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2024国企党建品牌创新项目一览表(8篇)
2025-08-25人已围观
2024国企党建品牌创新项目一览表(8篇)
篇一：国企党建品牌创新项目一览表
国企党支部党建工作创新做法共3篇
国企党支部党建工作创新做法1国企党支部党建工作创新做法
近年来，随着国企改革的深入推进和党的建设工作的持续加强，国企党支部的党建工作也越来越纳入了各级党委的重视。然而，在面对越来越复杂和多变的工作环境和党员队伍时，党支部的传统党建工作方式已经无法适应新形势和新任务，必须进行创新和改革。本文将介绍一些国企党支部探索的新的党建工作做法，希望能够为全国各级党支部提供一些借鉴和思路。
一、以解决实际问题为切入点
一些国企党支部在党建工作中，注重以解决实际问题为切入点，改革党建工作的传统方式，推进党建工作的创新。例如，一些党支部组织了“双带头”活动，将优秀党员和新党员搭配起来，通过互帮互学的方式，实现知识和经验的传承。而在实际工作中，双方也会相互交流，寻求帮助，从而推进工作的顺利开展。另外，一些党支部也会针对不同部门、不同业务特点，制定相应的党建工作方案，从而更好地促进工作的开展。
二、综合运用各种方式
为了满足党员的多样化需求和党建工作的多元化发展，一些国企党支部采用综合运用各种方式的方法，创新党建模式。除了
网上学**台和团队学习，有些党支部也会开展户外活动，比如组织党员去保护区担任义务监督员等。这种方法可以帮助党员更好地了解和感受企业发展的实际情况，从而更好地参与企业管理和决策。
三、注重党员参与度和创造力
为了充分调动党员的主观能动性和积极性，一些党支部注重党员参与度和创造力的提高。一些党支部探索了各种形式的党员参与方式，例如制定奖励机制、组织赛事比赛、选拔党员代表等等，充分调动了党员的工作热情和参与度。而在党员代表中，党支部也会鼓励他们提出自己的看法和建议，促进企业更好地发展和管理。
四、打造党建特色品牌
为了更好地推进企业党建工作的创新和发展，一些国企党支部借助特色品牌的打造，形成具有自身特色的党建工作体系。例如，有些党支部会建立“战斗堡垒党支部”、“岗位先锋党支部”、“助人为乐党支部”等，通过不同的品牌形象，彰显自身党建工作的特色和品质。这也为企业党建工作的形象推广和品牌传播提供了新的思路。
总之，在国企党支部党建工作创新方面，面临着许多挑战和机遇，需要全面、科学、系统的思考和实践。只有不断地摸索和创新，党支部才能解决当前工作中的实际问题，充分发挥党员的作用，促进企业党建工作的发展
国企党支部是企业党建工作的重要组成部分，其创新和发展对于企业的发展和稳定具有重要意义。在思路和实践上，党支部需要注重创新和探索，不断探索适合企业的党建工作模式，提高党员的参与度和创造力，打造具有自身特色的党建品牌。只有如此，才能够更好地加强党建工作，推动企业的发展和进步
国企党支部党建工作创新做法2国企党支部党建工作创新做法
随着中国改革开放的深入推进，国企在市场经济中发挥着重要作用。作为中国特色社会主义制度的重要支柱，国企的发展关注着全社会，而国企内部党建工作的推进则是这个支座的稳定点。面对新时代的新任务和新要求，国企党支部必须持续创新，加强党的纪律建设，提高党员素质，着力提升党员的组织观念和工作能力，在实践中创新并探索出符合国企特点和要求的党建工作模式。
一、强化思想引领，树立党权意识
国企作为国有资产的托管人，其党支部必须把维护党权作为一项重要工作来开展。国企党支部要以思想教育为首，加强对党员的思想政治教育，使其在市场经济前提下增强党的意识和责任意识。引导党员自觉遵守党章党规、各项纪律、有良好的品德，使党组织成为国企的精神核心和动力源泉。通过定期讲座和会议方式对党员进行思想研讨，激发党员的内生动力和热情，同时也巩固和提高了党员的认知水平。
二、注重联系实际，带领党员做出成绩
国企党支部可以通过丰富多样的形式来增强党员对工作的认识和理解，促进党员理论学习与工作实践的有机结合。以主题党日的方式结合公司实际情况，发起广泛的讨论，将中央精神同公司工作实践相结合，让党员更加深入地了解国企工作的实际情况和困难，使党员能更好地树立奉献态度，替公司谋求长远发展。同时，国企党支部还可以在组织实践中，推选在国企工作有成绩的党员担任岗位责任，为业务对象和社会群众提供优质的服务和产品。这样既提高了国企的综合竞争力，同时也能增强党员们的荣誉感，带领党员不断做出更大的业绩和成绩。
三、推动脱贫攻坚，树立责任担当
脱贫攻坚是中国的一项重大政策，也是国家建设美好生活的重要目标。国企党支部要积极贯彻落实中央政策，将脱贫工作纳入党员组织的重要日程，以提高党员的使命意识和责任担当为重点。在国企组织内成立专门的脱贫攻坚小组，积极发挥党员的工作头脑和聪明才智，为国企发挥社会职能而奉献力量。在实际工作中落实“知人善用”的原则，发挥特别能干、具有特殊技能、社会工作经验较丰富等方面的优势，为国家的脱贫攻坚工作作出更大的贡献。
四、突出具有实效的工作，树立品牌形象
国企党支部要以维系党员队伍的团结和稳定为出发点，积极探索并实践出符合国企特点和要求的党建工作模式，不断提高党
员的工作实效和履行职责的自觉性和责任心。党支部要积极寻找一些适合中小企业特点和发展要求的好模式或好实践，通过抓干部队伍建设和工作环节的改进，形成企业自己的品牌形象。对于具有重要标志性的工程或工作，党支部要通过多种方式进行推广，让更多的党员认识并了解国企的工作实践，并在这个基础上不断提升自身能力和综合素质。
国企党支部党建工作是国企内部稳定的关键所在，它的成效当然需要各方面的共同努力。作为国企的基本组织，党支部要加强自身的建设和规范，从党员自身的思想、素质、工作能力等各方面着手，不断提高党组织的创造能力和执行力，夯实国企的精神基础，为国企的长远发展奠定良好的社会和组织基础
国企党支部党建工作是国企内部稳定的关键所在。在党支部的领导下，国企党员们应积极发挥自身的聪明才智和责任担当，以实际行动支持国家的脱贫攻坚工作。在工作实践中，国企党支部还要不断探索符合企业特点和要求的可行党建工作模式，建立品牌形象，让更多的人了解和认识国企的工作实践。国企党支部要加强自身的建设和规范，提高执行力，夯实国企的组织基础，为国企的长远发展奠定良好的社会基石
国企党支部党建工作创新做法3随着国家发展趋势的不断变化，国企党支部的党建工作也正在面临更为复杂的挑战。如何在当前的环境下推进党建工作，成为了国企党支部工作人员必须要关注和思考的问题。为此，国企党支部需要不断创新党建工作的做法，进行深入的探讨和研究，以更好地推动党建工作。
一、把握党建主导地位
国企党支部作为基层党组织的重要组成部分，具有主导党建工作的责任和义务。因此，在推动党建工作时，国企党支部必须要牢固把握党建主导地位，积极发挥基层党组织的作用。
在具体的实践中，国企党支部可以采取多种方式，如建立定期开展专题讲座的制度，开展党员意识形态教育，开展丰富多彩的主题党日活动等，来加强党建工作，为全体党员提供更好的服务。
二、开展志愿服务活动
开展志愿服务活动是国企党支部创新党建工作的一种重要方式。通过开展志愿服务活动，不仅能够增强党员的群众观念和社会责任感，还能够将党建工作与社会服务相结合，增强党组织在社会中的形象和地位。
在具体的实践中，国企党支部可以通过义务献血、捐款救助、环保活动等多种形式开展志愿服务活动，以增强党员的爱国主义情怀和社会责任感。
三、强化党员教育
国企党支部在开展党建工作时，必须要深入持久地开展党员教育活动。通过多种方式，使党员在党支部的教育下，增强党员的党性观念和党纪党规意识，坚定理想信念，坚决拥护党的领
导，为国家和人民的事业作出更为积极的贡献。
在具体的实践中，国企党支部可以采用定期开展专题辅导班、开展党员谈心谈话活动、建立常规化制度等方式，来加强党员教育，为党员提供更为优质的服务。
四、广泛开展宣传工作
党建工作的宣传是国企党支部创新党建工作的关键环节。党支部必须要充分认识到，党建工作的宣传是理论和实践相结合的重要环节。只有在加强宣传工作的基础上，才能够真正落实党建工作的要求，并加强党员的党性修养。
在具体的实践中，国企党支部可以通过制定党建宣传计划，组织刊发党刊、党报、党务公开摘要等党建宣传材料，开展多种形式的党精神宣传和理论宣传，以提高党员的政治素质和工作能力，为党建工作提供更好的服务。
总之，国企党支部创新党建工作的做法是一个长期而不断的过程。国企党支部必须在不断探索和实践中，不断总结和提升，加强各项工作的协调推进，使党建工作真正成为国企发展的引擎，为国家社会主义现代化事业作出更加积极的贡献
国企党支部在创新党建工作中能够提高党员的政治素质和工作能力，对于加强和完善国企发展和建设具有至关重要的作用。合理制定计划和策略，细化工作重点和实施方案，注重教育培训和宣传工作，是国企党支部创新党建工作的有效途径。在不
断总结和提升中，国企党支部的创新党建工作将为国家社会主义现代化事业作出更为积极的贡献
篇二：国企党建品牌创新项目一览表
国企基层党支部党建特色品牌创建活动实施方案
国企基层党支部党建特色品牌创建活动实施方案
一、背景
党的领导是我国社会主义制度的最大优势，党支部是党在基层最基础、最重要的组织形式，党建工作是国企发展的保证和动力。为了进一步加强和改进党支部的党建工作，提升党支部的凝聚力和影响力，打造党支部的特色品牌，特制定本实施方案。
二、目标
1.创建党建特色品牌，提升党支部的凝聚力和影响力；
2.深化党支部的党建工作，提高党员思想政治水平；
3.激发党员的创新创业意识，推动国企发展。
三、具体措施
1.搭建党建特色品牌平台
（1）建立党建特色品牌宣传平台。包括基于互联网的党建特色品牌网站、微信公众号、新媒体传媒平台等，传播党建理念和成果，展示党组织的工作成果和党员的先进事迹。
（2）组织党建特色品牌培训。邀请具有丰富经验和优秀成果的党组织和党员，开展党建特色品牌培训班，提高党员干部的党建理论水平和实践能力。
2.定制党建特色品牌活动
（1）组织“党建文化节”。通过党建文化节的形式，展示和宣传党组织的文化特色，团结广大党员和员工，在文化活动中弘扬党的先进精神和优秀传统。
（2）举办“党员之星”评选活动。通过评选党员之星，树立榜样，鼓励全体党员向先进典型学习，争做模范。
（3）开展“共建清廉党支部”活动。建立党支部的廉洁党风
党纪，加强党风廉政建设，营造风清气正的工作环境。
3.鼓励创新创业
（1）开展创新创业培训。组织专家、成功企业家等开展创新创业培训，激发党员的创新创业意识，培养创新创业能力。
（2）设立创新创业基金。为党员提供创新创业的资金支持和政策扶持，鼓励党员创新创业，推动国企的创新发展。
四、组织保障
1.成立党建特色品牌工作小组。组织相关部门、领导和党员代表，共同制定和实施党建特色品牌创建活动的方案。
2.加强宣传推广。通过内外部媒体宣传和报道，增强活动的知名度和影响力，引导广大党员和员工参与活动。
3.组织考核和评奖。定期对党支部的党建工作和特色品牌创建活动进行考核和评奖，激发活动的参与热情和积极性。
五、预期效果
通过党建特色品牌创建活动的实施，预计取得以下效果：
1.党支部的凝聚力明显增强，党员的归属感和荣誉感提升；
2.党员的思想政治水平有所提高，推动党员更加积极主动地履行职责，为国企发展作出贡献；
3.党组织成为单位党建特色品牌的名片，提高单位的知名度和美誉度；
4.形成良好的党建氛围，为国企的发展提供坚实的组织保证。
六、总结
国企基层党支部党建特色品牌创建活动的实施，对于推进国企党建工作，提升党员思想政治水平，激发创新创业意识具有重要的意义。通过党建特色品牌的打造，将进一步提升党支部的凝聚力和影响力，为国企的可持续发展奠定坚实的基础。本实
施方案的推进需要全体党员的共同努力和积极参与，期望通过这次活动的实施，能够取得预期的良好效果
党建特色品牌工作小组的建设是推进国企党建工作的重要组成部分，也是国企发展的重要支撑。为了使党建特色品牌创建活动能够顺利实施并取得预期效果，我们需要采取一系列措施。
首先，我们需要组织相关部门、领导和党员代表，共同制定和实施党建特色品牌创建活动的方案。这需要充分考虑国企的实际情况和特点，确定活动的内容和具体实施方案。同时，还需要明确活动的目标和任务，确保活动的顺利进行。
其次，我们需要加强宣传推广工作。通过内外部媒体宣传和报道，增强活动的知名度和影响力，引导广大党员和员工积极参与活动。同时，还可以利用各种宣传渠道，如宣传展板、微信公众号等，将活动信息传达给更多的人，提高活动的认同度和参与度。
第三，我们需要组织考核和评奖活动。定期对党支部的党建工作和特色品牌创建活动进行考核和评奖，激发活动的参与热情和积极性。通过建立科学有效的考核评价体系，对党支部的党建工作进行量化评估，激励党支部做出更大努力，同时也能够发现工作中存在的问题和不足，进一步完善活动的开展方式和内容。
通过上述措施的实施，我们预计可以取得以下效果：
首先，党支部的凝聚力将明显增强，党员的归属感和荣誉感将提升。通过党建特色品牌创建活动的开展，可以增强党员对党支部的认同感，进一步促进党员积极参与党建工作。
其次，党员的思想政治水平将有所提高。通过参与党建特
色品牌创建活动，党员将接受更多的理论知识和实践经验，提升自身的思想政治水平，从而推动党员更加积极主动地履行职责，为国企发展作出贡献。
第三，党组织将成为单位党建特色品牌的名片，提高单位的知名度和美誉度。通过党建特色品牌的打造，党组织将更好地发挥引领和示范作用，提高单位在党建方面的形象和声誉。
最后，通过党建特色品牌创建活动的实施，将形成良好的党建氛围，为国企的发展提供坚实的组织保证。党员将更加有序地参与组织生活和党建活动，形成良好的工作氛围，提高国企的凝聚力和创造力。
总之，国企基层党支部党建特色品牌创建活动的实施对于推进国企党建工作，提升党员思想政治水平，激发创新创业意识具有重要的意义。通过党建特色品牌的打造，将进一步提升党支部的凝聚力和影响力，为国企的可持续发展奠定坚实的基础。通过全体党员的共同努力和积极参与，相信这次活动将能够取得预期的良好效果
综上所述，国企基层党支部党建特色品牌创建活动对于推进党建工作，提升党员思想政治水平，激发创新创业意识具有重要的意义。通过党建特色品牌的打造，可以增强党员对党支部的认同感，提高党员的归属感和荣誉感，进一步促进党员积极参与党建工作。同时，通过参与党建特色品牌创建活动，党员将接受更多的理论知识和实践经验，提升自身的思想政治水平，从而推动党员更加积极主动地履行职责，为国企发展作出贡献。
此外，党组织成为单位党建特色品牌的名片，能够提高单位的知名度和美誉度。通过党建特色品牌的打造，党组织将更
好地发挥引领和示范作用，提高单位在党建方面的形象和声誉。这也将为国企的发展提供良好的组织保证，形成良好的党建氛围，提高国企的凝聚力和创造力。
最后，通过党建特色品牌创建活动的实施，可以为国企的可持续发展奠定坚实的基础。党员将更加有序地参与组织生活和党建活动，形成良好的工作氛围。全体党员的共同努力和积极参与将为该活动带来预期的良好效果。
然而，要实现以上目标，需要党组织和党员的共同努力。党组织应积极引导和组织党建特色品牌创建活动，为党员提供学习和实践的机会。党员则要主动参与活动，不断学习、提高自身能力，积极履行党员职责。只有党组织和党员紧密合作，才能够取得良好的成效。
总之，国企基层党支部党建特色品牌创建活动的实施对于推进国企党建工作、提升党员思想政治水平、激发创新创业意识具有重要的意义。通过党建特色品牌的打造，将进一步提升党支部的凝聚力和影响力，为国企的可持续发展奠定坚实的基础。相信经过全体党员的共同努力和积极参与，这次活动将能够取得预期的良好效果
篇三：国企党建品牌创新项目一览表
XX国企党支部创建党建品牌经验做法
XX国企党支部创建党建品牌经验做法
随着现代社会的发展，企业在经营管理中也逐渐意识到党建工作的重要性。特别是在国有企业中，建立党支部并实施党建工作已经成为一项必要的任务。在此背景下，本文将分享我所在XX国企党支部创建党建品牌的经验做法。
一、确定党建品牌的理念和定位
首先，我们需要考虑党建品牌的理念和定位。党建品牌的理念，就是我们实施党建工作的价值观和目标，应当有一定的特色和差异化。例如，我们的党建品牌理念是打造“服务型、创新型、阳光型”的党建品牌。服务型党建品牌，指的是党建工作应该面向企业员工，为他们提供服务，解决他们关注的问题。创新型党建品牌，指的是党建工作应该不断创新，与企业的发展需要相适应。阳光型党建品牌，指的是党建工作应该具有公开透明、开放自由的特点。
其次，我们需要明确党建品牌的定位。党建品牌的定位，包括目标受众、市场需求、竞争环境等方面。在XX国企的党建品牌中，我们的目标受众是企业员工，市场需求是提升员工的工作能力和生活品质，竞争环境是企业文化。因此，我们的党建品牌要在提升企业文化、服务员工、助推企业发展等方面突出特色，在市场中占据优势地位。
二、制定党建工作计划
党建工作计划是党支部创建党建品牌的基础。在制定党建工作计划时，我们需要考虑企业的实际情况，结合党建品牌的理念和定位，制定符合企业发展需要的党建工作计划。对于XX国企党支部，我们每年都会制定一份党建工作计划，明确具体实施内容和时间节点。同时，我们特别注重将党建工作计划与企业年度工作计划相结合，并且贯穿全年。
三、落实工作任务和责任
制定好党建工作计划之后，我们就需要将计划落到实处。落实工作任务和责任是保证党建工作顺利进行的关键。在XX国企党支部，我们采用“分片包干、分级负责”的责任制。设立工作小组，确定具体的工作任务，并由党员干部领导实施。每位党员干部要明确自己的工作任务和责任，保证每项工作都能得到落实，达到预期效果。
四、加强党员队伍建设
党员队伍是党支部创建党建品牌的基础。因此，我们加强党员队伍建设，提高党员的政治素质和工作能力尤为重要。在XX国企党支部，我们每年都会组织党员干部进行集体学习和交流，培养他们的理论素养和工作能力。同时，我们也要注重对入党积极分子和发展对象的培养，让他们成为合格的党员。
五、不断创新党建工作形式和内容
最后，我认为创新是党建工作的关键。只有不断创新，才能让
党建工作更接地气、更实用化，达到更好的效果。在XX国企党支部，我们通过组织多种形式的活动，例如“党建知识问答”、“党员先锋岗”、“建设家庭、美化单位”等等，让党员亲身体验党建工作的实际效果。此外，我们也注重与企业员工的交流和互动，了解他们的需求，从而更好地服务员工。
总之，党支部创建党建品牌是推进企业发展和提高员工幸福感的重要手段。在实施党建品牌时，需要明确品牌的理念和定位，制定具体的工作计划，落实工作任务和责任，加强党员队伍建设，不断创新党建工作形式和内容。只有这样，才能让党建工作更加深入人心、发挥更大的作用。
篇四：国企党建品牌创新项目一览表
某国企金控公司党建品牌创建工作情况总
结暨党建品牌案例成果展示汇报材料
一、案例背景
2023年以来，XX省金融控股有限公司（以下简称：“XX金控”）坚决扛起省属金融企业责任担当，认真贯彻党中央“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的要求和国务院33条、XX省38条稳经济措施。坚持党建引领，深入落实省委“红色根脉强基”工程和省国资委“全企一体、双融共促”工程实施要求，充分发挥金控平台和资源力量，推动党建业务深度融合，积极应对超预期的冲击和压力，以超常规举措，推动产业链供应链畅通和激发企业主体活力,以深层次服务，支持乡村振兴和共同富裕示范区建设，持续推进以融促产、以产助融、产融结合，推动金融服务实体经济高质量发展，助力XX省经济大盘稳进提质。
二、主要做法
（一）坚持全企业联动。XX金控坚持党委主要领导挂帅领衔、党委班子成员分区包干，组织本级11个职能部门及6家下属单位集中抽调203名党员骨干，组建51支党员突击队深入开展专项活动。切实形成党委统一领导、区域统筹协调、资源整合互补、全面共建共享的工作合力，扎实推进专项活动有序开展。其中，下属金控投资公司、天道金科公司、天枢数链公司等由公司主要负责人为队长，具体开展相关工作。下属
金控管理公司、政采云公司等由业务骨干负责，深入开展工作对接。
（二）坚持全机制协同。XX金控与22家主要金联成员相继签订党建共建协议书，合力建立XX金联党建联建机制,通过政治理论联学、阵地资源联享、党建活动联办、党员队伍联建、重点工作联动、作风建设联抓、品牌形象联树等“七联机制”，切实把党建力转化为XX金联的凝聚力和发展力。今年，XX金控依托“百千万专项行动”，协同各机制成员单位共同开展“助企帮村稳大盘”主题活动，深入开展助企纾困和实施乡村振兴，更好推动金融资源服务实体经济，助力经济大盘稳进提质。
（三）坚持全覆盖走访。各党员突击队坚持问需于企（村），问计于企（村），以“一对一、一对多”等形式,梳理摸排IoO家业务关联企业和11个结对帮扶乡村，深入对接、回访1000余个产业投资项目，积极构建“企业（村）按铃，党员上门”服务机制。其中省金控公司党员骨干深入走访象山影视城、浙里信、开化县高合村、龙泉市青山村等11家结对企业（村），与企业负责人、项目牵头人、一线员工开展座谈交流，积极收集企业（村）面临的发展难题。金控投资公司党员骨干走进诗兰姆、合肥露笑、广立微等10家结对企业，深入了解新能源、第三代半导体等产业情况以及核心技术壁垒。金控管理公司党员骨干深入泰尚智能企业生产线、长龙航空、义乌森宇集团，详细了解企业业务发展情况以及存在的问题和困难。截至目前，各突击队已累计开展走访对接200余批次，实现结对企（村）全覆盖，党员骨干领办资金类、人才类、技术类、其他等四大类问题"5个，足迹遍布全国99个县（市、区），累计行程超过17万公里。
（四）坚持全方位引领。各突击队坚持以党建为引领，通过与结对企（村）开展形式多样的党建共建主题活动，进一步激发广大干部职工的“红色”精神动力，全面掀起“党建+发展”“党建+共富”的热潮。例如省金控公司第八党支部与开化县高合村党支部共同前往“中共浙皖特委旧址”进行红色革命传统教育，进一步坚定理想信念、淬炼先行之志。金控管理公司党总支与中银浙商党支部签订《党建业务融合平台共建协议》，以党建为“媒”进一步写好合作共赢“大文章”。金控投资公司党支部走进缤纷社区开展“暖心相助”志愿服务活动，协助社区工作者和物业服务人员开展疫情防控工作，以实际行动践行初心使命、诠释责任担当。截至目前，各突击队已累计开展各类党建主题活动50余次。
（五）坚持全要素赋能。各突击队坚持把解决实际问题作为专项行动的出发点和落脚点，在深入调研的基础上，建立“一企多策”工作机制，充分调动金控和XX金联党建联建机制全体系、全平台、全领域资源力量，切实帮助企业“稳经营、稳发展”，切实推动乡村“促增收、谋共富”。例如金控管理公司通过省产业基金出资29.7亿元重点支持时代锂电、杭州富芯等重大项目落地，通过“投贷保担期租证”系统累计为相
关企业解决融资需求超50亿元。金控投资公司通过自有资金出资3.76亿元，重点支持中复神鹰、广立微等企业解决技术研发资金缺口，强化可持续发展能力。天道金科公司通过产业数字科技、产业数字金融等方面特色优势，为结对企业提供普惠金融、双碳绿色金融、供应链金融、外汇避险等金融服务规模超过300亿元等。
（六）坚持全流程跟踪。依托“数智金控”平台，省金控公司谋划打造专项行动数字大脑，通过数字赋能手段实现项目管理方式从“线下”向“线上线下融合发展”的转变，全面形成“联百企（村）、结千项、行万里”数字行动轨迹，构建“后台分析数据化+前台成果可视化”的闭环管理机制。同时，建立“赛场赛马”工作机制，在数字大脑开设“实时比拼擂台”板块，以月为单位，开展亮晒比拼，定期发布各部门、各单位行动开展情况，着力营造比学赶超、争先创优的良好氛围，不断提升活动开展的质量和水平。
三、工作成效
各党员突击队在走访调研的基础上，全面分析结对企业在生产经营中存在的实际困难，借力XX金控、XX金联的资源和平台优势，提供综合解决方案，助力企业高质量发展、乡村振兴和实现共同富裕。
（一）切实为企业解决了一批重点难点问题，稳住了市场主体。一是解决企业资金难题，XX长龙航空自疫情爆发以来旅客运输量锐减，企业营收大幅减少，生产经营极度困难，金控
管理公司党员突击队走访了解情况后，在省级相关部门的指导下，协同机制成员浙商银行、萧山金控等通过旗下产业基金向长龙航空注资13亿元（其中省产业基金出资5亿元），大大缓解了长龙航空现金流问题。同时依托XX金控“投贷保担期租证”联动机制，协同浙商银行以低于市场利率的标准给长龙航空提供专项贷款，预计一年能给企业省下贷款利息600多万元。二是降低企业经营成本,陌桑高科是省农业领域“专精特新”企业，由于市场等环境影响，生产经营遇到困难，生产成本持续攀升，XX金控党员突击队走访了解情况后，认真分析相关政策并积极对接省级主管部门和所在地电力企业，及时为企业调整了电力收费标准，每年预计为企业降低能耗成本4000余万元。三是开拓企业市场空间，鲸选智家科技（杭州）有限公司是一家小微企业，由于疫情的影响，线下业务开展困难，库存逐渐积压，经营遭遇困境。政采云公司党员突击队了解情况后，主动进行帮扶纾困，对企业经营人员进行全方位培训，指导其在政采云平台上开设线上店铺并优化经营方向，帮扶首月即推动该店交易额同比上升400%,短短2个月的时间，超过前一年全年交易额40%,有效地缓解了企业经
营压力
（二）切实为乡村导入了一批优良优质资源，促进了共同富裕。一是推动村办企业建强，浙银租赁结对衢州龙游夏金村，以融资租赁模式提供村集体核心企业红专粮油公司1200万元的资金支持，直接利率优惠达45万元。同时公司支持红专粮油吸纳流转了4600亩良田，实现扩产做强,目前该企业已带动
夏金村120多人就业，每年为村民提供300多万元的劳动收入。二是推动产业结构优化，XX金控第八党支部推动公司拨付专项帮扶资金10万元，用于建设开化县高合村研学养殖蜂场，并争取开化县农业农村局专项蜂箱补助12.5万元，以高合村低收入农户名义养殖中华蜜蜂，帮助农户获得长期养蜂收益分红。目前蜂场已完成建设并投入使用。同时争取省财政专项资金OO万元，以高合村名义参股马金镇共富工坊建设，定期获取项目分红。三是推动消费助农提升，政采云公司积极打造线上“乡村振兴馆”，目前场馆入驻乡村级供应商198家，上架农产品1.1万件，上线至今累计交易额达622亿元。
（三）切实为公司培养了一批坚强党员铁军，提升了实战能力。通过开展“百千万”专项行动，XX金控及XX金联党建联建机制的广大党员干部在实战大考面前经受住了考验，在助企帮村一线体现了担当，在为民服务当中彰显了本色，在攻坚克难前沿磨砺了作风，推动了党员干部队伍精神面貌整体提升、工作能力整体提升、使命干劲整体
提升
篇五：国企党建品牌创新项目一览表
以我给的标题写文档，最低1503字，要求以Markdown文本格式输出，不要带图片，标题为：国企党建品牌深化方案
#国企党建品牌深化方案
##1.引言
党建品牌是当前国有企业发展过程中的重要组成部分。国有企业作为国家的重要经济支柱，必须始终将党的领导贯彻到企业各个方面，构建党建品牌，推进企业高质量发展。本文将针对国有企业党建品牌建设，提出一份具体的深化方案。
##2.目标与原则
###2.1目标
-构建具有鲜明特色的国有企业党建品牌，增强企业综合竞争力；
-促进党组织建设和企业发展相互融合，形成良好的党建氛围；
-激发党员干部的工作热情和创造力，提高员工的凝聚力和向心力。
###2.2原则
-坚持党的领导，党建工作与企业战略发展紧密结合；
-遵循市场经济规律，注重形象塑造与业绩提升相辅相成；
-以服务为导向，关注员工权益，倡导和谐劳动关系；
-加强宣传教育，培养复合型、高素质的党员干部。
##3.深化方案
###3.1加强党的组织建设
-继续推进党委组织设置的优化调整，提高党组织适应企业发展的能力；
-完善党组织管理制度，加强党组织建设的规范和科学化管理；
-强化党组织的作用，提升党的组织凝聚力和战斗力。
###3.2构建党建品牌形象
-开展一系列宣传活动，弘扬企业党建的先进经验；
-制作企业党建宣传手册、海报等物料，塑造鲜明的党建品牌形象；
-利用互联网和新媒体平台，扩大党建品牌的影响力。
###3.3推进党建文化建设
-建立企业党建文化体系，将党建理念与企业文化相融合；
-组织开展丰富多样的党建文化活动，加强党组织与员工的交流；
-建设党员干部学习培训基地，提高党员干部的理论水平和实践能力。
###3.4加强党建工作指导
-完善党建工作制度，建立健全党建工作的考核评价机制；
-组织专业化的党建工作指导团队，加强对党建工作的指导和服务；
-加强与党的地方组织的对接，充分发挥上级党组织的引领作用。
###3.5加强党员队伍建设
-建立科学的党员发展培养机制，加强对党员的选拔、培养和考核；
-实施党员队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的建设；
-加大党员管理力度，营造良好党内政治生活。
##4.实施与评估
###4.1实施步骤
1.制定详细的实施计划，明确各项任务、责任和工作进度；
2.加强组织领导，明确党委成员的分工和协作机制；
3.组织全员培训，提高党员干部的意识和素质；
4.逐步推进深化方案的实施，定期评估进展情况。
###4.2评估指标
-党员参与度及活动参与率的提高；
-员工满意度调查的结果；
-企业综合竞争力的提升情况；
-党建品牌影响力的改善。
##5.结论
党建品牌对于国有企业发展至关重要，通过构建具有鲜明特色的党建品牌，能够增强企业的核心竞争力。本文提出的国企党建品牌深化方案，即加强党的组织建设、构建党建品牌形象、推进党建文化建设、加强党建工作指导和加强党员队伍建设等五个方面，是推进国有企业党建品牌深化的有效途径，将能够为国有企业的高质量发展注入强大动力。
篇六：国企党建品牌创新项目一览表
国企党建品牌建设实施方案
一、背景分析
随着国有企业改革的不断深化，国企党建品牌建设成为了企业发展的重要组成部分。党建工作既是国企发展的内在要求，也是提升企业形象、凝聚员工力量的重要途径。因此，制定国企党建品牌建设实施方案，对于推动国企党建工作的深入开展，提升企业整体形象具有重要意义。
二、实施目标
1.建立具有国企特色的党建品牌形象，树立良好的企业形象；
2.提升党建工作的科学化、规范化水平，增强党组织凝聚力和战斗力；
3.推动企业文化建设，营造积极向上的企业氛围；
4.促进企业内部管理的健康发展，提升员工的归属感和认同感。
三、实施策略
1.明确党建工作定位，突出企业特色。结合企业实际，制定符合国企特点的党建工作目标和任务，确保党建工作与企业发展相互促进、相得益彰。
2.加强党组织建设，提升组织力量。强化党组织的组织架构和功能定位，加强党员队伍建设，提高党组织的凝聚力和战斗力。
3.推动党建工作与企业文化建设相融合。通过开展丰富多彩的文化活动，营造积极向上的企业文化氛围，激发员工的创造力和凝聚力。
4.加强党建工作与企业管理相衔接。充分发挥党组织在企业内部管理中的作用，推动企业内部管理的科学化、规范化发展，提升企业整体管理水平。
四、实施步骤
1.制定党建工作规划。结合企业发展战略，制定党建工作规划，明确党建工作的发展目标和重点任务。
2.加强组织建设。优化党组织结构，完善党组织的组织体系和工作机制，提升党组织的战斗力。
3.开展文化活动。丰富多彩的文化活动，如文艺演出、书画展览、文化沙龙等，营造积极向上的企业文化氛围。
4.推动管理创新。充分发挥党组织在企业管理中的作用，推动企业管理的科学化、规范化发展。
五、实施保障
1.加强组织领导。充分发挥党组织在党建工作中的领导作用，确保党建工作与企业发展相互促进。
2.加强宣传引导。通过多种宣传手段，向广大员工宣传党建工作的意义和重要性，营造良好的舆论氛围。
3.加强监督检查。建立健全的监督机制，加强对党建工作的监督检查，确保党建工作的落实和效果。
六、总结
国企党建品牌建设实施方案的制定，是国有企业加强党建工作，提升企业整体形象的重要举措。通过明确实施目标、策略和步骤，加强实施保障，将有力推动国企党建工作的深入开展，提升企业整体形象，为企业的可持续发展提供坚实的保障。
篇七：国企党建品牌创新项目一览表
新时代国企党建创新路径和成效
企业改革发展成果是检验国企党组织工作和战斗力的最终标准。近年来，在区委、区政府和区国资党委的坚强领导下，在区管各企业党委、党总支、党支部和全体党员的共同努力下，国企党组织积极发挥
把方向、管大局、促落实的核心领导作用，有力支撑了区域国资国企壮大发展。**x国企党建三个融嵌六个创新的创新成果逐渐形成。
一、国资系统企业基本概况
（一）**x区归口企业基本概况由**x区国资系统归口管理的国有企业共14家，其中区管企业13家、委管企业1家。各企业的主要经营业务集中在产业园区建设与管理、投融资服务、城市更新及管理、养老服务、物业管理、社区商业等现代服务产业。
（二）**x区国资系统党建基本概况截至x年底，**x区国资系统共有党员4179名。基层党组织322个，其中党委21个、党总支15个、党支部286个。
二、主要做法和成效
（一）国企党建与国资监管融嵌1、理念创新，党建工作成效稳步提升党建与生产经营融合形式更加丰富。如**x（集团）有限公司党委积极推动基层党支部围绕自身特点，对新形势下国企党建工作的新形式、新内容、新方法进行了积极有效探索，形成了独具特色的书
记工作室，使基层书记工作室成为党建工作的智囊团、党务工作者培训的孵化地、基层疑难问题的会诊所、党建工作经验成果的分享堂，促进企业在改革发展过程中不断取得了新成效；**大宁资产经营（集团）有限公司党委积极打造以宁为乐，为宁而乐的宁乐党建品牌，旨在以党建带群建的方式，大力发挥群团组织的优势和作用，调动包括非公企业员工在内的广大职工群众的积极性、主动性和创造性，从而凝聚起各方力量、聚集各种发展要素，进而激发展之活力、添改革之动力，形成促进**x大宁功能区建设的强大力量。2、制度创新，党建核心作用日益凸显基层党组织制度化水平明显提升。以《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》和区委1+4文件为指引，区管各企业党委积极行动，推动基层党组织制度建设。如****x城市发展（集团）有限公司党委创新性地将党建考核工作从软任务转变为硬指标，党建工作涵盖组织、纪检、宣传、精神文明以及群团等不同业务条线内容，并且根据每年不同的国企党建要求进行不断更新和完善。同时，将在各个大考核项目下再设立一系列的小项目，从而实现党建考核内容的具体化、数据化，使党建考核更具体，更有针对性。各级党组织工作机制不断完善。通过将加强党建工作写入公司章程，以及进一步明确党委会、董事会、监事会、经理层的工作职责及权限，完善三重一大决策制度和三会一层议事规则，从领导体制和工作机制上确保了区管各企业党委两个核心作用的发挥。同时，**市北高新（集团）有限公司党委还提出了零距离党建品牌，通过1+2+X的工作机制，即以市北零距离为核心，以园区企业风语筑党建中心东部园区
园满星空间的白领驿家为分中心，以泰美医疗鼎捷软件等园区党建示范点为服务站，提供多元化、定制化、个性化的服务清单，强化园区党建工作，促使园区各项工作无缝对接、一体推进。
（二）国企党建与区域经济融嵌1、功能创新，党建助力**x产业发展不断前行党建引领推动区域经济提升。如**x（集团）有限公司党委依托区商务委的商圈党建、石门二路街道的街区党建和白领驿家的两新党建，在**西路功能区设立了x智汇谷**西路党建联建新空间，通过开展企业服务日、高管思政课、企业家沙龙、白领四史课等活动，着力发挥国有企业在**西路功能区党建中的引领作用，凝聚**西路高端品牌和社区资源，服务疫情过后的经济复苏，服务楼宇白领和社区群众。党建引领互促产业发展平台。如**苏河湾投资控股有限公司党委坚持通过苏河湾讲堂，积极开展各类政策解读，为企业解答心中疑惑，助企业解决燃眉之急，特别是在复工复产阶段，通过及时组织开展各类复工复产政策指导会，帮助区域内企业有序开展复工复产工作，确保企业顺利开展防疫抗疫工作，促使企业能够平稳度过困难期。同时，聚集企业上下产业链，举办各类讲座及企业交流会，为区域内的企业提供互动交流平台，助力苏河湾区域不断提升产业能级。2、平台创新，党建助力**x国企发展不断殷实党建带群建实现企业新愿景。****x置业（集团）有限公司党委积极打造社区生活物业者红色物业品牌，通过纸质地图、线上小程序和触屏的形式，与线下红色文化行走相结合，全方位展现**x红色保护修缮项目的前世今生，全力守护好区内红色文化资源，助力实现守护人和领跑者的企业愿景；**静工（集团）有限公司党委为了切实解决企业历史包袱重、内部困难职工多的情况，坚持打造精工一家人党建服务平台，以安老助医、爱心助学、扶贫助残为抓手，减轻企业历史包袱，解决职工后顾之忧，助力企业踏上新征程。党建带团建打造商贸新平台。**x（集团）有限公司党委积极应对疫情冲击和抢抓在线新经济机遇，将青年人才培育与业务增长点挖掘相结合，在探索运用线上直播、自媒体推广等全新销售平台的x品牌风尚节系列活动中，集团公司青年党团员传承与创新集团旗下正章洗染、三阳盛、西区老大房等老字号品牌的销售模式，探索与消费者沟通的新方式，将青年人的热血和创意转化为助力企业发展的实际成果。
（三）国企党建与社会民生融嵌1、模式创新，党建助力**x民生工程不断完善党建模式助力**x城市更新步伐。****x城市发展（集团）有限公司党委在开展市政工程建设的同时，提出跨前一步，服务社区的党建共建模式。通过提前加强与沿线单位和居民区党总支进行党建联建，了解施工沿线的单位及居民区的相关需求，并积极开展志愿服务，为周边居民解决生活中的困难，从而换取周边居民对市政建设的谅解和支持，加快了**x市政建设的步伐；**新**x（集团）有限公司党委联合集团纪委、财务中心、内审部等部门，共同对集团下属子公司开展各类专项检查，查找在工作中存在的问题，并及时进行整改，不断完善和规范各项工作，保障**x旧改征收、物业服务有序开展。党建服务助推**x养老事业发展。**凯成控股有限公司党委的和养党建文化，以党建引领养老产业发展，明确将成为老年全年段
健康管理专业集团公司作为自身战略定位。自x年正式运营临汾、宝华、彭浦三家养老机构至今已拥有7家养老机构，养老床位数达1867张，累计入住老人2047人次。两年内，还将运营黄山路、华兴新城等机构，投资三普养老项目，新增管理养老床位近1000张。2、品牌创新，党建助力国企积极践行社会责任党建品牌推动共建内涵更丰富。在区委、区政府的统一部署和区国资委的指导支持下，区管各企业积极参与**省文山州结对扶贫行动、崇明区结对帮扶工作等常规帮扶结对工作，并结合企业自身业务，积极探索开展扶贫帮困、社区共建的新模式，如**开开（集团）有限公司党委与结对帮扶村建立造血式结对帮扶长效机制，达成了种植及采购参贝北瓜膏原材料的长期协议，完成了从输血到造血的转变。党建品牌推动志愿服务更全面。****x投资有限公司党委秉承**世博会提出城市，让生活更美好的理念，积极开展一米高度看**志愿服务项目。用轮椅推着残障人士走出家门，感受**城市的巨大变化，共享城市的文明进步成果。
三、启示与探讨
围绕中央和市委、市政府对加强国企党建、深化改革发展提出的一系列新要求，**x区国资国企在三个融嵌、六个创新基础上，进一步加强品牌引领，不断完善党建与业务深度融合的机制，以基层党建工作融入企业发展为目标，把国资国企党建优势转化为治理优势、竞争优势、发展优势，打造一批叫得响、成效实、带动强的国企党建品牌。使归口管理的国有企业成为建设国际**x、卓越城区的主力军、排头兵。强化党员模范先锋作用。推动各级国企党组织和广大党员进一步提高政治站位，全面落实中央和本市以及区委、区府关于疫情防控的决策部署、关于招商引资的职责任务、关于经济发展的目标方向，担负起国有企业的责任使命，切实发挥国企党委的统筹领导作用、基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，为打赢疫情防控阻击战、招商引资攻坚战、区域发展全面战贡献力量。加强基层支部党建品牌培塑。鼓励基层党支部将品牌建设与自身行业特点、企业特色充分结合，继续推动区属国企开展各具特色的党员先锋行企业党建主题活动，推进基层党建工作创新，进一步打造具有自身业务特色的基层党建品牌。围绕支部党建品牌建设，巩固深化广大党员干部牢记初心使命的宗旨意识，积极利用和发挥党建的平台和渠道作用，以党建工作推进企业业务开展和服务品牌塑造，努力推动一支部一品牌走向深入。探索区域党建品牌打造。在基层支部党建培塑的基础上，力争经过2至3年的时间，通过不断探索和总结，努力提炼出具有**x特色的国有企业党建工作品牌，与一支部一品牌一道，共同构成**x国企党建的有机整体。依托品牌化、系列化打造，强化各类传统媒体、自媒体渠道利用，推动**x区国企党建宣传工作走上新台阶。
篇八：国企党建品牌创新项目一览表
浅谈创建国企党建品牌的探索和实践（3386字）
党建品牌在本质上就是党建文化品牌。党建品牌的建设是党建工作理念、形式、载体、机制的重要创新，是党建工作组织设置、工作方式、活动内容等内在规律的重要总结，是加强党的先进性建设的重要载体和有力抓手，展示的既是党建的特色，也是党建文化的面貌。创建国企党建品牌，就是对国有企业在推进基层党建领域各方面所取得的创新实践和典型经验进行标准化、规则化的规范和提炼，形成更容易被认同和吸引、更具有传播性的国有企业党的建设的品牌。
2023年以来，某X党委深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，抓好基层党建工作“规范化、示范化、品牌化、信息化”建设，将党建品牌理念和精品意识融入基层党建领域，广泛开展党建品牌创建活动，积极探索和培育具有X行业特色的国企党建品牌。
一、创建X行业党建品牌的做法
问题是时代的声音，也是打造基层党建品牌的基点。找准问题是打造品牌的切入点，解决问题是打造品牌的着力点和发力点。对于基层面临的普遍性问题，特别是针对基层党建中的短板弱项，某X党委以创新的方式探索解决。
（一）广泛调研，选好定位。X党委立足企业实际深入基层调研，结合深化改革、转型升级、服务发展具体任务，查找企业党建工作的特色亮点和薄弱环节，把握行业特点和优势，量身定制鲜活的党建品
牌。以党建引领聚能，以星级评比夯基，创建X党建品牌。党旗飘扬在X上，党徽闪亮在X上，党员群星闪耀、创新出彩，引领职工为民服务。
（二）做好规划，培育品牌。X党委制定培育党建品牌的中长期规划及实施计划，明确创建党建品牌的目标任务、工作措施和保障机制。突出X党建品牌的个性和特色，按照品牌研讨和立项、品牌创建和培育、品牌展示和命名，建立长效管理机制四个步骤，形成以X为主要内容的党建品牌体系。每一个党建品牌做到“六有一好”，即有名称、有标识、有主题、有理念、有内涵、有目标，党组织和党员作用发挥好。
（三）优化品牌，进行推广。X党委把握定位明确主题，以党建工作与业务工作深度融合的创建理念，把创新贯穿于党建品牌创建的始终，实现“落实一个项目、解决一个难题，培育一个典型、形成一个机制、创建一个品牌”的目标。
二、创建X行业党建品牌的特色
实践证明，党建品牌创建是借鉴品牌的理念，总结提炼主题鲜明、载体丰富、亮点突出、成效显著、适宜推广的党建工作经验规律，体现国企文化和行业特色。党建品牌建设于党组织而言，既是一种管理理念，也是一张特色名片。
（一）引入品牌理念，强化品牌意识。一是服务理念。党建本质是做人的工作。X党委牢固树立“人民至上”，把党建品牌创建过程变
成联系服务群众、密切党群干群关系的过程。巩固学习教育成果，扎实推动“我为群众办实事”实践活动。如X党建子品牌，架起管理与职工、企业与市民沟通的桥梁，通过“访民情、释民惑、办实事、解民忧、促发展”大走访活动，打造“爱心驿站”。围绕社会需求和服务需要，设立爱心衣物捐赠点，开展免费为环卫工等群体送爱心饺子、暖心粥活动，推进党务、业务、服务深度融合，实现党建惠民、温暖城市的创新实践，提升新发展阶段的X服务品质。二是质量理念。X党委注重党建工作的质量，增加党建品牌为群众服务的“含金量”，使基层党组织在加强党建工作中更加注重质量、更加注重效益、更加注重群众的美誉度。如X党建子品牌，以X劳模传承新时代劳模精神和工匠精神，深化推进基层党组织创先争优，树典型、立标杆，定标准、作示范，成标志、创一流，促进基层工作整体提升。建设一支政治素质好、保障速度快、服务品质优的服务保障队伍，让服务更有温度，保障更有力度，以党建引领带动业务高质量发展。三是经营理念。围绕经营抓党建，抓好党建促经营是党建价值所在，也是创建党建品牌的核心要义。如X党建子品牌，X为更好地履行党代表职责，收集市民群众对企业及城市发展的意见建议X条。推动党建工作融入中心、嵌入管理，把无形的党建工作网转化为有形的交通“出行网”和民生“幸福网”，助力企业经营。
（二）改进方式方法，注重工作实践。一是把握大局，打牢基础。X党委发挥“把方向、管大局、保落实”的重要作用，坚持以党建“第
一责任”引领保障发展“第一要务”，坚持指挥在一线进行、情况在一线听取、问题在一线解决、经验在一线总结，找准党建工作和企业发展的最佳结合点，即“找准重点、突出特点、展现亮点”。如X党建子品牌，依托“创先争优”活动着重“学、干、做、创”四个发力点。突出“学”的重要性，抓好“干”的准确性，用好“做”的实践性，写好“创”的出彩性。二是突出特色，重在实效。X党委加强理念创新、方法创新和机制创新，突出特质、特色、特点，打造具有标志性、高辨识度的基层党建名片。有效调动了X集团党员干事创业的积极性，党建的新动能不断被激发。三是完善机制，巩固成果。立足完善体制机制创建党建品牌，对党建工作中的一些具体环节或单项工作进行规范化、系统化的梳理，做到有创新、有推广、有经验、有运用、有成果、有转化，形成一套完整的创新机制链条。把党建品牌当作一种资源和一种财富，加强动态管理，促进品牌培育，提升品牌品质，始终保持党建品牌强大的生命力和影响力。
（三）创新活动载体，打造党建品牌。一是以品牌创建带动促进党建工作提优增质。X集团党委对各基层党建品牌进行摸底排查，筛选出一批具有代表性、先进性的党建子品牌，通过信息调研、现场观摩、理论研讨和经验交流等形式，汇编年度集团基层党建创新案例X个课题，X个党建品牌的研究成果。二是以品牌创建带动党员队伍做强做优。加强舆论宣传和思想发动，用品牌理念统一思想、凝聚力量，激发党员干部与职工群众创建、创优、创新党建品牌内生动力，激活
党建品牌的辐射和带动效应。三是以品牌创建带动实现支部建设互荣共进。集团利用品牌开展结对共建活动，实现党组织优势互补，党建促进业务，构建“资源共享、优势互补、互相促进、共同提高”的党建工作新格局。
三、创建X行业党建品牌的成效
X党建品牌体系的创立，是企业党建工作与时俱进的创新形式，对内能强素质、聚人心、夯基础，对外能树品牌、立形象、促发展，发挥了基层党组织战斗堡垒作用。既体现了党组织建设的特色，也代表了本单位的生产经营特点。
（一）培育了党建先进典型。在X党建品牌的示范带动下，X个党建子品牌特色鲜明、内涵丰富，形成了“聚是一团火、散是满天星”的基层党建发展新局面。X党建品牌荣获全国交通运输行业基层党建创新案例，引领和推动基层党建提质增效，为企业发展强基固本。
（二）创新了党建工作理念。集团党委在确定品牌、创建品牌的过程中，坚持可借鉴可推广，拓宽党建品牌的辐射力和影响力。全面引领生产、安全管理、节能降耗、精细管理等各项工作，把党建品牌的创建与服务企业、服务群众紧密结来，创新了新形势下加强基层党组织标准化建设的工作思路，使品牌理念被各级党组织、党员和职工群众广泛认同，转化为基层党组织和广大党员的共同追求和自觉行动。通过“创先争优”活动、佩戴党员标识牌、悬挂党员责任区、党员公开承诺等方式，X余名党员在本职岗位上亮出身份、做出承诺、树好
形象，接受群众的监督，成为推动企业高质量发展的“动力源”。
（三）**了党建难点问题。集团党委坚持问题导向、效果导向，将品牌创建作为**党建工作重点难点的重要途径，作为推动企业发展的重要抓手，着力解决突出问题，着力回应职工关切，着力推动中心工作和党建工作整体提升。集团党委自觉履行实现国有资产保值增值的社会责任和使命担当，结合X党建品牌的推广实施，在深化改革、市场拓展、产值创造等方面取得了一定的成绩。
X发展已迈向新时代、踏上新征程，形势发展、任务要求，既需要我们以文化创新手段去温润人心和催生力量，同时更需要用文化品牌影响力提升企业核心竞争力。X党委按照党的二十大报告提出的，“全面建设社会主义现代化国家，必须坚持中国特色社会主义文化发展道路，增强文化自信，围绕举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象建设社会主义文化强国”的指示精神，紧紧围绕企业改革发展创新形势任务，继续大力抓好文化品牌创建工作，以此形成更多具有传承、具有亮点、具有推广价值的优秀文化品牌提高核心竞争力增强核心功能，在中国式现代化新征程中当好主力军排头兵，着力打造党建亮点品牌，加快建设新时代国有企业党建工作新格局，为国企改革发展提供坚强政治保证。
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党建
国企
创新
篇一：国企党建品牌创新项目一览表
国企党支部党建工作创新做法共3篇
国企党支部党建工作创新做法1国企党支部党建工作创新做法
近年来，随着国企改革的深入推进和党的建设工作的持续加强，国企党支部的党建工作也越来越纳入了各级党委的重视。然而，在面对越来越复杂和多变的工作环境和党员队伍时，党支部的传统党建工作方式已经无法适应新形势和新任务，必须进行创新和改革。本文将介绍一些国企党支部探索的新的党建工作做法，希望能够为全国各级党支部提供一些借鉴和思路。
一、以解决实际问题为切入点
一些国企党支部在党建工作中，注重以解决实际问题为切入点，改革党建工作的传统方式，推进党建工作的创新。例如，一些党支部组织了“双带头”活动，将优秀党员和新党员搭配起来，通过互帮互学的方式，实现知识和经验的传承。而在实际工作中，双方也会相互交流，寻求帮助，从而推进工作的顺利开展。另外，一些党支部也会针对不同部门、不同业务特点，制定相应的党建工作方案，从而更好地促进工作的开展。
二、综合运用各种方式
为了满足党员的多样化需求和党建工作的多元化发展，一些国企党支部采用综合运用各种方式的方法，创新党建模式。除了
网上学**台和团队学习，有些党支部也会开展户外活动，比如组织党员去保护区担任义务监督员等。这种方法可以帮助党员更好地了解和感受企业发展的实际情况，从而更好地参与企业管理和决策。
三、注重党员参与度和创造力
为了充分调动党员的主观能动性和积极性，一些党支部注重党员参与度和创造力的提高。一些党支部探索了各种形式的党员参与方式，例如制定奖励机制、组织赛事比赛、选拔党员代表等等，充分调动了党员的工作热情和参与度。而在党员代表中，党支部也会鼓励他们提出自己的看法和建议，促进企业更好地发展和管理。
四、打造党建特色品牌
为了更好地推进企业党建工作的创新和发展，一些国企党支部借助特色品牌的打造，形成具有自身特色的党建工作体系。例如，有些党支部会建立“战斗堡垒党支部”、“岗位先锋党支部”、“助人为乐党支部”等，通过不同的品牌形象，彰显自身党建工作的特色和品质。这也为企业党建工作的形象推广和品牌传播提供了新的思路。
总之，在国企党支部党建工作创新方面，面临着许多挑战和机遇，需要全面、科学、系统的思考和实践。只有不断地摸索和创新，党支部才能解决当前工作中的实际问题，充分发挥党员的作用，促进企业党建工作的发展
国企党支部是企业党建工作的重要组成部分，其创新和发展对于企业的发展和稳定具有重要意义。在思路和实践上，党支部需要注重创新和探索，不断探索适合企业的党建工作模式，提高党员的参与度和创造力，打造具有自身特色的党建品牌。只有如此，才能够更好地加强党建工作，推动企业的发展和进步
国企党支部党建工作创新做法2国企党支部党建工作创新做法
随着中国改革开放的深入推进，国企在市场经济中发挥着重要作用。作为中国特色社会主义制度的重要支柱，国企的发展关注着全社会，而国企内部党建工作的推进则是这个支座的稳定点。面对新时代的新任务和新要求，国企党支部必须持续创新，加强党的纪律建设，提高党员素质，着力提升党员的组织观念和工作能力，在实践中创新并探索出符合国企特点和要求的党建工作模式。
一、强化思想引领，树立党权意识
国企作为国有资产的托管人，其党支部必须把维护党权作为一项重要工作来开展。国企党支部要以思想教育为首，加强对党员的思想政治教育，使其在市场经济前提下增强党的意识和责任意识。引导党员自觉遵守党章党规、各项纪律、有良好的品德，使党组织成为国企的精神核心和动力源泉。通过定期讲座和会议方式对党员进行思想研讨，激发党员的内生动力和热情，同时也巩固和提高了党员的认知水平。
二、注重联系实际，带领党员做出成绩
国企党支部可以通过丰富多样的形式来增强党员对工作的认识和理解，促进党员理论学习与工作实践的有机结合。以主题党日的方式结合公司实际情况，发起广泛的讨论，将中央精神同公司工作实践相结合，让党员更加深入地了解国企工作的实际情况和困难，使党员能更好地树立奉献态度，替公司谋求长远发展。同时，国企党支部还可以在组织实践中，推选在国企工作有成绩的党员担任岗位责任，为业务对象和社会群众提供优质的服务和产品。这样既提高了国企的综合竞争力，同时也能增强党员们的荣誉感，带领党员不断做出更大的业绩和成绩。
三、推动脱贫攻坚，树立责任担当
脱贫攻坚是中国的一项重大政策，也是国家建设美好生活的重要目标。国企党支部要积极贯彻落实中央政策，将脱贫工作纳入党员组织的重要日程，以提高党员的使命意识和责任担当为重点。在国企组织内成立专门的脱贫攻坚小组，积极发挥党员的工作头脑和聪明才智，为国企发挥社会职能而奉献力量。在实际工作中落实“知人善用”的原则，发挥特别能干、具有特殊技能、社会工作经验较丰富等方面的优势，为国家的脱贫攻坚工作作出更大的贡献。
四、突出具有实效的工作，树立品牌形象
国企党支部要以维系党员队伍的团结和稳定为出发点，积极探索并实践出符合国企特点和要求的党建工作模式，不断提高党
员的工作实效和履行职责的自觉性和责任心。党支部要积极寻找一些适合中小企业特点和发展要求的好模式或好实践，通过抓干部队伍建设和工作环节的改进，形成企业自己的品牌形象。对于具有重要标志性的工程或工作，党支部要通过多种方式进行推广，让更多的党员认识并了解国企的工作实践，并在这个基础上不断提升自身能力和综合素质。
国企党支部党建工作是国企内部稳定的关键所在，它的成效当然需要各方面的共同努力。作为国企的基本组织，党支部要加强自身的建设和规范，从党员自身的思想、素质、工作能力等各方面着手，不断提高党组织的创造能力和执行力，夯实国企的精神基础，为国企的长远发展奠定良好的社会和组织基础
国企党支部党建工作是国企内部稳定的关键所在。在党支部的领导下，国企党员们应积极发挥自身的聪明才智和责任担当，以实际行动支持国家的脱贫攻坚工作。在工作实践中，国企党支部还要不断探索符合企业特点和要求的可行党建工作模式，建立品牌形象，让更多的人了解和认识国企的工作实践。国企党支部要加强自身的建设和规范，提高执行力，夯实国企的组织基础，为国企的长远发展奠定良好的社会基石
国企党支部党建工作创新做法3随着国家发展趋势的不断变化，国企党支部的党建工作也正在面临更为复杂的挑战。如何在当前的环境下推进党建工作，成为了国企党支部工作人员必须要关注和思考的问题。为此，国企党支部需要不断创新党建工作的做法，进行深入的探讨和研究，以更好地推动党建工作。
一、把握党建主导地位
国企党支部作为基层党组织的重要组成部分，具有主导党建工作的责任和义务。因此，在推动党建工作时，国企党支部必须要牢固把握党建主导地位，积极发挥基层党组织的作用。
在具体的实践中，国企党支部可以采取多种方式，如建立定期开展专题讲座的制度，开展党员意识形态教育，开展丰富多彩的主题党日活动等，来加强党建工作，为全体党员提供更好的服务。
二、开展志愿服务活动
开展志愿服务活动是国企党支部创新党建工作的一种重要方式。通过开展志愿服务活动，不仅能够增强党员的群众观念和社会责任感，还能够将党建工作与社会服务相结合，增强党组织在社会中的形象和地位。
在具体的实践中，国企党支部可以通过义务献血、捐款救助、环保活动等多种形式开展志愿服务活动，以增强党员的爱国主义情怀和社会责任感。
三、强化党员教育
国企党支部在开展党建工作时，必须要深入持久地开展党员教育活动。通过多种方式，使党员在党支部的教育下，增强党员的党性观念和党纪党规意识，坚定理想信念，坚决拥护党的领
导，为国家和人民的事业作出更为积极的贡献。
在具体的实践中，国企党支部可以采用定期开展专题辅导班、开展党员谈心谈话活动、建立常规化制度等方式，来加强党员教育，为党员提供更为优质的服务。
四、广泛开展宣传工作
党建工作的宣传是国企党支部创新党建工作的关键环节。党支部必须要充分认识到，党建工作的宣传是理论和实践相结合的重要环节。只有在加强宣传工作的基础上，才能够真正落实党建工作的要求，并加强党员的党性修养。
在具体的实践中，国企党支部可以通过制定党建宣传计划，组织刊发党刊、党报、党务公开摘要等党建宣传材料，开展多种形式的党精神宣传和理论宣传，以提高党员的政治素质和工作能力，为党建工作提供更好的服务。
总之，国企党支部创新党建工作的做法是一个长期而不断的过程。国企党支部必须在不断探索和实践中，不断总结和提升，加强各项工作的协调推进，使党建工作真正成为国企发展的引擎，为国家社会主义现代化事业作出更加积极的贡献
国企党支部在创新党建工作中能够提高党员的政治素质和工作能力，对于加强和完善国企发展和建设具有至关重要的作用。合理制定计划和策略，细化工作重点和实施方案，注重教育培训和宣传工作，是国企党支部创新党建工作的有效途径。在不
断总结和提升中，国企党支部的创新党建工作将为国家社会主义现代化事业作出更为积极的贡献
篇二：国企党建品牌创新项目一览表
国企基层党支部党建特色品牌创建活动实施方案
国企基层党支部党建特色品牌创建活动实施方案
一、背景
党的领导是我国社会主义制度的最大优势，党支部是党在基层最基础、最重要的组织形式，党建工作是国企发展的保证和动力。为了进一步加强和改进党支部的党建工作，提升党支部的凝聚力和影响力，打造党支部的特色品牌，特制定本实施方案。
二、目标
1.创建党建特色品牌，提升党支部的凝聚力和影响力；
2.深化党支部的党建工作，提高党员思想政治水平；
3.激发党员的创新创业意识，推动国企发展。
三、具体措施
1.搭建党建特色品牌平台
（1）建立党建特色品牌宣传平台。包括基于互联网的党建特色品牌网站、微信公众号、新媒体传媒平台等，传播党建理念和成果，展示党组织的工作成果和党员的先进事迹。
（2）组织党建特色品牌培训。邀请具有丰富经验和优秀成果的党组织和党员，开展党建特色品牌培训班，提高党员干部的党建理论水平和实践能力。
2.定制党建特色品牌活动
（1）组织“党建文化节”。通过党建文化节的形式，展示和宣传党组织的文化特色，团结广大党员和员工，在文化活动中弘扬党的先进精神和优秀传统。
（2）举办“党员之星”评选活动。通过评选党员之星，树立榜样，鼓励全体党员向先进典型学习，争做模范。
（3）开展“共建清廉党支部”活动。建立党支部的廉洁党风
党纪，加强党风廉政建设，营造风清气正的工作环境。
3.鼓励创新创业
（1）开展创新创业培训。组织专家、成功企业家等开展创新创业培训，激发党员的创新创业意识，培养创新创业能力。
（2）设立创新创业基金。为党员提供创新创业的资金支持和政策扶持，鼓励党员创新创业，推动国企的创新发展。
四、组织保障
1.成立党建特色品牌工作小组。组织相关部门、领导和党员代表，共同制定和实施党建特色品牌创建活动的方案。
2.加强宣传推广。通过内外部媒体宣传和报道，增强活动的知名度和影响力，引导广大党员和员工参与活动。
3.组织考核和评奖。定期对党支部的党建工作和特色品牌创建活动进行考核和评奖，激发活动的参与热情和积极性。
五、预期效果
通过党建特色品牌创建活动的实施，预计取得以下效果：
1.党支部的凝聚力明显增强，党员的归属感和荣誉感提升；
2.党员的思想政治水平有所提高，推动党员更加积极主动地履行职责，为国企发展作出贡献；
3.党组织成为单位党建特色品牌的名片，提高单位的知名度和美誉度；
4.形成良好的党建氛围，为国企的发展提供坚实的组织保证。
六、总结
国企基层党支部党建特色品牌创建活动的实施，对于推进国企党建工作，提升党员思想政治水平，激发创新创业意识具有重要的意义。通过党建特色品牌的打造，将进一步提升党支部的凝聚力和影响力，为国企的可持续发展奠定坚实的基础。本实
施方案的推进需要全体党员的共同努力和积极参与，期望通过这次活动的实施，能够取得预期的良好效果
党建特色品牌工作小组的建设是推进国企党建工作的重要组成部分，也是国企发展的重要支撑。为了使党建特色品牌创建活动能够顺利实施并取得预期效果，我们需要采取一系列措施。
首先，我们需要组织相关部门、领导和党员代表，共同制定和实施党建特色品牌创建活动的方案。这需要充分考虑国企的实际情况和特点，确定活动的内容和具体实施方案。同时，还需要明确活动的目标和任务，确保活动的顺利进行。
其次，我们需要加强宣传推广工作。通过内外部媒体宣传和报道，增强活动的知名度和影响力，引导广大党员和员工积极参与活动。同时，还可以利用各种宣传渠道，如宣传展板、微信公众号等，将活动信息传达给更多的人，提高活动的认同度和参与度。
第三，我们需要组织考核和评奖活动。定期对党支部的党建工作和特色品牌创建活动进行考核和评奖，激发活动的参与热情和积极性。通过建立科学有效的考核评价体系，对党支部的党建工作进行量化评估，激励党支部做出更大努力，同时也能够发现工作中存在的问题和不足，进一步完善活动的开展方式和内容。
通过上述措施的实施，我们预计可以取得以下效果：
首先，党支部的凝聚力将明显增强，党员的归属感和荣誉感将提升。通过党建特色品牌创建活动的开展，可以增强党员对党支部的认同感，进一步促进党员积极参与党建工作。
其次，党员的思想政治水平将有所提高。通过参与党建特
色品牌创建活动，党员将接受更多的理论知识和实践经验，提升自身的思想政治水平，从而推动党员更加积极主动地履行职责，为国企发展作出贡献。
第三，党组织将成为单位党建特色品牌的名片，提高单位的知名度和美誉度。通过党建特色品牌的打造，党组织将更好地发挥引领和示范作用，提高单位在党建方面的形象和声誉。
最后，通过党建特色品牌创建活动的实施，将形成良好的党建氛围，为国企的发展提供坚实的组织保证。党员将更加有序地参与组织生活和党建活动，形成良好的工作氛围，提高国企的凝聚力和创造力。
总之，国企基层党支部党建特色品牌创建活动的实施对于推进国企党建工作，提升党员思想政治水平，激发创新创业意识具有重要的意义。通过党建特色品牌的打造，将进一步提升党支部的凝聚力和影响力，为国企的可持续发展奠定坚实的基础。通过全体党员的共同努力和积极参与，相信这次活动将能够取得预期的良好效果
综上所述，国企基层党支部党建特色品牌创建活动对于推进党建工作，提升党员思想政治水平，激发创新创业意识具有重要的意义。通过党建特色品牌的打造，可以增强党员对党支部的认同感，提高党员的归属感和荣誉感，进一步促进党员积极参与党建工作。同时，通过参与党建特色品牌创建活动，党员将接受更多的理论知识和实践经验，提升自身的思想政治水平，从而推动党员更加积极主动地履行职责，为国企发展作出贡献。
此外，党组织成为单位党建特色品牌的名片，能够提高单位的知名度和美誉度。通过党建特色品牌的打造，党组织将更
好地发挥引领和示范作用，提高单位在党建方面的形象和声誉。这也将为国企的发展提供良好的组织保证，形成良好的党建氛围，提高国企的凝聚力和创造力。
最后，通过党建特色品牌创建活动的实施，可以为国企的可持续发展奠定坚实的基础。党员将更加有序地参与组织生活和党建活动，形成良好的工作氛围。全体党员的共同努力和积极参与将为该活动带来预期的良好效果。
然而，要实现以上目标，需要党组织和党员的共同努力。党组织应积极引导和组织党建特色品牌创建活动，为党员提供学习和实践的机会。党员则要主动参与活动，不断学习、提高自身能力，积极履行党员职责。只有党组织和党员紧密合作，才能够取得良好的成效。
总之，国企基层党支部党建特色品牌创建活动的实施对于推进国企党建工作、提升党员思想政治水平、激发创新创业意识具有重要的意义。通过党建特色品牌的打造，将进一步提升党支部的凝聚力和影响力，为国企的可持续发展奠定坚实的基础。相信经过全体党员的共同努力和积极参与，这次活动将能够取得预期的良好效果
篇三：国企党建品牌创新项目一览表
XX国企党支部创建党建品牌经验做法
XX国企党支部创建党建品牌经验做法
随着现代社会的发展，企业在经营管理中也逐渐意识到党建工作的重要性。特别是在国有企业中，建立党支部并实施党建工作已经成为一项必要的任务。在此背景下，本文将分享我所在XX国企党支部创建党建品牌的经验做法。
一、确定党建品牌的理念和定位
首先，我们需要考虑党建品牌的理念和定位。党建品牌的理念，就是我们实施党建工作的价值观和目标，应当有一定的特色和差异化。例如，我们的党建品牌理念是打造“服务型、创新型、阳光型”的党建品牌。服务型党建品牌，指的是党建工作应该面向企业员工，为他们提供服务，解决他们关注的问题。创新型党建品牌，指的是党建工作应该不断创新，与企业的发展需要相适应。阳光型党建品牌，指的是党建工作应该具有公开透明、开放自由的特点。
其次，我们需要明确党建品牌的定位。党建品牌的定位，包括目标受众、市场需求、竞争环境等方面。在XX国企的党建品牌中，我们的目标受众是企业员工，市场需求是提升员工的工作能力和生活品质，竞争环境是企业文化。因此，我们的党建品牌要在提升企业文化、服务员工、助推企业发展等方面突出特色，在市场中占据优势地位。
二、制定党建工作计划
党建工作计划是党支部创建党建品牌的基础。在制定党建工作计划时，我们需要考虑企业的实际情况，结合党建品牌的理念和定位，制定符合企业发展需要的党建工作计划。对于XX国企党支部，我们每年都会制定一份党建工作计划，明确具体实施内容和时间节点。同时，我们特别注重将党建工作计划与企业年度工作计划相结合，并且贯穿全年。
三、落实工作任务和责任
制定好党建工作计划之后，我们就需要将计划落到实处。落实工作任务和责任是保证党建工作顺利进行的关键。在XX国企党支部，我们采用“分片包干、分级负责”的责任制。设立工作小组，确定具体的工作任务，并由党员干部领导实施。每位党员干部要明确自己的工作任务和责任，保证每项工作都能得到落实，达到预期效果。
四、加强党员队伍建设
党员队伍是党支部创建党建品牌的基础。因此，我们加强党员队伍建设，提高党员的政治素质和工作能力尤为重要。在XX国企党支部，我们每年都会组织党员干部进行集体学习和交流，培养他们的理论素养和工作能力。同时，我们也要注重对入党积极分子和发展对象的培养，让他们成为合格的党员。
五、不断创新党建工作形式和内容
最后，我认为创新是党建工作的关键。只有不断创新，才能让
党建工作更接地气、更实用化，达到更好的效果。在XX国企党支部，我们通过组织多种形式的活动，例如“党建知识问答”、“党员先锋岗”、“建设家庭、美化单位”等等，让党员亲身体验党建工作的实际效果。此外，我们也注重与企业员工的交流和互动，了解他们的需求，从而更好地服务员工。
总之，党支部创建党建品牌是推进企业发展和提高员工幸福感的重要手段。在实施党建品牌时，需要明确品牌的理念和定位，制定具体的工作计划，落实工作任务和责任，加强党员队伍建设，不断创新党建工作形式和内容。只有这样，才能让党建工作更加深入人心、发挥更大的作用。
篇四：国企党建品牌创新项目一览表
某国企金控公司党建品牌创建工作情况总
结暨党建品牌案例成果展示汇报材料
一、案例背景
2023年以来，XX省金融控股有限公司（以下简称：“XX金控”）坚决扛起省属金融企业责任担当，认真贯彻党中央“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的要求和国务院33条、XX省38条稳经济措施。坚持党建引领，深入落实省委“红色根脉强基”工程和省国资委“全企一体、双融共促”工程实施要求，充分发挥金控平台和资源力量，推动党建业务深度融合，积极应对超预期的冲击和压力，以超常规举措，推动产业链供应链畅通和激发企业主体活力,以深层次服务，支持乡村振兴和共同富裕示范区建设，持续推进以融促产、以产助融、产融结合，推动金融服务实体经济高质量发展，助力XX省经济大盘稳进提质。
二、主要做法
（一）坚持全企业联动。XX金控坚持党委主要领导挂帅领衔、党委班子成员分区包干，组织本级11个职能部门及6家下属单位集中抽调203名党员骨干，组建51支党员突击队深入开展专项活动。切实形成党委统一领导、区域统筹协调、资源整合互补、全面共建共享的工作合力，扎实推进专项活动有序开展。其中，下属金控投资公司、天道金科公司、天枢数链公司等由公司主要负责人为队长，具体开展相关工作。下属
金控管理公司、政采云公司等由业务骨干负责，深入开展工作对接。
（二）坚持全机制协同。XX金控与22家主要金联成员相继签订党建共建协议书，合力建立XX金联党建联建机制,通过政治理论联学、阵地资源联享、党建活动联办、党员队伍联建、重点工作联动、作风建设联抓、品牌形象联树等“七联机制”，切实把党建力转化为XX金联的凝聚力和发展力。今年，XX金控依托“百千万专项行动”，协同各机制成员单位共同开展“助企帮村稳大盘”主题活动，深入开展助企纾困和实施乡村振兴，更好推动金融资源服务实体经济，助力经济大盘稳进提质。
（三）坚持全覆盖走访。各党员突击队坚持问需于企（村），问计于企（村），以“一对一、一对多”等形式,梳理摸排IoO家业务关联企业和11个结对帮扶乡村，深入对接、回访1000余个产业投资项目，积极构建“企业（村）按铃，党员上门”服务机制。其中省金控公司党员骨干深入走访象山影视城、浙里信、开化县高合村、龙泉市青山村等11家结对企业（村），与企业负责人、项目牵头人、一线员工开展座谈交流，积极收集企业（村）面临的发展难题。金控投资公司党员骨干走进诗兰姆、合肥露笑、广立微等10家结对企业，深入了解新能源、第三代半导体等产业情况以及核心技术壁垒。金控管理公司党员骨干深入泰尚智能企业生产线、长龙航空、义乌森宇集团，详细了解企业业务发展情况以及存在的问题和困难。截至目前，各突击队已累计开展走访对接200余批次，实现结对企（村）全覆盖，党员骨干领办资金类、人才类、技术类、其他等四大类问题"5个，足迹遍布全国99个县（市、区），累计行程超过17万公里。
（四）坚持全方位引领。各突击队坚持以党建为引领，通过与结对企（村）开展形式多样的党建共建主题活动，进一步激发广大干部职工的“红色”精神动力，全面掀起“党建+发展”“党建+共富”的热潮。例如省金控公司第八党支部与开化县高合村党支部共同前往“中共浙皖特委旧址”进行红色革命传统教育，进一步坚定理想信念、淬炼先行之志。金控管理公司党总支与中银浙商党支部签订《党建业务融合平台共建协议》，以党建为“媒”进一步写好合作共赢“大文章”。金控投资公司党支部走进缤纷社区开展“暖心相助”志愿服务活动，协助社区工作者和物业服务人员开展疫情防控工作，以实际行动践行初心使命、诠释责任担当。截至目前，各突击队已累计开展各类党建主题活动50余次。
（五）坚持全要素赋能。各突击队坚持把解决实际问题作为专项行动的出发点和落脚点，在深入调研的基础上，建立“一企多策”工作机制，充分调动金控和XX金联党建联建机制全体系、全平台、全领域资源力量，切实帮助企业“稳经营、稳发展”，切实推动乡村“促增收、谋共富”。例如金控管理公司通过省产业基金出资29.7亿元重点支持时代锂电、杭州富芯等重大项目落地，通过“投贷保担期租证”系统累计为相
关企业解决融资需求超50亿元。金控投资公司通过自有资金出资3.76亿元，重点支持中复神鹰、广立微等企业解决技术研发资金缺口，强化可持续发展能力。天道金科公司通过产业数字科技、产业数字金融等方面特色优势，为结对企业提供普惠金融、双碳绿色金融、供应链金融、外汇避险等金融服务规模超过300亿元等。
（六）坚持全流程跟踪。依托“数智金控”平台，省金控公司谋划打造专项行动数字大脑，通过数字赋能手段实现项目管理方式从“线下”向“线上线下融合发展”的转变，全面形成“联百企（村）、结千项、行万里”数字行动轨迹，构建“后台分析数据化+前台成果可视化”的闭环管理机制。同时，建立“赛场赛马”工作机制，在数字大脑开设“实时比拼擂台”板块，以月为单位，开展亮晒比拼，定期发布各部门、各单位行动开展情况，着力营造比学赶超、争先创优的良好氛围，不断提升活动开展的质量和水平。
三、工作成效
各党员突击队在走访调研的基础上，全面分析结对企业在生产经营中存在的实际困难，借力XX金控、XX金联的资源和平台优势，提供综合解决方案，助力企业高质量发展、乡村振兴和实现共同富裕。
（一）切实为企业解决了一批重点难点问题，稳住了市场主体。一是解决企业资金难题，XX长龙航空自疫情爆发以来旅客运输量锐减，企业营收大幅减少，生产经营极度困难，金控
管理公司党员突击队走访了解情况后，在省级相关部门的指导下，协同机制成员浙商银行、萧山金控等通过旗下产业基金向长龙航空注资13亿元（其中省产业基金出资5亿元），大大缓解了长龙航空现金流问题。同时依托XX金控“投贷保担期租证”联动机制，协同浙商银行以低于市场利率的标准给长龙航空提供专项贷款，预计一年能给企业省下贷款利息600多万元。二是降低企业经营成本,陌桑高科是省农业领域“专精特新”企业，由于市场等环境影响，生产经营遇到困难，生产成本持续攀升，XX金控党员突击队走访了解情况后，认真分析相关政策并积极对接省级主管部门和所在地电力企业，及时为企业调整了电力收费标准，每年预计为企业降低能耗成本4000余万元。三是开拓企业市场空间，鲸选智家科技（杭州）有限公司是一家小微企业，由于疫情的影响，线下业务开展困难，库存逐渐积压，经营遭遇困境。政采云公司党员突击队了解情况后，主动进行帮扶纾困，对企业经营人员进行全方位培训，指导其在政采云平台上开设线上店铺并优化经营方向，帮扶首月即推动该店交易额同比上升400%,短短2个月的时间，超过前一年全年交易额40%,有效地缓解了企业经
营压力
（二）切实为乡村导入了一批优良优质资源，促进了共同富裕。一是推动村办企业建强，浙银租赁结对衢州龙游夏金村，以融资租赁模式提供村集体核心企业红专粮油公司1200万元的资金支持，直接利率优惠达45万元。同时公司支持红专粮油吸纳流转了4600亩良田，实现扩产做强,目前该企业已带动
夏金村120多人就业，每年为村民提供300多万元的劳动收入。二是推动产业结构优化，XX金控第八党支部推动公司拨付专项帮扶资金10万元，用于建设开化县高合村研学养殖蜂场，并争取开化县农业农村局专项蜂箱补助12.5万元，以高合村低收入农户名义养殖中华蜜蜂，帮助农户获得长期养蜂收益分红。目前蜂场已完成建设并投入使用。同时争取省财政专项资金OO万元，以高合村名义参股马金镇共富工坊建设，定期获取项目分红。三是推动消费助农提升，政采云公司积极打造线上“乡村振兴馆”，目前场馆入驻乡村级供应商198家，上架农产品1.1万件，上线至今累计交易额达622亿元。
（三）切实为公司培养了一批坚强党员铁军，提升了实战能力。通过开展“百千万”专项行动，XX金控及XX金联党建联建机制的广大党员干部在实战大考面前经受住了考验，在助企帮村一线体现了担当，在为民服务当中彰显了本色，在攻坚克难前沿磨砺了作风，推动了党员干部队伍精神面貌整体提升、工作能力整体提升、使命干劲整体
提升
篇五：国企党建品牌创新项目一览表
以我给的标题写文档，最低1503字，要求以Markdown文本格式输出，不要带图片，标题为：国企党建品牌深化方案
#国企党建品牌深化方案
##1.引言
党建品牌是当前国有企业发展过程中的重要组成部分。国有企业作为国家的重要经济支柱，必须始终将党的领导贯彻到企业各个方面，构建党建品牌，推进企业高质量发展。本文将针对国有企业党建品牌建设，提出一份具体的深化方案。
##2.目标与原则
###2.1目标
-构建具有鲜明特色的国有企业党建品牌，增强企业综合竞争力；
-促进党组织建设和企业发展相互融合，形成良好的党建氛围；
-激发党员干部的工作热情和创造力，提高员工的凝聚力和向心力。
###2.2原则
-坚持党的领导，党建工作与企业战略发展紧密结合；
-遵循市场经济规律，注重形象塑造与业绩提升相辅相成；
-以服务为导向，关注员工权益，倡导和谐劳动关系；
-加强宣传教育，培养复合型、高素质的党员干部。
##3.深化方案
###3.1加强党的组织建设
-继续推进党委组织设置的优化调整，提高党组织适应企业发展的能力；
-完善党组织管理制度，加强党组织建设的规范和科学化管理；
-强化党组织的作用，提升党的组织凝聚力和战斗力。
###3.2构建党建品牌形象
-开展一系列宣传活动，弘扬企业党建的先进经验；
-制作企业党建宣传手册、海报等物料，塑造鲜明的党建品牌形象；
-利用互联网和新媒体平台，扩大党建品牌的影响力。
###3.3推进党建文化建设
-建立企业党建文化体系，将党建理念与企业文化相融合；
-组织开展丰富多样的党建文化活动，加强党组织与员工的交流；
-建设党员干部学习培训基地，提高党员干部的理论水平和实践能力。
###3.4加强党建工作指导
-完善党建工作制度，建立健全党建工作的考核评价机制；
-组织专业化的党建工作指导团队，加强对党建工作的指导和服务；
-加强与党的地方组织的对接，充分发挥上级党组织的引领作用。
###3.5加强党员队伍建设
-建立科学的党员发展培养机制，加强对党员的选拔、培养和考核；
-实施党员队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的建设；
-加大党员管理力度，营造良好党内政治生活。
##4.实施与评估
###4.1实施步骤
1.制定详细的实施计划，明确各项任务、责任和工作进度；
2.加强组织领导，明确党委成员的分工和协作机制；
3.组织全员培训，提高党员干部的意识和素质；
4.逐步推进深化方案的实施，定期评估进展情况。
###4.2评估指标
-党员参与度及活动参与率的提高；
-员工满意度调查的结果；
-企业综合竞争力的提升情况；
-党建品牌影响力的改善。
##5.结论
党建品牌对于国有企业发展至关重要，通过构建具有鲜明特色的党建品牌，能够增强企业的核心竞争力。本文提出的国企党建品牌深化方案，即加强党的组织建设、构建党建品牌形象、推进党建文化建设、加强党建工作指导和加强党员队伍建设等五个方面，是推进国有企业党建品牌深化的有效途径，将能够为国有企业的高质量发展注入强大动力。
篇六：国企党建品牌创新项目一览表
国企党建品牌建设实施方案
一、背景分析
随着国有企业改革的不断深化，国企党建品牌建设成为了企业发展的重要组成部分。党建工作既是国企发展的内在要求，也是提升企业形象、凝聚员工力量的重要途径。因此，制定国企党建品牌建设实施方案，对于推动国企党建工作的深入开展，提升企业整体形象具有重要意义。
二、实施目标
1.建立具有国企特色的党建品牌形象，树立良好的企业形象；
2.提升党建工作的科学化、规范化水平，增强党组织凝聚力和战斗力；
3.推动企业文化建设，营造积极向上的企业氛围；
4.促进企业内部管理的健康发展，提升员工的归属感和认同感。
三、实施策略
1.明确党建工作定位，突出企业特色。结合企业实际，制定符合国企特点的党建工作目标和任务，确保党建工作与企业发展相互促进、相得益彰。
2.加强党组织建设，提升组织力量。强化党组织的组织架构和功能定位，加强党员队伍建设，提高党组织的凝聚力和战斗力。
3.推动党建工作与企业文化建设相融合。通过开展丰富多彩的文化活动，营造积极向上的企业文化氛围，激发员工的创造力和凝聚力。
4.加强党建工作与企业管理相衔接。充分发挥党组织在企业内部管理中的作用，推动企业内部管理的科学化、规范化发展，提升企业整体管理水平。
四、实施步骤
1.制定党建工作规划。结合企业发展战略，制定党建工作规划，明确党建工作的发展目标和重点任务。
2.加强组织建设。优化党组织结构，完善党组织的组织体系和工作机制，提升党组织的战斗力。
3.开展文化活动。丰富多彩的文化活动，如文艺演出、书画展览、文化沙龙等，营造积极向上的企业文化氛围。
4.推动管理创新。充分发挥党组织在企业管理中的作用，推动企业管理的科学化、规范化发展。
五、实施保障
1.加强组织领导。充分发挥党组织在党建工作中的领导作用，确保党建工作与企业发展相互促进。
2.加强宣传引导。通过多种宣传手段，向广大员工宣传党建工作的意义和重要性，营造良好的舆论氛围。
3.加强监督检查。建立健全的监督机制，加强对党建工作的监督检查，确保党建工作的落实和效果。
六、总结
国企党建品牌建设实施方案的制定，是国有企业加强党建工作，提升企业整体形象的重要举措。通过明确实施目标、策略和步骤，加强实施保障，将有力推动国企党建工作的深入开展，提升企业整体形象，为企业的可持续发展提供坚实的保障。
篇七：国企党建品牌创新项目一览表
新时代国企党建创新路径和成效
企业改革发展成果是检验国企党组织工作和战斗力的最终标准。近年来，在区委、区政府和区国资党委的坚强领导下，在区管各企业党委、党总支、党支部和全体党员的共同努力下，国企党组织积极发挥
把方向、管大局、促落实的核心领导作用，有力支撑了区域国资国企壮大发展。**x国企党建三个融嵌六个创新的创新成果逐渐形成。
一、国资系统企业基本概况
（一）**x区归口企业基本概况由**x区国资系统归口管理的国有企业共14家，其中区管企业13家、委管企业1家。各企业的主要经营业务集中在产业园区建设与管理、投融资服务、城市更新及管理、养老服务、物业管理、社区商业等现代服务产业。
（二）**x区国资系统党建基本概况截至x年底，**x区国资系统共有党员4179名。基层党组织322个，其中党委21个、党总支15个、党支部286个。
二、主要做法和成效
（一）国企党建与国资监管融嵌1、理念创新，党建工作成效稳步提升党建与生产经营融合形式更加丰富。如**x（集团）有限公司党委积极推动基层党支部围绕自身特点，对新形势下国企党建工作的新形式、新内容、新方法进行了积极有效探索，形成了独具特色的书
记工作室，使基层书记工作室成为党建工作的智囊团、党务工作者培训的孵化地、基层疑难问题的会诊所、党建工作经验成果的分享堂，促进企业在改革发展过程中不断取得了新成效；**大宁资产经营（集团）有限公司党委积极打造以宁为乐，为宁而乐的宁乐党建品牌，旨在以党建带群建的方式，大力发挥群团组织的优势和作用，调动包括非公企业员工在内的广大职工群众的积极性、主动性和创造性，从而凝聚起各方力量、聚集各种发展要素，进而激发展之活力、添改革之动力，形成促进**x大宁功能区建设的强大力量。2、制度创新，党建核心作用日益凸显基层党组织制度化水平明显提升。以《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》和区委1+4文件为指引，区管各企业党委积极行动，推动基层党组织制度建设。如****x城市发展（集团）有限公司党委创新性地将党建考核工作从软任务转变为硬指标，党建工作涵盖组织、纪检、宣传、精神文明以及群团等不同业务条线内容，并且根据每年不同的国企党建要求进行不断更新和完善。同时，将在各个大考核项目下再设立一系列的小项目，从而实现党建考核内容的具体化、数据化，使党建考核更具体，更有针对性。各级党组织工作机制不断完善。通过将加强党建工作写入公司章程，以及进一步明确党委会、董事会、监事会、经理层的工作职责及权限，完善三重一大决策制度和三会一层议事规则，从领导体制和工作机制上确保了区管各企业党委两个核心作用的发挥。同时，**市北高新（集团）有限公司党委还提出了零距离党建品牌，通过1+2+X的工作机制，即以市北零距离为核心，以园区企业风语筑党建中心东部园区
园满星空间的白领驿家为分中心，以泰美医疗鼎捷软件等园区党建示范点为服务站，提供多元化、定制化、个性化的服务清单，强化园区党建工作，促使园区各项工作无缝对接、一体推进。
（二）国企党建与区域经济融嵌1、功能创新，党建助力**x产业发展不断前行党建引领推动区域经济提升。如**x（集团）有限公司党委依托区商务委的商圈党建、石门二路街道的街区党建和白领驿家的两新党建，在**西路功能区设立了x智汇谷**西路党建联建新空间，通过开展企业服务日、高管思政课、企业家沙龙、白领四史课等活动，着力发挥国有企业在**西路功能区党建中的引领作用，凝聚**西路高端品牌和社区资源，服务疫情过后的经济复苏，服务楼宇白领和社区群众。党建引领互促产业发展平台。如**苏河湾投资控股有限公司党委坚持通过苏河湾讲堂，积极开展各类政策解读，为企业解答心中疑惑，助企业解决燃眉之急，特别是在复工复产阶段，通过及时组织开展各类复工复产政策指导会，帮助区域内企业有序开展复工复产工作，确保企业顺利开展防疫抗疫工作，促使企业能够平稳度过困难期。同时，聚集企业上下产业链，举办各类讲座及企业交流会，为区域内的企业提供互动交流平台，助力苏河湾区域不断提升产业能级。2、平台创新，党建助力**x国企发展不断殷实党建带群建实现企业新愿景。****x置业（集团）有限公司党委积极打造社区生活物业者红色物业品牌，通过纸质地图、线上小程序和触屏的形式，与线下红色文化行走相结合，全方位展现**x红色保护修缮项目的前世今生，全力守护好区内红色文化资源，助力实现守护人和领跑者的企业愿景；**静工（集团）有限公司党委为了切实解决企业历史包袱重、内部困难职工多的情况，坚持打造精工一家人党建服务平台，以安老助医、爱心助学、扶贫助残为抓手，减轻企业历史包袱，解决职工后顾之忧，助力企业踏上新征程。党建带团建打造商贸新平台。**x（集团）有限公司党委积极应对疫情冲击和抢抓在线新经济机遇，将青年人才培育与业务增长点挖掘相结合，在探索运用线上直播、自媒体推广等全新销售平台的x品牌风尚节系列活动中，集团公司青年党团员传承与创新集团旗下正章洗染、三阳盛、西区老大房等老字号品牌的销售模式，探索与消费者沟通的新方式，将青年人的热血和创意转化为助力企业发展的实际成果。
（三）国企党建与社会民生融嵌1、模式创新，党建助力**x民生工程不断完善党建模式助力**x城市更新步伐。****x城市发展（集团）有限公司党委在开展市政工程建设的同时，提出跨前一步，服务社区的党建共建模式。通过提前加强与沿线单位和居民区党总支进行党建联建，了解施工沿线的单位及居民区的相关需求，并积极开展志愿服务，为周边居民解决生活中的困难，从而换取周边居民对市政建设的谅解和支持，加快了**x市政建设的步伐；**新**x（集团）有限公司党委联合集团纪委、财务中心、内审部等部门，共同对集团下属子公司开展各类专项检查，查找在工作中存在的问题，并及时进行整改，不断完善和规范各项工作，保障**x旧改征收、物业服务有序开展。党建服务助推**x养老事业发展。**凯成控股有限公司党委的和养党建文化，以党建引领养老产业发展，明确将成为老年全年段
健康管理专业集团公司作为自身战略定位。自x年正式运营临汾、宝华、彭浦三家养老机构至今已拥有7家养老机构，养老床位数达1867张，累计入住老人2047人次。两年内，还将运营黄山路、华兴新城等机构，投资三普养老项目，新增管理养老床位近1000张。2、品牌创新，党建助力国企积极践行社会责任党建品牌推动共建内涵更丰富。在区委、区政府的统一部署和区国资委的指导支持下，区管各企业积极参与**省文山州结对扶贫行动、崇明区结对帮扶工作等常规帮扶结对工作，并结合企业自身业务，积极探索开展扶贫帮困、社区共建的新模式，如**开开（集团）有限公司党委与结对帮扶村建立造血式结对帮扶长效机制，达成了种植及采购参贝北瓜膏原材料的长期协议，完成了从输血到造血的转变。党建品牌推动志愿服务更全面。****x投资有限公司党委秉承**世博会提出城市，让生活更美好的理念，积极开展一米高度看**志愿服务项目。用轮椅推着残障人士走出家门，感受**城市的巨大变化，共享城市的文明进步成果。
三、启示与探讨
围绕中央和市委、市政府对加强国企党建、深化改革发展提出的一系列新要求，**x区国资国企在三个融嵌、六个创新基础上，进一步加强品牌引领，不断完善党建与业务深度融合的机制，以基层党建工作融入企业发展为目标，把国资国企党建优势转化为治理优势、竞争优势、发展优势，打造一批叫得响、成效实、带动强的国企党建品牌。使归口管理的国有企业成为建设国际**x、卓越城区的主力军、排头兵。强化党员模范先锋作用。推动各级国企党组织和广大党员进一步提高政治站位，全面落实中央和本市以及区委、区府关于疫情防控的决策部署、关于招商引资的职责任务、关于经济发展的目标方向，担负起国有企业的责任使命，切实发挥国企党委的统筹领导作用、基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，为打赢疫情防控阻击战、招商引资攻坚战、区域发展全面战贡献力量。加强基层支部党建品牌培塑。鼓励基层党支部将品牌建设与自身行业特点、企业特色充分结合，继续推动区属国企开展各具特色的党员先锋行企业党建主题活动，推进基层党建工作创新，进一步打造具有自身业务特色的基层党建品牌。围绕支部党建品牌建设，巩固深化广大党员干部牢记初心使命的宗旨意识，积极利用和发挥党建的平台和渠道作用，以党建工作推进企业业务开展和服务品牌塑造，努力推动一支部一品牌走向深入。探索区域党建品牌打造。在基层支部党建培塑的基础上，力争经过2至3年的时间，通过不断探索和总结，努力提炼出具有**x特色的国有企业党建工作品牌，与一支部一品牌一道，共同构成**x国企党建的有机整体。依托品牌化、系列化打造，强化各类传统媒体、自媒体渠道利用，推动**x区国企党建宣传工作走上新台阶。
篇八：国企党建品牌创新项目一览表
浅谈创建国企党建品牌的探索和实践（3386字）
党建品牌在本质上就是党建文化品牌。党建品牌的建设是党建工作理念、形式、载体、机制的重要创新，是党建工作组织设置、工作方式、活动内容等内在规律的重要总结，是加强党的先进性建设的重要载体和有力抓手，展示的既是党建的特色，也是党建文化的面貌。创建国企党建品牌，就是对国有企业在推进基层党建领域各方面所取得的创新实践和典型经验进行标准化、规则化的规范和提炼，形成更容易被认同和吸引、更具有传播性的国有企业党的建设的品牌。
2023年以来，某X党委深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，抓好基层党建工作“规范化、示范化、品牌化、信息化”建设，将党建品牌理念和精品意识融入基层党建领域，广泛开展党建品牌创建活动，积极探索和培育具有X行业特色的国企党建品牌。
一、创建X行业党建品牌的做法
问题是时代的声音，也是打造基层党建品牌的基点。找准问题是打造品牌的切入点，解决问题是打造品牌的着力点和发力点。对于基层面临的普遍性问题，特别是针对基层党建中的短板弱项，某X党委以创新的方式探索解决。
（一）广泛调研，选好定位。X党委立足企业实际深入基层调研，结合深化改革、转型升级、服务发展具体任务，查找企业党建工作的特色亮点和薄弱环节，把握行业特点和优势，量身定制鲜活的党建品
牌。以党建引领聚能，以星级评比夯基，创建X党建品牌。党旗飘扬在X上，党徽闪亮在X上，党员群星闪耀、创新出彩，引领职工为民服务。
（二）做好规划，培育品牌。X党委制定培育党建品牌的中长期规划及实施计划，明确创建党建品牌的目标任务、工作措施和保障机制。突出X党建品牌的个性和特色，按照品牌研讨和立项、品牌创建和培育、品牌展示和命名，建立长效管理机制四个步骤，形成以X为主要内容的党建品牌体系。每一个党建品牌做到“六有一好”，即有名称、有标识、有主题、有理念、有内涵、有目标，党组织和党员作用发挥好。
（三）优化品牌，进行推广。X党委把握定位明确主题，以党建工作与业务工作深度融合的创建理念，把创新贯穿于党建品牌创建的始终，实现“落实一个项目、解决一个难题，培育一个典型、形成一个机制、创建一个品牌”的目标。
二、创建X行业党建品牌的特色
实践证明，党建品牌创建是借鉴品牌的理念，总结提炼主题鲜明、载体丰富、亮点突出、成效显著、适宜推广的党建工作经验规律，体现国企文化和行业特色。党建品牌建设于党组织而言，既是一种管理理念，也是一张特色名片。
（一）引入品牌理念，强化品牌意识。一是服务理念。党建本质是做人的工作。X党委牢固树立“人民至上”，把党建品牌创建过程变
成联系服务群众、密切党群干群关系的过程。巩固学习教育成果，扎实推动“我为群众办实事”实践活动。如X党建子品牌，架起管理与职工、企业与市民沟通的桥梁，通过“访民情、释民惑、办实事、解民忧、促发展”大走访活动，打造“爱心驿站”。围绕社会需求和服务需要，设立爱心衣物捐赠点，开展免费为环卫工等群体送爱心饺子、暖心粥活动，推进党务、业务、服务深度融合，实现党建惠民、温暖城市的创新实践，提升新发展阶段的X服务品质。二是质量理念。X党委注重党建工作的质量，增加党建品牌为群众服务的“含金量”，使基层党组织在加强党建工作中更加注重质量、更加注重效益、更加注重群众的美誉度。如X党建子品牌，以X劳模传承新时代劳模精神和工匠精神，深化推进基层党组织创先争优，树典型、立标杆，定标准、作示范，成标志、创一流，促进基层工作整体提升。建设一支政治素质好、保障速度快、服务品质优的服务保障队伍，让服务更有温度，保障更有力度，以党建引领带动业务高质量发展。三是经营理念。围绕经营抓党建，抓好党建促经营是党建价值所在，也是创建党建品牌的核心要义。如X党建子品牌，X为更好地履行党代表职责，收集市民群众对企业及城市发展的意见建议X条。推动党建工作融入中心、嵌入管理，把无形的党建工作网转化为有形的交通“出行网”和民生“幸福网”，助力企业经营。
（二）改进方式方法，注重工作实践。一是把握大局，打牢基础。X党委发挥“把方向、管大局、保落实”的重要作用，坚持以党建“第
一责任”引领保障发展“第一要务”，坚持指挥在一线进行、情况在一线听取、问题在一线解决、经验在一线总结，找准党建工作和企业发展的最佳结合点，即“找准重点、突出特点、展现亮点”。如X党建子品牌，依托“创先争优”活动着重“学、干、做、创”四个发力点。突出“学”的重要性，抓好“干”的准确性，用好“做”的实践性，写好“创”的出彩性。二是突出特色，重在实效。X党委加强理念创新、方法创新和机制创新，突出特质、特色、特点，打造具有标志性、高辨识度的基层党建名片。有效调动了X集团党员干事创业的积极性，党建的新动能不断被激发。三是完善机制，巩固成果。立足完善体制机制创建党建品牌，对党建工作中的一些具体环节或单项工作进行规范化、系统化的梳理，做到有创新、有推广、有经验、有运用、有成果、有转化，形成一套完整的创新机制链条。把党建品牌当作一种资源和一种财富，加强动态管理，促进品牌培育，提升品牌品质，始终保持党建品牌强大的生命力和影响力。
（三）创新活动载体，打造党建品牌。一是以品牌创建带动促进党建工作提优增质。X集团党委对各基层党建品牌进行摸底排查，筛选出一批具有代表性、先进性的党建子品牌，通过信息调研、现场观摩、理论研讨和经验交流等形式，汇编年度集团基层党建创新案例X个课题，X个党建品牌的研究成果。二是以品牌创建带动党员队伍做强做优。加强舆论宣传和思想发动，用品牌理念统一思想、凝聚力量，激发党员干部与职工群众创建、创优、创新党建品牌内生动力，激活
党建品牌的辐射和带动效应。三是以品牌创建带动实现支部建设互荣共进。集团利用品牌开展结对共建活动，实现党组织优势互补，党建促进业务，构建“资源共享、优势互补、互相促进、共同提高”的党建工作新格局。
三、创建X行业党建品牌的成效
X党建品牌体系的创立，是企业党建工作与时俱进的创新形式，对内能强素质、聚人心、夯基础，对外能树品牌、立形象、促发展，发挥了基层党组织战斗堡垒作用。既体现了党组织建设的特色，也代表了本单位的生产经营特点。
（一）培育了党建先进典型。在X党建品牌的示范带动下，X个党建子品牌特色鲜明、内涵丰富，形成了“聚是一团火、散是满天星”的基层党建发展新局面。X党建品牌荣获全国交通运输行业基层党建创新案例，引领和推动基层党建提质增效，为企业发展强基固本。
（二）创新了党建工作理念。集团党委在确定品牌、创建品牌的过程中，坚持可借鉴可推广，拓宽党建品牌的辐射力和影响力。全面引领生产、安全管理、节能降耗、精细管理等各项工作，把党建品牌的创建与服务企业、服务群众紧密结来，创新了新形势下加强基层党组织标准化建设的工作思路，使品牌理念被各级党组织、党员和职工群众广泛认同，转化为基层党组织和广大党员的共同追求和自觉行动。通过“创先争优”活动、佩戴党员标识牌、悬挂党员责任区、党员公开承诺等方式，X余名党员在本职岗位上亮出身份、做出承诺、树好
形象，接受群众的监督，成为推动企业高质量发展的“动力源”。
（三）**了党建难点问题。集团党委坚持问题导向、效果导向，将品牌创建作为**党建工作重点难点的重要途径，作为推动企业发展的重要抓手，着力解决突出问题，着力回应职工关切，着力推动中心工作和党建工作整体提升。集团党委自觉履行实现国有资产保值增值的社会责任和使命担当，结合X党建品牌的推广实施，在深化改革、市场拓展、产值创造等方面取得了一定的成绩。
X发展已迈向新时代、踏上新征程，形势发展、任务要求，既需要我们以文化创新手段去温润人心和催生力量，同时更需要用文化品牌影响力提升企业核心竞争力。X党委按照党的二十大报告提出的，“全面建设社会主义现代化国家，必须坚持中国特色社会主义文化发展道路，增强文化自信，围绕举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象建设社会主义文化强国”的指示精神，紧紧围绕企业改革发展创新形势任务，继续大力抓好文化品牌创建工作，以此形成更多具有传承、具有亮点、具有推广价值的优秀文化品牌提高核心竞争力增强核心功能，在中国式现代化新征程中当好主力军排头兵，着力打造党建亮点品牌，加快建设新时代国有企业党建工作新格局，为国企改革发展提供坚强政治保证。
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