企业十年活动策划方案 企业十年活动策划方案【篇一：公司十周年庆活动方案】成立十周年庆典活动方案一、活动背景****年x月x日是我司成立十周年的日子，也是公司发展的重要里程碑。在这个重下面是小编为大家整理的企业十年活动策划方案 ,供大家参考。
企业十年活动策划方案
【篇一：公司十周年庆活动方案】
成立十周年庆典活动方案
一、活动背景
****年x月x日是我司成立十周年的日子，也是公司发展的重要里程碑。在这个重要的日子，为展示公司的发展历程及成就，同时也为了使广大员工对公司在这些年来取得的各项工作成绩，坚定员工与公司共同成长壮大的信念；通过对员工所付出的艰辛劳动的肯定，也感谢员工及其家属对公司发展的所作出的不懈努力，特举办此次“****十周年的庆典活动”。
二、活动策划
1.整个活动分为三大部分，分别是第一部分，船厂参观活动；第二部公司十周年庆典展览及表彰活动；第三部分，公司十周年庆典聚餐活动。
2.提前2个星期，向员工派发家属邀请信。3.提前准备好各类物资、场地及工作人员的培训。
三、活动时间：**x
四、参加人员：全体员工及员工家属
五、详细的活动安排如下：
第一部分
船厂参观活动安排
****x特此安排本次家属参观活动，详细流程及安排如下：
2.1以下工作在活动前一天完成准备，并由相关部门检查落实：
a.参观场地清洁、整理、指示牌张贴。
b.重要区域及危险区域拉上安全带进行隔离、船上铺设保护等，安全部及应急小分队负责检查落实。
c.办公楼前休息区布臵，集配中心负责检查落实。
d.饮用水、遮阳帽、彩带等物资筹备，商务部负责检查落实。
2.2.预计参观人员较多，因此每条参观路线最多不超过3组同时进行，分批次出发，每批次间隔时间不超过15分钟。剩余人员安排至办公楼前休息。休息期间可安排一些小活动活跃气氛。
详细安排附表1：
第二部分
公司十周年庆典展览及表彰活动方案
一、活动主题
公司十周年庆典展览及表彰活动
二、活动时间
2015年8月16日10：40－12：00三、活动地点**x四、参加人员
全体员工及员工家属
五、具体活动流程
第一部分：播放照片，员工及家属自由观看公司十年历程照片（时间约30分钟）。
展览照片可包含：
①公司简介
②公司十年以来的大事记
③十年以来厂区的环境变化；
④公司组织的各项员工活动；
⑥公司开展的各项培训活动。
第二部分：表彰大会（时间约60分钟）。1、主持人开场白（3~5分钟）
2、副总裁介绍公司发展历程（（5~8分钟）3、总裁致辞（5~8分钟）
5、总裁亲自为“十大优秀员工”颁赠纪念品及合影留念。（评选方式见附表2）（20分钟）。
6、优秀员工代表讲话（3~5分钟）
七、准备工作分工
1、策划组：
负责整个活动的策划和组织；2、场地布臵总负责人：
3、展览照片收集整理：各部门秘书4、门口指引接待人员：4人
【篇二：公司10周年庆活动策划】
公司10周年庆活动策划（大致思路）
一、活动背景：
公司成立十周年庆典
二、活动目的：
庆祝公司成立十周年
展示公司“诚信、敬业、合作、创新”的企业精神
通过对公司十年来发展历程的回顾，使员工了解公司是怎样从小到大，一步
步成长起来的，体现出企业蓬勃的发展活力；通过对公司这些年来所取得的各项工作成绩的提炼，坚定员工依托企业稳定发展而共同进步的信念；通过对公司在取得各项工作成绩过程中，员工所付出的艰辛劳动的肯定，感谢全体员工为企业今天的辉煌所作出的不懈努力。
三、活动内容：
1、“十周年”—开幕式
制作ppt，回顾公司10周年发展历程（公司重大事件、里程碑事件、感人
事件等）
展望未来
评选*佳优秀员工
2、“才艺秀”文艺汇演
全公司以部门为单位，分为8小组：电子车间2组、机加车间4组、办公室
2组。每小组表演1~2个节目（至少1个），内容不限。为避免节目的单一性，需事先上报节目内容，以最终确认为主，采取“先报先认”原则
鼓励个人或自由组合报名表演
3、“团队pk—寻宝”互动活动
全公司以部门为单位，分为4小组：电子车间1组、机加车间2组、办公室
1组。
各小组通过闯关游戏（具体闯关游戏见附件1），抽取每个组的藏宝图。评选
出在完成任务中表现优异的小组。
幸运抽奖环节：在活动开始前，发给每个人一张写好数字编号的便签贴，对
应的数字编号放入抽奖箱，最后由相关领导人随机抽选5名幸运员工，幸运
员工将获得抽取十周年大奖的机会。
幸运大抽奖介绍：即在“诚信、敬业、合作、创新”八个字背面都有相应的奖品，幸运员工根据被抽到的先后顺序进行抽奖。
四、活动筹备：
1、公司发展ppt的制作。
2、各小组文艺汇演的准备。
3、闯关游戏的设计。
4、活动器材的准备及奖项的设置。
5、活动当天人员的分工。
五、预计困难：
1、ppt的制作：由谁来具体制作、内容的收集及筛选等。
2、怎样调动员工的积极性，尤其是文艺汇演环节。
3、活动设计的吸引性、具体活动环节时的可控性。
4、人员安排方面，尤其是在具体活动环节，需要一部分员工参与到活动后勤中，了解整个活动的流程，确保活动的顺利开展。
六、经费预算：
1、场地布置
2、活动道具
3、奖品费用
附件1闯关游戏：
1、掌上明珠—时空隧道
参与pk人员：每组各派相同人数参与（具体人数待最终确认后定）
游戏介绍：1人手拿乒乓球拍，在规定时间内（10分钟）由一地往另一地（距离1米）运乒乓球，放入指定盒子中；组中再任意派出15名成员，排成一排，每个人手上拿一张硬纸板，组成一条隧道，其中1人负责放乒乓球并指挥，让乒乓球顺利通过隧道，进入指定盒子。此处的乒乓球即为上一轮成员所运的乒乓球。时间同样为10分钟，运乒乓球和传乒乓球同时进行。中途乒乓球不能掉，除最开始的放球，在活动中成员不能用手触碰隧道中的乒乓球。
以数量多的为胜。根据数量多少的排名决定抽取藏宝图的顺序。
2、寻宝
每个组根据“掌上明珠—时空隧道”游戏的排名，抽取藏宝图。在规定时间内（20分钟）收集藏宝图上的物品，交与相关负责人检查。
在规定时间内，看哪个组收集的最齐全，在全部都收集齐全的条件下，比较所用的时间。
附件2藏宝图内容（4份）
一、藏宝图11.白头发一根——象征员工的勤奋与付出
2.眼镜一副——象征员工在工作中的认真与专研
3.台历一个——象征员工的时间观念
4.钥匙一把——象征开启幸运之门
5.任一组员和公司吴总合照一张——象征良好的领导、员工关系
6.一角、五角、一元硬币各一枚——象征财源滚滚来
二、藏宝图21.一角、五角、一元硬币各两枚——象征财源滚滚来
2.手表一只——象征员工的时间观念
3.笔一支——象征好记性不如烂笔头
4.标有公司标志的物品一个——象征公司形象无处不在
5.白头发一根——象征员工的勤奋与付出
6.一片绿叶——象征公司欣欣向荣
三、藏宝图31.一角、五角、一元硬币各三枚——象征财源滚滚来
2.一张2寸照片——象征见证成长的历程
3.台历一个——象征员工的时间观念
4.白头发一根——象征员工的勤奋与付出
5.涂改液一个——象征勇于面对错误
6.一片绿叶——象征公司欣欣向荣
四、藏宝图41.白头发一根——象征员工的勤奋与付出
2.一盆绿色植物——象征公司欣欣向荣
3.餐饮发票一张——象征员工良好的纳税人意识
4.千纸鹤一只——象征美好愿望的实现
5.一角、五角、一元硬币各四枚——象征财源滚滚来
6.手机挂件一个——象征公司的活跃气氛
备注：在收集物品的时候一定要注意活动结束后物归原主
附件3关于帝华动力“十周年”庆典的倡议书
到2010年12月19日，四川帝华动力科技有限公司（以下简称帝华动力）就满10岁了，这不仅是帝华动力的节日，也是我们全体员工的节日。在这十年里，我们共同见证了帝华动力的成长发展，共同见证了帝华动力的辉煌历程，在
“十周年”即将来临之际，作为帝华动力大家庭的一员，让我们一起共同祝福帝华动力10周岁生日快乐，祝福帝华动力更加快速的发展。
为了给帝华动力过一个有意义的生日，也为了增进我们员工之间的感情，激励大家更好的工作以实现自我价值，公司将于12月19日隆重举办十周年庆典活动。希望大家能按时出席，积极参与到十周年庆典活动中，在活动中挥洒我们的热情，发挥我们的智慧，使庆典成为帝华动力成长历程上美好的回忆。
倡议人：四川帝华科技有限公司办公室
【篇三：创业十年系列活动策划方案】
感恩十年扬帆未来
——德赛电池十周年纪念系列活动策划案（草案）
2009年，是德赛电池承上启下、加快发展的关键一年。德赛电池将迎来成立十周年的喜庆日子，为进一步推动德赛电池的团队建设，增强员工凝聚力，展示德赛电池十年发展历程、员工风貌和企业形象，建议开展以“感恩十年
扬帆未来”为主题的德赛电池十周年纪念系列活动，现提出如下策划方案：
一、庆典及系列活动的主题：
“创业十年
扬帆未来”是本次十周年庆典系列活动的活动主题。下图是本次系列活动的统一vi形象标识。
感恩十年扬帆未来
德赛电池创业十周年纪念
日，我们要用感恩的心态回顾
过往（感恩领导、感恩同事、感恩员工、感恩社会各届，感
恩这个时代……），更重要的是，我们要扬帆未来，勇敢迎
接即将到来的机遇与挑战！
标志释义：
标识是由数字”10”幻化
成一面鼓动的风帆（也可看作
字母“d”），采用德赛标谁的蓝、橙两色，动感十足，现代感强。
二、庆典及系列活动总体思路
十年纪念及系列活动力求主题鲜明、富有特色，充分展示德赛电池创业十年来的辉煌成就和企业文化及品牌建设，活动本着实效性、感悟性、激发性，以提高员工的主人翁意识和对公司的自豪感，从而凝聚员工，增强员工的团队精神和战斗力。
三、十周年纪念系列活动的组织机构及职责：
事业部成立十周年庆典筹备组委会：
■主
任：
职责：负责方案的总策划与审批；
■副主任：
职责：负责方案总的策划、执行、监督；
■成
员：
职责：负责方案在各自公司的策划、执行、监督；
■
工作成员：
职责：负责方案中各项目的构思与执行。
四、十周年纪念系列活动开展推进进度：
十周年庆典是2009年事业部重点工作之一，是一项系统工程，需要全员参与，精心策划，周密实施。根据系列活动实际情况，建议按四个阶段分步实施：
第一阶段：十周年纪念方案形成（12月1日—2月15日）
任务：完成方案构思、讨论、修改、报批、定稿；
第二阶段：十年纪念系列活动准备阶段（2月15日—3月15日）
任务：各项目构思及方案细化、活动的发布、督促、准备等工作；
第三阶段：十年庆典执行阶段（3月15日—5月18日）
任务：全面启动策划案中各项目活动：
■3月15日—4月15日
征文和演讲比赛、老图片征集活动、十年专题网站《感恩十年
扬帆未来》特刊制作。
■4月16日—5月15日
红五月歌咏比赛、德赛电池十周年杰出贡献奖、评选、团队拓展、赛事（球类、棋类）、十周年纪念品、总经理给所有员工家属的一封信；
■5月18日
十周年纪念、庆典会（升旗仪式）。
第四阶段：十周年纪念活动深化阶段（5月18日—6月1日）
任务：十年庆典活动总结，制作十年庆典系列活动dvd光碟，并作图文资料
存档；结合团队建设，开展全年系列主题文化及员工关怀活动。
五、十年纪念系列活动案：
按照十年庆典系列活动设想，我们拟定8个实施项目，各方案的具体细节，待确定后细化，由相关责任部门制定各分项目的具体实施方案：
1、十周年纪念、庆典联欢会
开展模式：5月18日应该形成一个对内对外的庆典高潮，由专业公司策划和主持，以“德赛电池成立十周年激表盛典”为主题，以“红五月”歌咏赛决赛为主线，其中穿插员工自编自演文艺演出的形式庆祝德赛电池十岁生日，内容包括事业部举行升旗仪式，照新全家福、颁发十年德赛电池杰出贡献奖。邀请集团领导、客户、分公司员工
代表等参与。建议邀请专业记者撰稿，在1-2家惠深知名媒体上刊载介绍公司十年发展的大文章和刊载祝贺广告，预计2个版面。
进度安排：5月15前完成庆典纪念品的选定和制作（纪念品上印相关纪念文字）；5月15日前完成稿件撰写和版面预定，5月18日刊载；5月15日前完成庆典所有准备工作。
2、征文与演讲比赛
开展模式：征文与演讲比赛以“感恩十年
扬帆未来”为主题，题材不限，散文、诗歌、故事均可；内容可围绕德赛电池发展历程、难忘的一二事（人）、我心目中的德赛电池等为主题，大力弘扬德赛的企业精神和德赛电池的“责任”文化。征文比赛全员参加，演讲比赛可从征文比赛中筛选稿件，可由作者本人，也可由其他员工参加演讲比赛，原则上各公司必须推荐3-5人参加。征文与演讲比赛将设置相应奖项。
进度安排：建议3月5日前下发通知，征文活动持续到3月25日，征文评选3月31日结束并确定参加演讲比赛人员，4月中旬拓展活动中举办演讲比赛。征文优秀稿件录入纪念特刊，演讲优胜者可参加纪念演出。
3、老图片征集及展出
开展模式：面向全体员工收集《我这十年》“老照片”及“公司大事件图片”。统一制作一些展板，全面回顾德赛电池十年发展历程。展板用于庆典及系列活动期间，以展示公司形象和员工风貌；图片同时可用于制作纪念特刊。
进度安排：3月1日下发通知，3月25日前完成展板制作，展出至5月18日。
4、娱乐赛事
开展模式：可以“感恩十年，扬帆未来”为主题，开展一系列群众性体育赛事，可包括蓝球、足球、羽毛球、乒乓球、围棋、象棋、五子棋等，尽量多样化，并给予适当奖励。
进度安排：可安排在4月份整月举行，也可延迟至5月18日之后举行。
5、评选十年德赛电池杰出贡献奖
开展模式：建议在德赛电池成立十周年之际，开展一次评选活动，评选出十年德赛电池杰出贡献奖10名，以嘉奖员工、鼓舞人心。
进度安排：建议4月中旬开始下发通知，4月31日前完成评选，表彰在十周年庆典新闻发布会上进行。
6、红五月歌咏比赛
开展模式：红五月歌咏比赛由各公司组队参加，外地公司邀请参加；以合唱为主，且《德赛之歌》为必唱歌曲。比赛奖励冠、亚、季军各一个。
进度安排：4月10日前下发比赛通知；4月15日前完成组队，并上报队员和队长人选和选唱歌曲，提供选唱歌曲伴奏带；4月30日前前完成预赛，5月10日前组织两次各队赛前辅导；5月18日决赛
7、团队拓展活动
开展模式：全体中高层举行一次团愉拓展活动，以加强凝聚力，培养团队精神。该项目建议选择专业机构组织，以确保活动效果。
进度安排：该项活动于4月中旬举行，并在活动中纳入演讲比赛。
8、十年专题网站、《感恩十年扬帆未来》特刊、致员工的一封信的发布：
a、总经理给所有员工家属的一封信
开展模式：在十年之际，使家属们感到自己是公司的一分子，增进了对公司的了解，又感受到了大家庭的温暖。公司在5月18日前，统一以信件形式发出《德赛电池致员工家属的一封信》，并随信件送一张感恩卡片。
进度安排：建议5月10前完成感恩卡制作与寄送，确保员工家属能如期收到。
b、十年庆典专题网站
开展模式：德赛电池成立十周年，非常有必要在现有网站基础上增设一个专题性网站，设立“庆祝动态、美好祝福、辉煌历程、我这十年”等栏目，全面提升德赛电池品牌形象。
进度安排：建议3月20日前完成网站设计并开始运行。
c、《感恩十年
扬帆未来》特刊
开展模式：德赛电池成立十年，于5月初推出特刊，全面回顾德赛电池十年发展和十年庆典系列活动，（邀请专业记者撰写稿件，回顾德赛电池发展历程，稿件同时在1-2家惠深媒体上刊发）专刊可赠送嘉宾和客户。
进度安排：5月10日前完成编辑、印制。
六、庆典及系列活动经费：
纪念及庆典及系列活动的经费预算待项目确定、策划方案细化后呈报。
七、系列活动效果预测
本次活动的总体策划思路是紧紧围绕十周年纪念，回顾过去、展望未来，通过纪念及庆典活动集中展示与全面传播德赛电池的企业文化，增强员工凝聚力及对企业未来发展的信心，展示德赛人的精神风貌，为企业的长远发展打下坚实的基础。
后续事项：一、德赛电池十周年纪念及系列活动策划项目安排表
二、德赛电池十周年纪念系列活动推进进度表
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