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2024年民主生活会个人对照(5篇)
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2024年民主生活会个人对照(5篇)
篇一：民主生活会个人对照
中共中央办公厅关于巩固拓展学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育成果的意见
文章属性
【制定机关】中共中央办公厅
【公布日期】2024.02.23?
【文
号】
【施行日期】2024.02.23?
【效力等级】党内规范性文件
【时效性】现行有效
【主题分类】思想建设
正文
中共中央办公厅关于巩固拓展学习贯彻***新时代
中国特色社会主义思想主题教育成果的意见
（2024年2月23日）
为巩固拓展学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育（以下简称主题教育）成果，建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的长效机制，推动广大党员、干部更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，更加自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终做***新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者，经党中央同意，现提出如下意见。
一、坚持以学铸魂，持续做好学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想的深化、转化工作
从思想上正本清源、固本培元，坚定理想信念，铸牢对党忠诚，站稳人民立场，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以***同志为核心的党中央保持高度一致，进一步夯实全党团结统一的思想基础。
1.建立健全“第一议题”制度。各级党委（党组）召开常委会会议（党组会
议）或党委（党组）理论学习中心组学习会，要认真学习***新时代中国特色社会主义思想和***总书记重要讲话，结合实际抓好贯彻落实。党委（党组）谋划重大战略、研究重大事项、制定重大政策、部署重大任务，要对标对表******有关重要讲话和重要指示批示精神，把准政治方向、领会工作要求、理清思路举措。
2.健全理论学习制度。建立领导班子读书班制度，各级党委（党组）结合理论学习中心组学习，每年举办***新时代中国特色社会主义思想读书班，组织领导班子成员坐下来、静下心，读原著学原文悟原理，开展集体学习和研讨交流。健全专题党课制度，各级党委（党组）领导班子成员每年到分管领域、部门等基层单位或所在党支部至少讲1次专题党课，重点讲学习运用党的创新理论的收获体会。基层党组织书记联系实际讲好党课。抓实党员、干部经常性学习教育，突出抓好青年党员理论学习，落实“三会一课”、主题党日等制度，运用“学习强国”、共产党员网等平台，采取课堂讲授、政策解读、案例教学、现场体验等方式，推动党的创新理论学习走深走实走心。
3.强化党性教育。加强党章学习教育，引导党员、干部自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，自觉用党章规范一言一行。通过重温入党誓词、过“政治生日”，就近就便用好红色资源、党性教育培训机构，学习先进典型和身边榜样，常态化长效化开展党史学习教育，开展党的宗旨教育、革命传统教育和爱国主义教育等，引导党员、干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，始终忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于马克思主义。
二、坚持以学增智，不断从党的创新理论中悟规律、明方向、学方法、增智慧
学深悟透***新时代中国特色社会主义思想，把握好这一思想的世界观和方法论，运用好贯穿其中的立场观点方法特别是“六个必须坚持”，把看家本领、兴党本领、强国本领学到手，着力提升政治能力、思维能力、实践能力，担负好党和
人民赋予的政治责任。
4.加强党员、干部政治教育和政治训练。分层次分类别分领域开展培训轮训，教育引导党员、干部胸怀“国之大者”，以坚持和加强党中央集中统一领导为最高原则，善于从党和人民的立场、党和国家工作大局出发想问题、作决策、办事情，不断增强政治敏锐性，坚决防止“低级红”、“高级黑”，做政治上的明白人、老实人。突出“关键少数”政治训练，实施“一把手”政治能力提升计划，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
5.抓好党员、干部履职能力培训。坚持干什么学什么，组织党员、干部联系岗位职责和工作实际，认真学习领会******关于本地区本部门本领域重要讲话和重要指示批示精神。坚持全面系统学、融会贯通学，不断提高战略思维、辩证思维、系统思维、创新思维、历史思维、法治思维、底线思维能力。强化实践锻炼和专业训练，不断增强党员、干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，加强斗争精神和斗争本领养成，着力增强防风险、迎挑战、抗打压能力。抓好与岗位职责相匹配的通识教育培训、专业知识学习培训，帮助党员、干部填知识空白、补素质短板、强能力弱项。
三、坚持以学正风，推动全党以自我革命精神解决党风方面的突出问题
深入学习贯彻******关于党的自我革命的重要思想，对标党风要求找差距、对表党性要求查根源、对照党纪要求明举措，深化落实中央八项规定及其实施细则精神，大兴务实之风、弘扬清廉之风、养成俭朴之风，以彻底的自我革命精神打扫政治灰尘、净化政治灵魂、纠正行为偏差。
6.践行党的群众路线。坚持把人民放在心中最高位置，坚守初心使命，厚植为民情怀，始终保持党同人民群众的血肉联系，自觉把以人民为中心的发展思想贯穿到各项工作之中，扎实推进共同富裕，让现代化建设成果更多更公平惠及全体人民。各级党政领导班子和涉及民生领域的部门、单位要结合自身实际，建立民生事
项清单，推动解决群众反映强烈的突出问题。坚持和发展新时代“枫桥经验”，推行“街乡吹哨、部门报到”、“民呼我为”、“接诉即办”等做法，及时回应人民群众合理诉求，切实把好事办好、实事办实、难事办妥。学习运用“千万工程”经验，坚持因地制宜、分类施策，循序渐进、久久为功，着力办好让群众可感可及的实事。
7.落实“四下基层”制度。省级党委（党组）作出总体安排，明确县处级以上领导干部“四下基层”的工作内容、时间频次和纪律作风要求。市、县级党委（党组）结合实际抓好落实，搞好统筹，避免扎堆重复。宣传党的路线方针政策下基层，通过讲党课、走访座谈等形式，把党的创新理论和党中央重大决策部署讲清楚讲明白。调查研究下基层，用好“深、实、细、准、效”五字诀，注重采取“四不两直”方式，组织领导班子成员领题调研，推动调研成果转化运用；推行典型案例解剖式调研，各级党委（党组）每年从本地区本部门本系统发生的有代表性、有较大影响的事件中，至少确定1个正面和1个反面案例进行复盘剖析，解剖麻雀、举一反三。信访接待下基层，组织领导干部到矛盾多、情况复杂、信访集中的地方和单位下访接访，落实领导干部包案责任制，解决群众难题、化解信访积案。现场办公下基层，紧盯发展所需、企业所盼、群众所忧，组织领导干部深入基层、走进群众，现场研究、现场协调，推动把问题解决在一线、矛盾化解在一线、工作落实在一线。健全年轻干部下基层、接地气工作机制。
8.经常性开展领导班子政治体检。县处级以上领导班子对******重要指示批示指出的本地区本部门本领域突出问题，上级巡视巡察、审计检查、专项督查等反馈的意见，以及本地区本部门本单位发生的重大事件和典型案件，要组织领导班子成员把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入检视剖析，找根源、抓整改。把坚持“三个务必”情况作为民主生活会和组织生活会对照检查的重要内容，督促广大党员、干部发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，自觉养成过紧
日子的习惯。把开展反面典型案例剖析作为民主生活会的重要环节，组织领导班子成员联系个人实际进行查摆反思，以案为鉴，以案促改。
9.扎实开展纪律教育。坚持经常性纪律教育与集中性纪律教育相结合，推动党员、干部认真学习党的纪律规矩特别是政治纪律和政治规矩，筑牢思想防线，坚守纪律红线。以学习贯彻新修订的纪律处分条例为重点，组织开展集中性纪律教育，着力解决一些党员、干部对党规党纪不上心、不了解、不掌握等问题。通过开展专题学习、警示教育等，引导党员、干部特别是新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部学纪、知纪、明纪、守纪，把遵规守纪刻印在心，内化为日用而不觉的言行准则。
10.持之以恒纠治形式主义、官僚主义。各级党委（党组）要持续纠治落实党中央决策部署口号响落实差、搞本位主义、做表面文章等问题，持续深化“半拉子工程”、“形象工程”、“面子工程”、统计造假以及基层治理不良现象等整改整治，持续解决执行政策简单化、“一刀切”、层层加码等突出问题，持续加强整治形式主义为基层减负政策落实情况督促检查。紧盯形式隐蔽、巧立名目的“新形象工程”问题和加重基层负担等顽症，及时予以整治，对经核实的典型问题定期公开通报，依规依纪依法严肃追责问责。夯实基层基础，深化党建引领基层治理，采取有力措施解决“小马拉大车”等突出问题，为基层赋能减负。中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制要发挥牵头抓总和统筹协调作用，针对突出问题开展专项督查，聚焦重点领域加大整治力度，常态化核查通报典型问题，以更大力度推动整治形式主义为基层减负工作取得实效。
四、坚持以学促干，不折不扣贯彻落实党中央决策部署
坚持学思用贯通、知信行统一，匡正干的导向，增强干的动力，形成干的合力，迎难而上、敢于斗争，鼓足干事创业的精气神，形成狠抓落实的好局面，汇聚起以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的强大力量。
11.树立和践行正确政绩观。各级党委（党组）要组织党员、干部深入学习领会******关于树立和践行正确政绩观的重要论述，解决好“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的问题。要把树立和践行正确政绩观作为党性分析重要内容，用好地方领导班子和领导干部政绩观偏差主要问题清单，组织领导班子和领导干部从宗旨意识、工作作风、纪律规矩等方面深入查摆剖析。指导地方和部门完善考核评价办法，纠治考核指标过分细化碎片化、机械僵化等做法。把树立和践行正确政绩观情况纳入巡视巡察、干部考核考察、审计整改监督的重要内容，及时发现和纠治政绩观偏差、错位问题。发挥优劣典型的示范警示作用，教育引导党员、干部创造经得起实践、人民、历史检验的业绩。
12.推动高质量发展。把坚持高质量发展作为新时代的硬道理，教育引导各级领导班子和领导干部完整、准确、全面贯彻新发展理念，防止出现贪大求洋、盲目蛮干，华而不实、数据造假，竭泽而渔、劳民伤财等问题。各级党委（党组）要结合职责，把准融入和服务新发展格局的切入点着力点，用好改革开放关键一招，谋划用好牵引性、撬动性强的工作抓手，着力发展新质生产力，切实增强经济活力，防范化解重点领域风险，突破影响和制约高质量发展的瓶颈问题，推动经济实现质的有效提升和量的合理增长。
13.激励干部担当作为。鲜明树立重实干、重实绩、重担当的用人导向，认真落实“三个区分开来”，持续推动精准规范追责问责，加强对敢担当善作为干部的激励保护。持续推进领导干部能上能下，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。及时选树宣传表彰党员、干部中的先进典型，加大对基层干部特别是条件艰苦地区干部关心关爱力度。
14.充分发挥党员先锋模范作用。严格党员日常教育和管理，使广大党员平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来。深化立足岗位作贡献、建言献策等活动，组织党员在推动改革发展、维护安全稳定、推进乡村全面振兴、加
强基层治理等各方面发挥作用。发生重大自然灾害、重大公共安全事件等突发事件，党组织要组织在职党员、村（社区）党员、流动党员、新就业群体党员等就近就地转化为应急处突力量，冲锋在前、英勇奋斗。各级党组织要在网络空间加强思想引领和舆论引导，组织引导党员在网络空间主动发声亮剑，让正能量形成大流量，让党旗在网络空间高高飘扬。
15.常态化开展突出问题整治。坚持问题导向和目标导向相结合，以“时时放心不下”的责任感，聚焦党中央高度重视、群众反映强烈以及工作中最突出、最需要注意的问题，实事求是、刀刃向内开展整治。主动查找“表现在基层、根子在上面”的问题，统筹协调、上下联动、合力解决。
各级党委（党组）要把巩固拓展主题教育成果作为重大政治任务，扛起主体责任，对各项任务举措明确责任单位和具体要求，不折不扣抓好落实。主要负责同志要履行第一责任人职责，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重点任务亲自推动。中央和国家机关各部门要走在前、作表率，以钉钉子精神抓好各项任务举措落实，走好践行“两个维护”的第一方阵。各级领导机关、党员领导干部要以更高标准和更严要求，抓好自身学习贯彻，抓好自身问题整改，以上率下，示范带动。把巩固拓展主题教育成果情况纳入政治监督，作为领导班子和领导干部年度考核、党组织书记抓基层党建述职评议考核内容，通过巡视巡察、专项检查、督查督办、“回头看”等方式，加强评估问效。把主题教育探索的复盘推演、暗访抽查、政策答复、同题共答等有效做法运用到日常工作的研究谋划、督促指导和推进落实中，推动各方面工作高质量发展。
篇二：民主生活会个人对照
万能自我批评【六篇】
万能自我批评【六篇】
万能自我批评11、发挥优势不够。作为年轻干部，精力学识都充沛，但干事创业激情不足，创新意识不足。缺乏主动为领导分忧，主动担当，勇挑重担的精神，比如在街道班子一些工作讨论中，对分管的工作考虑多，对全局性和分管外的工作意见建议提的少。
2、“接地气”不足。深入基层的主观意识不够强，还有浮于表面的现象，将自身工作和居民需求、社区需要结合的不够紧密。主要表现在和群众沟通不充分，如在为居民办实事过程中，存在未能全面听取到居民意见建议，一厢情愿办实事，出现居民满意度不高的现象。
3、带队伍意识弱。作为窗口部门的主管领导，主要抓业务工作，不注重了解分管人员的思想动态，在调动其工作积极性方面想法不多招数不够。对分管科室人员的管理和监督不够。
4、深入实际不够。对地区发展的现状和趋势认识和了解不全面，对分管工作的指导力度不够。在探索特点规律、总结经验做法、搞好服务指导等方面做得还不够好。比如在思想上不重视统计工作，认为其人事、业务均在区统计局管理，没有进行业务钻研，未能与街道整体工作进行融合没有将统计工作的成果更好地服务于本地区建设。
5、缺乏担当。基层工作经验方面欠缺，处理很多具体工作过程中有畏
万能自我批评【六篇】
难情绪。对街道整体工作了解不多，有群众上门反映问题或采取较为激烈的方式时，办法不多，总要依靠科长解决问题。
6、对工作的监督不到位。比如对社区劳动保障工作站协管员与社区配合工作情况了解不够。
7、服务大厅人员管理不严。比如在对对外窗口人员管理工作中存在不严格的问题，出现了社保所大厅工作人员上班时间睡觉的现象，被社工委监察人员发现通报。
8、__同志服务意识不到位。比如社保所有为老百姓发放失业金等保障金的职能，保障金发放后，没有采取有效方法让群众及时了解到到账情况。
9、统筹兼顾不到位。对窗口单位的要求尚停留在完成既定任务、不出错的层面，主要表现在工作中听分管科室汇报工作的时候多，下基层调研的时候少，对分管科室的履职情况了解不全面、不及时。缺乏系统思维，如服务大厅的硬件改造。今天西大厅漏雨就西边防水，明天东大厅漏雨就东边防水，没有未雨绸缪的意识，不能一次性发现问题，综合处理，总在事后处理。
10、存在好人主义。干事激情不足，有时总当老好人，不敢过多批评干部，管理不严。比如在对窗口服务业管理上，为民服务大厅是街道最重要最集中的窗口单位，你在管理中对人员要求不严，发生一些与居民、办事人员的冲突后，客观原因找的多，主观原因找的少，批评教育不够。万能自我批评2万能自我批评【六篇】
1、密切联系实际的意识不强。工作三年仍有居干不认识的现象。深入调查研究不够，制定措施不够接近实际，不具有操作性。比如在经济普查工作中，对普查数量大的社区没有因地制宜的制定更为详尽的实施方案。
2、缺乏沟通协调。比如民政工作和社保所工作有业务交叉，在服务低保人员，为其报销药费工作中，政策在民政低保中心，具体服务是在社保所这边，对民政了解甚少就造成工作效果不够理想。
3、工作投入不够，沉不下去。表现在以会议部署工作多，参与实际工作少，工作中解决难题的实效办法不多。比如在负责劳动科管理工作中，深入一线开展工作太少，没有亲自到场参与协调解决农民工讨薪事件或参与劳动监察工作。
4、工作创新不足。比如街道社保所有很好的基础，经常获得先进，说明有自己的特点和创新点，但是在指导社保所工作总结和创新上却没有显现出新的亮点，经验总结的成效不明显。
5.__同志学习的自觉性有待加强。能按照参加党委中心组集中学习，个人自觉明显不足，缺乏深层次互动和思想交流，理论联系实际不深、不透。
6.__同志平时忙于繁杂事务，对理论学习不重视，忽视了理论学习，导致指导开展工作“底子”不厚、本领不够、基础不牢。
7.__同志学习紧迫感和危机感不强，有工作办事凭经验的懒惰心理。
8.__同志学习深度有待拓展。对***新时代中国特色社会主义思想
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理解不够全面、不够系统。在学懂、弄通、做实上下功夫不够。
9.__同志学习积极性有待增强。有的思想不够重视，集体学习时被动参加，缺乏热情，工作与学习矛盾突出，存在重工作、轻学习的思想，总是以工作忙、任务重、没时间学为由，不能自觉静下心来学习，没有撰写学习心得体会，导致了政治理论学习效果不明显。
10.__同志平时比较注重具体工作，但在与全局工作结合上还需要加强，开展工作、研究问题的出发点应该站位全局的高度。万能自我批评3在对照党章规定的党员义务和对党员的基本要求，并参照会议上大家的积极发言和周书记的探讨后，我发现自己在思想上还有较大差距，我对问题产生的原因和解决办法进行了客观的分析，现就以下几个方面向组织进行思想汇报：
一、存在的主要问题
1、自我要求不够，学习有待加强。工作主动性不够，对自身的要求不够高，目标定的过低，处理事情方法比较简单。工作热情不够，水平有限。平时学习内容不系统不全面，运用理论指导实践促进工作上还有差距。
2、没有充分起到模范带头作用。自己是一名共产党员，平时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准。学习和活动都不是很积极，参加集体活动少，服务意识不够。
3、批评与自我批评不够。一般安于现状，很少展开自我批评，对自身的缺点认识不足，不够深入。片面地认为既不违反校纪校规，又无考试作
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弊，就没有什么问题。同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病。对批评与自我批评认识片面，反映出我的态度的不够端正。
4、沟通不够。平时本不爱多说话或与人交流的毛病，在与党员同志和老师方面更突出。本来自己存在的问题很多，再又不积极解决，也不与同志和老师交流，导致问题进一步加大、激化，带来了更严重的后果。
二、产生问题根源
1、先进性标准不高，对自身的要求过低，没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。没有学习计划性、前瞻性，遇到什么学什么，造成做事的被动局面。
2、不够深入，不能举一反三。就像周书记说的一样，知识不能融会贯通。理论知识太少，没能主动学习，加强学习。
3、在面对困难的时候内心不够强大，有时会把困难放大了看，打击了积极性，做事畏首畏尾，不能放开。
三、整改措施和方向
1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，树立科学的的世界观、人生观和价值观。还要进一步提高加强学习的自觉性，克服思想上的懒惰性。
2、加强批评与自我批评，虚心向老师、向同志学习，向优秀党员同志学习，培养优良的工作和学习品质。
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3、进一步严格要求自己。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，时时处处严格约束自己，不断的加强自身的党性修养，自觉遵守各项规章制度，规范自己的行为。
4、加强与同志和老师们的沟通、交流，悉心吸取意见建议，促进自身发展。
5、积极参加集体活动，在活动中去更好的更多的帮助他人。强化自己的服务意识，发扬党员不怕苦不怕累的精神，以真诚的心去关怀他人，让大家切实体会到党员的存在。
以上是我对自己的党性分析，我对自身的认识可能还不够深刻，还有其他的问题没有意识到，但我会在今后的生活学习中，按照党章的规定严格要求自己，加强对党的学习，努力提高理论水平，提升自己的精神境界，增强服务意识，更好的为周围的同学服务。万能自我批评4各位领导、党员同志们：
以下是我的批评与自我批评材料。一年多来，在党支部的正确领导下，我通过不断学习，对标检查，思想认识有了新提高，增强了努力搞好本职工作的责任感和使命感。在思想上和实践工作中都取得一定实际效果，使自己在岗位上和思想素质得到了完善和提升，但是离领导和同志们的要求还有一定差距。下面我本着批评与自我批评的原则，对照自己的实际，挖掘思想，剖析根源。俗话常说：“金无足赤，人无完人”，我深刻的认识到自己还有很多不足，主要表现在以下几个方面。希望领导和同志们批评指
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正。
一、存在问题及原因分析
1.思想解放程度不够。存在着理想信念方面，存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。对政治理论学习不够，心存侥幸意识。认为只要跟着党组织学习就已足够，积极干好本职工作就可以了。没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度，没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论，导致自己理论水平不够高。导致对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够，从而使思想水平在较低层次徘徊，看待问题、分析问题，解决问题能力明显不够。
2.学习知识钻研业务精神还不够。没有主动挤出时间来开展自学，系统的学习创先争优理论。未能够做到把课余的时间多用于提高投资管理能力方法方式的学习上。对新知识，新技术的学习不足，表现没有沉下心认真的学习理论知识，对东西一知半解。有时放松对自己的要求和标准，满足于能应付过得去、差不多。具体工作不够扎实，存在急于求进的情况，接到工作首先想到的是尽快完成，而不是做到做好。对事实情况未作详细了解之前便枉下结论导致事与愿违使事情未收到预期结果。做事虽有计划，但很难按计划实施，经常给人虎头蛇尾的感觉。究其原因主要是学习态度问题，一是认为自己脑子不好使，记忆力不行了，不是学习的时候了，二是认为理论是务虚的，能大致了解一些就可以了，满足于一知半解。
3.工作艺术性不够。不成熟、不稳重做事风风火火走马观花不认真不
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细致。主要表现在工作方法简单，只安于表面，处理事情方法比较简单，缺少灵活性和艺术性，对问题深层次思考不够，对工作方法的完善会给自己的工作带来动力认识不深刻。粗心大意，在平时的工作忽略小节，而小节往往导致事故的发生，小节是事故的到火点，在今后的工作中我会认真从小节入手，以仔细的态度对每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷导致。还是自我满足，自我安慰的思想存在。
4.事业心不如从前开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作作风上有时紧时松，工作标准上有时不够严格。由于经验还不足，工作的水平还不高。个人创新不够。所以导致工作效果体现的不明显。在义无反顾抓落实方面做得不到位。
二、今后努力方向及整改措施
1.加强中特理论的学习，坚持用科学发展观武装头脑，提高推动科学发展的能力，不断研究新情况，新问题，新变化，使我的思想和公司实际相结合，在学中干，在干中学，使主观和客观相符合，实事求是、创造性地开展支部工作，促进公司创投事业的科学发展。
2.充分发挥自己的积极性、主动性、创造性，不断实现好、维护好、发展好公司的根本利益;营造良好的工作环境和氛围。主动承担组织上交给的任务。
3.不断创新工作方法，配合领导做好支部工作。不断加强政治理论学习和业务学习，强化责任意识和主人翁意识，提高工作效率。知道怎么办，万能自我批评【六篇】
没人去干，就是大问题。所以关键是需要落实“怎么办”。再好的药方开出来，没人替病人抓药，熬药，喂药。仍然不能治好病人的病。但别人怎么说，你就一根筋的怎么干。是缺乏独立思考之人。只有在实践中，才能辨别是与非。从而得出“怎么办”的正确方法论。
4.以身作则，严格要求。加强政策理论、投资理论和业务学习，进一步解放思想、实事求是、与时俱进，勇于变革、勇于创新。进一步转变工作方法，坚持依靠群众，拜人民为师，发扬民主，不断提升科学发展、促进和谐、服务群众的水平，努力走出一条符合公司发展实际的科学发展之路。什么是中国特色的创业投资?我认为就是以科学发展观为准绳，以“贫穷不是社会主义”为出发点，主张“先富带后富，最后走向共同富裕”的投资之道;就是以创业带动就业升级、以创新带动产业升级为目标，以惠及民生为主线，以提高自主创新力为核心的一种新型金融政策工具;就是坚定贯彻党中央国务院产业布局之战略方针，为民资架设一条更为科学的投资渠道，让青年创业不再为启动资金发愁的资金融通渠道;就是“跟党走，听党话”。为出资者掌管好财富，回归创投支持创新创业本质、给投资者带来丰厚回报的科学赚钱之道。
三、对支部班子成员的意见及建议
领导班子成员政治素质普遍较高，工作能力强具有改革创新意识，班子成员之间团结协作好，有较强的敬业精神和事业心，能严于律己、廉洁奉公。不足之处，由于工作繁忙，与普通党员谈心的次数还不够多。万能
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自我批评5按照这次民主生活会的要求，现将本人思想作风建设、学习和工作作风方面存在的问题以及今后努力的方向作以汇报，请批评指正。
一、存在的不足
1、没有更好的坚持思想理论学习，异常是对政治理论方面的提高。作为一名党员干部，仅有不断地加强理论学习，以全新的理论武装自我，不断增加理论知识，使自我的政治理论水平处于一个较高的层次，才能审时度势，为矿安全生产建言献策，为领导决策供给科学的依据。
2、自从我分管矿机电工作以来，有时对矿机电管理标准化研究不全，没有对基层单位进行严格要求，对矿地面生产系统管理缺乏必须的全局性。
3、由于矿处于基本建设时期，机电设备管理方面有较多业务需与公司及时沟通。且矿与公司距离较远，致使现场管理与业务工作不能兼顾。所以，在开展工作的时候存在必须的被动。
4、没有更好的关心职工。机电设备部职工多为新入矿大学生，所以，职工业务水平较低，工作本事较弱，异常是在心理承受方面，抗压本事较弱。在这些方面，虽然在部门会议等时间对职工进行了培训，但依然存在没能及时地为职工排忧解难的情景。
5、开展批评与自我批评做得不好，所以不能很好的总结工作中的得失。
2、政治理论方面的资料看的少，市场经济理论，法律知识，科学文化知识等钻研得少，结果使得知识面不够广，在思想上对本职工作应具备全
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面的素质，掌握更多知识的重要性认识不足。
3、开展批评与自我批评做的还不够。在会上作自我批评多，在其他情景下作自我批评少;批评别人打不开情面，不够大胆，怕伤害同志间感情，不利于工作的顺利开展。认为目前整个大气候也就如此，认为开展批评与自我批评也不必须就能解决问题。
4、工作方法有时不够恰当，不够策略，异常是对群众的批评和对公司的同事指导及批评，有时不够讲究方法，结果使同志们有时候出现比较勉强1的现象，对工作方法，处事艺术的重要性认识不够，总认为自我的指导思想是好的，方法问题欠缺一些，同志们都会相互谅解的。
5、在工作要求上，工作的标准要求不够高，满足于干完成，求数量与求质量没有机地结合起来，没有把自我的工作与统计改革紧密联系起来，虽然能按照完成工作任务，有只求一般标准，把标尺定的不能高，干些工作就有满足感的倾向。
6、在工作创新上，对待困难有畏难情绪，满足于领导叫干啥就干啥，进取主动性不够强，缺乏创新意识，创造性的开展工作，缺乏年轻人那种朝气蓬勃，斗志昂扬的工作热情，缺乏灵活机动，过于死板，解放思想、创新观念的理念没有贯彻始终。
7、协调本事不强，与部分群众沟通少，有时工作不细致。这一点与我的性格有很大关系，我是一个不善交际的人，也没有往这方面做过努力，在平时工作中，只管工作，而不管与人交流，不生动活泼，异常是与领导
万能自我批评【六篇】
及部分同志的沟通少，与社会的溶合度也不够，认为只要工作做好，就是万事大吉了，这样造成有时工作不细致。
二、存在上述问题的根源：经过分析以上的缺点，在深入解剖自我之后，我认识到了问题的严重性，按照具体情景具体分析的方法进行剖析，这其实是对自我要求不严格的结果，若长期如此，对自我不加以严格约束，不采取取长补短的措施的话，将会给今后工作带来不便。应当说，我是满腔热情地投入工作的，也一向对工作是负责的，但我总感到自我有些放松，异常是没有能好好反思自我，及时调整好心态，对外界的因素也看得太重，从而造成了上进心、进取心比以前减弱，以前我对自我缺点的认识是不够到位，明白缺点，也总给自我找借口摆脱，甚至拒绝承认，不加悔改，这对自我的提高是毫无好处的，也是严重损害自我的发展与成长。归到根本，这其是人生观、世界观模糊的问题，对许多事物存在模糊认识，对社会的发展没有十分准确的认识，对客观存在没有正确的分析的结果，这也是放松自我的学习的后果，不从自我的主观意识、自身存在的问题出发，来认识自我，来改造自我，而强调客观世界对自我的影响，强调其不可改变性，存在一种畏惧心理，存在无力回天的意识，从而在生活生产过程中产生一种消极的心态，由于对自我压力不够，从而产生动力不足，进取心不强，改造自我的力度不够。同时，我也还存在一种浮躁心理，急躁心态、急于求成的思想，毅力不够，具体行动不足。
三、今后努力的方向：
万能自我批评【六篇】
一是要加强学习，异常关于贯彻中央开展创先争优活动及热爱伟大祖国建设完美家园这一主题，以思想的大解放推进城镇化、新型工业化、农业现代化进程，实现跨越式发展和长治久安的重要思想理论学习。也确定了我们的新思想，进一改造自我的人生观、世界观，树立远大目标，坚定社会主义信念，努力学习现代科学文化，提高自身素质，紧密联系群众，调整心态，制订可行计划，努力工作，不断提高工作水平，提高为人民服务水平，充分展示自我的本事和水平。
二是要严格要求自我，严厉约束自我，时刻警示自我。在充分认识到自我的缺点的基础上，努力改变工作中遇事处理不果断、不细致等问题，工作中、生活中有不如意之处，多从自我身上找原因，克服松懈心理，树立生活、工作目标，化劣势、失败为前进的动力，坚持旺盛的战斗力，永远坚持自我进取肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。
三是要立足于工作提高和自身全面发展，广泛学习一切有益知识。加强对经济、政治、文化、科技、法律、管理等基本知识的学习，加强对履行当前岗位职责所必需的专门知识和技能的学习，努力学习代科技和岗位专业知识，良好地完成工作计划和工作任务、生产任务，争创岗位专业技术的水平，兢兢业业、任劳任怨、做好工作、多出成果。进一步对照检查自我的缺点和不足，提出改善方向措施，勤奋学习，努力工作，做一名合格的_员、高素质的完成本职工作。没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改善，需要在座的领导和同志们给予中肯的批评。总之，在
万能自我批评【六篇】
今后工作中，我愿和大家一齐在开拓中前进，在前进中开拓，坚持进取进取的良好精神状态，恪尽职守，奋发有为，以前所未有的工作热情投入到各项工作中。万能自我批评6在秦农银行工作多年以来，在党支部的正确领导下，我严于律己，认真工作，通过不断学习，对标检查，思想认识有了新提高，增强了努力搞好本职工作的责任感和使命感，使得各项工作都能够更出色的完成，并在原日常业务管理岗上去得了一定成绩，得到了同志们的一致认可，后来我又调动至档案管理岗，从事档案管理工作，我主动学习档案专业知识和业务能力，刻苦钻研业务，也逐渐成长为业务骨干。
虽然在思想上和实践工作中都取得的实际效果，使自己在岗位上和思想素质得到了完善和提升，但是离党和同志们的要求还有一定差距。下面我本着批评与自我批评的原则，对照自己的实际，挖掘思想，剖析根源，认为自己的不足表现在以下几个方面：
1、思想解放程度不够，开拓进取精神不足。党员意识、宗旨意识还不够强，认为跟着党组织学习就已足够，新理论新知识水平不足，思想解放程度不足，缺乏打开局面的干劲和勇气，体现在工作上就是工作作风上时紧时松，工作标准上有时不够严格。
2、学习专业知识、钻研业务还不够。没有主动挤出时间开展自学，日常时间学习不够扎实，满足于一知半解。
我决心通过这次批评与自我批评，找准问题，认清今后努力方向，要
万能自我批评【六篇】
在今后的工作中努力克服自己的不足，希望领导和同志们指正。
1、发扬刻苦学习的精神，加强政治理论和专业知识的学习。政治与工作上的坚定来自于理论上的清醒，只加强理论学习，才能有坚定的信念和开放的思想，因此我要切实的把理论学习作为自己的第一需要。
2、坚持真理，坚持原则，进一步改进工作作风。要努力做到善于克服消极思想，被动思想造成的各种束缚，迎难而上，积极工作；勇于纠正工作中的错误与不正之风，虚心接受批评意见。
万能自我批评
篇三：民主生活会个人对照</篇四：民主生活会个人对照
2024年个人六个方面问题检查材料
在这次深入的自我剖析和民主生活会准备过程中，我深感这
不仅仅是一次普通的组Z生活会议，更是一次思想的洗礼、灵魂
的对话和党性的锻炼。在集体的温暖和组Z的关怀下，我有机会
站在新的历史起点，重新审视自己的内心世界，对照党的要求,逐一检视自己在思想、工作、生活各个方面存在的不足。
回顾过去，我虽然取得了一些成绩，但也深刻认识到自己与
党的要求、时代的需求以及群众的期待之间还有很大的差距。我
将以此次会议为契机，严格地对自己进行批评和自我批评，全面
地剖析问题，深刻地挖掘存在问题的思想根源，并据此制定切实
可行的整改措施。通过这次自我革命，我坚信能够促使自身达到
一个新的认识层次和工作水平，更好地履行党员的职责和使命,为推动组的力量。
一、存在问题
（一）理论学习方面
作为一名党员干部，理论学习是提高政治素养的重要途径。
然而，回顾过去一年的学习历程，我不得不深刻反思自己在理论
学习上存在的诸多不足。
首先，在学习方法上，我过分依赖传统的学习模式，缺乏主
动探索和应用多元化的学习方式，这导致我在理解和掌握深层次
理论知识上显得力不从心。其次，尽管我坚持参加组Z的学习活
动，但在自主学习方面，我往往因公务繁忙而忽视了对理论知识
系统化、纵深化的学习，这种片面追求学习广度而忽视学习深度
的态度，影响了我对***新时代中国特色社会主义思想精神实
质的全面把握。再次，我在Z的发展贡献自己
理论与实践结合上做得不够好，经常
出现读了忘、学了丢的情况，学习成效未能很好转化为工作动力
和创新思维。
（二）政治素养方面
政治素养是衡量一个党员干部是否成熟的重要标准。在这方
面，我意识到自己还有较大提升空间。在坚定“四个自信”和做
到“两个维护”这一核心要求上，我虽然在表面上没有违背，但
在深层次的主动性和坚定性上存在短板。
特别是在工作中，面对复杂多变的政治环境，我有时会显得
优柔寡断，缺乏针对性的政策洞察力和应对策略，对于一些重大
政治原则问题，我的立场和观点未能始终保持清晰和坚定。此外,在日常工作中，我在理论联系实际，特别是将新时代中国特色社
会主义思想应用于具体工作实践方面还有欠缺，对理论的理解往
往停留在表层，未能深入到行动指导层面。
（三）担当作为方面
担当是员干部的重要品质。反观自己，在担当作为方面，尚
存诸多不足。面对工作中的重难点问题，我有时会产生回避心理,缺少积极主动攻坚克难的勇气和决心。在群众利益面前，对某些
问题的解决不够果断，有时候出于对个人职业发展的过多考虑，而不是单纯为了问题的解决。在推进工作中，我过于依赖团队合
作，对于个人应负的责任没有充分地主动担当，特别是在面对一
些需要长期坚持和细致耕耘的任务时，缺少持之以恒的耐心和韧
性。
（四）能力本领方面
能力本领是党员干部履职尽责的基本保证。在自我剖析中，我清楚地认识到，自身在这方面还存在不少差距。在工作中，我
虽然能够
勉强应对日常工作任务，但面对新情况、新问题时，往
往缺乏应有的应变能力和创造力。我深感，对于新形势下的工作
模式、思路和方法的探索和运用还远远不够，缺少前瞻性和创新
性思维，对于工作中的一些棘手问题，往往只是按部就班，缺少
解决问题的突破性思路。这种现状，限制了我在职责范围内的工
作效能和质量提升，也影响了整体工作的推动力和影响力。
（五）工作作风方面
优良的工作作风是党员干部得以赢得群众信任和尊重的关
键。在这一方面，我必须坦诚地指出自己的不足。一方面，在服
务群众上，我尚未做到真正的“从群众中来，到群众中去“，对
于群众的实际需求和期盼有时候缺乏足够的关注和深入的了解。
另一方面，在工作中，有时会出现工作推进不够有力、落实不够
到位的问题，缺少“钉钉子精神”，工作作风上有时也会受到个
人主观情绪的影响，导致效率和效果不佳。
（六）廉洁自律方面
廉洁自律是党员干部的生命线。尽管我在日常工作中能够遵
守党纪国法，但对自身的要求还不够严格。在某些时候，面对一
些诱惑和挑战，我认为自己能够“自控”，因而在一些细节上放
松了警惕，没有做到时刻绷紧廉洁自律这根弦。这种松懈的心态,虽未导致明显的错误，却是潜在的风险。此外，我在个人生活上，有时也未能做到严格规范，对一些不正之风的抵制力度不够，对
周围不良现象的警觉性和敏感性有所不足。
二、思想根源
深入剖析我在工作和生活中存在的问题，其根本原因在于思
想认
识上的不足和党性修养的不够。在自我反省中，我逐渐揭开
了问题背后的深层次原因。
首先，理想信念方面存在动摇。理想信念是共产党员的政治
灵魂，是推动工作的不竭动力。反观自己，虽长期在党的组Z生
活中活动，但日复一日的工作使我对理想信念的追求有所放松,对党的基本理论、基本路线、基本方略的学习有时止步于表面的记忆，而非深入心灵的体会。这种“知其然不知其所以然”的学
习状态，导致在遇到问题时不能始终从党的高度和政治的角度去
思考和解决问题。
对党纪党规学习的肤浅。我对党纪党规的重视不够，对党内
政治生活的规矩理解不够全面，常常以完成任务为导向，而非以
规矩为基础。这种对党纪党规认识的淡薄，使我在具体执行时,往往缺少了应有的敬畏心和坚定性，有时甚至把它们看作是可以
灵活处理的“软约束”，导致了在实际工作中对规矩的懈怠。
党性修养不够深入。长期的工作实践虽然使我积累了
一定的经验，但在党性修养上，我忽略了与时俱进的要求。随着时间的推移，我在日常的党性锻炼中，未能始终保持进取心和紧迫感，对自身的要求逐渐松懈，出现了满足现状、安于舒适区的情况,缺乏主动提高自己党性修养的强烈自觉性。这种自满和固步自封
的思想，限制了我对党的最新理论成果的学习和认知，也阻碍了
我在复杂情况下正确把握方向的能力。
宗旨意识不牢固。作为一名共产党员，服务人民应该是根深
蒂固的宗旨意识。我虽然口头常谈为民服务，但放在实际行动上
时，我未能始终坚持这一原则，有时会受到个人利益的影响，影
响了我决策的公正性和工作的执着性。这种宗旨意识的不牢，让
我在面对群众利益时，未能始终坚持正确的立场和方法，没有能
够完全做到心中有民、情系民众。
此外，责任感不够强。在具体工作中，我虽然能够完成分内
事务，但对于超越常规、需要长期坚持和创新思考的任务，我往
往表现出犹豫和退缩。这种责任心不足的表现，其实质是缺乏对
党和人民赋予的使命感和紧迫感。我没有充分认识到自己作为一
名党员干部所肩负的历史责任，对于繁重而光荣的任务，未能以
足够的勇气和决心去迎接挑战和困难。
最后，自我约束力度不够。在个人修养方面，我往往对自己
的要求不够严格，特别是在生活中的一些小节上，缺乏足够的自
控能力，对细微处的不正之风未能做到旗帜鲜明的反对，有时甚
至存在一些自我合理化的倾向。这种对细节不够注重的态度，不
仅影响了我个人形象的树立，也降低了我做好本职工作的质量和
水平。
三、整改措施
针对上述分析出的问题和思想根源，我将采取以下具体且切
实可行的整改措施，确保自我提升和问题根本上的解决。
在政治素养方面，我将通过以下行动来提升自身的政治敏感
性和鉴别力：积极参与政治学习，特别是关于国内外形势的分析
报告，提高政治敏感性和识变能力，掌握正确的政治方向。在遇
到问题时，主动寻求指导和帮助，保持与上级领导和同事的沟通,确保自己在政治立场和行动上与党中央保持一致。在重大政策和
党的决策部署实施过程中，敢于发表自己的意见和建议，同时积
极听取不同声音，增强辨识和应对复杂形势的能力。
在理论学习方面，我将改变当前的学习状态，提高理论学习
的质量和深度。具体措施包括：制定详细的学习计划，每周至少
安排两次深度学习时间，原原本本阅读党的基本理论文献，确保
对每一个理论
点都有深刻理解和自己的思考。开展专题研讨，与
同志们一起交流心得，通过讨论解决理解中的疑惑，形成集体智
慧，提高学习效率。结合实际工作，对学到的理论知识进行实践
检验，写出学习体会，总结成功经验和失败教训，形成闭环学习
模式。
在提升能力本领方面，我计划采取以下措施：利用业余时间
参加相关的培训和研讨会，不断提升自己的业务能力和专业知识。
在具体工作中，勇于尝试新方法和新思路，对于传统的工作模式
进行创新实践，大胆探索，敢于突破。注重团队合作，发挥团队
的集体智慧，共同解决难题，同时在团队中担任引领和示范作用，提高整个团队的工作效能。
在担当作为方面，我将采取以下行动，确保责任落实到位。
对于分配的任务，不找借口，不推诿责任，确保圆满完成；对于
难题和挑战，积极想办法，勇于担当，不回避。增强进取心，对
于长期工作，设定阶段性目标和计划，确保持续推进和监督实施。
加强自我监督，定期对自己的工作进行回顾和总结，对未能达到
预期的部分，找出原因并制定改进措施。
在改进工作作风方面，我的整改措施如下：增强服务意识,主动深入基层一线，了解群众需求，收集意见，切实解决群众的实际问题。对待工作，坚持高标准、严要求，克服形式主义，力
戒官僚主义，提高工作效率和服务质量。加强时间管理和工作计
划的制定，提升工作效率，确保每项任务都能按时完成。
最后，在廉洁自律方面，我将执行以下纪律约束：加强党风
廉政学习，特别是对新形势下廉洁自律的要求，提高自己的纪律
意识和法规意识。在生活和工作中，严格按照党纪国法和社会公
德行事，建立健全个人行为规范，做到自重、自省、自警、自励。
做好榜样，带头
执行廉洁自律的规定，树立党员干部的良好形象,为身边的同志做出表率。
篇五：民主生活会个人对照
2024年民主生活个人整改措施
在2024年，民主生活个人整改措施成为了一个重要的议题。随着社会的发展和进步，人们对民主的认识和理解也逐渐加深。民主不仅仅指的是政治体制，更是一种生活方式和价值观念。个人整改是实现民主生活的关键环节，下面将探讨几个重要的个人整改措施。
首先，个人应增强法治观念。法治是民主生活的基础，所有人都应该遵守法律，不论其地位或背景如何。个人应深入了解法律法规，并遵守其规定。在日常生活中，要自觉遵守交通规则、保护环境、维护公共秩序等。此外，个人还应当提高对法律的熟知程度，了解自己的权益和义务，依法维权和履行社会责任。
其次，个人应加强道德修养。道德是民主生活的重要组成部分，涉及到个人与他人、社会以及自身的关系。个人应时刻注意自己的言行举止是否符合道德规范，尊重他人的权益和尊严。在工作中，要树立正确的职业道德，遵守职业规范，不做利欲熏心的事情。此外，个人还应在日常生活中弘扬社会公德，如不乱扔垃圾、礼让行人等，从点滴之处践行社会主义核心价值观。
再次，个人应提高思想境界。思想境界是一个人的内在修养，决定了一个人的价值观和世界观。个人应加强学习和思考，提高自己的综合素质和思维能力。要广泛阅读各种书籍，了解不同领域的知识，并尝试从多个角度思考问题。同时，要养成乐于思考、善于分析的良好习惯，及时反思自己的行为和想法，保持与时俱进的思想觉悟。
此外，个人还应参与公共事务，积极行动起来。个人的参与是民主生活的基础，个人的力量可以推动社会的进步。个人可以参与各种公益组织，为社会发展贡献自己的力量。在社区层面，个人可以参与社区事务的决策和管理，积极参与社区活动，增强社区凝聚力。此外，个人还应参与选举和投票，行使公民的权利和义务，推动民主政治的深入发展。
最后，个人整改还应注重自身成长和提高。个人整改不仅仅是对外界的调整，更是对内心的反思和修正。个人应定期进行自我评估，发现问题并及时纠正。同时，要保持良好的心理素质，提高应对困难和挫折的能力，保持积极向上的心态，勇于面对挑战。
综上所述，2024年民主生活个人整改措施包括增强法治观念、加强道德修养、提高思想境界、参与公共事务和注重自身成长。只有每
个个人都积极投身于整改行动中，才能共同实现民主化社会的共同目标。
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对照
民主生活会
篇一：民主生活会个人对照
中共中央办公厅关于巩固拓展学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育成果的意见
文章属性
【制定机关】中共中央办公厅
【公布日期】2024.02.23?
【文
号】
【施行日期】2024.02.23?
【效力等级】党内规范性文件
【时效性】现行有效
【主题分类】思想建设
正文
中共中央办公厅关于巩固拓展学习贯彻***新时代
中国特色社会主义思想主题教育成果的意见
（2024年2月23日）
为巩固拓展学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育（以下简称主题教育）成果，建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的长效机制，推动广大党员、干部更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，更加自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终做***新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者，经党中央同意，现提出如下意见。
一、坚持以学铸魂，持续做好学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想的深化、转化工作
从思想上正本清源、固本培元，坚定理想信念，铸牢对党忠诚，站稳人民立场，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以***同志为核心的党中央保持高度一致，进一步夯实全党团结统一的思想基础。
1.建立健全“第一议题”制度。各级党委（党组）召开常委会会议（党组会
议）或党委（党组）理论学习中心组学习会，要认真学习***新时代中国特色社会主义思想和***总书记重要讲话，结合实际抓好贯彻落实。党委（党组）谋划重大战略、研究重大事项、制定重大政策、部署重大任务，要对标对表******有关重要讲话和重要指示批示精神，把准政治方向、领会工作要求、理清思路举措。
2.健全理论学习制度。建立领导班子读书班制度，各级党委（党组）结合理论学习中心组学习，每年举办***新时代中国特色社会主义思想读书班，组织领导班子成员坐下来、静下心，读原著学原文悟原理，开展集体学习和研讨交流。健全专题党课制度，各级党委（党组）领导班子成员每年到分管领域、部门等基层单位或所在党支部至少讲1次专题党课，重点讲学习运用党的创新理论的收获体会。基层党组织书记联系实际讲好党课。抓实党员、干部经常性学习教育，突出抓好青年党员理论学习，落实“三会一课”、主题党日等制度，运用“学习强国”、共产党员网等平台，采取课堂讲授、政策解读、案例教学、现场体验等方式，推动党的创新理论学习走深走实走心。
3.强化党性教育。加强党章学习教育，引导党员、干部自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，自觉用党章规范一言一行。通过重温入党誓词、过“政治生日”，就近就便用好红色资源、党性教育培训机构，学习先进典型和身边榜样，常态化长效化开展党史学习教育，开展党的宗旨教育、革命传统教育和爱国主义教育等，引导党员、干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，始终忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于马克思主义。
二、坚持以学增智，不断从党的创新理论中悟规律、明方向、学方法、增智慧
学深悟透***新时代中国特色社会主义思想，把握好这一思想的世界观和方法论，运用好贯穿其中的立场观点方法特别是“六个必须坚持”，把看家本领、兴党本领、强国本领学到手，着力提升政治能力、思维能力、实践能力，担负好党和
人民赋予的政治责任。
4.加强党员、干部政治教育和政治训练。分层次分类别分领域开展培训轮训，教育引导党员、干部胸怀“国之大者”，以坚持和加强党中央集中统一领导为最高原则，善于从党和人民的立场、党和国家工作大局出发想问题、作决策、办事情，不断增强政治敏锐性，坚决防止“低级红”、“高级黑”，做政治上的明白人、老实人。突出“关键少数”政治训练，实施“一把手”政治能力提升计划，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
5.抓好党员、干部履职能力培训。坚持干什么学什么，组织党员、干部联系岗位职责和工作实际，认真学习领会******关于本地区本部门本领域重要讲话和重要指示批示精神。坚持全面系统学、融会贯通学，不断提高战略思维、辩证思维、系统思维、创新思维、历史思维、法治思维、底线思维能力。强化实践锻炼和专业训练，不断增强党员、干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，加强斗争精神和斗争本领养成，着力增强防风险、迎挑战、抗打压能力。抓好与岗位职责相匹配的通识教育培训、专业知识学习培训，帮助党员、干部填知识空白、补素质短板、强能力弱项。
三、坚持以学正风，推动全党以自我革命精神解决党风方面的突出问题
深入学习贯彻******关于党的自我革命的重要思想，对标党风要求找差距、对表党性要求查根源、对照党纪要求明举措，深化落实中央八项规定及其实施细则精神，大兴务实之风、弘扬清廉之风、养成俭朴之风，以彻底的自我革命精神打扫政治灰尘、净化政治灵魂、纠正行为偏差。
6.践行党的群众路线。坚持把人民放在心中最高位置，坚守初心使命，厚植为民情怀，始终保持党同人民群众的血肉联系，自觉把以人民为中心的发展思想贯穿到各项工作之中，扎实推进共同富裕，让现代化建设成果更多更公平惠及全体人民。各级党政领导班子和涉及民生领域的部门、单位要结合自身实际，建立民生事
项清单，推动解决群众反映强烈的突出问题。坚持和发展新时代“枫桥经验”，推行“街乡吹哨、部门报到”、“民呼我为”、“接诉即办”等做法，及时回应人民群众合理诉求，切实把好事办好、实事办实、难事办妥。学习运用“千万工程”经验，坚持因地制宜、分类施策，循序渐进、久久为功，着力办好让群众可感可及的实事。
7.落实“四下基层”制度。省级党委（党组）作出总体安排，明确县处级以上领导干部“四下基层”的工作内容、时间频次和纪律作风要求。市、县级党委（党组）结合实际抓好落实，搞好统筹，避免扎堆重复。宣传党的路线方针政策下基层，通过讲党课、走访座谈等形式，把党的创新理论和党中央重大决策部署讲清楚讲明白。调查研究下基层，用好“深、实、细、准、效”五字诀，注重采取“四不两直”方式，组织领导班子成员领题调研，推动调研成果转化运用；推行典型案例解剖式调研，各级党委（党组）每年从本地区本部门本系统发生的有代表性、有较大影响的事件中，至少确定1个正面和1个反面案例进行复盘剖析，解剖麻雀、举一反三。信访接待下基层，组织领导干部到矛盾多、情况复杂、信访集中的地方和单位下访接访，落实领导干部包案责任制，解决群众难题、化解信访积案。现场办公下基层，紧盯发展所需、企业所盼、群众所忧，组织领导干部深入基层、走进群众，现场研究、现场协调，推动把问题解决在一线、矛盾化解在一线、工作落实在一线。健全年轻干部下基层、接地气工作机制。
8.经常性开展领导班子政治体检。县处级以上领导班子对******重要指示批示指出的本地区本部门本领域突出问题，上级巡视巡察、审计检查、专项督查等反馈的意见，以及本地区本部门本单位发生的重大事件和典型案件，要组织领导班子成员把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入检视剖析，找根源、抓整改。把坚持“三个务必”情况作为民主生活会和组织生活会对照检查的重要内容，督促广大党员、干部发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，自觉养成过紧
日子的习惯。把开展反面典型案例剖析作为民主生活会的重要环节，组织领导班子成员联系个人实际进行查摆反思，以案为鉴，以案促改。
9.扎实开展纪律教育。坚持经常性纪律教育与集中性纪律教育相结合，推动党员、干部认真学习党的纪律规矩特别是政治纪律和政治规矩，筑牢思想防线，坚守纪律红线。以学习贯彻新修订的纪律处分条例为重点，组织开展集中性纪律教育，着力解决一些党员、干部对党规党纪不上心、不了解、不掌握等问题。通过开展专题学习、警示教育等，引导党员、干部特别是新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部学纪、知纪、明纪、守纪，把遵规守纪刻印在心，内化为日用而不觉的言行准则。
10.持之以恒纠治形式主义、官僚主义。各级党委（党组）要持续纠治落实党中央决策部署口号响落实差、搞本位主义、做表面文章等问题，持续深化“半拉子工程”、“形象工程”、“面子工程”、统计造假以及基层治理不良现象等整改整治，持续解决执行政策简单化、“一刀切”、层层加码等突出问题，持续加强整治形式主义为基层减负政策落实情况督促检查。紧盯形式隐蔽、巧立名目的“新形象工程”问题和加重基层负担等顽症，及时予以整治，对经核实的典型问题定期公开通报，依规依纪依法严肃追责问责。夯实基层基础，深化党建引领基层治理，采取有力措施解决“小马拉大车”等突出问题，为基层赋能减负。中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制要发挥牵头抓总和统筹协调作用，针对突出问题开展专项督查，聚焦重点领域加大整治力度，常态化核查通报典型问题，以更大力度推动整治形式主义为基层减负工作取得实效。
四、坚持以学促干，不折不扣贯彻落实党中央决策部署
坚持学思用贯通、知信行统一，匡正干的导向，增强干的动力，形成干的合力，迎难而上、敢于斗争，鼓足干事创业的精气神，形成狠抓落实的好局面，汇聚起以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的强大力量。
11.树立和践行正确政绩观。各级党委（党组）要组织党员、干部深入学习领会******关于树立和践行正确政绩观的重要论述，解决好“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的问题。要把树立和践行正确政绩观作为党性分析重要内容，用好地方领导班子和领导干部政绩观偏差主要问题清单，组织领导班子和领导干部从宗旨意识、工作作风、纪律规矩等方面深入查摆剖析。指导地方和部门完善考核评价办法，纠治考核指标过分细化碎片化、机械僵化等做法。把树立和践行正确政绩观情况纳入巡视巡察、干部考核考察、审计整改监督的重要内容，及时发现和纠治政绩观偏差、错位问题。发挥优劣典型的示范警示作用，教育引导党员、干部创造经得起实践、人民、历史检验的业绩。
12.推动高质量发展。把坚持高质量发展作为新时代的硬道理，教育引导各级领导班子和领导干部完整、准确、全面贯彻新发展理念，防止出现贪大求洋、盲目蛮干，华而不实、数据造假，竭泽而渔、劳民伤财等问题。各级党委（党组）要结合职责，把准融入和服务新发展格局的切入点着力点，用好改革开放关键一招，谋划用好牵引性、撬动性强的工作抓手，着力发展新质生产力，切实增强经济活力，防范化解重点领域风险，突破影响和制约高质量发展的瓶颈问题，推动经济实现质的有效提升和量的合理增长。
13.激励干部担当作为。鲜明树立重实干、重实绩、重担当的用人导向，认真落实“三个区分开来”，持续推动精准规范追责问责，加强对敢担当善作为干部的激励保护。持续推进领导干部能上能下，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。及时选树宣传表彰党员、干部中的先进典型，加大对基层干部特别是条件艰苦地区干部关心关爱力度。
14.充分发挥党员先锋模范作用。严格党员日常教育和管理，使广大党员平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来。深化立足岗位作贡献、建言献策等活动，组织党员在推动改革发展、维护安全稳定、推进乡村全面振兴、加
强基层治理等各方面发挥作用。发生重大自然灾害、重大公共安全事件等突发事件，党组织要组织在职党员、村（社区）党员、流动党员、新就业群体党员等就近就地转化为应急处突力量，冲锋在前、英勇奋斗。各级党组织要在网络空间加强思想引领和舆论引导，组织引导党员在网络空间主动发声亮剑，让正能量形成大流量，让党旗在网络空间高高飘扬。
15.常态化开展突出问题整治。坚持问题导向和目标导向相结合，以“时时放心不下”的责任感，聚焦党中央高度重视、群众反映强烈以及工作中最突出、最需要注意的问题，实事求是、刀刃向内开展整治。主动查找“表现在基层、根子在上面”的问题，统筹协调、上下联动、合力解决。
各级党委（党组）要把巩固拓展主题教育成果作为重大政治任务，扛起主体责任，对各项任务举措明确责任单位和具体要求，不折不扣抓好落实。主要负责同志要履行第一责任人职责，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重点任务亲自推动。中央和国家机关各部门要走在前、作表率，以钉钉子精神抓好各项任务举措落实，走好践行“两个维护”的第一方阵。各级领导机关、党员领导干部要以更高标准和更严要求，抓好自身学习贯彻，抓好自身问题整改，以上率下，示范带动。把巩固拓展主题教育成果情况纳入政治监督，作为领导班子和领导干部年度考核、党组织书记抓基层党建述职评议考核内容，通过巡视巡察、专项检查、督查督办、“回头看”等方式，加强评估问效。把主题教育探索的复盘推演、暗访抽查、政策答复、同题共答等有效做法运用到日常工作的研究谋划、督促指导和推进落实中，推动各方面工作高质量发展。
篇二：民主生活会个人对照
万能自我批评【六篇】
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万能自我批评11、发挥优势不够。作为年轻干部，精力学识都充沛，但干事创业激情不足，创新意识不足。缺乏主动为领导分忧，主动担当，勇挑重担的精神，比如在街道班子一些工作讨论中，对分管的工作考虑多，对全局性和分管外的工作意见建议提的少。
2、“接地气”不足。深入基层的主观意识不够强，还有浮于表面的现象，将自身工作和居民需求、社区需要结合的不够紧密。主要表现在和群众沟通不充分，如在为居民办实事过程中，存在未能全面听取到居民意见建议，一厢情愿办实事，出现居民满意度不高的现象。
3、带队伍意识弱。作为窗口部门的主管领导，主要抓业务工作，不注重了解分管人员的思想动态，在调动其工作积极性方面想法不多招数不够。对分管科室人员的管理和监督不够。
4、深入实际不够。对地区发展的现状和趋势认识和了解不全面，对分管工作的指导力度不够。在探索特点规律、总结经验做法、搞好服务指导等方面做得还不够好。比如在思想上不重视统计工作，认为其人事、业务均在区统计局管理，没有进行业务钻研，未能与街道整体工作进行融合没有将统计工作的成果更好地服务于本地区建设。
5、缺乏担当。基层工作经验方面欠缺，处理很多具体工作过程中有畏
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难情绪。对街道整体工作了解不多，有群众上门反映问题或采取较为激烈的方式时，办法不多，总要依靠科长解决问题。
6、对工作的监督不到位。比如对社区劳动保障工作站协管员与社区配合工作情况了解不够。
7、服务大厅人员管理不严。比如在对对外窗口人员管理工作中存在不严格的问题，出现了社保所大厅工作人员上班时间睡觉的现象，被社工委监察人员发现通报。
8、__同志服务意识不到位。比如社保所有为老百姓发放失业金等保障金的职能，保障金发放后，没有采取有效方法让群众及时了解到到账情况。
9、统筹兼顾不到位。对窗口单位的要求尚停留在完成既定任务、不出错的层面，主要表现在工作中听分管科室汇报工作的时候多，下基层调研的时候少，对分管科室的履职情况了解不全面、不及时。缺乏系统思维，如服务大厅的硬件改造。今天西大厅漏雨就西边防水，明天东大厅漏雨就东边防水，没有未雨绸缪的意识，不能一次性发现问题，综合处理，总在事后处理。
10、存在好人主义。干事激情不足，有时总当老好人，不敢过多批评干部，管理不严。比如在对窗口服务业管理上，为民服务大厅是街道最重要最集中的窗口单位，你在管理中对人员要求不严，发生一些与居民、办事人员的冲突后，客观原因找的多，主观原因找的少，批评教育不够。万能自我批评2万能自我批评【六篇】
1、密切联系实际的意识不强。工作三年仍有居干不认识的现象。深入调查研究不够，制定措施不够接近实际，不具有操作性。比如在经济普查工作中，对普查数量大的社区没有因地制宜的制定更为详尽的实施方案。
2、缺乏沟通协调。比如民政工作和社保所工作有业务交叉，在服务低保人员，为其报销药费工作中，政策在民政低保中心，具体服务是在社保所这边，对民政了解甚少就造成工作效果不够理想。
3、工作投入不够，沉不下去。表现在以会议部署工作多，参与实际工作少，工作中解决难题的实效办法不多。比如在负责劳动科管理工作中，深入一线开展工作太少，没有亲自到场参与协调解决农民工讨薪事件或参与劳动监察工作。
4、工作创新不足。比如街道社保所有很好的基础，经常获得先进，说明有自己的特点和创新点，但是在指导社保所工作总结和创新上却没有显现出新的亮点，经验总结的成效不明显。
5.__同志学习的自觉性有待加强。能按照参加党委中心组集中学习，个人自觉明显不足，缺乏深层次互动和思想交流，理论联系实际不深、不透。
6.__同志平时忙于繁杂事务，对理论学习不重视，忽视了理论学习，导致指导开展工作“底子”不厚、本领不够、基础不牢。
7.__同志学习紧迫感和危机感不强，有工作办事凭经验的懒惰心理。
8.__同志学习深度有待拓展。对***新时代中国特色社会主义思想
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理解不够全面、不够系统。在学懂、弄通、做实上下功夫不够。
9.__同志学习积极性有待增强。有的思想不够重视，集体学习时被动参加，缺乏热情，工作与学习矛盾突出，存在重工作、轻学习的思想，总是以工作忙、任务重、没时间学为由，不能自觉静下心来学习，没有撰写学习心得体会，导致了政治理论学习效果不明显。
10.__同志平时比较注重具体工作，但在与全局工作结合上还需要加强，开展工作、研究问题的出发点应该站位全局的高度。万能自我批评3在对照党章规定的党员义务和对党员的基本要求，并参照会议上大家的积极发言和周书记的探讨后，我发现自己在思想上还有较大差距，我对问题产生的原因和解决办法进行了客观的分析，现就以下几个方面向组织进行思想汇报：
一、存在的主要问题
1、自我要求不够，学习有待加强。工作主动性不够，对自身的要求不够高，目标定的过低，处理事情方法比较简单。工作热情不够，水平有限。平时学习内容不系统不全面，运用理论指导实践促进工作上还有差距。
2、没有充分起到模范带头作用。自己是一名共产党员，平时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准。学习和活动都不是很积极，参加集体活动少，服务意识不够。
3、批评与自我批评不够。一般安于现状，很少展开自我批评，对自身的缺点认识不足，不够深入。片面地认为既不违反校纪校规，又无考试作
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弊，就没有什么问题。同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病。对批评与自我批评认识片面，反映出我的态度的不够端正。
4、沟通不够。平时本不爱多说话或与人交流的毛病，在与党员同志和老师方面更突出。本来自己存在的问题很多，再又不积极解决，也不与同志和老师交流，导致问题进一步加大、激化，带来了更严重的后果。
二、产生问题根源
1、先进性标准不高，对自身的要求过低，没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。没有学习计划性、前瞻性，遇到什么学什么，造成做事的被动局面。
2、不够深入，不能举一反三。就像周书记说的一样，知识不能融会贯通。理论知识太少，没能主动学习，加强学习。
3、在面对困难的时候内心不够强大，有时会把困难放大了看，打击了积极性，做事畏首畏尾，不能放开。
三、整改措施和方向
1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，树立科学的的世界观、人生观和价值观。还要进一步提高加强学习的自觉性，克服思想上的懒惰性。
2、加强批评与自我批评，虚心向老师、向同志学习，向优秀党员同志学习，培养优良的工作和学习品质。
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3、进一步严格要求自己。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，时时处处严格约束自己，不断的加强自身的党性修养，自觉遵守各项规章制度，规范自己的行为。
4、加强与同志和老师们的沟通、交流，悉心吸取意见建议，促进自身发展。
5、积极参加集体活动，在活动中去更好的更多的帮助他人。强化自己的服务意识，发扬党员不怕苦不怕累的精神，以真诚的心去关怀他人，让大家切实体会到党员的存在。
以上是我对自己的党性分析，我对自身的认识可能还不够深刻，还有其他的问题没有意识到，但我会在今后的生活学习中，按照党章的规定严格要求自己，加强对党的学习，努力提高理论水平，提升自己的精神境界，增强服务意识，更好的为周围的同学服务。万能自我批评4各位领导、党员同志们：
以下是我的批评与自我批评材料。一年多来，在党支部的正确领导下，我通过不断学习，对标检查，思想认识有了新提高，增强了努力搞好本职工作的责任感和使命感。在思想上和实践工作中都取得一定实际效果，使自己在岗位上和思想素质得到了完善和提升，但是离领导和同志们的要求还有一定差距。下面我本着批评与自我批评的原则，对照自己的实际，挖掘思想，剖析根源。俗话常说：“金无足赤，人无完人”，我深刻的认识到自己还有很多不足，主要表现在以下几个方面。希望领导和同志们批评指
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正。
一、存在问题及原因分析
1.思想解放程度不够。存在着理想信念方面，存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。对政治理论学习不够，心存侥幸意识。认为只要跟着党组织学习就已足够，积极干好本职工作就可以了。没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度，没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论，导致自己理论水平不够高。导致对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够，从而使思想水平在较低层次徘徊，看待问题、分析问题，解决问题能力明显不够。
2.学习知识钻研业务精神还不够。没有主动挤出时间来开展自学，系统的学习创先争优理论。未能够做到把课余的时间多用于提高投资管理能力方法方式的学习上。对新知识，新技术的学习不足，表现没有沉下心认真的学习理论知识，对东西一知半解。有时放松对自己的要求和标准，满足于能应付过得去、差不多。具体工作不够扎实，存在急于求进的情况，接到工作首先想到的是尽快完成，而不是做到做好。对事实情况未作详细了解之前便枉下结论导致事与愿违使事情未收到预期结果。做事虽有计划，但很难按计划实施，经常给人虎头蛇尾的感觉。究其原因主要是学习态度问题，一是认为自己脑子不好使，记忆力不行了，不是学习的时候了，二是认为理论是务虚的，能大致了解一些就可以了，满足于一知半解。
3.工作艺术性不够。不成熟、不稳重做事风风火火走马观花不认真不
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细致。主要表现在工作方法简单，只安于表面，处理事情方法比较简单，缺少灵活性和艺术性，对问题深层次思考不够，对工作方法的完善会给自己的工作带来动力认识不深刻。粗心大意，在平时的工作忽略小节，而小节往往导致事故的发生，小节是事故的到火点，在今后的工作中我会认真从小节入手，以仔细的态度对每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷导致。还是自我满足，自我安慰的思想存在。
4.事业心不如从前开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作作风上有时紧时松，工作标准上有时不够严格。由于经验还不足，工作的水平还不高。个人创新不够。所以导致工作效果体现的不明显。在义无反顾抓落实方面做得不到位。
二、今后努力方向及整改措施
1.加强中特理论的学习，坚持用科学发展观武装头脑，提高推动科学发展的能力，不断研究新情况，新问题，新变化，使我的思想和公司实际相结合，在学中干，在干中学，使主观和客观相符合，实事求是、创造性地开展支部工作，促进公司创投事业的科学发展。
2.充分发挥自己的积极性、主动性、创造性，不断实现好、维护好、发展好公司的根本利益;营造良好的工作环境和氛围。主动承担组织上交给的任务。
3.不断创新工作方法，配合领导做好支部工作。不断加强政治理论学习和业务学习，强化责任意识和主人翁意识，提高工作效率。知道怎么办，万能自我批评【六篇】
没人去干，就是大问题。所以关键是需要落实“怎么办”。再好的药方开出来，没人替病人抓药，熬药，喂药。仍然不能治好病人的病。但别人怎么说，你就一根筋的怎么干。是缺乏独立思考之人。只有在实践中，才能辨别是与非。从而得出“怎么办”的正确方法论。
4.以身作则，严格要求。加强政策理论、投资理论和业务学习，进一步解放思想、实事求是、与时俱进，勇于变革、勇于创新。进一步转变工作方法，坚持依靠群众，拜人民为师，发扬民主，不断提升科学发展、促进和谐、服务群众的水平，努力走出一条符合公司发展实际的科学发展之路。什么是中国特色的创业投资?我认为就是以科学发展观为准绳，以“贫穷不是社会主义”为出发点，主张“先富带后富，最后走向共同富裕”的投资之道;就是以创业带动就业升级、以创新带动产业升级为目标，以惠及民生为主线，以提高自主创新力为核心的一种新型金融政策工具;就是坚定贯彻党中央国务院产业布局之战略方针，为民资架设一条更为科学的投资渠道，让青年创业不再为启动资金发愁的资金融通渠道;就是“跟党走，听党话”。为出资者掌管好财富，回归创投支持创新创业本质、给投资者带来丰厚回报的科学赚钱之道。
三、对支部班子成员的意见及建议
领导班子成员政治素质普遍较高，工作能力强具有改革创新意识，班子成员之间团结协作好，有较强的敬业精神和事业心，能严于律己、廉洁奉公。不足之处，由于工作繁忙，与普通党员谈心的次数还不够多。万能
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自我批评5按照这次民主生活会的要求，现将本人思想作风建设、学习和工作作风方面存在的问题以及今后努力的方向作以汇报，请批评指正。
一、存在的不足
1、没有更好的坚持思想理论学习，异常是对政治理论方面的提高。作为一名党员干部，仅有不断地加强理论学习，以全新的理论武装自我，不断增加理论知识，使自我的政治理论水平处于一个较高的层次，才能审时度势，为矿安全生产建言献策，为领导决策供给科学的依据。
2、自从我分管矿机电工作以来，有时对矿机电管理标准化研究不全，没有对基层单位进行严格要求，对矿地面生产系统管理缺乏必须的全局性。
3、由于矿处于基本建设时期，机电设备管理方面有较多业务需与公司及时沟通。且矿与公司距离较远，致使现场管理与业务工作不能兼顾。所以，在开展工作的时候存在必须的被动。
4、没有更好的关心职工。机电设备部职工多为新入矿大学生，所以，职工业务水平较低，工作本事较弱，异常是在心理承受方面，抗压本事较弱。在这些方面，虽然在部门会议等时间对职工进行了培训，但依然存在没能及时地为职工排忧解难的情景。
5、开展批评与自我批评做得不好，所以不能很好的总结工作中的得失。
2、政治理论方面的资料看的少，市场经济理论，法律知识，科学文化知识等钻研得少，结果使得知识面不够广，在思想上对本职工作应具备全
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面的素质，掌握更多知识的重要性认识不足。
3、开展批评与自我批评做的还不够。在会上作自我批评多，在其他情景下作自我批评少;批评别人打不开情面，不够大胆，怕伤害同志间感情，不利于工作的顺利开展。认为目前整个大气候也就如此，认为开展批评与自我批评也不必须就能解决问题。
4、工作方法有时不够恰当，不够策略，异常是对群众的批评和对公司的同事指导及批评，有时不够讲究方法，结果使同志们有时候出现比较勉强1的现象，对工作方法，处事艺术的重要性认识不够，总认为自我的指导思想是好的，方法问题欠缺一些，同志们都会相互谅解的。
5、在工作要求上，工作的标准要求不够高，满足于干完成，求数量与求质量没有机地结合起来，没有把自我的工作与统计改革紧密联系起来，虽然能按照完成工作任务，有只求一般标准，把标尺定的不能高，干些工作就有满足感的倾向。
6、在工作创新上，对待困难有畏难情绪，满足于领导叫干啥就干啥，进取主动性不够强，缺乏创新意识，创造性的开展工作，缺乏年轻人那种朝气蓬勃，斗志昂扬的工作热情，缺乏灵活机动，过于死板，解放思想、创新观念的理念没有贯彻始终。
7、协调本事不强，与部分群众沟通少，有时工作不细致。这一点与我的性格有很大关系，我是一个不善交际的人，也没有往这方面做过努力，在平时工作中，只管工作，而不管与人交流，不生动活泼，异常是与领导
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及部分同志的沟通少，与社会的溶合度也不够，认为只要工作做好，就是万事大吉了，这样造成有时工作不细致。
二、存在上述问题的根源：经过分析以上的缺点，在深入解剖自我之后，我认识到了问题的严重性，按照具体情景具体分析的方法进行剖析，这其实是对自我要求不严格的结果，若长期如此，对自我不加以严格约束，不采取取长补短的措施的话，将会给今后工作带来不便。应当说，我是满腔热情地投入工作的，也一向对工作是负责的，但我总感到自我有些放松，异常是没有能好好反思自我，及时调整好心态，对外界的因素也看得太重，从而造成了上进心、进取心比以前减弱，以前我对自我缺点的认识是不够到位，明白缺点，也总给自我找借口摆脱，甚至拒绝承认，不加悔改，这对自我的提高是毫无好处的，也是严重损害自我的发展与成长。归到根本，这其是人生观、世界观模糊的问题，对许多事物存在模糊认识，对社会的发展没有十分准确的认识，对客观存在没有正确的分析的结果，这也是放松自我的学习的后果，不从自我的主观意识、自身存在的问题出发，来认识自我，来改造自我，而强调客观世界对自我的影响，强调其不可改变性，存在一种畏惧心理，存在无力回天的意识，从而在生活生产过程中产生一种消极的心态，由于对自我压力不够，从而产生动力不足，进取心不强，改造自我的力度不够。同时，我也还存在一种浮躁心理，急躁心态、急于求成的思想，毅力不够，具体行动不足。
三、今后努力的方向：
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一是要加强学习，异常关于贯彻中央开展创先争优活动及热爱伟大祖国建设完美家园这一主题，以思想的大解放推进城镇化、新型工业化、农业现代化进程，实现跨越式发展和长治久安的重要思想理论学习。也确定了我们的新思想，进一改造自我的人生观、世界观，树立远大目标，坚定社会主义信念，努力学习现代科学文化，提高自身素质，紧密联系群众，调整心态，制订可行计划，努力工作，不断提高工作水平，提高为人民服务水平，充分展示自我的本事和水平。
二是要严格要求自我，严厉约束自我，时刻警示自我。在充分认识到自我的缺点的基础上，努力改变工作中遇事处理不果断、不细致等问题，工作中、生活中有不如意之处，多从自我身上找原因，克服松懈心理，树立生活、工作目标，化劣势、失败为前进的动力，坚持旺盛的战斗力，永远坚持自我进取肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。
三是要立足于工作提高和自身全面发展，广泛学习一切有益知识。加强对经济、政治、文化、科技、法律、管理等基本知识的学习，加强对履行当前岗位职责所必需的专门知识和技能的学习，努力学习代科技和岗位专业知识，良好地完成工作计划和工作任务、生产任务，争创岗位专业技术的水平，兢兢业业、任劳任怨、做好工作、多出成果。进一步对照检查自我的缺点和不足，提出改善方向措施，勤奋学习，努力工作，做一名合格的_员、高素质的完成本职工作。没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改善，需要在座的领导和同志们给予中肯的批评。总之，在
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今后工作中，我愿和大家一齐在开拓中前进，在前进中开拓，坚持进取进取的良好精神状态，恪尽职守，奋发有为，以前所未有的工作热情投入到各项工作中。万能自我批评6在秦农银行工作多年以来，在党支部的正确领导下，我严于律己，认真工作，通过不断学习，对标检查，思想认识有了新提高，增强了努力搞好本职工作的责任感和使命感，使得各项工作都能够更出色的完成，并在原日常业务管理岗上去得了一定成绩，得到了同志们的一致认可，后来我又调动至档案管理岗，从事档案管理工作，我主动学习档案专业知识和业务能力，刻苦钻研业务，也逐渐成长为业务骨干。
虽然在思想上和实践工作中都取得的实际效果，使自己在岗位上和思想素质得到了完善和提升，但是离党和同志们的要求还有一定差距。下面我本着批评与自我批评的原则，对照自己的实际，挖掘思想，剖析根源，认为自己的不足表现在以下几个方面：
1、思想解放程度不够，开拓进取精神不足。党员意识、宗旨意识还不够强，认为跟着党组织学习就已足够，新理论新知识水平不足，思想解放程度不足，缺乏打开局面的干劲和勇气，体现在工作上就是工作作风上时紧时松，工作标准上有时不够严格。
2、学习专业知识、钻研业务还不够。没有主动挤出时间开展自学，日常时间学习不够扎实，满足于一知半解。
我决心通过这次批评与自我批评，找准问题，认清今后努力方向，要
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在今后的工作中努力克服自己的不足，希望领导和同志们指正。
1、发扬刻苦学习的精神，加强政治理论和专业知识的学习。政治与工作上的坚定来自于理论上的清醒，只加强理论学习，才能有坚定的信念和开放的思想，因此我要切实的把理论学习作为自己的第一需要。
2、坚持真理，坚持原则，进一步改进工作作风。要努力做到善于克服消极思想，被动思想造成的各种束缚，迎难而上，积极工作；勇于纠正工作中的错误与不正之风，虚心接受批评意见。
万能自我批评
篇三：民主生活会个人对照</篇四：民主生活会个人对照
2024年个人六个方面问题检查材料
在这次深入的自我剖析和民主生活会准备过程中，我深感这
不仅仅是一次普通的组Z生活会议，更是一次思想的洗礼、灵魂
的对话和党性的锻炼。在集体的温暖和组Z的关怀下，我有机会
站在新的历史起点，重新审视自己的内心世界，对照党的要求,逐一检视自己在思想、工作、生活各个方面存在的不足。
回顾过去，我虽然取得了一些成绩，但也深刻认识到自己与
党的要求、时代的需求以及群众的期待之间还有很大的差距。我
将以此次会议为契机，严格地对自己进行批评和自我批评，全面
地剖析问题，深刻地挖掘存在问题的思想根源，并据此制定切实
可行的整改措施。通过这次自我革命，我坚信能够促使自身达到
一个新的认识层次和工作水平，更好地履行党员的职责和使命,为推动组的力量。
一、存在问题
（一）理论学习方面
作为一名党员干部，理论学习是提高政治素养的重要途径。
然而，回顾过去一年的学习历程，我不得不深刻反思自己在理论
学习上存在的诸多不足。
首先，在学习方法上，我过分依赖传统的学习模式，缺乏主
动探索和应用多元化的学习方式，这导致我在理解和掌握深层次
理论知识上显得力不从心。其次，尽管我坚持参加组Z的学习活
动，但在自主学习方面，我往往因公务繁忙而忽视了对理论知识
系统化、纵深化的学习，这种片面追求学习广度而忽视学习深度
的态度，影响了我对***新时代中国特色社会主义思想精神实
质的全面把握。再次，我在Z的发展贡献自己
理论与实践结合上做得不够好，经常
出现读了忘、学了丢的情况，学习成效未能很好转化为工作动力
和创新思维。
（二）政治素养方面
政治素养是衡量一个党员干部是否成熟的重要标准。在这方
面，我意识到自己还有较大提升空间。在坚定“四个自信”和做
到“两个维护”这一核心要求上，我虽然在表面上没有违背，但
在深层次的主动性和坚定性上存在短板。
特别是在工作中，面对复杂多变的政治环境，我有时会显得
优柔寡断，缺乏针对性的政策洞察力和应对策略，对于一些重大
政治原则问题，我的立场和观点未能始终保持清晰和坚定。此外,在日常工作中，我在理论联系实际，特别是将新时代中国特色社
会主义思想应用于具体工作实践方面还有欠缺，对理论的理解往
往停留在表层，未能深入到行动指导层面。
（三）担当作为方面
担当是员干部的重要品质。反观自己，在担当作为方面，尚
存诸多不足。面对工作中的重难点问题，我有时会产生回避心理,缺少积极主动攻坚克难的勇气和决心。在群众利益面前，对某些
问题的解决不够果断，有时候出于对个人职业发展的过多考虑，而不是单纯为了问题的解决。在推进工作中，我过于依赖团队合
作，对于个人应负的责任没有充分地主动担当，特别是在面对一
些需要长期坚持和细致耕耘的任务时，缺少持之以恒的耐心和韧
性。
（四）能力本领方面
能力本领是党员干部履职尽责的基本保证。在自我剖析中，我清楚地认识到，自身在这方面还存在不少差距。在工作中，我
虽然能够
勉强应对日常工作任务，但面对新情况、新问题时，往
往缺乏应有的应变能力和创造力。我深感，对于新形势下的工作
模式、思路和方法的探索和运用还远远不够，缺少前瞻性和创新
性思维，对于工作中的一些棘手问题，往往只是按部就班，缺少
解决问题的突破性思路。这种现状，限制了我在职责范围内的工
作效能和质量提升，也影响了整体工作的推动力和影响力。
（五）工作作风方面
优良的工作作风是党员干部得以赢得群众信任和尊重的关
键。在这一方面，我必须坦诚地指出自己的不足。一方面，在服
务群众上，我尚未做到真正的“从群众中来，到群众中去“，对
于群众的实际需求和期盼有时候缺乏足够的关注和深入的了解。
另一方面，在工作中，有时会出现工作推进不够有力、落实不够
到位的问题，缺少“钉钉子精神”，工作作风上有时也会受到个
人主观情绪的影响，导致效率和效果不佳。
（六）廉洁自律方面
廉洁自律是党员干部的生命线。尽管我在日常工作中能够遵
守党纪国法，但对自身的要求还不够严格。在某些时候，面对一
些诱惑和挑战，我认为自己能够“自控”，因而在一些细节上放
松了警惕，没有做到时刻绷紧廉洁自律这根弦。这种松懈的心态,虽未导致明显的错误，却是潜在的风险。此外，我在个人生活上，有时也未能做到严格规范，对一些不正之风的抵制力度不够，对
周围不良现象的警觉性和敏感性有所不足。
二、思想根源
深入剖析我在工作和生活中存在的问题，其根本原因在于思
想认
识上的不足和党性修养的不够。在自我反省中，我逐渐揭开
了问题背后的深层次原因。
首先，理想信念方面存在动摇。理想信念是共产党员的政治
灵魂，是推动工作的不竭动力。反观自己，虽长期在党的组Z生
活中活动，但日复一日的工作使我对理想信念的追求有所放松,对党的基本理论、基本路线、基本方略的学习有时止步于表面的记忆，而非深入心灵的体会。这种“知其然不知其所以然”的学
习状态，导致在遇到问题时不能始终从党的高度和政治的角度去
思考和解决问题。
对党纪党规学习的肤浅。我对党纪党规的重视不够，对党内
政治生活的规矩理解不够全面，常常以完成任务为导向，而非以
规矩为基础。这种对党纪党规认识的淡薄，使我在具体执行时,往往缺少了应有的敬畏心和坚定性，有时甚至把它们看作是可以
灵活处理的“软约束”，导致了在实际工作中对规矩的懈怠。
党性修养不够深入。长期的工作实践虽然使我积累了
一定的经验，但在党性修养上，我忽略了与时俱进的要求。随着时间的推移，我在日常的党性锻炼中，未能始终保持进取心和紧迫感，对自身的要求逐渐松懈，出现了满足现状、安于舒适区的情况,缺乏主动提高自己党性修养的强烈自觉性。这种自满和固步自封
的思想，限制了我对党的最新理论成果的学习和认知，也阻碍了
我在复杂情况下正确把握方向的能力。
宗旨意识不牢固。作为一名共产党员，服务人民应该是根深
蒂固的宗旨意识。我虽然口头常谈为民服务，但放在实际行动上
时，我未能始终坚持这一原则，有时会受到个人利益的影响，影
响了我决策的公正性和工作的执着性。这种宗旨意识的不牢，让
我在面对群众利益时，未能始终坚持正确的立场和方法，没有能
够完全做到心中有民、情系民众。
此外，责任感不够强。在具体工作中，我虽然能够完成分内
事务，但对于超越常规、需要长期坚持和创新思考的任务，我往
往表现出犹豫和退缩。这种责任心不足的表现，其实质是缺乏对
党和人民赋予的使命感和紧迫感。我没有充分认识到自己作为一
名党员干部所肩负的历史责任，对于繁重而光荣的任务，未能以
足够的勇气和决心去迎接挑战和困难。
最后，自我约束力度不够。在个人修养方面，我往往对自己
的要求不够严格，特别是在生活中的一些小节上，缺乏足够的自
控能力，对细微处的不正之风未能做到旗帜鲜明的反对，有时甚
至存在一些自我合理化的倾向。这种对细节不够注重的态度，不
仅影响了我个人形象的树立，也降低了我做好本职工作的质量和
水平。
三、整改措施
针对上述分析出的问题和思想根源，我将采取以下具体且切
实可行的整改措施，确保自我提升和问题根本上的解决。
在政治素养方面，我将通过以下行动来提升自身的政治敏感
性和鉴别力：积极参与政治学习，特别是关于国内外形势的分析
报告，提高政治敏感性和识变能力，掌握正确的政治方向。在遇
到问题时，主动寻求指导和帮助，保持与上级领导和同事的沟通,确保自己在政治立场和行动上与党中央保持一致。在重大政策和
党的决策部署实施过程中，敢于发表自己的意见和建议，同时积
极听取不同声音，增强辨识和应对复杂形势的能力。
在理论学习方面，我将改变当前的学习状态，提高理论学习
的质量和深度。具体措施包括：制定详细的学习计划，每周至少
安排两次深度学习时间，原原本本阅读党的基本理论文献，确保
对每一个理论
点都有深刻理解和自己的思考。开展专题研讨，与
同志们一起交流心得，通过讨论解决理解中的疑惑，形成集体智
慧，提高学习效率。结合实际工作，对学到的理论知识进行实践
检验，写出学习体会，总结成功经验和失败教训，形成闭环学习
模式。
在提升能力本领方面，我计划采取以下措施：利用业余时间
参加相关的培训和研讨会，不断提升自己的业务能力和专业知识。
在具体工作中，勇于尝试新方法和新思路，对于传统的工作模式
进行创新实践，大胆探索，敢于突破。注重团队合作，发挥团队
的集体智慧，共同解决难题，同时在团队中担任引领和示范作用，提高整个团队的工作效能。
在担当作为方面，我将采取以下行动，确保责任落实到位。
对于分配的任务，不找借口，不推诿责任，确保圆满完成；对于
难题和挑战，积极想办法，勇于担当，不回避。增强进取心，对
于长期工作，设定阶段性目标和计划，确保持续推进和监督实施。
加强自我监督，定期对自己的工作进行回顾和总结，对未能达到
预期的部分，找出原因并制定改进措施。
在改进工作作风方面，我的整改措施如下：增强服务意识,主动深入基层一线，了解群众需求，收集意见，切实解决群众的实际问题。对待工作，坚持高标准、严要求，克服形式主义，力
戒官僚主义，提高工作效率和服务质量。加强时间管理和工作计
划的制定，提升工作效率，确保每项任务都能按时完成。
最后，在廉洁自律方面，我将执行以下纪律约束：加强党风
廉政学习，特别是对新形势下廉洁自律的要求，提高自己的纪律
意识和法规意识。在生活和工作中，严格按照党纪国法和社会公
德行事，建立健全个人行为规范，做到自重、自省、自警、自励。
做好榜样，带头
执行廉洁自律的规定，树立党员干部的良好形象,为身边的同志做出表率。
篇五：民主生活会个人对照
2024年民主生活个人整改措施
在2024年，民主生活个人整改措施成为了一个重要的议题。随着社会的发展和进步，人们对民主的认识和理解也逐渐加深。民主不仅仅指的是政治体制，更是一种生活方式和价值观念。个人整改是实现民主生活的关键环节，下面将探讨几个重要的个人整改措施。
首先，个人应增强法治观念。法治是民主生活的基础，所有人都应该遵守法律，不论其地位或背景如何。个人应深入了解法律法规，并遵守其规定。在日常生活中，要自觉遵守交通规则、保护环境、维护公共秩序等。此外，个人还应当提高对法律的熟知程度，了解自己的权益和义务，依法维权和履行社会责任。
其次，个人应加强道德修养。道德是民主生活的重要组成部分，涉及到个人与他人、社会以及自身的关系。个人应时刻注意自己的言行举止是否符合道德规范，尊重他人的权益和尊严。在工作中，要树立正确的职业道德，遵守职业规范，不做利欲熏心的事情。此外，个人还应在日常生活中弘扬社会公德，如不乱扔垃圾、礼让行人等，从点滴之处践行社会主义核心价值观。
再次，个人应提高思想境界。思想境界是一个人的内在修养，决定了一个人的价值观和世界观。个人应加强学习和思考，提高自己的综合素质和思维能力。要广泛阅读各种书籍，了解不同领域的知识，并尝试从多个角度思考问题。同时，要养成乐于思考、善于分析的良好习惯，及时反思自己的行为和想法，保持与时俱进的思想觉悟。
此外，个人还应参与公共事务，积极行动起来。个人的参与是民主生活的基础，个人的力量可以推动社会的进步。个人可以参与各种公益组织，为社会发展贡献自己的力量。在社区层面，个人可以参与社区事务的决策和管理，积极参与社区活动，增强社区凝聚力。此外，个人还应参与选举和投票，行使公民的权利和义务，推动民主政治的深入发展。
最后，个人整改还应注重自身成长和提高。个人整改不仅仅是对外界的调整，更是对内心的反思和修正。个人应定期进行自我评估，发现问题并及时纠正。同时，要保持良好的心理素质，提高应对困难和挫折的能力，保持积极向上的心态，勇于面对挑战。
综上所述，2024年民主生活个人整改措施包括增强法治观念、加强道德修养、提高思想境界、参与公共事务和注重自身成长。只有每
个个人都积极投身于整改行动中，才能共同实现民主化社会的共同目标。
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