篇一：扫黑除恶个人对照检查材料六个方面
扫黑除恶个人剖析材料及整改措施
背景
随着我国社会的不断发展，违法犯罪活动也日益猖獗。特别是黑恶势力在一些地区与部门存在勾结，对社会治安造成了极大的威胁。为了打击黑恶势力，维护社会的稳定与安宁，扫黑除恶专项斗争自2018年6月以来在全国范围内开展。
然而，在扫黑除恶专项斗争中，也出现了一些基层干部参与黑恶势力问题，严重违法违纪现象的发生，其中一些干部甚至被查处。这不仅损害了党和政府在群众中的形象，也伤害了国家形象的正常形成。因此，整改剖析是必须的。
个人剖析材料
在我县扫黑除恶专项斗争中，一些基层干部涉及黑恶势力问题，严重影响了整个扫黑除恶专项斗争的推进。我也是其中之一，曾经参与了黑恶势力活动，对此深感后悔。
具体而言，我一开始并没有意识到自己的行为是违法犯罪的行为，只是因为和当地黑恶势力的头目走得近而参与。但是，随着时间的推移，我开始意识到自己的行为和黑恶势力是藕断丝连的，不仅浪费了大量时间和精力，还对群众造成了极大的伤害。
对于我的罪行，我深感惶恐。我不仅道歉，更是真心愿意接受惩罚和整改，争取重获信任和人生。
整改措施
根据上级部门的安排和指导，我主动配合组织进行自我反省，认领责任，整改到位。以下是我认为必须采取的措施：
1.加强思想教育和自我约束
首先是在思想教育上加强引导,提高自觉性和纪律性。坚定理想信念，认清政策，坚守岗位责任，自觉遵守国家法律和纪律法规，时刻保持清正廉明的态度。逐步摆脱原恶势力的影响，从心底里严守廉洁自律的底线。
2.大力推进工作落实
其次，进一步加强工作落实。认真思考工作开展的每一个环节，尽职尽责地把每一项工作做好，同时保持敬畏之心，防止利益输送，坚决维护正义和公平。
3.积极高效地开展每项工作
此外，以积极高效的工作风格，全身心地投入到工作中去，在工作中不断锻炼自己的综合能力。进一步提高自身的工作素质，从而为社会创造更大的价值。
4.加强自我监督和他人监督
最后，要不断加强自我监督和他人监督。树立正确的监督意识，从身边和基层工作中的情况去检视自身的言行，不断修正自己的工作
观和人生观，严格遵守各项纪律法规，并积极参与和见证所经历的一切。
结论
扫黑除恶专项斗争是当代中国面向未来的一项重要任务。在这个过程中，不能容忍一切违法违纪的行为，更不能容忍干部参与黑恶势力的活动。在我国干部队伍中，要进一步落实惩治腐败，弘扬正气的方针，扫除黑恶势力的毒瘤，彻底打破黑恶势力和政府的勾结，确保国家政权和社会的稳定。每位干部都应为此作出自己的努力和贡献。
篇二：扫黑除恶个人对照检查材料六个方面
扫黑除恶对照剖析材料及整改措施
按照上级统一部署，遵照有关要求，召开本次扫黑除恶专题民主生活会，下面，我代表县局党委班子进行全面对照检查如下：
一、对照检查发现的主要问题
对照中央扫黑除恶第*督导组通报的“政治站位、依法严惩、综合治理、深挖彻查、组织建设、组织领导”六个方面为重点，围绕中央督导组补充通报的我县在扫黑除恶专项斗争中“政治站位、依法严惩、组织建设”三个方面问题，我们扎实开展了细致深入的对照检查，发现目前县局扫黑除恶专项斗争还存在以下五个方面主要问题：
(一)思想认识不够深入。
一是对中央精神领会不够系统深入。各单位虽然对中央扫黑除恶决策部署和省市县工作要求进行了深入细致的学习传达，但还不同程度存在“以会议贯彻会议，以文件贯彻文件”的现象，对中央精神的领会存在逐级递减问题，扫黑除恶专项斗争的政治意识和思想基础还需要进一步巩固。
二是存在本位主义思想。部分分管局领导和部门本位思想严重，认为扫黑除恶专项斗争工作主要是刑侦的事情，有组长、常务副组长，还有分管刑侦的局领导，与本人及分管的部门联系不密切，有的部门认为本单位已经抽调了民警加
入县局扫黑队，就算是完成了任务，没有站在全局高度参与到扫黑除恶专项斗争中来。
三是缺乏敢于担当精神。部分单位领导对黑恶势力危害性认识不深，考虑困难多、考虑客观多，缺乏一抓到底、动真碰硬的精神，多满足于上级怎么要求，文件怎么规定，围着“上级”打转，不敢直面矛盾，对于本部门扫黑除恶专项斗争开展的方式方法缺乏创新。
(二)线索排查不够精准。
一是线索来源渠道不够多，仅仅依靠上级交办和群众举报，截止*月**日，县局共收到各类举报线索共计***条，其中上级交办***条，群众举报**条。二是线索核查效率不够高。***条线索中，办结回复***条，未办结***条，办结率49.8%，办结率不到一半。三是科技手段应用不够好。对涉黑恶线索的排查手段较为传统，不善于运用大数据等科技手段对线索信息进行比对分析、串联分析，导致线索挖掘深度不够，没有提取更多有价值的信息。
(三)打财断血存在短板。
查封、冻结恶势力犯罪集团案非法资产与所承办的案件不相匹配，已侦办的*起恶势力犯罪集团案冻结资金共计不足****元。在办理所有恶势力犯罪集团案件中，由于前期对相关法律条文认识模糊不清，没有先行依法查询、查封、扣押、冻结任何财产，错失了同力推进深挖根治和打财断血的时机。
(四)打网破伞仍有空间。县局在专项斗争中查处了一批村“两委”成员和公职人员，移送了一批腐败和“保护伞”线索，但与打击黑恶势力的战果存在不匹配。已侦办*起涉黑、**个涉恶团伙案件，仅向县纪委监委移送了“保护伞”线索**条(**人)，反映出在主动与纪委监委信息沟通、双向移送、同步介入、核查反馈上，力度仍然不够,不同程度存在“‘打伞破网’是纪委监委的事和公安关系不大”的固化思维，如有的民警在侦办黑恶案件过程中，对挖“伞”不重视，主要精力集中在固定犯罪证据、抓捕犯罪嫌疑人，对深挖腐败和“保护伞”问题着力相对较少,暴露出对中央把打击黑恶势力犯罪和反腐败、基层“拍蝇”结合起来的要求理解不到位，深挖彻查意识不强的问题。
(五)综合治理水平不高。
一是行业领域整治覆盖不全。对容易滋生黑恶势力的重点行业和重点领域的日常监管不严、措施不实，源头风险防控机制不够健全，不能够及时发现苗头性、倾向性问题,例如，**乡***恶势力犯罪团伙案，该团伙从2014年开始强揽工程，强迫交易，直到2018年10月才被立案。二是打早打小措施不力。部分单位未能有效贯彻“有黑扫黑、无黑除恶、无恶治乱”的工作要求，认为打牌打麻将、小偷小摸、小打小闹等属于社会治安问题，没有从根本上认识到这些都是黑恶势力滋
生蔓延的重要土壤，须知千里之堤毁于蚁穴。三是重点群体关注不够。部分单位没有对辖区辍学未成年人、无业游民、性格极端人群的教育管理引起高度重视，导致一些人被黑恶势力引诱走上了违法犯罪的道路，例如，***黑社会组织案中**名犯罪嫌疑人中有一大部分在作案时属于辍学未成年人。
二、存在问题的原因剖析
对上述问题产生的原因，归根结底是县局党委班子理想信念弱化以及包案责任落实不力等问题，主要反映在以下几个方面：
一是理想信念根基不牢。
扫黑除恶专项斗争开展以来，县局党委班子的表现可以用“冷热不均”来形容，反映出来的问题根源在于理想信念根基不牢，缺乏时刻警醒、修枝减叶的精神和勇气。
二是务实为民情怀不浓。
在推进扫黑除恶专项斗争中，没有完美践行“以人民为中心”的发展理念，不自觉地把重点放在更好完成上级要求上，没有完全把群众现实意愿作为开展专项斗争的第一信号。
三是担当尽责境界不高。
存在怕出乱子、怕担责任的思想顾虑，缺乏敢抓敢管、舍我其谁的担当精神，对一些制定执行动真碰硬不够，对一
些问题的反思精神和担当勇气不够，缺乏“逢山开路、遇水搭桥”的公安豪迈气概和敢为人先、敢啃硬骨头的决心勇气。
三、下一步整改措施
下一步，县局党委班子要以本次专题民主生活会为契机，加快有关问题的整改落实。
一是要进一提高政治站位。
结合理论学习、实践总结，进一步深学细照笃行，深入对扫黑除恶专项斗争长期性、复杂性、艰巨性的认识，进一步提高政治站位，统一思想认识，把专项斗争作为一项重大政治任务牢牢扛在肩上、抓在手里，层层传导压力、压实责任，推动扫黑除恶专项斗争不断向纵深发展。
二是要进一步坚持依法严惩。
要进一步对涉黑恶势力保持严打态势，特别是寻衅滋事、高利放贷、暴力讨债、砂霸等案件，始终坚持“快出警、快反应、快处置”。同时，集中研判深挖一批隐藏蛰伏的黑恶势力犯罪团伙，按照“四个必查”要求，第一时间查封扣押“黑财”，及时铲除其经济基础。结合全县开展重点行业领域扫黑除恶专项整治行动，紧盯工程领域、市场领域、招投标领域，紧盯沙霸、石霸、水霸、非法采砂等，以零容忍的态度，出重拳、下重手，聚焦打击锋芒，形成压倒性态势。
三是要进一步强化打财断血。
抓住一批见黑见恶见“伞”不见财的典型案件，查找问
题，深挖细查，加大追缴、没收力度，把打财断血作为今后工作重中之重，在侦办涉黑涉恶案件过程中，从案、人、财等方面同步发力，用足用好法律手段，依法及时查扣追缴“黑财”，确保打深打透，防止死灰复燃。
四是要进一步加强队伍建设。
其身正，不令而行，其身不正，虽令不从。身为公职人员，部门领导，要加强个人修养，提高思想觉悟，不断提高在执法过程中公平公正的法律意识，在扫黑除恶专项斗争线索核查过程中实行“日清周清月清”制度，防止民警在工作中推诿拖拉，督促民警按时办结案件和工作任务，从制度上杜绝了不作为、慢作为、乱作为问题，将群众举报单位及民警现象扼杀在萌芽状态。
五是要进一步明确工作职责。
充分运用清单式管理，对照中央督导组工作要求，强化过程管控和刚性问责，组织专班对各单位开展扫黑除恶专项斗争工作开展情况，再次进行全方位现场指导、跟踪督导，通报突出问题，以督促改、倒逼落实。
篇三：扫黑除恶个人对照检查材料六个方面
扫黑除恶专项斗争自查报告
为深入贯彻落实扫黑除恶专项主要精神，我单位积极动员、精心部署，不断在完善部署工作，但同时也存在一些客观问题，针对扫黑办督查组反馈的意见，我单位高度重视，认真落实，查找问题原因所在，并进行全面整改。
一、存在问题
扫黑除恶专项斗争开展以来，我单位按照上级部门的安排部署，结合本单位实际，认真进行了安排，多次进行督促指导，抓重点、抓落实、强化责任担当，但在工作中仍然出现了如下问题：
1、台账资料不规范，线索摸排不细致。没有“严要求、高标准”的要求自己，工作中存在疏漏的问题。
2、宣传不到位，工作不积极。没有将本职工作与扫黑除恶专项行动进行合理分工，导致在工作积极性、责任担当等方面有下降的趋势。在宣传发动、信息报送等工作上，不能严格按照要求完成。
3、每个阶段会议部署情况以及对会议内容的记录不详细，主要领导在专题会议上的发言记录不完善，实时掌握摸排动态底数。
二、整改措施
11、驻村工作队在扶贫村做好脱贫攻坚工作的同时，将扫黑除恶同步进行宣传。设立告发信箱，公布告发电话及电子邮箱，刷写标语，发放宣传单，并进行口头宣传，鼓励村民如有发现涉黑涉恶的情况及时告发。
2、严格按照扫黑办相关要求、时间节点完成各类报表、信息报送工作，安排专人对接工作，确保我单位扫黑除恶工作积极有序开展。
3、单位扫黑除恶办公室对资料、台账等进行分类、归档，完善一把手安排部署落实情况台账，做到与会议记录相吻合，同时附佐证资料，对台账进行再细化、再完善。从会议安排、工作过程、工作结果、工作台账、学习情况都记录在册，确保工作成效的完整、可查，并做到档案专盒装柜。4、要牢固树立“四个意识”、强化责任担当、打造忠诚队伍、以扎扎实实的工作作风,有力推动扫黑除恶专项斗争向纵深开展。
下一阶段，我们将继续依照政府的安排部署，强势推进，在宣传发起、教育引导，摸排巡查等方面进一步加大工作力度，深挖细查领域内的黑恶势力，并给予强力进攻。
篇四：扫黑除恶个人对照检查材料六个方面
扫黑除恶自查自纠报告及整改措施
为了积极响应国家关于扫黑除恶的号召，深入挖掘和整治潜在的黑恶势力问题，本报告对自身进行了全面的自查自纠，并针对存在的问题提出了相应的整改措施。以下是扫黑除恶自查自纠报告及整改措施的具体内容。
一、自查自纠情况
1.组织学习：组织全体员工学习国家关于扫黑除恶的政策法规，提高员工对扫黑除恶的认识，增强法制观念。
2.全面排查：对内部管理制度、业务流程、员工行为等方面进行全面排查，查找可能存在的涉黑涉恶问题。
3.问题梳理：在排查过程中，发现以下问题：
（1）个别员工存在违规操作，可能为黑恶势力提供便利；
（2）内部管理制度不健全，部分环节存在监管漏洞；
（3）与合作单位沟通不畅，可能导致黑恶势力渗透。
二、整改措施
1.加强员工培训：加大对全体员工的培训力度，强化法律法规和扫黑除恶政策的学习，提高员工法治意识和防范意识。
2.完善内部管理制度：针对存在的问题，修订和完善内部管理制度，强化监管措施，堵塞管理漏洞。
3.严格员工行为规范：加强对员工行为的监督，对违规操作零容忍，严肃
处理涉及黑恶势力的行为。
4.加强与合作单位的沟通：积极与合作单位沟通交流，共同防范黑恶势力的渗透。
5.建立举报机制：设立举报热线和邮箱，鼓励员工和群众积极举报涉黑涉恶线索，严肃查处。
6.定期自查自纠：将扫黑除恶自查自纠纳入常态化管理，定期对内部进行检查，确保问题及时发现、及时整改。
三、总结
通过本次扫黑除恶自查自纠，我们深刻认识到黑恶势力对社会的严重危害性，以及自身在管理中存在的问题。在今后的工作中，我们将继续加强整改，切实履行社会责任，为构建和谐社会贡献力量。
篇五：扫黑除恶个人对照检查材料六个方面
扫黑除恶个人对照自查剖析材料范文
自查剖析是一个能够帮助我们深入挖掘自身问题、查找不足、反思行为的过程。在扫黑除恶专项斗争中，作为一名普通公民，我也深感个人的力量微小，但力所能及地为打击黑恶势力尽自己的一份力量是我义不容辞的责任。在这次个人对照自查剖析中，我总结出以下几个需要改进的地方。
其次，守法意识不够强烈。在个人行为中，有时候可能没有切实遵守法律法规，对小事小节没有严格约束自己。譬如，文明交通意识薄弱，常常在行人红灯的情况下闯红灯；在日常生活中对环境保护意识不够，没有主动参与环保活动；没有及时向相关部门举报涉黑涉恶线索等。这些没有重视法律法规的行为，对我个人来说是一种不负责任的表现。明白了自己的错误，今后我要加强法律法规的学习，自觉遵守法律法规，做到守法自律。
此外，个人行为中的消极因素也需要改正。有时候，在见到不公正、不公平的事情时，我常常选择了回避和逃避。例如，当周围出现打架斗殴、敲诈勒索等涉及黑恶势力的行为时，我习惯性地选择远离，不敢站出来揭发犯罪行为。明白到自己的胆怯与懦弱态度不仅对自己不负责，也是对社会的不负责，我要勇于站出来，在合法、合理的范围内勇敢发声，揭露黑恶势力行为，为社会的和谐稳定贡献自己的力量。
最后，需要增强自身的社会责任感。每个人都是社会的一分子，对社会负有一定的责任和义务。在扫黑除恶专项斗争中，每一个人的参与都是推动这项工作顺利进行并取得胜利的重要力量。我应该怀抱强烈的社会责任感，积极参与到扫黑除恶活动中去，发挥自己的作用。这不仅仅是对社会的贡献，更是对自己成长的一种锻炼和提高。
篇六：扫黑除恶个人对照检查材料六个方面
扫黑除恶工作自查自纠报告（范文6篇）
扫黑除恶工作自查自纠报告（范文6篇）一
为深入贯彻落实省、州、县《关于开展扫黑除恶专项斗争的通知》重要指示精神，自20**年3月以来，我镇深入贯彻落实县委、县政府关于深入开展“扫黑除恶”专项斗争会议精神，将“扫黑除恶”作为一项重要工作来抓，继续保持“严打”整治高压态势，不断改进“严打”方式，专项作取得阶段性成效。
扫黑除恶工作自查自纠报告（范文6篇）二
镇党委、政府高度重视，多次召开会议推进“扫黑除恶”专项斗争工作，及时传达省、州、县“扫黑除恶”会议精神，部署“扫黑除恶”工作。以“有黑扫黑、无黑除恶、无恶治乱”为原则，坚决彻底从严处理黑恶势力犯罪分子，坚决打掉黑恶势力。从镇干部中抽调精干力量，积极与派出所对接，成立了由镇党委书记任组长，镇长及党委副书记任副组长的“扫黑除恶”专项斗争工作领导小组，并结合我镇实际，制定我镇“扫黑除恶”专项行动实施方案，与各村签订“扫黑除恶”专项斗争责任书。确保领导力度到位，责任明确到位。
扫黑除恶工作自查自纠报告（范文6篇）三
充分利用各种舆论宣传阵地，打造“扫黑除恶”专项斗争舆论，广泛宣传开展“扫黑除恶”专项斗争的目的和意义，一是在各村广泛张贴关于依法严厉打击黑恶势力违法犯罪的通告;二是利用镇村党建月会深入宣传动员广大群众共同参与，打一场“扫黑除恶”的人民战争。三是利用微信等媒体做好宣传。全镇共制作“扫黑除恶”悬挂横
幅26条，发放“扫黑除恶”专项斗争知识读本700余份。通过宣传活动，使“扫黑除恶”专项斗争工作家喻户晓，人人皆知
扫黑除恶工作自查自纠报告（范文6篇）四
为确保此次摸底排查不落死角、真正做到全覆盖摸底排查走访，新市坝镇对辖区内的群众进行入户宣传、询问和调查。对他们再次进行扫黑除恶宣传教育，通过谈心教育的方式引导他们坚决遏制黑恶势力和违法犯罪行为，鼓励检举揭发，全方位了解本村治安、黑恶势力等情况，做到发现一起查处一起，在全镇范围内对黑恶势力形成“人人喊打”的氛围，没有定期收取各村摸底排查表。
扫黑除恶工作自查自纠报告（范文6篇）五
按照州、县关于乡镇软弱涣散基层党组织整顿的工作要求，结合新市坝镇实际，彻底整顿软弱涣散基层党组织，全面创建基层服务型党组织、提高农村党建工作整体水平的重要基础，我镇制定了《20**年**x方案》，将涉黑涉恶线索收集纳入乡村党建月会,定期对村级班子队伍进行分析研判。
扫黑除恶工作自查自纠报告（范文6篇）六
我镇认真贯彻落实县法治工作精神，坚持以科学发展观和社会主义法治理念为指导，坚持宪法和法律至上的价值取向，以维护社会公平为主旨，紧紧围绕“法治镇”创建工作目标，着眼于四个文明建设协调发展。通过“法治镇”创建活动的深入开展，政府的依法行政能力得到进一步提高，公民的法治意识、法治观念得到进一步增强，法治建设工作取得了明显的成效。
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篇七：扫黑除恶个人对照检查材料六个方面
扫黑除恶自查自纠报告及整改措施
尊敬的领导：
根据单位的要求，我对自身涉黑涉恶问题进行了自查自纠，并就问题制定了整改措施，现将整改方案报告如下：
一、自查自纠情况描述：
在进行自查自纠过程中，我发现了以下问题：
1.与黑恶势力勾结问题：我发现自己在工作中与犯罪团伙存在勾结的问题，这些团伙以提供保护伞、收受贿赂等方式来满足他们的非法需求。这种情况已经对我产生了不良影响，对单位的声誉也造成了一定损害。
2.违法乱纪问题：我在工作中曾经存在违反法律法规和纪律的问题，包括收受贿赂、泄露工作秘密等。这些问题严重败坏了我的形象，也破坏了单位的风气。
3.利益输送问题：我发现自己在工作中曾经存在为了谋取私利而将职务上的利益输送给他人的情况，这种行为严重侵害了单位和他人的利益，对公正执行工作任务产生了负面影响。
二、整改措施：
针对以上问题，我制定了如下的整改措施：
1.加强学习：我将加强学习法律法规和单位的工作纪律，提高自身的法律意识和纪律意识。我将参加单位组织的各类培训，提高自身素质和业务水平。
2.树立正确的价值观：我将自觉树立正确的价值观，提高自身的政治觉悟和职业道德水平。我将始终坚持一切工作以人民利益为出发点和落脚点，做到心中有党、心中有民。
3.严密监管：我将自觉加强自我监督和互相监督，以避免再次涉黑涉恶问题的发生。我将积极参与单位组织的全面从严治党活动，自觉接受监督。
4.提高工作效率：我将加强自身的工作能力和业务水平，提高工作效率，尽快摆脱过去工作中出现的各类问题。我将做到勤奋工作、勤修身、勤立业。
5.加强警示教育：我将向同事们宣传自己的教训，警示大家警惕黑恶势力的渗透和侵害，提高大家对打击黑恶势力的重要性的认识。
三、整改成效评价：
我将通过以下方式对整改成效进行评价：
1.自我评估：我将自主对自己的行动进行评估，看是否能够严格按照整改方案执行，并达到预期效果。
2.领导评估：我将请领导对我的改变进行评估，并听取领导的意见和建议。
3.同事评估：我将向同事们请教，让他们评估自己的改变，看是否能够得到他们的认可和支持。
四、自我警示：
通过这次自查自纠的过程，我深刻认识到我的错误和不足之处。我将以此为教训，牢记责任和使命，时刻保持清醒的头脑，严格要求自己，坚决杜绝以后再次犯错误。
我相信，在领导和同事们的帮助和指导下，我一定能够顺利完成整改任务，为单位的发展作出更大贡献。
谢谢领导的关心和支持！
此致
敬礼
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