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驻村干部自查对照材料（14篇）
2025-08-25人已围观
驻村干部自查对照材料（14篇）
驻村干部自查对照材料（14篇）驻村干部自查对照材料 驻村工作自查报告驻村工作总结报告驻村工作总结报告为响应党建设社会主义新农村的号召，在领导的动员下，我们到新密市桥沟村以驻村干部的身份下面是小编为大家整理的驻村干部自查对照材料（14篇）,供大家参考。
篇一：驻村干部自查对照材料
驻村工作自查报告驻村工作总结报告驻村工作总结报告为响应党建设社会主义新农村的号召，在领导的动员下，我们到新密市桥沟村以驻村干部的身份履行驻村干部的职责。(一)在驻村期间，本人遵守宪法和法律，遵守党的各项规章制度，并服从同组组长以及所在村的村干部的领导。1、从驻村开始，本人按照要求，立即同村干部开展座谈活动。通过亲切而且热烈、诚恳的交谈以及村干部提供的书面文件和资料，对村的情况有一个大致的了解，并根据往届工作组的经验，同工作组组长、其他组员一起将村的各个方面的情况，整理成一份客观真实、简明扼要的调查报告。２、在春节前夕，我们息化工作办公室准备给村里建一网站，通过网络的形式让全国各地的朋友都能对新农村建设的初步了解，希望能够早日落实，尽快开工。6、本人在驻村期间，通过各种方式同当地的领导、群众进行座谈，引导他们树立正确的道德观和价值观，让群众知法、懂法、守法、增强法制观念。在村选期间，对于疏导群众意见，防止矛盾激化起到一个前期预防的作用。（二）由于本次驻村，是代表市政府履行驻村的职责，因而，还需要不断处理好双方的沟通工作。驻点村的具体要求有很多，他们希望通过工作组的进驻能够解决涉及到他们切身利益的问题，这种心情可以理解，但是由于我们是代表政府驻扎，我们将相关请求反映给单位领导决定，对领导的不理解对方请求的地方，自己尽量反映对方的实际情况给领导参考决定。对于领导单位的决定，作为村干部个别不能够理解，也尽量将自
身单位的实际情况向对方交底，作好村领导的工作，尽量使关系理顺，使驻村工作能够顺利开展。（三）在驻村期间，村干部的廉洁自律、思维敏捷、谈吐流利，阅历丰之丰富，让人印象深刻。同时，作为村干部的领导总是戒骄戒躁，办理事情总是亲临一线，起到一个很好的先锋带头的公仆作用，令自己也不知不觉当中也受到感染，原来领导是这样当的。同组的组长，尽管学历不高，而且经历也是比较坎坷，但是其幽默、风趣、阅历丰富，同样给我留下了深刻印象。工作组中的另一成员，也是如出一辙，可敬，可佩。看来，我们是下基层，去建设社会主义新农村，但是，其实，反过来说，作为农村的那种善良、淳朴，不正是我们现在城市人需要重建的吗？在今后的日子，对于帮扶项目未完成部分，会尽量落实，即使日后离开这个工作岗位，也会随时予以关注。对于基层的群众，希望日后仍然能维持与他们的那种说不清道不明的亲情，并且使他们能够成为自己了解基层，不断深入实际工作和生活的一个窗口。关于我局驻村帮扶工作的报告关于我局驻村帮扶工作的报告2022年根据市委市政府的统一安排部署，我局和市人大两家单位定点我局领导高度重视驻村帮扶工作，专门抽调人员，参加由市委组织召开的动员大会后，于2月24日下乡入村，并能按要求及时在岗到位，模范遵守当地村规民约，严格做到四不准。进驻波水村之后，我局帮扶工作队满怀信心，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为，全面贯彻落实科学发展观，深入贯彻落实市委经济工作会议精神，紧扣驻村帮扶工作总体要求。通过广泛宣传，积极调研，细化目标，实化任务，硬化措施，强
化责任，改进方法，强力推进，狠抓落实，驻村帮扶工作成效明显。现将我局驻村帮扶前段工作开展情况汇报如下。一、驻村帮扶工作主要内容及投资概算1、明确工作思路，找准发展路子。帮扶工作队驻村之后，积极开展调查研究，充分发挥基层党组织优势，采取实地走访，多方听取，全面了解，及时反馈，统筹规划，因地制宜，切实帮助所驻村理清发展思路，明确发展重点，制定发展规划。根据乡党委经济工作会议的安排部署，我帮扶工作队确定了发展特色产业路子，继续将优质稻生产作为全村的根本产业来抓，大力推进科技种植，努力提高粮食单产、总产，确保粮食增产增收。今年优质稻种植规划面积1100亩，粮食总产900吨，比2022年总产850增50吨。同时，继续将生姜种植作为全村的特色产业来抓，大力引导农村土地流转，组织农户规模生产经营，突出抓好波市和杨柳湾组生姜种今年生姜规模种植规划面积80亩，比2022年总面积30亩增50亩。在去年规模养殖的基础上，今年继续做大做强畜牧养殖业，催生一批养殖大户，计划肉牛规模养殖年出栏60头大户3户，山头规模养殖年出栏90头大户1户。2、抓基础设施建设，改善村民生产生活条件。驻村帮扶工作队对所驻村农民群众在生产、生活等方面存在的突出矛盾和实际问题，注重从农民群众最关心、最迫切、最现实的事情做起，主要从通组道路硬化、村民安全饮水和灾后水利设施恢复等方面入手。以一事一议财政奖补项目实施为契机，突出抓好通组公路硬化建
设，不断改善道路交通设施状况，增强农村发展后劲。今明两年计划硬化金盆形组道路、陈家组道路和龙江组道路等道路3条，道路全长3.1公里，以20万元/公里的标准计算，共需总投资62万元。以水土保持项目实施为契机，以7·15洪灾灾后水利设施恢复为重点，突出抓好中洞组河道拦坝水利工程和陈家组农田水利灌溉设施恢复及龙江组泥窝塘清於扩容项目建设，提高农业抗御自然灾害能力，计划兴建中洞组河道拦河坝工程，长30米，引水渠长200米和陈家组农田水利灌溉挡土墙项目，长38米，高3.5米，可有效解决农田灌溉面积60多亩，需总投资5万元。引导农户搞好安全饮水工作，解决波水村部分集中村民小组生活用水难问题，不断提高农村生活条件，改善农村生活质量，实施集中供水工程项目建设，计划在台上和双江口两个村民小组新建总蓄水量为84立方米的引水池和蓄水池各2座，安装引水管道长2530米，日供水能力达84吨，受益人口达123人，估算需要投入资金8.85万元。引导农户发展清洁能源，推广沼气等清洁能源技术，2022年计划新增12户用上沼气。3、抓村容村貌建设，改变农村居住环境。加大改旧建新力度，综合整治村容村貌，逐步改善村民居住条件。以拆旧建新和生态文明和美村庄创建活动为契机，高标准、高起点建设新村，整治村容村貌，突出抓好以龙江组为中心村庄绿化、美化、亮化、净化工作，切实改变农村村容村貌。今年计划新建农村住房48户。以林管站至信用社老街两旁改房为突破口，下大力进行综合整治，按照三清六改一化的要求，逐步解决街道两旁脏、乱、差问题和私搭乱建问题。
篇二：驻村干部自查对照材料
驻村干部自查报告
驻村干部开展工作自查报告
为认真落实区委区政府关于干部驻村开展工作的相关文件精神，进一步做好党的群众路线有关具体工作，我局及时召开动员大会、安排部署干部职工驻村开展工作。现将我局驻村干部开展工作自查报告如下：
一、干部驻村情况
按照区委区政府的安排,我局有5名干部参加驻村工作，其中领导干部1名，股级干部2名，其他干部职工2名，共驻村5个(其中美丽乡村建设驻村1个)。开展驻村工作以来,5名同志积极做好民情日记，深入到所联系的村全面开展工作，到所联系的群众家中进行走访，对农户基本情况进行摸底排查，了解联系户的生产生活，生育情况，发放贴心卡，将自己的联系方式告知联系对象，根据自己的走访情况认真做好民情日记并做好相关的工作记录。
二、驻村工作开展情况
1、深入开展政策宣传，利用召开村民代表大会和各种村组会议，开展政策宣讲，宣传解释群众关心的政策法规，积极主动地向基层干部群众宣传党的十八大,十八三中全会精神，并结合部门工作实际,着重宣传群众关心的计划生育优先优惠政策，让群众知晓计划生育政策法规及优先优惠政策，从而自觉执行计划生育政策。截止目前,共向所驻村群1众发放各类宣传品3126份。
2、全面收集民情民意，把计生“两户”、计生困难户和贫困户、残疾家庭等特殊群众作为我们驻村干部的帮扶重点。围绕森林防火、公路建设、信访维稳，安全生产、人口计生、农业农村工作等，听取群众的意见和建议，对群众所想，所盼，所需进行深入细致的调查，提出解决问题的办法。
3、千方百计解决问题。一是依靠新农村现有的资源，积极主动帮助群众思考发展经济效益高的产业。二是积极争取国家政策支持，加大对返乡农民工创业的支持力度，积极争取相关单位做好扶持，帮助群众发展经济，增收致富，三是结合本单位特点和工作实际，发挥自身优势，积极组织协调，千方百计为群众办实事，不好事，为群众俳优解难，努力营造和谐的党群，干群关系。截止目前，5名同志争取部门向5个村帮扶资金6万元，慰问留守儿童、空巢老人、农村计生“两户”家庭31户（人）。
深入到群众中了解群众的诉求，努力把矛盾化解在基层，解决在萌芽状态，深入排查和化解农村征地征用、城镇房屋折迁，农村医保，城乡低保等中央惠民政策实施过程中的不公平带来的矛盾。
四、帮助基层组织建设
一是加强党员队伍建设，在培养发展党员上要注重以为2人正派，积极上进，在发展经济上有示范带头作用的人员为对象，同时要加强对现有党员队伍的培训和管理。二是加强村干部的作风建设，要做到身先士卒，率先垂范，全身心投入到工作中。
二0一三年十二月十日
驻村干部个人述职报告
自今年4月份本人进驻XX镇XX村以来，在镇党委的正确领导下，在村支两委及全体村民的大力支持下，坚持以科学发展观为指导，扎实深入开展党的群众路线教育实践活动，按照同步小康建设的目标，紧紧围绕驻村工作任务，认真履行驻村工作职责，确保了驻村工作有序开展，得到了镇党委和群众的好评。现将半年来本人驻村工作情况汇报如下：
一、工作开展情况
（一）深入调査模底，摸清村情民情。驻村后，在村委干部的帮助下，通过入户走访、开座谈会、实地查看等多种形式进行了村情调研。一是召开村支两委班子扩大会议，详细听取了党员干部群众对村班子评价，了解当地民情风俗，经济发展情况，村级发展计
划，村里急需解决的问题等，使驻村工作初步掌握了该村的基本情况。二是进一步了解村民所关心的热点、难点问题，听取群众对发展本村经济的意见、建议，详细了解群众当前真正想什么、盼什么，需要帮助解决哪些问题，真实地了解到农民的现状和实情。通过深入的调查模底，整理出当地存在的一些问题，初步掌握了村情民意，找准工作的着力点和突破口，明晰了今后的工作思路。三是通过调研，总的情况来看，近年来，该村村支委团结一致，抓住机遇，大力推进农业农村水、电、路、交通、通讯、景区绿化和亮化建设及人畜饮水工程建设，加强旅游接待和农业适用技术培训，努力提高农民致富能力，积极整村推进县
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26000多元，部分严重受灾农房保险户得到保险公司的理赔。4、村委附属设施建设方面。4月15日进驻该村后，了解了村委无厨房和厕所等具体困难后，便将实际情况向纪委监察局主要领导X***汇报，于4月18日解决了修建资金50000元，目前，厕所已投用，厨房室内装修已完毕。5、党建帮扶活动方面。本着“结对一户穷亲”，落实扶贫帮困，积极协助开展了“结对一户穷亲”帮扶活动，县纪委监察局结对帮扶该村（共解决帮扶资金20000余元），同时，在XX的协调下，为该村困难户兰万义家协调解决危改资金10000元。XX还亲自联系县畜牧局给本村养牛大户XX家给予技术支持。6、新街建设方面。协助村委搞好新街集中连片建房规划建设，参与了征地拆迁工作，目前已启动三通一平工作。在县水务局协调了水泵2台，水管2捆，用于新街三通一平建设。
（五）建立规章，规范民主管理。协助X**一步规范了制度建设，明确工作职责。按照社区规范化建设的要求，对村支监“三委”职责、制度、公开栏等内容进行了规范和统一，使村民对涉及切身利益的各项制度清楚明白。协助推进监督规范、民主决策与监督规范工作，维护村民意愿，促进了农村民主管理水平。
（六）严于律己，提升形象。作为驻村干部我深刻地认识到这次驻村工作的意义，树立了为人民服务的宗旨观念，深入群众，体察村情、民情，全面领会党员干部在落实农村各项惠农政策过程中，
把群众利益放在第一位，把群众安危冷暖挂在心上，弘扬求真务实的精神，扎扎实实地为群众办实实在在的事情。驻村以来，我积极参加村委组织的各项活动，按时参加村级有关会议，
增进了我和群众之间的了解和友谊。自觉遵守并服从镇党委、政府的管理，遵章守纪，廉洁自律，真正使驻村工作过程为践行群众路线教育实践活动要求、提高自身素质的过程，以踏实的工作作风，赢得群众的信任和拥护。
篇三：驻村干部自查对照材料
驻村自查报告2篇驻村自查报告(1)县委党建办：为认真贯彻落实党的群众路线，深入开展“四帮四促”活动，进一步推动城乡经济协调发展，改善贫困户家庭经济状况和精神风貌，融洽党群、干群关系，我局结合实际，精心组织，周密安排，层层动员，狠抓落实，活动工作进展顺利。现将自查情况报告如下：一、组织领导情况。成立以XX局党组书记为组长，交通运输局局党组副书记、局长为副组长，局党组成员、副局长、公路管理所所长、交通运输局副局长、交通运输局纪检组组长为成员的交通运输局开展“万名干部下基层，扎扎实实帮群众”活动工作领导小组，领导小组下设办公室于交通运输局办公室。切实加强对“万名干部下基层，扎扎实实帮群众”活动的组织领导，精心组织实施，全面推进对活动各项任务的落实，确保真正取得实效。二、工作开展情况。我单位**年定点帮扶村是XX镇的XX村、XX村和XX村，分别派出XX三名干部进村开展实实在在的帮扶。我单位坚持以党中央的十七大精神和科学发展观为指导，按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求和“整合资源、集中帮扶”的原则，全面落实县委、县政府关于县级机关单位定点扶贫工作的要求，深入基层摸实情，结合实际定措施，真情帮扶促发展。
我单位根据驻村干部的反映，拟修建XX的毛草坪桥、纳完桥和坝倒桥，共需投入资金38.77万元，目前已经报请州局同意，预计今年年底全部完工。为了能更多地帮扶村民，我单位还决定每个村给予5000元，用于帮扶村里的特困户。
三、存在问题及原因分析一是帮扶方式单一。在“帮乡、驻村”工作中，由于收到资金、技术等方面条件制约，导致在帮扶方式上主要还是“输血式”帮扶，“造血式”帮扶模式还有待于进一步完善。二是对派出干部驻村工作开展情况督查还有待于进一步提高。对派出干部工作实效考核还需要进一步加强。四、下步工作打算。一是在工作上、时间上给予驻村干部充分保障，严格按照承诺书执行。二是不断创新帮扶模式。变“输血式”帮扶为“造血式”帮扶，继续完善“一揽子、滚动式”帮扶模式。三是加强对派出干部的督查和考核，将驻村工作纳入干部个人年度绩效考核。驻村自查报告(2)今年以来，**乡党委、政府紧紧围绕县委、县政府的决策部署，以产业发展为主攻方向，以促进农民增收为主要目标，把干部下乡驻村工作抓紧抓好，乡村两级充分发挥主动性，积极配合、创造条件、全面参与，取得了明显成效。现总结如下:
一、市直单位驻村情况在我乡驻村开展工作的市直单位，分别是市教育局包岭头、铺上、乐家坪、韩庄、马家沟5个村，市人才市场包马汉角村，市发行包胡家长庄村。一年来，3个市直属单位共18人6次下乡驻村，共开展基层组织活动6次，组织大讨论6次，帮助每村制定了符合实际的发展规划，理清了发展思路，教育局直接帮扶资金5万元，人才市场2万元，共组建了3个服装加工厂，发展核桃经济林500亩。二、县直单位驻村情况在我乡驻村开展工作的县直单位，分别是县人大包王家垴，县档案馆包蒋家庄村。2个县直单位5人下乡驻村4次，6天，组织大讨论2次，开展农业技术培训2次，培训62人次，帮助劳务输出18人，县人大帮扶资金5万元，帮助建设村级卫生所4间，档案馆积极参与帮助蒋家庄美丽乡村建设。三、经验做法1、营造有利条件。乡党委、政府高度重视干部下乡住村工作，市直单位每次下乡住村都由乡包村干部亲自陪同，提供有关情况，做好充分准备，想尽一切办法让住村工作队吃好、住好、工作好，及时解决存在的问题，形成工作合力，共同做好干部下乡住村工作。2、搞好协调沟通。乡党委、政府全力发挥好沟通协调作用，做好村和包村单位的衔接工作，消除工作误会，把思想统一到项目帮扶上来，统一到实现脱贫增收上来，为所包村解决了很多困难，取得了
群众的信任和理解，拉进了包村干部和群众的距离，形成良性互动，进一步推动工作不断深入。
四、问题与建议一是面临实际困难多。由于全乡属农业乡镇，没有任何资源，发展优势不足。村民思想比较保守，发展致富的愿望不够强烈，参与致富项目积极性不是很高。二是解决问题办法少。市直单位帮扶领导都想在短时间内大有作为，但是面临困难多。虽然基本上找准了适合的农业致富项目，涉及到水、电、路等基础设施工程，投资过大，面临严重的资金短缺问题。三是农民技能有待培训。由于缺少实用技能，尤其缺少特色种植养殖技术，制约了农民发展致富项目的积极性。针对以上问题，提出几点对策及建议。进一步解放思想，想尽一切办法充分调动群众脱贫致富积极性;加大对农民培训力度，掌握实用技术，为下一步实施农业项目做好技能储备;积极与市直驻村单位一起想对策找路子，充分结合农村实际，帮扶项目村克服困难，找准合造的致富项目，力争项目落地生根;争取各级惠农资金，积极协调农业贷款，解决资金难题。驻村自查报告(3)为认真落实区委区政府关于干部驻村开展工作的相关文件精神，进一步做好党的群众路线有关具体工作，我局及时召开动员大会、安排部署干部职工驻村开展工作。现将我局驻村干部开展工作自查报告如下：
一、干部驻村情况按照区委区政府的安排,我局有5名干部参加驻村工作，其中领导干部1名，股级干部2名，其他干部职工2名，共驻村5个(其中美丽乡村建设驻村1个)。开展驻村工作以来,5名同志积极做好民情日记，深入到所联系的村全面开展工作，到所联系的群众家中进行走访，对农户基本情况进行摸底排查，了解联系户的生产生活，生育情况，发放贴心卡，将自己的联系方式告知联系对象，根据自己的走访情况认真做好民情日记并做好相关的工作记录。二、驻村工作开展情况1、深入开展政策宣传，利用召开村民代表大会和各种村组会议，开展政策宣讲，宣传解释群众关心的政策法规，积极主动地向基层干部群众宣传党的十八大,十八三中全会精神，并结合部门工作实际,着重宣传群众关心的计划生育优先优惠政策，让群众知晓计划生育政策法规及优先优惠政策，从而自觉执行计划生育政策。截止目前,共向所驻村群众发放各类宣传品3126份。2、全面收集民情民意，把计生“两户”、计生困难户和贫困户、残疾家庭等特殊群众作为我们驻村干部的帮扶重点。围绕森林防火、公路建设、信访维稳，安全生产、人口计生、农业农村工作等，听取群众的意见和建议，对群众所想，所盼，所需进行深入细致的调查，提出解决问题的办法。
篇四：驻村干部自查对照材料
驻村干部开展工作自查报告
为认真落实区委区政府关于干部驻村开展工作的相关文件精神，进一步做好党的群众路线有关具体工作，我局及时召开动员大会、安排部署干部职工驻村开展工作。现将我局驻村干部开展工作自查报告如下：
一、干部驻村情况按照区委区政府的安排,我局有5名干部参加驻村工作，其中领导干部1名，股级干部2名，其他干部职工2名，共驻村5个(其中美丽乡村建设驻村1个)。开展驻村工作以来,5名同志积极做好民情日记，深入到所联系的村全面开展工作，到所联系的群众家中进行走访，对农户基本情况进行摸底排查，了解联系户的生产生活，生育情况，发放贴心卡，将自己的联系方式告知联系对象，根据自己的走访情况认真做好民情日记并做好相关的工作记录。二、驻村工作开展情况1、深入开展政策宣传，利用召开村民代表大会和各种村组会议，开展政策宣讲，宣传解释群众关心的政策法规，积极主动地向基层干部群众宣传党的十八大,十八三中全会精神，并结合部门工作实际,着重宣传群众关心的计划生育优先优惠政策，让群众知晓计划生育政策法规及优先优惠政策，从而自觉执行计划生育政策。截止目前,共向所驻村群众
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发放各类宣传品3126份。2、全面收集民情民意，把计生“两户”、计生困难户和
贫困户、残疾家庭等特殊群众作为我们驻村干部的帮扶重点。围绕森林防火、公路建设、信访维稳，安全生产、人口计生、农业农村工作等，听取群众的意见和建议，对群众所想，所盼，所需进行深入细致的调查，提出解决问题的办法。
3、千方百计解决问题。一是依靠新农村现有的资源，积极主动帮助群众思考发展经济效益高的产业。二是积极争取国家政策支持，加大对返乡农民工创业的支持力度，积极争取相关单位做好扶持，帮助群众发展经济，增收致富，三是结合本单位特点和工作实际，发挥自身优势，积极组织协调，千方百计为群众办实事，不好事，为群众俳优解难，努力营造和谐的党群，干群关系。截止目前，5名同志争取部门向5个村帮扶资金6万元，慰问留守儿童、空巢老人、农村计生“两户”家庭31户（人）。
三、排查化解矛盾纠纷深入到群众中了解群众的诉求，努力把矛盾化解在基层，解决在萌芽状态，深入排查和化解农村征地征用、城镇房屋折迁，农村医保，城乡低保等中央惠民政策实施过程中的不公平带来的矛盾。
四、帮助基层组织建设一是加强党员队伍建设，在培养发展党员上要注重以为
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人正派，积极上进，在发展经济上有示范带头作用的人员为对象，同时要加强对现有党员队伍的培训和管理。二是加强村干部的作风建设，要做到身先士卒，率先垂范，全身心投入到工作中。
二0一三年十二月十日
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篇五：驻村干部自查对照材料
驻村扶贫工作自检自查报告6篇
驻村扶贫工作自检自查报告篇一：区委党建办：为认真贯彻落实党的群众路线，深入开展“部门帮县、处长联乡、干部驻村〞
活动，今年以来我深入到所联系的殷官村，认真开展了“部门帮县、处长联乡、干部驻村〞工作。根据《关于毕节市七星关区“部门帮县、处长联乡、干部驻村〞工作考核暂行方法的通知》(七星党建领发〔__〕2号)要求，我认真对此项工作进行了自查，现将自查情况报告如下：
一、帮扶驻村工作开展情况1、及时深入进村驻点。今年根据区委党建工作安排，我迅速联系到大新桥办事处殷官村。并深入农户了解社情民意。2、驻村工作取得实效。一为基层党员和群众积极宣讲了党的惠农政策和法律法规，讲解了全区经济开展形势。二是认真开展驻村宣传工作，制作宣传标语。三是深入开展调研工作。驻村工作中，我在所驻村“两委〞干部培同下，深入到村民家中，与群众真诚沟通，真心交流，进一步了解村民所关心的热点、难点问题。。3、健全帮扶机制。一是扎实推行驻村干部便民效劳卡制度。根据区委党建办的要求，及时领取发放“驻村干部联系卡〞给帮扶村干部及局部群众代表，切实加强了驻村干部与群众的联系。二是实行驻村公示制度。在村委办公室前悬挂驻村干部信息公示牌，接受群众监督的同时方便群众联系。二、存在的问题及原因分析
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一是由于农村千头万绪，办事处的业务增多，工作量加大，而难以两头兼顾，导致没有从根本上脱离办事处工作。二是帮扶方式单一。在驻村工作中，由于受资金、技术等方面条件制约，导致在帮扶难度大，成效不明显。
三、下步工作打算一是在工作上、时间上争取更多精力投入到驻村工作中，严格按照“十个一〞标准执行。二是不断创新帮扶方式，变“输血〞式帮扶为“造血〞式帮扶，进一步完善帮扶模式。三是加强自律，将驻村工作切实干好。驻村扶贫工作自检自查报告篇二：县委党建办：为认真贯彻落实党的群众路线，深入开展“四帮四促〞活动，进一步推动城乡经济协调开展，改善贫困户家庭经济状况和精神风貌，融洽党群、干群关系，我局结合实际，精心组织，周密安排，层层发动，狠抓落实，活开工作进展顺利。现将自查情况报告如下：一、组织领导情况。成立以__局党组书记为组长，交通运输局局党组副书记、局长为副组长，局党组成员、副局长、公路管理所所长、交通运输局副局长、交通运输局纪检组组长为成员的交通运输局开展“万名干部下基层，扎扎实实帮群众〞活开工作领导小组，领导小组下设办公室于交通运输局办公室。切实加强对“万名干部下基层，扎扎实实帮群众〞活动的组织领导，精心组织实施，全面推进对活动各项任务的落实，确保真正取得实效。
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二、工作开展情况。我单位__年定点帮扶村是__镇的__村、__村和__村，分别派出__三名干部进村开展实实在在的帮扶。我单位坚持以党中央的十七大精神和科学开展观为指导，按照“生产开展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主〞的要求和“整合资源、集中帮扶〞的原那么，全面落实县委、县政府关于县级机关单位定点扶贫工作的要求，深入基层摸实情，结合实际定措施，真情帮扶促开展。我单位根据驻村干部的反映，拟修建__的毛草坪桥、纳完桥和坝倒桥，共需投入资金38.77万元，目前已经报请州局同意，预计今年年底全部完工。为了能更多地帮扶村民，我单位还决定每个村给予5000元，用于帮扶村里的特困户。三、存在问题及原因分析一是帮扶方式单一。在“帮乡、驻村〞工作中，由于收到资金、技术等方面条件制约，导致在帮扶方式上主要还是“输血式〞帮扶，“造血式〞帮扶模式还有待于进一步完善。二是对派出干部驻村工作开展情况督查还有待于进一步提高。对派出干部工作实效考核还需要进一步加强。四、下步工作打算。一是在工作上、时间上给予驻村干部充分保障，严格按照承诺书执行。二是不断创新帮扶模式。变“输血式〞帮扶为“造血式〞帮扶，继续完善“一揽子、滚动式〞帮扶模式。三是加强对派出干部的督查和考核，将驻村工作纳入干部个人年度绩效考核。驻村扶贫工作自检自查报告篇三：县委组织部：
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为认真贯彻落实党的群众路线，深入开展“四帮四促〞活动，县信访局采取有力措施，认真组织开展了驻村帮扶工作，并取得一定成效。现将自查情况报告如下：
一、开展情况1、明确并及时派出驻村干部。根据县委工作安排，县信访局联系邦洞镇革溪村和邦洞镇高西村。为确保驻村工作顺利进行，我单位明确杨珩同志为革溪村驻村干部，明确吴作煌同志为高西村驻村干部，并及时下村开展工作。2、挂帮驻村工作取得实效。一是深入帮扶村了解村情，帮助联系村完善各项制度建设;二是帮助联系村开展矛盾纠纷排查化解工作，全力维护帮扶村社会稳定;三是帮助开展森防、计生、普法、禁毒、合医、新农保等惠民政策宣传，积极开展民情民意调查。3、实行驻村干部承诺制度，及时将驻本干部的姓名、职务、联系电话、承诺完成的工作任务向群众承诺并给予长期公示，接受群众监督。二、存在问题及原因分析一、由于县信访局人少事多，导致派出干部无法脱离本单位工作。县信访局共有干部5人，承当着全县43万多人口的信访任务，龙其是今年以来全县信访形势严峻，重复访、集体访明显增多，两名驻村干部在单位仍然承当着教多的工作任务，无法全身心投入到驻村工作中。二是帮扶方式单一。在挂帮驻村工作中，由于受到资金、技术等方面制约，导致帮扶方式主要还是停留在“输血式〞帮扶上，帮扶还有待进一步完善。三、下步工作打算一是在工作上、时间上给予驻村干部充分保障，严格按照承诺书执行;
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二是不断创新帮扶模式，在改变群众观念上下功夫。三是帮助帮扶村理清开展思路，制定开展方案，确保群众生活水平上一个新台阶。四是健全帮扶机制，进一步完善帮扶承诺制度，并在一定范围内公示，接受群众监督。驻村扶贫工作自检自查报告篇四：为深入贯彻落实省委书记汪洋同志关于扶贫开发“规划到户责任到人〞的指示精神和省委省政府的工作部署，进一步做好扶贫开发工作，我镇于12月初组织了一次对本镇省级贫困村“双到〞工作的检查，检查中严格按照广东省扶贫开发“规划到户责任到人〞帮扶工作考核表的考核要求，逐条核查，认真听取了帮扶单位的报告以及村干部、贫困户的意见，充分掌握该村的扶贫工作进展情况，现将某村的“双到〞工作的检查情况反映如下：一、领导重视，健全组织机构，落实责任，建立制度。县林业局、县旅游局及县总工会挂扶某村，各帮扶单位高度重视对口某村的扶贫开发工作，迅速成立扶贫工作领导小组，同时三个帮扶单位也制定了相应的《扶贫开发实施方案》和建立帮扶责任人档案资料。并派出常年驻村干部，到村委开展“双到〞工作。分工明确，责任到位。为确保扶贫开发“双到〞工作能落实到位，取得实效，帮扶单位认真制定扶贫开发的相关工作制度与督查制度。二、深入调查，制定规划，明确帮扶目标。帮扶单位扶贫工作领导小组屡次到某村深入调查研究，真诚与村两委、村民沟通，因地制宜，理清扶贫思路，结合实际制定了帮扶《某村扶贫开发“规划到户、责任到人〞三年的总体规划》。一方面，按照“一村一策〞的目标结合村地理
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环境开展有当地特色的村集体工程，制定帮扶每户贫困户稳定增收脱贫的产业开展、培训转移等有效帮扶措施并明确脱贫任务完成的时间，努力为村集体增加收入;另一方面，组织全体帮扶干部深入贫困户，采取有效的帮扶措施，对具有劳动力和开展意愿的贫困家庭，着力帮助提高自我开展能力，根本实现稳定脱贫。
三、真抓实干，成效突出。1、方案投入10万元入股某水电站，使村委会集体经济收入从原来的1万元增加到3万元。2、方案投入6.85万元建立油菜基地，通过基地带动某村的贫困户实现稳定增收脱贫任务。2022年规划危房改造贫困户的完成率100%。3、通过挂扶干部和驻村工作队深入的调查，将年人均收入低于1500元的贫困户家庭，纳入最低生活保障。并帮助贫困户参加了农村合作医疗。3、考上高中和高等学校的贫困户家庭学生能够顺利完成学业。并帮助有意愿的贫困户劳动力实现培训转移就业和贫困户家庭初、高中毕业的子女免费进入技(职)校培训。由组织在家从事农业生产的贫困户劳动力免费培训2次以上，并帮助有意愿贫困户扶持的种养工程增加收入稳定。4、村组织贫困村农户用上平安卫生饮用水96.7%。并实现了四通：通电、通邮、通讯、通电视播送。5、镇到村公路实现硬底化，自然村通机耕路，完成一条300人以上大自然村全长1公里的公路硬底化。农田水利和农田根底设施建设完成目标任务。全村的教育、医疗、公共卫生和旅游设施进一步完善。四、存在问题。
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1、由于帮扶工作的经验缺乏，对如何帮助贫困户开展经济工程的方法不多，大多数贫困户的种养工程规模较少，增加收入的渠道较为单一。
2、村容村貌各方面整治工作仍需进一步加强。驻村扶贫工作自检自查报告篇五：根据州党建办《关于认真做好“帮县、联乡、驻村〞工作干部到位情况自查工作的通知》(州党建办发[2022]12号)文件精神，我委高度重视，立即对派驻干部实际到位情况、常驻情况、开展工作情况等组织开展自查，现将自查情况报告如下：一、干部实际到位情况和常驻情况按州党建办安排，我委帮挂点是望谟县麻山乡光明村，党建扶贫点是望谟县麻山乡牛场村。2022年9月我委派出一名干部挂任麻山乡党委副书记，挂职期限二年，挂职期间主要是对牛场村进行帮扶。去年9月我委派出一名干部挂任麻山乡光明村村委会副主任，挂职期限一年，对光明村驻点帮扶，驻点干部长期深入光明村一线开展工作。目前我委驻点干部已到位并长驻当地。驻点干部驻点期间不再承当本单位工作任务，定期向委党组汇报挂帮工作情况，帮助挂帮村抓根底设施、产业开展、社会事业、招商引资、社会稳定，全面介入挂帮村经济社会开展的各个方面。二、帮挂工作开展情况(一)加强领导，精心组织，确保挂帮工作取得切实成效。委党组高度重视帮县、联乡、驻村〞工作，为使活动取得切实成效，进行了一系列安排部署。一是成立了以委主要领导为组长的帮挂活动领导小组及其办公室，健全领导机构及办事机构，明确了工作职责;二是相继制定了《关于深化“四
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帮四促〞活动实行挂帮乡(镇)重点联系村实施方案》及《关于进一步落实万名干部下基层到村开展工作的安排》，对开展帮挂工作进行了深入细致的安排;三是主要领导带头并带着班子成员积极参与活动，进一步优化措施，推开工作开展。
(二)深入基层调研，扎实开展挂帮活动。委党政领导带头，全体干部职工积极参与，深入帮扶联系点光明村开展帮扶活动，帮助解决人民群众最关心最直接最现实的利益和实际困难，真正效劳群众、效劳基层。我委除安排干部长期驻村帮扶外，先后六次组织干部赴帮扶点开展帮扶工作，共有50多人次下基层。1、组织赴麻山乡牛场村开展帮扶活动。去年8月下旬，机关党委书记陈朝惠同志带着监察室主任张六品、主任科员张远涛等一行6人深入望谟县麻山乡牛场村开展帮扶活动。在帮扶工作中，帮扶组认真了解老百姓的日常生活和经济来源情况，听取乡党委政府要关负责同志汇报近年来该乡的经济社会开展情况和开展过程中遇到的困难和问题，对牛场村的开展提出了意见和建议。帮扶组在力所能及的范围内尽量给当地群众解决困难和问题，给牛场村群众送去了慰问金26000元，帮助他们开展抗旱救灾。去年8月底，副调研员付家华同志带着监察室主任张六品、主任科员史红光等5人深入麻山乡光明村开展帮扶活动。帮扶组一行走村入户开展调研，掌握当地经济社会开展情况第一手资料，仔细查找当地群众生产生活中存在的困难和问题。去年11月，州发改委党组书记曾孔祥同志带着单位挂帮人员，轻车简从，深入挂帮点麻山乡光明村和党建扶贫联系点牛场村，走访农户，与农户、村组干部座谈，了解村两委班子建设、农户生产生活、易地扶贫搬迁农户需求、村级活动室建设等情况，进一步掌握了村情、民意，有效推动帮扶工作开展。今年2月，由纪检组长李林同志带队相关人员参与，深入开展活
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动挂帮点麻山乡光明村和党建扶贫联系点牛场村，并在两个村召开了村组干部座谈会，详细了解两个村的基层组织建设、根底设施建设、农户生产生活等方面的情况，针对两个村的实际开展帮扶工作。今年3月，州发改委机关党委书记陈朝惠同志带着科室同志和2名挂帮人员，深入挂帮点麻山乡光明村和党建扶贫联系点牛场村，分别在光明村光明三组、幸福一、二组和牛场村中寨组开展走访帮扶工作，共计入户走访农户11户，并实地踏勘了光明村今年准备开工建设的塘边至山花公路路线走向和幸福一组体育活动场地选点，就两个工程规划选线、选点、实施方案编制、群众发动、劳动力组织等工程前期工作情况作了调研和工作安排。
2、挂帮联系干部长期驻村帮扶。我委挂帮联系干部接到驻村任务后立即赶赴光明村开展帮扶工作，注重关注民生，注意站在当地群众的立场上思考问题，与群众打成一片。联系干部仔细了解了当地经济社会开展情况，在此根底上撰写了《州发改委对望谟县麻山乡光明村开展“万名干部下基层，扎扎实实帮群众〞活动的初步帮扶思路调研报告》，对光明村根本情况、自然资源状况、社会经济状况作了仔细介绍，对当地贫困特征及产生原因进行了深入分析，并提出初步帮扶思路。驻点干部坚持每天撰写工作日志，详细记录帮扶工作开展情况，完成《麻山乡光明村农户分组民情台账根本信息调查表》、《望谟县麻山乡光明村根本情况调查汇总表》，摸清了当地经济社会开展情况及群众家庭经济状况，为领导决策提供了详细资料。
3、组织全体干部职工采取分组方式结对帮扶。2022年10月，由委党组成员带队组成25人的帮扶组分为6个小组下到光明村开展帮扶工作。在三天的走访过程中：一是以脚步丈量民情，登门入户走访。帮扶组一行不顾道路泥泞难行，冒雨走访光明村六个组64户村民，了解今年的生产生活情况及当前最希望解决
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的困难和问题。二是理清开展思路，共谋增收良策。帮扶组与村组干部座谈交流，帮助理顺开展思路，共商该组的开展大计，针对该村山多地广的优势，指出应开展油茶、黑山羊等产业，使之规模化、商品化，想方设法帮助他们走上致富之路。三是做好政策宣传，拉近干群关系。在调研过程中，帮扶组积极宣讲党在农村的各项惠民政策，让群众体会党的关心和温暖，拉近党群干群关系。四是用真心换真情，建好民情台帐。针对该组群众面临的开展难题，帮扶组以心换心，认真做好记录，梳理共性问题，建好民情台账，以待下一步帮助解决。通过调研，帮扶组发现光明村群众存在以下困难和问题：一是农村根底设施薄弱。二是产业结构单一，经济收入渠道狭窄。三是农业生产和畜牧业养殖投入严重缺乏。四是根底教育落后，医疗卫生条件差，农民素质低。面对调研发现的问题和困难，委党组将召开专题会议研究帮扶措施，将帮扶活动引向深入。
(三)制定帮扶规划，实施工程帮扶。今年4月，根据前期调研情况，机关党委书记陈朝惠同志主持召开有相关科室负责人参加的帮扶工作专题会议，会议研究了驻点干部提交的《望谟县麻山乡牛场村和光明村规划建设工程近三年需求调查表》，对规划建设的工程进行了认真讨论、结合国家资金投向进行了修订，确定了今后三年规划建设工程清单。会议议定，从2022年-2022年，我委从上级争取资金或协调州直有关部门从上级争取资金帮助牛场村实施农村根底设施、社会公益根底设施和农业产业开展共12个工程，总投资2282.75万元。从上级争取资金或协调州直有关部门从上级争取资金帮助光明村实施农村根底设施、社会公益根底设施和农业产业开展共15个工程，总投资651.39万元。在下一步帮扶工作中，我委将按照既定的规划建设工程实施帮扶，积极争取工程补助资金，力争三年取得切实成效。
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通过大家努力，我委帮扶工作取得了一定的成绩，为牛场村争取帮扶物资和工程资金共计640万元，新修牛场小学教学楼2500平方米，教师周转房20套，新修和硬化道路4公里，新修引水渠1500米，异地扶贫搬迁60户。全州发改系统机关、党员干部职工向牛场村合计捐款45950元，争取帮扶慰问物资折合现金共计2.9万元，帮扶困难党员、计生户50名。2022年我委为光明村争取到小水窖、小水池建设(抗旱救灾资金)6万元，体育活动场地工程帮扶资金4万元，计生帮扶资金10万元，三项合计20万元。
帮扶工作实实在在拉近了与群众的距离，密切了党群干群关系，最大限度地帮助群众解决具体困难和问题。今后还需要进一步加大工作力度，积极向上级争取帮扶资金，按照制定的帮扶规划扎实推进帮扶工作，力争三年取得较好成效。
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篇六：驻村干部自查对照材料
村干部对照检查材料下乡驻村(两篇)
“乌兰浩特有个美丽的朝鲜族村叫三合，那里有遍地金色稻田，还有可爱的村民……”这是乌兰浩特市乌兰哈达镇三合村
了，路整齐了，你们干部还这么贴心，真好啊！”李淑子说道，并在门口一直目送着长山，直到远去。
“蒋叔，忙啥去啊？”“没忙啥，又开始走访了啊！”“嗯。不过好多居民都不在家，他们去哪了啊？”“去城里购物了吧！现在路好走了，去城里也方便！”在走访的路上，长山远远地看见一位村民，便打着招呼，聊了起来。记者得知该村民叫蒋永波，他说“今年我们村是个丰收年，我种了0多亩水稻，虽然一部分地是承包的，但是收入也得十多万元。”在看到记者吃惊的表情后，他表示很多村民家今年的收入都在十多万元，他家还不算是多的。一谈起“十个全覆盖”工程，蒋永波更是喜上眉梢，滔滔不绝地说着，“就拿路来说吧，路好走了，我们的水稻向外卖也方便了，而且城里人来我们这儿玩的也多了，我们的农家乐饭店，采摘园也得到了发展……”听着他的话语，看着他脸上洋溢的幸福和笑容，记者感受到了整个乡村的美！入户走访嘘寒问暖马不停蹄这干劲那叫一个足！“我老家是通辽农村的，可以说，我是生在农村，长在农村，能够来农村为百姓服务，我觉得特别荣幸，挺开心的，就像回到了家一样！我一定要好好干！”入户走访路上，当记者问长山是否适应农村的生活时，他如是说道，像是回答记者，更像是下决心。无论是入户走访，还是路遇村民，他都微笑着打招呼，询问村民今年的收成、家庭情况，宣传着“十个全覆盖”工程……并将了解到的情况详细地记在随身携带的民情日记本上。不觉中，时间已近中午，长山已走访了近小时。记者已略感疲惫，而他却笑称不觉累，只是心里急。因为，他要尽快走访完三合村的村民，为每户建立信息档案，以便协助落实好“十个全覆盖”工程，尽快惠及到每一位村民。跟着长山，记者走进了三合村村委会大院，来到了他的办公室。说话间，他从桌子下方拿出了一桶泡面——这就是他的午餐。他一边泡面，一边告诉记者，三合村共有人，其中朝鲜族村民人，全村耕地000亩，主产水稻。目前，村里成立了一家有机水稻种植专业合作社，开发生产的“草原三河”牌有机大米已在国家商标局注册，并通过国家
绿色食品发展中心A级认证。尤其是“十个全覆盖”工程实施后，更加推动了村中水稻产业的发展，提高了村民的生活水平。如今，三合村不但房屋焕然一新，村路平坦整洁，而且家家都吃上安全水，户户都通上了电、看上了广播电视，便民连锁超市更是为村民提供了丰富的物资，标准化的卫生室实现了村民在家门口就能看病的梦想……
“从走访情况来看，大家对十个全覆盖’十分认可，不过大家都反映了一个共同的问题，那就是村里没有垃圾桶，也没有统一的垃圾回收点。平时，村民会将塑料垃圾焚烧，将生活垃圾填到大沟，这在之前还行，可现在村子变漂亮了，村民的素质也提高了，垃圾回收问题就显得突出了。”长山说，继而他表示，对于村民反映的较为集中的问题，他会与村干部们一起商讨解决方案。而且，走访中，他发现一些村民会上微信，所以他下一步也打算为村民建一个微信群，这样村民遇到难题后可直接在群里反映，快速、便捷。
“看你的微信，你家孩子十几个月了吧。”面对记者的询问，长山的表情有些凝重了。“嗯，这几天生病了，一直都是妻子照顾着……”长山说，话语中充满了歉意。不过，他表示家人非常支持他的工作，所以他会全心全意地投入到工作中。正在这时，一位年约六旬的村民走进了他的办公室，并将一把沙果，几个西红柿放在他面前。之后，俩人开始用手比划着，交流着。虽然，记者不懂他们聊天的内容，但从老人脸上的笑容以及举动可以看出他对这位第一书记是认可的；从长山的神情中，也看到了他已将这位村民当成了亲人。
“这位老人是朝鲜族，叫石柱和，是聋哑人，人特别热情。”长山说。“他比划的内容你懂吗？”记者问。长山笑称，接触时间长了，就懂了。他还说，这里的村民很朴实，时常有一些小感动感染着他。因为近期工作忙，吃泡面的次数较多，所以有一天一村民看见后，就把自家做的饭给端来了……
篇二自治区万名干部下基层“推进四个全面、加强重点工作落实”启动后，派驻呼市的名调研督导组成员和呼市千余名干部组成的推进组成员马不停蹄走村串户，行走在秋日丰收的大地。
篇七：驻村干部自查对照材料
驻村帮扶工作自查报告
驻村帮扶工作自查报告（通用8篇）
驻村帮扶工作自查报告篇1
为认真贯彻落实党的群众路线，深入开展“部门帮县、处长联乡、干部驻村”活动，今年以来我深入到所联系的殷官村，认真开展了“部门帮县、处长联乡、干部驻村”工作。根据《关于毕节市七星关区“部门帮县、处长联乡、干部驻村”工作考核暂行办法的通知》(七星党建领发〔**〕2号)要求，我认真对此项工作进行了自查，现将自查情况报告如下：
一、帮扶驻村工作开展情况
1、及时深入进村驻点。今年根据区委党建工作安排，我迅速联系到大新桥办事处殷官村。并深入农户了解社情民意。
2、驻村工作取得实效。一为基层党员和群众积极宣讲了党的惠农政策和法律法规，讲解了全区经济发展形势。二是认真开展驻村宣传工作，制作宣传标语。三是深入开展调研工作。驻村工作中，我在所驻村“两委”干部培同下，深入到村民家中，与群众真诚沟通，真心交流，进一步了解村民所关心的热点、难点问题。。
3、健全帮扶机制。一是扎实推行驻村干部便民服务卡制度。根据区委党建办的要求，及时领取发放“驻村干部联系卡”给帮扶村干部及部分群众代表，切实加强了驻村干部与群众的联系。二是实行驻村公示制度。在村委办公室前悬挂驻村干部信息公示牌，接受群众监督的同时方便群众联系。
二、存在的问题及原因分析
一是由于农村千头万绪，办事处的业务增多，工作量加大，而难以两头兼顾，导致没有从根本上脱离办事处工作。二是帮扶方式单一。在驻村工作中，由于受资金、技术等方面条件制约，导致在帮扶难度大，成效不明显。
三、下步工作打算
一是在工作上、时间上争取更多精力投入到驻村工作中，严格按照“十个一”标准执行。
二是不断创新帮扶方式，变“输血”式帮扶为“造血”式帮扶，进一步完善帮扶模式。
三是加强自律，将驻村工作切实干好。
驻村帮扶工作自查报告篇2
为认真贯彻落实党的群众路线，深入开展“四帮四促”活动，进一步推动城乡经济协调发展，改善贫困户家庭经济状况和精神风貌，融洽党群、干群关系，我局结合实际，精心组织，周密安排，层层动员，狠抓落实，活动工作进展顺利。现将自查情况报告如下：
一、组织领导情况。
成立以**局党组书记为组长，交通运输局局党组副书记、局长为副组长，局党组成员、副局长、公路管理所所长、交通运输局副局长、交通运输局纪检组组长为成员的交通运输局开展“万名干部下基层，扎扎实实帮群众”活动工作领导小组，领导小组下设办公室于交通运输局办公室。切实加强对“万名干部下基层，扎扎实实帮群众”活动的组织领导，精心组织实施，全面推进对活动各项任务的落实，确保真正取得实效。
二、工作开展情况。
我单位**年定点帮扶村是**镇的**村、**村和**村，分别派出**三名干部进村开展实实在在的帮扶。我单位坚持以党中央的十七大精神和科学发展观为指导，按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求和“整合资源、集中帮扶”的原则，全面落实县委、县政府关于县级机关单位定点扶贫工作的要求，深入基层摸实情，结合实际定措施，真情帮扶促发展。
我单位根据驻村干部的反映，拟修建**的毛草坪桥、纳完桥和坝倒桥，共需投入资金38.77万元，目前已经报请州局同意，预计今年年底全部完工。为了能更多地帮扶村民，我单位还决定每个村给予5000元，用于帮扶村里的特困户。
三、存在问题及原因分析。
一是帮扶方式单一。在“帮乡、驻村”工作中，由于收到资金、技术等方面条件制约，导致在帮扶方式上主要还是“输血式”帮扶，“造血式”帮扶模式还有待于进一步完善。
二是对派出干部驻村工作开展情况督查还有待于进一步提高。对派出干部工作实效考核还需要进一步加强。
四、下步工作打算。
一是在工作上、时间上给予驻村干部充分保障，严格按照承诺书执行。
二是不断创新帮扶模式。变“输血式”帮扶为“造血式”帮扶，继续完善“一揽子、滚动式”帮扶模式。
三是加强对派出干部的督查和考核，将驻村工作纳入干部个人年度绩效考核。
驻村帮扶工作自查报告篇3
为认真贯彻落实党的群众路线，深入开展“四帮四促”活动，县信访局采取有力措施，认真组织开展了驻村帮扶工作，并取得一定成效。现将自查情况报告如下：
一、开展情况
1、明确并及时派出驻村干部。根据县委工作安排，县信访局联系邦洞镇革溪村和邦洞镇高西村。为确保驻村工作顺利进行，我单位明确杨珩同志为革溪村驻村干部，明确吴作煌同志为高西村驻村干部，并及时下村开展工作。
2、挂帮驻村工作取得实效。一是深入帮扶村了解村情，帮助联系村完善各项制度建设；二是帮助联系村开展矛盾纠纷排查化解工作，全力维护帮扶村社会稳定；三是帮助开展森防、计生、普法、禁毒、合医、新农保等惠民政策宣传，积极开展民情民意调查。
3、实行驻村干部承诺制度，及时将驻本干部的姓名、职务、联系电话、承诺完成的工作任务向群众承诺并给予长期公示，接受群众监督。
二、存在问题及原因分析
一、由于县信访局人少事多，导致派出干部无法脱离本单位工作。县信访局共有干部5人，承担着全县43万多人口的信访任务，龙其是今年以来全县信访形势严峻，重复访、集体访明显增多，两名驻村干部在单位仍然承担着教多的工作任务，无法全身心投入到驻村工作中。
二是帮扶方式单一。在挂帮驻村工作中，由于受到资金、技术等方面制约，导致帮扶方式主要还是停留在“输血式”帮扶上，帮扶还有待进一步完善。
三、下步工作打算
一是在工作上、时间上给予驻村干部充分保障，严格按照承诺书执行。
二是不断创新帮扶模式，在改变群众观念上下功夫。
三是帮助帮扶村理清发展思路，制定发展计划，确保群众生活水平上一个新台阶。
四是健全帮扶机制，进一步完善帮扶承诺制度，并在一定范围内公示，接受群众监督。
驻村帮扶工作自查报告篇4
为深入贯彻落实省委书记**关于扶贫开发“规划到户责任到人”的指示精神和省委省政府的工作部署，进一步做好扶贫开发工作，我镇于12月初组织了一次对本镇省级贫困村“双到”工作的检查，检查中严格按照广东省扶贫开发“规划到户责任到人”帮扶工作考核表的考核要求，逐条核查，认真听取了帮扶单位的报告以及村干部、贫困户的意见，充分掌握该村的扶贫工作进展情况，现将某村的“双到”工作的检查情况反映如下：
篇八：驻村干部自查对照材料
驻村工作自查报告范文(一)
为认真贯彻落实党的群众路线，深入开展“四帮四促”活动，进一步推动城乡经济协调发展，改善贫困户家庭经济状况和精神风貌，融洽党群、干群关系，我局结合实际，精心组织，周密安排，层层动员，狠抓落实，活动工作进展顺利。现将自查情况报告如下：
一、组织领导情况。
成立以XX局党组书记为组长，交通运输局局党组副书记、局长为副组长，局党组成员、副局长、公路管理所所长、交通运输局副局长、交通运输局纪检组组长为成员的交通运输局开展“万名干部下基层，扎扎实实帮群众”活动工作领导小组，领导小组下设办公室于交通运输局办公室。切实加强对“万名干部下基层，扎扎实实帮群众”活动的组织领导，精心组织实施，全面推进对活动各项任务的落实，确保真正取得实效。
二、工作开展情况。
我单位**年定点帮扶村是XX镇的XX村、XX村和XX村，分别派出XX三名干部进村开展实实在在的帮扶。我单位坚持以党中央的17大精神和科学发展观为指导，按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求和“整合资源、集中帮扶”的原则，全面落实县委、县政府关于县级机关单位定点扶贫工作的要求，深入基层摸实情，结合实际定措施，真情帮扶促发展。
我单位根据驻村干部的反映，拟修建XX的毛草坪桥、纳完桥和坝倒桥，共需投入资金38.77万元，目前已经报请州局同意，预计今年年底全部完工。为了能更多地帮扶村民，我单位还决定每个村给予5000元，用于帮扶村里的特困户。
三、存在问题及原因分析
一是帮扶方式单一。在“帮乡、驻村”工作中，由于收到资金、技术等方面条件制约，导致在帮扶方式上主要还是“输血式”帮扶，“造血式”帮扶模式还有待于进一步完善。
二是对派出干部驻村工作开展情况督查还有待于进一步提高。对派出干部工作实效考核还需要进一步加强。
四、下步工作打算。
一是在工作上、时间上给予驻村干部充分保障，严格按照承诺书执行。
二是不断创新帮扶模式。变“输血式”帮扶为“造血式”帮扶，继续完善“一揽子、滚动式”帮扶模式。
三是加强对派出干部的督查和考核，将驻村工作纳入干部个人年度绩效考核。
驻村工作自查报告范文(二)
为认真贯彻落实党的群众路线，深入开展“四帮四促”活动，县信访局采取有力措施，认真组织开展了驻村帮扶工作，并取得一定成效。现将自查情况报告如下：
一、开展情况
二、存在问题及原因分析一、由于县信访局人少事多，导致派出干部无法脱离本单位工作。县信访局共有干部5人，承担着全县43万多人口的信访任务，龙其是今年以来全县信访形势严峻，重复访、集体访明显增多，两名驻村干部在单位仍然承担着教多的工作任务，无法全身心投入到驻村工作中。二是帮扶方式单一。在挂帮驻村工作中，由于受到资金、技术等方面制约，导致帮扶方式主要还是停留在“输血式”帮扶上，帮扶还有待进一步完善。三、下步工作打算一是在工作上、时间上给予驻村干部充分保障，严格按照承诺书执行;二是不断创新帮扶模式，在改变群众观念上下功夫。三是帮助帮扶村理清发展思路，制定发展计划，确保群众生活水平上一个新台阶。四是健全帮扶机制，进一步完善帮扶承诺制度，并在一定范围内公示，接受群众监督。
驻村工作自查报告范文(三)
一、帮扶驻村工作开展情况
2、驻村工作取得实效。一为基层党员和群众积极宣讲了党的惠农政策和法律法规，讲解了全区经济发展形势。二是认真开展驻村宣传工作，制作宣传标语。三
是深入开展调研工作。驻村工作中，我在所驻村“两委”干部培同下，深入到村民家中，与群众真诚沟通，真心交流，进一步了解村民所关心的热点、难点问题。。
二、存在的问题及原因分析一是由于农村千头万绪，办事处的业务增多，工作量加大，而难以两头兼顾，导致没有从根本上脱离办事处工作。二是帮扶方式单一。在驻村工作中，由于受资金、技术等方面条件制约，导致在帮扶难度大，成效不明显。三、下步工作打算一是在工作上、时间上争取更多精力投入到驻村工作中，严格按照“十个一”标准执行。二是不断创新帮扶方式，变“输血”式帮扶为“造血”式帮扶，进一步完善帮扶模式。三是加强自律，将驻村工作切实干好。
篇九：驻村干部自查对照材料
驻村工作自查报告驻村工作总结报告驻村工作总结报告为响应党建设社会主义新农村的号召，在领导的动员下，我们到新密市桥沟村以驻村干部的身份履行驻村干部的职责。(一)在驻村期间，本人遵守宪法和法律，遵守党的各项规章制度，并服从同组组长以及所在村的村干部的领导。1、从驻村开始，本人按照要求，立即同村干部开展座谈活动。通过亲切而且热烈、诚恳的交谈以及村干部提供的书面文件和资料，对村的情况有一个大致的了解，并根据往届工作组的经验，同工作组组长、其他组员一起将村的各个方面的情况，整理成一份客观真实、简明扼要的调查报告。２、在春节前夕，我们信息化工作办公室准备给村里建一网站，通过网络的形式让全国各地的朋友都能对新农村建设的初步了解，希望能够早日落实，尽快开工。6、本人在驻村期间，通过各种方式同当地的领导、群众进行座谈，引导他们树立正确的道德观和价值观，让群众知法、懂法、守法、增强法制观念。在村选期间，对于疏导群众意见，防止矛盾激化起到一个前期预防的作用。（二）由于本次驻村，是代表市政府履行驻村的职责，因而，还需要不断处理好双方的沟通工作。
驻点村的具体要求有很多，他们希望通过工作组的进驻能够解决涉及到他们切身利益的问题，这种心情可以理解，但是由于我们是代表政府驻扎，我们将相关请求反映给单位领导决定，对领导的不理解对方请求的地方，自己尽量反映对方的实际情况给领导参考决定。
对于领导单位的决定，作为村干部个别不能够理解，也尽量将自身单位的实际情况向对方交底，作好村领导的工作，尽量使关系理顺，使驻村工作能够顺利开展。
（三）在驻村期间，村干部的廉洁自律、思维敏捷、谈吐流利，阅历丰之丰富，让人印象深刻。
同时，作为村干部的领导总是戒骄戒躁，办理事情总是亲临一线，起到一个很好的先锋带头的公仆作用，令自己也不知不觉当中也受到感染，原来领导是这样当的。
同组的组长，尽管学历不高，而且经历也是比较坎坷，但是其幽默、风趣、阅历丰富，同样给我留下了深刻印象。
工作组中的另一成员，也是如出一辙，可敬，可佩。看来，我们是下基层，去建设社会主义新农村，但是，其实，反过来说，作为农村的那种善良、淳朴，不正是我们现在城市人需要重建的吗？在今后的日子，对于帮扶项目未完成部分，会尽量落实，即使日后离开这个工作岗位，也会随时予以关注。对于基层的群众，希望日后仍然能维持与他们的那种说不清道不明的亲情，并且使他们能够成为自己了解基层，不断深入实际工作和
生活的一个窗口。关于我局驻村帮扶工作的报告关于我局驻村帮扶工作的报告
2011年根据市委市政府的统一安排部署，我局和市人大两家单位定点联系波水村两年。
我局领导高度重视驻村帮扶工作，专门抽调人员，参加由市委组织召开的动员大会后，于2月24日下乡入村，并能按要求及时在岗到位，模范遵守当地村规民约，严格做到四不准。
进驻波水村之后，我局帮扶工作队满怀信心，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入贯彻落实市委经济工作会议精神，紧扣驻村帮扶工作总体要求。
通过广泛宣传，积极调研，细化目标，实化任务，硬化措施，强化责任，改进方法，强力推进，狠抓落实，驻村帮扶工作成效明显。
现将我局驻村帮扶前段工作开展情况汇报如下。一、驻村帮扶工作主要内容及投资概算1、明确工作思路，找准发展路子。帮扶工作队驻村之后，积极开展调查研究，充分发挥基层党组织优势，采取实地走访，多方听取，全面了解，及时反馈，统筹规划，因地制宜，切实帮助所驻村理清发展思路，明确发展重点，制定发展规划。根据乡党委经济工作会议的安排部署，我帮扶工作队确定了发展特色产业路子，继续将优质稻生产作为全村的根本产业来抓，大力推
进科技种植，努力提高粮食单产、总产，确保粮食增产增收。今年优质稻种植规划面积1100亩，粮食总产900吨，比2010年
总产850增50吨。同时，继续将生姜种植作为全村的特色产业来抓，大力引导农村
土地流转，组织农户规模生产经营，突出抓好波市和杨柳湾组生姜种植基地建设，让生姜种植成为广大农民增收的重要来源之一。
今年生姜规模种植规划面积80亩，比2010年总面积30亩增50亩。
在去年规模养殖的基础上，今年继续做大做强畜牧养殖业，催生一批养殖大户，计划肉牛规模养殖年出栏60头大户3户，山头规模养殖年出栏90头大户1户。
2、抓基础设施建设，改善村民生产生活条件。驻村帮扶工作队对所驻村农民群众在生产、生活等方面存在的突出矛盾和实际问题，注重从农民群众最关心、最迫切、最现实的事情做起，主要从通组道路硬化、村民安全饮水和灾后水利设施恢复等方面入手。以一事一议财政奖补项目实施为契机，突出抓好通组公路硬化建设，不断改善道路交通设施状况，增强农村发展后劲。今明两年计划硬化金盆形组道路、陈家组道路和龙江组道路等道路3条，道路全长3.1公里，以20万元/公里的标准计算，共需总投资62万元。
以水土保持项目实施为契机，以7·15洪灾灾后水利设施恢复为重点，突出抓好中洞组河道拦坝水利工程和陈家组农田水利灌溉设施恢复及龙江组泥窝塘清於扩容项目建设，提高农业抗御自然灾害能力，计划兴建中洞组河道拦河坝工程，长30米，引水渠长200米和陈家组农田水利灌溉挡土墙项目，长38米，高3.5米，可有效解决农田灌溉面积60多亩，需总投资5万元。
引导农户搞好安全饮水工作，解决波水村部分集中村民小组生活用水难问题，不断提高农村生活条件，改善农村生活质量，实施集中供水工程项目建设，计划在台上和双江口两个村民小组新建总蓄水量为84立方米的引水池和蓄水池各2座，安装引水管道长2530米，日供水能力达84吨，受益人口达123人，估算需要投入资金8.85万元。
引导农户发展清洁能源，推广沼气等清洁能源技术，2011年计划新增12户用上沼气。
篇十：驻村干部自查对照材料
驻村扶贫工作队个人自检自查报告
驻村扶贫工作队个人自检自查报告篇一为认真贯彻落实党的群众路线，深入开展“四帮四促”活动，进一步推动城乡经济协调发展，改善贫困户家庭经济状况和精神风貌，融洽党群、干群关系，我局结合实际，精心组织，周密安排，层层动员，狠抓落实，活动工作进展顺利。现将自查情况报告如下：
一、组织领导情况。
成立以XX局党组书记为组长，交通运输局局党组副书记、局长为副组长，局党组成员、副局长、公路管理所所长、交通运输局副局长、交通运输局纪检组组长为成员的交通运
输局开展“万名干部下基层，扎扎实实帮群众”活动工作领导小组，领导小组下设办公室于交通运输局办公室。切实加强对“万名干部下基层，扎扎实实帮群众”活动的组织领导，精心组织实施，全面推进对活动各项任务的落实，确保真正取得实效。
二、工作开展情况。
我单位**年定点帮扶村是XX镇的XX村、XX村和XX村，分别派出XX三名干部进村开展实实在在的帮扶。我单位坚持以党中央的十七大精神和科学发展观为指导，按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求和“整合资源、集中帮扶”的原则，全面落实县委、县政府关于县级机关单位定点扶贫工作的要求，深入基层摸实情，结合实际定措施，真情帮扶促发展。
我单位根据驻村干部的反映，拟修建XX的毛草坪桥、纳完桥和坝倒桥，共需投入资金38.77万元，目前已经报请州局同意，预计今年年底全部完工。为了能更多地帮扶村民，
我单位还决定每个村给予5000元，用于帮扶村里的特困户。
三、存在问题及原因分析
一是帮扶方式单一。在“帮乡、驻村”工作中，由于收到资金、技术等方面条件制约，导致在帮扶方式上主要还是“输血式”帮扶，“造血式”帮扶模式还有待于进一步完善。
二是对派出干部驻村工作开展情况督查还有待于进一步提高。对派出干部工作实效考核还需要进一步加强。
四、下步工作打算。
一是在工作上、时间上给予驻村干部充分保障，严格按照承诺书执行。
二是不断创新帮扶模式。变“输血式”帮扶为“造血式”帮扶，继续完善“一揽子、滚动式”帮扶模式。
三是加强对派出干部的督查和考核，将驻村工作纳入干部个人年度绩效考核。
驻村扶贫工作队个人自检自查报告篇二**乡按照区委、区政府相关文件要求，我乡于**年**月启动了同步小康驻村工作。这一年来，在区委组织部的领导下，在各驻村单位、乡党委的关心支持下，我乡同步小康驻村工作取得了明显成效，现将一年来工作情况总结如下：
一、基本情况
根据区委区政府的统一安排，**年**月，共有**个驻村工作组派驻到**乡**个行政村开展驻村工作，驻村干部共**
人，其中区派**人，乡派**人。
二、工作保障
(一)高度重视，加强领导
**年**月，**乡按照市、区有关工作要求，高度重视同步小康驻村工作的有效开展，特成立了**乡同步小康驻村工作指导小组，并组织召开了**乡同步小康驻村工作推进会，结合我乡实际对同步小康驻村工作做出了安排部署，确保我乡驻村驻村工作的有效开展与落实。
(二)确立目标,加强落实
深入调研、了解实情，着力解决生产生活中的困难问题。着力化解矛盾纠纷，查找历史遗留问题和现实矛盾，维护基层和谐稳定。着力促进经济发展，扶持农民创业增收，深化
农业产业结构调整，帮助解决基础设施建设等工作中面临的难题。着力加强基层组织建设，抓好党建工作，使基层党组织成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒。
(三)明确职务,加强宣传为了确保驻村干部帮扶工作能够更好的顺利开展，我乡积极在各村进行了大力宣传造势，利用宣传栏、标语等对驻村工作进行了有效宣传。并根据各驻村干部的个人信息、工作职责等张贴了公告，制作了宣传公示牌，均在各村、各组重要路段进行了宣传、公示，为驻村干部顺利开展各项工作提供了身份保障，同时，也为他们认真履行职责提出了义务要求，进一步增强各驻村干部的责任感和使命感，着实抓好驻村挂职帮扶相关工作。
(四)密切联系，加强配合
乡党委高度重视，在工作组的指导下，为了能够使同步小康驻村工作组及驻村干部尽快进入角色、开展工作，使驻村工作取得实效，真正发挥驻村工作组、驻村干部的平台和
纽带作用，平时工作中，乡党委主动与市、区驻村人员及帮扶部门联系对接，及时反馈工作开展情况和急需解决的问题，以取得驻村人员及帮扶部门的支持;驻村人员及帮扶部门通过乡党委的反映，深入所帮扶村调查核查情况后，根据部门、个人工作职责，力所能及的为所帮持村落实帮扶措施。
及时完成所有驻村干部信息更新。要求村支“两委”与驻村挂职干部做到无缝对接，及时了解驻村干部的想法和需求，扎实做好驻村干部的相关工作，通过与派出单位的沟通、交流，协助他们做好与派出单位的工作交接，彻底解决了他们的后顾之忧，确保驻村干部能够全身心投入驻村帮扶工作，最大限度发挥帮扶作用。加强沟通、整合资源、有针对性的开展帮扶工作。
(五)严格制度，强化落实为了使驻村干部有效落实帮扶工作，严格按照要求，深入基层，深入群众，提高农村基层组织生机与活力，充分发挥驻村帮扶工作活动的意义，乡党委结合我乡实际，针对驻村驻村工作制定了每月两次的例会制度，要求各驻村干部对驻村工作进行阶段性汇报、总结，并对出现的问题、困难进行研究讨论，确保工作持续开展，
有效落实。工作小组办公室每月定期收集驻村干部驻村工作情况汇报，及相关工作图片、民情日记图片信息等，做好驻村工作资料收集及整理，并按照上级组织部门要求，定期公开于“万村千乡”网页上，并将所有工作开展情况均纳入了期末考核评优推荐中。
(六)、认真进行督导检查。
乡党委成立以乡纪委书记和组织委员任组长的驻村驻村工作监督检查小组，采取明察暗访方式，坚持定期或不定期对各村驻村驻村工作进行检查，对驻村驻村干部到岗情况、入户情况、工作开展落实情况进行督察。深入乡村，对驻村干部走访情况、驻村情况、办理实事情况加强督导。定期按照上级部门要求，以周报或旬报等方式对驻村驻村工作开展情况进行汇总，对驻村驻村干部到岗情况认真核实，并将上述两项结果纳入对驻村驻村干部的考核鉴定中。
篇十一：驻村干部自查对照材料P> 本文格式为Word版，下载可任意编辑
2021年驻村帮扶工作自查报告3篇
2021年驻村帮扶工作自查报告
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度》、《
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一、工作开展状况
〔一〕组织领导到位。一是组建完备的工作体系。结合驻村帮扶工作重点，成立了以乡党委书记、乡长为组长，全乡班子成员为成员的脱贫攻坚领导小组，完美了驻村帮扶力量协调小组，办公室设置在乡脱贫办，构建起"大扶贫'工作格局，明确了**个贫穷村县级联系领导、第一书记、帮扶单位、驻村农技员、帮扶责任人、脱产干部，实现结对帮扶全笼罩；二是构建严密的责任体系。坚持把抓党建促扶贫工作的功效作为领导班子和领导干部实绩考核、书记党建述职的重要内容。同时，极大地保持干部队伍相对稳定，有效确保广大党员干部把扶贫责任扛在肩上、握在手上，落实到行动中。三是健全过硬的监管体系。落实好任务清单、责任清单、问题清单，乡班子成员对每名干部的扶贫工作进度、落实状况进行监视考评，并以分级、分类督查形式对全乡驻村工作队人员按定期、不定期方式进行督查，形成了横向到边、纵向究竟的责任体系。四是完美健全的保障体系。强化工作保障机制，按经费保障文件准时兑现工作经费，讨论制定了驻村帮扶干部管理考核方法。确保了驻村帮扶力量的工作经费和政治待遇保障。
篇十二：驻村干部自查对照材料P> 【驻村工作自查报告】驻村工作自评报告
为响应党“建设社会主义新农村”的号召，在领导的动员下，我们到新密市桥沟村以驻村干部的身份履行驻村干部的职责。
(一)在驻村期间，本人遵守宪法和法律，遵守党的各项规章制度，并服从同组组长以及所在村的村干部的领导。
1、从驻村开始，本人按照要求，立即同村干部开展座谈活动。通过亲切而且热烈、诚恳的交谈以及村干部提供的书面文件和资料，对村的情况有一个大致的了解，并根据往届工作组的经验，同工作组组长、其他组员一起将村的各个方面的情况，整理成一份客观真实、简明扼要的调查报告。２、在春节前夕，我们信息化工作办公室准备给村里建一网站，通过网络的形式让全国各地的朋友都能对新农村建设的初步了解，希望能够早日落实，尽快开工。
6、本人在驻村期间，通过各种方式同当地的领导、群众进行座谈，引导他们树立正确的道德观和价值观，让群众知法、懂法、守法、增强法制观念。在村选期间，对于疏导群众意见，防止矛盾激化起到一个前期预防的作用。
（二）由于本次驻村，是代表市政府履行驻村的职责，因而，还需要不断处理好双方的沟通工作。驻点村的具体要求有很多，他们希望通过工作组的进驻能够解决涉及到他们切身利益的问题，这种心情可以理解，但是由于我们是代表政府驻扎，我们将相关请求反映给单位领导决定，对领导的不理解对方请求的地方，自己尽量反映对方的实际情况给领导参考决定。对于领导单位的决定，作为村干部个别不能够理解，也尽量将自身单位的实际情况向对方“交底”，作好村领导的工作，尽量使关系理顺，使驻村工作能够顺利开展。
（三）在驻村期间，村干部的廉洁自律、思维敏捷、谈吐流利，阅历丰之丰富，让人印象深刻。同时，作为村干部的领导总是戒骄戒躁，办理事情总是亲临一线，起到一个很好的先锋带头的“公仆”作用，
令自己也不知不觉当中也受到感染，“原来领导是这样当的”。同组的组长，尽管学历不高，而且经历也是比较坎坷，但是其幽默、风趣、阅历丰富，同样给我留下了深刻印象。工作组中的另一成员，也是如出一辙，可敬，可佩。
看来，我们是下基层，去建设社会主义新农村，但是，其实，反过来说，作为农村的那种善良、淳朴，不正是我们现在城市人需要重建的吗？
在今后的日子，对于帮扶项目未完成部分，会尽量落实，即使日后离开这个工作岗位，也会随时予以关注。对于基层的群众，希望日后仍然能维持与他们的那种说不清道不明的亲情，并且使他们能够成为自己了解基层，不断深入实际工作和生活的一个窗口。
关于我局驻村帮扶工作的报告关于我局驻村帮扶工作的报告20XX年根据市委市政府的统一安排部署，我局和市人大两家单位定点联系波水村两年。我局领导高度重视驻村帮扶工作，专门抽调人员，参加由市委组织召开的动员大会后，于2月24日下乡入村，并能按要求及时在岗到位，模范遵守当地村规民约，严格做到“四不准”。进驻波水村之后，我局帮扶工作队满怀信心，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入贯彻落实市委经济工作会议精神，紧扣驻村帮扶工作总体要求。通过广泛宣传，积极调研，细化目标，实化任务，硬化措施，强化责任，改进方法，强力推进，狠抓落实，驻村帮扶工作成效明显。现将我局驻村帮扶前段工作开展情况汇报如下。一、驻村帮扶工作主要内容及投资概算1、明确工作思路，找准发展路子。帮扶工作队驻村之后，积极开展调查研究，充分发挥基层党组织优势，采取实地走访，多方听取，全面了解，及时反馈，统筹规划，因地制宜，切实帮助所驻村理清发展思路，明确发展重点，制定发展规划。根据乡党委经济工作会议的安排部署，我帮扶工作队确定了发展特色产业路子，继续将优质稻生
产作为全村的根本产业来抓，大力推进科技种植，努力提高粮食单产、总产，
确保粮食增产增收。今年优质稻种植规划面积1100亩，粮食总产900吨，比20XX年总产850增50吨。同时，继续将生姜种植作为全村的特色产业来抓，大力引导农村土地流转，组织农户规模生产经营，突出抓好波市和杨柳湾组生姜种植基地建设，让生姜种植成为广大农民增收的重要来源之一。今年生姜规模种植规划面积80亩，比20XX年总面积30亩增50亩。在去年规模养殖的基础上，今年继续做大做强畜牧养殖业，催生一批养殖大户，计划肉牛规模养殖年出栏60头大户3户，山头规模养殖年出栏90头大户1户。
2、抓基础设施建设，改善村民生产生活条件。驻村帮扶工作队对所驻村农民群众在生产、生活等方面存在的突出矛盾和实际问题，注重从农民群众最关心、最迫切、最现实的事情做起，主要从通组道路硬化、村民饮水和灾后水利设施恢复等方面入手。以“一事一议”财政奖补项目实施为契机，突出抓好通组公路硬化建设，不断改善道路交通设施状况，增强农村发展后劲。今明两年计划硬化金盆形组道路、陈家组道路和龙江组道路等道路3条，道路全长3.1公里，以20万元/公里的标准计算，共需总投资62万元。以水土保持项目实施为契机，以“7·15”洪灾灾后水利设施恢复为重点，突出抓好中洞组河道拦坝水利工程和陈家组农田水利灌
溉设施恢复及龙江组泥窝塘清於扩容项目建设，提高农业抗御自然灾害能力，计划兴建中洞组河道拦河坝工程，长30米，引水渠长200米和陈家组农田水利灌溉挡土墙项目，长38米，高3.5米，可有效解决农田灌溉面积60多亩，需总投资5万元。引导农户搞好安全饮水工作，解决波水村部分集中村民小组生活用水难问题，不断提高农村生活条件，改善农村生活质量，实施集中供水工程项目建设，计划在台上和双江口两个村民小组新建总蓄水量为84立方米的引水池和蓄水池各2座，安装引水管道长2530米，日供水能力达84吨，受益人口达123人，估算需要投入资金8.85万元。引导农户发展清洁
能源，推广沼气等清洁能源技术，20XX年计划新增12户用上沼气。3、抓村容村貌建设，改变农村居住环境。加大改旧建新力度，
综合整治村容村貌，逐步改善村民居住条件。以拆旧建新和生态文明和美村庄创建活动为契机，高标准、高起点建设新村，整治村容村貌，突出抓好以龙江组为中心村庄绿化、美化、亮化、净化工作，切实改变农村村容村貌。今年计划新建农村住房48户。以林管站至信用社老街两旁改房为突破口，下大力进行综合整治，按照“三清六改一化”的要求，逐步解决街道两旁脏、乱、差问题和私搭乱建问题。
4、抓社会事业建设，构建文明和谐新农村。以农村社会事业建设为重要着力点，努力推动农村经济社会协调发展。开展农民素质教育和培训，培养一批具有劳动就业技能和农村实用技术的新型农民。今年计划举办各类农民素质培训班2期，参训人达180人次。协助所驻村抓好安全生产、计划生育和综治维稳等工作。5抓基层组织建设，提高基层党组织战斗力。帮扶工作队要着力加强对农村基层党组织建设指导，不断提高农村党组织的凝聚力、战斗力和号召力，为农村经济社会发展提供组织保证。抓好支村两委换届工作，健全班子，夯实基础，开展创先争优活动，指导村级党组织成员作出任期承诺和岗位承诺，完善工作运行机制。实现村级组织党务政务村务财务公开，切实保障农民群众知情权、参与权和监督权，实行民主、民主决策、民主监督，完善村民“一事一议”制度，完善村规民约和村民自治章程。加强普法宣传教育，推行依法办事和依法行政，让全体村民知法、懂法、用法、守法，建立健全群防群治组织，打击各类违法犯罪活动，维护社会稳定，妥善处理村内各种矛盾，做到无重大刑事案件，无重大安全事故，无群体性事件。二、驻村帮扶工作存在的问题1、发展基础薄弱，发展空间有限。波水村位于波水乡中部，是波水乡政府所在驻地，全村辖12个村民小组，农业户数462户，农业人口1424人，常年外出务工430人，现有耕地面积1654亩，水面面积93亩，全村以种养业为主，无矿产资
源，无工业，道路交通状况较差，全村12个小组目前只有2个小组硬化了道路。村集体经济非常薄弱，全年集体收入1万元左右，增收渠道难，完全靠争取资金保运转。村民思想观念陈旧，没有全局意识、长远观念，产业规模较小，产业结构单一，经营模式、发展方式粗放、落后，没有充分发挥农民合作经济组织的作用，这些因素严重制约了经济社会发展的空间和发展的潜力。
2、部分村干部依赖思想严重，做事干事信心不足。部分村两委干部对工作队员期望值过高，把希望完全寄托在驻村帮扶工作队员身上，要求大办好事实事，不考虑当地实际情况，不注重长远发展，只顾即得利益，在一定程度上影响了驻村帮扶工作的正常开展和实际效果。
三、驻村帮扶工作下步打算1、进一步做好下段村委换届选举工作，摸清底子，掌握动态，做好相关政策引导，坚持选举原则，严控选举范围，规范选举程序，把思想素质高、办事能力强、做好公道正派的人进入领导班子中，健全、巩固、夯实领导班子和干部队伍建设。2、对于制定的工作规划，要组织各方力量，早于设计、早于预算、早于汇报、早于行动、早于落实，积极拓宽筹资渠道，尽早尽快办成让老百姓满意的好事实事。3、搞好宣传，强化服务，扩大驻村帮扶工作经验交流。充分利用农村基层组织和新农村建设工作简报，大力宣传驻村帮扶工作最新动态，介绍工作队的好经验、好做法，扩大声势和影响，采取多种形式积极支持和指导驻村帮扶工作队开展工作，掀起驻村帮扶工作的新高潮。适时与各兄弟帮扶工作队交流工作经验，查找不足，促进工作。驻波水村帮扶工作队二0一一年四月十三日驻村工作调研报告2驻村工作组加强基层建设年活动调研报告为深入贯彻落实党的十七届五中全会、十七届中央纪委第六次全会和区纪委七届七次全会
精神，全面贯彻落实中央和自治区有关强农惠农政策，进一步了解和掌握农村现状，摸清基层建设中存在的困难和问题，切实采取针对性措施解决突出问题，减轻农民负担，及时发现纠正减轻农牧民负担工作中存在的问题，确保中央和自治区的各项强农惠农政策落到实处。根据西藏自治区加强基层建设年活动领导小组的统一安排和要求，我驻村工作组通过走访农村党员、与基层干部交谈、召开座谈会等形式，对该村存在问题进行了专项检查，形成如下调研报告：
一、存在问题（一）农牧民思想不开放。虽然镇人民政府和驻村工作组对强农惠农政策政策做了大量宣传，但是由于村民文化素质和综合素质低，只顾眼前利益，仍对强农惠农政策了解不到位，只求金钱利益严重。（二）村“两委”成员的总体素质有待提高。村“两委”成员在带领群众共同致富方面的能力比较低下，依法自治能力弱，工作水平淡淡，对解决本村出现的向题无所适从，缺乏组织领导能力，对引导群众管理事务上缺乏信心，甚至自私心态较重，对发展当地经济思考不多，工作上不管大胆去管。（三）村“两委”班子关系不协调。党支部、村委会领导不够团结，广大党员群众文化素质整体不高，在履行职责、发挥作用等方面存在不配合、互相内耗的问题，相互对立、各唱各调、各管各的、互不服气等现象严重。（四）部分群众缺乏民主大局意识。群众的自我意识和以“自我’为中心思想严重，仅从本村组、本片区利益角度考虑问题，缺乏全局观念，加之“等、靠、要”思想根深蒂固，致使农牧民致富思想落后，认为为致富不致富都有国家来帮扶，严重忽视了自身在致富过程中的主观能动性。（五）党支部创新意识不到位，党员模范带头作用不明显。部分村的党员、干部仍然沿袭于传统工作思路，习惯于行政命令式的工作方法，思想僵化、工作被动、疲于应付。党员跟平常群众没有区别，党支部可有可无。
（六）基层党建工作滞后，战斗堡垒作用不明显。基层党建工作的好坏直接关系到党的各项思想、方针、政策在广大农村的落实。由于经济落后、交通不便、信息闭塞等原因，造成了广大农民群众只忙于个人家庭的生产，忽视了对基层党建工作的重视，造成了现在基层党建工作的滞后的局面。
（七）基础设施薄弱，农民群众文化生活匮乏。由于上级资金投入有限，以及本村农村集体经济组织发展十分缓慢，村里基本没有集体经济收入，造成了村民开展文化活动相当困难。
（八）农村建设资金投入过于分散，特别是自基层建设工作组驻村工作以来，强农惠农资金投入体制以条条为主，哪里都有一点，哪里都不多。有限的资金难以满足农业和农村经济发展的需求。二、对策和建议一是要进一步加大强农惠农政策的学习宣传力度，向广大农牧民宣传优惠政策项目，使广大农牧民明白自己能够得到的实惠，从而使广大农村党员、群众能紧贴本村实际解放思想，屏弃各种制约经济发展的旧思想、旧观念、旧传统、旧制度，二是要进一步加强对本村农牧民的理论培训、学习，强化党支部领会、执行党的思想、路线、方针的能力；镇政府要积极深入村组了解情况，掌握群众的思想动态，经常帮助村干部理清发展思路，改变干部群众的思想观念。三是要进一步协调好村“两委”的关系，通过积极教育和引导，明确各自的岗位职责，做到各负其责，互相配合，互相不包办代替或错位越位，注重工作上的交流和通气，促使村“两委”围绕共同目标，拧成一股绳，把村里的事情办好，为村民服务好。四是要进一步完善农村教育体系，加速农村人力资源的开发和利用，加强农民综合素养教育，多渠道提高群众的政治觉悟和参与民主管理的意识。同时，注重监督管理，强化上下沟通，理顺思想情绪，化解村领导及群众间的隔阂，尽
力避免和减少负面影响，促使干部群众做到心齐、气顺、劲足。五是要进一步培养群众艰苦奋斗、自力更生的精神，采取有效方法，发展集体经济。在县委、县府有“兴边富民”政策上，利用该村得天独厚自然条件，大力发展“人工天麻”种植基地。从而拓宽增收渠道，壮大本村集体经济，努力实现小康生活。六是进一步加强基层党组织的理论培训和学习，强化战斗堡垒作用。农村党支部是党和国家在最基层的一级党组织。基层党支部开展工作的好坏直接关系到国家的稳定和繁荣。本村作为边境村，其党支部的作用在国家稳定这方面更为突出。七是进一步完善农村基础设施建设，优化村庄布局，用足用好各项支农、惠农政策，既能“把钱用在刀口上”，克服以往基础设施投入“撒胡椒面”和重复建设的现象，又能最大程度实现基本公共服务均等化，有效改变农村基层设施薄弱的局面。八是要突出重点，加大对农业基础设施建设和农村社会事业的政策支持和资金投入，搞好农村基础设施的管护工作。同时，加强监管，进一步建立健全强农惠农资金的使用和监管机制，加大监管力度，提高使用效率，不折不扣的落实各项惠农政策，防止出现截留、挤占、挪用等违规违法行为，确保强农惠农资金安全有效运转。最后，发展农村经济，增加农民收入，使全村农民随我国经济的发展，尽快富裕起来。这是我们在本世纪头20年全面建设小康社会所不能回避和亟待解决的现实问题。为此我们必须从实际出发，在维护好布宗村社会稳定的前提下，进一步增强促进农民增收的紧迫感和自觉性，振奋精神，扎实工作，尽快实现农民收入的较快增长，努力开拓农业和农村工作的新局面。
篇十三：驻村干部自查对照材料P> 最新整理驻村干部思想作风情况自查报告
驻村干部思想作风情况自查报告
近年来，**x街道围绕“强基层、优服务、补短板、促提升”要求狠抓“第一书记”和驻村干部的管理与服务，充分发挥第一书记和驻村干部在基层党建、扶贫攻坚等领域中的积极作用，有效地推动了基层组织的全面建设。
一、基本情况
1、优化服务。全力做好“第一书记”和驻村干部的后勤工作，同时建立联系指导机制，明确了各驻村班子成员联系指导村“第一书记”和驻村干部的工作，积极协调解决“第一书记”和驻村干部在工作中存在的困难和问题，形成工作合力，为“第一书记”和驻村干部有效开展工作提供了组织保障。街道党委定期组织召开“第一书记”和驻村工作组工作交流座谈会，分析研究贫困村存在的问题，指导制定工作目标和措施，为他们开展工作理清思路。
2、强化管理。严格执行请销假制度，加强“第一书记”和驻村干部到岗履职等情况的日常管理，采取定期督查、随机抽查、实地查看等方式，及时了解、掌握工作动态和工作开展情况，倒逼“第一书记”在基层一线谋实事、创实业。同时，开设微信群，实行实名登记入群，通过微信群反映情况、交流心得、探讨问题。党政办不定期对“第一书记”和驻村干部的工作进行督查，采取明查暗访、民意测评和查看民情日记、座谈台账、考勤记录等多种形式，及时掌握他们工作开展情况。
二、存在的问题
一是农村工作经验欠缺，难以得心应手地开展工作。农村工作面广量大，直接与基层党员群众打交道，需要较高的政策理论和实践操作能力，不仅要有工作热情，还要有开展基层工作的能力和办法。个别“第一书记”和驻村工作组因农村工作经验不足，有时难以把握要领，推进工作有心无力，甚至好心办坏事。
二是深入基层调研不够，存在“蜻蜓点水”现象。个别“第一书记”眼高手低，缺乏吃苦耐劳的精神，心存“差不多、过得去”的思想，遇事能避则避，能躲则躲，工作纪律性差，消极应付，没有真正安心在村里工作，隔三岔五请假，村里干部群众难见其踪影。
三、整改措施
一是加强培训，着力提升挂职干部解决实际问题的能力。加强对“第一书记”的任职培训，采取组织观看电教片、邀请z专家授课、组织“第一书记”交流讨论等方式，丰富“第一书记”农村工作技巧、涉农政策和法律法规等方面的知识，帮助他们了解基层情况、规律和特点，掌握基层工作的方式方法，增强抓党建、保稳定、促发展的能力。
二是提升境界，高度重视挂职工作。既要对第一书记提出硬性规定，也要对派出单位明确责任义务，无论是帮扶单位、帮扶村还是挂职干部本人，都应该也必须给予挂职工作以高度重视，把市委组织部的所有要求真正落到实处。建立以一把手挂帅的领导小组，专题研究帮扶工作把帮扶工作纳入领导班子和领导干部本人述职述廉的重要考核内容，以此作为单位领导、挂职干部的选拔任用的重要依据之一，让帮扶单位真心帮扶、用心帮扶，让挂职干部以挂职为荣，真正沉得下、驻得下、干得好，实现帮扶单位和帮扶村的双赢。
三是严格工作纪律，建立科学考核机制。强化管理考核，制定切实可行、具体有效的常态化监督管理机制和实绩考评机制，重点考核为群众出了什么思路，办了哪些实事，取得哪些成果，使“第一书记”肩上有担子、心中有责任，确保
真蹲实驻，真正融入。
篇十四：驻村干部自查对照材料P> 驻村工作自查报告
进一步推动城乡经济协调发展，改善贫困户家庭经济状况和精神风貌，融洽党群、干群关系，以下小编为大家提供驻村工作自查报告，供大家参考借鉴，希望可以帮助到大家。
驻村工作自查报告范文(一)为认真贯彻落实党的群众路线，深入开展“四帮四促”活动，
进一步推动城乡经济协调发展，改善贫困户家庭经济状况和精神风貌，融洽党群、干群关系，我局结合实际，精心组织，周密安排，层层动员，狠抓落实，活动工作进展顺利。现将自查情况报告如下：
一、组织领导情况。
成立以XX局党组书记为组长，交通运输局局党组副书记、局长为副组长，局党组成员、副局长、公路管理所所长、交通运输局副局长、交通运输局纪检组组长为成员的交通运输局开展“万名干部下基层，扎扎实实帮群众”活动工作领导小组，领导小组下设办公室于交通运输局办公室。切实加强对“万名干部下基
层，扎扎实实帮群众”活动的组织领导，精心组织实施，全面推进对活动各项任务的落实，确保真正取得实效。
二、工作开展情况。
我单位**年定点帮扶村是XX镇的XX村、XX村和XX村，分别派出XX三名干部进村开展实实在在的帮扶。我单位坚持以党中央的17大精神和科学发展观为指导，按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求和“整合资源、集中帮扶”的原则，全面落实县委、县政府关于县级机关单位定点扶贫工作的要求，深入基层摸实情，结合实际定措施，真情帮扶促发展。
我单位根据驻村干部的反映，拟修建XX的毛草坪桥、纳完桥和坝倒桥，共需投入资金38.77万元，目前已经报请州局同意，预计今年年底全部完工。为了能更多地帮扶村民，我单位还决定每个村给予5000元，用于帮扶村里的特困户。
三、存在问题及原因分析
一是帮扶方式单一。在“帮乡、驻村”工作中，由于收到资金、技术等方面条件制约，导致在帮扶方式上主要还是“输血式”帮扶，“造血式”帮扶模式还有待于进一步完善。
二是对派出干部驻村工作开展情况督查还有待于进一步提高。对派出干部工作实效考核还需要进一步加强。
四、下步工作打算。
一是在工作上、时间上给予驻村干部充分保障，严格按照承诺书执行。
二是不断创新帮扶模式。变“输血式”帮扶为“造血式”帮扶，继续完善“一揽子、滚动式”帮扶模式。
三是加强对派出干部的督查和考核，将驻村工作纳入干部个人年度绩效考核。
驻村工作自查报告范文(二)
为认真贯彻落实党的群众路线，深入开展“四帮四促”活动，县信访局采取有力措施，认真组织开展了驻村帮扶工作，并取得一定成效。现将自查情况报告如下：
一、开展情况
1、明确并及时派出驻村干部。根据县委工作安排，县信访局联系邦洞镇革溪村和邦洞镇高西村。为确保驻村工作顺利进行，我单位明确杨珩同志为革溪村驻村干部，明确吴作煌同志为高西村驻村干部，并及时下村开展工作。
2、挂帮驻村工作取得实效。一是深入帮扶村了解村情，帮助联系村完善各项制度建设;二是帮助联系村开展矛盾纠纷排查化解工作，全力维护帮扶村社会稳定;三是帮助开展森防、计生、
普法、禁毒、合医、新农保等惠民政策宣传，积极开展民情民意调查。
3、实行驻村干部承诺制度，及时将驻本干部的姓名、职务、联系电话、承诺完成的工作任务向群众承诺并给予长期公示，接受群众监督。
二、存在问题及原因分析
一、由于县信访局人少事多，导致派出干部无法脱离本单位工作。县信访局共有干部5人，承担着全县43万多人口的信访任务，龙其是今年以来全县信访形势严峻，重复访、集体访明显增多，两名驻村干部在单位仍然承担着教多的工作任务，无法全身心投入到驻村工作中。
二是帮扶方式单一。在挂帮驻村工作中，由于受到资金、技术等方面制约，导致帮扶方式主要还是停留在“输血式”帮扶上，帮扶还有待进一步完善。
三、下步工作打算
一是在工作上、时间上给予驻村干部充分保障，严格按照承诺书执行;
二是不断创新帮扶模式，在改变群众观念上下功夫。
三是帮助帮扶村理清发展思路，制定发展计划，确保群众生活水平上一个新台阶。
四是健全帮扶机制，进一步完善帮扶承诺制度，并在一定范围内公示，接受群众监督。
驻村工作自查报告范文(三)
为认真贯彻落实党的群众路线，深入开展“部门帮县、处长联乡、干部驻村”活动，今年以来我深入到所联系的殷官村，认真开展了“部门帮县、处长联乡、干部驻村”工作。根据《关于毕节市七星关区“部门帮县、处长联乡、干部驻村”工作考核暂行办法的通知》(七星党建领发〔**〕2号)要求，我认真对此项工作进行了自查，现将自查情况报告如下：
一、帮扶驻村工作开展情况
1、及时深入进村驻点。今年根据区委党建工作安排，我迅速联系到大新桥办事处殷官村。并深入农户了解社情民意。
2、驻村工作取得实效。一为基层党员和群众积极宣讲了党的惠农政策和法律法规，讲解了全区经济发展形势。二是认真开展驻村宣传工作，制作宣传标语。三是深入开展调研工作。驻村工作中，我在所驻村“两委”干部培同下，深入到村民家中，与群众真诚沟通，真心交流，进一步了解村民所关心的热点、难点问题。。
3、健全帮扶机制。一是扎实推行驻村干部便民服务卡制度。根据区委党建办的要求，及时领取发放“驻村干部联系卡”给帮扶村干部及部分群众代表，切实加强了驻村干部与群众的联系。二是实行驻村公示制度。在村委办公室前悬挂驻村干部信息公示牌，接受群众监督的同时方便群众联系。
二、存在的问题及原因分析
一是由于农村千头万绪，办事处的业务增多，工作量加大，而难以两头兼顾，导致没有从根本上脱离办事处工作。二是帮扶方式单一。在驻村工作中，由于受资金、技术等方面条件制约，导致在帮扶难度大，成效不明显。
三、下步工作打算
一是在工作上、时间上争取更多精力投入到驻村工作中，严格按照“十个一”标准执行。
二是不断创新帮扶方式，变“输血”式帮扶为“造血”式帮扶，进一步完善帮扶模式。
三是加强自律，将驻村工作切实干好。
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驻村干部自查对照材料（14篇）驻村干部自查对照材料 驻村工作自查报告驻村工作总结报告驻村工作总结报告为响应党建设社会主义新农村的号召，在领导的动员下，我们到新密市桥沟村以驻村干部的身份下面是小编为大家整理的驻村干部自查对照材料（14篇）,供大家参考。
篇一：驻村干部自查对照材料
驻村工作自查报告驻村工作总结报告驻村工作总结报告为响应党建设社会主义新农村的号召，在领导的动员下，我们到新密市桥沟村以驻村干部的身份履行驻村干部的职责。(一)在驻村期间，本人遵守宪法和法律，遵守党的各项规章制度，并服从同组组长以及所在村的村干部的领导。1、从驻村开始，本人按照要求，立即同村干部开展座谈活动。通过亲切而且热烈、诚恳的交谈以及村干部提供的书面文件和资料，对村的情况有一个大致的了解，并根据往届工作组的经验，同工作组组长、其他组员一起将村的各个方面的情况，整理成一份客观真实、简明扼要的调查报告。２、在春节前夕，我们息化工作办公室准备给村里建一网站，通过网络的形式让全国各地的朋友都能对新农村建设的初步了解，希望能够早日落实，尽快开工。6、本人在驻村期间，通过各种方式同当地的领导、群众进行座谈，引导他们树立正确的道德观和价值观，让群众知法、懂法、守法、增强法制观念。在村选期间，对于疏导群众意见，防止矛盾激化起到一个前期预防的作用。（二）由于本次驻村，是代表市政府履行驻村的职责，因而，还需要不断处理好双方的沟通工作。驻点村的具体要求有很多，他们希望通过工作组的进驻能够解决涉及到他们切身利益的问题，这种心情可以理解，但是由于我们是代表政府驻扎，我们将相关请求反映给单位领导决定，对领导的不理解对方请求的地方，自己尽量反映对方的实际情况给领导参考决定。对于领导单位的决定，作为村干部个别不能够理解，也尽量将自
身单位的实际情况向对方交底，作好村领导的工作，尽量使关系理顺，使驻村工作能够顺利开展。（三）在驻村期间，村干部的廉洁自律、思维敏捷、谈吐流利，阅历丰之丰富，让人印象深刻。同时，作为村干部的领导总是戒骄戒躁，办理事情总是亲临一线，起到一个很好的先锋带头的公仆作用，令自己也不知不觉当中也受到感染，原来领导是这样当的。同组的组长，尽管学历不高，而且经历也是比较坎坷，但是其幽默、风趣、阅历丰富，同样给我留下了深刻印象。工作组中的另一成员，也是如出一辙，可敬，可佩。看来，我们是下基层，去建设社会主义新农村，但是，其实，反过来说，作为农村的那种善良、淳朴，不正是我们现在城市人需要重建的吗？在今后的日子，对于帮扶项目未完成部分，会尽量落实，即使日后离开这个工作岗位，也会随时予以关注。对于基层的群众，希望日后仍然能维持与他们的那种说不清道不明的亲情，并且使他们能够成为自己了解基层，不断深入实际工作和生活的一个窗口。关于我局驻村帮扶工作的报告关于我局驻村帮扶工作的报告2022年根据市委市政府的统一安排部署，我局和市人大两家单位定点我局领导高度重视驻村帮扶工作，专门抽调人员，参加由市委组织召开的动员大会后，于2月24日下乡入村，并能按要求及时在岗到位，模范遵守当地村规民约，严格做到四不准。进驻波水村之后，我局帮扶工作队满怀信心，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为，全面贯彻落实科学发展观，深入贯彻落实市委经济工作会议精神，紧扣驻村帮扶工作总体要求。通过广泛宣传，积极调研，细化目标，实化任务，硬化措施，强
化责任，改进方法，强力推进，狠抓落实，驻村帮扶工作成效明显。现将我局驻村帮扶前段工作开展情况汇报如下。一、驻村帮扶工作主要内容及投资概算1、明确工作思路，找准发展路子。帮扶工作队驻村之后，积极开展调查研究，充分发挥基层党组织优势，采取实地走访，多方听取，全面了解，及时反馈，统筹规划，因地制宜，切实帮助所驻村理清发展思路，明确发展重点，制定发展规划。根据乡党委经济工作会议的安排部署，我帮扶工作队确定了发展特色产业路子，继续将优质稻生产作为全村的根本产业来抓，大力推进科技种植，努力提高粮食单产、总产，确保粮食增产增收。今年优质稻种植规划面积1100亩，粮食总产900吨，比2022年总产850增50吨。同时，继续将生姜种植作为全村的特色产业来抓，大力引导农村土地流转，组织农户规模生产经营，突出抓好波市和杨柳湾组生姜种今年生姜规模种植规划面积80亩，比2022年总面积30亩增50亩。在去年规模养殖的基础上，今年继续做大做强畜牧养殖业，催生一批养殖大户，计划肉牛规模养殖年出栏60头大户3户，山头规模养殖年出栏90头大户1户。2、抓基础设施建设，改善村民生产生活条件。驻村帮扶工作队对所驻村农民群众在生产、生活等方面存在的突出矛盾和实际问题，注重从农民群众最关心、最迫切、最现实的事情做起，主要从通组道路硬化、村民安全饮水和灾后水利设施恢复等方面入手。以一事一议财政奖补项目实施为契机，突出抓好通组公路硬化建
设，不断改善道路交通设施状况，增强农村发展后劲。今明两年计划硬化金盆形组道路、陈家组道路和龙江组道路等道路3条，道路全长3.1公里，以20万元/公里的标准计算，共需总投资62万元。以水土保持项目实施为契机，以7·15洪灾灾后水利设施恢复为重点，突出抓好中洞组河道拦坝水利工程和陈家组农田水利灌溉设施恢复及龙江组泥窝塘清於扩容项目建设，提高农业抗御自然灾害能力，计划兴建中洞组河道拦河坝工程，长30米，引水渠长200米和陈家组农田水利灌溉挡土墙项目，长38米，高3.5米，可有效解决农田灌溉面积60多亩，需总投资5万元。引导农户搞好安全饮水工作，解决波水村部分集中村民小组生活用水难问题，不断提高农村生活条件，改善农村生活质量，实施集中供水工程项目建设，计划在台上和双江口两个村民小组新建总蓄水量为84立方米的引水池和蓄水池各2座，安装引水管道长2530米，日供水能力达84吨，受益人口达123人，估算需要投入资金8.85万元。引导农户发展清洁能源，推广沼气等清洁能源技术，2022年计划新增12户用上沼气。3、抓村容村貌建设，改变农村居住环境。加大改旧建新力度，综合整治村容村貌，逐步改善村民居住条件。以拆旧建新和生态文明和美村庄创建活动为契机，高标准、高起点建设新村，整治村容村貌，突出抓好以龙江组为中心村庄绿化、美化、亮化、净化工作，切实改变农村村容村貌。今年计划新建农村住房48户。以林管站至信用社老街两旁改房为突破口，下大力进行综合整治，按照三清六改一化的要求，逐步解决街道两旁脏、乱、差问题和私搭乱建问题。
篇二：驻村干部自查对照材料
驻村干部自查报告
驻村干部开展工作自查报告
为认真落实区委区政府关于干部驻村开展工作的相关文件精神，进一步做好党的群众路线有关具体工作，我局及时召开动员大会、安排部署干部职工驻村开展工作。现将我局驻村干部开展工作自查报告如下：
一、干部驻村情况
按照区委区政府的安排,我局有5名干部参加驻村工作，其中领导干部1名，股级干部2名，其他干部职工2名，共驻村5个(其中美丽乡村建设驻村1个)。开展驻村工作以来,5名同志积极做好民情日记，深入到所联系的村全面开展工作，到所联系的群众家中进行走访，对农户基本情况进行摸底排查，了解联系户的生产生活，生育情况，发放贴心卡，将自己的联系方式告知联系对象，根据自己的走访情况认真做好民情日记并做好相关的工作记录。
二、驻村工作开展情况
1、深入开展政策宣传，利用召开村民代表大会和各种村组会议，开展政策宣讲，宣传解释群众关心的政策法规，积极主动地向基层干部群众宣传党的十八大,十八三中全会精神，并结合部门工作实际,着重宣传群众关心的计划生育优先优惠政策，让群众知晓计划生育政策法规及优先优惠政策，从而自觉执行计划生育政策。截止目前,共向所驻村群1众发放各类宣传品3126份。
2、全面收集民情民意，把计生“两户”、计生困难户和贫困户、残疾家庭等特殊群众作为我们驻村干部的帮扶重点。围绕森林防火、公路建设、信访维稳，安全生产、人口计生、农业农村工作等，听取群众的意见和建议，对群众所想，所盼，所需进行深入细致的调查，提出解决问题的办法。
3、千方百计解决问题。一是依靠新农村现有的资源，积极主动帮助群众思考发展经济效益高的产业。二是积极争取国家政策支持，加大对返乡农民工创业的支持力度，积极争取相关单位做好扶持，帮助群众发展经济，增收致富，三是结合本单位特点和工作实际，发挥自身优势，积极组织协调，千方百计为群众办实事，不好事，为群众俳优解难，努力营造和谐的党群，干群关系。截止目前，5名同志争取部门向5个村帮扶资金6万元，慰问留守儿童、空巢老人、农村计生“两户”家庭31户（人）。
深入到群众中了解群众的诉求，努力把矛盾化解在基层，解决在萌芽状态，深入排查和化解农村征地征用、城镇房屋折迁，农村医保，城乡低保等中央惠民政策实施过程中的不公平带来的矛盾。
四、帮助基层组织建设
一是加强党员队伍建设，在培养发展党员上要注重以为2人正派，积极上进，在发展经济上有示范带头作用的人员为对象，同时要加强对现有党员队伍的培训和管理。二是加强村干部的作风建设，要做到身先士卒，率先垂范，全身心投入到工作中。
二0一三年十二月十日
驻村干部个人述职报告
自今年4月份本人进驻XX镇XX村以来，在镇党委的正确领导下，在村支两委及全体村民的大力支持下，坚持以科学发展观为指导，扎实深入开展党的群众路线教育实践活动，按照同步小康建设的目标，紧紧围绕驻村工作任务，认真履行驻村工作职责，确保了驻村工作有序开展，得到了镇党委和群众的好评。现将半年来本人驻村工作情况汇报如下：
一、工作开展情况
（一）深入调査模底，摸清村情民情。驻村后，在村委干部的帮助下，通过入户走访、开座谈会、实地查看等多种形式进行了村情调研。一是召开村支两委班子扩大会议，详细听取了党员干部群众对村班子评价，了解当地民情风俗，经济发展情况，村级发展计
划，村里急需解决的问题等，使驻村工作初步掌握了该村的基本情况。二是进一步了解村民所关心的热点、难点问题，听取群众对发展本村经济的意见、建议，详细了解群众当前真正想什么、盼什么，需要帮助解决哪些问题，真实地了解到农民的现状和实情。通过深入的调查模底，整理出当地存在的一些问题，初步掌握了村情民意，找准工作的着力点和突破口，明晰了今后的工作思路。三是通过调研，总的情况来看，近年来，该村村支委团结一致，抓住机遇，大力推进农业农村水、电、路、交通、通讯、景区绿化和亮化建设及人畜饮水工程建设，加强旅游接待和农业适用技术培训，努力提高农民致富能力，积极整村推进县
-12
26000多元，部分严重受灾农房保险户得到保险公司的理赔。4、村委附属设施建设方面。4月15日进驻该村后，了解了村委无厨房和厕所等具体困难后，便将实际情况向纪委监察局主要领导X***汇报，于4月18日解决了修建资金50000元，目前，厕所已投用，厨房室内装修已完毕。5、党建帮扶活动方面。本着“结对一户穷亲”，落实扶贫帮困，积极协助开展了“结对一户穷亲”帮扶活动，县纪委监察局结对帮扶该村（共解决帮扶资金20000余元），同时，在XX的协调下，为该村困难户兰万义家协调解决危改资金10000元。XX还亲自联系县畜牧局给本村养牛大户XX家给予技术支持。6、新街建设方面。协助村委搞好新街集中连片建房规划建设，参与了征地拆迁工作，目前已启动三通一平工作。在县水务局协调了水泵2台，水管2捆，用于新街三通一平建设。
（五）建立规章，规范民主管理。协助X**一步规范了制度建设，明确工作职责。按照社区规范化建设的要求，对村支监“三委”职责、制度、公开栏等内容进行了规范和统一，使村民对涉及切身利益的各项制度清楚明白。协助推进监督规范、民主决策与监督规范工作，维护村民意愿，促进了农村民主管理水平。
（六）严于律己，提升形象。作为驻村干部我深刻地认识到这次驻村工作的意义，树立了为人民服务的宗旨观念，深入群众，体察村情、民情，全面领会党员干部在落实农村各项惠农政策过程中，
把群众利益放在第一位，把群众安危冷暖挂在心上，弘扬求真务实的精神，扎扎实实地为群众办实实在在的事情。驻村以来，我积极参加村委组织的各项活动，按时参加村级有关会议，
增进了我和群众之间的了解和友谊。自觉遵守并服从镇党委、政府的管理，遵章守纪，廉洁自律，真正使驻村工作过程为践行群众路线教育实践活动要求、提高自身素质的过程，以踏实的工作作风，赢得群众的信任和拥护。
篇三：驻村干部自查对照材料
驻村自查报告2篇驻村自查报告(1)县委党建办：为认真贯彻落实党的群众路线，深入开展“四帮四促”活动，进一步推动城乡经济协调发展，改善贫困户家庭经济状况和精神风貌，融洽党群、干群关系，我局结合实际，精心组织，周密安排，层层动员，狠抓落实，活动工作进展顺利。现将自查情况报告如下：一、组织领导情况。成立以XX局党组书记为组长，交通运输局局党组副书记、局长为副组长，局党组成员、副局长、公路管理所所长、交通运输局副局长、交通运输局纪检组组长为成员的交通运输局开展“万名干部下基层，扎扎实实帮群众”活动工作领导小组，领导小组下设办公室于交通运输局办公室。切实加强对“万名干部下基层，扎扎实实帮群众”活动的组织领导，精心组织实施，全面推进对活动各项任务的落实，确保真正取得实效。二、工作开展情况。我单位**年定点帮扶村是XX镇的XX村、XX村和XX村，分别派出XX三名干部进村开展实实在在的帮扶。我单位坚持以党中央的十七大精神和科学发展观为指导，按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求和“整合资源、集中帮扶”的原则，全面落实县委、县政府关于县级机关单位定点扶贫工作的要求，深入基层摸实情，结合实际定措施，真情帮扶促发展。
我单位根据驻村干部的反映，拟修建XX的毛草坪桥、纳完桥和坝倒桥，共需投入资金38.77万元，目前已经报请州局同意，预计今年年底全部完工。为了能更多地帮扶村民，我单位还决定每个村给予5000元，用于帮扶村里的特困户。
三、存在问题及原因分析一是帮扶方式单一。在“帮乡、驻村”工作中，由于收到资金、技术等方面条件制约，导致在帮扶方式上主要还是“输血式”帮扶，“造血式”帮扶模式还有待于进一步完善。二是对派出干部驻村工作开展情况督查还有待于进一步提高。对派出干部工作实效考核还需要进一步加强。四、下步工作打算。一是在工作上、时间上给予驻村干部充分保障，严格按照承诺书执行。二是不断创新帮扶模式。变“输血式”帮扶为“造血式”帮扶，继续完善“一揽子、滚动式”帮扶模式。三是加强对派出干部的督查和考核，将驻村工作纳入干部个人年度绩效考核。驻村自查报告(2)今年以来，**乡党委、政府紧紧围绕县委、县政府的决策部署，以产业发展为主攻方向，以促进农民增收为主要目标，把干部下乡驻村工作抓紧抓好，乡村两级充分发挥主动性，积极配合、创造条件、全面参与，取得了明显成效。现总结如下:
一、市直单位驻村情况在我乡驻村开展工作的市直单位，分别是市教育局包岭头、铺上、乐家坪、韩庄、马家沟5个村，市人才市场包马汉角村，市发行包胡家长庄村。一年来，3个市直属单位共18人6次下乡驻村，共开展基层组织活动6次，组织大讨论6次，帮助每村制定了符合实际的发展规划，理清了发展思路，教育局直接帮扶资金5万元，人才市场2万元，共组建了3个服装加工厂，发展核桃经济林500亩。二、县直单位驻村情况在我乡驻村开展工作的县直单位，分别是县人大包王家垴，县档案馆包蒋家庄村。2个县直单位5人下乡驻村4次，6天，组织大讨论2次，开展农业技术培训2次，培训62人次，帮助劳务输出18人，县人大帮扶资金5万元，帮助建设村级卫生所4间，档案馆积极参与帮助蒋家庄美丽乡村建设。三、经验做法1、营造有利条件。乡党委、政府高度重视干部下乡住村工作，市直单位每次下乡住村都由乡包村干部亲自陪同，提供有关情况，做好充分准备，想尽一切办法让住村工作队吃好、住好、工作好，及时解决存在的问题，形成工作合力，共同做好干部下乡住村工作。2、搞好协调沟通。乡党委、政府全力发挥好沟通协调作用，做好村和包村单位的衔接工作，消除工作误会，把思想统一到项目帮扶上来，统一到实现脱贫增收上来，为所包村解决了很多困难，取得了
群众的信任和理解，拉进了包村干部和群众的距离，形成良性互动，进一步推动工作不断深入。
四、问题与建议一是面临实际困难多。由于全乡属农业乡镇，没有任何资源，发展优势不足。村民思想比较保守，发展致富的愿望不够强烈，参与致富项目积极性不是很高。二是解决问题办法少。市直单位帮扶领导都想在短时间内大有作为，但是面临困难多。虽然基本上找准了适合的农业致富项目，涉及到水、电、路等基础设施工程，投资过大，面临严重的资金短缺问题。三是农民技能有待培训。由于缺少实用技能，尤其缺少特色种植养殖技术，制约了农民发展致富项目的积极性。针对以上问题，提出几点对策及建议。进一步解放思想，想尽一切办法充分调动群众脱贫致富积极性;加大对农民培训力度，掌握实用技术，为下一步实施农业项目做好技能储备;积极与市直驻村单位一起想对策找路子，充分结合农村实际，帮扶项目村克服困难，找准合造的致富项目，力争项目落地生根;争取各级惠农资金，积极协调农业贷款，解决资金难题。驻村自查报告(3)为认真落实区委区政府关于干部驻村开展工作的相关文件精神，进一步做好党的群众路线有关具体工作，我局及时召开动员大会、安排部署干部职工驻村开展工作。现将我局驻村干部开展工作自查报告如下：
一、干部驻村情况按照区委区政府的安排,我局有5名干部参加驻村工作，其中领导干部1名，股级干部2名，其他干部职工2名，共驻村5个(其中美丽乡村建设驻村1个)。开展驻村工作以来,5名同志积极做好民情日记，深入到所联系的村全面开展工作，到所联系的群众家中进行走访，对农户基本情况进行摸底排查，了解联系户的生产生活，生育情况，发放贴心卡，将自己的联系方式告知联系对象，根据自己的走访情况认真做好民情日记并做好相关的工作记录。二、驻村工作开展情况1、深入开展政策宣传，利用召开村民代表大会和各种村组会议，开展政策宣讲，宣传解释群众关心的政策法规，积极主动地向基层干部群众宣传党的十八大,十八三中全会精神，并结合部门工作实际,着重宣传群众关心的计划生育优先优惠政策，让群众知晓计划生育政策法规及优先优惠政策，从而自觉执行计划生育政策。截止目前,共向所驻村群众发放各类宣传品3126份。2、全面收集民情民意，把计生“两户”、计生困难户和贫困户、残疾家庭等特殊群众作为我们驻村干部的帮扶重点。围绕森林防火、公路建设、信访维稳，安全生产、人口计生、农业农村工作等，听取群众的意见和建议，对群众所想，所盼，所需进行深入细致的调查，提出解决问题的办法。
篇四：驻村干部自查对照材料
驻村干部开展工作自查报告
为认真落实区委区政府关于干部驻村开展工作的相关文件精神，进一步做好党的群众路线有关具体工作，我局及时召开动员大会、安排部署干部职工驻村开展工作。现将我局驻村干部开展工作自查报告如下：
一、干部驻村情况按照区委区政府的安排,我局有5名干部参加驻村工作，其中领导干部1名，股级干部2名，其他干部职工2名，共驻村5个(其中美丽乡村建设驻村1个)。开展驻村工作以来,5名同志积极做好民情日记，深入到所联系的村全面开展工作，到所联系的群众家中进行走访，对农户基本情况进行摸底排查，了解联系户的生产生活，生育情况，发放贴心卡，将自己的联系方式告知联系对象，根据自己的走访情况认真做好民情日记并做好相关的工作记录。二、驻村工作开展情况1、深入开展政策宣传，利用召开村民代表大会和各种村组会议，开展政策宣讲，宣传解释群众关心的政策法规，积极主动地向基层干部群众宣传党的十八大,十八三中全会精神，并结合部门工作实际,着重宣传群众关心的计划生育优先优惠政策，让群众知晓计划生育政策法规及优先优惠政策，从而自觉执行计划生育政策。截止目前,共向所驻村群众
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发放各类宣传品3126份。2、全面收集民情民意，把计生“两户”、计生困难户和
贫困户、残疾家庭等特殊群众作为我们驻村干部的帮扶重点。围绕森林防火、公路建设、信访维稳，安全生产、人口计生、农业农村工作等，听取群众的意见和建议，对群众所想，所盼，所需进行深入细致的调查，提出解决问题的办法。
3、千方百计解决问题。一是依靠新农村现有的资源，积极主动帮助群众思考发展经济效益高的产业。二是积极争取国家政策支持，加大对返乡农民工创业的支持力度，积极争取相关单位做好扶持，帮助群众发展经济，增收致富，三是结合本单位特点和工作实际，发挥自身优势，积极组织协调，千方百计为群众办实事，不好事，为群众俳优解难，努力营造和谐的党群，干群关系。截止目前，5名同志争取部门向5个村帮扶资金6万元，慰问留守儿童、空巢老人、农村计生“两户”家庭31户（人）。
三、排查化解矛盾纠纷深入到群众中了解群众的诉求，努力把矛盾化解在基层，解决在萌芽状态，深入排查和化解农村征地征用、城镇房屋折迁，农村医保，城乡低保等中央惠民政策实施过程中的不公平带来的矛盾。
四、帮助基层组织建设一是加强党员队伍建设，在培养发展党员上要注重以为
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人正派，积极上进，在发展经济上有示范带头作用的人员为对象，同时要加强对现有党员队伍的培训和管理。二是加强村干部的作风建设，要做到身先士卒，率先垂范，全身心投入到工作中。
二0一三年十二月十日
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篇五：驻村干部自查对照材料
驻村扶贫工作自检自查报告6篇
驻村扶贫工作自检自查报告篇一：区委党建办：为认真贯彻落实党的群众路线，深入开展“部门帮县、处长联乡、干部驻村〞
活动，今年以来我深入到所联系的殷官村，认真开展了“部门帮县、处长联乡、干部驻村〞工作。根据《关于毕节市七星关区“部门帮县、处长联乡、干部驻村〞工作考核暂行方法的通知》(七星党建领发〔__〕2号)要求，我认真对此项工作进行了自查，现将自查情况报告如下：
一、帮扶驻村工作开展情况1、及时深入进村驻点。今年根据区委党建工作安排，我迅速联系到大新桥办事处殷官村。并深入农户了解社情民意。2、驻村工作取得实效。一为基层党员和群众积极宣讲了党的惠农政策和法律法规，讲解了全区经济开展形势。二是认真开展驻村宣传工作，制作宣传标语。三是深入开展调研工作。驻村工作中，我在所驻村“两委〞干部培同下，深入到村民家中，与群众真诚沟通，真心交流，进一步了解村民所关心的热点、难点问题。。3、健全帮扶机制。一是扎实推行驻村干部便民效劳卡制度。根据区委党建办的要求，及时领取发放“驻村干部联系卡〞给帮扶村干部及局部群众代表，切实加强了驻村干部与群众的联系。二是实行驻村公示制度。在村委办公室前悬挂驻村干部信息公示牌，接受群众监督的同时方便群众联系。二、存在的问题及原因分析
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一是由于农村千头万绪，办事处的业务增多，工作量加大，而难以两头兼顾，导致没有从根本上脱离办事处工作。二是帮扶方式单一。在驻村工作中，由于受资金、技术等方面条件制约，导致在帮扶难度大，成效不明显。
三、下步工作打算一是在工作上、时间上争取更多精力投入到驻村工作中，严格按照“十个一〞标准执行。二是不断创新帮扶方式，变“输血〞式帮扶为“造血〞式帮扶，进一步完善帮扶模式。三是加强自律，将驻村工作切实干好。驻村扶贫工作自检自查报告篇二：县委党建办：为认真贯彻落实党的群众路线，深入开展“四帮四促〞活动，进一步推动城乡经济协调开展，改善贫困户家庭经济状况和精神风貌，融洽党群、干群关系，我局结合实际，精心组织，周密安排，层层发动，狠抓落实，活开工作进展顺利。现将自查情况报告如下：一、组织领导情况。成立以__局党组书记为组长，交通运输局局党组副书记、局长为副组长，局党组成员、副局长、公路管理所所长、交通运输局副局长、交通运输局纪检组组长为成员的交通运输局开展“万名干部下基层，扎扎实实帮群众〞活开工作领导小组，领导小组下设办公室于交通运输局办公室。切实加强对“万名干部下基层，扎扎实实帮群众〞活动的组织领导，精心组织实施，全面推进对活动各项任务的落实，确保真正取得实效。
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二、工作开展情况。我单位__年定点帮扶村是__镇的__村、__村和__村，分别派出__三名干部进村开展实实在在的帮扶。我单位坚持以党中央的十七大精神和科学开展观为指导，按照“生产开展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主〞的要求和“整合资源、集中帮扶〞的原那么，全面落实县委、县政府关于县级机关单位定点扶贫工作的要求，深入基层摸实情，结合实际定措施，真情帮扶促开展。我单位根据驻村干部的反映，拟修建__的毛草坪桥、纳完桥和坝倒桥，共需投入资金38.77万元，目前已经报请州局同意，预计今年年底全部完工。为了能更多地帮扶村民，我单位还决定每个村给予5000元，用于帮扶村里的特困户。三、存在问题及原因分析一是帮扶方式单一。在“帮乡、驻村〞工作中，由于收到资金、技术等方面条件制约，导致在帮扶方式上主要还是“输血式〞帮扶，“造血式〞帮扶模式还有待于进一步完善。二是对派出干部驻村工作开展情况督查还有待于进一步提高。对派出干部工作实效考核还需要进一步加强。四、下步工作打算。一是在工作上、时间上给予驻村干部充分保障，严格按照承诺书执行。二是不断创新帮扶模式。变“输血式〞帮扶为“造血式〞帮扶，继续完善“一揽子、滚动式〞帮扶模式。三是加强对派出干部的督查和考核，将驻村工作纳入干部个人年度绩效考核。驻村扶贫工作自检自查报告篇三：县委组织部：
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为认真贯彻落实党的群众路线，深入开展“四帮四促〞活动，县信访局采取有力措施，认真组织开展了驻村帮扶工作，并取得一定成效。现将自查情况报告如下：
一、开展情况1、明确并及时派出驻村干部。根据县委工作安排，县信访局联系邦洞镇革溪村和邦洞镇高西村。为确保驻村工作顺利进行，我单位明确杨珩同志为革溪村驻村干部，明确吴作煌同志为高西村驻村干部，并及时下村开展工作。2、挂帮驻村工作取得实效。一是深入帮扶村了解村情，帮助联系村完善各项制度建设;二是帮助联系村开展矛盾纠纷排查化解工作，全力维护帮扶村社会稳定;三是帮助开展森防、计生、普法、禁毒、合医、新农保等惠民政策宣传，积极开展民情民意调查。3、实行驻村干部承诺制度，及时将驻本干部的姓名、职务、联系电话、承诺完成的工作任务向群众承诺并给予长期公示，接受群众监督。二、存在问题及原因分析一、由于县信访局人少事多，导致派出干部无法脱离本单位工作。县信访局共有干部5人，承当着全县43万多人口的信访任务，龙其是今年以来全县信访形势严峻，重复访、集体访明显增多，两名驻村干部在单位仍然承当着教多的工作任务，无法全身心投入到驻村工作中。二是帮扶方式单一。在挂帮驻村工作中，由于受到资金、技术等方面制约，导致帮扶方式主要还是停留在“输血式〞帮扶上，帮扶还有待进一步完善。三、下步工作打算一是在工作上、时间上给予驻村干部充分保障，严格按照承诺书执行;
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二是不断创新帮扶模式，在改变群众观念上下功夫。三是帮助帮扶村理清开展思路，制定开展方案，确保群众生活水平上一个新台阶。四是健全帮扶机制，进一步完善帮扶承诺制度，并在一定范围内公示，接受群众监督。驻村扶贫工作自检自查报告篇四：为深入贯彻落实省委书记汪洋同志关于扶贫开发“规划到户责任到人〞的指示精神和省委省政府的工作部署，进一步做好扶贫开发工作，我镇于12月初组织了一次对本镇省级贫困村“双到〞工作的检查，检查中严格按照广东省扶贫开发“规划到户责任到人〞帮扶工作考核表的考核要求，逐条核查，认真听取了帮扶单位的报告以及村干部、贫困户的意见，充分掌握该村的扶贫工作进展情况，现将某村的“双到〞工作的检查情况反映如下：一、领导重视，健全组织机构，落实责任，建立制度。县林业局、县旅游局及县总工会挂扶某村，各帮扶单位高度重视对口某村的扶贫开发工作，迅速成立扶贫工作领导小组，同时三个帮扶单位也制定了相应的《扶贫开发实施方案》和建立帮扶责任人档案资料。并派出常年驻村干部，到村委开展“双到〞工作。分工明确，责任到位。为确保扶贫开发“双到〞工作能落实到位，取得实效，帮扶单位认真制定扶贫开发的相关工作制度与督查制度。二、深入调查，制定规划，明确帮扶目标。帮扶单位扶贫工作领导小组屡次到某村深入调查研究，真诚与村两委、村民沟通，因地制宜，理清扶贫思路，结合实际制定了帮扶《某村扶贫开发“规划到户、责任到人〞三年的总体规划》。一方面，按照“一村一策〞的目标结合村地理
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环境开展有当地特色的村集体工程，制定帮扶每户贫困户稳定增收脱贫的产业开展、培训转移等有效帮扶措施并明确脱贫任务完成的时间，努力为村集体增加收入;另一方面，组织全体帮扶干部深入贫困户，采取有效的帮扶措施，对具有劳动力和开展意愿的贫困家庭，着力帮助提高自我开展能力，根本实现稳定脱贫。
三、真抓实干，成效突出。1、方案投入10万元入股某水电站，使村委会集体经济收入从原来的1万元增加到3万元。2、方案投入6.85万元建立油菜基地，通过基地带动某村的贫困户实现稳定增收脱贫任务。2022年规划危房改造贫困户的完成率100%。3、通过挂扶干部和驻村工作队深入的调查，将年人均收入低于1500元的贫困户家庭，纳入最低生活保障。并帮助贫困户参加了农村合作医疗。3、考上高中和高等学校的贫困户家庭学生能够顺利完成学业。并帮助有意愿的贫困户劳动力实现培训转移就业和贫困户家庭初、高中毕业的子女免费进入技(职)校培训。由组织在家从事农业生产的贫困户劳动力免费培训2次以上，并帮助有意愿贫困户扶持的种养工程增加收入稳定。4、村组织贫困村农户用上平安卫生饮用水96.7%。并实现了四通：通电、通邮、通讯、通电视播送。5、镇到村公路实现硬底化，自然村通机耕路，完成一条300人以上大自然村全长1公里的公路硬底化。农田水利和农田根底设施建设完成目标任务。全村的教育、医疗、公共卫生和旅游设施进一步完善。四、存在问题。
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1、由于帮扶工作的经验缺乏，对如何帮助贫困户开展经济工程的方法不多，大多数贫困户的种养工程规模较少，增加收入的渠道较为单一。
2、村容村貌各方面整治工作仍需进一步加强。驻村扶贫工作自检自查报告篇五：根据州党建办《关于认真做好“帮县、联乡、驻村〞工作干部到位情况自查工作的通知》(州党建办发[2022]12号)文件精神，我委高度重视，立即对派驻干部实际到位情况、常驻情况、开展工作情况等组织开展自查，现将自查情况报告如下：一、干部实际到位情况和常驻情况按州党建办安排，我委帮挂点是望谟县麻山乡光明村，党建扶贫点是望谟县麻山乡牛场村。2022年9月我委派出一名干部挂任麻山乡党委副书记，挂职期限二年，挂职期间主要是对牛场村进行帮扶。去年9月我委派出一名干部挂任麻山乡光明村村委会副主任，挂职期限一年，对光明村驻点帮扶，驻点干部长期深入光明村一线开展工作。目前我委驻点干部已到位并长驻当地。驻点干部驻点期间不再承当本单位工作任务，定期向委党组汇报挂帮工作情况，帮助挂帮村抓根底设施、产业开展、社会事业、招商引资、社会稳定，全面介入挂帮村经济社会开展的各个方面。二、帮挂工作开展情况(一)加强领导，精心组织，确保挂帮工作取得切实成效。委党组高度重视帮县、联乡、驻村〞工作，为使活动取得切实成效，进行了一系列安排部署。一是成立了以委主要领导为组长的帮挂活动领导小组及其办公室，健全领导机构及办事机构，明确了工作职责;二是相继制定了《关于深化“四
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帮四促〞活动实行挂帮乡(镇)重点联系村实施方案》及《关于进一步落实万名干部下基层到村开展工作的安排》，对开展帮挂工作进行了深入细致的安排;三是主要领导带头并带着班子成员积极参与活动，进一步优化措施，推开工作开展。
(二)深入基层调研，扎实开展挂帮活动。委党政领导带头，全体干部职工积极参与，深入帮扶联系点光明村开展帮扶活动，帮助解决人民群众最关心最直接最现实的利益和实际困难，真正效劳群众、效劳基层。我委除安排干部长期驻村帮扶外，先后六次组织干部赴帮扶点开展帮扶工作，共有50多人次下基层。1、组织赴麻山乡牛场村开展帮扶活动。去年8月下旬，机关党委书记陈朝惠同志带着监察室主任张六品、主任科员张远涛等一行6人深入望谟县麻山乡牛场村开展帮扶活动。在帮扶工作中，帮扶组认真了解老百姓的日常生活和经济来源情况，听取乡党委政府要关负责同志汇报近年来该乡的经济社会开展情况和开展过程中遇到的困难和问题，对牛场村的开展提出了意见和建议。帮扶组在力所能及的范围内尽量给当地群众解决困难和问题，给牛场村群众送去了慰问金26000元，帮助他们开展抗旱救灾。去年8月底，副调研员付家华同志带着监察室主任张六品、主任科员史红光等5人深入麻山乡光明村开展帮扶活动。帮扶组一行走村入户开展调研，掌握当地经济社会开展情况第一手资料，仔细查找当地群众生产生活中存在的困难和问题。去年11月，州发改委党组书记曾孔祥同志带着单位挂帮人员，轻车简从，深入挂帮点麻山乡光明村和党建扶贫联系点牛场村，走访农户，与农户、村组干部座谈，了解村两委班子建设、农户生产生活、易地扶贫搬迁农户需求、村级活动室建设等情况，进一步掌握了村情、民意，有效推动帮扶工作开展。今年2月，由纪检组长李林同志带队相关人员参与，深入开展活
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动挂帮点麻山乡光明村和党建扶贫联系点牛场村，并在两个村召开了村组干部座谈会，详细了解两个村的基层组织建设、根底设施建设、农户生产生活等方面的情况，针对两个村的实际开展帮扶工作。今年3月，州发改委机关党委书记陈朝惠同志带着科室同志和2名挂帮人员，深入挂帮点麻山乡光明村和党建扶贫联系点牛场村，分别在光明村光明三组、幸福一、二组和牛场村中寨组开展走访帮扶工作，共计入户走访农户11户，并实地踏勘了光明村今年准备开工建设的塘边至山花公路路线走向和幸福一组体育活动场地选点，就两个工程规划选线、选点、实施方案编制、群众发动、劳动力组织等工程前期工作情况作了调研和工作安排。
2、挂帮联系干部长期驻村帮扶。我委挂帮联系干部接到驻村任务后立即赶赴光明村开展帮扶工作，注重关注民生，注意站在当地群众的立场上思考问题，与群众打成一片。联系干部仔细了解了当地经济社会开展情况，在此根底上撰写了《州发改委对望谟县麻山乡光明村开展“万名干部下基层，扎扎实实帮群众〞活动的初步帮扶思路调研报告》，对光明村根本情况、自然资源状况、社会经济状况作了仔细介绍，对当地贫困特征及产生原因进行了深入分析，并提出初步帮扶思路。驻点干部坚持每天撰写工作日志，详细记录帮扶工作开展情况，完成《麻山乡光明村农户分组民情台账根本信息调查表》、《望谟县麻山乡光明村根本情况调查汇总表》，摸清了当地经济社会开展情况及群众家庭经济状况，为领导决策提供了详细资料。
3、组织全体干部职工采取分组方式结对帮扶。2022年10月，由委党组成员带队组成25人的帮扶组分为6个小组下到光明村开展帮扶工作。在三天的走访过程中：一是以脚步丈量民情，登门入户走访。帮扶组一行不顾道路泥泞难行，冒雨走访光明村六个组64户村民，了解今年的生产生活情况及当前最希望解决
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的困难和问题。二是理清开展思路，共谋增收良策。帮扶组与村组干部座谈交流，帮助理顺开展思路，共商该组的开展大计，针对该村山多地广的优势，指出应开展油茶、黑山羊等产业，使之规模化、商品化，想方设法帮助他们走上致富之路。三是做好政策宣传，拉近干群关系。在调研过程中，帮扶组积极宣讲党在农村的各项惠民政策，让群众体会党的关心和温暖，拉近党群干群关系。四是用真心换真情，建好民情台帐。针对该组群众面临的开展难题，帮扶组以心换心，认真做好记录，梳理共性问题，建好民情台账，以待下一步帮助解决。通过调研，帮扶组发现光明村群众存在以下困难和问题：一是农村根底设施薄弱。二是产业结构单一，经济收入渠道狭窄。三是农业生产和畜牧业养殖投入严重缺乏。四是根底教育落后，医疗卫生条件差，农民素质低。面对调研发现的问题和困难，委党组将召开专题会议研究帮扶措施，将帮扶活动引向深入。
(三)制定帮扶规划，实施工程帮扶。今年4月，根据前期调研情况，机关党委书记陈朝惠同志主持召开有相关科室负责人参加的帮扶工作专题会议，会议研究了驻点干部提交的《望谟县麻山乡牛场村和光明村规划建设工程近三年需求调查表》，对规划建设的工程进行了认真讨论、结合国家资金投向进行了修订，确定了今后三年规划建设工程清单。会议议定，从2022年-2022年，我委从上级争取资金或协调州直有关部门从上级争取资金帮助牛场村实施农村根底设施、社会公益根底设施和农业产业开展共12个工程，总投资2282.75万元。从上级争取资金或协调州直有关部门从上级争取资金帮助光明村实施农村根底设施、社会公益根底设施和农业产业开展共15个工程，总投资651.39万元。在下一步帮扶工作中，我委将按照既定的规划建设工程实施帮扶，积极争取工程补助资金，力争三年取得切实成效。
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通过大家努力，我委帮扶工作取得了一定的成绩，为牛场村争取帮扶物资和工程资金共计640万元，新修牛场小学教学楼2500平方米，教师周转房20套，新修和硬化道路4公里，新修引水渠1500米，异地扶贫搬迁60户。全州发改系统机关、党员干部职工向牛场村合计捐款45950元，争取帮扶慰问物资折合现金共计2.9万元，帮扶困难党员、计生户50名。2022年我委为光明村争取到小水窖、小水池建设(抗旱救灾资金)6万元，体育活动场地工程帮扶资金4万元，计生帮扶资金10万元，三项合计20万元。
帮扶工作实实在在拉近了与群众的距离，密切了党群干群关系，最大限度地帮助群众解决具体困难和问题。今后还需要进一步加大工作力度，积极向上级争取帮扶资金，按照制定的帮扶规划扎实推进帮扶工作，力争三年取得较好成效。
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篇六：驻村干部自查对照材料
村干部对照检查材料下乡驻村(两篇)
“乌兰浩特有个美丽的朝鲜族村叫三合，那里有遍地金色稻田，还有可爱的村民……”这是乌兰浩特市乌兰哈达镇三合村
了，路整齐了，你们干部还这么贴心，真好啊！”李淑子说道，并在门口一直目送着长山，直到远去。
“蒋叔，忙啥去啊？”“没忙啥，又开始走访了啊！”“嗯。不过好多居民都不在家，他们去哪了啊？”“去城里购物了吧！现在路好走了，去城里也方便！”在走访的路上，长山远远地看见一位村民，便打着招呼，聊了起来。记者得知该村民叫蒋永波，他说“今年我们村是个丰收年，我种了0多亩水稻，虽然一部分地是承包的，但是收入也得十多万元。”在看到记者吃惊的表情后，他表示很多村民家今年的收入都在十多万元，他家还不算是多的。一谈起“十个全覆盖”工程，蒋永波更是喜上眉梢，滔滔不绝地说着，“就拿路来说吧，路好走了，我们的水稻向外卖也方便了，而且城里人来我们这儿玩的也多了，我们的农家乐饭店，采摘园也得到了发展……”听着他的话语，看着他脸上洋溢的幸福和笑容，记者感受到了整个乡村的美！入户走访嘘寒问暖马不停蹄这干劲那叫一个足！“我老家是通辽农村的，可以说，我是生在农村，长在农村，能够来农村为百姓服务，我觉得特别荣幸，挺开心的，就像回到了家一样！我一定要好好干！”入户走访路上，当记者问长山是否适应农村的生活时，他如是说道，像是回答记者，更像是下决心。无论是入户走访，还是路遇村民，他都微笑着打招呼，询问村民今年的收成、家庭情况，宣传着“十个全覆盖”工程……并将了解到的情况详细地记在随身携带的民情日记本上。不觉中，时间已近中午，长山已走访了近小时。记者已略感疲惫，而他却笑称不觉累，只是心里急。因为，他要尽快走访完三合村的村民，为每户建立信息档案，以便协助落实好“十个全覆盖”工程，尽快惠及到每一位村民。跟着长山，记者走进了三合村村委会大院，来到了他的办公室。说话间，他从桌子下方拿出了一桶泡面——这就是他的午餐。他一边泡面，一边告诉记者，三合村共有人，其中朝鲜族村民人，全村耕地000亩，主产水稻。目前，村里成立了一家有机水稻种植专业合作社，开发生产的“草原三河”牌有机大米已在国家商标局注册，并通过国家
绿色食品发展中心A级认证。尤其是“十个全覆盖”工程实施后，更加推动了村中水稻产业的发展，提高了村民的生活水平。如今，三合村不但房屋焕然一新，村路平坦整洁，而且家家都吃上安全水，户户都通上了电、看上了广播电视，便民连锁超市更是为村民提供了丰富的物资，标准化的卫生室实现了村民在家门口就能看病的梦想……
“从走访情况来看，大家对十个全覆盖’十分认可，不过大家都反映了一个共同的问题，那就是村里没有垃圾桶，也没有统一的垃圾回收点。平时，村民会将塑料垃圾焚烧，将生活垃圾填到大沟，这在之前还行，可现在村子变漂亮了，村民的素质也提高了，垃圾回收问题就显得突出了。”长山说，继而他表示，对于村民反映的较为集中的问题，他会与村干部们一起商讨解决方案。而且，走访中，他发现一些村民会上微信，所以他下一步也打算为村民建一个微信群，这样村民遇到难题后可直接在群里反映，快速、便捷。
“看你的微信，你家孩子十几个月了吧。”面对记者的询问，长山的表情有些凝重了。“嗯，这几天生病了，一直都是妻子照顾着……”长山说，话语中充满了歉意。不过，他表示家人非常支持他的工作，所以他会全心全意地投入到工作中。正在这时，一位年约六旬的村民走进了他的办公室，并将一把沙果，几个西红柿放在他面前。之后，俩人开始用手比划着，交流着。虽然，记者不懂他们聊天的内容，但从老人脸上的笑容以及举动可以看出他对这位第一书记是认可的；从长山的神情中，也看到了他已将这位村民当成了亲人。
“这位老人是朝鲜族，叫石柱和，是聋哑人，人特别热情。”长山说。“他比划的内容你懂吗？”记者问。长山笑称，接触时间长了，就懂了。他还说，这里的村民很朴实，时常有一些小感动感染着他。因为近期工作忙，吃泡面的次数较多，所以有一天一村民看见后，就把自家做的饭给端来了……
篇二自治区万名干部下基层“推进四个全面、加强重点工作落实”启动后，派驻呼市的名调研督导组成员和呼市千余名干部组成的推进组成员马不停蹄走村串户，行走在秋日丰收的大地。
篇七：驻村干部自查对照材料
驻村帮扶工作自查报告
驻村帮扶工作自查报告（通用8篇）
驻村帮扶工作自查报告篇1
为认真贯彻落实党的群众路线，深入开展“部门帮县、处长联乡、干部驻村”活动，今年以来我深入到所联系的殷官村，认真开展了“部门帮县、处长联乡、干部驻村”工作。根据《关于毕节市七星关区“部门帮县、处长联乡、干部驻村”工作考核暂行办法的通知》(七星党建领发〔**〕2号)要求，我认真对此项工作进行了自查，现将自查情况报告如下：
一、帮扶驻村工作开展情况
1、及时深入进村驻点。今年根据区委党建工作安排，我迅速联系到大新桥办事处殷官村。并深入农户了解社情民意。
2、驻村工作取得实效。一为基层党员和群众积极宣讲了党的惠农政策和法律法规，讲解了全区经济发展形势。二是认真开展驻村宣传工作，制作宣传标语。三是深入开展调研工作。驻村工作中，我在所驻村“两委”干部培同下，深入到村民家中，与群众真诚沟通，真心交流，进一步了解村民所关心的热点、难点问题。。
3、健全帮扶机制。一是扎实推行驻村干部便民服务卡制度。根据区委党建办的要求，及时领取发放“驻村干部联系卡”给帮扶村干部及部分群众代表，切实加强了驻村干部与群众的联系。二是实行驻村公示制度。在村委办公室前悬挂驻村干部信息公示牌，接受群众监督的同时方便群众联系。
二、存在的问题及原因分析
一是由于农村千头万绪，办事处的业务增多，工作量加大，而难以两头兼顾，导致没有从根本上脱离办事处工作。二是帮扶方式单一。在驻村工作中，由于受资金、技术等方面条件制约，导致在帮扶难度大，成效不明显。
三、下步工作打算
一是在工作上、时间上争取更多精力投入到驻村工作中，严格按照“十个一”标准执行。
二是不断创新帮扶方式，变“输血”式帮扶为“造血”式帮扶，进一步完善帮扶模式。
三是加强自律，将驻村工作切实干好。
驻村帮扶工作自查报告篇2
为认真贯彻落实党的群众路线，深入开展“四帮四促”活动，进一步推动城乡经济协调发展，改善贫困户家庭经济状况和精神风貌，融洽党群、干群关系，我局结合实际，精心组织，周密安排，层层动员，狠抓落实，活动工作进展顺利。现将自查情况报告如下：
一、组织领导情况。
成立以**局党组书记为组长，交通运输局局党组副书记、局长为副组长，局党组成员、副局长、公路管理所所长、交通运输局副局长、交通运输局纪检组组长为成员的交通运输局开展“万名干部下基层，扎扎实实帮群众”活动工作领导小组，领导小组下设办公室于交通运输局办公室。切实加强对“万名干部下基层，扎扎实实帮群众”活动的组织领导，精心组织实施，全面推进对活动各项任务的落实，确保真正取得实效。
二、工作开展情况。
我单位**年定点帮扶村是**镇的**村、**村和**村，分别派出**三名干部进村开展实实在在的帮扶。我单位坚持以党中央的十七大精神和科学发展观为指导，按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求和“整合资源、集中帮扶”的原则，全面落实县委、县政府关于县级机关单位定点扶贫工作的要求，深入基层摸实情，结合实际定措施，真情帮扶促发展。
我单位根据驻村干部的反映，拟修建**的毛草坪桥、纳完桥和坝倒桥，共需投入资金38.77万元，目前已经报请州局同意，预计今年年底全部完工。为了能更多地帮扶村民，我单位还决定每个村给予5000元，用于帮扶村里的特困户。
三、存在问题及原因分析。
一是帮扶方式单一。在“帮乡、驻村”工作中，由于收到资金、技术等方面条件制约，导致在帮扶方式上主要还是“输血式”帮扶，“造血式”帮扶模式还有待于进一步完善。
二是对派出干部驻村工作开展情况督查还有待于进一步提高。对派出干部工作实效考核还需要进一步加强。
四、下步工作打算。
一是在工作上、时间上给予驻村干部充分保障，严格按照承诺书执行。
二是不断创新帮扶模式。变“输血式”帮扶为“造血式”帮扶，继续完善“一揽子、滚动式”帮扶模式。
三是加强对派出干部的督查和考核，将驻村工作纳入干部个人年度绩效考核。
驻村帮扶工作自查报告篇3
为认真贯彻落实党的群众路线，深入开展“四帮四促”活动，县信访局采取有力措施，认真组织开展了驻村帮扶工作，并取得一定成效。现将自查情况报告如下：
一、开展情况
1、明确并及时派出驻村干部。根据县委工作安排，县信访局联系邦洞镇革溪村和邦洞镇高西村。为确保驻村工作顺利进行，我单位明确杨珩同志为革溪村驻村干部，明确吴作煌同志为高西村驻村干部，并及时下村开展工作。
2、挂帮驻村工作取得实效。一是深入帮扶村了解村情，帮助联系村完善各项制度建设；二是帮助联系村开展矛盾纠纷排查化解工作，全力维护帮扶村社会稳定；三是帮助开展森防、计生、普法、禁毒、合医、新农保等惠民政策宣传，积极开展民情民意调查。
3、实行驻村干部承诺制度，及时将驻本干部的姓名、职务、联系电话、承诺完成的工作任务向群众承诺并给予长期公示，接受群众监督。
二、存在问题及原因分析
一、由于县信访局人少事多，导致派出干部无法脱离本单位工作。县信访局共有干部5人，承担着全县43万多人口的信访任务，龙其是今年以来全县信访形势严峻，重复访、集体访明显增多，两名驻村干部在单位仍然承担着教多的工作任务，无法全身心投入到驻村工作中。
二是帮扶方式单一。在挂帮驻村工作中，由于受到资金、技术等方面制约，导致帮扶方式主要还是停留在“输血式”帮扶上，帮扶还有待进一步完善。
三、下步工作打算
一是在工作上、时间上给予驻村干部充分保障，严格按照承诺书执行。
二是不断创新帮扶模式，在改变群众观念上下功夫。
三是帮助帮扶村理清发展思路，制定发展计划，确保群众生活水平上一个新台阶。
四是健全帮扶机制，进一步完善帮扶承诺制度，并在一定范围内公示，接受群众监督。
驻村帮扶工作自查报告篇4
为深入贯彻落实省委书记**关于扶贫开发“规划到户责任到人”的指示精神和省委省政府的工作部署，进一步做好扶贫开发工作，我镇于12月初组织了一次对本镇省级贫困村“双到”工作的检查，检查中严格按照广东省扶贫开发“规划到户责任到人”帮扶工作考核表的考核要求，逐条核查，认真听取了帮扶单位的报告以及村干部、贫困户的意见，充分掌握该村的扶贫工作进展情况，现将某村的“双到”工作的检查情况反映如下：
篇八：驻村干部自查对照材料
驻村工作自查报告范文(一)
为认真贯彻落实党的群众路线，深入开展“四帮四促”活动，进一步推动城乡经济协调发展，改善贫困户家庭经济状况和精神风貌，融洽党群、干群关系，我局结合实际，精心组织，周密安排，层层动员，狠抓落实，活动工作进展顺利。现将自查情况报告如下：
一、组织领导情况。
成立以XX局党组书记为组长，交通运输局局党组副书记、局长为副组长，局党组成员、副局长、公路管理所所长、交通运输局副局长、交通运输局纪检组组长为成员的交通运输局开展“万名干部下基层，扎扎实实帮群众”活动工作领导小组，领导小组下设办公室于交通运输局办公室。切实加强对“万名干部下基层，扎扎实实帮群众”活动的组织领导，精心组织实施，全面推进对活动各项任务的落实，确保真正取得实效。
二、工作开展情况。
我单位**年定点帮扶村是XX镇的XX村、XX村和XX村，分别派出XX三名干部进村开展实实在在的帮扶。我单位坚持以党中央的17大精神和科学发展观为指导，按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求和“整合资源、集中帮扶”的原则，全面落实县委、县政府关于县级机关单位定点扶贫工作的要求，深入基层摸实情，结合实际定措施，真情帮扶促发展。
我单位根据驻村干部的反映，拟修建XX的毛草坪桥、纳完桥和坝倒桥，共需投入资金38.77万元，目前已经报请州局同意，预计今年年底全部完工。为了能更多地帮扶村民，我单位还决定每个村给予5000元，用于帮扶村里的特困户。
三、存在问题及原因分析
一是帮扶方式单一。在“帮乡、驻村”工作中，由于收到资金、技术等方面条件制约，导致在帮扶方式上主要还是“输血式”帮扶，“造血式”帮扶模式还有待于进一步完善。
二是对派出干部驻村工作开展情况督查还有待于进一步提高。对派出干部工作实效考核还需要进一步加强。
四、下步工作打算。
一是在工作上、时间上给予驻村干部充分保障，严格按照承诺书执行。
二是不断创新帮扶模式。变“输血式”帮扶为“造血式”帮扶，继续完善“一揽子、滚动式”帮扶模式。
三是加强对派出干部的督查和考核，将驻村工作纳入干部个人年度绩效考核。
驻村工作自查报告范文(二)
为认真贯彻落实党的群众路线，深入开展“四帮四促”活动，县信访局采取有力措施，认真组织开展了驻村帮扶工作，并取得一定成效。现将自查情况报告如下：
一、开展情况
二、存在问题及原因分析一、由于县信访局人少事多，导致派出干部无法脱离本单位工作。县信访局共有干部5人，承担着全县43万多人口的信访任务，龙其是今年以来全县信访形势严峻，重复访、集体访明显增多，两名驻村干部在单位仍然承担着教多的工作任务，无法全身心投入到驻村工作中。二是帮扶方式单一。在挂帮驻村工作中，由于受到资金、技术等方面制约，导致帮扶方式主要还是停留在“输血式”帮扶上，帮扶还有待进一步完善。三、下步工作打算一是在工作上、时间上给予驻村干部充分保障，严格按照承诺书执行;二是不断创新帮扶模式，在改变群众观念上下功夫。三是帮助帮扶村理清发展思路，制定发展计划，确保群众生活水平上一个新台阶。四是健全帮扶机制，进一步完善帮扶承诺制度，并在一定范围内公示，接受群众监督。
驻村工作自查报告范文(三)
一、帮扶驻村工作开展情况
2、驻村工作取得实效。一为基层党员和群众积极宣讲了党的惠农政策和法律法规，讲解了全区经济发展形势。二是认真开展驻村宣传工作，制作宣传标语。三
是深入开展调研工作。驻村工作中，我在所驻村“两委”干部培同下，深入到村民家中，与群众真诚沟通，真心交流，进一步了解村民所关心的热点、难点问题。。
二、存在的问题及原因分析一是由于农村千头万绪，办事处的业务增多，工作量加大，而难以两头兼顾，导致没有从根本上脱离办事处工作。二是帮扶方式单一。在驻村工作中，由于受资金、技术等方面条件制约，导致在帮扶难度大，成效不明显。三、下步工作打算一是在工作上、时间上争取更多精力投入到驻村工作中，严格按照“十个一”标准执行。二是不断创新帮扶方式，变“输血”式帮扶为“造血”式帮扶，进一步完善帮扶模式。三是加强自律，将驻村工作切实干好。
篇九：驻村干部自查对照材料
驻村工作自查报告驻村工作总结报告驻村工作总结报告为响应党建设社会主义新农村的号召，在领导的动员下，我们到新密市桥沟村以驻村干部的身份履行驻村干部的职责。(一)在驻村期间，本人遵守宪法和法律，遵守党的各项规章制度，并服从同组组长以及所在村的村干部的领导。1、从驻村开始，本人按照要求，立即同村干部开展座谈活动。通过亲切而且热烈、诚恳的交谈以及村干部提供的书面文件和资料，对村的情况有一个大致的了解，并根据往届工作组的经验，同工作组组长、其他组员一起将村的各个方面的情况，整理成一份客观真实、简明扼要的调查报告。２、在春节前夕，我们信息化工作办公室准备给村里建一网站，通过网络的形式让全国各地的朋友都能对新农村建设的初步了解，希望能够早日落实，尽快开工。6、本人在驻村期间，通过各种方式同当地的领导、群众进行座谈，引导他们树立正确的道德观和价值观，让群众知法、懂法、守法、增强法制观念。在村选期间，对于疏导群众意见，防止矛盾激化起到一个前期预防的作用。（二）由于本次驻村，是代表市政府履行驻村的职责，因而，还需要不断处理好双方的沟通工作。
驻点村的具体要求有很多，他们希望通过工作组的进驻能够解决涉及到他们切身利益的问题，这种心情可以理解，但是由于我们是代表政府驻扎，我们将相关请求反映给单位领导决定，对领导的不理解对方请求的地方，自己尽量反映对方的实际情况给领导参考决定。
对于领导单位的决定，作为村干部个别不能够理解，也尽量将自身单位的实际情况向对方交底，作好村领导的工作，尽量使关系理顺，使驻村工作能够顺利开展。
（三）在驻村期间，村干部的廉洁自律、思维敏捷、谈吐流利，阅历丰之丰富，让人印象深刻。
同时，作为村干部的领导总是戒骄戒躁，办理事情总是亲临一线，起到一个很好的先锋带头的公仆作用，令自己也不知不觉当中也受到感染，原来领导是这样当的。
同组的组长，尽管学历不高，而且经历也是比较坎坷，但是其幽默、风趣、阅历丰富，同样给我留下了深刻印象。
工作组中的另一成员，也是如出一辙，可敬，可佩。看来，我们是下基层，去建设社会主义新农村，但是，其实，反过来说，作为农村的那种善良、淳朴，不正是我们现在城市人需要重建的吗？在今后的日子，对于帮扶项目未完成部分，会尽量落实，即使日后离开这个工作岗位，也会随时予以关注。对于基层的群众，希望日后仍然能维持与他们的那种说不清道不明的亲情，并且使他们能够成为自己了解基层，不断深入实际工作和
生活的一个窗口。关于我局驻村帮扶工作的报告关于我局驻村帮扶工作的报告
2011年根据市委市政府的统一安排部署，我局和市人大两家单位定点联系波水村两年。
我局领导高度重视驻村帮扶工作，专门抽调人员，参加由市委组织召开的动员大会后，于2月24日下乡入村，并能按要求及时在岗到位，模范遵守当地村规民约，严格做到四不准。
进驻波水村之后，我局帮扶工作队满怀信心，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入贯彻落实市委经济工作会议精神，紧扣驻村帮扶工作总体要求。
通过广泛宣传，积极调研，细化目标，实化任务，硬化措施，强化责任，改进方法，强力推进，狠抓落实，驻村帮扶工作成效明显。
现将我局驻村帮扶前段工作开展情况汇报如下。一、驻村帮扶工作主要内容及投资概算1、明确工作思路，找准发展路子。帮扶工作队驻村之后，积极开展调查研究，充分发挥基层党组织优势，采取实地走访，多方听取，全面了解，及时反馈，统筹规划，因地制宜，切实帮助所驻村理清发展思路，明确发展重点，制定发展规划。根据乡党委经济工作会议的安排部署，我帮扶工作队确定了发展特色产业路子，继续将优质稻生产作为全村的根本产业来抓，大力推
进科技种植，努力提高粮食单产、总产，确保粮食增产增收。今年优质稻种植规划面积1100亩，粮食总产900吨，比2010年
总产850增50吨。同时，继续将生姜种植作为全村的特色产业来抓，大力引导农村
土地流转，组织农户规模生产经营，突出抓好波市和杨柳湾组生姜种植基地建设，让生姜种植成为广大农民增收的重要来源之一。
今年生姜规模种植规划面积80亩，比2010年总面积30亩增50亩。
在去年规模养殖的基础上，今年继续做大做强畜牧养殖业，催生一批养殖大户，计划肉牛规模养殖年出栏60头大户3户，山头规模养殖年出栏90头大户1户。
2、抓基础设施建设，改善村民生产生活条件。驻村帮扶工作队对所驻村农民群众在生产、生活等方面存在的突出矛盾和实际问题，注重从农民群众最关心、最迫切、最现实的事情做起，主要从通组道路硬化、村民安全饮水和灾后水利设施恢复等方面入手。以一事一议财政奖补项目实施为契机，突出抓好通组公路硬化建设，不断改善道路交通设施状况，增强农村发展后劲。今明两年计划硬化金盆形组道路、陈家组道路和龙江组道路等道路3条，道路全长3.1公里，以20万元/公里的标准计算，共需总投资62万元。
以水土保持项目实施为契机，以7·15洪灾灾后水利设施恢复为重点，突出抓好中洞组河道拦坝水利工程和陈家组农田水利灌溉设施恢复及龙江组泥窝塘清於扩容项目建设，提高农业抗御自然灾害能力，计划兴建中洞组河道拦河坝工程，长30米，引水渠长200米和陈家组农田水利灌溉挡土墙项目，长38米，高3.5米，可有效解决农田灌溉面积60多亩，需总投资5万元。
引导农户搞好安全饮水工作，解决波水村部分集中村民小组生活用水难问题，不断提高农村生活条件，改善农村生活质量，实施集中供水工程项目建设，计划在台上和双江口两个村民小组新建总蓄水量为84立方米的引水池和蓄水池各2座，安装引水管道长2530米，日供水能力达84吨，受益人口达123人，估算需要投入资金8.85万元。
引导农户发展清洁能源，推广沼气等清洁能源技术，2011年计划新增12户用上沼气。
篇十：驻村干部自查对照材料
驻村扶贫工作队个人自检自查报告
驻村扶贫工作队个人自检自查报告篇一为认真贯彻落实党的群众路线，深入开展“四帮四促”活动，进一步推动城乡经济协调发展，改善贫困户家庭经济状况和精神风貌，融洽党群、干群关系，我局结合实际，精心组织，周密安排，层层动员，狠抓落实，活动工作进展顺利。现将自查情况报告如下：
一、组织领导情况。
成立以XX局党组书记为组长，交通运输局局党组副书记、局长为副组长，局党组成员、副局长、公路管理所所长、交通运输局副局长、交通运输局纪检组组长为成员的交通运
输局开展“万名干部下基层，扎扎实实帮群众”活动工作领导小组，领导小组下设办公室于交通运输局办公室。切实加强对“万名干部下基层，扎扎实实帮群众”活动的组织领导，精心组织实施，全面推进对活动各项任务的落实，确保真正取得实效。
二、工作开展情况。
我单位**年定点帮扶村是XX镇的XX村、XX村和XX村，分别派出XX三名干部进村开展实实在在的帮扶。我单位坚持以党中央的十七大精神和科学发展观为指导，按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求和“整合资源、集中帮扶”的原则，全面落实县委、县政府关于县级机关单位定点扶贫工作的要求，深入基层摸实情，结合实际定措施，真情帮扶促发展。
我单位根据驻村干部的反映，拟修建XX的毛草坪桥、纳完桥和坝倒桥，共需投入资金38.77万元，目前已经报请州局同意，预计今年年底全部完工。为了能更多地帮扶村民，
我单位还决定每个村给予5000元，用于帮扶村里的特困户。
三、存在问题及原因分析
一是帮扶方式单一。在“帮乡、驻村”工作中，由于收到资金、技术等方面条件制约，导致在帮扶方式上主要还是“输血式”帮扶，“造血式”帮扶模式还有待于进一步完善。
二是对派出干部驻村工作开展情况督查还有待于进一步提高。对派出干部工作实效考核还需要进一步加强。
四、下步工作打算。
一是在工作上、时间上给予驻村干部充分保障，严格按照承诺书执行。
二是不断创新帮扶模式。变“输血式”帮扶为“造血式”帮扶，继续完善“一揽子、滚动式”帮扶模式。
三是加强对派出干部的督查和考核，将驻村工作纳入干部个人年度绩效考核。
驻村扶贫工作队个人自检自查报告篇二**乡按照区委、区政府相关文件要求，我乡于**年**月启动了同步小康驻村工作。这一年来，在区委组织部的领导下，在各驻村单位、乡党委的关心支持下，我乡同步小康驻村工作取得了明显成效，现将一年来工作情况总结如下：
一、基本情况
根据区委区政府的统一安排，**年**月，共有**个驻村工作组派驻到**乡**个行政村开展驻村工作，驻村干部共**
人，其中区派**人，乡派**人。
二、工作保障
(一)高度重视，加强领导
**年**月，**乡按照市、区有关工作要求，高度重视同步小康驻村工作的有效开展，特成立了**乡同步小康驻村工作指导小组，并组织召开了**乡同步小康驻村工作推进会，结合我乡实际对同步小康驻村工作做出了安排部署，确保我乡驻村驻村工作的有效开展与落实。
(二)确立目标,加强落实
深入调研、了解实情，着力解决生产生活中的困难问题。着力化解矛盾纠纷，查找历史遗留问题和现实矛盾，维护基层和谐稳定。着力促进经济发展，扶持农民创业增收，深化
农业产业结构调整，帮助解决基础设施建设等工作中面临的难题。着力加强基层组织建设，抓好党建工作，使基层党组织成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒。
(三)明确职务,加强宣传为了确保驻村干部帮扶工作能够更好的顺利开展，我乡积极在各村进行了大力宣传造势，利用宣传栏、标语等对驻村工作进行了有效宣传。并根据各驻村干部的个人信息、工作职责等张贴了公告，制作了宣传公示牌，均在各村、各组重要路段进行了宣传、公示，为驻村干部顺利开展各项工作提供了身份保障，同时，也为他们认真履行职责提出了义务要求，进一步增强各驻村干部的责任感和使命感，着实抓好驻村挂职帮扶相关工作。
(四)密切联系，加强配合
乡党委高度重视，在工作组的指导下，为了能够使同步小康驻村工作组及驻村干部尽快进入角色、开展工作，使驻村工作取得实效，真正发挥驻村工作组、驻村干部的平台和
纽带作用，平时工作中，乡党委主动与市、区驻村人员及帮扶部门联系对接，及时反馈工作开展情况和急需解决的问题，以取得驻村人员及帮扶部门的支持;驻村人员及帮扶部门通过乡党委的反映，深入所帮扶村调查核查情况后，根据部门、个人工作职责，力所能及的为所帮持村落实帮扶措施。
及时完成所有驻村干部信息更新。要求村支“两委”与驻村挂职干部做到无缝对接，及时了解驻村干部的想法和需求，扎实做好驻村干部的相关工作，通过与派出单位的沟通、交流，协助他们做好与派出单位的工作交接，彻底解决了他们的后顾之忧，确保驻村干部能够全身心投入驻村帮扶工作，最大限度发挥帮扶作用。加强沟通、整合资源、有针对性的开展帮扶工作。
(五)严格制度，强化落实为了使驻村干部有效落实帮扶工作，严格按照要求，深入基层，深入群众，提高农村基层组织生机与活力，充分发挥驻村帮扶工作活动的意义，乡党委结合我乡实际，针对驻村驻村工作制定了每月两次的例会制度，要求各驻村干部对驻村工作进行阶段性汇报、总结，并对出现的问题、困难进行研究讨论，确保工作持续开展，
有效落实。工作小组办公室每月定期收集驻村干部驻村工作情况汇报，及相关工作图片、民情日记图片信息等，做好驻村工作资料收集及整理，并按照上级组织部门要求，定期公开于“万村千乡”网页上，并将所有工作开展情况均纳入了期末考核评优推荐中。
(六)、认真进行督导检查。
乡党委成立以乡纪委书记和组织委员任组长的驻村驻村工作监督检查小组，采取明察暗访方式，坚持定期或不定期对各村驻村驻村工作进行检查，对驻村驻村干部到岗情况、入户情况、工作开展落实情况进行督察。深入乡村，对驻村干部走访情况、驻村情况、办理实事情况加强督导。定期按照上级部门要求，以周报或旬报等方式对驻村驻村工作开展情况进行汇总，对驻村驻村干部到岗情况认真核实，并将上述两项结果纳入对驻村驻村干部的考核鉴定中。
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2021年驻村帮扶工作自查报告3篇
2021年驻村帮扶工作自查报告
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度》、《
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一、工作开展状况
〔一〕组织领导到位。一是组建完备的工作体系。结合驻村帮扶工作重点，成立了以乡党委书记、乡长为组长，全乡班子成员为成员的脱贫攻坚领导小组，完美了驻村帮扶力量协调小组，办公室设置在乡脱贫办，构建起"大扶贫'工作格局，明确了**个贫穷村县级联系领导、第一书记、帮扶单位、驻村农技员、帮扶责任人、脱产干部，实现结对帮扶全笼罩；二是构建严密的责任体系。坚持把抓党建促扶贫工作的功效作为领导班子和领导干部实绩考核、书记党建述职的重要内容。同时，极大地保持干部队伍相对稳定，有效确保广大党员干部把扶贫责任扛在肩上、握在手上，落实到行动中。三是健全过硬的监管体系。落实好任务清单、责任清单、问题清单，乡班子成员对每名干部的扶贫工作进度、落实状况进行监视考评，并以分级、分类督查形式对全乡驻村工作队人员按定期、不定期方式进行督查，形成了横向到边、纵向究竟的责任体系。四是完美健全的保障体系。强化工作保障机制，按经费保障文件准时兑现工作经费，讨论制定了驻村帮扶干部管理考核方法。确保了驻村帮扶力量的工作经费和政治待遇保障。
篇十二：驻村干部自查对照材料P> 【驻村工作自查报告】驻村工作自评报告
为响应党“建设社会主义新农村”的号召，在领导的动员下，我们到新密市桥沟村以驻村干部的身份履行驻村干部的职责。
(一)在驻村期间，本人遵守宪法和法律，遵守党的各项规章制度，并服从同组组长以及所在村的村干部的领导。
1、从驻村开始，本人按照要求，立即同村干部开展座谈活动。通过亲切而且热烈、诚恳的交谈以及村干部提供的书面文件和资料，对村的情况有一个大致的了解，并根据往届工作组的经验，同工作组组长、其他组员一起将村的各个方面的情况，整理成一份客观真实、简明扼要的调查报告。２、在春节前夕，我们信息化工作办公室准备给村里建一网站，通过网络的形式让全国各地的朋友都能对新农村建设的初步了解，希望能够早日落实，尽快开工。
6、本人在驻村期间，通过各种方式同当地的领导、群众进行座谈，引导他们树立正确的道德观和价值观，让群众知法、懂法、守法、增强法制观念。在村选期间，对于疏导群众意见，防止矛盾激化起到一个前期预防的作用。
（二）由于本次驻村，是代表市政府履行驻村的职责，因而，还需要不断处理好双方的沟通工作。驻点村的具体要求有很多，他们希望通过工作组的进驻能够解决涉及到他们切身利益的问题，这种心情可以理解，但是由于我们是代表政府驻扎，我们将相关请求反映给单位领导决定，对领导的不理解对方请求的地方，自己尽量反映对方的实际情况给领导参考决定。对于领导单位的决定，作为村干部个别不能够理解，也尽量将自身单位的实际情况向对方“交底”，作好村领导的工作，尽量使关系理顺，使驻村工作能够顺利开展。
（三）在驻村期间，村干部的廉洁自律、思维敏捷、谈吐流利，阅历丰之丰富，让人印象深刻。同时，作为村干部的领导总是戒骄戒躁，办理事情总是亲临一线，起到一个很好的先锋带头的“公仆”作用，
令自己也不知不觉当中也受到感染，“原来领导是这样当的”。同组的组长，尽管学历不高，而且经历也是比较坎坷，但是其幽默、风趣、阅历丰富，同样给我留下了深刻印象。工作组中的另一成员，也是如出一辙，可敬，可佩。
看来，我们是下基层，去建设社会主义新农村，但是，其实，反过来说，作为农村的那种善良、淳朴，不正是我们现在城市人需要重建的吗？
在今后的日子，对于帮扶项目未完成部分，会尽量落实，即使日后离开这个工作岗位，也会随时予以关注。对于基层的群众，希望日后仍然能维持与他们的那种说不清道不明的亲情，并且使他们能够成为自己了解基层，不断深入实际工作和生活的一个窗口。
关于我局驻村帮扶工作的报告关于我局驻村帮扶工作的报告20XX年根据市委市政府的统一安排部署，我局和市人大两家单位定点联系波水村两年。我局领导高度重视驻村帮扶工作，专门抽调人员，参加由市委组织召开的动员大会后，于2月24日下乡入村，并能按要求及时在岗到位，模范遵守当地村规民约，严格做到“四不准”。进驻波水村之后，我局帮扶工作队满怀信心，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入贯彻落实市委经济工作会议精神，紧扣驻村帮扶工作总体要求。通过广泛宣传，积极调研，细化目标，实化任务，硬化措施，强化责任，改进方法，强力推进，狠抓落实，驻村帮扶工作成效明显。现将我局驻村帮扶前段工作开展情况汇报如下。一、驻村帮扶工作主要内容及投资概算1、明确工作思路，找准发展路子。帮扶工作队驻村之后，积极开展调查研究，充分发挥基层党组织优势，采取实地走访，多方听取，全面了解，及时反馈，统筹规划，因地制宜，切实帮助所驻村理清发展思路，明确发展重点，制定发展规划。根据乡党委经济工作会议的安排部署，我帮扶工作队确定了发展特色产业路子，继续将优质稻生
产作为全村的根本产业来抓，大力推进科技种植，努力提高粮食单产、总产，
确保粮食增产增收。今年优质稻种植规划面积1100亩，粮食总产900吨，比20XX年总产850增50吨。同时，继续将生姜种植作为全村的特色产业来抓，大力引导农村土地流转，组织农户规模生产经营，突出抓好波市和杨柳湾组生姜种植基地建设，让生姜种植成为广大农民增收的重要来源之一。今年生姜规模种植规划面积80亩，比20XX年总面积30亩增50亩。在去年规模养殖的基础上，今年继续做大做强畜牧养殖业，催生一批养殖大户，计划肉牛规模养殖年出栏60头大户3户，山头规模养殖年出栏90头大户1户。
2、抓基础设施建设，改善村民生产生活条件。驻村帮扶工作队对所驻村农民群众在生产、生活等方面存在的突出矛盾和实际问题，注重从农民群众最关心、最迫切、最现实的事情做起，主要从通组道路硬化、村民饮水和灾后水利设施恢复等方面入手。以“一事一议”财政奖补项目实施为契机，突出抓好通组公路硬化建设，不断改善道路交通设施状况，增强农村发展后劲。今明两年计划硬化金盆形组道路、陈家组道路和龙江组道路等道路3条，道路全长3.1公里，以20万元/公里的标准计算，共需总投资62万元。以水土保持项目实施为契机，以“7·15”洪灾灾后水利设施恢复为重点，突出抓好中洞组河道拦坝水利工程和陈家组农田水利灌
溉设施恢复及龙江组泥窝塘清於扩容项目建设，提高农业抗御自然灾害能力，计划兴建中洞组河道拦河坝工程，长30米，引水渠长200米和陈家组农田水利灌溉挡土墙项目，长38米，高3.5米，可有效解决农田灌溉面积60多亩，需总投资5万元。引导农户搞好安全饮水工作，解决波水村部分集中村民小组生活用水难问题，不断提高农村生活条件，改善农村生活质量，实施集中供水工程项目建设，计划在台上和双江口两个村民小组新建总蓄水量为84立方米的引水池和蓄水池各2座，安装引水管道长2530米，日供水能力达84吨，受益人口达123人，估算需要投入资金8.85万元。引导农户发展清洁
能源，推广沼气等清洁能源技术，20XX年计划新增12户用上沼气。3、抓村容村貌建设，改变农村居住环境。加大改旧建新力度，
综合整治村容村貌，逐步改善村民居住条件。以拆旧建新和生态文明和美村庄创建活动为契机，高标准、高起点建设新村，整治村容村貌，突出抓好以龙江组为中心村庄绿化、美化、亮化、净化工作，切实改变农村村容村貌。今年计划新建农村住房48户。以林管站至信用社老街两旁改房为突破口，下大力进行综合整治，按照“三清六改一化”的要求，逐步解决街道两旁脏、乱、差问题和私搭乱建问题。
4、抓社会事业建设，构建文明和谐新农村。以农村社会事业建设为重要着力点，努力推动农村经济社会协调发展。开展农民素质教育和培训，培养一批具有劳动就业技能和农村实用技术的新型农民。今年计划举办各类农民素质培训班2期，参训人达180人次。协助所驻村抓好安全生产、计划生育和综治维稳等工作。5抓基层组织建设，提高基层党组织战斗力。帮扶工作队要着力加强对农村基层党组织建设指导，不断提高农村党组织的凝聚力、战斗力和号召力，为农村经济社会发展提供组织保证。抓好支村两委换届工作，健全班子，夯实基础，开展创先争优活动，指导村级党组织成员作出任期承诺和岗位承诺，完善工作运行机制。实现村级组织党务政务村务财务公开，切实保障农民群众知情权、参与权和监督权，实行民主、民主决策、民主监督，完善村民“一事一议”制度，完善村规民约和村民自治章程。加强普法宣传教育，推行依法办事和依法行政，让全体村民知法、懂法、用法、守法，建立健全群防群治组织，打击各类违法犯罪活动，维护社会稳定，妥善处理村内各种矛盾，做到无重大刑事案件，无重大安全事故，无群体性事件。二、驻村帮扶工作存在的问题1、发展基础薄弱，发展空间有限。波水村位于波水乡中部，是波水乡政府所在驻地，全村辖12个村民小组，农业户数462户，农业人口1424人，常年外出务工430人，现有耕地面积1654亩，水面面积93亩，全村以种养业为主，无矿产资
源，无工业，道路交通状况较差，全村12个小组目前只有2个小组硬化了道路。村集体经济非常薄弱，全年集体收入1万元左右，增收渠道难，完全靠争取资金保运转。村民思想观念陈旧，没有全局意识、长远观念，产业规模较小，产业结构单一，经营模式、发展方式粗放、落后，没有充分发挥农民合作经济组织的作用，这些因素严重制约了经济社会发展的空间和发展的潜力。
2、部分村干部依赖思想严重，做事干事信心不足。部分村两委干部对工作队员期望值过高，把希望完全寄托在驻村帮扶工作队员身上，要求大办好事实事，不考虑当地实际情况，不注重长远发展，只顾即得利益，在一定程度上影响了驻村帮扶工作的正常开展和实际效果。
三、驻村帮扶工作下步打算1、进一步做好下段村委换届选举工作，摸清底子，掌握动态，做好相关政策引导，坚持选举原则，严控选举范围，规范选举程序，把思想素质高、办事能力强、做好公道正派的人进入领导班子中，健全、巩固、夯实领导班子和干部队伍建设。2、对于制定的工作规划，要组织各方力量，早于设计、早于预算、早于汇报、早于行动、早于落实，积极拓宽筹资渠道，尽早尽快办成让老百姓满意的好事实事。3、搞好宣传，强化服务，扩大驻村帮扶工作经验交流。充分利用农村基层组织和新农村建设工作简报，大力宣传驻村帮扶工作最新动态，介绍工作队的好经验、好做法，扩大声势和影响，采取多种形式积极支持和指导驻村帮扶工作队开展工作，掀起驻村帮扶工作的新高潮。适时与各兄弟帮扶工作队交流工作经验，查找不足，促进工作。驻波水村帮扶工作队二0一一年四月十三日驻村工作调研报告2驻村工作组加强基层建设年活动调研报告为深入贯彻落实党的十七届五中全会、十七届中央纪委第六次全会和区纪委七届七次全会
精神，全面贯彻落实中央和自治区有关强农惠农政策，进一步了解和掌握农村现状，摸清基层建设中存在的困难和问题，切实采取针对性措施解决突出问题，减轻农民负担，及时发现纠正减轻农牧民负担工作中存在的问题，确保中央和自治区的各项强农惠农政策落到实处。根据西藏自治区加强基层建设年活动领导小组的统一安排和要求，我驻村工作组通过走访农村党员、与基层干部交谈、召开座谈会等形式，对该村存在问题进行了专项检查，形成如下调研报告：
一、存在问题（一）农牧民思想不开放。虽然镇人民政府和驻村工作组对强农惠农政策政策做了大量宣传，但是由于村民文化素质和综合素质低，只顾眼前利益，仍对强农惠农政策了解不到位，只求金钱利益严重。（二）村“两委”成员的总体素质有待提高。村“两委”成员在带领群众共同致富方面的能力比较低下，依法自治能力弱，工作水平淡淡，对解决本村出现的向题无所适从，缺乏组织领导能力，对引导群众管理事务上缺乏信心，甚至自私心态较重，对发展当地经济思考不多，工作上不管大胆去管。（三）村“两委”班子关系不协调。党支部、村委会领导不够团结，广大党员群众文化素质整体不高，在履行职责、发挥作用等方面存在不配合、互相内耗的问题，相互对立、各唱各调、各管各的、互不服气等现象严重。（四）部分群众缺乏民主大局意识。群众的自我意识和以“自我’为中心思想严重，仅从本村组、本片区利益角度考虑问题，缺乏全局观念，加之“等、靠、要”思想根深蒂固，致使农牧民致富思想落后，认为为致富不致富都有国家来帮扶，严重忽视了自身在致富过程中的主观能动性。（五）党支部创新意识不到位，党员模范带头作用不明显。部分村的党员、干部仍然沿袭于传统工作思路，习惯于行政命令式的工作方法，思想僵化、工作被动、疲于应付。党员跟平常群众没有区别，党支部可有可无。
（六）基层党建工作滞后，战斗堡垒作用不明显。基层党建工作的好坏直接关系到党的各项思想、方针、政策在广大农村的落实。由于经济落后、交通不便、信息闭塞等原因，造成了广大农民群众只忙于个人家庭的生产，忽视了对基层党建工作的重视，造成了现在基层党建工作的滞后的局面。
（七）基础设施薄弱，农民群众文化生活匮乏。由于上级资金投入有限，以及本村农村集体经济组织发展十分缓慢，村里基本没有集体经济收入，造成了村民开展文化活动相当困难。
（八）农村建设资金投入过于分散，特别是自基层建设工作组驻村工作以来，强农惠农资金投入体制以条条为主，哪里都有一点，哪里都不多。有限的资金难以满足农业和农村经济发展的需求。二、对策和建议一是要进一步加大强农惠农政策的学习宣传力度，向广大农牧民宣传优惠政策项目，使广大农牧民明白自己能够得到的实惠，从而使广大农村党员、群众能紧贴本村实际解放思想，屏弃各种制约经济发展的旧思想、旧观念、旧传统、旧制度，二是要进一步加强对本村农牧民的理论培训、学习，强化党支部领会、执行党的思想、路线、方针的能力；镇政府要积极深入村组了解情况，掌握群众的思想动态，经常帮助村干部理清发展思路，改变干部群众的思想观念。三是要进一步协调好村“两委”的关系，通过积极教育和引导，明确各自的岗位职责，做到各负其责，互相配合，互相不包办代替或错位越位，注重工作上的交流和通气，促使村“两委”围绕共同目标，拧成一股绳，把村里的事情办好，为村民服务好。四是要进一步完善农村教育体系，加速农村人力资源的开发和利用，加强农民综合素养教育，多渠道提高群众的政治觉悟和参与民主管理的意识。同时，注重监督管理，强化上下沟通，理顺思想情绪，化解村领导及群众间的隔阂，尽
力避免和减少负面影响，促使干部群众做到心齐、气顺、劲足。五是要进一步培养群众艰苦奋斗、自力更生的精神，采取有效方法，发展集体经济。在县委、县府有“兴边富民”政策上，利用该村得天独厚自然条件，大力发展“人工天麻”种植基地。从而拓宽增收渠道，壮大本村集体经济，努力实现小康生活。六是进一步加强基层党组织的理论培训和学习，强化战斗堡垒作用。农村党支部是党和国家在最基层的一级党组织。基层党支部开展工作的好坏直接关系到国家的稳定和繁荣。本村作为边境村，其党支部的作用在国家稳定这方面更为突出。七是进一步完善农村基础设施建设，优化村庄布局，用足用好各项支农、惠农政策，既能“把钱用在刀口上”，克服以往基础设施投入“撒胡椒面”和重复建设的现象，又能最大程度实现基本公共服务均等化，有效改变农村基层设施薄弱的局面。八是要突出重点，加大对农业基础设施建设和农村社会事业的政策支持和资金投入，搞好农村基础设施的管护工作。同时，加强监管，进一步建立健全强农惠农资金的使用和监管机制，加大监管力度，提高使用效率，不折不扣的落实各项惠农政策，防止出现截留、挤占、挪用等违规违法行为，确保强农惠农资金安全有效运转。最后，发展农村经济，增加农民收入，使全村农民随我国经济的发展，尽快富裕起来。这是我们在本世纪头20年全面建设小康社会所不能回避和亟待解决的现实问题。为此我们必须从实际出发，在维护好布宗村社会稳定的前提下，进一步增强促进农民增收的紧迫感和自觉性，振奋精神，扎实工作，尽快实现农民收入的较快增长，努力开拓农业和农村工作的新局面。
篇十三：驻村干部自查对照材料P> 最新整理驻村干部思想作风情况自查报告
驻村干部思想作风情况自查报告
近年来，**x街道围绕“强基层、优服务、补短板、促提升”要求狠抓“第一书记”和驻村干部的管理与服务，充分发挥第一书记和驻村干部在基层党建、扶贫攻坚等领域中的积极作用，有效地推动了基层组织的全面建设。
一、基本情况
1、优化服务。全力做好“第一书记”和驻村干部的后勤工作，同时建立联系指导机制，明确了各驻村班子成员联系指导村“第一书记”和驻村干部的工作，积极协调解决“第一书记”和驻村干部在工作中存在的困难和问题，形成工作合力，为“第一书记”和驻村干部有效开展工作提供了组织保障。街道党委定期组织召开“第一书记”和驻村工作组工作交流座谈会，分析研究贫困村存在的问题，指导制定工作目标和措施，为他们开展工作理清思路。
2、强化管理。严格执行请销假制度，加强“第一书记”和驻村干部到岗履职等情况的日常管理，采取定期督查、随机抽查、实地查看等方式，及时了解、掌握工作动态和工作开展情况，倒逼“第一书记”在基层一线谋实事、创实业。同时，开设微信群，实行实名登记入群，通过微信群反映情况、交流心得、探讨问题。党政办不定期对“第一书记”和驻村干部的工作进行督查，采取明查暗访、民意测评和查看民情日记、座谈台账、考勤记录等多种形式，及时掌握他们工作开展情况。
二、存在的问题
一是农村工作经验欠缺，难以得心应手地开展工作。农村工作面广量大，直接与基层党员群众打交道，需要较高的政策理论和实践操作能力，不仅要有工作热情，还要有开展基层工作的能力和办法。个别“第一书记”和驻村工作组因农村工作经验不足，有时难以把握要领，推进工作有心无力，甚至好心办坏事。
二是深入基层调研不够，存在“蜻蜓点水”现象。个别“第一书记”眼高手低，缺乏吃苦耐劳的精神，心存“差不多、过得去”的思想，遇事能避则避，能躲则躲，工作纪律性差，消极应付，没有真正安心在村里工作，隔三岔五请假，村里干部群众难见其踪影。
三、整改措施
一是加强培训，着力提升挂职干部解决实际问题的能力。加强对“第一书记”的任职培训，采取组织观看电教片、邀请z专家授课、组织“第一书记”交流讨论等方式，丰富“第一书记”农村工作技巧、涉农政策和法律法规等方面的知识，帮助他们了解基层情况、规律和特点，掌握基层工作的方式方法，增强抓党建、保稳定、促发展的能力。
二是提升境界，高度重视挂职工作。既要对第一书记提出硬性规定，也要对派出单位明确责任义务，无论是帮扶单位、帮扶村还是挂职干部本人，都应该也必须给予挂职工作以高度重视，把市委组织部的所有要求真正落到实处。建立以一把手挂帅的领导小组，专题研究帮扶工作把帮扶工作纳入领导班子和领导干部本人述职述廉的重要考核内容，以此作为单位领导、挂职干部的选拔任用的重要依据之一，让帮扶单位真心帮扶、用心帮扶，让挂职干部以挂职为荣，真正沉得下、驻得下、干得好，实现帮扶单位和帮扶村的双赢。
三是严格工作纪律，建立科学考核机制。强化管理考核，制定切实可行、具体有效的常态化监督管理机制和实绩考评机制，重点考核为群众出了什么思路，办了哪些实事，取得哪些成果，使“第一书记”肩上有担子、心中有责任，确保
真蹲实驻，真正融入。
篇十四：驻村干部自查对照材料P> 驻村工作自查报告
进一步推动城乡经济协调发展，改善贫困户家庭经济状况和精神风貌，融洽党群、干群关系，以下小编为大家提供驻村工作自查报告，供大家参考借鉴，希望可以帮助到大家。
驻村工作自查报告范文(一)为认真贯彻落实党的群众路线，深入开展“四帮四促”活动，
进一步推动城乡经济协调发展，改善贫困户家庭经济状况和精神风貌，融洽党群、干群关系，我局结合实际，精心组织，周密安排，层层动员，狠抓落实，活动工作进展顺利。现将自查情况报告如下：
一、组织领导情况。
成立以XX局党组书记为组长，交通运输局局党组副书记、局长为副组长，局党组成员、副局长、公路管理所所长、交通运输局副局长、交通运输局纪检组组长为成员的交通运输局开展“万名干部下基层，扎扎实实帮群众”活动工作领导小组，领导小组下设办公室于交通运输局办公室。切实加强对“万名干部下基
层，扎扎实实帮群众”活动的组织领导，精心组织实施，全面推进对活动各项任务的落实，确保真正取得实效。
二、工作开展情况。
我单位**年定点帮扶村是XX镇的XX村、XX村和XX村，分别派出XX三名干部进村开展实实在在的帮扶。我单位坚持以党中央的17大精神和科学发展观为指导，按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求和“整合资源、集中帮扶”的原则，全面落实县委、县政府关于县级机关单位定点扶贫工作的要求，深入基层摸实情，结合实际定措施，真情帮扶促发展。
我单位根据驻村干部的反映，拟修建XX的毛草坪桥、纳完桥和坝倒桥，共需投入资金38.77万元，目前已经报请州局同意，预计今年年底全部完工。为了能更多地帮扶村民，我单位还决定每个村给予5000元，用于帮扶村里的特困户。
三、存在问题及原因分析
一是帮扶方式单一。在“帮乡、驻村”工作中，由于收到资金、技术等方面条件制约，导致在帮扶方式上主要还是“输血式”帮扶，“造血式”帮扶模式还有待于进一步完善。
二是对派出干部驻村工作开展情况督查还有待于进一步提高。对派出干部工作实效考核还需要进一步加强。
四、下步工作打算。
一是在工作上、时间上给予驻村干部充分保障，严格按照承诺书执行。
二是不断创新帮扶模式。变“输血式”帮扶为“造血式”帮扶，继续完善“一揽子、滚动式”帮扶模式。
三是加强对派出干部的督查和考核，将驻村工作纳入干部个人年度绩效考核。
驻村工作自查报告范文(二)
为认真贯彻落实党的群众路线，深入开展“四帮四促”活动，县信访局采取有力措施，认真组织开展了驻村帮扶工作，并取得一定成效。现将自查情况报告如下：
一、开展情况
1、明确并及时派出驻村干部。根据县委工作安排，县信访局联系邦洞镇革溪村和邦洞镇高西村。为确保驻村工作顺利进行，我单位明确杨珩同志为革溪村驻村干部，明确吴作煌同志为高西村驻村干部，并及时下村开展工作。
2、挂帮驻村工作取得实效。一是深入帮扶村了解村情，帮助联系村完善各项制度建设;二是帮助联系村开展矛盾纠纷排查化解工作，全力维护帮扶村社会稳定;三是帮助开展森防、计生、
普法、禁毒、合医、新农保等惠民政策宣传，积极开展民情民意调查。
3、实行驻村干部承诺制度，及时将驻本干部的姓名、职务、联系电话、承诺完成的工作任务向群众承诺并给予长期公示，接受群众监督。
二、存在问题及原因分析
一、由于县信访局人少事多，导致派出干部无法脱离本单位工作。县信访局共有干部5人，承担着全县43万多人口的信访任务，龙其是今年以来全县信访形势严峻，重复访、集体访明显增多，两名驻村干部在单位仍然承担着教多的工作任务，无法全身心投入到驻村工作中。
二是帮扶方式单一。在挂帮驻村工作中，由于受到资金、技术等方面制约，导致帮扶方式主要还是停留在“输血式”帮扶上，帮扶还有待进一步完善。
三、下步工作打算
一是在工作上、时间上给予驻村干部充分保障，严格按照承诺书执行;
二是不断创新帮扶模式，在改变群众观念上下功夫。
三是帮助帮扶村理清发展思路，制定发展计划，确保群众生活水平上一个新台阶。
四是健全帮扶机制，进一步完善帮扶承诺制度，并在一定范围内公示，接受群众监督。
驻村工作自查报告范文(三)
为认真贯彻落实党的群众路线，深入开展“部门帮县、处长联乡、干部驻村”活动，今年以来我深入到所联系的殷官村，认真开展了“部门帮县、处长联乡、干部驻村”工作。根据《关于毕节市七星关区“部门帮县、处长联乡、干部驻村”工作考核暂行办法的通知》(七星党建领发〔**〕2号)要求，我认真对此项工作进行了自查，现将自查情况报告如下：
一、帮扶驻村工作开展情况
1、及时深入进村驻点。今年根据区委党建工作安排，我迅速联系到大新桥办事处殷官村。并深入农户了解社情民意。
2、驻村工作取得实效。一为基层党员和群众积极宣讲了党的惠农政策和法律法规，讲解了全区经济发展形势。二是认真开展驻村宣传工作，制作宣传标语。三是深入开展调研工作。驻村工作中，我在所驻村“两委”干部培同下，深入到村民家中，与群众真诚沟通，真心交流，进一步了解村民所关心的热点、难点问题。。
3、健全帮扶机制。一是扎实推行驻村干部便民服务卡制度。根据区委党建办的要求，及时领取发放“驻村干部联系卡”给帮扶村干部及部分群众代表，切实加强了驻村干部与群众的联系。二是实行驻村公示制度。在村委办公室前悬挂驻村干部信息公示牌，接受群众监督的同时方便群众联系。
二、存在的问题及原因分析
一是由于农村千头万绪，办事处的业务增多，工作量加大，而难以两头兼顾，导致没有从根本上脱离办事处工作。二是帮扶方式单一。在驻村工作中，由于受资金、技术等方面条件制约，导致在帮扶难度大，成效不明显。
三、下步工作打算
一是在工作上、时间上争取更多精力投入到驻村工作中，严格按照“十个一”标准执行。
二是不断创新帮扶方式，变“输血”式帮扶为“造血”式帮扶，进一步完善帮扶模式。
三是加强自律，将驻村工作切实干好。
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