基层党组织作风建设对照材料（3篇）基层党组织作风建设对照材料 ---------------------------------------------------------------范文最下面是小编为大家整理的基层党组织作风建设对照材料（3篇）,供大家参考。
篇一：基层党组织作风建设对照材料
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基层党组织作风建设工作报告
全心全意为人民服务是中国共产党的根本宗旨。党从成立时起，就是中国人民和中华民族利益的忠实代表。在全面建设小康社会，实现中华民族伟大复兴的历史进程中，党要始终坚持根本宗旨，全心全意为人民服务。坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
一、坚持全心全意为人民服务是党的根本宗旨坚持全心全意为人民服务是党的根本宗旨，这是由工人阶级同最广大劳动人民群众利益的一致性决定的。工人阶级革命与历史上的革命有着本质的区别。人类历史上过去的一切革命，都是以一种剥削制度代替另一种剥削制度。而工人阶级革命则是要消灭一切剥削制度和阶级差别，解放全人类，实现共产主义的社会制度。工人阶级的这种利益要求和运动目的不仅完全符合社会发展的方向，而且同广大人的根本利益也是完全一致的。中国共产党九十六年来进行的一切奋斗，归根到底都是为了最广大人民的利益。我们党始终坚持人民的利益高于一切。党除了最广大人民的利益，没有自己特殊的利益。党的一切工作，必须以最广大人民的根本利益为最高标准。
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既然共产党除了工人阶级和最广大劳动人民群众的利益之外既没有也不追求特殊的利益，因而党就必须把一切从人民的利益出发，坚持全心全意为人民服务，作为自己的根本立场和唯一宗旨。
能否自觉地代表和保护人民群众的利益，坚持全心全意地为人民服务，是区分工人阶级政党同任何其他政党的根本标志。识别和判断一个政党的性质和作用，归根到底是看它代表什么人的利益，为什么人服务。资产阶级政党尽管在它的活动中会打出代表”国民”、”人民”的旗号，甚至也会作出某些符合群众要求和愿望的行动。但从本质上来讲，它们不可能完全彻底地为人民谋利益，反而会成为资产阶级压迫人民的工具。而作为工人阶级政党的共产党，则是自觉地始终如一地为人民大众谋利益的。共产党是以实现共产主义的社会制度为最高纲领、最终目标的政党。党在各个时期的路线、方针和政策，都是实现党的最终目标的具体步骤。
党的最终目标，党在各个时期的路线、方针和政策，不仅代表了工人阶级的利益和要求，也代表了最广大人民群众的利益和愿望。党的利益、工人阶级的利益同人民群众的利益，在各个历史时期都是完全一致的。党在为工人阶级利益奋斗的时候，代表着最广大人民群众的利益，也在为广大人民的利益而奋斗。从这种意义上说，工人阶级
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政党是工人阶级的先锋队，也是人民群众利益的忠实代表，是人民群众的先锋队。中国共产党在强调党是工人阶级的先锋队的同时，又规定中国共产党是中国人民和中华民族利益的忠实代表，更加完整地概述了中国共产党的性质，把全党的认识提高到了一个新水平。
我们党历来坚持把坚持全心全意为人民服务的宗旨作为加强党的建设的一项根本要求。党章规定：”中国共产党党员必须坚持全心全意为人民服务，不惜牺牲个人的一切，为实现共产主义奋斗终身。”党章还规定：”中国共产党党员永远是劳动人民的普通一员。除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外，所有共产党员都不得谋求任何私利和特权。”几十年来，中国共产党一贯要求共产党员坚持人民利益高一切，个人利益服从人民利益。一部中国共产党史，就是一部党的各级组织和广大党员忠实地为全国各族人民利益而斗争的历史。他们坚持人民的利益高于一切，个人利益无条件地服从党的利益，以自己的实际行动，展现了中国共产党人的优秀品质，塑造了共产党人的崇高形象，广大群众从这些共产党员的身上看到了党的坚持全心全意为人民服务的宗旨，看到了中国共产党人的一切为了群众，一切依靠群众，坚持全心全意为人民谋利益的革命精神和高尚情操。
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二、共产党必须忠实地代表最广大人民群众的利益坚持全心全意为人民服务的宗旨，忠实地代表最广大人民群众的利益，是我们党的本质特征和突出特点。我们党成立几十年来，坚持本着全心全意为人民服务的宗旨，忠实地为人民谋利益，因而同人民群众建立了血肉相连、鱼水相依的关系。历史经验说明，中国共产党是一个坚持全心全意为人民服务的政党，是中国人民利益的忠实代表。在执政的条件下，坚持全心全意为人民服务的宗旨，忠实地代表全国各族人民的利益，有了更加重要的意义。特别是在新的历史时期，全面深化改革、发展社会主义市场经济的新形势和当前风云变幻的国际环境，使我们的党面临着严峻的考验。坚持全心全意为人民服务的宗旨，使党更好地成为全国各族人民利益的忠实代表，是摆在党的建设面前的一个突出的重要课题。在新形势下要特别强调党必须忠实地代表全国各族人民利益，坚持党的全心全意为人民服务的宗旨。
首先，坚持党的全心全意为人民服务的宗旨是由我们党的性质决定的。中国共产党是工人阶级的先锋队，坚持全心全意为人民服务是党的工人阶级先锋队性质的本质特征和工人阶级大公无私特性的升华，是我们党区别于一切剥削阶级政党的最基本的特征。立党为公，执政为民，诚心诚意为人民谋利益，是我们党得到人民群众的拥护，领导人民夺取革命和建设事业胜利的奥秘所在。
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其次，党的执政地位要求党必须忠实地代表全国各族人民的利益。我国是社会主义国家，国家的一切权力属于人民。我们党是受人民群众的委托代表人民行使领导国家的权力的。邓小平曾经在八大修改党的章程的报告中指出，共产党之所以成为先进部队，”它之所以能够领导人民群众，正因为，而且仅仅因为，它是人民群众的全心全意的服务者，它反映人民群众的利益和意志，并且努力帮助人民群众组织起来，为自己的利益和意志而斗争”。这说明，共产党之所以能够成为人民群众的领导者，就在于它是人民群众的全心全意的服务者；共产党之所以成为执政党，就在于它忠实地代表人民群众利益，得到了群众的拥护，代表人民群众领导国家政权。在执政的条件下，党必须忠实地代表全国各族人民的利益，坚持全心全意为人民服务的宗旨，永远保持党同人民群众的血肉联系。
最后，改革开放和发展社会主义市场经济的新形势，新任务要求我们党必须自觉地坚持全心全意为人民服务的宗旨，做全国人民利益的忠实代表。改革开放和发展社会主义市场经济，是发展我国社会生产力的必由之路，是同我们党的性质和纲领完全一致的。我们党的根本目的和出发点，就是忠实地代表最广大人民群众的利益，坚持全心
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全意为人民服务。坚持这种宗旨，在旧中国，就是团结和领导人民群众进行反对帝国主义、封建主义和官僚资本主义”三座大山”的压迫，为解放和发展我国的生产力扫清道路。新中国建立后，特别是经过生产资料社会主义改造，建立社会主义制度以后，坚持党的宗旨，就是以经济建设为中心，大力发展社会主义生产力，以满足人民日益增长的物质文化生活的需要。正因为这样，十一届三中全会以来，我们党实行了改革开放和发展社会主义市场经济的基本方针政策，为发展我国社会生产力开辟了广阔的道路。当然我们也必须看到，在改革开放和发展社会主义市场经济的同时，资产阶级的一些腐朽的思想观念和生活方式也会不可避免地在我国社会经济、政治和文化生活各个方面表现出来，也会不可避免地反映到我们党内来。特别是建立社会主义市场经济是一个长期的过程，在经济转型过程中，在市场经济体制还不完善的情况下，很容易产生拜金主义、”一切向钱看”思想，很容易诱发以权谋私、贪污贿赂、贪赃枉法等行为，很容易导致尔虞我诈、坑蒙拐骗，以及本位主义、小团体主义、地方保护主义等各种不正之风和腐败现象。要解决这些问题，需要从多方面作出努力。但其中最重要的就是要坚持全心全意为人民服务的宗旨，在改革开放和发展社会主义市场经济的过程中，把为人民服务作为自己的最高准则，永葆党的先进性和政治本色。
三、共产党必须坚持立党为公、执政为民
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立党为公，是指党的建立和发展、党的全部理论和实践活动的最终目的，都是为了实现、维护和发展最广大的人民群众的利益，党除了最广大人民群众的利益，没有自己的特殊利益，更没有自己的私利。执政为民，是指取得执政地位的党的建设和巩固，执政党的全部理论和实践活动，就是运用手中的政权全心全意为人民服务、诚心诚意为人民谋利益。立党为公、执政为民，坚定地相信人民群众，依靠人民群众，为了人民群众，以最广大人民的根本利益为根本出发点和落脚点，把不断实现最广大人民的根本利益作为全部奋斗的最高目的，是中国共产党的全部理论和实践活动的结晶。
1.中国共产党是立党为公、执政为民的党
中国共产党是立党为公、执政为民的党，从理论上说取决于党的性质和宗旨。中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务。
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中国共产党是立党为公、执政为民的党，从理论上说取决于党的性质和宗旨，是党的全部历史的结晶。我们党90多年的一切奋斗，无论是战争年代浴血奋战推翻”三座大山”，无论是建立社会主义制度、开展大规模的社会主义建设，还是进行社会主义改革开放和现代化建设，归根到底都是为了实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。在全面建成小康社会的新阶段，我们党坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，仍然要坚定地相信人民群众，充分地依靠人民群众，坚持全心全意地为了人民群众，把发展先进生产力和先进文化所取得的成果惠及到最广大的人民群众，真正把最广大人民的根本利益实现好、发展好。
2.把立党为公、执政为民落实到实践之中
坚持立党为公、执政为民要贯彻落实到党的工作的各个方面。首先，坚持立党为公、执政为民，必须落实到党和国家制定和实施方针政策的工作中去。方针政策对党和国家工作的全局起指导和推动作用。抓住这个环节落实立党为公、执政为民的要求，坚持用人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应来衡量我们的一切决策，把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为一切工作的根本目的，不断让人民群众得到实实在在的利益。其次立党为公、
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执政为民，必须落实到各级领导干部的思想和行动中去。各级领导干部都要牢固树立全心全意为人民服务的思想和真心实意对人民负责的精神，做到心里装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，—切为了群众。要为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。要始终把群众的利益放在第一位，在各项工作各个环节都细心研究群众的利益，关心群众疾苦，体察群众情绪，坚决维护人民群众的合法权益，始终与人民群众心连心、同呼吸、共命运。最后，坚持立党为公、执政为民，必须落实到关心群众生产生活的工作中去。坚持立党为公、执政为民，不能停留在口头和一般要求上，必须围绕人民群众最现实、最关心、最直接的利益来落实，努力把经济社会发展的长远战略目标和提高人民生活水平的阶段性任务统一起来，把实现人民的长远利益和当前利益结合起来。群众利益无小事。凡是涉及群众切身利益和实际困难的事情，再小也要竭尽全力去办。
总之，历史表明，只有深刻认识人民创造历史的伟力，真诚代表中国最广大人民的根本利益，一切为了人民，一切依靠人民，我们党才能得到人民的充分信赖和拥护，才能无往而不胜。因此，广大共产党员一定要坚持用党员的标准严格要求自己，做到：心系群众、服务人民，进一步增强公仆意识，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，多为群众办好事、办实事。
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篇二：基层党组织作风建设对照材料
党组书记政治纪律、作风建设、廉洁自律、工作实际等个人对照检查材料
作为**x党组第一责任人，在全力抓好党组班子和单位日常工作及学习教育的同时，结合个人思想工作实际和征集到的各方面意见，对照党章等、作风建设、廉洁自律等各项要求，进行深入的自我检查。现将对照检查情况汇报如下：
一、遵守党的政治纪律和作风建设情况
(一)遵守党的政治纪律情况。参加工作近30年来，自己严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。对中央做出的重大方针、政策和决议没有不同意见，也没有公开发表与其相悖的言论，更没有与之相违的行动。但反躬自省，自己与组织的要求还有一定的差距，存在着两个问题：一是政治敏锐性不强。比如警惕性不高、敌情观念不强，甚至视而不见，不能从政治上观察思考问题、不能透过现象看本质。二是维护政治纪律的自觉性不强。工作中不敢担当、不愿负责、有时存在为官不为的现象。比如在工作、生活中一些谈论有损党的形象，诋毁党的信誉言行和小道消息未及时制止和抵制，没能够主动维护党的形象。
(二)作风建设情况。通过集中学习和自我学习的方式，认真学习党章、中央八项规定和习***的重要讲话，领会党的理论知识和有关党员领导干部纪律条例，并积极与其他领导同志谈心交流、走访了解，查找自身存在的问题和不足。通过对照和交流学习，深入分析检查，对自己纪律作风方面存在的问题和不足制定整改措施，实行销号，转变工作作风、关心单位职工，例行节约，提高工作效率。当前贯彻各项规定仍然存在的差距和不足有：一是工作不够扎实，没能开拓性的开展工作。二是工作力度不够强烈，工作主动性有待加强。
二、存在的突出问题
一是存在文山会海的问题。主要表现为把会议落实会议，文件落实文件做为工作的主要方式，文件发得多，实际效果差，有时发文件只是为了应付上面的检查。导致不少工作落不到实处，或者在落实中打了折扣。比如：经常让办公室以下发文件的方式按排一线征收人员工作事项，把征收工作直接落实下去，不考虑执行的效果。开会了就是贯彻了、发文了就是落实了。只重文件形式和数量。影响了一线征收人员的积极性。
二是存在调查研究流于形式的问题。主要表现为下基层调研，身下心不下、眼看心不察，或只看“门面”和“窗口”、
不看“后院”和“角落”。有的搞先验式调研，先入为主、主观臆测，只听自己想听的，只看自己想看的，或在接受上级或领导检查工作时，报喜不报忧，以成绩掩盖不足，往往是汇报成绩多，讲问题强调客观因素多，从自身找问题少。调研缺乏详实数据和前瞻性思考，建议可操作性不强，致使调研转化实际成果大打折扣。
三是存在抓工作落实不够的问题。工作上重部署轻落实，要求挂嘴上，把布置当落实;结合实际推动工作不力，有些部署停留在会议、文件层面，针对性和操作性不强;缺乏“钉钉子”精神和一抓到底的劲头。具体表现在工作安排上重形式，注意照顾面上的安排，没有就一方面的问题研究透，就一个事情抓到底的求实劲儿。比如:调研房屋征收工作时，只是简单的听取简单的介绍，没有到具体项目中去实地调研、学习。
四是存在高高在上，脱离群众的问题。蹲在机关时间多，深入基层少。与相关部门和基层群众联系、沟通不密切，没有广泛走访和听取普通职工意见。与社会各界、基层群众沟通联系不够，在汇集社情民意方面缺乏代表性。有时询问工作情况，多数是通过电话，深入一线与工作人员直接沟通的少，实际上就是官僚主义特权思想的表现。另外再加上自身比较拘谨内敛的性格，给基层造成了不太容易接近的印象。
高高在上、脱离群众的官僚主义作风直接割裂了党和人民群众的血肉联系。
五是存在回避矛盾，缺乏担当的问题。表面上看是摆正位置，找准定位，实质上是缺乏担当，回避矛盾的表现。在这种思想支配下，工作上缺乏朝气和进取精神，存在着怕越界、怕抢功心理，遇事绕着走，推着干。总是认为这是政府部门的工作，没必要去揽过来，大有各人自扫门前雪，休管他人瓦上霜的趋势。
六是存在管理上失之于宽、失之于软的问题。作决策、定政策脱离实际，超越基层承受能力;为基层减负成效不明显，基层的实际问题长期不能解决;平时交任务、提要求多，教方法、帮助解决困难不够;下基层到好的地方多，到困难和问题多的地方少;出了问题对下埋怨多、批评多，主动承担责任少、查找自身原因少，使下面感到缺乏理解和关心;工作上有急躁情绪，批评同志不注意方式方法，伤了同志们的感情。
七是存在思想退坡，干劲不足的问题。有船到码头车到站的思想。特别是近两年，随着年龄的增长对自身的要求有所降低，放松了理论学习和自身要求，逐渐产生了想轻松一些的想法，图省心、图安逸，工作标准不高，得过且过思想比较严重。在工作态度上，拈轻怕重，安于现状，得过且过，
不愿吃苦出力，陶醉于已经取得的成绩，不立新目标，缺乏新动力。
八是存在工作唯上，墨守成规的问题。满足于上级部署什么，就完成什么，不折不扣地落实什么，缺乏开拓进取精神。表面上看是围绕中心大局，与上级保持一致，实际上是缺乏担当，唯上思想在作怪。近年来单位的全年工作，基本上都坐等上级精神和县委工作部署，不越雷池半步。特别是近几年的征收工作，大多是按照市委的工作安排进行的。
三、产生问题原因分析
(一)放松理论学习。长期以来放松学习、思想懒惰、随波逐流是产生错误存在问题的根源。对理论学习只满足于完成“规定动作”，静下心来仔细研读不够，自我感觉良好，以为自己掌握的政治理论知识，应付眼前的工作足够了。殊不知，自己掌握的知识蜻蜓点水、浅尝辄止，特别是党建理论、党史知识，所学不深不透，缺乏系统性。看的多思考的少，意会的多领悟的少，安于现状、自我满足，时间久了就养成了思想懒惰、不思进取、安于现状、自我满足的精神状态，从而放松了世界观的改造，进而产生了脱离群众、不接地气的形式主义、官僚主义等这样那样的问题。
(二)宗旨意识淡薄。我出身于普通的工人家庭，从小就养成了平民意识，懂得换位思考，理解生活的艰辛，百姓的渴望。在以往的工作中也为单位发展和干部职工、普通群众做出一定贡献，比如积极为征收补偿服务中心的工作人员解决工资薪酬问题。我认为，自己具备了一个普通党员和领导干部的责任担当，能够将心比心、设身处地地为群众着想，将困难群众的冷暖放在心上，积极帮助他们解决合理关切。但是随着自己职务的提升，环境的改变，思想上渐渐地发生了变化，逐渐产生了在照顾好群众利益的同时，照顾好身边的同事和朋友的想法。不论是自我标榜、高高在上，还是自诩救星，擅用特权，都是官僚思想的体现，是没有摆正自己与群众的关系，真可谓本末倒置，现在想来深感惭愧。究其根源就是没有解决好我是谁、依靠谁、为了谁的问题，是群众观念淡漠，宗旨意识不牢的表现。
篇三：基层党组织作风建设对照材料
党员干部作风建设自我剖析材料
第一篇：党员干部作风建设自我剖析材料第二篇：党员干部作风建设学习教育活动自我剖析材料第三篇：党员干部作风建设个人剖析材料第四篇：干部作风建设自我剖析材料第五篇：干部作风建设自我剖析材料更多相关范文
党员干部作风建设自我剖析材料根据我院学习教育活动实施方案，经过此前的集中学习和个人学习，撰写了一篇心得体会。现己进入查摆问题阶段，并针对查摆重点认真进行对照，下面按要求一一查摆：一、查理想信念，看是否放松了世界观、人生观、价值观的改造。这方面是有所放松，尤其在理想信念这一块，不怎么去想。为什么呢，因为理想信念似乎离自己很远，在这短短的一的身当中，工作这么多年来，大的方向是明确的，但没有把它当作一个迫切的任务，只要我始终是按照要求去做，去执行，就是理想信念到位了。这个认识层次上不去，提不到一个较高的高度去认识，理论上的深度、精度、热度不要求，只是在实际工作中认真的做，去实践。也想高一层，但就是上不去，我自我的归结一个学习的少，学的不深，学的零散。其世界观、人生观、价值观显而易见也就显得零零散散，不成标准和体系。二、查权力运行，看是否正确行使和运用了手中权力。这个问题也只是在思想认识上有偏差，仅管我自身没有什么权力可以运用，不等于我不想如果有这个权力去运用，实际工作中没有这个权力去这样想，这就是我认识上的偏差，一直是做实际工作，执行的多，在这方
面的问题显得不多，唯一的就是在思想认识上的问题。如果我手中有权力，也想尝试尝试权力的效能如何，能带来什么这样一种不正确的想法。
三、查法纪观念，看是否有令不行、有禁不止。法纪是约束，约束我们要一定范围内活动，出了这个圈子，就是犯规，就要受到处罚，就应当示众，以达到教育一遍的作用。然而现时的犯规行为太多，不见处理，哪来示众。久而久之，犯法的事也有人犯了，有没有处理啊，有，但是一种新型的处理，技术处理，下不为例式的处理，于是犯罪的事渐渐也多了起来，最的后结果大家经常能看到，无论是远的，还是近的，处理、处罚的程度各自尺度标准和各自的认识。这些事例在我们大脑里进行了反应，不就那么回事吗。小的事情也就无所谓了，比如吃请问题，就是一个很普遍和普通的事了。发生在我们这样人的身上，也就是这一类的问题。纪律松解，约束不严，要求不高，人犯大我犯小。
四、查廉洁自律，看是否存在违反廉政准则的情况。这个问题同上面所谈到的是一个问题。准则就是法纪，就是命令，就是可以干什么不可以干什么，禁与不禁的事。仍然是一个认识的问题，廉洁看你放在什么地方来认识，如果放在古时候，我们很多都是不廉洁的，如果放在解放前，我们也有很多都是不廉洁的，如果在建国初期，我们不少是不廉洁的，如果在改革开放初期，我们不廉洁的地方很多。过去认为是不廉洁的，现在条件好了，物质丰富了，层次提高了，廉洁的标准也发生了巨大“改变”。什么样的行为才廉洁，怎样才廉洁的
问题，又摆在了我们的面前。现在不少行为，都被“转正”了，都视为正常的“交往”，没有不廉洁。我们的一切都在“自律”当中。廉洁的标准也要与时俱进、改进。思想中还存在着模糊认识。
五、查监管机制，看是否存在管理漏洞，制度缺失、监督乏力的问题。现在制度不少，关键是执行问题，再好的制度没有人执行也不行。在这方面纪检需要加大力度，按照规定下来的文件坚决的查处，把已经制定好的，能够实行的执行好。要把教育学习，自我学习，集中学习，培训提高同处理、处罚、结合起来，不能只做光学不练的“嘴把式”。要做到有纪可依，有纪必依，执纪必严，违纪必究。等到违纪发展到腐败犯罪再来追究，其危害就大了，损失也就大了。不过我们也有疑虑，象这样大的腐败犯罪分子又有多少个呢。有好多的行为让人看了闹心，你闹你的心，它照样通行，思想搞偏了、搞乱了、搞坏了，什么是正确的规范的行为已经分辨不清了。应当制定一部法纪法典，将各种零散的规定、准则归总到一个法纪法典上来。便于社会公众、人民评判监督，让违纪无处藏身。
擦亮窗口规范服务助推发展--------汉留分理处干部能力作风建设月活动剖析材料按照镇委党员干部作风建设学习教育活动的安排部署，通过学习，深化认识，对照中央、省、市、等领导和先进人物事迹，我们认真的从思想作风、工作作风、领导作风和生活作风方面等方面进行了查摆。现就查摆问题的情况作自我们剖析如下：一、存在的主要问题：
（一）政治理论学习抓得不够，政治思想认识不能紧跟形势的要求。每次除了参加上级和单位组织的学习外，只是看文件报纸，电视新闻等，没有系统地学习政治理论书籍。因而，没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未透过现象看本质，对事物的理解不深刻、不全面。
（二）工作作风不够扎实。表现在：有时对待工作不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑，有等待指示的心态，未把工作做实、做深、做细，只要还过得去就可以了。对业务知识的掌握不够全面，有时常以自己以前也是干行政具体工作的心态而打不开情面。有想在工作中找到捷径的想法，还存在多一事不如少一事的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做。对有些问题亲自调查研究的少，听取的多。
（三）宗旨观念不够牢固。表现在：对待群众不能始终保持热情服务的态度，性子就有些急燥，态度不够和蔼，没有合理调整自己的情绪。以致自己为民服务的公仆意识淡化，未切实做到为群众所想，急群众所急。
（四）存在好人主义思想。即在处理问题时，明知有些方法不妥，但碍于情面、关系便不再坚持，管理方面也同样存在好人主义思想，能过则过，能不批评就不批评，能不得罪就不得罪。
（五）以身作则做得不够好。主要有：在遵章单位规章制度守纪上有待加强，在监督管理上有不严，不够大胆，有时对有些问题的不太冷静，处理问题不太妥当。
二、存在问题的主要原因一是虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解毛泽东思想，没有意识其思想的精髓，更没有掌握强有力的理论武器，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。二是为群众服务意识的淡薄。未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深刻体会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，在个人利益与集体利益相冲突时，往往考虑个人得失较多，而忽略了群众的想法，这是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切为了群众”试要我们真正做到全心全意为人民服务，拿出百分之百的热情接待每一个居民，而不是对群众使性子，发脾气，群众有时问题来反应，这是相信我们的体现，决不能把这作为不予理睬的事。三是业务理论水平不高，不够钻研。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，还缺乏敬业精神，在实际工作中还常追求任务完成。而忽视任务质量。业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有集体指示，我们不有先急着干，害怕自己先做做不好。自己没有一整套学习业务知识的计划，在工作中有时缺乏一定自信。
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