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党建方面问题清单(3篇)

2025-08-25人已围观

党建方面问题清单(3篇)
  篇一:党建方面问题清单

  党建工作存在问题清单及整改措施4篇

  篇一:党建工作存在问题清单及整改措施

  一、存在问题

  1.基层党组织的组织性、凝聚力和执行力不强,对党员的教育和引导不够到位。

  2.一些党员整体素质比较低,政治觉悟不高,对党的政治路线和方针政策的理解和把握不够精准。

  3.对党的各项方针和政策的落实还不够到位,工作作风不够务实,对企业和员工的思想动态把握不够精准。

  4.党员队伍中存在依然不少假嘴甜心狠,自私极端,不顾大局,只顾自身利益的垃圾人员。

  二、整改措施

  1.加强基层党组织的建设,重视提高党员的思想觉悟并加强组织的动员作用。

  2.通过大量宣传和培训,让更多的党员了解党的方针和政策的精神和内涵,并使其更好的理解和贯彻落实。

  3.切实加强对各项体系的监督和控制,同时加强对工作的推进和执行,确保各项政策的精准落实。

  4.加强对党员队伍中一些极端人员的监控,强化纪律和法制,切实保证党组织的团结和稳定。

  篇二:党建工作存在问题清单及整改措施

  一、存在问题

  1.基层党组织带头人对党的理论知识缺乏认识和掌握,对党的方针和政策的不够精准把握。

  2.党员教育中,重点强化了学习《党章》,但分类学习、针对问题开展系列教育不够,对全党思想建设的力度还需要加强。

  3.有的支部党员活动安排不够规范,缺乏完善的程序,导致教育效果发挥不出来。

  二、整改措施

  1.提高基层党组织带头人的党的理论知识水平,提高指导队伍的水平和公开透明的领导方式。

  2.完善党员教育制度,重视分类学习和结合实际开展系列教育,逐步实现全党思想建设的目标。

  3.建立支部党员教育有效监管机制,规范党员活动安排的程序,确保教育效果的充分发挥。

  篇三:党建工作存在问题清单及整改措施

  一、存在问题

  1.党员教育不到位,党员思想觉悟有待提高,使得党员队伍的基础比较薄弱。

  2.基层党组织的管理者数量不足,组织建设比较薄弱,导致党组织的动员作用不够强大。

  3.党的各项方针政策的宣传不够充分,对落实的落实过程的监督和考核不够到位。

  二、整改措施

  1.加强党员教育,扩充党员的视野和提高党员思想觉悟,为党的事业更好的发展做出贡献。

  2.扩大基层管理者的数量,强化党组织的组织建设,使之成为培养干部人才和引领企业发展的动力。

  3.加强党的各项方针政策的宣传,对各项政策的落实过程加强考核和监督。

  篇四:党建工作存在问题清单及整改措施

  一、存在问题

  1.组织建设方面,基层党组织存在人员不足,管理缺乏条理等问题。

  2.领导干部的思想理论素质有待提高,对党的路线、方针和政策的认知存在偏差。

  3.全面从严治党中心的作用体现不够充分,对违反纪律的问题处理得不够严厉。

  二、整改措施

  1.加强对基层党组织的组织建设,逐渐完善管理条例,提高队伍素质和管理能力。

  2.通过学习培训、开展党员群众性意识形态教育等形式,提高领导干部对党的路线、方针和政策的认识,理论素质得到提升。

  3.严格落实全面从严治党的各项措施,加强纪律审查,对违规行为坚决处理,对不正当抵押行为严加打击,彻底铲除不正之风。

  篇二:党建方面问题清单

  党建工作问题清单(100例)

  党建工作是党的一项重要任务,对于党的发展和团结统一具有重要意义。在党建工作中,常常会遇到一些问题,这些问题的解决能够推动党建工作的深入开展,促进党的事业的繁荣发展。下面是一份党建工作问题清单,列举了100个可能存在的问题。

  1.党员参与度低,缺乏积极性和主动性。

  2.党组织活动组织不严密,频率不高。

  3.党员在树立党性观念上存在缺失。

  4.党组织在关键时刻的组织能力差。

  5.党员的思想认同感不强,党的理论学习不够深入。

  6.党内纪律不严,凝聚力不强。

  7.党员之间的交流与沟通不畅。

  8.党员群众基层组织活动内容单一,吸引力不大。

  9.党支部干部作风不实,群众信任度降低。

  10.党员中的不良行为多样化,处理不及时。

  11.党组织对党员的组织教育工作不到位。

  12.党员意识到组织给予的重要性不够。

  13.党员的政治能力和综合素质有限。

  14.党组织对党费的监督管理不严格。

  15.党员参与党内民主生活会的积极性不高。

  16.党员对党委决策的支持度不高。

  17.党的宣传工作不够扎实,影响力较弱。

  18.党内监督力度不够,党员违纪行为常见。

  19.党员对党的工作任务的理解不足。

  20.党支部组织生活会的质量不高。

  21.党员在实际工作中缺乏主动性和创造性。

  22.党员的廉政意识薄弱。

  23.党组织对党员的关心照顾不够。

  24.党支部组织的活动经费管理不规范。

  25.党员在党内组织生活中发表意见不够积极。

  26.党组织对党员的思想引导工作疏于组织。

  27.党员不认同党组织的领导思想。

  28.党员对基层工作的指导性不够明确。

  29.党支部组织生活会的形式单一,内容不丰富。

  30.党员对党的纪律的依从程度不高。

  31.党组织对党员的培养教育力度不够。

  32.党员在党组织活动中表现消极。

  33.党支部在工作方向上缺乏明确性。

  34.党员在工作中缺乏党性,利益观念混乱。

  35.党员对上级党组织的工作要求不清楚。

  36.党员在组织中的地位感不强。

  37.党支部在工作推动力上不够强劲。

  38.党员不认可党组织的权威性。

  39.党组织对党员的工作意愿不放心。

  40.党员与党组织的沟通交流渠道不畅通。

  41.党员带头的作用不明显。

  42.党组织对党员参与党内活动的指引不够明确。

  43.党员思想认识水平不高,理论修养不够。

  44.党员在工作中缺乏团结合作精神。

  45.党组织反腐败工作不到位。

  46.党员对党支部组织生活的重视程度不高。

  47.党组织对党员的权益保护不到位。

  48.党员普遍存在的问题缺乏整改意愿。

  49.党支部的组织生活会形式受限。

  50.党员对党组织工作部署的配合度不高。

  51.党员对工作任务的完成度不高。

  52.党组织思想引导的针对性不够。

  53.党员的激情和热情容易受到外界的干扰。

  54.党支部组织生活会的目标明确度不高。

  55.党员对组织的信任程度下降。

  56.党组织对党员的关怀度不够。

  57.党员思想上对组织工作缺乏认同感。

  58.党支部组织生活会的形式过于刻板。

  59.党员在实际工作中缺乏主动担当。

  60.党员的纪律性较差。

  61.党组织对党员的支持度不够。

  62.党支部对纪律执行的监督不到位。

  63.党员对组织决策的认同度不高。

  64.党组织对党员的思想动态了解不足。

  65.党员对党内民主生活会的接受度不高。

  66.党组织对党员的帮扶力度不够。

  67.党员参与的活动内容紧迫度不高。

  68.党支部组织活动的安排不合理。

  69.党员在工作中缺乏纪律性和计划性。

  70.党组织对党员思想动态的反馈不及时。

  71.党员对党组织的交流需求不够明确。

  72.党组织对党员的监督程度不够。

  73.党员对党委工作的质量评价不高。

  74.党员对党组织的意识形态认同度不高。

  75.党组织对党员工作的指导力度不足。

  76.党员不愿意参与到重大工作项目中。

  77.党支部组织生活会的内容安排不合理。

  78.党员对党的事业的信心度不高。

  79.党组织对党员的工作计划制定不够具体。

  80.党员在组织中的角色定位不清晰。

  81.党组织对党员的工作实际困境了解不足。

  82.党员对党组织的能力认可度不够高。

  83.党组织对党员思想动态的解读不到位。

  84.党员对党支部的组织生活会内容不感兴趣。

  85.党组织对党员的工作指导不够明确。

  86.党员在工作中缺乏执行力和耐心。

  87.党组织对党员参与党内活动的动力不足。

  88.党员对党组织的工作不够关注。

  89.党支部对党员参与组织活动的效果评估不到位。

  90.党员对党组织的工作成效评判度不高。

  91.党组织对党员参与的活动保障不到位。

  92.党员在基层组织工作中缺乏影响力。

  93.党组织对党员工作过程的监督不够细致。

  94.党员对党组织工作目标的理解不够深入。

  95.党组织对党员的培训教育不够系统。

  96.党员在组织中的地位和作用不明显。

  97.党组织对党员参与组织生活的激励不足。

  98.党员在实际工作中对党的标志性事务缺乏贡献。

  99.党组织对党员发展需求的解读不及时。

  100.党员对党支部的组织活动缺乏兴趣。

  针对这些问题,可以采取如下的解决措施:

  1.加强党员教育,提高党员党性观念和党费缴纳意识。

  2.提高党组织的活动组织能力,增加活动频率。

  3.加强党员思想教育,加深对党的理论学习的认识。

  4.加强党内纪律的教育和监督,树立严明的党纪党规观念。

  5.加强党员之间的交流与沟通,建立良好的党内互动机制。

  6.加强基层组织活动的内容丰富性,提高吸引力。

  7.加强党支部干部的作风建设,树立良好的党员形象。

  8.加大对党员不良行为的处理力度,维护党的形象和纪律。

  9.加强党员组织教育工作,提高党员对组织的认同感。

  10.加强党员政治能力和综合素质的培养,提高党员工作能力。

  11.加强党内务部门对党费的监督管理,保证党费使用规范。

  12.加强党员参与党内民主生活会的积极性,增强党内民主讨论的重要性。

  13.加强对党员理解党的工作任务的教育,明确党员工作方向。

  14.加强党支部组织生活会的质量管理,提高活动效果。

  15.加强党员在实际工作中的主动性和创新性,提高党员工作积极性。

  16.加强党员廉政意识的教育,提高党员廉洁从政意识。

  17.加强党的宣传工作,提高党的形象和影响力。

  18.加强党内监督力度,严肃处理党员违纪行为。

  19.加强党员对党的工作任务的理解,提高党员对党工作的认同度。

  20.加强党支部组织生活会的形式多样性,提高党员参与度。

  21.加强党员在实际工作中的主动担当,提高工作积极性。

  22.加强党员的纪律性教育,增强党员对党的纪律的认同。

  23.加强党组织对党员的关怀,增进党员对组织的认同感。

  24.加强党支部组织生活会的经费管理,提高经费使用效益。

  25.加强对党员在组织中发表意见的引导,积极倾听党员声音。

  26.加强党组织对党员思想引导工作的组织性,提高思想政治工作实效。

  27.加强党员对党组织的领导思想的理解,增强党员对组织的认同感。

  28.加强党员对基层工作的指导性,提升党员的工作能力。

  29.加强党支部组织生活会的活动安排,提高活动效果。

  30.加强党员对党的纪律的执行力,维护党内纪律的严肃性。

  31.加强党组织对党员的培养教育工作,提高党员的工作能力。

  32.加强党员在党组织活动中的积极参与,提高党员活动意愿。

  33.加强党支部在工作方向上的明确性,提高组织活动的针对性。

  34.加强党员在工作中的党性教育,树立正确的利益观念。

  35.加强党员对上级党组织的工作要求的了解,提高党员对工作目标的认同度。

  36.加强党员在组织中的地位感提升工作,展示党员的作用。

  37.加强党支部工作推动力的提高,凝聚党员积极参与工作。

  38.加强党员对党组织的权威性的认可,增强组织的凝聚力。

  39.加强党组织对党员工作的信任度,鼓励党员积极发挥作用。

  40.加强党员与党组织的沟通交流渠道的畅通,增进双方的了解。

  41.加强党员的带头作用,树立党员的楷模形象。

  42.加强党组织对党员参与党内活动的指引,引导党员积极参与。

  43.加强党员的思想认识教育,提高党员的理论修养。

  44.加强党员在工作中的团结合作精神,增强工作效果。

  45.加强党组织的反腐败工作,提升党员的廉洁从政意识。

  46.加强党支部对组织生活会的重视,提高活动质量。

  47.加强党组织对党员权益的保护,增强党员对组织的信任度。

  48.加强对党员普遍存在问题的整改工作,提高党员的工作质量。

  49.加强党支部组织生活会的内容丰富性,增加党员参与的兴趣。

  50.加强党员对党组织工作部署的配合,提高工作效果。

  51.加

  篇三:党建方面问题清单

  基层党组织查摆问题清单及整改措施范文(通用3篇)基层党组织查摆问题清单及整改措施范文:

  问题清单一:

  1.组织建设不够健全,党员组织存在虚化现象;

  2.工作任务分配不清,责任心不够强,工作推进不力;

  3.党风廉政建设需要加强,存在一些不良的风气现象;

  4.沟通交流机制需要改进,互动不够活跃;

  5.基层党员的思想政治教育工作需要加强,对于主题教育活动的贯彻还不够到位;

  6.党组织决策机制存在问题,决策和实施效率还有待提高。

  整改措施:

  1.在组织建设上,加强党员发展和管理,制定并贯彻更具体的规章制度;

  2.加强工作任务分配和责任落实,制定更具体的工作计划和进度表,加强工作落实;

  3.继续加强党风廉政建设,加强党员的自律和约束,发挥监督作用,宣传廉洁文化;

  4.加强沟通交流机制建设,鼓励党员参与互动,增强组织凝聚力;

  5.加强党员思想政治教育,尤其在主题教育活动中,注重思想引领和实践落地;

  6.改进党组织决策机制,突出效率和透明度,激励党员积极参与,增强组织凝聚力。

  问题清单二:

  1.党员干部素质参差不齐,有些人思想观念不够进步;

  2.组织生活不够丰富,影响党员参与度;

  3.组织开展工作存在区别化现象,某些人的工作成果不够突出;

  4.沟通交流机制不充分,相互了解不多;

  5.工作落实存在偏差,任务完成度不够高;

  6.党组织决策不够民主化,较少听取基层意见。

  整改措施:

  1.加强干部培训,提高党员干部素质水平,强化思想政治工作;

  2.丰富组织生活,推进党员交流互动,鼓励积极参与组织活动;

  3.统一工作标准,完善工作分配机制,优化工作成果评价体系,推动工作全面落实;

  4.加强沟通交流机制建设,促进党员相互了解、共同发展,增强组织凝聚力;

  5.加强工作落实,制定更具体的任务计划和进度表,改善工作执行效率,推进任务全面完成;

  6.加强党组织决策民主化,注重听取基层意见,建立更加透明的决策机制,营造良好的组织氛围。

  问题清单三:

  1.党员干部思想作风存在问题,不够清正廉洁;

  2.组织建设不够规范,党员参与度不高;

  3.工作推进效率不高,存在某些工作任务没有全面落实;

  4.沟通交流机制不够完善,组织内部信息传递不够及时;

  5.基层党内民主建设需要加强,未充分发挥基层党员的主体作用;

  6.党组织较少参与社区建设,与群众联系不够密切。

  整改措施:

  1.加强党员干部思想教育,勉励干部保持清正廉洁的政治品质,打造良好的政治生态;

  2.规范组织建设,建立明确的工作门槛,吸引更多党员积极参与组织内部活动;

  3.加强工作推进效率,优化工作计划和实施方案,加速工作进度;

  4.完善沟通交流机制,增强党员之间和党组织之间的联系;

  5.加强党内民主建设,发挥基层党员的主体作用,激发和壮大组织活力;

  6.加强与社区和群众联系,利用党组织的号召力和影响力,积极参与社区建设,争取人民群众的支持和信赖。针对以上问题清单和整改措施,基层党组织可以采取一系列的措施来推进问题的解决和发展。以下是具体的建议和思路。

  1.组织建设不够健全,党员组织存在虚化现象。

  为了解决组织建设不够健全的问题,基层党组织可以采取以下措施:

  (1)建立规范化的发展、管理制度。在组织发展和管理方面,加强服务意识,切实解决一些党员参与度低、组织建设虚化等问题。

  (2)充分发挥党员在组织建设中的主体作用。要积极引导和激励党员参与组织活动,增强组织凝聚力和向心力。

  (3)建立党内巡视和监督机制。通过党内巡视和监督机制,及时发现和解决组织建设中存在的问题,提高组织的整体水平。

  2.工作任务分配不清,责任心不够强,工作推进不力。

  为解决工作推进不力的问题,基层党组织可以做以下工作:

  (1)健全工作机制。制定更具体的工作计划和进度表,明确工作的重点和难点,推进工作的全面落实。

  (2)完善目标管理体系。根据实际情况,合理分配工作任务和责任,严格执行目标管理制度,确保任务的圆满完成。

  (3)加强教育和培训。提高党员的工作能力和责任心,在工作中发挥积极的作用,激励全体党员以更高的标准和更加严谨的态度推进工作。

  3.党风廉政建设需要加强,存在一些不良的风气现象。

  为了加强党风廉政建设,基层党组织可以采取以下措施:

  (1)加强党员思想道德教育。以道德教育为基础,加强党员的思想教育和其文化素质,培养良好的思想品质和行为习惯。

  (2)建立廉政党建制度。建立健全的廉政制度和准则,规范党员干部行为,确保组织环境的清廉和风气的纯洁。

  (3)严格监督和惩罚机制。建立严格的监督和惩罚机制,持续保持廉政党建高压态势,防范腐败。

  4.沟通交流机制需要改进,互动不够活跃。

  为了改进沟通交流机制和增强互动性,基层党组织可以采取以下措施:

  (1)建立信息共享平台。党组织可以通过微信、QQ群、邮件等方式定期通报会议和活动信息,增强沟通效率。

  (2)加强党员交流互动。党组织可以定期开展组织生活和主题交流活动,鼓励党员积极参与互动,增强组织凝聚力。

  (3)建立反馈机制。准确了解党员对组织工作的意见和建议,及时反馈组织工作的进展和状况,增强组织运作的透明度和公开性。

  5.基层党员的思想政治教育工作需要加强,对于主题教育活动的贯彻还不够到位。

  为解决基层党员的思想政治教育工作不足的问题,基层党组织

  可以采取以下措施:

  (1)推进思想政治工作,加强党员的思想引领和实践落地。通过演讲比赛、学习班、书法绘画等方式加强党员的思想和文化养成。

  (2)加强主题教育活动的贯彻。在主题教育活动中,要注重思想和行动的统一,创造性地开展大量的实践活动,激发党员干部投身实践的热情。

  (3)定期开展党员思想政治教育的培训和交流,提高党员干部的思想素质和政治水平,为组织强化思想政治教育工作打下良好的基础。

  6.党组织决策机制存在问题,决策和实施效率还有待提高。

  为了加强党组织决策机制,基层党组织可以采取以下措施:

  (1)改进决策流程和程序。在决策过程中,注意有序、规范、透明的决策模式,做到数据有效、分析科学、实事求是的原则。

  (2)提高决策效率,落实决策执行。相关主题活动的推进过程中需要优化决策流程和落实细节,定义决策实施的时点、方法和标准。

  (3)普及相关知识,加强组织内部的信息沟通和交流,提高基层党员的参与度,增强组织凝聚力和向心力,促进党组织整体的变革和提升。

  总之,基层党组织在解决上述问题的过程中,需要不断加强自我建设,努力推动组织建设和发展。通过加强管理和制度建设、培养党员的思想意识和工作能力,加强改善组织协作和建设,整合组织资源,实现组织差距缩小,促进长期发展。

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