统一了思想，严肃了纪律，提高了认识，增强了社会责任感，坚决贯彻执行“廉洁从政，廉洁从教”的方针，坚决打击有偿家教、乱订教辅教材、乱收费的“三乱”行为。三、张贴收费标准，公开透明不隐瞒每学期开学之初，学校都及时在显眼的宣传橱窗内张贴永久性县教育局等上级主管部门联合下发的收费标准，做到公开透明不隐瞒。并制定严格的收费制度，规范教育乱收费的行为：一是严格按照县教育局文件精神收费，严禁擅自设立收费项目，提高收费标准，扩大收费范围;二是加大收费公开力度，做到收费公开透明;三是进一步加强学校收费使用管理，落实学校收费管理领导责任追究制;四是加强监督检查，加大处罚力度。四、撰写自查报告，自我剖析不留情学校要求每一位教师对自己在教育教学中的行为，针对有偿家教、乱订教辅教材、乱收费等情况作深入、全面的自我剖析，不留情面，找出存在的问题并立即纠正，做到有则改之，无则加
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勉，廉洁从教，净化自身行为与灵魂，树立领导廉洁从政、教师廉洁从教的形象。
五、深入学生当中，明查暗访不遗漏学校对全体学生采用不定时间、不定地点、问学生、看作业、翻书包、访家长等方式进行明查暗访，调查结果如下：1.未发现擅自设立收费项目，提高收费标准，扩大收费范围的乱收费现象。2.未发现乱订教辅资料、强制学生统一购买教辅资料或要求学生到指定地点购买教辅资料的现象。3.未发现教师在讲课、辅导、考试过程中，采取主观故意的做法，专门选取一种或几种教辅材料的内容，诱导或变相强迫学生购买使用这些资料，从中谋取利益的现象。4.未发现教师利用国家法定节假日、寒暑假、双休日或上课前、放学后等时间，在校内外对学生进行有偿家教、收费补课和违规办班的现象。5.未发现教师利用职务之便，动员、诱导、暗示或强制所任教班级学生参加校内外举办的各类有偿办班补课的现象。6.未发现以家长要求或同意为理由，组织有偿办班补课的现象。六、明确责任制度，加大处罚不手软对参与有偿家教、乱订教辅材料或乱收费的教师，一经查实，在全校通报批评;全额退回违规收取的费用;当年年度考核为不合格，扣发12个月绩效工资;取消三年评先评优。不作为，乱作为问题的对照检查篇二：近段时间，我镇
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组织全体干部认真学习了关于治理“慵懒散软”工作行为的相关精神。通过集体学习和会后交流讨论，同时结合党政办公室日常工作实际，围绕文件精神中的要求，针对庸、懒、散、软的问题和不作为、慢作为、乱作为的现象，举一反三，认真进行了自查整改。现就我个人在党政办公室自查自纠整改提高情况报告如下：
一、自查情况(一)认真学习《规定》内容，丰富理论素养。《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》文件出台后，本人按照县委、县政府的要求，认真学习《规定》内容，逐条领会精神实质，认真做学习笔记，制定学习计划，用《规定》指导自己的言行，紧密联系工作实际，对《规定》进行了全面、深入、系统的学习，丰富了自身的理论素养。(二)严格遵守《规定》制度，牢记《规定》要求。作为镇里一把手，率先垂范，严格要求自己，遵守各项规章制度，务求自己做到自省、自警、自励，做到淡泊明志，宁静致远，不让拜金主义、享乐主义和极端个人主义占据自己的头脑，不让现实之中的歪风邪气侵蚀自己的灵魂，严格按照县委县政府和本单位的各项规章制度办事。本人在学习完《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》之后，对照其内容，认真自查，能够严格遵守“19个不准”，无一违反，同时也发现一些问题，具体如下：(1)学习不够深入，思想不够解放。平时虽然学习了大量的政治、经济和社会科学方面的知识，并注重从中吸取精华充实自己，但由于处在领导岗位上，日常性事务工作多，俗话说：“上面千条线、下面一针穿”，来的都是客，要尽地主之谊，所以不能更深层
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次地静下心来学习，导致对新生事物不能及时掌握，影响了更深层次的解放思想，(2)工作抓落实力度不够。虽然平时对工作强调很多，并注重完善各项规章制度，且强调要求严格，但深入第一线的时间不多;开会发文件较多，对执行情况检查督促较少，过硬措施不力。究其原因：一是乡镇工作片面性，随意性较大，有些工作难以量化、考核，特别是基层干部的工作对象是素质差异较大的广大群众，一些工作难以按原计划完成，所以执行奖惩稍有不慎就会挫伤干部工作的积极性;二是对全镇督查工作关心不够，除重要工作、急办工作会亲自过问外，一般性工作检查过问较少。
二、存在问题和产生原因(一)理论学习不够深入。由于我在党政办公室职能的要求，我注重日常业务学习，而忽视了理论知识的学习，从而造成在理论学习的深入性和系统性上还有一定不足，存在时紧时松的现象。(二)缺乏与时俱进的思想和创新意识。我有时满足于已有的知识水平和技能，学习上还缺乏“挤劲”、“钻劲”，对部分新知识、新思维不去认真钻研,了解不透。(三)工作存在拖沓现象。由于许多工作都是分工完成,我有时会产生倦怠思想，得过且过。除了完成自己必需完成的工作以外，不属于自己负责的部分关心不够。三、改正问题的措施针对自己的问题，我希望通过以下几个方法来提升自我：(一)是充分认清形势，正视问题，充分认识开展“庸懒散软”专项治理活动的重要意义。围绕专项活动，进一步提高我整体素质，加强政治理论学习和教学能力的提升，努力提高工作素质，全面认真系统地学习党的方针政策。
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(二)是必须牢固树立终身学习的思想，以谦逊的态度、顽强的毅力抓好我的个人学习，既从书本知识中学习，又从生动实践中学习，借多种途径深入学习思想政治知识和专业知识,真正学懂弄通，把握精神实质，提高理论素养，不断加强工作中的理论自觉和理论指导。
(三)是端正工作态度，树立开拓创新思想，养成勤于思考的习惯，进一步改进工作作风，增强工作主动性，在上班时间不做与工作无关的事情。突破工作思路局限,改进工作方法，统筹兼顾,与时俱进,创造性地开展各项工作。
(四)是加强我与同事之间的交流与协作，最大限度地调动工作积极性，推进协同协作，成员之间互相监督，互相督促，在遇到困难时齐心协力，共同解决,在配合中找准结合点，追求工作理念同步、工作谋划同步、工作落实同步，形成协调一致抓工作落实的生动局面和良好风气。
在接下来的工作学习中，我还将进一步提高自我，并找出不足，做出整改计划，针对发现的问题逐条进行整改，改正不足，发扬优点，进一步做好党政办的工作和领导交付的任务。
四、今后工作的努力方向(一)加强学习，认真整改。进一步加强党性修养，牢固树立宗旨意识，认真学习领会《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过努力学习理论，夯实自身思想政治基础，加强自身的党性修养，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，时刻不忘党赋予自己的使命，时刻把人民群众的利益放在第一位。全心全意为人民谋利益
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(二)要进一步自觉接受群众监督，保持艰苦奋斗本色，按照《准则》中19个不准的要求，做到头脑清醒、政治坚定、清正廉洁，虚心听取党员干部和人民群众的批评意见，自觉接受机关党员干部和人民群众的监督。
(三)要进一步对照检查，带头廉洁自律。经常对照自己的所作所为，看看有没有与”19条不准“不相符合的地方，有没有偏离”19条不准“的苗头;在自己的履职中，在自己的生活上，是不是把”19条不准“当成自己的人生信条。以《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》为镜子，时刻对照、检查自己的思想行为工作行动，耐得住寂寞，经得住考验，不断提升自己的综合素质、理论水平和业务能力，为强镇富民做出贡献。
不作为，乱作为问题的对照检查篇三：“不作为乱作为”专项治理工作开展以来，在**的指导督促下，我局严格按照“三严三实”和“四有”等相关要求认真开展专项治理工作，目前专项治理工作正在有序开展，现将专项治理工作第二阶段自查自纠情况报告如下：
一、主要措施我局党员干部坚持边学边查、边查边改、立改立行，切实增强局班子成员、党员干部的纪律观念、群众观念和服务意识、廉洁意识。首先由局班子成员带队深入服务对象、群众，“面对面”征求意见，然后以召开座谈会形式向县“两代表一委员”、向离退休干部职工、向一般同志等征求意见建议，并通过设臵举报电话、邮箱、意见箱、发放征求意见表等形式向群众征求我局党员干部在不作为乱作为等方面存在的问题。
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二、存在的问题通过各种形式共征求各类意见**条，经梳理归类共三类问题。(一)政治理念不牢，公仆意识退化近年来由于受内外多种不良风气的影响，部分同志公仆意识逐渐淡薄，没有把为人民服务作为最高的价值标准和人生追求，认为自己虽然是一名共产党员，但能力有限、精力有限，不会有大的作为，只能过一种平平静静、平平淡淡的日子，政治思想认识不能紧跟形势要求，世界观的改造也就不能及时与党的理论要求相结合，以至于在工作上产生了得过且过的思想，工作热情有所减弱，从而导致存在不作为等问题。(二)工作作风不够扎实，工作不够细致，工作质量不高随着人民群众对环境保护越来越重视，工作压力增大，一些同志认为还以以前的工作状态工作，也直接影响到工作质量，另外在工作中，工作主动性、条理性不够，遇到问题总是等上级指示，不积极通过提高自身的能力来解决问题，一定程度上还存在“多做多错、少做少错、不做不错”的思想，对上级交办的事情只满足于一般的完成，只求过得去。在具体工作中思路不宽，上传下达上级的有关文件精神，满足于不出事，而如何结合本单位的实际进行贯彻落实，工作思路没有打开，工作中缺乏新的亮点，还不善于创新，不能够很好的灵活掌握方针政策，创造性地开展工作。(三)纪律观念淡化，工作纪律较松散一些党员干部在工作繁杂、量大，有时会产生一些厌烦情绪，这在一定程度上影响工作热情和工作情绪，不求有功，但求无过
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的思想有所抬头，对工作纪律遵守不够，上班有时不务正业，有迟到现象。
三、原因分析通过自查，以上几个方面的问题表现比较突出，究其原因，一是放松了政治学习，不注重思想改造。认为政治学习是务虚，业务学习才是务实，对学习缺乏契而不舍、持之以恒的精神。二是公仆意识不够强，为人民服务的宗旨意识树得不牢。一些党员干部为认自己只是一名普通老百姓，做好自己的本职工作就够了，而忘记自己是一名共产党员，忘记了党员的先锋模范作用，放松了对全心全意为人民服务的宗旨的追求。三是工作积极性减弱。部分党员干部对共产主义理想、对马克思主义的信念是坚定的，在政治上能与党中央保持高度一致的，但与现实比较，又觉得一些理论与现实有差距，当理想与现实发生矛盾而感到困惑时，不能很好地加以分析、判断，从而产生一些悲观情绪，导致思想滑坡。四、整改措施通过总结经验教训，结合我局工作实际，通过以下几个方面进行认真整改：(一)加强政治理论学习不断提高党员干部的政治业务素质。制定党员干部学习计划，采取集中学习与个人自学相结合、党课教育与专题辅导相结合、座谈讨论与心得交流相结合等形式，对市委、县委不作为乱作为问题专项治理工作方案、十八大报告、进行全面系统的学习，每周五下午为全局集中学习日，周二下午为各党支部自学日，通过
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开卷测试、座谈交流、岗位练兵等方法验证学习效果，通过加强政治业务学习，进一步提高党员干部的政治理论水平和服务群众能力，提高广大干部职工的群众意识和工作效率。
(二)进一步改进工作作风要求党员干部确立求真务实的工作态度，首先制定个人年度工作台账，工作台账细化责任人及工作时限，使党员干部以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，以高度的工作责任感和扎实的工作作风，处理各项事务;党员干部要制定个人2015下基层调研工作计划，要深入基层深入群众开展学习调研工作，特别是局班子成员结合分管业务，深入执法一线，就如何加强调查研究，并形成高质量的调研报告，要对有效解决当前**工作面临的突出问题起到推动作用。(三)进一步强化纪律意识党员干部要确立严以律已的良好形象。通过指纹签到、局不作为乱作为问题专项治理工作办公室每天进行不定时检查等方式对党员干部工作纪律、四不作为四乱作为进行督查。坚持高标准、严要求，严格地遵守各项规章制度，不该说的话不说，不该做的事不做，服从大局，听从指挥，令行禁止。要始终保持清醒的头脑，紧跟时代步伐，充分发挥主观能动性，以高度的政治责任心和扎实的工作作风，坚持全心全意为人服务的宗旨，坚持实事求是的思想作风，时时刻刻自重、自省、自警、自励。通过查找不足，进一步使党员干部坚定信念，做到对工作不懈怠、不妄为，严格依法履职尽责，提升机关效能，严肃工作纪律，激发实干创业精神，努力营造我局良好的政治环境，打造一
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支信念坚定、政治可靠、依法执政、清正廉洁的**队伍，为建设**贡献力量。看了不作为，乱作为问题的对照检查的人
篇二：省政协秘书长对照检查材料
干部作风整顿个人对照检查材料
干部作风整顿个人对照检查材料根据省市和区委统一安排和部署,我积极参加干部作风整顿活动，深刻认识到开展作风整顿是加强领导干部队伍建设，改进干部作风、提高工作质量和效率的一项重要举措。活动开展以来，我对照方案要求认真开展自查，虚心征求和听取干部群众的意见和建议，深入剖析原因，制定整改措施并认真抓好落实。现按照活动要求，结合个人实际，对照检查如下：一、存在的突出问题1、“宽松软”之弊方面。学习上，对自己要求不严，特别是理论学习抓的不紧，学习不系统、不深入，对新时代中国特色社会思想和党的十九大精神学的不深不透，只是停留在读书看报阅文件等浅层次上，满足于一知半解，没有真正领会把握核心和实质。理论联系实际不紧密，特别是学以致用上，武装头脑、指导实践工作的能力还有待提高。坚持理论学习制度不够认真，区委理论中心组学习有过缺席情况，虽然是因公请假，但事后也没有及时进行补学。2、“躲怕推”之弊方面。一是思想认识不到位。政治站位不高，大局意识不强，只关注自己的分管工作，认为完成自身任务就自我感觉满足，很少站在全局的角度上思考工作、看待问题，很少为正职出主意、提供参考建议。二是责任担当不到位。我分管社法委、提案委，虽然能够定期指导工作，分派调研课题，组织安排视察活动，但很少亲自参与调研视察，多是在政协统一安排的活动中开展调研视察。确定分管委室、活动小组调研课题时，总是考虑相对容易的课题，对于一些事关民生、触及负面影响的问题，不敢深层次挖掘，或是仅仅提出建设性意见，可实质性操作的建议很少。对政府职能部门监督的很少，多数都是以提案办复取代专项监督，致使监督还不够到位，流于形式。三是日常管理不到位。对分管委室、工作人员抓思想工作不够有力，与干部职工之间的思想交流不够;对分管人员工作纪律和要求不严格，督促多、检查少，
存在迟到、早退的现象;对工作开展情况和或工作人员身上发现的问题，有“怕添麻烦”和“抹不开情面”思想，赞扬肯定多，直面问题少。
3、“虚飘浮”之弊。工作作风不扎实，缺乏经常下基层的积极性，缺乏经常走进群众的主动性，认真倾听群众意见和呼声少，对群众关心的热点、难点问题缺乏调查，缺乏研究，认为政协和乡镇、部门没有直接领导关系，因此坐机关时间多，除包乡镇、扶贫、企业及政协常规视察调研外，下到基层去了解情况时间少，调研视察满足于走一走、看一看，听一听汇报。从表面看，是怕增加基层负担，招人厌烦，实际上还是自己作风飘浮的体现。建立联系走访政协委员制度，与政协委员及社联人士广交朋友，是做好政协工作的一项重要任务。自己作为一名政协领导，与政协委员联系少，组织委员开展活动少，和委员见面多数是在会议上，除部分熟悉的委员外，很少下去走访他们，听取意见和建议。
4、“粗浅慢”之弊方面。工作标准不高，责任心不强。有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准，工作比较散漫、精神松懈，研究问题不深不细。对提案质量把关不严，有的提案内容笼统、抽象，缺乏充分细致的调查研究，提出的问题和采取的措施缺乏针对性和可操作性;有的提案超出经济发展现状，短期内难以落实，影响落实率;有的提案涉及全局性的工作少，要求解决具体行业、部门问题的多，提案面比较窄，质量不高，缺乏广泛性，对经济和社会发展的促进作用不大。在包保企业工作中，虽然能够及时与企业对接，定期进行走访，但都是调查了解情况多，帮助协调解决问题少。
5、“庸懒散”之弊方面。作为非党领导干部，我在从大任过职，在政府任过职，在政协任过职，有的部门还不止任职一次，认为自己不论在哪都比较熟悉工作，而且年龄也大了，到政协就是养老了，存在船靠码头车到站思想，工作就不像以前那么积极了，责任心也不那么强了，就不自觉地降低了工作标准，开拓创新劲头不足，满足于按部就班，完成既定工作任务，习惯于老办法、老套路，对工作中出现的新情况新问题研究不够，很少结合新形势、新任务去思考政协工作的新方法、总结政协工作的新经验。
二、产生问题的主要原因
1、理想信念有所弱化。认为政协是清水衙门，有职无权，思想深处存在懈怠情况，无形中放松了对主观世界的改造，加强理论学习的主动性、自觉性不强，对十九大精神、系列重要讲话没有真正深入、系统的研读，没有深入挖掘其深刻内涵和精神实质，不知不觉中弱化了信念和追求，逐渐产生了“干累了、歇口气”的想法。
2、个人修养有所欠缺。虽然我不是党员，但作为领导干部，对当前面临的“四大考验”和“四种危险”认识不足，精神有所懈怠，放松了应有的警惕，不思进取，安于现状。整天忙于事务，应付具体事，学习上没有坚持与时俱进和着力改善知识结构，把握形势、了解大局不透。在作风建设、廉政建设方面，片面强调自己只要不违法乱纪，不犯大错、不出大事，细枝末节不算是大问题，在谨小慎微上不能严格要求自己。
3、进取精神有所退化。工作上没有给自己树立起高标杆，时有“应付凑合”“自我满足”思想，存在“小富即安、小进即满”“船到码头车到站”心理。在一些工作面前，缺乏攻坚克难和一抓到底的魄力，主要根是缺乏担当思想造成的。尤其是认为自己在政协工作，凭自己的知识、经验和能力，干工作绰绰有余，凭经验办事，按程式办事，工作缺乏特色、少有亮点。
4、纪律观念有所松懈。总认为自己也不是大人物，政治敏锐性、政治立场、政治鉴别力不用时时挂在嘴上，放松了对自己日常言行的管束。有时贯彻党的路线方针政策和执行中央八项规定不坚决、不彻底，遵守工作纪律不够严格，总想只要不违法违纪就行，只要不往口袋里装就没事。说明自己纪律观念淡薄，不能时刻记在心上，没有体现在日常的行动上。
三、改进措施和努力方向1、强化学习，武装头脑，坚定理想信念。把这次作风大整顿活动作为加强自身学习提高的一次好机会、新起点，切实把作风整顿贯穿工作始终，坚持以查找问题促整改，以剖析根促自省，以转变作风边促落实。要沉下心来多学习、勤思考、真省身，认真学习贯彻***系列讲话精神，学深学透，融会贯通，注重领会精神，牢固树立“四个意识”，强化“四个自信”，在大是大非面前头脑清醒、立场坚定，思想、行动上始终与党中央保持高度一致。注重学用转化，做好“结合”、
篇三：省政协秘书长对照检查材料
2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创14政协机关整改情况报告保持共产党员先进性教育活动进入了最关键性的阶段整改提高阶段政协机关党支部和党员认真查摆整改自己的问题详细制订切实可行的整改方案并下大力气全面进行深入整改为了保证整改到位机关党支部采取了多种手段进行督促现将我机关查摆整改问题情况报告如下
政协机关整改情况报告
保持共产党员先进性教育活动进入了最关键性的阶段——整改提高阶段，政协机关党支部和党员认真查摆整改自己的问题，详细制订切实可行的整改方案，并下大力气全面进行深入整改，为了保证整改到位，机关党支部采取了多种手段进行督促，现将我机关查摆整改问题情况报告如下：一、提高思想认识（一）、杜绝“讳疾忌医”思想经过开展党员先进性教育活动我们知道确有一少部分党员干部平时不注重政治理论学习缺乏党性修养和锻炼，觉悟不高，问题不少，毛病不小，陶醉在自我满足的想当然中，不知道自己已身临“盲人骑瞎马，夜半临深池”的险境。当有人提出要其改正时，他们漠然视之存在侥幸和“攀比”心理，认为自己的“小病”不值一提，无须大惊小怪，小题大做。更有甚者认为此举纯属无事生非，与他难堪便恼羞成怒，气急败坏，竭力表白“寡人无疾”，而不愿悬崖勒马，深刻反省。此种态度，害己害人害社会，后果可想而知。为了杜绝这种思想，机关党支部采取个别谈话、责令深入学习等手段，将这种思想问题及时解决。（二）、纠正“叶公好龙”行为我们的党员干部队伍中像叶公这样的人不乏其例。他们表面上、口头上提出要倾听群众意见正视自身不足，勇于改正错误。他们对整改道理理解得不可谓不透，其所讲的事理不可谓不精，其所制定的措施不可谓不力，把党纪党规、先进性标准和人生格言挂满了办公室，给人的感觉似乎是：此人忠诚党的事业，颇有些谦谦君子风范。然而，当“山雨欲来风满楼”，对其病症要动“真格”时，他们则怕得要命，惟恐割掉“尾巴”而动全身，如同“叶公”见到“真龙”一般，惶惶而不可终日。此种态度，骗自己骗群众骗组织，影响不可低估。这种行为必须及时纠正，为此，机关党支部开展了党章学习，两个条例学习，通过抄写学习笔记，集中进行讲解等手段，纠正了这种错误行为，达到了预期效果。（三）、弘扬“刮骨疗毒”方式以什么样的态度对待分析评议出来的本人和
单位的缺点错误，事关先进性教育活动的成效。刮骨疗毒说白了就是正视自己的问题，勇于改正自己的问题。作为一名真正的共产党员和党的领导干部，要时刻牢记党的宗旨，把党和人民的利益看得高于一切，不断端正态度，坦诚面对整改，认真把脉自已，切实“消疾祛病”，才能以昂扬锐气、蓬勃朝气、浩然正气，为构建社会主义和谐社会做出积极贡献。二、整改过程中一些做法整改是保持共产党员先进性教育活动的关键环节，整个教育活动的效果最终体现在整改上。在整改过程中，政协机关领导班子和每名党员干部都必须克服认识上的误区，谨防整改措施抽象化和整改行动表面化等现象，为此，我们正确处理好了“五种”关系：（一）、正确处理了会议整改与督办整改的关系。县政协副**、机关党支部书记**同志先后三次主持召开了支部整改工作会议，研究制定整改措施，安排部署整改工作，有利地促进了机关整改工作的深入有序开展。但会议整改的效果是有限的，机关领导班子和党员干部查摆出来的问题以及人民群众反应强烈的热点难点问题，不是仅一两次会议就能解决的。所以政协机关在制定整改措施、完善制度的基础上加以检查、督办，确保取得实效。机关党支部注重抓好了领导班子监督党员整改落实、党员对党员监督整改落实、党员对领导班子监督整改、群众对全体党员干部进行监督整改这四个方面的工作，使监督机制层层落实。另外对政协委员和群众反映出来的问题，机关先进性教育办公室指定专人负责，一项项整改、一件件落实，保证了解决问题，改出成效。（二）、正确处理了文件整改与制度整改的关系。整改不能仅仅停留在下发一两个文件上，要从长远和根本上解决问题，就必须加强制度建设和加大制度执行落实力度，这是治本之策。对照检查阶段中查摆出来的许多问题，除个人原因之外，很多是由于制度欠缺或执行制度不严造成的。所以在进行整改的同时，对行之有效的制度要狠抓督查落实；制度不完善的
要进一步健全完善；对在先进性教育活动中形成的成功经验和有效工作办法要以制度的形式固定下来，坚持下去，才能取得整改的长期效果。为此，机关党支部经认真研究，新建制度项，健全制度项，使政协机关的党建制度更加全面，更加细致，更加便于执行。（三）、正确处理了临时整改与长期整改的关系。这次先进性教育活动中查摆出来的一些问题，有政协委员提出的，有机关群众提出的，有党员个人查摆的，有党员之间互相找出的，有很多是长期想解决而未能解决的问题，有些解决起来有相当的难度，不可能轻而易举、一蹴而就地加以解决。这就要处理好临时整改与长期整改的关系，机关党支部决定对现阶段通过努力能改的必须坚决改、立即改；对不能及时整改的，制定出方案，提出解决的步骤，分期分批解决落实；有些难度大的工作，必须做出长期的艰苦的努力才能够彻底解决的，目前必须向群众说清楚，给群众一个负责任的交待。无论是临时还是长期的整改，都必须给人民一个满意的答复。总的来看，通过专门召开专题组织生活会，通过下发群众测评表等方式，反馈的情况还是较好的，尤其是群众测评满意率达到了，使机关党员感到十分欣慰。（四）、正确处理了“小整改”与“大整改”的关系。在整改阶段，机关各科室和党员干部从小处入手，抓住看得见、摸得着、马上办得到的事进行整改，效果明显，这能使整改方案的落实有一个良好的开端。但整改不能仅停留在小方面或个别问题上，有些问题往往需要进行深层次的、长期的、全面的“大整改”。如果只停留在“小整改”而不进行“大整改”，那么，绝大部分问题就不可能得到彻底解决。所以机关党支部坚持从“小整改”入手，从“大整改”着眼，把两者结合起来，以小促大，以易促难，突出重点，循序渐进，取得全面的、普遍的效果。（五）、正确处理了个别整改与集体整改的关系。整改是机关领导班子和每一个党员干部的整改，不是某个党员、某个班子成员的整改。领导班子集体、党员干部存在的问题有大小、多少之别，有些班子成员和党
员干部问题明显的、矛盾突出的必须改；问题少的、矛盾小的也要改。只有领导班子集体、所有党员干部都积极反思自己存在的问题和群众提出的意见要求，大家统一思想，一齐动手，人人整改，个个落实，问题才可能全面解决，群众才会满意，整改才能达到预期目的。三、具体整改情况在整改提高阶段，我们召开了动员会，下发了第三阶段实施方案和日程安排，通过再一次学习“三个代表”重要思想和《党章》、胡锦涛同志的重要讲话精神，使机关党员进一步统一了思想、提高了认识，增强了对党的爱戴，明确了自己的整改方向。机关各位党员能够严格要求自己，从严、从细、从深、从实制定了切实可行的个人整改方案，在机关党支部的监督指导下认真进行整改，成效显著。（一）、明确主要任务，确立整改方向⒈组织机关党员继续深入学习实践三个代表重要思想，不断提高广大党员的思想认识，针对查摆出来的问题，继续补充和完善整改方案、落实整改措施，切实解决党员在思想、组织作风等方面的突出问题。⒉建立健全各项规章制度，形成保持共产党员先进性的长效机制，为政协机关工作再上新台阶提供坚强的组织保证。（二）、严格领导责任，落实工作职责我机关确定了办公室主任**同志是第三阶段第一责任人，建立了详细的责任分工制度，并根据这一制度又细化了班子分工，将整改提高阶段工作摆上了重要的工作日程。下足力气，开展对政协机关党员先进性教育活动的第三阶段整改提高见实效的督促检查工作。**、**、**三位正科级干部和其他班子成员对分管科室的党员也都担负了相应的领导责任，对他们的整改提高工作负领导责任。通过下发政协机关先进性教育活动整改方案，建立了整改任务专人负责制，明确了整改工作的量、落实工作的人、解决工作的难、整改工作的风。使政协机关的各项工作有人负责（更多精彩文章来自“秘书不求人”）、有序进行。（三）、深化理论学习，注重理论与实践相结合为把学习实践“三个代表”重要思想贯穿于先进性教育活动始终，我们采取了灵活有效的方法。
例如开展临时性党课学习、定期集中学习、抄写学习笔记、机关先进性教育活动办公室临时抽检等方式，反复学习、深入探讨。我们还通过每名党员全文抄写一万九千字的《党章》、支部委员监督指导等方式，帮助党员深刻理解和全面把握“三个代表”重要思想的真正内涵，使学习入脑、入心，进一步增强了全体党员整改问题的自觉性。针对不同层次、不同类型的党员，机关党支部采取了专门辅导、因材施教的方法。为将理论知识和政协机关工作实际结合起来，我们通过两个《条例》的学习，特别是通过对有关违反规章制度及党内监督、党员的监督职责等章节的学习，提高了思想认识，做到了学习有的放矢，不浮在表面。（四）、制定整改方案，落实整改措施我们严格按照县委先进性教育领导小组的有关文件精神，在理清整改思路的基础上，重新制定了一套行之有效的整改方案，每一条整改措施针对一个突出问题，操作性强，目标明确，成效明显。⒈在班子理论学习方面存在的问题上，我们落实了项整改措施：一是修订机关领导班子学习规划，制订机关学习制度。二是坚持理论联系实际的学风，增强政治敏感性和政治鉴别力。三是紧密结合我县经济发展实际、政协机关工作实际和个人思想实际，把学习“三个代表”重要思想、十六届三中、四中全会精神与学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论结合起来，使班子成员进一步坚定了共产主义信念，始终坚持正确的政治方向。四是采取集中学习、个人自学、集体讨论、定期交流心得等多种形式学习，明文规定班子成员每年记笔记不少于万字，心得体会不少于篇。五是建立了个人学习档案。对学习计划、资料、成绩、笔记、体会文章等个人学习资料，归入个人学习档案，作为年终干部考核依据之一。六是做好学习成果的转化工作。班子各成员坚持运用所学理论知识结合工作实际，开展“为政协工作建一言”活动，同时联系自己所分管的工作及其职责要求，围绕“构建和谐**”进行深入调研，每年写出二至三篇有独道见解，有指导意义的文章。
⒉在提高机关工作效率和参谋服务质量的问题上，我们落实了项整改措施：一是大力推进政协机关工作的制度化、规范化、程序化建设。在认真落实已有制度的基础上，积极探索新的有效形式，不断创新工作制度、工作机制和工作方法，建立健全和修订完善各项工作制度，并加强对各项制度执行情况督促检查，扎实推进政协机关工作“三化”建设。二是把为民作为政协机关工作的根本出发点和落脚点。始终把人民的利益放在第一位，关注群众疾苦和富民进程，选择老百姓普遍关心、与他们生产生活密切联系的“热点”、“难点”问题，通过召开专题协商会、办理提案、反映社情民意、处理群众来信等多种形式，积极反映人民群众的愿望和要求，研究提出对策建议，促进相关工作措施的落实和实际困难的解决。三是注重与各有关部门的联系，搞好相互协调配合。落实各专门委员会与县委、县政府有关部门的对口联系制度，听取意见，交换看法，适时组织情况通报、意见征询和就一些共同关心的问题联合开展调查研究等活动。四是强化信息调研工作。对牵动全局、涉及长远的大事，特别是关系我县改革发展与经济工作的重大问题及情况复杂、矛盾突出的社会热点、难点问题，坚持想在领导之前，突出服务的超前性、全局性和针对性。五是进一步规范办文程序，提高办文要求，督促文秘人员加强学习，提高文字处理能力、综合协调能力、口语表达能力和问题处理能力。⒊在加强机关干部队伍建设方面，我们落实了项整改措施：一是加强对各科室的管理力度。支部委员定期与各科室党员干部和党外干部进行交心谈心，掌握他们的思想动态，发现有不对矛头，立即给予教育和警示。二是切实加强对机关工作人员的管理。把提高机关工作人员整体素质放在更加突出的位置，以党员先进性教育活动为契机，把内抓素质、外塑形象做为机关领导班子的中心工作来抓。三是进一步明确各科室工作人员的职责。把日常工作的各个环节分解到人头，促使机关工作人员增强责任感、使命感
和紧迫感，使他们能够尽快适应新时期下的政协机关工作，确保工作顺利开展。四是加强对干部职工思想教育工作，使干部职工从思想上深入认识为什么入党、为什么工作的深刻内涵，做到干一行、爱一行、钻一行。通过做好本职工作，刻苦钻研业务知识，拓宽知识面，熟练掌握所政协机关工作的各个环节，以旺盛的精力和满腔热血投入工作中去，进一步树立全心全意为人民服务的思想，密切党群干群关系，提高工作效率。五是坚持干部职工外出请销假制度。工作人员因公事或因私事外出，必须按制度程序办理，同时进一步健全完善工作考勤、学习考勤制度，考勤情况要与年终考核挂钩，切实扭转了干好干坏一个样、干多干少一个样的局面，形成了一个乐于奉献、勇于奉献的工作氛围。六是加强作风建设。建立健全各项规章制度，进一步加强机关作风建设，完善机关工作和作风建设目标考核，狠抓工作落实，把县政协机关建设成学习型、服务型、团结型、创新型和廉洁型机关，提高服务保障水平。坚持“少而精、专而深”的原则，进一步改进调研视察的方式方法，注重前瞻性，提高工作成效。⒋在加强党组织建设，增强党组织的战斗力和凝聚力的问题上，我们落实了项整改措施：一是充分发挥机关领导班子的作用，健全党内政治生活，坚持民主生活会制度，认真开展批评与自我批评，切实加强党内监督，不断提高解决自身问题的能力，努力形成“有集中又有民主，有纪律又有自由，有统一意志又有个人意愿”的生动活泼的政治局面。二是切实加强机关党支部建设。按照党章规定，严格按期召开支委会，研究安排支部的日常工作，加强对广大干部职工和党员的教育，积极培养后备干部和入党积极分子，按照成熟一个、发展一个的原则，吸收思想觉悟高，工作能力强，为人正派的骨干入党，不断壮大党员队伍，充分发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。三是定期开民主生活会。民主生活会组织针对性的理论学习，全体党员敞开思想，联系工作，结合存在的问题，遵循“有则改之，无则加勉”的原则，积极开展严肃的、真诚的、实
事求是的批评与自我批评。四是主动接受群众监督。定期召开党外干部群众座谈会，广泛征求意见，并公布监督电话，设立意见箱。对征求到的群众意见，坚持做到条条意见有记载，个个问题有回复，件件事情有着落，项项工作有改进。五是加强思想政治工作。支部委员带头做思想政治工作，组织开展形式多样的活动，充分发挥思想政治工作的先导、团结、凝聚和鼓劲作用。六是结合当前开展的“保持党员先进性教育活动”，切实加强党建和思想政治工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，积极争创先进党支部。⒌在贯彻执行党的民主集中制原则的问题上，我们落实了项整改措施：一是自觉服从服务于大局，自觉维护县委、县政府和政协党组的权威，对上级作出的决议、决策和决定，要不折扣地执行，认真抓好落实，重大问题要及时向政协党组请示报告。二是坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度，坚持重大问题集体研究，讨论决定重大问题时，广泛听取各方面意见，经过充分酝酿、协商和讨论，坚持少数服从多数的原则。每个班子成员积极参与集体领导，对作出的决定，有不同意见允许保留，但必须在行动上保持一致，坚决执行集体决定。三是严肃工作纪律，建立责任追究制度。凡是领导班子会议做出的决定，班子成员要以高度负责的精神，不折不扣地完成各项工作，严格按照规定时限予以落实，凡没有正当理由而拖延不办，贻误了工作，造成了不良影响的要追究经办人员的责任。（五）、重点完善创新，保证长期有效第三阶段的整改工作根据县委先进性教育领导小组的要求，必须把党员先进性长久的保持下去，这就要求必须在完善创新和狠抓长效上下功夫。政协机关党支部通过完善绩效考核办法、执行党务政务公开制度等十多项制
度，形成了良好的用人机制，建立了良好的工作环境，保证了党员干部廉洁性、纪律性、自觉性，增强了战斗力。另外针对机关党支部组织生活制度不够健全、形式比较单一的问题，建立健全了党员学习教育长效机制；还开辟了学习园地、组建成立了专用活动室。目前我们共修订完善了项规章制度，并认真加以落实，为建立保持共产党员先进性的长效机制打下了坚实的基础。（六）、抓好先进教育，落实在行动上。政协机关全体党员通过认真学习胡锦涛***的重要讲话精神，深刻认识到党员先进性还要体现在我们为民服务的具体事宜上。进入整改提高阶段以来，政协办公室就我县用水管理和水费征收问题开展了调研活动，并拿出了可操作性强的调查报告；宣教科编印了两期学习资料，指导委员学习；咨询科组织农业、科技界委员到基层开展了农业技术咨询服务活动；联络科就重点提案办理会同县委、县政府相关部门进行了督察。四、整改工作取得的成效开展先进性教育活动，关键是要取得实效。这是胡锦涛***反复强调的要求，也是广大人民群众的殷切期盼。要确保教育活动取得实效，必须始终做到大兴求真务实之风。这既是保持党的先进性的具体体现，也是搞好先进性教育活动的基本要求。政协机关在整改提高阶段大兴求真务实之风，始终发扬实事求是的精神，坚持理论联系实际，防止照抄照搬；坚持有针对性地解决突出问题，防止无的放矢空对空；坚持讲真话说实话，防止文过饰非；坚持“两促进、两不误”，防止顾此失彼。提出的具体目标和工作要求符合实情，党支部指导工作多出实招，坚决反对弄虚作假、报喜不报忧的错误做法。发扬实事求是的精神，以对党对人民对同志对自己高度负责的态度，勇于亮出问题，勇于触及要害，勇于深挖根源，勇于改正缺点错误，反对形式主义，不作表面文章。政协机关坚持在提高广大党员对党的先进性建设的思想认识上下功夫，在增强党员的党性修养和服务本领上下功夫，在解决一些党员和党组织存在的突出问题上下功夫，在促进改革发展稳定、维护群众切身利益上下功夫，在建立新形势
下广大党员长期受教育、永葆先进性的长效机制上下功夫。努力避免了应付检查、敷衍了事的工作态度，哗众取宠、热闹一时的“形象工程”，戴帽穿靴、牵强附会的经验总结，只看形式、不重实效的检查验收等不良现象。当前，先进性教育活动整改提高阶段的工作正在政协机关扎实、健康地开展，已初步达到了机关党员队伍的能力素质有新提高，党组织的建设有新加强，机关的工作效率和凝聚力有新提升，为政协履行职能的服务工作有新成效的目标。只要我们按照县委的要求，始终坚持和发扬党的优良传统，紧密结合当前实际，切实加强对先进性教育活动的领导和指导，确保活动既不走过场，又不出偏差，就一定能够不断巩固和扩大教育活动的成效，使党员先进性教育活动成为长效保先活动，成为真正的群众满意工程。**县政协机关党支部**年月日
篇四：省政协秘书长对照检查材料
政协个人剖析材料
“**x”主题教育活动查摆剖析材料**党组（XX年5月）根据**x的统一部署和安排，**x党组领导班子，积极参加**x开展的“**x”主题教育活动。通过
方面叫得不响，工作中站得不高，眼界不够开阔，缺乏主动性。理论学习不全面，不深入。分析产生上述问题的原因，一是对新形势下理论学习的重要性和紧迫性认识不足。没有充分认识到理论学习对树立正确的世界观、人生观、价值观和提高政治鉴别力、政治敏锐性的重大意义，没有把理论学习提高到“三个代表”的高度来认识，平时忙于事务性工作多，不自觉的放松了对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和业务知识的学习。二是学习态度不端正，学习不自觉、不主动，缺乏持之以恒的精神。有时认为，政协工作是“二线”工作，不需要多么高深的理论，学一些能应付工作就行了，再加上党组成员都是工作几十年了，认为凭经验干工作也不会犯错误，学多学少无关要紧，因而思想上产生了懒惰情绪，往往是工作一忙，学习就放一边。由于这些问题的存在，导致班子思想理论水平不高，政治上缺乏敏锐性和鉴别力，工作上适应的不够快。（二）深入基层调查研究少，工作作风不扎实。深入基层，深入群众少。在平时工作中，党组成员忙于机关事务，蹲机关多，陪会多，深入基层、深入群众少，同群众交朋友少，认真倾听群众的意见和呼声少，对群众的疾苦关心不够，对群众关心的热点、难点问题缺乏调查，缺乏研究，有些问题没有得到很好解决。与各级政协委员联系少，没有广泛走访委员，听取委员的意见和
建议，组织委员开展活动少，对新时期如何做好**x工作研究不够，方法不多。存在这些问题的原因，主要是我们的群众观念淡薄漠，忘记了党员来自于人民、根植于人民、服务于人民，党的领导干部是人民群众的公仆，是为人民群众谋利益的；忘记了党的群众路线就是一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去；忘记了代表人民群众的根本利益是我们党一切工作的出发点和归宿；没有把自己置身于群众中，同群众打成一片，而是高高在上，浮在机关，缺乏调查研究，缺乏对人民群众强烈的负责精神，从根本上说，是我们的宗旨意识不牢固，事业心和责任感不强，没有用“三个代表”的重要思想去指导实践，影响了党群干群关系。（三）进一步推进履行政协职能的规范化、制度化建设不够。**x没有完全到位，民主监督乏力，参政议政不活跃；提案质量不高，提案办理还没有完全达到委员满意；对基层**x联络组联系较少，指导不够。存在这些问题的原因，是对人民政协性质、地位、作风的认识不够，没有真正理解中国人民政治协商制度是我国的一项基本政治制度。二是有享乐主义思想，认为政协就是“正歇”的谈法有道理，缺乏进取精神，缺乏为共产主义事业奋斗终生的强烈事业心、责任感。三是有怕越位思想，好人思想，认为多一事不如少一事，监督多了别人会有意见。
（四）党风廉政建设方面要求不严。对中央和省、市委关于党风廉政的规定学习不深入，廉洁自律不严格，下基层超标准就餐，有吃请请吃和公车私用现象。对部门和行业不正之风的监督缺乏力度，国家机关工作人员利用职务上的便利吃、拿、卡、要现象仍然存在。出现这些问题，原因尽管是多方面的，但主要是我们对新形势下反腐纠风工作的长期性、艰巨性和复杂性认识不足，没有自觉做到“自重、自省、自警、自励”。认为政协是清水衙门，没有产生腐败的土壤，下基层吃顿饭、参加几次宴请不算什么，是人之常情。放松了要求，忘记了“千里之堤，溃于蚁穴”，也忘记了己不正、不能正人。这说明我们廉洁自律的意识不强，反腐倡廉的思想境界不高，自我监督意识差，没有站在“三个代表”的高度去看待这一问题，淡忘了党的艰苦奋斗的优良传统，是党性观念不强的表现。（五）班子和机关建设重视不够、抓得不力。1、民主集中制和“双重”组织生活（党组、党支部）坚持不够。党组在决定重大问题时，没有广泛听取群众的意见。坚持过双重组织生活不够。同党员干部谈心少，对他们的思想、工作、生活关心不够。2、工作缺乏主动属于。班子成员不同程度地存在着“到站”思想，政治热情不高，思想不活跃，缺乏开拓创新精神，机关各工作委员会的积极性没有充分调动起来。
3、机关干部队伍建设存在着薄弱环节。对机关干部职工的思想作风建设抓得不紧，针对性的思想政治工作比较薄弱，机关管理存在薄弱环节。机关人员的配备和对机关干部的培养、交流工作还有一定差距，在一定程度上影响了机关干部职工的积极性。存在上述问题的原因，主要是我们没有充分认识到做好政协工作的重要意义，没有充分认识加强班子和机关建设的重要性，没有充分认识民主集中制是我党的根本组织原则和领导制度，自身建设标准低，放松了对党组自身和机关人员的要求。缺乏搞好政协工作的责任感、使命感和进取精神，缺乏创新意识，政治热情不高，工作要求不严，措施不力，抓得不实，影响了政协整体作用的发挥。二、整改措施（一）切实加强政治理论和业务知识的学习，大力驻扬理论联系实际的学风**x党组要以高度的政治责任感和使命感，加强学习，形成学习的浓厚氛围。要进一步修订完善学习计划，做到长计划、短安排。学习时间上，党组成员要坚持参加区委中心组学习，机关坚持“二五”学习日制度，保证人员时间双落实；学习形式上，坚持集中学习和分散自学相结合，学习和讨论相结合；学习内容上，要系统地学习马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想，要结合常委会审议议题和执法检查、评议等充实学习内容；学习方法上，坚持理论联系实际，与党的路线、方针、政策相结合，与政协的工作实
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